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人材サービス専門職の求人一覧

10,152

  • エージェント求人

    【新卒のキャリアアドバイザー】◆成長中のベンチャー企業◆未経験歓迎◆ワークライフバランス◎

    350~450

    • 提案
    • アフターフォロー
    • 研修実施
    • リーダー
    • マネジメント
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • 顧客折衝
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 教育
    • 接客案内
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • ヒアリング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    株式会社irodas大阪府大阪市
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    仕事内容

    新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをお願いします。 <業務詳細> ・求職者との初回面談(就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握) ・求人紹介 ・選考対策サポート ・就職後のフォロー 初回の面談にて学生が仕事や人生に対して求める理想を明確にした上でその後のサポートを行っていくので、学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートができます。 <未経験OK> 研修制度も充実! 営業職、接客、販売、ウェディングプランナー、塾長、SVなどご経験の方が未経験から活躍中です。 【変更の範囲:会社の定める業務】

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ★何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■営業経験 ■接客・販売経験 ■ウェディングプランナー・塾長・SVの経験など

    事業内容

    ◆新卒領域の人材紹介 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービス『irodas Salon』を運営。

  • エージェント求人

    【大阪】◎【キャリア事業部・大阪梅田】★未経験可★人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー…

    550~900

    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 営業担当
    • 営業活動
    • 会計
    • 接客
    • キャリアプランニング指導
    • 個人顧客営業
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの特徴・想定されるキャリアパス】 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期~長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー】 事業部長(男性50代)、マネージャー(男性40代)、スタッフ(男性2名30代)、アシスタント(女性)の5名構成 【今後2名ほどの増員を予定】

    求める能力・経験

    【必須】 ◇社会人経験2年以上の経験をお持ちの方 ◇CPAのMVVに共感して頂ける方 ※高度会計ファイナンス人材を始めとした多くの会計に携わる方々のキャリア支援を行っていますが、本ポジション応募にあたり会計の知識は問いません。 ◇四大卒以上 【尚可】 ◇接客営業経験:特に高級アパレル系の接客など・富裕層向けの営業 ◇会計に関する業界の知識をお持ちの方 ◇人材紹介コンサルタントとしての経験をお持ちの方

    事業内容

    ■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学び…

  • エージェント求人

    【HR営業(将来の役員候補)】マーケティング力に強みを持つHRベンチャー丨グループ会社の役員へ

    400~700

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • データベース
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 教育
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • YouTube
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 営業
    • 販売
    株式会社UZUZ東京都新宿区
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    仕事内容

    第二新卒・既卒・フリーター・新卒向けに求人紹介&就業サポートを行うHRベンチャーです。就職・転職のサポートを中心にカレッジも運営し、若手のキャリア創出を実現しています。 【お任せしたいこと】 法人企業向けの採用支援コンサルタント(RA)あるいは求職者向けの就職・転職支援コンサルタント(CA)のいずれかをお任せいたします。 【RAの場合】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。 【CAの場合】 ・求職者との面談 ・要望や経歴に沿った求人のご案内 ・入社までの面談練習やスキルアップの支援など 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 YouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。※日程調整などは別担当でフォローしています。 【おすすめポイント】 ■昇格スピード:入社5年で役員に昇格した事例あり 弊社では数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。成果や個人の特性に応じ幅広いチャンスがあります。 ■競合他社との差別化が明確:一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。一方でUZUZ社では、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)運営しており、合計チャンネル登録数は9万以上。このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい!」と言ってくださる方の登録を獲得できています。

    求める能力・経験

    満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方

    事業内容

    ■人材紹介事業(若手人材を対象) ■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象) ■研修事業(法人向け) ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業

  • エージェント求人

    G-B:【アップベース出向】人材紹介コンサルタント(未経験歓迎)|株式会社じげん

    400~1000

    株式会社じげん東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます。 ※ご経験に応じてマネージャー/リーダー採用の可能性もございます。 【具体的な業務内容】 1.企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 2.求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ◇正社員歴1年以上 ◇何かしらの営業経験がある方(BtoB BtoC経験) 【尚可】 ◇マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 【求める人物像】 ◇顧客視点を持って仕事に取り組める方 ◇達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ◇自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ◇何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ◇スピード感を持って仕事に取り組める方

    事業内容

    ■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域(求人/住まい/結婚/車など)を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志(Entrepreneurship) 各々が異なる志向・強みを持ち…

  • 企業ダイレクト

    【松江】人材事業の立上げ担当/年間休日120日/山陰最大規模◎/先進性に強みアリ

    600~1500

    株式会社山陰合同銀行島根県松江市
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    仕事内容

    【期待するミッション】今まで培ったご経験を活かして、人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【詳細】現在は、当行の営業担当が確認できたお取引先の求人ニーズを具体化して、提携する人材紹介会社へ求人ニーズをトスアップするモデルで事業を行っています。 今後は、お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を目指しており、そのための専門知識を有する人材を募集しております。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介サービスの両手型モデルの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 【両手型とは】お取引先の経営人材等の確保の支援を自行で完結(お取引先・求人企業と求職者の両方)するモデル 【魅力】山陰最大の地銀で安定した事業基盤を持つ当行にて事業支援の新たなモデル立ち上げに係わり、地域の発展に貢献でき、裁量大きな業務に挑戦することが可能です。

    事業内容

    普通銀行業務

  • エージェント求人

    【東京勤務】人事・組織開発コンサルタント

    640~850

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング】 ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000111/?theme=personnelsystem https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000108/?theme=personnelsystem 【人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング】 ・求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計 ・組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援 ・キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000094/?theme=career 【採用領域:採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング】 ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 ・立ち上がりや定着状況のモニタリング、改善施策立案 など https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000103/?theme=starter

    求める能力・経験

    ・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方  (他職種でも企画要素が強い職務内容であれば可) ・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力) ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応 ※応募後に「過去の経験や所属されていた組織における人・組織課題と改善の方向性」について、word or PPTで1~3枚程度に記載し、ご提出をお願いさせて頂く場合もございます。予めご認識ください。(ご提出頂いた書類については、採用活動以外では使用致しません。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】福岡・仙台★人材マーケティング募集◎年間休日120日以上&インセンティブあり

    300~600

    株式会社ジールコミュニケーションズ宮城県仙台市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆事業拡大、新規支店立ち上げに伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため、新規支店立ち上げ募集が決定しました。 【業務内容】 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の 就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し 社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。

    求める能力・経験

    ・22~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者  (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【急募】未経験OK!月給25万以上+インセンティブ★HR事業部のRAポジション◎

    300~600

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市, 東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    体育会系学生を中心に就職サポートを行っている当社◎ 1人でも多くの学生が就職できるよう より多くの企業様へアプローチをしていただきます♪ 【仕事の流れ】 企業へのテレアポ  当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介!  ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング  実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングしながら  最適なサービスをご提案します!  ↓ 契約 入社後、先輩たちがO J Tでお教えしますので 未経験の方もご安心ください!◎

    求める能力・経験

    ・20~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【急募!未経験歓迎◎HR事業部の集客担当】年間休日120日以上&月給25万~+インセンティブあり

    300~600

    株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【未経験歓迎!体育会系学生向け営業スタッフ】 「スポーツとキャリア」をつなぐ、やりがいのあるお仕事です! 主な業務内容: ・新規・ルート営業:  大学や部活、各競技連盟、スポーツ団体に対して訪問営業を行い、  当社のサービスやサポートを紹介。信頼関係を築き、協力関係を深めていきます。 ・就活イベントの企画・運営・集客:  体育会系学生を対象にした就活イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供。  学生の就職活動を全力でサポートします。 ・集客施策の企画立案:  学内での就活セミナーやイベント、スポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画など、  効果的な集客施策を立案・実行。学生の参加を促進し、成功に導きます。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア支援:  弊社のアスリート向け就職支援メディアや独自ルートを活用し、  社会人アスリートのキャリア構築をサポート。彼らの新たなキャリアステップを応援します。 ・就活セミナーの講師:  就活ガイダンスやセミナーの講師として、学生に対して貴重なキャリアアドバイスを提供。  あなたの経験と知識を活かして、学生の未来を切り拓きます。 ・自社リファラル採用の企画立案:  各スポーツにおける支援領域を拡大するためのリファラル採用を企画・実行。  スポーツ界とのつながりを深め、会社の成長に貢献します。 ~このポジションの魅力~ ◎スポーツ経験を活かせる: あなたのスポーツ経験やネットワークを活かし、  体育会系学生やアスリートの就職をサポートできます。 ◎やりがいのある仕事: 学生やアスリートのキャリアに大きな影響を与えることで、  感謝の声を直接受け取れる仕事です。 ◎成長と挑戦: 自分のアイデアでイベントを成功させたり、新たな施策を実施することで、  成長と充実感を実感できます。

    求める能力・経験

    ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可

    500~1000

    株式会社ヘイフィールド大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 仕事の醍醐味 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。 そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します! 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円(年間240~320万円)。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,500社を突破。 ▼キャリアアップ 不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1。 急成長を遂げる組織で、マネジメントや新規事業のポジションが多く空いており、 成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。 【2024年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

    求める能力・経験

    <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔔カジュアル面談のご案内【採用×提案営業】ハイクラス特化◆リモート/フルフレックス◆グロース上場

    年収非公開

    • 人事
    • 提案
    • 転職支援
    • コンサルタント
    • クロージング
    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 営業
    • 顧客提案
    • 営業担当
    • 顧客 不動産業界
    • 顧客 IT/インターネットサー...
    • 顧客 化粧品メーカー
    • 顧客 自動車メーカー
    • 顧客 消費財メーカー
    • 営業先 人事部門
    • 面談相手 部長
    • 面談相手 正社員
    • 面談相手 係長
    • 面談相手 課長/マネージャー
    • 接客
    • 店長
    • エリアマネージャー
    • 法人営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • コンサルティング業務
    • アドバイザリー
    • キャリアプランニング指導
    • 営業活動
    • 商談
    • ソリューション型営業
    株式会社コンフィデンス・インターワークス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業が抱える採用課題の解決をサポートし、 企業ニーズにマッチした人材のご紹介からご入社までをお任せいたします。 既存クライアントメインにご担当いただきます。 基本的には、電話もしくはオンライン会議での業務が中心となります。 ◆クライアント企業への提案 ・商談、求人開拓 L 企業の専任担当として、開示されていない求人ニーズのヒアリングや L JD作成などの提案営業も実施いただきます。 ・ニーズにマッチした人材のご提案 ◆転職希望者への提案 ・マーケットに顕在している転職希望者へのスカウト ・面談(電話/オンライン)の実施/キャリアカウンセリング L 転職理由やご要望の深堀を重ねて適切な求人をご提案いただきます。 ・面接サポート、クロージング、入社後のフォロー ◎ミドル/ハイクラス層中心(年収800~1500万円)のため 普段接する機会の少ない、各種スペシャリストの方とのお話を通して ビジネス感覚や自身の知見も広げることができます。 ▼クライアント・配属先について ━━━━━━━━━━━━━━━ 日系大手グローバルメーカーを中心に、 IT、建設・不動産、エンタメ業界など、幅広い支援実績がございます。 業界ごとに部が分かれており、ご入社後はご希望・ご経験に合わせて担当業界を決定いたします。 ▼キャリアパス例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社でのコンサルタント業務を積むことで、人事領域への知見、様々な業界の専門知識が身に付き、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 ▽具体的なキャリアパス キャリア志向により選択が可能です。 ・マネジメントコース :コンサルタント→ リーダー→ マネージャー→ 部長→ 事業部長 ・スペシャリストコース:プロフェッショナル(ハイインセンティブ) ▼弊社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新卒・中途社員の20・30代メインで構成されており、 入社後に即戦力となれる研修・OJTも充実しております。 ◎弊社は2012年から人材紹介業を始め、日系大手企業や トップクラスのグローバルメーカーを中心に長きにわたり支援しており、 多くのクライアントとの信頼関係・コネクションが既にあるため、 業界未経験であっても成果の出しやすい環境です。 ◎実力主義の社風のため、若手のうちから管理職が目指せます。 ◎リモート可能、フルフレックス、私服出勤OKであり、個人の裁量が尊重されています。 ◎コンサルタントの女性比率は40%以上で、産休育休後も多くの社員が活躍しています。 ◎経営層との距離が近く、社内のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業または法人営業経験 ・BtoC業界での提案接客経験 ・BtoC業界でのSV/エリアマネージャー/店長など責任者経験

    事業内容

    HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

    500~800

    • ダイレクトソーシング
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • コンサルタント
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • ソリューション型営業
    • 人事
    • 求人広告
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ■業務内容 約30~80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 (例)応募後の後工程に関するソリューション商材の提案/企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週2日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度=キャリアチャレンジ制度(年2回実施)を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓~提案~伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件: ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業未経験OK】人材コンサルティング営業

    450~800

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 転職支援
    • 不動産商材
    株式会社ヘイフィールド東京都品川区
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    仕事内容

    このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など 歓迎/尚可 <歓迎スキル> ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

    事業内容

    「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」、求人サイト「宅建Job] 建設業界専門の転職支援サービス「建設ワークキャリア」を運営。 創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。

  • エージェント求人

    ★マンパワーグループ株式会社【管理職候補】人材紹介コンサルタント/東京・大阪

    670~800

    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 転職支援
    • 人材紹介
    マンパワーグループ株式会社大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー(法人担当)、キャリアアドバイザー(個人担当) 両側のマネジメントになります。主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行って頂きます。 ・チームマネジメント(10~15名) ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 ・CAもしくはRAの実業務 PRポイント 【目標成果管理制度】 年功序列でなく、自身で立てた目標達成度で評価します。 【キャリア ディベロップメント プログラム】 年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。 【ジョブポスティング制度】 年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上(分業、両面は問いません)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【23年リリースのプラットフォームサービスのセールス/責任者候補】フレックスタイム制/リモートあり

    450~800

    • カスタマーサクセス設計
    • 新規事業
    • リーダー
    • 提案
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 分析
    • 開発
    株式会社WorkX東京都渋谷区
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    仕事内容

    2023年にリリースした「ProConnectエンジニア」の発展のため、課題を抱える企業様と人材のマッチング業務を行っていただきます。 構想策定〜実行〜仕組み化まで、各企業様のニーズに合わせて最適な人材を提案し、課題解決まで伴走してください。 ■既存クライアントの新規課題発掘 ■新規クライアントの開拓 ■課題解決に向けた候補者リサーチ・提案 ■契約情報の共有・サポート ■データ蓄積・分析 ■知識のキャッチアップ など 【 組織構成 】 営業統括・・・1名 営業リーダー・・・1名 営業メンバー・・・4名 カスタマーサクセス・・・2名 男性:女性=2名:6名です。 20代後半~30代までの方で構成されています! 【 ジョインメリット 】 ■IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる ■業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる ■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

    求める能力・経験

    必須スキル ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・ToB営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方、もしくはその志向性が非常に強い方 歓迎スキル ・仲介業(マージンビジネス)でのご経験をお持ちの方 ・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方 ・データドリブンで行動をしてきた方 求める人物像 ・相手(クライアント/人材/営業事務)の立場に立って、先回りができる方 ・素直で、スポンジのように吸収力の高い方 ・ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方 ・ないものを形にするために考えることが好きな方 ・他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方

    事業内容

    ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

  • エージェント求人

    【責任者候補/ITプロ人材のマッチング事業】グロース上場/17億円資金調達の急成長Techベンチャー

    400~800

    • 事業計画
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティングコンサルティング
    • ヒアリング
    • 事業推進
    • 分析
    • 事業責任者
    • アライアンス
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社Hajimari東京都渋谷区
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    仕事内容

    【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定/実行 - 目標達成のための組織作り/マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、エンジニア) - 戦略予実の数値分析/振り返り - その他、新規事業の企画立案 など <※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。> ■キャリアアドバイザー(CA) ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー(RA) ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

    求める能力・経験

    必須スキル <Must> ・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方 ・法人/個人向けの新規/既存営業経験(人材紹介におけるRA/CAなど) ・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験 歓迎スキル ・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験 ・新規事業立ち上げ経験(成功/失敗問わず) ・事業責任者の経験

    事業内容

    -ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業

  • エージェント求人

    レバテックCMでお馴染み年商869億円規模/キャリアアドバイザー/レバウェル@渋谷13845

    500~600

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ◎詳細 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎/尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業

  • エージェント求人

    【CA(未経験歓迎)】 *ゲーム・IT・WEB業界に特化した人材紹介事業を展開/12914

    400~700

    株式会社Geekly東京都渋谷区
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    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【具体的に】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【魅力】 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択:事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、RAへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 【組織について】 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。 新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 【働き方について】 CAは月1~2回土曜出社が発生します。 チームで出社日を決めシフトを組む形となりますが、 完全週休二日制となるため平日に振替休日を取得していただきます。 同社は、朝シフトと夜シフトの2つで運営しており、 毎週ごとに勤務スタイルが変わるためプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。

    求める能力・経験

    学歴:大卒以上 <必須> 社会人経験1年以上 数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。 入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

    事業内容

    *IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。 同社はIT・Web業界に特化し、業界のカルチャーや働き方に精通した 一流のプロフェッショナルがそろっているため、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。

  • エージェント求人

    キャリアバディ(旧:キャリアアドバイザー)/スポーツHR領域No1に向けての採用!

    300~500

    • 主任/リーダー
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 主任
    • 営業
    株式会社Maenomery東京都品川区
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    仕事内容

    「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB)  部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。 【入社後のキャリアプラン】 キャリアバディ(CB)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をして1人でも多くの求職者様を前のめりにしていきます。 他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 役職は最短6か月で主任/1年半でマネージャーになったりと豊富なキャリアを歩むことができます。 また、マネジメントコースかスペシャリストコースを選ぶことができ、その人にあったキャリアパスを歩むことができます!

    求める能力・経験

    【必須スキル・能力】 ・体育会系の組織(部活、サークル)に属していた方(競技レベルは問いません) ・営業経験者(法人.個人問わず1年以上) ・何かしらのスポーツ経験者 【歓迎スキル】 ・人材業界経験者 ・稼ぎたい方 ・仕事するうえで悶々としている方

    事業内容

    <体育会学生・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援> ◼️人材紹介 ◼️イベント ◼️デュアルキャリア <アスリートマインド研修> 新人や中堅社員、管理職や経営層など幅広くすべての層に対応可能 特に新人研修や社内イベント、管理職研修などにご活用いただいております。 <20代〜30代若手人材キャリア支援> ◼️マンツーマン対応 ◼️未経験からの挑戦のサポートが得意

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー職】未経験歓迎!ワークライフバランス抜群

    360~500

    株式会社スタッフサービス東京都千代田区
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    仕事内容

    ①登録スタッフへのキャリアカウンセリング業務 ②登録スタッフのキャリア目標や就業条件を丁寧にヒアリングし、最適な仕事を提案します。 クライアント企業とのマッチング業務 ③登録スタッフのスキル・経験を把握し、企業の求める条件と照らし合わせ、最適なマッチングを行います。

    求める能力・経験

    ①必須スキル PC操作スキル(簡単な入力) 社会人経験1年以上 営業や接客などの顧客対応が好きな方 ②歓迎スキル 営業や接客・販売経験をお持ちの方 ③求める人物像 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 明るく誠実な性格で、気配りのできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新卒/既卒領域のCA職/RA職

    400~600

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 商談
    • 担当者
    • ヒアリング
    • メディア
    • キャリアプランニング指導
    • 転職支援
    • 就職/転職イベント出展
    • 店長
    • 販売
    • 営業
    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している当社。その獲得データを活用して新卒・既卒紹介サービスを展開しています。 仕事内容: CA職 就職・転職活動中の方とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 変更範囲:及び会社が定める業務 RA職 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、 最適な人材を紹介します。 変更範囲:及び会社が定める業務 このポジションの魅力: 人生の分岐点である就職活動や転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です ◆その他 当社の業務全般

    求める能力・経験

    必須要件 経験: ・年齢 社会人歴2年目~社会人6年目くらいまで 自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 【参考】営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中 同社で4社目まで 歓迎/尚可 前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 営業経験ありの人

    事業内容

    「みん就」運営企業 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50%を上回る高い成果を上げています。

  • エージェント求人

    【東京/キャリアコンサルタント】人材業界で活躍!未経験も歓迎です!憧れのフルフレックス勤務♪

    402~651

    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社プレアデス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます! ■想定年収 402 万円 ~ 651 万円 内訳:月給 287,500 円 ~ 465,000 円 +賞与 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40 時間/月 ■勤務時間 フルフレックス制 ※研修期間:10:00~19:00 ■所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分 ■残業 有 ※平均残業時間 30 時間弱 年間 122 日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期 3 日 年末年始 6 日 その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動)

    求める能力・経験

    ■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験ある方 ■歓迎職種 ハイポテンシャルの方 コミュニケーション力がある方 営業としてマインドセットされている方 今までの人生において努力した経験がある方 目標達成意欲が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※北陸エリア/ハイブリッド勤務※プロジェクトの統括管理(シニアSV)◇超大手外資系企業 13tp-6

    600~700

    • 労務管理
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • BPO
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    • マネジメント対象 アルバイト/...
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    • 統括マネージャー
    • 運営管理
    • PC
    • 管理職
    • プロジェクト推進
    • 規模200人以上のカスタマーサ...
    • 規模100人~199人のカスタ...
    アデコ株式会社富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきたアデコ社は、過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 今回、既存取引先である⼤規模BPOセンターの拡⼤や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションであるシニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役としてご活躍いただける方をお待ちしております! 【募集概要】 コールセンターや事務センターといったBPOプロジェクトの統括スーパーバイザー(シニアスーパーバイザー)として、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。  【業務内容】 複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の管理・SVやスタッフの人員計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント交渉や折衝 ■配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務(150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務(50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を複数対応する場合もあります

    求める能力・経験

    【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者(人財育成、業務構築や改善の経験) ※マネジメント人数の目安:100人以上 ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等) 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

    事業内容

    スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

  • エージェント求人

    【関西新規事業】RPO事業(採用代行)

    600~1200

    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • マネージャー
    • 採用代行
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    関西総合企画では、関西を代表する大手顧客向けに、ダイレクトリクルーティングを中心とした新卒・中途の採用支援から入社後のタレントマネジメント領域まで人財に関わる幅広いプロダクトとサービスを提供しています。 企業の「採用力向上」をテーマに採用コンサルティングを行い、顧客状況に合わせたソリューション提供を行っています。しかしながら、まだ多くの企業が人財における数多くの課題を感じているのが現状です。 今回は新たに立ち上げている中の一つ、RPO事業(採用代行)としてご担当いただきます。 【業務内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 <主な業務内容> ・採用選考フローの設計・最適化 ・候補者との面談やフォローアップ ・採用ファネルの分析・改善提案 ・その他、採用に関わる業務全般 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします (顧客一例) ・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業 ・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人 ・地場大手企業 ・急成長中のスタートアップ 等 【ポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められる ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができる ・プロジェクトマネジメント力を高めることができる ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられる

    求める能力・経験

    ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  - 事業会社での採用業務経験 - 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験もしくはリクルーティングアドバイザー経験

    事業内容

    ・ビズリーチ…即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト ・HRMOSタレントマネジメント 人財活用システム ・HRMOS採用・勤怠・経費…採用管理・勤怠管理・経費管理システム  ・ビズリーチ・キャンパス…OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

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    仕事内容

    下記は弊社が保有している案件の一部になります! 【戦略系】 ・マッキンゼー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド ・ローランド・ベルガー ・PwC Strategy& ・L.E.Kコンサルティング ・ドリームインキュベータ 【総合系】 ・アクセンチュア ・デロイト・トーマツ・コンサルティング ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング ・PwCコンサルティング ・KPMGコンサルティング ・アビームコンサルティング 【シンクタンク系】 ・三菱総合研究所 ・日本総合研究所 【事業再生・M&Aアドバイザリー】 ・Alix Partners ・フーリハンローキー ・経営共創基盤 ・KPMG FAS ・PwCアドバイザリー 【中小企業コンサル】 ・タナベコンサルティング ・リブ・コンサルティング ・レイヤーズコンサルティング ・コダワリビジネスコンサルティング ・グローウィンパートナーズ ・Coum 【Private Equity&ファンド】 ・KKR ・シティック・キャピタル・パートナーズ (CITIC Capital Partners) ・地域経済活性化支援機構 (REVIC) ・インテグラル ・日本産業パートナーズ株式会社 ・J-STAR 【業務特化系】 ・BCGデジタルベンチャーズ ・電通デジタル ・インターブランドジャパン ・博報堂コンサルティング ・アバージェンス ・KPMGヘルスケアジャパン ・デロイトトーマツベンチャーサポート 【ビジネス・ITコンサルティングファーム】 ・スカイライト コンサルティング ・フューチャーグループ ・INTLOOP ・キャップジェミニ ・ネットイヤーグループ ・リグリットパートナーズ ・ライズ・コンサルティング・グループ ・ノースサンド ・エイムネクスト ・ニュートンコンサルティング ・ビジョン・コンサルティング ・シンプレクス ・パクテラ・コンサルティング・ジャパン ・電通総研 ・FPTコンサルティング 【組織・人事系】 ・Mercer Japan Ltd. ・パーソル総合研究所 ・ALL DIFFERENT (旧:ラーニングエージェンシー) ・フィールドマネジメント 【監査法人・税理士法人】 ・有限責任あずさ監査法人 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・有限責任監査法人トーマツ ・EY新日本有限責任監査法人 ・KPMG税理士法人 ・OAGコンサルティング 【IT・通信】 ・Out-Sourcing Technology ・NCI ・SHIFT ・dSPACE ・AKKODiS ・MSR ・Technopro ・Transaction Media Networks ・NEXWAY ・Re-Birth ・TDSCOST ・ISF ・VALTES ・J-TECH ・Sun* ・PTW ・Pasona ・transcosmos ・ALH ・JMAS ・ARTNER ・JNA ・A.R.I. ・株式会社アーク情報システム ・TIS千代田システム 【ITベンチャー企業】 ・TimeTree ・FCE Holdings ・Lifull ・Studying ・Rejob ・ラクス ・PayPayカード ・GMO Tech ・iYell ・Ubie ・Interspace ・シェアフル ・toridori ・Jolly Good ・RevComm ・BASE ・ClipLine 【不動産・建築】 ・株式会社スマイラズ ・清和リアルエステート ・東洋アイジ設計 ・高松建設 ・住友不動産建物サービス ・タカラハウス ・メディアハウス ・Ontex ・朝日ランド 【コンサルティング・人材】 ・Recruit ・GROVE ・fundbook ・WILL OF ・Dentsu Digital ・AxialDesign ・Pleiades ・DYM ・MS-Japan ・Diva ・NYL Japan 【サービス・セールス】 ・KDDI ・fines ・Azcom ・km group ・Benesse ・IDOM Inc. ・GENOVA ・Doutor Coffee ・CMIC 【製造・メーカー・物流】 ・Kubota ・Suzuyo ・Restar Holdings ・Keyence ・三井金属 ・RISE Up Inc. 【マスコミ・広告】 ・TV Asahi Music ・IREP 【金融】 ・MUFG ・Premium Group ・アイフル ・SOMPOひまわり生命 ・ジブラルタル生命保険 【医療・介護・教育】 ・Earth Co. ・Welbe ・学究社 ・Kuraci

    求める能力・経験

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    事業内容

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