求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全59,335件
企業ダイレクト 【大阪/貝塚 総務】転勤無/手当充実/社員食堂有/リフレッシュ休暇有
460~540万
宮崎機械システム株式会社大阪府貝塚市もっと見る
仕事内容
総務部にて、下記の業務をお任せします。 ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務 【具体的には】 経営企画に関する調査・立案、総務庶務業務(労務管理・人事・株式実務・給与計算)と経理業務(年度予算計画編成・決算・税務・法務・資金管理等)をお任せします。幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに！」という気概を持って業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須】経理業務の経験者（月次・年次決算、法人税の確定申告業務が出来る方）■日商簿記3級以上 ■Excel・Word・PowerPointが使える方 【歓迎】日商簿記2級 【離職率】全体で10%以下、大卒の従業員では5%以下となっています。 ■残業(休日出勤時間含む) 通常月：10時間～20時間 繁忙月：30時間～50時間(4月～5月）
事業内容
販売先：日本製鉄、JFE,神戸製鋼所、住友電気工業、古河電気工業、フジクラ、プロテリアル(旧日立金属)、SWCC(旧昭和電線HD)、三菱電線工業、サンエツ金属、キッツメタルワークスはじめ国内外多数の大手顧客
企業ダイレクト 【港区・経理メンバー（リーダー候補）】医療×テクノロジー/年休120日
400~600万
メディフォン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける当社にて、経理メンバーを募集します。 【具体的な業務】 ・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記３級の合格 【魅力】平均残業時間10～20時間/月とライフワークバランスが保ちやすいポジションです。ご入社後のキャリアアップとして管理会計等にもチャレンジしていただくことが可能です。
事業内容
■医療通訳事業■健康管理SaaS事業■多言語医療支援事業
企業ダイレクト 【社内SE/メンバークラス】システムの企画・開発等にも挑戦可能
400~500万
株式会社トーヨーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務の他、グループ会社のシステム企画、運用、開発など、グループ全社のシステムを担当して頂きます。 【業務詳細】■社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア/各システム等）■基幹システムの運用・企画・開発など■社内LANの環境構築・整備など■PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業■社内ヘルプデスク作業■各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など■書類の整理
求める能力・経験
【必須】■情報・システム系の大学または専門学校を卒業の方■システム開発経験のある方（年数問わず）■基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） 【組織編成】 入社後は、情報システム室へ配属となります。まずは先輩とのOJTを通して業務を習得していただき、経験やスキルに応じた仕事からお任せしていきます。ゆくゆくは各システムの企画・開発、基幹システムのリプレイス、開発、運用に携わっていただきます。
事業内容
■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務
企業ダイレクト 【京都／施設管理】工場施設・建屋管理ならびに職場環境管理業務
450~1000万
三菱電機株式会社京都府長岡京市もっと見る
仕事内容
工場建屋や空調・給排水等のインフラ設備管理、修繕計画の立案・実施をご担当いただきます。工場設備の老朽化対応や関連法令への適切な対応を通じて、工場の安定操業と職場環境の維持・向上を担います。 【業務詳細】■工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理■工場建屋、事務所等の環境整備■空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理■老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施■工場内レイアウト変更や改修工事への対応■職場環境（温湿度、換気、照度、騒音等）の確認や改善■労働安全衛生に関する職場環境整備
求める能力・経験
【いずれか必須】■工場施設管理、設備保全、環境保全業務の実務経験がある方■下記資格を有する（または取得意思のある）方【1】電気主任技術者【2】エネルギー管理士【3】公害防止管理者 ■外部業者（点検、工事等）との折衝や管理経験のある方■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointでの記録や報告書作成）が可能な方 【業務の魅力】■照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。■修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
エージェント求人 【新銀行/デジタルバンク設立を担う財務経理】東京（田町）※新会社に在籍出向 / マネーフォワード
700~1500万
- リース/レンタル
- コンサルティング業務
- 経理/財務部門連携
- マネジメント
- 税務申告
- 税務
- 財務
- マネーフォワード
- 経費精算
- 監査
- レポーティング
- 経理
- 会計システム導入
- 会計
- 開発
- 会計監査
- 保険
- 税効果会計
- 要件定義
- システム開発
- 検査機器
- プロジェクト
- 有価証券管理
- 検査機器調整/検査
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: マネーフォワードについて 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う財務経理の人材を募集します。 ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 主な業務内容 新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。 ◆ 銀行開業に向けた財務経理体制の構築 (開業前) 銀行免許取得に向けた、金融当局(金融庁など)との折衝・コミュニケーション 当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備 リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など） 各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など） ◆ 銀行開業後の財務経理業務の遂行 (開業後) 単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行 税務申告書の作成および税効果会計業務 バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理 金融庁・日本銀行への各種報告 (規制レポーティング) 業務 法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 会計監査、当局検査への対応 ポジションの魅力 「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます 銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます 開業準備から実務オペレーションまで、広範な業務領域をカバーするため、銀行財務経理のプロフェッショナルとして培った総合力が試される環境です マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます 将来的には、新銀行の財務経理部門の責任者としてのキャリアパスも期待されます 多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます 求める人材像 新銀行設立という前例のないチャレンジを楽しみ、変化や困難にも前向きに挑戦できる方 変化を楽しみながら、状況に応じてスピード感とオーナーシップを持ち、自ら考え自走できる方 監督官庁、経営陣、他部署（システム開発、事業企画など）といった多様なステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 自身の意見に固執せず、他者の意見を取り入れ、柔軟に最適解を模索できる方 プレイングマネージャーとして（マネジメント経験不問 ）、自ら手を動かしながらゼロから体制を構築していくことにやりがいを感じる方
求める能力・経験
求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験（2年以上） 日本の銀行における財務・経理部門（銀行単体会計の領域）における業務経験 監査法人やコンサルティングファームにおいて銀行の財務・経理部門へ出向しながら銀行を支援した経験 ※証券、保険、リース等の銀行以外の金融業での経験は対象外となります あると望ましいスキル・経験 日本における銀行の財務・経理部門の立ち上げ経験 新銀行の勘定系・会計システム導入に関する要件定義の経験（システム開発部門との連携） 日本の公認会計士、税理士資格
事業内容
-
エージェント求人 想定年収～840万円／東証プライム上場の化学メーカーの事業企画／勤務地は東京都港区
540~840万
- 予算計画
- 新規事業
- 樹脂/プラスティック
- 中期経営計画策定
- 予算管理
- 予算策定
- 製品
- 化学品
- 事業戦略立案
- 市場分析
- 分析
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- 原価計算
- 会計
- 事業計画
- 管理会計
日本カーバイド工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の電子・機能製品事業本部（機能化学品部・機能樹脂部・電子素材部）の事業企画をご担当いただきます。 各種データの収集・統合・分析を行い、経営層の意思決定を支える重要ポジションです。 ・中期経営計画の策定、年度予算の編成と管理 ・市場分析、事業戦略立案 ・経営層の意思決定支援 ・新規事業・事業変革・業務改革の推進 ・各部門との連携、調整、その他事業本部の運営のかかわる業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・製造業における原価計算または管理会計実務の経験 ・ Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の実務スキル ・数字やデータを扱う業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・事業計画・プランニングのご経験
事業内容
-
エージェント求人 『内部監査(管理職・シニアポジション)』/日本発の老舗エレクトロニクスメーカー
900~1600万
- マネジメント
- リーダー
- 進捗管理
- 監査
- 内部統制
- 内部監査
- リスクマネジメント
- 会計監査
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
■職務詳細： ・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化 ・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理 ・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理 ・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉 ・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理 ・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業 ■期待する役割： 上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバをマネジメントいただきます。内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。 ■募集背景： オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。現在進捗中の全社基幹システムの入替/構築や、監査のデジタル化/ESG・サステナビリティ監査の強化などを含む内外環境の変換期を迎え、グローバルでの変化対応と、より一層の高度化の推進のための人財強化としてキャリア採用を行います。 ■配属組織について： 国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。
求める能力・経験
【資格】 ・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA) または、 ・公認内部監査人（CIA） 【ご経験】 ・監査法人勤務経験 または、 ・事業会社内部監査室での組織管理経験 【スキル】 ・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識 ・ビジネス英語（TOEIC(R)テスト700点以上）：海外の内部監査人とのコミュニケーションが発生します
事業内容
売上高: 約8,018億円（連結・2024年度） 工場自動化向け制御機器、電子部品、ヘルスケア機器、社会システムを展開する技術企業。 強みはセンサー・制御・AIを融合した高精度自動化技術と、血圧計に代表される高いブランド力。製造現場の生産性向上と健康寿命延伸という社会課題に同時に貢献できる事業構造が特徴。
エージェント求人 IR担当人材
780~1110万
- 資料作成
- 戦略立案
- 財務
- 問い合わせ対応
- IR
- 自動車
- 会計
株式会社ニフコ東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 ■Investor Relation（IR）の業務全般 ■株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。 経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に基づいたIR戦略を立案し、その実行 ■決算説明会、投資家面談などの企画・運営 ■投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成 ■株主・投資家からの問い合わせ対応 ■社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携 ■WebサイトのIRコンテンツ管理 ■他社IR動向調査 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■Investor Relation（IR）の経験者（2年以上） ■財務・会計・経営企画などの基礎知識を有する方 ■サステナビリティ(ESG等)に関する基礎知識を有する方 ■英語での読み書き・会話に抵抗のない方（海外投資家対応あり） 歓迎要件 ■自動車業界ご経験者 ■製造業ご経験者
事業内容
-
エージェント求人 法務（特許・知的財産）
400~530万
- 事務
- 知財/特許
- 発明発掘
- データベース
- 特許調査
山洋電気株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■知的財産に関する事務手続き ■特許調査 ■発明発掘 ■契約内容確認 ■他部署への知的財産権に関する教育 【入社後すぐ任せたい内容】 ■知的財産権に関する事務手続き ＜例＞ ・知的財産権のデータベース入力および管理 ・代理人との連絡および打合せ日程の調整 ・知的財産権に関する各カンパニーとの連絡および打合せ日程の調整 【教育体制】 1年間はOJT対応します。 【組織構成】 ■法務部：6名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 【必須経験・スキル】 ■法務に関連する何かしらの知識や経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■知的財産権を管理したことがある方 ■特許事務所勤務経験がある方 ■法務部（知的財産部）で勤務経験がある方 ■法務を学んだことがある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 歓迎要件 【必須経験・スキル】 ■法務に関連する何かしらの知識や経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■知的財産権を管理したことがある方 ■特許事務所勤務経験がある方 ■法務部（知的財産部）で勤務経験がある方 ■法務を学んだことがある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方
事業内容
-
エージェント求人 法務担当
年収非公開
- 担当者
- 体制構築
- 部長
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 新規事業
- 書類作成
- リーダー
- M&A支援
- M&A対応
- 取締役
- 監督官庁対応
- グローバルM&A
- 部長/総括審議官
- 資料作成
- 個人情報保護
- 会社法
- 民法
セーフィー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 【この仕事の魅力・やりがい】 ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 【配属部門紹介】 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 【歓迎要件】 ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方
事業内容
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 ■ハードウェアメーカへのソリューション提供 展開するサービス Safie（セーフィー）は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、 クラウド録画サービスシェアNo.1（※）の映像プラットフォームとして市場シェアを獲得。 遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援しております
エージェント求人 経営企画担当
454~605万
- 企画立案
- 部長/総括審議官
- 社長
- マネジメント
- 取締役
- ファイナンス
- 資料作成
- 予算管理
- IR
- 部長
- 株式
- 分析
- 予算策定
- M&A対応
- 執行役員
- 法人営業
- 財務
- 税務
- コンサルティング業務
- 会計
- 経理
- 営業
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 体制強化のため。 部長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっています。 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行うために、予実管理やIR担当のサポートをしていただける方を募集いたします。 ■ポジションについて 【職務詳細】 ・データの集計・分析補助（予実管理、月次業績、売上予測など） ・IR資料の作成（英文資料含む） ・取締役会の運営 ・株主・投資家との面談調整 また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。 ・予算策定 ・IR全般（機関投資家への訪問など） ・M&A、ベンチャー投資やPMI 【ポジションの魅力】 ・会社の成長に直接貢献できる 予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーションなど、企業価値の向上に直結する多様な業務を企画・立案・実行する機会があります。 ・幅広い業務とキャリアパス 幅広い業務を経験できるため、予算策定やIR全般、事業企画など幅広いキャリアパスがあります。 ・経営層と近い距離で仕事ができる 社長や取締役、執行役員など会社の経営層と近い距離で仕事をすることができます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます 。 ■サービス／事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 ■募集部門の紹介 ファイナンス本部 経営企画部 経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・簿記3級相当の会計知識（PL/BSが理解できるレベル） 上記に加えて下記いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画又は営業企画経験 ・コンサルティングファーム（戦略・財務会計系等）における経験 ・事業会社における経理経験 ・銀行における法人営業経験 【歓迎要件】 ・より高度な会計知識（一人で月次決算を締めることができるレベル） ・税務知識 【こんな方と働きたい】 ・当社のMission/Visionへ共感していただける方 ・社内外問わず柔軟かつ迅速にコミュニケーションが取れる方 ・タスクを分解して計画を立て、着実に仕事を進めることができる方 ・複雑な状況を整理し、論理的思考力とデータに基づき本質的な課題を特定できる方 ・抽象度が高いミッションに挑戦し成果につなげた経験がある方 ・ご自身の経験やスキルを組織の力に昇華させたいという気持ちをお持ちの方
事業内容
日本最大級の無料法律相談ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 クラウド型契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」 実務に役立つ日本最大級の企業法務ポータルサイト 「BUSINESS LAWYERS」 弁護士事務所、企業法務職向け人材紹介事業 「弁護士ドットコムキャリア」 時事問題の弁護士解説を中心としたメディア「弁護士ドットコムニュース」
エージェント求人 人事（制度企画・運用・改善）
480~530万
- マネジメント
- 人事
- 企画立案
- 制度運用
山洋電気株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 山洋電気にて、人事諸制度の企画・立案とその運用をします。 【具体的には】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度の運用 ■タレントマネジメントの企画・運用 ■グループ一体的な人材管理手法の構築支援 ■その他人事に関わる業務全般 業務を通じて、各種課題の特定と問題解決なども行っていただきます。 【魅力】 人事制度・施策の企画制度運用まで一貫して全てに関わることができます。 また、基盤となる制度は整備されていますので、時代の流れを見据え先進的な制度の構築・運用に携わるごとができます。 経営層や社員との距離が近く、自身の仕事の成果をより明確に感じることができる環境です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 【必須経験・スキル】 ■事業会社での人事職経験（目安：1年以上） ※採用、労務等でも可 【求める人物像】 ■積極的に業務をこなせる方 ■周りと積極的にコミュニケーションがとれる方 歓迎要件 【歓迎経験・スキル】 ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪本社勤務【総務人事部（労務）将来のマネージャー候補】金融×ITの成長企業
550~750万
株式会社キャピタル・アセット・プランニング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
金融機関向けフロントエンドシステムを展開する当社にて、大阪本社の総務人事部労務チームのマネージャー候補を募集。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 ○人事労務・給与事務 人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住⺠税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き 将来的には、社員活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも 関わっていただきたいと思っております。
求める能力・経験
・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） 【当社の魅力】金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業として、30年以上にわたりFinTechの最前線を牽引。生成AIなど最新技術も積極導入し、金融業界に新たな価値を提供。教育体制も充実しており、FP講座やPMP支援など自己成長を後押し。福利厚生も豊富で、働きやすさと成長環境を両立しています。
事業内容
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他
エージェント求人 管理部門長（候補） / ジャフコグループ
1170~2000万
- 有価証券管理
- 部長/総括審議官
- 金
- 株式
- 財務
- IR
- 人事
- マネジメント
- リーダー
- 管理職
- デリバティブ取引
- 広報
- 経理
- 部長
- スタッフ
- コンプライアンス
ジャフコグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。 投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。 【募集背景】 近い将来に昇進が予定される現職者のサクセッションプランとして、後継者を募集するものです。（そのため、一定の引継ぎ期間を設けさせていただきます） ご入社後は、現職の管理部長を補佐するポジションで、幅広い業務に携わっていただくことを想定していますが、ご志向やご経験・スキルを考慮し、アサインメントを決めさせていただきたいと思います。 【組織構成】 統括いただく管理部は、経営企画（コーポレートガバナンス等）、総務・法務、IR/広報、財務・経理、IT/システムのファンクションを担っている組織となります。（人事部門は別ラインとなり、人事ファンクション以外の管理系業務がマネジメント範囲となります） 法務・コンプライアンス担当3名（うち1名は、インハウスロイヤー）、コーポレートガバナンス・経企担当2名、IR・広報担当2名、財務・経理担当6名、IT/システム担当3名、ほか派遣スタッフ含め20名弱が管理部に所属しています。 全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職もプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。 【その他】 東証プライム上場企業の金融機関である当社の管理部門は、すべての職務においてクオリティの高さが求められます。 たとえば、開示業務については、東証プライム上場企業にはグロース等の他上場市場と比較して、高水準の開示が求められます。 その東証プライム上場企業で、連結従業員数200人以下、時価総額1,000億円以上は、JAFCO以外には数社のみであり、一定以上のレベルでの開示/株主対応が求められており、それに少人数のリソースで対応しています。 こうした組織のリーダーには、プレーヤーとしてもマネジャーとしても高い資質とクオリティが求められることになります。 グローバルでも日本でも、今後も拡大成長が進むファンド業界において、高い専門性を身に付け、希少価値のある人材となる、成長機会にあふれるポジションと言えると思います。 ■留意事項 当社では、規定により株式等その他の有価証券の取引、デリバティブ取引ならびに暗号資産の保有・取引等の制限がございます。ご了承の上、ご応募をお願いします。 その他、詳細は面談時にお伝えします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 上場企業での経営企画部門、管理部門での職務経験（原則として3年以上） 金融機関（PE/アセマネなど投資会社が望ましいです）での勤務経験（原則として3年以上） 財務経理/IR部門での実務経験（原則として3年以上） 組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません） ※上記すべてを満たす方が望ましいですが、3つ以上満たす方について、ご応募をお受けしたいと思います。 【歓迎（WANT）】 ※ビジネスレベルの英語力（会話含む） ※「求める人物像」は以下で、これらに7-8割は合致する方でないと、対応いただくことが難しいポジションと思われます。 金商業者の管理部長候補として、高い規律と誠実性を保てる方 「守り」と「攻め」のバランスを取りつつ、経営視点で物事を考えられる方 経営陣と直接議論し、意志決定をリードした経験を持つ方 複数のステークホルダー（経営陣・現場・外部専門家）を巻き込み、物事を前に進められる方 現状の仕組みを尊重しつつも「本当に今のままでよいか」を問い続け、具体的に仕組みやプロセスの変更を行える方 少人数の高スキル人材が集う組織で、自らも手を動かしながら組織マネジメントできる方 長期でコミットするキャリア意識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 霞ヶ関キャピタル 経営企画（メンバー）
600~1000万
- 進捗管理
- 中期経営計画策定
- 管理会計
- 予実差分析
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。 経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。 経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。 【業務内容】 以下①〜③のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。 ① 経営管理・経営計画サポート 会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。 ・経営指標や評価数字の整理 ・KPI（ROE、ROIC、CFなど）の作成 ・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成、予実管理 ・中期計画と年度計画の作成、進捗管理 ※最初からすべてできる必要はありません。 ② 市場・競合リサーチ 事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。 ・市場環境や競争環境の情報収集 ・業界内でのポジション整理 ・競合企業の簡易的な定量・定性分析 ③ 人件費・組織データの整理 人や組織に関する数字のとりまとめ。 ・本部別の人員計画やコストの確認 ・稼働状況やパフォーマンスの可視化 【魅力・やりがい】 ・経営計画、FP&Aに幅広く関与する希少なポジション ・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境 ・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる 【募集背景】 業務拡大における人員増加のため 【組織体制】 経理部 事業管理グループ（3名） 部長1名 – 副部長1名 – メンバー1名
求める能力・経験
・予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験 ・部門や上司とやり取りしながら仕事を進めた経験 ・Excel／スプレッドシートでの基本的な分析、整理ができる 方 ・PL、BSについて基礎的な理解がある方 ※上記すべて満たしていなくても問題ございません。
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム/リモート週3日OK/年休132日】人事採用担当（リーダー候補）事業成長を採用で支える
550~620万
- 戦略立案
- マネジメント
- 研修実施
- 新卒採用
- Slack
- ディレクター
- 研修企画
- 進捗管理
- 人事
- 教育
- 営業
- 担当者
- 事業責任者
- デザイナー
- 検証
- 分析
- 教育研修
- 中途採用
- オンボーディング
- 採用数
- マネージャー
- オペレーション改善
- PC/Web
- リーダー
- 採用面接
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント折衝（紹介依頼・関係構築・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（日程調整・内定後フォロー）※ポジションによっては面接/面談実施 ・採用数値の進捗管理、選考ディレクション ・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ 【採用職種や手法】 中途採用を中心に、営業、UIデザイナー、Webディレクター、エンジニア、コーポレートなど多様な職種を採用します。手法は、エージェント30社程度、ダイレクトリクルーティング複数社を戦略的に使い分けています。市場データやターゲット人材の傾向を分析しながら、各ポジション毎に最適な採用手法を優先順位付けし、エージェントコントロールやスカウト戦略設計などの施策実行をお任せします。 入社後の担当領域は、既存メンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。少数精鋭組織のため、中途採用業務が中心ではありますが、新卒採用や人事企画業務へのかかわりもお願いする場合がございます。将来的にはご志向に合わせて幅を広げていくことも可能です。 【社内ツール】 ・Slack（社内コミュニケーション） ・HRMOS（採用管理） ・Talent Palette（タレントマネジメントシステム） ・Gemini Advanced（生成AI） ■ポジションの魅力■ 「本質的な成果」と「充実した働き方」を本気で追求します。 ①"採用数"を追うスタイルではなく、”質の高さ”を重視 当社は、単なる”採用人数の達成”を目的とはしません。各部門の事業成長に繋がる”質の高い人材の採用”に貢献しているかを重視します。事業責任者と共に、採用背景や理想の組織像について議論しながら、市場データに基づき採用要件や手法を決定。募集開始後も数値分析から「どうすれば採用できるか」の仮説検証を繰り返します。この「問い→仮説→実行→型化」という一連のプロセスを通して、採用担当者の枠を超えた再現性の高い課題解決スキルが身につきます。 ② 「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立◎ 難易度の高い挑戦に集中できるよう、私たちはパフォーマンスを最大化する環境づくりを徹底しています。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は徹底的に排除、平均残業時間は月10時間程。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として、個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。ライフステージに関わらず本質的な業務に集中できるからこそ、子育て中のメンバーが全社MVPを獲得するなどの実績にも繋がっています。 ■キャリアパス■ ご志向やご実績に応じて、採用業務を極めることはもちろん、教育研修、企画・制度設計と段階的に業務の幅を広げ、将来的にはHRBPを含む多様なキャリアパスを描くことが可能です。 「こんな人事のプロになりたい」というあなたのキャリアを、全力でサポートし、社内外問わず評価されるような市場価値を高める機会を提供します。
求める能力・経験
必須条件 ・事業会社における人事としての中途採用実務経験2年以上 ・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 歓迎条件 ・採用面接実務のご経験 ・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験 ・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験 ・面接、面談での見極めおよびアトラクトの実務経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験（営業等のクライアントワーク） ★こんな人と一緒に働きたい！ ・人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ・前例踏襲ではなく、常に本質を問い、新しい挑戦を楽しめる方 ・リーダーやマネージャーの右腕となり、将来的に組織の中核を担う意欲のある方 ・泥臭くこだわり抜いていくプロフェッショナル意識のある方
事業内容
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
エージェント求人 東京【人事採用・組織開発】未経験OK！／SNSマーケ上場企業で成長をリード
408~804万
株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など ◎PRポイント 【仕事の魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。 【会社の魅力】 ・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ・昇格機会はQ毎、査定は年2回 ・服装はオフィスカジュアル推奨 ◎この求人の魅力 理念 ・ビジョン ”SNSの力で、心が動くマーケティングを。” 当社は「人と企業をSNSでつなぐ」ことをミッションに、インフルエンサーやSNS広告、共創マーケティングなどを通じて、 “共感”と“体験”を軸にした次世代のマーケティングを展開しています。 SNSが消費者の行動や価値観に大きな影響を与える今、 私たちは「買いたくなる」ではなく「語りたくなる」ブランド体験の創出を目指しています。 単なるトレンドの追随ではなく、マーケティングのあり方そのものをアップデートする存在として、 クライアントと共に挑戦し続けています。 ◎仕事・事業 私たちは、SNSに特化したプロフェッショナルカンパニーとして、以下のような多彩なソリューションを提供しています！ ・インフルエンサーマーケティング事業 ・SNSアカウント運用・コンサルティング事業 ・SNS広告・キャスティング支援 ・データドリブンなSNS戦略立案 ・共創型ブランド体験の創出 クライアントは大手ナショナルクライアントが中心で、消費財、コスメ、エンタメ、食品、金融など多岐にわたるため、 幅広い業界に携わることができます。 SNS市場は引き続き成長が見込まれ、私たちはその中で「データ×SNS×ブランド体験」の掛け算による独自価値の確立を進めています。 特に今後は、SNSデータを活用した分析・可視化領域や、企業内マーケターとの共創型の取り組みに注力予定。 また、サイバーエージェントグループのテクノロジー基盤との連携により、動画やAI活用も積極展開していきます。 ◎働く人・社風 ”挑戦とスピードが尊重される、自由で本質的な職場。” 当社では、20代〜30代のマネージャー・事業責任者が多数在籍しており、 年齢や社歴に関係なく、実力・成果をベースにしたフラットな評価とポジションアサインを実践しています。 たとえば ・入社2年でマネージャーに抜擢された元メガベンチャー出身者 ・中途入社半年で新サービスの立ち上げ責任者に就任した実例 など、チャレンジする人に対して惜しみなく機会を与える風土です。 また、経営陣との距離が非常に近く、定期的な1on1やオープンな社内報、 全社イベントなどを通じて経営・現場の双方向の対話文化が浸透しています。 ◎給与・待遇 当社は、成果や貢献度をダイレクトに給与へ反映します。 昇給・昇格のタイミングも年1回ではなく、成果に応じて通年で評価・反映される制度のため、スピーディーなキャリアアップが可能です。 ▼キャリアアップの実例 ・入社1年でマネージャーに昇格！ 大手金融機関から転職し、入社当初は専門用語や業務に苦労したものの、積極的な挑戦と努力により、 約1年で営業チームのマネージャーに昇格。現在は5人のチームを率いています。 ・入社5年目で子会社の代表に就任？！ 入社5年目で子会社の代表に抜擢され、組織の立ち上げや事業拡大に取り組んでいます。 同期の中でも2人が子会社の社長を務めており、成長意欲がある方には非常に向いている環境です。
求める能力・経験
・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方） ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ・原則出社が可能な方 ≪こんな方、歓迎！≫ ・成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方 ・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方 ・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方 ・数値達成のために積極的に行動できる方 ・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）
460~620万
- 商談
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 営業
- 店舗
- マーケティング
- 求人広告
株式会社シンクロ・フード愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割：既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社～ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解／業界知識理解／商材研究・競合調査 ・セールストーク整理／営業ロープレ／商談同席
求める能力・経験
必須条件 ・営業経験1年以上（業界不問） └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験 ・新規開拓経験（不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等） ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方
事業内容
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
企業ダイレクト 【人事制度運用・組織改革担当(マネージャ候補)】★年収アップ確約
750~900万
イー・ガーディアン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
第二創業期を迎え 『AI/DX推進を牽引する組織作りが急務：人 × AI のハイブリッドモデルへ進化』 に伴い、社員がより働きやすい環境をつくるため制度や組織づくりの強化を加速しています。 。 ◆会社や各部署の人事課題を洗い出しそれを解決するための施策や制度の企画から運用を担当◆経営層と密に連携しながら現場の声を反映した実現可能な改善案を推進◆人事評価の運用を担当し改善や改定を推進◆将来のリーダーを育成するタレントマネジメント施策の企画・運用◆管理職が効果的に組織を牽引できるよう研修やサポートプログラムの企画・運用※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から少しずつお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちで、チームと共に実務も推進できる方（5年以上） 【募集背景】昨年10月の新制度導入を経て、組織の変革スピードが一段と上がりました。 導入直後の変化を一緒に肌で感じ、変革を推進していくために 、本ポジションの選考スピード上げ即戦力の増員募集を開始しました。現場に寄り添い伴走して、人事の立場から組織と社員の進化をドライブさせる役割をお任せします。
事業内容
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
エージェント求人 【東京/中野】総務※経営管理業務／レオパレス／幅広い業務に携われる◎キャリアパス！年収500～700
509~691万
- 審査/回収
- 会社法
- 取締役会運営
- 取締役
- 経営会議
- 幹部
- 株主総会準備/運営
- 資料作成
- 教育
- 株主総会運営
- 規定管理
- Geppo
- 書類作成
- 他事業調整
- 議事録作成
- 株主総会対応
- 株主総会サポート
- 上場企業株主総会準備
- コーポレートガバナンス整備
- 評価データ分析
- データ分析
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 営業
- ファイナンス
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
■仕事内容： ・会議体の運営 （会社法に沿った資料作成、起案部署と各関連部署の調整業務、取締役会議事録の作成等） ・取締役会運営・経営会議（株主総会運営含め、招集通知作成・議案作成・役員関係者への調整業務、シナリオ作成、各種手続き等） ・子会社管理（組織票回収・督促） ・規程管理 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・評価集計作業 ・アンケート集計 ■最初にお任せすること： ・会議体運営、規定管理、グループ関係会社管理をお任せします。風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂けるエキサイティングな環境。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。！ また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。
求める能力・経験
■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験 ・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 ■歓迎条件： ・不動産業界経験・何らかの営業のご経験 ・上場企業において経営管理・会議体の運営に携わった経験のある方 ・ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
事業内容
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
エージェント求人 【宮崎市】業界革新・成長企業／経理マネージャー候補／上場企業での挑戦のチャンス
400~600万
ＷＡＳＨハウス株式会社宮崎県宮崎市もっと見る
仕事内容
入社後まずは、グループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務をご担当いただきます。 経理業務を一通りご経験いただいた後、監査法人対応を含む開示業務や財務戦略の検討・立案、予算編成、予実管理などの財務領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 経理部門のメンバーと連携しながら、主体的に以下の各業務を担っていただくことを想定しています。 ・決算業務（月次・四半期・年次決算、仕訳の承認、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等） ・会社法計算書類の作成（会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成） ・J-SOX対応業務（内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等） ・税務申告書作成業務（税務申告書の作成） ・開示書類の作成（有価証券報告書等の作成）※経理業務を一通りご経験いただいたあと、開示業務に携わっていただきます。 ・監査法人対応（監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など） ・予算編成、予実管理業務 【配属先情報】 ・経理部財務経理課（現在：部長１名、チームリーダー２名、スタッフ５名）
求める能力・経験
【必須】 ・経理部門実務経験（5年以上） ・簿記、Excelスキル、資料作成スキル（データ）※自ら情報収集を行い、データを加工できる方 【歓迎】 ・上場企業での決算業務の経験 ・スタートアップ企業での経理経験
事業内容
コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業を行っています。 主には出店用地を開拓し、オーナーに出資をしてもらうフランチャイズで全国27都府県に580店舗のコインランドリーを展開。2019年にはタイと中国に開発拠点を設立。 自社独自でキャッシュレス決済システム・相互送客システム・広告システムを搭載したアプリを開発しました。そのほか24時間365日対応のコールセンター、管理カメラと遠隔操作での利用者サポート、毎日の店舗清掃など、安心安全で清潔な店舗運営に取り組んでいます。
企業ダイレクト ［燦HD/大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場/第二新卒OK！
400~530万
燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せ。 ※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること 等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
求める能力・経験
【必須】・Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。
事業内容
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
企業ダイレクト 【経理リーダー】モビリティ業界のDXをリードする企業/東証グロース上場
711~900万
株式会社Ｗｉｌｌ Ｓｍａｒｔ東京都江東区もっと見る
仕事内容
グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現メンバーと分担して経理業務全般をお任せします。現在、経理業務全般のBPO化を進めており、その管理を経理マネージャーが実施しています。 【業務内容】 ・月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ・月次収支の予実分析 ・監査法人対応（含むJsox対応） ・予算作成業務 ・資金繰りと銀行対応
求める能力・経験
【必須】会計知識および上場会社での管理会計のご経験（３年以上） 【歓迎】決算短信・有価証券報告書作成等の開示関連業務のご経験 【当社について】アイデアとテクノロジーで社会課題を解決することをミッションとし、 モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」やデジタルサイネージ配信システム「Will-Sign」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 主要取引先は 鉄道・バスなど公共交通事業を営んでいる信頼性の高い企業との取引実績が多数あります。
事業内容
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
企業ダイレクト 燦HD[大阪]人材教育部（管理職ポジション）プライム上場企業/業界大手
820~1100万
燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社およびグループ会社の人材開発・研修企画等をお任せ。人的資本経営の強化に注力しており,人材成長を企業価値の源泉と捉えています。持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を募集中です。 【具体的には】・燦ホールディンググループ全体の人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベースの統合管理・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進・グループ各社研修体系の再構築と最適化・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ・経営陣への提言および経営戦略との整合・組織風土改革、人材開発領域のDX推進
求める能力・経験
【必須】 ・人材開発/組織開発領域における実務経験（5年以上） （特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ・部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ・外部パートナー（コンサル等）との協業経験 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ・出張可能な方（出張先：東京）
事業内容
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
企業ダイレクト 【東京/神奈川_情シス_ITインフラ/社内ネットワーク運用(セキュリティ_ISMS推進
620~850万
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社東京都千代田区, 神奈川県大和市もっと見る
仕事内容
これまでのご経験を活かし、SOLIZEグループ全体のインフラや社内ネットワーク、ISMS事務局などセキュリティを含む全社IT基盤に関する業務を担っていただきます。 【業務内容】 ■社内ネットワーク管理（WAN、拠点LANの運用・改善） ■オフィスの移転・新設にともなうITインフラ（ネットワーク、入退室セ■キュリティ、防犯カメラ）の準備・運用 ※協力会社と連携 ■ISMS事務局業務 ■社員のセキュリティアウェアネス向上策推進
求める能力・経験
【以下いずれか2つ以上必須】■ ユーザー企業または、Sierでのネットワーク運用経験■オフィス開設に伴うITインフラ構築経験■ISMSフレームワークに則ったセキュリティ対策■ルール整備実施の経験 【募集背景】 2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。また今回、長年にわたり担当してきたインフラ・セキュリティの担当者が退職予定のため、これまでの経験を活かし、現場と協働しながら、標準化・可視化・運用体制の底上げを果たす後任者を募集します。
事業内容
事業内容：設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客：自動車・産業機械等の製造業