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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,244件
エージェント求人 人事・労務責任者｜多店舗展開を行うアミューズメント企業で事業承継と組織強化を牽引
1000~1200万
アミューズメント・レジャー施設の運営東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 代表の右腕として、事業の成長スピードに追いついていないバックオフィス体制、特に人事・労務領域の再構築とガバナンス強化を牽引していただきます。 ・勤怠管理システムの運用適正化および労務コンプライアンスの徹底（残業管理や休日振替の適正化など） ・店舗ルールの策定および社内規定・評価制度のブラッシュアップ ・現場管理職（エリアマネージャーや店長クラス）の採用支援、体制強化 将来的な取締役・CHROとして、人事面から経営陣に対するアドバイザリー役割も期待されています。 【採用背景】 前オーナーからの事業承継に伴い、外部の経営パートナー（外部資本）を迎え入れ、新たな成長フェーズへと突入しています。 年間10〜15％の安定した売上成長を続ける一方で、管理部門の体制整備が急務となっております。今回、長年バックオフィスを支えてきた現体制からの移行を見据え、フロント営業出身である40代の若手代表と共に、第二創業期を創り上げる人事・労務責任者の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・多店舗展開の事業会社における人事・労務部門の実務およびマネジメント経験 ・小売、外食、アミューズメントなど、多店舗展開を行う企業での複雑な労務管理・コンプライアンス対応経験 ・経営層と密に連携し、柔軟なコミュニケーションを通じて組織課題を解決に導いたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【総務・経理担当】株式会社医薬経済社 /～800万円/あなたのスキルを活かして活躍できる環境です
500~800万
株式会社医薬経済社 東京都中央区もっと見る
仕事内容
これまでの経理経験を活かしてください◎ ■ 具体的内容 あなたの経験とペースに合わせて、無理なくスタートできます。 ・日々のお金の記録（仕訳作成・入出金管理など） ・取引先とのお金の管理（債権・債務管理、与信管理） ・会社の資産の管理（固定資産管理） ・月末・年末のまとめ作業（月次・年次・連結決算） ・税金の書類作成（法人税・消費税申告書） ・会社のお金の計画づくり（資金繰り・資金調達・予算策定） ・経営幹部向けの資料作成（役員会資料など） ※ご経験・スキルに合わせて、まずは面接で、ご相談くださいませ◎ 顧問税理士がおりますので、二人三脚での業務が可能ですので、ご安心ください！ 現在の組織構成 部署の人数：4 業務部という部署でして、営業、IT、デザイン等のメンバーがおります！経理ポジションとしてぜひ、お待ちしております◎
求める能力・経験
［必要条件］ ■日商簿記3級以上 ■経理経験 ※日常業務からおまかせする想定です。
事業内容
①速報媒体「RISFAX」（Web型、携帯電話型） ②Web型データベース「RISBOX」on the Web ③「医薬経済」（e-book版・テキスト版）（月2回） ④書籍
エージェント求人 【人事】採用戦略の策定から広報・SNSまで主導。1年で3年分の経験値を得る戦略人事へ◆年収〜700万
400~700万
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
応募資格 ①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 ユーザベース グローバル人事労務（Grobal Office Team）
820~1000万
- プロジェクト推進
- オペレーション設計
- 制度統合
- 給与計算
- 運用設計
- グローバルM&A
- 人事
- プロジェクト
- マネジメント
- 制度運用
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【役割と期待】 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄する Global Office Team として、海外で働くメンバーが 安心して 事業に邁進できる環境 をつくり、グローバルビジネスを支える 基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度 労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度/仕組みの設計だけでなく 運用・定着までをリードしていただくポジションです。 また、ゆくゆくは上場を目指す中で、上場企業としての子会社管理の 在り方の設計・運用管理も担っていただきます。 ユーザベースの柔軟なカルチャーを大切にしながら、スピード感のある環境で 新しい論点に向き合い、変化を前向きに推進していただける方を歓迎します。 【魅力】 海外企業を含むM&A/PMIの実行など、「アジアNo.1の経済情報インフラ」の ビジョンを目指している変化の大きいタイミングに当事者として関わることができます。 海外拠点の拡大フェーズにおいて、制度・オペレーション・ガバナンスを 「つくる／統合する」経験を積んでいただくことができます。 労務領域・人事領域・子会社管理領域と、幅広い領域にチャレンジすることができます。 日本にいながら海外メンバーと密に連携し、グローバルに働けるポジションです。 【業務内容】 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 ■海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点の人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度等） ・海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ・福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ・海外拠点管理（労務ガバナンスの設計・運用支援 など） ■海外子会社のPMIプロセスの実行 ・M&A後の人事関連施策全般の推進 （具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進） ■海外拠点立ち上げ（オペレーション設計含む） ・海外事業の経営層と密に連携しながら、立ち上げの意思決定フェーズから 参画し、オペレーション/制度の設計・整備を推進 ■オペレーション ・グローバルベンダーの統合・最適化 ・駐在員関連の手続き（給与計算・異動等）など グローバルモビリティのプロセス整備・実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 ・給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 ・海外子会社の管理業務（主にガバナンス・リスク管理） ・多様な文化・価値観のある環境で、関係者と合意形成しながら推進できる方 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・海外での勤務経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・変化の大きい環境で、優先順位をつけてやり切れる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方
事業内容
-
エージェント求人 【土日休み/年間休日127日/総務】～600万円！日本1の不動産企業★銀座勤務
500~600万
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など
求める能力・経験
・総務での実務経験が2年以上ある方
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【残業月10h】働きやすさ抜群◎総務×法務でキャリアアップ◆札幌駅すぐ◆年休126日×土日祝休み
400~700万
シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 「地域と都市の情報格差をなくす」という想いをもとに、行政や教育の分野で社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に直結する事業を行っており、安定性と成長性を兼ね備えている点が特徴。 落ち着いた社風の中で、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ◇どんな仕事？ 総務・法務領域を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・契約書のリーガルチェックなど法務業務 ・取締役会、株主総会の運営 ・社内制度やルールの整備・改善 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・グループ内のコミュニケーション施策やイベント企画 ・業務効率化（DX推進など）の企画・実行 単なる事務業務にとどまらず、「会社をより良くするための仕組みづくり」に主体的に関われるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・総務＋法務のスキルを横断的に身につけられる ・契約チェックだけでなく、組織づくりにも関われる ・DX推進や業務改善など“攻めの総務”に挑戦可能 ・経営に近いポジションで意思決定に関与できる ・将来的に管理職へのキャリアアップも可能 ・年休126日×残業月10hで働きやすさ抜群 ・賞与4ヶ月＋決算賞与（20年以上継続）で安定性◎ ・社会貢献性の高い事業に携われる
求める能力・経験
【必須】 ・契約／会社法関連の法務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・規程作成経験
事業内容
行政システムの提供、教育支援など 地域社会の基盤を支えるサービスを展開
エージェント求人 【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション
400~550万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント：採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック／コーポレート担当：間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部／スタッフ管理担当：障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部／営業推進：ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通：マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件（WANT） ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験（非正規社員のマネジメント含む） ✓Excelでの関数スキル（VLOOKUPなど）を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験
事業内容
-
エージェント求人 【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）
580~810万
- 衛生管理
- 工場
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- 施設管理
- 安全衛生管理
- 防災
株式会社MARUWA愛知県瀬戸市もっと見る
仕事内容
■職種：工場管理・総務 （※採用・労務に関する業務はございません） ■業務内容： 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 ■このポジションの魅力 工場の安全・防災・施設管理を担い、製造現場を裏側から支える重要ポジションです。 建屋やインフラ設備の管理、法令対応、業者との連携など幅広く関われるため、工場運営の中核として経験を広げられます。 現場から頼られる実感も得られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■会社紹介 MARUWAは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、セラミック材料技術を核に半導体・電子部品・車載・LED照明など成長領域へ展開する高収益メーカーです！ 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を誇り、技術優位性と財務健全性を兼ね備えている点が魅力の会社。 残業は原則なし、フレックス制度もあり、安定感と働きやすさの両方を叶えられる会社です◎
求める能力・経験
■必須要件 ・安全衛生/防災管理/ISO監査対応のご経験 ・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ・法令関係、役所への届出業務のご経験
事業内容
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
エージェント求人 HRBP候補
650~1400万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード ■業務内容 担当本部における下記施策を実行いただきます。 - 人員計画・実績・予測の管理 - 人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 - 採用関連プロジェクトの推進 - 新規入社者のオンボーディング - 組織/人員コンディション管理及び型化 - マネジメントやメンバーの能力開発 - 組織文化の醸成 - 評価制度の改善・運用 - 各メンバーの生産性指標の整備 など ■ポジションの魅力 / やりがい - これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
必須スキル - 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること - 人材紹介両面エージェント経験2年以上 - 人事、法人営業経験2年以上 いずれか1つ必須 歓迎スキル - 数字へのコミットメント意識 - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - 拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験
事業内容
株式会社FLUXは、AI技術とプロフェッショナルの知見を融合し、企業のDXや業務効率化を支援するスタートアップです。「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進しています。同社は単なるツール提供に留まらず、戦略立案から実行までを一貫して支援するビジネスモデルを展開しており、多くのエンタープライズ企業から信頼を得ています。
エージェント求人 リモート勤務【採用担当／2025年開学のオンライン大学】フレックス制◆土日祝休み◆福利厚生充実
350~550万
- 資料作成
- リファラル/縁故採用
- アルバイト/パート採用
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用戦略立案
- オンボーディング
- 求人票作成
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 営業
- 法人営業
- 新卒採用
- 人材紹介
- エージェント利用
- 転職支援
- 新卒社員面接
学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学） 東京都港区もっと見る
仕事内容
2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。 ≪中途採用≫ ●採用目標達成に向けた戦略立案：新規チャネル開拓、説明会実施、リファラル強化他 ●ペルソナ調整 ●エージェント対応 ●求人票/サイトの修正・更新 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●各種資料作成 ●入社フォロー など ≪アルバイト採用≫ ●母集団の形成 ●求人票/サイトの変更・修正 ●応募者日程調整 ●社内外の調整 ●資料作成 など
求める能力・経験
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●人材業界での法人営業経験者（2年以上） ●新卒採用のご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎】 ●現在あるシステムを回すだけでなく、何らかの新しい手段を取り入れながら、紹介もしくは採用業務を積極的に回されてきた方 ●自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ●目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方
事業内容
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
企業ダイレクト 【グローバル人事（マネジャー候補）】国内人事から海外人事へ
550~700万
トランスコスモス株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い「グローバル人事」として、赴任者管理や海外拠点のHRガバナンス・制度企画をお任せします。人事キャリアの幅を広げ、グローバルな視点を持った人事へと成長できます。 これまでの経験に応じ以下のいずれかからスタートし、将来は両領域のマネジメントを担います。 ▼海外赴任・異動管理：国境を越える異動、赴任者の給与・処遇・福利厚生の企画運用、課題抽出と改善提案。 ▼グループHRガバナンス：中期計画に基づくグローバル人事制度・ポリシーの展開、海外法人設立時のコンサルティング等。 ★マニュアル通りではなく、自ら仕組みを構築する裁量ある環境です。
求める能力・経験
■人事実務経験計3年以上（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）※主担当として管理運用を遂行した方 ■チームマネジメント経験（規模不問）■ビジネス英語使用経験（調べながらメール対応ができる事） 【魅力ポイント】各国の労働法・慣習・税務・イミグレーションなど、国内人事だけでは得られない専門知識とグローバルな視野が身につきます。多くの国の文化や人材に触れる機会、組織全体に関わるHR戦略に携わる機会が多い環境です。会社のグローバル展開に必要となる人事施策に関して直接的に関与し、発展途上の組織で自ら制度や体制を構築していく手応えとキャリアの広がりを実感できます。
事業内容
コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業
エージェント求人 【年休126日×残業少なめ】安定企業の人事（採用）◆月残業10h／土日祝休み◆制度企画にも挑戦◆札幌
420~550万
シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 「地域と都市の情報格差をなくす」をミッションに、行政・教育分野を中心に社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に貢献する事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えているのが特徴。 落ち着いた環境でありながら、社会的意義の高い仕事に携われる点が魅力です。 ◇どんな仕事？ 採用・制度・教育を中心に、人事業務全般に幅広く関わるポジションです。 ・新卒・中途採用の企画立案、選考運営 ・入社後の定着・育成施策の検討 ・人事制度や社内ルールの運用・見直し ・現場や経営層との連携による課題整理・改善提案 ・教育コンテンツの選定 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 単なるオペレーションではなく、「より良い組織づくり」に向けて自身のアイデアを形にしていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・採用だけでなく、制度・教育まで横断的に関われる ・人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ・制度改善など“企画領域”にしっかり踏み込める ・経営層や現場と近い距離で意思決定に関われる ・将来的にマネジメントポジションを目指せる ・社会貢献性の高い事業に携われる ・月残業10時間程度でワークライフバランス良好 ・年休126日でメリハリのある働き方が可能 ・安定企業（決算賞与20年以上支給）
求める能力・経験
【必須】 ・人事／採用経験 または 人材業界経験 【歓迎】 ・規則作成経験 ・マネジメント経験
事業内容
行政システムの提供、教育支援サービスなど
エージェント求人 【レバレジーズ】未経験から専門職へ！ビジネスにコミットする「攻めの法務・経理」を目指すチャンス
450~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部：契約書レビューやトラブル対応などの法的支援、経営課題解決に向けた新規施策の提案・実行支援 ✓法務部（BPX/審査）：契約審査から締結、書類管理までのビジネスプロセス管理、およびフロー再構築の企画立案 ✓経理部（経理）：レバテックサービスに関する売上管理、請求実務全体の管理・評価、および自動化・DX推進 ✓経理部（リスクマネジメント）：与信・債権の管理を通じた、事業活動における経済的リスクのマネジメント ✓各部門との日常的な連携を通じた、マニュアル管理やグループ横断でのルール整備、業務効率化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスプロセストランスフォーメーション：AIや最新システムを積極活用したバックオフィス業務の抜本的リデザイン ✓経理レガシーからの脱却：債権把握から請求までのプロセスを効率化するための自動化・DX化プロジェクトの推進 ✓全社横断の仕組み化：営業部や各専門チームと連携した、組織拡大に伴う新たな業務フローの構築と現場への定着
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方、PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 歓迎条件（WANT） ✓営業経験2年以上、またはバックオフィス部門での企画管理経験2年以上をお持ちの方 ✓業務の設計や改善に取り組んだ経験、またはExcelの基礎的な関数（SUM、IFなど）の概念を理解していること
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】経理の全領域で裁量を持ち経営陣への実績報告資料作成も担うリーダーポジション
650~900万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓決算・予算作成を通じた経営実態の把握、および経理分野の上流から下流までの実務・ディレクション ✓単体・連結財務諸表の作成、および月次・年次決算業務の遂行と決算水準向上のためのプロセス改善 ✓全社的・部門別の予算集計および予実管理体制の構築・分析、資金繰推移表の作成 ✓経営陣へ実績や予算の状況を共有するための、各種報告資料・財務アナリティクスデータの作成 ✓新規事業や子会社設立、海外子会社展開に直接関わり、ゼロからの会計税務まわりの体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務・会計の管理体制の再構築：中長期の事業計画に基づき全社的な予算管理体制や会計基準を統一する仕組み作り ✓経理内DX・BPR：日常経理業務のオペレーション改善、ERP（会計システム）の導入・拡張対応 ✓グローバル・M&Aサポート：高頻度で発生する新規会社設立や海外企業のM&Aにおける、内部統制および海外決算業務の対応
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し周囲を巻き込み業務フローを改善した経験をお持ちの方 ✓正社員として事業会社での経理・財務実務経験（5年以上）、または監査法人における法定監査実務経験（3年以上）のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、米国公認会計士関連資格、税理士、日商簿記1級のいずれかを保持している方 ✓上場企業における決算開示・連結決算書作成業務経験、またはBPR・会計システム導入・M&A関連（DD/PMI）の経験
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】急成長メガベンチャー！財務・会計管理体制の再構築を担う経理メンバー募集
550~700万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日常経理業務の遂行および業務プロセスの改善提案・実行 ✓単体財務諸表・連結財務諸表の作成、および年次決算業務の遂行 ✓全社的な予算管理、部門別の集計・予実差異分析業務 ✓資金繰推移表の作成、および経営陣へ報告するための実績・予算関連資料の作成 ✓新規事業や子会社設立、海外子会社展開に伴う会計税務まわりの仕組み化・体制構築サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務・会計の管理体制の再構築：中長期の事業計画に基づき全社的な予算管理体制や会計基準を統一する仕組み作り ✓経理内DX・BPR：日常経理業務のオペレーション改善、基幹システムや会計システム（ERP）の導入・拡張対応 ✓グローバル・M&Aサポート：高頻度で発生する新規会社設立や海外企業のM&Aにおける、内部統制および海外決算業務の対応
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し周囲を巻き込み業務フローを改善した経験をお持ちの方 ✓正社員として事業会社での経理・財務実務経験3年以上、または監査法人での法定監査実務経験2年以上、または会計・財務領域でのコンサルティング経験3年以上のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、米国公認会計士関連資格、日商簿記1級のいずれかを保持している方 ✓BPR（業務プロセス改革）、ERP（会計システム導入）、M&Aアドバイザリー（DD/PMI）等のプロジェクト従事経験、またはSQLやBIツールを用いたデータ抽出・管理会計ダッシュボードの構築経験
事業内容
-
エージェント求人 人事採用アシスタント／東京渋谷／ITエンジニアキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー／副業可
330~400万
- 人事
- 事務
- 請求
- 契約締結
- アシスタント
- 営業
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景：1名】 採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。 採用活動全体が推進され、高い採用目標を達成するチーム作りを行っていく予定です。 そのような背景から、今回採用チームの一員となって、 共にTWOSTONE&Sonsの採用活動を推進いただける方を募集する事なりました。 【仕事内容】 弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 ※ご入社後は、 採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、 タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、 定常業務のレクチャー、業務における 質疑応答機会の設定を行わせていただきます。 また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容を ご相談させていただきます。 【業務内容】 ・採用業務 ・面談/面接日程調整対応 ・求人内容の出稿、掲載 ・採用媒体の管理運用 ・採用候補者のエントリー情報取り纏め ・採用管理ツールの運用 ・データの入力、集計 ・スカウト送信の各種サポート業務 ・人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務 ・稟議作成～申請 ・請求書対応 ・内定者の入社手続き案内
求める能力・経験
【応募条件】 ・高校卒以上 ・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験 ・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上 ◆歓迎尚可 ・採用実務（自社・取引先問わず）のご経験 ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ・各種ITツールを使った実務への抵抗感が無い方 ◆求める人物像 ・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方 ・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方 ・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って 業務に臨む事が出来る方 ・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方 【想定年齢】 20~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
エージェント求人 株式会社ギフティ 新卒採用担当
550~700万
- イベント企画
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- 人事
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 - 母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） - 学生との日程調整や面談、面接の実施 - 採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） - 採用関連データ集計～分析～改善 - 候補者フォロー（会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応） - 採用広報（Blogや求人票の運用） - リファラル推進
求める能力・経験
事業会社での新卒採用人事の経験3年以上
事業内容
ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。
エージェント求人 官公庁向け人材の管理業務 株式会社オムニ
350~600万
- イベント運営運用
- スタッフ
- 教育
- 巡回
- 入札
- シフト管理
株式会社オムニ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
官公庁・自治体案件を中心とした、派遣・請負案件の人材手配や現場管理の運営をお任せします。 <具体的業務> ・案件入札業務 ・必要人数や条件確認 ・登録スタッフへの仕事紹介、マッチング ・シフト作成、配置調整、スタッフの勤怠確認 ・現場スタッフのフォロー、教育 ・急な欠員時の対応 ・現場巡回、運営サポート ・受付、窓口、イベント運営案件の管理
求める能力・経験
【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サービス・などでのシフト管理・勤怠管理経験
事業内容
人材サービス事業 官公庁 美術館 名古屋城 科学館 病院 大学 大学、専門学校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運用管理
エージェント求人 【レバレジーズ】多岐にわたる業界の法律実務を通じて法務プロフェッショナルへ成長
600~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業における契約書の審査・リーガルチェック業務全般 ✓国内外における新規事業・新規サービスの立ち上げに伴う法務支援およびスキーム構築 ✓ベトナムやメキシコなどの海外事業展開に向けた現地弁護士との連携、および法務リスクの検討・法的検証 ✓トラブル案件の対応、および顧問弁護士への相談・調整対応 ✓法改正や社内ツール変更に伴うルール・規程の整備、および各種行政手続き業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間数十件にのぼる新規事業相談に対する、ビジネス・法律双方の観点からの懸念点の洗い出しと支援 ✓高頻度で発生する国内外のM&A（買収）案件、および子会社設立に伴う新たな法務知見やノウハウの構築・インプラント ✓事業部門と密に協業し、ビジネスをグロースさせるための最適な法的ソリューションの提案と社内ルール整備
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者でこれから企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件（WANT） ✓法科大学院（ロースクール）の卒業者 ✓法務の枠に捉われず、事業部門と同じ目線に立ってビジネスを成長させるための法的提案ができる方
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】新卒採用の成長を支えるバックオフィス職のオープンポジション
400~500万
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仕事内容
職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の面接官（採用担当フロント約90名）や応募学生、転職エージェントとの選考日程の調整業務全般 ✓応募数やイベント出席者のデータ登録・管理、およびATS（採用管理システム）などのツール運用 ✓説明会の選考誘致を目的とした案内架電、および採用イベントの予約・運営サポート ✓外国籍学生の就労ビザ手配、内定者のインターン受け入れ準備、シェアハウスの手配・管理 ✓非正規社員の教育・マネジメント、および業務効率化に向けたオペレーションの改善提案と実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓選考・入社手続きにおけるオペレーションの再構築、および誰もがミスなく円滑に対応できる全体最適化 ✓インハウスのマーケ・開発チームと協働した、業務効率化ツールや最新ATS（採用管理システム）の検討・導入 ✓組織拡大に伴う、サポートメンバー（非正規社員等）のマネジメント体制の仕組み化およびマニュアル刷新
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として、営業もしくは事務業務の実務経験が2年以上ある方 ✓何かしらの業務改善経験（業務フロー改善、マニュアル作成、または組織内の課題解決など）がある方 歓迎条件（WANT） ✓SV（スーパーバイザー）経験、リーダー経験、または非正規社員などのマネジメントや教育担当の経験 ✓Excelにおいて、SUM関数やIF関数、VLOOKUP関数など基礎的な関数の概念を理解し実務で活用できる方
事業内容
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エージェント求人 「岡山／浅口」総務・経理（ヘルプデスク）／市外からの通勤も安心の助制度
400~500万
- 社内ヘルプデスク
- 経理
- 問い合わせ対応
- 店舗
- システム監査
- システム監視
- システム統合
- システム設計
- システム開発
- システム保守点検
- システム制御工学
- システム要件定義
- システム計画策定
- システム設備設計
- システムリスク評価
- システムリース運用
- IT派遣
- IT統制
株式会社ケイコーポレーション 岡山県浅口市もっと見る
仕事内容
管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応（カスタマーサポート）の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 ＜歓迎条件＞ ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
事業内容
飲食店の運営
エージェント求人 AIやリーガルツールを積極活用！最大手レバテックの成長を牽引する攻めの法務リーダー候補を募集！
600~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック（自社書式対応・他社書式チェック・新書式作成・広告審査等） ✓事業部からの法務相談、Slackや対面を通じたスピーディーな適時支援と折衝同行 ✓トラブル・紛争等に対する関係者ヒアリング、行政機関対応、および解決までの伴走支援 ✓取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、および契約実務のフロー・ルール改善 ✓訴訟等への対応、代理人のディレクション、および経理部と連携した経済的リスクマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスチームでの各種施策立案：取引機会を最大化するための制度提案やフォーマットの新設改廃 ✓レゾリューションチームでの紛争対応：トラブルや債権回収に関する法的手続きの戦略立案とディレクション ✓ソリューショングループでのコミュニケーション設計：管理部門のバリュー最大化を目的としたノウハウの蓄積・活用
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として企業での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件（WANT） ✓一人法務としてゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ✓スタートアップや新規事業立ち上げなどの変化が激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
事業内容
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エージェント求人 【リモート可】企業法務担当／幹部候補
800~1200万
- OTC/一般用医薬品
- アライアンス
- 国際法務
国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
法務機能の強化（国内契約法務・国際法務）に伴い、下記業務を担っていただきます。 ・契約法務（契約書審査・作成・交渉） ※白紙からは全体の10％ 継続40％ 新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ・経営への課題・改善提案、部門間連携 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
【必須スキル】 ・企業での法務経験が３年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 ・経営とのコミュニケーション、リーダー経験がある方 ・大卒以上 【歓迎する経験・スキルなど】 ・メーカーでの業務経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・自発的に学ぼうとする姿勢がある方
事業内容
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献している企業です。
エージェント求人 R&Q 契約書レビュー・リスク管理担当者 【Deals-R&Q】
年収非公開
PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【部門について】 PwCアドバイザリー合同会社のDeals R&Q（Risk & Quality）部は、ディールアドバイザリーサービス（M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス）のリスク管理を担当する部門です。 多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスク管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーチームに助言を行うなど、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ※ 本部門はミドルオフィス部門となります。 【担当業務】 ■Deals R&Q部では、主として以下の業務を実施しています。本ポジションは広くDeals R&Q部の業務を担当いただくポジションとなります。 各業務の割合は、Contract Review業務50％、Acceptance業務、Engagement Quality業務およびDX/AXに関するリスクマネジメント業務50％を目安としています（業務の繁忙状況により割合は変動する可能性があります）。 1. Contract Review業務（契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管） PwCにおいて契約書は非常に重要となるため、PwC ネットワークのグローバルポリシー、Japanローカルポリシー、リスクマネジメントに関するポリシー等に準拠しつつ、リスクコントロールの為の契約書レビューを行っています。押印・電子契約締結業務や原本保管業務も担当業務に含まれます。 2. Acceptance業務（業務受入手続き、コンフリクトマネジメント他） 業務受入手続きでは、フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。コンフリクトマネジメント業務では、クライアント業務間の利益相反の有無を確認し、受入可否や適切なリスク低減措置（情報障壁の設定等）を助言します。 3. Engagement Quality業務（品質管理業務） 各プロセスの中でコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクが適切に評価、管理されたかを事後的に調査するほか、クライアントサービス提供期間にわたりリスクマネジメント状況のモニタリングを行います。クライアントサービスチームにフィードバックを行うとともに、PwCとしてより適切なリスクコントロールができるようリスクマネジメントプロセスの改善等を検討します。 4. DX/AXに関するリスクマネジメント業務 PwCアドバイザリー合同会社内におけるDA/AX推進にあたり、リスクマネジメントの観点から各種施策の企画・実行を支援します。具体的には、新たなデジタルツールやAI活用に伴うリスクの特定・評価・低減策の立案、社内ガイドラインの策定・運用、関連する法規制や業界動向の調査・分析を行います。 その他、社内にリーガルマインドを醸成しリスク・アウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成、社内むけ情報発信業務等も行っており、これらの業務をご担当いただく可能性があります。 R&Q部のDX/AXの推進に関しても、積極的に関与いただくことを期待しています。 .【部門からのメッセージ】 R&Qは、当社業務の品質と信頼を支える部門です。案件に潜む法務・財務・コンプライアンス等のリスクを適切に把握し、現場と連携しながら、健全な案件推進を支援しています。 このポジションでは、弁護士、公認会計士、リスク管理の専門家など各プロフェッショナルとともに、法務・コンプライアンス・内部統制など、幅広い知見を身につけることができます。また、経営や事業全体を俯瞰する視点も養うことができ、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方にとって、大きな成長機会があります。 リスクに対して誠実に向き合い、関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
求める能力・経験
【必要な経験、スキル等】 ■企業の法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門、法律事務所などでの職務経験（3年以上）。 ■契約書レビューに関する職務経験。 ■一般的な法務部を超えた、ビジネスにより近い立場でリスク管理業務を行うことへの意欲。 ■オペレーション業務への対応力。 ■タイムリーに報告・相談できる方。 ■周囲とコミュニケーションをとり、良好な関係を保ちながら仕事を遂行できる方。 【望ましい経験、スキル等】 ■弁護士、司法試験予備試験合格者、法科大学院修了者（資格は必須ではありません）。 ■リーガルイシューやリスクに関する分析・解決・マネジメントに関する職務経験。 ■M&A、事業再生、業界の再編に関するサービスに精通している、または興味がある方。 ■スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる方。 ■自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーにエスカレーションできる方。 ■週2日（火曜日・木曜日を想定）出社可能な方。
事業内容
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
エージェント求人 「岡山／倉敷」システム管理者／年休115日
550~700万
- ネットワーク機器
- ネットワーク
- セキュリティ対策
- システム監視
- 障害対応
- 社内ヘルプデスク
- 情報セキュリティ
- 社内インフラ整備
- 社内ネットワーク整備
- 社内IT教育
- 社内システムテスト
- 開発
- セキュリティログ分析
- セキュリティシステム監視
株式会社北原産業岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、当社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・システム障害対応・復旧 ・サーバー/ネットワーク機器の監視・保守・最適化 ・情報セキュリティ対策の立案・実施 ・社内ヘルプデスク対応・サポート
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・社内SEまたはSEとして5年以上の経験がある方 ・開発経験のある方（開発はベンダーへの依頼しますが、開発に向けた流れが分かる方を歓迎しています） ＜求める人物像＞ 円滑な業務遂行に不可欠な高いコミュニケーション能力と、担当業務に対して最後まで責任感を持って誠実に取り組める方を特に歓迎します。 常に新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長を追求する意欲をお持ちの方も大歓迎です。 これまでのご経験を活かし、チームワークを大切にしながら、共に組織の成長に貢献いただける方をお待ちしています。
事業内容
プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして６か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。