求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全44,516件
エージェント求人 経理（リーダークラス）◇時価総額数千億円規模の東証プライムグループ
500~600万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A総合研究所の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名となっています。 経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 【経営支援税理士】経営者の右腕として活躍！適正決算、適正申告をサポート／経営支援で企業成長を導く
400~800万
- コンサルティング業務
- 税務
- 会計
Soogol Management株式会社東京都台東区仕事内容
法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、クライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 * 【具体的な業務内容】 ▼法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 法人税務顧問業務はクライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹です。 そのため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切になります。 ▼経営支援型コンサル業務 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 * 【中小、スタートアップ中心、業界、業種問わず、クライアント多数】 クライアントは業界業種問わず、中小、スタートアップが中心となり、提供するサービスはそれぞれのクライアントの状況に合わせた、最適なサービス内容となります。 そのため、毎回同じことの繰り返し、すべてのクライアントに同じサービスを提供するということは無く、クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適かを考えながらサービスを提供していくことができます。 さらに業界業種を問わず、様々な業界のクライアントに携わることが出来るので、この業界のクライアントしか経験がない、ということにならず、様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 * 【税理士資格の取得を積極サポート】 弊社では未経験から入社する方も多いため、税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がります。 ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担 ・税理士資格手当月60,000円 ・科目合格手当1科目当たり月5,000円 勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。 現在社員の4割が、クライアントへ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。
求める能力・経験
必須要件 ・会計事務所での実務経験 ・簿記2級以上または同等の知識を有する方 歓迎/尚可 ▼活かせる資格・経験 ・税理士資格者 ・税理士科目合格者 * ▼このような人は向いているかも？ ・向上心の高い仲間に刺激を受けながら働きたい ・任されることに喜びを感じる ・中小、ベンチャー企業の成長に貢献したい
事業内容
税務会計・創業支援・会社設立・融資支援・経営計画・経営コンサルティング（MAS）・記帳代⾏・相続・事業承継・ITテクノロジー
企業ダイレクト 【企業法務パラリーガル】ロースクール出身者歓迎/各種書類作成・法令調査
380~500万
ＡＺＸ Ｇｒｏｕｐ株式会社東京都千代田区仕事内容
弁護士とチームを組み、スタートアップ・ベンチャー企業の成長を法務面からサポートいたします。案件やクライアントによって携わるメンバーが異なるため、幅広い業務に携わることが可能です。 【詳細】 ■各種契約書のチェック（和文7：英文3） ■リーガルリサーチ（官公庁への問い合わせを含む） ■質問メールに対する回答案の作成 ■訴訟対応 ■その他弁護士の補助業務 など
求める能力・経験
【必須】 ■法学部卒、法科大学院卒など、法律を体系的に学ばれた経験のある方 【歓迎】 ■企業や事務所での法務経験 ■行政書士、宅地建物取引士、ビジネス法務検定等の法務系の資格をお持ちの方 ■予備試験、司法試験の受験経験がある方 ■英文契約書等のレビュー経験
事業内容
法律、会計、社会保険等の法令を基礎としたアドバイスを行う専門コンサルタント
エージェント求人 【総務担当】社内規程SaaS「KiteRa」を運営／導入実績3,000社超
350~400万
- 施設/設備管理
- 備品/設備管理
- 設備管理
- 人事
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 入退社手続
- ファシリティマネジメント
- 備品管理
- 備品手配
- 請求書管理
株式会社KiteRa東京都港区仕事内容
■概要 総務人事グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社内規程や契約書の管理のサポート ・社員の入退社手続きサポート ・各種社内イベントの運営補助（懇親会など） ・請求書処理 ・総務及び人事関連書類の作成・データ入力 ・その他、社内サポート業務 ■利用ツール例 Google Workspace Microsoft 365 Zoom Slack Notion （変更の範囲）会社が定める業務 【本ポジションの魅力】 （1）企業の根幹を支える仕事です 総務・人事・労務・情報システムなど、あらゆる業務に関わることができます。 そのため、企業の全体像を把握でき、各組織および会社全体に貢献している実感を得ながら業務に取り組むことができます。 （2）多様な業務に携われます 管理本部はバックオフィス業務全般をカバーしています。 一つの業務に特化するのではなく、幅広く業務を経験できるため、日々新しい発見があります （3）問題解決能力と専門性が身につきます 変化の多いスタートアップ環境となるため、大小さまざまな課題が発生します。 それらを解決していく中で「問題解決能力」や、各分野の「専門性」が養われます。 （4）キャリアの選択肢が拡がります 配属となる「総務人事グループ」は、総務・人事・労務・法務・情報システムが同じ本部内にあります。 そのため各専門分野の業務に触れる機会やチャンスがあり、将来キャリアの選択肢が拡がります。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・管理部門（総務または人事など）での実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎スキル】 ・SaaS等のIT技術やツール（SlackやNotion）の知識 ・Excel関数（SUM, IF, VLOOKUPなど）の知識 ・社内での調整力やコミュニケーション力 【マッチする人物像】 ・KiteRaのミッション/バリューに共感いただける方 ・チームでコミュニケーションを取り柔軟に対応できる方 ・働く環境を良くしたいと思っている方
事業内容
■会社概要 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
エージェント求人 ☆ＴＯＰＰＡＮ株式会社【新潟】工場人事総務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎
400~700万
- 給与計算
- 階層別研修
- 労務管理
- 教育
- 人事
- 工場
- デザイン
- エレクトロニクス
- 保険
- ライン立ち上げ
- 研修実施
- 半導体
- 社会保険
TOPPAN株式会社新潟県新発田市仕事内容
～東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】：採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細： ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 ■業務のやりがい： ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部 採用関連情報：
求める能力・経験
■必要要件：※第2新卒歓迎 ・工場にて総務もしくは何かしらの人事経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 横河電機株式会社 全社リスク管理統括マネージャー
1100~1300万
- バリューアップ/モニタリング
- 分析
- リスクマネジメント
- モニタリング
- マネジメント
- 有価証券管理
- コンプライアンス
- 財務
- 経理
横河電機株式会社東京都武蔵野市仕事内容
◆業務内容 横河電機グループのリスク管理の統括部署として、戦略的リスクマネジメント（ERM）活動を行います。 ＜具体的な業務＞ ・経営リスクの調査を実施 ・全社の重点管理リスクの選定とモニタリング ・リスク状況を把握、分析し、優先順位付けを行う。 ・リスクに対する打ち手を講じ、適切な対策を行う。
求める能力・経験
◆応募資格 【必須】 ・全社管理部門(経営企画、業務企画、経理財務など)において、 リスクマネジメント（ERM）業務を実践した経験がある方。 ・上記部署において、組織マネジメントの経験がある方。 ・英語での業務経験がある方 【歓迎】 ・日本の国内開示（有価証券報告書）に関する知見がある方 ・GRCツールの導入、利用経験者をお持ちの方。 ※GRCツールは、ガバナンス（Governance）、リスクマネジメント（Risk management）、 コンプライアンス（Compliance）に関する管理を効率化するツール ◆外国語 英会話：ビジネス会話可能 英文： ビジネス文書可能 TOEIC： 600点以上 TOEICスコアに関わらず上記職務が遂行可能な英語力
事業内容
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーとして、 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
エージェント求人 <未経験歓迎>人事部 フォローアップチーム【東京】
400~700万
- マネージャー
- マネジメント
- 人事
- コミュニケーションサービス
- 販売
- 接客
- 接客品質改善推進
- 接客/サービス職担当
- 採用対象 接客/サービス職
- タレント担当
- 対象 タレント
- タレントキャスティング
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 人材開発計画策定
- 人材開発コンサルティング
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門協業
- 人事部門連携
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市仕事内容
◆1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。 「人を大切にする」方針に沿って社員に近い距離で寄り添い、それぞれの価値観を大事にしながら、フォローアップチームとしてのキャリアの始まりから成長にまで伴走していくポジションです。 上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。 また、会社組織の一体感を高めていくための様々な施策の企画・検討を通して、会社の中に新しいトレンドや取り組みを生み出していくクリエイティブな面も経験することができます。 相手の喜びや成長を純粋に喜ぶことのできる人と、さらに活躍していけるコンサルタントを増やし、新しい会社の姿を作っていくことを期待し、一緒に会社づくりのできる新しい仲間を募集しています。 ◆当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方
事業内容
-
エージェント求人 <未経験歓迎>【東京】人事部 広報メンバー
400~700万
- YouTube
- 戦略立案
- イベント運営運用
- イベント企画
- ブランディング
- 企画立案
- 広報
- メディア
- 制作
- リーダー
- マネジメント
- 提案
株式会社ノースサンド東京都中央区仕事内容
広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・取材仕込み、取材対応 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 ・YouTubeの企画～運営 現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 【働く環境】 ・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！ 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【歓迎】 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方 ・ビジネスクラスの英語力 ・Youtube動画の作成経験 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 ・トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 宇賀神電機株式会社 ISO推進担当者職
300~450万
- 工場
- 検査機器調整/検査
- 内部監査
- 内部監査対応
- 監査
- 監査対応
宇賀神電機株式会社茨城県古河市仕事内容
◆業務内容 ・古河工場のISO管理業務が中心 ・出荷検査業務など
求める能力・経験
◆必要要件 ・製造業での業務経験 ・ISO担当を３年以上の経験 ※(社内文書整備、ISO監査対応、内部監査対応など)
事業内容
オーダーメイドでの配電盤・制御盤等の設計・製造
エージェント求人 ☆株式会社ＮＴＴデータ【週4在宅】採用業務プロフェッショナル※採用戦略の企画・立案
650~900万
- 制度企画
- データ分析
- マネジメント
- イベント企画
- イベント運営運用
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 人事
- 部長
- 人材育成制度企画
- ブランディング
- 主任
- 部長/総括審議官
- 課長/参事官
- マネージャー
- 分析
- リファラル/縁故採用
- 主任/リーダー
- 課長
- 戦略立案
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 企画立案
- Microsoft Excel
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区仕事内容
【NTTデータの中心領域である金融分野にて採用担当を募集】 ●エージェントワークのご経験がある方優遇 ●ハイアリングチームの体制強化 ■超大規模だからこそのやりがいを実感 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップシェアを誇る当社、金融分野約4,000名の人材採用に携わることができ、責任・やりがいを 実感できます。 ■右肩上がりの領域 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業 界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長期就業できる環境 上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができ、幅広い経験を積むことが可能です。社内公募もあり手を挙げてキャリアを選 択することも可能 【具体的な職務内容】 私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとら われず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。 ●市場動向分析⇒変化に即した採用プロセス構築 ●ブランディングを通しての企業認知度向上 ●採用イベントの企画・運営 人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様な採用手法を駆使し、優秀な人材の獲得を目指します。 ●選考から入社後のフォロー データ分析に基づいた戦略立案や、関係者と連携した採用活動の推進など裁量もって進めることができる環境です。 【想定キャリアパス一例】 ・採用以外の人事領域への挑戦(人材育成・制度企画 等) ・他領域の人事総務組織 ・グループ全体のコーポレート組織 ・組織マネジメントを学びマネージャーとしての成長 等 【配属組織】 金融分野の採用・育成をミッションとしたチームに配属となります。 部長1名、課長2名、課長代理以下メンバー9名です。 今回は課長代理/主任としてジョインいただき、各施策の立案~実行までリードいただきます。
求める能力・経験
■必須要件： ・キャリア採用業務に関する基本的な知識と実務経験 ・採用に関わる施策の企画・立案、推進のご経験 ※特に採用戦略の企画・立案のご経験 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析／プレゼン資料作成ができる方
事業内容
-
エージェント求人 ☆株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ【リモート可】採用企画◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社
900~1200万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 新規事業
- 詳細設計
- 提案
- 企画立案
- 事業計画
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 事業戦略立案
- マネジメント
- データ分析
- 分析
- 人事
株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ東京都渋谷区仕事内容
●KDDIとアクセンチュアの合弁会社/安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ■業務概要 ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力! 優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当い ただきます。 ■概要 ・採用戦略の立案(母集団形成手法、採用基準、選考フロー等) ・各プロセスの詳細設計・仕組み化 ・全社ステークホルダーとの連携・調整 ・応募者獲得に向けたプロモーション活動 ・採用チームとのリレーションにより採用活動支援 ■当ポジションの魅力 ・同社では、全メンバーが採用にコミットする文化があり、現場チームを巻き込んだ施策を提案・実行できます。 ・既存事業だけでなく、新規事業の採用にも関わる可能性があり、幅広い経験が得られます。 ■組織の強み ・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能です。 ・ベンチャーのスピード感とフラットな組織文化を持ちながら、確実に成長し安定した環境でキャリアを築けます。 ■当社について: 当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高 度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれかの経験 ＜業務経験＞ ・経営企画/人事企画経験 ・コンサルティング経験 ・新事業計画立案 ・事業戦略立案経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験（3年以上） ・クリティカルシンキング力・論理的な思考力 ・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力 ・プロジェクトマネジメント ・データ分析力
事業内容
-
エージェント求人 経営企画（リモート可）
600~1000万
キャディ株式会社東京都台東区仕事内容
職務内容 経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援） 事業計画、予算管理関連業務 エクイティファイナンス関連業務 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です 仕事のやりがい・魅力 製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります 監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます 組織構成（一緒に働く人） 上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ 他のメンバー①：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ 他のメンバー②：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ 他のメンバー③：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ
求める能力・経験
応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームにて、課題設定・抽出、示唆出し、実行支援までドライブしたご経験 経営企画／事業企画部門での実務経験 財務数値・データを基にした課題特定、示唆出し・実行支援のご経験 応募資格（歓迎） 財務モデリング作成経験 上場企業または上場準備企業での計数管理経験 複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理経験 SaaS事業に関する経験、知見
事業内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を開発提供。AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。
エージェント求人 【経理/課長補佐】関西の発展に貢献！重要な交通インフラを支える京阪グループ/幅広いキャリア形成が可能
650~900万
- 連結事業決算
- 資金調達
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- マネジメント
京阪ホールディングス株式会社大阪府大阪市仕事内容
鉄道事業をはじめ、不動産・流通・ホテルなど様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループにて、将来的にはグループ経営人材として、京阪グループの更なる成長の推進を担って頂くことを期待しています。 グループ全体を牽引していくリーダーとして活躍いただきます。まずは経理とマネジメント経験を活かしてご活躍いただきます。配属は経理担当として、会計・財務・税務・連結決算・資金調達などいずれかの業務に携わっていただきます。今までの経理経験を活かして活躍していただけるポジションです。 【京阪HD社の重視するキャリア形成】 本求人は総合職採用となるため、将来的にはグループ会社への出向やジョブローテーションの可能性があります。ご経験を活かし、 今後のキャリアアップのため新たな業種、業務にチャレンジいただきます。将来的には管理職や経営層として当社およびグループ各社の経営を握っていただくことを期待しております。 経験業界は不問です。事業内容に関しては、入社後研修を通して学んでいただきますので、ご安心ください。 将来的には弊社グループ内の様々な事業や職種にチャレンジできる環境です。弊社の将来の幹部候補としてのご採用となります。
求める能力・経験
【必須】 ・経理の実務経験(5年以上) ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・幅広いキャリア形成を行いたい方
事業内容
【京阪グループについて】 京阪グループは、約50社におよぶ企業で4つのコア事業を営んでいます。 鉄道事業を核に広く交通ネットワークを展開する「運輸業」、京阪沿線内外でオフィスビルの賃貸やマンション販売、 都市開発を手がける「不動産業」、百貨店やショッピングセンター、 スーパーマーケットなどを展開する「流通業」、「京都タワー」や沿線内外で展開するホテル事業などを含む「レジャー、サービス業」を展開する
エージェント求人 人事・労務業務（COMPANY・賃金・社保等）
550~950万
- 会計
- SAP
- 人事
- 運用保守
- 保険
- 社会保険
- リーダー
- COMPANY
- 給与計算
- 提案
- Microsoft Excel
- PC/Web
株式会社カネカ大阪府大阪市仕事内容
＜募集背景＞ 当社ではコーポレート人事・労務業務を継続して安定稼働させる体制の構築を進めており、関連業務の実務経験と人事基幹システム（COMPANY）に知見のある、即戦力となる人材の獲得が必要となっています。また、業務の安定稼働とともに、効率化や抜本的な改革によりDX推進を担っていただく、将来の中核人材・リーダー候補として活躍が期待できる人材を求めています。 ＜業務内容＞ ・給与・賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入 ・会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用 ・上記に関連する業務改善 等 （変更の範囲）限定しない ＜ポジション・やりがい＞ 全社（約4,000名超）の賃金計算や社会保険、勤怠管理を統括・実行する担当として、安定的な業務遂行により従業員や組織に貢献するだけでなく、実務面・システム面からの改善、DX推進に関わることができます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は本ポジションにて人事・労務業務（賃金・社保・勤怠管理）、人事基幹システム（COMPANY）運用・保守を経験いただき、各種業務の可視化・標準化・システム化の仕組みの検討やDX推進にも参画いただきます。その後はご本人のご希望や適性に応じて、業務の抜本的な改革を中心的な立場で推進し、中核人材・リーダー候補としての育成を支援いたします。
求める能力・経験
＜経験＞ 必須 ・一定以上（目安1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験 ・人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験 ※当社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中 ・基礎的なExcelスキル（LOOK UP関数など） 尚良 ・COMPANY以外も含む、給与計算に関わる人事基幹システムの導入・更新経験 ・人事・労務業務の改善、DX推進 ＜資格＞ 必須 不問 尚良 社会保険労務士 ＜求める人材像＞ ・賃金計算（残業代の計算、年末調整など）および社会保険に関する基礎知識を有している方 ・部内や関連部署等の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができ、人間関係構築がスムーズにできる方 ・必要な情報を自ら獲得し、ロジカルに判断、提案できる方 ・ストレス耐性が高く、新しいことへの挑戦意欲や達成意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 NTTデータルウィーブ法務業務マネージャー
1050~1080万
- 審査/回収
- 部長/総括審議官
- 審査
- 契約実務
- 情報処理
- マネージャー
- 契約書作成
- 監査
- 部長
- 下請法
- 内部監査
- 株主総会対応
- 知財/特許
- リース/レンタル
- 契約締結
- マネジメント
- コンプライアンス
NTTデータルウィーブ株式会社東京都千代田区仕事内容
【ビジネスライン】 （1）ビジネス・ソリューション・サービス （2）ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング （3）各種情報処理機器の開発と販売 （4）コンピューターシステムの設計とコンサルティング （5）ソフトウェアの開発とコンサルティング （6）技術サービスの提供 ●社風： キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。 社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じ た」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしてい ただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方： 安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入してい ます。 リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制 を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心 して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ●数字で見るルウィーブ 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 【管理職】法務業務のマネージャー 配属部署コンプライアンス部 配属部署詳細 【部署人数構成】 ・部長１名 ・マネージャ１名 ・法務グループ：社員3名（＋派遣社員1名） ・監査グループ：社員2名（＋派遣社員1名） ＜部門から候補者へのメッセージ＞ 全社ヘッドクオーターの部門管理職として、会社経営全体を見据えた部門運営や、専門性を活かした経営層のサポート、また、全社法務部門全体を統括する管理者 として、会社全体のコンプライアンスマネジメントや契約実務にかかわる戦略立案・業務改革の企画・推進いただくことを期待してます！ 仕事内容 ＜仕事内容と任せたい業務＞ ◆コンプライアンス部の法務関連、及び内部監査を含むコンプライアンス全般に係る業務の全般管理、運用 ・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む） ・企業法務、下請法等の法令遵守施策の推進、知的財産管理 ・コンプライアンス全般に係る施策への対応（企画、推進） ・内部監査の全般管理（監査プログラム、計画書作成）、内部監査実施
求める能力・経験
必須要件・ ・４年生大学法学部卒、あるいは法科大学院卒であること ・法務実務経験が１０年以上お持ちであること ・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること （請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等） ・知財関係の知識と実務経験をお持ちであること ・英文契約書を理解し、修正できること ・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミニュケーションをとれること ・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること ※ コンプライアンス部には、法務グループと監査グループがあり、マネージャーとして両グループをマネジメントしていただくため、監査部門での実務経験があっ たほうが望ましいですが、入社後にご対応いただくことが可能であれば、実務経験は必須ではありません 歓迎/尚可 ・監査部門における管理職、あるいは実務担当者の経験をお持ちの方 ・内部監査実務経験を５年以上お持ちの方 ・株主総会等の商事法務の経験をお持ちの方 ・英語契約書の作成経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ※ その他、契約締結に係るワークフローシステム、契約書原本管理システムの仕様作成・運用、及び電子契約システムの導入・運用等、契約書に係るシステムに精通されている方
事業内容
-
エージェント求人 【派遣管理】私服OK・有給も取りやすく、平均残業25時間以内／60事業を展開するメガベンチャーDMM
400~500万
DMM.comGroup東京都港区仕事内容
な急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 派遣・業務委託管理全般 請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） 契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等） 法務対応（契約書の内容チェック、社内申請対応 等） 入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理 等） 業務改善・各種資料作成 オペレーション最適化 コーポレートガバナンスの強化 RPAの推進 各事業部や取引先会社の状況調査・分析 労務業務 各事業部や取引先会社との調整 必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます 子会社支援アシスタント 労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります 研修対応 事業部研修対応 *担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 人事経験は問いません。過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。
求める能力・経験
■必須要件 ・事務経験（3年以上） ・派遣業務委託管理の経験がある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・一般的なPCスキル ・Excelスキル（IF,vlookup等） ■歓迎要件 ・派遣会社や人材会社での就業経験 ・e-staffingの操作経験 ・労務業務経験 ・データ分析経験 ・GsuiteやSlackの利用経験、スキル ・法務知識がある人（労働者派遣基本契約書、業務委託契約書の締結手続きに携わっていた方） ■歓迎する人物像 ・コミュニケーション力に長けている人 ・マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人 ・何にでも挑戦していける人 ・ビジネススキルがある人
事業内容
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
企業ダイレクト 【東京】内部監査人 管理職 /グローバルでのガバナンス強化/在宅可
1000~1300万
テルモ株式会社東京都新宿区仕事内容
◆内部監査人として内部監査の実施 ◆他監査チーム実施の監査のレビュー◆年度および中期監査計画立案◆海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導及び経営への代理報告◆将来的に海外現地経営者、 ローカルスタッフとの情報共有と指導◆個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査（毎年海外拠点監査有）の立案、実施、改善計画の策定、報告を専門的見地から実施する◆部門内での監査品質改善活動（FY26外部評価予定）◆海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導◆社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与◆社内人財への内部監査スキル育成・中堅職の指導・育成
求める能力・経験
【必須】■事業会社もしくは監査法人での内部監査実務経験5年以上 ■ビジネス英語での実務遂行経験■公認内部監査人（CIA) ※受験中も可 ■内部監査士（日本内部監査協会）※CIA資格がない場合 ■リーダーとして部下のマネジメント経験・グローバルでの監査経験 【仕事の魅力】世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みを期待したい。
事業内容
■医療機器・医薬品の製造販売 【事業領域】◎心臓血管(心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療向け機器) ◎ホスピタル(病院のベッド周りや自宅治療に使われる機器) ◎血液システム(献血に関する採血、製剤化)など
企業ダイレクト 【企業内弁護士/リーガル・カウンセル】東証プライム上場/グローバルに活躍
600~900万
株式会社ネクソン東京都港区仕事内容
世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士として、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広く業務を行うスペシャリストを採用いたします。 ■契約書の起草、交渉、レビュー■コンプライアンス体制の構築、運用、管理■新規プロジェクト等の法務サポート■株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務■経営陣への法務アドバイス ■海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携■株式関連業務■知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務■訴訟対応■外部弁護士のマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ■弁護士資格をお持ちの方■会社法の知識 ■契約書の作成、交渉経験 ■Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの利用経験 【歓迎】 ■ゲームやエンターテインメント業界へ関心がある方 ■英語もしくは韓国語スキルをお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
■PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ■モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ■ポータルサイトの企画及び運営
企業ダイレクト 【東京】経理/連結決算担当（リーダー・シニアメンバークラス）/在宅勤務可能
604~692万
株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区仕事内容
5兆円の市場規模を誇る品質保証業界アジアトップクラス持株会社にて、事業のスピンオフ上場を準備中の、同事業の中核会社((株)AGEST）連結決算業務を中心に、法定の開示業務等を担って頂く予定です。副部長が兼務 で連結決算業務を行っており、入社後はメインで連結決算業務中心にお任せします。そのため、経理の幅広いご経験を有する方を歓迎します。即戦力としてのご活躍を期待しているため、自ら能動的に業務を遂行していただけるを求めております。専門スタッフでのリーダー相当職位での採用予定であり、入社後すぐに部下を持っていただくことは想定しておりません。ご志向により、将来的に管理職を目指していただくことは可能です。
求める能力・経験
【必須】連結決算/監査対応/開示業務の一連のご経験※現在本業務を副部長が副部長と兼務しており他に担当人員がいない状況となります。副部長フォローの元1名で連結業務をお任せします。配属先情報も参照ください 親会社AGESTや他経理担当者、社内関係者と連携して業務を進める必要があるため、業務目標を把握したうえでコミュニケーションを取りながら関係者をリードし、即戦力としてのご活躍を求めております。【歓迎】経理業務を幅広くご経験されている方【環境】フレックス制度や在宅勤務制度を使いながら、家庭と仕事を両立しながら働いている社員も多く在籍しています。働き方のご希望はぜひ面接内ですり合わせをさせてください。
事業内容
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務
エージェント求人 🔥社会をイノベーション 日立製作所のキャリア採用担当 福利厚生◎家賃補助最大5万円🔥
450~720万
株式会社日立製作所東京都千代田区仕事内容
【職務概要】 当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装
求める能力・経験
【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安：2年以上) ・企業人事部門における採用業務(採用企画～実行)経験(目安：2年以上) 【歓迎条件】 ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
事業内容
-
エージェント求人 人事/管理職
700~1200万
- サブリーダー
- リーダー
- プロジェクト
- 戦略提案
- 人事
- 労務管理
- 提案
- 幹部
- コンプライアンス
- 分析
- 保険
- 社会保険
株式会社エクセディ大阪府寝屋川市仕事内容
・人事関連諸制度（賃金制度・評価制度等）の企画 ・ 制度設計 、労働環境の改善など、プロジェクトのサブリーダーまたはリーダーとして推進いただきます。 ＜募集背景＞ ・事業環境の変化に応じた人事諸制度の戦略的見直しを本部内横断プロジェクトで実施するため、人事制度設計の経験豊富なリーダー的人材を募集。 ＜業務内容＞ ・人事制度の設計・運用（等級制度、評価制度、賃金制度の設計および見直し） ・ジョブ型雇用やリモートワークなどに対応した人事制度の設計 ・労働法規に基づく労務管理の実施とコンプライアンスの確保 ・人事データの収集・分析を通じて、戦略的な人事施策の提案 ・社員の福利厚生制度の設計・運用、改善提案 ・組織の課題を特定し、改善策を提案・実行 ・人事部門のリーダーとして、メンバーの指導・育成 ※主幹（管理監督職）としての採用を予定しており、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ＜キャリアパス＞ ・入社後には従業員の満足度や生産性の向上、企業競争力向上に向けた取り組みの牽引を期待しています。経験 や能力、業務遂行実績等を考慮し役職付与を検討、更に、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部としての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ＜経験・知識＞ ・上場企業での人事制度設計の実務経験（5 年以上の経験が望ましい） ・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験 ・賃金交渉や労働条件改善などの労使折衝経験 ＜その他＞ ・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力） 【歓迎条件】 ・グローバル企業での人事制度設計や運用の経験 ・大規模な人事プロジェクトの管理経験 ・社会保険労務士や人事関連の資格（例：SHRM CP/SHRM SCP） ・ビジネスレベル英語力 （会話、読み書きできる）※その他の言語スキルがあれば尚良し
事業内容
マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。
エージェント求人 廃炉による原子炉減、原子力発電長期停止等の環境変化を踏まえた原子力関連資産の有効活用（海外展開）
500~1100万
- 海外出張
- 契約締結
- 契約書作成
- 契約交渉
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区仕事内容
当社保有原子力関連資産の有効活用を図るべく、以下を実施。 ・対面、Web会議、メールで国内・海外取引先（欧州、北米が主）と折衝（海外出張の可能性有） ・交渉方針の策定 ・契約体系の検討、契約書の作成、契約書文言の確認 ・上記いずれについても適時に社内・外承認を取得 ・HD原子燃料サイクル部内で7名のチームを設置し、対応期間3年（見込み）で想定契約締結数10～20件
求める能力・経験
【必須】 英語言語による海外企業との契約折衝経験（1年以上が望ましい） 【歓迎】 ・TOEIC750点以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・日商簿記2級以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【常勤監査/在宅医療業界】グロース上場企業/年休120日/年間500名以上採用!!
600~800万
株式会社フレアス東京都品川区仕事内容
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社にて常勤監査役を担当いただける人財を募集しております。会計や業務フローの監査を行っていただく中で弊社の根幹を担える人財を募集しております。 【業務内容】■取締役の職務執行の監督・監査 ■会計、業務フローの監査,アドバイス ■取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 等 【採用背景】現行の社員の退任に伴い、後任として活躍いただける人財を募集しております。まずは子会社のスカイハート社にて監査を担当いただき。2025年の6月より弊社の常勤監査役をお任せする予定です。
求める能力・経験
【必須】介護もしくは看護、医療業界における監査経験を有されている方 ※弊社の事業拡大に欠かせないポジションですので、ご経験に応じ本求人に記載されている年収以上の提示をいたします。 【特徴】在宅マッサージ業界で上場している唯一の企業かつ高い技術力があるからこそ加盟店も年々増え続けております。豊富なノウハウ及び様々な店舗があるからこそ、顧客一人一人の「想い」に応えることは出来る環境です。 また、弊社のこだわりに関するURLを下記記載いたしますので是非ご確認くださいませ。 【https://fureasu.jp/vision/promotion/】
事業内容
・マッサージ事業 ・マッサージフランチャイズ事業 ・その他の事業
企業ダイレクト 【大阪本社】経理 ～プライム市場上場/G従業員8000名以上/年間休日122日
340~500万
株式会社ダイレクトマーケティングミックス大阪府大阪市仕事内容
◆本社及びグループ子会社における財務会計の補助業務をお任せします。（主に税務申告書作成や顧問税理士対応など）※2020年に上場して以降、管理部門の更なる強化を必要としておりご採用者様にはぜひその一躍を 担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・連結決算業務・決算関連の法定開示や適時開示資料の作成 ・当社及びグループ会社の税務（主に税金計算）等 《採用背景》■事業全体の売上増に伴う人員増員。
求める能力・経験
【必須】・何らかの経理実務のご経験者（ブランクok/事務所でのご経験者歓迎）PCスキル（Excel、Word等） ・事務業務経験者 【歓迎】簿記2級/税理士試験合格者/税理士事務所での業務経験/決算経 験/税務申告書の作成経験など 《求める人物像》■会社の進む方向性を理解し、責任感とバランス感覚をもって業務を行える方 《期待していること》■2020年に上場した当社の管理部門の経験値は道半ばになります。特に税務や決算業務に関しては、より一層の強化が必要と感じておりますので、こういった業務を全てお任せし、株主様が安心して投資いただけるようなをお願いしたいと考えております。
事業内容
-
エージェント求人 サステナビリティ経営推進（アソシエイト～シニアアソシエイト）※自社管理部門のポジションです※
550~850万
- プロジェクト
- 広報
- 報告書作成
- コンサルティング業務
- 社会貢献活動
- カーボン/炭素
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区仕事内容
概要： アビームでは社会課題の解決並びに、企業価値の向上を推進するためサステナビリティ推進を 強化しています。環境保全活動・社会貢献活動による社会課題解決の取り組みに加えて、SDGs の実現につながるサービス・活動(環境・社会・経済)を推進していきます。 組織について： 専任5名、兼務アサイン53名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、 幅広いランクのメンバーが所属しています。 サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施している ため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画など にも積極的に取り組んでいます。 入社後の想定業務： ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 弊社ではサステナビリティに関わる様々な取り組みを行っております。 下記業務の中から、まずご経験のあるところから関わっていただき、徐々に担当領域の幅を 広げていただきたいと考えております。 ※以下は業務の一例となります。 ・サステナビリティ報告書作成 ・外部評価機関（CDP/ Eco Vadis / Sustainalytics 等）やクライアントアンケートの対応 ・サステナビリティに関する情報発信や社内教育実施 ・地球温暖化対策、再生可能エネルギーの導入、省エネルギーやスマート化推進などの カーボンニュートラル推進、TCFD対応 ・各種イニシアティブへの対応等、国内外のサステナビリティ取組を推進する業務 キャリアを通じて身につけられること： ・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ・サステナビリティに関する知見の深化 ・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じて ・プロジェクト等を推進する力 ・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力 求める人材像： ・企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ・一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ・サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方
求める能力・経験
経験業種：業界不問 経験業務-必須要件： ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・英語力（尚可）
事業内容
-