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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,236件
エージェント求人 【デジタルデータソリューション株式会社】法務責任者/IPOを目指すベンチャー/福利厚生充実
500~800万
- 株主総会対応
- 訴訟対応
- コンプライアンス
- 内部統制
- IPO
- 情報セキュリティ
デジタルデータソリューション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。 ・法務戦略の策定・執行： 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。 ・契約・商取引管理： 重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉。 ・ガバナンス・コンプライアンス： 内部統制システムの構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施。 ・機関法務・株式実務： 取締役会・株主総会の運営支援、登記管理。 ・紛争・訴訟対応： 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。 ・マネジメント： 法務メンバーの育成、目標管理、リーガルテック導入による業務効率化。 （入社時） 法務 （変更の範囲） 全ての事業部における業務
求める能力・経験
■必須 ・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等（5年以上目安） ・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力 ■歓迎 ・弁護士資格（日本）保持者 ・IT企業でのマネジメント経験（3年以上） ・情報セキュリティに関する知見（ISMS、Pマーク等） ・変化の速い環境を楽しめるベンチャーマインド ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・上場会社又は上場準備会社での業務経験
事業内容
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
エージェント求人 【人事】採用イベント企画・面接調整・研修運営・成長企業の採用のリードをお任せ/石川
380~450万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 会場設営
- メール対応
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 自動車運転
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車
- PC
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
株式会社歯愛メディカル石川県能美市もっと見る
仕事内容
採用・研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・各種採用イベントの企画／運営 ・社内研修の企画／運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整、面接対応 ・会場設営 等
求める能力・経験
必須：採用業務の実務経験、普通自動車運転免許（第一種）、基本的なPCスキル 歓迎：人材業界での勤務経験
事業内容
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院／一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販（デンタルフィット）、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
エージェント求人 【経理】経理財務メンバー／月次～年次決算・税務まで段階的に担当いただきます！/石川
400~500万
- 税務調査
- 税務調査対応
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 経費精算
- 提案
株式会社歯愛メディカル石川県能美市もっと見る
仕事内容
経理財務・税務業務全般を、ご経験に応じて段階的に担当。将来的に経理業務のスペシャリストとして成長し、会社の成長を支える役割を担う。 ■主な業務内容 ・経理日常業務（仕分け、経費精算 等） ・決算業務（月次・四半期・年次）、財務諸表作成、監査対応 等 ・税務申告書の作成、税務調査対応
求める能力・経験
必要な経験/能力 ：経理業務の実務経験 求める人物像 ：正確性・期限遵守を徹底でき、関係部署と連携しながら改善提案も行える方 決算・税務領域の専門性を高めたい方
事業内容
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院／一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販（デンタルフィット）、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
エージェント求人 【総務】施設・車両・備品等の管理や社内行事運営サポートなど、幅広い業務をお任せ/石川
380~500万
- 車両メンテナンス
株式会社歯愛メディカル石川県能美市もっと見る
仕事内容
総務として、施設・車両・備品等の管理や社内行事運営サポートなど、幅広い業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・施設、車両管理 ・備品、各種消耗品の手配・管理 ・社内行事の運営サポート
求める能力・経験
必要な経験/能力 ：総務・庶務の実務経験を3年以上お持ちの方 求める人物像 ：複数業務を並行し、優先順位を付けて着実に進められる方 社内調整や突発対応にも柔軟に対応できる方 ルール・安全・コスト意識を持って管理業務を進められる方
事業内容
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院／一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販（デンタルフィット）、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
エージェント求人 【東京／バックオフィス】人事・総務・経理など／産業機器・設備の修理事業／年収～1200万／転勤なし
700~1200万
- 監査
- 購買調達
- 部品/原料品質監査
- 購買/調達
- 入金/支払処理
- 外国為替送金/入金処理
- 内国為替送金/入金処理
- 人事
- 経理
- 請求
- 求人票作成
- 広報
- 部品
- 教育
- 発注管理
- 経費精算
- 発注
- 制作
- チラシ
- 採用面接
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社ラヴォックス東京都板橋区もっと見る
仕事内容
基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一でのOJTを3か月程予定しております。3か月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。OJT期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成：男性2名、女性4名の計6名の部署です。（20～50 代） 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 基本的な PC 作業が可能な方（Excel、Word、PowerPoint） 下記業務もしくはバックオフィス部門での経験が10年以上ある方（もしくは同等のご経験がある方） ・人事労務に関する実務経験 ・広報・マーケに関する実務経験 ・経理に関する実務経験 ＜下記のような方をお待ちしています＞ ・これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 ・マルチタスクのオフィスワークが得意な方
事業内容
電子基板修理／電気機器修理／電子基板故障原因解析／予防保全コンサルティング 電子機器開発設計／リバースエンジニアリング(基板複製） 医療機器の製造販売
企業ダイレクト 未経験歓迎/財務担当：幹部候補/金融機関での融資経験を活かす/期待の職務
700~1200万
株式会社ハウセット東京都墨田区もっと見る
仕事内容
創業から22年、戸建、アパート、マンションの企画/設計/施工/販売を展開している当社にて財務担当を募集。当社の経営戦略に直接関わる財務/資本戦略の立案、資金調達業務をお任せします。 ■業務詳細：プロジェクト資金の調達を中心とした財務業務全般をお任せします。財務担当者として当社の資金周りに関して責任を持ち、財務戦略の立案、合理的な資金調達に向けた関係者との折衝をお任せします。当社の経営に関わる重要なミッションをお任せしますので非常に期待の高い職務内容です。
求める能力・経験
【必須】銀行等での企業融資業務のご経験3年以上（財務の経験は不問） 【魅力】1.累計1,000組以上の自社住宅販売実績、2.当社の将来を牽引いただく事を期待する重要職務、3.社員のご家族に向けた制度有 ■当社に関して：お客様への高付加価値の提案を大切にしつつ、従業員の満足度向上にも力を入れています。例えば結婚記念日や家族の誕生日にはお祝い金とアニバーサリー休暇を支給しています。全社の男女比率は50%ずつで、子育てをしながら時短で働いている社員も多く在籍しています。
事業内容
不動産業、建設業
企業ダイレクト 【札幌】総務・経理職◆年休124日／土日祝休／残業平均12h／風通しの良い社風
380~480万
株式会社ティ・エス・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社の総務・経理・労務の業務担当に従事していただきます。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■現金出納、仕訳入力、固定資産管理、決算整理仕訳まで ■給与計算と年末調整業務（確定申告業務はありません） ■勤怠管理、社会保険手続など ■売上入力、電話対応、商品の受発注業務 ※バックオフィスから組織を支える役割として、ご活躍いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■日次経理・給与計算の実務経験3年以上（＊参考 弊社使用ソフト：弥生給与・商奉行・勘定奉行） ■日商簿記3級以上 ■PCスキル：Excel、Word／メールソフト／給与ソフト
事業内容
■各メーカー複合機販売及び保守サービス■ネットワーク・サーバ構築保守■パソコン機器販売・修理■監視カメラ・セキュリティ機器販売■通信機器及び配線工事 など
企業ダイレクト 【愛知/経理・財務（管理職候補）】年休127日(土日祝)/家族手当有/経験者歓迎
725~870万
株式会社水野組愛知県常滑市もっと見る
仕事内容
創業100年の総合建設企業にて、 経理・財務担当としてご活躍いただきます。 現職者から引き継ぎ、管理・報告等の上流業務を中心にお任せします。 ■財務・キャッシュフロー管理：資金繰り表作成、金融機関対応、支払管理 ■経理管理・決算業務：仕訳チェック、試算表・役員会向けレポート作成、顧問税理士と連携した年次決算 ＜将来お任せしたい業務＞ ■経営事項審査に関する書類作成■建設業許可関連の更新手続き■労務・担保管理■工事原価管理ソフト等へのデータ移行等のデジタル化推進
求める能力・経験
【いずれも必須】■普通自動車免許 ■経理または財務の実務経験（目安5年以上） ■月次決算の流れを理解し、試算表の作成・チェックができる方 【採用背景】 定年退職予定の後任として、将来の管理部門を担う方を増員募集します。 【求める人物像】 数字の管理から上流業務に専念し、ご活躍いただける方を歓迎します。
事業内容
■土木一式工事 ■建築一式工事 ■建築工事に付帯する外構工事 【会社の特色】創業以来、官公庁発注工事及び民間工事を施工。堅実をモットーとし技術の向上、安全管理を目指しています。
エージェント求人 財務課長候補｜売上100億円を目指す成長商社で財務体制をゼロから作り上げるポジション
700~900万
- 分析
- プロジェクト
- リーダー
- 戦略提案
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 経理/財務部門連携
- 管理会計
- 課長/マネージャー
- マネジメント
- 原価管理
- 財務
- 経理
- 会計
- 内部統制
- キャッシュフロー管理
- IPO
株式会社大賀商会広島県広島市もっと見る
仕事内容
創業76年の機械系専門商社として安定した基盤を持ちながら、設備工事案件の急拡大により年商100億円が射程圏内に入っています。 その成長を財務の側面から支え、「100億円企業にふさわしい財務体制」をゼロから作り上げるコアメンバーを募集します。 入社後は実務・リーダーとしてチームを牽引いただき、早期に財務課長（マネージャー）へのステップアップを想定しています。 ＜入社後のステップとお任せする業務＞ ■STEP1｜財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後〜） 商社事業と拡大する設備工事案件、両方の資金サイクルを一元管理します。 月次・年次決算の遂行および早期化 大型案件における資金繰り管理（前受金・支払コントロール） 金融機関との折衝、資金調達実務のサポート ■STEP2｜原価管理・管理会計の運用と改善（3〜6ヶ月） 「売上100億円」達成に向けた経営判断を支える、精緻な数値管理を担います。 工事案件ごとの原価管理フローの運用・改善 プロジェクト単位の収益の見える化（営業部門と連携） 予実管理・差異分析、経営陣へのレポート作成 ■STEP3｜財務部門のマネジメントと仕組み化（6ヶ月〜1年） 現場での信頼構築後、財務課長として組織をリードしていただきます。 財務・経理チームのマネジメント（進捗管理・メンバー育成） 業務フローのDX推進・効率化の提案と実行 管理部長と連携した財務戦略の立案・実行支援 ＜最終的にお任せしたいこと＞ 管理部長の右腕として、内部統制の強化・高度な管理会計体制の完成を主導していただきます。 財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
■必須条件 ・財務・経理の実務経験（5年以上） ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務 ■歓迎条件 ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ■人物像 「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲を持っている方
事業内容
伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負
エージェント求人 【セリタホームズ株式会社】企画・広報職
320~450万
- PC/Web
- 撮影
- マーケティング
- イベント企画
- SNS運用
- 提案
- メンテナンス
- Web広告
- 広報
- Instagram
- 制作
- 販売
- 販促企画
- 広告運用
- 分析
- 引渡
- 製品/サービス営業
- 自動車/輸送機械
- Web/ITサービス
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 営業
- SaaS
セリタホームズ株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る同社の広報担当として、住宅の魅力を発信し、集客につなげるための企画・マーケティング業務をお任せします。 ■SNS運用（Instagram等） ■Web広告運用 ■HP更新・改善 ■メルマガ配信 ■イベント企画 ■効果分析・改善提案 ■写真撮影・動画制作 ■販促企画 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、長野市・千曲市・須坂市・中野市で住宅設計・施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工を手掛ける会社です。 ■長野市エリアで住宅販売棟数は地域No.1で、地域密着系の成長企業です。 ■お客様の支持もあり、長野市を中心に年間95棟もの施工実績を残しています。累計引渡棟数も1,000棟を超えて、まだまだ成長しています。 ■2022年長野市男女共同参画優良事業者賞を受賞、2024年職場いきいきアドバンスカンパニーの認証を取得など、男女共に働きやすい環境が整備されています。 ■平均年齢37歳で、明るい人柄の方が多く、一つのチームとして協力し合う体制が整った、風通しのいい職場環境です。 ■残業はほとんどなく、連休も取得可能です。プライベートも大切にしながらお仕事をされたい方にオススメです。
求める能力・経験
【必須要件】 自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 下記のご経験をお持ちの方 人材業界営業 、広告営業 、Webサービス営業 、SaaS営業 、販売促進 、マーケティング業務
事業内容
住宅施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工、中古住宅の買取再販など
エージェント求人 スターバックス コーヒージャパン 株式会社 経理財務担当者
600~800万
スターバックス コーヒージャパン 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
スターバックスコーヒージャパン株式会社及びスターバックス・トレーディング合同会社の事業活動を法令に則っ て適正に会計帳簿へ記録し、所属部門長及び国内外の関係各部署へ正確かつタイムリーな財務報告を実践していま す。そのチームの一員として、新たなビジネスやサービスの導入に加え、新しい会計基準や税制改正の際には、内 外のステークホルダーとも密に連携の上、既存のプロセスを見直し、最適な経理財務の業務体制を築き、安定的に 運用していくことが求められます。 具体的な職務内容 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 月次・年次決算 (US GAAP / J GAAP) ・US本社へのレポーティング 固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 支払業務及び債務管理 売上高及び債権管理 現預金管理及び金融機関 / シアトルとの関係強化 税務申告 監査法人対応
求める能力・経験
【求める経験】 事業会社又は会計事務所等で2年以上の経理・財務業務経験 上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル 【求める知識・スキル】 簿記２級程度の会計知識 英語力（メール読み書き、資料作成等） SAPやOracleなどのERP使用経験 【求める資格】 簿記2級レベル 【尚可要件（歓迎される経験・知識・資格）】 上場企業、大手外資系企業又は大手監査法人等で、5年以上の経理・財務業務経験 法人税等、税務申告書の作成知識・経験 システム導入プロジェクト経験 USGAAP / IFRSでの会計実務知識・経験 ビジネスレベルの英語力 簿記１級レベル ・求める人物像 スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 部内外の関係者と協力・協調して円滑に業務遂行ができる方 変化の激しく不確実の高い事業環境において、課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 自発的な姿勢での業務理解・習得へ取り組むことができる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【採用・研修担当(管理職候補)】未来のネットの学校を「人」から創り上げる
600~800万
学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ●採用・研修領域の戦略の立案・推進/KPIの設計・分析・改善 ●採用・研修チームのマネジメント ●採用・研修業務の推進のため、組織内の関係者との折衝 ●外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝 ●採用担当として採用選考業務 ●研修担当として研修企画、研修講師業務
求める能力・経験
【3点すべて必須】◯事業会社における人事経験（採用業務、研修業務） ◯管理職として、チームをマネジメントした経験 ◯管理職として、KPIおよび予算設計・分析・改善の経験 【歓迎要件】◯経営層向けの提案・報告、リモート環境でのチーム運営、業務改善・仕組み化の経験 ◯スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの速い環境での業務経験 ※成長の速い学校法人において、人事（採用研修）から組織を強くし、事業成長を支える役割を担います。マルチタスクの遂行が必要ですが、採用育成を通じて新しい教育をつくっていくこと、そして変化を前向きに楽しめる方の応募をお待ちしております。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
エージェント求人 【丸の内】経理職（月次決算） ～リモート／実働7.15 H／住友商事×KDDIの安定基盤～
470~695万
- 連結事業決算
- 新規事業
- 内部統制
- 管理職
- 管理会計
- リーダー
- 税務
- 棚卸
- 会計
- 経理
- 税務処理
- 会社法
- 税務申告
- 監査
- 決算処理
JCOM株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 経理業務受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討 ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制 ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため ・各種税務処理等 入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら 事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事内容の魅力 グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と 上場企業と同等の規模を有しています。 KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、 また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、 安定と進化の両方を実現する会社です。 2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、 ともに支えていただける人材を募集しています。 大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、 当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 ■キャリアパス 経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、 その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 自身のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。 ■組織構成 全体60前後の組織です。 年齢層も20代～50代まで幅広く、中途でご入社いただいてもなじみやすい環境です。
求める能力・経験
■必須要件■ ・月次決算の業務経験（事業会社／監査法人／税理士事務所等） ・日商簿記2級以上 ＊全経簿記1級／全商簿記1級も可。 また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可 ■歓迎要件■ ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験
事業内容
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
エージェント求人 オフィス・マネージャー（OM）【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）
930~930万
- 研修企画
- 研修実施
- 課長/マネージャー
- 事務
- 営業活動
- 管理職
- 離職率/定着率
- バリューアップ/モニタリング
- 人事
- マネージャー
- 課長
- モニタリング
- 営業
- スタッフ
- 人事管理
- 教育
- 監査
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- マネジメント
- 提案
- 電話応対
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
オフィス・マネージャー（OM）【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけるようサポートいたします。
事業内容
-
エージェント求人 人材育成担当～全社の人材育成戦略立案～
560~950万
- 研修実施
- 研修企画
国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材育成に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件 ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの 研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 ・大卒以上 ■歓迎要件 ・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 ■求める人物像 ・人に対して興味がある方
事業内容
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献している企業です。
エージェント求人 ユーザベース 労務担当※実務×仕組みづくり【Corporate】
570~620万
- マニュアル作成
- 問い合わせ対応
- M&A対応
- 課題設定
- プロジェクト
- 運用設計
- 給与計算
- 人事
- 提案
- マニュアル整備
- 社会保険
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの 推進まで担っていただきます。 「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に 定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応 勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく 役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つを オーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら 視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり 労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことに やりがいを感じられる方を歓迎します。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など 実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に 関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ・郵便・電話対応 ■業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 ・関係部署との調整、進行管理 【本ポジションの魅力・得られること】 ■実務とプロジェクトの両立 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や 運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え 形にしていく経験を積むことができます。 ■労務の視野を広げられる環境 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■仕組みを「つくる側」になれる 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し 運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。
求める能力・経験
【必須要件】 ◼︎経験 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（2年以上目安） ・月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベルを想定しています ・業務フローの見直し・マニュアル整備・制度改定対応など 改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 ◼︎スキル ・社内の複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・変化が多く曖昧な状況でも、自分で判断して動き続けられる推進力 【歓迎条件】 ・M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込んだ 大規模プロジェクトへの参画経験 ・給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 ・従業員200名以上の給与計算を担当した経験 ・外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 ・「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 ・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 ・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
事業内容
-
エージェント求人 《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆
500~930万
- ブランディング
- 編集
- イベント運営運用
- 戦略立案
- マーケティング
- パートナー
- 広報
- 企画立案
- イベント企画
- メディア
- ライティング
- 制作
- インタビュー
- 分析
- SmartHR
- プロジェクト
- マネジメント
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
求める能力・経験
【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
事業内容
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
エージェント求人 【年収〜1100万円】事業承継で地域医療の課題解決を目指す｜PMIバックオフィス立ち上げ責任者候補
750~1100万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネジメント
- 給与計算
- 現状把握
- 体制構築
- スタッフ
- レポーティング
- 経理
- 会計
- 財務
- 部長
- クリニック
- 保険
- 社会保険
- 事業承継
- 内部統制
- 介護
- Slack
- 主担当
- 請求
- 担当者
- クラウド
- 固定資産管理
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ▼募集背景 医療経営支援事業の拡大に伴い、複数のクリニックに対する経営支援プロジェクトが同時並行で進んでいます。 現在は、各クリニックごとに ・管理部門の立ち上げ ・経理・労務の整備 ・業務フローの再設計 といった基盤づくりを一つひとつ進めているフェーズです。 一方で、今後支援先が増えていく中では、 ・何を各法人に残し ・何を共通化し ・どの領域を本部で担い ・どこまで現場に任せるか といった、全体を見据えた管理構造の設計が不可欠になります。 そこで当社では、目の前のクリニックの管理部門立ち上げを実行しながら、将来的に複数法人を束ねていくための管理モデルを設計できる“統合設計者”となる経営管理責任者候補を募集します。 ▼ミッション 医療法人に対する経営支援プロジェクトにおいて、管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと安定運用を実現し、将来的には複数法人を束ねる管理モデルを設計・統括する。 ▼仕事内容 ・立ち上げフェーズ 経理・労務・総務業務の現状把握 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 管理部門スタッフの採用・育成 ・運用フェーズ 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 本部とのレポーティング体制構築 管理部門チームのマネジメント ・将来的に期待する役割 複数法人の管理体制の統合設計 共通ルール、共通システムの設計 本部機能と現場機能の役割分担設計 経営管理責任者としての統括 ▼ポジションの魅力 ①事業の“根っこ”をつくる統合プロデュース 本社の運用業務ではなく、地域の医療拠点をゼロから設計する仕事です。 経理・財務・労務・総務・内部統制まで一気通貫で携わり、単なる「管理部長」ではなく、事業を支える経営基盤そのものを構築する経験が得られます。 これから管理部長を目指す方にとっては、“上位互換キャリア”を実現できるポジションです。 ② PMI × 医療 × スタートアップという希少な経験 本ポジションでは、 ・地域医療の経営支援 ・スタートアップの組織設計 ・事業承継後の統合プロジェクト という、通常は別々のキャリアでしか得られない経験を同時に積むことができます。 「管理部を回す人」ではなく、複数法人を束ねる“統合設計者”へと進化できる役割です。 ③ 地域医療の継続に直接関われる 医療従事者や現場スタッフと向き合いながら、経営基盤を整えることで、地域の医療体制そのものを支える仕事です。単なる管理部門ではなく、地域医療という社会インフラを未来につなぐ“ラストワンマイル”に直接関わることができます。 ④ 拡大期の中心ポジション 今後、医療経営支援の拡大に伴い、中核メンバーとして、 ・複数法人の統括 ・本部機能の立ち上げ ・経営管理領域の責任者 といったキャリアが、現実的な延長線上にあるポジションです。
求める能力・経験
必須要件 ■会計実務経験 事業会社またはそれに準ずる環境での会計実務の主担当経験（目安5年以上） ・月次決算を主担当として回した経験 ・年次決算の流れを理解し、「何を・いつ・誰に依頼すれば決算が着地するか」説明できること ■業務理解・進行管理力 以下の労務・財務経理領域について、「何をどうすれば業務が着地するか」を理解し、担当者や外部専門家へ指示・進行管理ができる方 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き ・法定調書作成 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険対応 ＜財務経理領域＞ ・月次／年次決算の進行管理 ・請求・支払管理 ・出納業務 ・納税対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ※すべてを自ら手を動かして実務担当していた経験までは必須ではありません。 「 どの順番で、誰に、何を依頼すれば着地するか 」を理解している方を想定しています。 ■マネジメント経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ■ITリテラシー ・Slack、Google Workspace、クラウド会計等を日常業務で問題なく扱えるレベル 歓迎要件 ・複数拠点／複数法人の管理経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・医療業界、介護業界での実務経験 ・バックオフィスのDX推進経験 ・資金繰り、金融機関対応経験
事業内容
-
エージェント求人 【経理マネージャー】JAXAパートナー/宇宙の交通網を構築/年収～850万円/フレックス・リモート
年収非公開
- プロジェクト
- 税務
- 経理
- IPO
- 研究開発
- 開発
株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などをご担当いただきます。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援いただく想定です。 【想定業務例】 ・月度、年度経理業務 ・IPO準備に伴う経理対応、ルール作り ・銀行、その他金融機関対応 ほか ～ElevationSpaceについて～ 東北大学発の技術シーズをもとに、宇宙で「実験→帰還→活用」まで行う、唯一無二のプラットフォームを構築する企業です。 2030年末での運用終了が決定している国際宇宙ステーションに代わって、無人衛星内で研究開発・製造を行い、地球に実験物を持ち帰ることが可能なプラットフォームの提供を目指しています。 東北大学の衛生開発ノウハウとJAXAの再突入技術を融合し、Space BDや三井物産との連携、JAXAとの共創プロジェクトなど、様々な展開も進めています。
求める能力・経験
・月次決算、年次決算の実務経験 ほか
事業内容
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
エージェント求人 【総務スペシャリスト募集！】年休127日/銀座/業界経験不問/裁量◎/日本一を目指す総合不動産企業
500~600万
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
会社を支える基盤を固め、共に「日本一」を目指す 総務スペシャリストを募集します！ 当社の更なる事業拡大を、 強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて 支えていただく、総務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただきます。また、チームで協力しながら総務・人事領域の業務も分担しているため、幅広い管理部門の業務に携わり、スキルアップできる機会があります。
求める能力・経験
◇応募条件 ・総務での実務経験 ◇歓迎条件 ・不動産業界、事業会社での労務経験 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験 ・メンバーや他部署との調整・コミュニケーション力に自信がある
事業内容
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
エージェント求人 オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）
930~930万
- 課長/マネージャー
- 研修実施
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- 離職率/定着率
- 管理職
- 営業活動
- 事務
- スタッフ
- 営業
- モニタリング
- 課長
- マネージャー
- 人事
- 人事管理
- 教育
- 監査
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- マネジメント
- 提案
- 電話応対
外資系生命保険会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
事業内容
-
エージェント求人 【JCOM：経理】リモートあり／経営基盤安定／働きやすさ認定多数取得／みなし残業なし
420~615万
- 税務処理
- 内部統制
- 会計
- 管理会計
- 決算処理
- 決算書作成
- 決算作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 税務申告
- 税務
- 経理
- 監査
JCOM株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 グループ主力のCATV事業会社の経理業務をご担当いただきます（1名～複数名のチーム体制）。 ＜主な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・新規事業・サービスに伴う会計／税務処理の検討 ・財務諸表作成および内部統制対応 ・固定資産実査・棚卸対応 ・各事業部への経理指導（伝票分散入力体制のため） ・各種税務業務 ※入社後は日常経理・システム操作からキャッチアップし、徐々に決算や指導業務をお任せします。 ■働き方 ・残業：月平均20時間程度（繁閑あり） ・働き方：週2回リモート可（状況に応じ柔軟に対応） ■ポジションの魅力 ・従業員約15,000名・売上8,000億円規模の大手グループで安定性◎ ・KDDI×住友商事出資の強固な経営基盤 ・通信・電力・ガス・保険・IoTなど多角的に事業展開 ・新規事業プロジェクトに経理として関与可能 ・成長フェーズ（売上1兆円規模へ）での中核ポジション ■キャリアパス ・メンバー → リーダー → チーム長 → マネジメントへステップアップ ・将来的に連結決算・管理会計など専門領域へのキャリア拡張も可能
求める能力・経験
【必須経験、資格】 ・事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験 ・日商簿記2級程度（全経簿記1級、全商簿記1級も可。また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可） 【歓迎経験、資格】 ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験
事業内容
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
エージェント求人 【グループ全体のDEI推進担当】従業員約8万人・売上約1.4兆円規模｜パーソルHD
550~1100万
- 戦略立案
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- データ分析
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- 課題設定
- 組織/人事コンサルティング
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仕事内容
■概要 【グループ約8万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断のDEI推進担当】 当グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、DEI実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。中期経営戦略の実現に向けて、グループの成長を支える鍵となるDEI推進のスピードを加速させていくことをミッションとしています。 ■業務内容 ご経験や志向性に応じ、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、当グループ全体のDEI領域の推進役として、企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・DEI関連施策の企画・運用 ーDEIに関するアジェンダの抽出/設定 ージェンダーバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討 ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画 ー数値目標設定、モニタリング ー多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 ー各種データ分析による課題仮説の策定と企画 など ・LGBTQ＋などの多様な社員に対する各種施策の企画・運用 ・DEIに関する広報対応や法令対応、外部認証、外部開示に関する一連の対応 など ■目指す姿と挑戦 当グループはDEI領域において、多様な個が活躍する組織づくりを目指し、重要なKPIとして、女性管理職比率、男性育休取得率などを追いかけています。目標の進捗は、市場と比べても一定の水準にまで到達しておりますが、我々の目指す世界としては女性管理職比率を総合職女性比率と同等水準の37％まで引き上げたいと考えています。これまでの延長線上の取り組みだけでは辿り着けない世界観であり、風土や制度などあらゆる面でさらなる企画と取り組みが必要です。 ■このポジションの魅力・やりがい 【経営直結のインパクト】 DEIは当グループの重点経営戦略のひとつです。経営直下組織にて、グループ全体のDEI推進をリードし、経営戦略に直接貢献できるポジションです。 【広範なステークホルダーとの協働】 各SBUの経営陣や人事部門と連携しながら、SBU・個社を巻き込んだ企画と運用をリード。グループ全体に影響を与えるダイナミックな仕事ができます。 【データドリブンな施策立案】 グループ全体の関連データを元に分析を行い、課題の本質を捉えた施策につなげることができます。エビデンスに基づいた企画立案が可能です。 【新たなフェーズでの挑戦機会】 当グループのDEI推進は、理解醸成や風土づくりのフェーズから、事業成長に活かす次のフェーズへと進化したタイミングです。これまでの延長線上にはない、新たな企画が求められており、ゼロベースでの挑戦ができます。 【社会変革の最前線】 社会に先駆けた取り組みを推進。日本の上場企業の中でも先進的なDEI施策を通じて、社会の変革や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に貢献できます。 ■特徴 ・未来の当グループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。 ・ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分、影響力も大きくやりがいがあります。 ・正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。 ・スキームを作る企画（攻め）から、自ら手を動かす運用（守り）まで行っていただきます。 ■組織構成 人材開発部では3つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。 エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■はたらき方 在宅勤務中心で、部として月に1－2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 【歓迎要件】 ・企業/組織DEI推進の経験 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 【求める人物像】 ・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方 ・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方 ・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 《急募》☆徳島勤務☆年収600万円～☆事務全般のポジション【年間休日120日】
604~642万
- 事務
- アシスタント
グリーンエナジーグループ 徳島県松茂町もっと見る
仕事内容
再エネ業界の「次世代インフラ」を支える。DX推進で残業抑制を実現したクリーンなオフィスで、発電事業の未来を創るスタッフを募集！ 再生可能エネルギーを通じて、持続可能な社会インフラを構築する私たちの事業を支える根幹ポジションです。当グループの柔軟なビジネス展開を背景に、単なる事務作業にとどまらず、事業の成長を肌で感じられる業務をお任せします。 ・発電事業運用スタッフとして、プロジェクトの円滑な進行をサポート ・事業部長の補佐業務全般 ・自社所有発電所の収支運営管理（数値データの取りまとめや管理） ・設備維持保全に関する手配や事務対応 ・発電事業経営企画全般にわたるデータ整理や資料作成 建設・設備業界にありがちなハードな労働環境とは一線を画しています。ルーチンワークのDX推進により業務効率化を徹底しており、本来創造的であるべき業務に集中できる環境です。
求める能力・経験
事務職またはアシスタント業務の経験
事業内容
-
企業ダイレクト [経理財務]経理スキルを活かす/税務の知識◎/部門マネジメント◎
500~650万
株式会社マーケティング・リサーチ・サービス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
業界内トップクラスの実績を誇るマーケティング支援事業を展開する当社で総務経理部の責任者候補(プレイングマネージャー)として、業務の中にある非効率な部分を見直し、部門を牽引していただける方を募集します。 入社後は年次決算、財務・税務業務、メンバー育成などをお任せします。 【具体的な業務内容】■月次／年次決算の取りまとめ ■各顧問との連携、資料作成 ■税務・財務業務の実務対応 ■就業規則・社内ルールの運用、改善 ■管理システムの見直し・構築 ■管理事業部メンバーのマネジメント ※経理・総務それぞれに実務担当者がいますが、責任者候補として全体管理・判断を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】■経理の実務経験者 目安3年以上 ■税務(地方税や法人税など)実務レベルでのご経験がある方【歓迎】■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■ITリテラシー(システムの設定構築の経験など)がある方 ■メンバーマネジメント経験のある方■年次決算の取りまとめ、または主担当としてかかわったご経験■総務・労務関連の知識やご経験のある方 【当社の魅力】■年間休日125日以上 ■残業15～20h/月 ■転勤無 ■ベテラン歓迎の求人◎ ■これまで培ってきた経理財務の経験を活かす◎ ■自身の経験・スキルで後輩を育成！ ■高いスキルを活かし、部門を牽引！メンバー育成・マネジメントで会社に貢献◎
事業内容
■市場調査の企画、実施、研究 事業開発、新製品開発に関する市場調査及び、マーケティングコンサルテーション、他