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人材サービス専門職の求人一覧
全10,159件
エージェント求人 【東京/週3在宅可】既卒・第二新卒領域のCA職『キャリアパーク！For 20’s』を運営／未経験歓迎
402~600万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です◎／独り立ち後週3リモートワークが可能】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 HP：https://careerpark-agent.jp/corporate2 ■仕事内容 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■魅力 ◎人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事 人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ◎アナログマッチングを重視 紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。 ◎手厚いユーザーへのサポート 1名の候補者に対してとことん向き合う！平均して5～10回ほどの面談・サポートを行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です！ ◎蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢 就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方 ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 【東京/週3在宅】人材紹介法人営業／RA（既卒領域）『キャリアパーク！For 20’s』を運営
402~600万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、中途領域の法人営業職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週2リモートワークが可能】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 サービスサイト：https://careerpark-agent.jp/corporate2 ■業務詳細 ・新規開拓 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ■ポジションの魅力： ・法人営業職（RA）の魅力 RAとは、単なる企業担当ではありません。時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案するコンサルティング、時に求職者の対策面談を行うなどのアドバイザーとしての業務、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。 ・既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力 新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。 ・業界・職種の幅広い知見が身につく 特定の業界・職種に偏らず、多様な企業を担当するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高める業界知識が習得可能です。 ■事業部の特徴 ◎チャンスと裁量 既卒向け事業は4年ほど前に立ち上げたまだまだ拡大中の事業のため、ご本人のやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です。 ◎toC営業も経験可能 業務の中で、求職者さんと対策面談をすることもございます。面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です！ ◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化 ・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方 ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 コンサル出身者多数活躍中►平均年収1,820万（上限青天井）｜MyVisionキャリアコンサルタント
年収非公開
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- 設計支援
- 接客
- ヒアリング
- 転職支援
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 顧客折衝
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MyVision ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手・ハイクラス層のキャリア支援に特化し、コンサル・IT・スタートアップ業界を中心とした求人紹介を行う成長企業です。志向性を丁寧に汲み取ることでマッチング精度を高め、入社後の長期的な活躍まで見据えた支援を徹底しています。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓求職者様とのキャリア面談 ✓理想や悩みのヒアリング、アドバイス（場合によっては転職を勧めない選択も） ✓求人の紹介およびマッチング業務 ✓書類添削・面接対策などの選考支援 ✓内定後・入社後のフォローと長期的なキャリア支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファーム志望者のキャリア構築支援 ✓スタートアップ志望者への求人紹介とキャリア設計支援 ✓M&A仲介企業へのマッチングと選考支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ✓論理的思考力と共感力を活かしたい方 ✓営業・接客・人材業界経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ✓成果主義環境で高収入を目指したい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大4,000万円を目指せるインセンティブ制度 ✓前職給与保証制度ありで安心してチャレンジ可能 ✓「転職ありき」でない本質的なキャリア支援が可能
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人経験1年以上 ✓顧客折衝経験 歓迎条件（WANT） ✓人材業界・営業・コンサル経験 ✓キャリア支援に対する熱意や志向性
事業内容
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エージェント求人 大手IT企業での営業活動や営業支援活動／賞与あり／未経験歓迎！
290~410万
BCC東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で営業活動や営業支援活動を行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 【キャリアプラン】 入社後は2か月間の研修期間の後、大手IT企業へ配属となります。 まず2，3年は大手企業にてIT営業としてのスキルを高めて頂きます。 IT営業としてのスキルがついてきたら、 同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップとなります。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員もいます。 IT営業として自身の身に着けたスキルを若手社員へ分け与える新人教育担当や 新規事業の立ち上げに携わるなど様々なキャリアプランがあります。 PRポイント ITに興味があるけど、経験がない。。。 IT業界でもっと活躍したいけど、自信がない。。。 IT営業という分野でエキスパートになりたい。。。 と考えているかたに最高の環境を創りたい。 だからこそ、未経験の方でも安心できるIT営業教育の仕組み、 BCC-LaPTプログラムを作り上げて着実にスキルアップができる体制を整えています。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 創造・誠実・躍進 【社名の由来】 社名であるBCCは、創業時の営業創造株式会社の英称であるBusiness Creative Corporationに由来し、 お客様とともに新しいビジネスを「創造」していきたいという想いが込められています。 【将来の展望】 様々な事業を立ち上げていき、いろいろなビジネスを作っていきたいと考えております。 実際に、経営サポートの新規事業やアウトソーシングや未経験の育成を活かした、 リスキリングを活かしたキャリアアップサポート事業を立ち上げ、人材紹介事業も立ち上げている状態です。 仕事・事業 【今後の新規事業】 様々な事業を立ち上げていき、いろいろなビジネスを作っていきたいと考えております。 実際に、経営サポートの新規事業やアウトソーシングや未経験の育成を活かした、 リスキリングを活かしたキャリアアップサポート事業を立ち上げ、人材紹介事業も立ち上げている状態です。 【この仕事を選ぶメリット】 未経験の方でもIT営業として活躍することが可能でございます。 これまで全く営業の経験の無い方が、大手の会社の営業として働くことも可能でございます。 営業として経験を積んでいく中で、営業以外の仕事をやってみたいとなった場合、様々なポジションも検討可能です！ 働く人・社風 【スタッフの人間力が一番の強みの会社です。】 BCC株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 当社の特徴として、短期的な「補充」人材ではなく、 お客さまである大手IT企業で長期に活躍できる「補強」人材を常に求めています。 だからこそ、「人間力」が一番大切であり、そんな中で活躍できる仲間を常に求めています。 【高卒・専門卒・大卒の社員が同じくらいの比率で在籍】 学歴は重視していません。 これまでのスキルや経験、学歴を重視するのではなく、今後の活躍に期待する「ポテンシャル採用」を行なっているから。 自分で仕事やキャリアをつくっていける、何事に対しても誠実で、積極的。 そんな方にぜひ当社で活躍していただきたいと考えています。 実際、今活躍しているIT営業のスタッフには、 前職がアパレル関係や不動産などIT業界とは全く違うところからの転職組も多数います。 ＼＼こんな先輩社員が在籍中！／／ 美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員 飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！ ※雇用形態は無期雇用派遣の正社員となります。 給与・待遇 ≪Ｑ.研修中はどんな商材を扱うのですか？≫ 当社のソリューション部門ではPC・スマホなどの ハードウェアからネットワークまで幅広く取り扱っていますが、 研修期間中にメインで提案する商材は、お客様のネットワーク環境を 当社がマネージドするサービス「BM X」を主に扱います。 ＼＼「BM X」とは？／／ 例えば、「外出先で会社のファイルにアクセスできない！」 「社内のセキュリティを強化したい！」「社内の電話取次を効率化したい」 「いつでもどこでもオフィスの固定電話番号で電話したい！」 これらの悩みはネットワークを活用することで全て解決できます！ このネットワーク活用のお手伝いをするサービスが「BM X」です。
求める能力・経験
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ■専門知識よりも人物面重視の採用です！ ■未経験の方大歓迎（第二新卒者、既卒者） ■営業、営業サポートの経験がある方は優遇します！ ■基本的なPCスキルがある方 ■コミュニケーション力のある方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■法人営業経験、IT業界の営業経験のある方 ■社内では保険業界や不動産業界など、異業界からの転職者が活躍中！ ■IT業界での営業経験をお持ちの方、歓迎します。 たとえば業務システムやパッケージシステム、インフラ、ネットワークなどの営業経験をお持ちの方は、 その経験をすぐに活かしていただくことができます。 【求める人物像】 明るい対応ができる、人と接することが好き、IT業界に興味があるという方であれば誰でも大歓迎です。 様々なライフステージを見据えて長く働きたいという方もOKです。 IT業界では新しいサービスがどんどん出てくるので、 好奇心旺盛かつ前向きにお客様へ新しいものを提供したい！と思える人が向いています。
事業内容
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エージェント求人 XMile / 人材支援と事業づくり、どちらも担えるリクルーティングアドバイザー
400~700万
- 提案
- 戦略立案
- ヒアリング
- 営業
XMile東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 ノンデスク産業（物流・建設・製造など）の企業が抱える深刻な人材不足を背景に、求職者と企業の双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。単なるマッチングにとどまらず、採用コンサルティングから面談、面接支援、さらには事業開発まで一気通貫で携わることができます。 裁量の大きな環境で「個人のキャリア支援」と「企業の成長支援」の両方を担う営業ポジションです。 ■主な業務内容 人材を求める企業との商談（課題ヒアリング、採用条件の擦り合わせなど） 求職者との面談（1日5〜6名ほどを想定） 最適な職場・キャリアの提案、面接フォロー 入社後の定着支援 採用戦略の立案・コンサルティング 市場調査をもとにした事業開発・新領域の開拓 ■ポジションの魅力 キャリア支援 × 事業開発に挑戦できる 個人の人生に関わるキャリア支援と、企業の採用・成長を支えるパートナーという両面で社会にインパクトを与えられます。 営業経験を活かしつつ、次のフェーズへ プレイヤーとしての営業力はもちろん、戦略思考や企画力など、より広いビジネススキルを習得できる環境です。 圧倒的な裁量とスピード感 希望すれば新規事業や業務改善にも関われるため、自らの手で事業を動かす経験を積めます。 ■求める人物像 法人営業・個人営業の経験を活かして、より「人の人生」や「事業の本質」に関わりたい方 商談・提案に加え、戦略や仕組みづくりにも興味のある方 裁量の大きい環境で成長意欲を持って挑戦できる方
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可
事業内容
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エージェント求人 【Wantedly代表直下で新規事業グロース！】法人営業ポジション募集！年収500〜700万円
500~600万
ウォンテッドリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Wantedly Hire（ハイアー）は、2024年の11月にリリースされたWantedlyの実に4年ぶりの大型新サービス「採用管理システム」で、リリース直後から多くの反響をいただき、徐々に利用が拡大しているフェーズです。まさに、今ご覧になっていただいているシステムがそれです。社内スタートアップともいえるHire事業部では、ビジネスと開発が一緒になり、日々事業の拡大に一丸となって励んでいます。 Hire事業部のミッションは、究極の適材適所をつくる、です。日本では年間300万を超えるひとたちが日々マッチし、新しい組織へと移動していますが、そのうちどれだけの人が、本当の適材適所にマッチされているのでしょうか？私達の採用管理システムは、採用を管理する枠組みを超え、テクノロジーの力で運命の出会いを作っていきます。 ■ビジネスサイド 営業からはじまり、CS、CX、サポート、など、幅広い仕事をこなす立ち上げ期です。チームが拡大していくと、分業体制にはなっていくと思いますが、今は幅広く様々なことをこなしながら、顧客の課題に向き合い、それを全力で解決していく、そんなフェーズです。代表の仲と近い距離で、ダイナミックに、そしてスピーディに事業を推進しています。 また、プロダクト側との距離も非常に近く、顧客の声の架け橋にもなっています。 Hireでは、2024年のリリース以降多くの反響をいただき、現状のメンバーでは手が回らなくなってきています！社内で兼務により多くのメンバーが関わっている事業ではあるものの、専任のメンバー数はまだ限られています。 まだまだ社内スタートアップのような位置づけなので、業務は幅広く、事業を成立させるために、日々マーケチャネルの開拓から顧客への架電、商談、カスタマーサクセスなど、多くのことを行っています。まだリリースして半年しかたっておらず、ビジネス側は発展途上。そんなダイナミックなフェーズの新規事業に飛び込みたいという方、お待ちしています！
求める能力・経験
ウォンテッドリーのミッションへの共感 toB向けのサービスでの法人経験3年以上 下記歓迎/尚可に記載の経験いずれかを満たしていること
事業内容
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エージェント求人 ◤大学渉外営業◢新卒紹介領域における顧客基盤形成/「教育」と「採用」の架け橋に！/リモート可
400~540万
- 新卒採用
- コンサルティング業務
- イベント企画
- 人材紹介/派遣
- 進捗管理
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 最終顧客 大学
- 最終顧客 大学病院
- セミナー/講演会実施
- 講演会/セミナー営業
- 学会/セミナー登壇
- 訪問営業
- 企画立案
- 就職/転職イベント出展
- 新規体制構築
- 関係者間折衝
- アフターフォロー
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel MIN/MAX関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- Google Meet
- Google Spreadsh...
- Google Analytic...
- Google Calendar
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒採用領域に特化した人材紹介事業において、大学とのリレーション構築や学生リーチの最大化を目的とした「大学渉外営業」をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・大学のキャリアセンター／就職課への訪問・提案 ・学生への就職支援セミナーの企画・実施（対面・オンライン） ・大学との連携施策の立案・実行（キャリアイベントの共催など） ・大学からの学生紹介に伴う情報取りまとめ、社内コンサルタントへの共有、日程調整や進捗管理などの各種コーディネーション業務 ・大学内での認知拡大に向けた広報活動や関係性強化のためのフォローアップ など ■募集背景 少子高齢化の影響により新卒採用の競争は年々激化しており、企業からのニーズもますます高まっています。採用の難易度が上がる中で、今後も質の高いサービスを提供し続けるためには、学生との接点をさらに広げ、大学との関係を一層強化していくことが不可欠です。 こうした事業の成長とサービス品質の向上を支えるため、本ポジションのメンバーを新たに募集することとなりました。大学との連携を通じて、より多くの学生のキャリア支援に貢献し、企業と学生のより良いマッチングを実現していきたいと考えています。 ■組織について 紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しており、 その中で本ポジションに該当するチームは4名体制。 1名の責任者と3名のメンバーで構成され、日々連携しながら業務に取り組んでいます。 《カルチャー・風土》 チームのメンバーは全員20代と若く、互いに刺激を与え合いながら成長を目指す、前向きでエネルギッシュな雰囲気が特徴です。また、自分自身だけでなく仲間の「なりたい姿」の実現も応援し合う、支援と協働のカルチャーが根付いています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・営業経験
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 大阪【イベント講師】新卒採用で「就活生 × 企業」をつなぐ！/年休120日
400~600万
株式会社ｉｒｏｄａｓ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
新卒採用事業において、イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、企画から当日の進行までをお任せします。 ・就活イベントでの登壇（MC・モデレーター・進行役） ・イベント参加企業との事前打ち合わせ、内容擦り合わせ ・イベントの企画設計・構成づくり ・学生参加者の興味喚起・満足度向上を意識した改善提案 ・他イベントスタッフとの連携・ディレクション業務
求める能力・経験
【いずれか必須】・就活領域、もしくは教育／HR／学生支援などでの就業経験（人事・HR職などで就活イベントを開催されていた方は尚可） ・社外折衝・打ち合わせ経験（例：営業、ディレクターなど） 【魅力】まずは、イベント講師として、各業界の採用戦略、就活傾向の深い理解や対人コミュニケーションの強化を測り、ゆくゆくはベントそのものの設計責任者、企画責任者を目指せるポジションです。また、講師の経験を通じ、イベント事業の責任者／売上・P/L管理を担う立場へキャリアを上げることができたり教育・研修・採用支援等、学生・企業向けの新規事業開発にも関われる可能性がございます。
事業内容
新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『irodas新卒エージェント』『irodas Tech』『irodas スカウト』『irodas イベント』
エージェント求人 ◢◤不動産転職支援No.1◢◤未経験で年収1,000万超◢◤キャリアアドバイザー
450~1500万
- YouTube
- マーケティング
- PC/Web
- 営業
- 転職支援
株式会社ヘイフィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
★不動産知識を最大限に活かせる ★業界No.1の完全反響営業で高インセンティブ ★不動産業界特化の人材営業でスキルも年収も大幅アップ 【職務内容】 ・不動産業界特化の転職支援サービスにおいて、企業と求職者をマッチングするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 《具体的なフロー》 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【当社の魅力】 ◇個人の努力や成果がしっかり評価される報酬設計 →当社は高いインセンティブ制度を設けており、個人の成果に応じて基本給に加え更に年収を伸ばしていくことが可能です。過去には業界未経験で入社した社員に対し、四半期のインセンティブだけで400万円の支給実績もございます。 ◇自社プラットフォーム運営とマーケティングによる圧倒的な集客力 →不動産業界特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」の運営や、YouTubeチャンネルなどにより集客力を大きな強みとしており、完全反響営業の形をとっています。そのため、スカウト媒体での集客やテレアポなどがなく、求職者の支援にコミットできるため、結果が出しやすい環境になっております。
求める能力・経験
■必須要件： ・営業経験1年以上（個人/法人は問いません） ■歓迎要件： ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験
事業内容
1、宅建Jobエージェント：不動産業界専門の人材紹介サービス。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、1,500社以上の企業の採用をサポートしています。 ２、建設ワークキャリア：建設業界専門の転職支援サービス。施工管理や建築士など、建設業に特化した人材紹介を行っています。 ３、インターネットメディア事業：不動産業界に関する情報を発信するWebメディア「イエベスト」などを運営しています。
エージェント求人 キャリアアドバイザー Owen
350~600万
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
Owen株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文を作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。
求める能力・経験
未経験OK 高卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【リモート週3】人材コンサルタント■20代～30代特化の採用支援／2年目平均年収1,000万円以上
400~1000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス／メンバー平均年齢26歳！若手優秀層が活躍するHRTech企業／年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎／サブミッション制度で様々なポジションへの挑戦が可能！】 コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
■同社のサービス： （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。 （3）互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
エージェント求人 【業界未経験歓迎】両面型人材紹介営業◆高収入を狙えるインセンティブ制度有り◆"AI×人材紹介"
430~800万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ＜このポジションの魅力＞ ◎人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションを元に提案が可能です。 ◎年３回のインセンティブ制度を導入しており、ご自身の努力・成果が報酬にしっかり反映される環境です。 ◎複数事業を展開している為、豊富なキャリアパスがあります。 └Bizdev／戦略／AIコンサルタント／全社プロダクト／セールス等 当社は、主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材紹介営業（HRコンサルタント）を募集しております。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の人材紹介営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※業界未経験者の方もOJTをメインにしっかりとレクチャーいたしますので、ご安心ください。実際に業界未経験者の社員が多数活躍中です！ ■具体的な業務 ◎経営層との商談によるヒアリング～提案設計～採用ニーズ案件化 このポジションでは経営層や決裁者との対話を通じて、成長戦略や経営・組織課題を丁寧に深堀し、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 他事業部との連携によるシナジーを生かした提案も可能です。 ◎人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して、企業の課題に最適なプロフェッショナル人材をサーチ・ヘッドハンティングし、企業との最適なマッチングを実施します。
求める能力・経験
■必須条件：＜※人材業界未経験歓迎！＞ 下記いずれかのご経験（目安２年以上） ・法人営業のご経験（商材不問） ・個人向けの有形商材もしくは無形商材の営業経験 ・採用人事経験 ■歓迎条件： ・エンタープライズ営業やコンサル経験 ・金融、商社、メーカー、製造、ヘルスケア業界での営業経験 ・チームワークを意識して動ける方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
事業内容
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
企業ダイレクト 【第二新卒】採用／人材コンサルタント（リモート相談可）/ほぼ転勤なし◎
400~500万
株式会社ＬＡＳＳＩＣ東京都港区もっと見る
仕事内容
リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント【業務の変更範囲：当社全般業務】
求める能力・経験
【必須】・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方・これまでに（学生時代も含め）、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方≪歓迎≫・対外折衝業務経験（法人営業・個人営業・接客・ 販売・カウンターセールス・カスタマーサクセス・ITエンジニア等）・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方・事業構築・組織構築に興味関心の高い方。
事業内容
■Remogu（リモグ）事業＜リモートワークに特化した人材エージェント事業＞■ITソリューション＜顧客のIT資産運用を最適化するシステムインテグレーション事業＞
エージェント求人 メーカーの人材ニーズに応える｜現場密着型の人材派遣営業ポジションのご紹介
320~500万
エヌエス・テック株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・法人顧客（製造業）への人材ソリューション提案営業 ・新規顧客へのアプローチ／訪問／ヒアリング ・既存顧客へのフォローアップ（増員・改善提案など） ・就業開始までの社内調整（コーディネーター／現場責任者との連携） ・契約書作成・法令遵守対応（派遣法・労基法など） ・企業の課題ヒアリングを起点とした提案営業の実行
求める能力・経験
・法人営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 ・高卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【徳島】リクルーティングアドバイザー/採用活動サポート/年間休日125日/転勤無
327~440万
コード株式会社徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
■リクナビ・Indeed・Airワーク等、各種採用活動メディアや当社独自サービスをご利用される企業様のサポートを行っていただきます 各種画面作成や修正・メッセージ作成から送信代行、採用活動の進捗管理、説明会や選考時期の提案、採用活動の振り返り資料作成、次年度（次回）ご利用企画のご提案を行ってください。担当顧客数は20～30社程度です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業のご経験もしくは営業アシスタント・営業事務のご経験■お客様のご要望をお聞きし説明やご対応のご経験■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)をお持ちの方 ■関係構築を重視しておりますので、顧客折衝経験があれば歓迎です！営業にチャレンジしたみたい・違う業界に飛び込んでみたいという方にオススメです。 ■年休125日/土日祝休み/転勤なしで徳島で働けます。 ■リクルートやIndeed等大手メディアの商材を幅広く取り扱っており、お客様に合わせた提案力を身に着けることができ、自身も成長することができます。
事業内容
■新卒・中途・パート・アルバイト採用活動の企画・広告代理・採用活動実務支援 ■各種制作物の企画・制作（パンフレット、採用動画など）■適性検査の取り扱い
エージェント求人 【川口春奈さんが広告塔!】 ◢◤17:30に帰宅可◢◤未経験歓迎◢◤キャリアプランナー
400~1000万
- リーダー
- 成約
- 教育
- スタッフ
- 営業
- 研修企画
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
株式会社グロップ岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
★ 仕事の流れ ─────── ▼STEP1：アプローチ 企業から問い合わせを受けたり、 こちらから連絡したりしてアプローチします。 ▼STEP2：人材ニーズのヒアリング 企業が抱える課題と人材ニーズをヒアリング。 必要なスキルや経験などを聞き、 その企業に必要な人材を明確にします。 ▼STEP3：企画・提案 課題と人材ニーズが分かったら、 人材派遣・紹介などによる解決策を企画。 幅広いソリューションを提案します。 ▼STEP4：成約 「キャリアアドバイザー」という別の担当が、 スタッフの面談や就業前の教育をしてくれます。 キャリアアドバイザーと企業の間に立ち、 スムーズな就業に向けて、情報共有します。 ＼年収例：成長に応じて収入もUP／ ◎532万円（4年目） ◎980万円（12年目） ★ 充実の研修あり！ ────────── 入社直後もその後も、研修をご用意！ 【 入社後は？ 】 ▼入社後3～4日は岡山本社で研修！ ・基本的なビジネスマナーも習得 ・岡山の拠点を回って会社のことを学習 ▼5日目から各拠点に配属 ⇒ 拠点長や先輩、パートさんたちを含め、 みんなであなたをフォローします！ 【 研修は最初だけじゃない！ 】 ▼配属後もマンツーマンで先輩が指導 ⇒ 独り立ちまで【約半年間】じっくり育成！ ▼定期的な研修・勉強会で継続成長 ▼2年目以降は全国の活躍中のメンバーを選び、 後輩育成のための研修も行います！ ＼ そのほかの研修の例 ／ ■次世代リーダー育成研修 ■営業スキルアップ研修 ■マネジメント力向上研修 など
求める能力・経験
【学歴不問／未経験歓迎】「人が好き」であればOK！ ★もっと稼ぎたい方・働きやすさ重視の方も歓迎！ ━━ 必須条件 ━━ ■「人が好き」であること ※これさえ当てはまれば、あとは必須条件はナシ！ 活躍中のメンバーの前職は、 アパレル、証券、保険、旅行などさまざま。 他業種出身の社員が多く活躍しています！ 「人の話を聞くのが好き」 「相手の立場に立って行動ができる」 「新しいことに挑戦したい」 こんな方が、未経験から活躍できる環境です！ …… こんな方もぜひ！ …… ◎ニーズのある分野でもっと稼ぎたい方 ◎ワークライフバランスも諦めたくない方 ◎早期のキャリアアップを叶えたい方 ★採用枠5名以上 ★第二新卒歓迎 ★人物重視の採用 ★全国大型採用
事業内容
人材派遣・人材紹介、製造派遣、アウトソーシング（ラインソーシング、BPO、テレマーケティング）、メーリング・発送サービス、ICT・WEBクリエイティブ・ロジスティクス、人材教育、飲食・ペットケア等の幅広い業務を展開しています。
エージェント求人 ＜業界未経験OK＞【大阪/東京】医療・福祉業界の人材コンサルティング営業
300~540万
株式会社D＆Mキャリア大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
医療・福祉業界の人材紹介・人材派遣サービスの提案営業 ┗ 病院・クリニック・介護福祉施設などが中心 ・クライアントへのヒアリング、課題分析、採用提案 ・契約対応や求人票作成、面接日程調整など ・求職者の登録面談・キャリアカウンセリング ・就業後のフォロー、スタッフ対応・トラブル対応など ※営業とキャリアアドバイザーを一人で担当する「両面型スタイル」です。 ◆ただの営業じゃ物足りない方へ── 「数をこなす営業」から「戦略で勝つ営業」へステップアップしませんか？ 当社D&Mキャリアは、人材紹介・派遣サービスを展開する成長企業。 あなたには、企業と人材をつなぐ【コンサルティング型営業】をお任せします。 “飛び込み”や“テレアポで数を打つ”ような営業スタイルではなく、 相手の課題に向き合い、じっくり信頼関係を築くスタイルです。
求める能力・経験
＜必須＞ 法人営業（特に新規開拓）の経験がある方 ＜歓迎＞ 課題解決型の提案に興味がある方 人のキャリアや人生に寄り添う仕事がしたい方 数を追うよりも、戦略的にターゲットを見極めて営業したい方 学歴不問 人材業界の経験は不問です！
事業内容
有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-303294） 労働者派遣事業（許可番号 派27-304707） 特定技能登録支援機関（登録番号 21登-006519）
エージェント求人 株式会社プレックス
400~600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。 ※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。 【配属先と業務の一例】 ■人材紹介事業 キャリアパートナー 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。 求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■人材紹介事業 セールス 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 ■SaaS事業 セールス 建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■SaaS事業 カスタマーサクセス 建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験） 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
<<当社について>> ～日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う。～ 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義しております。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業に展開していきます。
エージェント求人 【人材コーディネーター／リーダー候補】六本木発ITベンチャー！完全週休2日制／年間休日123日
400~500万
- 係長/主査
- 係長
- 課長
- 部長
- 提案
- 成約
- 主任
- プロジェクト
- 課長/マネージャー
- 営業活動
- 本部長
- 一般社員
- 営業
- マーケティング
- 主任/リーダー
- 人事
- 教育
- メディアサービス
- メディア
- スタッフ
- リーダー
- 法人営業
Marvel株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
六本木発のメガベンチャーを成長させるため、案件とエンジニアのマッチングをお任せ！ 具体的な仕事内容 人材コーディネーターとして案件の獲得、エンジニアのキャリアフォローをご担当いただきます。 ☆IT業界の経験がない方も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■取引先の新規開拓 →テレアポやメール、SNSなどを利用しアポイントを取得した後、実際の提案を行います。 ■エンジニアと案件のマッチング →エンジニアを必要とする企業へエンジニアを紹介。エンジニアのスキルと案件の要件を照らし合わせ、双方が納得できるようマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、バックアップもお任せ。 ＜アポ取得率、成約率が高い人材コーディネーター＞ エンジニア不足が問題視されるIT業界の人材コーディネーターは、常に需要のある中で営業を行います。テレアポでは平均して10本に1本アポイントを取得できたり、契約に繋がる確立が高かったりと、営業活動を進めやすいこともポイント。確かなニーズのもと活躍できるIT業界の人材コーディネーターなら、確実にお客様の役に立てます！ ＜マーケティングを駆使した“ロジカルな”営業＞ 「1件でも多く飛び込め」「営業は足で稼げ」そんなことを当社では言いません。マーケティング力を武器とする当社では、営業活動もロジカル。SNSを利用し提案先を開拓したり、同業者とのつながりを活用したりと、営業手法は様々。設立当初から当社が持つ、「マーケティング力」を武器に、“ロジカルな営業パーソン”として活躍できます！ ＜入社後はOJTで成長＞ 今回の募集はIT業界未経験者も歓迎で、入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です！その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 ＼2020年11年設立のまだまだ若い会社！／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎カチッとした環境ではなく、メンバー同士ラフにコミュニケーションをとれますし、上司とフラット な関係を築けます！ ＼明確な給与テーブルで収入UP／ 入社後は明確な評価基準のもと、細かい給与テーブルに準じて昇給します。 人事評価は半期に1回、代表が7段階評価で決定。学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などのコンピテンシーを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。 ☆入社1年で年収が100万円上がったメンバーがいるなど、昇進・昇給のスピードが早いです！ ＼明確なキャリアマップ／ 成果を公平に評価するため、当社では細分化された評価制度を導入しています。 ■一般社員 →先輩・上司のフォローのもと業務を遂行できる ■主任 →先輩・上司のフォローを受けつつ、高いレベルで業務を遂行できる ■係長 →自らの判断で業務を進行し、部下への指示が出せる ■課長 →部下の業務のフォローができる ■次長 →単一プロジェクトの責任者・採用や教育に携われる ■部長 →複数のプロジェクトの責任者・部下のモチベーション管理ができる ■本部長 →国内外の業界、企業に影響を与えるレべルの専門性を有する 事業内容と今後の事業展開 ・メディアサービス ・デジタルマーケティング ・システムインテグレーション
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業職経験1年以上 ・目標達成経験 【歓迎】 ・上位役職者への提案営業経験 ・IT業界での勤務経験 【求める人物像】 ・自身の成長に貪欲な方 ・初めてのことも素直に受け取れる方 ・自分の業務に対して責任を持って向き合える方 ・リーダーとしてチームを引っ張っていきたい方 ・正当な評価制度のもと早期キャリアップを望んでいる方
事業内容
-
エージェント求人 🏆️株式会社リクルート/年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🏆️
400~663万
- 営業
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 販売戦略立案
- 接客
- 提案
- 戦略提案
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 広告企画
- 広告運用改善
- ブランディング
- マーケティング
- Web広告
- SaaS
- 業務改善提案
- 売上拡大
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
エージェント求人 【東京/人材営業職】オープンポジション◆みん就など就活支援サービス展開◆未経験◎◆土日祝休
300~702万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【グロース上場企業／積極的なM&Aを行いグループの規模を拡大中／「みん活」「キャリアパーク！」等の新卒向け就活支援サービスを展開中】 あなたの今までの経験並びに希望を基に以下サービスのいずれかへ配属となります。職種に強い希望がある場合は事前にお申し付けくださいませ。 ■配属先職種 ・キャリアアドバイザー職 ・リクルーティングアドバイザー職 ・インサイドセールス職 ・メディア営業職(BtoB集客支援営業) ・企画営業職(みん就領域への配属) ■配属先サービス ・キャリアパーク：https://careerpark.jp/ 学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトです。求人情報や会員向け就職相談サービス、就活イベント等を提供しており、ユーザーにとって最適なキャリア選択を支援します。 ・みん就：https://www.nikki.ne.jp/ みん就は、就活生のリアルタイムな声を届ける口コミ就職情報サイトです。いま選考を受けている就活生が集まる掲示板や、選考通過した就活生の体験記など、選考に役立つ様々な口コミ情報を掲載しています。 ・その他のサービスについて：https://www.theport.jp/service/#hr ■当社のパーパス「PORT 5 values」 https://www.theport.jp/purpose （1）アンインストール （2）パートナー思考 （3）高い解像度 （4）ディテールコミット （5）朝鮮のアタリマエ化 ■同社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方 ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 【未経験歓迎】【テレアポなしの完全反響】【第二新卒歓迎】求人広告媒体の新規開拓の無形法人営業
360~600万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ PRポイント 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 （ベストベンチャー100 過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。
求める能力・経験
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方
事業内容
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エージェント求人 【東京/在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク就職エージェント」を運営／未経験歓迎
402~600万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、新卒領域のカスタマーサクセス職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週3リモートワークが可能】 『キャリアパーク！就職エージェント』の人材紹介サービスのRA(リクルーティングアドバイザー)として法人営業をお任せします。時には学生・求職者へも直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です！ サービスサイト：https://careerpark-agent.jp/employ ■業務詳細 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ＜その他ポイント＞ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ■ポジションの魅力： 当社のRA職は、単なる企業担当ではありません。 時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面談を行ったりと、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。あなたの提案次第で企業の採用課題も、求職者の転職活動もいかようにも変わってしまう、責任のある職種になります。 ■組織構成： 現在マネージャー1名、メンバー4名の5名チームの体制を構築しており、マネジメントが細やかにフォローできる少人数チームにこだわっています。 入社後3カ月程度はOJTを想定しています。 新規開拓は別のチームが行っている為、既に依頼を頂いているお客様を10社から20社程度、採用枠に応じてお任せする予定です。 ■同社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方 ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
事業内容
■成約支援事業
エージェント求人 【東京｜人材紹介】リクルーティングアドバイザー ※リーダー候補
550~670万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴2年以上 【歓迎】 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方（経験年数・業界経験不問）orマネジメント経験者 ・マネジメントのご経験のお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎◎/面接1回
350~500万
株式会社プロトソリューション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆◇東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます◎／チャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります◆◇ ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現在、支社には2名の社員がおり、入社後はその方々と一緒に考えアイディアを出し行動をする事が求められますが、自分の意見も反映されやすい環境なためやりがいをもって就業する事が可能です。 「チャレンジを応援し失敗を許容する」社風なため、どんどんチャレンジしていただければと思います！ ■職務内容 人材コーディネーター 新規お取引企業の開拓（架電・メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ＊職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ※株式会社沖縄コールスタッフサービスへの出向での勤務となります。
求める能力・経験
・何らかの営業経験がある方 ＊人材業界未経験でも歓迎いたします！ 内定の可能性が高い人 ・事業の立ち上げに携わりたい方 ・自らアイデアを出し行動に移せる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・素直さがあり、何事も全力で取り組める方 ・営業職としてキャリアアップをしていきたい方
事業内容
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