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エグゼクティブ・300万円以上の求人一覧
全7,532件
エージェント求人 広報部長／人事領域特化したプラットフォーム提供／東京勤務
831~1080万
- 予算策定
- 戦略立案
- マネジメント
- 社内広報
- ブランディング
- リスクマネジメント
- 予算管理
- 危機管理
- プレスリリース
- 広報
- jinjer
- リーダー
- メディア
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景：1名】 「jinjer」は現在、我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていく必要があります。 勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして現在、 累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。 今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上 が不可欠です。組織の壁を越え、経営直下でjinjerの「顔」を創り上げ、 企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。 【仕事内容】 広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報（リスクマネジメント） リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む） ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション） 【歓迎条件】 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験 【想定年齢】 30～53歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 サマリー jinjer社は、2021年10月、株式会社ネオキャリアからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。 Philosophy:世界で最もお客様を大切にする MISSION：人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する VISION：「ひと」の可能性の全てが見える世界へ を掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。
エージェント求人 COO
2000~5000万
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- 事業計画
- 事業責任者
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CEOを始めとする経営陣と共に事業戦略を描き、経営の中核として事業をリードするため、経営戦略の立案・実行ができる組織を構築し、成長のスピードを加速化していただけるCOOを探しています。 【業務内容】 各CxOと連携を取り、会社全体の経営・事業戦略の立案から実行までを、各事業の非連続な成長の実現に向けて幅広い役割を担っていただきます。 ・各事業責任者を統括し、非連続な成長を実現するための事業戦略の実行・推進 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・既存事業における中期経営計画・事業計画の策定・管理 ・事業グロースのための営業戦略の企画・実行 ・オペレーショナル・エクセレンスの実現と実行の徹底 ・ビジネスサイドのVP/マネージャーのEnablement ・新規クライアント・協業先・アライアンス・提携先開拓 など
求める能力・経験
・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 ・売上規模が数十億～100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験 ・戦略・経営コンサルファームにおいて、経営戦略の策定・実行や業務改革を推進してきた経験 ・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブし成長させた経験
事業内容
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エージェント求人 セールス統括責任者候補
1600~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社のビジネスモデルは大手企業のニーズを案件化するモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が重要です。日系SaaS企業として前例のないセールス組織の構築とスタートアップの在り方をアップデートすることを目指し、インセンティブ制度も導入しています。現状40名超のフィールドセールス組織を半年後には60名超に拡大予定で、セールスの型化やオンボーディング、営業領域の拡大など多くの課題に取り組みます。入社後は現場でプレイヤーとして活躍しつつ、セールスマネジメントや仕組みづくりを担い、短期的には組織的な価値創出が期待されます。中長期的には営業統括部長候補として、営業戦略の立案・実行やマネージャー育成、組織拡大に貢献していただきます。具体的な業務は営業戦略の立案・実行、KPI設定・管理、組織マネジメント、新規顧客開拓、セールスイネーブルメントなどです。
求める能力・経験
10名以上の営業組織のマネジメント経験や、年間予算1億円以上の営業経験、販売単価1,000万円以上の案件担当経験、新規開拓からクロージングまでの一貫したセールス経験と目標達成経験が求められます。ERPやCRMなどエンタープライズソフトウェア営業経験や、柔軟性・能動性・スピード感を持ち主体的に役割を拡大できる方が歓迎されます。
事業内容
同社は経営管理や予実管理の分野でDX推進と高度化に取り組み、クラウド型経営管理システムを提供し、企業の意思決定を支援しています。
エージェント求人 VPoAI候補（Vice President of AI）
1200~2500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は経営管理クラウドを提供し、企業の経営データの収集・統合・分析を効率化するシステムを展開しています。AI ERP構想の実現に向けて、プロダクト開発や業務オペレーション、カスタマーサクセス領域でAI活用を推進し、全社横断で技術と事業を繋ぐリーダーを求めています。VPoAI候補は、AI施策の推進や全社AIロードマップの策定、AI人材の採用・育成、AIプロジェクトの実装、業務プロセスの再設計、顧客とのAI活用事例創出などを担います。AIを単なる自動化ツールではなく、事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用し、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携わるポジションです。
求める能力・経験
AIやデータ活用領域でのエンジニア実務経験、AIや業務変革、プロダクト開発における戦略策定・推進経験、複数職能を巻き込んだプロジェクト推進経験、AI活用における課題整理や技術選定・実装経験、経営層との協働経験、チームマネジメント経験、最新技術トレンドへの理解と応用力が求められます。
事業内容
同社は企業の経営管理や予実管理のDX推進を行い、自社サービスを通じて意思決定の質向上と社会全体の生産性向上に取り組んでいます。
エージェント求人 個人情報保護推進
800万~
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仕事内容
PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー 被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） 事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計） 社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策）
求める能力・経験
個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず）
事業内容
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エージェント求人 [コーポレート] M&A責任者候補
850~1300万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- 財務
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仕事内容
同社は経営管理クラウドの開発・提供を行い、企業の経営管理や予実管理のDX推進と高度化を支援しています。 本ポジションはM&A責任者候補として、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを担い、ソーシングからクロージング、PMIまで一貫してリードします。 経営陣と直接協働し、業界再編や異業種連携など多様な案件に関与し、買収後の事業成長まで見届けることができます。 具体的には、経営戦略に基づくロングリスト作成や対象企業へのアプローチ、バリュエーションモデル作成、DDの指揮、契約条件の交渉、統合プロセスのモニタリング、パートナーシップ戦略の立案・実行などを担当します。 投資銀行や事業会社でのM&A実務経験、財務三表の理解、バリュエーションスキルが求められ、IT・SaaS業界での経験や独自ネットワークを持つ方は歓迎されます。 不確実性の高い状況下でも冷静に意思決定でき、ステークホルダーと信頼関係を構築し、自ら案件を発掘できる行動力が求められます。
求める能力・経験
投資銀行やFAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験、または事業会社やPEファンドでのM&A実務経験が3年以上ある方が対象です。 財務三表の理解やバリュエーションの実務スキルも必須です。
事業内容
同社は経営管理クラウドの開発・提供を行い、企業の経営管理や予実管理のDX推進と高度化を支援しています。 自社サービスを通じて顧客企業の価値向上と社会全体の景気向上に貢献しています。
エージェント求人 情報セキュリティ推進
600万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施 インシデント管理やモニタリング 上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般
求める能力・経験
情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること
事業内容
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エージェント求人 HRBPチームリード｜MGR候補（ビジネス組織専任）
600万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・人事管理 ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略・企画立案～運用 ーデータドリブンな組織開発体制の構築 ータレントマネジメント体制の構築 ー職横断キャリアパスの設計支援 など
求める能力・経験
事業会社での人事業務経験 以下いずれかの経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験
事業内容
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エージェント求人 【世界シェアNo.1の表面処理技術と精密加工力で最先端産業を支える成長企業】海外拠点長
550~700万
企業名非公開岐阜県富加町もっと見る
仕事内容
海外拠点長として、日本本社と連携し、海外拠点の ・スタッフ管理 ・管理会計、経営分析 等の数値管理 ・営業（既存・新規） 責任者のお立場で広く担って頂きます。 ■赴任先候補 中国、韓国
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・製造業での営業経験 ・語学力（英語、中国語、韓国語） 【求める人物像】 ・会社の中枢の立場でビジネスに携わっていきたい方 ・自走心強くやりがい・裁量権の大きい業務を希望される方 ・海外志向をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 COO – FMCG製造プラットフォーム責任者＠ミャンマー
800~1800万
- 菓子/スナック
- GMP
- 食品
- 品質管理
- 工場
- 開発
- HACCP
- 工場長
- 品質保証
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッション ミャンマーにおいて日本基準のスナック製造プラットフォームを構築・制度化する。 ミャンマー現地法人のCOOとして工場設立、運営システム、品質管理、コスト管理、組織開発を主導し、拡張性・一貫性・収益性を備えた生産体制を確保することが主なミッションです。 主な職務内容 • 工場レイアウトと生産ライン設計の立案・監督 • 標準作業手順書（SOP）、主要業績評価指標（KPI）、運営ガバナンスシステムの確立 • HACCP／GMP／食品安全基準の導入 • 味・食感・ロット品質の一貫性確保 • 歩留まりの最適化と生産コスト管理 • ミャンマー現地生産リーダーシップチームの構築・育成 • 将来の拡張を見据えた拡張性のある運営フレームワークの構築 ※シンガポール本社の企業がミャンマーのスナック会社を買収するにあたっての募集です。 日本人の株主もおりますが、従業員はミャンマー人が多いです。 日本のスナック菓子の質・人気が世界的に高いことから日本流のスナックブランドを構築する予定です。 早々にミャンマー・シンガポールと海外での勤務になりますがミャンマー在住経験もある日本人の人事コンサルタントがフォロー致しますのでご安心ください。 新設の工場もあるので生産ラインやブランドづくりを一から責任者として構築するミッションです。
求める能力・経験
下記の内最低３つのご経験 • FMCG製造・運営分野での15～25年の経験 • 工場長／製造部門責任者／COOの経歴 • スナック、シリアル、穀物ベース製品の製造経験 • 品質保証／品質管理システム（HACCP、ISO、GMP）の深い知見 • 生産施設の立ち上げ・拡張実績 下記のご経験があるとベター 英語を使ったコミュニケーション 新興市場への適応力を備えた実践的なリーダーシップ 人的育成と組織構築能力 海外駐在経験
事業内容
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エージェント求人 CIO（情報セキュリティ責任者）～1800万/「人」に向き合うAI採用/10億円調達スタートアップ
1000~1800万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
ポジション： CIO候補（情報セキュリティ責任者） 業務内容・ミッション： （１）経営リスク/事業リスクについて評価/管理ならびに先進的なリスクマネジメント体制の構築 （２）AI活用における倫理/規制対応/情報セキュリティの観点からプロダクトの信頼性を確保すること （３）社内外のステークホルダー、政府や関係各所との調整を通じて、あるべきガイドラインの策定
求める能力・経験
【必須】 ※下記のいずれかの経験 （１）リスク管理、情報セキュリティ、法務、または関連分野での管理職経験 （２）AI技術・倫理・規制に関する理解 （３）不確実な状況の中で自ら情報を集め、仮説検証から実行を通じて成果を出した経験（ビジネス領域問わず） （４）前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし、成果を出した経験（業種/企業規模は問わず） （５）オーナーシップを持って経営陣と議論しながら、事業推進をした経験（業種/規模は問わず） （６）専門領域外でも学習方法を自ら確立し、業務推進に反映した経験 （７）多様なステイクホルダーを巻き込み、PJを推進した経験（ビジネス領域問わず） （８）コンサルティングファームでのAI活用におけるリサーチや提言の経験 【歓迎】 （１）AI活用における倫理・ガバナンスの実務経験 （２）GDPR、CCPA等のグローバル規制対応経験 （３）エンタープライズ向けSaaS/ITサービスに関する知識 （４）サイバーセキュリティ関連資格（CISSP、CISM等） （５）法務資格（弁護士等）
事業内容
超大手食品、通信、重工、商社向けにAIを活用した面接サービスを展開するスタートアップです。 業務効率化ではなく、生成AIの特性を活かすことで、人の性質を正しく構造化・データ化し、評価の質を追求する技術プラットフォームに独自の強みを有しています。
エージェント求人 ファンド投資先(埼玉県志木市)：CFO候補ポジション
800~1200万
企業名非公開埼玉県志木市もっと見る
仕事内容
CFO(候補)としてチームマネジメント他、様々な業務に携わっていただきます。 自ら手を動かし主体的に行動できる方が希望です。 業務詳細 財務・経理 - 決算の早期化・効率化 - 財務諸表の作成・報告 - 外部専門家・監査法人・金融機関対応 - 経理担当の育成 予算策定・予実管理 - 予算の策定、監督 - モニタリング・予実管理体制の構築 - 経営会議・取締役会へのレポーティング ガバナンス・内部統制 - ワークフローの管理・モニタリング - 規程類の整備・運用状況のモニタリング - 内部統制の実施 その他
求める能力・経験
事業会社における経理財務業務経験 マネジメント経験 ※CFO、管理部長経験者は歓迎
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先(大阪市北区本社)：管理部長ポジション
600~800万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経理財務、及び経営企画業務 ファンドへのレポーティング 管理部門全体のマネジメントをお任せします。
求める能力・経験
事業会社における経理財務業務経験 マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収3000万提示可】🔒限定求人🔒東証プライム上場・事業部長/営業部長/サービス部長ポジション
1200~3000万
- 分析
- 部長
- 営業
- 配置最適化
- KPI設定
- 設計マネジメント
- 戦略提案
- 品質管理
- マネジメント
- 成長戦略立案
- 提案
- 売上拡大
- 幹部
- 部長/総括審議官
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 競合分析
- 戦略立案
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◆◆【事業部長】ミッション、業務内容、期待値 ■ミッション ・担当事業部における戦略立案から実行、組織づくりまでを担い、事業成長の角度を引き上げること ■業務内容 ・担当事業部の戦略および中期計画の策定／実行 ・売上／利益目標の達成に向けた意思決定および推進 ・市場／お客様／競合分析に基づく成長戦略の立案 ・組織設計、人材採用／育成、マネジメント ・関連部門（営業／サービス／経営層）との連携／統括 ・経営陣との戦略協議、全社施策への参画 ■期待値 ・事業／組織／仕組みを再設計し、事業が自走する基盤の構築 ・数百億円規模の事業／組織を次のステージへ引き上げる成果創出 ・将来的に経営幹部を担える視座とリーダーシップの発揮 ◆◆◆【サービス部 部長】ミッション、業務内容、期待値 ■ミッション 営業部門との戦略的連携と自部門の人材育成を通じ、高い生産性とお客様満足度を誇るサービス組織を構築し事業成長を牽引すること ■業務内容 ・サービス部の成長戦略立案から実行 ・プロジェクト品質／生産性／稼働率の最適化 ・KPIに基づく数値管理と部門全体の粗利率を改善 ・自部門における（エンジニア／コンサルなど）の育成 ・営業部門と連携した提案力／付加価値の向上 ・お客様満足度および継続率向上に向けた改善活動 ■期待値 ・品質／生産性／利益率を高い水準で両立させること ・人材育成／配置最適化を通じたサービス価値の最大化 ・営業と連携し、事業利益の拡大に貢献 ・将来的に経営幹部を担える視座とリーダーシップの発揮 ◆◆◆【営業部 部長】ミッション、業務内容、期待値 ■ミッション ・事業戦略と連動した営業戦略を設計／実行し、トップライン成長を牽引すること ■業務内容 ・事業戦略に基づく営業戦略および営業計画の策定／実行 ・エンタープライズのお客様を中心としたアカウント戦略の設計／推進 ・新規のお客様開拓および既存のお客様の深耕／売上拡大 ・営業組織の設計、KPI設計、マネジメント ・営業プロセスの型化、再現性のある営業体制の構築 ・サービス部門と連携した提案品質／受注率の向上 ・重要お客様に対するエグゼクティブ対応 ■期待値 ・個人依存ではなく、組織として売上を伸ばす営業モデルの確立 ・お客様のポートフォリオを再設計し、トップライン成長を加速させること ・営業プロセス／KPIを整備し、再現性のある成果創出 ・事業成長を見据えた中長期視点での営業組織づくり ・将来的に経営幹部を担える視座とリーダーシップの発揮
求める能力・経験
・事業または部門の成長に責任をもち、戦略立案から実行までを主導した経験 ・売上拡大や事業スケールに関わり、数値責任（売上／利益／KPIなど）を担った経験 ・数十億円規模以上の事業／組織に携わり、その成長プロセスに関与した経験 ・いずれかの業界における深い知見 └金融（銀行／証券／保険／決済／リース）、製造（プロセス製造／機械製造／ヘルスケア）、流通（小売）自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道／航空）
事業内容
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エージェント求人 Director,Infra PJ Delivery&Strategy Planning
1300~1700万
- 分析
- 管理職
- 品質管理
- 戦略立案
- 監査対応
- プロジェクト統括/責任者
- 監査
- リスク評価
- ポートフォリオ管理
- コンプライアンス
- プロジェクト
- PMO
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■ ポジション概要 Infrastructure Services Group（ISG）の戦略企画・プロジェクト統括・財務管理・監査対応・ベンダー戦略を横断的に担う管理職ポジション。 長期戦略の策定から複数プロジェクトのポートフォリオ管理、予算・財務計画、監査対応、ベンダー戦略まで、ISG全体の運営を統括し、経営層との連携をリードする役割です。 組織の運営品質を高め、ビジネス優先事項とISGの活動を確実にアラインさせることが求められます。 ■ 主な業務内容 ● 戦略・戦術の立案と実行 ISGの長期戦略・短期戦術の策定 KPI/OKRの設定 財務予測と連動したロードマップ作成 経営層とのディスカッション・意思決定支援 ● プロジェクトポートフォリオ管理 大規模・複数プロジェクトの横断管理 進捗・課題・リスクの可視化 エグゼクティブ向けレポーティング プロアクティブな課題・リスクエスカレーション ● プロジェクト開始・ガバナンス設計 スコープ・目的・タイムライン・ガバナンスの定義 経営層向けの簡潔で構造化された報告資料の作成 ● 監査・コンプライアンス対応 監査・コンプライアンスの窓口 リスク評価、指摘事項のフォローアップ 改善計画の策定・トラッキング ● 財務管理・予算統括 予算策定、フォーキャスト、投資計画 財務・経営層との調整 財務/オペレーション指標の分析と意思決定支援 ● ベンダー戦略の策定・実行 ベンダー戦略の更新・最適化 契約戦略、パフォーマンス評価 調達・リスク・IT部門との連携 ● ピープルマネジメント チームの目標設定・育成・フィードバック 協働的で前向きなチーム文化の醸成
求める能力・経験
■ 必須要件（Must） 10年以上の戦略、PMO、プロジェクト管理、IT企画の経験 大規模・複数プロジェクトの統括経験 エグゼクティブ向けレポーティングの高いスキル 予算管理・財務計画の実務経験 監査・コンプライアンス対応の経験 ベンダー管理・ステークホルダー調整力 ビジネス、情報システム、工学系の学士号 ■ 歓迎要件（Plus） 英語・日本語の高いコミュニケーション能力（外資のため重要度高）
事業内容
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エージェント求人 【年収～1500万】⭐自動車業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
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仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】 世界的な電動化・デジタル化・環境対応への流れの中で、自動車業界は業界構造の変革期を迎えており、日本の自動車業界も従来の技術革新やコスト競争力などの強化に加え、業界内外のプレイヤーとのパートナーシップも含めた戦略策定や実行が必要となっています。また国際競争が一層進む中、生産力の優秀さだけでなく、新たなビジネスモデル・お客様に合ったサービスの提供が求められています。 私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域まで、幅広い領域の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本の自動車業界を強力に支援したいと考えています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 また、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
求める能力・経験
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象） 例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
事業内容
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エージェント求人 【年収～1500万】⭐保険業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 • 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 • 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 • データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 • 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援） 損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援
求める能力・経験
◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物 ●マネージャー 【役割】 プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記合わせて7年以上） - コンサルティングファームにおける実務経験 -生損保業界、および生損保向けSIerでの経験 ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※2 経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須
事業内容
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エージェント求人 【年収～1500万】⭐建設業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成 【人員構成】 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。
求める能力・経験
建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等 ・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者 ・住宅事業における営業、設計開発、見積、調達、製造、施工管理、アフターサービス、リフォーム業務経験者 ・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・開発事業、不動産事業における業務経験者 ・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者 ・工事現場における監理技術者または所長、現場代理人経験がある方、支店経理など現場サポート部門の経験がある方 ・現場DXやi-Constructionといった施工のデジタル化に関する経験、知識がある方 ・BIMの業務利用、BIMマネージャーなどBIM活用に関する経験、知識がある方 ・技術士（総合技術管理部門（建設）、建設部門）、RCCM、工学博士などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
事業内容
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エージェント求人 Director, Digital COE Lead, North Asia
1600~2500万
- MA/CRM
- Digital PR Plat...
- CoE指導
- EC管理
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
Digital COE Lead – North Asia (Japan & Korea) We are seeking a senior digital product and business leader to drive omni-channel strategy and digital growth across a portfolio of premium consumer brands in Japan and Korea. This role owns the regional digital roadmap, aligning customer experience, commercial targets, and technology capabilities. Partnering closely with local brand presidents and global digital/IT teams, you will define and execute initiatives that drive revenue, profitability, and brand equity while ensuring integration with global platforms. Key responsibilities include: • Setting the digital product vision and multi-year roadmap across e-commerce and in-store capabilities • Driving P&L performance through clear KPIs (conversion, AOV, CLV, omni penetration) • Building business cases and prioritizing initiatives based on revenue and customer impact • Delivering best-in-class omni-channel journeys (BOPIS, clienteling, ship-from-store, returns, etc.) • Leading agile, data-driven product development and experimentation • Developing strong partnerships within the local digital ecosystem You will lead a regional digital hub covering Product, UX/UI, and CRM/Martech, while acting as a change agent to embed customer-centric and data-driven ways of working. The ideal candidate brings 10–15+ years of digital product leadership experience, strong commercial and financial acumen, retail/consumer exposure, and fluency in Japanese and English.
求める能力・経験
10–15+ years in digital product leadership, with proven revenue and P&L impact Strong expertise in e-commerce ecosystems (commerce platforms, CMS, CRM/CDP, martech) Retail/consumer industry experience preferred Demonstrated ability to define product vision and deliver multi-year roadmaps Strong analytical and financial modeling skills (ROI, forecasting) Agile leadership experience in complex, multinational environments Fluent in Japanese and English with strong stakeholder management skills
事業内容
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エージェント求人 【年収～1500万】⭐素材・化学業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【1．Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2．担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています 【3．担当業界】 石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4．担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5．具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365） ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6．人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません） ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 CTO直下｜海外開発のグローバル戦略を委ねたいハイレイヤー募集
800~2000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 品質管理
- 開発
- クラウド
- SaaS
- アジャイル開発
- アジャイル
- ソフトウェア
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集ポジションについて】 ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。 その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC（Global Capability Center）の構築を本格始動しました。 本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。 ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。 世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか？ 【具体的な業務内容・ミッション】 インドGCCの立ち上げ計画策定および実行 現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント 日本本社との連携による開発プロジェクトの推進 AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築 現地パートナー企業との協業体制の構築・維持 ※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張（年数回、1回あたり1~2週間程度）があります
求める能力・経験
【MUST】 ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） チームマネージャーとしての組織運営経験 グローバルチームでの開発経験 ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） 日本語での高いコミュニケーション能力（日本語能力試験N1相当） 【WANT】 CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者 最新のAI駆動開発へのキャッチアップ 海外開発拠点の立ち上げ経験 インドでの業務経験または文化的理解 スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験 弊社が定義するカルチャーマッチ
事業内容
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいるSaaS企業。
エージェント求人 【年収～1500万】⭐消費財業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
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仕事内容
■担当業務 消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC／EC／小売協業を含むチャネル戦略、ブランド／製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、PwCのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化） - 共同事業計画（JBP）、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション／コスト最適化 - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント - デジタルツイン／品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ／開示対応 - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達 - ESG開示（TCFD、ISSBなど）と監査対応の整合性確保 ■具体的なプロジェクト（例） ・グローバルFMCGのRGM導入。価格／割引の設計指針策定、販促ROIの可視化、SKU合理化による収益改善 ・DTCのゼロからの立ち上げ。Commerce、CDP、MAを統合し、ヘッドレス構成でスケール可能な体験を設計 ・「eRetailコンテンツ」最適化。商品ページの画像／説明のABテスト、レビュー活用によるCVR向上 ・サステナビリティ経営の実装。ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ、循環型パッケージのPoC ・サプライチェーン高度化。需要センシングとS&OPの再設計、クラウド上のデータレイクで多拠点データ統合 ・ヘルスケア×消費財の協業。生活者インサイト強化（データプロバイダ／代理店連携）、SolDev（例：Wellness Barometer）による新価値創出 ■チームの特徴 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。PwCコンサルティングのチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック／コーチング／L&Dに力を入れており、SM／M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、PwC内のDeals／Tax／Assurance／Strategy&／グローバルとの連携が日常的です。
求める能力・経験
■募集要件： コンサルティング経験者 ・ 戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方 ・ 流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方 ・ アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします。 事業会社経験者 ・ 自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方 グローバルビジネス経験者 ・ 日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします。 ・ グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方 ・ 商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【年収～1500万】⭐ヘルスケア業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
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仕事内容
【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。
求める能力・経験
▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・学部卒以上 ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター： ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・マネジメント経験保有者歓迎
事業内容
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エージェント求人 企業法務担当フェロー（弁護士資格保有者）
1200~2000万
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仕事内容
光に関する多角的なソリューションを武器にグローバル展開を図り、安定成長している同社が、M&Aやアライアンスを通じた事業拡大を加速させるため、専門知識と挑戦意欲を持つ法務人材を募集しています。 同社が掲げている中期経営計画の実現のためには、法務の側面から経営を牽引していただく人材の確保が急務となっております。特にM&Aの関連法規に精通した方で、経営的な視点を持って同社の持続的成長に貢献していただくことを期待しております。 法務部（部長以下5～6名）に所属し、代表直下のポジション（部長と並列）でご活躍いただきます。 その他詳細は、お会いした際にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・日本の弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務（会社法領域）における実務経験に精通している方 【歓迎要件】 ・上場企業やそれに準ずる企業での実務経験 または 法律事務所に所属し、上場企業の支援、サポートのご経験をお持ちの方 ・一定程度の語学力をお持ちの方（英文契約レビュー、交渉経験）
事業内容
多角的な「光」のソリューション事業 ・産業、先端技術領域 ・映像、エンターテインメント領域 ・ライフサイエンス、環境領域
エージェント求人 【年収～1500万】⭐金融業界向け経営エキスパート職⭐国内大手コンサルティングファーム
700~1500万
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仕事内容
◆担当業務 いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 -投資管理・運用構築支援 -新会計基準（IFRS等）導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ‐GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 -Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 ⁻Oracle ERP Cloud導入支援 ⁻Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理 -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -気候変動リスク管理高度化支援 -人権リスク管理高度化支援
求める能力・経験
◆求める人物像 クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） - 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験（以下いずれか） - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） - 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解
事業内容
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