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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,364件
企業ダイレクト 【東京】採用コンサルタント(リーダー・幹部候補)/最前線での挑戦/年休120日
550~800万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■事業成長の最前線で戦略立案・品質管理をリードし、組織拡大を推進。 ■「あなたにしかできない仕事」を創り出し、幹部候補として挑戦いただきます。 【具体的には】■中期事業計画に基づく採用戦略・戦術の立案と実行をリード■ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝による採用チャネル拡大■採用ブランディング支援(媒体選定,コンテンツ企画,結果分析)■RPO事業の各プロジェクトにおける品質管理・改善施策の推進■メンバー育成・マネジメントを通じて組織力強化,事業拡大に直結する役割■「レインだからこそ挑戦できる案件」で自分にしかできない成果を創出
求める能力・経験
【必死】社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社でのご経験（RA/CA）■RPOでの採用実務経験（スカウト、面談 等）■インハウス人事での採用経験 【歓迎】■リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード等)■エンジニア採用経験■SIer,コンサルティングファーム,Web業界の知識または実務経験■大手エンタープライズ企業との折衝経験(営業,RPO,コンサル等） 【魅力】■成果を出せば即評価、幹部候補としてスピード昇進のチャンス有■大手企業や注目スタートアップの採用支援に携われる社会的影響力 ■ハッカズーク社との経営統合で新規事業創出・挑戦機会が拡大中
事業内容
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援
企業ダイレクト 【メンバー職◆経理総務人事部門】月残業0～5H/年休120日/設立61年安定経営基盤
379~501万
株式会社スクエァー東京都杉並区もっと見る
仕事内容
経理を中心に総務・人事を幅広く担当しているチームです。まずは支払申請システムの入力データ確認や会計ソフトへの入力から始めて頂き、分担と全体のカバーのバランスを取りながら業務を広げていってください。 【会計ソフトへの入力（仕訳・照合）】 ※弥生会計をメインに使用しています。 ・日次会計・経費精算・口座・出納管理・各種納税 など 【総務業務】 ・給与計算・備品管理・勤怠システム入力変更・入退社手続き・登記書類手配等
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理事務経験3年以上 ■簿記2級程度の知識（資格不問） 【優遇要件】 ■決算業務の一通りのご経験（目安経験年数５年程度） ■会計事務所において、経理業務に携わっていた方 【採用背景】インボイスや不動産税制の変化に伴う複雑化、および中堅メンバー（今秋転居により退職）の補充が重なり、手堅く働いてくださるメンバーを募集します。
事業内容
都知事免許(16)、設立61年超の不動産会社。グループ全体で行う売買業と賃貸業の物 件すべて自社所有（仲介業は行っていない）。不動産購入、権利関係や測量、リフォーム、テナント付け、建物管理、営業、賃貸収入管理までグループ会社で行う。
エージェント求人 M&Aコンサルタント／広島／金融機関経験者歓迎／地域・顧客密着型のコンサルティングファーム／転勤なし
700~1200万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 契約締結
- 条件交渉
- アドバイザリー
- デューデリジェンス
- M&A対応
- 事業承継
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- M&Aコンサルティング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 法人営業
- Microsoft Word
- 財務
- 会計
- 株式
- 営業
クレジオ・パートナーズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング
求める能力・経験
※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント（主に経営者・株式オーナー）との折衝スキル 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験（仲介・FA） ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 ■税理士 ■公認会計士 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
事業内容
財務・会計コンサルティング、M＆A、戦略・経営コンサルティング 設立
企業ダイレクト 【経理(数年後の管理職候補)】上場準備中!多角経営を行う成長企業/年休120日
371~448万
株式会社ライフホールディングス石川県金沢市もっと見る
仕事内容
幅広い事業を展開する当社の経営管理機能を担うポジション。まずは経理として活躍いただき、将来的にはメンバーマネジメントや認定支援機関として外部クライアントの経営改善支援やにも携わっていただきます。 【詳細】■経理業務:会計ソフト入力、請求書支払、資金繰り管理、現金出納、預金管理、売掛／買掛管理、月次レポート作成 ■認定支援機関業務:外部クライアントの経営改善支援、組織課題のヒアリング／分析、改善提案／企画立案、事業計画書作成／予実管理 ■管理業務:メンバー面談／1on1（将来的）、目標設定／評価、与信調査・与信管理、経理業務の2次承認、グループ企業責任者との調整／連携
求める能力・経験
【必須】■経理実務3年以上 ■会計知識(日商簿記2級程度のスキル想定※資格取得有無は問いません) ■税務知識 ■グループ会社や複数ステークホルダーと調整できるコミュニケーション力 【ポジションの魅力】■複数事業の経営管理を横断 ■"経理だけ"ではなく経営に近い改善支援まで担当 ■認定支援機関として外部案件に参画可能 ■経理/税務/経営分析/改善/管理会計まで広がる 【求める人物像】■経理/管理業務を軸にキャリアを広げたい方 ■改善/提案までしたい方 ■経営層/現場双方とコミュニケーションが取れる方 ■複数案件を並行しながら整理/推進できる方
事業内容
■コンサルティング事業
企業ダイレクト 【保険業務管理責任者・証券内部管理責任者】～マネーセミナーの先駆企業～
600~800万
株式会社グライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主業務：生命保険乗合代理店の業務管理責任者＆証券内部管理責任者職。その他：社内コンプライアンス体制（社内周知）/内部監査、業務モニタリング/保険会社等の外部監査対応/業務規程、業務マニュアルの作成・改 定（社内周知）/監督官庁、関係機関等への届出書類作成・提出/ 業務関連の社内会議運営/個人情報管理、システムによる制御管理など 【特徴】業務管理責任者及証券び内部管理責任者として社内業務の適切な運営体制の維持管理が行える/将来の管理部長候補者として管理業務全般の対応ができる 【採用背景】会社拡大に伴い、現在の管理部長が兼務している業務管理責任者及び証券内部管理責任者職を引き継ぐ人財を募集します。
求める能力・経験
【必須】■事業会社にてコンプライアンスのご経験をお持ちの方 【歓迎】■生命保険代理店での業務管理責任者のご経験■生命保険会社でのソリシター・代理店営業のご経験■証券内部管理責任者のご経験 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 社内コンプライアンス体制の整備や内部監査、マニュアルの改定などを通じ、組織全体の品質と信頼性を高めていくポジションです。業務改善の提案や社内体制の最適化を主導できます。会社の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりやルール整備に関わることができるため、自身の提案が会社の成長に直結。安定した環境で専門性を高めたい方、キャリアを一段上へ進めたい方に最適です。
事業内容
■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社：楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券
エージェント求人 【リモートワーク有】経営視点で企業変革をリードする組織・人事コンサルタント／リモート可
600~2500万
- コンサルティング業務
- 人事
- 講師
- コンサルタント
- 研修企画
- 戦略立案
- 制度企画
- マネジメント
- 提案
- 営業
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
ベンチャー・スタートアップ企業や、地域・業界をリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 組織領域のみにフォーカスするのではなく、クライアントの現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討し、「事業と組織の一貫性」を重視して問題の本質にリーチする支援を行います。 ■コンサルティングテーマ • ミッション・ビジョン・バリューの策定 • 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 • 会議体の設計 • 社員エンゲージメント向上施策 • 人材育成プランの策定や研修講師 • 採用支援 など ◆働く魅力： • 手触り感のある支援ができる - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 未経験から活躍できる環境がある - 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長できます。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる - 支援では常に最終責任者であるという意識が求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそ論点仮説思考やロジカルシンキング等のスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 大卒以上 • 社会人経験３年以上 • 下記いずれかの経験のある方 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 ◆応募歓迎条件： • 営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 • 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 • 大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 • 特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 • クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方
事業内容
-
エージェント求人 【年収600万～】経営視点で企業変革をリードする人材育成スペシャリスト（コンサル未経験可）
600万~
- 経営戦略策定
- 開発
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 研修企画
- コンサルタント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 営業コンサルティング
- マネジメント
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 講師
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト推進
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業を対象に、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心に担当します。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 スポットの研修ではなく、クライアントの中長期的な事業成長や発展を目的とした伴走型の支援となり、プロジェクトを通じてクライアント企業の社員の行動変容を促すことが期待されます。 将来的には、人材開発のスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、経営戦略策定や組織開発支援など、総合的な経営支援に携わる経営コンサルタントを目指すことも可能です。 ◆働く魅力： • 手触り感のある支援ができる - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 未経験から活躍できる環境がある - 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長できます。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる - どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に最終責任者であるという意識が求められます。自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： 【下記いずれかのご経験】 • 営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方（個人、法人は問いません） • ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 • 人材開発・人材育成に携わった経験のある方 • プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ◆応募歓迎条件： • 営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方 • 複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方 • 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 • 住宅不動産、自動車業界経験のある方 • 数字へのコミットに圧倒的な自信・実績がある方 • 研修講師経験のある方、研修の設計の経験のある方 • 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 • コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 • クライアント貢献意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】人事採用部｜年間1000名採用戦略策定・数十億規模予算管理
700~2000万
- マーケティング
- PC/Web
- Web広告
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」です。営業のようにKPI（数字）を追いながら、サマーインターンなどの大型企画をインハウス（内製）でゼロから構築し、経営層と対等に議論して組織の形を決めます。 超大規模プロモーション: TVCMやWEB広告、SNSを駆使して「選ばれる会社」としてのブランドをゼロから設計。 CX（候補者体験）の設計: 単なる「選考」ではなく、学生の志望度を育てる「動機形成型面談」を設計し、入社前ジャーニーを構築します。
求める能力・経験
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 ポイント: 「無形商材の営業」または「定量的な成果を出した企画職（経営企画・営業企画等）」が必須。
事業内容
-
エージェント求人 創業90年の安定専門商社にて総務事務
400~500万
- リース/レンタル
- 人事
- 事務
- PC
井上定株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ＼大手企業にて人事事務をお任せします！／ 具体的には、、、 ■会社行事対応 ■リース管理／車両管理／安全運転管理 ■防災／防犯 ■事業所設備什器管理 ■採用／研修 ■建設業許可関連申請 まずはご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。 （全部の経験を積んでる必要はありません） 【職場環境】 配属先は7名構成（男女比は2：8、平均年齢40歳）となります。穏やかで落ち着いたオフィス環境です。 無料のコーヒー・ウォーターサーバーがありますので、是非ご利用ください。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■総務実務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方
事業内容
-
エージェント求人 パナソニックG／3月1日入社／横浜市都筑区※基本転勤ナシ／【管理部門総合職】／年収450万～550万
450~550万
- 事務
- 労務管理
- 人事
- 経理
パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、会社のルールや業務フローを学ぶことからスタートします。 将来的には、以下の業務を幅広く担当し、会社運営の核となる存在を目指していただきます。 ＜具体的な詳細＞ （1）人事・総務・経理の実務 ・日々の管理業務全般（労務管理、備品管理、出納業務など） ・社員からの問い合わせ対応 （2）業務効率化・DX推進 ・既存業務の見直し、フロー改善 ・ITツールを活用した新しい仕組みの導入・運用 （3）経営・運営のサポート ・ガバナンス強化に向けた取り組み ・経営方針に基づいた企画・提案 ＜職場の雰囲気＞ ・少人数でアットホーム：メンバー同士の距離が近く、互いに支え合う温かい環境です。 ・風通しの良さ： 一人ひとりの意見が尊重され、年次に関わらず改善提案ができるフラットな社風です。 ・主体的：「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動することが歓迎されます。 ＜本ポジションの魅力＞ ★単なる事務作業にとどまらず、「会社を良くするために何が必要か」を考え、実行できるポジションです。 （1）多面的な専門性：人事（人材マネジメント）、総務（リスク管理・IT）、経理（財務・経営視点）の知識が身につきます。 （2）経営視点の獲得：経営に近い距離で業務を行うため、会社全体の動きを把握し、経営視点を養うことができます。 （3）変革の実践経験：DX推進や業務改善を通じて、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ▼基礎的な事務スキルがある方 ┗Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理など ＜歓迎条件＞ ▼人事・総務・経理いずれかの実務経験がある方 ▼社内のDX推進に従事した経験がある方
事業内容
パナソニックグループおよび一般企業様製品の適合性に対する試験・評価業務
エージェント求人 【管理部長】企業の急成長を支える管理部を統括 東証プライム上場企業
900~1500万
- レポーティング
- マネジメント
- 取締役
- 人事
- 管理職
クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング (2)コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） (3)経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用
求める能力・経験
必須 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 歓迎 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪本社／日本郵政G】人事（課長職）/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上
518~668万
- 体制構築
- 課長
- 管理職
- 社会保険
- 給与計算
- 中途採用
- 育成指導
- 人事
- 労務管理
- 課長/マネージャー
- 新卒採用
- マネジメント
JPツーウェイコンタクト株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントして頂く課長職を募集します。 プレイングマネージャーとして自らも手を動かし、業務の流れを把握・遂行して頂きます。 ◇給与・労務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務管理、労務相談対応、ハラスメント相談対応 ◇人事 ・人事制度の企画・運用・改善 ・要員管理 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改訂、従業員説明） ◇採用 ・採用業務（新卒・中途採用） ◇マネジメント ・部下の育成、指導 ・業務フロー改善、体制構築 ◇その他人事業務全般 ご経験に応じて最初に取り組んでいただく業務は検討いたしますが、管理職として、人事課業務全般に幅を広げてご対応頂く予定です。
求める能力・経験
以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方
事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等 ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。
エージェント求人 【リモート可＆フルフレックス】SmartHR採用人事（新卒採用担当）年収588万円～938万円
588~938万
- ブランディング
- 分析
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 新卒採用
- 人事
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
〇経営陣とのコミュニケーション 対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていきます また、報酬設計や配属なども経営陣を巻き込みながらリードいただきたいです ビジネス部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 〇採用企画関連業務 〇採用ブランディング 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 入社後、体制の構築までは以下業務もお任せする可能性があります 面談・面接等の候補者対応 インターンの企画検討・実行 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般
求める能力・経験
・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでの新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】経理／プライム上場／年休125日・土日祝／化粧品・健康食品メーカー
450~600万
- 連結事業決算
- 人事
- 税務申告
- 部長/総括審議官
- 財務
- 税務
- 株式
- 食品
- 監査
- 部長
- 経理
- 開発
- 経理事務
- 対象領域 経理
- 財務予測分析
- 財務モデル構築
- 財務部門調整
- 伝票起票
- 伝票仕分け
- 伝票整理
- 分析
新日本製薬株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容： これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せいたします。 想定としては、下記のような項目に関わる業務を行っていただきます。 ①連結決算対応 ②税務申告対応 ③決算開示 ④連結子会社の指導 ⑤出納業務 ⑥資金管理 ⑦月次、日次対応 ⑧監査法人、税理士法人対応 ■組織構成：部長以下9名＋パート社員3名 ■経理課の魅力： 経理課では、数多くある業務を専任で行うのではなく、定期的にジョブローテーションを実施しています。 様々な業務を習得し、経験していくことで、業務の幅が広がり知識も増えます。また、業務のブラッシュアップも可能です。業務内容の改善、見直しを一緒に行える環境があります。 事務職は毎日同じことの繰り返しという時代はもうありません。一緒に成長できる環境で業務に従事することができます。 ※概ね３～５年で上場会社の基本的な経理業務（上記①～⑧）を経験していただくイメージです。業務を「点」ではなく「線」でとらえられるよう、前工程や後工程との連動性や全体像を先につかんで貰うことを優先しています。全体像をつかんだ後、再度部内の①～⑧の業務の深堀やその他の業務の経験、そしてジョブローテーションとして人事や総務など管理系の他のキャリア構築に取り組んでいただく予定です ■当社の魅力： ・2027年度売上520億を目指す中で新商品開発や海外事業の強化など積極的に新しいことにも挑戦をし続けています。 ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。 ■当社について： ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月～12月販売実績）
求める能力・経験
■必須条件： ・経理の実務経験（月次決算ができるレベル） ・日商簿記３級 ■歓迎条件： ・上場企業での実務経験がおありの方 ・経理経験最低３年以上 ・歓迎条件の内、複数の経験をお持ちの方 ・下記の①～⑧の何れかのスキル・ご経験がある方 ①連結決算対応 ②税務申告対応 ③決算開示 ④連結子会社の指導 ⑤出納業務 ⑥資金管理 ⑦月次、日次対応 ⑧監査法人、税理士法人対応
事業内容
化粧品（パーフェクトワンシリーズ等）・健康食品・医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、販売
エージェント求人 ◤経営直結ポジション◢ 全社視点で価値を創出する内部統制準備室（IT統制）マネージャー募集
800~1200万
- 内部統制
- J-SOX対応
- 内部監査
- 内部監査対応
- IT統制
Rapidus株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
求める能力・経験
・内部統制実務（特にIT統制）の経験年数５年以上 ・内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績
事業内容
-
エージェント求人 HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー
660~1530万
デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジション ■業務内容 50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例：経営人材の要件定義、キャリアモデル設計、育成プログラム設計、KPI等の評価項目・基準設計など 50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ※具体例：経営人材の登用プロセス・評価プロセス等の運営。所属メンバーの担当割・育成・評価など 英語使用：有 メールベースの読み書きが中心、ドキュメントの読み込み等 社内翻訳ツール利用可 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■アピールポイント ・PMD人事は経営戦略等と密接なアジェンダであり、人事担当としての取組みが組織業績に強く影響する、とてもやりがいを感じることのできるポジジョンです ・業界全体の最新トレンドを把握し、頻度高く経営陣と協議する機会が得られるため、人事領域に捉われない経営全般に触れることのできるポジションです（経営企画等にキャリアチェンジするケースあり） ・PMDの人数規模が200-300人程度であることから、人事領域全般を経験することが可能なポジションであり、人事担当としての幅を広げることが可能です（もちろん、特定領域を深めたいというニーズにも対応可能です） ■キャリアパス ・HRビジネスパートナー ・HR特定領域のエキスパート ・HRディビジョンのマネジメント ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
求める能力・経験
＜経験＞ 下記いずれか2つ以上の経験を有すること（例：各々3年以上、合計6年以上） ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 ・プロジェクト業務推進またはチームマネジメント経験 ・事業会社での人事全般の経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力・チームマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・人事領域における幅広い知識、スキル ■求める人物像 ・マルチタスクで効率的に仕事を進められる方 ・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方) ・コミュニケーションが円滑な方 ・前例/経験のないことにもチャレンジしようとする方
事業内容
デロイト トーマツ グループ合同会社は、グループのコーポレート機能を一元的に担い、経営企画や人事、IT、マーケティング、リスクマネジメントなどの分野で重要な役割を果たしています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを統合的かつ機動的に推進し、効率的な経営基盤を支える体制を強化しています。また、グローバルネットワークを活かし、企業の持続的成長や社会課題解決に向けた取り組みを強化しています。
エージェント求人 障がい者雇用の戦略を担うプロフェッショナル職【課長クラス】
930~1200万
NEC（日本電気株式会社）東京都港区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕NECグループ全体のD&Iをリードする、企画・実行両面での成長機会があります ⭕多様なメンバーが協働する職場で、社会課題の解決にも貢献できる環境です ⭕将来的には障がい領域にとどまらず、他テーマへの横断的チャレンジも可能です 【業務内容】 ・NECグループの障がい者雇用に関するポリシーの作成 ・新卒・中途採用の企画および実行 ・障がい者向けサポート施策の立案・運用 ・有志団体（ERG）との連携 ・インクルーシブなカルチャー醸成イベントの企画・推進
求める能力・経験
【必須スキル】 ・管理職の経験 ・障がい者採用に関する企画・採用または支援経験 ・D&Iに関する理解と対外的なコミュニケーションスキル ・人事に関する基礎知識（労務、採用、評価など） 【歓迎スキル】 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規企画の立ち上げ経験
事業内容
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エージェント求人 大阪工場勤務／人事労務・総務担当（教育企画・採用・安全衛生・職場環境統括）
400~600万
- 教育
- 研修実施
- 安全衛生管理
- 工場
- マニュアル作成
- 点検
- 人員管理
- 教育研修
- 人事
- 衛生管理
- 来客対応
- 労務管理
- 労働安全衛生法
- 工場人事
- 現場スタッフ労務管理
株式会社フジキン大阪府東大阪市もっと見る
仕事内容
同社大阪工場の管理部門として、人事労務業務を中心に、総務・安全衛生管理まで幅広くご担当いただきます。 工場全体を支える重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 【人事労務課業務】 ・工場全体の教育・研修計画の立案および実施の統括 ・人事労務に関する社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・採用業務および人員管理 ・ご来客対応 【業務課（総務）関連業務】 ・工場建屋・インフラ設備の管理（保守点検対応など） ・工場内掲示物（工場方針など）の管理 ・総務関連の社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・職場環境全般の整備・統括 【その他】 ・安全衛生管理業務全般
求める能力・経験
【必須】下記いずれかを満たす方 ・人事業務経験者 ・総務業務経験者 【歓迎】 衛生管理者の経験、資格
事業内容
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
エージェント求人 創業90年の安定専門商社にて人事
400~500万
- 保険
- 人事
- 情報管理
- 社会保険
井上定株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ＼大手企業にて人事事務をお任せします！／ 具体的には、、、 ■採用／人材育成 ■給与処理／社会保険 ■勤怠管理 ■社内慶弔／福利厚生 ■社員情報管理 ■その他庶務業務 まずはご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。 （全部の経験を積んでる必要はありません） ■職場環境： 配属先は6名構成（男女比は5：5、平均年齢40歳）となります。穏やかで落ち着いたオフィス環境です。 無料のコーヒー・ウォーターサーバーがありますので、是非ご利用ください！ 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■人事実務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方
事業内容
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エージェント求人 【医療法人/総務事務（本部）/札幌市南区】/43418
400~450万
医療法人愛全会北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営 ・各ミーティング出席、議事録とりまとめ ・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成 ・駐車場、送迎バスの管理 ・環境整備、庶務事務 等 ※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 ※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。 【配属先】 総部（4名在籍）に配属となります。 【ポイント】 いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・基本的なPC経験、事務経験の方 ・車の運転が可能な方 （自家用車でグループ施設等に移動して頂くことがあります／業務使用分のガソリン代は別途支給）
事業内容
愛全病院、クリニックあい、介護老人保健施設 リラコート愛全、介護老人保健施設 アートヒルズ、訪問看護、リハビリ、グループホーム、あいぜんケアプランセンター、札幌市南区第2地域包括支援センター、居宅介護支援事業所… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【レバレジーズ】人事｜中途採用戦略立案・ハイレイヤー人材獲得・選考CX設計
700~2000万
- 戦略立案
- マーケティング
- ブランディング
- 広報
- 営業
- クロージング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 検証
- 分析
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用戦略の立案・実行: 事業部（営業・エンジニア部門等）のキーマンと連携し、ターゲット設計から選考フロー構築までを設計。 データドリブンな改善: 数値・定性データをもとに課題を特定し、マーケティング視点で施策を改善。 採用広報・ブランディング: SNSやイベントを通じ、エンジニアやハイクラス層に刺さる情報を発信。 選考・クロージング: 候補者への魅力付け（動機形成）から、最終的な入社合意（クロージング）までを担当。
求める能力・経験
大卒以上 定量分析を用いた企画実行の経験。 無形商材の営業（または人材紹介営業）で2年以上、社内上位の成果を出していること。 課題定義〜仮説検証のプロセスを自ら回した経験。
事業内容
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エージェント求人 人事オペレーション企画 兼 人事労務シニアスタッフ（グループ共通）
510~780万
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
デロイトトーマツグループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デロイト トーマツ グループにおける人事労務やオペレーション企画を担うポジションです ■業務内容 ・デロイト トーマツ グループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） ・企画業務として、HRオペレーションの業務標準化、業務効率化、システム刷新の活動にもご参画いただきます 英語使用：無 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■アピールポイント ・デロイト トーマツ グループの人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし、実践していくことで、 HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが可能です ・オペレーション全体の運用・制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことが可能です ■キャリアパス ・デロイトグループの人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが可能です
求める能力・経験
■MUST ＜経験＞ 下記、すべてを有すること ・企業における、3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） ・自発的に他部署などの関係者との調整や折衝 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成 ・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験がある ・ソフトスキル：部署間の橋渡しとなる連携/コミュニケーション力 ■WANT ＜経験＞ ・従業員1,000人程度の企業において当領域での経験を有していることが望ましい ・人件費決算関連業務に携わったことがある方 ・経理経験または簿記3級程度の知識を有していることが望ましい ・当領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい ・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験 ＜スキル＞ ・人事系資格保有（社労士など） ・PowerApps操作経験がある ・英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る
事業内容
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エージェント求人 あなたの採用力が、エコリングの成長を加速させる！採用担当／新築オフィスビル／兵庫県姫路
510~670万
- プロジェクト
- 主任/リーダー
- イベント運営運用
- 給与計算
- 研修企画
- 新卒採用
- リング
- 幹部
- 契約締結
- 契約管理
- 主任
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社エコリング兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
私たちエコリンググループは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”採用担当”を新たに募集します。 【このポジションの特徴】 ・経営に近い立場で働ける！ ・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。 ・新築オフィスで快適に働ける！ 【具体的なお仕事内容】 採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 ご自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります 今までの採用経験を活かして、今後成長企業で 採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！ 採用セクションの主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を育成にも拡大できます。 幅広いキャリアップを目指せる環境がございます 【成長を支える研修制度】 ・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出） ・DX研修 ・Eラーニング ・次世代幹部育成研修 ・社内勉強会など ※新たな部署や子会社が生まれた実績も！
求める能力・経験
【必須条件】 ■採用担当（正社員として）のご経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が２年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方 ■土日や祝日出勤可の方（基本的に土日休みですが、合説などのイベントが土日祝開催の事も多いので） 【歓迎要件】 ■採用系コンサルティング会社での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 経理マネージャー（~1,300万円）
700~1300万
- 決算処理
- 決算短信作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 決算作成
- 決算書作成
- 財務
- 財務戦略立案
- キャッシュフロー分析
- キャッシュフロー改善
- キャッシュフロー管理
- 経理
- 会計
- 財務予測分析
- 財務モデル構築
- 財務情報リサーチ
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務部門調整
- 財務会計指導
- 財務マネジメント
AnyMind Group東京都港区もっと見る
仕事内容
AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M&A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 AnyMind Groupについて2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業8年にして世界15カ国22カ所に拠点を展開。社員数は1,500名を超え、東京オフィスには約400名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOしております。8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を達成。 業務内容 子会社3社を含む単体決算及び連結決算・それに係る開示資料の作成実務、M&A発生時の 財務業務・組織体制の構築の立案及び実行など、重要な役割を担っていただきます。会社の成長と変化に対する柔軟な対応と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 また、今回は事業成長及び業績の好調に伴う増員につき、既存メンバーのマネジメント業務も担える方を募集しております。 具体的な業務内容 ● 子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ● 上記に伴う連結決算及び開示業務 ● 予実差異分析 ● 月次のマネジメントレポート作成 ● M&A発生時の関連業務 ● キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ● 新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ● 他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ● チームマネジメント:約6名~8名 応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)
求める能力・経験
応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)
事業内容
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企業ダイレクト 東京【社長付秘書アシスタント】実績豊富な社長の新会社の立ち上げメンバー
500~1000万
ケアホルム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
アシスタント・秘書として、拠点内の総務や庶務の対応、社長の秘書業務を担当していただきます。組織立ち上げ段階で経理・財務・秘書の各ポジションを募集します。 【仕事の詳細】■スケジュール調整・管理 ■各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ■経費処理 ■来客全般の対応（電話・メール応対、事前入館登録、アテンド等） ■文書ファイリング ■備品および名刺管理・発注 ■社内の簡単な清掃 ※オフィス内の整理・整頓をしていただきます。
求める能力・経験
【必須】秘書業務の実務のご経験 【求める人物像】社長秘書として、人当たりよく柔軟な対応が可能な方 【魅力】 ★秘書は2名体制とする予定です。 ★経営陣と近い距離でスキルUP：業務を通して、秘書としての経験を積んでいただく他、ご希望やご志向のある方には、経営視点を養い、市場価値の高いスキルが身につけていく機会もあります。
事業内容
資産管理、資産運用