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人材サービス専門職の求人一覧
全10,183件
エージェント求人 【人材コンサルタント/海外人材と企業をつなぐ社会貢献型ポジション】現年収～700万円
450~700万
- ホテル
- 食品
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 提案
- 新規顧客
- 営業
- パートナー
- コンサルタント
- 既存顧客
- 普通自動車
- 顧客折衝
アールビー・ライズ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用支援コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として、外国人材の受け入れを検討する企業様に対し、人材採用計画の支援や最適な人材のご紹介を行っていただきます。単なる紹介にとどまらず、顧客の課題解決パートナーとして採用成功に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 企業が抱える人材課題のヒアリング・採用計画の提案 最適なグローバル人材のご紹介およびマッチング対応 既存顧客への追加提案・採用枠拡大のサポート 新規顧客の開拓活動 採用後のフォローや定着支援 【主な顧客業界】 外食／ホテル／介護／給食／食品製造／建設／物流 など、人手不足が深刻な産業を中心に幅広い企業様をご支援しています。
求める能力・経験
●何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ●第一種運転免許普通自動車
事業内容
同社は、外国人材の紹介を軸に、企業の人手不足や組織課題を根本から解決するソリューションパートナーです。全国6,000件以上の取引先ネットワークを活かし、採用計画立案から実行・定着支援まで包括的にサポート。小売・商業施設や食品流通業界で培ったノウハウを活かし、業務効率化や組織力強化、長期的な成長戦略の実現にも貢献しています。
エージェント求人 【両面型転職・就活エージェント】業界未経験大歓迎/インセンティブ制度あり/平均年齢28歳
450~1000万
- 研修企画
- マネージャー
- アポイント獲得
- 戦略提案
- マネジメント
- ヒアリング
- パートナー
- チームリーダー
- 提案
- 転職支援
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
-
企業ダイレクト 法人営業/マネージャー候補/人材紹介◎WEB面接可/副業可/前期比200％成長！
700~1299万
株式会社レクリー東京都豊島区もっと見る
仕事内容
業界特化の人材紹介サービスで,前期比200％以上の急成長を続けている当社で,売上の要となるセールス部門にてマネージャー候補として,事業拡大や新規事業を牽引いただく方を募集します！ 【詳細】営業とマーケティング活動を通じた新規顧客開拓,既存顧客との関係構築および求人情報のアップデート等を担っていただきます。toBマーケティングの領域でも主体的に施策を推進いただきます。 ■アプローチする企業のリスト作成 ■企業への新規営業 ■条件交渉および契約締結 ■既存顧客対応(カスタマーサポート) ■一斉メールや広報等でのインバウンドリード創出 ■業務効率化のための施策出しおよびその実行 等
求める能力・経験
【必須】■数字へのコミット力 ■メンバーのマネジメント経験 【いずれか必須】■何かしらの営業経験 ■人材業界での就業経験 【当社紹介】■2019年創業,業界特化の人材紹介事業で急成長中のスタートアップ。■施工管理技士のマッチングサービス『ジョブリー建設』は2,200社以上の建設会社と取引し,累計登録求職者数は23,000名以上。毎月700名の新規登録数があり,業界No.1クラスの登録数を誇ります！■建設業界特化の人材派遣サービス/物流ドライバー特化の人材紹介サービス等,新サービスを続々展開し,事業領域拡大に向けた積極投資を行っています。
事業内容
業界特化型人材紹介・人材派遣事業
エージェント求人 【業界未経験歓迎】両面型人材紹介◆高収入を狙えるインセンティブ制度有り×リモート可×フレックス有◆
430~1000万
- メディア
- DB設計
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 購買/調達
- リファラル/縁故採用
- 商談
- ネットワーク
- 提案
- ヘッドハンティング
- 資金調達
- マーケティング
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- コンサルタント
- 法人営業
- 人事
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【DX・マーケティング・HR領域で複数事業展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ＜このポジションの魅力＞ ◎人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションを元に提案が可能です。 ◎年３回のインセンティブ制度を導入しており、ご自身の努力・成果が報酬にしっかり反映される環境です。 ◎複数事業を展開している為、豊富なキャリアパスがあります。 └Bizdev／戦略／AIコンサルタント／全社プロダクト／セールス等 当社は、主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材紹介営業（HRコンサルタント）を募集しております。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の人材紹介営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※業界未経験者の方もOJTをメインにしっかりとレクチャーいたしますので、ご安心ください。実際に業界未経験者の社員が多数活躍中です！ ■具体的な業務 ◎経営層との商談によるヒアリング～提案設計～採用ニーズ案件化 このポジションでは経営層や決裁者との対話を通じて、成長戦略や経営・組織課題を丁寧に深堀し、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 他事業部との連携によるシナジーを生かした提案も可能です。 ◎人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して、企業の課題に最適なプロフェッショナル人材をサーチ・ヘッドハンティングし、企業との最適なマッチングを実施します。
求める能力・経験
営業経験もしくは人事経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【勤務地多数】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）
600~750万
- ブランディング
- 提案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 営業
- 法人営業
- リーダー
- マネジメント
株式会社ネクストビート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、 両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、 ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や 理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、 経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓
求める能力・経験
【応募条件】 ・正社員としてセールス経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 HR領域【RA】役員直下で新規立ち上げ／残業平均２０H／フレックス／年収1000万目指せます
500~1000万
- コンサルティング業務
- 運用保守
- 提案
- 品質管理
- ヒアリング
- 開発
- 最新テクノロジー
- コスト削減
- 離職率/定着率
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 幹部
- 人材紹介
株式会社Onfleek Agent東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 20代転職支援サービス・ハイクラス支援サービス『Onfleek Agent』の リクルーティングアドバイザーとして、企業様への採用支援をお任せします。 クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。 採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。 ＜具体的には…＞ ・企業様ヒアリング ・歩留まり、KPI管理 ・企業様へ適切な求職者様のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・意思決定フォロー 等 PRポイント 【Onfleek Agentとは？】 20代転職支援サービス・ハイクラス支援サービス・新卒支援サービスです。 Onfleekで厳選し、質にこだわった求人を10,000件ご紹介可能。 手厚いサポートで数々の受賞歴あり。 ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ Onfleek Agentは手厚いサポートで内定まで導きます。 求職者さまからも企業さまからも圧倒的に信頼される存在になることをモットーに、日々サービス向上に励んでおります。 ▼Onfleek Agent（サービスサイト）▼ https://agent.onfleek.jp/ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【It's On fleek】 「Onfleek」とは、英語のスラングで「イケてる」という意味です。 Onfleekではイケてる考え・スキル・思いやりを兼ね備えたイケてる集団を目指し、 生活のあらゆる場面でイケてる価値・イケてるサービスをすべての人に提供します。 【Mission】 人と企業にワクワクを 【Vision】 人と企業のファーストエージェントとなる 【Value】 自責の念 凡事徹底 Giverの精神 仕事・事業 【会社紹介】 Onfleekは2020年に設立された ベンチャー企業です。 『人と企業にワクワクを』を企業理念に、 “人と企業が出会い、共に成長し、喜びを感じる瞬間を創出すること”を目指しています。 総合人材会社として、関わるすべての人にポジティブな変化と可能性を与え、 未来を創造することを目指し、 我々は「人間力」と「プロフェッショナリズム」を通して、 より多くの人々に“ワクワクする体験”を提供していきます。 【事業内容】 総合人材企業として様々なソリューションを展開しております。 🔸転職支援事業（Onfleek Agent） 20〜30代の若手優秀層に特化した転職エージェントです。 これまでのご経歴や実績に加え、ご希望の働き方やライフスタイルにも丁寧に耳を傾け、 あなただけのキャリアシートを作成します。 理想の将来像から逆算した「キャリアアップ」の最短ルートをご提案します。 月間1,000名以上の方から面談予約があり、 求職者様と二人三脚で内定獲得までサポートしております。 🔸就活支援事業（Onfleek Ship） Onfleek Shipは、学生の「初めての就職活動」を完全無料でサポートする専属メンターです。 将来のキャリアプランを考える「周りと差をつける就活」を通じ、 納得の社会人生活スタートをお手伝いします。 カウンセリング、ES・履歴書の添削、業界研究から企業紹介、面接対策まで、 入社後の相談も含めて全面的に支援します。 理想の将来の実現に向けて、「就活のプロ」として寄り添います。 🔸ITソリューション事業 ITシステムの開発・運用・保守を柔軟に支援し、 業務効率化やコスト削減、品質向上を実現します。 最新技術と豊富なシステム資産を活かすことで、短期間で高機能な開発を提供し、 信頼性の高いトータルソリューションを構築し、課題フェーズに応じた最適なシステムを提案します。 働く人・社風 【社員の働きやすさにも特化しています】 職場環境は働く社員の意見をスピーディーに反映させています。 社歴・年齢に関係なく、代表にも直接提案を行えるなど、皆が平等に意見を伝えられるフラットな環境です。 代表の年齢も30歳で、働く社員の平均年齢は28歳と若さと活気の溢れる環境です。 また、休日休暇や福利厚生も充実しており、仕事とメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働くことができます。 社員の定着率も97％と非常に高く、社員全員が”自分らしく”活躍できる環境を整えています。 現在の組織構成 部署の人数 5人 【配属先の編成】 同世代の仲間が多い＝同じ価値観の仲間と切磋琢磨し合える 平均年齢も28歳と若く中途入社組も多く在籍しています。 年齢や性別だけではなく、キャリアにおいても一切のハンデはありません！ 目標達成に向けてみんなで頑張っていきましょう！
求める能力・経験
人材紹介のRA経験1年以上 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スキル、人材紹介経験者（候補者面談のご経験がある方） 【求める人物像】 ・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きたい方 ・いずれは幹部を目指せる環境に身を置きたい方 ・採用コンサルティングにも挑戦してみたい方 ・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている方 ・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方 ・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方
事業内容
若年層・20代に特化した転職支援サービス「Onfleek Agent」を運営する人材サービス企業です。本社は東京都新宿区にあり、大阪にもオフィスがあります。資本金は2000万円、従業員数は102名（2024年12月時点）、2024年12月期の売上高は8億円です。同社は人材紹介事業のほか、清掃リフォーム事業、飲食事業、アウトソーシング事業などを展開しています。 資本金:2000万円 従業員数:102名（2024年12月時点） 売上高:8億円（2024年12月期）
エージェント求人 🟨年200%成長の上場グループ！事業拡大を担う法人営業職【Branding Engineer配属】
350~525万
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 提案
- 新規顧客
- 分析
- 市場調査
- 契約締結
- ヒアリング
- クロージング
- MA/CRM
- 営業活動
- マネジメント
- 新規顧客開拓
- 営業
- SaaS
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など
求める能力・経験
■応募資格 (必須) ・前向きで愛嬌がある方 ・基本的なビジネスマナー ・円滑なコミュニケーション能力 ・高い目標達成意欲 ■応募資格 (歓迎) ・IT業界での営業経験 ・新規顧客開拓の実務経験 ・SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・営業チームのマネジメント経験 ■求める人材像 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・数字意識を持った環境で挑戦されたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方
事業内容
ITを活用したサービス事業
エージェント求人 キャリアリンク株式会社
500~1200万
キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。
求める能力・経験
ポジションによる
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業
エージェント求人 未経験歓迎の法人営業｜年休120日以上＠東京
340~370万
株式会社アットキャド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・法人開拓（電話・メール・訪問による商談設定） ・顧客ヒアリング（人員ニーズ・求める人物像の把握） ・人材の提案（コーディネーターと連携しマッチングを実施） ・就業後のフォロー（スタッフの定着・稼働状況の確認） ・担当約60社の既存対応＋新規開拓 【やりがい・アピール】 ・ニーズ拡大中のCAD領域で成果に直結しやすい！インセン有で収入UP◎ ・座学研修＋OJTで未経験から自走へ！20代で支店長の実績も♪
求める能力・経験
経験不問／第二新卒歓迎／学歴不問／社会人未経験OK
事業内容
-
エージェント求人 【未経験からキャリアアドバイザーへ！】【新拠点×成長企業】｜障がい福祉特化株式会社【神田キャリア】
448~600万
- PC/Web
- 転職支援
- 提案
- アフターフォロー
- 離職率/定着率
- ヒアリング
- アシスタント
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 営業
- 販売
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】 Web面談中心のオールリモート対応 ■具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 # 《障がい福祉施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 # 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎法人の採用課題の解決に貢献 《「療育biz」の運営が強み》 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ◇入社後の流れ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
求める能力・経験
【経験不問・未経験者・第二新卒歓迎】 人材業界や障がい福祉・保育業界に関心がある方を歓迎／成長業界で活躍したい方を歓迎！ 《基本条件》 ◎業界不問 社会人経験のある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ◎頑張った分、しっかりと評価されたい方 ◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方 ※上記に当てはまらない場合でも、熱意がある方は是非その旨をお伝えください。 ＼経験不問 人物重視の採用です／
事業内容
-
エージェント求人 CEO直下の新規事業開発◢◤ハイクラス領域限定◢◤人材コンサルタント
800~2000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 ■想定年収 現年収考慮～ - 20,000,000円 ・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります ・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証致します ■募集背景・ミッション 設立3期目にしてコンサル転職実績No1となりましたが、今後総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職/Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】キャリアプラス/セールス（メンバー） ◆リモート可
450~700万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 営業推進
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 自動車
- 不動産営業
- 自動車/輸送機械
- 自動車販売/仕入れ
- 新規事業
- 教育
- 販売
- 保険
スキマバイトアプリ企業 東京都港区もっと見る
仕事内容
（キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『キャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、弊社がキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、弊社が資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ＜役割＞ 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 弊社には、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 弊社が持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、弊社が「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ◆具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 ＜歓迎要件＞ CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【Bizreach MVP受賞】トップクラスの実績。ハイエンド特化の、両面型キャリアコンサルタント
400~650万
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- 研修実施
- 新規事業
- 転職支援
- 人材紹介
- 採用率向上
- 提案
- マネジメント
- 営業
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 採用代行
- 採用面接
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
株式会社アサイン東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ・個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート／アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100%：サブミッション100％の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ・様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ・成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 一知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等） ーロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） ー候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会）
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・誠実さがあり、顧客志向の強い方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 院生支援のキャリアアドバイザー｜第二新卒活躍！
408~600万
株式会社アカリク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・大学院生（修士・博士）の就職支援：キャリア面談、求人提案、面接対策、意向整理 ・選考フェーズの伴走支援と進捗管理、業務改善提案・プロジェクト推進 ・担当サービス：「アカリク就職エージェント」（上位校の学生が多数登録） ・裁量大：イベント企画やプロジェクトリーダーへの挑戦可／四半期表彰（MVD）あり 【やりがい・アピール】 ・日本を代表する大手～Deep Techスタートアップまで幅広い企業と学生をつなぐ社会貢献性◎ ・早期リーダー昇格のチャンス、RA・人事・営業企画などへのキャリアチェンジ可
求める能力・経験
【必須】 ・何らかの営業経験 【歓迎】 ・人材業界での営業／キャリア支援経験 ・大学キャリアセンター等での学生支援経験
事業内容
-
エージェント求人 大阪【新卒向けキャリアアドバイザー】大手マイナビの安定基盤｜年間休日126日・在宅勤務などの柔軟勤務
430~600万
- 商談
- サービス提供
- PC/Web
- イベント運営運用
- イベント企画
- 営業
- 進捗管理
- 成約
- クロージング
- 提案
- 新卒採用
- 普通自動車
株式会社マイナビ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。 内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB」か「電話」の非対面をベースとしています。 就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 質の高いサービス提供をサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。そしてマイナビの新卒紹介サービスを、3年以内に業界トップに押し上げることを目標としています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
【人材・HR】就職・転職（求人メディア・紹介・派遣）、人材育成、企業採用コンサルティング 【生活・ライフ】ブライダル、不動産、宿泊・飲食業の運営・管理、通信販売、介護福祉事業 【メディア・IT】出版（新聞・電子）、Web情報サービス、広告・PR、システム開発・運用、コンタクトセンター運営、BPO 【金融・新規】 M&A仲介、保険代理店業、投資、ふるさと納税、オークション事業
エージェント求人 福岡【立上げ×地域創生】パーソルG安定基盤×福利厚生◎ー約12.5人に1人がDLしたプラットフォーム
475~750万
- 法人営業
- 営業
- 店舗
- オンボーディング
- オンボーディング支援
- メディア
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業活動
- 物流
- リーダー
- 人材紹介/派遣
シェアフル株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、九州拠点の立ち上げメンバーを募集します。 ※シェアフルは、スキマバイトアプリとして、2025年6月に登録者数1000万人を達成しました 。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ◆担当クライアント 物流・飲食・小売など ◆入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ◆このポジションの魅力 九州拠点は2023年10月に立ち上げた少数精鋭のチームとなります。営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
求める能力・経験
無形商材の営業経験 ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 【新しいオンライン大学の立ち上げ】キャリアアドバイザー／セミリモート／角川ドワンゴ学園
400~640万
学校法人角川ドワンゴ学園 東京都中央区もっと見る
仕事内容
2025年4月に開学した⽇本発のオンライン大学【ZEN大学】にて、 キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学⽣のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2025年度（～2026年3月まで） ・次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2026年度（2026年4月以降） キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ・キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1⽇6-7件程度を想定 ・学⽣のキャリア形成活動の進捗サポート ・キャリアに関わる情報発信 ・キャリアに関する動画視聴やイベント参加の促進活動 ・学⽣からのキャリアに関する質問対応 ・キャリアガイダンスの実施 など ※学⽣対応はオンラインを想定しています ※2025年度秋入学学⽣のご担当をお願いする可能性もございます
求める能力・経験
下記いずれかを満たす方 ・教育機関・民間企業問わずキャリア・就職に関連する支援業務を1年以上経験されている方 (例)教育機関での進路相談経験、人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験など ・キャリアにかかわる資格をお持ちの方 (例)国家資格キャリアコンサルタント /キャリアコンサルティング技能士/キャリア・デベ ロップメント・アドバイザー（CDA）/ 産業カウンセラー/教育カウンセラー/公認心理師/臨床心理士/認定心理士 等
事業内容
ZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。 ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI 社会を⽣き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。これまでのご経験や知識を、新しい環境で新しい挑戦に活かしてみたい方はぜひご応募ください！
エージェント求人 🔷リモート中心🔷新卒採用リーダー候補
550~800万
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
これまでのご経験を活かしご活躍いただけるように、以下の仕事のなかから役割分担を検討します。 ・採用マーケティング調査とブランディング戦略、施策の企画と推進 ・広報部門と連携した、採用HP、採用SNSの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作） ・選考プロセス、評価基準の設計 ・各種メディア、求職サイトエージェントの連携および、各種イベント企画、運営など ・新規学卒者の採用における業務 －新規採用手法の開発／推進 －対象学生のスカウトメール送付 －面談、面接の実施 －社内外折衝 －全国のイベント参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション －資料やシステムなど必要ツールの整備 など ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります
求める能力・経験
※以下いずれかのご経験 ①人事として新卒採用のご経験2年以上 ②採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 ・社会人経験：3年以上 ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考力
事業内容
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企業ダイレクト ★マネージャー候補★【渋谷/人材営業(両面)】住宅手当有/保育×AIベンチャー
510~840万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！ 【詳細】■求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ■チームメンバーのKPI設計・管理、数値分析によるマネジメント業務 ■企業側の新規求人開拓も含む両面型エージェント業務を通じて、保育業界全体の人材配置最適化を推進します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】人材業界でのご経験1年以上 ★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可)★ストックオプション制度/Q達成インセンティブ/住宅手当有★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】■2024年べストベンチャー100選出の成長企業。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 ■保育業界を変え、より保育士、利用者に安心を、地域に発展をもたらす社会的意義のあるお仕事です！ 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
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エージェント求人 🔴株式会社ミギナナメウエのキャリアアドバイザー！教育専任者が徹底サポート
465~782万
- マーケティング
- 転職支援
- 営業
- 成約
- 書類作成
- 顧客折衝
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
事業内容
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エージェント求人 経営直下での人材紹介新規事業開発（〜2,000万円）
1000~2000万
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- マネジメント
- 新規事業
- 新規事業立案
- 新規体制構築
- 採用戦略立案
- 中途採用
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援） ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。
求める能力・経験
▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見
事業内容
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エージェント求人 クラウドリンク キャリアアドバイザー
400~500万
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社Cloud Link（クラウドリンク）東京都港区もっと見る
仕事内容
当社では、「自分の力でキャリアを築きたい」という想いを持った方が、その努力を最大限発揮できる環境を整えています。 仕事内容人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、転職を検討している求職者様の転職支援をお任せします。 求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。 《具体的には》 ・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング) Web、電話面談がメイン ・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス) ・面接対策(⽇程調整や面接通過に向けたアドバイス) ・内定後のアフターフォロー(入社までのフォロー)
求める能力・経験
■チームをまとめた経験がある方 ※規模感や人数は問いません ・成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ・多くの人と接する仕事がしたい方 ・自分なりに創意工夫しながら効率よく業務を進めることができる方 ・頑張りや成果に対して正当に評価してくれる会社で働きたい方 【求める人物像】 ・安定した環境でスキルを磨きたい方 ・チームプレイを大切にしながら成長を目指せる方 ・お客様の課題解決に情熱を持てる方 【こんな方におすすめ】 「安定した環境で確実に成長したい」「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成果を出したい」 方に最適です。
事業内容
株式会社Cloud Linkは、「一人でも多くの人により良いキャリアを」をミッションに掲げ、IT / Web / ゲーム業界に特化した専門人材紹介を行う会社です。 当社は、単なる転職支援を超え、「お客様先」から「社内開発」へと、エンジニアの理想的なキャリア実現を全力でサポートしています。 創業以来、黒字経営と右肩上がりの成長を続けており、2023年には東京オフィスの開設、さらに2つのグループ会社を設立しました。
エージェント求人 【プライム上場×人材紹介営業】『type』ブランドを軸に総合的な採用支援｜キャリアデザインセンター
400~500万
- 法人営業
- 人事
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 販売
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
転職エージェント事業部での法人営業のポジションです。 【具体的には】 担当するクライアントの代表や採用・人事担当者に、 ビジネスモデルから採用背景、採用要件にいたるまで詳細にヒアリングを行います。 その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。 転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、 クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。 候補者との面接対策対応など法人・個人の両方と関わる機会がございます。
求める能力・経験
何らかの営業経験がある方、予算ありの販売経験がある方
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
エージェント求人 福岡 ◤学生のファーストキャリアを導くキャリアアドバイザー◢ 1対1で伴走・サポート/リモート有
430~600万
株式会社マイナビ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが運営する新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。専任のアドバイザーが面談で強みや志向を分析し、非公開求人を含む最適な企業を紹介、ES添削や面接対策まで一貫してサポートします。 ＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 「みらいを、らしく、いこう。」株式会社マイナビ｜両面でミドル支援をリード｜年収600万/賞与年2回
430~600万
- 提案
- ヒアリング
- クロージング
- 戦略提案
- スケジュール管理
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 目標設定
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 課題設定
- コンサルタント
株式会社マイナビ東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方
事業内容
新聞発行・出版事業を基盤に、人材サービス（求人情報、派遣・紹介、コンサルティング）や教育・研修事業（進学情報、教室運営）を幅広く展開。また、ブライダル、不動産、宿泊、旅行、農業、医療など、暮らしに関わる多様な情報提供や予約代行サービス、イベント企画も手掛ける。さらに、保険代理店業、国際交流事業なども含め、多角的な事業運営を行う。