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人材サービス専門職の求人一覧
全10,156件
エージェント求人 🔵【HR×インバウンド】日本の"おもてなし"を世界へ／観光・ホテル業界を支えるキャリア支援
350~500万
株式会社クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
「日本の“おもてなし”を世界へ。」 インバウンド業界の成長を人材面から支える、社会貢献度の高い仕事です。 未経験からスタートでき、HR領域やコンサルティングスキルも身に付きます！ ■反響営業での顧客対応 ■インバウンド業界企業への人材提案 ■求職者とのキャリア面談・マッチング ■定着・活躍支援などのフォローアップ ■反響営業での顧客対応 企業HPや紹介メディア経由でお問い合わせいただいた企業様へご提案。新規開拓はほぼなしで、関係構築をじっくり楽しめます。 ■インバウンド業界企業への人材提案 観光・ホテル・飲食・小売など、訪日外国人に関わる企業へ最適な人材をご紹介。業界知識や採用戦略の提案力も鍛えられます。 ■求職者とのキャリア面談・マッチング 外国籍人材を中心とした求職者と向き合い、言語・文化・希望条件などを丁寧にヒアリング。相手に寄り添う姿勢が大切です。 ■定着・活躍支援などのフォローアップ 入社後の不安や課題をヒアリングし、企業との間に立って解決策を模索。長期的な信頼関係づくりがやりがいに繋がります。 常に社会課題に向き合いながら、世の中に価値を提供できる環境です。研修制度やチームサポートも手厚く、未経験でも安心。未来のインバウンドを担う仲間として、あなたのチャレンジをお待ちしています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方
事業内容
-
エージェント求人 派遣営業（名古屋/東海営業所）
357~357万
- 提案
- 営業
- スタッフ
- 普通自動車
- 製造職担当
株式会社テクノ・サービス愛知県名古屋市, 愛知県豊橋市もっと見る
仕事内容
◆営業職：有期派遣、職業紹介、外国人スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。『ありがとう』の言葉をいただくことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。 【詳細】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 【社風】 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!まずは営業であれば先輩に同行。取引先企業やスタッフさんの元を訪問し、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。分からないことは何でも質問できる環境です
求める能力・経験
・高卒以上（専門学校は対象外） ・普通自動車第一種運転免許 ・業界未経験可 ※営業職経験者歓迎♪
事業内容
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企業ダイレクト 【キャリアコーチング商材の個人向け反響営業】未経験OK/テレアポ無の反響営業
360~500万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当をお任せします。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 ■無料カウンセリングでお客様の課題や希望をヒアリングし、キャリアコーチングの価値をご提案。納得いただけた方へ契約案内の実施。 ■申込み検討中の方には継続的なフォローを行い、悩みに応じて最適な提案の実施。 ■申込後は社内連携や情報共有、分析・改善提案もお任せします。 ■顧客は広告やSNS経由で集客された方が中心です。
求める能力・経験
【必須】■転職回数1回までの方 【求める人物像】■個人と向き合い、その方の人生を好転させていくことに熱を注げる方■仕事に没頭したいと考えている方 【歓迎】 ■個人向け営業/法人営業、または販売/接客経験1年以上(個人営業職としての適性が高いと思われる方) ■CA経験がある方 ■コーチングスクール等でコーチングを学ばれた方 ■高い目標達成意欲とホスピタリティ精神をお持ちの方
事業内容
人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告
企業ダイレクト 【第二新卒向けキャリアアドバイザー】未経験OK/ベストベンチャー二年連続受賞
360~500万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。 育成体制も整っている環境にて事業規模拡大のため積極採用中です！ 【具体的には】■単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 【営業手法】■自社運用広告からお問合せがあった求職者にアプローチ 【目標の目安】■毎月の新規面談数:20～25件 毎月の成約数:4名～
求める能力・経験
【必須】■転職回数1回までの方 【歓迎】■現職で結果を出してきている方■仕事に没頭したいと考えている方■チームで何かに取り組むことが好きな方 【魅力】■求職者のなりたい姿から本質的なキャリア支援を行うため、満足度が高く求職者から新規でご紹介をいただくことが多いです。 ■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、ベストベンチャー100を二年連続受賞(過去受賞:サイバーエージェント/DeNAなど) 【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。業界未経験でも活躍実績多数です。
事業内容
人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告
企業ダイレクト 【新卒向けキャリアアドバイザー】営業経験者歓迎/ベストベンチャー100受賞
450~600万
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仕事内容
新卒向けのキャリア支援事業を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 事業規模拡大のため積極採用中です！育成環境も万全です！ 【具体的には】■単なる求人紹介ではなく、まずは就活生の理想の働き方を汲み取り、 その上で就活市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 【営業手法】■自社運用広告からお問合せがあった求職者にアプローチ 【目標の目安】■毎月の新規面談数:20～25件 毎月の成約数:4名～
求める能力・経験
【必須】■営業経験3年以上 【歓迎】■現職で結果を出してきている方■仕事に没頭したいと考えている方■チームで何かに取り組むことが好きな方 【魅力】■求職者のなりたい姿から本質的なキャリア支援を行うため、満足度が高く求職者から新規でご紹介をいただくことが多いです。 ■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、ベストベンチャー100を二年連続受賞(過去受賞:サイバーエージェント/DeNAなど) 【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。業界未経験でも活躍実績多数です。
事業内容
人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告
企業ダイレクト 【新卒向けキャリアアドバイザー】未経験OK/ベストベンチャー二年連続受賞
360~500万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒向けのキャリア支援事業を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 育成体制も整っている環境にて事業規模拡大のため積極採用中です！ 【具体的には】■単なる求人紹介ではなく、まずは就活生の理想の働き方を汲み取り、 その上で就活市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 【営業手法】■自社運用広告からお問合せがあった求職者にアプローチ 【目標の目安】■毎月の新規面談数:20～25件 毎月の成約数:4名～
求める能力・経験
【必須】■転職回数1回までの方 【歓迎】■現職で結果を出してきている方■仕事に没頭したいと考えている方■チームで何かに取り組むことが好きな方 【魅力】■求職者のなりたい姿から、本質的なキャリア支援を行うため、満足度が高く、求職者から新規でご紹介をいただくことが多いです。 ■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、ベストベンチャー100を二年連続受賞（過去受賞：サイバーエージェント/DeNAなど） 【教育体制】■専任の教育担当が、入社後2週間の座学、3か月間のOJTに伴走してくれます。業界未経験でも活躍実績多数です。
事業内容
人材サービス,ソフトウェア 情報処理,広告
エージェント求人 🔴FSリーダー候補🔴国内最大のワーキングデータプラットフォーム企業
500~800万
- 提案
- 営業
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人事
- Web/ITサービス
- カスタマーサクセス設計
- 人材派遣サービス
株式会社オープンワーク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント また、リーダーもしくはマネージャーとして以下役割も想定しております。 （※入社後役割については、内定時に決定いたします）
求める能力・経験
【必須要件】 ・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験がある方（OJTでの指導等） または、下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 3年以上 ・RPO企業での採用支援経験 3年以上 ＜当てはまる方はより活躍できます！＞ ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。 ・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能。 ・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較可能。 ・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は、その他一般的な転職者と比べ「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータも。
エージェント求人 ✨【美容業界特化】美容師のキャリアを支える人材支援／月1回の美容代支給有／営業・販売経験を活かす
500~850万
- ヒアリング
- 教育
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 学校管理
- 提案
- アフターフォロー
- 教育研修
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
美容・理容業界特化で、人の人生に寄り添うやりがいを実感！ 月1の美容補助やフルリモート勤務など、あなたらしい働き方も叶います◎ ■求職者との面談・キャリア相談 ■求人紹介や面接対策のサポート ■サロン（企業）への提案・人材紹介 ■アフターフォロー・データ管理 ■求職者との面談・キャリア相談 美容師・理容師など業界で働く方の悩みや希望をヒアリング。夢や将来像を一緒に描くようなやりとりが多く、寄り添える人にぴったり！ ■求人紹介や面接対策のサポート 「どんなサロンが合うか」「面接で何を伝えるか」などを一緒に考えます。経験がなくてもマニュアルがあるので安心して取り組めます。 ■サロン（企業）への提案・人材紹介 求職者とサロンの間に立ち、マッチングを提案。美容業界の知識も深まるし、直接「ありがとう」がもらえる瞬間が嬉しい仕事です。 ■アフターフォロー・データ管理 転職後のフォローや業務の記録入力も担当。人に向き合う時間と、整理する時間のバランスがちょうどいいと感じる人も多いです。 社内の9割以上が未経験スタートで、先輩たちも気さくにサポートしてくれる風土です。美容補助や完全リモートなども整っており、「自分らしく働きたい」と思うあなたを歓迎します！ 【事業内容】 ～キャリア事業～ ＜ヘアワークス／HairWorks＞ 美理容業界に特化した求人サイトヘアワークス。 業界最大級の美容師・理容師専門の求人・転職・募集サイト。 対応エリアは日本全国展開中、求人数18,000件以上（2025年1月時点） ＜ヘアワークスエージェント／HairWorksAgent＞ 美容師・理容師の転職に特化した転職支援サービスヘアワークスエージェント。 美容師・理容師を希望して転職活動をしている方向けのサービス 対応エリアは関東（1都3県）、大阪府、愛知県を中心に展開中（2025年1月時点） ＜ヘアワークスプラス／HairWorksPLUS＞ 「採用代行ならヘアワークスプラス」へお任せ！ 「採用に時間を避けない」「短期的に助けて欲しい」など、採用活動における課題を解消するために生まれたサービス ＜ヘアワークスフェスタ／HairWorksFesta＞ 理美容師向けの就職フェア 理美容業界従事者のための合同就職説明会 「求職者と直接話したい」「スピード感のある採用を実現したい」「採用の費用対効果を上げたい」 をヘアワークスフェスタで解決 ＜ヘアワークスマガジン／HairWorksMagazine＞ 理美容学生向けの就職情報誌 新卒向け就職情報誌「ヘアワークスマガジン」 配布先である全国の美容専門学校の就活生に対しより直接的な訴求を行うとともに、 弊社が運営する合同就職・転職フェア「ヘアワークスフェスタ」でも配布される就職情報誌がスタート！ 給与・待遇 【教育・研修】 入社後、本社で1週間研修を行います。商品知識などお教えしますので、業界未経験者もご安心ください。 最初は求職者の方に向けた対応方法から学びます。 電話・メール・LINEなど様々なツールを使って求職者とコンタクトを取ります。その後、サロンへの対応方法も学んでいきます。 先輩が隣で見守っているので、困ったときも気兼ねなく質問することが可能です。 期間終了後、キャリア面談で配属を正式に決めさせて頂きます。 研修時はランチ代を会社が負担いたします。 オフィス研修終了後、リモートワーク勤務になります。
求める能力・経験
【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 未経験者応募OK！ 【応募条件】 ◆社会人経験2年以上 ◆業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方 ※在宅ワークのできる環境が必要です 【歓迎する経験】 ◇何かしらの営業経験、販売経験1年以上 ◇ウェディングプランナーの経験 ★お客様に伴走しながら、提案も手がけた経験があれば役立ちます！ 【こんな方にピッタリです】 ◎美容業界に興味のある方 ◎誠実に業務と向き合える ◎素直な方 ◎自責で物事を考えられる方 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎物事を最後までに諦めずやりきれる方
事業内容
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エージェント求人 🔴拠点長候補🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長となり、国内最大の課題へ挑戦
600~800万
- 人材紹介/派遣
- 物流
- 法人営業
- 営業
- マネージャー
- 人材紹介
- 販売
株式会社プレックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、人材紹介事業のキャリアパートナー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、2024年9月に大分、11月に名古屋と地方拠点を立ち上げました。組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。 キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点長の役割 大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、拠点長としてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、拠点長はさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
必須スキル ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・人材紹介事業でのご経験 ・1~3名のマネジメント経験 歓迎スキル 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・チームを率いて、組織の力を引き出せる方
事業内容
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エージェント求人 ✨【福岡限定】転勤なしで長く働く／服装髪型ネイル自由で自分らしく／求職者の人生を支えるCA
340~720万
- 販売
- 接客
- 営業
株式会社HADO福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＼未経験から“人の役に立てる仕事”にチャレンジしよう！／ 「ありがとう」がやりがいに♪人の人生に深く関われる仕事です！ 福岡勤務＆転勤なし◎インセンティブでしっかり稼げる環境も魅力♪ ・転職希望者へのヒアリング・キャリア相談 ・希望に合った求人紹介と企業とのマッチング ・面接日程の調整や選考サポート ・入社後のフォロー・企業とのやりとり ■転職希望者へのヒアリング・キャリア相談 「どんな仕事をしたい？」「将来の夢は？」など、まずは話をしっかり聞くところからスタート！相談に乗ってあげる気持ちが何より大切です。 ■希望に合った求人紹介と企業とのマッチング 希望や条件をもとにぴったりの企業をご提案。ぴたっとハマった時の「ここで働きたいです！」の一言が嬉しい瞬間です♪ ■面接日程の調整や選考サポート 企業とのやりとりや面接のアドバイスなども担当！求職者の不安を少しでも減らして「安心して面接に臨めました」と言ってもらえることも！ ■入社後のフォロー・企業とのやりとり 入社後も「元気に働いてます！」という声を聞けると、自分ごとのように嬉しくなります。企業との関係づくりも大切なポイント♪ 先輩も未経験スタートがほとんどで、しっかりサポートしてくれる環境が整っています。福岡で長く働きたい方、人と関わるのが好きな方にぴったり！あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、ぜひここでカタチにしてください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験半年以上 【歓迎条件】 ・接客販売・営業経験がある方。 ・普段からSNSでたくさん情報収集していること。 ・「好き」を「仕事」にしたいと本気で思っていること。 ・新しいことに挑戦したいという「やる気」や「素直さ」「粘り強さ」があること。
事業内容
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エージェント求人 ✅副業OK・服装自由で自分らしく／20代の就職を支えるキャリアアドバイザー／出産祝金等ユニークな制度
400~700万
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社UZUZ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「誰かの人生を変える一歩」に関われる仕事、はじめませんか？ 未経験から“人の役に立てる”キャリアをスタート！ 既卒・第二新卒の方の就職支援に特化した、人材紹介のプロを目指せます！ ■キャリア面談の実施 ■就職活動のサポート ■企業とのマッチング業務 ■既存顧客との関係構築 ■キャリア面談の実施 求職者のこれまでの経歴や希望条件をヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えます。相手の不安を取り除きながら、未来の可能性を引き出すやりがいある仕事です。 ■就職活動のサポート 履歴書の添削、面接練習、日程調整などを一貫してサポート。「初めての就活が不安」という方に寄り添い、自信を持って選考に臨めるよう伴走します。 ■企業とのマッチング業務 求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適な組み合わせを提案。企業側とのやり取りも多く、信頼関係の構築が成果に直結するポジションです。 ■既存顧客との関係構築 UZUZでは、紹介して終わりではなくその後のフォローも大切にしています。就職後の状況を確認し、長期的な定着支援も行っていきます。 ■ 教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。リモート勤務も相談OKで、柔軟な働き方も可能。人の人生に本気で向き合いたい方、お待ちしています！
求める能力・経験
～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・販売・サービス（接客など）または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。 OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジしたい方にはピッタリの環境です
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】社会貢献性の高い医療・福祉・保育・建設業界特化の人材紹介
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 介護
株式会社HR CAREER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
※業界未経験者向けには下記要件を満たしている方であれば応募可能 ベンチャーでやりたい人 コミュニケーション力がある人 自走できる人 ※業界経験者は下記いずれか必須 ・両面人材紹介に従事をして来られた方（経験年数不問） ・人材紹介のご経験（医療・看護・薬剤師・介護・保育・栄養士・建設関係）
事業内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材事業
エージェント求人 ✅企業と求職者を繋ぐ架け橋／両面型コンサルタントでスキルを磨く／自身の介在価値を感じる仕事
400~1000万
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
1回の選考でスピード内定！未経験から人材業界デビューしませんか？ 20代が中心に活躍中、営業とキャリア支援の両面で成長できる環境！ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを仕事にできるチャンスです！ ■仕事内容 ・求職者とのキャリア面談対応 ・企業への求人ヒアリングと提案 ・マッチング業務と推薦対応 ・内定・入社までのフォローアップ ■求職者とのキャリア面談対応 主に20代の求職者と面談を行い、これまでの経験や希望を丁寧にヒアリングします。人生の転機をサポートするやりがいのある仕事です！ ■企業への求人ヒアリングと提案 採用ニーズのある企業に対し、求職者の紹介や課題解決の提案を行います。企業の成長に直結する支援を通して、営業スキルも磨かれます！ ■マッチング業務と推薦対応 求職者と企業のマッチングを行い、書類推薦など選考プロセスをサポート。両者にとっての最良な出会いを創るのがあなたの役目です！ ■内定・入社までのフォローアップ 内定後も求職者の不安に寄り添い、入社までしっかりサポート。信頼関係が深まる瞬間が多く、感謝される機会が豊富です！ 入社後は研修とOJTでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心です。スピード選考で内定獲得も可能！ぜひ一歩を踏み出してください！
求める能力・経験
何かしら結果を追った経験をお持ちの方（部活とかでも可） 社会人経験1年以上（折衝経験あると尚良し）
事業内容
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エージェント求人 ITリクルーティングアドバイザー／IT転職×HRtech／月間再生100万回IT転職YouTube
400~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 転職支援
- 講師
- 顧客折衝
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景：4～5名まで】 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。 現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても 更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・IT業界未経験歓迎！充実の研修制度 ・社員の声を尊重し、新規事業や業務改善へのチャレンジが可能 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・データ分析スキルを身に着けることができる ・求人ポータル立ち上げや大手と協業した日本初のメディア事業などDX投資を加速しています ■事業内容 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、 ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法 を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそ実現できるキャリア相談サービスと、 高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。デジタルマーケティングおよび SFAの構築をインハウスで行っております。 【メディア事業】 ∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。 求人ポータルサイトも直近でローンチいたしました。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、 日本初の新メディアなどの立ち上げも予定しています。 【仕事内容】 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITリクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やソリューション提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来をつなぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアのキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）のポジションもございますので、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションについては、面談を通じて共に決めていきましょう！ ----------------------------------------------------- 【 ITリクルーティングアドバイザー（RA）業務 】 ●応募数増加 ・候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション ・求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります ●選考進捗ディレクション ・担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集 ・人物要件定義の見直しや年収交渉などをリードしていただきます ●クライアントとのパートナーシップ構築 ・クライアントは80％が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます ・RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会も多いです ●大企業との共同事業開発やコラボレーション ・顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます ・当社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案 ※新規事業に発展→部署化→2年目で事業責任者に抜擢された社員もおります
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております！
事業内容
サマリー ・キャリア支援事業 ・SNSメディア運営
エージェント求人 ITキャリアアドバイザー／IT転職×HRtech／月間再生100万回IT転職YouTubeメディア
400~700万
- 営業
- 提案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- 転職支援
- 講師
- 顧客折衝
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景：６～9名まで】 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。 現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても 更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・IT業界未経験歓迎！充実の研修制度 ・社員の声を尊重し、新規事業や業務改善へのチャレンジが可能 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・データ分析スキルを身に着けることができる ・求人ポータル立ち上げや大手と協業した日本初のメディア事業などDX投資を加速しています ■事業内容 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、 ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法 を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそ実現できるキャリア相談サービスと、 高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。デジタルマーケティングおよび SFAの構築をインハウスで行っております。 【メディア事業】 ∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。 求人ポータルサイトも直近でローンチいたしました。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、 日本初の新メディアなどの立ち上げも予定しています。 【仕事内容】 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ ITキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やキャリア提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアの採用支援を行うリクルートアドバイザー（RA）のポジションもございまして、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションについては、面談を通じて共に決めていきましょう！ ------------------------------- 【 キャリアアドバイザー（CA）業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ・求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ・2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ・スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ----------------------------------------------------- ＜ 期待する役割・ミッション ＞ 求職者のキャリア形成に真剣に向き合い、単なる転職支援にとどまらず「その人の人生を変える」サポートを行うことがミッションです。また、日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております！
事業内容
サマリー ・キャリア支援事業 ・SNSメディア運営
エージェント求人 ✨【東証グロース】起業家・VCの戦略パートナー／経営課題を解決し事業成長を加速
500~1000万
- 幹部
- マーケティング
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 提案
- マネジメント
- パートナー
- 部長
- 開発
- 経営会議
- プロジェクト
- メディア
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 広報
- ネットワーク
- 課題/ボトルネック特定
- コンサルティング業務
- VC++
- 組織開発
フォースタートアップス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
スタートアップの未来を共に創る【戦略的組織開発パートナー】 ■ポジションの魅力 私たちは、単なる「マッチング」を超え、スタートアップ起業家や経営者のビジョンに深く寄り添い、事業拡大を「採用」と「組織」の両面から強力に推進する戦略的パートナーです。求人票に基づいた画一的なご紹介ではなく、経営戦略の核心から組織のあるべき姿を議論し、事業を牽引するCxO・経営幹部層との出会いを創出しています。これまでに累計1500名を超える支援実績があり、その知見とネットワークが私たちの強みです。 ■業務内容 あなたのミッションは、スタートアップの成長フェーズにおいて、最も重要かつ困難な「ヒト」に関する課題を解決することです。 経営戦略ヒアリング＆課題特定: 起業家や経営者、投資家と直接対話し、創業ストーリー、事業優位性、社会的インパクト、そして経営・組織課題を深く掘り下げます。例えば、レイターステージのスタートアップで不足していたマネジメントレイヤーの解消を実現し、経営会議メンバーの半数を支援した実績もあります。 採用ペルソナ特定: ヒアリングに基づき、企業の成長に不可欠な人材の具体的な採用ペルソナを策定します。 トップタレント獲得＆カウンセリング: ハイレイヤー層の求職者に対し、事業の社会的意義、投資家からの期待、起業家の情熱などを伝え、「なぜこの企業であなたが必要なのか」を熱意をもって伝えます。大手金融機関の投資部出身者をFintechスタートアップのCFOとして支援したり、ユニコーン企業の広報トップポジションに大手総合広告代理店の幹部人材を支援するなど、ハイクラス人材のキャリアチェンジを多数実現しています。 社内プロジェクト参画: 自社メディア運営、コミュニティサポート、採用コンサル提案、スタートアップ起業家紹介ラジオなど、意欲次第で多様なプロジェクトに参画し、新たな価値創造に貢献できます。 ここで働くことの醍醐味 最先端のビジネスに触れる: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、マーケットトレンドや経営戦略の最前線を肌で感じながら、ビジネスの知識とノウハウを飛躍的に高められます。 圧倒的な成長機会: 組織拡大を続けており、入社半年でのマネージャー昇格、1年半でのシニアマネージャー（部長格）への昇格実績があるなど、実力次第で多様なキャリアパスが拓かれています。 「リアル」を学ぶ: 創業から急成長、そして上場に至るまでのスタートアップの「リアル」を長期伴走を通じて体感できます。 経営層との信頼構築: スタートアップ経営における最重要課題である「採用」を支援することで、代表や経営陣との強固な信頼関係を築き、経営戦略に深く関わる議論を経験できます。 得られるスキル 課題設定・解決能力: 人材支援や採用コンサルティングを通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える本質的な問題を発見し、解決に導く能力が磨かれます。 ビジネストレンド知見: スタートアップの成長過程を間近で見ることで、常に変化するビジネストレンドへの深い洞察力が身につきます。 高レベルのコミュニケーション能力: 高いビジネスレベルの顧客（経営層）と信頼関係を構築し、建設的な議論を進めるコミュニケーションスキルが向上します。 あなたのキャリアを、スタートアップの未来へ繋げませんか？ このポジションは、あなたの専門性と情熱を活かし、日本の未来を創るスタートアップの成長に直接貢献できる、非常にやりがいのある機会です。
求める能力・経験
必須スキル ・コミュニケーションスキル └顧客の要望や課題を正確に理解し、適切に伝える力 └円滑な対話を通じて信頼関係を築く力 歓迎スキル ・成長産業領域（ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【関西/業界未経験者活躍中】電力・エネルギー領域×BPO推進
446~774万
- 政治/政策
- カーボン/炭素
- 金
- ツール選定
- 提案
- 進捗管理
- 事務
- リーダー
- プロジェクト
- BPO
- 運用設計
- パートナー
- PMO
- 業務設計
- 事業推進
- ソリューション型営業
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 法人営業
- 品質管理
- 営業
- 業務改善企画
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整） ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装（DX推進/BPR含む） ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験可/広告業界特化の人材紹介/年休125日
500~700万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、人と組織のマッチングを図ります。 自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】■営業もしくは販売経験者 ■自立的にPDCAサイクルを回し成果を創出してきた方（これまでの業務で定量的に取り組まれたことを、職務経歴書に記載いただきたいです） ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】広告業界特化エージェント/IPO準備中/在宅可
500~700万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ領域特化転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、人と組織のマッチングを図っていただきます。 業界特化型だからこそ、専門的なアドバイスが可能で、求職者の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】RAやCAなど人材業界での経験 ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- 戦略提案
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
◎応募必須条件 ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 🔴リーダー候補🔴「日本を動かす仕組みをつくる」リーダーとなり、国内最大の課題へ挑戦
500~900万
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパス まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。 一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・1~3名のマネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【岡山】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！
370~660万
株式会社トライトキャリア岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
事業内容
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
企業ダイレクト 【新潟】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！
370~660万
株式会社トライトキャリア新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
事業内容
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
企業ダイレクト 【広島】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！
370~660万
株式会社トライトキャリア広島県広島市もっと見る
仕事内容
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
事業内容
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
企業ダイレクト 【奈良】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！
370~660万
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仕事内容
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、福祉業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
事業内容
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。