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全7,100件
エージェント求人 【コーポレートポジション】自社投資先企業のバリューアップ担当/投資先経営戦略責任者候補
1000~2000万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- 事業戦略策定
- 幹部
- 取締役
- 企業価値向上
- 戦略立案
- 投資先バリューアップ
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業計画
- 事業計画策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- 財務
- M&Aコンサルティング
- 投資実行
- M&Aアドバイザリー
- CVC
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 該社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材も求めていきます。 ※コンサルタント採用ではありません、コーポレート採用になります。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 •投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 •投資先におけるM&A推進 •経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） •事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 •外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 •経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。 ■ポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMIまで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら判断や成長施策を即実行できるため、経営の最前線を体感しながら業務を行うことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、コンサルティングや事業企画経験を活かして事業会社内でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、“経営者としての視点”を培うことができます。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を3年以上 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 【歓迎】 •投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【ビジネスプロデューサー | 社長室立ち上げ】スタートアップ企業に特化し採用課題を解決するために設立
800~1200万
株式会社BOX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 株式会社BOXは、⼈材紹介事業とHREnablement事業を軸に成長してきたスタートアップです。現在は「すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。」というVISIONのもと、クライアントの採用だけでなく、経営・事業開発レベルにまで深く入り込む支援体制を構築しています。 今後、持続的な成長を実現するためには、単なる事業推進にとどまらず、「会社全体を成長させる中核人材」の存在が不可欠です。そこで、社長室の立ち上げメンバーとして、未来のBOXをつくるパートナーを募集します。中長期では社長室長、経営企画、事業責任者などへのステップアップを前提としたポジションです。 ＜仕事内容＞ 経営と事業の両面を推進する、ビジネスプロデューサーとして下記業務を担っていただきます。 ▼経営・事業推進 →経営アジェンダの整理と優先順位設計 ▼全社／各事業のKPI設計、ボトルネック分析、改善実行 ▼新規事業や新規顧客セグメントの立ち上げ（0→1） ▼既存事業のスケール戦略立案と執行（1→10） ▼外部アライアンスやM&Aのリサーチ、検討、実行支援 ▼組織開発・採用戦略 →重要ポジションの採用設計と実行（スカウト〜クロージングまで） ▼各部門の組織戦略・人材開発への介入（部長クラスと協働） →若手ハイパフォーマーの発掘・育成支援 ▼社長室機能の構築 →社内プロジェクトPMO（中期経営計画／採用ブランディング等） →社内レポートラインの構築と情報流通設計 ▼経営会議・全社共有会等の設計・運営 ＜得られる経験や知識＞ ・経営陣と並走しながら、戦略と実行の両輪を持つ「右腕」としての経験 ・戦略／組織／採用／事業開発など、多様な経営課題への接続力 ・経営者目線での意思決定、意思決定支援スキル ・若手での経営ポジションへの挑戦と実績構築 ・グループ各社や外部ステークホルダーとの高密度な関係構築スキル ＜キャリアパスイメージ＞ ▼入社〜半年：経営推進／組織課題の実行支援 ▼半年〜1年：全社PMO・採用責任・新規事業リード等のオーナーシップ獲得 ▼1〜2年：事業部長・社長室長・経営企画責任者として、全社経営に参加 ▼中長期：会社経営・CxO
求める能力・経験
◆必須スキル ・事業会社における事業推進・企画・PMO等の経験（目安：3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・高いコミュニケーション能力と論理的思考力 ・経営視点に立って物事を構造化し、実行する力 ◆歓迎スキル ・経営企画・社長室・新規事業開発等での経験 ・スタートアップでのマネジメント経験 ・採用戦略の立案・採用実務の経験（エージェント管理／スカウト等） ・M&Aやアライアンスに関する業務経験 ・人材業界、コンサル業界での実務経験 ◆求める人物像 ・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方 ・素直さ・当事者意識・利他性を兼ね備えている方 ・思考と実行を高いレベルで往復できる方 ・人の可能性や組織の成長に関心がある方
事業内容
・人材紹介事業 / 転職エージェント事業 ・HRイネーブルメント事業（採用コンサル/RPO）
エージェント求人 【コーポレートポジション】経営戦略室室長候補
1200~2000万
- M&Aアドバイザリー
- ファイナンス
- 投資計画策定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業計画
- M&A関連業務
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- CVC
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ビジネスデューデリジェンス
- 分析
- 経営目標管理
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、該社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとして全社戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 本社の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 •本社事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 •グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） •投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） •予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート •経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 •市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■求人のポイント 新設の部門でグループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。
求める能力・経験
【必須】 •事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） •財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【歓迎】 •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験 •データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム上場企業が韓国現地法人のおける経営補佐（CFO）ポジションをお探しです。MKW 那須
1043~1279万
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
・ミッション：①経営の舵取り ②合併後PMIの完遂 ③内務機能全般の統括管理 ・業務内容：①財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理 ②PMI活動の陣頭指揮 ③親会社へのレポーティング ④M＆A、アライアンスの検討 ・おもしろみ：同社は２年前に合併し、当社グループの中で規模の大きな事業会社に分類されます。また、主要顧客の中には世界で活躍するグローバル企業もあり、そのスピードを体感することができます。当然ながら本社再度からの注目度の高い事業会社であり、大変やりがいのある環境です。従業員も比較的若く、エネルギッシュな方が多いです。 ・入社後に期待すること：現任（日本人）からの確実な引継ぎ、スタッフとのコミュニケーション（日本語、英語でOK） ・勤務地：韓国、城南市 ・在宅頻度：原則出社、状況により在宅も可 ・出張頻度：月２回
求める能力・経験
■必須 ①財務・会計知識 ■歓迎 ①海外ビジネスのマネジメント経験（アドミポジションで） ②語学（ハングル） ■尚可 ①単身赴任可能な方 ②3年以上駐在可（本人意欲によっては5年） ③CFOポジションだが、急場対応時は自ら手を動かせる方 ④人材育成が得意な方（ナショナルスタッフの育成に意欲的に取り組める方）
事業内容
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
エージェント求人 【フル出社】データストラテジスト
600~800万
株式会社カプコン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社では、コンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のため、 様々なデータを分析しております。 多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行い、 ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に貢献します。 リリース後においては、あらゆる情報を収集・分析し、課題共有や 改善施策立案などを実施し、ユーザー体験の向上やグローバルでの販売拡大につなげます。 データストラテジストは、ゲームタイトル全般において情報を収集し 活用する戦略の策定と実行指揮を行う職種です。 分析要件の定義からログ設計、品質管理、分析・可視化・提案まで、 データ分析業務を一貫してリードし、タイトル価値向上に寄与します。 家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、アミューズメント機器等の 企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設の運営が主な事業内容です。 【具体的には】 ・ ゲーム開発チームをはじめとした関係各部署と連携しての、分析環境構築プロジェクトのリード ・ プロジェクトの進行管理 ・ 分析の要件定義、ゲームタイトルに応じた取得データの設計 ・ ログ品質管理 ・ データを用いた各種アウトプットの作成(レポーティング、ダッシュボード作成) ・ データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート(求人ID：372177)
求める能力・経験
【必須】 ・ 何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・ SQLやBIツール(Tableauなど)を利用したデータ分析・可視化・集計・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・ 3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・ エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 【歓迎】 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・KPIと取得データの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BIツール（Tableau、Looker）の使用・活用・社内啓蒙に関する経験
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 【イグニション・ポイント】★リモート、フレックス、副業可★新規事業開発/事業創出×事業投資×コンサル
600~2000万
- 新規事業
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- コンサルティング業務
イグニション・ポイント株式が社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 【東京】新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル 【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる／残業45時間以内／子育て世代も多い環境】 当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の３つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 ■プロジェクト事例(一部) 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ◎グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス 【魅力について】 ① “新規事業コンサル” の中でも「実行ハンズオン型」 机上の戦略ではなく、クライアント内に常駐して内部メンバーのように事業立ち上げに関与できる 市場調査・仮説設計 → PoC → Go-to-Market → 組織づくり → マーケ/グロースまで一貫 ➡ 提案だけのコンサルに飽きた人には良きフィールドかと存じます！ ② 「事業会社の面白さ」と「コンサルの収入・裁量」を両取りできる稀少ポジション 案件によっては 共同事業として参画・ジョイントベンチャー化・投資側に回ることも可能 ➡ "事業を動かす側"になりたい人向けの方にも向いています！ ③ スタートアップ / 投資側へのキャリアパスも開ける 「新規事業 → そのまま内部化」や、「自社インキュベーション → CEO就任」「CVC・投資部門に異動」というケースも存在 将来的に起業 or 投資家を目指す人に良いかと存じます！ ・提案だけじゃなく、自分の手で事業を立ち上げたい ・PPT作るだけの戦略特化が好き ・将来的に起業 / 投資 / CXO を視野に入れている ・安定志向で決められた領域だけやりたい ・自由度高く働きつつ、年収1000万以上キープしたい ・大企業的ガバナンスや研修制度の厚さを重視する など向いてるかと存じます 働きがいのある会社ランキングでは9年連続ベストカンパニーに選出されています！ 特に、社会貢献の実感、幅広い経験による成長、自由な環境での主体的な活躍を求める方にとって魅力的なポジションです！
求める能力・経験
■必須条件：いずれかの経験を有する方 （1）コンサルティングファームにおける戦略／業務／ITコンサルティングいずれかのご経験 （2）事業会社における経営企画、事業企画・推進、マーケティングなどのご経験 （3）新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務
事業内容
■事業内容 ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 会社規模 グループ全体で400名前後 平均年齢31歳前後
企業ダイレクト 【SCM】サプライチェーン・データ管理マネージャー/フルリモート可
1000~1400万
参天製薬株式会社大阪府大阪市, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
■現在、ERP変革プログラムを実行中の当社において、組織全体におけるMDM（マスターデータ管理）プロセスの設計、導入、最適化を監督する責任を担う。 【詳細】(1)グローバル戦略とガバナンス：ガバナンスの観点からマスターデータ運用に責任を持ち、確立されたMDMポリシーおよび手順の遵守を確保 等(2)データ品質と標準：MDMのベストプラクティスが組織全体に伝達され、採用される事を確保 等(3)運用とビジネスサポート：通常業務（BAU）のMDM活動を担当するDataOpsチームと密接に連携(4)システム、ツール、統合(5)ステークホルダーエンゲージメントと部門横断的な連携
求める能力・経験
【必須】■サプライチェーン（SCM）分野で8年以上の経験があり、マスターデータ管理（MDM）やデータガバナンスのご経験をお持ちの方 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】■SAP S/4HANAなどのERP経験があれば尚可 【当社について】眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
事業内容
■医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売
エージェント求人 新規事業統括責任者／人材プラットフォーム本部 / メドレー
1400~2000万
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- アライアンス
- 分析
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ◆職務内容 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 方針策定、既存事業との連携 両事業のオペレーションモデルの構築 P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ◆ミッション 既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、 社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において 新たな価値を提供 すること 事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること 立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、 人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること ◆応募資格 ＜必須＞ ※下記いずれか IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験（5年程度） インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 P/L 作成、管理運用経験 ＜歓迎＞ IT/Web/人材 いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験 教室、校舎運営業務経験 介護福祉士資格保有者 人材/研修・介護領域での事業運営経験
求める能力・経験
◆求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 《人事・総務担当》HRテクノロジーカンパニー◆年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開
750~1200万
- カオナビ
- マネジメント
- 戦略立案
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- 企画立案
- ファシリティマネジメント
- 人事マネジメント
- 人事管理
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
～人材管理市場において8年連続シェアトップクラス／利用社数3,000社以上／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／グロース上場～ ■業務内容： 人事・総務業務全般の統括をお任せします。 具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 ■業務詳細： 日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ■当ポジションの魅力： （1）前例ではなく「当社ならでは」を大事にする人事にチャレンジできる 2023年7月にリリースしたkaonavi universeでは人的資本の情報開示をきっかけに当社が求める人材を言語化しました。今後は、その人材をいかに再現性をもって育成していくかが重要です。 そのためには、一般的な人材戦略ではなく当社ならではの戦略が必要です。前例にとらわれず現在の組織課題を自ら見つけ課題解決に向けて実行していただける環境があります。 （2）企画のスペシャリストが活躍できる 当社に今必要なのは、人事というフィールドで課題を見つけその課題解決に向けた戦略を描き、施策を実行するサイクルを回せる方です。人事領域に関する専門性よりも企画職としての経験が活きるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 企画業務の経験 人事業務に関する知見
事業内容
・タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ・労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ・予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
エージェント求人 事業責任者又は子会社経営候補
1200~2000万
日系IT企業（東証グロース上場）東京都港区もっと見る
仕事内容
設立20年を迎える独立系のITエンジニアリング・コンサルティング企業として、ITエンジニアリング、業務改革、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援などを通じ、企業のデジタル課題をワンストップで解決する体制を構築しています。現在、事業拡大フェーズにあり、DX・AI領域の強化やM&Aによる事業多角化を推進中です。 資本関係では、大手総合商社と資本業務提携を行い、強力な基盤を活かしてビジネスを進めております。中期経営計画では、JVや外部パートナーとの連携強化も含めた成長戦略を掲げており、領域横断的な価値創出を目指しています。 採用戦略においては、新たな視点と多様な経験を持つエグゼクティブの外部登用を、経営基盤の強化に直結する重要施策として位置づけています。 ◆募集ポジション 事業責任者又は子会社経営候補（1,200～2,000万円） 勤務地：東京都 雇用形態：正社員 IT領域を中心に事業拡大とグループ経営体制の強化に取り組んでおります。 以下の2つのポジションがございます。 ①本社の事業統括責任者 ②子会社経営候補 ご希望とご経験から、どちらかのポジションで選考を進めることになります。 ①本社のIT事業統括責任者候補として、成長戦略の立案、営業・技術・サービス部門の統合的なマネジメント、組織の拡張を推進していただきます。 ②M&Aによりグループに加わる子会社の経営層として、戦略・人材・組織設計を含む運営体制の構築を担っていただきます。将来的には、グループ全体の経営を担う幹部としてのご活躍を期待しております。 両ポジションとも、中計の成長戦略を進めるため、外部より募集しております。
求める能力・経験
IT企業又はコンサルティングにおける経営層のご経験
事業内容
-
エージェント求人 事業部長｜軽貨物事業部 / ハコベル
800~2000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 営業
- リスクマネジメント
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- KGI/KPI設定
- 物流/生産管理職担当
- 事業計画
- 品質改善
- 対策立案
- KPI設定
- 部長
- 本部長
- SaaS
- 執行役員
- 提案
- パートナー
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 組織体制強化のための募集いたします ■ポジションのミッション 軽貨物事業の最大化を担っていただきます。 具体的には・・・ ・軽貨物事業全体の統括 ・営業や生産性最大化のためのオペレーション戦略の立案と推進 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・人材の採用および育成を通じた組織構築 ■業務内容 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 【主な業務内容】 軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・事業戦略の立案・実行 ∟軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード ・リスクマネジメント ∟トラブル発生時の責任者としての対応 ∟再発防止を含めた対策立案・実行 ・組織マネジメント ∟事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施 ・事業本部長との連携・他部門との協業 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出 日常的に使用するアプリ ・Slack ・office365、Googleサービス全般 ・自社システム ■配属組織 管掌いただく軽貨物事業部には、20~30代を中心に、営業やオペレーションメンバーが約30名が在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境がある ・事業の中心になるポジションで、全体を管理し、リソースを最大限活用して案件を推進するやりがいがある ・事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら推進することができる
求める能力・経験
■必須（MUST） ・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2B営業経験 ■歓迎（WANT） ・法人向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 ■求める人物像 ・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方 ・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方 ・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事責任者/CHRO候補】500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」
900~1500万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードいただきます。【事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行】■経営陣と連携し、事業 計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ■経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度の設計と、新制度の運用方針策定・改善サイクルの構築 ■組織力強化のための組織開発施策の提案・実行（ワークショップの企画など） 等 【唯一無二の組織文化とエンゲージメントの醸成】■MVVを体現する組織文化をデザインし、全社への浸透をリード ■高いエンゲージメントとパフォーマンスを両立させる組織開発戦略を策定・実行 等
求める能力・経験
【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した、全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■組織開発、人事制度設計、労務、法務など、コーポレート・バックオフィス全般の知見 ※業務内容 続き 【人事を中心としたバックオフィス部門のマネジメント】■人事、労務、総務といった部門の統括 ■カウシェの各部門の専門性を最大限に引き出し、部門横断的な連携を強化 ■成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組みを構築
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 熊本市中央区・DX推進担当／年収500～900万＋残業代／熊本第一地銀・県内シェア約6割
500~900万
- システム統合
- プロジェクト
- 新規事業
- データ分析
- 教育研修
- 戦略立案
- ChatGPT
- 業務改善企画
- 業務改善策立案
- 業務効率モニタリング
- 業務改革系システム新規導入
- 業務効率化サービス制作
- 経営戦略策定
- 推進施策立案
- 事業推進
- 新規事業創造推進
- プロジェクト推進
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- システム導入企画立案
肥後銀行株式会社熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション／業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ▼DX企画／推進担当 ＜募集背景＞ ・DX推進戦略に基づき、生成AIを活用した業務効率化や 新規事業の立ち上げを企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを 担う人材を募集する事となりました。 <ミッション> ・新しいデジタル技術を駆使し、行内の業務効率化や新規事業の立ち上げを通じて、 銀行の「デジタル先進企業」への変革を主導することを求めております。 <業務内容> ・大きく分けて「ビジネス企画・推進」「技術検証・応用」 「行内連携・人材育成」の3つの領域を担います。 （1）ビジネス企画・推進 ・新規事業/業務効率化の企画 ┗デジタル技術（AIなど）の可能性を追求し、それを応用した新しいビジネス企画立案 ┗行内の非効率な業務を特定し、デジタル化による抜本的な効率化策を企画 ・プロジェクトの実行主導 ┗企画した新規事業や業務効率化プロジェクトにおいて、 中心的な役割を担い、実行フェーズを主導 ・事業化の推進 ┗将来的には、企画した技術の可能性とビジネス価値を 最大化するための新規事業立ち上げを主導 （2）技術検証・応用 ・技術調査／応用立案 ┗新しいデジタル技術やトレンド（AI、データ分析など）を調査し、 肥後銀行のビジネスへどのように応用できるかを検討・立案 ・ベンダー提案の技術検証 ┗外部ベンダーやコンサルティングファームから提案される案件について、 技術的な実現可能性やビジネスへの適合性を評価・検証 （3）行内連携／人材育成 ・行内各部署との連携 ┗各部署と密接に連携し、デジタル技術を活用した具体的な施策を現場レベルで推進 ・教育／研修企画 ┗行員全体のデジタルリテラシー向上を目的とした教育・研修プログラムの企画・立案 ――――――――――――――――― ◆◇◆主要プロジェクト概要◆◇◆ ――――――――――――――――― （1）新規デジタル金融サービス（新たな価値提供） ・熊本地域振興デジタル通貨「くまモン! Pay」 ┗Visa/iDブランドのバーチャルプリペイドカード機能や QRコード決済機能を搭載したスマートフォンアプリの開発・導入 ・AI活用ロードマップの策定 ┗新たなビジネスモデル創出を目的としたAI活用の具体的な計画の策定・推進 2. 行内業務改革・効率化（「人とAIが協働する銀行運営」） ・行内向け「生成AIチャットボット」の運用 ┗生成AI（ChatGPT等）を活用し、営業店や本部間の事務手続き等の 問い合わせに自動回答するシステムを運用開始 ・抜本的業務変革／自動化 ┗営業店における事務作業の撤廃、本部業務の徹底した自動化・簡素化、 紙帳票の電子データ化の推進 ・九州FG基幹システム統合 ┗九州FG傘下での基幹系システム統合の推進。 次世代の地銀モデルとなるような システムを構築し、サービスチャネルの充実とデータベース基盤の刷新を図る 3. 地域DXの推進（地域企業への貢献） ・DXコンサルティングサービス ┗地域の取引先企業に対し、「DX認定制度」取得支援や 個別業務分野の課題解決に向けたデジタルツールの導入支援を実施 ・地域デジタル化支援事業 ┗内閣府や熊本県のデジタル化促進支援事業の間接補助事業者として採択され、 地域企業へのデジタル化の伴走支援を強化
求める能力・経験
＜下記いずれかの経験がある方マッチいたします＞ ▼社内でのDX企画／業務効率化推進の経験がある方 ┗生成AIを活用したプロジェクト推進の経験がある方優遇 ▼IT戦略立案／システム導入の推進経験がある方 ▼AI／データ分析を活用した 新規事業・R&D経験がある方 ▼デジタルを活用したビジネスプロセス設計、 事業開発の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【西新宿】インサイドセールス＜部長候補＞クラウド型人事労務システム◆リモート可
900~1200万
- インサイドセールス/電話営業
- データベース
- jinjer
- 人事
- 給与計算
- 商談
- リーダー
- 営業
- 経費精算
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- KPI設定
- MA/CRM
- マネジメント
- 法人営業
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 すでに当社のインサイドセールス部は50名弱の規模となっておりますが、今回、マーケットに対してさらに加速していくため、”顧客接点”の最前線であるインサイドセールス部をさらに強化するべく募集を開始しました。 ■業務概要： インサイドセールスを単なる商談創出部門ではなく、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行ない推進することが本ポジションのミッションです。 市場・競合・顧客の解像度を極限まで高め、データとテクノロジーを駆使した科学的なアプローチを確立。 The Modelの常識を覆す新たな視点で顧客エンゲージメントを再定義し、jinjerのSaaS市場における圧倒的な競争優位性を構築します。 ■業務詳細： ・全社戦略・事業戦略に基づき、インサイドセールス部門の中長期戦略および年度戦略を策定し、経営陣へ提言・実行する。 ・インサイドセールス活動におけるオペレーショナル・エクセレンスを追求し、業務プロセスの標準化、効率化、高度化を推進する。 ・CRM/SFA、MA、ENGAGEMENTツール等のテクノロジースタックの活用を最大化し、データドリブンな意思決定文化を組織に根付かせる。 ・将来の事業拡大を見据えたインサイドセールス部門の組織設計、採用計画の立案と実行を担う。 ・メンバーおよびユニット長の育成計画を策定・実行し、次世代のリーダーを輩出する。 ■ポジションの魅力： ◎事業成長を牽引する戦略立案と実行 単にチームの売上目標を追うだけでなく、全社戦略・事業戦略とインサイドセールス戦略を整合させ、事業全体の成長をダイレクトに牽引することができます。 ◎データドリブンな組織戦略 属人的な営業組織ではなく、データとテクノロジーを駆使し、分析力と設計能力を発揮し、再現性のある高効率な組織を創り上げることができます。
求める能力・経験
・20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ・数的な課題発見・問題解決能力 ・CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル
事業内容
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを「ジンジャーシリーズ」として展開しています 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
エージェント求人 営業マネージャー：創立メンバー営業責任者候補◇オペレーティングリース事業（執行役員直下）★総研リース
600~1000万
- 戦略提案
- 親会社/子会社会計基準統一
- 営業
- 会計
- 新規事業
- 資料作成
- 提案
- 新規顧客
- M&Aコンサルティング
- オペレーティングリース
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業プロセス改善
- 営業マネジメント
- 営業推進
株式会社総研リース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
現在同社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。 この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容詳細】 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・オペレーティングリース事業での営業経験がある方
事業内容
オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。
企業ダイレクト 【管理本部長】コンパウンド戦略で新規事業立ち上げ中の急成長ベンチャー
700~1100万
株式会社マツリカ東京都中央区もっと見る
仕事内容
管理本部長として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務も担当いただきます。）本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。 【上場準備業務】■管理部門の体制構築 ■内部統制構築監査法人対応 【財務経理業務】■経理財務機能の強化 ■決算業務 ■税務対応 ■株主対応 【法務業務】■契約締結 ■各種法対応 ■登記 ■弁護士連携 【総務業務】■取締役会運営 ■株主総会運営 ■株式事務 【情シス業務】■Pマーク、ISMS対応 ■情報システム管理の体制構築
求める能力・経験
【必須】■上場会社又は上場準備会社におけるコーポレート責任者、または財務経理の責任者経験 ■メンバーマネジメント経験（人数問わず） 【歓迎】■公認会計士 ■コーポレート部門（役職問わず）でのIPO経験 【求める人物像】■課題解決に向け、周辺の分野/部門を巻き込んでのプロジェクト推進 ■バイタリティ ■コミュニケーション能力 ■実務経験をもとに自ら手を動かせる方 ■以下の考え方への共感 ■Vision/Valueへの共感 ■世の中(働き方)に新たな価値を生み出したい方/意志・信念がある方/オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方 ■自ら考え・自ら行動できる方/学習意欲や学習能力/倫理観・責任感
事業内容
・クラウドアプリケーションの開発・提供 ・営業活動におけるコンサルティング業務 ・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
エージェント求人 ❎3年連続マーケットシェアNo.1のクラウド請求書SaaS❎Sansan株式会社/シニアPdM
1022~1946万
- マーケティング
- ネットワーク
- 開発
- 経費精算
- データ分析
- スタッフ
- 請求
- 営業
- オンボーディング
- クラウド
- SaaS
- デザイナー
- 分析
- 請求書発行
- プロダクトオーナー
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- 成熟期プロダクト
- プロダクト評価選定
- 会計
- プロダクト選定
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションの魅力】 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。 【サービスについて】 Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 【組織のミッション】 ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 【業務詳細】 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 ・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 ・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 ・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 【募集背景】 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
求める能力・経験
✔️必須要件 ・データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 ・本質的な課題をプロダクトへ反映する力 ・請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲 ✔️歓迎要件 ・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験 ・ERPや会計システムについての理解 ・プロダクトマネジャーの育成経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
企業ダイレクト 【CTO】エンジニア組織立ち上げ/自社プロダクト/非IT企業のDX支援/リモート可
1200~2000万
株式会社Ｓｔｏｃｋ東京都中央区もっと見る
仕事内容
自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社のCTOとしてエンジニア組織の立ち上げをお任せします。当社経営陣と共に技術戦略の策定～遂行をお任せします。≪具体的には下記参照≫ ■エンジニア組織の立ち上げ・採用・カルチャー形成 ■技術戦略の策定と遂行■アーキテクチャ設計・技術選定 ■開発プロセスの再設計と推進（アジャイル、CI/CD、品質保証体制） ■生成AIなどの新技術活用によるプロダクト強化 ■経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合 ■技術的負債の解消と中長期的なスケーラビリティの担保 等
求める能力・経験
【いずれも必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(Ruby on Rails/React/TypeScript歓迎)■エンジニア採用・育成・チームビルディング経験■アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 【歓迎】■CTO、VPoE、テックリードとして組織を立ち上げた経験 ■生成AIや新技術の事業応用経験■プロダクトのスケールフェーズでのマネジメント経験■AWSを中心としたクラウドインフラ運用経験 ≪募集背景≫ 現在は再出発のタイミングを迎えており今回のCTOポジションは、ゼロから新しいエンジニア組織を立ち上げることができる稀有な機会です。
事業内容
私たちは、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。■提供サービス：情報ストックツール「Stock」・社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」の開発・運用
エージェント求人 【リモート／フレックス】 法人向けプロダクトのデータ部門責任者「DODA」
1100~1600万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 「doda」法人向けプロダクト（doda Connect dodaダイレクト等）全体のデータアーキテクト・データ部門責任者として携わっていただきます。 ※クライアントプロダクト本部内に新たにデータ部門を新設する予定です。 データ戦略の立案から実行までを部門長としてリードし、課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をご担当していただきます。 新設される部門においては、AI時代を見据えたデータアーキテクトを設計し、プロダクトへの活用と、社員のデータアクセシビリティを向上させるを目的としています。 【具体的には】 ・本部内全体のデータ戦略の立案・推進 ・データ活用状況の可視化と改善策の提案 ・高効率なデータパイプラインの設計・構築 ・ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理 ・DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化 ・外部データの効果的な収集と統合 ・データガバナンスフレームワークの設計・実装 ・データセキュリティとコンプライアンスの確保(求人ID：348877)
求める能力・経験
【必須】 ・データに関する業務経験が10年以上、またはそれ相当のスキルをお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験が3年以上ある方 ・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等) ・全社規模、または大規模なデータ戦略立案を担当したことがある方 ・データベース設計のご経験 ・チーム開発のご経験 ・バッチ設計 / 開発経験 ・SQLを使ったデータ加工業務のご経験 ・BIツール利用のご経験 ・クラウド環境でのデータ処理・分析のご経験(AWS GCP等)
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
エージェント求人 セールス統括責任者候補（〜2,000万円・フレックス）
1600~2000万
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- 営業
- マネジメント
- 部長
- 事業責任者
- 法人営業
- ERP導入
- CRM運用
- CRM戦略策定
- BIツール
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ▪️仕事内容と期待値 本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 セールスイネーブルメント能力 Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ▪️具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement
求める能力・経験
スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画室室長】世界シェアNo.1の水処理機器メーカー/次世代経営幹部候補
875~1320万
アムコン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
経営企画室室長として、経営者直下で経営戦略の立案から実行までを担い、会社全体の成長を牽引していただきます。 ※海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）、1週間程度を想定 ■中長期経営戦略の策定と推進 ■事業計画・予実管理 ■国内外グループ会社の経営支援 ■ガバナンス・リスクマネジメント ■経営会議の運営・特命対応 経営と現場をつなぐ立場として、成果が可視化され、自己の提案がダイレクトに経営成果へ反映されます。
求める能力・経験
【必須】事業会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験あるいはもしくはコンサルタント経験（5年以上）/中期経営計画、予算管理、KPIモニタリング等の実務経験/TOEIC750点以上/定量分析能力 【歓迎】プロジェクトのマネジメント経験/M&AやPMI、新規事業立ち上げの実務経験/海外子会社管理やグローバル展開に関わる経験/MBAや公認会計士など経営・会計に関する資格 【アムコンが良くわかる資料URL】：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction
事業内容
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
エージェント求人 【1,200万円～2,000万円】マーケティング責任者丨国内市場トップクラスのマーケティングSaaS
1200~2000万
- 分析
- マネジメント
- マーケティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- 企画立案
- コンテンツマーケティング
- SaaS
- KGI/KPI設定
- KGI/KPI策定
- ブランディング
- 事業責任者
- 改善施策立案
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、マーケティング責任者を担っていただける方を募集しております。 【事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中でもCX領域において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 --------------- 1.事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 2.マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング） ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 4.チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール --------------- ＜本ポジションの魅力＞ ◆拡大する事業及び組織におけるマーケティング部の立ち上げの経験 未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。 ◆マネジメント経験 若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。 ◆複数プロダクトでのマーケティング施策立案 単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。 全社横断マーケティング責任者・事業責任者等へのキャリアパスも見据えた、チャレンジをご希望されている方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上 ・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験3年以上 ■歓迎スキル ・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 ・パートナーセールス経験 ・パートナー特化マーケティング経験 ■求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方 ・コミットメント力がある方
事業内容
・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 【音楽事業統括/〜1200万円】ミッションは「SNS発IPでドームを埋める」音楽事業責任者
500~1200万
- 新規事業
- STUDIO
- TikTok
- 制作
- ゲーム
- YouTube
- 音楽企画
- コンテンツマーケティング
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業戦略策定
- 事業推進
株式会社Plott東京都千代田区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ◆募集詳細｜音楽事業統括ポジションを募集！ 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを活用し、【IP×音楽】の領域を開拓していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■収益モデルの設計(YouTube配信、サブスク配信、ライブ、CD等) ■IPごとの音楽事業戦略の策定(オリジナル楽曲、カバー、ライブ、配信等) ■社内のショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズチーム等との横断連携 ■外部パートナーとの関係構築 ■チーム組成・マネジメント 【自社オリジナル楽曲・制作事例】 「人間E判定 /混血のカレコレ」 「ブルーダイアリー/混血のカレコレ」 「とりま。/私立パラの丸高校」 ※人間E判定 は投稿から半年程度で500万再生を突破 ※今後50曲の新規リリースを予定しています 【Plottで音楽事業をやる意義】 PlottはYouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。 YouTube累計登録者1,200万人を超える自社IPの音楽展開を推進。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。 楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していく予定です。 IP展開事業の昨対比売上は450％。 直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。 SNS発のIPからドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。 IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Plottを代表するショートアニメ 『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Plottのミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
【必須要件】 ■音楽事業におけるビジネス統括経験 ■エンタメIPへの高い関心と理解 【歓迎要件】 ■自社事業のグロース戦略設計や新規事業の立ち上げ経験 ■メディアミックスIPに携わった経験 ■スタートアップ企業での経験
事業内容
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エージェント求人 キャンピングカー製造会社の経営企画／CFOサポート新規ポジション
500~600万
- アライアンス
- 財務
- M&A対応
- M&A関連業務
- 対象領域 経営企画
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 財務モデル構築
- 財務マネジメント
- 経営数値分析
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- KPI設定
- BIツール
- KPI策定
株式会社トイファクトリー岐阜県可児市もっと見る
仕事内容
トイファクトリーは可児市に本社を置く、業界トップクラスのキャンピングカー製造・販売会社です。 この度は更なる事業拡大と組織強化のため、経営企画の中核メンバーを募集します。CFOが適切な判断を行えるようサポートいただくことも重要な職務になります。 【求人のポイント】 ・社⾧との距離も近く、様々なチャンスが与えられる裁量のあるポジションです。 ・経営企画、事業管理関連業務のご経験が活かせます。 ・キャンプやアウトドアが好きなスタッフが多く働いています。長期休暇にはキャンピングカーを無償で貸出します。 【業務内容】 ・財務データに基づく経営分析 ・M&A、各種アライアンスに関する業務サポート ・KPIの設定およびモニタリング ・業界情報の収集、分析、施策立案 ※ご経験がある業務から徐々にお任せしていきます
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・財務データや業績指標などの数値を扱い、課題解決に取り組んだ経験 ・経営課題や事業課題の解決に向けた施策の企画立案・推進に携わった経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、財務企画、経営管理等の経験 ・M&A、業務提携、アライアンス等の実務経験 ・KPI設計やモニタリング、BIツール・Excelを用いた財務分析の経験 ・マネジメントや後進育成の経験
事業内容
トイファクトリーは、1995年の創業以来、キャンピングカーの製造・販売を手がけてきました。業界トップクラスの知名度とシェアを有し、事業を通じて多くのお客様のキャンプや旅行を支えています。特に、ハイエースベースのキャンピングカーでは国内シェアNo.1を誇っています。2024年には神奈川県相模原市に、トイファクトリー初となる新業態店舗「輸入車キャンピングカー専門店」である『EURO-TOY 相模原』をオープンしました。
エージェント求人 キャディ株式会社｜コーポレートセキュリティエンジニア
550~1100万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 ■業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） ■働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス
求める能力・経験
■応募資格（必須） CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内向けシステム、インフラ、クラウドなど） セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 ■応募資格（歓迎） 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有 ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 スクリプトやツール開発（Python, PowerShell等）による業務改善経験 セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（海外メンバーと英語でのWeb会議・日常的なテキストコミュニケーション）
事業内容
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