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人材サービス専門職の求人一覧
全10,152件
エージェント求人 事業立ち上げメンバー｜エージェンシー｜株式会社TalentX
500~950万
株式会社TalentX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、同社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。 【業務内容】 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・事業のポジショニング検討、事業計画の立案 ・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案 ・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案 ・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化 ・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン ・キャリアカウンセリング～内定承諾に向けた一連のフォロー ・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ～決定までのフォロー ■ポジションの魅力 下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。 １）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 ２）リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見 ３）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング 同社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、 日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。 会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの同社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております！
求める能力・経験
【必須】 ◇以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手型のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 【尚可】 ◇以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の立ち上げ責任者を担ったご経験 ・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験
事業内容
■タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営 同社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、テクノロジーとコンサルティングで日本企業の採用変革を支援するサービスを提供しています。 ◆Myシリーズ 持続可能な採用マーケティングを支援するタレント獲得プラットフォームです。競合とバッティングせずに、転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えたタレン トアクイジションを実現します。 ◆社名に込めた想…
エージェント求人 郡山、新潟、富山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 法人営業
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- 営業
- 顧客折衝
- 転職支援
- 販売
株式会社ワークポート福島県郡山市, 新潟県新潟市, 富山県富山市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 オープンポジション（CC・RA）
420~600万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 営業
- 人材派遣サービス
株式会社ワークポート東京都港区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事内容 CC：キャリアコンシェルジュ 希望条件のヒアリングから求人紹介／応募書類の添削／面接指導／面接日程調整／内定時の条件交渉など（転職希望者様専任パートナー） RA：リクルーティングアドバイザー 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握／採用戦略の企画提案／求人票作成／集客イベント企画・運営など（企業様専任パートナー） ※入社後に研修を実施。テストで知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。 ※仕事内容変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・株式会社ワークポート／会社紹介資料 https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験（目安：2～3年程度） ※一部拠点によっては要件緩和しております。 チャンレンジ応募大歓迎です！ 歓迎要件 ＼未経験歓迎！研修制度◎／ 携帯販売、ブライダル経験者など業界職種問わず、中途入社の方が活躍！ 独自開発の営業システムがあり、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。 研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
事業内容
-
エージェント求人 金沢、福井、長野【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 販売
- 提案
- 顧客折衝
- 転職支援
株式会社ワークポート石川県金沢市, 福井県福井市, 長野県長野市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考 にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪企業の課題解決を支援したい方≫ クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄 与できる仕事です。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 【東京勤務/テレワーク中心】リクルート ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)
651~717万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- 営業活動
- 制度構築
- 人事
- 顧客対応
- スタッフ
- 営業
- 教育
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革… 今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。 そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのがRMSの仕事です。 RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス） RMSには異なる領域をそれぞれ担当する営業（ソリューションプランナー）がいます。 ・SPI等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業 ・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業 今回の募集は、後者の配属となります。 ＜業務詳細＞ 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある 【歓迎条件】 ・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
事業内容
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
エージェント求人 ■4年以内上場予定■ストックオプション有■平均年収1500万🔥ITを使いこなすキャリアアドバイザー
420~3000万
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【MyVisionの強み】 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 【MyVisionで働く魅力】 平均年収1,500万円〜 再現性のある育成を最も重視しており、全員が年収1,500万円を達成できる育成体制を構築済み 人材紹介未経験で入社された方も、実際に1,500万円ペースで売上を積み上げていただいております 上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です 【育成が最重要テーマ】 トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施 結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています。 【みんなで成長】 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です
求める能力・経験
大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【人財支援サポート】外国人技能実習生の受け入れ企業への定期訪問や実習生のサポート業務をお願いします！
400~550万
- 人材紹介/派遣
- 監査
- マネジメント対象 外国人技能実...
- 人材派遣サービス
会計事務所岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
岐阜県下最大規模の実績で経営をサポート！ 顧問先企業700社の黒字割合は72%と全国の2倍以上の実績！ 社外重役としてお客様の発展に貢献する会計事務所です！ 企業の人手不足などの課題解決に向けた人財支援サービスとして「人材派遣・人材紹介」および「外国人技能実習制度」を提供しています。 受け入れ先企業への定期訪問や実習生のフォローなど、各種サポート業務をお願いします！ 【業務内容】 ・月１回の定期訪問と定期監査 ・実習生の配属対応 ・受入企業及び実習生のフォロー ・受け入れ企業とともにベトナムや中国へ出張し、実習生との面接や入社手続きをサポート ・新規の受け入れ企業の開拓 ・上記にに関連する書類作成 ・当社の人材派遣部門のフォロー ◎通訳がいますので語学は不要です
求める能力・経験
・人材サービス業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
■税理士業務（税務申告・税務相談） ■経営コンサル業務（経営計画作成支援・企業再建） ■その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業継承対策）
エージェント求人 【幹部候補採用｜テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】営業部長
700~1200万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 顧客を第一に考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■アサインの主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、当社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
求める能力・経験
・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験
事業内容
●若手ハイエンドの転職サイト ●若手ハイエンドの転職エージェント ●新卒学生向け就活サイト ●若手ハイエンド向けコーチング ●採用管理システム ●若手ハイエンド向けキャリアメディア
エージェント求人 【東京】人材サービス法人営業／未経験歓迎／残業20H以内・年休120日／若手活躍中の企業
400~550万
- 商談
- 人材紹介/派遣
- ロボット/ロボティクス
- PC/Web
- 営業
- ヒアリング
- 新規顧客
- 提案
- 事務
- オペレーター
- スタッフ
- 教育
- 人材紹介
- ロボット
- 一般事務
- 既存顧客
- アポイント獲得
- 人材派遣サービス
- 人材キャスティング
- 訪問営業
- 顧客折衝
- 販売
- サービス提供
- 販売戦略立案
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 受付
- 事務/受付職担当
- 予約受付
- 提案書作成
- データ/文字入力
- 法人営業
- 個人顧客営業
ヒューマンリソシア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容：人材派遣をはじめとする各種商材の営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・新規顧客向け：アポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し課題解決へ導きます。 ・既存顧客向け：採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 ■魅力： （1）ご提案の幅：人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、ロボットを活用した自動化システム（RPA）のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。 （2）企業顧客：弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）、CADオペレータ等がメインです。 ■入社後の教育体制： Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、先輩と電話やメールによる商談の取り方や提案方法などを実践式等で学びます。昨今はWEB商談を中心とした顧客様とのやり取りが多く、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。相談しやすく、未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です！ ■会社風土・組織： 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら業務を進めます。新宿支店では下記4つの領域に分かれており、今回は【その他一般派遣領域】での採用を予定しています。 メディカル（約２０名）コンスト（約３５名）テレコム（約２０名）その他一般派遣（約３５名） ■働き方について： 本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。 ■当社について： その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。
求める能力・経験
※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。)
事業内容
人材派遣 人材紹介 業務受託
エージェント求人 🔥未経験歓迎■平均年収1,500万円■SO有🔥急成長中の企業での複数ポジションのご提案📌
500~3000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- データベース
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・経営企画（メンバー～マネージャー） ・キャリアコンサルタント ・採用人事 ・マーケター（ポテンシャル採用） …等 【業務内容】 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ・セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案 ・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 ・プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ・候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証 ・プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り ・毎年30～50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ・業務改善に向けた要件定義 ・システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ・事業領域の拡張 ◆新規事業立ち上げ ・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 【MyVisionについて】 MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。 「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。 現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。 【MyVisionで働く魅力】 ◆平均年収1,500万円〜 再現性のある育成を最も重視しており、全員が年収1,500万円を達成できる育成体制を構築済み 人材紹介未経験で入社された方も、実際に1,500万円ペースで売上を積み上げていただいております 上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ◆育成が最重要テーマ トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施 結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています ◆みんなで成長 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ◆多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休は積極的に取得いただいております。 ◆優秀な経営陣/メンバー コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 ★『十六茶』の生みの親★【人事／静岡市※転勤なし／年間休日128日／年収300万円～600万】
307~598万
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 人事
- 主担当
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用数
- 採用戦略立案
- 学生募集
- 人材派遣サービス
- 派遣スタッフ面談
- 派遣候補者獲得
株式会社シャンソン化粧品静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ■総務人事職（採用メイン） ＜勤務地＞ ■本社 ┗静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 ┗勤務地最寄り駅:静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ＜業務内容＞ 本社にて、主に採用メインの人事業務を ご担当いただきます。 また、人事業務以外にも総務業務を 一部ご担当いただきます。 【担当業務】 ・新卒採用 ・中途採用 ・合同説明会参加 など ■業務詳細 ・新卒採用 ┗合同説明会の参加、選考、内定フォロー、 研修、入社後対応フォローなど。 ・中途採用 ┗本社、全国の支店にて募集する求人の対応や 人材紹介エージェント対応、日程調整など。 ＜入社後＞ 先輩社員のサポート業務からお任せいたします。 将来的には新卒、もしくは中途採用の主担当として お任せいたします。 ＜働き方補足＞ ・転勤：なし ・休日出勤：ほとんどなし ・出張：年に数回あり ┗合同説明会などで全国各地に移動の可能性あり。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼採用業務に携わったことのある方 （新卒・中途・派遣問いません！） ※人材業界で就業経験の方も歓迎！
事業内容
■化粧品事業 ■健康食品事業 ■宝飾事業 ■OEM・ODM事業
エージェント求人 【toCマーケティング】博報堂DYグループ／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
400~500万
- PC/Web
- マーケティング
- ヘッドハンティング
- ヒアリング
- 広告運用
- EC
- SNS運用
株式会社WUUZY東京都港区もっと見る
仕事内容
『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材集客のための広告立案・運用 #2：プロ人材ヘッドハンティング施策の立案 #3：プロ人材ヘッドハンティング施策の実行 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見
求める能力・経験
▽広告運用経験3ヶ月以上 or ▽マーケ代理店コミュニケーション経験3ヶ月以上 (インハウス化のため) 【歓迎】 ▽事業会社のtoCマーケティング経験 ▽広告代理店とのコミュニケーション経験 ▽toC広告運用経験 ▽SNS運用経験
事業内容
自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。
エージェント求人 株式会社MiRiSE【★北海道★老人ホーム入居コーディネーター】
350~600万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 担当者
- ヒアリング
- 広報
- スタッフ
- 居宅介護支援事業所
- 営業
- 法人営業
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 自動車
- 普通自動車
株式会社MiRiSE北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◎仕事内容 【インセンティブ充実】 ◆高齢者やそのご家族の方に最適な老人ホーム・施設をご紹介◆ 確かなニーズのもと、高収入とやりがいを実現 具体的には... ■病院のソーシャルワーカー ■地域包括支援センターの担当者 ■居宅介護支援事業所のケアマネジャー といった、地域で高齢者から相談を担う方へ老人ホームや施設の利用を検討している方の情報のヒアリングを行います。 その後、ご希望に合う施設情報のご紹介、見学同行、入居手続きのフォロー等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は、３か月間の自社独自の研修プログラムを用意しております。 医療・介護に関する知識研修・広報活動で使うコミュニケーション研修等から、先輩社員の業務へ同行する現場研修まで、日々の業務に必要な知識・ノウハウを０から習得できる環境を用意しておりますので、未経験の方も、すぐに活躍することができます。 【将来のキャリアパス】 少子高齢化に伴い、我々の事業のニーズは急拡大しています。当社はこの１年間で、７名の仲間を新たに迎え入れました。組織の拡大に伴い、自身の強みを生かしたキャリアアップ・年収アップを目指すことができます。 当社は全スタッフの約８割が女性です。 産休・育休の取得実績もあり、長く活躍できる環境です。
求める能力・経験
◆必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ◆歓迎要件 ・営業の実務経験（業界不問） ・老人ホームの紹介事業経験者 ・介護業界や不動産に関する知識や経験
事業内容
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エージェント求人 【博報堂DYグループ】EC事業を展開している企業のキャリアアドバイザー職_役員直下のポジション
350~560万
- ヒアリング
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 接客
- 販売
株式会社WUUZY (ウージー)東京都港区もっと見る
仕事内容
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。 ▪️ユーザーと直接触れられることでよりサービスをブラッシュアップできるポジション プロ人材の方との面談によってその方のご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業の課題とプロの得意分野でマッチング作業を行い、それぞれのプロの方が強みを活かしていける場を作り出していく人材コーディネーターような業務もあるため、人材業界や人事などHR領域へのキャリアのベースも築いていけます。ご登録いただいたプロ人材の方との関係性を構築し、彼らの興味・関心を引き出せるような価値ある発信を続けることで、ユーザーへさまざまな価値提供をしていけるポジションです。 ▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能 WUUZYは、2024年から博報堂DYグループの会社様へ グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております ▪️役員直下のポジションで充実の育成環境 WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため 教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。 セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます ▪️メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現 リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバー含め 警察官やアパレル店員など、バックグランド問わずパフォーマンスが出せるような仕組みづくりを徹底してます。"
求める能力・経験
接客・販売経験3ヶ月以上
事業内容
日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています！ 「ECのプロ」には、各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど、EC業界の専門家が複業で1,500名以上登録しています。普段出会うことが出来ないようなプロと、EC事業者様をマッチングさせることで、EC企業の売上200%・300%アップに繋がる提案をしています！ 元リクルートや元電通など大手企業出身のセールスが多数在籍！
企業ダイレクト 【プライム上場G/キャリアアドバイザー】第二新卒・未経験歓迎
500~700万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして個人の転職活動支援に携わっていただきます。条件面だけでなくその方の価値観や志向を理解し、転職という人生の岐路の一歩目をサポートしていただきます。 ■面談実施 ■マッチした求人の選定、ご紹介 ■面接から内定、入社に至るまでをサポート 顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。強い責任感ある仕事ですが転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
【必須条件】■社会人経験1年以上 ■営業経験1年以上 【出身歓迎業界】不動産・建設・ブライダル・広告業界・金融・保険・自動車 【求める人物像】・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】セールスマネージャー候補(HR新規事業領域) ◆フルフレックス
600~1500万
- 新規事業
- 提案
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 営業
- 新規顧客
- 分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- 既存顧客
- リーダー
- 法人営業
- マネジメント
株式会社メルカリ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 新しい営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。 【詳細】 具体的な業務内容は下記です。 ・新規顧客の開拓から受注 ・既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般 ・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行 【ポジションの魅力】 ■「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境 ・メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。 ・新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。 ■日本の労働市場に変革をもたらす事業 ・先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。 【新規事業：Mercari Halloについて】 メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。
求める能力・経験
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・大阪オフィス出社、関西圏のお客様への訪問業務や短期出張が可能な方 ・5年以上のエンタープライズ向け法人営業経験 ・アプリ/Webサービス（toC向け/toB向け問わないTechプロダクト）の営業経験 ・1年以上のマネジメントもしくはリーダー経験 ・大きな目標に対して大胆にチャレンジし、何かを成し遂げた経験
事業内容
-
エージェント求人 【CM放映中！誰もが知る転職エージェント】企業採用支援法人営業＆キャリアアドバイザー/リモート可能！
400~600万
- 営業同行
- 提案
- ヒアリング
- 広報
- 営業
- パートナー
- 成約
- クロージング
- 中途採用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 進捗管理
- 採用戦略立案
- 転職支援
- 法人営業
- アポイント獲得
- リード創出/アポ獲得
- 既存顧客
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- PC/Web
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 接客
- 販売
【売上1,861億を誇るメガベンチャー企業】会員数790万人、求人数18,000件以上/国内最大級の転職情報サイト運営東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社転職エージェントの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いる営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ◾️業務内容について ①対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ②対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ③対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。 その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。
求める能力・経験
必須要件 ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方
事業内容
【社会や人々にとって有益なサービス提供を目指した事業を展開】 主に就職・転職・人材紹介・アルバイトといった、採用領域における人材情報ポータルサイトの運営が企業の仕事の中心です。 その他、不動産やウェディング、農業といった生活情報分野における事業も展開しています。
エージェント求人 【大阪】年収350万円～800万円/医師紹介業界のパイオニア/両面コンサルタント/転勤なし
350~800万
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 病院
- スケジュール調整
- コンサルタント
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 育成指導
- 面談相手 正社員
- 法人営業
- 契約更新提案
- 契約交渉
- 契約実務
- 契約管理
- 契約締結
- 契約条件交渉
- 医師選定
- インサイドセールス/電話営業
- 営業
- 販売
株式会社リンクスタッフ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【個人・法人双方とやり取りする両手型のポジションです】 ◆日本最大級の医師求人数を誇り、年間300万PVと業界をリードする求人サイト ◆国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開 ◆90％以上の方が医療業界未経験からの入社のため、一から専門知識を身に付けることができる ◆成長環境を持っているので入社して3年以内にマネージャーになる事も可能 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。 ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 （1）医療機関向け対応：法人側へは現在の採用状況や求人概要を確認し、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 【業務詳細】採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整 等 （2）個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 【業務詳細】担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整 等 ＜仕事を上達するための取り組み＞ ・90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 ・毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。
求める能力・経験
・営業職や販売職のご経験がある方 ※特に、内勤営業や電話営業の経験がある方は活かせます。 ※法人営業・個人営業・販売職など、商材や業界は不問です。 ※顧客との関係構築が得意な方は活かせます。
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 【東京】年収350万円～800万円/医師紹介業界のパイオニア/両面コンサルタント/転勤なし
350~800万
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 病院
- スケジュール調整
- コンサルタント
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 契約書作成
- 契約書保管
- 契約書管理
- 契約書締結
- コンサルタント職担当
- 医師選定
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- 営業
- 販売
株式会社リンクスタッフ東京都港区もっと見る
仕事内容
【個人・法人双方とやり取りする両手型のポジションです】 ◆日本最大級の医師求人数を誇り、年間300万PVと業界をリードする求人サイト ◆国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開 ◆90％以上の方が医療業界未経験からの入社のため、一から専門知識を身に付けることができる ◆成長環境を持っているので入社して3年以内にマネージャーになる事も可能 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。 ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 （1）医療機関向け対応：法人側へは現在の採用状況や求人概要を確認し、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 【業務詳細】採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整 等 （2）個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 【業務詳細】担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整 等 ・当社は90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 ・毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。
求める能力・経験
・数字を追う営業職や販売職のご経験がある方 ※特に、内勤営業や電話営業の経験がある方は活かせます。 ※法人営業・個人営業・販売職など、商材や業界は不問です。 ※顧客との関係構築が得意な方は活かせます。
事業内容
株式会社リンクスタッフは、人材サービスを中心とした事業を展開しています。主な事業内容には、以下のようなものがあります。 人材派遣: 企業のニーズに応、適切な人材を派遣するサービスです。 人材紹介: 求人を出している企業と求職者をマッチングさせるサービスです。 教育・研修: 派遣社員や求職者向けに、スキルアップやキャリア形成を支援しています。 業務委託: 企業の業務を外部に委託する形で、効率的な業務運営をサポートします。
エージェント求人 未経験OK【キャリアアドバイザー】｜★☆人柄重視☆★
380~450万
- 研修実施
- アフターフォロー
- 提案
- ヒアリング
- コミュニケーションサービス
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！
求める能力・経験
業界未経験OK ＼このような方を歓迎します／ ・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の役に立ちたいと考えている方 ・自ら考え、行動できる方 ・マネジメント経験
事業内容
ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 インターネットマーケティング支援
エージェント求人 ※未経験OK！人材紹介エージェント【医療・介護領域】「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞！
500~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◎業務詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎メディカル事業本部について 2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。 「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。 看護師紹介・派遣サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。 ◎ケア事業本部について 2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。 具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
求める能力・経験
■必須要件 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 法人営業（フルリモート×フルフレックス）
500~700万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 営業
- 人材紹介
- 社会貢献活動
- 労働環境整備
- 法人営業
- 採用活動指導
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 人材紹介平均成約率30%～40...
- 対象年収帯400万円～600万...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 人材紹介平均成約率20%～30...
XTalent株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
▼お任せしたい業務内容 取引企業との窓口として、企業との信頼関係を築きながら円滑なコミュニケーションを図っていただきます。 具体的には下記を想定しています。 ・withworkとマッチしている新規企業の開拓 ・大手企業を始めとする、他部門を横断した企業の深耕営業 これまでのご経験やお強みに併せて、担当する役割や企業は柔軟に配属いたしますが、withworkとして企業との向き合いを強化する重要な役割を担っていただきます。 弊社は、「チーム戦」を大事にしています。一人で完結することはなく、異なる役割を持ったメンバーとともに、企業とユーザーそれぞれにとって良いご縁とんあるような支援を行っていきます。 チーム体制については、2024年9月時点でコンサルタント13名+アシスタント8名の体制です。 （ビジネスサイド、バックオフィス系の2つのチームに分かれています） ▼業務について ・一人当たり20～30社担当（CAの場合は1ヶ月に20人～30人面談） ・月間300名ほど自社集客で流入があります ・目標 決定数を一つ指標におっており、 └平均：両面で月2件、片面で4決定しているイメージです。 └社内では両面コンサルタントが多いですが、それぞれクロスしてマッチングしている事が多いです。 ●マッチング会などは週に2～3回、その他プレ会なども設けています！ └社内のコミュニケーションツールは基本的にSlack └データ管理はセールフォースです
求める能力・経験
- 法人営業（業界問わず）のご経験２年以上 - 「フェアな労働市場をつくる」というミッションへの共感
事業内容
XTalent（クロスタレント）は「フェアな労働市場をつくる」をミッションとして、2019年に創業しました。創業事業であるwithworkは「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトとしたワーキングペアレンツ向けの転職サービスです。
エージェント求人 スポーツの価値・可能性を拡げる会社！【社員の9割が体育会出身者/業界未経験者活躍中！】
350~600万
- 新卒採用
- 転職支援
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 提案
- 担当者
- 営業
- 中途採用
- 人材紹介
- 人事
株式会社スポーツフィールド東京都新宿区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJ㼀を受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションを お任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
求める能力・経験
【必須条件】 特になし 【応募条件】 ◆大卒以上 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 大阪【HR営業（将来の役員候補）】マーケティング力に強みを持つHRベンチャー丨グループ会社の役員へ
400~700万
- コンサルティング業務
- 担当者
- 教育
- マーケティング
- 提案
- データベース
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- YouTube
- 人材紹介
- コンサルタント
- 接客
- 営業
株式会社UZUZ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
第二新卒・既卒・フリーター・新卒向けに求人紹介＆就業サポートを行うHRベンチャーです。就職・転職のサポートを中心にカレッジも運営し、若手のキャリア創出を実現しています。 【お任せしたいこと】 法人企業向けの採用支援コンサルタント（RA）あるいは求職者向けの就職・転職支援コンサルタント（CA）のいずれかをお任せいたします。 【RAの場合】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。 【CAの場合】 ・求職者との面談 ・要望や経歴に沿った求人のご案内 ・入社までの面談練習やスキルアップの支援など 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 YouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。※日程調整などは別担当でフォローしています。 【おすすめポイント】 ■昇格スピード：入社5年で役員に昇格した事例あり 弊社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。 ■競合他社との差別化が明確：一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。一方でUZUZ社では、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)運営しており、合計チャンネル登録数は9万以上。このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい！」と言ってくださる方の登録を獲得できています。
求める能力・経験
満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方
事業内容
■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス／ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業
エージェント求人 【東京・キャリアアドバイザー】スタートアップ・ベンチャー企業の人事領域における課題解決を支援！！
450~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 要件定義
- 中途採用
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 事務
- PC
コタエルHR株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や面接の日程調整 ・内定承諾時等、候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー 等 など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 ■ RA業務 求人募集企業に採用課題や採用ニーズをヒアリングし、中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 ・企業側から現状課題/求人ニーズのヒアリング ・要件定義やターゲット選定 ・候補者選定、推薦、以降選考に関わるサポート 等 個人・法人の両方をご担当いただき、求職者の採用支援と企業の採用課題解決のご支援をお願いいたします！
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・人材業界でのご経験（CA/RAの経験は不問） ・人材紹介業に関する知識 ・一般的な事務、PCスキル
事業内容
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