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人材サービス専門職の求人一覧
全10,191件
エージェント求人 【リモート可／フレックスタイム制】IT人材業界キャリアアドバイザー◢◤ランサーズ株式会社
400~500万
- 営業
- 営業先 一般社員
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介平均成約率10%未満
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介平均成約率10%～20...
- 人材紹介平均成約率20%～30...
- 人材紹介平均成約率30%～40...
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 人材派遣サービス
- IT派遣
- IT/ゲームエンジニア職担当
- エンジニアリング/設計開発職担...
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 顧客対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 開発
- バックエンドエンジニア協業
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ランサーズ（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー（第二新卒）として業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝
求める能力・経験
■必須スキル・経験 • 営業経験または同等のお客様対応経験（1年以上） • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） • チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること • 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい • 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた 内定の可能性が高い人 ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可）
事業内容
IT×マーケティング、その他IT・Webサービス、SIer・SES、IT×マーケティング、人材紹介、ITコンサルティング
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー】組織拡大フェーズ/エンジニア不足解決/電通G
500~700万
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ東京都港区もっと見る
仕事内容
エンジニア新卒学生の登録数業界No1のサポーターズのリクルーティングアドバイザーをお任せ。担当社数は人当たり40社～60社程度【以下業務詳細】 【詳細】■新規クライアントとの契約獲得※新規の電話営業はありません■契約しているクライアントとの打ち合わせ：採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ ■紹介者の進捗管理、フォロー ■採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験2年以上（業界不問） 【歓迎】■人材領域での実務経験（求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など） 【魅力】■エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます■本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます■紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです ■30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます
事業内容
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
エージェント求人 【福岡市中央区/RPOディレクター／大手人材会社】転勤なし／全国に80拠点以上／女性比率50％以上
540~780万
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・ 有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・ 担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・ チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 ■この仕事の魅力 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。 自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。 ■組織について BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
▼必須（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ▼その他（OTHER） ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 【高松/転勤無】派遣コーディネーター<ME職/未経験歓迎/地域限定社員採用>
345~450万
株式会社グロップ香川県高松市もっと見る
仕事内容
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など
求める能力・経験
★未経験の方歓迎します★ 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【求める人物像】先回りして行動ができる方/顧客の懐に入りやすい方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
企業ダイレクト 【RDS】未経験OK【キャリアアドバイザー】派遣大手企業が紹介事業立ち上げ！
350~450万
エヌエス・ジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
2025年1月から新事業として人材紹介事業をスタート。その中でキャリアアドバイザーの採用を積極的に行っていきます！既にデータベース活用や求人獲得は行っていますので、未経験でも活躍できる環境です！ 【詳細】＜求職者様に向けて＞■電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング■飲食店などの施設や求人情報のご案内■求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 他 ＜事業所、法人に向けて＞■必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング■条件に合った求職者のご紹介 他 ＜その他＞新規サービス開発 などの業務をおこなっていただきます。
求める能力・経験
★未経験OK★【人物像】人材事業に携わりたい方/新規事業立ち上げ経験や立ち上げをチャレンジしてみたい方 【ポジションの魅力】物流業界の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます◆支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です◆かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です ◆将来的には分社化も視野に入れての事業立ち上げとなる為、拡大フェーズを体験したい方にもオススメ
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種構内作業請
企業ダイレクト 【RDS】★未経験歓迎★【人材コンサルタント】物流業界シェアトップクラス
400~420万
エヌエス・ジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
入社後は人材派遣事業の"人材コンサルタント"として案件に応じて登録スタッフへの案内や手配などをお任せします。 【具体的には】 ■希望条件のヒアリング、案件のご紹介や初回勤務の引率、就業開始後の勤怠管理など ■企業からの派遣依頼に基づくスタッフ手配 ■派遣契約に付随する書類の作成など ★新規の案件獲得については別担当がおります為、テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！安心して就業いただけます。
求める能力・経験
★業種・職種未経験OK ★未経験から活躍している先輩社員多数！ 【歓迎】何かしらの営業経験（業界・年数問わず） 【ポジションの魅力】 ◆支援の中で発掘した求職者の方の人生に向き合えるお仕事の為、 やりがいがあります ◆ご本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種構内作業請
企業ダイレクト 【RDS】大宮【人材コンサルタント】経験者歓迎／物流業界シェアトップクラス
520~530万
エヌエス・ジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
入社後は人材派遣事業の"人材コンサルタント"として案件に応じて登録スタッフへの案内や手配などをお任せします。管理者候補として新人育成やマネジメント業務なども行っていただきます。 具体的には求職者のサポート業務全般をお任せします。新規の案件獲得などは別におります為、テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！安心して就業いただけます。【詳細】◆求職者のサポート業務として希望条件をヒアリングし、案件のご紹介や初回勤務の引率、就業開始後の勤怠管理など◆企業からの派遣依頼に基づくスタッフ手配◆派遣契約に付随する書類の作成など。
求める能力・経験
★業界未経験OK★ 【必須】何かしらの営業経験（業界・年数問わず） 【ポジションの魅力】 ◆支援の中で発掘した求職者の方の人生に向き合えるお仕事の為、やりがいがあります ◆管理職採用の為、裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種構内作業請
企業ダイレクト 【RDS】大宮【派遣スタッフ対応・採用事務】未経験歓迎！サービス現場を支える
310~320万
エヌエス・ジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
物流業界を中心とした人材派遣を展開する当社の大宮支店にて、派遣スタッフの登録対応や応募者対応を中心とした採用事務業務をお任せします。 【詳細】 ■登録説明会の運営・受付 ■登録スタッフへの希望案件のヒアリング・紹介・勤務案内 ■登録スタッフからの電話・問い合わせ対応 ★接客経験や電話対応のスキルを活かせるポジションです！
求める能力・経験
【必須】■大卒以上 【歓迎】■接客業など、人と関わる仕事のご経験 ■電話対応に抵抗がない方 ■人材業界に興味がある方 【ポジションの魅力】 ◆人材不足に悩む企業の課題解決に貢献できるため、社会的意義の高い業務に携わることができます。 ◆これまでの接客スキルを活かしながら、より「人の人生に関わる」やりがいのある仕事に挑戦できます。対面・電話での丁寧な対応が求められるため、これまでのご経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種構内作業請
企業ダイレクト 【RDS】名古屋【人材コンサルタント】経験者歓迎／物流業界シェアトップクラス
440~450万
エヌエス・ジャパン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
入社後は人材派遣事業の"人材コンサルタント"として案件に応じて登録スタッフへの案内や手配などをお任せします。管理者候補として新人育成やマネジメント業務なども行っていただきます。 具体的には求職者のサポート業務全般をお任せします。新規の案件獲得などは別におります為、テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！安心して就業いただけます。【詳細】◆求職者のサポート業務として希望条件をヒアリングし、案件のご紹介や初回勤務の引率、就業開始後の勤怠管理など◆企業からの派遣依頼に基づくスタッフ手配◆派遣契約に付随する書類の作成など。
求める能力・経験
★業界未経験OK★ 【必須】何かしらの営業経験（業界・年数問わず） 【ポジションの魅力】 ◆支援の中で発掘した求職者の方の人生に向き合えるお仕事の為、やりがいがあります ◆管理職採用の為、裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種構内作業請
エージェント求人 【完全フルリモート勤務】未経験可/業界トップシェア/入修社後40時間の充実した研修あり
600~2000万
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 販売
- 既存顧客
- 新規顧客
- 顧客リレーション構築
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■スカウトサイトに依存しない集客力■ 領域特化のため、候補者様からのお問い合わせも数多くいただいております！ さらにはM&A総合研究所やアクセンチュアなど、有名企業とのウェビナーも多数開催！ ■安心の研修体制、教育体制■ 入修社後40時間の充実した研＋1on1ミーティングで成長を徹底サポート！ 研究し尽くされた業界情報や充実した企業データなども、豊富にご用意しております！ ■ハイレイヤー特化の支援業務■ M&AやPEファンド、コンサルといったハイクラス領域を強みとする人材紹介会社です！ 既得権益のない自由な営業組織で、担当領域やクライアントに制限がなく自由に求人の取り扱いが可能。 ■完全フルリモート勤務■ 北は青森から南は福岡まで、好きな場所で働けます！ ■業界最高水準の報酬体系■ 粗利の30%～をインセンティブとして支給。 ▶平均年収1,270万円（在籍1年以上） ▶年収2,000万円以上のコンサル多数在籍
求める能力・経験
■必須要件： 営業経験２年以上 ■歓迎要件：※下記いづれかのご経験 ・人材業界でのご経験 ・高単価商材の販売経験
事業内容
主な事業内容 同社は、経営・ファイナンス領域に特化したハイクラス転職支援を提供する人材紹介会社であり、自己資金投資やメディア運営も行う多面的な事業展開を特徴としています。
エージェント求人 勤務地選択可 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 介護
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- リーダー
- 事業責任者
- プログラミング
- 人事
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- マネージャー
- 営業
- 部長
- 広報
- SaaS
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 大阪 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
400~600万
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 生産管理
- 施工管理
- 営業
- 研究開発
- 開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- サービス提供
- 店長
株式会社パソナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 【大阪エリア】BPO審査業務でのプロジェクトマネージャー/マネジメント経験が活かせる/BPO業務
670~800万
- マネジメント
綜合キャリアオプション大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・オペレーション統括・SLA管理 ・クライアントエンゲージメント ・チームビルディング＆タレント育成 ・プロセス再設計、デジタル化推進 ・KPI、財務マネジメント ・ガバナンス＆セキュリティ強化 ・リスクマネジメント/BCP高度化
求める能力・経験
・30名以上の規模において、現場マネジメント経験4年以上 ・顧客折衝(toB) ・業務設計/運用/構築 ※組織の0⇒1 一連の業務 ・Excel/PPTでの資料作成
事業内容
人材派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
400~600万
- 転職支援
- 課題設定
- 人事
- コンサルタント
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 生産管理
- 施工管理
- 研究開発
- 営業
- 開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- サービス提供
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
- 担当者
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 広報
- 部長
- 営業
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- SaaS
- プログラミング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- リーダー
- 事業責任者
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度
564~684万
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- マネージャー
- アフターフォロー
- 講師
- 営業
- PC/Web
株式会社Geekly 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◾️仕事内容 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能
求める能力・経験
【必要業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
エージェント求人 ◤AI×人材紹介◢ 企業のCEOや経営層に不可欠な必要不可欠なパートナー｜業界最高水準ベース給
430~1000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
営業経験もしくは人事経験2年以上
事業内容
AIを活用した人材採用支援サービス
企業ダイレクト 【水戸/人材コーディネーター】医療福祉領域サービス/土日祝休/年休128日◎
350~700万
株式会社キャリア茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・シニア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターをお任せします。企業と求職者のマッチングを通じて、高齢化や人手不足といった社会課題の解決に貢献するポジションです。 ノルマはなく、チーム制で目標達成を目指すスタイルです。メンバー同士でサポートし合うため、営業未経験の方も安心してスタートできます！ シニアケア事業部：介護施設・病院・保育園などに対して、介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを紹介。 シニアワーク事業部：コールセンター運営会社などに対して、シニア層を中心としたスタッフを紹介。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許 ★☆未経験入社90％！人材業界でチャレンジしていきたい方歓迎/過去の経験は問いません☆★ 《魅力》 ■業界知識や法律を学べるオンライン研修＋OJTで、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■成果に応じて、半年～1年で支店長やマネージャーなどのポジションに昇格した実績も多数。実力で評価される社風です。 ■時期により繁閑の波あるものの、残業は月約15時間程度と少なめ◎プライベートとの両立も可能です。
事業内容
【シニアケア事業・シニアワーク事業を中心に事業を展開】一般労働者派遣事業/アウトソーシング事業/求人コンサルティング事業/求人広告事業/有料職業紹介事業
エージェント求人 大手代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部
550~800万
- コンサルティング業務
- 営業コンサルティング
- 提案
- 営業活動
- 戦略提案
- 契約交渉
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- 販売
- 戦略立案
- マーケティング
- マネジメント
- 法人営業
- 代理店営業
- 求人広告
- 中途採用
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を実施。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【やりがい】 ・今後の事業成長の鍵となる新しいマーケット開拓を担うため、チャレンジングかつ事業において重要なポジション ・経営層との交渉、開拓戦略立案から提案までをお任せするため、営業企画能力や推進力をより高めることができる・代理店１社あたりで数億単位の売上を作っていくこともあり、事業にとって大きなインパクトを与えることができる ・2022年8月から新設された部門で、部門拡大フェーズにおいて事業づくり、組織構築の経験ができる ・強い営業力をつけてきた上でさらなる成長環境としてビズリーチに入社したメンバーも多く、刺激的なメンバーに囲まれながら日々成長できる環境
求める能力・経験
【応募資格（MUST）】 法人営業経験 5年以上または無形商材の法人営業経験 3年以上 営業戦略を企画・実行できる能力 クライアントとの信頼関係構築能力 【応募資格_(WANT)】 代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 組織マネジメント経験 エンタープライズ営業経験 採用サービスの知見 ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見 中途採用市場の知見 経営層への営業経験
事業内容
当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。
企業ダイレクト 【高知】派遣コーディネーター<ME職/未経験歓迎/地域限定社員採用/転勤無>
345~450万
株式会社グロップ高知県高知市もっと見る
仕事内容
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など
求める能力・経験
★未経験歓迎！コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【求める人物像】先回りして行動ができる方/顧客の懐に入りやすい方 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
エージェント求人 エムスリーキャリア 医師常勤
500~800万
- クリニック
- コンサルティング業務
- 提案
- 病院
- ヒアリング
- 営業
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形は問いません） ・看護師、理学療法士のご経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【高知】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>
345~450万
株式会社グロップ高知県高知市もっと見る
仕事内容
■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。
求める能力・経験
★未経験歓迎！コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です！「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています！
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
企業ダイレクト 【池袋/キャリアコーディネーター】年休124日/平均提示額400万/育成体制◎
370~470万
株式会社グラスト東京都豊島区もっと見る
仕事内容
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッチングとご紹介 ☆人材業界未経験者歓迎・先輩やメンバーがしっかりフォローします！ 変更範囲：会社内が指定する全ての業務
求める能力・経験
【必須】■販売職のご経験をお持ちの方【過去入社者】ブライダル/ジュエリー/化粧品/アパレルなど多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍しています！★未経験98%★年休124日 【育成体制】入社後3ヵ月は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得！▼基礎研修：人材業界やコーディネーターとしての業務の流れも覚えます。▼ロープレ：先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学びます。その後、ロープレでしっかりと練習します▼デビュー：人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。未経験でも安心の環境を整備します！
事業内容
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)
企業ダイレクト 【キャリアコーディネーター/新宿】年休124日/平均提示額400万/育成体制◎
370~470万
株式会社グラスト東京都新宿区もっと見る
仕事内容
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッチングとご紹介 ☆人材業界未経験者歓迎・先輩やメンバーがしっかりフォローします！ 変更範囲：会社内が指定する全ての業務
求める能力・経験
【必須】■販売職のご経験をお持ちの方【過去入社者】ブライダル/ジュエリー/化粧品/アパレルなど多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍しています！★未経験98%★年休124日 【育成体制】入社後3ヵ月は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得！▼基礎研修：人材業界やコーディネーターとしての業務の流れも覚えます。▼ロープレ：先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学びます。その後、ロープレでしっかりと練習します▼デビュー：人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。未経験でも安心の環境を整備します！
事業内容
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)
企業ダイレクト 【秋葉原/キャリアコーディネーター】年休124日/平均提示額400万/育成体制◎
370~470万
株式会社グラスト東京都台東区もっと見る
仕事内容
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂きます。子育て両立やキャリアチェンジ等、求職者とマッチする企業探しをお手伝いする役割です 【具体的な仕事内容】 ■企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案 ■就業を希望している求職者との面談 ■当社の登録データベースを活用した候補者マッチングとご紹介 ☆人材業界未経験者歓迎・先輩やメンバーがしっかりフォローします！ 変更範囲：会社内が指定する全ての業務
求める能力・経験
【必須】■販売職のご経験をお持ちの方【過去入社者】ブライダル/ジュエリー/化粧品/アパレルなど多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍しています！★未経験98%★年休124日 【育成体制】入社後3ヵ月は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得！▼基礎研修：人材業界やコーディネーターとしての業務の流れも覚えます。▼ロープレ：先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学びます。その後、ロープレでしっかりと練習します▼デビュー：人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。未経験でも安心の環境を整備します！
事業内容
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)