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コーポレートスタッフの求人一覧

57,982

  • エージェント求人

    財務戦略・管理会計

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    ≪業務の概要≫ 次の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理 【具体的な業務】 ・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案 ・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案 ・月次/四半期毎の進捗管理 ・事業部別や製品別の収益管理および原価管理 ・これらを支える情報基盤の開発/構築 ≪採用背景≫ EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可  在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ・キャリア採用入社者の活躍について  現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。 また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:DX/AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して財務・管理会計全般の知識・経験が得られ、会社の業務の流れを理解することが出来ます。そして財務戦略の立案と牽制を通じて会社経営へ関与することが出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、東南アジア、欧州、北米 ≪仕事のやりがい≫ スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。中でも特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手/コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています!

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・原価計算・原価管理の業務経験 ・予算編成・収益管理の業務経験 ・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験 ・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・簿記3級以上 ≪必須となる語学力水準≫ 日常会話程度の英語力 ≪求める人物像≫ ・何事にも前向きに考える力 ・粘り強く問題解決に取り組むことができる力 ・コミュニケーション力

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • 企業ダイレクト

    ≪急募≫【労務アウトソーサー】顧客の給与・社保手続き担当/大手税理士法人G

    400~520

    山田&パートナーズアカウンティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【業務詳細】■給与計算業務 ■年末調整業務 【業務の特徴】社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 【キャリアパス】主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) ■事業会社での社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) 【尚可】社会保険労務士の資格 【魅力】グループの強みを生かし、様々な業種・業態の労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズに対応できるプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。

    事業内容

    ■企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応 ■経理・労務業務のプロフェッショナルとして、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のサポート

  • エージェント求人

    港区(東京) 採用人事・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック/81735

    500~650

    3年で100店舗を目指す急成長不動産テック東京都港区
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    仕事内容

    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用プロセスの構築をお任せします。 【具体的には…】 ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用) ・面談・面接の実施、候補者フォロー ・採用プロセスの改善提案・実行 ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり ・SNSやイベントを活用した採用広報 ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人のおすすめポイント】 ①爆速の事業拡大: 2年弱で20店舗を新規出店。今後3年で100店舗体制へ。 ②仕組みを作る面白さ: 採用体制はまだ発展途上。正解がない中で「勝てる仕組み」を自ら構築できます。 ③柔軟な働き方: 週2回のリモートワークが可能。裁量を持って自律的に働ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 中途採用に関する一連の実務経験(3年以上) ※事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当(RA)経験者を想定 ■歓迎条件 年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方 店舗型ビジネスの採用経験がある方 ■求める人物像 ・「まずやってみる、やりながら考える」が自然にできる方 ・変化を楽しみ、自ら動いて周囲を巻き込める方 ・採用の力で事業を前進させることに喜びを感じる方

    事業内容

    ・不動産領域での情報システム業 ・住宅相談カウンター ・家づくりのメディア事業

  • エージェント求人

    【法務から幅広く】経営企画・管理会計にも関与|管理部門マネージャー候補|石川

    600~800

    株式会社アクトリー石川県白山市
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    仕事内容

    管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。 幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。 【魅力】 きれいなオフィス:自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ワークライフバランスが整っている:残業時間は月平均20程度。 有給も取りやすいだけではなく、1時間単位で取得できる制度や子育て支援など、 働き方改革にも積極的に取り組んでおります。 仕事内容(変更の範囲) 当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 歓迎条件 経理知識をお持ちの方 ★安定した事業基盤を持つ環境プラントメーカーで、自身のスキルを広げキャリアアップを目指したい方に最適です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎セキュリティコンサルタント(東証プライム上場/フレックス/ロケーションフリー)◎

    1000~1500

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 <OTセキュリティコンサルタント> 具体的な職務内容としては、製造業のお客様のOT系システムに対して以下のようなセキュリティコンサルティングを実施していただきます。 ・制御システムのセキュリティアセスメントサービス(リスク可視化、リスク評価) ・制御システムのセキュリティ脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・制御システムのセキュリティ戦略/ロードマップ策定 ・制御システムのセキュリティポリシー/ガイドライン策定 ・制御システムへのセキュリティ対策のデリバリー推進(PM支援/メンバー) 以上に加えて、我々は新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。なお、プロジェクト状況によっては、ITシステムへのセキュリティコンサルティングも担当していただきます。(求人ID:212379)

    求める能力・経験

    【必須】 ・OTに対するセキュリティの実務経験(コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにて) セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて幅広い知識・理解だけでなく、可用性の重視など制御システムを運用するお客様特有の事情に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキル、お客様の現場担当に伝わる表現・対話スキルも必要になります。 【歓迎】 ・「IEC62443」「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」など、OTセキュリティ向けのフレームワーク、ガイドラインに関する知識をお持ちである方。 ・制御システムに対するセキュリティ提案からクロージングの経験がある方。 ・生産管理システム/サプライチェーンマネジメントシステムなどの構築経験がある方。 ・制御システム関連のインフラシステム構築/運用経験のある方。

    事業内容

    【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

  • エージェント求人

    四輪車の法規認証申請および環境負荷物質管理に関する業務

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    四輪車の車両認証申請・取得および環境負荷物質管理に係る業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・認証申請の内容および計画の調整と管理 ・認証申請書類の作成および当局への提出 ・認証当局との渉外窓口 ・法規情報の収集および社内への周知 ・環境負荷物質管理・削減に対する企画と実施推進 【採用背景】 四輪車の法規や環境負荷物質規制は技術の進化と社会の安全・環境への関心の高まりに伴い日々増加かつ複雑化しており、このトレンドは今後も継続していくことが見込まれます。 今後も継続して全ての道路ユーザーにとって安全・安心な四輪車を提供出来るよう、正しく法規を理解し間違い無く認可を取得するための業務を意欲的に遂行出来る人材を求めます。 【部門のミッション、ビジョン】 法規認証部は、設計・開発部門とは独立した立場で、法規確認、認証申請や環境負荷物質管理を実施する部門です。 社内関係者に正しく法規を理解していただき、間違いなく計画通りに認証申請や環境負荷物質管理を行うことで、安全・安心で価値ある四輪車をタイムリーにお客様に届けることに貢献します。 【配属部門】 ・配属される部門:法規認証部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可   【入社後の教育体制】 法規認証部独自の研修資料も活用しながら、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】まずは自動車の法規認証や環境負荷物質管理全般に関する基礎知識を学ぶと共に担当の法規に関する知見を深め、認証申請業務や環境負荷物質管理のイロハを習得することで独り立ちできます。その後、担当法規の幅を拡げ、担当チームのまとめ役から係長、管理職へとキャリアアップされることを期待します。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。 【仕事のやりがい】 お客様に安全・安心な四輪車をお届けするため、自動車法規を正しく理解し、社内関連部門にも正しく理解させ、法規要件が満足できていることを厳格に判断します。 設計・開発部門の下請け的組織ではなく、設計・開発部門とは独立した組織として、法規・認証・環境負荷物質管理に係る業務全般をリードします。 また部門内でも業務の垣根を作らず、互いにサポートしながら業務を進めています。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 完成車メーカーや自動車部品メーカー、もしくは他の業界であっても、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・法規情報確認・要約業務 ・認証取得業務 ・環境負荷物質管理業務 ・設計・開発・実験業務を通した認証関連業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 直接的に認証申請・取得・環境負荷物質管理に関連した業務経験が無かったとしても、設計・開発・実験などの業務を通して法規要件に精通した方も歓迎です。 管理業務の経験がある方も歓迎です。 ≪必須資格≫ ●高専卒以上 ●普通自動車第一種免許 ≪語学力水準≫ 原文が英語表記の自動車法規や環境負荷物質管理を読み解き、また海外の認証当局とのコミュニケーションを行うケースがありますので、基礎的な英語力は必要です。 ≪求める人物像≫ 社内外との調整や交渉業務も多いため、人懐こく相手の懐に入れる人物を希望します。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • 企業ダイレクト

    ≪急募≫【労務アウトソーサー】顧客の給与計算/社保手続き担当/時短相談可

    380~420

    山田&パートナーズアカウンティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【業務詳細】■給与計算業務 ■年末調整業務 ■賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応等 【業務の特徴】社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 【キャリアパス】主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) ■事業会社での社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) 【尚可】社会保険労務士の資格 【教育制度】東京での研修を予定しております。 【魅力】グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズにお応えすべくプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。

    事業内容

    ■企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応 ■経理・労務業務のプロフェッショナルとして、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のサポート

  • エージェント求人

    【東京/未経験歓迎】人事(採用担当)/年休120日・土日祝休み /転勤なし

    350~550

    • 提案
    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 事務
    • 制作
    • 広報
    • ヒアリング
    • インタビュー
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • データ/文字入力
    • 人事
    • 進捗管理
    • 人材紹介
    • ブランディング
    NOWALL株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    1. 採用実務・プロセスの運営(まずはここから!) 候補者対応: 応募者への連絡、面接日程の調整、合否連絡などの事務局運営。 面接の実施: 各部門の責任者と連携し、一次面接の実施やカルチャーフィットの確認。 進捗管理: 採用管理ツールを使ったデータ入力、選考状況の可視化。 2. 母集団形成(仲間集めの工夫) 求人票の作成・更新: 当社の魅力や仕事の面白さが伝わるよう、現場社員にヒアリングして募集原稿を作成。 エージェント対応: 人材紹介会社への求人説明や、定期的な情報交換を通じたリレーション構築。 スカウト送信: ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体)を活用し、ターゲット層への直接アプローチ。 3. 採用広報・ブランディング(魅力の発信) コンテンツ制作: 社員インタビューの実施や、SNS・ブログを活用した社内雰囲気の発信。 イベント運営: 会社説明会や、採用イベントの企画・当日の運営サポート。 4. 組織づくりへの挑戦(ゆくゆくはお任せしたいこと) 選考フローの改善: 「もっとこうすれば候補者に魅力が伝わるのでは?」といった現場視点での改善提案。 人事企画のサポート: 評価制度や研修制度の構築など、社員がより活き活きと働ける環境づくりのサポート。

    求める能力・経験

    ■ 必須要件(Must) 以下のいずれかの経験をお持ちの方(人事の実務経験は問いません) 顧客折衝経験: 営業(個人・法人不問)または販売・サービス業の経験がある方。 「相手のニーズを汲み取る力」や「自社の魅力を伝える力」を人事業務で活かしたい方を歓迎します。 PCスキル: Googleツール(Spreadsheet、Docs、Slides)の使用経験。 関数の基本操作や、共有設定、スライド作成などがスムーズに行える方を想定しています。 ■ 歓迎要件(Want) ・人材業界での実務経験: 人材紹介会社(エージェント)でのリクルーティングアドバイザー(RA)やキャリアアドバイザー(CA)の経験。 エージェント視点での「採用の裏側」を知っている方は、即戦力として早期に活躍いただけます。 マルチタスクへの耐性: 複数の選考を並行して管理したり、突発的なスケジュール調整にも柔軟に対応できる方。 ■ 求める人物像 ・自ら主体的に動ける方: 「指示待ち」ではなく、現場の課題を見つけて自ら提案・実行することに面白みを感じる方。 ・コミュニケーションを楽しめる方: 社内の各部門長や、社外のエージェント、候補者様など、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方。 ・変化をポジティブに捉えられる方: 成長フェーズの組織において、仕組みづくりそのものを楽しめる方。

    事業内容

    エネルギーGX事業 食品GX事業

  • 企業ダイレクト

    ★経験者歓迎【長野上田市/管理会計】年間休日125日/地元の食をITで支援

    420~576

    株式会社地元カンパニー長野県上田市
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    仕事内容

    クラウド会計(freee)を活用した日次・月次業務を担当。ITツールを駆使し、事業拡大を支える経理フローの効率化と正確な処理を担います。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ・freeeへの仕訳入力、入出金消込、証憑管理 ・請求書のスキャン・データ化(ペーパーレス推進) ・銀行明細のマッチング操作 ・チャットツールを用いた他部署連携 ・月次決算の補助(データ整合性チェック等) アナログ作業を減らし、仕組みで解決するスタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】・経理実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】・freee等のクラウド会計ソフト使用経験 ・Google Workspace(スプレッドシート等)の基本操作 金融機関での実務経験(5年以上)/管理会計または財務分析の実務経験 財務分析および事業評価の実務経験/資金調達(ステークホルダーとの折衝)、調整経験/財務戦略の策定・実行経験/チームマネジメント経験(3年以上)/freee等のクラウド会計ソフト使用経験/Google Workspace(スプレッドシート等)の基本操作

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【長野上田市/管理会計】★未経験歓迎/年休125日/転勤無し

    300~420

    株式会社地元カンパニー長野県上田市
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    仕事内容

    M&Aで拡大するグループ全体の経理・財務を統括。連結決算の取りまとめや、買収先企業の経理統合(PMI)をリードいただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 【業務内容(将来的に任せたいこと)】■会計インフラの構築(BPR):最新システムを導入し、業務を仕組み化。5人で10社以上を回せる体制を設計・運用します。■グループ会社の財務統合(PMI):M&Aで新しく加わった会社の会計体制を、独自のポリシーに基づいて統合します。 ■管理会計の実行:単なる「記帳」ではなく、各事業の採算を分析。経営陣が次の打ち手を決めるための数字を作ります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 社会人経験2年以上(業界・職種不問。営業、IT、公務員など歓迎) ITツールや新しいテクノロジーへのアレルギーがないこと 【歓迎条件】 簿記3級程度の知識(入社後に取得する意欲があればOK) Excelが得意、またはプログラミングやAI活用に興味がある方。 【メッセージ】経営の心臓部である「お金と数字」のプロを目指しませんか?「今はまだ、銀行出身でもITのプロでもない。けれど、どこでも通用する圧倒的な市場価値を身につけたい。」などを考えている方歓迎!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITリスク情報企画:審査情報DB開発・レポート開発・業務効率化AI導入◇マネージャー候補★オリックス

    年収非公開

    • モニタリング
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • ベンダー選定
    • 審査/回収
    • 審査
    • Microsoft Excel
    • 開発
    • Excel マクロ/VBA編集
    • Salesforce
    • 情報管理
    • 情報システム部門連携
    • 審査対応
    • PC/Web
    • プロジェクトマネージャー
    • リーダー
    • ファイナンス
    • 要件定義
    • プロジェクトリーダー
    • コンサルティング業務
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    リスク情報統括部(情報企画チーム)のマネージャー候補を募集します。 【仕事内容詳細】 オリックス株式会社のリスク管理部門にて、投融資取組の案件審査・モニタリング、ポートフォリオリスク・市場流動性リスク・オペレーショナルリスク等を管理しております。 審査第一部、審査第二部、不動産鑑定部、支払・担保管理部、ERM統括部、リスク情報統括部、計6部の業務改善・IT業務全般を担当して頂きます。 【業務例】 ◉審査部門のノウハウ蓄積・継承のため、Salesforceによる審査情報DB開発 ◉不動産事業のモニタリング業務効率化のためのExcelマクロによるレポート開発 ◉営業部門から審査部門への問合せ業務効率化のためのAI導入 【ポジションの魅力】 ◎システム化構想の策定段階から関与し、サービス・製品・ベンダー選定、プロジェクト計画・推進・管理全般の実務経験を積む事ができます。 ◎事業部門内でのIT関連業務であるため、同社内のシステム専門部門での業務と比較して、現場の課題解決に向けた達成感を得られるとともに、同社の審査関連部門の知見(ファイナンス、投資取引等)も習得することができます。 ◎情報企画チームは、チーム長とITスキルを保有した事務スタッフ職(女性)が主力のメンバー構成です。自ら仮説を立て、チーム員をリードしながらそれを正解に導く力を磨くことができます。 【入社後のキャリアパス】 同部門にて長期的に活躍いただき、同部門の職責者を目指していただく想定です。 また、同社内にはIT推進部門が複数存在すること、リスク部門関連の知識を習得できることから、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    ≪必須条件≫ 金融機関・事業会社の情報システム部門、及びコンサルティングファーム・SI会社で以下の実務経験がある方 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ≪歓迎条件≫ ・金融機関でのファイナンス、投資関連実務いずれかの経験がある方 ・Salesforceの開発経験 ・高いコミュニケーション能力(関連部署との横断的な業務調整なども発生するため)

    事業内容

    【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)

  • エージェント求人

    【東京】企業法務(弁護士採用)/10970

    700~

    北の達人コーポレーション株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」 というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。 弁護士資格をお持ちの方には、専門的知見を活かしながら、企業内弁護士として経営や事業と密接に連携し、より高度なリーガル戦略の立案・推進にも関わっていただきます。 【具体的には】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、金商法 等) ・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援) ・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案) ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等) ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。 【キャリアアップ】 入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。 そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、 ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・広告表示/薬機法・景表法まわりの専門性を高める といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する「企業法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、 年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 ・法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する ・過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える ・外部弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計する といった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。 現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制(うち1名は弁理士)で、プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。(20代~30代のメンバーのみで構成) 直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ■弁護士資格をお持ちの方(修習期不問) ※企業法務経験の有無は問いません <歓迎要件> ・企業法務の実務経験 ・法律事務所での企業法務・訴訟対応経験 ・知的財産/広告表示/薬機法などの関連分野の知識・経験 ※事業会社で幅広い法務経験を積みたい方を歓迎します <資格手当あり> ・弁護士登録済みの方であれば、月額15万円支給 ・弁護士会などの会費は会社が負担 <こんな方が活躍できます> ・自ら考え、発言し、行動に移せる方 ・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方 ・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方 ・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方

    事業内容

    健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業

  • 企業ダイレクト

    【赤坂見附/社内SE】社内IT基盤をリードする専任担当の募集です!

    550~720

    リバイス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    自動車業界向けに車両販売から整備までの顧客対応や顧客管理におけるDXサービスを展開する当社にて、社内インフラの構築・運用を中心に、IT資産管理、業務システム運用、ヘルプデスク対応など幅広くお任せします。 【詳細】■社内ネットワーク・サーバの構築、運用、監視、障害対応■PCキッティング、IT資産管理、各種アカウントの発行・権限管理■セキュリティ対策の実施(ソフト運用、情報漏洩防止、ポリシー策定 など)■社員からのIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング■会計・勤怠・ワークフローなど業務システムの選定・導入・運用支援■Microsoft 365やクラウド環境の運用、AI活用推進

    求める能力・経験

    【必須】■社内情報システムまたは社内SEとしての実務経験(3年以上)■Microsoft 365 の管理運用経験■PCキッティングおよびIT資産管理経験■社内ヘルプデスク対応経験■SaaSもしくは業務システムの導入・運用経験 【歓迎】■Intune/Entra ID の運用経験■情報セキュリティポリシーの整備経験■業務改善/DX推進経験■ベンダーコントロール経験■生成AIの業務活用経験

    事業内容

    CRMソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【経理メンバー】商品比較サービス「マイベスト」/LINEヤフーG/週1リモート可

    450~600

    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社にて、経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 【詳細】■会計システムへの仕訳データ入力 ■支払処理 ■月次、四半期、年次決算 ■決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) ■監査法人対応 ■税理士法人対応 等

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務年数3年程度(月次決算補助のご経験) 【魅力】創業当初から黒字経営を続けており、安定した会社運営ができております。現在経理チームが2名なので、財務や税務などの知識を身に着けていくこともでき、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ※参考資料|スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f

    事業内容

    ■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【法務事務】教育業界特化FinTechサービス/GMOインターネットG

    360~500

    GMOエンペイ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    GMOインターネットグループへジョイン後1年が経過した事業拡大フェーズにおいて業務範囲の拡大及び案件増加、ガバナンス・コンプライアンス体制強化のため、法務事務担当を募集します。 契約法務を中心にコーポレート法務業務にも関わっていただきます。 【契約法務】契約書、規約等の作成・レビュー・管理(メイン業務)/提携先やお客様との契約締結の進捗管理(GMO Sign等の利用)/顧問弁護士への質問取り次ぎや、回答の記録 【コーポレート法務】取締役会や株主総会の準備・資料作成サポート/社内申請(稟議)のチェックや、承認フローの案内/コンプライアンス推進の補助/社内ルールの周知・更新 など

    求める能力・経験

    【必須】 ■契約書類の作成もしくはレビューのご経験(目安:2年以上) ※法務担当だけでなく、パラリーガルや営業事務としてのご経験も歓迎! 【歓迎】 ■企業法務としての実務経験 ■IT業界やスタートアップ、金融関連企業でのご経験 ■他職種との協働経験

    事業内容

    集金業務支援サービスおよび決済アプリの企画・開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【人事/組織開発・制度設計】東証プライム上場/週2回在宅勤務可/組織課題解決

    600~925

    株式会社ユーグレナ東京都港区
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    仕事内容

    ミドリムシを原料とした健康食品や基礎化粧品・バイオ燃料の製造販売などを行う当社の人事企画・評価・育成をお任せ組織課題・事業課題を捉え、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 ■人事戦略企画:事業戦略・組織状況の把握と課題定義、組織開発・人材戦略の企画・実行 ■評価:人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用改善 ■育成・タレントマネジメント:育成体系・研修体系の企画(階層別・職種別)、人材のスキルデータベース構築と活用 ※ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関与可能性有

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■組織コンサルティング会社にて人事制度の企画・運用・組織開発に関わったご経験 ■人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 【働き方】ハイブリット勤務となり、原則週3回以上は出社、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【魅力】■課題定義、施策設計、実行まで一気通貫で担え、裁量が大きい ■人事企画/評価/育成の中心テーマを持ちながら、幅広いHRテーマに挑戦できる ■経営・事業部と近い距離で事業成長に直接貢献できる

    事業内容

    1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/鶴ヶ島市】経理担当(管理職候補)/トップシェアの東証プライム上場企業

    600~1200

    株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市, 東京都中央区
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    仕事内容

    当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。 【業務内容】 経理業務及びシステム導入を部署内メンバーと共に推進いただきます。 ■月次、四半期、年次での単体決算業務■連結決算業務の経験(Want) ■税務申告基礎資料作成、監査法人対応 ※現状はExcelでの処理がメインですが、ベンダー選定を終え、会計システムの導入も2027年1月を目途に動き出す段階です。

    求める能力・経験

    【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■単体会計の経験は必須■連結の経験はなくとも、新規プロジェクトにおける理解は必要■製造業・建設業など、資材~製造~検収までのプロセスが理解できる方 【歓迎】■ビジネスレベルの中国力 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方

    事業内容

    ■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務

  • エージェント求人

    ◆サイバーセキュリティ運用担当(MUFG連携/金融グループの脆弱性管理・CSIRT運営)◆

    500~1500

    アコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 MUFGサイバー関連業務として、MUFGサイバーセキュリティ担当部署からの依頼に対応いたします。 【具体的には】 ・脆弱性管理  ⇒週に2回の定例タイミングと、緊急等の定例外タイミングで、   各社製品ベンダーの脆弱性情報を取りまとめ、アコムグループへ   展開を行います。   期日通りに脆弱性の対応が完了するかまでをトラッキングします。 ・Webアセット探索管理  ⇒あらかじめMUFGへ情報を渡しているアコムグループ所管のWebアセットについて、   MUFGからのインターネット経由での情報探索により能動的に見つかった   残存している脆弱性や設定不備等に関する是正依頼をアコムグループへ展開します。 ・その他MUFGサイバー関連施策  ⇒MUFGのサイバーセキュリティ担当部署と連動するポジションになりますので、   新規施策の依頼が来ることもあります。   基本的にはその内容を咀嚼してから、自分たちで回答可能なものはMUFGへ回答、   回答しきれないものはシステム部内や各子会社へ必要に応じてヒアリングを行います。 ・サイバー関連訓練の企画~実施  ⇒アコムCSIRTメンバーへの啓蒙や、金融ISAC主催の合同演習に参加して   自社のサイバーセキュリティ対応の質や意識を高めていきます。(求人ID:391990)

    求める能力・経験

    【必須】 システム運用経験2年以上

    事業内容

    ◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業

  • エージェント求人

    【財務リーダー候補】売上2.5兆円メーカー/資金管理・資金繰りポジションのご案内

    750~900

    いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    (1)現預金出納業務 ・日次・週次現金報告書を作成、銀行口座の残高の管理 ・従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金の記録 ・現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する ・メンバーの育成、効率的な資金運用(借入、運用)を実現に向けた取り組み (2)資金管理 ・グループの銀行口座における資金状況を把握、管理 ・支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリング ・為替管理 ・社内に向けた財務リスクに関する教育プログラムの実施 ・上記プロセスにおける各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告・提言 (3)資金調達 ・借り入れによる資金調達における交渉(銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行 等) ・株式発行による資金を調達(公募・株主割当増資・第三者割当増資 等) ・資産売却による資金調達(不動産・商標権 等) ・補助金・助成金による資金調達

    求める能力・経験

    ・事業会社における財務経験

    事業内容

    自動車および部品・産業用エンジンの製造・販売 主要製品: ・大型・中型・小型トラック ・バス ・自動車用ディーゼルエンジン ・産業用ディーゼルエンジン

  • エージェント求人

    【内部監査(Pマーク・リスク管理)】経営直下で挑む内部監査/リモート可・副業可

    400~900

    • マネジメント
    • 内部統制監査
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 個人情報保護
    • インシデント管理
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ワーカー数1,340万人を超える国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営する同社にて、全社横断的なガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 社員数1,600名を超え、組織が急拡大する今、あらゆるリスクを未然に防ぐ枠組み作りが急務です。 ▼内部監査の企画・実施・フォローアップ: 内部統制監査、規定準拠性監査、Pマーク監査など。 ▼個人情報保護体制の強化: リスク&セキュリティチームと連携し、PMS(個人情報保護マネジメントシステム)の運用・改善、委員会運営、社内教育、インシデント管理をリード。 ▼その他: 内部監査室における付随業務(IT以外のエリアがメインとなります)。 【仕事の魅力】 ▼経営に近い環境: 社長直下の組織であるため、経営層の視点を持ちながら、スピード感を持って業務を遂行できます。 ▼一気通貫の経験: 慣れてきた後は、監査の企画から実施までをまるごと担当可能。単なるチェック業務に留まらないやりがいがあります。 ▼グローバルな視野: 海外展開もスタートしており、急成長企業ならではのダイナミックなフィールドで専門性を磨けます。 【働き方】 ▼柔軟なスタイル: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)を導入しており、リモート勤務も可能です。 ▼休暇制度の充実: 年次有給とは別に、入社初日から付与される「リラックス休暇」など、心身をリフレッシュしながら働ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・内部監査の実務経験(2年以上) ・個人情報保護、プライバシーマーク(Pマーク)関連業務への強い興味・関心 ◆歓迎経験・スキル ・成長中スタートアップやIT業界での監査経験 ・PMS(個人情報保護マネジメントシステム)の構築・運用経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる調整力

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」の運営 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、労働力不足の解消と個人の多様な働き方を支援。

  • 企業ダイレクト

    【法務/管理職候補】東証スタンダード上場企業~食のリーディングカンパニー~

    660~900

    株式会社JFLAホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンである当社にて法務部長として各子会社の法務支援業務や部下マネジメントをお任せします。できることから徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■各子会社に対しての法務支援 ■(M&A発生時/割合少なめ)M&A関連業務 ■企業との業務提携・新規事業等の経営戦略に関わる法的支援 ■サービスの約款・利用規約の統合対応 ■各種契約書・サービスの約款・利用規約の定期的なチェック ■(ルーティン業務として)各種契約書のリーガルチェック ■部下2名のマネジメント ■各部署との連携 ■株主総会における対応 ■IR発表時の株主対応 ■弁護士対応 等

    求める能力・経験

    【すべて必須】■企業法務経験 (食品企業での経験であればなお可) ■法学部で学んだ経験 ■マネジメント経験 【活かせる経験・スキル】■英語のスキル ■海外法務に関する知見(海外子会社もあるため) ■法務に関する幅広い知識・経験 【求める人物像】■社内外の関係者と円滑に連携し、調整力やコミュニケーション能力を発揮できる方 ■複数の案件やタスクを同時進行で管理し、優先順位を柔軟に判断できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンス室】東証スタンダード上場企業/食のリーディングカンパニー

    380~530

    株式会社JFLAホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    食の総合バリューチェーンである当社にて、コンプライアンス担当をお任せします。社内外のコンプライアンス対応など、企業戦略全体に影響のある法務的な仕事から社員の対応窓口までを幅広く行って頂きます。 ■社内外のコンプライアンス等に関する対応全般 ■グループ全体のコンプライアンス活動の年間計画の企画・立案と実行に 関する業務 ■内部通報への対応・調査 ■社内コンプライアンス教育 ■社員の通報窓口 など

    求める能力・経験

    【必須】 ■法務・コンプライアンス対応のご経験がある方 ■お客様相談室などでのご経験がある方 コンプライアンス室では社内のコンプライアンス違反を未然に防ぐだけではなく、規模が大きくなっていくホールディングスにおいて社員一人一人の声をしっかり届けることができる場所を用意することで、社内での問題解決までを素早く行うことができ、より働きやすい環境を整えることができます。そんな社内環境の維持、改善のために活躍していただける方をお待ちしております!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務】東証スタンダード上場企業~食のリーディングカンパニー~

    380~500

    株式会社JFLAホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンである当社の法務部にてリーガル業務を中心に幅広い法務業務をおまかせします。円滑な事業運営と企業価値向上に貢献していただくポジションです。 ■各種契約書の作成、内容確認、リーガルチェック ■取引・契約に関する法務対応 ■グループ各社からの法律相談への一次対応 ■弁護士など外部専門家との連携、調整業務 ■紛争・訴訟案件に関する資料準備、対応サポート ■株主総会や取締役会などに関わる機関法務の補助 ■コンプライアンス体制の整備・運用サポート ■社内規程の作成、改定、管理 ■労務関連法務のサポート業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大学または、ロースクール等で法学を専攻された方 ■企業法務の実務経験、または弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力(実務経験をお持ちの方は歓迎) 【活かせるスキル・経験】 ■民法・会社法を中心とした法律分野の基礎知識 ■国内外に複数事業を展開する企業、または、それに準ずる環境での業務経験 ■多様な関係者と連携・調整しながら、実務を主体的に推進してきたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マイナビ】人事企画本部の新卒採用担当◎土日祝休み

    430~600

    株式会社マイナビ東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 <業務詳細> 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 【<チームのビジョン>】 ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 ■配属部署 ■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ■ポジションの特徴 <ポジションならではの魅力・やりがい> ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます! 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ■募集背景 【募集枠:1名】

    求める能力・経験

    【必須】・大卒以上(就職活動をした経験) ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル 【歓迎】・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験

    事業内容

    株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域(就職・転職・人材紹介・アルバイト)に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。 中途入社比率は58%と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、

  • 企業ダイレクト

    大阪[経理/リーダー候補]創業117年-東証プライム上場-財務基盤安定/年休127日

    550~700

    株式会社横河ブリッジ大阪府堺市
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    仕事内容

    経理部門の中核として、幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくは経理にとどまらず会社の中心となり、経理部門を牽引いただくことを期待します。 【詳細】■決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など)■監査・税務調査対応 など【評価制度について】例)メンバー → 主査 → 課長 → 部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】経理業務経験3年以上・リーダー以上の経験(マネジメント人数不問)【優遇】会社法監査または税務調査、金商法監査の経験【社風】グループ間で協力して業務を行う環境と風土があり、スムーズに業務を進 めることが可能です。【働き方】■平均勤続年数18.5年!階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

    事業内容

    ■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など