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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,884件
エージェント求人 【ミドリムシ】経営戦略部 財務企画メンバー／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京転勤無し
800~1200万
- ドキュメンテーション
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A関連業務
- エグゼキューション
- 資金調達
- 財務
- 事業計画
- 戦略立案
- ソーシング
- プロジェクトファイナンス
- 海外M&A
- グローバルM&A
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 １名。 将来的なM&A、アライアンス、資金調達に向けたファイナンス人材の補充 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、 その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、 仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 ユーグレナ・グループは「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、 微細藻類ユーグレナを起点に、ヘルスケア、バイオ燃料、アグリと幅広い事業を展開しています。 創業20周年を迎えた2025年に売上高が500億円を突破し、 2030年に売上高を1,000億円規模へと飛躍的に拡大する中期目標に向けて、 戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、 大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、 幅広いミッションを経営戦略部は担っています。 変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、 事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・M&Aやアライアンスのエグゼキューション （計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉）及びPMI計画策定・実行支援 新規M&A案件のソーシング グループ会社の経営管理・支援 マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務（事業計画、資金調達、株主間調整等） 投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング FP&A（管理会計）、IRのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験 －M&A案件のエクセキューション（計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉） －資金調達のエクセキューション（エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等） オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識 －法務 －会計/税務 【歓迎要件】 企業におけるM&A部門での2年以上の経験 ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社（投資銀行部門）での2年以上の経験 グローバルM＆A、海外資金調達案件の経験 M&A先のハンズオンでのPMI経験 会計士/税理士の資格 【想定年齢】 30-49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
企業ダイレクト 【経理財務/東京】経理に関わる広い業務を習得/上場化学メーカー/実務経験不問
460~600万
クニミネ工業株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務経理課にて、会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。事業永続性のある、上場企業の経理職としてスキルアップが可能です。 ■会計：現金出納、仕訳、売掛・買掛管理、固定資産・原価管理、財務諸表・CF作成、監査対応 ■財務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用 ■税務：法人税・消費税計算（申告書は顧問会計事務所作成）、税務調査対応 ■決算：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成 ■管理会計：事業部別損益管理、財務・経営分析 ■使用システム：OBIC7、楽楽精算
求める能力・経験
【必須】■簿記・会計の知識資格等をお持ちの方（簿記2級以上） ■社会人経験3年以上をお持ちの方 ＜以下経験をお持ちの方、歓迎しております！＞ ・過去に公認会計士資格に挑戦・勉強されたことがある方 ・簿記1級または、同等の知識を保有されている方 ・現在簿記1級取得に向けて勉強をされている方 【教育制度】■各種教育制度（eラーニング）利用可能 ■資格取得支援制度あり。社内規程で定められた資格を取得するための支援金、及び取得した際の合格祝金を支給いたします。
事業内容
【業務内容】ベントナイトの採掘、加工、販売。農薬、動物用医薬品の製造、加工、販売。【商品】鋳物・土木建築・農薬製剤用ベントナイト、ペット用トイレ砂、ファインケミカル(化粧品・塗料・樹脂)用精製ベントナイト
エージェント求人 【経営企画】M＆A経験を活かし事業会社のM＆A推進に｜プライム上場｜フレックス勤務可
1000~1500万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 国内M&A対応
- バリエーション
- クロージング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 企業価値算定
- エグゼキューション
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
企業ダイレクト 【人事チーム(研修担当)＠東京新橋】上場企業/手厚い福利厚生と綺麗な事業所
460~544万
ジオリーブグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ジオリーブグループの経営管理を担う同社にて、人事部 人事チームの一員として研修関連業務を中心にご活躍いただきます。2024年4月には企業内大学を開校し、社員育成への取り組みを本格化しています。 採用・研修・評価・異動・タレントマネジメント等と幅広い分野に関わるチャンスがあり、企画から運用まで主体的に携われる環境です。経験が浅くても安心してスキルを磨ける体制が整っており、人的資本開示やサクセッションプラン、多様性推進等と次の100年を見据えた人事改革に挑戦できます。社員一人ひとりの成長を支え、働きがいある組織づくりに貢献したい方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須】◆社会人経験3年以上 ◆以下のいずれかのご経験： (1)人事制度の設計または改定に携わった経験 (2)組織または人材開発の企画・運用に携わった経験 【歓迎】◆人事制度の設計または改定に携わった経験 ◆組織/人材開発、あるいは採用の企画・運用に携わった経験 【当社について】創業100年を超える老舗専門商社。住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部人事チームにて、研修関連の業務を担っていただきます。2024年4月に企業内大学を開校しました。
事業内容
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売（総合住宅資材商社ジューテック）■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
エージェント求人 【管理会計の経験者へ】東証プライム上場企業でFP&A｜年収1036万｜リモート可、住宅手当有
587~1036万
- 分析
- 新規事業
- 財務
- M&Aアドバイザリー
- KPI設定
- M&A支援
- 課題設定
- 予算計画
- M&A対応
- 予算策定
- Microsoft Excel
- BIツール
- レポーティング
- 管理会計
- 会計
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・予算編成 ・中期計画策定 ・年次の予算策定 ・事業部門との調整、推進 ・予実差異分析 ・予実分析 ・要因分析、課題抽出 ・改善案の提示 ・フォーキャスト ・予実分析に基づく着地見通し策定 ・市場動向や実績に基づく計画の見直し ・事業方針変更提案 ・経営レポートの作成 ・財務レポートの作成 ・経営への定期報告 ・経営意思決定支援 ・新規事業、投資、M&A等の財務分析 ・経営におけるKPI設計、モニタリング ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 ・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上） ※Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む ■内定の可能性が高い人 ・BIツールの利用経験 ・財務会計経験 ・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験 ・管理会計に関するBPRに携わった経験
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【法人営業→経営企画部へ】M&A未経験可｜事業会社のM&A推進担当に挑戦｜東証プライム｜在宅可
501~640万
- 資料作成
- デューデリジェンス
- 分析
- クロージング
- ソーシング
- M&A対応
- 法人営業
- 営業
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（短期） ・経営企画部長のサポート ・部長と伴走しながら業務を習得していただく ・取締役会他社内会議体への説明やフォロー ・資料作成等 ・各種数値分析、マーケット調査 （中長期） ・案件ソーシング ・仲介会社とのコミュニケーション ・案件を推進するための一連の業務 ・案件の法的スキーム検討 ・バリュエーション ・デューデリジェンス ・クロージング ・案件のPMI ・事業部との協働 ※本求人は、オープングループ株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方 ■内定の可能性が高い人 ・金融関連での業務経験者 ・ビジネスにおける経営企画、M&A経験者 ・経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【M＆A仲介経験→事業会社M＆A推進へ】年収〜1448万｜東証プライム｜M&A推進責任者
736~1448万
- 資料作成
- 戦略立案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- クロージング
- 分析
- ソーシング
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（具体的な業務の一例） ・M&A戦略の立案と案件ソーシング ・成長戦略に基づくM&A方針の企画 ・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ・案件分析・実行支援 ・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ・意思決定資料の作成と社内稟議対応 ・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ・PMIの設計・実行 ※統合プロセス ・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ・関係者との調整・コミュニケーション ・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 （対象業界の例） ・RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域 ・広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域 ・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
求める能力・経験
【必須要件】 ・M&Aのソーシング〜DD〜クロージングまでの一貫した経験 【歓迎要件】 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験 ■ 内定の可能性が高い人 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 一流であれ ・誇りと責任を持って、為し続ける。 ・関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 自ら仕掛ける ・自ら仕掛け、価値を生み出す。 ・課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 ヒトをつくる ・機会をつくり、ヒトをつくる。 ・持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 本気を楽しむ ・一所懸命を、楽しむ。 ・ビジネスで熱狂している。 直観と科学 ・直観と科学で、進化する。 ・知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
企業ダイレクト 【人事/採用】早くから制度設計の経験が積める/フレックス/裁量が大きい社風
540~720万
株式会社ザイマックスグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
急成長を続けるサイマックスグループにおいて、事業成長を「人・組織」の面から牽引していただきます。新会社の設立や事業再編が活発な当社では、既存の枠組みに囚われない「新たな給与テーブル」や「各事業に フィットした評価制度」の設計が急務です。事業部と直接接点を取りながら、単なるオペレーションではなく「事業のための人事」を体現することを期待しています■中途採用業務:母集団形成、面接対応、採用要件のすり合わせ■人事制度企画・運用:グループ拡大に伴う新たな評価制度・給与テーブルの企画・改定(PJT型で参画)その他: 研修の企画、採用DX(プロセス効率化)の推進など、意欲次第で幅広く手を挙げ挑戦できる環境です
求める能力・経験
【必須】■事業会社における採用業務の経験■関係部署を巻き込み、自ら主体的にコミュニケーションを取って推進できる方 【魅力】■採用業務からスタートし、早期に制度企画などのプロジェクトに携わることが可能です。■7000名を超える大手不動産管理会社でありながら、出来上がった組織を守るのではなく、変化し続ける事業に合わせて「ゼロベース」で制度や採用戦略を再構築する、非常に面白いフェーズです■フレックス制度を活用し、自身の裁量でスケジュールをコントロールできる働きやすい環境です。（※面接対応等で出社が発生します）
事業内容
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
エージェント求人 【総合職採用】法務職※東京本社/11021
530~730万
味の素冷凍食品株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■組織の人員強化（取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務 【仕事内容】 １．契約・取引法務 ・契約書の作成 ・先方書式の契約書審査 2．株主総会の対応 ・株主総会の準備、運営 3．法令教育推進 ・社内研修や教育の企画、運営 4．社内規程の整備 ・法対応などによる社内規定の改訂、周知 5．法律相談の対応 ６．訴訟等への対応 ７．弁護士・社労士・司法書士との連携 ８．法令調査 ・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など） ■配属予定部署 総務・コンプライアンス部
求める能力・経験
【必要要件】 ■法務業務（契約書の作成および審査業務は必須）の経験が５年以上ある方 【歓迎経験】 ■株主総会、取締役会対応 ■事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験 【求める人物像】 ①個人よりもチームで働くことを好む方 ②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッション進めていくことができる方 ③主体的に物事を進めていくことが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 採用人事（新卒採用）
374~510万
株式会社都筑製作所長野県坂城町もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県埴科郡坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、新卒採用を中心とした総務業務を担当します。同社はHONDAやコマツに部品を供給するTier1メーカーとして安定した経営基盤を持つ企業です。 入社後は研修やOJTを通じて会社理解を深めた後、新卒採用業務からスタートし、将来的には採用全般や総務業務まで幅広く担当します。長野県の製造業を支える人材採用に関わりながら、総務人事としてキャリア形成が可能なポジションです。 【主な仕事内容】 入社後は研修やOJTにより会社理解を深めた後、新卒採用業務を中心に担当します。学生対応や採用活動の運営などを行いながら、徐々に総務業務へと担当範囲を広げていきます。採用だけでなく、社内制度や安全衛生管理など幅広い業務に関わり、企業運営を支える役割を担います。 新卒採用業務 採用活動の企画運営 社内研修の運営 社内規定類の改廃 契約書管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 その他総務業務 社有車を使用した外出対応 【この仕事のやりがい】 新卒採用を通じて会社の将来を担う人材の採用に関わることができる点がやりがいです。また、総務業務にも携わることで企業運営を幅広く支えるスキルを身につけることができます。安定したメーカーで経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 【キャリアステップ】 入社後は新卒採用業務からスタートし、経験を積みながら採用全般や総務業務へと業務範囲を広げていきます。将来的には総務人事の中核人材として活躍し、管理職へのステップアップも可能です。最短で入社3年目に管理職へ昇格した実績もあります。 【この求人の魅力】 HONDAやコマツとの取引があり、安定した経営基盤を持つ企業で働ける点が魅力です。年間休日120日、長期休暇も充実し、残業は月10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。独身寮や家族手当など福利厚生も充実しており、UIターンや長野県での転職を検討している方にも適した環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
必要な学歴 あり 大学以上 必要な経験等 必須 人事のご経験 ・人材営業など採用に携わったご経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
事業内容
試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業
エージェント求人 ◆【リモート可】社内SE（インフラ担当）◆
570~760万
株式会社近鉄エクスプレス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 社内SEとして、インフラ（デバイス調達／サーバー構築／LAN・電話工事）および ITセキュリティ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）を含む、 各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです。 【業務内容】 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ／インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整／立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート 【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】 ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・MS365（Entra Join、Intune、Defender等）の活用拡大 ・次世代ネットワーク（SD-WAN等）検討 ・ITセキュリティの改善活動 【組織構成】 当社の情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、 20代～50代までの幅広い年齢層が所属しています。(求人ID：401535)
求める能力・経験
【必須】 ・以下いずれかのインフラ管理業務のご経験 ①ネットワーク構築（ルート設計、DNS設定、Firewall設定） ②サーバー構築（OS管理、Active Directory、グループポリシーの管理） ③ストレージ・バックアップ管理（バックアップソリューション、データリカ バリ手順策定） ④クラウド環境構築（AWS、Azure、Google Cloud） ⑤セキュリティ対策（セキュリティパッチ管理、脆弱性診断） 【歓迎】 ・リーダーとしての運用管理のご経験（インシデント管理、問題管理、変更管
事業内容
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。
エージェント求人 ◆【リモート可】社内SE（インフラ担当／働き方を整えながらスキルアップ）◆
500~610万
株式会社近鉄エクスプレス東京都港区もっと見る
仕事内容
【当ポジションで働く魅力・やりがい】 データセンターでの集中管理を前提として構築されてきたインフラをクラウドを前提として再構築する大きな変遷を向かえています。 このようなモダナイゼーションに携わる機会は貴重であり、今後のスキルアップに大いに役立ちます。 また、日本国内だけではなくグローバル規模での変遷であるため、このプロジェクトの重要さに使命感を持つことができます。 【業務概要】 社内SEとして、インフラ（デバイス調達／サーバー構築／LAN・電話工事）および ITセキュリティ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）を含む、 各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです。 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ／インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整／立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート 【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】 ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・MS365（Entra Join、Intune、Defender等）の活用拡大 ・次世代ネットワーク（SD-WAN等）検討 ・ITセキュリティの改善活動(求人ID：401533)
求める能力・経験
【必須】 ・以下いずれかのインフラ管理業務のご経験 ①ネットワーク構築（ルート設計、DNS設定、Firewall設定） ②サーバー構築（OS管理、Active Directory、グループポリシーの管理） ③ストレージ・バックアップ管理（バックアップソリューション、データリカバリ手順策定） ④クラウド環境構築（AWS、Azure、Google Cloud） ⑤セキュリティ対策（セキュリティパッチ管理、脆弱性診断） 【歓迎】 ・リーダーとしての運用管理のご経験（インシデント管理、問題管理、変更管 理）
事業内容
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。
エージェント求人 【未経験から経営企画職へ】第二新卒歓迎｜M＆AやIR業務を担当｜料理レシピ動画サービス「クラシル」
400~600万
- レポーティング
- 予算策定
- M&A対応
- 資料作成
- 予算管理
- エグゼキューション
- IR
- ソーシング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データ集計
- 財務
- プロジェクト推進
- 会計
- 経理
- 分析
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ご入社後いきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、当初お願いする業務を決めていきます。 一領域の専任ではなく、FP＆A・IR・M&Aをバランスとりながら幅広くお任せする予定のため、経営企画領域でキャリアを積みたい若手の方の成長環境として最適と考えています。 <FP&A> ・予算の策定及び管理 ・事業KPIのモニタリング、レポーティング ・各種ダッシュボードの構築・運用 <IR> ・各種IR資料の作成 ・決算説明会対応、証券アナリスト・機関投資家との対応 <M&A> ・案件のソーシング・エグゼキューション・PMIのオペレーション等
求める能力・経験
必須スキル ・データ集計、分析の実務経験（事業会社の経理部門・各種企画部門、金融機関、コンサルティングファーム等） ・経営企画領域でのキャリア形成に対する強い興味関心 歓迎スキル ・会計の知識（簿記2級） ・財務分析のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■内定の可能性が高い人 ・新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 ・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる ・自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方 ・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる ・チームプレーの精神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる
事業内容
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「クラシルジョブ」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
エージェント求人 【パーソルキャリア】年収1352万｜dodaを動かす事業企画・管理職候補｜リモート＆フレックス
855~1352万
- プロジェクトマネジメント
- 進捗管理
- 課題/ボトルネック特定
- 事業計画
- 予算策定
- プロジェクト
- 予算計画
- 予算管理
- 分析
- 事業計画策定
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ファイナンス
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業部概要 国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。 ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。 経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。 ■募集背景 ・市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ・dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ・単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 ■業務内容 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・4事業部の事業計画の作成と推進(環境・競合分析、課題特定、予算策定) ・年度/月次での数値計画のPDCA管理(業績管理・予算管理) ・事業戦略の策定支援 ・人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言 ・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 （エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部） ■入社後にお任せしたい業務詳細 ・事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービスや顧客データベース、マーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新
求める能力・経験
■必須要件：以下①②のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方） ■歓迎条件 ・数字に関する理解（PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方）
事業内容
-
エージェント求人 【財務・経理経験者へ】FP&Aビジネスパートナー｜残業20h｜フレックス｜在宅可
359~789万
- 分析
- モニタリング
- プロジェクト
- 資料作成
- ファイナンス
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 提案
- BIツール
- パートナー
- 財務
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
概要： 当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。 主な業務内容： ・売上〜EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析 ・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成 ・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック ・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート ・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築 ・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション ・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進 ・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み ・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応 ■ 勤務地：東京（ハイブリッド勤務可）
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験 ・事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験 ・論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力 ・改善志向・課題発見力・自走力がある方 ・ExcelおよびPowerPointスキル（中級以上） ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験 ・ERP（SAPなど）使用経験 ・英語での読み書き（グローバル連携があれば） 【求める人物像】 ・数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方 ・複数部門との関係構築が得意な方 ・決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方 ・複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方
事業内容
人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング（BPO）を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。
企業ダイレクト 【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発
450~900万
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法（エージェント／スカウト）に依存しない、採用手法の実践や中長期の候補者ナーチャリングを通じて、タレントアクイジションの体現と採用成果を創出いただきます。 〇ブランディング・マーケット環境を踏まえた採用STP戦略の分析やブランディング戦略の立案・BX（広報部門）と連携し、MyTalent Brandでのコンテンツ発信にあたっての企画立案～制作～発信 〇母集団形成・MyTalent Refer（MyRefer）の効果的な活用推進や、それに伴うリファラル企画の立案・実行・Linkedinなどを用いたハイレイヤー人材に直接リーチするTA施策の立案・実行
求める能力・経験
【いずれか2年以上必須】・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介におけるベンチャー企業支援経験（RA/CA/両面問わず） ・コンサルティングファームにおける組織人事プロジェクト経験 ・RPOとしての採用領域支援のご経験 【魅力】・我々は採用マーケティングを世の中に啓蒙する会社であり、我々自身がそれを最も体現すべきと考えており、高いレベルで実践することで、採用成果にとどまらず、顧客に対しての提供価値も向上し、事業価値にもインパクトを与えることができる点。・採用領域でキャリアを深めていただくにあたり、先進事例となる採用手法に関わっていただける点。
事業内容
■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業
エージェント求人 【M&A実務経験者】上場企業でのM&A戦略立案とPMI推進｜責任者候補
800~1500万
- コンサルティング業務
- エグゼキューション
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 事業責任者
- 企業価値向上
- 戦略立案
- ソーシング
- プロジェクト
- アドバイザリー
- マネジメント
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI ※業務内容変更範囲：会社の指定する業務
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 【応募資格（歓迎）】 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力 ・M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方 ・勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方
事業内容
・スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
企業ダイレクト 【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下！
430~600万
茶谷産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■中途採用のご経験(CA・RAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。
事業内容
商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
エージェント求人 【採用・研修担当】月平均残業20～30H/在宅～週2日
600~950万
株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区もっと見る
仕事内容
人事グループにおいて、採用（新卒・中途）および人材育成・研修の実務を主導していただきます。 入社後は、まず採用および研修の主担当として既存施策を理解・運用いただきつつ、2026年度方針に基づく改善テーマの企画・実行を段階的にお任せしていく想定です。 ■採用企画・人材獲得業務 ― 自律型人材を確保するための採用戦略の設計・実行 ― ■事業計画・組織計画に基づく、新卒・中途採用の年間計画策定 採用要件の整理、ポジション優先度の設計 ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画・運用 採用広報施策の企画・推進 採用KPI（歩留まり、承諾率、チャネル別効果等）の分析・改善 ■人材育成・組織活性化業務 ― 社員の自律的成長を支える育成・キャリア支援 ― 階層別・テーマ別研修の企画・運営 社員が主体的に学べる学習機会（外部研修、eラーニング等）の設計・運用 キャリア開発支援施策（キャリア面談、社内公募等）の企画・推進 次世代リーダー育成プログラムの設計、外部研修機関との連携 研修効果・アンケート結果を踏まえた施策改善 ■人事DX・タレントマネジメント ― 人的資本経営を実務で支える基盤づくり ― 人事KPI（離職率、研修受講率、採用コスト等）の集計・分析 オンボーディング施策の仕組み化 人事業務のDX・業務改善の企画・推進
求める能力・経験
・人事（採用・育成）の実務推進力 ・事業会社における人事（採用・人材育成／研修）の実務経験（目安：3年以上） ・新卒または中途採用において、企画立案〜母集団形成〜選考〜内定承諾までの一連のプロセスを、主担当として推進した経験 ・採用KPI（歩留まり、チャネル別効果 等）や研修アンケート結果等を用い、課題抽出〜改善施策立案〜実行までPDCAを回した経験 ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） 【歓迎要件】 ・階層別・テーマ別等の社内研修における、企画立案、関係部門調整、当日運営・ファシリテーションの経験 ・データ・事実に基づく改善推進力
事業内容
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エージェント求人 法務担当※勤務地東京/11023
500~700万
オルビス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、 一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。 まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定） ■各種法律相談対応 ■コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 ■その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など 【このポジションの魅力】 ■多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ■周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ■安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■契約書審査の経験（3年以上） 【尚可経験】 ■Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 ■広告法務、知財管理業務のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方 ■受け身ではなく主体的に行動いただける方 ■柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方
事業内容
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エージェント求人 研修講師・トレーナー【正社員】ホテルの人材開発・育成担当
500~750万
- 研修実施
- 接客
- 講師
- 開発
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- イベント運営運用
- 研修企画
- PC/Web
- PC
- ホテル
- イベント企画
アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。
求める能力・経験
【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方（日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します
事業内容
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エージェント求人 港区◆総務◆車両管理・防災関連等◆大東建託グループの安定性
460~620万
- 介護
- 事故対応
- 駐車場
- 防災
- 固定資産管理
- オートリース運用
ケアパートナー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務（車両・駐車場の適正数、削減・事故対応） ・地代家賃（法令順守・契約書内容確認） ・経費関連（経費削減対策） ・書類・文書管理（電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス） ・防災関連（BCP刷新、災害対策） ・新店対応など
求める能力・経験
総務での経験 車両管理経験
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る◎車通勤可能/年休121日/土日休
450~600万
サムテック株式会社大阪府柏原市もっと見る
仕事内容
NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■人事管理: 採用や配置、人事評価、研修・体制作り■労務管理：労働法や労働契約の遵守、労働時間管理、労働条件の整備など ■給与・福利厚生管理: 給与計算や支払い、社会保険や健康保険の手続き、年金管理、退職金制度の管理、福利厚生制度の企画・実施業務など ■その他総務事務
求める能力・経験
【必須】■人事労務の経験がある方 【歓迎】■労務・育成・人事考課・採用・会社の総務・一部システム等幅広く対応されてきた方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。
事業内容
■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド
エージェント求人 【サクラパックス株式会社】人事（制度設計）
500~600万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 人事
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネージャー
- 教育
- 販売
- 中途採用
サクラパックス株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
同社にて人材育成に関わる人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度設計 ■教育プログラムの作成 ■評価制度の作成 ■中途採用業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■設立以来70年間、全期黒字。自己資本比率80%を誇り無借金経営を続ける、富山を代表する超優良企業。 ■設計から製造販売まで一貫した生産体制が強み。顧客ニーズに応えるクオリティとコストで安定した実績を残しています。 ■出身業界不問。マネージャーとして同社の物流に関してトータルで管理していただくやりがいのあるポジションです。 ■物流需要拡大に伴い将来的にも安定した成長を見込んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■人材育成に関する人事業務に何かしらかかわったことのある方。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度設計のご経験をお持ちの方 ■社員育成などのプログラムを作成したご経験をお持ちの方。
事業内容
段ボール製造販売 プラスチック段ボール製造販売 包装資材の販売など
企業ダイレクト 【法務】プライム上場の成長企業でのリーダーを募集いたします！/年休124日
700~900万
ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
法務の業務全般をお任せします。法務業務に関する諸施策の企画立案および運用を幅広くお任せします。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となっております。 【具体的には】 ■契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）■法務相談対応 以下はご経験・スキルに応じてお任せ致します。 ■登記関連業務・コンプライアンス推進活動・研修等 ■株主総会、取締役会等の会議体運営■株式事務
求める能力・経験
【必須】■法務での実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業での業務経験■自ら考え主体的に行動できる方 ■弁護士事務所でのご経験がある方 ＜求人の特長＞ ■法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やＭ＆Ａ等チャレンジできる領域がある ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎：残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休
事業内容
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務