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エージェント求人 【土木会社/経営幹部/新ひだか】/44372
600~800万
賀集志賀建設株式会社北海道新ひだか町もっと見る
仕事内容
土木建築業を営む当社にて、次期経営者候補として、当社事業の全体の管理、人員のマネジメント、 事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、 当社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■会社の経営全般 ■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行 ■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント ■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
建設業におけるマネジメント経験をお持ちの方
事業内容
＜土木建築工事業＞ ■道路工事 ■河川工事 ■橋梁工事 ■土地造成工事 ■農業土木工事 ■上下水道工事 ■治山工事 ■新築工事 ■増改築工事 ■解体工事 ■耐震補強工事 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【CEO/COO候補】ビジネス・ゴルフ用品等を展開するSPA企業｜外部資本を活用しIPO準備フェーズ
2000~2400万
- 事業戦略策定
- マネジメント
国内外に展開する高単価ライフスタイルブランドの企画製造販売企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 新体制における企業戦略およびブランド戦略の策定・実行を通じた、経営全般の統括をお任せいたします。 高いブランド力を武器に急成長を遂げた一方で、組織やサプライチェーンにはまだ大きな伸びしろがあります。生産管理からSCMに至るバリューチェーン全体の最適化を図りながら、海外展開を含む新たな成長戦略（小売/EC成長戦略）を推進していただきます。また、IPOを見据えた組織マネジメントと企業文化の構築も重要なミッションです。 ■採用背景 高い機能美とブランド力で熱狂的なファンを持つライフスタイルブランド企業です。創業から順調に成長を続け、売上100億円規模という一つの到達点が見えた今、創業社長は次世代への事業承継と経営体制の移行を決断しました。 国内有数の投資ファンドを新たな経営パートナーとして迎え入れ、IPOを目指す第二創業期において、トップとして組織を牽引していただける次期経営層（CEO/COO候補）の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・中～高単価アパレル、またはスポーツ・ライフスタイル系ブランドにおける事業部長以上のマネジメント経験 ・企画・製造・販売を一貫して行うモデル（SPA等）における、事業戦略策定から実行までのご経験 ・SCMや生産管理など、バリューチェーン全体を俯瞰し最適化を図れる知見 ・海外事業のマネジメント経験、または事業のグローバル展開を推進できる知見 ・経営視点からKPIを設計し、定量的なPDCAを回しながら組織を率いるリーダーシップ
事業内容
【事業内容】 業界名称：ライフスタイルブランド（ビジネス・ゴルフ用品等）のSPA企業 売上規模：数百億円規模 従業員数：数百名名規模 ※国内有数の投資ファンドと連携し、事業承継の推進および数年以内のIPOを見据えたバリューアップを実行するフェーズです。
エージェント求人 【未経験歓迎】新規事業企画／立ち上げ特化⭐ハンズオン型コンサルティングファーム🔥支援実績多数🔥
500~1500万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 提案
- 事業計画
- 事業推進
- 新規事業
- コンサルタント
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- 創業期新規事業
- 成長期新規事業
- 成熟期新規事業
- 衰退期新規事業
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
- 分析コンサルティング
- 新規業務プロセス構築
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング戦略策定
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 営業
- 法人営業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 戦略策定コンサルティング
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区もっと見る
仕事内容
【新規事業企画／立ち上げに特化をしたハンズオン型コンサルティング業務】 新規事業を「考えるだけ」で終わらせず 実際に世の中に出し、継続出来る形にしていく仕事です。 クライアント企業の一員のような立場で、通信・IT・メーカー・広告・エンタメ・医療など 幅広い業界の大手企業を中心に新規事業の中心メンバーとして、企画から立ち上げ、成長フェーズまでを一貫して支援します。 【主な業務内容】 ⭐新規事業アイデアの整理・仮説づくり ⭐市場・ユーザーの調査、課題の特定 ⭐ビジネスモデル・事業計画の検討 ⭐商品・サービス企画、検証の推進 ⭐見込み顧客への提案・テストセールス ⭐社内外の関係者を巻き込んだ事業推進 コンサルタントとして提案するだけでなく ＜自分自身も手を動かし＞ ＜当事者として事業を前に進める＞ ＜ハンズオン型＞の新規事業づくりです！ 【 💡おすすめポイント💡】 ① 未経験からでも「新規事業が形になるまで」を体験できる ・新規事業・コンサル未経験からスタートしたメンバーも在籍 ・アイデアを考えるだけでなく、試し、形にし、世に出すところまで関われます ・実践を通じて、新規事業の進め方を学べる環境です ② 0→1で終わらない「事業づくりの全体」を経験できる ・アイデアを出して終わり、ではありません。 ・アイデアをどう形にするか ・どうすれば事業として成立するか ・実際にどう売り、どう広げていくか 新規事業の一部分ではなく、全体の流れに関われるのが特徴です。 「事業が動いていく感覚」を、当事者として味わえます。 ③簡単じゃないからこそ、成長の実感が大きい ・新規事業は想定通りに進まないのが当たり前 ・何度も壁にぶつかりながら、思考と行動を磨く ・その過程で、自分の引き出しが圧倒的に増えていく 「ちゃんと考え抜ける人」ほど面白くなる仕事です。 ④ 将来は「CxO」を目指せるキャリア 自分の強みを軸に CEO／COO／CMO などの役割を担う人材へ 新規事業の経験が、そのままキャリアの武器になる！ ＜これまで立ち上がった自社新規事業＞ eスポーツ事業、フィンテック事業、ポケットWi-Fiレンタル事業、医療ツーリズム事業 AWS 研修事業、新規事業研修事業、RPAコンサルティング事業 など 様々なキャリアパスがあるだけではなく「いつか自分で何かをつくりたい」そんな想いを持つ方や、将来どんなことをやりたいかをつきつめたい人にもフィットする将来設計が可能です！ 【 💡こんな環境です 💡】 ・失敗を責める文化ではありません ・試し、学び、改善するプロセスを大切にしています ・年次や役職に関係なく、意見を出し、行動できます 「少し興味がある」 「話を聞いてみたい」 「成長できる環境に身を置きたい」 そんな気持ちがあれば、十分スタートラインに立っています！ 「まずはやってみる」「うまくいかなければ、また考える」 そんな姿勢を歓迎するチームです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・新しいことに本気で挑戦したい方 ・うまくいかない状況でも、粘り強く考え続けられる方 ・自分の成長に対して貪欲な方 【歓迎条件】 ・営業、企画、マーケティング、プロジェクト推進経験 ・新規事業・スタートアップへの関心 ・「いつか事業をつくる側に立ちたい」という想い ※未経験歓迎 ※スキルよりも 意欲・スタンス重視 の採用です
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場・代表直下】⭐創業メンバー⭐ビジネス・プロデューサー職🔥年収1000万円以上🔥
600~1500万
- 提案
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 新規顧客
- アライアンス
- 営業
- 新規顧客開拓
- パートナー
- プレゼンテーション
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 法人営業
- コンサルタントへ業務報告
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
- 分析コンサルティング
- 立ち上げ期プロダクト
- 経営戦略マネジメント
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 営業マネジメント
- マネジメント
- 役員賞受賞
- 新人賞受賞
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
- チーム内表彰受賞
- コンサルティングファーム協働
- 戦略策定コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区もっと見る
仕事内容
日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 東証プライム上場・代表直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴 びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【具体的な業務内容】 ① マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ② 新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ③ 営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ④ パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ⑤ リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
事業内容
-
エージェント求人 【CEO候補】歴史的建造物等も手掛ける総合建設会社｜事業承継と組織基盤強化フェーズ
1000~1500万
設計から施工まで一貫して手掛ける総合建設会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ミッション 次期経営トップ（または経営幹部）として、事業運営全般および組織体制の強化をお任せいたします。 現場の職人や協力会社との関係性を重んじながら、現場の声を経営に反映し、経営方針を現場へ落とし込む「橋渡し役」としてのご活躍を期待しています。また、若手の採用・定着に向けた人事・評価制度の整備や、技術継承の仕組みづくりを主導し、持続的な成長に向けた組織基盤の構築を牽引していただく重要なミッションです。 ■採用背景 戸建住宅から店舗、教育施設、さらには歴史的な建造物まで、幅広い施工実績を持ち、設計から施工まで一貫して対応できる高い技術力を誇る総合建設会社です。 長きにわたり地域に根ざし安定した経営を続けてまいりましたが、次世代への事業承継と更なる組織成長を見据え、外部の経営パートナーと連携した新たな体制づくりを進めております。これまでの職人文化を尊重しつつ、近代的なマネジメントを導入し、次代の経営を力強く牽引していただける経営層（CEO/COO候補）の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・建設業界（中堅ゼネコン、専門工事会社など）における数十億円規模での経営（PL責任）経験 ・現場の職人文化やオペレーションを深く理解し、ステークホルダーと良好な関係を構築できる折衝力 ・現場の声を傾聴しつつ、経営方針を浸透させることができる高い推進力とマネジメント能力 ・建設業界における人事評価制度の構築や、若手育成・技術継承の仕組みづくりを主導した経験があれば尚可
事業内容
業界名称：総合建設業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模 ※外部経営パートナーと連携し、事業承継の推進および次世代に向けた組織・人事制度の構築（バリューアップ）を実行するフェーズです。
エージェント求人 次期社長候補（CEO）｜北陸エリアの日用品製造卸業｜事業承継と経営再建フェーズ
800~1200万
独自の物流網を活かし事業再建を図る日用品・雑貨の製造卸企業石川県金沢市もっと見る
仕事内容
■ミッション 新体制における次期社長として、会社全体のマネジメントおよび事業構造改革をお任せいたします。まずは営業拠点の統廃合や在庫管理の適正化、物流コストの削減といった「止血」による組織の筋肉質化をスピーディに実行していただきます。並行して、西日本エリアにおける問屋の新規開拓やECチャネルの再構築を牽引し、トップラインの向上を図ります。現場の従業員と泥臭くコミュニケーションを取り、柔和に溶け込みながら改革を推進することが重要なミッションです。 ■採用背景 中国OEMを活用した日用品・雑貨の製造卸を手掛ける企業です。現社長の他事業への集中に伴う円滑な事業承継を目的として、新たに事業投資会社を経営パートナーに迎え入れました。為替影響等による一時的な業績低迷から脱却し、今後の持続的な成長を見据え、事業再建と販路拡大を力強く牽引していただける次期社長候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・中堅・中小企業または事業部門でのP&L責任およびマネジメント経験 ・拠点統廃合やコスト削減など、事業構造改革の実行経験 ・サプライチェーン改善または在庫管理の適正化による収益改善実績 ・新規チャネル（ECや新規エリア）の開拓を通じたトップラインの向上経験
事業内容
業界名称：日用品・雑貨の製造卸業 売上規模：10億円規模 従業員数：数十名規模 ※事業投資会社と連携し、事業承継の推進および収益構造の抜本的改革（バリューアップ）を実行するフェーズです。
エージェント求人 【次期社長候補】四国エリアの老舗スイーツ製造小売｜事業承継とグループ化推進フェーズ
700~900万
- 中期経営計画策定
- 運営管理
- 社長
- 店舗
- 営業
- 事業推進
- 食品
四国エリアで圧倒的な人気を誇る老舗スイーツ製造・販売企業群香川県高松市もっと見る
仕事内容
■ミッション 次期社長候補として、営業から経営管理全般までを幅広く統括していただきます。 既存店舗の運営管理や業務効率化に加え、経営計画の策定・実行、新規出店やM&A戦略の推進をお任せいたします。 また、将来的な成長を支えるための財務・労務・人事などの組織体制整備も重要なミッションです。将来的には複数社を束ねるグループ経営のトップとして、四国発の「スイーツブランドプラットフォーム」の確立を牽引していただくことを期待しています。 ■採用背景 連日行列ができるほどの圧倒的な人気を誇り、地域に根差した老舗スイーツ・ベーカリーを展開する優良企業群です。 長年地元で愛されてきた一方で、現経営陣の年齢に伴う後継者不在が共通の課題となっていました。そこで、地域の食文化を守りさらに発展させるため、国内の有力な経営パートナー（投資ファンド）による支援のもと、同業複数社をグループ化する新たなプロジェクトが始動しました。今後の新規出店や組織の若返り、さらなるM&A戦略を見据え、次代の経営トップとして永続的な事業成長を牽引していただける次期社長候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・小売、飲食、または食品・消費財業界における事業推進や複数店舗統括の経験 ・経営計画の策定や予実管理など、計数に基づく事業管理の実務経験 ・組織の課題を抽出し、体制整備（財務・労務・人事など）を主導した経験 ・四国エリアに地縁がある方、または同地域で腰を据えて経営を担う強い意欲をお持ちの方
事業内容
業界名称：スイーツ製造・販売業（和洋菓子、ベーカリー等の店舗展開） 売上規模：数十億円規模（グループ合算） 従業員数：200名規模（グループ合算） ※有力経営パートナーと連携し、事業承継の推進および同業他社のグループ化による地域ブランドのバリューアップを実行するフェーズです。
エージェント求人 【社長の右腕】甲信越エリアの高付加価値商材卸売企業｜外部資本を活用した成長フェーズ
800~1200万
アクセサリーパーツのECおよび卸売業_社長の右腕長野県長野市もっと見る
仕事内容
■ミッション 社長の右腕として、海外（アジア圏等）からのバイイングや新規商材の企画・発注、ECマーケティング（SEO対策やターゲット選定）などの業務を巻き取り、事業推進を牽引していただきます。 現在は社長が一人で担っているこれらの重要業務を引き継ぎながら、特定商品への売上依存からの脱却や商品ラインナップの拡充を図ることが直近の目標です。将来的には経営全般を学び、数年後のイグジットを見据えた経営体制の強化を共に進めていただくことを期待しています。 ■採用背景 独自のバイイング力と高い加工技術を武器に、数万点の幅広い商品ラインナップを揃え、離脱率の低いロイヤルカスタマーを多数抱える高付加価値商材（アクセサリーパーツ等）のEC・卸売企業です。 法人成りから順調に成長を続け、今後のさらなる事業拡大や利益向上を図るため、新たに外部の経営パートナーを迎え入れました。第二創業期ともいえるこの成長フェーズにおいて、社長の業務負担を軽減し、目的思考で自律的に事業を推進できる次世代の経営幹部（社長の右腕）の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・海外からのバイイング、または輸入業務に関する実務経験 ・ビジネスレベルの語学力、またはそれに代わる高い業務推進力と学習意欲 ・ECマーケティングや新規商材の企画立案に関する知見 ・指示を待つのではなく、会社の目的に対して自ら考え提案・実行できる自律的なマインド
事業内容
-
企業ダイレクト 【西日本工場/次世代の工場運営を担う】数百人規模の組織を導く工場長候補
700~910万
株式会社ナリコマフード岡山県倉敷市, 大阪府茨木市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループの新工場（岡山）にて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引します 岡山工場のマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
求める能力・経験
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験（50人以上）※150名～700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
事業内容
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
企業ダイレクト 【東日本工場/次世代の工場運営を担う】数百人規模の組織を導く工場長候補
700~910万
株式会社ナリコマフード宮城県仙台市, 神奈川県伊勢原市, 愛知県大府市もっと見る
仕事内容
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
求める能力・経験
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験（50人以上）※150名～700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
事業内容
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
エージェント求人 建設業役員募集
300~400万
株式会社トランスビジョン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
技術員の管理 リモート可、週出社１回。
求める能力・経験
本ポジションでは、以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としております。 ・建設業許可を保有する法人において、役員として5年以上のご経験をお持ちの方 または ・個人事業主として建設業許可を保有し、5年以上のご経験をお持ちの方 年齢制限なし
事業内容
-
エージェント求人 社長候補（事業承継）｜食品メーカー｜東京
1200~2000万
- 営業
- 取締役
- バリューアップ/モニタリング
- 企業価値向上
- 事業承継
- 食品
- 食品製造
- マネジメント
国産素材にこだわる食品メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
食品業界中小企業の手触り感のある経営に従事いただきます。 組織運営、広義なマーケティングをプレイングマネージャーとして立ち回ることが期待されます。 ■ミッション 経営トップ又は既存役員をサポートするポジションとして、会社経営全般を遂行していただきます。 現業（営業・開発・生産・管理など）は既存役員が担っているため、新株主である経営パートナーと連携し、経営全般を統括した課題特定・方針立案・実行推進を担っていただきます。 ・各役員や部門責任者と連携した、全社的な経営課題の抽出と解決策の企画・推進 ・事業成長に向けた新規事業企画、顧客開拓、売上拡大に向けた各種施策の立案および実行管理 ・仕入、製造、販売までのバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス改善と生産性向上施策の遂行 ・経営KPIの設計、モニタリング体制の構築、改善アクションの実装支援 ・取締役会や経営会議の運営、計数管理に基づく経営企画関連業務全般 ■採用背景 次世代への円滑な事業承継とさらなる企業価値向上を目指し、外部資本（新株主）を迎え入れた新体制への移行期にあります。安定した経営基盤とブランド力を持つ中、既存の組織風土を尊重しながらも、次なる成長に向けて経営全体を牽引していただける次世代のリーダーを外部から招聘したいという背景がございます。
求める能力・経験
・経営者としての経験、もしくは一定規模（数十名程度以上）の組織におけるマネジメント経験 ・自ら手を動かして資料作成や計数管理を行えるハンズオンの姿勢と論理的思考力 ・中小企業の組織風土に馴染みつつ、周囲と協調しながら変革を推進できるコミュニケーション能力
事業内容
業界名称：食品製造業 売上規模：十数億円規模 従業員数：数十名規模 ※外部資本を積極的に活用し、事業承継の推進および更なる企業価値向上（バリューアップ）を目指すフェーズです。
エージェント求人 【総務部長候補】年収〜900万／六本木｜AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」
800~900万
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 事務
- イベント企画
- イベント運営運用
- デザイン
- 経理
- パートナー
DMM.comGroup東京都港区, 石川県金沢市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり：生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善：AI（Google Workspace等）を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け"：社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理：法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント：6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量：従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用：生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム：六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
求める能力・経験
・マネジメント経験（6名以上） ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
事業内容
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
エージェント求人 【CEO候補】マーケティング支援企業｜上場準備体制の構築と事業成長の牽引
1500~2000万
- マネジメント
- マーケティング
- IPO
- 営業
- 企業価値向上
- 事業承継
- 法人営業
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- 事業推進
マーケティング支援企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ■ミッション 新株主（外部資本）と連携し、数年後のIPOに向けた企業価値向上と事業成長を牽引する次期CEO候補としてご活躍いただきます。 属人的な営業体制からの脱却を図り、戦略的かつ組織的な営業体制・マネジメント体制への移行を主導していただきます。 また、既存事業の枠に留まらず、マーケティング活動全般への事業領域拡大や新規提携先の開拓など、経営者として事業の方向性を示し、次なる成長ステージへと導くことが求められます。 ■採用背景 オーナー経営者からの事業承継に伴い、外部資本を活用した第二創業期を迎えております。 今後のIPOを見据え、事業拡大の要となるマネジメント層の採用・育成と、全社的な組織力強化が必要不可欠なフェーズです。 経営陣としてビジョンを描き、自律的に駆動する強固な組織体制を構築いただける次期CEOの採用相談をお預かりしております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業・新規開拓の統括および事業推進経験（数十億円規模のP&L管理経験を含む） ・属人的な営業組織から、組織的なアカウントマネジメント体制への移行・構築経験 ・数十名規模のマネジメント経験、およびマネジメント層の採用戦略立案・育成経験 ・経営層として事業ビジョンを描き、新規提携先の開拓等を通じて組織を牽引できる能力
事業内容
【事業内容】 業界名称：マーケティング支援事業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模 ※外部資本を積極的に活用し、円滑な事業承継とIPOに向けた組織改革・バリューアップを実行するフェーズの企業です。
企業ダイレクト 【静岡/拠点責任者】ジョブアンテナ/IPO実現へ向けて/人材/裁量大/年休124日
600~1000万
インタラクティブ株式会社静岡県内もっと見る
仕事内容
新たに立ち上げる静岡拠点の事業開発を担う拠点責任者を募集します。 ※東海エリア（静岡拠点）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ■新規営業活動 ■行政との連携 ■拠点立ち上げ ■組織構成、立案 ■予算策定 ■営業戦略の策定 ■メンバー育成 ※ご入社後は、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきたいと考えております。 その後、仕組み化・マネジメントへ比重を持っていく想定です。
求める能力・経験
【いずれも必須】 ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験がある方 ・マネジメント経験（10名以上）がある方 ・拠点立ち上げ経験がある方 ・人材業界経験がある方 ・当社のパーパス（地域の可能性を解放する）に共感いただける方
事業内容
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
エージェント求人 【CTO】年収1500万＋SO｜全事業黒字の急成長スタートアップでAI組織構築と経営の全権を担う
1000~1500万
- C
- 医療/ヘルスケア
- 株式
- ネットワーク
- GPT
- 開発
- プロジェクト
- 新規事業
- 販売
- 技術評価
- プロダクト開発
- 解析結果評価
- 財務
- COMPANY
- PC/Web
- マネジメント
- システム設計
- テックリード
- Web/ITサービス
- SaaS
株式会社Medical Shift（メディカルシフト）東京都文京区もっと見る
仕事内容
◇◆AI時代のエンジニア組織を構築。歯科市場×AIで医療の転換点を創るCTO候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全事業黒字化・毎年平均2倍超の急成長を遂げる、財務基盤の極めて強固なスタートアップ ✓「Bain & Company」「リクルート」出身の経営陣と共に、4兆円の巨大市場をDX ✓AIトランスフォーメーションの全権を掌握し、組織構築から新規事業までリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Medical Shift（メディカルシフト） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京大学出身の2名が創業した、医療の「転換点（シフト）」を創るスタートアップです。 DX未開の地である約4兆円の歯科市場に特化し、to C向けの歯科矯正ブランドや、世界シェア1位のプロダクト販売、to B向けのAI画像解析プロダクト開発など、多角的に事業を展開。社員約30名で売上30億円を達成し、2028年の売上100億円を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI活用を前提とした開発プロセス・エンジニアチーム体制の設計 ✓各部署へのAI導入（LLM/AI Agent活用）による業務プロセスの再設計・実装 ✓技術起点での新規事業アイデア創出とビジネスモデル設計・MVP開発 ✓エンジニアの採用・育成および技術評価制度の設計 ✓技術スタック・アーキテクチャの意思決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓歯科レントゲンのAI解析プロダクトの開発・精度向上 ✓LLM（GPT-4o/Claude等）を活用した全社業務自動化プラットフォームの構築 ✓国内最大規模の歯科医院ネットワークを活用した、データ駆動型の新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI時代のエンジニア組織のあり方を自ら定義し、ゼロから具現化したい方 ✓技術力だけでなく、経営視点を持って事業成長にコミットしたい方 ✓「どうやったら実行できるか」を常に前向きに考えられるオーナーシップをお持ちの方 ✓急成長スタートアップの核心部で、技術・組織の両面からインパクトを与えたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓Webサービス・SaaSにおける技術責任者経験 ✓LLM・生成AI（RAG・Agent含む）を活用したシステム設計・実装経験 ✓エンジニア組織のマネジメント・育成経験 歓迎条件（WANT） ✓スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ✓プロダクトの0→1立ち上げおよびPMF（プロダクトマーケットフィット）経験 ✓AI活用を前提とした組織の設計・運営経験
事業内容
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エージェント求人 【コーポレートセキュリティエンジニア】製造系AI-SaaS系企業/年収550万円-1100万円
550~1100万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。
求める能力・経験
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内向けシステム、インフラ、クラウドなど） セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【事業立ち上げ/事業責任者ポジション】XaaS系企業への転換をけん引する自社プロダクトの責任者です
1000~2000万
- スマートシティ
- KPI設定
- トラック
- 開発
- リーダー
- SaaS
- プロダクト開発
- IoT
- 事業責任者
- 検証
- 戦略提案
- Web/ITサービス
- 提案
- 製品
- 営業
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 分析
株式会社ウフル東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業責任者のポジションについて】 今回は自社プロダクトによるXaaS事業への転換をリードする事業責任者のポジションです。 同社はSI中心のビジネスから自社プロダクトの拡充と売上比率の増加を重要な経営戦略として掲げています。 すでに複数プロダクトが立ち上がっているものの、 複数のプロダクトを横断しながら、事業としてスケールさせるリーダーを求めております。 ・スマートシティ ・IoT / データ連携基盤 ・データスペース（GAIA-X / IDSA / DSAなど） といった、今後の社会インフラとなり得る領域においての0→1のプロダクト開発から、 1→10の事業スケールを担えることから{NAME}様のキャリアのトラックレコードになることは間違いないかと存じます。 ■詳細業務 SI企業がSaaS企業へ進化するフェーズを事業責任者に近い立場で推進する役割となります。 以下は業務の一例になります。 ・複数SaaSプロダクトを組み合わせた事業戦略設計 ・顧客課題探索とPMFに向けた仮説検証 ・プロダクトロードマップ / KPI設計 ・プロダクト横断のアーキテクチャ戦略 ・グロース戦略および市場展開 ・PMFの追求
求める能力・経験
【MUST】 ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 ・複数プロダクトの立ち上げ～スケールまでのご経験 【WANT】 ・営業、プロジェクトマネジメント、カスタマーサポート等のご経験 ・Webサービス、モバイルアプリケーション、IoTサービスなどの企画開発のご経験 ・自治体と協業したご経験 ・アイデアを計画に落とし込み、障害や制約があっても粘り強く結果を出すスキル ・ユーザーニーズを理解し、PSFを見つけるスキル ・市場環境を分析し、⾧期ビジョン、ロードマップ、プロダクト戦略、実行計画を作成し実行できるスキル ・定量・定性データから洞察を引き出し、データに基づく意思決定ができるスキル ・多職種のチームを共通目標に導き、プロジェクトを推進するスキル ・様々なステークホルダーに複雑な概念をわかりやすく伝えられるスキル ・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル
事業内容
ウフルはこれまでクラウド・IoT・データ活用領域を中心に、企業や自治体のDX推進を支援してきた企業です。 ・スマートシティ / 自治体DXの実装 ・企業のデータ活用基盤の構築 を中心に、DXの構想から実装まで伴走してきました。 SIerとして受託開発はもちろん、デジタルマーケティング・データ分析・クリエイティブからハードウェアの開発までクライアントのあらゆる要望に自社内で応えられるような組織基盤を持っております。
企業ダイレクト ★福井市【外国人人材事業/立ち上げ責任者】医療,教育機関向け/リモート,在宅OK
500~800万
株式会社文教コーポレーション福井県福井市もっと見る
仕事内容
■医療・教育機関向けにアウトソーシング事業を展開する当社にて、外国人人材領域の新規事業立ち上げ責任者を募集します。医療・介護領域における深刻な人材不足を背景に、既存顧客基盤を活かし、外国人材の 受入支援体制の構築を進めています。まずは登録支援機関としての立ち上げをミッションに、外部パートナーと連携しながら事業の立ち上げ～初期運用を担っていただきます。将来的には、教育機能や送り出し機関機能の内製化を視野に入れています。 【具体的には】登録支援機関の申請および体制構築/特定技能外国人の支援業務設計/医療機関・介護施設との受入調整/提携先との連携・折衝/事業戦略の立案および改善
求める能力・経験
【必須】外国人人材ビジネスに関する実務経験、過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した一定の経験 【働き方】リモートワーク・在宅勤務メインで、出張ベースでの勤務も相談可能です！ 【事業のフェーズ】現在は、外部のパートナーと連携しながら社内で立ち上げ準備中の段階。2026年度中には登録支援機関としての認可取得を目指し、その後支援体制の内製化・送り出し機関機能への拡張を予定しています。 【ポジションの魅力】医療機関との強固な顧客基盤を活かした新規事業/0→1フェーズにおける裁量の大きさ/登録支援機関から送り出し機関まで事業拡張予定/地方発の外国人人材モデル構築に関われる環境
事業内容
病院経営コンサルティング、アメニティサービス、ファシリティサービス、スタッフサービス、情報サービス、金融・保険
エージェント求人 長野から日本事業を率いる！P&L管理と営業強化で黒字化へ導く日本事業ゼネラルマネージャー募集
1200~1400万
- マネージャー
- マネジメント
- 営業
- 財務
- 事業計画
- オペレーション効率化
- リーダー
- 部長/総括審議官
- 部長
- 予算管理
- 事業責任者
- ソフトウェア
- クラウド
- SaaS
長野からグローバルへ挑む！EOS経営手法を取り入れ急成長を続ける先進的ITテクノロジー企業長野県長野市もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容： 長野オフィスを拠点に、日本事業を統括するゼネラルマネージャーとして、事業運営、営業統括、オペレーション、P&L管理をお任せします。 CEOが示すビジョンや方針を具体的な事業計画やKPIに落とし込み、日本事業をキャッシュフロー黒字化へ導く非常に重要なポジションです。 具体的には以下の業務を推進していただきます。 ・ 事業運営・P&L管理： 日本事業の運営計画策定と推進、売上・粗利・営業費用・キャッシュフローなどの主要KPIの可視化と改善アクションの実行。 ・ 営業・パートナービジネス推進： 直販およびパートナー販売の両チャネルにおける売上成長の牽引。特に今後はパートナー事業の拡大に注力し、主要パートナーとの関係構築や営業パイプライン、フォーキャストの管理・改善を行います。 ・ オペレーション・効率化： 業務フローや人员配置、ツール、プロセスの見直しによる無駄の削減と生産性向上。実用的なプロセス文書やチェックリストの整備、運用の浸透。 ・ 組織マネジメント・説明責任： 各チーム・各機能の責任範囲や成果指標の明確化。EOS経営手法を活用した組織運営やメンバーの採用・評価・育成。 ・ 経営陣との連携・部門横断推進： 国内チームとグループ経営陣の間での迅速な情報共有、営業・オペレーション・財務・技術チームの優先順位の調整。
求める能力・経験
【必須条件】 📍 「部長クラス」以上の組織マネジメント・牽引経験 📍 予算管理、P&L管理、KPI管理、キャッシュフローの管理・改善経験 📍 限られたリソースで課題解決や黒字化を達成した経験 📍 日本語ネイティブ相当の表現力・交渉力 📍 日常会話レベルの英語力（Slackでのやり取りや、他国マネージャーとの日常会話ができる程度。入社後のチャレンジも歓迎） 📍 リスクを取って自立的に行動できる方（予算の枠内でやってみるスタンスをお持ちの方） 📍 データやプロセスを重視し、スコアカード等を用いたアカウンタビリティ（説明責任・成果）の管理ができる方 📍 長野オフィスを拠点に、原則出社で勤務しリーダーとしての存在感を示せる方（平日は長野滞在、週末は東京へ帰る、等の働き方も可） 【歓迎条件】 📍 カスタマーサポート（コールセンター、カスタマーケア）の管理・運営経験
事業内容
外国籍のCEOが率いるITテクノロジー企業として、日本国内に留まらず、最先端のクラウド・ホスティング技術や多様なSaaSプロダクトを世界水準の品質で幅広く展開しています 。 「地方（長野）から日本企業のデジタル変革（DX）を支え、地方創生と社会全体の生産性向上に貢献する」という大きな社会意義を掲げています。 世界各国のマネージャー陣との情報共有や、10名規模のグローバル技術チームとの連携など、日常的にグローバルな熱量や多様性を感じられる非常に刺激的な環境です
エージェント求人 CEO候補（介護福祉事業）
1200~1600万
- 幹部
- 社長
- 企業価値向上
- レポーティング
- 営業
- 介護
- 事業承継
- マネジメント
地域密着型の介護福祉企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ■ミッション これまでの介護業界での深い知見を最大限に活かし、遅れているDX化や採用強化を推進しながら、中長期的な企業価値向上を牽引していただきます。 ・執行部の業務統括、運営全般統括補佐 ・稼働率をKPIとした適切な営業戦略の立案および実行 ・人材採用機能の構築と組織体制の若返り ・企業の効率化、DX化に資する業務全般 既存幹部・従業員との良好な関係性構築と、新体制下（新株主等）での的確かつスピーディーなレポーティングの双方をバランスよく遂行していただくことを期待しております。 ■採用背景 現社長からの事業承継および、外部資本を迎え入れた組織的な経営体制への移行に伴い、CEO候補の採用相談をお預かりしております。 ドミナント戦略を展開し特定エリアにて高いシェアを誇りますが、今後の持続的な成長に向けて、営業機能の強化やDX推進、採用力の強化による組織の脱属人化が急務となっております。
求める能力・経験
・介護事業会社の経営者経験（5年以上） ・1000名規模以上の組織のマネジメント規模 ・組織改革の推進役経験（実務型の経営人材を求めています）
事業内容
・介護福祉事業 ・数十億円規模 ・数百名規模 仔細は面談にてお伝えいたします。
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】国家レベルのルールメイク｜技術起点の政策立案｜コンサルタントとして社会実装
520~1700万
- プロジェクト
- 税務
- PC/Web
- 政治/政策
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- シニアコンサルタント
- シニアマネージャー
- 企画立案
- マネージャー
- ネットワーク
- 開発
- センサ
- 地域連携
- コンサルタント
- 個人情報保護
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仕事内容
募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】 デジタルによるSXの実現 ～データによる可視化＋インパクト評価＋ルールメイキング～ ポジション概要 ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
求める能力・経験
【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感
事業内容
-
エージェント求人 【Dirbato】開発側⇛プライム側のPM/PMO｜トップ企業のクラウド・AI導入プロジェクト推進
400~1300万
- IT戦略策定
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 自動車
- 損害保険
- ロードマップ策定
- シニアコンサルタント
- 品質担保
- クラウド
- 生命保険
- 保険
- マネージャー
- 工作機械
- IoT
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 運用保守
- 顧客折衝
- 開発
- 要件定義
- サービス提供
- システム開発
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める能力・経験
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験
事業内容
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エージェント求人 コーポレートITサービス部 セキュリティ担当
800~1300万
エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 コーポレートIT部門におけるセキュリティ推進の中核メンバーとして、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を中心に担当いただきます。 部門間調整を行いながら、業務委託メンバーへの指示・管理も含めたチーム運営にも携わっていただきます。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 【業務詳細】 ・AIを活用したセキュリティアラートの分析・対応体制の運用・改善 ・セキュリティ運用の自動化・効率化の推進（AI活用含む） ・SIEM/ログ分析基盤を活用した監視・調査 ・情報セキュリティ管理規程およびガイドラインの運用・改定推進 ・関連部門との連携（インシデント対応、ポリシー協議、監査対応等） ・業務委託メンバーへの業務指示・進捗管理・品質管理 ・グループ会社を含むセキュリティ施策の展開支援 ・IT基盤やデバイス管理に関わるセキュリティ観点での助言・改善 ・その他、部内で発生するIT課題へのセキュリティ知見を活かした対応 【役割・ミッション】 ・コーポレートITサービス部におけるセキュリティ実務の中核を担い、チームで連携しながら施策の優先順位付けと実行をリードすること ・属人化しない、再現性のあるセキュリティ運用体制を構築すること ・関連部門との信頼関係を築き、部門横断でセキュリティレベルの向上に貢献すること 【仕事のやりがい】 ・約2,000名規模の従業員が利用するIT環境のセキュリティを、ポリシー策定から技術的な運用まで一貫して携われます ・セキュリティに閉じず、SaaS運用やIT基盤など隣接領域にも関与でき、コーポレートIT全体を見渡す視野を持てます ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 【募集組織：コーポレートITサービス部について】 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、業務で使用するITツールやインフラ環境の整備、そしてユーザーサポートを提供しています。 社内のことについては「まずこの部署に相談すれば解決できる」という信頼があります。そのため、守備範囲が広く、柔軟な対応能力が求められる仕事です。 組織は常駐スタッフ60名 (直雇用24名、委託・派遣36名) で構成されています。 【募集背景】 セキュリティ担当者の欠員に伴い、当該領域をリードできる人材を募集します。 従来の役割をそのまま引き継ぐのではなく、事業環境やセキュリティ脅威の変化を踏まえてポジションの役割を再定義したうえでの募集です。 コーポレートITの立場からセキュリティ施策を主体的に推進し、他部門とも連携しながら実務を牽引できる方を求めています。 【環境】 ・サービス：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365 ・AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど ・開発言語：Python、GAS、シェルスクリプト ・セキュリティ： EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス：Mac、Windows ・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure"
求める能力・経験
■必須 ・コーポレートIT部門またはそれに準ずる環境でのセキュリティ実務経験が5年以上ある方 ・セキュリティ運用設計または体制構築の経験 ・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだご経験のある方 ■歓迎 ・セキュリティ施策の企画・推進をリードしたご経験 ・情報セキュリティ規定・ガイドラインの策定または改定に携わった経験" ・運用作業の自動化・効率化経験 ・EDR製品の運用経験（アラート対応・調査を含む） ・SIEM/ログ分析基盤の運用経験 ・脆弱性管理やパッチ運用の設計・運用経験 ・ISMSの導入・運用・維持に関わった経験 ・SaaSのセキュリティ評価やクラウドサービス選定に関わった経験 ・IdP（Okta、Entra ID等）やMDM（Intune、Jamf等）の運用経験 ・業務委託や外部パートナーへの指示・管理の経験 ・セキュリティ分野での高度資格を所持（CISSP等）
事業内容
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。
エージェント求人 証券界者向け 経営/業務コンサルティング エキスパ
1200~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 金融業界のクライアントが抱える様々な課題を、調査や分析を駆使して解明し、それに対する解決策を提案します。さらに、その提案を実現するための実行支援を行い、最終的には定着化に向けた支援も行います。 【プロジェクト事例】 ・中核事業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の立案 ・シリコンバレーのスタートアップ企業との共同プロジェクト推進 ・AI技術の導入を通じた業務プロセスの改革 ・新規顧客の獲得に向けたマーケティング戦略の策定 ・デジタルイノベーション（DI）のビジネスプラン作成 ・中期的なIT戦略の方向性の検討および実行に向けたプロジェクトの立ち上げ ・自社のデータを活用したスマートシティへの参画支援 ・中期経営計画達成に向けた営業力強化施策の策定 ・新規事業立ち上げに伴う子会社設立の支援 ・デジタルリーダー育成の方針策定と、育成プログラムの設計
求める能力・経験
・必須 金融業界における実務経験 金融機関での企画推進経験 ・歓迎（WANT） コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 顧客提案や案件拡大などのご経験 企画経験、コンサルティング会社または SIer との協業経験
事業内容
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