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エグゼクティブの求人一覧

7,782

  • 企業ダイレクト

    香川【経理財務管理職候補/将来の部長候補】海外連結・グループ管理メイン

    500~800

    南海プライウッド株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    国内外のグループ会社を横断的に管理する連結決算実務を軸に、為替リスク管理や海外拠点の会計指導を担います。将来の管理職候補として、経理部門の組織強化や業務効率化、高度な開示業務の完遂を目指す役割です。 【具体的に】海外連結決算や為替管理を基盤とし、将来は財務分析に基づいた事業戦略の立案・実行をメインに担っていただきます。収益性分析から経営課題を特定し、解決策を戦略に落とし込み、現場と連携して実行を推進する役割です。併せて、経理組織のマネジメントやDX化による業務効率化も主導。専門性を武器に、管理部門の枠を超えて企業の持続的成長を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】■決算業務の実務経験(目安3年以上)■自ら変革を推進するリーダーシップ■加えて、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方◎有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験◎海外子会社を含む連結決算の経験 【歓迎】■財務指標を用いた戦略立案や改善実行の経験■マネジメント経験■海外(インドネシア・フランス等)とのコミュニケーション経験 【求める人物像】単なる数値処理ではなく「数字から何が言えるか」を考え、能動的に動ける方を評価します。将来的に管理職として、多角的な視点で組織を導く役割を期待。専門知識を経営に繋げる面白さを追求したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。

    事業内容

    建築内装材の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    CMO候補|マーケティングマネージャー

    700~1200

    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    CMO候補として、大手企業開拓やクロスセル強化に向けたマーケティング戦略を主導。事業戦略と連動したKGI設計や組織マネジメントを担い、自社製品をHR業界の標準プラットフォームへ押し上げるミッションです。 ■戦略の立案:事業成長に直結するマーケティング戦略の策定と更新 ■収益最大化:既存顧客へのクロスセル促進と受注率向上の施策実行 ■大手顧客の開拓:エンタープライズ層の獲得戦略を立案し実行を主導 ■市場の拡大:中堅顧客層への展開を見据えた獲得戦略のアップデート ■計数管理:KGI・KPIの再設計とマーケティングコストの最適化 ■全社横断:新規事業を含む全社マーケティング戦略の統括と管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■10名以上の営業組織やマーケティング組織のマネジメント経験 ■営業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験(自身の戦略において売上を伸長させた実績) ■売上や事業責任を持ち、組織を牽引した経験(頭だけでなく手も使いながら実行した経験)

    事業内容

    ■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業

  • エージェント求人

    人事本部長_OS本部

    1200~1600

    • 人事
    • ブランディング
    • 戦略提案
    • 制度企画
    • マネジメント
    • 戦略立案
    note株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション: 「AI技術の戦略的な活用」と「人のポテンシャル最大化」を両輪とし、全社の事業成長と組織の成功をリードする。 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターエコノミーをけん引してきました。 現在、当社は現在、当社はAI活用を前提とした組織へと生まれ変わる、大きな変革期を迎えています。 本ポジションでは、既存の人事機能の統括にとどまらず、新設される「AI DX推進室」とも連携・統括し、AI時代における新しい人的資本経営のモデルを構築・実装していただきます。 ■具体的な業務イメージ: 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。 特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。 - 全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行 - 経営目標(事業成長)に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定 - AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計(AI活用と社員の成果接続) - 組織変革とAI DXの推進 - 「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード - 属人化していた業務(セールスサポート、イベント、PR等)のチーム化・集約・標準化の推進 - 人事機能の強化とリスクマネジメント - 採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント - 経営陣への提言・パートナーシップ - 全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援 - ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案 ■ポジションの魅力: - 事業成長と組織成長が密接にリンクするフェーズにおいて、経営陣と直接対話しながら、全社全部門にインパクトを与える施策に挑戦できる - 単なる業務効率化にとどまらず、AI活用を前提とした組織変革を、大きな裁量を持ってリードできる - HRに加え、AIを用いた組織変革という、従来の人事の枠を超えた広範な領域を管掌できる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - 未整備な領域や前例のない課題に対して、自ら秩序立てて仕組み化を推進できる方 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーを巻き込み業務を推進できる方 - 過去の成功体験に固執せず、AIなどの新技術や新しい価値観を柔軟に取り入れる姿勢をお持ちの方 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人(2025年11月末)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・ご経験: - 事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験(5年以上目安) - HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験 - 経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験 - 経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績 - 組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験 - 業務プロセスの再構築(BPR)や、組織文化の変革をリードした経験 - テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲 - AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心 ■歓迎スキル・ご経験: - 急成長フェーズ(メガベンチャー等)における組織拡大・再編の経験 - IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収2400万】経営企画・財務のプロへ|東証プライム上場のCFO候補|リモート・フレックス可

    1500~2400

    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • バリューアップ/モニタリング
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 資金調達
    • IR
    • 財務
    • アドバイザリー
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。 【具体的には】 ・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR ・アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。 ・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント ・WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。 ・創出されたキャッシュを次なる成長エンジン(海外展開、障害福祉領域、新規事業等)へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。 ・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導 ・オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場(アジア・オセアニア等)のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。 ・経営の意思決定の高度化 ・財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。 ・社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    【必要条件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 ・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家(バイサイド)またはトップティアのアナリストとしての実績 ・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者 【必須】 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため) 【歓迎条件】 ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編(カーブアウト等)の主導経験 ・資本市場における複雑なステークホルダー(機関投資家等)との深いエンゲージメント経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験 【求める人物像等】 ・財務出身のCEOと同じ視座に立ちつつ、迎合することなく専門家として本質的な提言ができる方 ・既存の組織や実績に敬意を払い、周囲を巻き込みながら新しい価値を創出できる方 ・抽象的な事象をシンプルな財務ロジックに落とし込み、ステークホルダーを説得できる能力 ・自らの手と頭を動かし、泥臭いハードシングスから逃げないハンズオン志向の方

    事業内容

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の⽣活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

  • エージェント求人

    【経営企画の責任者候補】上場企業のM&AやIRを統括|年収1500万可|在宅・フレックス可

    900~1500

    • 予算管理
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 経営会議
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 内部統制
    • 企業価値向上
    • 予算策定
    • IR
    • プロジェクト
    • 財務
    • 戦略立案
    株式会社Schoo(スクー)東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容 【募集背景】 私たちのミッション(世の中から卒業をなくす)の実現に向けて、上場会社として経営の意思決定をより高度化し、M&A・PMIの推進、IR活動の強化、ガバナンス体制の構築を進めています。 経営企画部門を統括し、企業価値向上に貢献できる経営企画部門責任者を募集します。 【業務内容】 経営企画部門責任者として、経営課題の解決に向けた戦略立案・実行をリードし、Schooの成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ■ 経営企画部門のマネジメント ・経営企画機能のメンバーマネジメント ・各種プロジェクトマネジメント ■ 経営戦略・経営課題対応 ・中長期経営戦略の立案および実行 ・M&A戦略の策定・実行 ・PMI(買収後の統合管理)の推進 ・経営リスクの分析および対応策の策定 ■ 予算統制(経営管理) ・予算策定 ・予実管理 ・KPI分析 ・各事業部との連携によるパフォーマンス管理 ・事業戦略に基づいた財務分析と改善提案 ■ IR活動(投資家・市場および東証対応) ・個人・機関投資家などのステークホルダー対応 ・決算説明資料・開示資料(適時開示等)の作成・発信 ・株主総会・取締役会向けの経営報告・資料作成 ■ コーポレートガバナンス・ガバナンス体制の強化 ・取締役会・経営会議の運営および意思決定支援 ・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理(ガバナンス構築・経営支援)

    求める能力・経験

    ■ 必要条件 ・上場会社での経営企画業務やM&A、PMIなどを主導されたご経験 ・予算立案・予実管理・財務分析に関する経験 ・複数のプロジェクトを同時に推進するマネジメントスキル ■ 内定の可能性が高い人 ・弊社のミッション「世の中から卒業をなくす」にご共感頂ける方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・成功事例を自ら創り出すために新しいチャレンジをし続けられる方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方(弊社では「受信力」と呼んでいます)

    事業内容

    法人・個人に向けた社会人教育のSchoo、高等教育機関・社会人教育事業者のDXを進めるSchoo Swing。

  • エージェント求人

    ◆AI・データエンジニア(SES事業/リモートワーク可)◆

    600~850

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 (直請けかつアクティブなデータ案件を常時多数保有) 保有案件はデータサイエンティストやデータアナリスト、AI・機械学習エンジニア、BIエンジニアなど幅広い職種のものがあり、近年注目を集めるDX人材としてご活躍いただきます。(求人ID:401989)

    求める能力・経験

    【必須】 ・下記いずれかを満たす方  - PythonやRを用いた機械学習モデル開発もしくはデータ分析経験1年半以上  - クラウド環境でのデータ基盤構築経験1年半以上  -TableauまたはPower BIでのダッシュボード作成、SQLでのデータ処理・抽出経験、いずれも2年以上  - 複数PJでDX推進を推進した経験合計3年以上

    事業内容

    自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる。そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献すること。このような想いが、レバレジーズの企業理念の背景には込められています。今行っている事業も、これから生まれる事業も、すべてはこの理念が基盤です。レバレジーズは、会社を含めた社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。

  • エージェント求人

    【管理会計の経験者へ】CFO直下で経営を動かす醍醐味を|年収800万|残業20h|上場企業|経営推進

    450~800

    • ポートフォリオ管理
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 資料作成
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 会計
    • 財務
    • 分析
    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ■部門概要内容 ・CFO・経営企画本部長の双方をレポーティングラインとし、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業とも実行に移すべく、協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、その中に複数の新規事業が立ち上がっている状況下の会社において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。 ・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 ・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリード ■職務内容 ・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営

    求める能力・経験

    ■必要条件 ▽必須条件 ・事業管理、管理会計、FP&Aのいずれかの経験3年以上 ・事業または財務モデリング作成経験 ・会計知識(日商簿記2級程度、基礎的な財務諸表分析が可能なレベル) ・Microsoft Excel / Powerpoint(中級以上) ■歓迎条件 ・M&Aディール(特にビジネスDD・財務DD)又はPMIに関わった経験 ・MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格 ・コーポレートファイナンスの知識

    事業内容

    ■□《データドリブンな事業開発の連鎖で、DXを推進するBizdevベンチャー》 ※東大・京大⽣に人気のベンチャー新御三家 【事業内容】 当社の事業は何か?と問われると、「事業を開発する事業」と答えます。対象市場の企業規模・業態に応じ、ROIの高 い企業に対してはマーケティングに特化したサービスを、ROIの低い企業に対しては「X-Tech」で業界に特化したサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    <市原市>品質管理/タンク・変圧器等の製作品検査★想定年収500~600万円

    500~600

    • Microsoft Excel
    • 検査機器調整/検査
    • 製品
    • 課長
    • 品質管理
    • 翻訳
    • 製品検査
    • 非破壊検査作業者
    • 検査立ち合い
    • 立会い
    赤星工業株式会社千葉県市原市
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    仕事内容

    ◎品質管理(課長候補) タンク類・変圧器等の当社製作品に対し、 各種検査の実施や検査記録の作成、立会検査対応、 不適合管理、ISO9001維持など品質管理業務全般を 担います。現場に入りながら仕組みづくりも進める プレーイングマネージャーとしての活躍を 期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・寸法検査、非破壊検査、圧力検査(耐圧/漏えい等)などの製品検査 ・検査記録の作成(Excel等) ・顧客等の立会検査対応 ・不適合管理(原因確認、是正対応の推進) ・ISO9001の維持に関する業務 ・規格の読解、必要に応じた翻訳 ・検査要領書、検査手順書などの作成・整備 【お仕事の魅力・やりがい】 品質の良し悪しは、製品の信頼そのもの。 検査の精度や記録の整備、手順の標準化が進むほど、 現場は強くなり、顧客からの信頼も積み上がります。 検査の実務だけでなく、ISO維持や手順書作成まで 担えるため、「品質管理を“作業”で終わらせず、 仕組みとして根付かせる」手応えを得られる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎品質管理業務の経験3年以上 ◎Excel・メールの基本操作ができる方 ◎普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ○寸法検査・非破壊検査・耐圧/漏えい検査などの経験 ○検査記録の作成経験 ○ISO9001管理責任者の経験

    事業内容

    アルミ・ステンレス・チタン等の非鉄金属製品の溶接・製缶加工 核融合実験用設備、サイロ、リチウムイオン電池製造設備など、大型・特殊製品に対応 ■受賞・表彰・栄誉 ・全国溶接技術競技会(軽金属溶接協会主催)  ┗優勝5回、準優勝7回、優秀賞4回、優良賞1回 ・科学技術庁長官賞:4件 ・現代の名工:2008年、2025年 ・千葉の名工:2003年、2010年、2019年、2023年、2025年 ・高度熟練技能者:2005年 ・元気なもの作り300社:2008年 ・日本チタン協会

  • エージェント求人

    【Lab】BizDev(新規事業)

    900~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • データ分析
    • パートナー
    • 開発
    • 戦略提案
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 具体的な業務例 インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

    求める能力・経験

    ■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】人事責任者(CHRO)候補◆21期連続増収のメガベンチャー

    1200~2000

    • 戦略立案
    • 所属部門
    • 管理職
    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • パートナー
    • PC/Web
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割です。 具体的な業務内容 ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していく想定です。 キャリアパス 専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現可能。40を超える事業領域で、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    必須条件 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 歓迎条件 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    品質管理/カーシートヒーターの品質管理 / 株式会社クラベ

    450~550

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 検査機器調整/検査
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 計測機器
    • 製品
    • マネジメント
    • 工程改善
    • 製品検査
    • 監査
    • 工場
    • 開発
    • 品質保証
    • 機器管理
    • 品質管理
    株式会社クラベ https://www.kurabe.co.jp/静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    業界経験者歓迎/県内地元の優良企業/年間休日121日/賞与年5.65ヶ月/各種待遇・手当充実 ・従業員4000名以上のグローバルメーカー ・家族手当、住宅手当など手当充実で安心 ・2021年4月に都田北工場を新設。メキシコ、フィリピン、中国にも工場設立予定 仕事内容 【ミッション】 品質関連の実務だけでなく、品質マネジメントシステムの構築及び維持と改善業務にも着手頂きたいと考えています。 【仕事内容】 ・各種検査業務(原材料受入検査、製品検査) ・計測機器管理 ・工程改善及び工程/製品監査 ・新規開発製品の評価 ・仕入先監査と指導 ・品質クレームへの対応 ・技術標準類の管理 【職場環境】 経験やスキルに応じて数カ月~半年間にわたるOJTを中心とした研修を用意しています。 品質保証・管理に関わる各工程を、先輩と一緒に体験しながら学んでください。

    求める能力・経験

    求める人材 <必須> ・普通自動車免許 ・ISO/IATFに基づく品質マネジメントシステムの構築・運用・改善に関する経験

    事業内容

    ■自動車分野(耐熱・耐油・耐ガソリン電線/高電圧・高周波対応電線/車載ハーネス/カーシートヒーター他) ■家電機器分野(機器内配線用耐熱電線/絶縁・保護チューブ/加熱・保温ヒーター他) ■住宅設備分野(環境対応電線/特殊用途電線/配管用ホース/住環境向上ヒーター他) ■情報通信機器分野(高電圧・高周波対応電線/機能性チューブ/ヒーター製品/ノイズ対策ハーネス材料) ■産業機械分野 ■医療その他分野

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補

    1300~2000

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

    求める能力・経験

    【必須】 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【医療プラットフォーム本部】AIプロダクト責任者候補

    1500~2000

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「Dentis」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「CLINICS」など、複数のプロダクトを展開しています。 今回の募集ポジションでは、AIの最新動向と医療ドメインの特性を深く理解し、ユーザー課題を起点にAIを活用した新しい価値提供を設計・推進していただきます。 すでにメドレーでは以下のAI機能の開発を順次進めており、医療従事者・事業者の業務効率化を推進しています。 クラウド診療支援システム「CLINCS」 AI要約アシスト:診察時の会話をAIが要約・自動作成。医療用語変換やテンプレートのカスタマイズ機能も実装。 AI文書アシスト:基本情報や過去の診察データをもとにAIが文書作成を支援。カルテ画面上で修正・出力・ステータス管理が可能。 クラウド型電子薬歴「MEDIXS」 AI服薬指導アシスト:服薬指導時に行う分析・評価するための項目を、お薬手帳、薬歴、電子カルテ等の情報をもとにAIが整理して留意事項の抽出をサポートし、服薬指導の内容を提案する機能。 AI薬歴作成アシスト:薬剤師と患者の服薬指導中の会話を音声認識し、生成AIを活用して要約・テキスト化し、薬歴作成を簡略化する機能。 今後もさらなるアップデートを重ね、AI活用に関する多様なアイデアを各プロダクトに実装していく方針です。「どの業務課題を、なぜAIで解くのか」を定義し、ユーザーの体験価値と業務効率の両面から課題解決を実現するプロダクトづくりをリードするプロダクト責任者候補を募集します。 ■職務内容 AIプロダクト責任者候補として、各プロダクトにおけるAI開発戦略の策定・推進・実装をリードしていただきます。経営方針や事業戦略を踏まえつつ、プロダクト開発の観点から、AI技術をどの領域・機能に、どの形で組み込むべきかを定義し、PoCから正式リリースまでを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 各プロダクトにおけるAI開発戦略・ロードマップの策定と推進 AI技術(LLM/生成AI/MLOps 等)の検証・導入方針の立案とプロダクトへの適用推進 プロダクト開発におけるAI活用基盤・開発プロセスの整備およびチーム連携の推進 必要に応じて、外部パートナー/クラウドベンダーとの技術検証・共同開発の推進 ■本ポジションの魅力 医療プラットフォーム事業の中核として、AI技術を活用しながらプロダクトの価値を高め、医療業界の構造的課題解決に挑むポジションです。医療従事者の業務効率化や意思決定支援といった、社会的インパクトの大きい領域でユーザー課題の解像度を高め、AIを通じて新しい体験を生み出すプロダクトづくりに取り組めます。 「どの課題を、なぜAIで解くのか」を定義しながら、AI機能の企画から実装・検証・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 小規模かつ専門性の高いチームで、AI開発の方向性を定めるオーナーシップを発揮しつつ、PoCにとどまらないプロダクト実装を通じて、事業と技術の両側面で価値を生み出すことができます。 メドレーのOur Essentials「凡事徹底」「誰よりも詳しく」「信頼を獲得する」「革新と改善を主導」を体現し、AIの力で医療現場の非効率を解消し、より良い医療体験を届ける社会的インパクトの大きい挑戦ができます。

    求める能力・経験

    ■応募資格 必須 ユーザー課題を起点に、AIを活用したソリューションの企画および価値検証をリードした経験 ビジョンおよび重要KPIを踏まえたプロダクト戦略の立案、および開発ロードマップの策定経験 外部システムやAPIとの連携を伴う機能の企画・プロジェクト推進経験 歓迎 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域でのプロダクトマネジメント経験 開発したプロダクトや機能に関するGo-To-Market戦略の推進経験 社外発信(登壇・寄稿・記事執筆など)や社内啓発活動を通じて、AI活用文化の醸成に貢献した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補

    1315~1530

    スタディプラス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用/育成/仕組みづくり) * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進(社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み)を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格(歓迎) * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者

    1300~2000

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業(データマーケティングSaaS)」 「kpiee事業(経営データ管理DX SaaS)」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告(週次・月次での実績管理含む) 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業/Sales Techの実践活用力 ■必要スキル・経験: ●必要(MUST)条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

    求める能力・経験

    ■応募資格 ●必要(MUST)条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【IPO直前/経理部長】SaaSで国内最速ARR10億円を突破AIトランスフォーメーション推進企業

    1000~1300

    • 有価証券管理
    • マネジメント
    • 会計
    • キャッシュフロー管理
    • 資料作成
    • 税務調査
    • 経理
    • 税務調査対応
    • 税務
    • 税務申告
    • 決算処理
    • 決算書作成
    • 決算作成
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 決算短信作成
    • キャッシュフロー分析
    • キャッシュフロー改善
    • 資金計画策定/管理
    • 財務マネジメント
    • IPO
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 - 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー - 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導 - 開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・チェック - 税務申告、税理士対応、税務調査対応 - キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング - 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 - 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化 - 経理チームのマネジメント・育成 - 会計システムの運用・改善、DX推進 - 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善 - その他財務会計領域で必要となる業務全般

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・経理部門でのマネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上

    事業内容

    ◆AI/SaaSを軸にDX・Media/Marketing・HRの3領域で事業展開 ◆祖業は、BtoB向けSaaS事業。 機械学習を用いウェブメディア事業者向けプロダクトを開発。 ◆その後DXコンサルティング事業、採用支援事業へと事業拡大中。

  • エージェント求人

    【東京】令和のメガベンチャーを創る。IPO準備を牽引する法務責任者(GM)候補

    800~1500

    • 審査/回収
    • M&A対応
    • 審査
    • 訴訟
    • 訴訟対応
    • IPO
    • 人事
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 営業
    • パートナー
    • 体制構築
    • 開発
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 ノンデスク産業のDXを推進する当社において、法務部門の責任者として組織基盤の構築と経営の意思決定パートナーを担っていただきます。IPO準備、M&A、新規事業開発を支える強固なガバナンス体制の構築がミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 ・コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 ・新規事業、サービスの法的スキーム検討、リスク分析 ・事業部門からの法務相談対応 ・法務部門の立ち上げ、メンバーの採用、育成、マネジメント ・契約審査フローの整備、各種規程の策定 ・紛争、訴訟対応 など ●キャリアパス 入社後はプレイヤーとして実務を牽引しながら、組織拡大に伴いマネジメント領域を広げていただきます。中長期的には経営役員など、経営の中枢を担うキャリアパスを想定しています。 ●仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ●応募条件 事業会社における法務実務経験(5年以上) 契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験 事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 スタートアップでの就業経験 IPO準備やM&Aに関する実務経験 情報セキュリティマネジメント(ISMS)に関する知見 弁護士資格

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【事業部長候補】マーケティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団

    700~1000

    forest株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。 ■マーケティング事業のP/L責任(月次・年次売上、粗利目標の達成と収益構造の最適化) ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善(メンバー稼働状況に応じたチーム編成、品質担保の仕組み構築) ■メンバー・外部パートナーのマネジメント(適切な配置・評価による成果を生む組織運営) ■他部署との連携による事業推進(受注から実行、改善提案までを一気通貫で実施) ■経営戦略に直結する施策の立案・実行

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上のWebマーケ領域の実務経験(広告運用、SNS、EC戦略等) ■マーケティング戦略立案の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験(規模不問) 【尚可】■事業会社やスタートアップでのマーケ責任者経験 ■複数チャネルを活用した戦略立案経験 【求める人物像】経営戦略の全体像を理解し、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わり、本質的な課題解決に情熱を持って取り組める方を求めています。 【当社の強み】「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、単なる支援に留まらず、事業成長・開発の視点を持ちながら価値を創出できる環境です。

    事業内容

    ECブランドへの投資及び成長支援

  • 企業ダイレクト

    【事業部長】コンサルティング事業部/経営戦略×マーケ戦略のプロ集団

    800~1200

    forest株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、案件設計・組織体制・品質管理を通じて事業成果を最大化していただきます。 ■マーケティング事業のP/L責任(月次・年次売上、粗利目標の達成と収益構造の最適化) ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善(メンバー稼働状況に応じたチーム編成、品質担保の仕組み構築) ■メンバー・外部パートナーのマネジメント(適切な配置・評価による成果を生む組織運営) ■他部署との連携による事業推進(受注から実行、改善提案までを一気通貫で実施) ■経営戦略に直結する施策の立案・実行

    求める能力・経験

    【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。

    事業内容

    ECブランドへの投資及び成長支援

  • 企業ダイレクト

    事業プロデューサー(BizDev×アカウントエグゼクティブ)/1を10にするフェーズ

    700~1000

    forest株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、セールスを通じた事業拡大と新規ソリューションの開発(BizDev)を牽引いただきます。 ≪詳細≫■大手企業・ナショナルクライアントの経営層へのトップアプローチ・課題ヒアリング ■現場のニーズを元にした新たな支援メニュー・マーケティングソリューションの企画開発 ■営業組織の仕組み化・ナレッジ蓄積 ■パートナー企業とのアライアンス戦略立案 ■自社マーケチームと連携したパイプライン創出設計

    求める能力・経験

    【必須】■デジタルマーケティング領域での法人営業経験(3年以上) ■顧客課題のヒアリングから提案まで完結させた経験 【尚可】■新規事業の立ち上げ、またはマネジメント経験 【必須要件】顧客視点を大事にしながら、結果にこだわれる方を求めています。 【当社の強み】自社ブランドを運営するforestグループだからこその「解像度の高い提案力」が武器。机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できます。

    事業内容

    ECブランドへの投資及び成長支援

  • エージェント求人

    ◆【京都府】データ活用基盤エンジニア(京都本社)◆

    324~564

    三洋化成工業株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【職務内容】 1) データ活用基盤(Snowflake中心)の構築・運用・高度化 各システム・各部門データの収集/統合(ETL/ELT)および品質管理 データモデリング/データアーキテクチャ設計と、運用/パフォーマンスの継続改善 2) 内製統合検索「Sanyo Data Hub」の開発・改善 社内文書・データ・メタ情報を横断して探せる検索体験の設計/改善 検索品質(関連度・鮮度・権限)の向上と、利用部門への展開支援・継続改善 3) 生成AI活用(検索×データ×業務の実装) RAG等を用いた社内情報検索の高度化 業務特化AIの設計・実装(AIエージェント基盤を含む)、およびガバナンス検討 4) データ活用アプリの内製開発(可視化・分析/現場自走化支援) 従来型BI/ダッシュボードに留まらないデータ活用アプリの設計・実装 現場が自走できる可視化環境の整備と、部門課題の整理~プロトタイプ~定着の伴走 5) マテリアルズインフォマティクス(MI)推進(適性・希望に応じて) 研究開発データの整備、特徴量設計、予測モデル構築・評価 実験計画や探索効率化など、研究現場で使われる形への落とし込み 6) DX人財育成施策の企画/推進(求人ID:336419)

    求める能力・経験

    【必須】 SQL、PythonによるETLパイプラインの実装経験(各種データクレンジング、データ統合など) 最新技術(生成AI等)に関する情報収集と実践的導入に意欲のある方 【歓迎】 ・Snowflakeを中心としたモダンデータウェアハウスの設計、実装経験 ・Pythonでのオブジェクト指向プログラミング、機械学習アルゴリズムの実装(例:scikit-learn、PyTorchなど) ・データアプリケーション(データ分析や可視化、BI)の設計、実装経験 ・生成AIのエージェントやツールの設計、実装経験

    事業内容

    【機能性化学品を提供し、DEIや働き方改革に注力する化学メーカーです。】 ■パフォーマンス・ケミカルスとは… 組成ではなく、機能や性能、すなわち「どんなはたらきをするか」が問われる化学品のこと。たとえば、同社の主力製品のひとつである「高吸水性樹脂」は自重の数百倍から1000倍の水を吸収し、多少の圧力をかけても吸った水を離さないという「はたらき」があります。

  • エージェント求人

    クラダシ|【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発|〜800万円

    500~800

    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 開発
    • EC
    • 事業責任者
    • 新規事業立案
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 推進施策立案
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    株式会社クラダシ東京都品川区
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    仕事内容

    【クラダシが目指すこと】 公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 <この仕事の魅力・やりがい> ・経営直下での圧倒的成長 カンパニーCEO直下で働くことで、ハイレベルな意思決定プロセスや事業開発の視座を間近で体感し、最短距離で視座を高めることができます。 ・専門性と汎用スキルの同時習得 ゼロから事業を形にする事業開発(BizDev)スキルを同時に習得できる稀有な環境です。 ・社会的意義の追求 脱炭素社会やソーシャルグッドの実現に不可欠なインフラ構築に携わることで、ビジネスを通じた社会貢献の手応えをダイレクトに感じられます。 <職務概要> カンパニーCEOおよびプロジェクト責任者と共に、事業開発の実務を一貫して推進していただきます。 定型業務にとどまらず、市場調査から契約実務、パートナー折衝まで、事業立ち上げに必要なあらゆるプロセスに携わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・事業開発の実務推進 (市場調査、事業計画用の資料作成、契約書ドラフトの作成および法務確認) ・パートナー企業との調整・折衝 (共同事業者、電力会社、金融機関等との連絡窓口および調整業務)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上(業種・職種不問/第二新卒歓迎) ・複雑な情報を整理し、論理的にアウトプットするドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel等) ・社内外の関係者と円滑に連携を図るコミュニケーション能力 ・未知の領域(エネルギー・電力等)に対し、自ら情報収集を行いキャッチアップする高い学習能力 【歓迎要件】 ・法人営業として、顧客への提案活動を行った経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での実務経験 ・総合商社やデベロッパー等で、プロジェクトのサポート業務を行った経験

    事業内容

    公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補(新規事業)

    1000~1600

    • 提案
    • SaaS
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 事業計画
    • プロトタイピング
    • 分析
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • マーケティング
    • アジャイル
    • 機械学習
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム  レポートラインはCEO。  経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。  社内調整よりも、顧客との対話や実証実験(PoC)を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化  完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。  事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って  未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット  国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え  22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織  新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの  開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。  あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。  エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦  プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。  日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ  展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境  直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした  経験を持つメンバーです。  その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1~2年後の事業責任者  さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索(R&D)と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し  市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。  「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め  事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証(リーン・スタートアップの実践) ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。  エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや  スケールの意思決定をリードします。  重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF(Key Buying Factor)を  迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築(BizDev) ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム  他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。  PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し  プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや  カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス(toB/toC問わず)における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント  事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める  強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを  増やし続ける知的好奇心旺盛な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    COO(CEO候補)/東海エリア/PEファンド投資先で事業成長を牽引する経営幹部

    1500~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • 価格交渉
    • 物流
    • マネジメント
    • 幹部
    • 営業
    • 事業承継
    • 事業推進
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • 食品
    • 事業責任者
    • コスト削減
    食品業界製造業(中小企業)愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    ポジション:食品業界製造業COO(将来のCEO候補) 背景: 事業承継を機に、国内有数のPEファンドの支援を受け、第二創業期を迎えています。 現在、ファンドからの派遣役員が経営を牽引していますが、数年後の自立稼働および企業フェーズの移行を見据え、事業の成長を直接的にドライブできる経営幹部を外部からお迎えすることとなりました。 ミッション: 営業、調達、物流、生産など、事業推進に関わる全ての部門を統括するCOO(将来のCEO候補)として、全社的な利益体質の強化と組織力向上を牽引していただきます。 ・調達先の拡大や最適化、原材料の価格交渉によるコストダウン ・生産拠点および物流拠点のオペレーション改善 ・生産効率の向上と、将来を担う社内マネジメント層の育成 ・既存システムの刷新など、インフラ整備の推進 経営ボードとしての戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、泥臭く実務を動かしながら課題を解決していくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    ・中堅・中小規模の有形商材ビジネス(メーカー等)における、経営ボードまたは事業責任者のご経験 ・バリューチェーン全体の最適化(調達・生産・物流等のコスト構造改革)を通じた、明確な収益性改善の実績 ・事業全体のPL責任を担い、事業戦略の立案からトップライン(売上)成長までを牽引したご経験 ・「経営視点」だけでなく、自ら現場に入り込み、泥臭く変革を実行・完遂できる強いハンズオン志向

    事業内容

    業界名称:食品製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:数百名規模

  • エージェント求人

    世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション

    700~1500

    • マーケティング
    • 営業
    • オペレーション設計
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プライシング
    • 提案
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • PoC
    ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験(UX)の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など) やりがい ・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。

    求める能力・経験

    ◇応募資格(必須) ・事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上)  事業開発  営業企画・事業企画  マーケティング  プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ◇応募資格(歓迎) ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ◇求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

    事業内容

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