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全58,147件
エージェント求人 【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー
850~1250万
- Windows
- オンプレミス
- プロジェクト
- AWS
- Azure
- Cato Cloud
- 戦略立案
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- PC
- 環境/リサイクルプラント設計
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- ネットワーク
- 要件定義
- グループウェア
- クラウド
- アーキテクチャ設計
- 提案
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド（Azure / AWS）への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク：SASE（Cato Cloud） パブリッククラウド：Azure、AWS サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare、Azure Local）、ファイルサーバー（Windows Server） グループウェア：Microsoft365 E5、Teams デバイス：PC（Skysea、Intune）、iPhone、VDI（Windows365） 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
求める能力・経験
【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド（Azure / AWS）を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
事業内容
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エージェント求人 ◆年収～650万円/フルリモート・フルフレックス◆新規BPO事業/経理職リーダー
550~650万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 新規BPO事業「StepBase」経理領域の業務改善リーダー ✅ フルリモート × フルフレックスの柔軟な働き方 ✅ 経理 × BPO × 業務改善 × マネジメントの希少キャリア ✅ 新規事業の立ち上げフェーズで裁量大 ✅ 年収545〜650万円、急成長中のサービスでスキル拡張可能 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション 【新規BPO事業】経理領域の業務改善リーダー 🔷部署・組織について ■ 事業開発本部 ・2020年4月に新設 ・新規事業創出・SaaSビジネスのプロフェッショナル組織 ・業界・業務を根底から変える“新しい仕事”を生み出すことがミッション ■ StepBase部 ・2024年9月ローンチの新規事業 ・1年で組織規模3倍以上の急成長サービス ・オンライン業務代行（BPO）を中心に、経理・バックオフィス領域を支援 🔷募集背景 経理領域のBPO需要が急増しており、 体制強化のための増員。 🔷業務内容 オンライン業務代行サービス「StepBase経理」のリーダーとして、 クライアント業務の改善・運用・マネジメントを担当。 ① クライアント業務改善 ・業務内容ヒアリング ・業務プロセス改善提案 ・約7,000通りの業務プロセスデータを活用した最適化 ② 運用・KPI管理 ・KPI設定・進捗管理 ・月次報告書・業務レポート作成／レビュー ③ メンバーマネジメント ・アシスタントメンバー（クルー）の管理 ・経理メンバーの採用面接 ・オンボーディング企画・運用 🔷ポジションの魅力 ■ ① フルリモート × フルフレックス 企画・改善業務に集中できる環境。 出社も可能だが、基本は自由度高い働き方。 ■ ② 経理 × BPO × 業務改善のスキルが一気に伸びる 多様なクライアントと蓄積された業務プロセスに触れ、 経理・改善・マネジメントのスキルが総合的に向上。 ■ ③ 新規事業の立ち上げフェーズ 研修企画、採用、仕組みづくりなど、 裁量を持って事業をつくる経験ができる。 ■ ④ ビジネスオーナーの強い想い 「経済格差の拡大を前に、働く人の表情を明るくしたい」 という社会的意義のある事業。 🔷働く環境 ・基本フルリモート（週0〜1出社） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・中途入社が多くフラットな組織 ・チャレンジに寛容な文化 ・新規事業ならではのスピード感 🔷給与 年収：545〜650万円 月給：315,000〜374,000円 （基本給270,000〜329,000円＋地域手当＋一律拠出手当） ※残業20h想定 ※地域手当は居住地により変動 🔷勤務地 フルリモート （必要に応じて豊洲オフィスへ週0〜1回出社） 🔷勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 例：9:00〜18:00（所定8h） 残業：月20h程度
求める能力・経験
🔷必須要件（MUST） 以下いずれか ・経理業務経験 2年以上 ・経理領域BPO案件のPM／リーダー経験 🔷歓迎要件（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインBPO／オンラインアシスタント事業でのマネジメント経験 ・BPO事業でのマネジメント経験 ・派遣・契約社員の育成・管理経験 🔷求める人物像 ・自律的に動ける方 ・新規事業で裁量を持って働きたい方 ・経理 × 業務改善 × マネジメントに興味がある方 ・社会課題に向き合い、価値提供にコミットできる方
事業内容
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エージェント求人 【土日祝休み×年休125日】業界トップシェア企業の採用担当◆残業少なめ／離職率8.2％◆仙台
390~513万
株式会社仙台銘板宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 街中の工事現場やイベントでよく見かける「安全対策グッズ」を扱う専門商社です。 「社名は知らなくても商品は見たことがある」そんな業界トップシェア企業！ 創業50年以上の安定基盤がありながら、社員が経営に関わる文化（持株制度）や情報公開の風土があり、風通しの良さも魅力。 働きやすさにも力を入れており、社員の健康と幸せを大切にする会社です。 ◇どんな仕事？ 新卒採用を中心に、人事業務全般に携わるポジションです。 採用活動の企画から実行まで一貫して関わることができ、裁量のある環境でスキルを活かせます！ 【仕事内容】 ・新卒採用業務（企画・運営） ・会社説明会や選考プロセスの設計・実行 ・研修業務のサポート ・人事データの管理・運用 ・採用進捗管理・改善施策の立案 ◇この仕事の魅力 ・採用の「企画から実行」まで一貫して携われる ・安定企業の中でチャレンジできる環境 ・社員主体の文化でアイデアが活かされやすい ・残業少なめ＆年休125日で働きやすさ抜群 ・社会に欠かせない「安全を支える仕事」に関われる
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用の経験 ・Excel中級レベル（MOS相当） 【歓迎】 ・企画立案〜実行まで主体的に推進した経験 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方
事業内容
防災・保安用品（カラーコーンなど）の卸売業／レンタル・販売
エージェント求人 ★パナソニックG【安全衛生管理／佐賀】▼年収533万～976万＋残業代▼世界シェアNo.1製品多数
533~976万
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 健康管理指導
- 防災体制管理
パナソニックインダストリー株式会社佐賀県大町町もっと見る
仕事内容
（1）無災害活動の推進 ┗安全衛生に関する法令や手法を常 に学び習得することで、拠点の無災害 活動を推進します。 （2）化学物質管理・健康管理 ┗第一種衛生管理者などの公的資格 を取得し、専門的な視点から従業員の 健康と環境を管理します。 （3）安全・防火施策の推進 ┗設備安全対策の推進、化学物質の 管理強化、設備起因の防火施策を実行 します。 ※リモートワーク可 ※海外出張（インドネシア）の可能性 あり（年に1回程度）
求める能力・経験
＜マッチする方＞※下記いずれか ▼安全衛生業務の経験がある方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼理系学部（材料・農学・産業衛生 等）を卒業し、未経験から安全衛生 の専門性を身につけたい方
事業内容
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
企業ダイレクト 【大阪本社】人事労務リーダー候補＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr
580~760万
大和物流株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも 主導的に関わっていただきます。 【業務内容】■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用■社内規定の運用、制度改定■年末調整および法定調書の作成■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■給与計算や勤怠管理の実務経験（目安3年以上） ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル 【歓迎】■リーダーや後輩の指導・育成経験 ■給与・勤怠システムの導入やリプレイス、業務フローの見直しに携わった経験 【人物】主体的に物事を進められる方。関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方 【働き方、魅力】平均残業20h/月程度、21時ビル館内ロックダウン。長期的に働ける環境
事業内容
建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業
企業ダイレクト 【商品・番組表現チェック担当】消費者に安心と信頼を届ける品質管理/週2出社
400~430万
株式会社ＱＶＣジャパン千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
世界最大級のテレビ通販を支えるQA部門にて、商品情報および広告表現の審査をお任せします。景品表示法や薬機法等の観点から情報を精査し、法令に沿った誠実な番組作りを推進します。 ■商品情報の審査：ベンダーの提供情報が関連規制や社内要件に準拠しているか確認。景表法違反リスクを排除するため合理的な根拠を精査 ■コンプライアンス研修：スムーズな商品登録と番組制作のため、ベンダーやバイヤーへ法律やルール等の研修を実施 ■特殊なケースの対応：バイヤーからの商品取り扱いの事前相談に対し、法令を確認し回答 ■外部研修参加：定期的に参加し専門知識を向上
求める能力・経験
【必須】■自ら法律についてリサーチし、判断することが出来る方 【歓迎】■消費財の広告審査のご経験 ■景品表示法や薬機法に関連する業務経験 ■ビジネスでの英語使用経験（読み書き） 【魅力・やりがい】世界中で愛されるメディア「QVC」の信頼を根底から支える重要なポジションです。お客様に安心と信頼を届ける、社会貢献度の高いポジションです。法的知見を活かした審査業務だけでなく、バイヤー等への研修実施を通じて組織全体のコンプライアンス意識向上に直接貢献できます。ご自身の判断がビジネスを根底から支え、消費者を守るという大きなやりがいを感じられる環境です。
事業内容
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
エージェント求人 💡新着求人！（～1000万円）◆リモート＆フルフレでWLB◎◆再エネ業界で法務メンバー募集！
800~1000万
- 契約実務
- ドキュメンテーション
- 運営管理
自然電力株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍いただきます！ 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートで、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められるポジションです。 【具体的な業務例】 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーション等 ・グループ会社に対する法務サポート →EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等 ・法務ナレッジの整理、活用 →契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■このポジションの魅力 法務として、発電所開発・M&A・ファイナンスなどダイナミックな案件に深く関われます。単なるチェック役にとどまらず、プロジェクトの一員として事業を前に進めるポジション。 英語力や契約実務を活かしながら、脱炭素社会づくりに直結する手応えがあります！
求める能力・経験
■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 →テキストベースでのコミュニケーション力が必須となります。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
エージェント求人 【年休120日×土日祝休み】知名度抜群！大手メーカーでの採用事務◆福利厚生充実◎◆仙台駅近
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ テレビや店頭でよく見かける家電や日用品を手掛ける人気メーカー。 スピード感ある商品開発で成長し続けており、社員の「やってみたい」を尊重する挑戦的な社風が魅力です。 大手でありながらベンチャー気質もあり、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境が整っています！ ◇どんな仕事？ 採用活動を支えるバックオフィス業務を中心に、データ分析や調整業務など幅広く担当します。 事務スキルだけでなく、採用領域の専門性も身につくポジションです！ 【仕事内容】 ・採用データの集計・分析（Excel使用） ・面接日程の調整（1日20〜30件） ・請求書処理、事務管理 ・求人票作成、採用関連の撮影・準備 ・事務メンバーのサポート・管理 ◇この仕事の魅力 ・年間応募数2万人超の採用に携われるスケール感 ・採用×事務で市場価値の高いスキルが身につく ・将来的に面接官などキャリアの幅も広がる ・大手企業で安定×成長の両立が可能 ・福利厚生充実＆働きやすい環境
求める能力・経験
【必須】※いずれか ・採用事務経験（3年以上） ・人材業界での経験（3年以上） ・営業事務経験（3年以上） 【歓迎】 ・Excelでのデータ分析スキル ・マネジメント経験
事業内容
家電・生活用品の企画・開発・製造・販売を行うグローバルメーカー
エージェント求人 【年休120日×土日祝休み】大手メーカーの採用担当（面接官）◆福利厚生充実◎◆環境充実◆仙台
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ テレビや日用品売り場でよく見かける商品を手掛ける、知名度抜群のメーカーです。 「ユーザー目線の商品開発」とスピード感が強みで、次々と新しい商品を世の中に届けています。 大手でありながら挑戦できる環境があり、成長したい方にはぴったりの企業です！ ◇どんな仕事？ 採用活動の中心となる面接官ポジションとして、採用戦略から実行まで幅広く担当します。 単なる採用業務にとどまらず、企業の成長を左右する“重要ポジション”です！ 【仕事内容】 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団形成（媒体・エージェント対応） ・面接対応（1次～最終） ・採用イベントの企画・参加 ・採用プロセスの改善 ・メンバーマネジメント・コスト管理 ◇この仕事の魅力 ・面接官として採用の意思決定に深く関われる ・採用戦略から携われる高い裁量 ・多様な職種（営業・技術・製造など）に関われる ・企業ブランドを高める重要ポジション ・年収750万円まで可能な高待遇
求める能力・経験
【必須】※いずれか ・採用関連業務経験 ・人材業界での経験 ・営業事務等の調整業務経験 【歓迎】 ・採用戦略／企画経験 ・マネジメント経験
事業内容
家電・生活用品の企画・開発・製造・販売を行うグローバルメーカー
企業ダイレクト 【東京/人事】給与・社保・採用業務/年休126日/残業10h/有給消化率80%超
550~825万
アレイマジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社にて、人事業務（主に給与・社保・採用業務）をお任せいたします。 【詳細】■給与計算、社会保険事務(社労士外注先との窓口業務含む) ■福利厚生の事務手続の処理、その他福利厚生の管理・更新 ■HRIS(Workday/SmartHR)での従業員データの管理・更新 ■勤怠管理システム(Moneyforward)の管理・更新 ■財務および人事部門向けの給与、賞与関連レポートの作成と照合 ■給与、税務、福利厚生、健康保険に関する従業員からの問い合わせ対応 ■採用業務(求人作成、求人掲載、候補者の発掘、スクリーニング、面接、オファー管理等) ■入社や退社時の手続き・フォロー ■派遣社員、契約社員の契約管理 ■従業員の健康管理
求める能力・経験
【必須】人事業務、特に給与・社保、採用の領域で3年以上の実務経験 【歓迎】英語利用経験 【カンタルカンパニーついて】 アレイマグループのひとつ、カンタルブランドを取り扱っております。当ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。カンタルブランドは電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。
事業内容
■特殊鋼(帯鋼製品、チューブ製品)および工業用電気ヒーター用発熱体・ 素材の輸入・製造・販売
企業ダイレクト 【労務担当】充実の福利厚生／グループ複数法人の横断的な労務に携わる
500~650万
ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
多彩なゲームやWEBサービス等を展開する当社にて、グループ日本法人の労務実務を担当いただきます！定型業務にとどまらず、法令改正対応や規程整備、システム活用を通じたより良い労務体制の構築に携わります。 【具体的には】■従業員に対する個別案件対応（各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応等） ■人事・労務イシューに関する個別対応および関係部門との調整 ■就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止、各種労使協定の締結・管理 ■労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理、労働・社会保険法令への対応 ■労務リスク観点での運用改善・課題整理、業務プロセスの効率化施策の企画・推進
求める能力・経験
【必須】■人事労務の実務経験が５年以上ある方 ■就業規則および各種人事規程の制定や改定、廃止の経験 複数法人の労務を横断しながら、さらに専門性を高められる環境です。 【当社の魅力】社員の自律的なキャリア形成と成長を全力で支援する環境が整っています。Ｓｔｕｄｙ制度による書籍・講座費用の支援をはじめ、職種別スキル研修やリーダーシップ教育など、豊富な教育体系をご用意。さらに社内公募制度も設けており、自ら手を挙げて新しい領域へ挑戦することを後押ししています。個人の学びや成長を社内でしっかりと共有し、組織全体の力へと昇華させていく活気に満ちた文化が根付いています。
事業内容
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名
企業ダイレクト 【千葉・佐倉/人事】マイカー通勤可能/年休126日/残業10h/有給消化率80%超
550~825万
アレイマジャパン株式会社千葉県佐倉市もっと見る
仕事内容
工場の労務管理・安全衛生・採用・人材育成を推進し、工場の安定稼働と人材の最適配置を実現し現場の生産性と安全水準を継続的に向上させる役割をお任せします。 【HR関連業務】■採用 ■労務管理 ■従業員からの問い合わせ対応、事務手続き ■従業員データ・勤怠管理システムの管理・更新 ■入社や退社時の手続き・フォロー ■派遣社員、契約社員の契約管理 ■従業員の健康管理 ■安全衛生 ■人事評価・人材育成 ■工場長・現場ラインとの連携 ■コンプライアンス・労務リスク管理 【工場総務全般】■備品の発注や管理 ■その他工場内の庶務業務
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事全般の領域での5年以上の業務経験 ■法令知識、社会保険に関する基本知識 ■人事システム運用の経験 【歓迎】■英語での業務経験 ■工場人事の経験 【カンタルカンパニーついて】 アレイマグループのひとつ、カンタルブランドを取り扱っております。当ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。カンタルブランドは電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。
事業内容
■特殊鋼(帯鋼製品、チューブ製品)および工業用電気ヒーター用発熱体・ 素材の輸入・製造・販売
エージェント求人 【東京／WEBマーケティング】未経験OK／創業以来黒字メーカー／転勤なし／年休120日／福利厚生充実
350~450万
- 医療/ヘルスケア
- コンテンツ企画
- マーケティング
- 社長
- 広報
- EC
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- Webサイト制作
- Webサイト運営
- Web広告
- PC
- PC/Web
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- メール対応
- メール問い合わせ対応
- メール/チャット応対
- 問い合わせ対応
- 制作
- 商品企画
- コンテンツマーケティング
- 宣伝
フジデノロ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容： SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。 自社商品をSNSで広めた経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動 など ■組織構成： 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。 経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。 2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。
求める能力・経験
～業界未経験・職種未経験歓迎！～ ■必須条件：※下記いずれかのSNS経験必須 ・SNSを使ったコンテンツマーケティング経験 ・自らSNSを使って多くのフォロワーを獲得している方 ・SNSを使って商品をバズらせた方 ■歓迎条件： ・webマーケティング経験者 ・新商品企画、プロモーション経験者 ・広報、宣伝経験者
事業内容
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
企業ダイレクト ★【法務/マネージャー候補】IPOフェーズ/AIを用いた業務改革/在宅勤務可
700~1000万
株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区もっと見る
仕事内容
顧客に対して、AX(AI transformation)を行う当社にて法務機能の強化を担っていただきます。生成AIを用いた守り(契約リスク管理等)だけでなく、攻め(知財状況の確認等)など新しい法務部門を作っていきます。 1.リーガル実務・リスク管理： ・契約書作成、レビュー（月30～50件） ・会社法、金商法（上場準備）、個人情報保護法等の対応 ・コンプライアンス教育、外部専門家との連携 2.生成AIによる法務改革：AIを活用した効率化、仕組み化 3.マネジメント：育成、体制構築
求める能力・経験
【必須】■4年以上の法務業務の経験がある方(契約法務/商事法務の経験) 【歓迎】■M&A対応の経験→削除 ■IPO準備企業、または上場企業での法務経験 【詳細・魅力】 ・生成AI等を活用し、AI人材へ成長できる ・日本の人口減少問題をDXで解決する一翼を担える ・IPO準備中ならではの大きな裁量がある ・上場準備におけるガバナンス構築を経験できる ・優秀なメンバーから様々なスキルを学べる
事業内容
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
企業ダイレクト HL管理【渋谷/経理（課長候補）】決算実務を主導し将来の部長を目指せる環境
503~625万
株式会社穴吹ハウジングサービス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理部のプレイングマネージャー（課長候補）として、月次・年次決算の取りまとめや資金管理などの実務を主導。現課長からの業務引継ぎのもと、グループ連携や体制強化を推進していただきます。 経理部の実務リーダーとして決算・資金管理業務を幅広く担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびチェック ◆日常経理・債権債務管理・資金繰り管理 ◆予算実績管理および経営数値の分析 ◆税務・監査対応業務の主導 ◆メンバーの業務進捗管理および指導・後輩育成
求める能力・経験
【いずれも必須】 ◆月次・年次決算の実務経験 ◆係長職相当の業務取りまとめや後輩指導の経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆会計ソフト（Conglue、Galileopt）の使用経験 ◆業務改善や効率化に前向きに取り組んだ経験のある方 ◆組織の拡大や変化に対して、柔軟かつ主体的に行動できる方 ◆社内外の多様な関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方
事業内容
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
企業ダイレクト HL管理【渋谷/人事総務（部長候補）】制度改定やシステム導入をリード
603~720万
株式会社穴吹ハウジングサービス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事総務部全体のマネジメントを担い、グループ連携を見据えた勤怠システム導入や労務・総務領域のＤＸ推進、制度改定の調整を主導。経営層と連携し組織課題を解決するプレイングマネージャーです。 グループ間連携を強めるシステム導入（勤怠等）や、アナログ業務の効率化、制度改定の調整を主導します。 ◆人事総務部の統括・マネジメント ◆グループ連携に合わせた勤怠等の新システム導入・運用 ◆労務・総務実務の統括およびアナログ業務の改善 ◆人事制度・就業規則の整備・改定の調整 ◆経営層への組織課題の解決・改善提案
求める能力・経験
【いずれも必須】 ◆人事労務の実務経験（3年以上） ◆マネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ◆人事制度構築や就業規則の整備経験がある方 ◆経営層に近い立場で組織開発やDX推進に取り組んだ経験をお持ちの方 ◆社内外の多様な関係者と接点があるため、丁寧かつ前向きに調整を行える方 ※組織全体を俯腔して課題解決やITシステムリプレイス等をリードできる知識・経験のある方を歓迎します。
事業内容
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
企業ダイレクト HL管理【渋谷/人事総務（課長候補）】実務を主導しシステム導入に貢献
503~603万
株式会社穴吹ハウジングサービス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事総務部の課長（プレイングマネージャー）として、労務・総務の実務を統括。グループ連携のための新たな勤怠システム導入やアナログ業務の効率化など、現場の課題解決と体制強化を推進します。 人事総務部の課長職としてメンバーを率いながら実務を主導。特に勤怠システム等の導入やアナログ運用のデジタル化、グループに合わせた制度改定の現場調整を担当します。 ◆労務・総務全般の実務統括およびメンバー育成 ◆グループ連携に伴う勤怠等のシステム導入・運用サポート ◆アナログな労務手続き・管理業務の効率化・改善 ◆人事制度・就業規則の改定における現場の調整業務
求める能力・経験
【いずれも必須】 ◆労務実務経験（3年以上）をお持ちの方 ◆リーダー又はマネジメントの経験 【歓迎】 ★実務に精通し、メンバーと強固なチームワークを築きながら、業務改善やシステムリプレイスを前向きに推進できる方。 ◆就業規則の整備や各種労務手続きのフロー構築経験がある方 ◆社員のキャリア開発や研修の企画・実施経験、組織課題に対して主体的に改善案を立案・実行できる方 ◆社内外の多様な関係者と接点を取り、丁寧かつ前向きに調整を行える方
事業内容
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
企業ダイレクト 六本木【コンプライアンス担当】FinTech/国際送金サービス/大手銀行取引多数
360~500万
Ｑｕｅｅｎ Ｂｅｅ Ｃａｐｉｔａｌ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務に関わっていただきます。 【具体的には下記をサポートいただきます】 ■コンプライアンス・AML/CFT・個人情報保護に関する態勢整備および運営■各部署からの相談対応および法令・社内ルールに関する助言■新規事業・サービスに関するリスク評価および支援■社内規程・マニュアル等の整備、改訂■モニタリング、研修・情報発信等を通じた社内浸透施策■所管行政庁・業界団体等への対応サポート■事案発生時の調査、改善対応および再発防止支援
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上 ■対話、調整を通じて業務を推進できるコミュニケーション力■論点整理力、文章作成力■主体的に学び、行動できる力 【魅力】■国際犯罪から社会を守る高い貢献性：国際的な金融犯罪を防ぎ、国家の安全やグローバルな金融システムを最前線で支える社会的意義があります。■時代に合わせた専門性の深化：規制や技術の変化に対応しながら、市場価値の高い一生モノのキャリアを築けます。■実効性のある仕組みを「創る」醍醐味：現場の経験を活かし、真に機能するルールを自ら企画・設計・変革していく創造性があります。
事業内容
資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供
エージェント求人 人事労務(給与計算・勤怠管理)担当
430~590万
- 問い合わせ対応
- 人事
- 給与計算
- PC/Web
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
株式会社宝塚舞台兵庫県宝塚市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 総務人事部において、労務関連の業務をご担当いただく新たな仲間を募集いたします。 特に給与計算や勤怠管理を中心とした実務を担っていただく予定のポジションです。 400～500名規模の従業員が在籍する同社の経営を支えていただく重要なバックオフィスポジションとなります。 ■宝塚舞台について 1914年（大正３年）、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 総務人事部門にて、給与計算および勤怠管理を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。 制作現場や公演スケジュールに応じて勤務形態が多様化する環境において、バックオフィスの一員として正確かつ安定した給与・勤怠運用を実現し、会社全体の基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■具体的には… ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応 ・勤怠管理データの集計から取りまとめ（勤務実績の集計、不備チェック・修正依頼） ・給与・勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応 ・人事総務部門内での各種庶務業務など 宝塚歌劇団の公演スケジュールや制作工程に応じた多様な働き方を管理するため、労務としての専門性やスキルをより深められるポジションです。
求める能力・経験
《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） 《歓迎》 ・300〜400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方"￥
事業内容
■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可 兵庫県（般-27）第301482号
企業ダイレクト 【東京/常勤監査役】上場準備中/IPO実現に向けた募集/歯科医療のDX
720万~
エンパワーヘルスケア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【採用背景】当社のIPO実現に向けて、ガバナンス体制の構築・運用を盤石なものにするため、専門的な知見を持ち、経営陣に対して助言・監督を行っていただける常勤監査役を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◆取締役の職務執行の監督・監査◆監査計画の立案および監査の実施（実地監査、部門ヒアリング等）◆取締役会、その他重要会議などへの出席と意見陳述◆会計監査人・内部監査部門との連携による三様監査の推進◆証券会社・東京証券取引所等、外部機関への対応◆上場申請書類の記載内容の確認・指導
求める能力・経験
【必須】◆公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方◆事業会社でのIPO準備経験、または監査法人でのIPO準備企業への監査実務経験 【歓迎】◆上場企業での常勤監査役、または内部監査責任者の経験 ◆コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築、運用経験◆経営層へ客観的かつ建設的な提言ができる折衝力◆変化の激しい成長企業での就業経験 【求める人物像】◆高い倫理観と責任感を持ち、公正な視点で業務に取り組める方◆自律的に課題発見、解決に向けて主体的に行動できる方◆未知の領域や変化を楽しみ、自ら組織を作り上げていく意欲のある方◆多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築ける方
事業内容
・EPARK歯科メディア ・EPARK歯科台帳 ・LINEサービス ・HP作成 ・提携サービス
エージェント求人 人事 リーダークラス 広告代理店
584~800万
- リーダー
- 人事
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 人事マネジメント
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
- プロジェクト
- 福利厚生制度企画/策定
- 人事管理
- 研修企画
株式会社フロンテッジ東京都港区もっと見る
仕事内容
会社としても業界としても変革期を迎えるなか、フロンテッジの成長を人事の視点から支える担当者（リーダー）を募集します。 担当者として人事業務全般を担っていただくだけでなく、社内（会社の歴史や今後の方向性、親会社の動向）と、社外（世の中の情勢や働き方の変化）に対してアンテナを張りながら、既存の人事諸制度のレビューを行い、社員のエンゲージメントを高めるフロンテッジらしい人事制度の再構築をリードしていただきます。 ＜業務内容＞ ・人事制度の企画 ・人事業務全般の運用
求める能力・経験
【必須条件】 ・200名規模以上の会社での人事労務業務の経験のある方（5年以上） ・人事諸制度（等級、報酬、評価、育成制度など）の見直し、構築、導入の経験のある方 ・プロジェクト（規模問わず）をリードした経験のある方 【必要な知識】 ・労働関連法規に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方
事業内容
ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店
企業ダイレクト 【宇都宮エリア】経理/会社の根幹を担うポジション
300~500万
株式会社アカデミー栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）をご担当頂きます。 【詳細】■各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど) ■未収金リスト作成、拠点へ配信 ■各部門より依頼された数値集計 ■毎月の売上データから各部門の実績作成、会社全体の1か月単位の試算表作成 ■無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする ■会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する ■将来の新規開校へ向けて投資用資金の確保、銀行との交渉など ※変更の範囲:会社の定める範囲
求める能力・経験
【必須】 ■財務・経理経験（月次決算が対応できるレベル） ■PCスキル（Excel活用力、生成AI活用力） 【業務の魅力】 会社の経営における数値管理するポジションです。経営のノウハウや業績管理のノウハウまで幅広くスキルを身につけることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。会社の根幹を担うポジションでスペシャリストとして経験を積むことができます。
事業内容
【事業】進学塾を中心とした教育機関の運営【業態】■進学塾:ACADEMY(高校部/小中部)■個別指導塾満点の星■河合塾マナビス■知能開発教育:堯舜国際幼稚舎、堯舜国際プリスクール
企業ダイレクト 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
400~540万
摂津倉庫株式会社大阪府大東市もっと見る
仕事内容
物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担って頂きます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。
求める能力・経験
【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方
事業内容
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
企業ダイレクト 【人事課長候補】採用・教育・労務を統括／人事施策の企画推進をお任せ
550~700万
株式会社ＣＣＮグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
管理部門 人事労務グループの中核を担う課長候補を募集します。 入社後は、採用活動の計画化や労務業務の標準化を進めながら、メンバーとの業務整理に取り組んでいただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・中途／新卒採用の企画・推進、採用計画の立案 ・教育研修制度の企画、運用、効果測定 ・労務関連業務の管理・改善 勤怠管理、入退社手続き、規程運用、労務相談対応などの実務はメンバーと分担しながら、業務全体の管理・改善を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】採用、教育、労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■中途／新卒採用の企画・推進経験 ■チームリーダー、後輩育成、業務改善などのリード経験 【魅力】 ■採用、教育、労務まで幅広く携わることができ、人事としての経験の幅を広げられます。 ■これまでの経験を活かしながら、主体的にチャレンジしていただけます。 ■フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は10～20時間程度と、メリハリをつけて働けます。
事業内容
■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク／ソフトウェア／ハードウェアの販売
企業ダイレクト 【沖縄|広報・SNSマーケ】沖縄からＪリーグへ挑戦／琉球FCコアメンバー募集
300~500万
琉球フットボールクラブ株式会社沖縄県沖縄市, 沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
沖縄を拠点にプロサッカークラブ「ＦＣ琉球」を展開する当社にて、クラブの認知度向上やファン拡大に向けた広報・ＰＲ、各種ＳＮＳの戦略立案から運用、動画編集、メディア対応まで一貫して担当いただきます！ 【具体的には】■取材対応やプレスリリース配信、記者会見の対応 ■公式ＳＮＳやオウンドメディアの企画・運用 ■写真・動画撮影および編集業務 ■選手肖像管理 【仕事の魅力】スポーツを通じて沖縄を盛り上げる感動を実感でき、自らのアイデアを形にしてクラブの成長を牽引できる大きなやりがいがあります。
求める能力・経験
【必須】■広報の実務経験またはＳＮＳの運用経験 ■普通免許 スポーツビジネス未経験でも大丈夫！あなたの発信力で沖縄から 全国へ熱狂を届け、クラブの未来を一緒に創り上げましょう。 戦略立案から実行まで大きな裁量を持って関わっていける環境が最大の魅力です。メディア対応から多彩なＳＮＳ運用まで幅広く経験でき、沖縄から全国へ向けて熱狂を発信する唯一無二のやりがいを実感できます。スポーツ業界の経験は一切問いません。クラブの成長を支え、地域を盛り上げる情熱的な挑戦を、私たちと一緒にここから始めましょう。あなたの柔軟な発想と行動力が、クラブの未来を大きく変える原動力になります。
事業内容
サッカークラブの運営他