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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,363件
エージェント求人 コーポレート本部 労務 障碍者雇用推進担当【キャリア採用】【東京】
400~600万
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 ・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等） ・障碍者雇用にかかる申請、管理 ・障碍者の職場定着、適応支援 ・障碍者雇用に関する法律や制度の管理 ・社内制度の提案、策定
求める能力・経験
【MUST】 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 【WANT】 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう
事業内容
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
企業ダイレクト 【経理財務スタッフ】Fintech企業/グロース市場上場/組織拡大に向けた採用強化
450~504万
Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理財務業務（全般）をお任せいたします。 【具体的には下記の業務を想定】 ■日次業務：伝票起票、仕訳入力、請求処理、経費精算、振込業務、売掛金、買掛金管理、現預金管理など ■決算業務：マネージャの指示の元での決算業務（月次、四半期、年次） ■税務業務：税務申告補助業務 ■内部統制業務：内部統制の文書化、整備状況評価、運用状況評価
求める能力・経験
【必須】 経理財務関連業務の経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・社内各部のステークホルダーや社外の専門家と円滑なやり取りができる ・担当する業務を責任感を持ってやり遂げる
事業内容
■Fintech事業の企画・開発・運営 ■Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス
エージェント求人 【新宿区】健康推進担当（産業保健・労務連携）／健康推進グループ（メンバー～スペシャリスト）_1920
400~633万
- 新規事業
- 研修企画
- 管理職
- 労務管理
- 人事
- 産業医
- マネージャー
- 制度運用
- スタッフ
- 衛生管理
パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2025」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 【配属予定部署】 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ └組織構成：マネージャー＋メンバー8名（年齢層：30～40代）、産業医 【具体的な業務】 現在４名のメンバーで各実務にあたっております。 下記①②の実務を中心に、ＰＪを組成しながら③の制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。 ① 傷病・休職・復職対応 •社員・管理職からの相談対応 •診断書管理、産業医連携 •休職・復職フローの運用・改善 •復職面談の設計・同席・記録 •ケース記録の整理とリスク管理 ② 管理職支援・現場支援 •管理職からの個別相談対応 •不調社員に関する初期情報の整理 •「通常勤務が可能か」の観点での助言 •現場・人事・産業医間の調整役 ③ 仕組みづくり・制度運用の高度化 •傷病対応ルールの整備・文書化 •管理職向け資料・研修資料の作成 •社内フローの標準化 •健康施策の企画・改善 ■業務内容の変更範囲 ：会社の指定する業務 【やりがい・魅力】 1. 希少性の高い専門性、キャリア形成 産業保健の実務に加えて、関係部門と連携しながら労務管理・休復職判断・安全配慮義務など、 法的観点を含む高度なスキルを一貫して経験でき、キャリア市場でも希少価値の高い専門性が身につく環境です。 2. 経営・組織への影響が大きく、会社の“土台づくり”に関われる 社員の健康課題への支援は、個人の人生やキャリアに直接影響する重要な領域です。 管理職の意思決定を支え、労使トラブルや企業リスクを未然に防ぐ役割も担うため、組織全体に大きな価値を提供できます。 「縁の下の力持ち」ではなく、会社の成長を支える中核機能として活躍できるポジションです。 3. 実務経験を活かしながら“仕組みづくり”にも携われるフェーズ 現場の属人化から脱却し、フロー整理やルール設計などの整備が進行しているタイミングのため、 すでに構築中の仕組みに参画しつつ、ご自身の経験を反映しながら改善をリードできるという非常に動きやすいフェーズです。 上位層の理解と協力体制も整っており、推進しやすい環境が整っています。 【働き方について】 ・出社とリモートワークのハイブリッド勤務（出社頻度：週1回程度） ※入社後業務に慣れるまでは、出社頻度が高くなります。 ・平均残業時間：30時間程度 ※今回の採用により20時間程度となることを目指しております。 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
求める能力・経験
【必須要件】 •事業会社での人事・労務・健康管理・産業保健領域の実務経験（目安：3年以上） └休職・復職対応、またはそれに準ずる対応経験 └管理職・社員との調整・相談対応の経験 【歓迎/尚可】 •下記いずれかの資格をお持ちの方 └臨床心理士・公認心理士・保健師・産業カウンセラー・社会福祉士・精神保健福祉士、衛生管理者（第1種、第2種） •産業保健スタッフ経験（事業会社内・外部EAP等） •労務トラブル・メンタル不調対応経験 •制度設計・フロー構築経験 •研修資料・ガイドライン作成経験 •社内外での研修講師経験 【求める人物像】 •優しさと合理性の両立ができ、事実に基づいて冷静に判断できる方 •現場と組織の視点を行き来し、曖昧な状況でも整理・言語化して前に進められる方 •属人化を避け、仕組み化・標準化を主体的に進められる方 •「誰かを支える」姿勢を大切にしつつ、責任ある判断にも向き合える方 •守秘義務を徹底できる、誠実で信頼性の高い方
事業内容
-
エージェント求人 🏢【第二新卒・未経験歓迎！】マーケティングオープンポジション｜クラシル株式会社
400~550万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 ＜具体的な業務例＞ - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 ＜具体的な業務例＞ - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 ＜具体的な業務例＞ - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝
求める能力・経験
- 学歴不問/職種未経験歓迎 - 社会人経験1年以上 上記に加え、下記のご経験 - 継続的な目標達成および成果創出の経験 - 業務におけるPDCA改善の経験
事業内容
-
エージェント求人 アビームコンサルティング：自社人事・給与（国内・海外）福利厚生領域における運用企画・制度企画担当
650~850万
- プロジェクト
- 制度運用
- 社会保険
- 人事
- 運用設計
- 制度企画
- 給与計算
- SAP
- POSITIVE
- COMPANY
- 要件定義
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、アビームグループ全体の成長戦略を人事基盤から支える、給与・福利厚生領域の運用企画・制度企画を担う中核メンバーとしての採用です。 事業拡大・グローバル化・人材ポートフォリオの高度化が進む中で、従来型のオペレーション中心の人事運営から脱却し、「制度・運用・システムを一体で設計・高度化できる人事」への進化が求められています。 本ポジションでは、給与計算や社会保険といった定常業務を自ら行うのではなく、外部ベンダー・子会社を統括しながら、運用設計・制度設計・システム企画をリードしていただきます。 特に今後は、2028年を目標とした人事給与システム刷新プロジェクトや、Employee Self Service（ESS）の高度化、業務OSの再設計など、中長期視点での人事基盤改革に深く関与いただく想定です。 主な業務内容 ① 国内給与・福利厚生領域の運用統括・高度化 • 国内給与（給与・賞与・退職金）および福利厚生領域の全体統括 • 給与計算・社会保険・福利厚生業務を担う外部ベンダー／子会社のマネジメント • 新制度導入や制度改定時における運用設計・業務フロー構築 • コンフリクトやイレギュラー発生時の対応・調整 • ESS実現に向けた業務・運用・システムの高度化推進 ② 人事・給与システム刷新に伴う運用企画・PJ推進 • 人事給与システム刷新（2028年目標）における運用企画・要件定義 • システム専任者、給与・社保ベンダー、IT部門との協働による新運用構築 • 稼働後を見据えた業務効率化・社員サービス向上施策の企画・推進 • 人事給与業務OSの再設計、ベンダー入替を含む運用モデルの検討・実行 ③ 給与・福利厚生を中心とした人事制度企画 • ビジネス戦略・人材戦略に基づく制度企画（給与・福利厚生領域） • 制度企画から運用設計、システム反映、全社展開まで一貫して担当 • 社内説明、関係部門調整、定着化施策の推進 直近の取り組み事例 • 勤怠システム全面刷新（要件定義～UAT～全社展開） • 新人事制度（職種別・レンジ給）導入に伴う規程改定・システム改修 • フルフレックス制度導入 • GLTD制度導入 • 福利厚生制度の全体見直し（エンゲージメント向上を目的とした再設計） 組織体制 • 労務／給与・福利厚生／海外人事の3機能で構成 • 各機能にManager1名、メンバー3～4名 • 全体で10数名規模の専門組織 ■ クレドス加藤より 本ポジションは、「人事オペレーションの延長」ではなく、「人事基盤そのものを設計・進化させる役割」です。 事業会社人事として、給与・福利厚生・人事システムを軸にキャリアを積んできた方にとって、制度・運用・ITを横断しながら裁量を持って活躍できる希少なポジションです。 コンサル未経験でも十分にフィットする内容であり、4月入社を前提に検討できる方は特に歓迎されています。
求める能力・経験
■ 必要な経験・スキル（必須・歓迎） 必須要件（いずれかの経験をお持ちの方） • 人事給与システムの新規導入またはリプレース経験 （COMPANY、POSITIVE、SAP等の大規模人事システム） • ゼロベース導入または刷新経験 • 自社制度・運用を踏まえた要件定義経験 • 人事給与業務における業務OS構築、または給与ベンダー変更経験 • 現状課題の整理、方針策定、実行までを主導した経験 • 給与・福利厚生領域における人事制度企画・運用経験（1年以上） • 企画のみ／運用のみの経験でも可 • プロジェクトリード経験歓迎 歓迎要件 • 大規模企業での人事制度・人事システム企画経験 • 複数ステークホルダーを巻き込んだPJ推進経験 • グローバル人事・海外給与に関わる経験 スキル・その他 • 基本的なOAスキル（Excel／PowerPoint／Word 等） • 英語力（TOEIC600点以上目安） • 主体的に課題を見つけ、制度・運用・システムの観点から改善提案できる方
事業内容
-
エージェント求人 🏢【第二新卒歓迎！】国内最大級のレシピ動画「クラシル」を運営｜マーケティングオープンポジション
500~700万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 ＜具体的な業務例＞ - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 ＜具体的な業務例＞ - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 ＜具体的な業務例＞ - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝 4. アプリマーケティング・企画担当 レシチャレやゲーム事業などの新規プロダクトの成長に貢献します。ユーザー体験を起点に施策をメインに企画・実行し、スピード感を持ってPDCAを回すことで、アプリグロースに携わります。広告施策や関連アプリ内での訴求など、様々な手段を活用しながら効果的かつユーザーにとって魅力的な訴求を追求し、マーケティング活動を通じて事業成長を推進します。 ＜具体的な業務例＞ - アプリへの新規ユーザー獲得などを含めたグロースマーケティング業務 - イベントやキャンペーンの企画と効果測定 - 収益構造設計・目標設定・施策運用と振り返り - 外部パートナーのディレクション
求める能力・経験
- IT、WEBサービス領域の企業での就業経験 上記に加え、下記いずれかのご経験が1年以上 - Web広告、SNS広告などの運用実務経験 - デジタル領域でのマーケティング施策立案〜実行の経験 - Webサイトやアプリ、コンテンツなど、経験領域は問いません
事業内容
-
エージェント求人 社会福祉法人で経理・労務・総務
316~438万
- 事務
- 会計
- 経理
- 経理事務
社会福祉法人こうほうえん東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 認可保育園の経理・給与・総務など、保育園の事務処理全般をお願いします。 ■経理事務 ・会計ソフト「福祉大臣」での伝票入力・現預金管理・月次決算等 ・各補助金申請（東京都、品川区）、保育料請求・管理等 ■給与事務 ・給与ソフト「給与大臣」を利用しての月々の給与振込み、年末調整等 ■総務事務 ・産休育休手当申請等職員の各種手続き ・消耗品購入等、備品・物品管理等 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■経理事務の経験がある方 ■ワード・エクセル等、一般的なアプリケーション・ソフトが使用できる方 【上記に加えて、下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■日商簿記3級以上 ■簿記能力検定（全経2級）以上 ■社会福祉会計簿記3級以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【原価企画係長候補】トヨタ紡織グループで安定企業/マネジメント経験重視
550~700万
アラコ株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
新製品・高級車種の生産が拡大する中で、原価企画体制を強化するための係長候補採用です。部門を横断して業務を推進できるマネジメント力を重視しており、営業や購買など異職種出身者も歓迎します。 製造コストの「見える化」や「分析・改善提案」を通じて、収益性の高い製品づくりを支援するポジションです。原価企画を軸に、将来的には経理業務やマネジメントも含めて、管理職候補としての活躍を期待しています。【具体的な仕事内容】■原価企画業務：新製品の売価・原価作成、製造原価の見える化、原価の予実管理・分析・報告 ■部門横断的な連携：生産部門との折衝や改善提案の実施
求める能力・経験
【必須】■原価企画・経理・営業・購買などいずれかの業務で収支や数値を扱った経験 ■係長クラスまたはリーダーとしてメンバーをまとめた経験 【こんな方におすすめ】原価・経理未経験でも、数字に強く論理的に物事を考えられる方を歓迎します。営業で見積や売上管理をしていた方、購買で価格交渉や原価管理をしていた方、開発でコスト意識を持っていた方などが活躍可能。入社後は原価企画を主軸に経験を積み、将来的に経理領域まで幅広く担う幹部候補としての活躍を期待しています。【働き方】突発的な休日出勤の有無：有（年間2～3回決算期）通常は残業30時間/月程度
事業内容
●レクサスLX600、トヨタ ランドクルーザー300、ランドクルーザー70のシート組立作業 ●レクサス（LS、IS、RC、NX、LM、GX)ランドクルーザー250、センチュリー、クラウン、アルファード他のシートカバー縫製作業
企業ダイレクト 【東京】コーポレートエンジニア(社内SE) ◆年間休日125日/平均残業20H程度
420~700万
ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。取引は大手有名企業をはじめとした約900社、業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 【詳細】社内向けシステム導入・運用、社内ネットワーク構築・管理、 M365・GWSにおけるデータ移行、PC・スマホキッティング、社内からの各種QA対応、アカウント管理、各種管理ルール・マニュアルの策定など
求める能力・経験
【いずれかの経験】■社内ITの企画・設計・構築・運用までの実務経験 ■セキュリティやインフラに関する施策のリード経験 ■課題を自ら抽出し、構造化・実行・定着までの推進経験 ■M365/GWSのデータ移行の経験 ▼下記のご経験がある方を歓迎します！ ・MDMやSaaS統合管理の導入・運用経験 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・業務効率化・改善を推進した経験 ・リーダーやPL/PMの経験 ・プロジェクト推進、プロジェクトにおけるクライアント折衝経験
事業内容
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
企業ダイレクト 【品質管理】未経験からコンプライアンスの専門職へ／週2回リモートワーク可
400~600万
株式会社モニクルフィナンシャル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■新しい金融サービスプラットフォームを創出する当社にて、コンプライアンス室の品質管理担当として販売品質の維持・向上に従事。法令遵守の徹底や内部監査、提携先との連携をお任せします。 【詳細】■提携金融機関との折衝および最新規制情報の収集・社内反映 ■営業活動や顧客対応記録のモニタリングとチェック体制維持 ■法令順守に関する重要帳票・文書の管理体制構築 ■内部監査・自店検査の企画実施および改善提案 【仕事の魅力】未経験から金融コンプライアンスの専門性を習得可能です。OJTで学びながら事業の健全性を守る重要業務を担い、将来的には証券内部管理責任者等の資格取得も目指せます。
求める能力・経験
【必須】■保険代理店や保険・銀行・証券会社での業務経験2年以上 ■業務で生命保険を取り扱った経験 ■Excelを使った集計作業の経験（簡単な関数を使いこなせる程度）■PowerPoint、Wordを使った資料の作成経験 【当社の魅力】 「金融×テクノロジー」で資産形成の課題解決に挑む急成長企業です。本ポジションは経営管理担当執行役員直下のチームで、組織のガバナンス強化に直結する貢献度の高い業務です。試用期間後は週2回のリモートワークが可能で、年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリある環境。持株会や研修制度も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。
事業内容
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
企業ダイレクト 【梅田/人事】採用担当募集★人材業界経験者歓迎★/年休120日/残業10時間
450~550万
大阪特殊合金株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業界トップシェアを誇る鋳鉄用特殊合金メーカーである当社にて、採用業務をご担当いただきます。 【具体的には下記です】 中途並びに新卒採用を担当いただきます。 新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。
求める能力・経験
【必須】採用業務のご経験（新卒・中途問わず）がある方、CA・RAのご経験者や面接対応のご経験者の方 【歓迎】 ・研修（社内外、e-ラーニング）企画のご経験、 ・人事システムの運用、見直、切り替えのご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・部門間や目上の方との調整もフットワーク軽くできる方
事業内容
【事業内容】機能性材料（合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤）の製造と販売 【販売先】神鋼商事、JFE商事、各自動車部品メーカー等
エージェント求人 【虎ノ門】内部監査 ◇業界国内シェア3位／在宅勤務可／経営直結の組織でキャリアを描く
700~1000万
- 会計監査
- 業務監査
- 戦略提案
- 財務
- リスクマネジメント
- ヒアリング
- 監査
- 自動車運転
- 自動車
- 内部監査
日本風力開発株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（１）高度な保証業務（アシュアランス） ■業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。 ■財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。 ■個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導。 （２）戦略的な提言業務（アドバイザリー） ■リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。 ■業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある
求める能力・経験
■内部監査部門での実務経験が３年以上あること（監査法人での経験歓迎） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。専門資格（CIA等）やIT監査、改善支援の実績を通じ、監査の高度化を牽引できる方歓迎
事業内容
日本風力開発は、風力発電に特化した総合エネルギー企業です。 調査・開発から建設、運転、保守まで、風力発電事業の全工程を担う点が特徴です。 主な領域： - 陸上風力発電 - 洋上風力発電 - 風力発電所の開発・運営 - グループ会社による保守・エンジニアリングサービス
企業ダイレクト 【人事(給与計算・労務事務担当)】大和ハウスG/体制強化のための増員採用
363~586万
株式会社ダイスネクスト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【業務詳細】■給与計算業務(月次給与/賞与計算など)■社会保険手続き■入退職関連手続き■年末調整業務 ■勤怠管理業務■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】■給与計算ソフト：WorkVision■勤怠管理システム：ジョブカン ※業務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■給与計算の実務経験(2年以上)※一連の流れ(勤怠集計～明細発行)を理解し自走できる方を想定しています■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験(2年以上)【歓迎】◆不動産、建築建設業界 の労務経験がある方◆労働基準法などの基礎知識をお持ちの方◆年末調整業務の主担当経験◆クラウド給与システムや勤怠管理システムの使用経験【魅力】■安定性：大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し拡大しています ■親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、同業他社が存在しないという独自の立ち位置が圧倒的な安定性を誇ります
事業内容
1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務
企業ダイレクト 【東京/経理】業界TOPシェア/オリックス連結対象子会社/リモートワーク可
450~650万
ラインズ株式会社東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■メインミッション：入社後は、決算業務を中心にご活躍いただきたいと考えております。ご経験を踏まえてお任せする業務は段階的に決めていきますので、ご安心ください！ ■入社後にお任せする仕事：日次経理業務/月次決算業務/年次決算業務/キャッシュフロー計算書作成 ■徐々にお任せする仕事：監査対応補助/会計事務所対応/連結決算報告対応 ※監査対応や連結決算報告などは、今後取り組んでいきたいという意欲のある方であれば問題ありません！
求める能力・経験
■必須要件： ・月次決算経験 ・基本的な会計知識（日商簿記2級レベル） ■歓迎要件： ・年次決算経験
事業内容
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
企業ダイレクト 【東京/経理マネージャー候補】業界TOPシェア/オリックス連結対象子会社
650~750万
ラインズ株式会社東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ICT教育用ソフトウェアのパイオニアとして子供達の学びに貢献できる事業を運営。公立小中学校向けAI型ドリル(全国3万校のうち9,000校超導入)・大学向けリメディアル教育サービスともに業界TOPクラスシェア。 ■入社後にお任せする仕事：月次/年次決算などの実務を中心にお任せします。財務経理室長を支えつつ業務改善/標準化を推進いただきます。 ■徐々にお任せする仕事：決算のとりまとめ/業務フローの見直し/内部統制の整備(承認ルール/チェック体制強化等)/会計システムの運用/監査法人対応 ・会計事務所対応
求める能力・経験
【必須条件 ※下記いずれも必須】 ■年次決算経験 ■経理部部門のマネジメント経験(監査対応・業務改善/フロー設計の経験・システム導入などの上流工程の経験)
事業内容
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
エージェント求人 【介護・歯科業界特化の地場人材ベンチャー/人事採用企画職/札幌市】/36994
400~700万
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作るチャレンジングな仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ▽採用業務では… 採用におけるマーケティング要素・企画要素を重視しています。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスの社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリットを提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ▽制度設計では… 例えば当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休の取得・復帰が増えていくことが想定されます。 「時短やフレックス制度の拡張」「社内公募やジョブローテーション制度の設計」「育児関連の特別休暇を付与」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がるような人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 【キャリアパス】 マネジャー、企画職エキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャー メンバー育成、マネジメント、会社全体の労務管理、新社内制度の企画立案、人事戦略立案、目標管理など幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパート HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社です。 ※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
事業内容
◆ 採用支援サービス 歯科/介護/医科領域の人材紹介「ファーストナビ」 歯科/介護/医科領域の求人サイト「ジョブコロ」 歯科領域の採用業務代行「採用アウトソーシング」 ◆ マーケティング支援サービス 歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 歯科領域の集客業務代行「集客アウトソーシング」 歯科/介護/医科領域の広告代理店「アドエージェンシー」 ◆ DX支援サービス 歯科領域の予約管理・CRMシステム「予約&集客… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【人事(採用・労務担当)】大和ハウスグループ/組織拡大を牽引/年間休日125日
363~586万
株式会社ダイスネクスト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします【業務詳細】◆採用業務(中途/新卒/派遣)：採用戦略の実行(媒体選定/原稿作成/母集団形成/エージェント対応)、選考プロセスの 運営(日程調整/選考対応/会社説明会の実施)、入社フォロー(内定者フォロー/入社手続き案内)、派遣社員対応(派遣会社への依頼/スタッフ受け入れ/契約管理業務)◆労務コンプライアンス・リスク管理：働きやすい環境づくり・法規制に基づいた規定改定サポート、組織のリスクマネジメントおよび従業員向けの相談窓口対応◆教育研修の運営準備(研修会の立案サポート/データ抽出/報告資料作成) ※業務割合 採用:労務他＝7:3を想定
求める能力・経験
【必須】■中途採用の実務経験(5年以上)■基本的なPCスキル■対面・Web問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方【歓迎】◆建築建設業界ででの人事経験◆労働基準法などの基礎知識をお持ちの方 ◆複数の採用チャネル(人材紹介/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等)の運用経験がある方◆採用広報やブランディングに携わった経験 ※仕事内容補足 ・社会保険の加入/脱退手続きなどの「労務事務」や「給与計算」及び「制度設計」は別担当が実施します。 ・新卒採用は昨年から開始したため、運用フロー等、土台作りから携わっていただきます。
事業内容
1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務
企業ダイレクト 【経理】裁量を持って経理実務を担える経理担当/毎日放送グループ参画で安定
400~600万
スマートシェア株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
安定した経営基盤のもと、事業フェーズの進化に合わせて、経理業務をより実務に強い体制へ高めていくため、経理担当を募集します。日常業務から月次決算まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ■日常経理業務（仕分け入力、freeeを用いた会計処理） ■月次決算業務（月次締め、勘定科目や数値の妥当性確認） ■請求書発行、支払管理 ■税理士との連携、決算関連資料の作成 ■経理業務フローの改善、効率化の検討
求める能力・経験
【必須】■経理の実務経験3年以上 ■月次決算の実務経験 ■仕訳業務を自走できる方 ■実務経理として数値全体を把握してきた経験 【求める人物像】 ■ルーティーン業務だけでは物足りない方 ■事業の動きを数字で理解したい方 ■安定した経営基盤のもとで、経理として裁量を持って働きたい方 【働き方について】■残業：月平均5～10時間程度 ■リモート勤務可（入社後1ヶ月は出社／以降週2回リモートなど相談）
事業内容
企業のSNSマーケティングを支援する『OWNLY』を中心に、Instagramアカウントの集計／分析 を行う『Insight Suite』といった自社サービスを開発、運営しています
企業ダイレクト 【労務】月給29万～/年休125日/残業10時間/安定した経営基盤/WLBを大切に働く
350~450万
ライズネット株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～労務担当としてキャリアアップを目指したい方へ！～ ★ワークライフバランスを大切に働くことが可能！ 労務担当として下記業務をお任せします。 【詳細】 ■勤怠管理/給与計算/入退社手続き(社労士事務所との連携含む) ■年末調整（社内対応:書類収集から外注先に出すまで） ■人事データ管理/集計、交通費の管理 ■住民税 ■各クリニックからの問い合わせ対応 ■労基署の届出 等
求める能力・経験
【すべて必須】■Excelの使用経験がある方 ■労務事務のご経験がある方 ◎大手美容外科と合併しており、安定した経営基盤がございます。 ■労務管理スキルの向上：労務業務全般を通じて、労務管理に関する幅広いスキルを習得できます。勤怠管理や給与計算の精度向上を図り、組織全体の運営をサポートできます。 ■労務部門はまだ改善できる成長途中ですので、ぜひご経験・スキルをもとに部門とともに成長していただける方をお待ちしております！
事業内容
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
企業ダイレクト 【大阪梅田:拠点立ち上げマネージャー/ディレクター】フルフレックス/年休120日
700~1000万
株式会社ハッカズーク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せ。■大手企業の採用支援をリードし、戦略立案や品質管理を担当。■大阪拠点立ち上げメンバーとして組織拡大に貢献し、幹部候補としてキャリアの幅を広げられます。 【具体的には】 ■採用戦略立案、要件定義、スカウト、面談などリクルーティング業務全般を推進 ■採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など幅広く担当） ■アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画・運用設計、顧客課題に応じた提案 ■RPO事業の仕組み構築・改善、メンバー育成・評価を通じて組織力強化 ■大阪拠点立ち上げメンバーとして営業活動サポート、事業拡大に直結する役割
求める能力・経験
【必須】■HR領域で実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■社内外問わず、新事業や横断プロジェクト等の立ち上げ経験 ■採用戦略設計,媒体選定,面接設計,KPI設計などに関する知識・経験 ■中途採用のリード経験(例:求人,チャネル選定,面接,選考,データ分析など)■中途採用の実行フェーズ主導経験(KPI設定とPDCA運用,スカウト等母集団形成施策の実行経験)■複数ステークホルダーを動かす採用プロジェクト推進経験(部門連携や調整,交渉,採用手法を通じた成果最大化など)■ITエンジニア/コンサルタント(IT,業務)/機電系エンジニアの採用経験■メンバー育成やチームマネジメント経験(規模不問。育成・FB経験は必須)
事業内容
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 採用・人事業務
350~520万
- 事務
- 人事
- 給与計算
- 社会保険
- 中途採用
- 新卒採用
株式会社ニッサンキコー京都府京都市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・新卒／中途採用全般 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険などの事務手続き ・給与計算など ゆくゆくは経理業務など、管理のジェネラリストとして幅広く業務を担当していただく予定です！ ＼ここがオススメ／ ・ポテンシャルを重視した採用！ ・人事としてのキャリア形成が可能です！ ■職場環境： 2025年7月に新本社に移転！きれいな事務所で就業環境良好！ 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■企業人事の経験または人材会社で採用の経験をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【守山区】最先端のロボットシステムを誇る企業の総務/管理職候補/年休125日
500~700万
トライエンジニアリング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ★ご経験に応じてできる業務からお任せし、順番に下記業務を覚えていただきます。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 <経理業務>■決算処理（月次、年次）■申告業務■予実管理■原価計算■資料作成（経営会議、取締役会等）■社内規定改定立案 ＜採用業務＞■面接対応■中途・新卒採用関連
求める能力・経験
＼以下いずれかの業務経験が7年以上ある方はぜひご応募ください！／ ■人事労務業務 ■税務業務 ■採用業務 ■総務業務 【優遇資格】・第一種/第二種衛生管理者・社会保険労務士 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験がある方 ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 将来的には、マネジメント人材（管理職）として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。
事業内容
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
企業ダイレクト ☆博報堂Gr【労務】労務のスペシャリストを目指せる/在宅勤務可/年休125日
400~550万
株式会社博報堂コネクト東京都江東区もっと見る
仕事内容
企業の通販事業支援を行う当社にて、労務をお任せします。派遣社員の勤怠管理・契約関係の対応からスタートし、入退社手続きなど派遣スタッフの労務管理全般を担当いただき、社員の働く基盤を整えます。 【入社後すぐお任せしたい業務】■最初はコールセンタースタッフ（派遣社員）の勤怠管理■派遣社員の契約関係や入退社手続き■派遣スタッフの労務管理全般 【将来的にお任せしたい業務】正社員の労務管理もご担当していただく予定です。また、リーダー也チーフへ昇格したら規程改訂やチーム統括・運営・進捗管理等にも携わって頂きます。
求める能力・経験
【必須】■労務業務のご経験【人物】労務のご経験をお持ちで労務のスペシャリストとしてのキャリアを長期的に築いていきたい方【働き方】在宅勤務可能・年休125日 【安定性】当社は博報堂グループの通信販売の知見を集約したワンストップソリューションカンパニーです。顧客は国内の大手メーカーがほとんどでグループに蓄積された知見とグループ以外も含む広範囲な企業連携を強みに顧客の事業支援をワンストップで展開しております。直近では、コロナによる巣ごもり需要の増加や健康意識の高まりにより、健康食品や通販の需要が高まり、当社も顧客も右肩上がりの成長を続けております。
事業内容
ダイレクトビジネスの支援/ECビジネスの支援/CRMの運営支援/コンタクトセンター運営受託、構築支援、コンサルティング/外部ベンダーマネジメントの受託/キャンペーン事務局、公共事務局の運営受託//BPO業務の運営受託/情報システム構築、運用受託
企業ダイレクト 【東京】採用コンサルタント(マネージャー候補)/年収700万～1000万円
700~1000万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。■RPO事業の戦略立案や品質管理をリードし、顧客課題解決を推進。■メンバーマネジメントや育成を通じて組織拡大に貢献いただく、期待のポジションです。 【具体的には】■採用戦略立案、要件定義、スカウト、面談などリクルーティング業務全般 ■RPO事業の各プロジェクトにおける戦略立案・品質管理をリード ■採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ■アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画・運用設計、顧客課題対応 ■メンバー育成・評価を通じて組織力強化、事業拡大に直結する役割 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■中途採用における課題発見から、中途採用戦略の立案、改善策の企画・提案・実行・振り返りまでを行った経験（RPO／事業会社人事／人材紹介側いずれの立場でも可） 【歓迎】■SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験■エンジニア採用経験・RPO経験（母集団形成～面談～クロージング）■LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験・エンジニア出身 【魅力】 ■ハッカズーク社との経営統合で新規事業創出・幹部候補機会拡大 ■大手企業中心に採用支援、社会的影響力の高い案件に携われます ■IT知識に強み、グローバル人材採用も可能な専門性を習得可能
事業内容
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援
企業ダイレクト 【東京】グローバル採用コンサルタント(リーダー候補)/外資系企業支援専門職
550~750万
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仕事内容
■HR事業を行う当社にてグローバル採用コンサル業務をお任せします■外資系企業の組織拡大を支援し、海外人材へのダイレクトアプローチを推進■英語力と採用経験を活かし、国際的な課題解決に挑戦いただきます 【具体的には】■外資系企業の日本進出・組織拡大に伴う採用戦略立案・実行■海外在住人材へのダイレクトリクルーティング(スカウト,面談,移住支援)■採用ブランディング支援(媒体選定,コンテンツ企画,結果分析)■LinkedIn等グローバルツールを活用した採用支援・運用コンサルティング■RPO事業の品質管理・改善施策の推進,プロジェクトマネジメント■メンバー育成・マネジメントを通じて国際的な採用課題を解決
求める能力・経験
【必須】社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 ■外資系企業での中途採用担当経験 【歓迎】■RPO経験■IT職種採用経験■外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタント経験■コンサルティングファーム出身者 【魅力】■英語力を活かし、グローバルクライアントの採用課題に挑戦できる環境■外資系企業や日系企業の海外進出支援など国際的案件に携われる影響力■LinkedInパートナー企業として世界標準の採用ノウハウを習得可能■フレックスタイム制・ハイブリッド勤務で成果重視の柔軟な働き方が可能
事業内容
【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援