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人材サービス専門職の求人一覧
全10,159件
エージェント求人 【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業
450~1000万
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携
求める能力・経験
・営業経験1年以上 （個人／法人問いません）
事業内容
人材紹介、メディア・ポータル、IT×不動産、人材派遣、組織・人事コンサルティング、人材紹介
エージェント求人 【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響
500~1200万
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません
求める能力・経験
人材紹介のRA or CAの経験1年以上
事業内容
人材紹介、メディア・ポータル、IT×不動産、人材派遣、組織・人事コンサルティング、人材紹介
エージェント求人 【東京】キャリアアドバイザー／マネージャー候補◆業界No.1を目指す若年層特化の人材紹介事業
600~804万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 ※現在（1）新卒向け人材紹介と（2）20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。 （1）新卒向け人材紹介 キャリアパーク就職エージェントを運営。売上高は2021年比で191％成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。 CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。 （2）20代向け人材紹介 20代向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’sを運営。 売上昨対比約190％を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。 ＜主な運営プロダクト＞ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など ■具体的な業務内容 ◎グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ◎グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ◎メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ◎CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上 ◎求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映 ◎RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化 ◎グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 ◎事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献 ◎新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 ■ポジションの魅力 ◇業界No.1を目指す急成長中の事業のマネージャー候補として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ◇事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ◇就活生の75%が利用する日本最大級のメディア基盤を持つ当社ならではの、豊富なデータやアセットを活用した課題解決アプローチを経験できます。 変更の範囲：当社の業務全般
求める能力・経験
■必須要件： ◎メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織） ◎以下業界での個人または法人営業経験 ・人材紹介（領域、片面両面問わず） ・求人広告 ・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験） ■歓迎要件： ・新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方 ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 【人材紹介キャリアアドバイザー】◇年休125日◇渋谷勤務◇年4回の充実したインセンティブ制度
440~1000万
株式会社Nexil東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり2名〜3名の新規求職者との面談談／1名あたり1時間～2時間ほど丁寧に実施しております。
求める能力・経験
■営業・接客など対面業務の経験者 ■正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 ■オフィスワークの経験（基礎的事務・PCスキル） 【求める人物像】 ■営業マインドが高い方 自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、成果を出すことにやりがいを感じられる方。 ■目標達成意識が強い方 数値目標（KPI）を達成する意欲が高く、業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方。 ■人柄が魅力的な方 明朗快活、誠実で思いやりがあり、多方面に配慮が出来て空気が読める方。
事業内容
-
エージェント求人 【大阪・心斎橋/新チーム作り/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター
300~450万
株式会社シエロ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。
求める能力・経験
2025年6・7月以降勤務可能な方 ※勤務開始日相談可能 営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界／職種未経験も歓迎 ※転職回数は弊社で3社目の方迄 入社後の研修については2日間、大阪営業所にて行います。 （交通費、宿泊費は会社負担）
事業内容
人材派遣、人材紹介
エージェント求人 【人材紹介コンサルタント（両面型）】年休124日／リモートあり／ファッション業界経験者活躍中！
500~600万
株式会社iDA東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🔸人材紹介コンサルタント（両面型）の募集です。 ※RA業務／CA業務を兼任 ※RA：リクルーティングアドバイザー ※CA：キャリアアドバイザー 🔸主にファッション/コスメ業界企業のオフィス専門職 （例：営業、MD、PR、デザイナー、パタンナー、経理、人事など）領域をご担当いただきます。 🔸クライアント企業に対して ・企業の経営者／役員／人事部門責任者などとの商談し、採用ニーズのヒアリングと人材紹介サービスの提案 ・求人票の作成、候補者の紹介・提案、選考調整業務 ・既存取引先企業の深耕営業、新規取引先の開拓業務 🔸転職希望者に対して ・登録面談、キャリアカウンセリング、求人案件のご案内 ・応募先企業への推薦業務、選考調整業務、面接前の面接対策 ・内定フォロー（意思決定サポート、退職交渉アドバイス、入社までのフォロー等） ・スカウトサイトを利用したスカウトメール送信業務
求める能力・経験
【必須条件】 いずれか片方を必須とします ・ファッション業界での就業経験（3年以上）※オフィス職経験者優遇 ・人材紹介,もしくは人材派遣会社での勤務経験（3年以上）
事業内容
人材紹介、人材派遣、メディア・ポータル、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）、BPO・アウトソーシング（イベント・販促関連）、営業・マーケティングコンサルティング
エージェント求人 【東京/第二新卒・未経験歓迎】新卒採用コンサルタント（人材紹介営業）※残業20～30H
400~520万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【若手社員が多数活躍中！社歴・年齢を問わずキャリアアップが目指せる！／採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】 ■職務内容詳細： 『キャリアパーク就活エージェント』のRA（人材紹介営業担当）として、法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です！ 法人営業として、学生の声も直に聞きながら企業様の課題解決をしたい方にお勧めです！ ・企業様に対し、求人内容をヒアリングし、要件をすり合わせてキャリアアドバイザーへ共有 ・就活生を企業様へ紹介し、事務チームと連携して面接日程調整のフォローや企業様と選考中の学生の情報連携 ・選考終盤に入った学生にはフォロー面談を行い、意向醸成・内定までフォロー ■組織構成： 現在マネージャー1名、メンバー4名の5名チームの体制を構築しており、マネジメントが細やかにフォローできる少人数チームにこだわっています。 入社後3カ月程度はOJTを想定しています。 新規開拓は別のチームが行っている為、既に依頼を頂いているお客様を10社から20社程度、採用枠に応じてお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力： 「こんな企業があったなんて知らなかった！」「大学の説明会には来ていなかった！」 大手企業はもちろんのこと、なかなか普段目にすることがなかった優良企業や独自の事業を展開する企業を学生に伝えられるのも就活エージェントの魅力の一つ。 世の中に出回っている情報ではなく、RAが持つならではの企業の魅力を頼りにする学生も少なくありません。 企業の一番の理解者となり、キャリアアドバイザーや学生に情報を伝え、採用活動に伴走する。中途採用とはまた違うやりがいを感じていただけるはずです。 ■同社について： 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。 主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生の約70％は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： 営業や販売職などのご経験 ※カラオケ店長、整体師、美容部員、携帯販売、アパレル店員など、営業未経験からの入社・活躍実績あり！ ■業種未経験歓迎
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 【人材紹介事業】エッセンシャルワーカー領域人材紹介キャリアパートナー
400~600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む 「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、まだインフラ産業に関わっていない方々に対してエッセンシャルワーカー領域のご紹介をしていただく キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業以外でご就業されている若手の方中心に採用したい インフラ産業の企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、 セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、M＆A、人材紹介、IT×バックオフィス、メディア・ポータル
エージェント求人 キャリアアドバイザー
350~500万
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
正社員の営業職の人材紹介に特化 キャリアアドバイザー&リクルーティングコンサルタント ※今回の募集は、集客&キャリアアドバイザーのみの希望でも採用OKです。 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ③リクルーティングコンサルタント └企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で123全て担当しています。 他の人材紹介会社は、1.2.3の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・明るく元気で素直な方 ・自立自走して仕事を進めることが出来る方 ・相手の立場に立って物事を考えることが出来る方 ・成長意欲の高い方
事業内容
人材紹介
エージェント求人 ◢◤ワークライフバランス×キャリアアップ◢◤医療福祉領域特化キャリアパートナー（CP）
350~650万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- チームリーダー
- マーケティング
- 法人営業
- 新規事業
- 介護
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- 営業
- 所長
- SaaS
- 人材紹介
- 顧客折衝
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◢◤ワークライフバランス◎◢◤ 完全週休二日制で、土日祝休み。 2時間以上の残業禁止で、仕事とプライベートにしっかりメリハリ。 有給休暇取得率：84.7%。 育休取得率：男性54.2%、女性100％ ◢◤キャリアアップ◢◤ 営業としてハイパフォーマーを目指す、 プレイングリーダーやマネージャー、さらには事業責任者を目指す、 マーケティングやSaaSセールス、新規事業とキャリアチェンジに挑戦する、 といった柔軟なキャリアパスがあります。 人材紹介未経験で中途入社した方が最短6カ月でチームリーダー、 3年目で所長（年収730万円～）になった事例もあり、 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ◢◤職務詳細◢◤ 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者を結び、架け橋となる仕事です。 クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 [個人営業] 様々な理由で転職を検討している求職者に対して、丁寧なヒヤリングや求人紹介、面接対策を通して内定・入社まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定・紹介 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート [法人営業］ 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、マッチングする求職者を紹介できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。
求める能力・経験
※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・営業職を経験したいと志望する方
事業内容
医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 その中でも、キャリアパートナー職が担当するキャリア事業は会社全体の売上高の約6～7割を支えている当社の主軸事業です。 ※より詳しく知りたい方は下記もご覧ください。 キャリア事業 コンセプト動画：https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト：https://r-career.bm-sms.co.jp
エージェント求人 シェアフル株式会社-エージェント事業部_キャリアアドバイザー(未経験歓迎)
400~550万
株式会社シェアフル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
求める能力・経験
▼必須：以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 コールオペレーター | 国内最大ITエンジニア向け転職・就職・学習サービス開発・運営会社
360~500万
- 転職支援
- ヒアリング
- アウトバウンド営業
- 顧客ニーズヒアリング
- ニーズヒアリング
- ユーザーニーズヒアリング
- キャリアプランニング指導
- オペレーター
- 1年未満のオペレーター経験
- 1年～3年のオペレーター経験
- 3年～5年のオペレーター経験
- 5年～10年のオペレーター経験
- 提案
- 接客
- 営業
- 販売
- カスタマーサポート/コールセン...
- マニュアル通り電話応対
- マニュアル無しで電話応対
paiza株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービスをご利用いただいている会員（カスタマー ※社会人または学生）の方へアウトバウンドコールを行い、転職・就職に対する希望、不安等をヒアリングし、または、懸念の払しょくを行うなどして、転職や就職に対する意向醸成等を行います ●また、転職・就職意向のある会員からの相談を受け付け（インバウンド）、適切にキャリアカウンセリングへおつなぎすることで、その会員の方の転職・就職活動を成功に導くことがミッションです。 ・会員の転職／就職活動に対する意向や状況等のヒアリング（電話） ・キャリアカウンセリングへの誘導 ■魅力 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
求める能力・経験
【必須】 ・営業や販売・接客などの対人折衝経験（経験年数不問） 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・自身の提案力を活かし相手に喜んでもらいたい方 ・相手の話に傾聴し、寄り添える方
事業内容
■国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス「paiza」を開発・運営 ・IT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対してITエンジニアと企業の成長プラットフォームpaizaを通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営
エージェント求人 【ミギナナメウエ】第二新卒向けキャリアアドバイザー（未経験OK)
400~750万
- 書類作成
- 求職者フォロー
- 転職支援
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
事業内容
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エージェント求人 シェアフル株式会社-エージェント事業部_キャリアアドバイザー
450~700万
株式会社シェアフル東京都港区もっと見る
仕事内容
この度、シェアフル事業をさらに拡大・グロースさせるため、若年層を中心とした人材紹介事業を新規立ち上げ中です。 スキマバイト「シェアフル」で1日単位のマッチングサービスを伸ばしてきましたが、長期で働くニーズも非常に多く存在します。私たちのミッション「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」をさらに推進するため、新たな取り組みとして本事業を立ち上げました。 キャリアアドバイザーとして、スキマバイトで活躍されている若年層のシェアフルユーザーに対し、単なるスキマバイトの提供に留まらず、その方のキャリアの可能性を広げ、多様な未来の選択肢を共に構築していく役割を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 長期就業を目指す若年層／未経験層ユーザーとの面談 キャリア軸の整理、ディレクション、折衝業務 外部求人担当との折衝 意思決定サポート ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤とするため、掘り起こし架電やスカウト送付業務は一切ありません。 ▼このポジションの独自性 完全立ち上げフェーズ: 事業を伸ばすために必要な業務であれば、役割の幅を超えて挑戦できる環境です。 独自のビジネスモデル: 通常の人材紹介とは異なるスキームで、シェアフル事業全体のグロースを経験できます。 ユーザーの質: すでにシェアフルを利用し、長期就業に意欲的なユーザーが対象のため、初回の面談から高い温度感でキャリア支援が可能です。 社内競争が少ない: 現時点でのCA業務担当が少数精鋭のため、一人ひとりに十分な面談数が担保されます。
求める能力・経験
■応募条件：以下いずれかの人材領域のサービス経験 * 人材紹介、求人広告、人材派遣の経験 * 人事領域の経験 ■歓迎条件： * CA経験 * ベンチャーやスタートアップでの経験 * 新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 【東京】人事コンサルタント/キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
400~700万
- ヒアリング
- 提案
- 転職支援
- 営業活動
- 新卒採用
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザー（CA） 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） 新卒採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、 「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 また、単に人材を紹介するだけでなく、顧客の採用活動の成熟度や課題に応じて、採用要件や選考フローの設計・母集団形成の手法など、採用成功に向けた企画提案や改善支援も行っていただきます。 ※ご本人の適性や希望に応じてポジションを確定させていただきます。
求める能力・経験
・BtoBの営業経験がある方 ・人材業界での経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】人材紹介コンサルタント／転勤なし
400~525万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人事
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- 提案書作成
- 提案内容検討
- 書類作成
- 書類整理
- 書類確認
- 書類管理
- 事務
- 事務/受付職担当
- 電話対応
- 電話応対
- 電話クレーム対応
- 電話問い合わせ対応
- 商談
- 受付
- 問い合わせ対応
- クレーム対応
株式会社グリッド大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介営業の担当として、法人顧客と転職を希望する求職者双方を担当いただきます。 《企業側対応/法人営業》 ・企業の経営層や人事の方からの採用課題ヒアリング ・競合優位性や魅力、特徴など求職者に訴求できる情報の整理 ・求人票の作成、候補者の推薦など 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 《求職者対応》 ・キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社後フォローなど 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・法人営業経験 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・人材業界での法人営業経験者 ＜求める人材像＞ ・求職者、求人企業に真摯に向き合う事の出来る方。（量よりサービスの質を重視） ・共に会社を成長させていこうという意欲のある方。 ・考え方が前向きな方で、個で立つことが出来る方。
事業内容
人材紹介事業（厚生労働大臣 許可）／求人サイト「リージョナルキャリア大阪」の運営／人材育成、研修事業／人材採用コンサルティング事業
エージェント求人 MyVision/オープンポジション（CA/RA）
420~4000万
- プロジェクト
- データベース
- 経理
- 営業
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
- 財務
- 人材紹介/派遣
- MA/CRM
- マネージャー
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 ◆◆MyVisionで働く魅力◆◆ ◆育成が最重要テーマ トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施 結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています ◆候補者支援に注力可能な状況 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造となっています ◆みんなで成長 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています。横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境 ◆多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休は積極的に取得いただいております ◆優秀な経営陣/メンバー コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
◆必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】／第二新卒歓迎／学生さんの就活を応援するお仕事！
322~400万
- リース/レンタル
- マネジメント
- 営業
- 分析
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 成約
株式会社C-mind（シーマインド）Cmind Inc.東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業部にて学生向けのキャリアアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を立ち上げました。 『カリクルエージェント』では、最低3回面談してから企業を紹介。「どんな会社で働きたいのか」「何のために働くのか」といった根本的なところからすり合わせ、理想の就活を手助けします。中には20回面談する学生もおり、責任を持って学生の人生に手を差し伸べています。 ちなみに当社は「リクルートスーツの無料レンタル」の事業も行なっていて学生から注目を集めており、年間2万人以上が『カリクルエージェント』に登録。そこからアプローチをかけられるため成約しやすく、「月収50万円」を稼ぐ先輩もいるんです。 学生たちと、どこまでも真摯に向き合う毎日。いかがでしょうか。 ■主な業務内容 □学生との面談 □自己分析・ES・履歴書の添削 □企業紹介 □メンバーマネジメント □KPI管理・数値分析 └面談数から内定率などといった数字を分析し、より最善な方法を生み出していただきます。 ■一押しポイント ◎少人数体制だからこそ分からないことはすぐに聞けます！ ◎立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見が通りやすい環境です！ ◎営業スキルを身につけていくことができます！ 【PRポイント】 ■一押しポイント ◎少人数体制だからこそ分からないことはすぐに聞けます！ ◎立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見が通りやすい環境です！ ◎営業スキルを身につけていくことができます！
求める能力・経験
◎未経験歓迎◎ 【必須条件】 ・出社可能な方 ・就活経験があるかた 【歓迎】 ・会話を自ら広げる力がある方
事業内容
Smart Office div. / スリホ、ITインフラに関するコンサルティング System Integration div. / 自社開発、受託開発、SES HR div. / カリクルの運営、カリクルエージェントの提供
エージェント求人 「大阪」人材派遣部門立ち上げポジション／転勤無し／残業月20時間以内
350~450万
- 書類確認
- 問い合わせ対応
- クレーム対応
- 事務/受付職担当
- 電話応対
- 書類作成
- 電話対応
- 電話クレーム対応
- 提案書作成
- アフターフォロー
- 企画立案
- リーダー
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 契約書作成
- 既存顧客
- 入札
- 提案
- 自動車
- 電話問い合わせ対応
- 受付
株式会社グロース大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材派遣部門の拡大に向けての募集です。 第2創業期と位置づけ、リーダー候補/リーダーをお迎えします。 関西を中心とした、人材派遣部門の組織拡大に向けた組織づくり、営業面を担って頂きます。 ＜募集内容＞ ■内容 ・既存顧客の深耕営業、アフターフォロー ・新規開拓営業（テレアポ、ＤＭ、官公庁案件入札など） ・スタッフフォロー ※上記に付随して、以下の業務が発生します。 ・初日同行 ・オーダーヒアリング、登録 ・契約書作成、発行 ・求職者集客、面談、案件紹介、マッチング などなど ※その他 ・集客策などの企画立案 ・組織作りのための戦略、戦術策定、実行
求める能力・経験
＜応募条件＞ ・人材派遣業界での営業職及びコーディネーター職1年以上 ・普通自動車免許（社用車使用の可能性あり） ＜歓迎条件＞ ・中小の人材派遣会社での営業、マッチングのご経験 ・求職者のニーズを捉え信頼関係を築き支援し続けることで成果を出すことに自信がある方 ・将来的に部門のトップとなり牽引したいや新規事業に挑戦したいといったようなキャリアを歩みたい方 ・売上から粗利益まで計算できる方
事業内容
①労働者派遣事業 （派27-302601） ②有料職業紹介事業 （27-ユ-302465） ③業務委託・BPO・請負 ④外国人雇用、障がい者雇用支援
エージェント求人 【RC職】パーソルキャリア・営業経験を“採用×課題解決力”に変える
402~703万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 役割・ミッション ・企業の「採用支援」にとどまらず、「自社採用力向上」を実現するソリューション営業職 ・採用に関する経営課題を特定し、パーソルキャリアの各種サービス（doda求人情報／ダイレクト／転職フェア等）を提案 ・サービス導入後の運用・改善フォローも担当し、長期的な採用成功にコミット ■ 担当業務 ・担当企業数：約250～600社 ・商談手法：オンラインセールス中心（1日2～3件／月間40～60件） ・商談内容：課題ヒアリング～提案～サービス導入～効果分析～改善提案 ・その他業務：提案資料作成／テレアポ／上長やチームとのMTG など ■ 提案サービス（一例） ・doda求人情報サービス：大規模転職者データベースに基づく求人広告提案 ・dodaダイレクト：企業によるスカウト型採用支援 ・doda転職フェア／オンライン：企業と求職者のマッチングイベント企画・運営支援
求める能力・経験
■ 必須経験（いずれか） ・法人営業 または 個人営業の経験 ■ 求める人物像 ・他責にせず、自ら主体的に業務に取り組める方 ・スピード感を持ち、走りながら考えて行動できる方 ・高い達成意欲・成果へのこだわりを持つ方 ・オンラインセールスへの興味がある方 ・正解を求めるのではなく、自分で思考・実行できる方 ・「困っている人を助けたい」という支援マインドがある方
事業内容
・人材紹介／求人メディア運営／転職・就職支援／副業・フリーランス支援 など （※doda／dodaダイレクト／HiProシリーズ／ベネッセiキャリア等）
エージェント求人 人材サポート（製造業特化大手人材派遣会社）
320~340万
- 自動車/輸送機器製造
- 自動車/輸送機器
- 半導体
- ヒアリング
- 提案
- 自動車
- 事務
- 自動車/輸送機械
- スタッフ
- 営業
- 請求
- モチベーションマネジメント
- 労働基準法
- 自動車運転
- 普通自動車
- 接客
エヌエス・テック株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です。 お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。 【研修制度】 まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。 研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。
求める能力・経験
【MUST】下記のすべてに該当する方 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方
事業内容
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
エージェント求人 ITキャリアコンサルタント/国内最大級IT転職YouTube運営/同業界×未経験では国内2番手の給与
500~1000万
- 社長
- コンサルタント
- 営業
- コンサルティング業務
- 営業支援/SFAシステム分析
- リーダー
- 営業支援
- IPO
- 新規事業
- プロジェクトリーダー
- メディア
- アシスタント
- 制作
- 分析
- ヒアリング
- 事務
- YouTube
- プロジェクト
- 提案
- パートナー
- マネジメント
- 教育
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 (1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行います (2)企業向け担当がヒアリングを行った募集要項には書かれていない情報の提供やIT転職専業ならではのキャリアパスを提案いたします (3)SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンなキャリア提案が行えます (4)キャリアコンサルタントは未経験が90%以上で、全員が習得できています。 (5)上司との1on1制度や当社オリジナル教材があり、社風的にも質問が非常にしやすい雰囲気です。 (6)エンジニアユーザーの満足度も非常に高く、ご紹介が多い状況です。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で 月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ IT転職系のインフルエンサーである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ 男女比は50%、平均年齢は27歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■働き方 月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日出勤が発生する場合は上長への事前申請制となっております ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点
求める能力・経験
◎未経験歓迎◎ 当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」 第二新卒者、未経験可 ※当社では未経験から活躍できるようなオリジナルの教育プログラムがございます。入社する方の90%以上が業界未経験での入社です。 上記の想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております！
事業内容
ITキャリア支援事業 IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
エージェント求人 【人材業界志望の方必見】【業界最高の成長率】未経験でも年収1,000万を目指せるキャリアアドバイザー
500~1600万
- 研修実施
- 商談
- 人事
- 担当者
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 教育
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
★未経験歓迎 ★プレイヤーでも最高年収1,600万超。成果に応じて上限なく稼げる給与設計 ★急拡大中の市場で、求職者の転職活動を支えるキャリアアドバイザー 当社が提供する登録者数100万人超えの転職プラットフォーム「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者対応となり、希望の条件や人柄にマッチした求人を紹介し、転職活動の成功まで導くエージェント業務になります。 【職務詳細】 ■求職者対応 ー 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 ― 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■業務全体の流れ ー 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー 【当社の魅力】 ■圧倒的な集客力で、成果を出しやすい環境 ― 当社は登録者100万人を超える転職プラットフォームを運用しており、スカウト媒体に頼らない自社集客を強みとしています。そのため担当できる求職者の数が多く、未経験でも2か月以内に94％が初成約を決めることができます。また、集客力が強い分、売上の中での個人への還元率も高い仕組みとなっています。 ■業界最高水準の給与設計と評価制度 ― 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。成果次第で、プレイヤーでも年収1,000万超えを十分に目指せる環境です。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ■将来性が高く、急成長中の企業 ― 当社が担当するインフラ領域は、人材不足が大きな課題であり、採用ニーズが非常に高い業界です。そのため人材紹介の介在価値が非常に高く、業界特化型エージェントの当社は急成長を遂げています。
求める能力・経験
◾️学歴不問 ◾️応募資格/応募条件 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 レバレジーズ株式会社
500~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
エージェント求人 【ブライダル業界経験者限定】『年収大幅UP』『人生に徹底的に寄り添う』キャリアアドバイザー
420~600万
- 法人営業
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 戦略提案
- 販売
- 転職支援
- 人材紹介
- 講師
株式会社ワークポート東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★土日休み★年収とワークライフバランスの両立★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%】 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■当社の魅力： （1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 （4）給与：固定給（グレードにより昇給）に加え、インセンティブ制度で年収UPを目指せる ■中途入社者多数！！ 入社者事例：ブライダル経験者・携帯販売など、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 ◾️社会人経験1年半以上 ◾️数字を追った経験 歓迎 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境