教育/保育専門職の求人一覧

仕事内容

2026年4月に学童保育の新規立ち上げに伴い管理職を募集致します。 学童保育（1施設）の管理運営業務全般の業務をマネジメントと連携してご対応いただきます。 ゆくゆくは施設を増やしていく為、複数施設を見ていただく予定です。 【業務内容】 　・施設立ち上げに係る準備全般 　・施設立ち上げ後の管理運営業務全般 　・当社理念に基づく利用者の安全・健全な育成支援 　・施設の方針・ルールづくりや改善提案 　・利用人数や職員配置などの全体バランス調整 　・自治体との連携（各種申請や実績報告等の提出、他） 　・職員のシフト・勤怠管理 　・職員の指導・育成・研修等の実施 　・保護者対応 　・運営費管理 　・その他施設運営に係る業務全般 　※施設の場所：学童施設めぶきヶ丘（東京都世田谷区上祖師谷3-29-23） 　　施設に伺うこともあります。

求める能力・経験

【必須】 　・保育士または学童保育の経験（5年以上） 　・保育園または学童保育の施設長または園長の経験（3年以上） 　・当社の理念に深く共感し、理解していること 　・理念を実践できる方 【歓迎】 　・常に学び続け、理念に沿った保育の質を高めようとする意欲がある方 　・マネジメント全般(職員の育成、事務的な業務、環境整備、時間管理等)を理解し、実践する意欲のある方

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス 保育事業（認可・認証保育園） スタッフ教育・研修 行政対応・コンサルティング

仕事内容

米国Esri社製のGISソフトウェア製品である ArcGIS のインストラクター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■自社GIS製品のトレーニング インストラクターおよびアシスタント (オンライン・対面) ■トレーニング教材の更新・開発 ●GISとは…位置に関連づけられた様々な情報を作成/加工/分析/可視化/共有する情報技術。GIS市場のリーディングカンパニーで世界230ヵ国、35万団体が利用。GISといえばESRIと言われるほど圧倒的なブランド力を確立しています。

求める能力・経験

【必須】■プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル ■英語: 日常/ビジネス会話レベル 【歓迎】■IT、ソフトウェア業界でのインストラクター経験 ■Python や JavaScript などのプログラミング経験 ■最新のIT技術に興味を持ち、自ら学び続ける意欲があり、何事にも積極的に取り組める方

事業内容

■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営！

仕事内容

業務内容　　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ▼"成果"をあげられる管理職をつくる　ALL DIFFERENTの管理職研修とは　 ▼研修を探す　具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください　 ▼講師派遣型研修導入事例①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる　 　　　　　　　　　　　　②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡　 　　　　　　　　　　　　③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革　 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。▼詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。　 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ 【令和6年度4月1日施行】明示すべき労働条件の補足について 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。 URL:https://career.all-different.co.jp/faq/

求める能力・経験

未経験歓迎

事業内容

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h

求める能力・経験

下記どちらかを満たす方 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

事業内容

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仕事内容

入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です ■勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 【塾長経験後の主なジョブローテーション】■人材採用・育成(人事部)…採用業務や社員研修■教材開発(教務部)…主にテキストの作成や成績向上の仕組み作り■WEBマーケティング(システム部)…生徒募集に関わるWEB広告戦略を担当　塾長と兼任もしくは専任で行っていただけます。

求める能力・経験

◆未経験者大歓迎◆こんな方にオススメ◆ 教育に興味をお持ちの方/役職経験者・マネジメント経験・目標に対し実績を出されている方※お人柄重視の採用です！ 【社員目線に立った環境】 代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています。

事業内容

個別指導塾「明青ゼミナール」の運営

仕事内容

【募集背景：1名】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、 『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。 2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら 成長をしてきました。 中でもビジネス系の事業分野では、合格者数NO.1となった主要資格の「中小企業診断士」講座をはじめとし、ビジネスパーソンのリスキルを支援する講座を多数提供しています。 今回、市場のNO.1を担うブランドとして、講座受講生の高い満足を基盤に、 さらなる受講者数・合格者数を輩出していくために、講座の商品力向上と新サービスの企画開発、 ブランドの認知拡大、新しい販売チャネルの開拓などを進めていくべく、 組織強化に向けた増員募集となります。 【仕事内容】 【求人概要】 オンライン資格講座のビジネス領域のプロダクトマネージャーとして、各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 【業務内容】 担当するビジネス系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。 他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケ担当とともに販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回し、受講者に価値ある学びを提供し続けることで、事業の成長を加速させます。 【業務内容例】 ・ビジネス関連講座の企画立案および開発 ・市場調査や顧客ニーズの分析を基にした講座内容の最適化 ・講師や開発パートナーの選定・管理 ・デジタル学習コンテンツの制作ディレクション ・講座運営における品質管理と改善 ・マーケティング部門との連携による集客施策の推進 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

求める能力・経験

【必須条件】 ・高校卒以上 下記いずれかのご経験 ・教育事業や資格講座サービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツの制作経験 ・24～35 【歓迎条件】 ・プロダクト開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・「中小企業診断士」などのビジネス系資格に関する知識・経験 ・ToC向けサービスにおける事業グロース経験 ・データ分析や市場調査のスキル 【想定年齢】 ・24～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

事業内容

【事業概要】 サマリー ◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」 ◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」 当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、 個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとして システム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

仕事内容

【お仕事内容】園児の生活サポート、教育・遊び活動の計画と実施、 季節の行事準備・進行などをお任せします！ ※年内の入社が可能な方を募集しています※ 【業務詳細】■保育（園内、園外）■園内清掃、消毒■食事やトイレなどの生活面の援助■連絡帳業務 など 天候などの状況に合わせつつ、近隣の公園にお出掛けしたりします！ピアノなし/持ち帰り業務なし！ 業務内容の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：会社の指定する就業場所

求める能力・経験

【いずれか必須】保育士資格/経験 【当園の特徴】定員19名の小規模園になります。 子育てしながら働くスタッフも多く、園長も子育てと両立しながら勤務しています。雇用条件含め働き方のご希望があればお気軽にご相談ください！

事業内容

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仕事内容

完全1対1のマンツーマン指導で、実際に生徒に勉強を教えて頂きます。 マンツーマンなので、生徒一人一人に合わせた教え方が必要です。ご家庭に訪問しての家庭教師業務もありますが大半が教室での指導です。 小、中、高校生が指導対象となりますが、ご自身が得意な教科や学年、生徒との相性も加味して担当して頂きます。大勢の生徒に対しての指導はありません。完全個別指導です。 コマ数で管理しており、ライフスタイルや月の労働時間によって基本給が選べます。離職率は非常に低く、月に一度指導報告日を設け、指導上の悩みを解決できるなど、働く環境整備にも注力しています。

求める能力・経験

【求める人物像】・人に教えるのが好きな方、勉強が好きな方 ・教育業界にチャレンジしてみたいという思いがある方 ・学生時代塾でアルバイトの経験がある方 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★異業種からの転職者も多数在籍 ◎中途入社者多数在籍。入社後３ヵ月研修があり、しっかりと必要なスキル全般を身に着けて頂きます。指導ノウハウは先輩講師が丁寧に教えます。

事業内容

教育/その他サービス

仕事内容

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。 【詳細】■生徒の学習進捗確認　■生徒ミーティングの実施　■アルバイト職員への指示/育成■日常の校舎運営業務　■模試運営進路や学習の相談　■生徒の受講管理　■質問対応など※講師として直接授業を行うことはなく、生徒の第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【事業上の魅力】圧倒的な合格実績や広告戦略により、コロナ禍においても生徒数は昨年より増加。業績が安定しているため安心して就業いただけます。

求める能力・経験

【必須】■大学受験を経験された方　■講師や進路指導など教育に携わったことがある方（年数/科目不問/アルバイトも可） 【歓迎】メンバーマネジメントの経験がある方（店舗の管理経験/SV/店長等） 【採用背景】大学受験部の新領域開拓に向けて、2024年3月より、大学受験部の4校舎に早稲田アカデミー・東進衛星予備校、早稲田アカデミー・東進中学NETを開校しました。対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも早稲アカらしく学習できる環境を提供しております。そしてこの度、生徒数増加につき新規開校をする運びとなり、さらなる事業拡大をともに目指せる専任メンバーを探しております

事業内容

●小学生、中学生、高校生を対象とした進学塾の経営等

仕事内容

教務の運営や塾講師の管理などを通じたトータルで仕事をお任せします。（学習指導業務はございません）ひとつの教室の管理、運営に携わり生徒獲得のための広告戦略作成、企画立案等の経営観点で仕事ができます。 【具体的な内容】 新規でお問合わせのあった顧客に対し、電話応対から入会手続き等の反響営業、既存生徒対応、売上管理及び販促、予算管理、講師の採用、シフト管理等、多岐に渡ります。 異業種からの挑戦も勿論OKです。入社後6ヵ月研修があり、しっかりと必要なスキル全般を身につけていただきます。

求める能力・経験

【必須】■営業や接客などの顧客折衝の経験者■PCスキル（Excelやブラインドタッチできる方）【求める人物像】■人の面倒を見るのが好きな方■保護者や生徒との面談もあるため親身な対応ができる方 【中途入社者多数在籍】学校の先生、営業、アパレル店長、ホテルのマネージャー等、当社で活躍する方の前職は様々です。 【魅力】教育だけでなく、採用や営業、広報など経営の観点に立って仕事をすることができるため幅広くスキルを身につけることができます ★将来の幹部候補として活躍していただく事を期待しております

事業内容

教育/その他サービス

仕事内容

グループレッスン・フロント業務、生徒管理、イベント企画運営、施設管理などをお任せいたします。 【詳細】午前中はメール確認やレッスン準備を行い一般クラスのレッスンを実施します。 午後は一般クラスのレッスンを実施、ガット張り、キッズクラスのレッスンを実施、事務処理、備品管理・退勤、という流れになります。経験・スキル、適材適所に応じて業務内容を決めていきます。

求める能力・経験

＼★地域最大級のグループレッスンのノウハウを知ることができます★／ 【必須】◆テニスコーチ経験 【歓迎】◆人材マネジメント経験 ◎全施設インドアコートで天候に左右されず業務が行えます！ 【求人のポイント】◆メディア注目のテニススクール企業！　◆ブランクがあってもOK！現役もブランクも歓迎！　◆YouTube総再生回数11.5万回超の人気スクール！　◆有名YouTuberとのコラボも！？　◆冷暖房完備の高品質インドアでのお仕事！　◆新拠点のオープニングスタッフ採用も実施中！　※YouTubeチャンネルへの個人露出はございません。

事業内容

【スポーツ健康事業部】テニススクール、ゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、スポーツ学童保育、ダンススタジオ、女性向け運動習慣サポートスクール、テニスコーチの養成学校、フィットネス＆コンディショニングジム

仕事内容

自立学習RED教室運営 AIタブレットを使用することにより授業をする必要がなく 学習の進捗管理、保護者対応　生徒募集　初回面談　入塾案内　広報等 授業料締めの作業 教室運営に必要な業務を行っていただきます。

求める能力・経験

明るく　塾運営にやりがいを持っている

事業内容

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仕事内容

【業務内容】 BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。　※建築現場での作業等はございません。 ・グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング ・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案 ・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン） ・企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成 ・研修運営のサポート（受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務） ・受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映 ・Revit検定試験官業務　など 【働く環境】 ・最初はアシスタントからスタートし、徐々にメイン講師へ ・研修開催場所：新宿/厚木/オンライン等 ・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度） ・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり）。 【配属部署】　 BIM1部 BIM教育課 部署全体は若手が多く、BIM 未経験者も活躍しております。 【募集背景】 グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、研修のご依頼も増加しております。 今後も継続的な案件増加が予想されており、より効果的なBIM研修・Revit教育を推進するため、教育チームの人員強化を図っております。 変更の範囲：当社業務全般 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均10～20時間程、リモート有、≪有給休暇取得率：89.6％（2023年度）≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「（株）フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。

求める能力・経験

※講師未経験の方歓迎！ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方　 ・建築・建設業界での何らかのご経験があり、講師業務にチャレンジしたい方 ・成人（社会人）向けの教育・講師業務経験 ⇒BIM未経験者も活躍しております。自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！ ■様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや、基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ■多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方

事業内容

所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円

仕事内容

■0歳から就学前までのお子さんの保育業務 ■月齢や年齢に合わせた遊びや音楽・運動などの活動 ■保護者との情報交換 ■保育士・調理師などチームでの連携 広い園庭で元気よく体を動かす活動が多いのが特徴です。遊びや食育を通して子どもたちの発達や成長をサポートします。 「子育て支援センター」「病後児一時預かり」も行っており、園に通う子ども以外にも地域の子育て支援を実施しています。

求める能力・経験

【必須】■保育士資格をお持ちの方 【歓迎】■未経験OK 未経験でも安心のサポート体制が整っています。新人研修や施設内保育スキル研修など研修制度が充実しているため、経験が浅い方でも安心して働くことができます。保育士として子どもたちの成長を一緒に見守りながら、自身も成長していける環境です。

事業内容

■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス（就労蹴続支援B型・生活介護）■放課後児童クラブ

仕事内容

児童発達支援事業所にて以下業務をお任せします。 【職務内容の変更範囲：当社業務全般】 ■児童発達支援事業所の運営 ■発達に心配のある未就学のお子様の療育支援（1日定員10名まで） ■児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動 ■お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動

求める能力・経験

【必須】以下のいづれかに該当する方 ■保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士■放課後デイサービス、放課後児童クラブ等実務経験2年以上■大学卒(心理/教育/社会福祉学部学科卒) 【歓迎】 ■子どもが好きな方　■体を動かすことが好きな方 【魅力】 ■利用児童としっかりと接しながら、さまざまな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事 ■残業少なめでプライベートの時間も確保しやすい ■研修制度がしっかりしているので安心して業務が始められる

事業内容

介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

仕事内容

弊社グローバル教育プログラム商品群の探究型に特化した教育プログラムの推進担当者として以下の運営業務全般を担当いただきます。 https://www.isa.co.jp/education/solution/global_tanq_flyer.pdf 顧客である中学高等学校のニーズをヒアリングし、新しい教育サービスやプログラムを 企画・提案したり、これからの時代に必要な理系特化型探究教育を次世代を担う中高生に講師として提供する仕事です。 ■マーケティング業務　：　例）　販促資料作成　／　担当プログラムの社内説明会の実施／　競合分析 ■プログラム運営業務　：　例）講師業務　／　カリキュラム開発／講師採用及びトレーニング 日本の学校教育の中に新しいグローバル教育を広めていく大変社会的意義の大きな仕事です。 導入校や営業サポート先によって、出張（日帰り／宿泊）が発生します。

求める能力・経験

必須要件 ■以下全て必須 ・大卒以上、社会人経験2-3年（目安）以上 ・英語力：ビジネスレベル以上(TOEIC800以上目安) ■以下いづれか必須又は歓迎 いづれも必須に近い要件です。必須要件とのバランスにより書類選考いたします。 ・教員経験（科目不問） ・理系分野での何らかの知見や経験（学士や修士など） 例） １．英語・日本語ネイティブだが、国内外の教育（特色・慣例・課題）について理解していない・語れない　→　NG（プログラム提供先の学校の上席者との意見交換や導入提案、運営推進を行うため） ２．教員経験は有るが、英語（又は日本語）不可　→　NG（グローバル教育プログラムを提供するため） ３．海外での教員経験有り・日本語不可　→ NG（同①） ■以下は要件前提です。 ・社内、社外の多様な人々と効果的にコミュニケーションをとる能力 ・マニュアルがなくても自ら考えて仕事のやり方を見つけられる能力 ・新しいことに対して挑戦する意欲とオープンなマインド ・仕事をやり遂げる責任感 歓迎/尚可 ・教員経験（科目不問）；カリキュラム作成の経験 ・留学など海外で生活した経験（目安：半年以上）※ビジネスレベル以上の英語必須 ・理系分野での学士又は修士

事業内容

経営理念「若者たちと共に未来を切り拓く」の実現に向けて、 各種教育旅行をはじめ、インターネットを活用した英語教育プログラムなど、多彩な国際教育プログラムを提供しています。 対象者は小学生・中学生・高校生・大学生はもちろん社会人や親子まで幅広く、 新しい時代を共に創っていく、グローバルな視野・価値観・スキルを持った人材を育成していくことを目指しています。 1970年の設立以降、アイエスエイの海外・国内のプログラムに参加した子どもたちは、延べ60万人に上ります。

仕事内容

保育士として下記業務に従事頂きます。 ■子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ■個別支援計画に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ■子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ■長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ■学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。

求める能力・経験

◎未経験歓迎！ブランク可 【必須】■普通自動車免許（AT限定可） ■保育士資格 【１日の流れ】10：00～出勤・朝礼、カンファレンス、活動準備 12：00～お昼休憩　13：00～カンファレンス、環境整備・消毒 13:30～下校時間に合わせてお迎え　順次　　宿題・個別課題・自由遊び 15：00～おやつ　★販売形式で行います、自由遊び 16：30～レクリエーション　17：20～帰りの会　17：30～ご自宅へ送迎、掃除・記録　19：00　退社

事業内容

介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

仕事内容

放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう西条」にて児童発達支援管理責任者として下記業務に従事頂きます。 ■子ども達が安心できる環境づくり、安全に過ごせるよう見守り ■個別支援計画書の作成と管理 ■保護者との面談・相談対応 ■支援内容の評価・見直し ■療育プログラムの企画・運営への関与 ■学校や自宅への送迎（※練習(期間無期限)を行い可能な方のみ。送迎OJTで運転技術を磨けます）

求める能力・経験

【必須】■研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 (1)保育士資格(2)小学校教諭免許（専修・1種・2種）(3)ホームヘルパー2級 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年）

事業内容

介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

仕事内容

▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 　 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼【EdTech事業】について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。 ※参考記事：https://life-is-tech.com/news/news/240127-release ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善

求める能力・経験

必須スキル 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 歓迎スキル ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 求める人物像 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方

事業内容

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仕事内容

自動車免許取得に向けた教習指導員として活躍いただきます。未経験から国家資格取得をサポートし、資格取得後は契約指導員を経て正社員として長く活躍できる環境です。95%以上の方が正社員として活躍中です！ 【入社後の流れ】「教習指導員」資格取得からスタート！年3回実施される試験に向けて準備し、交通法規・法令、運転技術、教育ノウハウをしっかり習得。資格取得後、契約指導員を経て正社員へ。 【日々の業務内容】1時限50分の技能教習を1日8時限担当。4輪の技能教習がメイン。希望に応じて早出・残業での教習追加も可能。スキルアップで学科教習や2輪教習にも挑戦できます！ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須要件】■普通自動車免許と普通自動二輪免許をお持ちの方(AT可/入社後に限定解除)■人とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 【歓迎要件】■教育指導員の既有資格者■国家資格取得希望の方 ＼こんな方におすすめです！／ ★教育に興味がある方/ 教習生を指導し、成長をサポートできる ★プライベートを大切にしたい方/年間休日126日でお休み充実♪ ★安定した職場を求める方/平均勤続年数が長く、安心して働ける

事業内容

自動車教習業務

仕事内容

キャリー保育園なかまちだいはキャレオスホールディングスにあるスリーシーズが運営する保育園です。小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。 【具体的な業務内容】0歳～2歳児の日々の保育業務（持ち帰りありません！） ■こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ■保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成■保護者との連絡・相談・共有対応■季節ごとの行事の企画・運営 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

★経験不問です！経験少ない方やブランクの有る方でも先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【必須】■保育士資格をお持ちの方◎ 【魅力】ワークライフバランスを大切にしているのでお休みが取りやすい保育園です♪年間休日125日、週休2日制、持ち帰り残業ほぼ仕事なし。プライベートな時間をしっかり確保できます◎ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けやすい環境です！地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできる、借り上げ制度(規定有)もあります！

事業内容

介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

仕事内容

放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう」にて運営業務を担っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ■子ども達が安心できる環境づくり、安全に過ごせるよう見守り ■個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応 ■個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援 ■子ども達が楽しく過ごせる活動を計画、準備、実施 ■長期休み期間には外出し、楽しい思い出を作りながら社会で生活する力を身に付けられるよう支援 ■学校や自宅への送迎（※練習(期間無期限)を行い可能な方のみ。送迎OJTで運転技術を磨けます）

求める能力・経験

【必須】■研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ、下記いずれかの資格を所持の方 (1)保育士資格(2)小学校教諭免許（専修・1種・2種）(3)ホームヘルパー2級 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年）

事業内容

介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

仕事内容

■仕事内容： 当社は再生可能エネルギー分野で急成長を続け、世界中から優秀な人材を迎え入れています。 本ポジションは、外国籍社員が「日本で働き、成長し、長く活躍できる」ための基盤をつくる役割を担います。 具体的には、日本語教育や資格取得支援を通じた言語面でのサポートに加え、企業文化やビジネスマナーの理解を促し、HRの視点から社員のキャリア開発や組織への適応を支える仕事です。 教育の専門性を持つ方はもちろん、人材開発・HR経験を活かしたい方にも適したポジションです。 ■仕事内容の詳細： ①日本語教育 ・入社前リモート教育 ・入社後の実務対応教育 ・在籍社員の継続研修 ②資格取得サポート ・電気主任技術者試験に必要な日本語習得支援 ・教材・カリキュラム作成 ③文化・マナー教育 ・日本のビジネスマナー指導商習慣 ・企業文化の理解促進 ④生活フォロー ・異文化サポート ・生活習慣・文化教育 ・日常生活に関する相談対応 ⑤教育プログラム企画・運営 ・新規採用者・既存社員向けカリキュラム設計 ・オンライン・対面を組み合わせた教育体制整備

求める能力・経験

■必須要件： ・日本語での高いコミュニケーション力（教材作成・社員指導に必要な読解・表現力） ・異文化理解力と、多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる姿勢 ・社内外関係者と連携し、教育プログラムを企画・実行できる調整力 ■歓迎要件： ①日本語教育の専門性 ・日本語教育経験（国内外・オンライン含む） ・日本語教育能力検定試験合格、または大学での日本語教育主／副専攻修了 ・専門用語（技術・電気系）を含む教材開発や試験対策の経験 ②HR・人材開発の経験 ・人事（研修・教育・育成・オンボーディング）の実務経験 ・外国籍社員の受け入れ支援、異文化対応、人材育成の実績 ・キャリア開発や研修プログラムの企画・運営経験 ③その他 ・新しい仕組みを企画し、形にできる企画力・実行力 ・オンライン・対面を組み合わせた教育経験 ・英語やその他外国語でのコミュニケーション力（あれば尚可）

事業内容

■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC） ・ソーラーカーポート（しろくまカーポート） ・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC） ・太陽光発電所買取（セカンダリー） ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給（法人向け&個人向け） ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用

仕事内容

【ミッション】 生徒の成績アップを本気で考えるがミッション。入塾等のノルマは無く仕事に専念。先生1人に生徒2人までの個別指導。まずは教室運営に慣れながら、生徒が学びを楽しみ成績を上げられる環境を作りサポートします。 【業務内容】 ○小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。

求める能力・経験

【MUST】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・男性の方（勤務時間が夜間となるため） ・教育業界経験者：1年以上 【WANT】 ・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。 ・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。 ・コミュニケーションが好きな方。 ・こどもが好きな方。 ・大勢でワイワイとやるのが好きな方。 ・教育への関心がある方。

事業内容

学習塾および教育関連事業

仕事内容

当社グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を提案するコンサルティング営業職をの募集します。塾の経営課題に寄り添い、最適なソリューションを提案することで教育現場の発展に貢献できます。 学習塾の経営者や担当者に対して、英語プログラミング教材「Wonder Code」、自立学習教材「Selfee」、「わくわく文庫」などの教材を提案します。【詳細】新規リード獲得のためのマーケティング活動、展示会への出展、コンサルティングセールスを担当。教育業界の知見を活かしながら、塾の課題解決につながる提案を行い、信頼関係を構築していきます。 まだ立ち上げ段階で数名のチーム体制のため、組織拡大のための募集

求める能力・経験

【必須】教育業界での就業経験(学校/学習塾運営や講師・教員)経験に加えて、営業経験のある方（個人・法人不問）＊立ち上げフェーズのため、教育業界での知見・関心や教育現場の課題感に理解のある方を歓迎！ 【魅力】■業界特化型のセールスのため、教育分野における専門性とスキルを高めやすい環境■教育のプロとしてコンサルティング能力を磨くことができる■これから拡大していく部門の立ち上げ期に参画できるチャンスあり■「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」という企業ミッションに共感できる方にとって、やりがいを感じられる職場■教育を通じて子どもたちの「主体性」を育む事業に携わることが可能

事業内容

DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。