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エグゼクティブ・2000万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    投資担当VP~プリンシパル(地方創生案件の共同投資) #8587_4 c

    1000~3000

    大手銀行系プライベートエクイティファンド運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●地方創生にまつわる案件について、ファンドとの共同投資を行うにあたり、投資候補先評価、判断、実行に携わって頂きます。 ●現在、社会的インパクト投資ファンド(120億円)、事業承継ファンド(100億円)を運営しています。 ※VP~プリンシパルとしてご活躍頂ける方を求めます。

    求める能力・経験

    ●ファンドや投資銀行、商社、コンサルティングファームにおける投資フロント担当としてのご経験 ※上記のご経験をお持ちでなくとも、投資銀行等におけるファンド向け投資のご経験をお持ちの方であればご相談下さいませ。 【歓迎要件】 ●PEファンドにおける投資担当としてのご経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    バイアウト投資プロフェッショナル #3796_53 c

    900~3000

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区
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    仕事内容

    ●業務内容 バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等) ・EXIT戦略の立案および推進、実行 など ●バイアウト部門の特長 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている(またはそのポテンシャルを有する)企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 投資担当がソーシング・投資実行からEXITまで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル=ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記のいずれか、または下記のいずれかに準ずる経験・能力を有する方を対象とさせていただきます。 ・PEファンド、商社等での投資業務、投資銀行業務 ・M&A、事業開発、事業運営 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務 ・起業または企業経営 ・会計/税務関連業務(デューデリジェンス、アドバイザリー業務等) 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・英語など外国語のネイティブレベルの語学力 ・普通自動車免許(PMI業務等において、投資先企業に常駐する場合などの移動手段として、自動車を使うケースがあるため)

    事業内容

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  • エージェント求人

    人材紹介事業の統括責任者 #7244_38 c

    1200~2500

    東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社東京都新宿区
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    仕事内容

    同社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 【同社現存の人材紹介サービス】 ・ITエンジニア領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 ・セールス領域に特化した人材紹介 ※他領域も事業開発中 詳細・範囲 ■人材紹介事業の統括 ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ■各紹介事業部のマネジメント(事業部長など) ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■サービスの標準化 ■売上管理 ■社員のマネジメント 【ポジションの魅力】 ・0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能 ・会社の経営基盤(取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上)を活用することで、幅広い施策を検討・実行することも可能です。 ・人材紹介の専門家として、あなたの知識や経験を持ち込むことで大いに活躍するチャンスがあります。 ・将来的視野として人材紹介事業だけでなく、他の事業への拡大も視野に入れており、さまざまな新規事業に触れる機会も得られます。 【勤務スタイル】 リモートワーク推奨 ・出社とリモートのハイブリッドにて調整 ・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 ※雇用形態:契約社員

    求める能力・経験

    必要スキル(必須) ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 歓迎スキル ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 期待する人物タイプ ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    バイアウトファンドとの共同投資担当(シニアアソシエイト~ヴァイスプレジデ #8587_7 c

    1000~2500

    大手銀行系プライベートエクイティファンド運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    「VIP投資家」として国内外PEとの共同投資案件を推進して頂きます。 ●バイアウトファンドとの共同投資にあたり、投資候補先評価、判断、実行に携わって頂きます。 ※シニアアソシエイト~ヴァイスプレジデントとしてご活躍頂ける方を求めます。 【ポジションの魅力】 ●グローバルレベルの名だたるファンドからの共同出資提案に対する判断を行うため、また、各国の様々な領域におけるハイレベルかつ最先端の投資分析・判断の手法に触れ、知見を積むことが出来ます。 ●日本にいながら、海外の投資案件に携わる機会を提供できます。 ●提案段階で既に基本的なDD等は完了しているため、よりピュアな投資判断に集中することが可能です。 ●ファミリーファーストな風土が根付いており、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です。 ●新規ファンド組成も見据えてのメンバー募集であり、新たな投資機会を提供できます。

    求める能力・経験

    ●PEファンドにおける投資担当としてのご経験をお持ちの方。または、PEファンドでの経験はなくとも、IBD、証券会社、戦略コンサルティングファーム、FAS等でのファンド向けの投資案件の経験があり、PEへの転職を希望する方。 <歓迎要件> ●ビジネスレベルの英語スキル ※投資案件は国内に留まらず全世界に及んでおり、より流暢なコミュニケーションが求められます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aのソーシング(経営企画室長候補) #7443_1176 c

    2000~2500

    東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業東京都港区
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    仕事内容

    ・経営企画室の室長候補として同社のM&Aのソーシングをご担当いただきます

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M&A仲介会社でのトップセールス経験 ・事業会社・金融機関(保険・証券会社)で企業経営者・オーナー向けのトップセールス経験 ・プライベートバンクにおける、企業経営者・オーナーへの営業経験 ・会社を創業した経験 【歓迎要件】 ・M&Aのエグゼキューション経験 ・M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ・データ分析を用いた提案および企画・実行経験 ・統計学の基礎知識 ・Excelの知識 ・IT業界での経験 ・ビジネス英語

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画(マネージャー/メンバー) #7924_359 c

    1500~2500

    国内トップの仮想通貨取引所を持つブロックチェーン企業東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ■グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援 -市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進 ■予算策定・業績管理・KPIモニタリング -全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案 ■資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行 -投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援 ■株主総会・取締役会等の重要会議体運営 -会議資料の作成、経営の意思決定支援 ■その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■事業会社または金融機関での経営企画経験 ■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験 ■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験 ■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験 【歓迎要件】 ■暗号資産やブロックチェーンに関する業界知識および関連企業での実務経験 ■資本政策・IPO準備・M&Aに関するプロジェクト推進の経験 ■英語を活用した海外拠点との業務連携またはグローバル事業推進の経験 【求める人物像】 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2025年10月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)/東京 #125_293 c

    700~2500

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    仕事内容 当ポジションでは、経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。 【職務概要】 [1] 経営戦略 ・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング ・M&A戦略の策定 [2] 経営組織・経営管理 ・グループ経営組織の再構築(カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革) ・コーポレート・ガバナンス改革(権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等) ・経営管理制度の構築 [3] 業務改革・生産性向上 ・業務実態把握 ・業務効率化施策の立案と推進 ・シェアードサービスセンターの設計と構築 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ビジョン・目指す姿 経営領域全般のプロフェッショナルとして、戦略×マネジメントでクライアント企業の経営革新と企業価値の向上を目指すチームです。 やりがい 経営者と直接対話しながら経営変革支援に携わる機会の多いチームです。得意分野は持ちつつも、特定の専門性や領域に閉じずに、「経営のゼネラリストとして上場企業の経営トップと1:1で対峙できる人材」を目指すことができます。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●業種、企業規模を問わず、経営企画または経営管理・ファイナンス・資本政策に関する実務経験をお持ちの方 ●上場企業又はそのグループ会社において組織再編(経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等)、ガバナンス体制の構築(機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等)、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ●戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 【語学】なし 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ●受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ●論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ●様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

    事業内容

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  • エージェント求人

    Marketing DX CMO候補 #8655_324 c

    1200~2500

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業東京都新宿区
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    仕事内容

    ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 --------------- [1] 事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 [2] マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング) ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 [3] 代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 [4] チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール <この仕事で得られる経験、魅力> [1] 拡大する事業及び組織におけるマーケ部の立ち上げの経験 未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。 [2] マネジメント経験 ・若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。 [3] 複数プロダクトでのマーケティング施策立案 ・単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。 <働き方> 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験 ・マネジメント経験(CMO、部長、マネージャー等) 【歓迎条件】 プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 パートナーセールス経験 パートナー特化マーケティング経験 エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験 【求める人物像】 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方 ・Commitment力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    サステナビリティ戦略コンサルティング(民間)【東京】 #125_299 c

    700~2500

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    当ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。 投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様なステークホルダーへの価値の還元と自社の企業価値向上、そして社会全体の発展を志向する、視座の高い大企業への、サステナビリティ経営に特化したコンサルティングに注力しています。 【職務概要】 [1] サステナビリティ戦略策定 [2] サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題(気候変動/生物多様性/サーキュラーエコノミー/人権等)への対応強化等を含む [3] サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応含む 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 魅力・やりがい ・グループの中心メンバーは、外資系コンサルティングファーム、大手総合系ファーム、大手金融機関系シンクタンクにおいて、サステナビリティ分野のコンサルティング部隊を率いた経験や、最低10年間以上本分野の大規模戦略案件をリードした経験、大企業のサステナビリティ委員会等のアドバイザーを歴任した経験を有しています。 そのため、サステナビリティ分野にかかるコンサルティング経験者の方にとっては、自身の専門性を発揮しやすい組織風土が醸成されています。 ・(上述の通り)多様なコンサルティングファーム/シンクタンク出身者が中心メンバーであるため、他のコンサルティングファーム出身者であっても、早期に組織に馴染みしやすい環境が整っています。 ・顧客層の大半は、日本を代表する大企業の企画部門/IR部門/サステナビリティ専任部門であるため、常に日本社会における自身の業務のインパクトを身近に感じられます。 ・三井住友フィナンシャルグループとの関係が深いDX事業者と連携しながら、サステナビリティ経営の高度化に欠かせないDX導入を積極的に推進しています。同社において、三井住友銀行をはじめ、三井住友フィナンシャルグループ傘下の企業と最も連携の深い組織の一つであり、SMFGの総合力を活用しながらコンサルティングに注力することが可能です。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ●戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。 【歓迎】 ●コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ●理工系学部卒または修士課程修了。 ●コンサルティングファームにおいてマネジャーとしてご活躍した経験を持ちつつ、国際機関に在籍したご経験。 【求める人物像】 ●サステナビリティにかかるコンサルティング案件の獲得・リード、下位者の育成を安定的に行うことができる方。 ●単なる課題提示に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案し、実行できる能力をお持ちの方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aチームリーダーのマネジメント #3062_389 c

    2000~2000

    東証プライム上場 総合商社東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aの初期検討からPMIまで一気通貫でお任せします。 ・複数のM&Aチームリーダーを束ねるマネージメント。 ・案件の勘所を理解して状況に応じてフロントに立ち、外部交渉(営業との協働)、社内調整(投資意思決定)をリードする。 【職務内容】 ・DD、トランザクション ・PMI、Value Up

    求める能力・経験

    <定量条件> ・クロスボーダー取引の実務経験 ・事業会社側で最低3回のプロジェクトマネジャー経験又は、バイサイドアドバイザー側での最低3回のチームヘッド経験 <定性条件> ・明快な戦略・ストーリーを策定し、関係者を巻き込みながらPMI、Value Upを成功に導いた経験をお持ちの方。 ・複数のセクター、地域を跨る案件を同時にPM出来る方 ・商社(コングロマリット企業)での全社目線での投資戦略を構築できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】株式会社ギブリー:CRO(41044)

    1500~2500

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • リーダー
    • 幹部
    • 提案
    • 事業責任者
    • 取締役
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 企業支援
    • 執行役員
    • 新規事業
    • 売上拡大
    • 営業
    • SaaS
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社のマーケティングDX事業部の中枢を担うCRO候補(経営幹部候補)として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 1.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 2.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万~数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 3.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 4.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト/マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 【働く環境/募集背景】 当社マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、 事業として新たな成長フェーズへ移行しています。 そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、 本事業部における収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。 これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、 より専門性の高い体制へ移行することが今回の募集背景です。 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。 【企業紹介】 当社は、生成AIを中核にHRテック、マーケティングDX、オペレーションDXをはじめ、 AI開発支援(Givery AI Lab)やサイバーセキュリティまでカバーする複数領域で事業を展開し、 企業の成長課題を一気通貫で支援するAIテックカンパニーです。 創業以来、「Give & Give」の精神を大切にし、テクノロジーの力で本質的な価値提供を追求。 累計5,000社以上の企業支援実績を有し、生成AI分野では1,000社以上の 導入・活用支援と、エンタープライズ中心の案件実績を積み重ねています。 単なるツール提供にとどまらず、戦略策定~専用環境構築(Azure OpenAI/Copilot Studio など)~利活用定着までを コンサルティングとプロダクトの両輪で伴走できるのが大きな特徴です。 PwCコンサルティングとの協業を通じ、技術面・ビジネス面の双方で高付加価値の支援を推進しています。 多国籍の開発組織にはGAFAM出身や元上場企業CTO経験者など、トップクラスの専門人材が在籍し、 最新の生成AIやクラウド技術に日常的に触れながらプロダクト開発と顧客支援を行います。 事業は継続的に拡大しており、公開情報ベースで7期連続の過去最高売上を更新。 成長フェーズの中で、年齢や社歴にかかわらず重要な役割を担う機会が多く、 20代で事業責任者・役員に登用された実例もあります。成果に応じた評価・昇給制度を整備し、 短期間で市場価値を高めたい方にとって魅力的な環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・事業または営業組織において実質的な収益責任(PL責任含む)を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎要件】 ・IT/SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI/マーケティング/データ基盤領域への深い理解と実践経験

    事業内容

    HRテック事業(Track)、マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI)、AI開発支援事業(Givery AI Lab)、サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    408471992/CFO〈土日祝日休み〉

    2000~5000

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 資金計画策定/管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • 資金調達
    • 財務
    • 提案
    • 予算策定
    • モニタリング
    • freee
    • リスク評価
    • 分析
    • デットファイナンス
    • 経理
    株式会社KECAK東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■資金調達・金融機関対応 ・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明 ・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築 ・決済代行会社との手数料交渉 ■在庫・資産管理 ・毎月一度の在庫棚卸しおよびリスク評価 ・保有資産や在庫の健全性チェック ■財務モニタリング ・自己資本比率の毎月モニタリングと改善施策検討 ・freeeを用いた資金繰り表の作成 ・経営陣への財務リスクの定期報告 ・予算策定および予実管理(予算と実績の差異分析、改善提案) ■経営管理、キャッシュフロー・財務戦略 ・キャッシュフローの最適化と短期/中期の資金計画策定 ・財務データに基づく経営陣へのインサイト提供 ・財務戦略の立案および実行

    求める能力・経験

    【必須】 ・財務戦略や資金調達(デットファイナンス)のリード経験 ・予算策定/予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀行や金融機関との折衝経験 ・財務/経理領域での実務経験

    事業内容

    オンラインオリパアプリの運営

  • エージェント求人

    408468954/【東京:リモート】CFO&ファイナンストランスフォーメーションコンサルタント

    1500~3300

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 法改正対応
    • 財務
    • 提案
    • BPO
    • 経理
    • ファイナンス
    • 体制構築
    • 改善策検討
    • 開発
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • 会計
    • パッケージ導入
    株式会社Re-grit Partners東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援する役割です。 【職務詳細】 ・ファイナンス人材戦略の立案支援 ・財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援 ・新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画 【ポジションの魅力】 ・CFOや財務・経理・経営企画部門責任者に直接価値を提供できるポジションです。 ・財務経理領域における法改正対応、業務改革、AI活用、BPO構築などをリードできる実践機会があります。 ・新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発や採用など幅広い役割で貢献できます。 【プロジェクト事例】 ・大手ハウスメーカー:経理業務運用調査と改善策検討 ・大手製造メーカー:経理機能の業務移管支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上(プロジェクトリーダー経験含む) ・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験 ・事業会社の財務経理部門での業務経験5年以上(マネジメント経験含む) ※上記いずれかの経験を有する方 【尚可】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験 ・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験 ・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験

    事業内容

    ■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

  • エージェント求人

    408439929/【東京:リモート】VPoE(Co-CTO候補)〈土日祝日休み〉

    1000~3000

    • OR/数理最適化
    • R
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • 研究開発
    • 開発
    • オンボーディング
    • デプロイ
    • Docker
    • コードレビュー
    • 品質担保
    • AWS
    • クラウド
    • Next.js
    • FastAPI
    • Terraform
    • CD
    • GitHub Actions
    株式会社KK Generation東京都文京区
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    仕事内容

    【職務概要】 VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■R&Dのリード ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの技術ロードマップ策定と研究開発統括 ・画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善 ■顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定 ・カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案 ・新規案件の技術的アプローチ検討・整理 ■FDE/エンジニア組織運営のリード ・採用・オンボーディングの実行 ・エンジニアの稼働管理 ・データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備

    求める能力・経験

    【必須】 ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください ■フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験 ■採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験 ■エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある ■エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験 ・画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 ・FastAPI等を用いたバックエンド開発 ・Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

    事業内容

    ・建設図面×AIプロダクト ・テーラーメイドAI開発

  • エージェント求人

    408422617/【大阪】DXコンサルタント(パートナー)〈土日祝日休み〉

    1250~5000

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • アドバイザリー
    • 開発
    • 執筆
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • マネージャー
    • パートナー
    • メディア
    • シニアマネージャー
    • 部長
    株式会社Alphakt大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 DX領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントの経営層と並走しながら、事業構造そのものの変革を構想・実行していただきます。複数のプロジェクトを統括するだけでなく、企業経営に関わる戦略設計や人材育成、さらには新たな案件創出を通じて、事業成長と社会的インパクトの拡大をリードしていただきます。社内外に対してソートリーダーシップを発揮し、組織とブランドの未来を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ◆ 経営層との信頼構築と、新規DX案件の創出 ◆ 複数プロジェクトの統括管理(品質、収益責任) ◆ クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ◆ ソートリーダーシップの発揮(講演、執筆活動など)による企業のブランド価値向上 ◆ 企業経営への参画(事業戦略、人材戦略、サービス開発など) 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 社会課題を起点に、業界の構造を変革するダイナミズムと責任ある意思決定経験 ◆ 経営層と対等な立場での対話と、実行を伴う伴走支援による信頼構築力 ◆ 経営そのものに関与し、事業・組織・文化を創りあげていく経験 ◆ ソートリーダーとして業界の未来に影響を与える発信活動と影響力の醸成

    求める能力・経験

    【必須】 ※目安:10年以上のご経験 ・コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー以上の経験 ・企業の経営層(CxO)に対する、AI/DXを起点とした事業変革・新規事業創出のコンサルティング実績。 ・年間数億円以上のビジネス(売上)を自ら創出し、統括した実績。 ・担当領域における事業戦略の策定・実行をリードし、組織の成長を牽引した経験。 ・企業のトップと対等に渡り合い、高難易度のビジネス交渉をまとめ上げる卓越したリレーション構築力と交渉力。 ・次世代のマネージャーやパートナー候補を育成した実績。 【尚可】 ・コンサルティングファームでのパートナー/プリンシパル経験。 ・事業会社の役員や事業部長として、DXや新規事業をリードした経験。 ・業界団体での要職、学会での発表、メディアでの講演・執筆など、ソートリーダーとしての外部発信実績。 ・グローバルレベルでの大規模プロジェクトや事業展開を主導した経験。

    事業内容

    ■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

  • エージェント求人

    408422561/【大阪】ITコンサルタント(パートナー)〈U・I ターン歓迎〉

    1250~5000

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • リーダー
    • アドバイザリー
    • 開発
    • 業務設計
    • 構想設計
    • 組織開発
    • 執筆
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • アーキテクチャ設計
    • アライアンス
    • パートナー
    • クラウド
    • 戦略立案
    株式会社Alphakt大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 IT領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントのIT活用戦略を構想・設計し、全社的な業務最適化とIT構成の再構築をリードし ていただきます。 経営層との対話を通じて、ITシステムを起点とした中長期的な改革テーマを創出し、複数プロジェクトを統括。 また、事業戦略や人材育成にも関与し、ITコンサルティング領域を牽引するリーダーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆ 経営層との関係構築を通じた新規IT案件の創出 ◆ 複数ITプロジェクトの統括管理(進捗・品質・収益責任) ◆ IT戦略、システム構成、業務設計等に関するトップレベルでのアドバイザリー提供 ◆ 自社のナレッジ開発、発信(講演、執筆など)によるブランド価値向上 ◆ 人材育成・組織開発・サービス開発など、経営参画による事業成長への貢献 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 企業のIT戦略・構成・業務を横断的に変革する全体設計力と実行責任 ◆ 大手企業の経営層と対話し、IT構造の中長期的な刷新を伴走する信頼構築力 ◆ ITコンサルティング領域の第一人者として、組織・サービス・市場を牽引する経験 ◆ 自社事業・人材・ブランドをリードする「経営人材」としての実践経験

    求める能力・経験

    【必須】 ※目安:10年以上のご経験 ・コンサルティングファーム/SIer等でのマネージャー以上の経験。 ・企業のIT構成や業務プロセスに対する最適化/刷新/再設計のコンサルティング実績。 ・年間数億円規模の案件・売上を自ら創出し、統括した経験。 ・中長期的なIT戦略立案やITアーキテクチャ設計を主導した経験。 ・経営層とのリレーション構築および、難易度の高い交渉・合意形成力。 ・マネージャー/パートナー候補など、次世代人材の育成経験。 【尚可】 ・パートナー/プリンシパルクラスでの実務経験。 ・事業会社の役員/事業責任者としてIT部門を統括した経験。 ・クラウド移行/基幹システム刷新などの大規模プロジェクトリード経験。 ・ITコンサルティングにおける執筆/登壇など、対外的な発信実績。 ・グローバル案件、オフショア開発、外部アライアンス等の統括経験。

    事業内容

    ■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

  • エージェント求人

    CRO(最高収益責任者)00363175-6e507

    1200~2500

    • 営業
    • アライアンス
    • マネジメント
    • 条件交渉
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • Web広告
    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容 ユーザーファーストの理念を維持しながら、広告・マネタイズ領域における最終責任者として収益最大化を担う。広告商品の企画、営業戦略立案・実行、営業組織マネジメント、採用・育成、メーカーやモールとの条件交渉、アライアンス構築などを統括。 PRポイント 月間3,000万人が利用する国内最大級サービスのCROとして、経営に直結する意思決定と事業成長をリードできるポジション。 「理念・ビジョン」に関すること 選択の質を高めるという社会的意義のあるミッション 「仕事・事業」に関すること 国内外で成長するプロダクトの収益戦略を統括 「働く人・社風」に関すること 若手が多く、価値観への共感を重視するカルチャー

    求める能力・経験

    応募条件 30名以上の営業組織マネジメント経験、Web広告営業経験、営業組織の採用経験、広告に関する法規制知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    19301【大阪/東京】内部監査室長|株式会社SNK

    1152~3040

    株式会社SNK大阪府大阪市
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    仕事内容

    募集要項 ■配属先の魅力 ・ガバナンス体制の強化の一環として、「内部監査室」の役割機能をゼロベースで見直す必要があることから、新任室長として、過去のルールに縛られずに在るべき姿や業務内容を設定することができる。 ・「仕組み作り」「運用開始」等の一連の工程を通じて、プロジェクトマネジメントスキル向上につながる ・メンバーの採用などを通じて、組織の立ち上げに携わることができる ・人事評価も含めて経営陣から独立した立場で業務を行うことができ、大きな裁量が与えられる 仕事内容 CEO等の経営執行サイドからは独立した立場で、監査等委員会の指揮命令に従い業務監査を実施し、監査等委員会に対し問題点の指

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・マネジメント経験:特定の部門(事業部門、企画部門、管理部門など)で部門長またはそれに準ずるリーダーの役割を務めた経験 (注:内部監査経験の年数より、組織を率いた経験を優先) ・経営視点での経験:内部監査、リスクアドバイザリー、コンサルティング、または事業部門の企画・統制など、俯瞰的な視点から経営課題の解決に貢献した実務経験が5年以上ある方 ■歓迎条件 ・経営コンサルティングファームやリスクアドバイザリー部門での実務経験 ・既存のプロセスや仕組みを抜本的に見直し、ゼロベースで新たなガバナンス体制や業務フローを設計・導入した経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社との連携・監査報

    事業内容

    ■コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売 ■スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信 ■ゲーム機及び周辺機器の開発、販売 ■自社コンテンツを活用したライセンス事業 同社はエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 ◆開発スタジオ内の相乗効果発動中! ゲームデザイナー、プログラマー、アーティスト、サウンドデザイ

  • エージェント求人

    406114107/法務責任者候補〈上場企業〉

    804~2004

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です) ・法令研修講師等のコンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進 ・リスクコンプライアンス委員会サポート ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築 ・機関運営(取締役会、報酬委員会、指名委員会) ・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成 ・官公庁へ提出する書類の作成、折衝 ・登記・商標管理  ・稟議申請、重要会議上程資料の作成 ・契約書および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等) ・反社チェック ※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。

    求める能力・経験

    【必須】  ・事業会社での法務経験(5年以上) ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築経験のある方

    事業内容

    ■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス

  • エージェント求人

    408013916/CAO候補

    804~2500

    • 連結事業決算
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 人事
    • IR
    • 財務
    • 税務
    • IPO
    • 会計
    • 経理
    • モニタリング
    • グループ人事
    • 監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    株式会社BitStar東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。 攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【職務詳細】 ■全社ガバナンス体制の構築と統括 └グループ管理の全体統括、内部統制(J-SOX含む)の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。 ■IPO達成に向けた管理業務のリード └監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引(特に会計・統制面)。 ■経理財務部門の統括 └連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。 ■コーポレート機能の管理・監督 └財務経理グループ、法務グループ、人事(HR)部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。 ■攻め部門への管理機能の提供 └IR、経営企画、M&A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。

    求める能力・経験

    【必須】 ・公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験(3年以上) ・スタートアップでのCFO経験、  または上場企業/上場準備企業での、経理・財務・内部統制・法務など  コーポレート部門の統括経験 ・連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識 ・複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。

    事業内容

    YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営

  • エージェント求人

    エグゼクティブパートナー 00280093-6d68a

    1200~5000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • リード創出/アポ獲得
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プレゼンテーション
    • 執筆
    • 提案
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • 要件定義
    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 仕事内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補=経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。

    求める能力・経験

    応募条件 【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 歓迎条件 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント職【営業経験者優遇】00280070-78643

    500~3000

    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • PMO
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • プロジェクト
    • システム要件定義
    • 営業
    • 要件定義
    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 募集背景 社内で活躍するコンサルタントに共通する特徴を調べたところ *「過去営業職としてトップセールスだった」「営業組織をマネジメントしていた」* 等の要素がみられました。現に彼らの中にはコンサル未経験者もおりますが、一流のコンサルタントとして顧客の課題を解決し、更なる上流の課題に対峙しています。 本件を踏まえ、営業経験のある方をより優遇して採用してまいりたく、この度採用要件を拡大いたしました。 仕事内容 まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 プロジェクト事例 * *大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ* 法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援 * *大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援* ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援 * *大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援* Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成 * *メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援* 今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施 * *大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ* 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功 (※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞) 過去決定者事例 <Aさん 20代>* ・IT技術を用いたリハビリ用システムの開発に従事 ・製品開発後は、プロダクトの営業担当として顧客への導入まで貢献 * <Aさん 30代>* ・流通/小売業の営業としてトップに選ばれ、マネージャーとして売上管理に従事 ・ITに興味を持ち、販売代理店へのERP導入および業務効率化を推進 ・コンサル未経験ながら豊富な営業経験を活かし、弊社入社後3年で役員へと昇進 * <Cさん40代>* ・広告代理店で営業兼プランナーとして様々な顧客向けの施策を検討 ・経営管理部に異動後、社内のDX推進の旗振り役としてIT戦略の立案に従事 ・グループ全体でのセキュリティ/ガバナンス体制の構築に貢献 * <Dさん50代>* ・インフラ業界で営業現場や営業所運営に携った後、法改正による業務運用検討に従事 ・基幹システムの構想策定から構築まで、PMOとして支援

    求める能力・経験

    応募条件 <必須要件> 営業で培った高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) 以下のうちどちらかのご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上(PMO/PM/PL) (※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義~リリースの一連のフェーズを経験) 歓迎条件 <歓迎要件> ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408000901/CTO〈土日祝日休み〉

    1500~3000

    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロジー
    • 戦略立案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • ビッグデータ
    • アライアンス
    • 顧客折衝
    • スクリーニング
    • 開発
    • SaaS
    • 店舗
    • 新規事業
    • アーキテクチャ設計
    • 体制構築
    • データ分析
    • 技術選定
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 分析
    エムディー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・企業アライアンス関係構築 ・技術戦略の立案および実行 ・プロダクト開発全体の統括(設計・開発・品質・運用) ・エンジニア組織のマネジメント(採用、育成、評価) ・最新技術のリサーチと事業への適用推進 ・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告 ・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築 ・戦略コンサルティング gleasinとは ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ソフトウェア開発における豊富な経験(8年以上) ・開発チームのマネジメント経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験 ・企業アライアンス関係構築経験 ・産官学との共同研究の推進経験 ・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績 ・戦略コンサルティング経験 【尚可】 ・スタートアップや新規事業での開発・リード経験 ・AI/データ分析/クラウドインフラに関する知見 ・グローバル展開における開発体制構築の経験 ・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験

    事業内容

    ■医療機関の開設及び経営に関する総合コンサルティング業務■ウェブプロモーションに関するコンサルティング業務 ■デベロッパー業務■建築物、内装の設計及び工事管理■医療関連サービスの提供、販売

  • エージェント求人

    CTO候補  00303813-d16ae

    800~2500

    • マネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 設計マネジメント
    • 開発
    • 機械学習
    • クラウド
    NEL株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事内容 開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■業務内容 ・技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ・開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ・プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ・コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ・AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化

    求める能力・経験

    応募条件 ・Web/クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI/機械学習の基礎知識 ・DevOps/SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 歓迎条件 ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績 ・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアコンサルタント 00276734-930f3

    700~3000

    • マネジメント
    • 事業責任者
    • マネージャー
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 当社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。 MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした**”あるべき"マネジメント**を実現出来る方/志している方を、求めています。 【マネージャーの業務内容】 業務マネジメント 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化。 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 メンバーマネジメント 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート。 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています。 カルチャー浸透 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。 マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 育成・営業企画 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。 ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 【ポジションの魅力】 汎用的かつ実践的なマネジメント経験 弊社ではカンやコツに頼った判断ではなく、定量的・客観的な現状把握に基づいた解決策の導出を重視しています。 そうした現状把握をするための定量分析基盤や、メンバーへのフィードバック基盤など、マネージャーが「マネジメントをしやすくする」ための環境は整備されています。 そうした環境を使いながら、今後どのような組織でも非常に重宝されるマネジメント力が身につくことをお約束します。 マネージーの優秀さ 弊社の採用目線は極めて高く、トップレベルの優秀な成果を挙げた方のみがターゲットです。 採用時も人柄を最重視しており、利己的・個人主義な方は採用対象外としています。 そのため、対人的なストレスが極めて少ない環境でマネジメントに専念することが可能です。 多様な社内キャリアパス マネージャー以外にも、事業開発や経営企画などの社内キャリアチェンジが可能です。 マネージャーとして成長し、その後事業責任者を担うといったキャリアも想定しています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 高い課題解決能力。 定量的な判断能力。 マネージャーとして信頼される人間性。 営業経験、及びマネジメント経験は不問です。

    事業内容

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