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人材サービス専門職の求人一覧
全10,183件
エージェント求人 札幌◤学生のファーストキャリアを導くキャリアアドバイザー◢ 1対1で伴走・サポート/リモート有
430~600万
株式会社マイナビ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが運営する新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。専任のアドバイザーが面談で強みや志向を分析し、非公開求人を含む最適な企業を紹介、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 名古屋 ◤学生のファーストキャリアを導くキャリアアドバイザー◢ 1対1で伴走・サポート/リモート有
430~600万
株式会社マイナビ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが運営する新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。専任のアドバイザーが面談で強みや志向を分析し、非公開求人を含む最適な企業を紹介、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 仙台【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実
465~769万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- プロジェクト
- 法人営業
- 人事
- ヒアリング
- 中途採用
- 既存顧客
- 人材紹介
- 新規顧客
- 販売
- 顧客折衝
- 営業
パーソルキャリア株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア：メンバーマネジメント／スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍：キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画：ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
事業内容
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
エージェント求人 大阪 ◤学生のファーストキャリアを導くキャリアアドバイザー◢ 1対1で伴走・サポート/リモート有
430~600万
株式会社マイナビ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが運営する新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。専任のアドバイザーが面談で強みや志向を分析し、非公開求人を含む最適な企業を紹介、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 ◤学生のファーストキャリアを導くキャリアアドバイザー◢ 1対1で伴走・サポート/リモート・業界大手
430~600万
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが運営する新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。専任のアドバイザーが面談で強みや志向を分析し、非公開求人を含む最適な企業を紹介、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 ビズリーチ/営業/広島
550~1000万
株式会社ビズリーチ広島県広島市もっと見る
仕事内容
企業へ経営課題、採用課題解決の コンサルティング営業をお任せします。 ■詳細 ・担当商材：ビズリーチなど ・担当顧客：エンタープライズ（大手）、SMB（中小）など ・担当エリア：中四国エリアの法人企業 ┗基本的にオンライン商談が主流ですが、 顧客によっては、出張の可能性がございます。 ・その他：部門推進施策の企画、推進など ■入社後について 希望、ご経験、適性等に応じて、 フィールドセールス(FS)チームもしくは カスタマーサクセス(CS)チームの いずかから担当いただきます。 〇フィールドセールス(FS) ・ミッション：契約企業数の拡大 ・指標：新規契約社数、売上金額 ※新規顧客の開拓方法は、テレアポもですが、 マーケティング、インサイドセールスチームからの トスアップもございます。 〇カスタマーサクセス(CS) ・ミッション：社あたり売上単価の向上 ・指標：採用決定人数、継続契約社数、売上金額 ■キャリアパス 上長との1o1面談などを通じて、 マネジメント、エキスパートまたは 企画、コーポレート部門など 多様なキャリアパスの実現が可能です。
求める能力・経験
▼何かしらの法人営業経験がある方 （歓迎ワード） ・無形商材の営業経験 ・高い営業成績を出された方（社内表彰など） ・マネジメント経験がある方 など
事業内容
〇インターネットを活用したサービス事業 ・ビズリーチ：即戦力人材の転職サイト ・HRMOS採用：採用管理システム ・社内版ビズリーチbyHRMOS：社内スカウトで人材流出を防ぐ ・HRMOS勤怠：勤怠管理システム ・ビズリーチ・キャンパス：OB/OG訪問ネットワークサービス など多数のインターネットサービスを展開
企業ダイレクト 【福岡/両面型人材紹介コンサル】未経験歓迎/年休123日/フレックス・リモート可
400~600万
株式会社パソナ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。企業から知りえた生の情報を生かして候補者選定～面談まで担当できるため、やりがいと仕事の面白みはかなり大きいです。 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案■マーケット情報の把握・情報の提供■求人票の作成、候補者の推薦■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介■面接指導・アドバイス■選考フォロー
求める能力・経験
【必須】 ■何かしらの営業経験（年数不問） 【歓迎】 ■人材紹介会社での経験（RA/CA）■製造メーカー業界での経験■両面型エージェントとして成長していきたい方 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための増員募集となります。 当社では中途採用を強化しております。同時期に入社される方も複数いらっしゃいますので、ご安心ください！
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
エージェント求人 【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化
420~1000万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 提案
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人事
- ヒアリング
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)
求める能力・経験
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） 約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
エージェント求人 【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化
420~1000万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- マッチングモデル
- キャリアプランニング指導
- 顧客課題ヒアリング
- 組織課題ヒアリング
- 課題分析
- 組織課題設定
- 経営課題分析
- 課題特定コンサルティング
- ソリューション型営業
- 営業
- 人事
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ分析
- 採用面接
- 採用活動指導
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)
求める能力・経験
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） 約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
エージェント求人 【賞与年4回/正当評価】成果がキャリアに直結！成長企業で輝く「キャリアコンシェルジュ」
420~600万
- コンサルティング業務
- 進捗管理
- 転職支援
- 戦略提案
- 条件交渉
- 提案
- ヒアリング
- 法人営業
- 営業
- 人事
- パートナー
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート東京都港区もっと見る
仕事内容
【フェアな評価で急成長。人と企業の「価値ある出会い」を創出する総合転職エージェント】 ワークポートは、転職希望者様と企業様の「価値ある出会い」を一つでも多く生み出すことをミッションとする総合転職エージェントです。 最大の特徴は、成果とプロセスを正当に評価する「フェアでクリアな評価制度」。 年齢や社歴に関わらず、あなたの出した成果は「賞与年4回」「豊富なインセンティブ」「スピーディーなキャリアアップ」として明確に還元されます。 「人の役に立ちたい」「介在価値を感じたい」という想いと、「正当な評価のもとで成長したい」という向上心。その両方を満たせる環境が、ここにはあります。 切磋琢磨できる仲間とともに、企業様の事業成長と、転職希望者様の人生の転機を力強くサポートしませんか？ ■ポジション説明 募集するポジションは、転職希望者様をご支援する「キャリアコンシェルジュ」と、企業様の採用をご支援する「リクルーティングアドバイザー」です。 ※ご経験や希望、適性に応じて決定します。 1. キャリアコンシェルジュ（個人向け／転職希望者様のパートナー） 転職という人生の大きな決断に寄り添い、成功へと導くポジションです。「あなたのおかげで人生が変わった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 【具体的な仕事内容】 ■面談（ヒアリング）： 転職希望者様のこれまでのご経験や将来の希望を深くヒアリングします。 ■求人紹介・提案： 数ある求人の中から、その方に最適な企業をご紹介します。 ■選考サポート： 応募書類の添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるようサポートします。 ■日程調整・条件交渉： 面接日程の調整や、内定後の給与・待遇の交渉を代行します。 ■入社までのフォロー： 転職活動の進捗管理や、内定後のフォローアップを行います。 2. リクルーティングアドバイザー（法人向け／企業様の採用パートナー） 企業様の経営課題を採用面から解決する、法人営業ポジションです。企業の成長戦略に深く関わり、採用成功をデザインするダイナミックな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■採用ヒアリング： 企業様の人事戦略や採用ニーズ（どんな人材が必要か）をヒアリングします。 ■採用戦略の提案： 企業の課題に基づき、最適な採用戦略や人物像を企画・提案します。 ■求人票の作成： 企業の魅力や仕事内容が的確に伝わる求人票を作成します。 ■人材のご紹介： キャリアコンシェルジュと連携し、要件にマッチする転職希望者様をご紹介します。 ■採用コンサルティング： 面接設定、選考結果のフィードバック、採用条件の交渉など、採用成功までを一貫してサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■明確な評価と報酬： 成果は賞与（年4回）や四半期ごとのMVP表彰などで正当に評価されます。 ■早期キャリアアップ： フェアな評価制度のもと、早期の昇進・昇格が可能です。 ■業界未経験者も活躍： 携帯販売、ブライダル業界など、異業種出身者が多数活躍中。充実した研修制度でプロへと成長できます。
求める能力・経験
【必須条件】 ■社会人経験2年以上 の方 ■数字目標を追った経験（職種・業界は問いません） （例：接客、販売、営業など） ■学歴： 高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方 ※入社者事例として、携帯販売やブライダル経験者など、業界・職種未経験の方が多数活躍されています。 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■正当な評価制度のもとで、成長したい方 ■フェアでクリアな評価のもと、早期にキャリアアップを目指したい方 ■切磋琢磨できる仲間とともに自己成長を目指したい方 ■仕事にやりがいを求める方 ■企業様、転職希望者様の価値ある出会いを一つでも多く生み出したい方 ■介在価値（自分がいることの価値）を感じながら、自己成長をしていきたい方
事業内容
・人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
企業ダイレクト 【CA(キャリアアドバイザー)】管理職ポジション/ワークライフバランス推進企業
650~790万
店舗流通ネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。 今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。
求める能力・経験
【必須】CAまたはRAのご経験3年以上(※担当領域問わず) 【歓迎】人材紹介会社でのマネジメント経験 【募集背景】事業拡大のため 【キャリアプラン】共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持っていただけるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境をご用意しております。 まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。
事業内容
■店舗リース事業■人材事業■工事事業
エージェント求人 【広島駅/正社員】人材派遣営業※未経験歓迎／製造業向け／残業月20～30h／全国21拠点展開／転勤無
300~313万
- 課長/マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 師長/課長
- 部長/総括審議官
- 課長/参事官
- 担当者
- 課長
- 自動車
- 労務管理
- オペレーター
- 主任/リーダー
- 部長
- 営業
- スタッフ
- 工場
- ライン作業
- 主任
- 所長
- 普通自動車
- 外部折衝
- 顧客折衝
- 関係者間折衝
- 接客
- 接客案内
- 接客/サービス職担当
- 法人営業
- ルート営業
- 顧客 人材業界
- 顧客 商社業界
- 顧客 小売業界
- 顧客 建設業界
- 顧客 教育業界
- 顧客 飲食業界
- 顧客 不動産業界
エヌエス・テック株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
～「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事／１から営業経験を身に着けられる／残業月20～30h程度／全国21拠点展開・創業50年超の老舗～ ■業務内容： 製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。 具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です ・既存営業8割：新規営業2割 既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています ・担当社数：拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社～30社担当している方もいます。 ・評価基準：スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます ■業務のやりがい： 同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ！」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった！」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。 ■研修体制： 入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で２～3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長（エリア統括）⇒部長とステップアップしていくことが可能です ■ワークスタイル： ・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています ・残業は月20～30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます
求める能力・経験
■必須条件： ・運転免許をお持ちで車の運転に支障がない方 ※顧客先へ社用車を利用して回るため ・対人折衝経験がある方 ※業界や業務未経験の方からの応募お待ちしております！ ■歓迎条件： ・営業経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。
企業ダイレクト ■東京[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/教育体制◎
450~690万
株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。※ご希望と適性に応じて、1年後をめどにメンバーのマネジメントを担当いただきます
求める能力・経験
【必須】営業または接客・販売等の顧客折衝経験3年以上 【魅力】■専門部隊による充実した教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、業界未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト □大阪[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/リモート有
500~800万
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仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します ■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。※ご希望と適性に応じて、1年後をめどにメンバーのマネジメントを担当いただきます
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社でのコンサルタント経験3年以上(RA/CA/両面不問) 【歓迎】■ベンチャー企業/小規模組織での就業経験 ■リーダーやマネジメント経験 【魅力】■専門部隊による教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、会計業界/管理部門領域未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト □東京[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/リモート有
500~800万
株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します ■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。※ご希望と適性に応じて、1年後をめどにメンバーのマネジメントを担当いただきます
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社でのコンサルタント経験3年以上(RA/CA/両面不問) 【歓迎】■ベンチャー企業/小規模組織での就業経験 ■リーダーやマネジメント経験 【魅力】■専門部隊による教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、会計業界/管理部門領域未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト ■大阪[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/教育体制◎
450~690万
株式会社レックスアドバイザーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。※ご希望と適性に応じて、1年後をめどにメンバーのマネジメントを担当いただきます
求める能力・経験
【必須】営業または接客・販売等の顧客折衝経験3年以上 【魅力】■専門部隊による充実した教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、業界未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト 大阪[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/教育体制充実
400~570万
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仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します。 【具体的には】■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業または接客・販売等の顧客折衝経験2年以上 ■士業関係とかかわる業務経験者（会計アシスタントや経理、パラリーガル等） 【魅力】■専門部隊による充実した教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、業界未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト 東京[人材紹介コンサルタント(両面)]会計事務所や監査法人に特化/教育体制充実
400~570万
株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します。 【具体的には】■リクルーティングアドバイザー(法人担当)として：監査法人、会計事務所等のクライアントの戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材要件定義、人材のマッチング、フォローまで一連のプロセスを担当。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当)として：求職者様とWEBまたは対面で面談。最適なキャリアプランをご提案し、転職活動の伴走を行います。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業または接客・販売等の顧客折衝経験2年以上 ■士業関係とかかわる業務経験者（会計アシスタントや経理、パラリーガル等） 【魅力】■専門部隊による充実した教育体制があり、入社後半年～1年間はしっかりとした伴走支援を受けられるため、業界未経験でも安心してスタートできます ■コアタイムなしのフルフレックス制度・在宅勤務制度を導入しており、自律的に働ける環境が整っています ■専門性の高い会計/管理部門に特化した人材紹介で、候補者がクライアントになるケースも多く、長期的な関係構築ができるやりがいのある仕事です
事業内容
人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング
企業ダイレクト 第2新卒歓迎【福岡/人材採用コンサル/ヘッドハンター】在宅可/キャリアアップ◎
360~560万
株式会社リンドバーグ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません！ 【雇い入れ直後】入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします
求める能力・経験
★第2新卒歓迎★ 【必須】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人・商材問わず） 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
事業内容
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■教育コンサルティング事業
企業ダイレクト 第2新卒歓迎【北海道/人材採用コンサル/ヘッドハンター】在宅可/キャリアアップ
360~560万
株式会社リンドバーグ北海道内もっと見る
仕事内容
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません！ 【雇い入れ直後】入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします
求める能力・経験
★第2新卒歓迎★ 【必須】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人・商材問わず） 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
事業内容
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■教育コンサルティング事業
企業ダイレクト 第2新卒歓迎【大阪/人材採用コンサル/ヘッドハンター】在宅可/キャリアアップ◎
360~560万
株式会社リンドバーグ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません！ 【雇い入れ直後】入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします
求める能力・経験
★第2新卒歓迎★ 【必須】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人・商材問わず） 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
事業内容
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■教育コンサルティング事業
エージェント求人 🟥未経験可！マネジメントも担うスタッフ管理職/レバレジーズ
400~600万
- マーケティングコンサルティング
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- モニタリング
- 経理
- BPO
- スタッフ採用
- マネジメント
- 講師
- 広報
- スタッフ
- シフト調整
- 研修設計
- 中途採用
- インストラクター
- 提案
- 営業
- 販売
レバレジーズ株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
◎詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採⽤⼈事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。
求める能力・経験
必須要件 大卒以上 正社員として1年以上の就業経験がある方 営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） こんな方に仲間になってほしい （1）自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 （2）変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
事業内容
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
エージェント求人 【札幌／未経験OK】⼈材営業（スポーツ⼈財⽀援）／年休125日／完全週休2日制
350~600万
株式会社スポーツフィールド北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ◇法⼈向け 中途・新卒採⽤を⾏っている企業に対し、スポーツ⼈財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を⾏います。主に『イベント（合同説明会）』『⼈材紹介サービス』の提案を⾏い、同社のサービスの利⽤を検討していただきます。⼊社後ご⾃⾝で企業開拓していただくため、⼤変な仕事ではありますが、裁量によって担当・⽀援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個⼈向け 転職／就職活動をしているスポーツ⼈財にアプローチを⾏い、個⼈の夢や⽬標に寄り添った⽀援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを⾏います。新卒領域の場合、⼤学のキャリアセンターや⼤学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を⾏っていただく場合もございます。 ※新卒採⽤領域・中途採⽤領域のいずれかをお任せします。（個⼈の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境 ・完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝）休みで、2024年の休⽇実績は133⽇とワークライフバランスが整った環境です。 ・⽔曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き⽅が可能です。カウンセリングは⽇中に⾏うことが⼤半のため、夜遅くに学⽣に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執⾏役員）を⽤意しています。実⼒や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ・抜群な成⻑環境があるため、バイタリティがある⽅には最適な環境と⾔えます。また、営業から管理部⾨への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む⼈格形成や⽬的・⽬標を設定する⼒、互いの⽴場と役割を尊重しながらも成⻑していく姿、そんなスポーツ⼈財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に⼈財⼀⼈ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「⼼」の通った「⼈財ビジネス」を展開しております。 ■事業の特徴 当社は、体育会学⽣（新卒者）向けのイベント事業並びに⼈財紹介事業、 既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等）向けの⼈財紹介事業が主軸となっています。 「当社から紹介したスポーツ⼈財⼀⼈ひとりが、⼊社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がるという考えのもと、スポーツ⼈財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念⼊りなキャリア⾯談、⼤学への訪問等でコミュニケーションを重視する 【アナログな関係性構築】を⼤切にしているのも当社の特徴の⼀つです。 ■事業内容 ・新卒者向けイベント事業【スポナビ】 体育会学⽣（新卒者）向けに全国でイベントを開催 ・新卒者向け⼈財紹介事業【スポナビエージェント】 「スポナビ」登録者（体育会学⽣）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ・既卒者向け⼈財紹介事業【スポナビキャリア】 既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等の若⼿⼈財）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ・その他事業 WEBメディア事業（スポジョバ） 他
求める能力・経験
■必須条件 ・学⽣時代スポーツをやっていた経験 〜スポーツに対する熱い想いのある⽅歓迎です～ ・業種・職種未経験OK ■学歴 ・短期⼤学卒業以上
事業内容
■事業の特徴 当社は、体育会学⽣（新卒者）向けのイベント事業並びに⼈財紹介事業 既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等）向けの⼈財紹介事業が主軸となっています。 「当社から紹介したスポーツ⼈財⼀⼈ひとりが、⼊社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がるという考えのもと、スポーツ⼈財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念⼊りなキャリア⾯談、⼤学への訪問等でコミュニケーションを重視する 【アナログな関係性構築】を⼤切にしているのも当社の特徴の⼀つです。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】『GO』ブランドの集客力◎フレックス・在宅・25年9月新規立ち上げGOジョブ
400~750万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 提案
- ヒアリング
- 接客
- 営業
GOジョブ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略（新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版）の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション：キャリアアドバイザー 事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりに真摯に寄り添い、最適なキャリアパスを提案・実現へ導く役割を担っていただきます。 単に求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を深く理解し、双方の成長に貢献するマッチングを実現することが求められます。事業成長フェーズにおいて、自ら考え行動し、当事者意識を持って事業推進に貢献する姿勢が期待されるポジションです。 ■具体的な業務内容 求職者へのキャリアカウンセリング 適切な求人のご提案および企業への推薦 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など選考支援 求職者・企業双方へのフォローアップを通じたマッチング精度の向上 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。そのためには、求職者一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、最適な道筋を描くキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。急成長する組織の中で、事業拡大をリードしながら会社のビジョン実現に貢献する中心メンバーを求めています。当事者意識を持ち、会社とともに成長していける方を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
・営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です） ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
エージェント求人 🟪【11/9・16】1日で内定！レバレジーズ1day選考会へのご招待
400~600万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 受付
- リーダー
- マネジメント
- 販売
- 人材紹介
- 提案
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域（CA兼RA） ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●若年層領域（CA兼RA） 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 当日の流れ 受付(10時～)→会社説明会(10時15分～)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) ※オンラインにて実施
求める能力・経験
・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・素直で周りに気を配れる方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業