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人材サービス専門職の求人一覧
全10,150件
エージェント求人 転職決定No.1受賞【地域密着型の総合人材紹介会社：ワークポート】年収450万円以上◎口コミ上位企業
450~600万
- ヒアリング
- パートナー
- 顧客 人材業界
- 営業
- 地域支援
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜キャリアコンシェルジュ＞ ◆転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。 ◆仕事内容 ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策 ◆キャリアコンシェルジュの魅力 「求職者の転職活動を成功へ導く仕事」 ・転職活動に係るすべてを担う求職者専任のパートナーです。 ・求職者の理想を実現するため、時に厳しい視点を持ちながらも、 求職者を深く理解し内定獲得を目指します。 ・転職とは人生の岐路。 そこでの選択の一端を担うこの仕事の責任は非常に重大です。 だからこそ自身のサポートで転職が成功した時の感動や やりがいは計り知れません。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・接客／販売／営業経験など数字目標を追った経験がある方は、経験を活かせると思います！ ※入社者事例：携帯販売／ブライダル経験者等、業界職種問いません！
事業内容
人材紹介サービス リスキリング転職サービス
エージェント求人 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添ったキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？
420~600万
- 転職支援
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 法人営業
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート東京都港区もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
■社会経験2年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をしたご経験 ※ご入社事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
人材紹介サービス （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） リスキリング転職サービス
エージェント求人 東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績
400~600万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- カーボン/炭素
- 新規事業
- 提案
- メイク
- パートナー
- メディア
- 営業
- マンション
- 商業施設
- ネットワーク
- 開発
- 人材紹介
- 店舗
- コンサルタント
- マニュアル作成
- 転職支援
- マネジメント
- 顧客折衝
- 保険
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。（パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など） 今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業の立上げなど、業界の課題解決に繋がるような事業領域を拡大するべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・求職者対応 └カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ・求人対応 └提携企業への候補者様の推薦 └必要に応じて新規求人の開拓 ・社内定例 └振返り └成功・失敗事例共有 └追加施策の検討 ・その他＊能力・経験に応じて └マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。 ＜PRポイント＞ ▼特徴：転職軸（コンセプトメイク）を重要視したカウンセリング 当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。 集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。 ▼強み：マッチング精度の高さ ＜サービス実績＞ ・初回のカウンセリングから内定承諾までの割合：約20％ ・当社経由で内定した企業への内定承諾率：約90％ 業界の中でもトップクラスの実績です。 特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。 ▼その他魅力：成長環境でさらなるチャレンジが可能 新規事業のため、事業の立ち上げから経験可能です。 現在事業開始約1年で昨対20倍（半期ごとに前期の3倍成長）を超える急成長を遂げており、事業拡大次第では新しいポストが生まれ新たなキャリアチャレンジも可能です。 既存社員のキャリアパス例 ： パートナーSV→人材紹介立上げ 建築設計→メディア運営→人材紹介立上げ 建築営業→人材紹介立上げ ＜事業内容と今後の事業展開＞ 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの（※）プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。 【事業内容】 テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業（個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム）
求める能力・経験
▼応募必須条件 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 営業経験1年以上 建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・前職で高い実績を出されており、かつ顧客起点の想いが強い方 ・マネジメント経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者 ▼求める人物像 ・リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?_ga=2.59023844.818983067.1652229529-1250707813.1647562112 ・お客様志向であること ・自責意識があること ・他者を巻き込み、業務を推進することができること
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー｜東京】新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー
337~508万
- Web/ITサービス
- 新卒採用
- マネージャー
- メディア
- 教育
- 一般社員
- 執行役員
- 営業
- 販売
シンクトワイス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。 担当学生は時期に応じて15～40名程度を担当し、現在は100％オンラインで面談を行っています。 ■月に5～6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ※面談の予約獲得から初回の面談予約 ＜PRポイント＞ ■創造性と革新性 今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 ■プロダクト愛 シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。 一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。 つまりは「顧客を思う」という意味です。 顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。 我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。 ■どんどん昇進 メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。 ＜事業内容と今後の事業展開＞ シンクトワイスは新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー企業です。 新卒採用市場の自由化をミッションに、「新卒紹介」のパイオニアとして立ち上がった当社は、現在では新卒HR領域に特化した様々な自社サービスをリリースしています。 これまでに生み出したプロダクトは単なるアイデアだけではなく、新卒採用の市場にとって、本当に必要なものだという根拠があります。この裏付け根拠が、新しいプラットフォームやITサービスを提供する際には特に重要です。その必要性を肌で感じ、必ず必要となるプロダクトを企画し構築することで、より社会に貢献できる仕事ができていると私たちは考えています。 ＜新卒HR領域に特化した自社サービス＞ ・キャリセン就活エージェント 〜「相談」から始まる就活支援サービス〜 ・Thinkselection50 ～就活イベントサービス ・エンジニア就活 〜日本最大級のITエンジニア就活サイト〜 ・TECH-BASE Marketing ～学生インターン教育事業 ・TECH-BASE ～学生インターン教育事業 ・速効内定 〜内定を早期に獲得するための情報収集アプリ〜 ・RECOMEN ～就活生向けAI面接対策サービ 【事業概要】 ■新卒紹介事業 ■イベント事業 ■ITエンジニア事業 ■速攻内定（メディア）事業
求める能力・経験
■社会人経験2年以上 ■営業や販売などで目標を達成した経験
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能
420~1500万
- 法人営業
- PC/Web
- 人材紹介/派遣
- デザイン
- 財務
- 営業
- 課題設定
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ◼︎今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 ＜PRポイント＞ 【企業のアピールポイント】 ◼︎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。 全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。 年齢層は31歳の代が3名と20代後半が5名,20代前半が1名です。 （出身企業はリクルート、トヨタ自動車、大和証券、野村證券、 KIRIN、パーソルキャリア、他IT,WEBマーケ企業等多種多様です。） ◼︎高い成長性と財務健全性 売上高は毎期大幅に最高を更新しております。 5期目（2023年7月〜2024年6月）の売上目標は4億円と置いています。 また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっております。 ◼︎人の良さ/助け合う風土 価値観・人柄を採用時に非常に重要視している為、優秀かつ助け合うのが好きなメンバーが多いです。 一緒にいて面白いメンバーを採用しております。 ◼︎柔軟な勤務体系 弊社は自身の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーもいます。 また、組織風土はとてもよく、『会社に出社した方が楽しい』と言う理由で出社率は高いです。 ◼︎成長環境 育成には弊社メンバーのみならず、代表、副代表もコミットします。 特に下記スキル/ナレッジは間違いなく身につきます。 課題設定力、課題解決力、言語化力、営業力、論理的思考力、業界知見等 ◼︎極めて高い報酬設計 人材紹介業全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 下記は年収例（2022年8月入社のメンバーの見込み年収）です。 1年目：1400万円(確定) 2年目：2400万円（現時点で上期のみの報酬合計1200万円） 3年目：3000万円~（見込み） ※2年目以降は見込みです。 ◼︎オフィスへの投資 広さは211平米で社員9名の会社としては異例の広さです。 ＜事業内容と今後の事業展開＞ 【主力事業】 ■転職者支援 ハイクラス向けの転職支援事業を展開。 転職者の潜在的な志向と中長期的なキャリアデザイン踏まえた転職支援。 【仕事内容】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。
求める能力・経験
・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 ◼︎マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 １、面白い人生を送りたい ２、誰かのために全力で仕事に取り組みたい ３、何かに熱中したい ４、若いうちは死ぬ気で働きたい
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】／会社の拡大フェーズに携わりたい方歓迎／ビールサーバーあり！終業後飲み放題◎
276~1000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業
- 法人営業
- 販売
株式会社SNJAPAN東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【人の人生に携わることができる】 キャリアアドバイザーでは、主に求職者の転職支援を行います。 転職者のキャリアを0から形成し、求職者の人生のターニングポイントとして転職をサポートします。 「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、 求職者のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、 成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。 【コミュニケーション能力が身に付く】 キャリアアドバイザーは、求職者により良い人生を歩んでもらうために求職者の本音を引き出し、フォローアップをします。 また求職者だけではなく、企業の人事担当の方ともコミュニケーションを取るので、さまざまな経験値を図ることができます。 【知識が身に付く】 大前提キャリアアドバイザーはプロとして、業界、業種は全て深くまで把握しておく必要がございます。 また企業に関しても、知っておく必要があるので、業界知識や仕事に関して知識が自ずと向上します。 【キャリアアドバイザーの市場価値】 現代社会では働き手の不足が懸念視されております。 個人、法人ともに人材紹介会社を必要としている企業様、求職者様が増えており、 今後世界的に見てもこの人材不足を手助けできるキャリアアドバイザーとして活躍することで、 自身の市場価値が高くなっていきます！ ＜PRポイント＞ 【立ち上げフェーズ】 SNJAPAN人材紹介事業部はまだ少人数の規模であり、事業構築、組織構築、を共に行なっていける環境であります。 指導してもらうより、自分で考えて行動をする。ことが非常に多いので成長スピードに魅力を持っていただけると思います。 【社内の雰囲気】 かなり働きやすく、全員が仲良くメルハリがしっかりと取れている環境であると思います。 結果主義にこだわっているので、正当に評価されたいや、将来役職につきたい方にはぜひ、弊社の環境がお似合いかと思います。 ＜事業内容と今後の事業展開＞ 【事業内容】 ・人材紹介事業 ・人材紹介立ち上げコンサル ・軽貨物事業
求める能力・経験
▼必須条件 ※いずれかお持ちの方 ・法人営業経験1年以上 ・個人営業経験2年以上 ・人材紹介経験（CA・RA）経験1年以上 ▼歓迎条件 ※いずれかお持ちの方 ・何かで1位の成績を残したことがある。 ・営業経験、販売経験がある。 【求める人物像】 ・SNJAPANは自分で、思考し物事を進めていくことが多いので、自分で目の前の事柄に関して思考ができる方。 ・成長意欲が高い方。 ・失敗経験がある方。 ・メンタルが強い方。 ・人の人生に関わる仕事に携わりたい方。 ・将来自分で事業の立ち上げを行い方。 ・会社拡大を一緒に裁量を持ちながら行いたい方。
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（リーダー）】求職者のキャリア構築をサポートする転職アドバイザー
456~830万
- 新規事業
- マネジメント
- 転職支援
- 人事
- マーケティング
- 財務
- 提案
- 研究開発
- 開発
- 道路
- 営業
株式会社アーキベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、 最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、 やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【業務内容】 ・電話面談による建設技術者の転職サポート -求職者志向の確認 -キャリアプランの確認 -求人の紹介 -選考フォロー -入社意思確認・入社フォロー ＜PRポイント＞ 【縦横ナナメのキャリアパス】 ・早期マネジメント ・新規事業、人事、マーケティング、事業企画など部署横断キャリア ＜事業内容と今後の事業展開＞ 【情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献する】 当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。 そして、「住環境」を支える産業を 「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。 住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。 そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。 人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。 それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、 「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。 当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、 人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、 社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。 当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、 人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。 「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、 当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。 そのため、当社は 「再現性のある事業開発の組織知化」 「事業開発・研究開発への持続的な投資」 「財務の持続的な健全性」 を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・営業実務の経験が2年以上ある方（有形/無形/個人/法人問わず） ・これまでに高い実績を残されてきた方 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・気配りが得意な方 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ・自身に関わる人をサポートすることに喜びを感じて頂ける方
事業内容
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エージェント求人 企業と求職者を繋ぐお仕事★Jリーグトップパートナー企業★59560
350~450万
- ヒアリング
- 転職支援
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 人事
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
株式会社アイデム東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜お任せする仕事＞ 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合った人財のご紹介
求める能力・経験
【必須要件】 ■原則 大学卒業以上 ■社会人経験がある方（目安として1年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ※折衝経験がある方 ※営業経験がある方 ※人事&労務など経験がある方 ※人材育成に興味がある方
事業内容
～人と企業のトータルコミュニケーションづくりを目指す～ 「人」と「仕事」の接点は、実は色んなところに存在しています。 その接点のすべてと関わりをもとうとしているのが、私たちアイデムです。さまざまな事業を通して雇用を創出し、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値を提供するお手伝いをしています。 私たちはこれからも、地域が発展できる社会の実現を目指し続けます。
エージェント求人 ◇【パーソル / 経営者を相手にするキャリアコンサル職】が絶賛募集中！
500~1000万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
求める能力・経験
■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）
事業内容
-
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験・第2新卒歓迎！不動産DX事業/人材事業立上げ
350~500万
ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介の新規立ち上げに伴い、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。 ■新規顧客開拓、既存顧客フォロー ■人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ■応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ■応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■目標数字に対してPDCAの回した経験がある方（営業・販売接客など） ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■HR領域へ興味関心があり、今後のキャリア軸にしたいと考えている方 ■コミュニケーションに自信があり、ホスピタリティの高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■要件定義などでヒアリングを行なっていた経験
事業内容
■オンラインとオフラインを融合するFANTAS platform事業■・AIを活用した不動産/金融領域でのマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリ提供・資産形成/運用に関するメディア事業
エージェント求人 【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上
380~600万
- 警備
- マネジメント
- 研修実施
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- マーケティング
- ローン/融資
- 融資
- 求人広告
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！ ＜PRポイント＞ ◤ココが他社と違うポイント！！◢ ◎企業への新規営業は法人担当が行いますので、アドバイザー業務に集中できる環境です。 両面型ではないですが、RAが間に入らず、フィードバックなども取引先の人事担当者様から直接受けることができるので、 正しい情報を求職者へ伝えることができます。 ◎目標数字はありますが、一番大切なことは求職者が幸せになる選択肢を提案すること。無理やりなマッチングは絶対に行わないように、チームみんなで最適な方法を話し合いながらマッチングを行います。 ◎業界の人不足を解消するための支援なので、社会貢献がダイレクトにできるのも特徴です。
求める能力・経験
営業として3年以上の実務経験がある方（toB/toC問わず・個人売上を追っている経験を実務経験と指します） または KPIを追う経験を3年以上した経験のある方 【歓迎要件】 ・KPIを追っていた経験のある方 ・人材業界・人事経験者 ・ウエディングプランナー経験者 ・コールセンター経験者 ・求人広告経験者 ・金融系融資営業 ・IT営業
事業内容
-
エージェント求人 【医師キャリア支援】渋谷／営業＆CA兼RA／新規事業拡大
500~600万
- 営業
- 病院
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- イベント企画
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 提案
- 介護
- 転職支援
- 販売
- リーダー
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 ◎業務内容 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医師）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 組織について ▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼ドクター事業部について 2023年4月に立ち上げの新設事業部です。 医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。 少子高齢化の加速による医療需要の拡大に伴い、日本では医師不足が深刻な社会問題となっております。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消、労働環境や働き方改善などが課題とされており、政府や自治体、各医療機関で様々な取り組みが進められています。また、社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。これらの背景からレバレジーズメディカルケア株式会社では、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスの提供を開始いたします。業界に特化した専門のアドバイザーが、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。
求める能力・経験
◎必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業or販売サービス経験1年以上、または歯科医師の資格保有者で実務経験1年以上 ◎歓迎要件 ・不動産、金融、その他ハイクラス層を顧客とした営業経験 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ◎求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・０→１を経験したい方 ・自分の中で仮説をもって取り組める方 ・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【リモート＆フレックス】最注力の新規事業部のプレイングマネージャー
650~750万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 進捗管理
- マーケティング
- テスト
- チームリーダー
- 現状把握
- ヒアリング
- マネージャー
- 事業責任者
- プログラミング
- 営業
- 人材紹介
- 書類作成
- 分析
- 転職支援
- 戦略立案
株式会社SAMURAI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜事業内容と今後の事業展開＞ プログラミング学習サービス、法人IT研修、IT人材紹介サービス ＜仕事内容＞ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め12名の組織規模へ成長しています。 組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
求める能力・経験
MUST ・人材紹介事業 3年以上 ・メンバーマネジメント５名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 ◢フリーランスのお仕事マッチングサイトでNo.1の企業◢◤がキャリアアドバイザーを募集中！
400~700万
株式会社クラウドワークス東京都品川区もっと見る
仕事内容
「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、株式会社クラウドワークスが新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・候補者と面談（電話・オンライン） ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 【魅力】 ・事業開発にチャレンジしてみたい方、大歓迎です！ ・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができます
求める能力・経験
【必須スキル】 ・キャリアアドバイザー経験がある方 【歓迎スキル】 ・様々な職種や年齢層の求職者に対するキャリアアドバイザー経験がある方 ・両面型エージェント経験
事業内容
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エージェント求人 🖥クラウドワークス / キャリアアドバイザー(人材紹介)がさらに募集を拡大中です！
400~700万
株式会社クラウドワークス東京都品川区もっと見る
仕事内容
「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、株式会社クラウドワークスが新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ・候補者と面談（電話・オンライン） ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 【魅力】 ・事業開発にチャレンジしてみたい方、大歓迎です！ ・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができます
求める能力・経験
キャリアアドバイザー経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【オープンポジション】テレビCM放映／サービス開始4年半で業界トップシェア獲得の急成長HRTech
312~552万
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 転職支援
- マーケティング
- CM/テレビ広告
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- マネージャー
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- 事務
- 法人営業
- 顧客折衝
- 教育
- 営業
- 救急
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上）
450~600万
- 市場/地域実勢調査
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- コンサルティング業務
- 物流
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- 開発
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- PC/Web
- マネジメント
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 営業
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ＜PRポイント＞ ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 リサーチャー◆人材のリサーチ・集客／週2回のリモート勤務可能／時短勤務でのスタート可能
492~800万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 部長/総括審議官
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- マーケティング
- リーダー
- マネージャー
- 自動車
- 半導体
- 部長
- 企業支援
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- Salesforce
- データベース
- コンサルタント
- 営業
- 求人広告
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
3～4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、 求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。 様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。 キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、 採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。 求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いて スカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。 《詳しい業務内容》 ・クライアントとの打合せへの同席 ・求職者のリサーチとスカウト送付 ・自社データベース（Salesforce）への入力作業 ・求職者との面談調整 ・新規媒体の発掘 ・媒体社との打ち合わせ など 《使用する媒体》 doda-X、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Green、ミドルの転職 ほか ■アピールポイント■ ・スカウト送付だけでなく、スカウト媒体の開拓や媒体社との打ち合わせ、 ナレッジの蓄積などスカウトに関する業務を一貫して担当できます。 そのため、リサーチャーとしての専門知識も含め、幅広いスキルを習得いただけます。 ・ゆくゆくはキャリアコンサルタントや企業支援、マーケティング等への挑戦も可能なため 幅広いキャリアパスをくことができます。 ・時短勤務スタートも可能です。 家庭と両立しながら、今までの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■事業紹介■ ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）とこれまで若年層の紹介を強みとして事業を運営して参りました。 近年ではミドル・ハイクラス領域の採用に関するご相談を数多くいただいており、網羅的にご支援を行うべく、2023年1月に新事業を開始いたしました。 ご支援する求職者は、リーダー／マネージャー／部長／事業部長クラスで年収600万円～年収1000万円の方々が対象となります。 IT業界、Web業界、人材業界など無形領域のクライアントのご支援からスタートし、2024年9月からは、注力領域を選定・絞りつつ、コンサルティングファームや有形（機械・自動車・電機・電子・半導体・化学・素材分野）領域へのご支援をスタートしました。 ■募集背景■ 当事業部は現在、10名弱のキャリアコンサルタントが在籍しており、 キャリアコンサルタント自らがスカウト送付から、面談設定、面談実施を行っております。 クライアントが採用したい人材に求めるスキルや経験を考慮し、適した人材を市場から見出すために、スカウト送付に重きを置いています。クライアントと求職者双方にとって価値あるマッチングを実現するため、重要な業務です。 スカウト返信率の向上を目指し、一括送付ではなく求職者一人ひとりに会った文面を用いたアプローチにこだわっています。しかし、直近ではご支援させていただく求職者も増えており、キャリアコンサルタントだけでは十分にスカウト送付を行えていない状況です。 そのため、今回新たにリサーチ・スカウト業務を専任でご担当いただける方を募集し、より多くのクライアントと求職者へさらなる価値提供をしたいと考えております。
求める能力・経験
・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー／派遣コーディネーター経験 ・採用担当としてダイレクトリクルーティングを運用した経験 もしくは求人広告の管理／運用をした経験 上記ひとつでもご経験がある方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など
エージェント求人 【PERSOLグループ】エージェント事業部_CA(キャリアアドバイザー)/人材紹介事業の新規立ち上げ
400~550万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- マーケティング
- 営業
- 販売
- 求人広告
- キャリアプランニング指導
シェアフル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくため、新規ビジネスモデルの立ち上げとして【若年層を中心とした人材紹介事業】を実施していくことに決めました。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも、事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ □特徴 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
求める能力・経験
■必須経験 下記いずれかの経験がある方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 ■歓迎経験 ・人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 ・CA経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 大手人材業界で求職者、企業向き合いのお仕事しませんか？(※未経験歓迎)
400~1000万
パーソルキャリア、マイナビ、ネオキャリア 等東京都港区もっと見る
仕事内容
▼業務の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CA（キャリアアドバイザー：求職者側の対応） 転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■RA（リクルーティングアドバイザー：求人側 法人営業） リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらもの コンサルティングを行います。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
・法人営業経験(1年程度) ※人材紹介のご経験がある方の方が望ましいですが、なくてもエントリーは可能でございます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【五反田/キャリアアドバイザー】未経験OK/障がい者採用支援のパイオニア企業
422~450万
株式会社イフ東京都品川区もっと見る
仕事内容
障がいをお持ちの求職者のカウンセリングを行った上で、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向けた支援を担当！ 【詳細】就職・転職を希望する求職者との面談にてスキル・適性の整理や キャリア相談、求人案内や面接日程調整、面接指導、入社後フォロー 【取引企業】Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomo等 【教育】入社後3か月間まずは先輩社員の面談同席からスタートします。人材業界が未経験でも、座学や先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境 【魅力】社会貢献としての役割が大きい一方で、事業会社のキャリアアドバイザーとして目標を追う事で、ビジネスセンスも磨かれる環境です。
求める能力・経験
【必須】社会人経験3年以上/キャリアアドバイザーに挑戦したい方！ 【求める人物像】成長意欲の高い方は活躍する環境が整っています！スピード感のある組織で、早期昇進も可能な環境です。 【事業成長】2026年度中に法定雇用率が2.7％に引き上げられるため、今後も障がい者採用におけるマーケットの拡大が見込まれております。 【期待】当社では障がい者の方々が、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。企業への提案を通じ採用の可能性を広げる事で、障がい者の方が活躍出来る世の中を創っていく事ができます。そのような価値を生み出せる人材に成長して頂く事を期待しています。
事業内容
■情報発信事業 ■人材紹介事業 ■キャリア支援事業(サーナワークス事業部)
エージェント求人 【枠数限定】特別1Day選考会のご案内｜家賃補助・年間休日124日・完全週休二日制など充実の福利厚生
420~700万
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- 開発
- 営業
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
X Mile株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度
事業内容
-
エージェント求人 フルリモート＆フレックス【オンライン業務代行サービス運用組織のリーダー】大手パーソルG PS1002
484~650万
- KGI/KPI設定
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 研修企画
- サービス提供
- プロセス設計
- ヒアリング
- 経理
- BPO
- 提案
- KPI設定
- 進捗管理
- アシスタント
- 開発
- オンボーディング
- 採用面接
- プロジェクト
- 業務設計
- 顧客折衝
- 事務
- マネージャー
- 営業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）東京都江東区もっと見る
仕事内容
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う募集 ※事業開発本部、StepBase部について 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「Stepbase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは企業様のバックオフィス業務をプロセス設計～実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。 2024年9月にローンチされた新規事業となりますが、この1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社で蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・BPOやアウトソーシングの事業に従事したことがあり、かつ顧客折衝（toB）経験のある方 ・バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を2年以上ご担当し、かつ顧客案件や社内企画等の何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 【歓迎条件】 ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 ・部下/メンバーに対し、育成や業務指示のご経験がある方 ・業務設計のご経験がある方
事業内容
同社は、市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセスデザイン力を強みとし、BPO事業、CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の４つの事業を展開しています。 ■社名変更について パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、 2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更しました。
エージェント求人 【北海道】20期連続増収増益！医療/介護/福祉業界へ40以上のサービスを展開◎ヘルスケア×人材領域
500万~
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 病院看護
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★本求人の魅力ポイント★ ◎売上高の約6～7割を支えている主軸事業であるキャリア事業 ◎2時間以上の残業や業務の持ち帰りは禁止など、メリハリを付けた働き方 ◎ライフイベントに応じた制度が充実 ◎営業未経験歓迎！中途採用の約半数が医療従事者などの営業未経験者です。 医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と、 仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では求職者の対応をするCA（キャリアアドバイザー）と 働き手を必要とする法人RA（リクルーティングアドバイザー）の分業制が多く採られていますが、 当社はそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 ★身に付くスキル★ ◎介在範囲が広く、難易度の高い課題解決能力 ◎マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ◎組織単位で戦略を立案・推進する力 ◎「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ★SMSについて★ 医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 創業以来、キャリア事業はエス・エム・エスの成長を牽引。全社売上の約6割を支えています。 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、増収増益を20期連続継続しています。 ◎平均年齢：32.4歳 →若手社員のうちから活躍できるチャンスが多くあります！ ◎男女比：男性/48.6%、女性/51.4% →男女比は約半々。性別関係なくご活躍いただけます。 ◎有給休暇取得率：84.7% →有給取得を奨励する取り組みを行うなど、働きやすい環境づくりを行っています。 ◎育休取得率：男性/54.2%、女性/100% →ライフイベントの変化があっても働きやすい環境です。 ★仕事のやりがいを感じるのはどんな時か？★ ◎目標を達成できたとき、結果が出たとき ◎顧客に貢献できたとき ◎自分の成長や組織の成長を感じたとき ◎仲間と協働したり、切磋琢磨できたとき 難しい条件の中でマッチングを生むことができた時や 自身が掲げた目標を、上長やメンバーと協力して達成できた時、 自身のやっている業務がチームや組織の成果につながったときに達成感を感じられる職場です。
求める能力・経験
・営業職にチャレンジしたい方
事業内容
キャリア事業 介護・障害福祉事業 ヘルスケア事業 シニアライフ事業 海外事業
エージェント求人 【仙台】20期連続増収増益！医療/介護/福祉業界へ40以上のサービスを展開◎ヘルスケア×人材領域
500万~
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 病院看護
株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
★本求人の魅力ポイント★ ◎売上高の約6～7割を支えている主軸事業であるキャリア事業 ◎2時間以上の残業や業務の持ち帰りは禁止など、メリハリを付けた働き方 ◎ライフイベントに応じた制度が充実 ◎営業未経験歓迎！中途採用の約半数が医療従事者などの営業未経験者です。 医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と、 仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では求職者の対応をするCA（キャリアアドバイザー）と 働き手を必要とする法人RA（リクルーティングアドバイザー）の分業制が多く採られていますが、 当社はそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 ★身に付くスキル★ ◎介在範囲が広く、難易度の高い課題解決能力 ◎マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ◎組織単位で戦略を立案・推進する力 ◎「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ★SMSについて★ 医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 創業以来、キャリア事業はエス・エム・エスの成長を牽引。全社売上の約6割を支えています。 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、増収増益を20期連続継続しています。 ◎平均年齢：32.4歳 →若手社員のうちから活躍できるチャンスが多くあります！ ◎男女比：男性/48.6%、女性/51.4% →男女比は約半々。性別関係なくご活躍いただけます。 ◎有給休暇取得率：84.7% →有給取得を奨励する取り組みを行うなど、働きやすい環境づくりを行っています。 ◎育休取得率：男性/54.2%、女性/100% →ライフイベントの変化があっても働きやすい環境です。 ★仕事のやりがいを感じるのはどんな時か？★ ◎目標を達成できたとき、結果が出たとき ◎顧客に貢献できたとき ◎自分の成長や組織の成長を感じたとき ◎仲間と協働したり、切磋琢磨できたとき 難しい条件の中でマッチングを生むことができた時や 自身が掲げた目標を、上長やメンバーと協力して達成できた時、 自身のやっている業務がチームや組織の成果につながったときに達成感を感じられる職場です。
求める能力・経験
・営業職にチャレンジしたい方
事業内容
キャリア事業 介護・障害福祉事業 ヘルスケア事業 シニアライフ事業 海外事業