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医療/福祉専門職の求人一覧

14,446

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/茨城県

    300~450

    株式会社薬王堂茨城県水戸市, 茨城県日立市, 茨城県土浦市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/青森県

    300~450

    株式会社薬王堂青森県青森市, 青森県弘前市, 青森県八戸市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/山形県

    300~450

    株式会社薬王堂山形県山形市, 山形県米沢市, 山形県鶴岡市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/岩手県

    300~450

    株式会社薬王堂岩手県盛岡市, 岩手県宮古市, 岩手県大船渡市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/栃木県

    300~450

    株式会社薬王堂栃木県宇都宮市, 栃木県足利市, 栃木県栃木市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    東北6県に強い東証プライム上場ドラッグストアの登録販売者/住宅手当・家族手当など待遇充実/秋田県

    300~450

    株式会社薬王堂秋田県秋田市, 秋田県能代市, 秋田県横手市
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    仕事内容

    ■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤~50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6~15名程度で構成。 離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ★自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 ★販売ノルマなし 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 ★「働きやすさ」を徹底追及 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月~3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1~2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10~20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 配属先:内定後決定し、入社後異動がございます ※東北6県(岩手・宮城・青森・秋田・山形・福島)および関東の各店舗での勤務 ※勤務エリアは希望により決定 勤務地域は自身のライフステージに沿って選択ができます。 「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」 の3つの区分となります。 ★原則、入社時はナショナル社員での採用になります。 ★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能 ★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年未満でも都度変更可能 【ナショナル社員】 条件:東北地域 転勤可能 借上社宅制度:有 【リージョナル社員】 条件:本拠地から150kmの転勤可能 借上社宅制度:有 【ローカル社員】 条件:本拠地から転勤なし 借上社宅制度:なし

    求める能力・経験

    登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方)

    事業内容

    薬王堂は、東証プライム上場企業の薬王堂ホールディングスの100%子会社として、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアチェーンです。 2025年には関東圏にも出店エリアを拡大し、今後もさらに店舗確定を続ける計画です。 1978年の創業以来、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」という経営理念のもと、東北地方で積極的な店舗展開を行っております。

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/大阪府

    300~500

    株式会社コクミン大阪府大阪市, 大阪府堺市, 大阪府枚方市
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    仕事内容

    店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/千葉県

    300~500

    株式会社コクミン千葉県千葉市, 千葉県船橋市, 千葉県習志野市
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    仕事内容

    店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/東京都

    300~500

    株式会社コクミン東京都大田区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    *店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    ドラッグストア、化粧品専門店、調剤(専門・併設)薬局の経営

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/兵庫県

    300~500

    株式会社コクミン兵庫県神戸市, 兵庫県尼崎市, 兵庫県西宮市
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    仕事内容

    店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【勤務地全国】全国100施設の立ち上げに関わる営業職|介護業界を動かす新プロジェクト始動!

    350~540

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • 営業担当
    • 営業活動
    • 訪問営業
    • 病院
    • 営業
    • 居宅介護支援事業所
    • チラシ
    • 有料老人ホーム
    • 自動車運転
    • 自動車
    ケアパートナー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ケアパートナー株式会社は、新規事業である住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を2029年までに全国100施設を新規開設します。 今回募集するのは、各エリアでの入居促進・集客活動を担う営業担当です。 病院や居宅介護支援事業所などの地域関係機関への訪問営業を中心に、内覧会の企画・実施や地域との連携構築など、施設の開設と入居を支える重要なポジションです。 介護・福祉・医療業界のネットワークを活かして活躍できるのはもちろん、業界未経験の方でも「人と話すことが好き」「現場の声を大切にしたい」方なら大歓迎。 月の半分ほど全国を飛び回りながら、新しい施設と地域の“つながり”を生み出していくやりがいのある仕事です。 ①訪問営業・関係構築  ∟病院、ケアマネジャー、居宅介護支援事業所への訪問営業  ∟入居相談の受付・施設案内・サービス説明  ∟関係機関との定期的な情報共有、信頼関係の構築 ②内覧会の企画運営  ∟新規施設の内覧会の準備・当日運営・来場者対応  ∟医療・介護関係者への説明用ツールの作成  ∟イベント後のフォロー・営業活動データの記録管理 ③集客・販促施策の立案  ∟各施設の集客目標に基づく営業計画・戦略立案  ∟チラシやパンフレットなど販促物の内容企画  ∟本社マーケティング部門との連携 【ポイント】大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客様からの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 【ポイント】福利厚生の充実に力を入れています 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、お誕生日休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 【ポイント】「働くスタッフの成長=会社の成長」だと考えているケアパートナー! 人の成長が会社の成長であると考え、技術的な成長は当然ながら、人間的な成長を促し実践的に学べる研修 を組み入れています。 具体的には、思考力や判断力、コミュニケーション力を身につけるチームビルディング研修、独自の「ほめる習慣」が学べる研修など、実践的、かつ、“人”にフォーカスした研修を中心に行っています。 【ポイント】あなたのキャリアを応援します! 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。 そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。 この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

    求める能力・経験

    応募要件 ・月の半分近くの出張が可能 ・土日勤務が可能な方 (基本土日休みですが、内覧会などで土日出勤の場合あり) 歓迎要件 ・介護福祉士、看護師資格などをお持ちの方は歓迎 ・同業で居宅支援事業所やケアマネージャーと入居者調整をしたことがある方は歓迎 ブランク可/無資格可/年齢不問/自動車運転免許/学歴不問/WEB面接可

    事業内容

    介護事業(デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など)、看護事業(訪問看護)、保育事業、障がい者福祉事業を柱に、高齢者から子ども、障がい者まで、幅広い年齢層とニーズに対応する総合福祉サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/京都府

    300~500

    株式会社コクミン京都府京都市, 京都府京田辺市
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    仕事内容

    店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    駅近の都市型専門ドラッグストアの登録販売者/医薬品・化粧品の販売中心/ウエルシアG/神奈川県

    300~500

    株式会社コクミン神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    店舗運営業務 店舗運営全般に携わるだけでなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、最も適したOTC医薬品、サプリメントや健康食品を選んでお奨めするカウンセリング販売と医薬品の管理も主な業務です。健康の専門家として登録販売者資格取得を目指し、お客さまの健康をトータル的にサポートします。 店舗経験を積んだその先の道は人それぞれです。お客さまに一番近い場所でスペシャリストとして成長を続けるか。店長やグループマネージャーとして営業の中心を担っていく一人になるか。人事、教育、商品部バイヤー、店舗開発、企画、販促など、店舗を支えるサポートセンター(本社)の一員になるか。年1回の自己申告制度で、それぞれの希望や適性を配慮しながら一人ひとりの夢を実現していきたいと考えています。 また若手社員から経験豊富なベテラン社員まで相談できる先輩登録販売者が多く、新入社員の入社理由は毎年【人間関係・働く雰囲気の良さ】が多く選ばれます。 また、集合研修、OJT研修トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、安心して大きく成長できます。 ■医薬品と化粧品に特化したカウンセリング力 医薬品の売上構成比が約40%、化粧品の売上構成比が約40%と、医薬品・化粧品の売上構成比が高いのがコクミンの特徴の一つです。これは、企業理念「国民の美と健康に奉仕する」を追求し続けている結果だと言えます。しかしながら、わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それが与えられた使命であり、コクミンで働く者の喜びです。お客さまの相談に対して、薬や病気についてきめ細かく説明を行い、「奨めてもらった薬がよく効いた。またアドバイスしてね。」そう言っていただけるような、付加価値の高いカウンセリングを行えることが当社の強みです。 ■専門家の育成 コクミンでは、MHI(More Healthy Instructor)・MBS(More Beauty Staff)という社内資格を設け、社員が目標をもってスキルアップできる環境を整えています。MHI・MBSに認定されると、接客のスペシャリストとしてお客さまへの対応は勿論のこと、研修での講師役を担うなど、幅の広い活躍をしてもらっています。 ■PR 創業から87年間「国民の美と健康に奉仕する」の企業理念のもと、ドラッグストア約120店舗に加え、大型総合病院の門前・都市部・住宅立地など調剤併設店を含めて約50店舗の調剤薬局を展開しており、高い専門性に加え、幅広い知識とカウンセリング力を身に付けられる環境があります。 調剤業務は1人1台iPadを使用し、迅速な対応と患者さまへの分かりやすさを重視。自分を頼ってくださる患者さまが増える度にやりがいも大きくなります。 また、独自の研修プログラム<キャリアスクール>では【求められる】薬剤師・登録販売者への成長をフォローし、地域医療を支えるスペシャリストの育成を目指した教育を実施しています。トレーナー制度で新入社員一人ひとりをしっかりとフォローする体制も整えていますので、医療人としても社会人としても大きく成長できます。 コクミンは社員の選択や意思を尊重する社風があり、活躍の場は無限に広がっています。 ■配属先 希望を考慮のうえ採用時に決定 ※転居を伴う異動は非常にまれですが、入社後も全店舗内での異動がございます

    求める能力・経験

    登録販売者 ※実務経験必須(管理者要件を満たす方)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【臨床・公認心理師】本社勤務/保育園の相談体制を構築/フレックス/年休120日

    450~600

    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    園児・保護者・職員が安心して過ごせる保育環境を整えるため、保護者対応(面談/相談/同席)や職員支援(メンタルケア、研修、ケース会議運用)を専門的に担う心理職ポジションを新設します。 【保護者・職員対応】面談、心理教育、関係調整、面談同席(園長/主任/本部と連携)、リスク評価、支援計画の提案【職員支援】ストレスケア、バーンアウト予防、対人支援職のセルフケア、園長・主任への助言【外部連携】医療・行政・専門機関等【ケース運用・再発防止】ケース会議の設計と進行、記録様式の整備【重大事案の初期対応支援】情報整理、再発防止の枠組み【研修、仕組み化】研修企画やOJT実施、マニュアル化など

    求める能力・経験

    【必須条件】■臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方(取得見込み可)■相談内容の記録・報告を正確かつ丁寧に行える方■多職種(園・本部スタッフ等)と連携し、チームで支援を進められる方 【心理職としてのキャリアを「組織支援」へ広げる】 単発のカウンセリングではなく、園全体の支援体制をデザインできるのが最大の魅力です。自分の介在によって現場の先生方の表情が明るくなり、園全体に安心感が広がる手応えを実感できます。新設ポジションのため裁量も大きく、これまでの臨床経験を活かして「保育×心理」の理想的な仕組みをゼロから形にする醍醐味があります。

    事業内容

    ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

  • 企業ダイレクト

    【山梨/薬剤師】調剤薬局で長期安定就業/シフト制

    530~700

    株式会社中沢薬局山梨県甲府市, 山梨県中央市, 山梨県笛吹市
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    仕事内容

    ■調剤薬局の薬剤師として、近隣の病院・診療所から来局する患者様に対して、処方箋をもとにした調剤業務、薬剤管理指導、投薬後のフォロー、健康相談などの業務をお願いいたします。 【詳細】■処方箋受付■処方監査■調剤・服薬指導■薬歴作成■その他付随する調剤薬局業務全般など 【勤務地】店舗は下記のとおりです。「近くの店舗をシフトに合わせて勤務していただくラウンダー」と「1店舗固定勤務」を生活スタイルに合わせ柔軟にお選びいただけます。通勤時間、ご希望を考慮して配属予定  【採用背景】処方せんの増加のための増員。

    求める能力・経験

    ■薬剤師実務経験3年以上優遇 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★残業が少ない。(繁忙期を除く、または個々のスキルによる) 期日までに休み希望を提出後、希望が通るようにシフトの調整を行っています。 【求める人物像】■ホスピタリティを持ってお客様対応が可能な方 ■忙しい環境下でも周囲に気配りができる方 【魅力】■残業時間月平均5H(繁忙期12月~2月は月10H程度) ■シフト制でプライベート充実 ■車通勤可、駐車場無料 ★南部町店舗には、静岡富士宮近くからの通勤も可能です。静岡の方、山梨の方からのご応募お待ちしております。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    日本橋【看護師】訪問看護/年休124日/インセン有/髪型、髪色、ネイル自由◎

    350~650

    株式会社Ritawell大阪府大阪市
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    仕事内容

    訪問看護事業を行う当社にて、お客様のご自宅に訪問しての療法、施術また付随する業務全般をご担当いただきます。 ■平均5件/日訪問(直行直帰可) ■訪問エリア・訪問先:大阪市浪速区、中央区、天王寺区 ◎現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ◎インセンティブ制度あり!訪問件数によって給与に上乗せあり。基本給査定も半年ごとにあり、頑張りがきちんと給与に反映されます!

    求める能力・経験

    【すべて必須】■正看護師 ■自転車乗車できる方(業務上使用するため) 【尚可】■急性期病棟の経験 ■バイク乗車できる方(125cc小型) 【魅力】 ■年間休日124日+希望シフトで柔軟な勤務が可能です ■急性期経験を活かし、高度医療依存度利用者対応に貢献できます ■直行直帰・オンコール希望制でワークライフ充実◎ ■ラダー制でキャリア評価、昇給査定あり ■髪型・髪型・ネイル自由、制服自由(支給もあり)

    事業内容

    訪問看護、介護予防訪問看護

  • 企業ダイレクト

    日本橋【理学療法士】訪問看護/年休124日/インセン有/ブランクありOK◎

    350~650

    株式会社Ritawell大阪府大阪市
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    仕事内容

    訪問看護事業を行う当社にて、お客様のご自宅に訪問しての療法、施術また付随する業務全般をご担当いただきます。 ■平均5件/日訪問(直行直帰可) ■訪問エリア・訪問先:大阪市浪速区、中央区、天王寺区 ◎現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ◎インセンティブ制度あり!訪問件数によって給与に上乗せあり。基本給査定も半年ごとにあり、頑張りがきちんと給与に反映されます!

    求める能力・経験

    【すべて必須】■理学療法士 ■自転車乗車できる方(業務上使用するため) ◎ブランクありOK!お互いに声を掛け合いながら働ける風通しの良い職場です。 【魅力】 ■年間休日124日+希望シフトで柔軟な勤務が可能です ■自動車、バイク、自転車通勤可(自動車・バイクの場合は近隣パーキング代支給) ■バイクでの訪問をご希望の方には、125ccの免許取得費用負担 ■髪型・髪型・ネイル自由、制服自由(支給もあり)

    事業内容

    訪問看護、介護予防訪問看護

  • 企業ダイレクト

    安城【生活支援員】研修制度あり/キャリアアップ◎/年休115日

    240~360

    特定非営利活動法人インクル愛知県安城市
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    仕事内容

    入居者さまの生活に寄り添い、日常のちょっとしたサポートを行うお仕事です。身体介助の機会はそれほど多くなく、主に声かけやできない部分を手助けする内容です。家事や育児近い業務になります。 【具体的な業務】■食事の準備…調理は不要。ごはんを炊き、届いた食事を温める ■お風呂…利用者の様子に応じて仕上げ洗いや声かけ ■洗濯…干すのは本人。仕上がりの確認と声かけ ■相談支援…会話から困りごとや不安を聞き取る ■就寝・起床の声かけ、夜間巡回で見守り ■外出準備…荷物の確認や支度のサポート

    求める能力・経験

    【歓迎】福祉系や医療系の大学や専門学校に通っていた方、家事や子育ての経験がある方、相手の気持ちに寄り添うことが得意な方 【尚可】介護福祉士、臨床心理士、社会福祉士、看護師など福祉・医療系の資格

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    京都/宇治【介護支援専門員/ケアマネージャー】手当充実◎未経験者歓迎

    300~500

    社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市
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    仕事内容

    宇治病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)として勤務いただきます。 ケアマネージャーとして介護者のサービス計画(ケアプラン作成)/介護認定申請代行・各サービス事業所等の連絡調整などをお任せします。 【詳細】介護認定を受けた方の相談援助/ケアプラン作成/サービス調整 ◎当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、自分 と違う意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格       ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。

  • 企業ダイレクト

    ★石川/小松市【精神科病棟の看護師】資格保有者を募集/賞与3ヶ月分/転勤なし

    345~473

    医療法人社団澄鈴会石川県小松市
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    仕事内容

    精神科病院における外来・入院患者の看護業務。 病棟内での健康管理、服薬管理、処置業務などを担当します。 【具体的には】 外来および病棟で、患者様の健康管理、服薬管理、処置業務を担当します。 1病棟50~60床、全5病棟体制。業務はチームで分担し、困ったときはすぐに相談できる環境です。 看護業務に付随する記録や事務作業も含まれます。

    求める能力・経験

    【必須】■看護師免許をお持ちの方 ※精神科が初めての方も歓迎。入社後はオリエンテーションや基本研修からスタートし、段階的に業務を覚えられます。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、無理な業務量なし ・月1~2回の研修は勤務時間内 ・有給休暇取得を積極的に推進 ・育児・介護との両立実績あり ・夜勤者は年2回健康診断あり

    事業内容

    病院(神経科、精神科、内科)病床数263床、グループホーム5か所、 精神科デイケア、精神科作業、療法等

  • 企業ダイレクト

    【大阪・奈良・兵庫/管理者候補】業績拡大中の福祉提供企業◎

    354~

    株式会社フルライフケア兵庫県川西市, 大阪府豊中市
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    仕事内容

    マネージャー(施設長)の元で、以下の業務をお任せいたします。 将来的には、マネージャー(施設長)としての役割も期待しております。 ・介護職員のマネジメント ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・現場に対して、当社の理念、ルール、考え方、行動の浸透 ・介護、医療、生活サービスの全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護施設での実務経験 ・管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・介護もしくは医療系資格があれば 尚可 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪/看護師】業績拡大中の福祉提供企業◎

    300~

    株式会社フルライフケア大阪府豊中市, 大阪府池田市
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    仕事内容

    高齢者住宅への訪問看護がメイン業務となります。 自転車や自動車などの移動はなく、スムーズな看護サービスの提供が可能です。 ・訪問看護事業所所属の看護師として高齢者住宅のご利用者様居室に訪問 ・体調管理(バイタルチェック) ・医療ケア(経管栄養・喀痰吸引・注射・点滴・採血等) ・服薬管理、処置等 ・相談援助 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    【必須】 ・看護師免許保有者 ・准看護師免許保有者 ※ブランクがある方も大歓迎です 【入社後は】3日間のオリエンテーションに参加していただきます。フルライフケアでの働き方はもちろん、採用担当者としてしっかり理解しておきたい、「会社の姿」も学べる場です。

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪/サービス提供責任者】業績拡大中の福祉提供企業◎

    288~

    株式会社フルライフケア大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市
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    仕事内容

    訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    【必須】 ・実務者研修以上(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • エージェント求人

    技術SV(歯科衛生士資格を活かした技術支援ポジション) 東京 ホワイトエッセンス

    288~550

    • 研修企画
    • マニュアル作成
    • 外勤
    • 資料作成
    • 歯科衛生士サポート
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ、施術・接遇・オペレーションに関する技術サポートを行うお仕事です。 加盟院での実技指導・技術トレーニング(訪問指導) 研修マニュアル・教材の作成・改訂(サポートからスタート) オンラインでの研修・遠隔サポート 歯科衛生士学校での授業(審美・予防歯科)を担当することもあります ※研修や講座の「企画」業務も、希望やスキルに応じて今後チャレンジ可能です ◆ 働き方イメージ オフィス:4割/外勤(訪問):6割 オフィス業務(渋谷):資料作成やオンライン研修など 外勤:週2〜3日程度、加盟院での実技支援がメイン 遠方担当の場合は、月1回程度、2〜3日間の連泊出張もあります

    求める能力・経験

    歯科衛生士資格をお持ちの方 子育てなどによるブランクがあってもOK(出張可能な方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川/相模原】介護スペシャリスト/訪問介護・デイサービス/入社お祝い金20万円支給/退職金あり

    350~450

    • マネジメント
    • 介護
    • ペット/動物飼育
    • イベント企画
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • おむつ交換
    • 排泄介助
    • 食事介助
    • 訪問介護
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護福祉対象 自立高齢者
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 食事補助
    • 外出介助
    • 移動介助
    • 入浴補助
    • 排泄補助
    • 生活支援
    シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市
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    仕事内容

    ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行  など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。  【仕事の魅力】 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。 介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須】 介護職員初任者研修以上 【歓迎】 介護福祉士 現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営