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人材サービス専門職の求人一覧
全10,191件
エージェント求人 Speedaコンサルティング／組織人材開発支援チーム
500~660万
- 開発
- デザイナー
- マーケティング
- コンサルティング業務
- デザイン
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 Speeda コンサルティングとは、ユーザベースの中で 2024年5月に創設された新規事業です。 ※事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」の提供を開始。 【本ポジションについて】 Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 本ポジションはその中でも 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 ※顧客の課題例： （１）自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない （２）自律的・創造的な人材の育成が出来ていない （３）組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない 対象となる主なクライアントは 「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 ※ポテンシャル採用を前提にしておりますので、コンサルティング経験が無くても問題ございません！挑戦したい方のご応募、大歓迎。 ■コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ■コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、同社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
求める能力・経験
《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店やデザインファームでのご経験のある方（特に重視） ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方（特に重視） ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 《歓迎》 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 《求める人物像》 ・同社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方 ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方
事業内容
■企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
企業ダイレクト 次世代リーダー採用/CA：非大卒領域No.1×IPO準備中/組織急拡大の今がチャンス
480~720万
株式会社ＺＥＲＯ ＴＡＬＥＮＴ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（1）キャリア面談：求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」等といった本質的な部 分まで深掘りします。（2）求人紹介/面接対策：キャリア像に沿った求人を紹介。希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を実施。また、面接対策は“内定が取れるまで”サポート。求職者が自信をもって選考に臨めるよう支援します。（3）意思決定/入社後フォロー：入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着/活躍までサポート。「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。
求める能力・経験
【必須】人材業界の営業経験1年以上お持ちの方 【魅力】1.非大卒人材のキャリアを拓く社会性の高い事業内容、3年後のIPOを見据えた成長フェーズで参画可能、3.ビジョンを持って働く社員が 多数在籍。4.非大卒層に特化しているからこそ、一人ひとりの可能性を引き出し、キャリアの選択肢を広げる意義を感じられる。5.有名YouTuberとのタイアップなど、SNSマーケティングに強みを持ち、安定した集客基盤があり。★社長は令和の虎、出演実績あり★ 6.チーム制（3～5名）で活動。個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化のため、周囲の仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せる環境。
事業内容
就職支援事業 採用支援（コンサル・代行） など
企業ダイレクト ★保育士歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当有/保育×AIベンチャー
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
求める能力・経験
【必須】保育士のご経験1年以上 ★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可)★ストックオプション制度/Q達成インセンティブあり◎/住宅手当有★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
-
エージェント求人 【東京勤務】業界未経験歓迎の人材営業｜就活生と企業のマッチングを支援するリクルーティングアドバイザー
350~400万
- リース/レンタル
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 分析
株式会社シーマインドキャリア 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒向けの人材紹介事業部にてリクルーティングアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『シーマインドキャリア』を立ち上げました。 『シーマインドキャリア』では、最低3回面談してから企業を紹介。「どんな会社で働きたいのか」「何のために働くのか」といった根本的なところからすり合わせ、理想の就活を手助けします。中には20回面談する学生もおり、責任を持って学生の人生に手を差し伸べています。 ちなみに当社は「リクルートスーツの無料レンタル」の事業も行なっていて学生から注目を集めており、年間2万人以上が『シーマインドキャリア』の紹介サービスに登録してくれているんです。 今回お任せするのは、企業の採用ニーズをヒアリング、採用市場の動向や推奨の採用状況を分析し、企業を採用成功まで導くポジションです。 ■主な業務内容 ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談 ・採用活動全般に関するアドバイス ・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力など）
求める能力・経験
・出社可能な方 ・就活の経験がある方 ・何かしらの営業経験が半年以上ある方（toC/toBどちらでも）
事業内容
スマートオフィス事業 □ ITインフラサービスの提供 □ ITインフラに関するサポート・コンサルティング □ OA・情報通信機器の販売・レンタル及び保守 □ Webサイトの企画・制作・保守 □ Web集客に関するサポート・コンサルティング
エージェント求人 業務オペレーション＆イノベーションリーダー - オペレーションズ コンサルティング本部
500~1000万
アクセンチュア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革（業務削減・効率化）を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 ◆スーパーバイザー 業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー（オペレーター）をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出～改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います ◆プロジェクトマネジャー プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理～改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 【所属部門について】 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング～業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ◆スーパーバイザー ＜以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方＞ ・特定の業務領域（経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等）における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー ＜以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞ ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジャー ＜以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞ ・20名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験をお持ちの方 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル（TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる） Emp_Regular JPNOps Ct_BPO #LI-GM Locations Fukuoka, Kumamoto, Osaka, Tokyo
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー / 立ち上げフェーズ人材紹介事業 [ シニア ]
459~754万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 新規事業
- 法人営業
- 営業
- パートナー
- マッチングサービス
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 既存顧客
- 提案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 顕在化している顧客の人材課題に対しての提案はもちろん、顧客に深く入りこみながら潜在的な課題を見出し提案を行って頂きます。 また、立ち上げて2年目の新規事業のため、事業づくりや組織づくりにも携わって頂きます。事業への貢献実感も得やすく、ボトムアップで改善を行っています。 ▼業務内容例 ①法人顧客の新規開拓 ・開拓法人のターゲティング ・開拓手法の検討 ・アウトバウンドでの新規アプローチ ②既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用要件定義、求人作成、面接同席など ・採用課題解決に向けた改善施策の提案～運用フォロー ③事業成長に向けた支援 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。 ≪ハピすむ住まいキャリアについて≫ 当社が運営する「ハピすむ住まいキャリア」は建築・建設業界の人材不足解消を支援する人材紹介サービスです。 昨今、建設業の有効求人倍率は約5.6倍となっており、全産業の有効求人倍率の中でも特に高く、事業者様の重要な経営課題となっています。 2016年から運営しているリフォーム希望者と事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」で培ってきた資産も活用し、業界の労働市場動向や事業者の人材ニーズを把握しているキャリアパートナーが対応するため、 求職者のスキル・経験等の価値を正確に把握・理解することができ、専門知識を持った経験者、あるいは業界に適性のある未経験者を採用したいというリフォーム事業者のニーズを満たし、経営課題解決に向けた支援を行っています。
求める能力・経験
◾️必須条件 社会人経験1年以上 ◾️歓迎要件 人材業界での勤務経験 課題解決型の無形商材の提案経験
事業内容
当社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活の困りごとを解決するため、「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。介護・住まい・食・終活などの分野において、信頼のおける情報提供と最適なサービスとのマッチングを通じ、より良い意思決定をサポートすることを目指しています。
エージェント求人 年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！【あなたのホスピタリティを武器に】
349~523万
- 請求
- 営業
- 市場/地域実勢調査
- 契約交渉
- 新規事業
- 営業支援
- 営業活動
- 商談
- チームリーダー
- 契約締結
- アポイント獲得
- 市場調査
- 新規顧客
- 提案
- ヒアリング
- クロージング
- 分析
- 成約
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 法人営業
- ホテル
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など
求める能力・経験
【応募資格 (必須)】 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 【応募資格 (歓迎)】 ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 法人営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 内定の可能性が高い人 【求める人材像)】 ポジティブに、誰からも好かれる人柄をお持ちの方 ホスピタリティ業界での経験、または営業経験をお持ちの方 目標達成意欲が非常に高く、結果に徹底的にコミットできる方 行動量に自信があり、主体的に業務に取り組める方 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
事業内容
人材紹介、ITコンサルティング、M＆A、メディア・ポータル、SIer・SES、人材派遣
エージェント求人 【東京】未経験OK！人材コーディネーター / 技術者営業/年休127日/土日祝休み
380万~
- 商談
- アフターフォロー
- 提案
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- PC
- PC/Web
株式会社エール東京都港区もっと見る
仕事内容
《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、 共に成長していく、といったスタンスで業務に取り組んでください。 また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。
求める能力・経験
応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ●英語力は問いません！ ・システムに入力する作業がある為、基本的なPC操作ができる方 ・Excel/Word/（PowerPoint）の基本操作ができる方
事業内容
建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務） 労働者派遣事業許可番号 派13-308484 有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－311987
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー/RA】HRエンタテイメント企業/東急G出身社長
520~1000万
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社は大手企業向けITエンジニア特化の紹介会社という枠組みに留まらず、業界初のSNSを活用した転職コンサルティング、「HRエンターテインメント」をコンセプトに新しい採用手法を展開しております。 IT業界特化のHRコンサルタント(RA)の方には以下の業務をお任せします。 ■応募数増加：幅広い知識習得のため毎週副社長による研修会あり ■選考進捗ディレクション：人物要件定義の見直しや年収交渉等をリード ■クライアントとのパートナーシップ構築：クライアントの80％が大手企業 ■大企業との共同事業開発やコラボレーション [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【いずれか必須】■正社員として顧客折衝経験(1年以上) ■正社員としてITエンジニアの就業経験(1年以上) ■正社員として塾講師の就業経験(1年以上) 【入社後の流れ】座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。
事業内容
ITキャリア支援事業 IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー/RA(リーダー)】HRエンタテイメント企業
700~1200万
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社は大手企業向けITエンジニア特化の紹介会社という枠組みに留まらず、業界初のSNSを活用した転職コンサルティング、「HRエンターテインメント」をコンセプトに新しい採用手法を展開しております。 IT業界特化のHRコンサルタント(RA)の方には以下の業務をお任せします。 ■応募数増加：幅広い知識習得のため毎週副社長による研修会あり ■選考進捗ディレクション：人物要件定義の見直しや年収交渉等をリード ■クライアントとのパートナーシップ構築：クライアントの80％が大手企業 ■大企業との共同事業開発やコラボレーション [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【必須】人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験(3年以上) 【歓迎】・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【入社後の流れ】座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。
事業内容
ITキャリア支援事業 IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
エージェント求人 勤務地選択可 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 進捗管理
- イベント企画
- イベント運営運用
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- 新卒採用
- 成約
株式会社マイナビ北海道札幌市, 埼玉県さいたま市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 愛知／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz
461~769万
- プロジェクト
- 新規事業
- 商談
- テレマーケティング
- マーケティング
- 人事
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- プレゼンテーション
- コンサルタント
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！
求める能力・経験
【必須項目】 ・社会人経験1年以上あり ・顧客折衝経験あり
事業内容
■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
エージェント求人 仙台／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz
461~769万
- 提案
- 事業責任者
- 人事
- 商談
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- 研修実施
- 課題設定
- コンサルティング業務
- テレマーケティング
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- プレゼンテーション
- コンサルタント
パーソルキャリア株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！
求める能力・経験
◾️必須項目 社会人経験1年以上
事業内容
■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
エージェント求人 福岡／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz
461~769万
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- プレゼンテーション
- コンサルタント
- 戦略立案
- 顧客折衝
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！
求める能力・経験
◾️必須経験 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験
事業内容
■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
エージェント求人 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 新卒採用
- 進捗管理
- イベント企画
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- イベント運営運用
- 成約
- 営業担当
- 営業
株式会社マイナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 【東京】教育業界専門キャリアアドバイザー募集｜未経験可・年収UP可能な営業職のご案内
400~1000万
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 教育
- 顧客折衝
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
〇教育業界の法人顧客に対する人材紹介営業 〇求職者との面談・キャリア提案、マッチング業務 〇企業の採用課題のヒアリングから提案、成約までの一連の営業活動 〇担当領域の実績管理と改善提案
求める能力・経験
顧客折衝・提案営業の経験（業界不問） 高いコミュニケーション能力・傾聴力 教育業界や人材ビジネスへの関心
事業内容
-
エージェント求人 【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化
448~600万
- 提案
- 福祉施設
- ヒアリング
- アフターフォロー
- 転職支援
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- PC/Web
- 営業
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。 【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応 ■具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 # 《障がい福祉施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 # 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎法人の採用課題の解決に貢献 《「療育biz」の運営が強み》 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ◇入社後の流れ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ＜PRポイン＞ ＃社員全員未経験入社 ＃未経験でも月給31.5万～ ＃賞与も昇給も年2回 ＃平均年齢29歳 【会社・仕事の魅力】 前向きにまっすぐに働けば、結果もついてくる 《新しい世界を切り開く力を大いに評価》 ◎未経験でも初任給32万2千円からスタート ◎頑張りは、年2回の昇給・賞与でしっかり評価 ◎チームの売上達成度も評価の一つ。チームワークよく働けることも大事 ＼透明性のある評価を行っています／ 《いろんなチャンスに満ちている》 ◎ベンチャー企業の当社だから、社歴なんて関係ない！ ◎営業拠点拡大の支社長や立ち上げメンバー等、新たなポストを目指すこともできる 《求職者からも施設からも喜ばれる》 ◎質の高い求職者を施設に紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準 《もちろん、ワークライフバランスもよし！》 ◎土日祝休の完全週休2日制 年休125日 ◎職場からのリモート面談・商談だから、移動に時間を取られず、効率的な業務が可能 ＼働きやすい環境が整っています／ ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、 勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
求める能力・経験
■応募必須条件 【経験不問・未経験者・第二新卒歓迎】 人材業界や障がい福祉・保育業界に関心がある方を歓迎／成長業界で活躍したい方を歓迎！ 《基本条件》 ◎業界不問 社会人経験のある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ◎頑張った分、しっかりと評価されたい方 ◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方 ※上記に当てはまらない場合でも、熱意がある方は是非その旨をお伝えください。 ＼経験不問 人物重視の採用です／ 《こんな方にピッタリです》 ◎素直で誠実な対応ができる方 ◎バイタリティよく仕事に取り組める方 ◎スピード感のあるレスポンスができる方 ◎人材サービスや障がい福祉・保育業界に関心がある方 ＼ベンチャーの今だからこそ、いろんなチャレンジができます／ ◎会社や組織自体を牽引したいリーダー志向の方 ◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方（体育会系男子） 《スキルや経験も生かせます》 ◎業界不問 営業経験 ◎人材業界経験 ◎採用等の人事経験
事業内容
人材紹介事業、求人代理広告事業
エージェント求人 【人材ソリューション営業／東京・大阪】リモート可／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可
450~900万
株式会社みらいワークス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手・中小企業などのクライアントに対して、 課題に応じた人材の提案を行っていただきます。 2万名以上のフリーランス人材に登録いただいており、 各方面でのプロフェッショナルが複数ご登録いただいております。 現在、一緒に働くメンバーの中には 人材業界未経験者で他業界から転職してきている方も複数おり、 丁寧にサポートいただける環境もございます。 また、経験者に関してはリーダー層以上の採用も積極的に行っているため、 早期マネジメントポジションに着任できるチャンスもございます。 2019年以降、さまざまな新規事業を立ち上げているため、 単なる人材提案にとどまらず、 企業の課題に応じてた他事業部のソリューションも提供が可能です。 ※社内では様々な部門・事業が立ち上がっているので、 自ら手を挙げて新規事業にチャレンジすることもできますし、 ジョブローテーションも可能です。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方 ・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
事業内容
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、“人生100年時代”における“未来の働き方”のためのプラットフォームを提供している。同社は、プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム事業、ソリューション事業を展開している。
エージェント求人 人材エージェントマネージャー/年収700～900万円＋年2回インセンティブ/リモート・フレックス
700~900万
- 商談
- マネジメント
- 戦略立案
- 事業責任者
- IPO
- 組織/人事コンサルティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
☆大型上場準備中☆国内初のクラウドフェンティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・クライアント企業との商談 ・候補者との面談 ・メンバーマネジメント ※ご希望によっては採用コンサル、RPO事業にも携わって頂きます 【キャリアパス】 プレイングマネージャーとして実務業務も経験後、取締役、事業責任者と共に、事業グロースに関わる、事業戦略から、組織作り、マネジメントなどを幅広く従事頂きます。 【ポジションの魅力】 ・100億円以上調達する国内初のサービスを展開するIT企業にて、IPO前の貴重なフェーズに参画できます ・事業企画、マネジメント、採用コンサルなど幅広い裁量権を持って事業成長に関わることができます ・他部署とのアセットを活用し、金融×人材の側面より経営支援をすることができます ・リモート、フレックスなど働き方も柔軟に調整可能
求める能力・経験
■応募に必須な条件 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験3年以上 ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験3年以上 ・無形商材営業のご経験3年以上 ■歓迎される資格・経験 ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方
事業内容
・第一種少額電子募集取扱業務 ・第一種金融商品取引業 ・企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
エージェント求人 「AI×人材」で社会の未来を創る両面型人材紹介コンサルタント｜累計調達額100億円｜株式会社FLUX
450~1500万
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営課題分析
- ヘッドハンティング
- 法人営業
- ソリューション型営業
株式会社FLUX（FLUX Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 歓迎条件 ・人材紹介（RACA問わず）経験者 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方
事業内容
【累計調達額100億円/急成長AIテックカンパニー】 AI時代における企業の戦略パートナーとして、DX・メディア／マーケティング・HR領域でオペレーション効率化を支援 【主な事業内容】 ・FLUX AutoStream：AIを活用したメディア・マーケティング支援サービス ・FLUX Insight：企業のAI活用や事業変革を包括的に支援するAIコンサルティングサービス ・FLUX Agent：AIマッチングによる高度な人材紹介サービス
エージェント求人 【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ！両面型人材コンサルタント
500~700万
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ◎当ポジションの魅力 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【不動産業界特化だからこそできる支援】 「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。 DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。 私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。 就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。 多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。
求める能力・経験
・高卒以上 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず）
事業内容
レガシー産業である建設・不動産業界に特化した人材ソリューション事業。 建設業界: 施工管理・設計などの技術職に強みを持つ人材紹介サービス「建設JOBs」を運営。 不動産業界: 売買仲介・賃貸仲介・用地仕入れなどの専門職に強みを持つ人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」を運営。 コンサルティング: 建設・不動産業界の企業向けに、採用戦略などのコンサルティングを提供。
企業ダイレクト ★未経験歓迎/育成前提採用★人材紹介の営業◎既存メイン/立ち上げメンバー募集
350~550万
株式会社ＮＵＸＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
■2022年12月に創業し,製造業特化型人材エージェントサービスを提供するスタートアップ企業である当社。■さらなる事業拡大を目指している中,立ち上げメンバーとして,活躍いただく方を募集します！ 【業務詳細】●クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを 通して最適な採用要件の策定 ●採用要件に基づいた適切な候補者の発掘 ●候補者の顕在化しているニーズだけでなく,潜在的なニーズを引き出し, キャリアに関する提案の実施 ●選考プロセスの管・フォロー ●人材を 募集している企業の開拓 ●営業戦略の立案 等 ※入社直後は既存企業を 中心に担当いただきます。※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導！また週次で 1on1ミーティングを実施する予定で,タイムリーにサポートできる体制 でお迎えしますので,未経験の方も安心して就業いただける環境です！ 【将来のキャリアパス】■まずは営業として顧客基盤の拡大・既存顧客 との関係性向上に努めていただきますが,今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと思っています。 ■また創業期にて会社創りを進めている中,より会社として成長するため の新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき,実現に向けて推進いただきたいと思っています。
事業内容
法人に対する人材紹介を通じた採用支援 求職者に対する転職支援
企業ダイレクト 【人材紹介の営業】営業経験者向け/立ち上げメンバー募集/既存メイン
420~760万
株式会社ＮＵＸＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
■2022年12月に創業し,製造業特化型人材エージェントサービスを提供するスタートアップ企業である当社。■さらなる事業拡大を目指している中,立ち上げメンバーとして,活躍いただく方を募集します！ 【業務詳細】●クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを 通して最適な採用要件の策定 ●採用要件に基づいた適切な候補者の発掘 ●候補者の顕在化しているニーズだけでなく,潜在的なニーズを引き出し, キャリアに関する提案の実施 ●選考プロセスの管・フォロー ●人材を 募集している企業の開拓 ●営業戦略の立案 等 ※入社直後は既存企業を 中心に担当いただきます。※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】営業経験(法人・個人不問) 【教育体制】週次で1on1ミーティングを実施する予定で,タイムリーにサポートできる体制でお迎えしますので,業界未経験の方も安心して就業いただける環境です！ 【将来のキャリアパス】■まずは営業として顧客基盤の拡大・既存顧客 との関係性向上に努めていただきますが,今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと思っています。 ■また創業期にて会社創りを進めている中,より会社として成長するため の新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき,実現に向けて推進いただきたいと思っています。
事業内容
法人に対する人材紹介を通じた採用支援 求職者に対する転職支援
エージェント求人 ◤type転職×法人営業◢ ヒトと企業をつなぎ、採用課題を解決｜週2リモート
400~504万
- 法人営業
- 人事
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
転職エージェント事業部での法人営業のポジションです。 【具体的には…】 担当するクライアントの代表や採用・人事担当者に、 ビジネスモデルから採用背景、採用要件にいたるまで詳細にヒアリングを行います。 その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。 転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、 クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。 候補者との面接対策対応など法人・個人の両方と関わる機会がございます。
求める能力・経験
何らかの営業経験がある方
事業内容
人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供（例：type転職エージェント）。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。
エージェント求人 ◤type転職×キャリアアドバイザー◢ 新規事業部でハイクラス向けの転職支援
400~504万
- 新規事業
- 管理職
- 営業
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 法人営業
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。 【事業部について】 ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。 その後順調に成長し、新たに事業部として格上げされたグループ内でも期待の新規事業部です。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、 各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、 企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
求める能力・経験
経験：法人営業 人材業界の個人営業 富裕層向けや高額商品の営業
事業内容
人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供（例：type転職エージェント）。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。