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SCM/生産管理/購買/物流の求人一覧
全11,237件
エージェント求人 【開発購買】自動車安全部品/グローバルプロジェクト/英語を活かせる|年収550万円～850万円
550~850万
- サプライヤー評価/選定
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 製品
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- 営業
- 生産技術
- 部品/原料品質監査
- 品質管理
- スケジュール管理
- 開発
- 戦略立案
- 購買/調達
- 部品
- 製品開発
- プロジェクト推進
- ソーシング
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車部品/輸送機器部品品質管...
- 開発プロジェクト
- 自動車部品
- 海外出張
オートリブ株式会社茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
自動車の「命を守る」安全システムを、購買という立場から支える仕事です。 自動車の安全性能を支えるエアバッグ構成部品や材料などについて、新規部品の開発・生産準備から量産立ち上げまで、一連の開発購買業務をお任せします。 設計・開発、製造、品質などの社内各部門、さらに国内外のサプライヤーと連携しながら、プロジェクトを前に進めていくポジションです。 単に「価格や納期を調整する購買」ではありません。 「どのサプライヤーから、どのような条件で調達するか」だけでなく、製品開発の初期段階からプロジェクトに入り、品質・コスト・納期を見極めながら量産化を実現していく仕事です。 【具体的な業務内容】 新規部品の立ち上げや仕様変更などに伴い、以下の業務を担当していただきます。 ・新規部品のソーシング・サプライヤー選定 ・調達計画の立案・実行 ・量産型の手配およびスケジュール管理 ・試作品の手配 ・部品・材料の品質確認 ・サプライヤーとの価格・納期・品質等の折衝 ・サプライヤーの管理・指導 ・設計変更・仕様変更への対応 ・国内外の生産拠点との調整 ・設計・開発、製造、品質部門とのプロジェクト推進 プロジェクトチームの一員として、「新しい部品をつくり、調達し、量産につなげる」までを一貫して経験できることが大きな特徴です。 【この仕事の魅力】 1．「人の命を守る」自動車安全システムに携われる 扱うのは、エアバッグをはじめとする自動車安全システムに関わる部品。 自動車の安全性を支える製品を、購買戦略・サプライヤーマネジメントという重要な側面から支えることができます。 自分が携わった部品が、世界中の自動車の安全を支えていく――。 社会的な意義を実感しやすい仕事です。 2．英語を使うグローバルな環境 海外メンバーとの打ち合わせや議論、電話会議など、英語を使用する機会が日常的にあります。 「英語を使える」だけではなく、実際のビジネスの中で英語力を磨いていける環境です。 TOEIC600点程度以上が目安ですが、点数だけではなく、これまでの職務経験や英語を使って仕事をした経験、今後さらに英語力を伸ばしたいという意欲を重視します。 3．購買のスペシャリストとしてキャリアを広げられる 入社後は購買部門で経験を積みながら、 将来的には、様々な製品を担当する購買担当 セグメントバイヤー オペレーションバイヤー グローバルプロジェクトに関わる購買担当 マネジメント など、縦にも横にもキャリアを広げていくことが可能です。 4．「購買未経験」でも技術・営業経験を活かせる 今回のポジションは、購買経験者だけを対象としているわけではありません。 例えば、 技術営業として顧客・社内・サプライヤーとの調整をしてきた方 メーカーで技術職・生産技術などを経験している方 製造工程や部品に関する知識をお持ちの方 サプライヤーとの折衝経験がある方 など、「技術を理解しながら人と調整する力」をお持ちの方は、その経験を購買業務に活かせます。 「技術職・営業職から、より事業全体に関わる仕事へキャリアチェンジしたい」という方も歓迎します。 【求める人物像】 以下のような方を歓迎します。 ・論理的に物事を考え、関係者を巻き込みながら仕事を進められる方 ・社内外の関係者と粘り強く交渉・調整できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら考え、積極的に行動・発信できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・グローバルな環境で仕事をしたい方 ・英語力を仕事でさらに伸ばしたい方 ・技術・営業などの経験を活かして購買へキャリアチェンジしたい方
求める能力・経験
【必須条件】 ・購買業務の経験、または技術系営業の経験 ・業務上で英語を使用した経験（英会話を含む） ・社内外とのコミュニケーション・調整能力 ・海外出張および英語での電話会議に対応できる方 ※購買経験の年数は問いません。 【歓迎条件】 ・製造業での購買経験 ・開発プロジェクトに購買担当として参画した経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・自動車部品メーカーでの経験 ・製造工程・生産手法に関する知識 ・品質管理に関する知識 ・理工系大学卒業
事業内容
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー（本社スウェーデン）の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
エージェント求人 年間休日１２１日。三重県津市の大手企業グループ。経験不問。WS技術部 係長候補の募集
346~470万
- 図工/製作
- マネジメント
- 普通自動車
- 溶接
株式会社中勢ゴム三重県津市もっと見る
仕事内容
・設備・治工具の仕様設定～製作・条件設定 ・量産工程の改善業務 ・部下のマネジメント業務
求める能力・経験
普通自動車免許 経験不問 アーク、ガス溶接の免許があるとベター
事業内容
自動車用ゴム製品のメーカー 大手企業グループ。
エージェント求人 【島根県 出雲】物流管理職 電子部品に特化した物流事業/年間休日120日/事業拡大中
590~610万
オーティーティーロジスティクス株式会社島根県出雲市もっと見る
仕事内容
当社にて管理職として、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。 大手電機機器の製品を作る為の電子部品を扱っております。 具体的には ・センターの売上の収支管理（日・月ごと） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ※職場は正社員9名 パートタイマー約25名 派遣社員5名の職場です。
求める能力・経験
・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方(3年以上） ・収支管理経験お持ちの方 ・基本的なPC操作（エクセル・パワーポイント）
事業内容
-
エージェント求人 🔶統括マネージャー候補（複数工程の横断管理・改善／組織マネジメント）🔶【兵庫】
700~1100万
- 進捗管理
- ピッキング
- 設計評価
- 在庫管理
- 予算管理
- 予算策定
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 予算計画
- 戦略立案
- マネジメント
- 物流
- 企画立案
- 中期計画策定
- 教育
- 目標設定
- グループ長
- センター長
- WMS
- EC
- 品質管理
- パートナー
- Microsoft Excel
- 解析結果評価
- 統計解析
- 工程管理
- 分析
- 労務管理
- SQL
株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町もっと見る
仕事内容
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。 出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。 当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。 ■ 当ポジションの魅力・やりがい ・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合 小型AGV（無人搬送車）約800台や高度な倉庫制御システム（WCS／WMS）を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。 ・明確でスケールの大きなキャリアパス 現場理解（メンバー）からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。 ■ 事業者向けECの特徴 一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。 企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。 ■ キャリアパス 入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。 ※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマネジメントを担います。 ▼主な役割 最新設備・ITシステム・オペレーション、これらの融合で巨大な工程・センターが動いています。物事をデータで定量的に理解し、仕組みを把握し、社内外の組織・ステークホルダーを動かす。そしてセンターの能力向上を目指す。そのような取り組みを、主導いただくポジションです。およそ管掌範囲は数千～数万坪。正社員十数名に加え、100名以上のアルバイト・派遣スタッフを束ねる規模のマネジメントを期待しています。 【具体的には】 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ・他工程・他部署との調整／交渉 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ・各工程の役割定義、ミッション定義 ■組織マネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ・評価 ・予算策定
求める能力・経験
▼求めるスキル・経験 ①工程管理経験：自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安全・品質管理の実行 ②定量分析・業務改善経験：KPIやデータ（Excel/SQL等）を活用した業務プロセスの分析と改善 ③組織・労務マネジメント経験：現場の労務管理・チーム運営、メンバーの評価・育成・配置 ④パートナーマネジメント経験：外部パートナー・協力会社の管理および円滑な連携 ⑤中長期計画・組織設計経験：年単位の中期ビジョン策定と組織・業務プロセスの設計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
事業内容
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
エージェント求人 【生産管理】機械部品・電気制御部品の調達を担う資材職募集/ものづくりを支えるポジション/富山
400~700万
- 部品/原料品質監査
- 購買/調達
- 部品
- 機械部品
- 納期管理
- 生産計画
- 生産管理
- 事務
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
- 自動車/輸送機械
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車運転
- 営業
日清工業株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
製造部から発行された機械部品図面や電気制御図面をもとに、生産計画に基づく部品の手配・調達を行い、製造課へ供給します。 多種多様な部品の納期管理を担い、技術部と製造課の連携を図りながら、安定したものづくりを支える業務です。
求める能力・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・調達、購買、資材管理、生産管理、営業事務、製造事務など、納期管理や手配業務に関わる経験
事業内容
両頭平面研削盤や超仕上盤など、精密専用工作機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。高精度・高効率な加工技術を強みに、世界中の先端製品を支える部品加工分野に貢献しています。
エージェント求人 3PL 倉庫管理マネージャー候補 埼玉県草加市
340~550万
株式会社GMTradings埼玉県草加市もっと見る
仕事内容
3PL 物流センターのマネージャー候補として、センター運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出荷作業の進捗管理 ・在庫管理、棚卸管理 ・商品の品質管理 ・現場スタッフの配置、指示 ・社員、パート、アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・生産性、作業効率の管理 ・安全管理 ・収支管理 ・請求内容の確認、管理 ・荷主企業との打ち合わせ、折衝 ・業務フローの構築、改善 ・作業品質向上に向けた PDCA ・新人スタッフの教育、育成 ・繁忙期におけるフォークリフト作業 現場管理だけではなく、センターの収支や生産性、品質、顧客満足度を意識しながら、拠 点全体を運営していただきます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・フォークリフト免許 ・物流事業者側での倉庫管理経験 ・倉庫における収支管理の経験 ・倉庫管理業務の実務経験 3 年程度 ・スタッフのマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・3PL 物流センターでの勤務経験 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・20 名以上のスタッフマネジメント経験 ・荷主企業との折衝経験 ・業務改善、生産性改善の経験 ・請求管理、予算管理の経験 ・新規物流センターや新規業務の立ち上げ経験 ・WMS を使用した在庫管理経験
事業内容
-
エージェント求人 ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー社員を大募集！
800~1300万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域（経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応）でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等）の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務（関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等）の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ（約13名）にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・事業会社にて、以下業務経験（5年以上）および資質を有する方 - 輸出管理業務経験（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等） - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
事業内容
-
エージェント求人 購買・調達戦略
450~700万
セーフィー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 ［具体業務例］ ・国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 ・仕入先（カメラメーカー、商社等）や社内関係各部署（企画、営業、運用部門）との連携 ・価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション ・営業戦略に基づく調達戦略立案（需要予測、調達計画） ・過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 ■ポジション・業務の魅力 ・事業成長への直接的な貢献 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 ・実務を通じた高い成長機会 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 ■キャリアパス例 ・経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 ・SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ ・PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー（PdM）や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
求める能力・経験
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験
事業内容
-
エージェント求人 調達部 IT調達グローバル/リージョナルリード（間接材）
791~1295万
- 予算策定
- プロジェクト
- マネジメント
- 契約交渉
- 契約管理
- 価格交渉
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- サプライヤー評価/選定
- ソーシング
- Web/ITサービス
- 契約締結
- データ分析
- プレゼンテーション
- ソフトウェア
- 分析
協和キリン株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。 2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。 【主な職務内容】 IT調達案件のソーシング戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する 社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める 調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する ■本ポジションの魅力 ・本ポジションは、その中で当社のIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。 ・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。 ・当社が目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。 ・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。 ・さらに、当社のグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。将来的なカテゴリマネジャー候補として、グローバル調達やカテゴリマネジメントの実践経験を積むことができ、キャリア形成に大きくつながる経験を得られます。 ■採用背景： ・当社のグローバル成長に伴い、グローバル調達の戦略性と複雑性が増大しています。 特に、IT領域は技術変化が速く、従来の価格交渉中心の調達ではなく、“価値創出につながる戦略調達” が求められています。 ・調達案件のグローバル化およびサプライヤー多様化への対応を強化しており、効率的かつ効果的な調達戦略の立案・実行が不可欠となっています。 ・当社調達部門のグローバル化と高度化を実現するため、豊富な調達経験と戦略的視点でグローバルIT調達カテゴリーで活躍できる人材を求めています。 ■配属先情報：調達部
求める能力・経験
＜必須＞ ■必要な業務スキル、経験 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験 ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） ■語学要件： 1. ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力 2. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上相当） ・グローバル調達メンバーや海外サプライヤーとのメール、対面でのコミュニケーションが可能なレベル ・プレゼンテーション、文書の作成が可能なレベル ＜歓迎＞ ■必要な業務スキル、経験 ・ピープルマネジメント経験 ■求める人材像： 1．中長期的な視点を持ち、データ分析やロジカルシンキングに基づいて課題を特定し、ソーシング調達戦略の立案・実行や業務改革を推進できる人材 2．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）と信頼関係を構築し、コミュニケーション能力と交渉力を発揮して課題解決を実現できる人材 3．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材 4．周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる人材
事業内容
-
エージェント求人 グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開/管理職
1000~1300万
- プロジェクト推進
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 現在、ERPとSCM計画システムを連携させた「一気通貫のグローバルサプライチェーン構築」に向け、システム導入とプロセス変革を加速させています。 今回は、この一環を担うため、体制・人財を強化する募集です。 ■配属先： グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門です。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、推進責任者となっていただきます。 ■具体的には… ・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート ・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。 ・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成） ■期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
求める能力・経験
《必須》 （経験） ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる ◆人材育成を含めた組織マネジメント経験を有する （スキル） ◆日本語ビジネスレベル必須 ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 ◆部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル 《歓迎》 ・海外での業務経験 ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 《求める人物像》 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
事業内容
■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
エージェント求人 グローバルサプライチェーン（計画系）の展開
750~1300万
- 問い合わせ対応
- 分析
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- リーダー
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 今回は、グローバルサプライチェーン導入（SCM計画系ITソリューション）の知見を持つ人財の体制強化を図るための募集です。 ■配属先： グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション（SAP-SCP）の改善・海外展開を担う実務担当者として、業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内運用の改善業務 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート ■海外展開に向けたテンプレート構築・展開 ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築（日本のテンプレートをベース） ・グローバル共通プロセスの定義・文書化 ・各リージョンの要件整理・Gap分析 ・海外拠点（中国・東南アジア・欧米等）との連携・調整 事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。 【期待する成果】 ■国内改善 ・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ－チェーンの定着化 ■海外展開 ・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築 中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。
求める能力・経験
《必須》 （経験） ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューション（特にSAP-SCP、ERP/MRP等）に関する導入・運用経験 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる ◆主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わった経験 （スキル） ◆日本語ビジネスレベル必須 ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 《歓迎》 ・グローバルプロジェクトに主体的に携わった経験 ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進経験 ・グローバルプロジェクトでの英語活用経験 《求める人物像》 ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ）を有する方 ・チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな方 ・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、グローバルな環境で活躍したい方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方
事業内容
■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
エージェント求人 グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開
650~850万
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 現在、ERPとSCM計画システムを連携させた「一気通貫のグローバルサプライチェーン構築」に向け、システム導入とプロセス変革を加速させています。 今回は、この一環を担うため、体制・人財を強化する募集です。 ■配属先： グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門です。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のための業務をお任せします。 ■具体的には… ・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開 ・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 ■期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
求める能力・経験
《必須》 （経験） ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 （スキル） ◆日本語ビジネスレベル必須 ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 《歓迎》 ・海外での業務経験 ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 《求める人物像》 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
事業内容
■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
エージェント求人 Supply Chain Management（M-Up）
1300~3000万
グロービング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ・当社は、2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は「第二の創業期」を迎えています。新たなインダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新規ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次のステージでの成長に向けた取り組みを強力に推進しています。 ・当社の主要クライアントは製造業を中心とした業界大手企業であり、SCM（サプライチェーンマネジメント）は経営における最重要アジェンダの一つとなっています。 ・SCMは長らくアナログな業務運営が主流だった領域ですが、生成AIやフィジカルAIの台頭により、業務の在り方そのものが大きく変わる転換点を迎えています。 ・当社はこれまで、製薬、自動車、電機、飲料などの業界大手企業に対し、計画・調達・生産・物流・アフターサービスに至るE2EでのSCM変革を支援してきました。今後、クライアントのSCM変革を一気通貫でリードする体制をさらに強化するため、SCM領域を専門とする「SCMチーム」を新たに発足し、組織体制の強化および支援領域の拡大を進めています。 ・当社は現在、「第二の創業期」としてさらなる成長を目指しています。当社およびSCMチームの新たなリーダー、または将来のリーダー候補として、サプライチェーンへの深い情熱と高い志を持ち、ともに事業を創り上げていただける仲間を広く募集しています。 ■チームミッション ・SCMチームの拡大を通じて、日本企業のサプライチェーン競争力の再構築を牽引し、産業および社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■仕事内容 ・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiative）としてのクライアントとの共同事業 ・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信（SCM領域） 当社では、それぞれの職位において"ランクを超えた自発的な動き"が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなSCMオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、SCM領域における戦略策定〜実行のPJを推進する ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてSCM変革PJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ※グローバルSCM案件では、海外拠点・海外サプライヤとの英語コミュニケーションが発生する場合あり ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手製薬メーカーのグローバルSCM変革（Global IBP導入／グローバル在庫ポリシー再定義／E2E KPI可視化／生産計画高度化(o9導入)） ・大手総合飲料メーカーの全社バリューチェーン変革PJ（生産計画領域におけるSCPパッケージ選定・ベンダマネジメント） ・大手自動車OEMのグローバルAI戦略・実行支援（AI CoE立ち上げ、製造領域含む100超のAI PJ組成、年間数百億円規模の投資判断伴走） ・大手自動車OEMのEV事業立ち上げに向けた国際物流変革PJ（海外バッテリー拠点〜国内BEV工場間のE2E輸入物流ToBe業務設計） ・大手自動車OEMの次世代QMS構想策定PJ（市場品質対応業務のLT・工数1/2化、市場品質AIエージェント活用構想）
求める能力・経験
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）プロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）での経営企画、業務改革、DX・AI活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域の大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方
事業内容
-
エージェント求人 Supply Chain Management（スタッフ）
600~1500万
グロービング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ・当社は、2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は「第二の創業期」を迎えています。新たなインダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新規ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次のステージでの成長に向けた取り組みを強力に推進しています。 ・当社の主要クライアントは製造業を中心とした業界大手企業であり、SCM（サプライチェーンマネジメント）は経営における最重要アジェンダの一つとなっています。 ・SCMは長らくアナログな業務運営が主流だった領域ですが、生成AIやフィジカルAIの台頭により、業務の在り方そのものが大きく変わる転換点を迎えています。 ・当社はこれまで、製薬、自動車、電機、飲料などの業界大手企業に対し、計画・調達・生産・物流・アフターサービスに至るE2EでのSCM変革を支援してきました。今後、クライアントのSCM変革を一気通貫でリードする体制をさらに強化するため、SCM領域を専門とする「SCMチーム」を新たに発足し、組織体制の強化および支援領域の拡大を進めています。 ・当社は現在、「第二の創業期」としてさらなる成長を目指しています。当社およびSCMチームの新たなリーダー、または将来のリーダー候補として、サプライチェーンへの深い情熱と高い志を持ち、ともに事業を創り上げていただける仲間を広く募集しています。 ■チームミッション ・SCMチームの拡大を通じて、日本企業のサプライチェーン競争力の再構築を牽引し、産業および社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■仕事内容 ・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiative）としてのクライアントとの共同事業 ・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信（SCM領域） 当社では、それぞれの職位において"ランクを超えた自発的な動き"が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。 【Senior Consultant／Consultant】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ※グローバルSCM案件では、海外拠点・海外サプライヤとの英語コミュニケーションが発生する場合あり ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手製薬メーカーのグローバルSCM変革（Global IBP導入／グローバル在庫ポリシー再定義／E2E KPI可視化／生産計画高度化(o9導入)） ・大手総合飲料メーカーの全社バリューチェーン変革PJ（生産計画領域におけるSCPパッケージ選定・ベンダマネジメント） ・大手自動車OEMのグローバルAI戦略・実行支援（AI CoE立ち上げ、製造領域含む100超のAI PJ組成、年間数百億円規模の投資判断伴走） ・大手自動車OEMのEV事業立ち上げに向けた国際物流変革PJ（海外バッテリー拠点〜国内BEV工場間のE2E輸入物流ToBe業務設計） ・大手自動車OEMの次世代QMS構想策定PJ（市場品質対応業務のLT・工数1/2化、市場品質AIエージェント活用構想） ・大手総合電機メーカーの直材調達領域コスト削減実行支援（バイヤー並走による交渉戦術立案〜効果トラッキング、Spend Intelligence共同開発） 他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエース
求める能力・経験
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連プロジェクトの経験がある方 ②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）での実務経験がある方 ③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域のプロジェクト経験がある方 ・上記①〜③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方
事業内容
-
エージェント求人 （幹部候補）食品加工工場で生産・スタッフ管理／転勤なし／駅チカ／月8～11日休[5838]
498~656万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 管理職
- 運営管理
- 購買/調達
- 課長/マネージャー
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 進捗管理
- 生産管理
- 衛生管理
- 生産計画
- 品質管理
- 安全衛生管理
- 工場
- スタッフ管理
- 製造管理
- 業務改善提案
株式会社アサヒL&C兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 ＊将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 ＜必要な経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須：製造職のご経験3年以上 あれば尚可：マネジメント経験 ＜企業PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊上場グループ企業としての安定した経営基盤 ＊製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 ＊現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 ＊転勤がなく長期的に腰を据えて働ける ＼こんな方におすすめ／ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか？ 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
求める能力・経験
資格不要 ＜必須＞ 製造のご経験がある方（3年以上） ＜あれば尚可＞ マネジメント経験がある方
事業内容
食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務
エージェント求人 管理部長候補（Head of Corporate）｜AIネイティブな管理基盤構築
700~1200万
secondz digital株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■このポジションで得られる機会 -創業〜拡大期の、会社の土台（管理基盤）を0→1で作る経験（仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる） -経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む（予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める） -AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる ■ポジション概要 事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。 経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。 ■主な業務内容 1. 経理・財務 -月次・四半期決算の推進（締め/レビュー/論点管理） -予実管理・差異分析・KPIモニタリング -キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理 -請求/支払フローの整備・改善 -経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり -IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築 2.労務・総務 -勤怠・社保・給与管理（運用設計、ベンダー/社労士連携含む） -社内規程整備 -オフィス管理 3.法務 -契約書レビュー（顧問弁護士と連携） -コンプライアンス体制整備 4.社内オペレーション改善・マネジメント -申請・承認フローの設計、改善 -業務標準化（組織が増えても耐えられる仕組みづくり） -HR領域を除く管理部門全体のマネジメント（経理 総務 法務 情報システム 等） 具体的には： ■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える（論点管理・アウトソース設計・チェック設計） ■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる ■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる ■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る
求める能力・経験
- 経理・財務の実務経験 - 月次・年次決算を主導した経験 - 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験 - PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー - KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験 - 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる ‐ 監査・内部統制（J-SOX含む）に関する知識/経験
事業内容
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エージェント求人 SCMロジスティクス本部 貿易部 通関担当
500~650万
株式会社カインズ埼玉県本庄市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸出入において、スムーズかつ正確、法令を遵守した通関業務を担っていただきます。また、プロセス上の課題があれば改善をリードしていただきます。 ・海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸入業務を中心に、輸入書類の精査から輸入（一部輸出）通関申告、他法令申告までを一貫して担当 ・正確なHSコード（税番）の決定および関税率管理を行い、適正な輸出入申告とコンプライアンス遵守・税関訪問・税番確認を推進 ・原産地証明書の適用可否を判断し、EPA／FTA等を活用した関税削減を関連部署と連携しながら推進 ・輸入予定物品における法規・規制上の懸念点について関係部署と連携し、商品開発段階からの確認・改善提案を実施 ・輸出入関連法令・国際規制の最新情報を継続的に把握し、社内への周知・サポート、業務プロセス改善をリード
求める能力・経験
◆応募要件（MUST） ・通関士資格保有、ならびに輸出入全般の貿易実務および3PL（物流会社・通関業者）との協業経験 ・輸入を中心とした通関実務におけるHSコード判定、法令遵守、申告業務の経験 ・英語によるメール・文書でのコレポン対応スキル ・Excel初級以上のスキル、および資料作成・説明に必要なプレゼンテーション能力 ・自ら学び成長する姿勢、ロジカルな課題解決力、周囲を巻き込み成果を創出する力、高いコンプライアンス意識） ◆歓迎（WANT） ・Excel中級以上（関数、データ管理等）のスキル ・プレゼンテーション能力（改善提案・社内説明等） ◆必須資格 ・通関士資格 ・通関実務３年以上
事業内容
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エージェント求人 管理部門スタッフ（補助金担当）
400~800万
株式会社Yaqumo京都府京都市もっと見る
仕事内容
量子コンピュータのプロトタイプ開発に向け、研究機材・部材の調達が急増しています。発注から検収、資産管理までの一連のオペレーションを担い、研究開発を裏側から支えるポジションを新設します。 ■業務内容 ・発注〜納品〜検収までのステータス管理 ・入荷物品の受取・検品 ・物品管理台帳・資産管理台帳への入力・更新（楽楽販売等） ・資産管理番号ラベルの貼付、棚卸作業の補助 ・ベンダー（取引先）情報の整理・マスタ登録 ・見積書・納品書・請求書等の証拠書類との突合確認 ・月次報告資料・従事日誌等の作成補助 ・各種書類のスキャン・電子化、フォルダ整理（SharePoint等）
求める能力・経験
・事務職としての実務経験（3年以上目安） ・Excel・Wordの基本操作（表作成、簡単な関数程度） ・正確性・期日を重視した業務遂行ができる方
事業内容
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エージェント求人 AIプロダクト推進（法務経験者向け）
600~900万
株式会社Hubble東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 以下の業務を、あなたのご経験・志向性に応じて、これら以外も含めてお任せします。 ・顧客との商談やヒアリングへの同席（セールス・CSと連携） ・顧客の契約業務フロー・課題の把握と、それに基づいたAI活用の提案 ・プロンプト設計やデモ環境の調整、導入サポート ・利用状況のモニタリングと再提案（ナレッジ化・横展開） ・ユーザーの声を集めて、プロダクトチームへのフィードバック ・プロダクトのオンボーディングや、FAQ・ナレッジ整備の推進 ■募集背景 当社は、契約業務の在り方を根本から変える構想を発表しました。 契約書のやり取り・レビュー・管理にとどまらず、契約業務の履歴やルールブックを学習したAIが、ユーザーの業務をリアルタイムでガイドするという、まったく新しい業務体験を提供する構想です。 私たちの調査では、企業の8割以上が、契約業務フローの曖昧さによって取引に支障をきたした経験があると回答しており、CFA構想がこれを最大92%削減できる可能性があると見込んでいます。 この変革を社会に届けるため、「契約業務を熟知する法務経験者」×「AIへの興味と好奇心」を持つ方を求めています。 ■ポジションのミッション 「AIを活かして、誰もが“迷わず契約業務を進められる”世界をつくる」 高度化するプロダクトのAI機能を、現場で価値として使いこなせるようにするために、法務知見を武器に、顧客の業務や背景を深く理解し、最適な活用方法を提案・支援する役割を担っていただきます。 ■このポジションで得られること ・法務出身の視点で、AI活用をリードする新しいキャリアが描ける ・セールス・CS・PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの進化に直接関われる ・「現場で使われて価値が出るAI」を、自分の提案で実現するやりがい ・今後、AI×業務設計・BPR・BizOpsなどのキャリアパスも視野に ・法務キャリアに戻る場合、AIやITという武器を身につけたうえで戻ることができる
求める能力・経験
・契約業務やリーガルオペレーションに関する実務経験（法務部、事業部いずれも歓迎） ・顧客や社内メンバーとの連携・調整を行った経験 ・生成AIやLLMに対する興味
事業内容
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エージェント求人 【福井銀行グループより】物流企業の事業責任者 標準化×数値管理×AI活用 北陸発の次世代型物流企業
500~650万
- リーダー
- 進捗管理
三晃サービス株式会社福井県坂井市もっと見る
仕事内容
事業所の業務・採用・運営の管理業務 ・各事業所のリーダーと改善プロジェクトの進捗管理 ・業務進捗の管理 ・採用面談 ・手順書等の仕組み化資料の作成・展開 ・その他雑務
求める能力・経験
特になし
事業内容
倉庫業/一般貨物自動車運送事業 「仕組みで人を育て、物流で地域を動かす」を掲げる、北陸発の次世代型物流企業です。 手順書の整備・数値による進捗管理・AIによる間接業務の効率化で誰もが同じ水準で働ける仕組みがあります。保管・輸送・請負を別々ではなく一つのチームとして最適化し、お客様の物流課題をワンストップで解決します。マニュアルが整備され「なぜそうするのか」まで丁寧に教える文化があります。年齢や勤続年齢に関係なく、実力と意欲のある人が早く挑戦・昇進できます。
エージェント求人 事業を支えるオペレーション企画・事業管理事務
300~500万
株式会社FLUX東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ -全社のマーケティング/セールス活動を始めとした事業運営の中で、必要なあらゆるデータをCRMを用いて正しく収集できる仕組みの構築 -急激な組織拡大に伴い負荷や潜在的リスクが増えていく中で、正確なオペレーション実行により健全な事業運営をサポート -請求書の発行や事業社への利用料の報告等、売上や原価など特に重要な指標に直接的に関わる作業の実行 ＜業務内容＞ 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 - Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 - 顧客への請求書発行/事業社への原価報告作業 - CRM（Salesforce / HubSpot等）の設計・運用・データ管理 - 各種レポート・資料作成 - 売上・顧客データの管理、分析サポート - 業務フローの整理・改善提案 - 各部署との連携・調整業務 リモートワークとのハイブリッドで、週4程度の出社勤務を想定。
求める能力・経験
■必須スキル - 事業会社で2年以上の事務経験 - Word/Excel/Powerpointを使用した業務経験 ■歓迎スキル - SalesforceやHubSpotを用いたデータ入力、レポート作成経験 - IF関数・VLOOKUP関数等のエクセル関数活用経験 - AIツールを活用した業務改善経験 - 業務効率化・自動化の経験 ■求める人物像 - FLUXのMission / Values / カルチャーに共感いただける方 - 真面目にコツコツと丁寧に仕事ができる方 - チーム及び他部署と協力・協調して働ける方
事業内容
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エージェント求人 楽天 オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）【調達オペレーション統括部】
550~1200万
- 内部統制
- SCM/生産管理/購買/物流
- 資料作成
- リーダー
- マネージャー
- サプライヤー評価/選定
- 購買/調達
- SAP
- 業務設計
- オペレーション改善
- 提案
- IT統制
- コンサルティング業務
- ソーシング
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 調達オペレーション統括部は、楽天グループ全体における調達プロセスの 標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を 実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する 継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する楽天グループにおいて 経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、楽天グループ全体の調達オペレーションにおける 標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する 役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 【募集背景】 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を 一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を 両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら 運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら 将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ～拡張フェーズにあります。 すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の 拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。 「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていく フェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整 運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく 「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。 経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど 経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを 前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に 落とし込むことを大切にしています。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず 調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を 担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善／BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを 広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し 標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを 一貫して推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ 内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明 実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などの B2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制 （J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した 経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など 上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・明朗快活にコミュニケーションが取れ、相対する人物の機微を感じ取りながら アクションができる方 （様々な社内外ステークホルダー、経営陣とのコミュニケーションが発生するため）
事業内容
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エージェント求人 楽天 サプライヤーマネジメント【調達オペレーション統括部 調達オペレーション部】
600~1200万
- 審査
- オペレーションマニュアル作成
- マニュアル作成
- 問い合わせ対応
- 購買/調達
- コスト削減
- リーダー
- 事務
- 審査/回収
- SCM/生産管理/購買/物流
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仕事内容
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ 株式会社調達オペレーション部です。 調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達活動における コスト最適化やガバナンス強化をミッションに掲げ、調達プロセスの グループ標準化を推進しています。 国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており 非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。 【募集背景】 調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先（サプライヤー）を選定する際の サプライヤー審査業務は、楽天グループが安心して新しいビジネスに挑戦し 楽天グループの掲げるミッションを実現する上でコンプライアンスの 観点からも最重要プロセスの一つです。 今後、楽天グループ全体における調達プロセス標準化においても、本業務を担う 組織の強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の 業務を推進いただける人財を募集しております。 【業務内容】 ・新規サプライヤーの審査・登録業務 ・既存サプライヤー情報変更業務 ・既存サプライヤー棚卸・再審査業務 ・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務 ・サプライヤー審査・登録・変更オペレーションマニュアル作成 ・ヘルプデスク（社内からの問い合わせ）対応業務 ・取適法（旧下請法）への該非確認業務 ※本ポジションは、いわゆる調達における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく グループ全体の調達ガバナンスを維持・強化するための 「サプライヤー審査・管理」が中心となります。 社内各部署からの要請に対し、規程やコンプライアンスの観点から 適正な判断を下す、グループの信頼を守るための重要な役割です。 【働く環境】 ・配属部（調達オペレーション部）として約80名 ・配属課（パーチェシングオペレーション課）として約30名 ※調達オペレーション部のグループ標準化に伴い組織を増員強化中
求める能力・経験
【必須要件】 ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる 事務や管理業務の経験（業界不問） └※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験を お持ちの方を歓迎しています ・誠実さと正義感をもって業務に取り組める方 └※立場の異なるステークホルダーに対し、組織のルールを守るための理由を 丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立ち、既存オペレーションに対して常にPDCAを回す改善意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール遵守」のバランス感覚を大切にできる方 ・リーダー経験をお持ちの方※規模は不問
事業内容
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エージェント求人 楽天 間接材ソーシングスペシャリスト【調達オペレーション統括部 調達オペレーション部】
600~1100万
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 市場調査
- BPO
- マーケティング
- サプライヤー評価/選定
- 契約交渉
- 戦略立案
- 購買/調達
- プロジェクトマネジメント
- ベンダー選定
- ソーシング
- Microsoft Excel
- 品質管理
- プロジェクト
- データ分析
- プレゼンテーション
- 分析
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仕事内容
【部署・サービスについて】 調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の 調達業務を管理していく方向に向け、管掌範囲を広げている途上の組織です。 当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを 最適化することで、グループの成長を足元から支えています。 そのなかで間接材ソーシンググループはセールス＆マーケティング ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）、オフィス用品などを含む 間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や 交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず 変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 【募集背景】 当社では、集中購買体制の強化および調達プロセスの成熟化を 牽引する専門人材を募集しています。 急成長を遂げる環境下で、多様かつ複雑な課題に取り組んでいただきます。 経験豊富なバイヤーやマネジメント層と密に連携することで、戦略的な ソーシングスキルのさらなる向上を目指せる環境です。 ＜魅力＞ ■事業or組織フェーズの魅力／裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織 プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 ■キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）／競合他社との差別化 （本事業と楽天グループのリソースを活かした魅力） ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つ 調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 ■変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・楽天グループは変化の速い環境です。 既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には 非常に刺激的なフィールドです。 【業務内容】 ・ソーシングプロジェクトのリード 経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定 契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案 市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント 多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 【働く環境】 ＜組織構成＞ 調達オペレーション統括部全体：100名程度 うち、当グループで10名程度／ほぼ全員が中途入社 年齢層：30-40代中心 ＜中途入社者のバックグラウンド一例＞ ・自動車業界：部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界：間接材 ・コンサル：IT購買
求める能力・経験
【必須要件】 ・実務経験：5年以上の関連業務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・プロジェクトマネジメントスキル （複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル） ・リーダーシップ （社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し プロジェクト完遂に導く能力） 【歓迎要件】 ・3-5年程度のソーシングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など）
事業内容
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エージェント求人 楽天 ITプロフェッショナルサービスカテゴリ購買マネージャー【調達オペレーション統括部】
850~1400万
- 契約交渉
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- 購買/調達
- ソーシング
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仕事内容
【部署・サービスについて】 配属先は 楽天グループ株式会社 調達オペレーション部 ソーシングオペレーション課となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでソーシングオペレーション課は全社ソーシングの集中機能としての 役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 Tech Serviceのグループ集中購買を推進するため、ソーシングオペレーション課配下に Tech Serviceソーシング専任チームを組成しており、当該専任チームの マネージャーを募集致します。 Tech Serviceは主に次のサービスを含みます。 （その他のカテゴリを含む場合もあります。） 1）システム開発委託 2）システムインテグレーション 3）マネージドサービス 4）その他エンジニアリングアウトソース 【募集背景】 Tech Service 領域におけるグループ集中購買の推進 【業務内容】 ・グループTech Service費用・契約の見える化推進 ・グループTech Serviceの調達戦略の立案及び実行のリード ・Tech Service費用の最適化、コストダウン推進 ・Tech Service領域の主要サプライヤとのリレーション構築 ・関係部門との連携リード 【働く環境】 約80人
求める能力・経験
【必須要件】 ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安10年以上） ・業務委託領域の購買活動の経験のある方（目安５年以上） 【歓迎要件】 ・購買ルール策定／運用のご経験 ・Tech Serviceカテゴリのなかでもテレコム事業における購買活動の経験のある方 ・業務委託調達領域におけるRFP作成の経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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