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コーポレートスタッフの求人一覧
全44,924件
エージェント求人 人事/管理職
700~1200万
- サブリーダー
- リーダー
- プロジェクト
- 戦略提案
- 人事
- 労務管理
- 提案
- 幹部
- コンプライアンス
- 分析
- 保険
- 社会保険
株式会社エクセディ
大阪府寝屋川市仕事内容
・人事関連諸制度（賃金制度・評価制度等）の企画 ・ 制度設計 、労働環境の改善など、プロジェクトのサブリーダーまたはリーダーとして推進いただきます。 ＜募集背景＞ ・事業環境の変化に応じた人事諸制度の戦略的見直しを本部内横断プロジェクトで実施するため、人事制度設計の経験豊富なリーダー的人材を募集。 ＜業務内容＞ ・人事制度の設計・運用（等級制度、評価制度、賃金制度の設計および見直し） ・ジョブ型雇用やリモートワークなどに対応した人事制度の設計 ・労働法規に基づく労務管理の実施とコンプライアンスの確保 ・人事データの収集・分析を通じて、戦略的な人事施策の提案 ・社員の福利厚生制度の設計・運用、改善提案 ・組織の課題を特定し、改善策を提案・実行 ・人事部門のリーダーとして、メンバーの指導・育成 ※主幹（管理監督職）としての採用を予定しており、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ＜キャリアパス＞ ・入社後には従業員の満足度や生産性の向上、企業競争力向上に向けた取り組みの牽引を期待しています。経験 や能力、業務遂行実績等を考慮し役職付与を検討、更に、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部としての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ＜経験・知識＞ ・上場企業での人事制度設計の実務経験（5 年以上の経験が望ましい） ・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験 ・賃金交渉や労働条件改善などの労使折衝経験 ＜その他＞ ・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力） 【歓迎条件】 ・グローバル企業での人事制度設計や運用の経験 ・大規模な人事プロジェクトの管理経験 ・社会保険労務士や人事関連の資格（例：SHRM CP/SHRM SCP） ・ビジネスレベル英語力 （会話、読み書きできる）※その他の言語スキルがあれば尚良し
事業内容
マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。
エージェント求人 廃炉による原子炉減、原子力発電長期停止等の環境変化を踏まえた原子力関連資産の有効活用（海外展開）
500~1100万
- 海外出張
- 契約締結
- 契約書作成
- 契約交渉
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区仕事内容
当社保有原子力関連資産の有効活用を図るべく、以下を実施。 ・対面、Web会議、メールで国内・海外取引先（欧州、北米が主）と折衝（海外出張の可能性有） ・交渉方針の策定 ・契約体系の検討、契約書の作成、契約書文言の確認 ・上記いずれについても適時に社内・外承認を取得 ・HD原子燃料サイクル部内で7名のチームを設置し、対応期間3年（見込み）で想定契約締結数10～20件
求める能力・経験
【必須】 英語言語による海外企業との契約折衝経験（1年以上が望ましい） 【歓迎】 ・TOEIC750点以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・日商簿記2級以上
事業内容
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企業ダイレクト 【常勤監査/在宅医療業界】グロース上場企業/年休120日/年間500名以上採用!!
600~800万
株式会社フレアス東京都品川区仕事内容
在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社にて常勤監査役を担当いただける人財を募集しております。会計や業務フローの監査を行っていただく中で弊社の根幹を担える人財を募集しております。 【業務内容】■取締役の職務執行の監督・監査 ■会計、業務フローの監査,アドバイス ■取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 等 【採用背景】現行の社員の退任に伴い、後任として活躍いただける人財を募集しております。まずは子会社のスカイハート社にて監査を担当いただき。2025年の6月より弊社の常勤監査役をお任せする予定です。
求める能力・経験
【必須】介護もしくは看護、医療業界における監査経験を有されている方 ※弊社の事業拡大に欠かせないポジションですので、ご経験に応じ本求人に記載されている年収以上の提示をいたします。 【特徴】在宅マッサージ業界で上場している唯一の企業かつ高い技術力があるからこそ加盟店も年々増え続けております。豊富なノウハウ及び様々な店舗があるからこそ、顧客一人一人の「想い」に応えることは出来る環境です。 また、弊社のこだわりに関するURLを下記記載いたしますので是非ご確認くださいませ。 【https://fureasu.jp/vision/promotion/】
事業内容
・マッサージ事業 ・マッサージフランチャイズ事業 ・その他の事業
企業ダイレクト 【大阪本社】経理 ～プライム市場上場/G従業員8000名以上/年間休日122日
340~500万
株式会社ダイレクトマーケティングミックス大阪府大阪市仕事内容
◆本社及びグループ子会社における財務会計の補助業務をお任せします。（主に税務申告書作成や顧問税理士対応など）※2020年に上場して以降、管理部門の更なる強化を必要としておりご採用者様にはぜひその一躍を 担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・連結決算業務・決算関連の法定開示や適時開示資料の作成 ・当社及びグループ会社の税務（主に税金計算）等 《採用背景》■事業全体の売上増に伴う人員増員。
求める能力・経験
【必須】・何らかの経理実務のご経験者（ブランクok/事務所でのご経験者歓迎）PCスキル（Excel、Word等） ・事務業務経験者 【歓迎】簿記2級/税理士試験合格者/税理士事務所での業務経験/決算経 験/税務申告書の作成経験など 《求める人物像》■会社の進む方向性を理解し、責任感とバランス感覚をもって業務を行える方 《期待していること》■2020年に上場した当社の管理部門の経験値は道半ばになります。特に税務や決算業務に関しては、より一層の強化が必要と感じておりますので、こういった業務を全てお任せし、株主様が安心して投資いただけるようなをお願いしたいと考えております。
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ経営推進（アソシエイト～シニアアソシエイト）※自社管理部門のポジションです※
550~850万
- プロジェクト
- 広報
- 報告書作成
- コンサルティング業務
- 社会貢献活動
- カーボン/炭素
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区仕事内容
概要： アビームでは社会課題の解決並びに、企業価値の向上を推進するためサステナビリティ推進を 強化しています。環境保全活動・社会貢献活動による社会課題解決の取り組みに加えて、SDGs の実現につながるサービス・活動(環境・社会・経済)を推進していきます。 組織について： 専任5名、兼務アサイン53名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、 幅広いランクのメンバーが所属しています。 サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施している ため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画など にも積極的に取り組んでいます。 入社後の想定業務： ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 弊社ではサステナビリティに関わる様々な取り組みを行っております。 下記業務の中から、まずご経験のあるところから関わっていただき、徐々に担当領域の幅を 広げていただきたいと考えております。 ※以下は業務の一例となります。 ・サステナビリティ報告書作成 ・外部評価機関（CDP/ Eco Vadis / Sustainalytics 等）やクライアントアンケートの対応 ・サステナビリティに関する情報発信や社内教育実施 ・地球温暖化対策、再生可能エネルギーの導入、省エネルギーやスマート化推進などの カーボンニュートラル推進、TCFD対応 ・各種イニシアティブへの対応等、国内外のサステナビリティ取組を推進する業務 キャリアを通じて身につけられること： ・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ・サステナビリティに関する知見の深化 ・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じて ・プロジェクト等を推進する力 ・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力 求める人材像： ・企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ・一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ・サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方
求める能力・経験
経験業種：業界不問 経験業務-必須要件： ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・英語力（尚可）
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪/経理】ボイラ国内シェアトップクラス/年休127日/働きやすさ◎
450~570万
株式会社日本サーモエナー兵庫県尼崎市仕事内容
■経理担当としてご経験、スキルに応じて下記業務をお任せします。将来的には管理職として従事いただくことを期待しています。 【業務詳細】■月次/四半期/年次計算書類作成■決算報告書 ■決算仕訳計上(賞与引当金/退職給付引当金等の各種引当金、未払金概算計上)■連結子会社として親会社への提出資料作成■監査法人監査対応■仕訳■伝票管理(売掛金、買掛金、未払金)■預金口座管理■法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成、税務調査対応■予実管理■子会社管理■取締役会事務局※数字面から経営の実態を的確に把握・分析し、他部門とも協業で会社を支える部署です。
求める能力・経験
【必須】 ■経理業務経験をお持ちの方 【歓迎】■建設業経理事務士、簿記等 【当社の魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■拠点…全国に拠点があり、出張が少なく、顧客近くでニーズに応えられる体制です。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。
事業内容
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
エージェント求人 【浜松】遠鉄グループのデジタル企画・推進 転勤なし/UIターン歓迎
400~600万
遠州鉄道株式会社静岡県浜松市仕事内容
遠鉄グループ内のITに関する課題を解決する社内SE業務をお任せします。施策検討などの超上流から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携われます。 ※自身での簡易なシステム開発業務もございます。 【職務詳細】 ■グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ■グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ■担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ■ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案：開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進していきます。 ■導入～アフターフォロー 等
求める能力・経験
【必須】下記のようなIT関連実務3年以上の経験 ■社内SEのご経験 ■システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験 ■リーダー・マネジメント経験 【歓迎】■システム開発経験（C#, Python, PHP等） ■クラウド活用経験（Azure, AWS等） ■オフショア開発経験 ■大規模システムの導入経験 ■ネットワークおよびセキュリティ関連の業務経験（ゼロトラストなど） ■生成AI活用の経験（開発、提案、業務活用、プロンプト作成）など）
事業内容
遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、百貨店、食品スーパー、自動車販売、 レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。
エージェント求人 経営企画スタッフ
600~900万
- 戦略立案
- 資料作成
- 予算計画
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 予算策定
- 提案
- 広報
- 分析
- マネジメント
- 会計
- Microsoft Excel
- 管理会計
- Microsoft Power...
株式会社電通総研セキュアソリューション東京都港区仕事内容
経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。役員・部門長の支援業務。 ■役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進 ■各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成 ■各重要会議体事務局の運営 ■単年度予算策定および達成支援 ■中期経営計画、全社戦略の策定支援 ■重要な経営課題の分析や解決策の提案 ■社内外広報業務
求める能力・経験
●必須スキル/要件 ・高い文章作成能力を有し、論理的な資料作成ができる方 （Excel、PowerPointは必須） ・業務量・スピード・質のバランスを自律的に調整できる方 ・高いコミュニケーションスキルと柔軟性を有し、組織調整ができる方 ・企画力および企画を推進する実行力を有する方 ・事業会社における経営企画としての実務経験 ●歓迎スキル/要件 ・計数管理・管理会計、経営視点から数字を管理・分析経験 ・連結会計・グループ経営管理制度に関する経験のある方 ・自らの手を動かして業務を推進、作業ができる方 ・経営視点を基にした各種分析、綿密な調査が可能な方 ・マネジメント経験 ※業務量・スピード・質のバランスを自律的に調整できる方。
事業内容
デジタルインフラ事業／システムサポート事業／ユーザーサポート事業
エージェント求人 総務スタッフ／シニアスタッフ
400~650万
- 対象領域 総務
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 株主総会運営
- 株主総会対応
- 株主総会サポート
- 上場企業株主総会準備
- 株主総会準備/運営
- 株式業務
- コーポレートガバナンス整備
- 取締役会運営
- 社内法務相談
株式会社ビーネックステクノロジーズ東京都港区仕事内容
■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の企画・運営等）等の上場企業における総務部門機能のうち、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 （ファシリティ業務は除きます） ■グループ管理部総務グループ（現在は５名体制）※（株）ビーネックステクノロジーズに入社後、持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります。
求める能力・経験
・四大卒以上 【必須】 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 【歓迎】 ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方
事業内容
・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
エージェント求人 広報マネージャー
660~800万
- 広報
- 広報/PR対象 法人
- 広報/PR対象 メディア
- 広報効果分析
- 広報戦略策定
- 広報マネジメント
- プレスリリース作成
- プレスリリース
- メディア取材対応
- 社内広報
- 社内広報施策立案
- 社内広報メッセージ作成
- メディアプランニング
- 国内メディア対応
株式会社ビーネックステクノロジーズ東京都港区仕事内容
入社後、同社グループのHD企業である株式会社オープンアップグループに出向し、コーポレートコミュニケーション業務に従事。 成長・拡大フェーズである当社グループでは、パーパスの実現に向け、コミュニケーション活動を通じて更なるブランディング向上活動が必須となっております。 同社と共に一緒に飛躍していただく即戦力のマネジャークラスを求めています。 【具体的業務】 事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 プレスリリースやメディア向けの資料の作成と配信 メディアリレーションズ（各種問い合わせ・取材対応・新規メディアアプローチ） メディア取材対応 記者発表会やイベントなどの企画と運営 理念浸透を中心としたインナーブランディング活動の取り纏め、実行 メンバーマネジメント ※ご経験によって、上記の全てまたは一部をご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■四大卒以上 ■事業会社における企業広報の経験（3年以上） ■メディアリレーションをゼロから構築した経験 ■マネジメントの経験 【歓迎】 多角的な事業展開を行っている企業での広報経験 コーポレートサイト（HP）やSNSアカウントの運用 語学：英語などを使用した業務経験
事業内容
・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
企業ダイレクト 【渋谷/経理マネージャー】MAツール/年休120日/福利厚生充実
650~950万
ＳＡＴＯＲＩ株式会社東京都渋谷区仕事内容
管理部門の事業貢献度向上を目指し、他部門との連携を深めることで会社全体の生産性も向上させる取り組みを行っております。上記踏まえ、経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】■経理業務：経費精算、支払手続、月次決算、年次決算、税理士並びに監査法人対応等の経理業務全般。まずは、基本の経費精算や支払依頼に関するチェックと仕訳伝票の起票など月次決算業務をお任せし、慣れていただき次第、重要な経理処理や専門知識を活かした業務改善や、社内での会計処理に関するレクチャー(レクチャー資料の作成)などもお任せします。※以降備考に記載あり
求める能力・経験
【必須】■月次決算/年次決算並びに開示を主とした事業会社における経理の経験が直近で3年以上■日商簿記2級（又は同レベルの資格 全経簿記・全商簿記1級等）■経理マネジメント経験2年以上 【歓迎】■係長クラス以上■経理のマネジメント経験5年以上■中会社以上の法人税の税務申告書、付属資料の作成経験があること 【求める人物像】■自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められる方■目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組める方■専門外の分野でも自身で勉強して習得してくプロセスを楽しめる方※以降備考に記載あり
事業内容
■マーケティングオートメーションツール「SATORI」を開発・販売
企業ダイレクト 【人事/教育・研修担当】エンタメ企業/新設ポジション/月平均残業時間13H
368~650万
株式会社ウェイブ東京都豊島区仕事内容
新設ポジションの教育研修担当者として、経営陣や人事責任者と協議しながら業務を遂行していただきます。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ■人材育成計画の立案 ■教育研修プランの企画・設計 ■教育体系の構築 ■研修運営・実行 ■社員のスキル開発支援 ■教育研修体制の改善・最適化
求める能力・経験
【いずれか必須】■教育・研修担当としての就業経験 ■研修会社や人材関連会社での就業経験■人事職としての就業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ■社員や経営陣と円滑に連携できる方 ■未整備の教育体制をゼロから作り上げることにやりがいを感じる方 ■小さな失敗にめげず、果敢に挑戦していくことに喜びを見出せる方 ■会社のビジョンと社員の成長を結びつける仕組みを考えられる方 ■アイデアを具体的な形にし、実行まで責任を持てる方
事業内容
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
企業ダイレクト 【財務経理(税務関連メイン)】次期マネージャー候補/年間休日127日/土日祝休
550~850万
ＴＳＰ太陽株式会社東京都目黒区仕事内容
当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ■資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。 ※業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■財務経理の経験10年以上 ■税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等) ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方 ■周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
事業内容
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
企業ダイレクト 【札幌/人事・採用担当】転勤なし/福利厚生充実◎
420~710万
株式会社はなまる北海道札幌市仕事内容
北海道内外で大人気の店舗を運営する当社にて、採用業務をお任せします。 【具体的には】 ◇新卒・中途社員の面接 ◇求人ページの作成 ◇新入社員の入社手続き ◇入社までのフォロー ◇各種採用イベントへの参加 ◇花咲大学での講師 ◇パート・アルバイトの育成 ◇新店メンバーのトレーニング ◇総務労務業務 など
求める能力・経験
【必須】何かしらの採用業務経験者(経験年数不問･店舗での採用業務経験者も可) 【求める人物像】飲食店での経験がある方/接客経験がある方/人事担当をしたことがある方 ◎募集背景： 根室花まる ココノススキノ店、根室花まる ポールスター函館店が相次いでオープンし、来年、再来年にも新しい店舗のオープンを予定しているはなまる。売上100億円達成という大きな目標に向けて、当社のこれからを支えてくれる新しい人材を募集しています。
事業内容
『回転寿司 根室花まる』『町のすし屋 四季花まる』『立食い寿司 根室花まる』『一夜干しと海鮮丼 できたて屋』『魚のネムロふくはら』の運営 ※札幌を中心に道内に18店舗、東京に10店舗、横浜に1店舗を展開
企業ダイレクト 【経理/チーフ】大和ハウスグループ/成長中のEC物流業界/残業20h/私服勤務可
398~554万
株式会社アッカ・インターナショナル東京都港区仕事内容
アパレルメーカーやECモールといったクライアントにフルフィルメントサービスを提供する当社にて、チーフとして決算業務などの経理業務全般～メンバーの進捗管理、フォローをお任せします。 ■入社直後：決算業務（月次・四半期・半期・年次）・仕訳入力/社内立替精算業務および承認・インターネットバンキングでの振込業務および承認・チームメンバーの進捗管理/フォロー ■将来的に：所属する大和ハウスGへの報告書類作成・経営層への報告書類作成・連結決算業務・監査法人対応など ※上記の業務は、一気にお願いするものではなく出来るものからお渡ししてきます。※（変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】四半期決算、月次決算のご経験（補助でも可） 【働き方】残業時間は平均20時間。会社全体として残業が少ない社風です 【経営安定性】大和ハウス工業グループという安定基盤のもと、アパレル企業のECでの売上比率及び、アパレル製品のECでの流通量は年々右肩上がりで拡大しています。 【社風】かなりフラットで、社内でのコミュニケーションが活発です。また、入社年数に関わらずやりたいことに挑戦しやすい環境なので、積極的に挑戦できる方にはぴったりです。私服勤務もＯＫなので、自分らしいラフなスタイルで働けます。
事業内容
アパレルブランド向けECサイトの運用管理(商品の受発注管理、商品撮影、画像加工、コピーライティング、カスタマーサービス、物流等)/ECデータ一元管理システム「ALIS」の開発・運用／WMS(倉庫管理システム)「ONE」の開発・運用
企業ダイレクト 本社【経理職】働きやすい環境/過去経験を活かせる/成長環境
300~400万
株式会社シティライト岡山県岡山市仕事内容
シティライトグループ事業拡大につき経理スタッフを募集いたします。経理システムへの取引の仕訳入力(ミロク会計)、現預金管理、月次決算、年次決算業務等を他のメンバーと協力して行っていただきます。 （経理スタッフ5名） わからないことは先輩社員や上司にすぐに聞ける環境にありますので、ご安心ください。経験の少ない方でもまずはできるところから徐々にスキルアップしていただけたらと思います。給与は年齢・経験・前職の年収を考慮して決定いたします。 ★2024年5月末に完成したばかりのきれいなオフィスで働いていただけます。
求める能力・経験
【必須】■経理職として決算業務のご経験をお持ちの方 【人物像】■積極的に業務にあたっていただける方 【魅力】自分から積極的に意見出しが認められる社風で、主体性をもって働いていきたい方にマッチする環境になります。 【働き方】決算等日々・月次・年次業務をチーム・個々でスケジューリングし、業務期日までにしっかり仕上げる。一方で普段は和気あいあいとしていますし、子育てや家庭の都合も尊重します。メリハリのある職場です。
事業内容
■国内・海外の中古車および新車の買収・販売、車検整備、自動車リサイクル事業、バッティングセンターの運営、オートオークション会場の運営など
エージェント求人 経理（メンバーポジション）
300万~
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 請求
- 経理事務
- 決算処理
株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区仕事内容
主に首都圏エリアの不動産（マンション・戸建て等）を扱い、成長率400％の当社 業績好調・業務拡大のため、新たに経理ポジションを募集いたします。 ＜基本的な業務内容＞ ■経理業務全般をお任せします。（会計ソフトTKC） ・小口清算・請求書処理・給与振り込み・月次、年次決算業務（仕分けなど） ・監査対応 等 ■戦略会議 ・経営陣とのMTG など 本ポジションは将来の責任者候補としての求人となります。 将来的には部下を育成し、事業拡大の基盤となる人物を想定しています。 なお、不動産業界での経理実務経験は問いません。
求める能力・経験
■必須要件 経理実務経験３年以上 決算業務（仕分け含む）の経験者 ■歓 迎 運転免許 不動産業界での経理経験者
事業内容
区分所有している投資用マンションの買取再販 ※投資家向けのためであり、販売後の賃貸管理も事業内容としてある
企業ダイレクト 【経理】残業月20H程・状況によりテレワークOK★経営側でご経験を活かせます◎
629~735万
太閤木下建設株式会社大阪府東大阪市仕事内容
決算業務、税理士対応等の経理業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当頂きます。入社後は業務に慣れて頂きながら、将来的にはメンバーの教育も行っていただきます。 【詳細】入出金管理 / 伝票起票 / 日次・月次・年次決算業務 / 税理士対応等
求める能力・経験
【必須】日商簿記2級プラス経理実務経験7年程度 または 経理実務経験（目安10年程度）
事業内容
●建築・土木施工（民間・官公庁）●建築企画設計施工・不動産有効利用企画 ●不動産産売買（買取・短期売却）●中長期不動産投資 ●施設不動産所有 ●サブリース物件運営 ●不動産仲介 ●不動産管理業務受託
企業ダイレクト 【経理】上場準備中/少数精鋭で幅広い知識が活用/利益率40％の超安定経営
600~750万
ＥｌｅｃＯＮＥ株式会社東京都中央区仕事内容
管理部長と共に、以下各業務を対応して頂きます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示業務（※決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等作成 他）・主幹事証券・監査法人対応業務 ・税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼 他） ・IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理内製化対応、内部統制対応 他） ※備考欄を参照ください。
求める能力・経験
■経理の業務経験【必須】経理業務において月次決算まで対応ができる方 【歓迎】上場企業での経理経験 【魅力】「本質を突き、卓越性あるプロダクトを追求する」という理念 のもと、電力需給管理システムの業界No.1を目指しています。営業利益率40％超と非常に高く、カーボンニュートラル2050年を目指す社会的貢献度が高い、成長著しい会社です。 ■2026年にIPOを目指しており、IPOへの業務プロセスや新しいルール、仕組みの導入等、提案が可能で、とてもやりがいのあるフェーズです。 ■出社とリモートの併用が可能で、働きやすい環境です。
事業内容
電力事業者様向け需給管理ソリューションElecONEの開発・運営
エージェント求人 🔴人事データ戦略担当／リモート率85％🔴年収750～1100万／WLB◎／売上1.4兆円の大企業
670~1100万
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- マネジメント
- データ集計
- 分析
- 提案
- 課題分析
- レポーティング
- データ分析
- 人事
- 人事戦略コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- エンゲージメント調査
- エンゲージメントスコア
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
- 課題設定
- コンサルティング業務
パーソルホールディングス株式会社東京都港区仕事内容
【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 ■概要： パーソルホールディングスは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■業務詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・グループの人的資本開示の企画・制作など（統合報告書・人的資本レポートなど） ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボード（PowerBI）の企画・グループ展開・運用・改善 ・エンゲージメントサーベイを中心としたグループの課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・国内グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムの国内グループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・推進 ■特徴： ・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■魅力： ・中期経営計画における事業成長のエンジンのひとつとして、人的資本経営をグループ全体で推進しています。その中で、グループ全体の人事データ活用（データドリブンHR）の実現を通じて、経営の意思決定の品質向上に関わるやりがいがあります。 ・パーソルグループでは『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと、新しい取り組みを積極的に行っています。我々の人事データ活用の取り組みは「HRテクノロジー大賞」を複数回受賞するなど、業界でも注目いただいています。 ・リモートワークが中心で、はたらきやすい環境です。 ■組織構成： ・人事データ戦略室は、室長含め6名で構成されています。データ分析、システム化やデータの可視化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高くはたらいており、中途入社の方も多く在籍しています。
求める能力・経験
■必須要件：以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験3年以上 ・人事や組織等のコンサルティング経験3年以上 ■歓迎要件： ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 ・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験
事業内容
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エージェント求人 【総務部】エンタメ・マンガ 業界トップクラスの電子書籍サービス 好きを仕事に。漫画の読める職場です！
405~799万
- 文書作成
- 文書管理
- 固定資産管理
- 経費精算
- 契約書管理
- 社内規程/就業規則改定
- 契約管理
- 契約実務
- 経理
- 経理事務
株式会社ナンバーナイン東京都品川区仕事内容
＜役割＞ 社員と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・文書作成、文書管理、印章管理 ・固定資産、備品、消耗品管理 ・オフィス・レイアウト管理、不動産管理 ・仕訳帳票の作成と入力 ・請求書の発行と管理 ・保安、防災業務 ・社内セキュリティの整備 ・経費の精算 ・秘書業務、受付業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理、健康管理 ・会社行事、イベントの企画・運営 ・契約、契約書管理 ・規則、規程管理 ・渉外 ・リスクマネジメント その他にも、同社が抱えげるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化にする為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 ＜利用システム＞ freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・素早く意思決定を行い、正確に業務を遂行することができる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ＜歓迎スキル＞ ・業務改善の経験 ・チームやプロジェクトのリーダーを担った経験 ・設立10年以内の企業においてのオフィスワーク経験
事業内容
『漫画、WEBTOON領域でヒットIPを創出する。』 ナンバーナインは「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」この3つの領域で漫画の価値を最大化するIP創出カンパニーです。 ◆WEBTOON事業（漫画制作） ◆クリエイターエコノミー事業（漫画家の総合サポート）
エージェント求人 【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者
400~600万
- 予算計画
- コンサルティング業務
- 予算策定
- ブランディング
- 予算管理
- 担当者
- 人材紹介/派遣
- 広報
- 戦略立案
- 人材紹介
- 新卒採用
- 中途採用
- 人事
- 採用数
- 営業
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区仕事内容
■戦略人事職の特徴 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
企業ダイレクト 【東京/総務主任(メールルーム)】世界の医薬品開発に貢献するグローバルCRO
500~700万
ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社東京都品川区仕事内容
総務部門内の担当チームの業務マネジメント、リードをして頂くとともに、部門内のプロジェクト対応や事務局業務を行っていただきます。 ※マネジメント業務はありませんが、主任として後輩育成等お任せします 【総務部の業務内容】■郵送物／社内便管理のリーダー業務 ■業務改善施策の企画・実行 ■障がい者やチームメンバーのサポート・レクチャー 【チームの雰囲気】チーム単位で異なる業務をしているが、チーム間の連携もあり、お互いに助け合いながら業務をしております。 【キャリアパス】組織構成上、数年後には管理職(10-15名ほどのマネジメント)へ昇格頂く可能性があります。
求める能力・経験
【必須】■総務業務の知識・実務経験■英語への抵抗感のない方(文面で英語使用するケースあり)■基礎的なPCスキル 【歓迎】■障がい者メンバーと一緒に業務をした経験■ベンダーや外部取引先との折衝・調整業務経験 【組織状況】IQVIAソリューションズ・サービシーズ・その他全社員に対して、サポート業務を提供。品川と大阪にチームメンバーは配置されており、チーム単位で業務を担当します(1チーム 2～5名程度)。
事業内容
・臨床開発事業(臨床開発事業本部) ・営業/マーケティング(CSMS 事業本部) ・コンサルティング
エージェント求人 【フルリモート】人事
400~600万
ノウンズ株式会社東京都新宿区仕事内容
上場を見据え、組織が急拡大をしていくため、バックオフィス体制を一緒に強化いただきたいと考えております。 組織拡大に伴い、人事制度の構築や新しい採用手法の確立（自社採用・ダイレクトリクルーティング・リファーラル採用など）を行う仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 - ダイレクトリクルーティングの企画/運用/効率化の推進 - 採用ブランディグ施策の企画/推進 - 中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用戦略の立案/推進 - 面接・面談対応 - 社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談） - 評価制度の設計と運用 【キャリアプランについて】 今後当社では人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用も考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・中途採用においてのダイレクトリクルーティングでの採用経験 ・採用ブランディングのご経験 ・人事施策検討から企画・設計・提案・実行までの経験 【歓迎】 ・人事制度設計経験 ・労務実務経験もしくは労務知識 ・ ベンチャー企業での採用実務経験
事業内容
当社は「消費者向けの商品やサービスを提供する企業」の企画をつくるご担当者に対して、低予算・リアルタイム・簡単操作で消費者分析ができる、消費者データ分析SaaS「Knowns Biz」を開発しています。あなたが欲しい定量的なデータ、今まで発想できなかった新しい気づきがあるデータを、簡単に、手軽に引き出し、データの力でイマジネーションを膨らませます。
エージェント求人 人事マネージャー／人事制度企画実行／キャリア層女性向け日本製アパレル／退職金有り／東京転勤なし
600~1000万
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 報酬制度企画
- 組織開発
- グローバル人事制度企画/改定
kay me株式会社東京都中央区仕事内容
【募集背景】 １名 経営陣と連携しながら、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、 組織全体の成長と発展を推進できる人材を募集しています。 【仕事内容】 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【kay meの3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗／オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています 【業務内容】 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・教育研修制度の設計と実施 ・組織文化の醸成に向けた施策の立案と実行 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた取り組みの推進 ・店舗スタイリストとの定期的な面談や研修の実施 ・人事関連データの分析と改善提案 ・人事関連法令の遵守と労務管理 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ※人事業務をメインに、バックオフィス業務もお任せいたします。 【弊社人事マネージャーの特徴】 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、表彰制度・評価制度・各種研修などを企画し実行していただくポジション。 役員直下のポジションであるため裁量を持ちながら、メンバーの成長を身近に感じられる、やりがいのある業務です。 また、弊社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、店舗スタイリストとの定期的なコミュニケーションを通じて、その方に合ったキャリアの提案や、成長を促す提案も積極的におこなっていただきたいと考えております。 【課題】 事業拡大に伴い、社内体制の見直しや制度の設計は不可欠であると考えておりますが、まだまだ整備されていない部分が多くあります。 そのため、本ポジションの担当者には「どうすればメンバーが働きやすい環境になるのか？」「どんな制度があれば成長意欲につながるのか？」などを第一に考え、立案・実行していただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の管理職経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・人材開発および人事制度に優れた企業での勤務経験 ・育成制度／人事制度／表彰制度の設計経験 【歓迎スキル／経験】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 【求める人物像】 ・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
事業内容
1.キャリア女性むけブランド kay me（ケイミー） 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。 選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、 アイテムの90％は東京都内で生産。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、 長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業