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コンサル/士業/リサーチャー・1800万円以上の求人一覧
全11,506件
エージェント求人 システムコンサルタントorシステムエンジニア／新会社設立／ベイカレント（SIer）／平均残業21時間
600~2000万
- コンサルタント
- システム開発
- 要件定義
- 性能改善
- AWS
- Webアプリ
- 自動運転
- PC/Web
- システム要件定義
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムコンサルタント/システムエンジニアとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することが可能です。 ■プロジェクト事例 ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ③エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ④小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑤自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・システムコンサルタントとしての実務経験4年以上 ・システムエンジニアとしての実務経験4年以上
事業内容
-
エージェント求人 デロイトトーマツコンサルティング カスタマーテクノロジー
600~2000万
- プロジェクト
- 要件定義
- 業務設計
- 運用保守
- Salesforce
- 開発
デロイトトーマツコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
Customer Technology Unitでは、顧客接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）を扱っています。それらを通じて最適な顧客体験や業務設計を、Digital Technology（Salesforce等）を活用して構想策定から要件定義・導入/展開・運用保守までEnd To Endでクライアントニーズに即してサービスを提供しています。 ご担当いただく領域に関しては、ご経験/強みやご志向にあわせて、End To Endを通じた全フェーズや、一部のフェーズなど適切なプロジェクトのアサインが行われます。
求める能力・経験
オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）電話・TV会議、海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること ※TOEIC目安：700点以上 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
事業内容
-
エージェント求人 金融業界コンサルタント
600~2000万
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仕事内容
◆担当業務 いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています
求める能力・経験
● 職務経験（以下いずれか） - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） - 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル - ビジネスコミュニケーションスキル - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - ベンダー管理能力
事業内容
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
エージェント求人 金融業界コンサルタント（Industry Technology）
600~2000万
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仕事内容
◆担当業界 デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 （プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等 ◆担当業務 ●銀行・信託銀行 ●証券 ●保険 ●ノンバンク（リース・カード等）
求める能力・経験
● 職務経験（以下いずれか必須） -コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等） -金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者 -主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ‐セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験者 その他詳細は面談にてお問い合わせください。
事業内容
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
エージェント求人 【弊社限定イベント/1Day選考会のご案内】M&A総合研究所などの1Day選考会を連続開催！
420~9999万
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 営業
- 法人営業
- 営業先 社長
- 海外M&A
- M&A対応
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【M&Aコンサルタント】金融業界経験者歓迎！IPO準備中／高インセンティブで成長を実現
420~3000万
- M&A対応
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- 部長
- 事業承継
- 条件交渉
- 提案
- 分析
- クロージング
- IPO
- 株式
- 成約
- 営業
- 財務
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- M&A支援
- コンサルタント
- 顧客折衝
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社は、2021年に創業したM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社で、中堅・中小企業の事業承継を目的としたM&A仲介業務を行っています。2025年のIPOを目指し、M&Aを通じて日本の企業成長を支えるべく活動しています。 ●M&A案件の開拓 ・企業訪問、提案、条件交渉を通じて新規案件を創出し、顧客企業に最適なM&A戦略を提供します。 ・金融業界出身者が多数在籍し、業界の知識と経験を活かして案件を推進できる環境を整えています。 ●企業評価・分析 ・対象企業の財務状況や事業戦略を詳細に分析し、適切なアドバイザリーを提供します。 ・デューデリジェンスを実施し、企業の強みやリスクを評価します。 ●クロージング支援 ・秘密保持契約やアドバイザリー契約の締結をサポートし、交渉からクロージングまでの一連のプロセスを担当します。 ・トップ面談の調整やマッチングプロセスを通じて、円滑な交渉を実現します。 ＜キャリアプラン＞ 当社では、M&Aコンサルタントとしてのキャリアアップを目指すだけでなく、投資事業への関与や投資先企業での経営支援など、幅広いキャリアパスを提供しています。将来的には、経営者や出資者としての役割を担い、自己成長と人生の豊かさを追求する機会を提供します。 ＜魅力＞ ●トップクラスのチーム 業界トップクラスのメンバーが集い、成約率の高いプロフェッショナルな環境を提供します。金融業界出身者が多数活躍しており、経験を活かしながら成長できます。 ●教育体制の充実 ベテラン社員や部長による営業同行（OJT）に加え、成約事例の閲覧、イーラーニング、ロールプレイング等の研修を通じてスキルを磨くことができます。
求める能力・経験
●必須要件 営業経験（個人／法人不問） ●歓迎要件 M&Aに関する知識や経験をお持ちの方 大学院または大学卒業 ●求める人物像 顧客折衝に向き合い、バックオフィスとの協力で成果を上げられる方 自身の成長とともに会社の成長を目指す方 高い専門性と情熱を持ち、信頼される人格の持ち主
事業内容
中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介業務を行い、企業の成長をサポートしています。業界トップクラスの実績を持つメンバーが集い、ハイクオリティなサービスを提供しています。
エージェント求人 【東京・大阪】M＆Aアドバイザー【未経験歓迎／豊富なインセンティブ】
500~3000万
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&A支援
- M&A関連業務
- 営業
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■どんな仕事か ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 (1)顧客開拓・商談獲得 戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 (3)アドバイザリー契約獲得 継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 譲渡企業の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎サポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
求める能力・経験
■応募資格 【必須（MUST）】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎（WANT）】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
エージェント求人 【マネ～シニマネ～プリンシパル採用】企画・構想フェーズ／戦略・業務コンサル（※開発経験不問）
800~2500万
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- マネジメント
- システム統合
- パートナー
- ディレクター
- コンサルタント
- 詳細設計
- PMO
- システム要件定義
- テスト
- 基本設計
- シニアコンサルタント
- 開発
- 業務設計
- 分析
- 要件定義
コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
現職で培われた企画力／構想力を活かし、上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。 将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、 弊社を牽引するコンサルタントとなっていただくことを期待しております。 プロジェクト事例 大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 （※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） 大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 大手不動産業向け、次世代オフィス作り、戦略構想支援PJ 働き方改革や技術革新に伴う、近未来的IT技術を用いた高付加価値の次世代オフィスを構想。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 特に高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） コンサルティングファームでの、5年以上の勤務経験 （※最終職位シニアコンサルタント相当以上） 高難度ドキュメント（PJ計画書／RFP／RFI）のうち、いずれかの作成経験 または 業務改善（業務設計／業務分析／BPR）のうち、いずれかの経験 PMO経験 （※期間/規模/配下不問） ＜歓迎要件＞ 主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 主体での詳細設計・開発・テストのご経験 （※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎） ＜備考＞ ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。
事業内容
-
エージェント求人 ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
担当業務 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 担当業界 企業（製薬企業、医療機器メーカーなど）、医療法人、自治体等 担当領域 戦略策定から実行支援まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 具体的なプロジェクト 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など
求める能力・経験
▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター： ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書（レジュメ内に記載でも可）は必須ですので、応募時には志望動機が分かるものをご提出ください。
事業内容
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
エージェント求人 プライム上場企業のオーナー社長からの直接のご依頼でお声がけしております
400~2500万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プライム上場の企業でコンサルティング事業の立ち上げを行っている会社があり、現在事業立ち上げメンバーの採用を行っております。 同社の既存事業は極めて収益力が高く、また海外期間投資家からのご評価が非常に高いため、時価総額も倍々で伸び続けている急成長企業で御座います。 プライム上場企業のオーナー社長からの直接のご依頼で、候補者さまとコンサルビジネスの立ち上げについてディスカッションしたいとご相談を受けております。 カジュアルな面談の場でコンサルティング業界の今後の成長・変革について是非ディスカッション頂き 魅力的な求人ポジションか否かご判断ください、 【強み】 クオンツコンサルティングは総合コンサルティングファームとして、インダストリー・領域などにとらわれずあらゆるコンサルティングを行っておりますが、特に強い領域をご紹介させていただきます。 ■戦略における強み ▲M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ▲営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ▲IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。 そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。
求める能力・経験
【採用ターゲット】 ■経験者 ・コンサルティングファームで経験のある方(戦略、総合、ITコンサルのいずれか) Big4を中心にアクセンチュア様、ベイカレント・コンサルティング様出身の方が多くなっておりますが、色々なコンサル会社で活躍していた優秀層の採用が進んでおります。 ■IT領域でのエンジニア経験者(コンサル未経験枠) SIer、SES、事業会社にてエンジニアとしての勤務経験が2年以上ある方 ■コンサル未経験者のポテンシャル枠 ＜主な前職の職種＞ 営業 / 広告運用 / SE / 機械系エンジニア / 研究職 など
事業内容
-
エージェント求人 【HCコンサルタント/フルフレックス＆リモートワーク】東証GRT上場/研修制度◎
600~3000万
- 人材紹介
- 人材開発コンサルティング
- 人材キャスティング
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。
求める能力・経験
■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
エージェント求人 EYSC Change Management
600~2000万
- HRトランスフォーメーションコ...
- チェンジマネジメントコンサルテ...
- グローバル組織再編
EYSC東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 Job Duties: ＜The purpose of the role＞ When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business for the change and a smooth adoption. Change Management is a complex set of activities requiring an understanding of business operations and a sensitivity to how people are motivated and react to change. Change management consultants work closely with the company’s leadership to prepare a structured but agile plan to navigate the change journey including the following activities, for example: •Engaging with the leadership and middle management so they are aligned and supportive of the transformation •Evaluating the detailed impact of the transformation on the people, processes, and systems to identify actions and communications necessary to prepare the people and business for the change •Identifying training needs and creating the training tools and materials for people to have the knowledge and skills needed to successfully adopt the change.
求める能力・経験
【経験】 [必須] 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること ・業務設計等のビジネスコンサルティング/組織開発/人事関連業務（HR）/システム導入/業務改革 [あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可 ・組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ＆インクルージョン)/プロジェクトマネジメント/業務設計/システム導入における業務・システム操作方法等のトレーニング 【スキル】 ・英語 ビジネスレベル以上 （TOEIC 800以上） ・日本語 ネイティブまたは流暢 （JLPT N1） ・卓越したコミュニケーション・チーミング力： 早期にクライアントや同僚と信頼関係を築き、専門性を活用して、クライアントやステークホルダーからサポートを得るよう働きかけることができる ・分析力と問題解決力：課題に対して現実的な解決策を提案し、実行できる ・エモーショナル・インテリジェンス： 多様な人々と協働することができ、異なるワークスタイルや個性を認めながら、必要に応じて自らのスタイルを調整して対応することができる
事業内容
-
エージェント求人 【営業経験者 優遇】コンサルタント職（戦略、業務、IT）セールス支援からデリバリーまで一気通貫で支援
500~2000万
- カット
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- インサイドセールス/電話営業
- アライアンス
- プロジェクト
- 競合分析
- 売上管理
- マネジメント
- システム統合
- 営業
- IoT
- コストカット
- 分析
- コンサルタント
- 基本設計
- 詳細設計
- テスト
- システム要件定義
- PMO
- 開発
- 要件定義
コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 プロジェクト事例 大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ 法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援 大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援 ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援 大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援 Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成 メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援 今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施 大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功
求める能力・経験
＜必須要件＞ 営業で培った高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） 以下のうちどちらかのご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ＜歓迎要件＞ ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
事業内容
-
エージェント求人 PwC 金融コンサルティング
600~3000万
PwC Consulting東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
求める能力・経験
◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
事業内容
-
エージェント求人 エグゼクティブコンサルタント
1000~3000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンサルタント
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 〇募集背景 弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、 新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、 今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する 「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、 組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。
求める能力・経験
コンサルタント経験
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア テクノロジー本部ITXO
700~2000万
- 提案
- サービス提供
- 担当者
- プロジェクト
- Oracle
- Salesforce
- Java
- マネジメント
- データ分析
- ServiceNow
- プロジェクトマネジメント
- C#
- SAP
- Python
- COBOL
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
求める能力・経験
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
事業内容
-
エージェント求人 M＆Aコンサルタント＜正社員_東京＞／20660
360~3000万
インテグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・新規案件発掘、企業価値算定 ・候補企業のリストアップ、打診 ・候補企業との条件交渉、基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終契約交渉 ＜詳細＞ ・クライアント業種は小売業界、建設業界、医療業界（薬局等）、教育業界（保育園など）、製造業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は1億円～10億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせ対応、電話、メール等です。 ※ 電話、メール等の自己開拓の場合は、さらにインセンティブが発生します ・コンサルタント一人当たりの成約目安は年3件～4件です。 ・配属部門は10名（平均年齢31歳）です。 ・残業時間は月平均16時間です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニー】 東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニーです。着手金、中間金とも発生しない料金体系を導入する仲介会社の中ではトップクラスの実績を持ちます。同社は幅広い案件サイズ（最低手数料500万円～大型案件まで）への対応が可能であり、またMBO（Management Buy-out）支援サービスも展開し、事業承継課題をワンストップで解決出来る企業としてクライアントから厚い信頼を得ています。 【中小・中堅企業のM＆A支援で実績豊富】 同社の中小・中堅企業でのM&A支援実績は豊富で、累計250組以上の成約を支援しています。売上高1億円～150億円規模の精密部品メーカー、メディア運営会社、ソフトウェア会社、マーケティング会社、人材会社、倉庫会社、スポーツ用品店等の成約実績をお持ちです。 【一人当り年間成約数が業界トップクラス】 同社一人当りの年間成約数（成約件数／社員数）は3件～4件（業界平均は1件～1.5件）で、他社と比較して支援数が多いことにも優位性があります。またコンサルタントは短期間で多くの経験値を得ることができ、コンサルタントの成長性の高さはサービスのクオリティ維持に大いに貢献しています。また、完全成功報酬制を背景に優良企業（成功確率の高い案件）の受注を獲得しやすく、高い成約率を実現しています。 【最大インセンティブ率40％】 同社はコンサルタントに成約案件毎に最大で売上高の40％をインセンティブとして還元しています。コンサルタント（1年以上在籍者）の直近の平均年収は1,898万円です。また、ノルマや厳しい管理がなく、コンサルタント自身の裁量で目標とその達成のための行動を決めることができる環境は、コンサルタントのモチベーション維持に大きく貢献しており、設立以来の退職社員は3名のみです。 【「リスクを隠さず、裏表なく、誠実に」】 同社の社名（Integroup）は、IntegrityとGroupを併せた造語ですが、Integrityは裏表がなく首尾一貫していることを意味します。「全ての関係者へ対して、リスクを隠さず、裏表なく、誠実に仕事をする」という同社の有する最も重要な価値観がこの社名に込められており、同社サービスのクオリティの高さの原点になっています。
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・経営企画（M&A関連） ・コンサルタント（領域不問） ・営業 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・M&A仲介・アドバイザリー ・MBO（Management Buy-out）支援 【沿革】 ・2007年06月 同社を設立 ・2020年12月 ポータルサイト「PEファンド.JP」を公開 ・2024年06月 東証グロース市場に新規上場… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【弊社限定イベント/1Day選考会のご案内】M&A総合研究所などの1Day選考会を連続開催！
420~9999万
- 営業
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【13億円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~9999万
- 営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&A業界最高峰のM&Aコンサルファーム。コンサルタントの平均年収は4106万円（22年9月期）。 理念は「クライアントへの最大貢献」「世界最高峰の投資銀行を目指す」
エージェント求人 アセットマネージャー（六本木一丁目）◆年収1,000万円超も実現可／各種手当・福利厚生が充実◎
847~2142万
株式会社アクティスコーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。 具体的には会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を行います。 ＜具体的には＞ 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を下記の【１】【２】【３】の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【１】資産形成のグランドデザイン ▼方向性と目標設定 ▼投資効果確認 ▼物件スペック定量化 ▼今後のスケジュール 【２】投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」 ▼選別：投資目標がクリアできる物件選別 ▼交渉：選別した条件交渉幅をヒアリング ▼評価：市場分析、賃貸需要、入居者ターゲット、権利関係調査、土地評価、修繕調査、投資分析 ▼融資：評価物件と属性情報で銀行事前打診 ▼提案：投資目標のクリアできる物件ご紹介 ▼契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 【３】定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化 ▼財務バランス（BS/PL）状況や方向性の調整 ▼ポートフォリオ組成 ▼投資中間分析で出口戦略と売却活動提案 ＜キャッチアップ体制＞ はじめての投資用物件の仲介業務でも、会員様へのコンサルティング手順や商談ステップツールがきめ細かく用意されていますので、 業務プロセスを体系的に学び、振り返りができる環境でスピード習得できます。 ・シニア等級以上：アシスタントサポート制度（契約準備・決済準備を高いレベルでサポート） ・自社開発DX化：自社開発システムにより業務を自動化・効率化を促進できます。 ■オンボーディング施策（1on１サポート） ・入社1ヵ月～3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJTプログラム ＜キャリアパス＞ アセットコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで７段階（試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度です。 ■8等級7グレード ・等級レベル：1～8等級 ・役職：１～7グレード ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT研修」 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ・JUNKAI：毎月第1水曜日に管理物件を巡回して、担当ローテーションで物件状況の点検を実施
求める能力・経験
＜必須＞ ・toCで営業経験のある方 ・定められたプロセスを遂行する力 ・目標達成のプロセスを立案する力 ・思考を論理的にわかりやすく伝達し共有する力 ・不動産売買営業のご経験者や賃貸仲介営業（ルームアドバイザー）など ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・戦略的に構造化してアウトプットに反映できる力
事業内容
東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。 TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開しております。
エージェント求人 【M&A総合研究所】リクルート、マイナビなどから採用実績多数（年収3000〜1億円以上多数在籍企業）
420~9999万
- 営業
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※リクルート、マイナビ、ジェイエイシーリクルートメント、レバレジーズなどから採用実績あり。 ※ジェイエイシーリクルートメント出身者で年収1.8億円プレイヤー在籍 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【M&A総合研究所】専門商社出身の人材が活躍！（年収3000〜1億円以上多数在籍企業）
420~9999万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
- 営業
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※岡谷鋼機、日鉄物産、阪和興業、マクニカ、伊藤忠食品、蝶理、渡辺パイプなどから採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 KPMG FAS（事業再生）
600~2500万
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仕事内容
■業務内容 ・ 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・ 私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ・ 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・ 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ・ 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ・ 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ・ 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ・ 財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ・ 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・ 再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）
求める能力・経験
【職歴】 以下のいずれかに該当すること。 1. 金融機関（法人向け業務）または事業会社における原則3年以上の実務経験者 ・年齢は20代後半まで 2. 公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人（国内外問わず）における原則3年以上の実務経験者 ・年齢は20代後半まで 3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験者 ・年齢は40歳前後まで 4. 金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者 ・金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎 ・年齢は40歳前後まで 5. セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者 ・再生型M&Aの経験者や銀行のM&A担当部署経験者は特に歓迎 ・年齢は40歳前後まで
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総合研究所】キーエンス出身者が活躍！（年収5000〜1億円以上メンバー多数在籍企業）
420~9999万
- コンサルティング業務
- 営業
- 法人営業
- アウトバウンド営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※M&A総合研究所では、ナンバー2の矢吹氏はじめ、キーエンス出身者が多数活躍されています。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【M&A総合研究所】年収3000万円以上可 ◆ M&A仲介で日本経済・地方経済に貢献する仕事
420~9999万
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- 法人営業
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仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。