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コーポレートスタッフの求人一覧

58,153

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】全社の生産性を最大化する事業支援リーダー候補募集

    500~730

    • 審査/回収
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • Gemini
    • Salesforce
    • マネジメント
    • 営業支援
    • 所属部門
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 棚卸
    • 営業
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 検証
    • kintone
    • 品質管理
    • ChatGPT
    • Power Automate
    • プログラミング
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • コスト削減
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事内容 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。 私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、生成AI(claude、Gemini)を武器に、組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決を実行します。 ●お任せするフェーズと役割 Phase 1:現場に入り込む(Analyst) ・人材紹介・ウェルビーイング・シニアライフ、等の事業バックオフィスや営業支援の実務に入り込む ・業務フローを自分でトレースし「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図・数値で可視化する Phase 2:仕組みを作る(Associate/PM)〜ゼロ・タッチへの設計者へ〜 ・生成AI、GAS・RPA・SFA(Salesforce・kintone等)改修、アウトソーシングを組み合わせた自動化・システム化を設計・実装 ・インプット/アウトプット/条件式を言語化してAIへ指示 → 検証 → 改善サイクルを自律的に回す ・担当領域のノンコア業務工数の半減~ゼロ化を目標に、PDCAを高速で回す ・「作って終わり」にせず、業務・市場の変化に合わせてノーコード・ローコードで即時アップデートする Phase 3:組織を変える(Leader/Strategist) ・成功したOPSモデルをパッケージ化し、他事業部へ横展開(プラグイン型支援体制の確立) ・事業責任者・経営層と対等に議論し、事業戦略の立案段階からOPS設計で参画 ・組織横断PJTのマネジメントを主導し、全社標準OPSモデルを構築する ※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます ●プロジェクト事例 ・雇用概要確認書情報回収プロセスのWEB化PJT:紙/PDF文化からの脱却とUX向上 ・返金プロセスの完全WEB化PJT ・ワークフロー経路の棚卸PJT:過剰なチェック体制を見直し、役職者のコア業務に集中できる環境つくり ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。 ①業務の「型化」経験:複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。 ②AI・ツールの実務ハック経験:ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。 ③プロセスの再構築経験:前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。 応募可能年齢:23歳〜26歳 ●歓迎条件 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)または業務改善の原体験 学生時代のインターンシップや前職(期間問わず)において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。 ■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験 ・GAS(Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automate等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験(実務未経験でも、独学で触れていればOK)。 ・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。 ■プロジェクトマネジメントの基礎 他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事(採用担当)】<未経験・第二新卒歓迎!>不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業を「

    450~600

    FANTAS technology株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    新卒採用担当1名・中途採用担当1名と連携しながら、新卒・中途採用全般の実務業務に携わる。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用業務(採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど) ・新卒研修の企画立案〜運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・採用担当経験1年以上、人材領域での対人を伴う実務経験1年以上(RA・CAなど)、営業経験3年以上(いずれか) 【歓迎条件】 ・採用広報(Webサイト・求人媒体)の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画の立案および実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・主体的に仕事に取り組む方 ・協調性がある方

    事業内容

    テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。

  • エージェント求人

    医療ベンチャー企業でのLegal Manager 案件!! / 東京 / ~1200万円

    1000~1200

    楽天メディカル株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    Position overview  As a strategic business partner, this individual contributes to the company’s growth and success locally and globally from a legal and compliance perspective. This individual is required to enable business by analyzing the situation logically, assessing risk and benefit, and working closely and actively with various functions across the company rather than being conservative and behaving like a judge. This individual reports to the Head of Legal & Compliance Div. Key Duties and Responsibilities Collaborate with business functions to provide sound legal and compliance advice that aligns with the company’s strategic goals and supports overall growth. Draft, review, and negotiate a wide range of contracts both in Japanese and English. Participate in multifunctional committee reviews of press releases, promotional materials, and publications in oversight of commercialization activities. Plan and restructure compliance program, including organizing a global compliance committee, establishing an event management system, and monitoring general regulations such as privacy areas. Establish, revise, or repeal internal rules/policies/SOPs, including rules of approval authority. Lead initiatives to ensure company-wide understanding and compliance with relevant laws and regulations, including conducting internal training sessions. Provide sound advice on Intellectual Property(IP) area and operate IP management by collaborating with global patent team and business functions. Operate contract lifecycle management system and maintain its data accuracy. Operate services related to the Company Act. Streamline business processes in legal and compliance areas. Maintain or update content on the intranet. Support other affiliates; such as Taiwan and India as well as the Headquarter.

    求める能力・経験

    Must have 5+ years of experience in legal and compliance roles within the pharmaceutical/medical device industry. Excellent written and verbal communication skills with the ability to clearly explain complex legal or compliance matters to non-legal/compliance professionals in both Japanese and English are strongly preferred. Experience in Intellectual Property Management, especially patent management, is a strong plus. A bachelor’s degree in law or JD is required. A bachelor’s degree in law or JD is required. An Attorney’s license or patent attorney license in Japan is a plus.

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤日系最大手コンサル求人◢【フルフレックス×年収~750】人事部門/社員研修の運営企画/東京駅直結

    550~750

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車/輸送機器部品貿易
    • 貿易
    • 物流
    • 納期管理
    • 自動車
    • スケジュール管理
    • 顧客対応
    • 部品
    • 営業
    • 在庫管理
    • 自動車部品
    • 発注管理
    • 発注
    • 受発注
    • 問い合わせ対応
    • 納期調整
    • 教育研修
    • 開発
    • 教育
    • 人事
    • 研修設計
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • コンサルタント
    864688 アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 自動車部品を扱う同社にて、受発注業務を中心に中国のグループ会社と連携しながら、輸出入や在庫・納期管理まで幅広く担当いただきます。調整力や実務スキルを活かしながら、グローバル環境で経験を積めるポジションです。 ▼配属チーム 営業・オペレーション関連部門(受発注チーム) ▼業務詳細 ■受発注・生産調整 ・発注管理およびシステム入力 ・中国グループ会社との連携(生産指示、納期調整) ■物流・貿易関連 ・輸出入手配 ・在庫管理および納品スケジュール管理 ■顧客対応 ・顧客窓口としての問い合わせ対応 ・納期調整、各種連絡業務 ■その他 ・庶務業務全般 ・社内サポート業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか必須になります。 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験 ・企業の人材開発部門や教育・研修を商品として扱っている企業などにおける研修設計やプロセス  の企画・運営経験 ・英語を使用した実務経験

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

  • 企業ダイレクト

    [社内SE/赤坂見附]最新技術を磨けるフルスタック環境/業界DXプラットフォーマー

    650~720

    リバイス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    自動車業界向けにDXサービスを展開する当社にて、社内情シス業務(インフラ構築・IT資産管理・ヘルプデスク等)に加え、エンジニアとしての開発業務もお任せします。裁量が大きくスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】■自社サービス等に関わるエンジニアとしての開発業務■ネットワーク・サーバの構築・運用・監視・障害対応■PCキッティング、IT資産・アカウント管理■セキュリティ対策の実施■社内ヘルプデスク対応■業務システムの選定・導入・運用支援■M365やクラウド運用、AI活用推進 最新技術の導入に積極的で技術選定にも裁量があります。

    求める能力・経験

    【必須】■社内情シス又は社内SEの実務経験3年以上■開発又はインフラエンジニア経験5年以上■M365管理運用■IT資産管理■ヘルプデスク等 【尚可】■Intune等運用■セキュリティ整備 【尚可】■業務改善/DX推進経験■ベンダーコントロール経験■生成AIの業務活用経験【採用背景】事業拡大に伴う社内IT基盤強化の増員。開発・インフラの深い知見を求めています。【働き方について】年間休日120日、フレックスタイム制(コアタイム無)で柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】自動車業界に特化し、「データ×BPO×AI」を活用した自社サービスで業界DXを推進する独自性が強みです。

    事業内容

    CRMソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【法務リーダー候補(IPOを見据えた採用/コンプライアンス体制整備)】売上170億円超/ IT×不動

    700~900

    FANTAS technology株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    IPO準備を進める会社の法律面強化・コンプライアンス強化のため、法務観点での会社統制をアシスト。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査・適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 【歓迎条件】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 【求める人物像】 ・会社全体の最適化を考えられる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 ・物事に対して柔軟な考えをお持ちの方

    事業内容

    テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。

  • エージェント求人

    採用リクルーター(ノバセル出向)

    400~600

    • 戦略立案
    • データ/文字入力
    • CM/テレビ広告
    • CPA/cost per ac...
    • 物流
    • PC/Web
    • 物流/生産管理職担当
    • リファラル/縁故採用
    • 進捗管理
    • Slack
    • マネジメント
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 要件定義
    • 提案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 広報
    • イベント企画
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 AIと人の力で実現する「マーケティングの民主化」 消費者の趣味・嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。 ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。 さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。そのマネジメントチームの一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。 募集の背景 ノバセルは立ち上げから数年で100名を超える組織へ急成長しました 。 現在は「事業成長に組織が追いつく」段階から、「 採用が事業成長を牽引する 」フェーズへの転換点にあります 。 数年後を見据えた「勝てる組織」を作るため、単なるオペレーションに留まらず、経営層と伴走しながら採用スキームをゼロから構築・アップデートできる方を募集します 。 業務内容 経営層のパートナーとして、企画立案(リクルーター)から選考体験の最適化(コーディネーター)まで、一貫して担っていただきます 。 ■ 採用戦略・リクルーティング業務 各事業の採用要件定義、およびチャネル(DR、リファラル、エージェント等)の選定・最適化 人材プールづくりのための潜在層へのアプローチ手法の開発 採用KPI(リード数、歩留まり、CPA等)の可視化とPDCAサイクルの構築 選考フロー全体の設計・改善、および面接官コミュニケーション 目標に対して効果を最大化するためのエージェントおよび候補者コミュニケーション ■ コーディネーション・オペレーション高度化 ATS(採用管理システム)のデータ入力・更新、進捗管理による候補者管理 AIツールやテンプレートを活用した、業務効率化の提案等のオペレーション改善 候補者、面接官、エージェントとの面接日程調整(Googleカレンダー/Slack/HRMOSを使用) ※上記に限らずご希望やご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) 以下のいずれかの経験(3年以上) ・事業会社(特にIT/スタートアップ領域)における中途採用リクルーターまたはコーディネーターの実務経験 ・人材紹介事業におけるIT/スタートアップ担当のコンサルタント経験 歓迎(WANT) ・ダイレクトリクルーティングを中心とした、攻めの採用による成功体験 ・広告代理店の専門職種(ストプラ、メディアプランナー等)の採用実務経験 ・採用広報やイベント企画など、マーケティング視点での採用経験 求める人物像 ・「採用こそが最大の経営戦略である」と信じている方 ・みずから課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで完遂できる自走力のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に思考をアップデートできる方 ・候補者のキャリアに真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【成田市/企画広報】★マネージャー(管理職)募集★/成田ゆめ牧場/創業138年◎

    440~540

    株式会社秋葉牧場千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    成田ゆめ牧場にて、マネジメント部門の企画広報として以下をお任せします。企画立案及びプレスリリース(雑誌、テレビ、SNSなど媒体は問わず)及びマネジメントの経験がある方を募集しております。 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■企画~実施~改善までのPDCA推進 ■スタッフ(5名ほど)の育成・マネジメント ■広報業務(SNS、広告、メディア対応) ■社内外の調整、外部企業との折衝 ■来場促進に向けた施策立案(業務内容の変更範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■企画・広報・イベント運営の経験者 ■マネジメント経験がある方(複数名)■社内外の調整が得意な方 ■アイデアを形にするのが好きな方■マイカー通勤ができる方 ★幅広いターゲット層:子どもから年配者まで、多世代に向けた企画立案ができます ★社外コラボの機会:アニメや企業とのタイアップなど、外部との連携企画も豊富です ★昼食(弁当)を半額で利用可 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数(男性用の育休制度もあり)

    事業内容

    ■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売

  • 企業ダイレクト

    【成田市/企画広報】★企画系職種の経験者募集★成田ゆめ牧場/創業138年◎

    330~420

    株式会社秋葉牧場千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    年間イベントの企画立案から広報活動まで担当します。季節に応じた子ども向けイベントや社外企業とのコラボ企画など、多世代をターゲットにした施策を展開。SNSやメディアを活用した情報発信も行います。 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■企画~実施~改善までのPDCA推進 ■広報業務(SNS、広告、メディア対応) ■社内外の調整、外部企業との折衝 ■来場促進に向けた施策立案 (業務内容の変更範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■企画業務の経験者(商品企画、営業企画など)■社内外とコミュニケーションが取れる方 ■アイデアを形にするのが好きな方■マイカー通勤ができる方 ※経験年数は不問、広報は未経験でもOKです! ★幅広いターゲット層:子どもから年配者まで、多世代に向けた企画立案ができます ★社外コラボの機会:アニメや企業とのタイアップなど、外部との連携企画も豊富です ★成長できる組織:企画から実行、広報まで一貫して経験を積めます ★昼食(弁当)を半額で利用可 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数(男性用の育休制度もあり)

    事業内容

    ■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売

  • エージェント求人

    【EY】内部統制・内部監査コンサルタント|シニアマネージャー/マネージャー

    650~2000

    • 導入支援
    • 新規上場
    • 品質管理
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 財務
    • 体制構築
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 会計
    • 経理
    • IT統制
    • リスクマネジメント
    • 社内規定整備
    • 会計監査
    • コンプライアンス
    • システム監査
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    1. 内部統制支援 J-SOX対応支援(PMO・文書化・評価・改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、ESGリスクへの対応、各種法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制強化要請への対応、3線モデルの導入・強化などへの包括的サービス提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門・拠点・子会社などの国内外組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリュー監査の実施支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定・導入・運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応などのアウトバウンド業務、および海外企業による日本法人への内部監査・US-SOX対応などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor(EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化支援など

    求める能力・経験

    【必須要件】以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティング経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士(準会員も含む)/USCPA ・CIA(公認内部監査人)/CISA(公認情報システム監査人) ・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITいずれかの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/リモート可】社内IT/情報システム部門/年休125日・土日祝休み

    450~700

    • SaaS
    • 予算管理
    • MA/CRM
    • クラウド
    • 社内ヘルプデスク
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 外部折衝
    • コンプライアンス
    • 問い合わせ対応
    • ネットワーク
    • 予算策定
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 情報セキュリティ
    • セキュリティ対策
    • IT統制
    • 監査
    • プロジェクト
    • Slack
    • 内部監査
    株式会社UZUZ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ■ コア業務 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用 ・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等) ■ サポート業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティングおよびアカウント管理 ・社内からの各種問い合わせ対応 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS) ・ベンダーコントロールおよび外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業に伴うIT基盤の構築

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社内IT/情報システム/IT企画いずれかの実務経験(2年〜3年以上目安) ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識(ネットワーク/クラウド/アカウント管理など) ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ・業務システムの導入または運用経験(SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験) ・ERP/CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール(選定・交渉・進行管理)の経験 ・IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・クラウドサービスの管理経験(Google Workspace/Microsoft 365/Slack/各種SaaSなど) ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク/キッティングなどの実務経験 ・サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)

    事業内容

    ■人材紹介事業(若手人材を対象) ■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象) ■研修事業(法人向け) ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業

  • エージェント求人

    人事 採用担当メイン

    400~500

    たまご&カンパニー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    採用を中心に人事業務を行って頂きます 【主な業務】 採用戦略 中途新卒の採用戦術 採用用SNS運用 資料作成 データ分析 スケジュール管理

    求める能力・経験

    ■中途・新卒の採用業務 2年以上  人材業のような営業職 2年以上 ■エクセル上級以上 ■自動車免許(子会社本社・事業所への訪問があります)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートITリーダー候補】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス

    700~900

    株式会社KECAK東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、コーポレートITリーダー候補(情シス)を募集! コーポレートIT(情シス)リーダー候補として社内IT基盤の構築をご担当。運用を起点とした仕組み化やDX推進、ガバナンス強化を通じて、組織の爆発的な成長を支える最適なIT環境を実現していただきます。【具体的には】■情シス運用の二次対応・再発防止策立案 ■MDMによる端末管理の標準化と改善 ■SaaSアカウント・権限運用の設計・棚卸し ■GAS等を用いた業務自動化の推進 ■運用手順書やチェックリストの整備など

    求める能力・経験

    【必須】■情シスまたは社内IT運用の実務経験(3年程度) ■MDM運用や複数SaaSの管理経験  関係者を巻き込み改善を推進できる方を歓迎。ベンチャー特有の変化を楽しみながら、主体的に仕組みを創る意欲を重視。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートIT(メンバー)】トレカ×エンタメ事業/一人目情シス

    500~700

    株式会社KECAK東京都中央区
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    仕事内容

    当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて、コーポレートIT(情シス)を募集! 社内IT窓口として問い合わせ対応からGoogle WorkspaceやSlack等の運用、アカウント管理、資産管理まで幅広く担い、組織の業務効率化と基盤強化を牽引していただきます。 【具体的には】■社内IT問合せ対応 ■アカウント発行・停止等の入退社対応 ■Google Workspace・Slackの基本運用 ■IT資産およびライセンス管理 ■手順書・FAQの整備・更新

    求める能力・経験

    【必須】■情シスまたはヘルプデスクの実務経験(1~2年程度) ■Google WorkspaceやSlackの基本設定・運用経験 スピード感ある環境で、主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天【マーケティングパートナー事業 MIHA事業部】法務担当

    550~800

    • 研修企画
    • 審査
    • プロジェクト
    • 契約書作成
    • マニュアル作成
    • 契約交渉
    • コンプライアンス
    • 審査/回収
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 <MIHA管理課> MIHA管理課は経理や法務といった企業のバックオフィス領域を担当し 事業が安全に、スピード感をもって発展していくための体制を構築しています。 営業部門や経営層との連携も多く、一体感をもって事業を 推進することを実感できる環境です。 【募集背景】 事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な 法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・成長性 楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく 過程に携われます ・裁量 楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が 事業の成長に直結する環境があります ・キャリアステップ 法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の 法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの 知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者や マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。 <主な業務内容> ・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他) ・契約交渉 ・契約書雛形の作成や改定 ・広告表示類審査 ・その他各種法律相談対応 ・情報セキュリティ体制の強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・マニュアル、規定類作成サポート ・外部委託先(弁護士等)との連携 ・社内研修 <具体的なプロジェクト事例> ・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組 ・契約審査AIツールの導入検討 など <主な取引先> ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所 個人、各種SNSプラットフォーム など 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約25名 ・MIHA管理課:3名 ・年齢層:20代後半~40代前半 ・新卒中途割合:中途100% <中途入社者のバックグラウンド> ・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し 3〜4年でチームリーダーに抜擢し活躍

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・3年以上の企業法務勤務経験 ・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・広告業界での勤務経験 ・英文契約書の審査経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    個人情報保護推進

    800~1100

    • 情報セキュリティ
    • PMS/製造販売後調査
    • 運用設計
    • テスト
    • 報告書作成
    • CAPA
    • 委託先管理
    • 教育
    • 監査
    • 開発
    • 内部監査
    • 再発防止
    • 個人情報保護
    • 審査
    • 審査/回収
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション 情報システム部 / リスクセキュリティ管理Gにて、個人情報保護(PMS)に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー ・被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備/改定(個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等) ・事故・インシデント時の初動支援(事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計) ・社内教育の企画・運営(入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策) ■魅力 ・組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 ・上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 ・システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 ■求める人物像 ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず) ■歓迎要件 ・PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントールの経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    早期の入社希望!◇経営企画職◇長期収載医薬品販売企業〈業績好調!定年無し/西新宿勤務/WLB◎〉

    800~1200

    LTLファーマ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    〈勤務地〉東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F ※アクセス:東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 〈転勤〉無し ◆定年制はありません◆ ◇配属部署:社長室 経営企画・PMI(Post Merger Integration)  ◇ポジション:マネージャー(部長クラス) ◇雇用形態:正社員 ※試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ◇組織風土 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常に良いです。上下関係もフラットで、代表又は執行役員への提案も活発に行われており、ある程度の裁量権を持って、闊達に意見交換が可能な環境で就業が出来ます。 ◇募集背景: 体制強化による募集(増員)です。 〈業務内容〉 ◇経営企画・管理会計業務 ・全社および製品別の年度予算策定、および中期経営計画のローリング支援 ・月次の予実分析(P/L、キャッシュフロー)の実施と、乖離に対するアクションプランの提示 ・経営層(CFO/CEO)向けダッシュボードの構築および経営会議資料の作成 ◇PMIおよび投資管理 ・買収完了前後の統合計画(100日プラン等)の策定、およびシナジー発現に向けた進捗管理 ・外部アドバイザー(会計事務所等)のコントロール、およびDD・財務モデリングの結果を経営判断に資する形に要約・報告 ◇クロスファンクショナルなプロジェクトリード ・買収製品のオペレーション移行における、薬事・SCM・営業部門等との利害調整および課題解決の推進

    求める能力・経験

    〈経験・スキル〉 ◇大卒以上 ◇プロジェクトマネジメント能力 複数のステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂した経験(年数不問) ◇財務・会計リテラシー P/L, B/S, C/Fの三表のつながりを理解し、価値評価・管理会計的な視点(管理指標の設計など)から事業分析ができる能力 〈歓迎〉 ◇プロフェッショナルサービスでの実務経験 戦略コンサルティングファーム、FAS(財務アドバイザリー)又はプロジェクト型組織の経営企画部、FP&A等での実務経験(3年以上) ◇ヘルスケア・製薬業界に関する知見、または規制産業での業務経験(年数不問) ◇事業会社での経営企画、または財務企画の実務経験(年数不問) ◇ビジネスレベルの英語力、および高いExcel/PowerPointスキル

    事業内容

    医薬品の製造販売および輸出入〈長期収載品に特化した医薬品製造販売〉

  • エージェント求人

    KPMG税理士法人 会計業務

    500~700

    • マネジメント
    • 書類作成
    • 会計
    • 税務
    • 経理
    KPMG税理士法人東京都港区
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    仕事内容

    主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行 います。 【会計業務】 日英バイリンガルによる記帳代行業務 月次決算・本社向け会計報告書作成業務 資金管理・支払代行業務 固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 法定監査書類作成支援業務 オンサイト型会計サポート業務 金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務 SPC関連業務 法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

    求める能力・経験

    求める人材・スキル 必須: ・英語力のある方(TOEIC700点以上) ・会計事務所での会計・税務の実務経験者(3年以上)または、企業等での経理・決算業務の 実務経験者(3年以上) ※BIG4やマザーズ等の経験者であれば2年前後以上の経験にてご紹介可能 ・簿記2級以上の資格取得済 ※そのほか、簿記1級、税理士試験、公認会計士試験、USCPA合格者 歓迎 税理士試験科目合格者、公認会計士試験受験経験者、USCPA科目合格者 優遇 ■歓迎条件: ・実務経験5年以上

    事業内容

    税務部門を担うKPMG税理士法人は、東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を国内拠点と する国内最大級の税理士法人です。KPMGのグローバルネットワークを駆使した、高品質な 税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供していま す。 サービスライン 国際税務サービス 国内税務サービス M&A関連 組織再編/企業再生 不動産関連 証券化/リース関連 移転価格サービス バリュエーション ファイナンス&テクノロジー

  • エージェント求人

    株式会社OICグループ

    800~1050

    • マーケティング
    • 食品
    • ブランディング
    • マーケティング戦略策定
    • 広報
    • メディア
    • マネジメント
    株式会社OICグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    スーパーマーケット「ロピア」などを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る同社にて、【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。 OICグループの中長期的な成長と売上・利益の最大化のために、企業理念・商品・サービスなどの情報を発信する広報活動を通して、グループ社員、お客様、ステークホルダー、将来的にM&Aの可能性がある企業に向けて、競合優位性「食品総合流通業」「おいしい、たのしい、うれしい、食のテーマパーク」の認知を拡大していくことがミッションとなります。 また、ブランディングを通して、ブランドへのポジティブなイメージを向上させ、ファンを増やしていく部分にも携わっていただきます。 <詳細な業務内容> ※ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・メディア対応(取材対応など) ・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行 ・イベント(記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど)の企画・実行・調整 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・Web/SNS(自社メディア)での情報発信 ・新旧含むメディアとの関係性構築 ・インナーコミュニケーションの企画、実行

    求める能力・経験

    <必須条件> ・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方 <歓迎条件> ・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験 ・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験 ・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験 ・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験 ・流通/小売/食品業での就業経験 ・チームマネジメントの経験

    事業内容

    グループ内には、農業・畜産・水産・製造・物流・小売・外食など多彩な企業が連携しており、「生産から販売まで」を一貫して展開できる体制が強みです。 主力ブランド「ロピア」は全国19都道府県と台湾で117店舗(2025年3月時点)を展開。高品質・低価格・エンタメ性のある店舗体験で急成長を遂げています。

  • エージェント求人

    ANAインターコンチネンタル石垣リゾート 財務経理部長 募集

    1000~1200

    • 予算管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 経理
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • キャッシュフロー管理
    • ホテル
    • 内部統制
    • 財務
    • 分析
    • 管理職
    ANAインターコンチネンタル石垣リゾート沖縄県石垣市
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    仕事内容

    ホテルの財務戦略及び事業計画の立案・推進 月次、年次決算、予算策定、フォーキャスト、キャッシュフロー管理の統括 各部門と連携した収益改善 財務経理チームのマネジメント 内部統制の強化 オーナー報告 総支配人およびエクスコムへの財務分析に基づく意思決定支援と提言

    求める能力・経験

    ホテル又はホスピタリティ業界における財務経理の管理職経験5年以上 予算策定、フォーキャスト、決算管理、内部統制の実務経験 チームマネジメント経験 英語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション/人事・労務/課長レイヤー】面接の中で適正を判断

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    人事・労務領域における課長レイヤーのオープンポジションとなります。 人事評価や制度企画などの人事領域や、労務領域などいずれかのご経験をお持ちの方は一度ご相談ください。 【人事領域】 ■人事課題の分析と改善施策の立案 ■評価制度の設計・運用・改善 ■人事制度の企画・運用 ■マネジメント業務 【労務領域】 ■労務管理体制の再構築・業務フローの刷新 ■M&Aに伴う労務対応 ■東京拠点の労務チーム(4名程度)のマネジメント ■労務企画・制度設計

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験  ■管理職としての評価含めたマネジメント経験

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【労務課長】人事評価制度の設計/運用・「楽楽精算」等を展開・プライム上場

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    「楽楽精算」などのプロダクトを展開する当社の労務課長ポジションとして労務管理体制の再構築・業務フローの刷新等の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験  ■管理職としての評価含めたマネジメント経験 【将来的には】 ■現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【品質・安全マネジメント室】労働安全衛生、品質管理・保証関連業務担当

    600~800

    住友林業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当社の品質・安全マネジメント室にて、労働安全衛生、品質管理・保証等に関してグループの実態を集計・分析し、改善立案と取り組みの企画と推進などをご担当いただきます。 ■労働安全衛生、品質管理・保証等に関してグループの実態を集計・分析して改善立案と取り組みの企画と推進 ■当社グループのISO9001、ISO45001の内部監査業務 ■労働安全衛生、品質管理・保証関連の社内発信業務(イントラネット掲載、通知、お知らせ) ■ISO内部監査員養成講座の開催運営 ■労働災害集計と分析業務

    求める能力・経験

    【必須】■業務改善・業務企画・業務設計のいずれかの経験 ■マクロ/RPA/生成AI/業務ツール等を活用し業務効率化・自動化・仕組み化に主体的に関わった経験 ■部門横断プロジェクトや業務改革施策の推進経験 【歓迎】■建設業・製造業・林業の従事経験や現場理解がある方 ■集計・分析などの事務処理能力が高い方 ■社内企画を主体的に推進できる方 【キャリアパス】スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に本ポジション以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

    事業内容

    資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)

  • 企業ダイレクト

    CG26_01【中目黒】内部監査(管理職候補)/東証プライム上場

    900~1150

    スタンレー電気株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    スタンレー電気グループにおける内部監査およびJ-SOX評価業務をお任せいたします。監査実務にとどまらずリスクベース・予防型監査への転換など、監査機能の高度化をリードするマネージャーとして推進頂きます。 国内外拠点の監査計画策定、チームのマネジメント、経営層への改善提言、J-SOX評価計画の推進、監査役監査の補佐業務を統括します。今年は第2線(統制部門)と連携した監査モデルの再設計や、予防型リスクモニタリングの仕組み構築など、会社のガバナンスの根幹を変革するテーマに挑みます。国内外への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    【必須】目安5年以上の実務経験(内部監査、J-SOX、経理・財務、または製造・品質領域での監査・管理業務のいずれか)があり、かつチームやプロジェクトのリード・マネジメント経験をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制および在宅勤務は、個々の事情に応じて柔軟に利用可能です。必要に応じて、対面での業務や打ち合わせの際には出社勤務をお願いする場合があります。 【外出・出張について】内部監査、J-SOX評価、監査役監査補佐業務においては、国内および海外への出張が発生する場合があります。 出張計画は、個々の事情を考慮して監査計画に反映しています。

    事業内容

    ■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、  情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売

  • 企業ダイレクト

    HR26_01【中目黒】人材育成企画/裁量をもって業務推進が可能!

    500~900

    スタンレー電気株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    人事部人材開発課の人材育成チームにて、会社の方針に基づいた新たな人材開発施策(教育プログラムや各種研修など)の企画・設計、研修の準備・運営、社内講師業務、施策の改善・最適化などを幅広くお任せします。 人事のみならず会社全体で変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。研修運営だけでなく社内講師として前に立つ機会もあり、全社員の成長や企業価値向上にダイレクトに貢献できます。将来的には、本人の希望や1on1を通じて人事業務全般(採用や制度設計等)や他の管理部門へキャリアの幅を広げることも可能です

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験(3年以上) 【働き方について】 ・フレックスタイム制(コアタイム:13:00-15:00) ・在宅勤務:最大週4日まで利用可能 【外出・出張の有無】 ・国内への出張・外出あり

    事業内容

    ■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、  情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売