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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,966件
エージェント求人 「岡山」総務、経理事務
308~420万
- 介護
- 経理事務
- 食事/おやつ提供
- 請求
- 事務
- 会計
- 経理
- 販売
- リース/レンタル
- 会計監査
- 請求出納
- 請求書発行
- 請求書管理
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 営業
- 決算処理
- 決算短信作成
- 決算作成
- 決算書作成
- 日本基準単体決算
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 伝票仕訳
あんしん企画株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
総務経理事務をお任せします。 主に老人ホーム等に対して、取り扱いサービスであるレンタル品・食事・介護用品提供の仲介 請求業務、および毎月の会計事務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グループ会社と提携業者に中間でのレンタル、食事提供、介護用品販売業務 ・契約の取りまとめや更新業務 ・文具や備品の購入、消耗品の管理業務 ・会計システムによる仕訳入力業務 ※グループ会社からのお問い合わせに対して業務を遂行するスタイルとなります。 経理や総務業務を中心とし、グループ会社の手続き代行がメイン業務となります。 ＜当社の魅力＞ ・繁閑がなく安定した業務体制！ ・転勤無し ・売上規模も約10億円、利益率も約10％と驚異の利益率
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・社会人経験 ※経理、総務、営業等の社会人経験が必須 ・基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ ・新しい事業展開に興味のある方 ・日商簿記３級
事業内容
代理店事業（給食・清掃・福祉用具レンタル）
エージェント求人 【DMMグループ】売上3600億・非上場メガベンチャーの主計部｜経理の知見を事業成長へ活かす
500~800万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 新規事業
- 税務申告
- アドバイザリー
- 税務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 税務処理
- コンサルティング業務
- 担当者
- 監査
DMMグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容 【ミッション：多角化するDMM経済圏の「守り」と「攻め」を支える】 DMMグループのバックオフィス機能を担うDGホールディングスにて、中核事業である「エナジー事業」を中心とした経理・主計業務をお任せします。 非上場かつ「なんでもやる」を掲げる同社では、形式的な開示対応よりも、経営判断に直結する管理会計や業務改善が重視されます。 これまでのご経験を、変化の激しいメガベンチャーの組織基盤作りにぜひお貸しください。 【具体的な業務内容】 ▶定型業務： グループ各社の月次・年次決算、税務申告対応（実務は顧問税理士と連携） ▶非定型業務（シニア層へ期待する役割）：既存の経理フローの抜本的な改善・標準化の推進 M&Aや組織再編に伴う会計・税務処理の検討 新規事業（エナジー関連子会社）の設立に伴う会計基盤の構築 事業部門に対する経理的視点でのアドバイザリー 【働く環境】 組織： 約40名が在籍。中途入社率が高く、多様な業界出身者がフラットに活躍しています。 柔軟な働き方： フレックスタイム制（コアタイム11-17時）に加え、ハイブリッドワーク（週3日出社目安）を導入。 自律して成果を出すプロフェッショナルが働きやすい環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・3年程度の経理実務経験（事業会社・会計事務所など出身業界は不問） ・変化の激しい環境を楽しみ、当事者意識を持って課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・税理士法人、監査法人、会計コンサル等での実務経験 ・経理における業務改善や、ITツールを用いた効率化の経験 ・複雑な会計スキームを、非専門家（事業担当者）へ分かりやすく説明できる言語化能力 【求める人物像】 ・自身の担当範囲に固執せず、組織全体の最適化のために「お力添え」いただけるマインドをお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【札幌】給与計算BPOコンサルティング/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日
360~500万
株式会社ペイロール北海道札幌市もっと見る
仕事内容
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応：他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
事業内容
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％
エージェント求人 人事・採用担当◤WorkX◢急成長ハイブリッドファーム×IPO準備×人事プロへ｜未経験可
400~600万
- 人事
- ブランディング
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- プロジェクト
- コンサルタント
- IPO
- 新規事業
- 新卒採用
- 戦略立案
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「この国の生産性を世界一に」を掲げるハイブリッドファーム ・コンサル×自社事業×人材プラットフォームの多角展開 ・5年で売上800％成長を遂げ、2027年IPOを見据える ・恵比寿ガーデンプレイスに拠点を構える急成長スタートアップ ・独自のプラットフォームには7,000名超のプロが登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年間200名規模の採用計画に基づく戦略立案と実行 ・ダイレクトリクルーティング等による優秀層の母集団形成 ・選考プロセスの歩留まり改善および面接手法の標準化 ・採用ブランディングの企画や内定者フォロー体制の構築 ・志向に応じ人事制度設計や新規事業立ち上げへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンサルタント等、難易度の高いプロフェッショナル採用 ・新卒採用の本格始動に伴うスキーム構築と運用 ・データに基づく採用チャネルの最適化と投資判断 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営陣と近い距離で、会社の急成長を肌で感じられる環境 ✅ 20代から大きな裁量を持ち、新施策を即座に実行可能 ✅ 年4回の昇給・昇格機会があり、成果がダイレクトに反映 ✅ 採用に留まらず、CxOや事業責任者へのキャリアパスが豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・支援だけでなく自らも事業を創出する「ハイブリッド」モデル ・世界トップ級ベンダーとの協創による独自のエコシステム ・失敗を恐れず「良いものは良い」と認めるフラットな社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須スキル】 社会人経験3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル経理×東証プライムじげんグループ】年収～500万×リモート・フレックス20911
400~500万
- 財務
- 経理
- 入金確認
- メール対応
株式会社 アップルワールド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社はじげんグループの一員として旅行業界のDXを牽引するリーディングカンパニーです。 本ポジションではグローバル経理メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 【体制】 管理部：10名（部長含む） └財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名）※派遣社員含む └総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名）※派遣社員含む
求める能力・経験
【必須】 ・債権債務管理に関する実務経験（目安：1年以上） ・英語に日常会話ができる方（業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます）
事業内容
1991年の設立以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして業界最大級の 地位を確立。現在は東証プライム上場「じげんグループ」の一員として、強固な顧客基盤 と最新テクノロジーを融合させた旅行DXを推進中。毎月の経営数値を全社員に公開する 透明性の高い文化と、相談しやすいなごやかな組織風土が魅力の急成長企業です。
エージェント求人 ★知的財産★【愛知・年収~1000万円】プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1のセラミック技術
690~1010万
- 開発
- 照明
- 知財/特許
- セラミック
- 特許出願
- 特許調査
- 特許申請
- 特許法
- 競合特許調査
- 知財/特許戦略策定
- 知的財産案件
- 調査報告
MARUWAグループ愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
■業務内容のイメージ： ○セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務 ・自社知的財産（特許、意匠、商標）の出願、拒絶応答、年金管理 ・他社知的財産に関する調査及び対処 （発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります） ■仕事のやりがい、魅力： ・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。 （開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。） ・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
求める能力・経験
■応募必須要件： ・実務経験（発明の発掘・拒絶応答・調査報告書を自ら行った経験）
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 株式会社LITALICO 【コーポレート】人事_労務担当
500~700万
- 保険
- 社会保険
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
＃ 募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 ＃ お任せしたい仕事内容例 弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ＃ 入社後の働き方 ・残業時間：月平均20～30時間程度を想定 ・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ＃ 配属組織構成 人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。
求める能力・経験
※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
事業内容
-
エージェント求人 法務ディレクター
1000~1500万
株式会社enableX東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 クロスボーダー案件・テクノロジー案件の拡大に伴い、法務を「事業推進の武器」としてリードできる法務ディレクターを募集しています。 コンサルティングファームとして、 ・海外企業・パートナーとの取引 ・IT／DX／技術を含む案件 ・知的財産・成果物の取り扱いなどが増える中で、事業と並走し、意思決定に踏み込める法務責任者を募集します。 このポジションの魅力 ・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス 仕事内容 ■具体的な業務内容 ① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント
求める能力・経験
■必須スキル ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・契約書レビュー・作成を自走できるスキル ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース） ・事業部と並走しながら法務判断ができる方 ■歓迎スキル ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK） ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 ■求める人物像 ・リスクだけでなく「どうやったらできるか」を考えられる方 ・事業スピードを理解し、前向きな法務判断ができる方 ・経営・事業に近い立場で裁量を持ちたい方 ・法務ディレクターとして影響力を発揮したい方
事業内容
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
エージェント求人 【SDGs推進】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案／トヨタバッテリー株式会社／静岡県
560~900万
- 係長/主査
- 課長/マネージャー
- 研修企画
- 審査/回収
- 研修実施
- 戦略立案
- 師長/課長
- 課長/参事官
- カーボン/炭素
- 電池/電子材料
- 審査
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- EMS
- 企画立案
- 監査
- 内部監査
- 審査対応
- 分析
- 事務
- 教育
- 工場
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。
求める能力・経験
必須 ・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
エージェント求人 フレックス×上場企業【法務マネージャー候補】顧客接点クラウドサービスを展開する企業20924
600~800万
- 新規事業
- 体制構築
- 販売
- コンプライアンス
- クラウド
- SaaS
- 内部統制
株式会社 シンカ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは法務担当として、契約業務からコンプライアンス、 新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 事業会社での法務業務全般を担当します。 ■主な業務内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規事業に関する法務サポート ・各種法的手続き ・上場企業レベルの法務業務 ■求められる姿勢 ・チームで動くため、協調性を重視 ・販売側との連携を大切にし、守りの姿勢だけでなく歩み寄りの姿勢 ・プレイングマネージャーとして手を動かすマインド ・現場との距離感が近く、日常的に相談ベースでのコミュニケーション ■将来的な展望 上場企業として必要な業務の仕組み化・効率化を進め、申請する販売側もスムーズな手続きができるような体制構築を目指します。 10年でプライム上場を目標としており、さらなる成長に向けた法務体制の強化を図ります。
求める能力・経験
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での法務経験 ・上場企業での法務業務経験 ・契約書のリーガルチェックを一通り自分で遂行できるスキル 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験） ・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験
事業内容
「ITで世界をもっとおもしろく」を掲げ、顧客接点クラウド「カイクラ」を展開。 着信時に顧客情報を表示する独自の技術で特許を取得し、DXを推進しています。 2023年のグロース市場上場を経て、現在は第ニ創業期としてさらなる成長を加速。 10年以内のプライム市場上場を見据え、組織と事業の質を高め続けている企業です。
エージェント求人 コーポレートIT（リーダー/マネージャー候補）
600~850万
- セキュリティ対策
- 売上管理
- IT戦略策定
- 予算管理
- 開発
- SaaS
- チームリーダー
- Salesforce
株式会社ユビレジ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 株式会社ユビレジは、創業以来「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進しています。 【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。 この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT：各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム（Salesforce等）を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT：事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 同社でコーポレートIT （リーダー/マネージャー候補）をご担当いただきます。 現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。 今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。 ■具体的には… ・各部門と定期MTGの実施 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 →拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内プロジェクトの全体統括 →ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 →外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【ポジションのやりがい】 ・経営への近さ：経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事：企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成：攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦：安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 【キャリアパス】 入社後はまずコーポレートIT担当としてご活躍いただき、将来的にはチームをまとめるリーダー、そしてコーポレートIT担当のマネージャーとして、チームマネジメントやIT戦略全体の策定を担っていただくキャリアを期待しています。
求める能力・経験
《必須》 ◆事業会社における社内ITの実務経験（3年以上） ◆SaaS（Google Workspace, Slack等）の導入・運用経験 ◆複数部署が関わる業務システムの要件定義経験 《歓迎》 ・Salesforceの導入・運用経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現状維持ではなく、常により良い方法を探求し、課題解決や業務改善を楽しむことができる方
事業内容
■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
エージェント求人 人事（人事企画）
512~832万
- 制度運用
- 組織開発
- 人事
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。 今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただける方を募集します。 ミッション 既存の人事制度やプロセス（評価・等級・報酬・オンボーディング等）を、現場が迷わず回せる状態に整備し、運用の品質・納得感・効率を高める 事業成長を阻害しないために必要な新規制度やプロセスを企画し、導入から定着までをリードする 制度を「作ること」ではなく「運用として回り続けること」にコミットし、継続的な改善サイクルを構築する 組織拡大前に、採用・評価・育成・カルチャーの基盤を整備し、成長に耐える人事基盤を構築する 業務内容 基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善〜新規制度やプロセスの設計〜運用開始〜組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。 非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決められればと考えています。 人事企画機能の立ち上げ（0→1） 人事課題の整理（定量・定性）およびロードマップ策定（半期・年次） 施策の要件定義、関係者合意、実装、運用定着、改善までの一貫推進 経営・事業部門向けの人事アジェンダ設計、資料作成、レポーティング 評価・等級・報酬制度の運用改善と整備 評価運用（期初・中間・期末）の設計・改善、評価会議設計、運用支援 役割定義や等級・報酬の考え方の整理、課題抽出と改善方針の策定 マネジメントガイドライン・テンプレート・FAQ等の整備による標準化 オンボーディング・組織開発 オンボーディングの設計・改善（早期戦力化・定着向上） マネジャー支援（育成施策・運用ツール・共通ルール整備） エンゲージメント向上施策（サーベイ設計・運用・改善サイクル推進） 人事データの定義統一と可視化 人事KPIの設計、定義統一、モニタリング設計（定例レポート化） データ基盤（ATS等）運用の整備・改善、必要に応じた選定・導入支援
求める能力・経験
スタートアップ企業における人事の経験 制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進めた経験 分析資料や提案資料作成等のドキュメント化・言語化のスキル
事業内容
-
エージェント求人 【東京／リモート可／フレックスタイム制】社内SE ／マネージャー候補／年休124日・土日祝休み
490~588万
- 提案
- マネジメント
- 課題設定
- ヒアリング
- マネージャー
- 開発
- 営業支援
- プロジェクト
- 営業
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 監査
- IT統制
- 監査対応
- リーダー
株式会社ベルテックス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【お任せしたい業務】 ・社内システムの企画・開発・運用 ・営業支援ツールの設計・改善 ・ITインフラの整備・保守 ・ベンダーとの折衝・管理 ・チームマネジメント（マネージャー候補として） 【業務を遂行いただくうえでのPOINT】 現場とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出、プロジェクト化いただくことを期待しています。ITに明るい現場ばかりではないので、関係各所が理解できるように円滑にヒアリング、要件の提案を行うことができるようになっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・社内情報システム部門での実務経験（3年以上） ・プロジェクト推進または小規模チームのマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、業務システムいずれかの運用・改善経験 【歓迎スキル・経験】 ・ISMS、IT統制、監査対応経験 ・ベンターコントロールや導入プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ■こんな方はぜひご応募ください！ ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
事業内容
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
エージェント求人 ◆未経験OK【東証プライム上場】安全衛生担当/賞与ランキングTOP10/～570万円
330~570万
- 資料作成
- 工場
- 再発防止
- 点検
- 衛生管理
- 提案
- 社内監査
- 安全衛生管理
- 労働安全衛生法
株式会社MARUWA岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を進める中で、 安全衛生業務の基礎を実務を通じて学び、将来的に担当者として自立していただくポジションです。 具体的には以下の業務をご経験・適性に応じてお任せします。 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理（改訂法案に基づく対応） ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など） ・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）
求める能力・経験
・製造業・工場での勤務経験、または安全衛生分野への強い関心 ・基本的なＰＣ操作（Excel等） ・現場と円滑にコミュニケーションが取れること
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 株式会社プレイド 07. 【acc】Legal
年収非公開
- 契約交渉
- 知財/特許
- 内部統制
- J-SOX対応
- 内部監査
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） -内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名（男性6名、女性2名）
求める能力・経験
下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 社内基幹システム改善プロジェクトリード（マネージャー候補）
600~850万
- IT戦略策定
- マネージャー
- リーダー
- 予算管理
- 売上管理
- SaaS
- 情報セキュリティ
- マネジメント
株式会社ユビレジ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 株式会社ユビレジは、創業以来「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進しています。 【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT：各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム（Salesforce等）を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT：事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 同社で社内基幹システム改善プロジェクトリード（マネージャー候補）をご担当いただきます。 現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。 今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。 ■具体的には… ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・各部門と定期MTGの実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 →拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・社内プロジェクトの全体統括 →ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 →外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【ポジションのやりがい】 ・経営への近さ：経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事：企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成：攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦：安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 【キャリアパス】 入社後はまず社内基幹システム改善プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただき、将来的にはチームをまとめるリーダー、そして該当プロジェクトのマネージャーとして、チームマネジメントやIT戦略全体の策定を担っていただくキャリアを期待しています。
求める能力・経験
《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現状維持ではなく、常により良い方法を探求し、課題解決や業務改善を楽しむことができる方
事業内容
■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
企業ダイレクト 【労務】勤怠～制度の改善・企画に関わる/改善フェーズ×成長企業
450~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
全国でウェディング事業を展開する当社にて、勤怠管理を中心に社会保険、給与計算業務など幅広く業務に携わって頂きます。全国約60店舗・約1500名規模の中、役割の幅が広く経験の幅を広げる事ができる環境です。 【詳細】■勤怠管理、社保手続、入退社、福利厚生、安全衛生等の労務実務■労働時間管理・法改正対応・就業規則改定など制度運用■複数雇用区分の管理業務■現場部門とのコミュニケーションを通じた課題抽出と改善■労務管理ツールの見直し、ペーパーレス化、標準化、システム刷新■監査・内部統制・リスク観点を踏まえたガバナンス強化
求める能力・経験
【必須】人事労務の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】給与計算、社会保険手続きの実務経験 【魅力】制度・法改正・ガバナンス・刷新といった労務領域の広さに加え、多店舗×複数雇用区分に由来する扱いの複雑さがありスキルを高める環境です。システム刷新も計画している中、実務プレイヤーとして提案～運用まで主体的に関われる裁量があります。 【採用背景】当社では全国展開と多様な勤務形態に伴い、勤怠や制度・法改正への対応、改善・刷新のテーマが増加しています。労務体制を強化するための増員募集です。
事業内容
◆国内ウェディング事業 （売上高 39,046百万円 ）ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 （売上高 435百万円 ） 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
エージェント求人 第一三共 財務スタッフ
800~1400万
- 戦略立案
- 購買/調達
- 資金調達
- 財務
- 企業価値向上
- 政治/政策
- 会計
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・企業価値向上に寄与する財務戦略の立案・推進および財務KPIの達成 ・中長期の資金計画および株主還元方針の策定 ・資金調達・運用業務の統括
求める能力・経験
経験・スキル ＜必須のもの＞ ・財務経験10年程度以上（資本政策、資金管理、資金調達・運用、為替管理、等） ・英語コミュニケーション力（海外グループ会社のTreasuryメンバーとの会議をファシリテート可能な能力） 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ 海外駐在経験 資格など ＜あれば望ましいもの＞ 税理士資格、会計士資格、簿記（１～２級）
事業内容
-
エージェント求人 給与社保担当※勤務地東京/10924
470~550万
株式会社湖池屋東京都板橋区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 当社にて、組織体制強化のため給与社保関連業務をお任せします。将来的には人事プロジェクトへの参画も期待しています。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税処理 ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・期間雇用者の契約管理事務 ・業務システムリプレイス ■組織構成： 人事部は3つの課（人財企画課、キャリア開発課、組織風土デザイン課）で構成されており、今回募集する人財企画課では30代～40代の6名が活躍しています。給与計算は現在3名で担当し、今後の組織強化を図っています。 ■キャリアパス： 将来的には人事プロジェクトや業務システムのリプレイスなど労務企画にも携わることが可能です。幅広い業務経験を積みながら、人事労務としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■ポジション魅力： ・正社員スタッフのみならず工場の非正規雇用スタッフなど幅広い就業形態の方が在籍する組織のため、幅広い給与社保や労務を学ぶことが可能です。給与計算の一連の業務を対応頂くため、中小企業やベンチャー企業で広く対応していた方は経験が活かしやすい業務です。 ・勤怠の締めから給与振り込み日まで10日程度とややタイトなスケジュールのため、スピード感を持って給与計算の量を対応するスキルが身に付きます。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間以内、入社1年以降は週2回までリモートワーク可能で、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した大手スナックメーカーです。のり塩味のポテトチップスやカラムーチョ、ポリンキー、プライドポテトなど、ヒット商品を数々生み出してきました。海外事業や、スナック菓子にとらわれない新規商材の開発にも力を入れています。
求める能力・経験
■必須要件： ◎人事労務（給与・社保）の実務経験3年以上※給与計算は目安100名以上を対応された方 ◎幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 ※社労士事務所やシェアード会社の経験者も歓迎です。 ■活躍頂きやすい人物像： 既存メンバーは業務については言いたいことを遠慮なくはっきり言い合う風土です。企業としても自我を出していくこと大事にしているため、提案や企画もどんどんやっていきたいタイプの方が活躍しやすい風土です。
事業内容
創業以来70年以上の歴史を誇る菓子・食品の開発、製造、販売大手です。
エージェント求人 楽天グループ 【グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 照会管理課】照会担当
600~1000万
- プロジェクト
- 捜査
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 個人情報保護
- 最新テクノロジー
- 資料作成
- 情報処理
- Python
- 開発
- プログラミング
- システム開発
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仕事内容
【部署・サービスについて】 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう 公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など） から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や 拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。 【募集背景】 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち AI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて 楽天グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで 社会的インフラ提供事業者としての社会的義務の実現、及び 悪い人を排除する（やっつける）社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（楽天グループのリソースを活かした魅力） 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の 担当者と連携し対応しています。 幅広い業界の動向や知識を得られます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく 刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ・各事業担当者との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善（効率化を目的としたAI等の活用推進） ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・警察等の法執行機関との業務効率化プロジェクト 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：（リスク管理部：約20名／当課7名） ・年齢層：30代が中心 ・新卒中途割合：（1：9） ＜平均残業時間＞ 10時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても業務に支障はなし。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・当課で4～5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 （特にpython・PowerAutomateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可） ・基本的なPCスキル、コミュケーション能力 【歓迎要件】 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・システム開発経験（pythonを使用した経験、PowerAutomate等のRPAに関する経験） ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験）
事業内容
-
エージェント求人 楽天グループ 【戦略事業コンプライアンス支援部 RTS支援課】RTS法務担当
700~1100万
- 審査/回収
- 訴訟
- プロジェクト
- 訴訟対応
- BPO
- 分析
- 契約交渉
- 契約書作成
- コンプライアンス
- 情報処理
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仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む） ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 ＜具体的なプロジェクト事例＞ クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数 RTS支援課：約10名（増員予定） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒中途割合：（5：5） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 異動して活躍されている例もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界／IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 楽天グループ 楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部 法務支援課】法務担当
900~1500万
- 審査
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 契約書作成
- 担当者
- ソフトウェア
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仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点） アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが 所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英） 楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な 商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等
求める能力・経験
【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。 より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪/ガス検知器のメンテナンス指導・業務企画】国内トップシェア/上場企業
450~550万
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
求める能力・経験
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
事業内容
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
エージェント求人 楽天グループ 【グループコンプライアンス統括部 グループガバナンス部】ガバナンス企画・運営担当
500~800万
- マネジメント
- 提案
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクトマネジメント
- モニタリング
- 内部統制
- 企画立案
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 資料作成
- コンサルティング業務
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 グループガバナンス部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の 内部統制強化の推進に取り組んでおります。 本ポジションではグループガバナンス関連業務における課題発見及び その対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担っております。 楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い 更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく 自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ 楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を 及ぼすことができる仕組みづくりを任されるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 楽天グループの更なる成長のため、より良いガバナンス体制を一緒に構築してくれる 仲間を募集しています。 楽天グループ全体に影響を及ぼすことのできる企画業務や経営層の近くで 仕事をすることに興味がある方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 グループガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策の プランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりをお任せします。 ・グループガバナンスの企画、設計、実装 ・グループ規程（RGR）の制度設計企画、管理、教育活動 ・グループ規程（RGR）、社内規程の策定・規程管理業務 ・決裁権限に関する制度設計、企画、管理、教育活動 ・内部統制強化のためのモニタリング企画、実行 ・組織設計、企画等 ・グループガバナンス全般に関するプロジェクトマネジメント 【働く環境】 人数は12名、30代が半分以上です。 育児、介護などをしながら活躍している方もおります。 中途入社者が中心で、出身業界・分野は様々です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社内規程策定、規程管理業務の経験 ・楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー （経営層、各事業の経営層、各主管部署やカンパニーの担当者）と効果的にコミュニケーションする力 ・変化の多い環境、状況下においても、自分なりに考えスピーディーに行動できる方 ・資料の内容検討と、その作成に必要なMS Office（PowerPoint、Excel、Word）の操作 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・グループ全社や広範囲に関わる企画立案、実行経験 ・GRCの領域、ガバナンス、内部統制に関する企画立案、業務経験 ・会社法の基礎知識（特に株式会社としての機関設計の基礎知識） ・業務改善マインドの高い方 ・AIや自動化などを駆使して効率的に業務を遂行するスキルをお持ちの方 ・コンサルティング会社出身
事業内容
-
エージェント求人 愛知／総務（栄）
350万~
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仕事内容
＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理 ＜人事業務＞ ●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
求める能力・経験
■必須条件： ・PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方
事業内容
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア