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コーポレートスタッフの求人一覧

59,335

  • エージェント求人

    FP&A 全社経営管理・事業管理/ファイナンス統括部 / メドレー

    年収非公開

    • マネジメント
    • リーダー
    • 経営会議
    • 財務
    • 提案
    • IR
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算策定
    • ファイナンス
    • レポーティング
    • 事業計画
    • 経理
    • 会計
    • 社長
    • 体制構築
    • 経営会議運営
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    • 予算計画
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • 課題設定
    • 予算管理
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 職務内容 お任せしたい業務内容 当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 中期経営計画策定 年次予算策定 予実管理・予予管理 経営会議運営 ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会 応募資格 求める人物像 担当する業務に関して高いオーナーシップと、成果物の質への高いこだわりを有する方 与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方 チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方

    求める能力・経験

    必須 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 歓迎 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験 経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 B/S、C/Fマネジメント経験 子会社管理の経験 チームマネジメント経験 会計士・経理財務実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理財務部/管理職】青果流通のリーディングカンパニー

    900~1300

    株式会社ファーマインド東京都千代田区
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    仕事内容

    ■経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストとして、 下記の経理業務をスキルに応じてお任せします。 【具体的には・・・】 ・月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務  ・資金調達  ・月次損益管理(予実差異分析)  ・予算策定  ・監査対応  ・税務申告書作成、その他税務対応  等

    求める能力・経験

    【必要ご経験】 ・事業会社にて経理財務の実務経験(月次、年次、連結) ※親会社側での連結経験必須。 ・管理会計経験 【尚可】 ・公認会計士 ・マネジメント経験 ・決算開示業務 ・上場企業会社勤務経験

    事業内容

    ■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・  食品関連事業コンサルティング

  • エージェント求人

    M&A人事採用アシスタント(新卒・中途)

    400~550

    • イベント運営運用
    • 中途採用
    • 店舗
    • 販売
    • 営業
    ブティックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ▪️ 役割と期待内容 M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。主な役割は、応募者およいbエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。あなたのサポートが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。 ・ 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・ 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・ 新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営サポート ・ 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・ 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング ・ 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施 ・ 採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行のサポート ・採用広報活動(動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など)

    求める能力・経験

    必須要件 ‐ 営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) - Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル - ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 - 複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 歓迎/尚可 ‐ 柔軟な対応ができる方 - 目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 - 新しいことへの挑戦が得意な方 - スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 - 採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む)

    事業内容

    展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業

  • エージェント求人

    人事・労務(管理職)

    650~750

    四国通建株式会社愛媛県今治市
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    仕事内容

    人事部の管理職(課長)として、メンバーをマネジメントしながら、人事労務全般の業務遂行および制度設計の推進を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、ミライト・ワン グループ各社との連携や、組織の生産性向上に向けた施策の立案など、経営に近い立場で手腕を振るっていただきます。 【具体的には】 ・課員の業務進捗管理、育成、および人事評価を担当 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務の最終チェック ・新卒、中途採用の戦略立案から実行、および協力会社を含めた要員計画の策定 ・グループ共通の人事評価制度の運用や、法改正に伴う社内規定の改定、コンプライアンス遵守の徹底 ・働き方改革の一環として、残業削減やリモートワーク制度の定着、健康経営の推進に向けた施策の企画、実行 等 【ポイント】 ・四国唯一のNTT認定企業として高いシェアを誇り、通信と土木を融合させた独自の技術力で、地域の通信インフラからDX推進までを一貫して支える盤石な経営基盤が強み。 ・東証プライム上場企業のミライト・ワングループの基盤を活かし、5G網の整備やグリーンエネルギー事業など次世代のインフラ構築を牽引している。 ・寮や高速通勤など充実した福利厚生が魅力。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事、労務分野における実務経験 ・チームマネジメント、または後輩の育成指導経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・建設業界における「働き方改革関連法案」への対応経験 ・人事評価制度の構築、または大規模な改定に携わった経験

    事業内容

    四国通建株式会社は、1945年の創業以来、四国のインフラを「通信・電気・土木・IT」の4領域で支え続ける総合エンジニアリング企業です。 1. 電気通信設備事業(中核事業) NTTグループや大手通信キャリアのパートナーとして、情報社会の基盤を構築する同社のメイン事業です。 屋外設備: 電柱の設置、光ケーブルの敷設、マンホールの整備。 移動体通信: 5Gをはじめとする携帯電話基地局の設計・施工・試験。 宅内設備: 一般家庭やオフィスへの「フレッツ光」等の引き込み工事。 2.

  • 企業ダイレクト

    【名古屋市/人事(課長候補)】人事×経営|戦略人事で100店舗を目指す!

    380~500

    株式会社買取王国愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    100店舗体制を目指す当社にて、人事課長候補として中途採用を中心に新卒・アルバイト採用まで幅広く担当します。戦略策定から母集団形成、選考、エージェント管理など採用実務全般をリードしていただきます。 具体的には、求人媒体選定・原稿作成、ダイレクトリクルーティング(DR)運用、RPO活用、予実管理、面接対応などをお任せします。 現在は人材開発チーム(3名)への配属ですが、将来的には人事企画や制度設計など、組織課題解決に関わる幅広いキャリア形成が可能です。残業月20時間以下、長期連休も取得しやすい環境で、スピード感ある事業拡大を支えるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの経験をお持ちの方:■事業会社での人事(採用担当)経験1年以上 ■RPOなどの採用実務経験1年以上 ■人材紹介会社でのRA/CA経験2年以上 ■Indeed等の求人広告運用経験1年以上。 【求める人物像】 急成長するリユース市場(市場規模3.5兆円)において、100店舗展開を目指す当社の変革期を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 人事のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけたい方に最適です。

    事業内容

    ■総合リユースショップ(中古品買取販売店)の運営  ■店舗・ECを通じた個人向け小売および買取事業 ■法人顧客・業者向けのリユース品卸売やプロ向け専門リユース(工具買取等)も展開

  • エージェント求人

    ブランドプロモーションスタッフ

    570~600

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • KGI/KPI設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • 広報
    • パートナー
    • KPI設定
    • 広報効果分析
    • 広報戦略策定
    • 広告運用
    • Web広告
    • SNS運用
    • PC/Web
    • ブランド構築
    • 広報部門調整
    株式会社ビーネックステクノロジーズ東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 同社グループのブランドプロモーションチームの一員として、「まだ知られていないブランド価値を社会に伝える」役割を担います。 グループの多様な事業領域(機電、IT、建設、人材など)を背景に、単一の領域にとどまらない広い視野でブランド戦略を描き、オンライン・オフラインを横断した施策で発信していきます。 具体的な業務: •ブランド戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行 •SNS/オウンドメディア/Web広告を活用したオンライン施策 •展示会・イベント・コラボレーション企画・運営 •外部パートナー(制作会社・広告代理店・PR会社等)との調整・進行管理 •KPI設定・効果測定・改善提案 •ブランドガイドライン・トーン&マナーの整備・運用支援※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり 【ポジションの魅力】 •多様な事業領域があるグループ企業だからこそ、ブランドの“横断性”を持たせた発信ができる •まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られる •組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる •企業のパーパス*を背負い、社会意義あるブランド発信に携われる *「幸せな仕事を通じて、ひとりひとりの可能性をひらく社会に」 •成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境

    求める能力・経験

    【必須】 •企業または代理店/制作会社でのブランドプロモーション/マーケティング業務の実務経験(目安:5年前後) •ブランドに関する基礎知識(ブランドアイデンティティ、トーン&マナー、ブランドエクイティ等) •オンライン・オフライン両方で施策を企画〜実行した経験 •チームワークを大切にしつつ、自ら主体的に動ける方 【歓迎】 •認知度の低い段階でのブランド構築経験 •SNS運用、Web広告運用、クリエイティブ制作などの実務経験 •外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 •BtoB/BtoC、複数事業領域でのブランド発信経験

    事業内容

    ・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/リクルーター】担当課長/エンジニアの経験、採用経験が活かせる

    582~696

    株式会社テクノプロ大阪府大阪市
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    仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 【具体的には】書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【歓迎】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関 心がある方 ・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方

    事業内容

    テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

  • 企業ダイレクト

    【大阪/リクルーター】課長候補/エンジニアの経験が活かせる

    487~600

    株式会社テクノプロ大阪府大阪市
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    仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 【具体的には】書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【歓迎】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関 心がある方 ・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方

    事業内容

    テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

  • 企業ダイレクト

    【南青山/労務(給与・社保担当)】世界10か国以上に事業を展開するブルーベルG

    550~650

    ブルーベル・ジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    給与計算(Payroll)および報酬・福利厚生(C&B)業務を中心にお任せします。正確な運用に加え、ベンダー管理や人事システム設計、業務改善プロジェクト等を通じて、人事の専門性を高めていくミッションです。 ■給与計算業務の実施(正社員・契約社員等) ■給与・人事関連データのシステム入力および管理 ■賃金,手当,社会保険料,税金,控除等の計算 ■給与に関する従業員からの問い合わせ対応 ■給与,会社予算,経費に関する各種レポート作成 ■給与データベース(報酬・福利厚生情報)の維持管理 ■関連部門と連携した給与業務プロセスの改善 ■税務データの処理および提出資料の準備■年末調整、産業医対応等の人事関連イベント 等

    求める能力・経験

    【必須】給与計算およびC&B実務経験(5年以上)/300名以上の組織での実務経験/労働法・税法等の深い知識 【歓迎】ベンダー管理経験/勤怠システム改修や人事PJへの参画経験/英語への抵抗感がない方 【魅力】今回のポジションは、これまでの給与計算経験を武器に、さらに一歩先の「管理・企画」フェーズへステップアップしたい方に最適です。単に計算をこなすだけでなく、アウトソーサーの管理や業務プロセスの再構築、人事システムへの関与など、攻めの姿勢で業務に取り組めます。最新の法改正対応や報酬設計の考え方を間近で学びながら、人事のプロフェッショナルとしての幅を広げられます。

    事業内容

    ■アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売を行っております。パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。

  • 企業ダイレクト

    【法務/即戦力採用/マネージャー候補】リモート可×フルフレックス

    800~1200

    PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    高品質かつスピーディーなリーガル支援を継続していくため、即戦力かつマネージャー候補として法務相談から契約審査、プロジェクト支援まで幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。 ■社内各部署からの法務相談対応、調査、法的助言 ■契約書レビュー、各種表示・公表内容のリーガルチェック ■景品表示法対応(広告・キャンペーン企画の確認) ■訴訟・紛争対応(ADR 含む)、苦情事案への法的支援 ■知的財産権の管理 ■新法令・改正法令の調査および社内対応策の立案 ■社内業務プロセスの検証、行政対応(関連部門との連携)

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務経験(3年以上)■弁護士資格保有者、または法科大学院修了者(法令解釈・リスク分析・リサーチ業務における専門性に加え、他メンバーへの助言も含めて高品質なリーガルサービス提供のため) 【魅力】■PayPayグループとの協働拡大により、決済・金融・保険など幅広い法領域に触れられる機会が増加しており、キャリアの幅を広げていくことができます。■国内最大級の決済サービスである PayPayの成長と連動し、スピード感のある事業環境の最前線で法務としての専門性を磨けます。■多様な法務案件やプロジェクト支援を通じて、ご自身の法律知識・経験を事業推進に直接活かすことができます。

    事業内容

    ■クレジットカード事業

  • 企業ダイレクト

    【財務(マネージャー候補)】Hybrid Workstyle×フルフレックス×在宅勤務

    800~1200

    PayPayカード株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【採用背景】財務部は出向者含む5名のチームとなっており、特に資金調達に経験と強みをお持ちで、近い将来マネジメントも担っていただけるような方を採用し体制強化をしていくため。 【業務詳細】■資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)■銀行等の金融機関との連携、渉外業務(調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)など

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社の財務または経理業務(資金繰りや予算策定、決算など)のご経験3年以上 ■リーダー以上の立場でのご経験(人数不問/管理職でなくても後輩育成や組織やチームの取りまとめといった経験でも可) 【歓迎】■金融業界のご経験■システム導入による業務改善等のご経験 【魅力】■急成長企業であるPayPayカードの財務体制の構築と運営に携わることができます■少人数精鋭のチームのため、未経験領域にも積極的にチャレンジでき、自己成長を実感できます■資金管理、資金調達の計画から立案、実行まで一気通貫で担当できます

    事業内容

    ■クレジットカード事業

  • 企業ダイレクト

    【労務担当】フルフレックス×Hybrid Workstyle(在宅勤務)/語学力を活かす

    600~990

    PayPayカード株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。グローバルサポート業務の安定化・高度化に向けてその中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 ■インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど)■オンボーディング(対面実施)■社員問い合わせ対応■一時金支払処理、給与計算チェック■在留資格管理(更新サポート含む) ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなどが整備されています。

    求める能力・経験

    【必須】■人事業務のご経験(インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使ったご経験歓迎)■英語を使った実務経験(会話含む/人事業務以外でのご経験も可) 【歓迎】■社会保険労務士資格 ■グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ■健康経営・安全衛生に関する知識 ■規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ■メンバーマネジメント経験

    事業内容

    ■クレジットカード事業

  • 企業ダイレクト

    横浜【人事(採用・エンゲージメント・研修)】◎完全週休2日◎土日祝休

    362~430

    株式会社サンウェル神奈川県横浜市
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    仕事内容

    横浜本社において、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務は、別担当が担います!「人」の側面から事業成長を支える企画・運用業務に専念していただきます。まずは採用実務やオペレーションを通じて、当社の 「人」に関わる基盤を支えてください。ゆくゆくは後輩メンバーの育成や、より魅力的な組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけることを楽しみにしています!<具体的には> 【採用】候補者への連絡、面接日程の調整、面接、エージェントへの情報共有求人媒体の更新、スカウト送付などの現場実務内定者フォロー 【エンゲージメント施策・研修】組織サーベイ(従業員アンケート)の配信・回収・集計等

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかの人事経験、または人材業界での実務経験(1年以上) ■スプレッドシートやチャット等のツールを使った、正確でスピーディー な事務処理能力 【歓迎】 ■人材業界の中での人事経験がある方 ■日常会話レベル以上の英語力(TOEIC600相当。特に会話力)

    事業内容

    ■世界基準の技術者派遣サービス(プラント・自動車・IT・建設の各業界) ■海外ビジネスコンサルティング ■海外日本語教育事業

  • エージェント求人

    【在宅週2~3日】東洋新薬/人事労務課/トクホ実績TOP級成長中企業

    400~560

    株式会社東洋新薬佐賀県鳥栖市
    もっと見る

    仕事内容

    勤怠管理(締め、労働時間集計)、勤怠等データ合算による給与計算、給与データ振込、経理提出用データや給与明細作成、その他労務関連業務(OBIC7給与情報システム使用)

    求める能力・経験

    (必須) 給与、賞与計算の実務経験 (歓迎) 500名以上規模の給与、賞与計算の実務経験、人事システム、給与システムのリプレース経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【官公庁入札業務】未経験◎/フルフレックス/リモートワーク/年収~700万/インフラ、エネルギー企業

    400~600

    • 分析
    • 資料作成
    • 入札
    しろくま電力株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    今までは、民間法人向けの取引を順当に伸ばしてきました。 今後は、官公庁需要も取り込みたく官公庁入札への参入を準備しております。 当社における官公庁入札業務の立ち上げメンバーになっていただける方を募集しております。 【業務詳細】 ■入札案件の調査、資料取り寄せ ■官公庁への各種手続き ・参加資格取得 ・入札書作成・提出 ・落札後の契約処理 ■入札価格の策定や分析 ■業務フローの改善・構築

    求める能力・経験

    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール) ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験(一般的なメール・電話)

    事業内容

    グリーンエネルギーに関する課題解決事業 電力事業  PPS  PPA 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/法務・労務担当】50年超の安定基盤/経営直下で体制構築を担う

    448~798

    株式会社ベルウェール渋谷東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて法務・労務業務全般をお任せします。契約書の作成・管理や新規事業への法的助言に加え、労務規定の整備やトラブル対応、コンプライアンス体制の構築など、幅広く裁量を持って推進頂きます。 【具体的には】 ■各種契約書の作成・レビュー・管理、新規事業への法的助言 ■顧問弁護士・社労士との窓口対応および相談内容の整理 ■就業規則、利用規約、プライバシーポリシー等の整備・改訂 ■労働関連法令に基づく対応、労務トラブルの予防・対応 ■コンプライアンス体制の整備・啓発、経営陣への報告・提案

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務または労務の実務経験(5年以上)■労働関連法令・契約法務の知識 【歓迎】■ベンチャー等での構築経験■社労士等の資格■BPO業界経験■現場と経営の両視点を持ち、仕組み化を楽しめる方 ■コールセンター業界経験のある方 【魅力】 ■法務と労務の両軸でスキルを伸ばせ、経営陣に近い距離で意思決定に関与可能。 ■ルール作りから携わる裁量の大きさがあり、事業成長に直接貢献できます。 ■トピックス:最新AIを導入したコンタクトセンターの高度化を推進中。 ■2026年より福利厚生の拡充と働き方改革を更に加速させています。

    事業内容

    ■コールセンターの構築・運営 ■各種調査・データマイニング・コンサルティング事業 ■マーケティングサービス

  • エージェント求人

    ホワイトエッセンス株式会社 オープンポジション

    500~1200

    • 医療/衛生機器製品開発
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 製品開発
    • 製品
    • 開発プロジェクト
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • デザイナー
    • 医療機器
    • 幹部
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、 適切なポジションをご提示させていただきます。 ~ポジション例~ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー 等 弊社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、 新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、 成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております!

    求める能力・経験

    ■募集要件  上記ポジションのご経験 5年以上 <人物像> ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方

    事業内容

    ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)

  • 企業ダイレクト

    【豊田市/総合職/経理】未経験から目指す管理部門キャリア★トヨタグループ

    470~620

    株式会社シーエーエー愛知県豊田市
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    仕事内容

    管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ 会社を内部から知っていただくため、まずは経理から始めていただきます。将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております。 ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など 実務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。経理の道を究めて将来の幹部候補になるキャリアパスもございます。

    求める能力・経験

    【必須条件】日商簿記検定3級もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方 【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎

    事業内容

    ■中古車オートオークション会場の運営

  • 企業ダイレクト

    【人事/労務】生成AI×SaaSでIPO準備中/ルーティーンだけじゃない攻めの労務

    480~630

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供。数年以内にIPOも見据えている組織拡大フェーズの今、組織づ口や制度整備にも関わることができます。 単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。 【詳細】■社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など) ■給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など) ■年末調整・住民税関連業務 ■労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ■入退社対応(入社の受け入れ、備品整備など) ■労務リスク対応 ■人事データ・システム管理 ■社内オペレーション整備

    求める能力・経験

    【必須】 労務または労務事務の経験1年以上 (給与計算や勤怠管理、入退社対応などに携わった経験) 【歓迎】■生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方 ■人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方 【ご志向性に合わせたキャリアパスを選択できる】 ■労務のスペシャリストとして専門性を追求する ■労務領域にとどまらず、人事業務を包括的にサポート。制度設計の見直しなどにも染み出したスキルを得ることができます。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    経理MGR候補|業界最大級のデジタルマーケティング企業の経理を募集【フレックス/裁量◎/福利厚生◎】

    500~700

    • 原価管理
    • M&A対応
    • 予算管理
    • マネジメント
    • 会計
    • 経理
    • 経理/財務部門連携
    • 経理事務
    • 経理基本方針
    • 決算書作成
    • 月次財務報告書資料作成
    株式会社ナハト東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆募集背景 創業5年で売上127億円を達成し、常識外れのスピードで成長を続ける当社は、2040年にグループ売上2000億円という未来構想を掲げ、M&Aや新規事業による事業ポートフォリオ拡大を加速させています。直近ではHD化も推進しております。 しかしながら、事業規模や領域、人員数の拡大に対し、会社の根幹を支える経理・管理体制の強化が急務となっています。特に、正確で迅速な経営判断を支える経理機能は、さらなる強化が必要です。 今回の募集は、単なる経理担当者の採用ではありません。会社の未来を数字で描き、事業成長を共に推進する将来の『経営パートナー候補』をお迎えしたいと考えています。 ◆役割・ミッション 会社の過去実績を正しく数字で落とし込み、多種多様な事業を成長させるための経理業務全般をお任せします。 当社の経理担当として、月次・年次決算といった基盤業務から、事業部門と連携した収益・原価管理の高度化、各種データ分析・レポーティングまで裁量と合わせて幅広くお任せします。 日常的に本部長との週次1on1や役員会議へ同席する機会があり、記帳業務に留まらず、経営の最前線を「当事者」として経験できる環境です。 ご意向次第では、今後控えるホールディングス化やM&Aにも主体的に関与するチャンスがあります。 ◆このポジションの魅力 ◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ◇あなたの市場価値を飛躍させるキャリア このポジションで得られるのは、単なる経理スキルではありません。 『事業をグロースさせられる管理部門人材』としての経験です。将来的には経理部長、子会社のCFO、経営企画など、あなたの志向次第でキャリアは無限に広がります。 ◇業界最大級のマーケティング企業で裁量を持ってスキルアップができる環境 「もっとこうすべき」という提案を歓迎します。効率化・生産性向上と良いアイデアは即意思決定し、実行できます。 ◆業務内容 ・当社及び子会社の月次・年次決算 ・数値管理・分析業務:各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング ・出納業務、伝票処理、税金処理 ・事業部門との連携を通じた収益・原価管理体制の強化 ・M&Aや新規事業立ち上げ時の会計論点検討及びオペレーション構築 ・部内スタッフの業務進捗管理、マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理の実務経験1年以上 ・月次決算業務の経験 【歓迎】 ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・四半期・年次決算の補助経験 ・クラウド会計ソフトの利用経験 ・複数事業部の経理業務に関わった経験 ・予算管理や業績予測のサポート、数字分析の経験

    事業内容

    ・広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) ・広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) ・プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) ・Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) ・D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)

  • エージェント求人

    HD経理統括責任者|業界最大級のデジタルマーケティング企業経理統括【フレックス/裁量◎/福利厚生◎】

    800~1000

    • M&A対応
    • 財務
    • 会計
    • マネジメント
    • 経理
    • 管理会計
    • 経費精算
    • 内部統制
    • 業務設計
    • 決算処理
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • ERP導入
    株式会社ナハト東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆募集背景 創業5年で売上127億円を達成し、常識外れのスピードで成長を続ける当社は、2040年にグループ売上2000億円という未来構想を掲げ、M&Aや新規事業による事業ポートフォリオ拡大を加速させています。直近ではHD化も推進しております。 しかしながら、事業規模や領域、人員数の拡大に対し、会社の根幹を支える経理・管理体制の強化が急務となっています。特に、正確で迅速な経営判断を支える経理機能は、さらなる強化が必要です。 今回は単なる経理担当の募集ではありません。会社の状況を正確に映し出すナビゲーターであり、時に経営陣へブレーキをかける“経営の右腕”として、経理体制の再構築とグループ経理の内製化を主導し、企業成長の中枢を担う『経理責任者』を募集します。 ◆役割・ミッション 本ポジションは、経理実務の統括にとどまらず、経営判断に直結する管理会計・統制基盤を構築する責任者です。 経営陣と近い距離で数値を共有しながら、高いレベルで事業成長と管理のバランスを取り、中長期的な業績の最大化を追う役割を担っていただきます。 ◆このポジションの魅力 ◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ◇事業成長に伴うコーポレート機能の強化フェーズになりますので、挑戦をしながら業務、人事両面で大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ◇多数子会社を持つホールディングスでのマネジメントポジションであり、子会社コーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、CFO等、様々なキャリアへの広がりがあります。 ◆業務内容 ・グループ会社を含めた連結決算体制の構築・運用 ・内部統制・会計方針(勘定科目体系、会計ポリシー等)の設計と整備 ・会計システムの導入やRPA/AIツール活用による経理DXの推進 ・外部委託業務の内製化に向けた計画策定と実行 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・経費精算、債権債務管理など経理実務の運用管理 ・税理士対応 ・経理チームの採用・育成・評価などのチームマネジメント ・各事業の収益構造・投資効果の分析と経営陣へのレポーティング ・数字を元にした経営および事業の意思決定サポート ・財務・会計の視点から事業戦略に介入 ・今後のM&Aや子会社化を見据えたグループ全体の連結決算体制の構築や内部統制

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理・会計実務の豊富な経験(目安3年以上) ・月次/年次決算におけるリードまたは統括経験 ・監査法人・税理士との折衝経験 ・チームマネジメントまたは業務設計の経験 【歓迎】 ・連結決算または内部統制構築経験 ・公認会計士/税理士資格、科目合格 ・ERP/クラウド会計(freee、マネフォなど)導入経験 ・スタートアップや事業会社での経理責任者経験 ・日本基準(J-GAAP)の理解

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    富士【広報/顧客開発】完全週休二日◎雨漏りを止め建物価値を高めるファン創り

    600~700

    株式会社西尾産業静岡県富士市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の想いを社内外へ届けてくれる「架け橋」となっていただきます。 ■ ブランディング:会社の理念や文化を発信する折込提案、にしお通信等の資料作成/社内外へ当社の魅力を分かりやすく伝える発信・訪問活動 ■ 顧客開発・顧客対応:お客様を訪問し、ニーズの深掘りや現状の課題をヒアリング/自然環境が厳しさを増す中、断熱・遮熱など環境に配慮した「建物の価値を高めるプラン」の企画・提案/情報発信するためのお客様への架電 ■ データに基づく顧客分析:実績データを活用した顧客管理・分析/顧客開発や提案活動へのフィードバック ★週に2~3回関東圏への訪問あり。宿泊を伴う出張はございません。

    求める能力・経験

    【必須】■仕事に限らず、趣味やスポーツなどで最後までやり抜いた経験がある方 ■防水業は自然と向き合う仕事のため、水への理解があり、日本の建築文化や自然災害・温暖化を踏まえた提案ができる方 【尚可】■建築関連会社勤務 ※会社の顔となる広報担当として、工事の流れや図面の基礎理解を求めています。CADは図面理解を目的とし入社後3ヵ月で習得予定です。 【求める人物像】■私たちの想いに耳を傾けてくださる方:当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方:相手の意図を優しく汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方

    事業内容

    京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン

  • エージェント求人

    株式会社ハッカズーク レインカンパニー メンバークラス

    450~650

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター(採用担当者)として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験(CX)設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー/リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、日々のPDCA運用まで幅広い推進を期待します。 ※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 <具体的な業務内容> ■ 採用支援業務  採用プロジェクトチーム(クライアント含む)のリード・PM  採用計画の策定、要件・与件の整理と分析  求人要件定義、採用戦略の立案  採用方法・チャネル(媒体/ダイレクト/SNS)の設計・運用  課題分析と打ち手の立案、改善提案  リクルーターとしての採用実務(スカウト、カジュアル面談、選考対応)  採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、分析)  LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング  採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務  採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング  採用活動の分析、打ち手の企画・改善  面接官トレーニング、採用プロセス改善  各種HRイベントの企画・実行

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人材紹介会社でのご経験(RA/CA) ・RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等) ・インハウス人事での中途採用経験

    事業内容

    事業内容 |アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |レインカンパニー 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/建設プロジェクトの損益管理】ベテラン大歓迎/常用型の有期雇用派遣

    600~780

    コスモアドバンステクノロジー株式会社神奈川県内
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    仕事内容

    既受注建設プロジェクトの損益管理実務の主担当者を募集いたします。システムの原価集計結果の発信と個別プロジェクトの損益情報を事業部門レベルの目線で期間別損益管理を集計し、年度予算との予実差の差分の集計 実務をご担当いただきます。 【具体的には】■期別の年度予算と追加受注の計画と見通し・実績との差異分析■会計システム/プロジェクト原価管理システムで集計される個別プロジェクトの予算管理の発信■為替レートの変化によるプロジェクト損益への月次影響評価■上記月次評価に加えて、各四半期時点の各プロジェクトの決算処理■プロジェクト月次報告書のへの損益情報の確認

    求める能力・経験

    【いずれか必須】プラントエンジアリング企業/プラントメーカー/ゼネコンでの■建設プロジェクトの会計業務経験者■外貨取引の財務関係業務経験者(為替影響評価、対策)■プロジェクト損益管理経験者 【企業の特徴/魅力】 ■創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきました。■公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。■さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。

    事業内容

    ■プラント・エンジニアリング事業 ■技術者派遣/紹介業務 ■技術サービス業務

  • エージェント求人

    未経験から「人事のスペシャリスト」へ/年間100名を採用

    326~434

    • 新卒採用
    • 学校管理
    • 研修企画
    • マーケティング
    • 事務
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    • 人事管理
    • 面接/選考設計
    • 面接数
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • マネジメント
    株式会社センテナリー東京都港区
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    仕事内容

    本求人の募集は、管理本部での人事・労務部門にて、 グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。 ※主な業務内容 ■採用担当 新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。 面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。 採用モットーである、「すべての個性を未来へつなげ」を実現させるべく、採用から活躍までを担います。 ■リクルーター 採用部門の中でも、採用候補者の母集団形成の企画運営業務や 新卒学生、学校関連への対応をメインとした未来の採用候補生を構築していき ゼロからイチを生み出す発想力やアイディア力で、未来の採用者を育てるお仕事です。 SNSや広告を使っての集客活動も平行して行って頂きます。 【私たちの仕事のやりがい】 私たちは全国10社あるグループ会社を有する東京三田の採用本部。 北海道から沖縄まで、年間100名規模のスケールの大きな採用計画(新卒採用・中途採用)を通じて、採用のノウハウを磨くことができ、ご自身と事業の成長を実現することができます。 そして、私たちの採用のモットーは『個性を大切にした採用』。 目に見える経験やスキル、能力よりも目に見えにくい一人ひとりの「個性」を大切にした採用を心がけております。 そのため、用意されたテンプレートを使った質問ではなく、それぞれの個性に合わせた質問が求められます。 真剣に求職者様に向き合った先の『あなたとお話できてよかった』『あなたがいる会社で働きたい』という求職者様からの言葉は何よりの喜び、やりがいとなります。 最初は『人に真剣に向き合いたい』という気持ちだけで大丈夫。 先輩社員が1からお教えいたしますので、 『個性を大切にした採用』を通じて採用のスペシャリストを目指していきませんか?

    求める能力・経験

    ・業界職種問わず、社会人経験5年以上の方 下記のご経験がある方は歓迎! ◎採用・教育や総務・人事、5人以上のマネジメント経験など  社員との関わりを持つ業務などの経験者の方 『もっと採用担当として専門性を持って働きたい』 『もっと採用担当として応募者1人1人へ向き合いたい』 『もっと仕事を楽しみながらキャリアを積みたい』  という、あなたの想いや熱意を尊重しています。 面接では、将来「どのようになりたいか」自身の考えや想いを積極的にアピールしてください!

    事業内容

    WEBサイト運営