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エグゼクティブ・400万円以上の求人一覧
全6,839件
エージェント求人 407793561／【リモート】海外経理担当
500~680万
- 連結事業決算
- Google Spreadsh...
- MA/CRM
- 営業支援
- 営業活動
- 商談
- Slack
- 資料作成
- マネーフォワード
- 会計
- IFRS
- 経理
- 見積もり
- 営業
- 顧客管理
- 分析
- ジョブカン
- 監査
株式会社Translead東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 海外子会社の経理・会計業務を日本本社で担っていただきます。 【職務詳細】 ・海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算） ・海外子会社の顧問税理士とのやり取り ・日本本社の連結決算に必要な資料作成 ・経理体制の強化・整備業務 ・利用ツールの活用（Slack、Google Workspace、マネーフォワード、バクラク、ジョブカン、スプレッドシート） 【その他・魅力】 ・東南アジア圏を中心とした海外子会社の設立期に携わり、経理基盤構築に貢献できます。 ・フルリモート勤務が基本で、柔軟な働き方が可能です。 「Translead CRM」 営業のプロが監修、操作性にこだわった営業組織のDXを実現する顧客管理、営業支援ツールです。商談履歴や見積もりとともに顧客情報を一元管理でき、日々の 営業活動データを収集・分析・活用することで営業の質を向上させることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・日本の事業会社で年次決算の経験 ・事業会社、税理士事務所、会計事務所、監査法人のいずれかでの 経理経験
事業内容
営業支援CRMの開発・提供
エージェント求人 407780062／【東京：リモート】新卒採用マネジャー〈上場企業〉
700~725万
- イベント企画
- イベント運営運用
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 進捗管理
- レポーティング
- スタッフ
- ディレクター
- 戦略立案
- プロジェクト
- ブランディング
- SNS運用
- 広報
- データ分析
- 分析
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレーション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティング ＜チーム構成＞ 現在、採用部門は、リーダー：3名・スタッフ：6名＋αで構成されています。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応等、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ＜キャリアパス＞ ■入社初年度：新卒採用KPIの責任を持ち施策実行＋進捗管理をリード ■2～3年以内：アソシエイトディレクター／ディレクターとして採用戦略を統括 ■将来的に：全社採用責任者として新卒採用部門をリード
求める能力・経験
【必須】 ■新卒採用領域での経験がある方（5年以上） ■KPI責任を持った採用プロジェクト経験がある方 ■チームマネジメント経験（3名以上）がある方 【尚可】 ■大規模新卒採用のリード経験がある方 ■採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験がある方 ■データ分析やATSを用いた改善実績がある方
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）
エージェント求人 407782053／【大阪】人事要員戦略立案〈従業員1000名以上〉
550~950万
- 現状把握
- 人事
- 事業計画
- 分析
- 戦略立案
- 会計
- 経理
- 管理会計
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画 ・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析 ・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案 ・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン ・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出 ・ローテーション、外部採用などの手段を検討 ・経営層への戦略の上申 ・各職場が施策を実行できるよう支援
求める能力・経験
【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域からキャリアをスタートいただきます。その後のキャリアパスとしては、事業企画領域へステップアップするルート、もしくは人事領域に特化し専門性を高めていくルート等、ご希望、適性に応じてキャリアパスの構築が可能ですが、最終的には各部門の人事責任者として、部門戦略と人材戦略を統合的に推進する役割を担っていただくことを想定しています。
事業内容
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
エージェント求人 407773299／総務部長〈土日祝日休み〉
800~1100万
- イベント運営運用
- 予算管理
- 株主総会対応
- 社内イベント企画
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 人事
- 財務
- 損害保険
- 予算策定
- マネージャー
- 企画立案
- 経理
- 教育
- 宅地建物取引業法
- 部長
- ファシリティマネジメント
- 保険
- 事業推進
- 戦略立案
- プロジェクト
- 衛生管理
- 主担当
- オフィス移転
株式会社ツクルバ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント コーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍。 総務部としては下記の想定となります。 総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員）
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験
事業内容
◆カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム企画・開発・運営（カウカモプラットフォーム事業・カウカモエージェントサービス事業）
エージェント求人 407779813／経理 主任
575~791万
- 現金管理
- 原価計算
- 会計
- 経理
- 請求
- 管理会計
- 請求書発行
- リーダー
- 税務申告
- 税務
- 販売
ステアリテール株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 小口現金管理や出納・請求書発行などの日常業務から、月次・年次決算まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・年次決算（単体） ・管理会計 ・原価計算 ■組織構成： 現在、ＮＥＣグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・経理経験 ５年以上 【尚可】 ・製造会社もしくは販売会社における経理実務の経験 ・実務リーダーとして業務を推進した経験 ・会社決算や税務申告、その対応経験や資金管理の経験
事業内容
POS／ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守 およびシステムソリューション
エージェント求人 407779701／経理(課長候補)
668~1169万
- 購買/調達
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- マネジメント
- 現金管理
- 資金調達
- 原価計算
- 財務
- 課長
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 請求
- 管理会計
- 監査
- 請求書発行
- 税務申告
- 税務
ステアリテール株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 課長候補として、経理財務部門の中核を担っていただきます。 小口現金・出納管理や請求書発行などの日常経理業務に加え、月次・年次決算（単体）、管理会計、原価計算、公認会計士監査対応、資金調達管理といった経理・財務領域を幅広くご担当いただきます。 加えて、チームマネジメントや業務フローの改善・構築にも携わっていただき、組織全体の経理体制強化に貢献していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・管理会計 ・年次決算（単体） ・原価計算 ・公認会計士監査対応 ・資金調達管理
求める能力・経験
【必須】 ※両方に該当する方 ・経理経験 10年以上 ・マネジメント経験 （3名以上の部下のマネジメント経験を1年以上） ※実際に複数人をマネジメントしていただくため 【尚可】 ・経理システムの導入経験 ・会社全体（600名規模以上）の経理業務の経験 ・上記を課長レベルもしくはそれに準じる立場で勤務した経験 ・税務申告やその対応経験、資金管理の経験
事業内容
POS／ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守 およびシステムソリューション
エージェント求人 経営企画・経営管理担当(ビジネスパートナー) #66_1499 w
400万~
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント/サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社2か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
求める能力・経験
Requirements ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 Preferred Experiences ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成/プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 We are looking for ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 407771680／【香川】経理（観音寺市）〈転勤なし〉
450~600万
- 学校管理
- 知財/特許
- 梱包/包装
- 管理職
- 製品
- 経理
- 医薬品包装
- 開発
- スキンケア
- 新規事業
- マネジメント
- 品質管理
- 販売
株式会社カナエテクノス香川県観音寺市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 化粧品や不織布製品などを開発・製造している同社にて、経理をお任せします。またご経験／ご希望によってはゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。月次・年次決算業務に加え、業務改善業務等もお任せします。 ※使用ソフト：勘定奉行 ■商材 主戦力のスキンケアシートをはじめ、化粧品や医薬品包装等 【のびのびと働ける環境を整えています！】 土曜日出社は年間10日ほどしかなく、プライベートの予定が立てやすい点が魅力。特に、お子さまの学校行事に合わせやすいため、家族団らんで旅行やちょっとした帰省も可能です。残業も月平均20時間程度に抑えられており、無理な作業量を割り振られることはありません。 プライベートも充実させられる職場です。 【同社の強み】 独自の商品開発力と特殊加工技術です。製品の成分からパッケージの構造まで試行錯誤を重ね、これまでに多くの特許を獲得しております。新型コロナウイルスの業績への影響もなくなり、今期も業績はピークに近い状態となっています。
求める能力・経験
【必須】 ・企業での経理業務経験5年以上 ・月次・年次決算のご経験 ・マネジメント経験（もしくは部下・後輩指導） 【同社について】 創業から30年以上にわたり、企画～製造～販売トータルに手掛けており、徹底した品質管理による高品質な商品は、国内外から確かな評価を受けています。今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しています！
事業内容
化粧用品／医薬品及び医薬部外品／医療用具／衛生用品／介護機器、介護用品／動物用医薬品／栄養保存食品及び栄養補助食品／紙類／防虫剤、芳香剤の製造ならびに販売
エージェント求人 407776012／【群馬】工場総務※大泉町〈設立50年以上〉
400~550万
- 人材紹介/派遣
- CM/テレビ広告
- 係長/主査
- 知財/特許
- リース/レンタル
- 調味料
- CSR
- 係長
- 食品
- 教育
- 監査
- 工場
ハナマルキ株式会社群馬県大泉町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 老舗食品メーカーである同社で工場の総務職 係長候補を募集します。 【職務詳細】 ■安全衛生委員会の運営など労働安全に資する活動 ■工場勤務者の資格取得推進など教育に関する活動 ■人材派遣、リース関連取引先との折衝 ■CSR監査、工場見学対応 【同社の魅力】老舗食品メーカーである同社は誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」にて国内で圧倒的な認知度を誇りま す。コロナ禍で家庭料理の需要が高まる中、国際製造特許を取得しており、肉や魚の旨味を惹き立たせる為の調味料「液体塩こうじ」 や「即席味噌」等の主力ブランドを筆頭に売上は堅調。食品の安全面を示す資格「FSSC22000」を保有しており、国内外問わず様々 なシーンで愛され続けています。
求める能力・経験
【必須】 バックオフィス業務でのご経験がある方 【尚可】 ・工場での総務経験・食品または消費財メーカーでのご経験
事業内容
味噌醸造販売および加工食品製造販売
エージェント求人 AIサクセスリーダー 00254280-71ab8
1000~1800万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- プロダクトマネージャー
- SaaS
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 開発マネジメント
- PMO
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 * 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 * 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 * ベトナム/インド等に開発拠点開設 * 2024年11月に関西オフィス開設 * 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらの[note](https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください 2．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスでは中長期戦略「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、RPAなどの最先端技術を活用し、企業の意思決定と業務運営を飛躍的に高度化する取り組みを進めています。 この構想の要となるのが、AI技術を活かしたプロダクト・ソリューションを顧客現場で確実に成功させる「AIサクセス」チームです。今回募集する *AIサクセスリーダー / VPoAI候補* は、このチームを率い、AIサクセスマネージャーたちを統括し、顧客価値の最大化とAI活用の組織的スケールを牽引する役割を担います。 PdM・エンジニア・データサイエンティストと密に連携しながら、顧客に「AIによる成功体験」を届け、社内外のAIプロジェクトのベストプラクティスを確立し、次世代のAI ERPをリードするポジションです。 具体的な業務内容・ミッション * AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価 * 顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント * 社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け * 顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進 * 各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応 * AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行 * 社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信 * AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング
求める能力・経験
応募条件 * 顧客向け複雑プロジェクトの統括・マネジメント経験（PMO、プロジェクトディレクター、PjM等） * SaaSまたはAI／データ活用領域における事業推進・事業開発の実績 * AI（生成AI／LLM等）の技術的な理解と、ビジネスインパクトを結びつける力 * 組織マネジメント経験（3〜5名以上のチームマネジメント） * CxO／経営陣との折衝・ステークホルダー調整力 * 複雑な課題を構造化し、意思決定と実行をドライブするリーダーシップ * AIプロダクトのPdMまたは開発マネジメント経験 * データサイエンス・MLOps・AIアーキテクチャに関する基礎知識 * BPR、業務改革コンサルティングの経験 * 海外ツール・技術の調査・導入経験 * 生成AI・LLMを活用したナレッジ共有・事例発信の実績 求める人物像 * AI技術を用いた事業・顧客変革に熱狂できる方 * 部門・職能・国境を超えた複雑なステークホルダーをまとめる力のある方 * 先行事例の少ない領域でも自ら問いを立て、構想・実行できる方 * 組織を牽引し、メンバーの成長・成果にコミットできる方 * 経営視点と現場視点を行き来し、戦略と実行を両輪で回せる方
事業内容
-
エージェント求人 法務／メンバー 00254274-b7510
700~1000万
- 株式
- BPO
- 契約書作成
- 株主総会運営
- SaaS
- プロジェクト
- 法務マネジメント
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 * 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 * 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 * ベトナム/インド等に開発拠点開設 * 2024年11月に関西オフィス開設 * 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．募集ポジションについて 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 【現在の体制と募集背景】 現在の労務チームは2名体制（1名兼務）で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍メンバー（アルバイト）が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 * 契約書作成・リーガルチェック * 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 * 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 * 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 * ガバナンス体制の構築 * 機関設計及び設計された各会議体の運営 * SOの発行及び管理業務 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 → [企業ページ](https://www.loglass.co.jp/recruit)・[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass)
求める能力・経験
応募条件 *MUST（下記いずれかのご経験）* * 事業会社における3年以上の企業法務経験 * 他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 * 弊社が定義する4つのバリューへの共感 *WANT* * スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 求める人物像 企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 * 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 * 主体性を持って業務を進められる方 * 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 * 以下のバリューに共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 407771501／【東京：リモート】管理部門MGR（候補）〈土日祝日休み〉
1000~1500万
- 予算管理
- 有価証券管理
- 購買/調達
- マネジメント
- 資金調達
- 人事
- 財務
- 税務
- IPO
- 予算策定
- マネージャー
- 経理
- レポーティング
- 監査
- 分析
- 会計
アミフィアブル株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 管理部門の統括として、経理・財務・経営企画・総務・法務・人事を幅広く担い、IPO準備に関わる実務の推進も行います。 将来のCFO候補としてノウハウを伝授し、成長を促進します。 【職務詳細】 ■経理：月次・年次決算対応、法定開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等）、監査法人対応、税務対応 ■財務：金融機関・投資家対応、資金管理、資金調達関連業務 ■経営企画：予算策定、予実差異分析、経営陣へのレポーティング、経営特命事項の対応 ■管理部門統括：総務・法務・人事領域のマネジメント CFO直下で、管理部門を統括するマネージャー候補を募集します。 現CFOの後継CFO候補としての中核ポジションの募集です。 単なる管理ではなく、成長企業の「仕組み」を創る仲間として、管理部門のメンバーとともに成長を目指します。 事業・組織規模が拡大する中で、数年内のIPOを目指すフェーズに入りました。 この成長の加速に合わせ、管理部門には企業基盤を持続的に強化する機能が求められています。
求める能力・経験
【必須】 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・成長企業で管理部門業務で会社発展に貢献したいと思う気持ち ・公認会計士資格、または相応の実務経験 ・IPO準備経験、管理部門横断的なマネジメント経験
事業内容
■「経営 ＆ IT」コンサルティング：BPRを中心とした導入の考え方 ERP＆RPA等■アプリケーション開発：AIアプリ／Esplat(エスプレット)
エージェント求人 407771006／【東京：リモート】採用マネージャー候補〈土日祝日休み〉
600~900万
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- KGI/KPI設定
- マネジメント
- イベント企画
- ブランディング
- 広報
- KPI設定
- 目標設定
- リーダー
- 人員計画策定
- ネットワーク
- 事業計画
- デザイナー
- 中途採用
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） - 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 - 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 - 採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理）
求める能力・経験
【必須】 - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【尚可】 - 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 - 年間30名以上の採用を達成したご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 - 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 - エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク
事業内容
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」
エージェント求人 407771028／【長野】経理マネージャー候補（上田市）〈転勤なし〉
680~844万
- 連結事業決算
- 部品/原料品質監査
- 品質管理
- 株主総会対応
- マネジメント
- 製品
- 部品
- 資料作成
- 税務申告
- 財務
- 税務
- マネージャー
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 報告資料作成
- 開発
- 品質保証
- 会計監査
- 海外勤務
株式会社城南製作所長野県上田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理・会計・財務・税務のマネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ■利益計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ■銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ■税務申告に関する業務 ■株主総会の計算資料作成 ■経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ■マネジメント業務（業務改善、部下の育成等） 他 ★☆JOHNAN QUALITY☆★ 設計から生産まで一貫したシステムの構築を実現している同社の三本柱 ◆開発 お客様のニーズに即答し、また、活動範囲は海外拠点も包含する開発体制を整えております。 ◆技術 部品加工用金型から自動省力機まで設計製造を一貫対応しております。 ◆品質保証 お客様に満足してもらえるより良い品質の製品を提供するため、品質方針に基づいた各種活動を実施しております。
求める能力・経験
【必須】 ・経理（連結決算含）・会計・財務・税務の実務経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記2級 【尚可】 ・海外勤務の経験
事業内容
自動車部品及びそれに伴う金型・機械器具等の製造・販売
エージェント求人 407774313／財務経理マネージャー〈土日祝日休み〉
600~800万
- 財務
- IPO
- マネージャー
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 書類作成
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 部長
- クラウド
TechMagic株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 IPO準備中のベンチャー企業において、財務・経理マネージャーをお任せします！組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。経営陣と伴走して、「サイエンスとテクノロジーの力で人類が創造的に生きる世界を実現する」というパーパス実現に向けた管理体制を構築するフェーズで挑戦したいという方を、心からお待ちしております。 【職務詳細】 ・出納管理、支払い処理、債権債務管理など日常的な業務 ・会計帳簿の確認、管理業務 ・月次・四半期・年次の決算作業 ・海外子会社の経理処理立ち上げ及び連結会計の会計処理検討 ・新規ビジネスの会計処理検討 ・IPOに必要な開示書類作成 ・計算書類の作成 ・監査法人、証券会社対応 ・納税関連業務 ・内部統制の整備
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上の経験がある方） ・日商簿記１級相当の知識 ・Excelやスプレッドシートを使用した業務経験 【尚可】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・監査法人での業務経験 ・クラウド会計ソフトの使用経験 ・有資格者（公認会計士、税理士） 【本ポジションの魅力】 ・経験豊富な財務・経理部長の下でマネジメントに携われる点 ・IPO準備の初期フェーズから財務・経理部門の立ち上げに携われる点 ・海外子会社及び連結会計の会計処理検討に携われる点
事業内容
■自動調理ソリューション（IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム）
エージェント求人 407770016／経理事務〈土日祝日休み〉
400~640万
- 管理職
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
- Microsoft Excel
株式会社テセック東京都東大和市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・制度決算(単体・連結(海外子会社3社含む)) ・税務・監査対応 ・財務管理 ・月次決算 ・管理会計 ・経営企画 ・その他経理業務 ◇業務ローテーションにより、上場企業の経理業務全般を経験しな がら、会社全体を俯瞰して仕事ができます。 ◇繁忙期(4、5月など)は若干の残業がありえますが、継続的な 業務改善活動により定時退社を推進しています。 ◇将来は管理職としてのキャリアアップを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Excelスキル 【尚可】 ・上場会社での決算実務のご経験
事業内容
半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス
エージェント求人 407767584／経理 ～マネージャー候補～〈上場企業〉
600~1100万
- 新規事業
- 資料作成
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 会計監査
- 伝票起票
株式会社サンセイランディック東京都千代田区もっと見る
仕事内容
======☆おすすめポイント☆=========== ・東証スタンダード上場企業の安定基盤 ・年休132日、完全週休二日制、9連休以上の長期休暇の取得可能 ・福利厚生充実（各種資格手当、産前産後休暇、育児休暇 など） ================================ 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■伝票起票(仕入、売上、経費) ■月次・四半期・期末 ■開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ■会計監査対応 ■子会社経理業務 ■税務申告■同社新規事業における会計処理検討 【同社について】 会社休日が多く、ワークライフバランスの保てる環境です。 「底地」という景気に左右されない不動産を扱っているため、業績が安定していることが特徴です。
求める能力・経験
☆☆☆東証スタンダード上場企業の安定基盤☆☆☆ 不動産業界では珍しい土日祝休み 【いずれも必須】 ・監査法人における実務経験 ・公認会計士合格 【尚可】 ・不動産業界での経理経験もしくは監査経験をお持ちの方
事業内容
■底地の仕入れ及び企画販売■底地の管理
エージェント求人 407769328／採用マネージャー候補〈上場企業〉
800~1200万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略立案
- 物件買付/アクイジション
- ブランディング
- 提案
- 運用設計
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 人材紹介
- ツール導入
- 中途採用
メドピア株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。 第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 業務内容 タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 ・採用戦略／戦術の推進と実行（中途／間接雇用） ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・オペレーション業務の企画／改善 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等） ・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行
求める能力・経験
【必須】 ・採用責任者として中途採用活動をリードした経験（3年以上） ・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験 ・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験 【尚可】 ・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方
事業内容
■医師向けコミュニティサイト運営■医師会員へのネットリサーチサービス■医師人材紹介会社一括登録サービス運営
エージェント求人 407766279／【大阪】採用企画（課長）〈土日祝日休み〉
800~1000万
- 課題設定
- 戦略提案
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 新卒採用
- マーケティング
- 人事
- 提案
- 課長
- 市場分析
- 教育
- 分析
- マネジメント
- Tableau
- 開発
- 組織開発
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【職務詳細】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析し、問題点・要因・課題を抽出し、最適な解決案を提案する ■採用部全体の組織力強化における課横断的な横串役 部メンバーのプロフェッショナル化に向けた人材育成と部内コミュニケーション活性化の仕組み作り ■採用市場を鑑みた人事制度提案 エンジニア採用に適した人事制度を人事・総務部と連携し策定 ■マーケティング戦略部と共同で同社の魅力の最大化と認知拡大を図る ■MVV・仕事面・社員／風土・専門性・制度面・教育環境等を魅力的に伝える ＜採用部構成＞ 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） キャリア採用課（課長以下：5名 BP社員1名含み） 採用企画課（課長以下：2名）※同求人ポジション
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア採用実務経験（10年以上） ・企画業務経験（10年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上）＋業務マネジメント経験 ・組織開発経験 【尚可】 ・人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ・マーケティング戦略的知見 ・ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験
事業内容
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
エージェント求人 407762051／【東京：リモート】CTO候補〈土日祝日休み〉
1315~1530万
- マネジメント
- ブランディング
- ロードマップ策定
- 機械学習
- 開発
- コーディング
- 最新テクノロジー
- Web/ITサービス
- PC/Web
- リーダー
- マネージャー
- AWS
- ソフトウェア
- クラウド
- デプロイ
スタディプラス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 自社サービスの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、同社の事業成長において極めて重要な役割です。 本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 【職務詳細】 ・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット ・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営 ・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む） ・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成 ・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献
求める能力・経験
【必須】 ●事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験●エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験●自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験●高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ●AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験●生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験●AIエージェント／AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験
事業内容
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営
エージェント求人 407766897／【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補）〈上場企業〉
750~850万
- 予算管理
- 新卒採用
- SNS運用
- 広報
- レポーティング
- 制作
- 戦略立案
- 中途採用
- 経営会議
- マネジメント
- ディレクター
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） ・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 ・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等） ・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック） ・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談） ・部門全体の統括と全社採用施策の推進 ・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言
求める能力・経験
【必須】 ・採用領域での経験5年以上 ・部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・面接・オファー面談対応経験 【尚可】 ・中途・新卒・拠点採用の複合的な企画・推進経験 ・採用広報（SNS、動画、大学連携）の企画・実行経験 ・経営層へのレポーティング・経営会議での報告経験 【キャリアパス】 ・新卒採用に加えて、中途採用や拠点採用など部門横断的な企画・戦略を推進 ・ディレクターとして採用部門全体の戦略責任者へ昇格し、経営直結のポジションへキャリアアップ
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）
エージェント求人 総務人事/管理職候補 00263708-1cf4b
550~800万
- マネジメント
- 中期経営計画策定
- 管理職
- 人事管理
- 人事
- 社会保険
リーテイルブランディング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 増員募集,更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 同社の総務人事部において、総務人事管理職候補を担って頂きます。 主に総務人事業務全般を担当いただきます。 同社の長期経営計画で3000億円を目指していく中で、社員の評価制度や規定、組織マネジメントの推進をこれまでのご経験を用いながら担当いただきます。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務 仕事内容（変更の範囲） 【仕事内容（変更の範囲）】 （変更の範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ■必須 ・総務人事における評価制度(昇格、賞与)の作成経験や人事戦略策定経験 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎 ・人事規定の改定・整備の経験 ・社会保険・雇用保険手続きの経験
事業内容
-
エージェント求人 407767629／バックオフィス責任者（契約社員）
300~1000万
- 契約交渉
- 提案
- 文書管理
- 請求
- 教育
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- リーダー
- PC
- 資料作成
- 経理
- スマートフォン
- ソフトウェア
- ゲーム
ミスリル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 ▼責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案／推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案／推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備やサービスの選定／提案／推進 ・バックオフィス業務全般の効率化方法の立案／推進 ・バックオフィスメンバーの教育 ◆その他バックオフィス業務 ・社内情報システムの管理、社内機材の管理統括 ・文書管理 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理 ・社内備品の管理 ・請求書の管理 ・社内外のイベントとりまとめ
求める能力・経験
【必須】 ・マイクロソフトオフィスの各種ソフトウェアを使ってゼロから資料作成ができること ・スマートフォン、PCの初期化、初期設定ができる程度のITリテラシーを有していること ・総務、法務、経理、労務など、バックオフィス業務のご経験が7年以上ある方 ・業務効率化に関するご提案経験があること ・福利厚生の立案、新規サービス導入に伴う企画提案のご経験があること ・本社に通勤できること（原則出社です。） 【尚可】 ・ゲーム業界でのバックオフィス経験 ・総務、法務、経理、労務部門で部門リーダーを担ったご経験がある方 ・組織の管理部門での業務経験がある方 ・エンジニア経験があり、業務の効率化が得意な方
事業内容
コンソールゲーム開発、スマートフォンゲーム開発／運用
エージェント求人 407762770／総務〈土日祝日休み〉
400~640万
- 車両メンテナンス
- 備品/設備管理
- 服
- 管理職
- 事務
- 建物管理
- IR
- 備品管理
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 株主総会準備/運営
- PC
- 株主総会運営
- IR関連業務
株式会社テセック東京都東大和市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 総務業務に従事していただきます。 ご入社後は、ＩＲ、株主総会運用の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 総務業務全般をお任せします。 ・株主総会関連業務（３月～６月） ・ＩＲ業務 ・法定書類の作成 ・その他総務庶務業務 （例：持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、ＨＰ管理、設備（建物）管理など） 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実！ ・研修制度：社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、他 ・自己啓発支援制度：会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。
求める能力・経験
【必須】 ・総務業務の経験をお持ちの方（３年程度以上） ・ＩＲ関連業務・株主総会運営のご経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）
事業内容
半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス
エージェント求人 組織・人事戦略領域における人事部長 00263687-5a84c
950~1250万
- 人事
- 戦略立案
- 中途採用
- 部長/総括審議官
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 私たちは、「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通じて、日本社会が抱える多くの課題の解決に挑み、一人ひとりが活き活きと働き、幸福に暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。 創業から20年、私たちは堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに“第二創業期”と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。 このようなタイミングで、私たちは組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。 単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。 自ら構想を描き、手を動かし、組織を動かし、未来をつくる。そんなダイナミズムが味わえるポジションです。経営の中核として人と組織に向き合い、変革をリードしてくださる方との出会いを、心より楽しみにしております。 仕事内容 ■業務内容： 具体的にはパーパス/中長期経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。 ※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。 ※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織としては、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。（人事企画領域2名・採用領域2名）
求める能力・経験
応募条件 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方
事業内容
-