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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,152件
エージェント求人 グローバル コミュニケーションズ マネージャー
700~1500万
- 広報
- マネジメント
- 社外広報
株式会社ispace東京都江東区もっと見る
仕事内容
ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー（個人・法人・メディア・政府機関等）に広く発信し、ブ ランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュ ニケーション戦略の立案・実行を統括。広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社 外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をもって推進する。またホールディングスとして傘下の事業３エンティ ティ（日・米・欧）によるローカルレベルでのPRを統括し、グローバル横断的な整合性を持たせる。当社株主の マジョリティが国内個人投資家であることを鑑み、IRと日常的に連携して、シームレスなIR活動とPR活動の融 合を図る。 レポートライン： ホールディングスCFO兼事業統括エグゼクティブへのダイレクト・レポート チーム構成：アメリカ人2名、ドイツ人1名、日本人2名（うち1名は帰国子女） 勤務地： 東京 【主な業務内容】 ispaceの社外ブランディング・コミュニケーションに関する中長期的なコミュニケーション戦略の策定・実行 プレスリリース、Webサイト、SNS、イベント、広告等を活用した一貫したメッセージ発信 エンジニアや技術部門との密な連携による、テクニカルな情報の一般層向けメッセージ・表現への転換と発信 IR部門との密な連携による、IR活動とPR活動のシームレスな連携及び、IR活動（四半期決算等）での協 働 国内外メディアとの関係構築、取材対応、記者発表や発表会の統括
求める能力・経験
社外広報、ブランドコミュニケーション、PRいずれかの領域で10年以上の実務経験 グローバルメンバーを含む３名以上の部下のマネジメント経験 事業や技術内容を一般向けにわかりやすく伝えるスキル グローバルメンバーとの協働経験、および多文化理解力 日本語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き） 英語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き）
事業内容
-
エージェント求人 Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
年収非公開
- プロジェクト
- 人材紹介
- 社内関係者調整
- 中途採用
- 人事
- 労務管理
- 戦略立案
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 ※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める能力・経験
下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【リモートOK】人事採用＜年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド
350~418万
株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 「ねこねこ食パン」や「Pastel（なめらかプリン）」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中！ 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事？ 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途／アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定（媒体・エージェント等） ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可＆フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる
求める能力・経験
【必須】 ・人事（採用）経験 または ・人材紹介／求人媒体／代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用（年間数十名規模）の経験 ・新卒採用経験
事業内容
ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー
企業ダイレクト 【不動産金融・経理】設立1期目で売上70億円以上/『青汁王子』が代表取締役
600~1200万
三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産事業の拡大に伴い、資金調達と経理･財務の実務を牽引するスペシャリストをお任せします。融資実務と経理スキルを掛け合わせ、事業戦略に直結する財務構築を担うやりがいのあるポジションです。 融資業務として、不動産取得や開発に伴う金融機関との折衝、資金調達計画の策定、稟議資料作成、金利リスク管理などを担います。また経理･財務業務として、月次･年次決算業務、プロジェクト別の収支管理、予実やキャッシュフローの管理、監査法人対応および税務申告のサポートまで幅広くお任せします。市場価値の高い財務スペシャリストとして事業成長に直接貢献していただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社でファイナンス業務のご経験 ■メガバンクまたは第一地銀での法人融資業務のご経験 《事業の魅力》影響力の強い自社グループの事業基盤を活かし、不動産事業という新たな柱を資金面から大きくスケールさせる醍醐味があります。 《働き方》フレックスタイム制や服装自由など、成果に向けて柔軟かつ自律的に働ける環境が整っています。 《ポジションの魅力》金融機関との折衝からプロジェクトの収支分析まで、経営直結の財務スキルを磨くことができます。
事業内容
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エージェント求人 【CHRO候補/人事マネージャー】採用・育成・労務・評価制度
800~1200万
- 人事
- 広報
- プライベートバンキング
- PC/Web
- 新規事業
- マンション
- スタッフ
- 提案
- マネジメント
- 株式
- 売上拡大
- 戦略提案
- 給与計算
- 不動産資産運用
- マーケティング
- 不動産投資
- 保険
- 開発
- 中途採用
- 事業責任者
- 事業計画
- 組織開発
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産（ウェルス）を管理運⽤（マネジメント）する網羅的な事業（プラットフォーム）を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 現在、既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。 そこで、この度「採用・育成・労務・評価制度」等の人事機能全般のマネジメントを担ってくださる「プレイングマネージャー」を募集する運びとなりました。 チームメンバーをマネジメントしながら、大きく生まれ変わっているFANTASを【人事機能面】から支えてくださる方と出会えることを楽しみにしております！ ◎仕事内容◎ーーーーー 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用 ・評価制度の運用・改善 ・労務業務サポート及び改善の実行（勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務） ・経営陣への組織課題の提言 ・チームメンバーのマネジメント （採用メンバー1名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名の計4名） 将来的にCHRO（最高人事責任者）を目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須条件（両方必須）】 ・事業会社での人事業務経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行経験 ・事業計画をもとに採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業と、金融リテラシー向上のためのウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業を運営。
企業ダイレクト 【広報/新宿】メディアリレーション/チーム制/年休120日/土日祝休/残業少
400~700万
株式会社トークナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の専属広報として、メディアの視点を活かしたPR活動を代行します。チーム制で協力しながら、企業の魅力を引き出し、目に見える成果を創出できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】採用や知名度向上に悩むクライアント企業の顔となり、隠れた魅力を引き出します。メディアの目を惹くプレスリリースの作成、メディアとの関係構築、取材対応を一貫して担当。企業イベントや記者会見の司会進行を務めるほか、自らが表に立ってクライアントをPRすることもあります。広報支援の提案やコンサルティングも行い、PR戦略やコミュニケーション課題の解決策を提案します。
求める能力・経験
【必須】■メディア折衝やメディアリレーションを伴う広報経験 【歓迎】■PR会社・広告代理店での就業経験 【魅力】■メディア視点を活かした圧倒的な独自性とやりがい/「どうすれば相手に伝わるか」「メディアはどういう切り口を好むか」という視点をフルに活かせる環境/クライアントが実際にテレビ番組で紹介されるなど、目に見える大きな成果と感謝を直接受け取れます ■チーム制/個人で案件を抱え込むのではなく、協力しながらクライアントを支援/ノウハウを共有し合い、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です
事業内容
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エージェント求人 【ジェイフロンティア株式会社】人事部部長候補（マネージャー）/上場/売上高200億突破/健康優良企業
700~1000万
ジェイフロンティア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場、売上高200億円突破。 2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。 ■ミッション 経営戦略と連動した「戦略人事」を推進し、 事業成長を加速させるために各フェーズごとの組織基盤をつくります。 採用数の目標達成ではなく、経営目標を実現する上で ・どのような人材を採用するべきか ・どのような組織を創るべきか ・どのように既存社員の育成、評価、配置を設計するか ・どのように経営幹部社員を育成するか ・どのような各種制度が事業成長につながるか までを考え抜き、実行していただきます。 経営陣の視座で、 「どのような組織体制で、事業成長を加速させるのか」 を考案し、実行する役割です。 ■業務内容 ▼直ぐに着手いただく業務 ・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層） ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経営陣との組織課題ディスカッション ・人材配置／組織設計 ・人事KPI設計／分析 ・人事部メンバーのマネジメント ・企業理念浸透施策の管理／遂行 ▼その他業務 ・エンゲージメント向上施策 ・経営戦略と連動した組織戦略立案 ・人的資本経営推進 ・M&A後の組織統合 ・経営幹部育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるその他の業務
求める能力・経験
・人事領域での実務経験 ・採用／制度／組織開発いずれかの強みをお持ちの方 ・マネジメント経験 ・経営層との折衝経験
事業内容
・SOKUYAKU事業（オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援） ・D2C事業（医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業） ・B2B事業（医療機関・ヘルスケア関連企業向けインターネット広告事業（WEBマーケティング、店頭・テレビショッピング流通、物流等のBPO支援））
エージェント求人 【大阪】【大阪勤務】社内ITヘルプデスク×業務改善推進/東証プライム上場/22期連続増収企業
500~810万
- Android
- PC/Web
- Web/ITサービス
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- システム監視
- バリューアップ/モニタリング
- 所属部門
- マネジメント
- Windows
- ネットワーク
- メンテナンス
- 提案
- 製品
- PC
- モニタリング
- Mac
- 問い合わせ対応
- SaaS
- デスク業務
- ツール導入
- 社内ヘルプデスク
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
●仕事概要: 大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を担当しながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善を推進していただきます。東証プライム上場企業として22期連続増収を続けるエス・エム・エスにおいて、大阪拠点の規模拡大に伴うIT基盤強化の中核を担うポジションです。 ●具体的な業務内容: ■ヘルプデスク業務 ・従業員のITリテラシ向上支援 ・従業員からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の記録、集計 ・問い合わせ削減策の提案、改善活動 ■デバイス・アカウント管理 ・PC(Windows/Mac)、iPhone、Androidのデバイス管理 ・ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除 ■SaaS・セキュリティ製品の運用管理 ・Office365、Google workspaceなどのライセンス管理、設定変更 ・セキュリティ製品の禁止/許可設定変更、監視、モニタリング ■ITサービスマネジメント ・入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行 ・ワークフローへの対応(新規ツール導入に伴うカスタマイズ、FAQメンテナンス) ・障害一次対応(高度な対応は同部のサーバー・ネットワーク担当と連携) ■業務改善推進 ・各業務フローの自動化 ・問合せ削減施策の立案・実行 ・業務プロセスの抜本的見直しと効率化 ●キャリアパス: 個人の考えや適性に応じて柔軟にキャリアを形成できます。 ・組織のマネジメント ・ITインフラやBPRなどへの役割拡張 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲): 記載の勤務場所および会社の指定する場所における、事業や所属部門の状況の変化等により会社が指示する職務内容
求める能力・経験
●必須条件: ・社内ヘルプデスクの経験 ・手順書やナレッジの作成、メンテナンス経験 ・手順書に沿ったIT関連のオペレーション経験 ・Windowsに対する基本的な知識 ●歓迎条件: ・応用情報技術者、基本情報技術者などの資格保有者 ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー) ・Macのセットアップ、管理経験 ・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験 ・Google workspaceの運用管理経験 ・WindowsServerに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・セキュリティ製品の運用管理経験 応募可能年齢: 26歳〜40歳 性別: 不問
事業内容
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エージェント求人 外資産運用会社における人事コーディネーターのポジション
400~700万
- アドミニストレーション全般マネ...
- 新規採用候補者面談
- 会議日程/場所調整
- スケジュール調整
- 人事
- 福利厚生管理
- 新卒社員面接
外資運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
具体的には、外資資産運用会社（投信投資顧問会社）の人事部に所属、HRBPに対するアドミ業務およびオペレーション面での支援を行い、HR関連資料の作成、候補者の面接日程の調整や採用活動全般のサポート、請求書処理・支払い手続き等を担当頂くポジションです。 You will: ・Support HRBP members with admin tasks and operations ・Prepare HR-related documents ・Coordinate candidate interview schedules ・Support overall recruitment activities ・Handle invoice processing and payment procedures
求める能力・経験
人事経験は必須ではありませんが、人事業務への高い志望は必須です。 金融経験があれば尚可です。英語は海外のオフィスとメールでコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。 ・HR experience is not mandatory, but a high level of aspiration for HR work is essential ・Finance experience is not a must ＊You will be communicating with foreign offices in English so you will need to be comfortable with reading/writing English on a day-to-day basis
事業内容
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企業ダイレクト 【丸の内】会計シニアスタッフ/会計業務のスキルが身につく/年休120日
500~700万
クロスアロー株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 変更の範囲:無し 経理代行実務から、進行管理・顧客対応など幅広く担当していただきます。 ■月次・年次決算、固定資産、法定調書作成 ■請求書発行、支払、経費精算、売買掛金管理 ■クライアントの窓口対応、初期導入支援 ■作業進捗・納品物確認、社内スケジュール調整
求める能力・経験
【必須】■会計の経験 または ■経理の経験 【歓迎】■マネジメント経験がある方 【■求める人物タイプ】 ・会計業務に関わりスキルを積みたい志向の方 ・自ら積極的にコミュニケーションを取り、学びたい意欲がある方。 ※大手監査法人や給与システム会社の研修等にも積極的に参加可。 ・スピード感を持って業務に対応できる方 ・法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方
事業内容
■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、 経営コンサルティング
エージェント求人 【東京】東証プライム/経営直下で財務変革を主導する経理財務マネージャー
1000~1500万
- 審査/回収
- コンサルティング業務
- 連結事業決算
- 有価証券管理
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 所属部門
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 財務
- IR
- 取締役
- OCR
- 監査対応
- 監査
- 部長
- 企業価値向上
- J-SOX対応
- 伝票起票
- Microsoft Excel
- 税務
- 税務申告
- Excel マクロ/VBA編集
- 会計
- 会計システム導入
- マイクロ
- 経理
- BIツール
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 ●具体的な業務内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 ●キャリアパス 直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。 このポジションでは35年で以下を担える人材になることを想定しています。 ・連結決算開示のEnd-to-end管理 ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制) ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス ・企業価値向上委員会・取締役会対応 ・財務企画部グループのマネジメント その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須: ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方(規模問わず歓迎。Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可。事業会社経理の経験がない方も歓迎) ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上(指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識) ●歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方) 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~45歳 経験社数:不問 性別:不問 国籍:不問
事業内容
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企業ダイレクト ■総務・経理 土日祝休/有休取得率90%/残業月5時間以下
470~600万
アンテス株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
長年「健康貢献」を企業理念として製品開発と販売を行ってきたアンテスグループ5社(計173名)の総務経理をお任せします。 経理だけではなく総務や労務なども状況に合わせてご対応頂きます。 ■経理：月次・年次・連結決算,税務調査,会計士対応,債権管理,原価計算 ■総務：来客・電話対応、契約書管理,備品・施設管理 ■労務：給与計算,労務管理,各種文書作成 ■その他：スケジュール調整,文書作成,伝票発行等 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。
求める能力・経験
【必須】月次決算補助経験 1社で長くご経験を積まれた方を希望します 【歓迎】月次決算・年次決算取りまとめのご経験、税務申告のご経験、給与計算のご経験 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率：90％、平均有給取得日数：16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です！ ・半休（午前休・午後休）取得制度有◎
事業内容
グループ企業の経営管理
エージェント求人 【人事マネジャー（人事課長候補）】国内外へ急成長中のアニマルエンタメ企業／採用体制の強化＆M&A推進
565~652万
- 人事
株式会社MOFF千葉県柏市もっと見る
仕事内容
主なミッション: 経営戦略に連動した新卒・中途の採用計画の立案・実行、および人事制度の運用・メンバー育成を通じて、国内外での事業拡大を支える強固な組織基盤を構築すること。 具体的な業務内容: ・新卒・中途の社員採用業務の推進・効率化（母集団形成から選考フローの最適化まで） ・経営戦略に基づく中長期的な採用計画の立案 ・人事制度（評価・報酬など）の適正な運用および改善 ・人事採用チームのメンバーマネジメント（育成・成果最大化） ・M＆A（企業の合併・買収）に伴う人事面の知見・ノウハウの蓄積、および組織統合プロセスのサポート ※店舗スタッフ（アルバイト等）の採用は各店舗が管轄するため、本部での「社員採用」に集中できる環境です。また、労務管理は別チームが担当します。 このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM＆Aという、企業のダイナミックな成長フェーズを人事業務のトップとしてリードできる点が最大の魅力です。 ご自身が採用した人材や、運用・改善に携わった人事制度が、会社の成長に直結する手応えをリアルに感じられます。 また、経営層に近い距離で組織づくりの中核を担うため、人事としての市場価値を飛躍的に高めることができるキャリア価値があります。 働く環境とチーム: 中途入社の方にも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修とフォロー体制を整えています。 ・チーム構成: 人事採用チームは、今回ご入社いただくマネジャーを含めて2名体制を想定しています。少数精鋭だからこそ経営陣との距離も近く、ご自身の裁量でスピーディーに意思決定をしてチームを動かしていくことが可能です（※労務は別チームが担当）。 ・働き方: 千葉県柏の葉の本部での勤務がベースとなります。現場やチームとのリアルな連携を重視しているため、基本は出社スタイル（リモートメインは不可）となりますが、ご家族の都合（育児や介護など）を考慮したフレキシブルな勤務調整が可能です。それぞれのライフステージに寄り添った柔軟な働き方をサポートします。 ・入社後：配属後はOJT形式で、現場リーダーや店長が教育カリキュラムに準じて習得をサポートします。また、定期的な1on1ミーティングを通じてキャリア相談や課題共有、フィードバックを行い、成長を継続的に支援します。
求める能力・経験
必須（MUST） ・企業における人事採用（新卒・中途）の実務経験、および採用戦略の立案・推進経験 ・人事チームやメンバーのマネジメント経験（少人数でも可） ・変化の早い環境を楽しみ、主体的に行動できる方 歓迎（WANT） ・M＆A（企業の合併・買収）に関する人事面での知見や実務ノウハウ、または組織統合（PMI）に携わった経験 ・急成長企業や、多店舗展開企業における人事・採用経験 その他（OTHER） 求める人物像 ・経営戦略を理解し、スピード感を持って採用プロセスの効率化を推進できる方 ・動物や自然を愛し、当社の「生き物を大切にする」という社会的意義に共感していただける方 ・チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、育成やエンパワーメントを楽しめる方
事業内容
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション（CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力） 6.その他上記に付帯する業務一切
企業ダイレクト [バックオフィス]人事/経理/総務などの経験◎/経験に応じてポジションメイク◎
300~600万
リバイス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自動車業界向けDXサービスを展開する当社にて、ご経験に応じ経理・総務・人事いずれかのバックオフィス業務をお任せします。適材適所の配置を行い、自身の強みを活かしてスキルアップを図れる環境です。 ■経理：仕訳・伝票処理、月次・年次決算、監査・開示資料作成補助等 ■人事・労務：採用活動サポート、労務管理、給与計算等 ■総務：各種手続き、備品管理、社内環境整備等 ※マニュアル完備でスムーズに業務開始が可能です。将来的には主体的な制度構築や業務改善など、バックオフィス全般の幅広いキャリア形成に挑戦できます。業務の変更範囲：当社が定める業務
求める能力・経験
【必須】■事業会社経理、総務、人事いずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上)■基本的なITスキル(Excel操作、各種業務システムの操作等)をお持ちの方 【採用背景】自動車業界のDX化を進める自社サービスが好調で、組織体制強化に向けた増員募集です。 【働き方について】残業は月平均10時間程度と少なく、状況に応じたリモートワークも可能です。 【当社の強み】デジタル店舗化からAIデータ分析までトータル提供できる独自性が強みです。新組織の基盤構築を通じ、専門性の追求や幅広い業務習得が可能です。
事業内容
ＣＲＭソリューション事業、アフターサービスコンサルティング事業、経営コンサルティング事業
企業ダイレクト 【ＣＦＯ補佐】累計約１９９億円調達の成長企業／経営全体を横断的に経験
600~900万
ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
急成長フェーズにある当社にて、ＣＦＯ補佐をご担当。デット・エクイティ等のファイナンス実務や、ＦＰ＆Ａ・経営管理、約４０社の投資家対応、さらには将来的なＩＰＯ準備やコーポレート横断の特命案件まで、 CFOの右腕としてゼネラルに推進します。■ファイナンス実務・資料作成・交渉補助 ■ＦＰ＆Ａ・予算実績管理 ■ＩＲ・投資家対応・レポーティング ■ＩＰＯ準備プロセス参画 ■拠点横断の特命プロジェクト管理 【仕事の魅力】特定スキルの深掘りに留まらず、ＣＦＯが見る経営領域を丸ごと経験できます。数年後の上場を見据えた組織で、キャリアを飛躍的に加速させるチャンスです。
求める能力・経験
【必須】■銀行・証券・上場企業の経営企画や財務・ＩＲ、監査法人、コンサル、ＶＣ等での実務経験（目安３年以上） 【魅力】シリーズＡまでに約１９９億円の資金調達を完了し、現在は３～５年後のＩＰＯを視野に１～２年後からの上場準備開始を予定している非常にエキサイティングなフェーズです。経営陣のすぐ近くで、ファイナンスと経営企画の両面を横断的に経験できるため、ゼネラリストとして圧倒的な成長を実現できます。フレックスタイム制の導入や充実した各種休暇制度など、変化を楽しみながら自律的に働ける環境を整えています。
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
企業ダイレクト 【経理】日鉄興和不動産Gの安定基盤/月残業15h/経理部門のコア人材
427~506万
日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
全国へレジデンス型ホテルを展開する当社にて、本社管理部門強化のため経理シニアスタッフとして月次決算等の経理業務全般をお任せします。グループの安定基盤とスタートアップの成長性を併せ持つ環境です。 ■月次決算業務 ■支払い業務 ■決算業務 ■インボイス制度や電子帳簿保存法などの法令対応 ■その他会計や税務対応など、本社経理業務全般をお任せします。■グループの安定した運営基盤のもと、ホテル事業の成長を経理面から支えていただく重要なポジションです。■事業拡大期に伴う新しい業務フローの構築や業務改善の提案など、大きな裁量を持って活躍でき、将来的なマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須】■一般企業における経理実務経験をお持ちの方、あるいはホテル業界での経理実務経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎いたします) ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■Com会計システムの使用経験をお持ちの方 ■ホテル会計基準に理解のある方 【魅力】グループの安定性とスタートアップの成長性を両立し事業拡大期に経理部門のコアメンバーとして関われます。入社後はOJTによる実務指導や外部研修も用意されており新規事業領域での成長をサポートします。月残業15h程で基本土日休みのためワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただける環境です。
事業内容
レジデンス型ホテルの運営
企業ダイレクト [ベテラン歓迎/経理]キャリアの集大成/少数精鋭の組織◎/豊富な経験を活かす
560万~
株式会社スウィートパワー東京都港区もっと見る
仕事内容
タレントマネジメントを行う当社にて、経理を軸とした幅広い業務をお任せします。関連会社の経理や外部連携に加え、少数精鋭だからこそ発生するバックオフィス全般の業務に柔軟に対応していただきます。 【具体的な業務内容】■関連会社を含めた経理実務全般■税理士事務所や給与計算等の外部専門機関との折衝・連携■経理業務フローの整理、最適化に向けた改善■その他、総務など少数精鋭体制に伴う幅広い周辺業務 ※担当スタッフからの丁寧な引継ぎ体制がございます。マネジメントは発生せず、培われたご経験をもとに実務に専念いただけます。 ※業務の変更範囲：当社が定める業務
求める能力・経験
■事業会社等での幅広い経理実務のご経験をお持ちの方 （関連会社を含む経理や外部対応、周辺業務に柔軟に対応できる方） 【尚可】■経理業務フローの構築や改善経験■エンタメ業界経験 【当社について】少数精鋭組織のため、経理の枠にとらわれず幅広い業務を担います。外部専門家との連携や臨機応変な対応など、これまでのキャリアで培った対応力や折衝力が大いに活きる裁量権の大きい環境です。 【採用背景】スタッフから業務を引き継ぎ、組織を強化するための増員です。丁寧な引継ぎを予定しており、マネジメントではなく実務のスペシャリストとしてバックオフィス全般を支える方を歓迎します。
事業内容
■イベントの企画制作 ■タレントの養成及びマネージメント ■映像、音響、照明機材の販売及びレンタル
エージェント求人 フルリモート×フルフレックス可！法務求人のご紹介
500~800万
- 契約管理
- 契約交渉
- 株主総会対応
上場総合ITコンサルティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
各種契約業務、商事法務、コンプライアンスなど法務として一連の業務
求める能力・経験
法務経験３年～７年
事業内容
-
エージェント求人 【採用チームリーダー】役員直下！不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の人事組織を一緒に
550~750万
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒・中途採用チームのリーダーとして採用業務全般を担う。将来的には人事部門マネージャーとして6名の人事メンバーをマネジメント。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用 ・採用チームのマネジメント（新卒採用担当1名・中途採用担当1名） 【将来的な業務】 ・評価制度の運用・改善 ・労務業務サポート及び改善の実行 ・経営陣への組織課題の提言 ・人事メンバー全体のマネジメント（採用・労務・人事企画・採用広報）
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社での採用業務経験3年以上（新卒/中途問わず） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行経験 ・事業計画をもとに採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・主体的に仕事に取り組む方 ・協調性がある方
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
エージェント求人 【ジェイフロンティア株式会社】人事部マネージャー候補/グロース／売上高200億円突破/健康優良企業
500~800万
ジェイフロンティア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場、売上高200億円突破。 2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。 ■ミッション 事業成長を支える人材・組織基盤を強化するため 戦略人事に基づき、経営と現場をつなぐ役割を担います。 採用オペレーションではなく、 「経営目標の実現に向けた、組織体制づくり」を考え抜き、主体的に改善し、実行していただきます。 事業成長を支える組織をつくるため、 現状と理想の乖離を常に把握し、人と組織の課題解決を推進していただきます。 経営陣の視座の理解に努めて、 「どのような組織体制で、事業成長を加速させるのか」 を実現するための組織人事領域の実行者が役割です。 ■業務内容 ▼直ぐに着手いただく業務 ・中途／新卒採用業務 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・オンボーディング運用 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・教育研修運用 ・組織課題の改善提案 ・人事データ分析 ・現場組織課題ヒアリング ▼その他業務 ・採用戦略立案 ・採用広報／SNS運用 ・採用ブランディング ・採用広報企画 ・SNS採用企画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるその他の業務
求める能力・経験
・営業、もしくは人事領域での実務経験 ・主体的に改善提案ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
事業内容
・SOKUYAKU事業（オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援） ・D2C事業（医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業） ・B2B事業（医療機関・ヘルスケア関連企業向けインターネット広告事業（WEBマーケティング、店頭・テレビショッピング流通、物流等のBPO支援））
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを実現できる財務企画リーダー候補
650~850万
- 課題設定
- 監査対応
- 経理
- 会計
- 税務
- マネジメント
- 管理職
- 所属部門
- 問い合わせ対応
- パートナー
- 請求
- ファイナンス
- 監査
- 請求書発行
- プロジェクト
- 担当者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 【経理の専門性を活かし、事業成長を支える仕組みを創る】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。 日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。 また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。 これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【※第二新卒可※採用人事（新卒メイン）】＊動画ストリーミングのパイオニア＊グロース上場/17448
420~500万
株式会社Jストリーム東京都港区もっと見る
仕事内容
1課の業務範囲である採用（新卒・中途）、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に関わっていただきます。 以下に記載の通り、あらゆる施策を打っている状況であるため、単に決められたことを実行いただくのではなく、採用状況に応じて現場サイドと調整し、柔軟に打ち手を変え、スピード感を持って対応していくことが非常に重要となります。 基本的には新卒採用領域からスタートいただく予定ですが、ご本人のご志向性やこれまでのご経験に応じて柔軟にご相談させていただきます。 【課内の役割分担・仕事の進め方】 候補者やエージェントに対してのスピーディーな対応を行うために、課内ではプロセス毎に業務を分担しており、採用企画、面接対応を行うフロント対応メンバー（今回の募集ポジション）と、候補者との日程調整や入社手続き書類手配を行うバックオフィスメンバーにて分担を行っています。 【新卒採用について】 年間採用規模は約10-15名程度です。 うち、約70%程度がITエンジニアやPM候補等の技術系ポジションとなります。 当社の新卒採用は一般的なマス採用と異なり、少数精鋭型の職種別採用を行っているため、採用枠数が1-2名程度の求人が6-7求人程度立ち上がる形となります。 例えば、エンジニア採用においては、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアで求人票を分け、求人要件や採用プロセスを分けて対応するイメージです。 そのため、ポジション毎に現場の各ステークホルダーの方々と求人内容や要件調整を行い、採用活動を進めていく必要があります。 母集団形成手段としては、人材紹介会社や各種スカウト媒体、学校訪問など、あらゆる手段を駆使して学生を集客しています。特にここ数年で理系人材の激化が進んでいるため、当社の採用活動も大きく変化し、現在ではナビ媒体を使った『待ちの採用』から脱却し、当社からスカウト媒体などで集客をしていく『攻めの採用』に移行しております。 また、新卒採用においては内定応諾後の内定者フォローも重要なミッションとなります。具体的には内定者懇親会（オンライン／リアル双方）の企画・実施や、内定式（10/1に例年実施）の企画・実施、内定者教育コンテンツの選定などがございます。 【中途採用について】 年間採用規模は約20-30名程度の規模感となり、うち、約50%程度がITエンジニア等の技術系ポジションとなります。 年々、採用難易度が上がっている状況のため、直近1-2年にてエージェントを中心とした採用手法から、スカウト採用を中心としたダイレクトリクルーティングへの転換を取り組んでいます。 今後もこの流れを更に加速させつつ、リファラル採用など、社内ブランディングにも力を入れています。
求める能力・経験
【必須】 以下、全てにあてはまる方 ・事業会社での採用担当として採用業務の経験がある方（フロント対応必須・バックオフィスのみは不可）もしくは、採用支援サービス（人材紹介）にて採用実務に付随する経験がある方（求人広告営業は不可） ・現場／部門を巻き込んで業務を遂行した経験のある方（内容の粒度は問いません。） ※経験年数は問いません。当社では経験年数ではなく、何がどうできる人なのかを大切にしています。 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体・リファラル・自社採用HPによる集客など）において、施策の立案・遂行の経験がある方 ・PDCAサイクルを回しながら、採用の各種KPIを分析し、改善策を考えたご経験がある方 ・自身でプロジェクトなど企画立案を行い、実行した経験がある方（企画内容の大小は問いません。）
事業内容
＊ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 ＊ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 ＊デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 ＊ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 ＊広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 ＊上記に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等
企業ダイレクト 【港区/グローバル経理】自社SaaSプロダクト/IPO準備/フレックス/年休125日
650~850万
株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
単体・連結決算、CFO報告、業務改善をお任せ。上場準備や監査対応に加え、将来的には海外子会社の税務管理や現地事務所のマネジメントにも挑戦。自らプロセスを構築し、グローバル拠点を支える中心的な役割です。 ・単体決算の取りまとめおよび連結決算の実務・フロー構築 ・経理業務のプロセス改善およびシステム化プロジェクトの推進 ・CFOへの月次経営報告および財務視点での改善提案・実行 ・監査法人対応、内部統制構築などIPO準備に関わる実務全般 ・海外子会社の税務申告・移転価格対応および現地代行所の管理 ・経理メンバーの業務マネジメントおよび組織力の向上支援
求める能力・経験
【いずれも必須】■単体決算取りまとめのご経験（3年以上）■業務改善プロジェクトを推進したご経験■簿記2級以上の資格■ビジネスレベル以上の英語力 【魅力】最大の特徴は、単体決算の経験を土台に「上場準備」と「海外管理」という稀少なキャリアを同時に築ける点です。将来は海外拠点の税務やマネジメントまで担える可能性が大きく、経理プロフェッショナルとしての市場価値が飛躍的に高まります。年収最大850万、完全週休2日制と待遇も充実。自らプロセスを創る楽しさを味わいながら、企業のグローバル展開を中枢から支える、やりがいと成長性に満ちた環境です。
事業内容
Translead CRMの開発と販売
エージェント求人 【管理部長】年収800万〜1,000万円／国内外に急成長中のアニマルエンタメ企業／M&A経験者歓迎
800~1000万
- 事業計画
- 人事
株式会社MOFF千葉県柏市もっと見る
仕事内容
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部（人事・労務・財務・経理）の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること（M＆Aの知見・経験を有する方）。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・（※経験者のみ）M＆Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM＆A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進（定例会議などを通じて経営陣と連携） このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM＆Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・管理部門（人事・労務・財務・経理など）におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M＆Aに関する実務経験（案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験） ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎（WANT） ・財務・会計・法務の高度な専門知識（企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識） ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー（各専任担当）の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
事業内容
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション（CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力） 6.その他上記に付帯する業務一切
エージェント求人 ◤人事でキャリアアップ目指しませんか？◢【ベネッセG求人×フレックス年収～550】人事部門/手当充実
415~550万
- 金
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 問い合わせ対応
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- COMPANY
864452 株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ベネッセグループの中核企業にて、人事部門の給与・労務ポジションとして、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど幅広い業務を担当します。約20,000人規模の従業員を支える大規模な人事業務に携わりながら、専門性を高められるポジションです。 ▼配属チーム 人財部 ▼業務詳細 ■勤怠・労務管理 ・各拠点からの問い合わせ対応 ・勤怠データの集約・集計 ■給与関連業務 ・給与計算、年末調整 ・退職金計算（システム使用） ■人事データ管理 ・入退社手続き ・異動、雇用形態変更データ管理 ・契約更新業務 ■社会保険・各種手続き ・社会保険、雇用保険対応 ・住民税、マイナンバー管理 ■人事サポート業務 ・各種手当、福利厚生申請対応 ・その他人事業務全般
求める能力・経験
■必須要件■ ・社会人経験3年以上 ・人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験がある方 ・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど） ・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル ■歓迎要件■ ・COMPANYの使用経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方
事業内容
・高齢者介護サービス事業 ・高齢者住宅事業 ・保育事業 ・学童クラブ事業