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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,884件
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験可！経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休
350~1000万
Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1⽇に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となりま す。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストな クライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲 載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4〜5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できる フランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
求める能力・経験
■必要条件 ＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆職歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクからの復職をめざす方 ◆社会人2年以上の方 ◆やる気だけあるという人 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 …etc、みなさん歓迎します ■内定の可能性が高い人 ＼ こんな方にピッタリ！／ ◇平凡な人生を歩みたくない ◇とにかく仕事が好き ◇他人に頼るよりも自分で行動したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇覇気や積極性なら誰にも負けない ◇稼ぎたい
事業内容
・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・外国人人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・CEOcloud運営事業 ・事業プロデュース事業
エージェント求人 【【TS】キャリアコンサルタント(大阪)】エンジニアのキャリアデザインを支える成長ベ ンチャー
420~700万
株式会社TWOSTONE&Sons大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス ※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO〜 経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェン トとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアド バイスを行い、具体的な求人案件のご紹介〜進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法 でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の⽇程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
求める能力・経験
■必要条件 【必須スキル】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ■内定の可能性が高い人 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・やりきる力に自信のある方
事業内容
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7⽇に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場） へ新規上場。 2023年6月1⽇に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に 向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 事業内容 ・Midwork…
エージェント求人 UTグループ／採用プロジェクト推進スタッフ
400~580万
- PC/Web
- 要件定義
- マニュアル作成
- Webアプリ
- マーケティング
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- プロジェクトリーダー
- システム開発
- 中途採用
- 企画対象 人材業界
- システム導入企画立案
- 採用率向上
- 事業戦略立案
- 新規事業立案
- サービス提供
- サービス改善提案
- 推進施策立案
- 営業推進
- マーケティング施策推進
- システム設計
- 営業
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 採用戦略立案
- ディレクター
UT株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。 仕事を通して、成長をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。 【具体的なプロジェクト例】 WEB／アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務 ◆ 新規サービスの設計 ◆ システム開発会社へのディレクション ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画 ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 【配属部署】 入社サービスファンクション5名 AI面接を構築するための要件定義、合否判断のロジック作成、ベンダーやり取り、現場へのオペレーション周知等をご担当頂きます。 このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。 採用に関する経験は不問です。 入社後、先輩社員がOJTで業務をレクチャーしますので、システム関連のご経験も不問です。 ★本ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務やシステム関連業務未経験 の方でも大歓迎です！ ・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業 務を行いながら、身に着けることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができま す。 ★入社後のキャリアパス 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。 また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験（規模感問わず） ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
事業内容
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
エージェント求人 【経営企画の責任者候補】上場企業のM&AやIRを統括｜年収1500万可｜在宅・フレックス可
900~1500万
- 予算管理
- 戦略提案
- M&A対応
- 経営会議
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 内部統制
- 企業価値向上
- 予算策定
- IR
- プロジェクト
- 財務
- 戦略立案
株式会社Ｓｃｈｏｏ（スクー）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容 【募集背景】 私たちのミッション（世の中から卒業をなくす）の実現に向けて、上場会社として経営の意思決定をより高度化し、M&A・PMIの推進、IR活動の強化、ガバナンス体制の構築を進めています。 経営企画部門を統括し、企業価値向上に貢献できる経営企画部門責任者を募集します。 【業務内容】 経営企画部門責任者として、経営課題の解決に向けた戦略立案・実行をリードし、Schooの成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ■ 経営企画部門のマネジメント ・経営企画機能のメンバーマネジメント ・各種プロジェクトマネジメント ■ 経営戦略・経営課題対応 ・中長期経営戦略の立案および実行 ・M&A戦略の策定・実行 ・PMI（買収後の統合管理）の推進 ・経営リスクの分析および対応策の策定 ■ 予算統制（経営管理） ・予算策定 ・予実管理 ・KPI分析 ・各事業部との連携によるパフォーマンス管理 ・事業戦略に基づいた財務分析と改善提案 ■ IR活動（投資家・市場および東証対応） ・個人・機関投資家などのステークホルダー対応 ・決算説明資料・開示資料（適時開示等）の作成・発信 ・株主総会・取締役会向けの経営報告・資料作成 ■ コーポレートガバナンス・ガバナンス体制の強化 ・取締役会・経営会議の運営および意思決定支援 ・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理（ガバナンス構築・経営支援）
求める能力・経験
■ 必要条件 ・上場会社での経営企画業務やM&A、PMIなどを主導されたご経験 ・予算立案・予実管理・財務分析に関する経験 ・複数のプロジェクトを同時に推進するマネジメントスキル ■ 内定の可能性が高い人 ・弊社のミッション「世の中から卒業をなくす」にご共感頂ける方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・成功事例を自ら創り出すために新しいチャレンジをし続けられる方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（弊社では「受信力」と呼んでいます）
事業内容
法人・個人に向けた社会人教育のSchoo、高等教育機関・社会人教育事業者のDXを進めるSchoo Swing。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】管理会計DX推進リーダー募集
730~1100万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- プロジェクト
- 所属部門
- マネジメント
- IT戦略策定
- 予算管理
- 主担当
- プロジェクト推進
- 提案
- 財務
- 人事
- 会計
- テスト
- ベンダー選定
- 管理会計
- 開発
- SaaS
- 要件定義
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 監査
- SAP
- プロジェクトマネジメント
- Oracle
- Workday
- 内部監査
- SmartHR
- 戦略立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・21期連続増収企業】管理会計領域のDX推進を担うITプロフェッショナルを募集します。 ■仕事の概要 コーポレートBPRグループにて、主に管理会計(経営管理)領域のシステム化・業務改革をリードしていただきます。既存の予算管理ポータルからSaaSへの移行という大規模プロジェクトを推進し、経営判断を支える情報基盤を構築します。 ■具体的な業務内容 【Phase1:安定運用と継続的改善】 ・経営企画部門への入り込みによる業務理解の深化 ・既存システム(自社開発予算管理ポータル等)の安定運用とIT側主担当としてのリード ・業務委託エンジニアとの連携による属人化・ブラックボックス化の解消 ・現行システムからの脱却に向けた課題発掘と要件の棚卸し 【Phase2:業務変革プロジェクトの起案・デリバリー】 ・予算管理ポータルの解体とSaaS移行プロジェクトのリード ・制度会計要件の適切な分離とシステムアーキテクチャの最適化 ・経営企画部門と連携したBPR/システム化提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 【Phase3:中長期IT戦略の推進】 ・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化(会計・人事・購買のデータ密結合) ・ITロードマップの策定と推進 ・チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ■キャリアパス 本ポジションでは、管理会計に留まらず、財務会計・人事・購買といったコーポレート全般を見渡す視座が養われます。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です: ・経営企画責任者へのステップアップ ・事業BA(ビジネスアナリスト)への領域拡張 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者 ・海外グループ会社でのIT戦略責任者 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday, SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】制度会計領域のDX推進リーダー募集│BPR×IT戦略で経営基盤を進化
730~1100万
- 財務
- 提案
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 主担当
- 会計
- 担当者
- 請求
- 監査対応
- ベンダー選定
- 事業計画
- テスト
- 経理
- 監査
- 開発
- 販売
- 目標設定
- SaaS導入
- SaaS
- 要件定義
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 管理会計
- プロジェクトマネジメント
- Oracle
- 人事
- Workday
- 内部監査
- SmartHR
- 戦略立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 制度会計領域を中心に、コーポレート部門(経理・人事・購買等)のDX推進とIT戦略を担当いただきます。単なるシステム管理者ではなく、業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 具体的な仕事内容 システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ) ・経理部門(販売管理、AR、O2C領域)の実務現場に入り込み、業務フローや現場のペインを深くキャッチアップ ・日々の安定運用や改善要望(CR対応等)をIT側の主担当としてリード ・後の大きな業務変革プロジェクトにつながる本質的な課題を積極的に発掘 ・制度会計システムの保守ベンダーと連携し、システムの安定稼働を維持 ・IT全般統制(ITGC)監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITを確保 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からプロセスの再設計(BPR)、解決策の提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 (プロジェクト例:ERPリプレイス、取引先向け支払方法拡充、請求書電子化、個別領域SaaS導入・刷新など) 中長期IT戦略の推進とアラインメント ・経営戦略や事業計画に基づき、制度会計領域における中長期的なIT戦略をマネージャーと共に策定・推進 ・短期的な目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動 チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進 キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
求める能力・経験
必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【事業創成フェーズ】人手不足を解決するグローバル人材営業ポジション/裁量◎◎/安定のグループ基盤
500~700万
ハンズホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで提供するグローバル人材を⽇本国内の企業様へご提案いただく、人材営業ポジション（片面型）を募集いたします。 2022年に始動した当社のグローバル人材事業は、グループ内の人手不足という課題からスタートしました。 現場での採用支援を通じて、外国籍人材の採用から定着まで一貫したノウハウを確立。現地教育機関との提携や⽇本語学校の運営な ど、高度人材の採用基盤づくりにも取り組んできました。 そして2025年、いよいよグループ外への展開を本格始動。今まさに事業が加速するフェーズにあり、新たな顧客開拓を担うフィール ドセールスを募集します。 ⽇本の労働人口は2030年には650万人不足ともいわれ、国内企業におけるグローバル人材の採用は今後より一層加速していきます。 ⽇本に来るグローバル人材は、「家族を養うため」「⽇本が好きだから」「成長したいから」と強い想いを持って来⽇します。 その想いを受け入れる企業とつなぐことこそ、この仕事の"使命"です。 社会課題の解決と自分自身の成長を同時に叶えられる環境で、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ＼語学力は不問ですので、これから英語を勉強する方や苦手な方でも大歓迎です！／ ＼英語やTOEICの点数だけで世界を諦めないでください！／ ■お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業開拓（新規：既存＝8：2） ─ 製造、建設、介護、飲食など、人材の需要が高い業界を中心に営業手法は問わず顧客を開拓 （テレアポ・交流会・グループ企業の取引先など） ─ 経営層・人事責任者を相手に、海外人材の採用とその後の定着までのご支援を提案。 ◆採用コンサルティング ─ 採用背景・事業計画を踏まえた人材要件の明確化 ─ 別チームと連携しベトナム・ウズベキスタンを中心に海外の応募者確保 ─ 採用会・選考の実施にむけた段取り調整 ─ 採用人材のオンボーディングにむけた取り組みの調整（面談や管理体制構築など） ┗求職者・協力団体への対応を行う別チームと協業するので、PMとしての側面が強くなります。 ◆その他 〜立ち上げフェーズならではの組織づくりにまつわる業務など〜 ─ 営業戦略の構築や協力機関の開拓など、ミニマムな組織だからこそ貴方のアイデアや想いが形になります。 ─ グループ内での海外人材教育施策の立案やダイバーシティの推進（異文化交流会の開催、言語教室の開催など）
求める能力・経験
■必要条件 ・法人営業のご経験を複数年お持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎・尚可】 ・新規開拓営業 ・人材紹介（RA）のご経験 ・海外の商材を扱ったご経験 ・海外人材にかかる業務や企業でのご経験 ・コンサルでのご経験
事業内容
グループの経営戦略、営業戦略、広報戦略、デジタル戦略の策定・推進、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
エージェント求人 【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回
480~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求める能力・経験
■必要条件 ・営業経験3年以上 ■内定の可能性が高い人 ＜歓迎条件＞ ・無形商材の取り扱い経験がある方 ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方
事業内容
＜事業内容＞ ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】全社DX推進リーダー募集|デジタルワークプレイス変革の最前線
650~1000万
- IT戦略策定
- 問い合わせ対応
- 医療/ヘルスケア
- Web/ITサービス
- Slack
- マネジメント
- 所属部門
- 新規事業
- プロジェクト
- 介護
- 人事
- 財務
- マネージャー
- ServiceNow
- 経理
- 販売
- SaaS
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- IT戦略立案
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 戦略立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 全従業員の働く環境をプロデュースする「デジタルワークプレイス」領域を担当。21期連続増収のメガベンチャーにおいて、組織OSの抜本的アップデートを推進していただきます。 具体的な仕事内容 ■社内ITサービスの安定運用(入社後のファーストステップ) ・現在稼働している社内ポータルやITSMツール(ServiceNow等)の安定運用を担保 ・業務委託エンジニア1名のマネジメントと手離れの実現 ・既存システムへの過度なカスタマイズを避け、次フェーズの抜本的刷新を見据えた運用体制の最適化 ■継続的改善とサービスマネジメント ・現状課題に対し既存ツールを活用した改善(CR対応)をエンジニアと連携して推進 ・日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロール ■全社横断プロジェクトの起案・デリバリー ・「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引 ・あらゆる部門のユーザーに対して能動的に働きかけ、圧倒的な量のファクトを集め、現場のリアルな実態を三現主義で解像度高く把握 ・広く多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進 ■次世代ワークプレイス戦略の策定 ・足元の改善にとどまらず、マネージャーと「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進 キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、PMポジション、経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張し、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント ポイント1:安定性と成長性を両立できる環境 東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収を続けるメガベンチャーという、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な環境です。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも事業を拡大しており、今後も新規事業の創出が加速していきます。組織の拡大期だからこそ、全社の「組織OS」をアップデートする変革の真っ只中にあり、会社の成長を支える重要なポジションで、大きなインパクトを残すことができます。 ポイント2:スキルとキャリアの多様な可能性 本ポジションは特定の業務領域に縛られることなく、全従業員の生産性やEXの最大化をテーマにITを活用する、領域横断のキャリア形成が可能です。Slack全社導入、社内ポータル改善、ServiceNow運用など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社の行動様式を変える変革をリードできます。将来的には、経理財務・人事などの業務領域への拡張、事業BA、ITインフラ責任者、さらには海外グループ会社のIT戦略責任者など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことができる環境です。 ポイント3:働きやすさと裁量の大きさを実現 出社とリモートワークのハイブリッド型で、特に出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって最適だと思う選択をしていただけます。残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もありますが、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあり、完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方にとって、最高の環境が整っています。
求める能力・経験
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関する経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験 ・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験
事業内容
-
エージェント求人 【法人営業／人材コンサルタント】成長率300%のHRTech企業！キャリア形成と自己成長が叶う
340~550万
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●⽇程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、 新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース ▼1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでい ただく期間です。 ▼2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリ アの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 ▼3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事 務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方 にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方 が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実 績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 ■内定の可能性が高い人 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考…
事業内容
＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。 企業活動を通して、⽇本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出した い。 同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指して います。 このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』とい…
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/マネージャー候補グローバルERP統合を牽引するコーポレートDX推進リーダー
1200~1500万
- 海外M&A
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- グローバルM&A
- IT戦略策定
- 国内M&A対応
- 購買/調達
- プロジェクト
- 所属部門
- マネジメント
- システム統合
- マネージャー
- 経理
- 会計
- 人事
- 管理会計
- 開発
- スクラッチ開発
- SaaS
- アーキテクト
- 監査
- Workday
- 内部監査
- Oracle
- SmartHR
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。 多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線(会計と人事の連携、購買と支払いの連携など)を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社/事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 仕事内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャーにて、国内外の子会社を含むグループ全体のコーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするマネージャーポジションです。 業務概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 具体的な業務内容 ・経営戦略と連動したグループ全体のシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンスの統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード ・大規模組織における変革のリード:新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着させるチェンジマネジメント ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【SaaS経営企画へ】年収1100万可｜グローバルSaaS企業でFP&A・M&Aを｜フルフレックス
500~1100万
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 財務
- 中期経営計画策定
- 予算計画
- 予算管理
- 会計
- 営業
- パートナー
- 管理会計
- ファイナンス
- SaaS
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ・資本政策の策定と実行（含む株主還元） ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
求める能力・経験
■必要条件 ・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方 ・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き） 以下いずれかの経験がおありの方 ・財務会計・管理会計に関する業務経験 ・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 ・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
事業内容
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
エージェント求人 税務プロジェクトマネージャー
750~1400万
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社熊本県菊陽町もっと見る
仕事内容
税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督 ・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する ・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う ・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施 ・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供 ・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート ・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援 ＜ポイント＞ ・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【必要業務経験】 ◯会計または経営学の学士号以上 ◯会計経験（5年以上）、税務関連の経験 ◯J－GAAPおよびIFRSに関する知識 ◯PCスキル（Excel, PPT, Word） ＜求める人物像＞ ・大量の作業を正確かつタイムリーに処理する能力 ・実証済みの分析および問題解決スキルと詳細指向 ・双方にメリットのある結果に到達するための柔軟性 ・効果的なコミュニケーションと対人スキル、チームプレーヤーであること ・責任を持って期限内にタスクを完了できる能力 【優遇要件】 ◯英語力および中国語力 ◯会計事務所での経験
事業内容
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（以下「JASM」）は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主：TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20％未満株主)・株式会社デンソー(10％超株主) ◎主要製品：ロジック半導体（22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス）
エージェント求人 【オリックス】数千億規模の戦略投資・グローバルM&Aに挑む｜経営直下プロジェクト｜在宅・フレックス可
600~1000万
- プロジェクト
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 会計
- 分析
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の内容： ・グループ各社の戦略立案および実行支援 ・国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却の実務 ・各部署が立案するEquity投資案件の精査・サポート ・経営トップからの特命事項への対応 ・既存戦略投資先のPMI（Post-Merger Integration）サポート ※案件ごとにPJチームを組成し、社内外の専門家やグループ各社と連携してダイナミックにプロジェクトを推進します。
求める能力・経験
必要条件： ・金融、M&A/投資、または会計に関する基礎知識および実務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力（読み書き・会話） ・大学卒以上 内定の可能性が高い人： ・金融機関等でのエクイティ関連ビジネスの経験 ・FAS（Financial Advisory Services）やコンサルティングファームでの分析実務経験 ・クロスボーダー案件の経験 ・多様なステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・変化の激しい環境下でも柔軟に対応できる適応力 ・経営視点を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
事業内容
■事業内容：多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・⽣損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再⽣、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
エージェント求人 【税務会計経験者】年収720万円・土日祝休・残業20h｜税務会計｜在宅勤務や副業も可
400~720万
- 会計
- 税務
- 財務
- コンサルティング業務
- freee
- 監査
- 巡回
- 税務コンサルティング
- 弥生会計
税理士法人中野会計事務所北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【税務会計業務全般】 具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、顧問先の巡回監査や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。 件数の目安としては、5件程度からスタートし、20〜30件ほどをお任せします。 内勤チームが作業面はサポートしてくれるため、顧客と向き合う時間を十分に確保できます。 希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 【使用ソフト】 ・freee ・MF ・弥生会計 ・MJS 【今後の展望について】 ・社内のDX化を数年前から推進中。生産性の高い業務を目指しています ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していく方針です ・外国語特化、医業特化、資産税特化、財務MASなど、一般税務以外に活躍の場を拡げます ・従業員のワークライフバランスもより重視し、従業員とその家族が豊かで幸せになることを目指しています 【業務内容】 ・雇入れ直後：税務会計業務全般 ・業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必要条件 ＜必要資格・スキル＞ ◆日商簿記2級以上、または同等の知識 ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜職務経験＞ ◆会計事務所での実務経験がある方 ※担当業務の経験（目安は3年以上、20〜30件程度）を持ち、ひと通りの業務は自己完結できる方を想定しています ＜年齢＞ 60歳未満 ※例外事由1号 ■内定の可能性が高い人 【こんな方、大歓迎です】 ◆成長意欲・向上心をお持ちの方 ◆新しいことへ柔軟に挑戦できる方 【入社する方に期待することは…】 ◆新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信してください ◆経験を生かして、サービスを強化してほしいです ◆将来的に組織の中核を担うメンバーへの成長を期待しています
事業内容
【業務内容】 ■税務・会計業務 ■特化支援業務（事業承継／相続・資産税／医業／建設業） 【組織変更】 2002年（平成14年）4月4日 道内第1号税理士法人 【職員数】 65名（税理士を含む）※グループ全体では約100名 【資格保持者 】 ■税理士：8名 ■社会保険労務士：4名 ■行政書士：8名 ■税理士科目合格者：7名 ■宅地建物取引士：6名 【所属団体】 ■北海道税理士会 ■千葉県税理士会 ■北海道社会保険労務士会 ■北海道行政書士会 【拠点一覧】 ■札幌事務所
エージェント求人 【前職給与保証制度あり！】税務コンサル｜年休125日・残業月20h｜梅田勤務
490~630万
- コンサルティング業務
- 税務
- 財務
- 顧客対応
- 営業
- コンサルタント
- アシスタント
- 会計
スタートパートナーズ税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＞経営者（人生をかけた挑戦者）の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です＜ ＞税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です＜ ・1人30~40社程の顧客を担当いただきます ・1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ・顧客業界に偏りはなく業界も様々です ・財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ・担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ・個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です ・2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から営業職も兼務し活躍しています！ その他のポイント： ・賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ・職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ・年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月程度！働きやすい環境も整っています
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記検定3級 【歓迎】 ■日商簿記検定2級 ■税理士有資格者または科目合格者
事業内容
会社設立・創業支援 個人事業主支援 税務顧問 融資支援 決算・所得税・贈与税 税務調査 経営計画
エージェント求人 【⼈材営業】法律業界専門の⼈材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験歓迎
350~500万
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職⽀援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職⽀援と、法律事務所や企業の採用⽀援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業⽀援等、 年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 （4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、 人材にまつわるあらゆる課題の解決 新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。 新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。 また、転職を希望する弁護士等の⾯談も行って頂きます。 【⼊社後のサポート体制】 3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。 座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、 同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。 チーム全体でフォローする風⼟の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。 その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。 その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。 関西⽀社にご⼊社の場合、⼊社後に3⽇程度、東京本社で研修を実施いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必要条件 社会人経験2年以上 数字目標を持った顧客折衝経験 ※営業だけでなく店舗経営や接客業等で、数値をもって目標に試行錯誤しながら折衝された 経験 ※経験はどちらも求めます 求⼈概要 事業内容と今後の事業展開 募集背景 PRポイント この求人の魅力 ■内定の可能性が高い人 法曹界の知識は不要です！業務未経験歓迎！ 人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております！ 現社員は元携帯販売経験者やカスタマーサポート経験者など様々なバックグラウンドを 持った社員が営業で活躍しております！ 【歓迎】 法人営業経験 人材紹介営業経験 法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど 増員募集 ◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤 ◆安定基盤がありながら裁量権のある環境 ◆法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で⾛るプロジェクトや集客数など、 定性⾯を含めて総合的に判断します。 【やりがい魅力】 ご登録者に対し短期的な営業ではなく⽣涯のパートナーとして、⻑期的な⽀援を行います。 そのため目標設定も四半期、上下期と⻑期スパンの設定となっています。 また、ご⼊社後のフォローまで行って頂…
事業内容
法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど
エージェント求人 【財務・IRのプロへ】年収1100万｜プライム上場｜M&A・資本政策を牽引｜リモート・フレックス
700~1100万
- M&A支援
- M&A対応
- 国内M&A対応
- 財務
- IR
- IR資料作成
- 資料作成
- アドバイザリー
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆ 募集背景 ギフティは国内外で複数の事業展開を加速させる中、IR戦略・財務戦略ともに高度化が求められています。 現在、IRはCFO直下で重要なドライバーとなっており、エクイティストーリーや投資家対応だけではなく、M&A・出資・資本政策など、コーポレートファイナンスの実務を担える人材を求めています。 ◆ 期待するミッション・業務内容 ・財務戦略・ファイナンス：M&A・出資戦略の支援、資本政策・投資家向け資料整備 ・IR活動全般：決算説明資料・IR資料作成、エクイティ／コーポレートストーリー設計 ・投資家対応：国内外の機関投資家・個人投資家との対話（四半期約100件） ※ご志向に応じて、経営企画・資金調達・M&Aの一気通貫経験にも関われます ◆ 所属組織構成 Corporate Finance Unit（4名／男性中心） IR Unit（2名／女性中心） ※既存メンバーは、証券出身、経営企画経験者、新卒など構成多様です ◆ CFO 藤田 良和（ふじた よしかず） 一橋大学経済学部卒業。 2009年野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2013年オリックス株式会社にて自己勘定投資業務に従事。 2017年にたギフティ社の取締役CFOに就任。 当時のマザーズ上場から一部への指定替え（現在はプライム市場）の立役者。 海外機関投資家に向けた精力的なIR活動を展開し、一時は時価総額1,000億規模までの拡大に貢献。 ◆ ギフティについて eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ・2021年：成長投資のため100億円を調達 ・2023年：中東のeギフト企業YOUGotaGift.com Ltd.を買収、グローバル展開を加速 ・2025年8月時点：26件の出資、5件のM&Aを実施
求める能力・経験
◆ 応募資格（必須） ・M&A・出資・資本政策設計・IR・財務戦略など、コーポレートファイナンスに関連する実務経験（業界・職種不問） ◆ 歓迎スキル ・事業会社IR（特に海外投資家向けIR経験）、または経営企画の経験 ・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験 ・ESG・サステナビリティ開示実務 ・英語力（ビジネスレベル） ■ 求める人物像 ・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方
事業内容
-
エージェント求人 【弥生】経営や全社戦略に関わるFP&Aマネージャー｜年収1017万｜リモート可
800~1017万
- 施策効果検証
- 予算策定
- 予算計画
- 提案
- 財務
- 予算管理
- 事業計画
- 効果検証
- 分析
- 戦略提案
- 会計
- 課題設定
- 管理会計
弥生株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点と事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。 ・年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ ・予実管理（売上・利益予測含む） ・KPI/KGI管理 ※財務分析（予測含む）による戦略提案含む ・全社観点 ・事業部観点：（カウンターパートとのコミュニケーションを通じた）各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI管理 ・各種投資/施策効果検証 ・ROI評価ロジックの作成・精緻化 ・担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよびROIが適切かチェック＆精緻化等 ※事後での実績評価のモニタリングも含む ・主要施策に対する財務観点での改善提案 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
求める能力・経験
【必須スキル】 以下すべての項目にあてはまる方 ・FPA/経営企画/事業企画といった管理会計領域の業務経験（目安2年以上） ・管理会計領域での各事業/各部署サイドとの折衝/コミュニケーション経験 ・見込管理や着地予測関連の経験 ・予算策定並びに作成時各事業/各部署サイドとの折衝経験 ・IT関連ビジネスの業界経験 【歓迎スキル】 ・BtoB向けSaaS事業の経験/知見 ■求める人物像 ・弥生のMVVと事業内容に共感いただける方 ・プロアクティブに課題設定や推進、行動できる方 ・批評家にならず、事業部とともに能動的に改題解決・事業成長に取り組んでいただける方 ・経営層や事業責任者、事業部メンバー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
事業内容
■事業内容 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート 会計ソフトメーカーから始まった同社は今、スモールビジネスの事業の立上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする 「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。 ※2022年3月1⽇をもって、弥生株式会社の株主がオリックス株式会社からKKRグループになりました。
エージェント求人 【事業企画経験者へ】年収最大996万円｜経営企画マネージャーとして全社戦略を策定｜フレックス・在宅可
702~996万
- jinjer
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業計画
- 分析
- コンサルティング業務
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社の経営企画（FP&A_MGR）としてご活躍いただきます。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、データ分析や戦略の立案だけでなく、それらの実行フェーズまで一貫して担っていただくため、外部支援では得られにくい、より本質的な価値貢献を実感できます。 ■全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング ・全社戦略を継続的に更新・モニタリング・KPI管理 ・経営アジェンダの設計・管理 ・様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ■その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 ■PJT例 ・事業生産性の改善 ・事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・インセンティブ制度の設計 ・パートナー戦略 / 各種アライアンス ・顧客満足度の可視化と最大化
求める能力・経験
■必要条件 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社の経営企画/事業企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験3年以上 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験
事業内容
■同社は、クラウド型人事労務システム「jinjer」を中心に事業を展開する⽇本のSaaS企業です。2015年の設立以来、勤怠管理、給与計算、労務管理、経費精算など、人事・バックオフィス業務の効率化を支援しています。企業の業務負担を軽減するとともに、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、働く人と企業双方の成長に貢献することを目指しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜月収30万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！
400~700万
株式会社Onfleek Agent東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、 新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。 クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。 採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。 ＜具体的には…＞ ・求職者様ヒアリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・意思決定フォロー 等 ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。 ※1⽇あたり約3名の面談／1回あたり1時間ほど丁寧に実施 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
■必要条件 未経験OK！ ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スキル、人材紹介経験者（候補者面談のご経験がある方） 【求める人物像】 ・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きた い方 ・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている 方 ・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方 ・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方
事業内容
有料職業紹介・ITソリューション事業 【登録免許】 有料職業紹介：13-ユ-312089 労働者派遣事業許可番号：派13-316225
エージェント求人 【M＆A仲介→事業会社M＆Aへ】創業5年で評価額1,000億円の企業で経営企画職
800~1200万
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 資金調達
- M&A対応
- プロジェクト
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- ソーシング
- 財務
- 会計
- 管理会計
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 1.「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。 2.「一気通貫」のスキルが身につく 燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です。 3.投資意欲の高い環境 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
求める能力・経験
■必要条件 ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） ・IT・建設業界に関する知見 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
事業内容
・DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の⽣産性向上を支援します。
エージェント求人 【事業会社の経営企画職】美容医療プラットフォーム運営会社でFP&A・新規事業推進｜フレックス・在宅可
750~1000万
- プロジェクトマネジメント
- 予算策定
- 予算計画
- 予算管理
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
- KPI策定
- 事業計画
- 企業価値向上
- 事業計画策定
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 課題分析
- 医療/ヘルスケア
株式会社トリビュー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景/お任せしたいミッション トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.5%→30%まで引き上げる目標を掲げています。 事業拡大や会社全体の売上をつくる「起点」として、各セクションにおけるKPI策定や課題抽出を横断的に行い、短期的なPLの安定化に加えて中長期的には新規事業の推進など、企業価値を向上し全社にインパクトをもたらすための戦略設計〜実行を支援いただける仲間を求めています。 ・全社KPIの整理・再設計（含む予算策定・予実管理）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど） ・既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行 ・新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション ■ 時間軸に対して期待する成果 ・短期（入社後6ヶ月）：既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施 ・中期（入社後1年）：KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行 ・長期（入社後2年以降）：新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
求める能力・経験
■ 必須スキル ・事業会社の経営企画経験 or コンサル会社での経営戦略・事業計画支援経験 ・予算設計・予実管理 ・中期経営計画等の策定 ・データ/数値に基づく課題分析・意思決定 ■ 歓迎スキル ・スタートアップや成長企業での事業開発、事業計画策定経験 ・toC/toBプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験 ・美容医療・ヘルスケア・ライフスタイル領域での事業経験 ■ 求める人物像 ・理論だけでなく実践にコミットし、手を動かして成果を出せる方 ・数字への責任感を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・複数の視点から物事を捉え、創造的な解決策を提案できる方 ・スピード感を持って行動し、状況に応じて優先順位を適切に判断できる方 ・ビジネスセンスがあり、市場や顧客のニーズを的確に捉えられる方 ・美容医療ヘの興味関心（ご経験に親和性がある）方
事業内容
美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発、運営
エージェント求人 【M&A仲介→事業会社のM＆Aへ】経営企画（M＆A担当）｜年休130日｜転勤無し｜スタンダード上場
700~900万
- 事業計画策定
- 事業戦略策定
- 市場調査
- 事業計画
- M&A対応
- デューデリジェンス
- ソーシング
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析 ・デューデリジェンス、契約交渉 ・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合）
求める能力・経験
■必要条件 下記いずれかの経験のある方 ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験
事業内容
総合建設業 建設業許可番号／東京都知事許可（特‐3）第137046号 一級建築士事務所番号／東京都知事登録第57917号 宅地建物取引許可番号／国土交通大臣（2）第9388号
エージェント求人 【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援／税理士資格取得を積極サポート
400~750万
- コンサルティング業務
- 税務
- 監査
- 巡回
- 税務処理
- 会計
Soogol Management株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
■必要条件 ■会計事務所での実務経験 ■簿記2級以上または同等の知識 【歓迎】 ■税理士資格者 ■税理士科目合格者 ■会計事務所で担当を持った経験
事業内容
中小企業、スタートアップを中心に、税務・会計を軸とした経営コンサルティング事業。 税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援（MAS）、出口戦略支援（事業承継）、相続、小規模向けの一括決算、確定申告（個 人事業主）を基盤とした各種コンサルティング。 「3億円企業創出⽇本一」をスローガンに、より多くの企業の成長に貢献していくため、数字に経営者の想いを乗せながら変革を起こ していきます。