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エグゼクティブ・2000万円以上の求人一覧
全425件
エージェント求人 マーケティング責任者候補 00276654-121bd
800~2500万
- 予算管理
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- 取締役
- 中途採用
- 転職支援
- マーケティング
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仕事内容
【仕事内容】 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 【募集背景】 2028年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 【立ち上がりの実務】 ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画。 集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進。 マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み。 上記範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 【展開領域】 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A;、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。 【ポジションの魅力】 1兆円規模の成長市場 中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。 限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています。 数千万円/月の裁量権 弊社は成長戦略として創業当初からマーケティングを極めて重視してきました。 今回採用する方についても月間数千万単位という、ベンチャー企業の中では極めて稀な規模の予算をお任せする予定です。 新しい領域での転職支援事業も連続的に立ち上げ予定であり、様々な業界・職種をターゲットとした挑戦の機会がございます。 "マーケが成長の肝"という全社的な理解 経営陣はもちろん、キャリアアドバイザー、IS、バックオフィスなど各メンバーが弊社の成長におけるマーケティングの重要性を理解しています。 ISチームを活かしたリード価値最大化や、獲得効率向上に向けたキャリアアドバイザーチームからのFB回収との連携など、他部門の協力を得ながらマーケティングを推進することが可能です。
求める能力・経験
応募条件 【必須要件】 マーケティングの実務経験2年以上。 プロモーション領域でのご経験。 歓迎条件 【歓迎要件】 LP等のクリエイティブ企画・改善経験。 事業会社でのマーケティング経験。 高い論理的思考力。
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者 00276731-6a77e
800~3000万
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 事業責任者
- 人材紹介
- 戦略立案
- マネジメント
- 営業マネジメント
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仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 本ポジションは、当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。 現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。 ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。 【具体的な役割】 ※いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。 1. PL責任 売上/利益の最終結果に対するコミット。 その実現に向けた適切なKPIマネジメント/計数管理。 予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案/実行。 2. 組織マネジメント・チームビルディング 営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）。 営業マネージャーのマネジメント。 Goodカルチャーの形成・伝搬。 必要に応じた組織体制の見直し・再設計。 3. 採用 管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般。 面接対応、見極め、アトラクトなど。 4. 経営との連携・他部署連携 経営陣への適切なレポーティング。 予算策定に対する提言。 他部署連携 (他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携)。
求める能力・経験
応募条件 【必須要件】 高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）。 事業マネジメント能力 (数十億円〜百億円規模)。 営業マネジメント能力 (営業マネージャーに対するマネジメントが中心)。 強い採用能力 (優秀な人材をアトラクトする能力)。 歓迎条件 【歓迎要件】 売上数十億円規模 or 従業員数100名〜規模の事業マネジメント経験。 営業チームに対するマネジメント経験。
事業内容
-
エージェント求人 "セキュリティコンサルタント" 00283350-d3e60
600~2100万
- コンサルティング業務
- 運用保守
- プロジェクト推進
- コンサルタント
- IR
- SoC
- Endpoint securi...
- 情報セキュリティ
ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 "【業務内容】 セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。 策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。"
求める能力・経験
応募条件 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上
事業内容
-
エージェント求人 最高執行責任者 00277226-e3561
1500~3000万
- マネジメント
- 事業計画
- 財務
- 事業提携
- オンボーディング
- オペレーション構築
- 部長/総括審議官
- 管理職
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仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 ◆求人概要 日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。 留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。 ◆業務イメージ - 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て - 事業部全体の組織と数字のマネジメント - 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計 - 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務 仕事内容（変更の範囲） 【仕事内容（変更の範囲）】 （変更の範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ■必須スキル - 大企業やスタートアップでの管理職経験 - 5億円以上の事業スケール/マネジメント経験 - 30名以上の組織マネジメント経験 - 修羅場を突破した経験 - 日常会話レベルの英語力 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル 以下のスキルやご経験をお持ちの方 - 事業部長、COO経験 - 10億を越えた事業のPL責任を負った経験 - 営業/CS組織50名以上のマネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ■求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 405906206／【リモート】エンジニア〈土日祝日休み〉
750~2500万
- 人材紹介/派遣
- MA/CRM
- PC/Web
- CMS
- Webアプリ
- 開発
- 人材紹介
- 単体テスト
- Ruby on Rails
- React
- Ruby
- TypeScript
- Git
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仕事内容
ERP／CRM／SFA／MA／CMSなどの機能を持つ社内システムに加え、求職者の方が日常的に用いるツールや、大規模なセミナーを行うためのWebサイトなど、既存の人材紹介のやり方に囚われず、様々なものを企画・開発しています。 【技術スタック】 100ページを越える社内システムの開発 社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。 企業全体としてオペレーションの変更・探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。 求職者の方向け「求職者マイページ」の開発 求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発 これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 その他、場合によっては採用活動や、テックブログ・登壇などの発信活動にも携わっていただく場合もあります。
求める能力・経験
【必須】 「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務での開発経験 単体テストを用いた開発の経験 Gitを用いた複数人チームでの開発経験 歓迎要件
事業内容
■人材紹介事業
エージェント求人 ITガバナンス＆サイバーセキュリティ 00248526-af9d8
400~2500万
- インシデントレスポンス
- アーキテクチャ設計
- 導入支援
- 戦略立案
- C
- Endpoint securi...
- IAM
- ゼロトラスト
- CASB
- SoC
株式会社M&A総研ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ITガバナンス＆サイバーセキュリティ【Quants Technology】 サイバーセキュリティチームについて *【サイバーセキュリティチーム発足経緯】* 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 *【今後の計画】* サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 サイバーセキュリティにおける強み ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など プロジェクト事例 ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
求める能力・経験
*【必須】* 以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 *①サイバー戦略人材* ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 *②攻撃サイド(Red Team)* ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 *③防御サイド(Blue Team)※いずれか* ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 *④法令・アセスメント* ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 *⑤SOC,SIRT* ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
事業内容
-
エージェント求人 407742936／CPO候補（Chief Product Officer）〈上場企業〉
1000~3000万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- プロダクト開発
- マネージャー
- 市場調査
- プロダクトマネージャー
- 市場分析
- 競合分析
- モニタリング
- 営業
- ユーザーリサーチ
- データ分析
- 開発
- デザイナー
- 分析
- 要件定義
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- 新規事業
- マーケティング
- 提案
- SaaS
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仕事内容
【職務概要】 ■プロダクト戦略の立案と実行 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・ロードマップの作成・管理 ・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ・ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ■プロダクト開発のリード - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ■組織マネジメント - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語／英語ビジネスレベル 【尚可】 ・マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 ・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 ・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 ・SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
エージェント求人 407483893／CFO候補（経営企画本部長）
2000~2000万
- 海外M&A
- 予算計画
- 予算管理
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 購買/調達
- 政治/政策
- 資金調達
- 財務
- 株式
- ファイナンス
- 企業価値向上
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- VC++
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仕事内容
【職務概要】 経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・資本政策 ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) ・国内外のM＆A戦略の立案および交渉などの実務 ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ・全社戦略の立案及び実行 ・株式上場に向けた準備・実行 ※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。 将来的なキャリアパス 攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、同社の基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐にわたります。
求める能力・経験
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験 ・投資銀行での勤務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験 【尚可】 ・上場やM＆A、海外ビジネスに携わったご経験
事業内容
YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営
エージェント求人 CMO（最高マーケティング責任者）00013855
1700~3000万
- マーケティング
- 市場調査
- マネジメント
- マーケティングリサーチ
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- SaaS
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仕事内容
仕事内容 CPA改善といった戦術レベルで終わらない。 事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、 転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No.1(※)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 (※)調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 この壮大なMISSIONを達成するため、 経営の根幹からマーケティング・広報戦略を立案・実行し、 事業の非連続な成長を牽引していただくCMO（最高マーケティング責任者）を募集します。 ◤◢◤ CMOに託したいミッション ◢◤◢ 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、マーケティング・広報領域の最高責任者 単なるデジタルマーケティングの最適化ではありません。 あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、ブランド価値の向上、国内外の市場創造、 そして事業全体の成長を加速させる戦略を描き、実行しきることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期のマーケティング・広報戦略の策定と実行 ・「JoBins」のブランド価値を飛躍的に高めるためのブランディング戦略の立案・実行 ・国内外におけるPR/広報戦略の策定と実行（メディアリレーション、イベント、アワード等） ・リードジェネレーションからLTV最大化まで、ファネル全体の戦略設計と統括 ・海外展開や新規事業におけるマーケティング戦略のゼロからの構築 ・マーケティング組織の戦略的な構築、採用、マネジメント 【このポジションの魅力】 ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【JoBinsとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 【JoBinsが目指す世界】 ★世界一の就転職プラットフォーム★ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
求める能力・経験
必要な経験年数（職種） 5年以上 必要な経験年数（業種） その他求める経験 応募条件 ・事業会社（特にSaaS/プラットフォーム事業）における、事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案・実行経験 ・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 歓迎条件 ・BtoB SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者のご経験 ・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・大型の資金調達やIPO準備に伴う広報・PRのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】ストックマーク株式会社：SaaS事業統括責任者(37975)
1000~3000万
- 資金調達
- リード獲得
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- KPI設定
- マネジメント
- マーケティング
- リーダー
- 営業
- 新規事業
- 事業責任者
- 分析
- SaaS
- PC/Web
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仕事内容
【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 ※すべて必須 ・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験 ・法人向けセールスの経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験 ・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験 ・ディープテックへの強い関心
事業内容
【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
エージェント求人 24608 上級幹部・役員候補
800~2500万
- 事業計画
- 人事
- マネジメント
- 経理
- 営業推進
- 営業
- 幹部
- 社長
- 本部長
- 内部統制
- 取締役
- 部長
- 執行役員
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仕事内容
事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社（新車販売事業） 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社（法人向けカーリース事業） 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 ＜管理本部長、部門長（経理・総務・人事）の業務＞ 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 ＜営業本部長、部門長（営業推進、企画、業務）、事業所責任者の業務＞ 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 ＜経営トップ（社長・副社長・専務）の業務＞ 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・次の1～3のいずれかに該当する方 1）一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2）一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3）一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜5,000万】大手企業のAX戦略からAI実装まで統括｜新設コンサル部門を率いる執行役員候補
5000~5000万
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 執行役員
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仕事内容
・0→1の事業創造: 米パランティアの「Deployment Strategist」とBig4の「パートナー」モデルを融合させた新事業部をゼロから構築・統括いただけます 。 ・圧倒的な事業スピード: 設立約3年で200社以上の導入実績を持つ、国内生成AI市場のリーディングカンパニーが舞台です 。 ・経営直下の裁量: CEO/CTO直属のレポートラインにて、P/L責任を持ちながら中期経営計画の策定やIR対応まで幅広く関与いただけます 。
求める能力・経験
・事業戦略・P/L管理: 初年度3〜5億、3年後には15〜20億規模への成長を牽引する戦略策定と責任能力 ・組織構築: コンサルタントやエンジニアなど、多様なプロフェッショナルを採用し、30名規模の組織へ拡大させる力 ・ガバナンス・報告能力: 上場企業として、取締役会への報告やIR（投資家向け）の事業説明を行う高度なコミュニケーション能力 ・CxOレベルの折衝力: 大手企業の経営層に対し、直接の提案や関係構築、重大リスク時の危機管理を行う能力 ・業務再設計能力: 「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」という独自のモデルを、具体的なソリューションへ落とし込む力 ・デリバリー統括: 複数のプロジェクトの優先順位を判断し、品質基準やナレッジ体系を標準化する能力
事業内容
-
エージェント求人 【外資系医療機器メーカー】ファイナンスディレクター
1500~2500万
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務予測分析
- マネジメント
- 税務
- コスト分析
- コスト計画
- 原価管理
- 原価計算
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 米国会計基準
- 日本会計基準
- 管理会計
- 会計
- US-GAAP英文会計
- 連結事業決算
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仕事内容
ファイナンスチームのトップの役割ではあるものの、実務としてはFP&Aやコントローラー業務、ならびにマネジメント／コーポレートレポーティングの比重が高くなります。 ・財務の統括およびレポーティング ・コストアカウンティング ・税務 ・プロセス改善およびコンプライアンス ・チーム育成およびコラボレーション ・IT部門の統括
求める能力・経験
・会計、財務、または関連分野の学士号（CPAまたはCMA資格必須）。 ・会計／財務分野で最低10年以上の実務経験（製造業および米国上場企業の子会社での経験が望ましい）。 ・管理職として少なくとも10年以上の経験があり、チームを率い育成してきた実績を有すること。 ・原価計算、法人税および間接税、ならびに財務システムに関する豊富な実務経験。 ・優れた分析力、論理的思考力、および問題解決能力を有し、細部まで踏み込んだ業務を行いながら期限を遵守できること。 ・英語および日本語の双方において、卓越した口頭および文書によるコミュニケーション能力。 ・上級レベルのExcel（ピボットテーブルやXLOOKUPを含む）および財務システムの活用スキル；ERPシステムの経験があれば尚可。 ・米国会計基準（US GAAP）、グローバル会計基準、ならびに国内の法人税および間接税申告に関する深い知識。 ・ヘルスケア業界におけるファイナンスディレクターまたはファイナンスコントローラーの経験優遇。
事業内容
-
エージェント求人 CHRO
1800~3000万
- 人事
- 戦略立案
- マネジメント
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仕事内容
組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導していただきます。AI活用やHRtechの導入により、人事業務の効率化と高度化を進めるとともに、成長意欲の高い人材の獲得・育成を通じて、企業価値の向上に貢献していただける方を募集しています。当社のミッションである「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」を体現し、人事の観点から事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 【業務概要】 経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ・採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得 ・人材育成プログラムの企画と推進 ・評価制度および報酬体系の設計と運用 【ミッション】 経営戦略と人材戦略を融合し、組織の持続的成長と競争力強化を実現することがミッションです。テクノロジーとデータを活用し、業界トップクラスの人材基盤を構築していただきます。
求める能力・経験
①人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ②採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ③事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験
事業内容
「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開
エージェント求人 グループ企業経営 執行責任者
1000~2500万
企業名非公開東京都新宿区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT業界の多重下請け構造を変革し、品質保証市場を中心に事業を展開しています。 現在はITコンサルティングやDX推進など多様な領域に進出し、成長を続けています。 本ポジションはグループ企業の経営執行責任者として、M&AのビジネスDD段階から関与し、M&A後はグループ企業の執行責任者としてPMIや事業拡大を推進します。 経営課題の整理や対策の推進、グループ経営管理、法務、人事、営業、デリバリーなど各担当と連携し、2～3社の経営に関与します。ボードメンバーから直接アドバイスを受けながら経営を学び、裁量を持ってグループ経営に参画できます。 グループ企業の特徴や文化を尊重しつつ、ガバナンスを効かせて個社を伸ばす経営方針をとっています。 実績次第で単体の事業や経営にも参画可能です。 配属はアカウントビジネス推進本部またはサービス＆テクノロジー本部で、上席執行役員や事業本部副本部長へのレポートラインとなります。
求める能力・経験
SIerで執行役員や取締役として事業や部門責任者を務めた経験が必須です。 自らプレイヤーとしても動ける柔軟な姿勢や、変化する状況で主体的に行動し成果を上げた経験が求められます。 部長として事業や部署を牽引した経験や大規模システム開発プロジェクトでのPM経験、IT業界の幅広いビジネス動向の把握、PMI経験、100億円以上のPL管理経験があれば尚可です。
事業内容
品質保証を軸に事業を広げ、近年はコンサルティングや開発領域にも進出している成長企業です。 グループ会社は40社を超え、従業員数は約1万5千名規模です。
エージェント求人 CFO/宝飾品企画・製造・販売/バイアウトファンド案件(VUP2381)
2000~3000万
- 中期経営計画策定
- 財務
- LBO
- 資金調達
- マネジメント
- レポーティング
- 体制構築
- KPI設定
- 財務戦略立案
- 予算管理
- 予算策定
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
1.財務戦略立案・実行 2.資本政策策定、資金調達(ローン)、銀行との良好な関係の構築 3.LBOローン対応 4.中期経営計画立案、予実管理 5.バイアウト・ファンドへのレポーティング 6.取締役会への報告 7.KPI設定、モニタリング体制構築、管理 8.部下のマネジメント
求める能力・経験
【必須】 １．次の何れかの経験がある人 ・PEファンド投資先企業でLBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、 経営企画部長等のポジションで担当した経験 ・PEファンドでの投資経験（ないしはメガバンクでのLBO融資の経験）を有し、事業会社において CFO／CSO／管理本部長／財務部長／経営企画部長等のポジションを務めた経験 ２．ビジネスレベルの英語力 ３．強いリーダーシップを有する人 【歓迎】 ・ラグジュアリー、消費財、店舗ビジネス業界経験
事業内容
-
エージェント求人 （東証上場企業CFO）日本最大のスキルマッチングプラットホーム運営会社のCFO
2500~2800万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
470万人の参加者を持つ日本最大のスキルマッチングプラットホーム事業を展開する弊社がCFOを募集します。 プロからアマチュアまで全てのスキル提供者を、プライベート利用からビジネス利用まで全てのスキルの享受者と繋ぎ企業の課題解決に貢献しています。 人材領域における経済圏を創りあげつつある弊社でCFOとして経営を共に推進する人材を募集します。
求める能力・経験
事業会社においてCFOまたはそれに準ずるポジションの経験者を募集します。
事業内容
-
エージェント求人 TAZAKI/CFO
2000~3000万
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仕事内容
■ポジション概要 ファンド投資先であるラグジュアリージュエリーブランドを展開する企業の執行役CFOポジションです。 （TASAKIは委員会設置会社であり、取締役ではなく執行役がオペレーションを担う役員となります）。 本ポジションでは、ファイナンス・財務経理・アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能を統括し、経営陣の一員として財務戦略の策定および実行を担っていただきます。 PEファンド投資先企業としてのガバナンス体制のもと、LBOローン対応や資本政策、経営数値管理などを通じて企業価値向上を推進いただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・ファイナンス、財務経理、アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能の統括 ・LBOローンを含む金融機関対応および資金調達戦略の立案・実行 ・経営数値管理およびKPIモニタリング体制の構築 ・中期経営計画の策定および経営意思決定のサポート ・PEファンドおよび取締役会へのレポーティング対応
求める能力・経験
■応募資格 【MUST】 ・PEファンド投資先企業において、LBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、経営企画部長等のポジションで担当した経験 または ・PEファンドでの投資経験（ないしはメガバンクでのLBO融資の経験）を有し、事業会社においてCFO／CSO／管理本部長／財務部長／経営企画部長等のポジションを務めた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎】 ・ラグジュアリー、コンシューマーグッズ、リテールビジネス等の業界経験
事業内容
-
エージェント求人 【創業メンバー募集】M&A仲介事業・ベンチャーキャピタル立ち上げ/事業責任者～M&Aコンサルタント
520~2500万
- 資料作成
- 契約交渉
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- ネットワーク
- 提案
- 条件交渉
- 政治/政策
- 戦略提案
- M&A対応
- 会計
- CVC
- 事業承継
- クロージング
- 分析
- 成約
- ソーシング
- コンサルティング業務
- 法人営業
- M&Aコンサルティング
- 財務
- 営業
- 開発
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仕事内容
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。 譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。 【具体的には】 ・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓 ・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案 ・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成 ・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案 ・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援 ・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援 ・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援 ・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築
求める能力・経験
【必須要件】 ・中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継・成長戦略・資本政策に関する課題解決提案を行いたい方 ・M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援にも関心を持ち、顧客本位で誠実に案件を推進できる方 ・M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験 ・金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験 【歓迎要件】（下記いずれか） ・法人営業経験 ・新規開拓または提案営業経験 ・高い目標達成意欲 ・経営者・決裁者との折衝力 ・顧客本位で誠実に業務へ取り組めること ・中堅・中小企業オーナー向け営業経験 ・財務・会計・企業評価に関する知識 ・CVC、資本提携、業務提携に関する知見 ・立ち上げフェーズで組織づくりに関わりたい志向 ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・新規開拓営業または提案営業の経験をお持ちの方 ・高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方 ・経営者・決裁者との折衝に抵抗がない方 ・社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方 ・顧客本位で誠実に業務へ取り組める方
事業内容
●グループの経営方針策定・経営管理 ●不動産賃貸、管理業務
エージェント求人 ココナラ｜コンサル事業責任者候補
1200~3000万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 人事
- 提案
- パートナー
- SaaS
- クロージング
- コンサルタント
- 事業戦略立案
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 営業
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仕事内容
個人の知識・スキル・経験を可視化し、国内最大級のスキルマーケットへと成長させた稀有なプラットフォーム企業が、次なる戦略としてBtoB領域のさらなる深化に舵を切ります。今回、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」は、既存のエージェント事業群を横断的に繋ぎ、グループ全体の成長を加速させるためのフロントドア（事業の起点）となる極めて重要なミッションです。すでに確固たる顧客基盤とブランドを擁しながらも、あえて0から1を創り出すこのフェーズは、起業家精神を持つプロフェッショナルにとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：事業そのものを創り上げる圧倒的な裁量権 単なるコンサルタントとして案件に従事するのではなく、事業責任者として戦略策定から実行、組織構築までを一手に担います。既存のエージェント事業（エンジニア、プロ人材支援等）とのシナジーを設計し、グループ全体の案件製造機能を構築する役割は、まさにビジネスデザイナーとしての手腕が問われます。 ────── ・コンサルティング事業のコンセプト設計からPL責任まで、経営全般にわたる執行権限 ・グループが保有する膨大なリソースや企業接点をレバレッジできる、スタートアップ以上の機動力 ・自らのデリバリーが事業の信頼基盤となり、組織が拡大していく過程をリードする高揚感 ────── ▼ 2. ミッション：コンサルティング起点による経済圏の拡張と深化 コンサルティングという新たな切り口でエンタープライズ企業との関係を構築し、グループ全体のハブ機能を確立することが最大の任務です。初期フェーズでは、自らフロントに立って案件を開拓・推進し、成功事例を積み上げることで、事業としての型を構築することが求められます。 ────── ・新規クライアントの開拓からクロージング、プロジェクト推進までの一気通貫したリード ・中長期的な営業戦略の立案と、外部パートナーを含めた実行体制の構築 ・M&Aや業務提携も視野に入れた、非連続な事業成長シナリオの策定と実行 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：個人の可能性を最大化し、挑戦を称える組織 「一人ひとりが自分のストーリーを生きる」というビジョンを掲げる同社において、新事業への挑戦は全社を挙げて推奨されています。マーケットプレイス事業の成功に甘んじることなく、エージェント事業やSaaS事業といった多角化を次々と成功させてきた実績があり、能力と意欲のある人材に重要局面を託す文化が深く根付いています。 ────── ・スキルマーケット市場を切り拓いてきた圧倒的な成功体験と事業開発ノウハウ ・エージェント事業の早期黒字化など、新規領域での高い打率を誇る実行力 ・役割を限定せず、経営インパクトを最大化させるための積極的な権限移譲 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：グループ会社代表、そして経営の中枢へ 本事業の立ち上げを成功させた先には、分社化に伴うグループ会社代表への就任や、ホールディングスの経営層への参画といった道が明確に開かれています。コンサルティングスキルと事業経営スキルの両輪を極めることは、市場価値を最高水準へと押し上げることに直結します。 ────── ・グループ会社社長やホールディングス経営陣への登用を前提としたキャリア設計 ・M&AやPMIを主導する、経営者としての高度な専門性の獲得 ・事業の成長角度に連動した、ダイナミックなインセンティブと評価体系 ────── ▼ 会社概要 ────── 「個人のエンパワーメント」を軸に、知識・スキル・経験を取引する日本最大級のプラットフォームを運営。現在はマーケットプレイス事業に留まらず、BtoB向けエージェント事業やSaaS事業など、多角的な事業展開を通じて巨大な経済圏の構築を目指しています。人の可能性を信じ、新たな機会を提供し続けることで、社会に大きなインパクトを与え続ける成長企業です。
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎） ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
事業内容
-
エージェント求人 CFO1841
1800~3000万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバルCFOとして、下記をお願いします。 [具体的には] ・グローバルな経営戦略と連動した、中長期の財務戦略の策定と実行 ・海外投資家からの資金調達 [当ポジションについて] ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。
求める能力・経験
学歴：大学卒以上 [必須] ・シード〜アーリーフェーズにおいて、海外投資家から資金調達をしたことがある方
事業内容
-
エージェント求人 Strategy（事業開発）コンサルタント
1000~3500万
- 新規事業
- 新規事業立案
- 戦略策定コンサルティング
- 経営戦略策定
- 戦略立案
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- ブランド戦略策定コンサルティン...
- マーケティング戦略策定コンサル...
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 事業構想
- 企業価値向上
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■案件概要 事業開発、先端AIテックを強みに、グローバルに事業を展開するコンサルファームでの案件です。 経営層は以下の通り、戦略コンサル→実業家の経験を持つ方々が集まっております。 そのため、事業開発においては戦略を描くだけでなく、実行まで1年以上かけてAIを駆使しながら伴走支援するスタイルを強みにしております。 経営陣の経歴） ・CEO：McKinsey New York支社→P&G→複数社起業＆バイアウト ・取締役：McKinsey→AI会社起業（営利11億）＆バイアウト→2社上場に導く ・執行役員：McKinsey→事業会社取締役COO（同社を上場、時価総額1,000億円まで成長） ・執行役員：Arthur D. Little→スタートアップ→外資系最大手VCパートナー（800億ファンド） ・執行役員：Meta→Netflix Japanデジタルマーケ責任者→起業 また、直近では、マルチモーダルAIにおいて独自技術を持つ外資系AIスタートアップともパートナーシップを提携し、国内で1-2社しか対応できないような最先端AI研究及びその社会実装に力を入れております。 ※その他にも、フィジカルAI、デジタルクローン、高速SLMなどにも強み ■業務概要 Strategy（事業開発）コンサルタントとして、クライアントの全体方針～事業戦略策定～事業立ち上げ～事業成長まで一気通貫でご支援いただきます。 ※実行まで1年以上かけてAIを駆使しながら伴奏支援しするスタイルを強みにしております。 ※平均残業時間：32時間 ＜直近のPJ事例＞ - 大手旅行：全社戦略策定 - 大手エネルギー：新規事業分野におけるJV設立支援 - 大手不動産：AIエージェントを活用したマーケティング高度化 - 大手消費財：デジタルマーケ戦略（スイス） - 大手自動車：新規事業開発 - 消費財メーカー：新規事業開発（米国） - 消費財メーカー：新規領域参入支援（日本、米国、スウェーデン） - 大手デベロッパー：商業施設、街づくりデザイン（シンガポール） - 大手エンタメ：海外マーケ戦略（ヨーロッパ全土） 当ファームの最終的なゴールは「事業家リーダー（経営人材）」を輩出することと置いており、優秀な経営陣の下で事業開発経験を積むことはもちろん、自社で買収した企業の経営（昨年は5社買収）、自社プロダクトの立ち上げや、マイクロファンド事業など多岐にわたる活躍の機会がございます。
求める能力・経験
コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント～ディレクタークラスのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【※非公開案件｜スキルシェア市場のトップランナー・事業責任者・年収〜3000万円｜※リモート可】
1000~3000万
- 新規事業
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
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仕事内容
非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験
事業内容
-
エージェント求人 【Fintech領域|COO候補|~5000万円】スタートアップの中核メンバーへのご推薦
2000~5000万
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- マーケティング
- 開発
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仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブ採用】次世代ディープテック・スタートアップ CXO候補（シード・アーリー期）
1200~2500万
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 戦略立案
- 政治/政策
- IR
- 資金調達
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- カーボン/炭素
- 財務
- アライアンス
- 研究開発
- 開発
- 物理
- VC++
- 組織開発
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
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仕事内容
募集背景 現在、日本の産業構造を根底から変える「ディープテック（先端技術）」領域において、未踏の課題に挑むスタートアップが次々と誕生しています。 本案件は、日本最大級の独立系シードベンチャーキャピタル（VC）が主導するプロジェクトです。当該VCは、創業前後の「Day 0」から起業家と伴走し、ゼロから産業を創出することに特化したパイオニア的存在です。 今回、宇宙、エネルギー、AI、バイオといった最先端領域において、研究開発の成果を事業化し、グローバル規模での成長を牽引する経営メンバー（CXOロール）を募集します。圧倒的な資金力とハンズオン支援体制を持つVCの投資先だからこそ提示できる、市場の表には出ない限定的なポジションです。 仕事内容 シード・アーリー期のスタートアップにおいて、創業者（CEO/CTO）と共に経営の舵取りを担っていただきます。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの役割、あるいは複数の領域を横断的に担当していただきます。 ・事業戦略・経営企画（COO候補）： ビジネスモデルの構築、アライアンス提携、組織基盤の整備 ・財務・資金調達（CFO候補）： VCや金融機関からの大型資金調達、資本政策の立案、IR準備 ・組織開発・採用（CHRO候補）： 優秀なエンジニア・研究者集団の採用、カルチャー設計 ・事業開発（BizDev）： 技術の社会実装に向けたPMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 投資・支援対象領域 以下の「新進化系」と呼ぶべき、社会貢献性と市場性の高いディープテック領域が中心です。 ・宇宙（Space）： 衛星データ活用、ロケット開発、宇宙資源探査 ・カーボンニュートラル（Green Tech）： 新エネルギー、脱炭素ソリューション、循環型経済 ・フィジカルAI（Robotics/AI）： 現実世界の物理操作を自動化・高度化する次世代AI・ロボティクス ・バイオベンチャー（Bio Tech）： 創薬、再生医療、合成生物学、アグリテック
求める能力・経験
事業会社でのマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 コンサルティングファーム、金融機関、またはスタートアップでの実務経験 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして形にする実行力 この仕事の魅力 「0から1」を創る圧倒的な当事者意識： まだ世の中にない価値を創り出すフェーズから参画でき、自身の決定が会社の命運を左右する手応えを感じられます。 日本最高峰のVCによるバックアップ： 豊富な知見を持つVCパートナーと密に連携し、経営者としての視座を飛躍的に高めることが可能です。 社会的意義の大きさ： 地球規模の課題（気候変動、資源不足、疾患など）に対し、テクノロジーの力で解決策を提示する、極めて意義深いミッションです。
事業内容
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