求人検索
人材サービス専門職の求人一覧
全10,159件
エージェント求人 静岡【人材コーディネーター】未経験歓迎・学歴不問／賞与実績5.5ヶ月／土日祝休み
289~550万
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
宅急便でおなじみのヤマトグループの関連企業を中心に、一般企業への営業活動も行っています。 人材を求める企業に対し、仕事を探している求職者を紹介・派遣する人材サービスを展開。 人と人をつなぐ「営業・人材コーディネーター」社会貢献につながる営業の場で、あなたの個性を活かして活躍しませんか。提案力やコミュニケーション能力を活かし、成長を実感できるやりがいのある仕事です！ ₋₋₋₋■具体的な仕事内容■₋₋₋₋ 〈人材ソリューション営業〉 ・グループ内および外部法人に対して、ニーズに合った人材提案を行い、関係構築 ・市場動向や競合分析を通じて、最適なサービスを提案し、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップ ・お客様の要望を的確に把握し、適切な人材をマッチングするための戦略を立案 〈派遣コーディネーター業務〉 ・派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案 ・派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上を目指す ・定期的な面談を通じて派遣スタッフの状況を把握し、必要なサポートを提供 〈安全教育・研修〉 ・派遣スタッフに対して、安全教育や業務に必要な研修を実施し、安心して働ける環境を提供 ・お客様のニーズに応じたカスタマイズ研修を企画・実施し、スタッフのスキルアップを図る
求める能力・経験
・要普通自動車免許をお持ちの方(地域による※AT限定可) ・営業経験のある方（業界問わず） 販売・サービス経験者も歓迎！
事業内容
・人材派遣事業・有料職業紹介事業 ・運転適性診断事業・研修教育事業 ・業務請負事業・貨物軽自動車運送業
エージェント求人 【リクルーティングアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有
300~504万
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- 開発
- 転職支援
- 営業
- 法人営業
株式会社セブンデックス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（人材業界未経験可）
事業内容
● ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 （UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援） ● HRソリューション事業
企業ダイレクト 【東京】採用コンサルタント◆完全週休3日制／年休160日以上／在宅ワークOK
400万~
株式会社ｉｄｅａ １ｔａｓｕ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本社において採用コンサルタント業務をお任せします。最新のSNSやGoogle、Yahooリスティング、Indeed、Facebookを活用した新たな採用手法を開発し、当社顧客に向けてコンサルティングを実践いただきます。 【詳細】▼顧客のニーズ把握：顧客の採用課題を細やかにヒアリング。適した媒体や手法を選定するための準備。 ▼プラン提案・コンサルティング：使用する媒体の特徴や優位性をご説明しながら、採用プランを提案。 ▼継続的なフォローアップ：採用プランの成果測定し、報告します。成功事例ではその要因を分析し、さらなる改善点を共有。※既存のお客様が多いため、定期連絡からフォローすることが重要となっております。
求める能力・経験
【必須】人材業界での経験をお持ちの方(求人広告営業・人材派遣業務など) ※学歴不問／ブランクOKです。 【歓迎】■企画提案型の営業経験をお持ちの方 ■Webマーケティングの知識や経験をお持ちの方 【人柄】■自己管理能力のある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■経験を活かし、よりお客様に寄り添う働き方がしたい方
事業内容
・採用コンサルティング事業(indeed認定 シルバーパートナー)/求人情報サービス/人材紹介/物件撮影事業
エージェント求人 完全フルリモート【キャリアアドバイザー（微経験者）】ベンチャー企業で企業と共に歩む仲間を募集！
300~600万
- 株式
- データベース
- 提案
- マーケティング
- 営業担当
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 人材紹介
- 営業
- ヒアリング
- 中途採用
- 転職支援
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
株式会社improve東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 求職者対応（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。 求職者が希望するキャリアを実現するために、丁寧なヒアリングとプロフェッショナルなサポートを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです： 🔸求職者へのキャリアカウンセリング ・1対1の面談を通じて求職者のスキルや経験、価値観、将来のキャリアプランをヒアリング。 ・求職者が希望する条件（業種・職種・勤務地・年収など）を明確にし、適した求人案件を提案。 ・必要に応じてキャリアチェンジや市場ニーズに合ったアドバイスを提供。 🔸求人案件の紹介および応募支援 ・求職者の希望条件とマッチする求人案件を複数提案し、応募先を決定するプロセスを支援。 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削および作成サポート。 ・求職者の魅力を引き出す「自己PR方法」や「志望動機」のブラッシュアップを実施。 🔸面接対策や入社後のフォローアップ ・各企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、効果的な回答方法を指導。 ・面接後のフィードバックを求職者・企業双方から収集し、次回以降の改善点を共有。 ・入社後のフォローアップ（定期的な面談や企業側からの評価確認）を行い、定着をサポート。 【そのほか業務】 🔸求人情報の作成・更新 ・1日決められた数の求人作成を行う（求職者との面談等入っていない時間帯で）おおよそ2時間程度 🔸社内他部署との連携・調整 ・営業担当者やマーケティング部門と連携し、企業の採用要件や進捗状況を共有。 ・必要に応じて社内のデータベースやツールを活用し、迅速かつ的確に対応。 ・チームミーティングを通じてノウハウ共有や問題点の改善策を議論し、サービス向上を図る。 PRポイント 私たちは企業と求職者をつなぐ架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現する人材紹介会社です。 年齢や経験一切関係なく、自身の結果が給料に反映される会社です！ 高配当のインセンティブ率を用意しております。 理念・ビジョン 株式会社improveは、未経験者や中途採用希望者に特化した信頼性の高い人材紹介会社です。 私たちは、求職者一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、最適な職場とのマッチングを実現することで、 安心・安全な転職支援を提供しています。 働く人・社風 【従業員の働きやすさと会社の成長】 従業員が100％の力を発揮できる環境作りにも力を入れています。
求める能力・経験
【応募条件】 ・稼ぎたい方 ★キャリアアドバイザー業務の経験 ・フルリモート業務でもしっかり仕事を全うできる方 ・結果志向、目標達成能力 ・基本的なPCスキル ・自責思考の方 【歓迎要件】 ・PCを持っている方
事業内容
-
企業ダイレクト 建不業界出身歓迎！【神奈川・人材コンサル営業(両面)】既存&反響/建不業界特化
480~700万
ＲＦＣパートナーズ株式会社神奈川県座間市もっと見る
仕事内容
■法人の営業担当として、人材を求めている建設不動産業界企業へのアプローチや採用支援、求職者への面談などをお任せします。これまでの建不業界でのご経験を活かせる環境です！ (1)企業様(既存&反響)に募集ポジション・解決したい課題をヒアリング。それに合わせて採用人材のヒアリング・提案(2)企業様が求めている人材をリサーチ部隊に依頼。リサーチ部隊から紹介いただいた求職者様と面談(3)企業様の採用担当への人材紹介面接のセッティング・同席(4)求職者様への定期的な面談やサポート ※企業様・候補者様どちらのニーズも把握し紹介をしていくため、ヒアリング力・課題解決力が磨かれます。
求める能力・経験
職種経験不問！ 【必須】■建設・不動産業界経験（目安2年以上） 【歓迎】■マネジメント経験 ■営業経験 【企業について】■建設不動産領域に特化したビジネスを展開。■建設不動産業界のヘッドハンティングとRPOを2事業をメインに業績を拡大中。人材の移動が進んでいない建設不動産業では、ヘッドハンティングでの効果が高く、業績は右肩上がりとなっています。■今後は建設不動産業界の採用だけでなく、企業様の課題を解決を目指し経営コンサルに取り組んでいこうと考えております。
事業内容
■有料人材紹介事業■ヘッドハンティング事業■人事・採用のコンサルティング事業
エージェント求人 【パーソル】ビジネスコンサル・サービス企画・業務改革をはじめとする顧客プロジェクトを課題解決c
580~1000万
- プロジェクトマネジメント
- IoT
- デザイン
- プロジェクト
- PMO
- 業務設計
- クラウド
- 導入支援
- BPO
- 資料作成
- コンサルティング業務
- マーケティング
- パートナー
- コンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）コンサルタントとして、大手企業のプロジェクトを推進するビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。クライアントと共に、サービス企画や業務改革、BPR（業務プロセス改革）など、さまざまな課題解決を実現します。 あなたには、サービス企画、業務改善、業務設計・構築においてPMOとしての役割を担っていただきます。サービス企画部門では、マーケティング調査や資料作成、複数社協業での調整業務が中心となり、業務改善では通信業界のレポート業務改善やAI・RPAなどの導入支援を行い、BPO部門では業務設計から業務改善までの幅広い業務を担当します。 PMOの役割は、顧客と一緒にプロジェクトを進行し、問題解決のために必要な調整やリスク管理を行いながら、プロジェクトの成功に導くことです。また、テクノロジー（AI、IoT、RPA、クラウド等）を活用して、プロジェクトの生産性向上を実現します。 仕事を通じて、複数業界にわたる豊富な経験と専門性を得ることができ、あなたのコンサルティング力やプロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。パーソルグループのリソースを活用した豊富な案件があなたを待っています。
求める能力・経験
プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（規模を問わずプロジェクト推進経験） 変化に柔軟に対応できる能力 BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの分野に関する知識
事業内容
-
エージェント求人 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 中四国オフィス（広島勤務）
550~750万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティング
- 営業
- マネジメント
- 法人営業
- 販売
株式会社ビズリーチ広島県広島市もっと見る
仕事内容
【法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業】 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
応募資格 (MUST) 法人営業経験 応募資格 (WANT) 人材業界、IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画、経営企画、営業企画経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 無形商材販売経験
事業内容
-
エージェント求人 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント ／ 名古屋オフィス
500~750万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティング
- 営業
- マネジメント
- 法人営業
- 販売
株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
応募資格 (MUST) ・法人営業経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験
事業内容
-
エージェント求人 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／ビズリーチ事業部 静岡オフィス
500~750万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 人事
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- 法人営業
- 販売
株式会社ビズリーチ静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ・カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
求める能力・経験
応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 応募資格 (WANT) ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画
事業内容
『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
企業ダイレクト 【茨城/データ入力業務の工程・進捗・オペレーター労務管理】年休124日
305~414万
株式会社ムサシ・エービーシー茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
当社の要となる業務の工程管理などをお任せいたします。 高い情報処理技術で取引先をサポートいたします。 ・データ入力業務などの工程管理、業務進捗管理、オペレーターの労務管理等をお任せします！ 持ち出すことが難しい情報の処理については、お客様先で業務を行うことがあります。2か月程度の長期の出張が伴う事があります（※応相談）社内ミーティングで、さまざまな部門のスタッフと意見を出し合い、お客様に最適なシステムなどを検討します。
求める能力・経験
★人物重視/未経験者歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★普通自動車免許必須（納品で車を使用することがあります） 【歓迎】 ■ITやデジタルツールに興味がある方 ■チームワークを大切にできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【関西／人材紹介経験者／ リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西マーケットにおける、個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ■個人のご転職活動支援：媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援：求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■■人材紹介経験２年以上（RA、CAのみのご経験でも可） ■スカウト～面談、進捗、決定までの一連の流れを一定自走して行動できる方 【sincereedの魅力】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
企業ダイレクト 【リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■個人のご転職活動支援 媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援 求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など
求める能力・経験
【必須のご経験】人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ■質・量ともに追うことでより本質的な人材紹介をしていきたい方 【ご志向】 ■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ■チームワークを大事に仕事がしたい方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ■sincereedバリューに共感できる方
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
企業ダイレクト 【東京/エンタープライズ営業】エンタープライズセールス推進室/成長環境◎
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存大手顧客との中長期的なリレーション構築…顧客の事業課題や組織戦略を深く理解し、それに沿ったソリューション提案を実施 ■営業戦略・アカウントプランの策定と推進…担当顧客ごとのアカウントプランニング（戦略的アプローチ、提案仮説の構築）
求める能力・経験
【必須】・法人営業の経験3年以上 ・従業員数5,000名以上の企業への新規提案営業経験2年以上 ・顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験があること 【当ポジションの魅力】 ・50以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって価値の最大化を実現できます。 ・エンタープライズ顧客の“パートナー”として、事業全体にインパクトを与える提案ができます。 ・クロスセルによって“営業としての視座・視野”が広がります。 ・スペシャリストとしてのキャリアに深みを持てるポジションです。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 ◢◤年収2,000万以上可◢◤日本初のコンサル特化エージェント◢◤人材コンサルタント
500~3000万
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
- 部長
- 部長/総括審議官
- コンサルタント
- 転職支援
- リーダー
- 提案
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修＆現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。
求める能力・経験
◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 HR（新卒採用人事）/キャディ
650~950万
- マーケティング
- 新卒採用
- 新規事業
- 人事
- ブランディング
- 広報
- オンボーディング
- 戦略立案
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- リーダー
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- 中途採用
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 ■職務内容: ##### 職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 - 新卒採用の企画、戦略設計 - あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 - 採用プロセスの設計、改善 - グローバル採用の推進 - 採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 - 内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ##### 募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 - 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 - 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ##### 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 - “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 - 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 - グローバル新卒採用戦略の立案と実行 - 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 - 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 - 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ##### マネージャー／リーダークラス - 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 - 組織や事業の未来を見据えた設計力 - 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ##### メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 - 人材紹介会社でのRA／CAのご経験 - 法人営業またはマーケティングのご経験 - 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■応募資格（歓迎）: - 採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方 - 新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方 - 何らかの立ち上げのご経験（採用／新規事業／コーポレート部門など） - グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - IT、SaaS業界での採用のご経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方
事業内容
-
エージェント求人 【CA／RA】未経験歓迎！シニア（50代以上）特化型の転職支援！「人生100年時代」を牽引！
500~620万
- 新規事業
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します！ ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します。 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています。 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します。 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します。
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ・学歴、国籍不問
事業内容
-
エージェント求人 業界超大手BPO企業＜コールセンター管理者候補＞福岡エリア／未経験歓迎／プライム上場 TC0024
350~450万
- リーダー
- オペレーター
- スーパーバイザー
- カスタマーサポート/コールセン...
- BPO
- PC/Web
- PC
トランスコスモス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 コンタクトセンター・コールセンターのオペレーターからスタートし、将来的にはリーダー、スーパーバイザーとステップアップして活躍していただけることを期待しています。 ■管理者業務としては・・・ ・オペレーターからの質問対応や教育研修 ・オペレーターの労務管理、シフト管理 ・クライアントへの報告や集計など 販売・接客業や業界未経験で転職した方も多数活躍しています。 教育研修で業務をしっかり学べ、その後のフォロー体制も充実しているので安心してスタートできます！ ※変更の範囲：その他会社が定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・コミュニケーション能力がある方 ・基本的なビジネスマナースキルのある方 ・PC基本操作（スムーズなキーボード入力・マウス操作、Web閲覧・検索）が可能な方 ※第二新卒歓迎♪ ※業界・マネジメント経験不問！
事業内容
BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出
エージェント求人 【赤坂】人材紹介営業/第二新卒・未経験歓迎/企業の採用課題を解決/研修期間有／年間休日128日
330~350万
- 提案
- アポイント獲得
- コンサルタント
- エージェント利用
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 商談
- 問い合わせ対応
- リーダー
- マネージャー
- Instagram
スラッシュ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
採用にニーズのある不動産業界の企業様に対して、採用のターゲットや要望をヒアリングし求人作成から入稿、採用決定まで伴走しま す。人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）のポジションです！ 【詳細】対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ■新規の不動産会社へ架電、アポイント獲得・提案、ご契約 ■当エージェント利用希望企業様の問い合わせの対応 ■人材採用状況のヒアリング ■採用市場の市況感に合わせた採用ターゲットの整理・提案 ■企業様の選考管理
求める能力・経験
【必須】■未経験歓迎！ ★体育会系の方歓迎！ 【ご入社後の流れ】1か月間の研修期間がございます。その後、OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。未経験でも安心 です！ 【魅力】■成長意欲が高く、熱心に取り組む仲間が多いです。 ■個々の成長に目を向けてくれる働きやすい環境で実績によってはリーダーやマネージャーも目指せるポジションです！ ★インスタグラムアカウント【https://www.instagram.com/slashcorp/】 【『不動産キャリアAGENT』とは】 ■不動産業界に特化した完全成功報酬型の求人サービスです。業界ではトップシェアのサービスです。
事業内容
不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務、新入学生向け部屋探し媒体｢キャンパス見聞録｣、｢見聞録.com｣の運営、不動産求人サイト「不動産キャリア」および「不動産キャリアAGENT」の運営業務、賃貸物件オーナー向け情報誌｢グローバルオーナーズ｣の広告代理、Webサイトの制作およびそれに関連するシステム構築、販促ツール制作業務 など
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】未経験可◎累計資金調達10億円超/新規事業立ち上げ
400~600万
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業として立ち上げた総合人材サービスを商材に、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。整備士特化の「人材紹介」や「スポットワーク(業務委託マッチング)」、 今後新規立ち上げを予定している人材派遣など、複数のサービスを組み合わせたソリューション/問題解決型営業ができるのが特徴です。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援：採用要件定義の支援、採用プロセス設計、選考支援 ■複数サービスの提案活動：顧客の課題に応じた最適なプロダクトのご提案・伴奏 ■求人開拓・新規クライアントの開拓：事業のフェーズにより、求められるミッションが変化します
求める能力・経験
【必須】 ■2年以上の営業経験（業種/法人個人は不問です） 【歓迎】 ■人材紹介サービスの立ち上げ経験 ■営業チームの立ち上げ経験 ■5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です） 【求める人物像】 ■主体的に仕事に取り組める方 ■成長意欲を持ち変化を楽しめる方
事業内容
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii（セイビー）」の運営
企業ダイレクト 【両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー】未経験可/累計資金調達10億超
400~600万
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業として立ち上げた総合人材サービスを商材に、両面型のキャリアドバイザーとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。整備士特化の人材紹介や「スポットワーク(業務委託マッチング)」 今後新規立ち上げを予定している人材派遣など、複数のサービスを組み合わせたソリューション/問題解決型営業ができるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への求人提案～選考フォロー ・企業・自動車整備工場への人材紹介サービス提案（電話/メールによるアウトバウンド営業）・ヒアリング～求人制作 ・担当企業への採用コンサルティング など
求める能力・経験
【必須】 ■2年以上の営業経験（業種/法人個人は不問です） 【歓迎】 ■人材紹介サービスの立ち上げ経験 ■営業チームの立ち上げ経験 ■5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です） 【求める人物像】 ■主体的に仕事に取り組める方 ■成長意欲を持ち変化を楽しめる方
事業内容
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii（セイビー）」の運営
エージェント求人 【HRコンサルタント】未経験から両面だけでなく企業の採用戦略にも参画できる／SBIグループの安定基盤
420~600万
- マネージャー
- 接客
- CVC
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- 新規事業
- 提案
- ソーシング
- 事業推進
- 組織開発
- 開発
- 商談
- マネジメント
- ヘッドハンティング
- 営業
- コンサルタント
- 顧客折衝
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップを中心にHRコンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計～実行までをご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇クライアントとなるスタートアップの経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ◇採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ◇求職者のキャリアサポート（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ◇入社までのフォロー ＜担当する企業について＞ ・10社程度のスタートアップ企業を担当 ・3か月~4か月程度のスパンで採用強度や進捗に応じて企業の入れ替えを実施 ・新規開拓はほとんどありません（VCからの紹介などで既に200社以上と取引実績あり） ＜担当する求職者について＞ ・月間で15~20名程度の求職者の方を担当 ・集客に関しては、自由度高くアプローチすることが可能（SNSやスカウト媒体などで直接開拓） ・自社のLPからも流入が増えています ・また過去、接点を取っている求職者のプールが膨大にあるためそこから掘り起こしを行うこともあります ＜目標について＞ ・決定件数で目標を設定（2件／月） ・現在、所属しているほとんどのメンバーが目標を達成しています ※今後、指標を変更する可能性あり 【入社後の流れ】 ・メンターとなる先輩を配置して独り立ちまで手厚くサポートします ・先輩社員の、求職者面談やクライアントとの商談に同席 ・ロープレ、フィードバックを繰り返し自分の型を構築 ・3カ月程度で独り立ち可能 【キャリアステップ】 ◇マネージャー：マネジメントポジションとしてメンバー育成、組織成長を担っていただきます ◇新規事業開発：事業拡大のフェーズかつ社内でも積極的に新しい取り組みにトライしていく方針です ■事業の魅力 ソーシング・ブラザーズは投資・提携・人材・組織づくりまでを一気通貫で支援する唯一無二の事業モデル 単発的な支援ではなく、社外の事業推進チームのような立ち位置でスタートアップの本質的かつ長期的な成長支援を実現！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ CVC ：投資先を探すだけではなく、事業会社の未来を共にデザインする伴走型支援 HR領域 ：人材の紹介だけでなく、対象企業の経営・組織開発まで関与し組織づくりにコミット M&A仲介 ：仲介だけでなく事業・組織の成長を見据えたグロース型のM&Aを実践 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ポジションの魅力 ①市場トレンドとマッチした独自のビジネスモデル ・スタートアップ・成長企業の採用支援に特化したHRサービスは、国内でもまだ少数領域 ・HR領域だけの支援にとどまらず、CVCを通した資本業務提携・協業支援など包括支援を実践 ②経営者と一緒に「会社づくり」に関われる ・スタートアップの経営層と直接やり取りしながら採用の戦略を設計 ・「どういう人を採用するべきか？」「今後の組織をどう作っていくか？」といった経営レベルの話にも関わり、 20代のうちから“会社の成長に携わっている実感”を得ることができる ③幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく ・求職者との面談、求人内容の設計、スカウト、面接のサポートなど、採用のすべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業を紹介することが多いため、 「人を見る目」「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に ④成果がしっかり評価される環境 ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業や接客などの経験を活かしながら、ほとんどの社員が目標を達成 働く人・社風 顧客ファーストな風土と助け合う文化が根付いており、互いの成長を称えあい喜び合う環境で、 顧客のために、仲間のために、全力で仕事に向き合うメンバーと挑戦し続けることができます。 また、裁量の大きさや働き方の自由さも特徴的で、なんでもトライさせてもらえる環境です。 給与・待遇 定量・定性の多面評価を取り入れており、半期に1度（年に2回）昇給のチャンスがあります。 また、インセンティブ制度も導入されていることから、実力に応じて目に見える形で評価をしてもらえます。 直近ではフレックスタイム制も導入され、働き方の柔軟性も上がっています。
求める能力・経験
【必須条件】 ■顧客折衝経験が2年以上 ■経験社数が2社以下の方 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■CA/RA業務の経験がある方 ■人材業界の経験がある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■採用業務だけにとどまらず、組織全体に踏み込んだ課題解決をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験一年目から年収1000万可能】不動産業界からその営業力で【人生支援】×【圧倒的年収】を
400~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業活動
- 人事
- 転職支援
- マーケティング
- YouTube
- 新規事業
- 施工管理
- 研修実施
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▍仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▍やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 ▍事業内容 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 高インセンティブで年収1,000万超え◢◤法人/個人両面の営業スキルが身に付く◢◤人材コンサルタント
600~1500万
- 人材紹介/派遣
- 社長
- 求人票作成
- 転職支援
- 商談
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- 人事
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 書類作成
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
★クライアントはメーカートップ企業 ★高インセンティブで年収1,000万超え ★法人営業/個人営業両方の経験を積める人材紹介会社 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 ◢◤職務詳細◢◤ 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 《対法人》 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当。 ※商談先は社長や人事、現場部門等 《対個人》 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人の選定・紹介。 応募後は書類作成から面接対策、内定獲得後から入社まで、転職活動を一気通貫してサポート。 ◢◤キャリアパス例◢◤ 成果次第で、早期からのマネージャー業務に携われたり、人事や営業企画など横にキャリア展開するなど、多様なパスを用意しております。 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境となっております。 《キャリアイメージ例》 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ◢◤当社の風土◢◤ 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風
求める能力・経験
【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ■法人または個人営業経験者 ■メーカー出身者 ※営業経験は不問 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・法人及び個人顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを身に着けたい方 「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」
事業内容
機電系の優良メーカーに特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。
企業ダイレクト 【マネジメント候補/キャリアアドバイザー】サービス業界特化の人材紹介事業！
700~1000万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーのマネジメント候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！ ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・カウンセリング・企業紹介 ・面接設定・面接前の自己分析・面接練習 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー ■プレイングマネジャーとして、メンバーのマネジメント業務
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【当社の環境】 ■自由な発想を大切にしたフラットな組織体制 ■積極的にチャレンジする文化 ■対人スキルを最大限に活かせる業務環境 ■インセンティブで稼げる環境
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
企業ダイレクト 【五反田/キャリアアドバイザー】両面型/生鮮業界特化/評価制度充実/裁量大
449~600万
株式会社オイシル東京都品川区もっと見る
仕事内容
★明確な評価体制でやりがいと成長を実感できる環境です！★ ■スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【詳細】■月20～30名の求職者とキャリア相談や求人提案、面接対策などを行い入社までサポートします。 ■顧客開拓も行い（問合せ8割）、契約書の取り交わしや採用ニーズのヒアリング、求人作成、候補者の紹介を行います。 【期待】業界経験を生かし経験浅いメンバーをけん引することを期待しています。 【魅力】■生鮮業界（鮮魚、青果、精肉）特化型のため、業界に影響力のある提案ができます。
求める能力・経験
【必須】人材紹介業にてCAまたはRAの経験 【評価】透明性の高い評価制度：業績だけでなく、働き方や姿勢、自己成長も評価され、給与に反映される仕組みなので納得度高く働き続けられます。 【成長】年2回目標管理シートに沿って目標設定と振り返りを行い成長を支援。またビジネス動画研修の見放題、書籍購入制度、資格取得支援制度などビジネスパーソンとしての総合的な成長を促進 【働き方】月残業20h以下/年間休日125日と働きやすい。さらにフィットネスジムを無料で利用できる等健康的に働きながらキャリアアップできる環境です。
事業内容
■有料職業紹介事業（厚生労働省許可番号 13-ユ-314489）