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人材サービス専門職の求人一覧
全10,144件
エージェント求人 人材紹介事業立ち上げメンバー募集！RA・CA両面型コンサルタント
700~1200万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 新規事業
- マネジメント
- 開発
- ヒアリング
- 会計
- マッチングモデル
- 社長
- 株式
- 提案
- 人事
- 人材紹介
- クロージング
- コンサルタント
- 転職支援
御堂筋税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、新規事業の推進を担って頂きます。 本事業は元々一部上場企業にて人材紹介事業のマネジメントを担っていた者が2020年6月に弊社に入社し、2025年4月に本事業を立ち上げました。 RA・CA両面型コンサルタントとして、中堅～中小企業の採用をリード頂きますが、昨今の人材紹介事業とは異なるビジネスモデルです。 会計事務所をバックボーンとし、経営・人事・ITのコンサルファームだからこそ手掛けることができる、真の採用伴走支援、キャリア開発支援型のビジネスモデルです。 ＜IT化によって生じた採用・キャリア形成の在り方を問い、本音・本気のぶつかり合いを起こす事業＞ IT化によって利便性が高まり、効果的な、効率的なマッチングモデルがフォーカスされている昨今の人材紹介事業＆転職支援。一方、その副作用が中小企業と転職者には確実に表れており、社長・人事が望む採用の在り方ではないモデルとなっているのが実情です。 今回の事業コンセプトは、“らしくある企業”と“らしくありたい自分”を本気で見つめ、その本当の姿、本音の在りたい姿を明確にした上での『クリアでフェアな出逢い』を創造するビジネスモデルです。 ※詳細はご面接時にじっくりお話させて頂きます。 仕事内容 両面型コンサルタントとして、企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）と、求職者の転職 支援（キャリアアドバイザー）を一気通貫でご担当いただきます。 クライアントと候補者、両者にとって最適なマッチングを追求する、やりがいの大きいポジションで す。 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー業務（RA） ● 企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ● 求人票の作成、提案内容の設計 ● 採用要件に基づいた人材サーチ・推薦 ● 面接調整、選考フォロー、内定後のクロージング ● 中長期的な採用戦略に関する提案・関係構築 ● 求人ニーズに合わせた転職者のサーチ活動（スカウトツールの活用） ■キャリアアドバイザー業務（CA） ● 求職者とのキャリア面談 ● キャリアの棚卸し、強みの整理、希望条件のヒアリング ● 適切な求人のご提案、選考対策サポート ● 入社までの伴走および入社後フォロー ● オンボードプログラムの作成と定着・活躍支援 ● 定期的なフォロー面談（企業側、入社者）
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介の実務経験者（RA経験必須） ・中小企業の採用を支援したいとお考えの方 ・昨今のIT化が進む人材紹介事業のモデルを変えたいとお考えの方 ・人材紹介事業に留まらず、採用全般を支援したいとお考えの方 【求める人物像】 ・何事も前向きに取り組み、試行錯誤できる方 ・走りながら考えらえる方 ・当社経営理念・クレドに共感し、組織拡大にご協力いただける方
事業内容
・税務サポート ・経営サポート 経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ・人材育成サポート 人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成、営業パーソン教育 ・事業承継サポート 事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ・経理サポート 経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ・ネットワーク紹介 各種専門家、問題解決者のご紹介
エージェント求人 人材紹介事業立ち上げメンバー募集！RA・CA両面型コンサルタント
700~1200万
- 人事
- 制度構築
- 教育
- 会計
- 税務
- マーケティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- 新規事業
- ネットワーク
- 対策立案
- 提案
- 情報管理
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介
- クロージング
- マッチングモデル
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
御堂筋税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、新規事業の推進を担って頂きます。 本事業は元々一部上場企業にて人材紹介事業のマネジメントを担っていた者が2020年6月に弊社に入社し、2025年4月に本事業を立ち上げました。 RA・CA両面型コンサルタントとして、中堅～中小企業の採用をリード頂きますが、昨今の人材紹介事業とは異なるビジネスモデルです。 会計事務所をバックボーンとし、経営・人事・ITのコンサルファームだからこそ手掛けることができる、真の採用伴走支援、キャリア開発支援型のビジネスモデルです。 ＜IT化によって生じた採用・キャリア形成の在り方を問い、本音・本気のぶつかり合いを起こす事業＞ IT化によって利便性が高まり、効果的な、効率的なマッチングモデルがフォーカスされている昨今の人材紹介事業＆転職支援。一方、その副作用が中小企業と転職者には確実に表れており、社長・人事が望む採用の在り方ではないモデルとなっているのが実情です。 今回の事業コンセプトは、“らしくある企業”と“らしくありたい自分”を本気で見つめ、その本当の姿、本音の在りたい姿を明確にした上での『クリアでフェアな出逢い』を創造するビジネスモデルです。 ※詳細はご面接時にじっくりお話させて頂きます。 仕事内容 両面型コンサルタントとして、企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）と、求職者の転職 支援（キャリアアドバイザー）を一気通貫でご担当いただきます。 クライアントと候補者、両者にとって最適なマッチングを追求する、やりがいの大きいポジションで す。 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー業務（RA） ● 企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ● 求人票の作成、提案内容の設計 ● 採用要件に基づいた人材サーチ・推薦 ● 面接調整、選考フォロー、内定後のクロージング ● 中長期的な採用戦略に関する提案・関係構築 ● 求人ニーズに合わせた転職者のサーチ活動（スカウトツールの活用） ■キャリアアドバイザー業務（CA） ● 求職者とのキャリア面談 ● キャリアの棚卸し、強みの整理、希望条件のヒアリング ● 適切な求人のご提案、選考対策サポート ● 入社までの伴走および入社後フォロー ● オンボードプログラムの作成と定着・活躍支援 ● 定期的なフォロー面談（企業側、入社者） 【御堂筋税理士法人の特徴】 ■御堂筋流コンサルティング ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務はもちろん様々な知識を身に着けることができます。 ・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた弊社独自のシステムを提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。 ■経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します 経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。そのなかで、M&Aや事業承継、人事、IT についても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきま す。自らが興味のある分野に対して情報を取り入れ、掛け算的にキャリア形成ができます。 事業内容と今後の事業展開 税務サポート 経営サポート（経営計画策定、組織開発、マーケティング、生産性向上、経営コンサル） 人材育成サポート（人事制度構築、幹部育成、営業パーソン教育） 事業承継サポート（相続対策、組織再編、M&A） 経理サポート（経理システム改善、内部統制制度、会計参与） ネットワーク紹介（各種専門家、問題解決者の紹介）
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介の実務経験者（RA経験必須） ・中小企業の採用を支援したいとお考えの方 ・昨今のIT化が進む人材紹介事業のモデルを変えたいとお考えの方 ・人材紹介事業に留まらず、採用全般を支援したいとお考えの方 【求める人物像】 ・何事も前向きに取り組み、試行錯誤できる方 ・走りながら考えらえる方 ・当社経営理念・クレドに共感し、組織拡大にご協力いただける方
事業内容
-
エージェント求人 エス・エム・エス_テレマーケティング
330~549万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- パートナー
- クリニック
- 人材紹介
- 顧客対応
- 営業
- 販売
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
①求職者対応業務：人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身を通じて求職者様にご案内されます
求める能力・経験
下記のようなご経験や特性をお持ちの方が多数活躍しています。 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 ・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ・人と話すことが好きであること ・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ・「ながら」作業が得意であること ・チームワークが好きであること
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー◆未経験からデジタルマーケティング業界へ／年休120日／完全週休2日／賞与年2回
340~520万
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人材紹介
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
株式会社Heart Full東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営 キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談 企業に提出する職務経歴書の添削・面接対策 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており、人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし、結果は正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する20代～30代の計5名のメンバーが在籍。
求める能力・経験
■基本的なPC操作スキル（タイピングができるレベルでOK）をお持ちの方 ◎入社時点でのデジタルマーケティングの経験や知識はいっさい不問！ 仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけることができます。 <歓迎> 人事、研修、営業、販売、接客業の経験
事業内容
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介・有料職業紹介事業（番号 13-ユ-307324） 一般労働者派遣事業（番号 13-306097） メディア事業 SEO事業
エージェント求人 大阪／両面型 人材営業／新規事業■HiPro Tech
406~769万
- サービス提供
- 人事
- アポイント獲得
- 開発
- ヒアリング
- 営業
- 要件定義
- 新規事業
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
求める能力・経験
・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 東京／両面型 人材営業／新規事業■HiPro Tech
406~769万
- サービス提供
- ヒアリング
- 人事
- アポイント獲得
- 営業
- メディア
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サー ビス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・ フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化 ・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来 性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高 まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。
求める能力・経験
・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
企業ダイレクト 【大阪/両面型人材紹介】顧客志向×介在価値×安定性/プライム上場/年休123日
400~600万
株式会社パソナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
エージェント求人 【大阪】IT特化キャリア＆リクルーティングアドバイザー募集
450~800万
- 人事
- マネージャー
- 教育
- 提案
- 提案書作成
- 提案内容検討
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- ニーズヒアリング
- 面接/選考設計
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 販売戦略立案
- 販売
- 営業
- 目標設定
- 目標設計
- 個人目標管理
- 顧客目標達成
- 戦略提案
- 戦略立案
株式会社ギークリー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【特徴】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。 マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名程度です。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。
求める能力・経験
必須】 ・社会人経験2年以上 ・数字を追った経験 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【最終学歴】 大学卒業以上
事業内容
社名のGEEKLYには、Geek=「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った集団でありたい」という想いが込められています。 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。
企業ダイレクト 【古新田】物流企画(センター長候補)マネジメント職としてキャリアアップ可！
332~450万
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仕事内容
発送代行の業務全体の拠点マネジメントをお任せします。自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などのお客様から請け負った発送代行を効率よく納品できるように、実作業をお任せするパートの社員の方を 束ねていただきます。1チーム当たりの人数は5～10名で各チームにチームリーダーがおり、センター長は3～5チーム程度をまとめてセンター全体の利益を最大化させることがミッションとなります。実際の発送代行業務や納期に向けた計画立てノウハウなどは入社後に現センター長からOJTで丁寧に指導していくため異業種の方でも早期にご活躍いただくことが可能ですのでご安心ください。
求める能力・経験
☆未経験歓迎☆将来的にマネジメント職にキャリアアップしたい方 ☆活躍イメージ：現在のセンター長に中途入社者も多く、コンビニ店長、アパレル勤務、塾講師など異業種から転職しご活躍いただいている 方もいます。実作業を行うパート社員の方や、チームリーダーに対して、納期・品質を担保して動いていただけるようなコミュニケーションをとる力が大切となってきます。☆やりがい：自身の改善活動が目に見えてセンターの利益率に影響するため自分の仕事の成果がわかりやすく頑張りが目に見えやすい環境です！成果がわかりやすいため入社歴にかかわらず昇進していくことも可能！キャリアアップを目指せる環境が整っています！
事業内容
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
企業ダイレクト 【玉野】物流企画(センター長候補)マネジメント職としてキャリアアップ可！
332~450万
株式会社ミスターサービス岡山県玉野市もっと見る
仕事内容
発送代行の業務全体の拠点マネジメントをお任せします。自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などのお客様から請け負った発送代行を効率よく納品できるように、実作業をお任せするパートの社員の方を 束ねていただきます。1チーム当たりの人数は5～10名で各チームにチームリーダーがおり、センター長は3～5チーム程度をまとめてセンター全体の利益を最大化させることがミッションとなります。実際の発送代行業務や納期に向けた計画立てノウハウなどは入社後に現センター長からOJTで丁寧に指導していくため異業種の方でも早期にご活躍いただくことが可能ですのでご安心ください。
求める能力・経験
☆未経験歓迎☆将来的にマネジメント職にキャリアアップしたい方 ☆活躍イメージ：現在のセンター長に中途入社者も多く、コンビニ店長、アパレル勤務、塾講師など異業種から転職しご活躍いただいている 方もいます。実作業を行うパート社員の方や、チームリーダーに対して、納期・品質を担保して動いていただけるようなコミュニケーションをとる力が大切となってきます。☆やりがい：自身の改善活動が目に見えてセンターの利益率に影響するため自分の仕事の成果がわかりやすく頑張りが目に見えやすい環境です！成果がわかりやすいため入社歴にかかわらず昇進していくことも可能！キャリアアップを目指せる環境が整っています！
事業内容
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
企業ダイレクト 【岡山】物流企画(センター長候補)マネジメント職としてキャリアアップ可！
332~450万
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仕事内容
発送代行の業務全体の拠点マネジメントをお任せします。自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などのお客様から請け負った発送代行を効率よく納品できるように、実作業をお任せするパートの社員の方を 束ねていただきます。1チーム当たりの人数は5～10名で各チームにチームリーダーがおり、センター長は3～5チーム程度をまとめてセンター全体の利益を最大化させることがミッションとなります。実際の発送代行業務や納期に向けた計画立てノウハウなどは入社後に現センター長からOJTで丁寧に指導していくため異業種の方でも早期にご活躍いただくことが可能ですのでご安心ください。
求める能力・経験
☆未経験歓迎☆将来的にマネジメント職にキャリアアップしたい方 ☆活躍イメージ：現在のセンター長に中途入社者も多く、コンビニ店長、アパレル勤務、塾講師など異業種から転職しご活躍いただいている 方もいます。実作業を行うパート社員の方や、チームリーダーに対して、納期・品質を担保して動いていただけるようなコミュニケーションをとる力が大切となってきます。☆やりがい：自身の改善活動が目に見えてセンターの利益率に影響するため自分の仕事の成果がわかりやすく頑張りが目に見えやすい環境です！成果がわかりやすいため入社歴にかかわらず昇進していくことも可能！キャリアアップを目指せる環境が整っています！
事業内容
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
企業ダイレクト 【彦崎】物流企画(センター長候補)マネジメント職としてキャリアアップ可！
332~450万
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仕事内容
発送代行の業務全体の拠点マネジメントをお任せします。自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などのお客様から請け負った発送代行を効率よく納品できるように、実作業をお任せするパートの社員の方を 束ねていただきます。1チーム当たりの人数は5～10名で各チームにチームリーダーがおり、センター長は3～5チーム程度をまとめてセンター全体の利益を最大化させることがミッションとなります。実際の発送代行業務や納期に向けた計画立てノウハウなどは入社後に現センター長からOJTで丁寧に指導していくため異業種の方でも早期にご活躍いただくことが可能ですのでご安心ください。
求める能力・経験
☆未経験歓迎☆将来的にマネジメント職にキャリアアップしたい方 ☆活躍イメージ：現在のセンター長に中途入社者も多く、コンビニ店長、アパレル勤務、塾講師など異業種から転職しご活躍いただいている 方もいます。実作業を行うパート社員の方や、チームリーダーに対して、納期・品質を担保して動いていただけるようなコミュニケーションをとる力が大切となってきます。☆やりがい：自身の改善活動が目に見えてセンターの利益率に影響するため自分の仕事の成果がわかりやすく頑張りが目に見えやすい環境です！成果がわかりやすいため入社歴にかかわらず昇進していくことも可能！キャリアアップを目指せる環境が整っています！
事業内容
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
エージェント求人 【東京勤務】学生と企業をつなぐキャリア支援ポジションのご紹介 / IPO準備中
550~800万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社テックオーシャン東京都文京区もっと見る
仕事内容
・理系学生とのキャリア面談（自己分析、志望業界の整理） ・研究内容・スキルに基づいた求人提案と応募支援 ・ES添削、面接対策など選考対策の実施 ・学生進捗管理と企業側との情報連携 ・TECH OFFER上のスカウト・情報提供フォロー
求める能力・経験
・無形商材の営業経験 ・学生や若年層(第二新卒)へのキャリア支援に関心をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業【人材紹介（法人営業・コンサルタント）】/飲食店特化/リモートメイン/年収~700万円
500~700万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- ヒアリング
- 課題設定
- 新規事業
- 提案
- 人材紹介
- 法人営業
- 顧客 飲食業界
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側（to C）だけにとどまらず、飲食店への営業（to B）もお任せします。 新規事業かつ代表直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 【具体的業務内容】 ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・飲食店などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施
求める能力・経験
【必須条件】 法人もしくは個人営業経験2年以上 【歓迎経験】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験1年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・何にでもどんどん挑戦する姿勢を持っている人 ・プロセス分解思考を持ち、成功するまであきらめずにやり続けられる人
事業内容
「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペットとその飼い主、関連業界の持続的な発展を支援する多角的なサービスを展開しています。 1. キャリア事業（動物病院および隣接領域支援） 動物医療・畜産・食品加工業界に特化した人材紹介・転職支援サービスを提供 2. 経営サポート事業 動物病院やペットサロン、畜産業界の事業者向けに採用支援や経営支援 3. ヘルスケアサービス事業（飼い主支援） ペットとその飼い主向けに、医療・健康管理・ライフスタイルに関するサービス提供
エージェント求人 【キャリアデザイナー】支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜業界未経験OK！月給33万円
400~600万
- イベント運営運用
- 資料作成
- 開発
- 分析
- 営業
株式会社Beyond Cafe東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1〜2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど）
求める能力・経験
営業経験（toB or toC）1年以上
事業内容
◆ 事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング「BEYOND CAFE」 ・キャリアイベントやコミュニティ運営「BEYOND CAFE」 ・U23を対象とする若手起業家育成事業「JOBS CAMP」 ・20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営「BizDev就活」 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業「BEYOND BAR」 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。
企業ダイレクト 【東京/横浜】営業職(オープンポジション)◆ご経験に合わせてポジションを検討
600~1000万
ジャパニアス株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの営業ポジションをお任せします。役職者候補（即戦力人材）としての採用のため、通常業務の他にメンバー育成や業績発表等の会議出席、事業拡大に向けた施策検討等もお任せします。 【ソフトウェア/ハードウェアエンジニア派遣営業】顧客企業に対して人材派遣の提案営業をお任せします。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓などを自ら行っていただくことも期待しております。一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【人材紹介営業】立ち上げ3期目の人材紹介事業にて、顧客開拓や求人ニーズヒアリング、転職活動のサポート全般などをお任せします。
求める能力・経験
【下記のようなご経験いずれかに当てはまる方】 ◎エンジニア（IT/機電系）業界やSIerでの営業経験 ◎人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験 ◎営業組織でのマネジメント経験など 【強み】当社の帝国データバンクの点数が全国上位3%に入るハイスコアを記録しており、与信審査への信頼度が絶大なため、大手メーカーとの新規取引が容易。当社の働きやすさがそのまま点数に出ている形になります。 【働く環境】担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるためチームワークも抜群です！風通しも良い環境のため、ご自身のアイデアを活かして裁量を持って仕事することが可能です。
事業内容
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
企業ダイレクト 【大阪/キャリアアドバイザー】未経験OK！アップで新しい挑戦/インセン有◎
336~540万
株式会社ジョブクレア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療福祉業界で働いている人材を中心としたHR事業を行っております。現場課題の根本的な解決を目指し、人材支援だけでなく事業所運営をより良くするためのオペレーション改善やWeb集客支援も行っております。 【詳細】▽求職者様向けの転職支援■初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談■求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介■選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート■サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援■募集要件に合う人材のご紹介■面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
■経験不問！未経験、第二新卒歓迎◎ OJT制度がございますので業界・業種未経験の方も安心してご応募ください。 【インセンティブ制度】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。~支給要件~ ※変更の可能性あり (1)事業部の月予算達成 (2)個々の月予算の達成
事業内容
-
企業ダイレクト 営業経験者歓迎◎【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪
360~660万
株式会社ジョブクレア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えています。 【仕事の詳細】 (1)マネジメント業務：■営業戦略の立案■チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA■メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理■メンバークラスの採用面接の同席 (2)求職者向けのサポート：■初回面談■求人紹介■選考対策■面接フォローや入社までのサポート (3)企業向けのサポート：■募集要件に合う人材のご紹介■面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業経験（個人/法人問わず） ■高い実績を残されてきた方 ■目標に対してコミットしてきた経験 【歓迎】■人材紹介でのCA/RAの経験 ■マネジメント経験 ■携帯販売の経験 ■不動産業界の経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■ITスキル/リテラシー
事業内容
-
エージェント求人 名古屋／キャリアコンサルタント（有資格社者向け）【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性が高い】
360~640万
株式会社エス・エム・エス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ■スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
企業ダイレクト 【大阪/障害福祉業界特化/人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター
336~660万
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仕事内容
【採用背景】会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと 考えております。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ ■マネジメント業務 ■求職者向けのサポート ■企業向けのサポート
求める能力・経験
【必須】人材業界での就業経験 【事業について】 ■当社は、今の日本には欠かせない医療福祉業界で働いている人材を中心としたHR事業を行っています。現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするためのオペレーション改善やWeb集客支援も行っております。
事業内容
-
エージェント求人 キャリアコンサルタント（有資格社者向け）【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性の高い仕事】
360~640万
- 営業
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ①スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ②早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ③会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
エージェント求人 ＜大阪＞キャリアコンサルタント（有資格社者向け）【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性が高い】
360~640万
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ■スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
エージェント求人 福岡／キャリアコンサルタント（有資格社者向け）【IT×ヘルスケア領域／20期連続成長の安定企業】
360~640万
株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ■スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
エージェント求人 【リモート/900万円～】アクリーコンサルティング株式会社◇ヘッドハンター◇30代40代活躍中
900~1080万
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
- プロジェクト
- 開発
- 分析
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- 契約交渉
アクリーコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎土日祝休み／在宅勤務可／住宅手当ありなど働きやすい環境／ご家庭と両立する社員も多数！ ◎裁量を持った働き方が可能／ポストに就ける ■仕事内容 企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。(サーチ型人材紹介サービスです) 法人の新規開拓から獲得人材のヒアリング、発掘、面談同席、交渉まで、担当案件のフロント業務を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細 ①顧客の情報や業界動向を調査し、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案します。 ②契約後、企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。 ③面談：企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■魅力 【企業と候補者の未来を創出】 ・企業側へは優秀な即戦力人材獲得による売上利益拡大や経営課題解決を、候補者側へは大幅なやりがい・待遇アップ、労働環境の改善といったメリットをもたらす出会いを自身の力で生み出すことがやりがいでもあり、大きな魅力です。 ・同社が大事にしていることは、「企業の成長」と「候補者の納得感」であるため、「無理に転職を促す」ということはせず、双方がメリットとなるような誠実な提案を行うことができます。実績数字だけでなく、過程でのKPIも重視し評価を実施します。 【ハイクラスなビジネススキル・交渉力が磨かれます】 ・経営者,ビッグプロジェクトの開発責任者・CFOなどハイクラスな方々を始め、上場企業などとのやり取りが多いため、どの世界にも通用するようなスキルが身につきます。 ・企業には面談形式やプレゼン内容など、採用戦術をアドバイス。候補者の実績やスキルから、提示条件の具体的な提案も行います。候補者に対してもどう口説けばよいか常に考えるので、交渉力が磨かれます。
求める能力・経験
ヘッドハンティングのご経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアコンサルタント【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性が高い／20期連続成長の安定企業】
360~640万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
求める能力・経験
【MUST】 ■営業経験2年以上
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。