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エグゼクティブの求人一覧
全7,104件
エージェント求人 事業長/本部長/部長候補
800~2000万
- 事業計画
- マネジメント
- 戦略立案
- M&A対応
- プロダクトマネージャー
- テックリード
- 新規事業創造推進
東証プライム上場のメガベンチャー企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 業務例） ・事業戦略の立案 ・組織マネジメント、採用に関わる業務 ・事業計画、収支計画 、人員計画の立案 ・各機能戦略の立案、遂行 等
求める能力・経験
・事業長・本部長、部長等の経験 (複数階層マネジメント) ・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理 ・組織戦略/人員計画立案 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等
事業内容
-
エージェント求人 【事業責任者】新たな市場を作る挑戦的な環境です（他求人のご紹介も可能です）：株式会社Job-up府川
800~1200万
- アップセル
- クロスセル
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- SaaS
- 分析
- 事業責任者
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 営業支援対象 クロスセル
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- KPI設定
- 営業
- オペレーション構築
株式会社XAION DATA東京都千代田区もっと見る
仕事内容
XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。 2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。 ①プロダクト事業 オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。 -AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン） -AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム） ②ソリューション事業 私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。 ③人材紹介事業 業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。 業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。 そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。 ＜仕事内容＞ ▍業務内容 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ▍このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。） 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。組織拡大中の成長フェーズにてマネージメント経験を積むことができ、より大きな役割を担うことができます。
求める能力・経験
■必須スキル ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方 ・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方 ・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方 ■歓迎スキル ・人材業界の営業経験がある方 ・エンジニア採用経験やエンジニアバックグラウンドがある方であれば尚可 ・人事領域に対する知見が深い方 ・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 ・カスタマーサクセス経験もしくは、採用コンサルタント・採用エージェントのご経験がある方
事業内容
データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。
エージェント求人 【AIプラットフォーム】執行役員直下_事業責任者・経営幹部候補 採用情報
660~1560万
- 新規事業
- 事業責任者
AI上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、AIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 ▼お任せしたい役割 現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長の直下で、様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 役員の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている役員直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
求める能力・経験
スキル・経験 ・社会人３年目以降 ・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲（現状の知識レベルは不問） ・社会課題解決に貢献したいというパッション
事業内容
-
エージェント求人 【東京/目黒】COO候補/クラフトビール/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- IPO
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- EC
- 事業責任者
- 営業
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
★必須ポイント ・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験 ★歓迎ポイント ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
エージェント求人 【東京/目黒区】COO候補/クラフトビール関連事業/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
企業ダイレクト 【港区/ビジネスオペレーション】「woodstock」を運営！Fintechスタートアップ
700~1000万
Ｗｏｏｄｓｔｏｃｋ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
創業4年、「woodstock」は10万ダウンロードを突破しました。更に成長を加速させるため、経営陣や各部門と連携し、業務プロセスの構築・改善、データに基づく意思決定支援などの「潤滑油」的活躍を期待しています。 ■業務プロセス設計・改善 ■データ分析・意思決定支援 ■横断プロジェクトマネジメント ■外部ベンダーや提携先との調整・契約進行サポート ■内部統制・リスク管理サポート：コンプラ、内部監査、法務との連携 ■証券オペレーション支援
求める能力・経験
【必須】■ビジネスオペレーション、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、あるいはスタートアップ環境での実務経験（3年以上） 【尚可】■資格欄の資格保有者 ■英語力(ビジネスレベル) 【当社について】 ・貯蓄から投資へ。政府の掲げる大方針とも足並みを揃えつつ、日本の投資環境、資産形成を支援するサービスを展開 ・ユーザー数、取引数、取引総額など急激に成長中 ・2024年5月時点で日米投資家より累計7.5億円の資金調達。プロダクトのリニューアル・機能追加、事業の強化にも取り組んでいます
事業内容
米国株ソーシャル投資アプリ『woodstock. club』の開発・運営
エージェント求人 ☆面談のお誘い☆病院の事務長▼春日部市▼年収700～1000万円▼週休二日制▼眼科医院10か所経営
700~1000万
- 医療/ヘルスケア
- 運営管理
- クリニック
- 資料作成
- 病院
- 事務長
豊栄会埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
■担当業務： ・当医療法人グループに所属する複数のクリニックの運営管理 ・クリニックの生産性、効率性、収益性等の改善 ・医師及び医療従事者の採用、リソースの最適配置及びケア ・医師及びクリニック内の調整及び本部との連携 ・最適なクリニックの運営及び検討
求める能力・経験
■必須条件 ・医療関係で勤務した経験のある方。 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内問題点解決に長けている方。 ・プレイイングマネージャーとして手足をうごかせる意欲的な方。 ・ＰＣによる資料作成の出来る方。 ■歓迎条件 ・医療機関で事務長経験された方 ・医療法人、病院、クリニックなどの運営経験者
事業内容
-
エージェント求人 【COO候補/年収～1,200万】プライム上場G・クラフトビール関連事業を手掛けるスタートアップ企業
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 仙台／転勤なし【住宅営業・部長候補】住宅総合企業（住宅販売・資材）／STD上場Gr会社：11152
520~550万
- 提案
- 営業
- ヒアリング
- 新規顧客
- 注文住宅
- 販売
- マネジメント
- 部長
- 注文住宅個人向け営業
- 顧客説明
- 見積もり
- 社内関係者調整
- 顧客 個人
- 個人顧客営業
- サイト運営/管理
- 顧客ニーズヒアリング
- 住宅ローン
- 普通自動車
地域に根差した事業と長年の実績◎注文住宅・不動産仲介・住宅資材（販売と製造）を手掛ける企業 ※社名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◆宅地建物取引士の資格・マネジメントのご経験を活かせます ◆地域に根差した事業／対応エリア：宮城県内／転勤なし・県外への出張なし ◆将来的には部長としてのマネジメントを期待しています 【仕事内容】 住宅事業部に所属し、将来の部長を担う幹部候補として住宅営業業務を担当していただきます ・これまでのご経験を元に注文住宅の販売や不動産仲介の営業業務を行っていただく予定です ・部長の後任としての採用ポジションのため、将来的には部長としてのマネジメントを期待しています ・対応エリア：宮城県内（基本的に県外出張はございません） 【具体的な仕事内容】 〈注文住宅の販売営業〉 ・新規顧客への商品説明 ・お客様のご要望ヒアリング、ご提案 ・図面作成 ・積算、見積もり、建築 ・住宅引き渡し ・社内の関連部署とのやり取り ※顧客：一般（新規）施主様、OB施主様 〈不動産仲介の営業〉 ・自社不動産仲介サイトへの土地/中古住宅/工場、投資物件の掲載 ・ご希望条件のヒヤリング ・不動産情報のご提供 ・最適なプラン提案 〈部長候補としての部内マネジメント〉 ・所属部署のマネジメント 【企業の特徴】 ・創業50年超の住宅総合企業。注文住宅や不動産仲介、住宅資材を手掛けています ・1973年、大手総合商社のグループ会社として事業を開始。現在はスタンダード上場/住宅産業の総合流通グループの一員として事業を展開しています ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています 〈住宅販売・不動産仲介〉 ・主に一般のお客様に対して注文住宅の販売、建売分譲住宅の販売やリノベーションを行なっています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です 〈住宅資材〉 ・取扱い商品は住宅に関わる資材すべて。独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています 【求人のポイント】 ・幹部候補採用 現部長が定年を迎えるため、その後任としての採用です ・充実したお休み 同業他社と比較して年間休日は多い傾向にあり、入社月に応じて有給休暇を付与しています ・働き方 住宅事業部はフレックス（コアタイムなし）制度があり、時間を有効活用しながら業務に取り組むことが可能です 【その他】 転勤：基本的にございません
求める能力・経験
【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・住宅ローンアドバイザーの資格
事業内容
住宅関連諸資材の総合販売 住宅関連各種施工請負 木造住宅の新築・リフォーム工事 不動産仲介 ・創業50年超の住宅総合企業 ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です ・住宅に関わる資材すべてを取扱い、独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています
エージェント求人 【金属製品加工/工場長（管理職候補）/石狩】/42406
460~510万
株式会社アンビル北海道石狩市もっと見る
仕事内容
工場管理全般 ： ･安全管理 ･生産管理 ･品質管理 ･業務管理 ･人材管理 ･コスト管理 ･設備管理 など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・普通自動車免許（AT限定可）
事業内容
シャーリング､プレート折曲加工 レーザー加工 プラズマ加工 ガス溶断加工 パイプ･形鋼 円形加工 建築金物製作 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 ESGデータ基盤コンサルタント
500~800万
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 将来的なサステナブル経営に向けたESG関連情報開示のためのデータ定義・設計、 データ基盤整備に向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当します。 企業全体の非財務データ基盤構想策定、収集すべきデータ要件定義・設計、 収集すべきデータを集めるための新たな業務プロセスの設計・実装を行います。 【具体的には】 ・ CSRD対応等のESG関連情報開示に向けたデータ定義・設計 ・ データ基盤(IT)整備に向けた構想策定 ・ システム導入までのコンサルティング ・ 企業全体の非財務データ基盤構想策定 ・ 収集すべきデータ要件定義・設計 ・ 収集すべきデータを集めるための新たな業務プロセスの設計・実装 ・ 上記のようなPJのプロマネ経験 (求人ID：330043)
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験がある方。 【歓迎】 ・ 企業全体の非財務データ基盤構想策定 ・ 収集すべきデータ要件定義 ・ 設計 ・ 収集すべきデータを集めるための新たな業務プロセスの設計 ・ 実装 ・ 上記のようなPJのプロマネ経験
事業内容
同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。
エージェント求人 【CAO（管理部長）】資金調達累計67億円／大熊ダイヤモンドデバイス
800~1200万
- 部長
- 事業計画策定
- 内部統制
- 管理職
- 事業計画
- 監査
- 運用設計
- 品質管理
- 労務管理
- IPO
- モニタリング
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■業務概要：管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種規程の整備と運用：就業規則、雇用契約、稟議規程、旅費規程、情報セキュリティ等の整備・改訂・社内浸透 ・補助金・助成金プロジェクトの取りまとめ：申請・実施・報告・監査対応の統括 ・経理財務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の品質/スピード向上、監査/税理士対応、資金繰り/資金調達サポート、管理会計の設計 ・労務管理：勤怠、給与/賞与、社会保険、36協定、就労・安全衛生の運用設計 ・事業計画策定 ・株主・投資家対応（コーポレートアクション）：株主管理、株主総会/取締役会運営、議事録、株主間契約の実務対応 拡張領域 ・内部統制（J-SOX）：全社統制・業務プロセス統制・IT統制の現状評価、ロードマップ策定、文書化/整備、試運用、モニタリング、改善のサイクル運用 ・IPO準備のPMO：主幹事/証券、監査法人、労務/法務/知財の外部専門家とのハブ。上場審査に向けた各種書類・体制整備、開示体制（適時開示/決算短信/有価証券報告書）等 ・リスク・コンプライアンス：リスクマップ、内部通報、情報管理、契約レビュー体制 ・総務/情報システムの基盤整備：備品/資産管理、社内ルール、権限設計、ワークフロー/電子契約/会計・労務SaaSの運用最適化
求める能力・経験
管理部門を統括した経験
事業内容
シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を実現し、日本発の次世代半導体産業を創造しリードすることを目指しています。世界でも同社だけが保有する製品化ノウハウを基に、ダイヤモンド半導体の量産化を実現し、廃炉計画への貢献だけでなく、次世代通信・宇宙市場など世界に向けた社会実装を加速させます。
エージェント求人 【LegalOn Technologies】Head of HR（想定年収：〜2000万円）
1000~2000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 機械学習
- 開発
- 自然言語処理
- 人事マネジメント
- 人事管理
株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初から、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、「LegalOn: World Leading Legal AI」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年1月には事業領域をコーポレート全体に拡大。AIカウンセル 「CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する"リーガルドキュメントグラフ"や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載しています。さらに、OpenAI, Inc.と戦略的連携を開始し、リーガルAIのリーダーとして先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現していきます。 ■仕事内容 【どういう使命や課題に取り組むのか】 Head of HRとして、約30名のHR組織全体を統括し、当社の急成長とグローバル展開を加速させることがミッションです。 +AI時代を見据えた新たな働き方を創造し、日米にまたがるグローバル人事機能の構築、そしてグローバル採用の成功を牽引するという、経営の根幹を担う重要な役割を担っていただきます。 【どういう業務に取り組むのか】 - 人事戦略と組織変革：事業成長に直結する人事戦略を立案・実行します。特に、AIの台頭による働き方の変化を捉え、柔軟かつ先見性のある組織設計と制度を構築します。 - グローバルHR機能の統括：日米両拠点のHR機能を統合・最適化し、グローバル人事制度（評価、報酬、タレントマネジメントなど）を設計・運用します。文化や法規制の違いに対応した人事ポリシーを確立します。 - グローバル採用の推進：開発組織を中心としたグローバル採用拡大に向けた戦略を策定・実行します。強力な採用ブランディングを構築し、国内外の優秀なタレントを惹きつけます。 - HRチームマネジメント：約30名のHRチームを率いるだけでなく、必要に応じてプレイヤーとして現場に入り、特定のプロジェクトや課題解決をリードします。各チームリーダー（国内人事、海外人事、HRBP、労務、採用、エンプロイーサクセス、ヘルプデスク）の育成と、自律的でパフォーマンスの高いチーム運営を推進します。 - 従業員エンゲージメント：グローバルな組織文化を醸成し、従業員のエンゲージメントを向上させるための施策を企画・実行します。
求める能力・経験
■必須スキル: - 変化を楽しみ、自律的に課題解決を推進できる高い柔軟性と先見性 - 事業会社での人事経験10年以上、うち5年以上のリーダーシップ経験 - 人事部門の責任者として、人事戦略の立案から実行までの一連を経験していること - ビジネスレベル以上の英語能力（外国籍メンバーや海外拠点との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） - N1相当の日本語力 ■歓迎スキル: - 数百名規模から数千名規模への組織拡大を人事責任者として牽引した経験 - 日米を含む複数地域にまたがるグローバル人事（採用、労務、制度設計）の実務経験 - 人事データ分析を用いて、経営層への戦略提言や意思決定支援を行った実績 - AI等のテクノロジーを活用し、人事オペレーションの効率化や従業員体験の向上を推進した経験 - M&Aにおける人事統合（PMI）の経験 ■求める人物像: - 会社の急成長や変化を楽しみ、事業のグローバル展開を人事戦略で力強く牽引できる方 - AI時代を見据えた組織変革に、高い先見性と柔軟性をもって自律的に挑戦できる方 - 言語や文化の壁を越え、日米にまたがる強固なグローバル組織を構築することに情熱を注げる方 - チームを率いるだけでなく、自らも当事者として現場の課題解決にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 【CHRO候補/人事統括責任者】FinTech領域を牽引｜決済インフラ企業ROBOT PAYMENT
700~1000万
- 人事マネジメント
- 組織戦略策定
- 組織開発
- 人材育成制度企画
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 新規人事制度構築
- エンゲージメントスコア
- エンゲージメント調査
- コンプライアンス
- コンプライアンス社内規定作成
- コンプライアンスマニュアル作成
- コンプライアンスガイドライン作...
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 評価データ報酬制度連携
- 評価制度改定
- 採用戦略立案
- 事業責任者
- 推進施策立案
- マネジメント
株式会社ROBOTPAYMENT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む） ・組織デザインとスケール戦略の構築 ・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度） ・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進 ・組織サーベイの設計／分析／改善施策化 ・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等） ・労務／コンプライアンス体制の整備 ・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント） 【組織構成】 部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【期待する具体的成果】 ・経営戦略に直結した人事基盤の構築 ・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立 ・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成 【ポジションの魅力】 ・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境 ・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる ・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・人事部長、マネージャーとしてチームをリードしたご経験 ・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上） ・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験 ・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験
事業内容
同社は、決済代行・クラウド請求管理を通じて、企業のお金まわり（資金や債権・請求などの業務）を効率化・近代化する FinTech / SaaS 企業です。 「請求管理ロボ」 企業の請求・集金業務を自動化するRPAサービスです。複雑な請求パターンを学習・自動化することで、業務を効率化し、収益向上と資金繰りの改善に貢献します。 「サブスクペイ」 ECサイト向けのオンライン決済サービスです。クレジットカードや口座振替など多様な決済手段を提供し、顧客の売上向上をサポートします。
エージェント求人 【経営管理部のマネージャー募集】バックオフィスの経験が活かせる！
540~600万
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 採用面接
- 求人票作成
- 財務
- 決算処理
- 社会保険
- 総務コンサルティング
- 対象領域 総務
- 経理
Clothoホールディングス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・管理部門では経理、労務、給与計算、法務、総務庶務といった間接部門を一手に担っています。 ・マネージャーとしてスタッフマネジメントや業務の取り纏めをしていただきます。 ・ゼネラリストとして幅広くご活躍いただくことを期待しております。
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・経理、総務、労務、法務、人事など幅広い管理事務を横断してきた経験 ・数名のメンバーを管理してきたマネジメントの経験 ・上司（役員レベル）へのエスカレーション経験 ・士業における顧問契約先との窓口対応経験 ・社内ファシリティ、貸与品等の維持管理の経験 ・求人・採用業務における取り纏めおよび一次面接対応の経験
事業内容
総合商社・専門商社・卸売 その他(小売・卸売・商社) 物流・運行管理
エージェント求人 【CFO】財務・資本戦略担当
800~800万
- 財務
- M&A対応
- プレゼンテーション
- 資料作成
- 資金調達
- 戦略立案
- IPO
- レポーティング
- デットファイナンス
- 分析
- クロージング
- 内部統制
バイオベンチャー企業徳島県徳島市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、CEOの補佐役として、以下の様な「財務・資本戦略」の全権をご担当いただきます。 【戦略的資金調達の立案・実行】※最重要ミッションです！ ■国内外の機関投資家、事業会社、VC等、新規投資家の開拓・交渉・クロージングまでの一連のプロセスの主導 ■IPOに向けたプレIPOラウンド、および事業拡大(研究開発、M&A、海外展開)のためのエクイティ/デットファイナンス戦略の策定と実行 ■既存投資家(各種VC等)とのリレーションシップマネジメントと追加出資交渉 ■説得力のある投資家向け資料(事業計画、資本政策、財務モデル等)の作成とプレゼンテーション 【IPO準備および実行の統括】 ■資金調達戦略と連動した最適なタイミングでのIPO実現に向けたロードマップの策定と実行 ■主幹幹事証券、監査法人との折衝、選定、および上場審査対応 ■上場企業として求められる内部統制・ガンバナンス体制の構築 【財務戦略・経営管理】 ■調達した資金を元にしたM&A戦略の立案・実行、PMIの統括 ■事業の多角化に対応した精緻な事業計画・財務モデルの策定と予実管理 ■経営の意思決定を支える財務分析とレポーティング ＜やりがい・魅力＞ ●数十億円規模のファイナンスを主導 ●会社の未来を決定づける、プレIPOの重要な資金調達をゼロから設計し、実行する裁量と責任が与えられる
求める能力・経験
【必須条件】 ■同社のミッションへの共感 ■財務経験 ■IPO経験 【歓迎条件】 ■CFO関連業務経験3年以上 ■資金調達経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】プラットフォームエンジニア
500~1200万
株式会社カプコン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 CAPCOMの内製エンジンであるRE ENGINEの開発業務のうち、基盤となるライブラリの 設計開発、各社のハードウェアやプラットフォームの検証や機能への対応をはじめとした ゲームエンジン全体を支える部分を担当します。 ・PS4/5、Nintendo Switch、Xbox One、Xbox Series S/X、 PC、Stadia、iOS、Androidなどにゲームアプリケーションをリリースするための 基礎検証から機能の統合と応用研究まで行います ・AI、レンダリング、アニメーション、ネットワークなどのコンポーネントの開発を 支える基礎となるライブラリの開発や、エンジン開発全体に関わる開発環境の構築と 改善を行います ・ゲームエンジンやゲームタイトルの最適化を通して、高速な開発イテレーションの 担保と快適なゲームプレイを実現するための社内開発支援業務を行います(求人ID：247476)
求める能力・経験
【必須】 特定ハードウェア（※）に関して、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・それらを扱うゲームエンジンの開発経験を3年以上 ・それらのネイティブAPIを直接扱いながらゲームタイトルを開発した経験を3年以上 ・C#などを用いて、開発環境改善/作業効率化/自動化を行うツールの設計開発の経験を3年以上 ※特定ハードウェア＝PS4/5、Nintendo Switch、Xbox One/Xbox Series S/Xなど いわゆる第8世代（あるいはそれ以上）のゲームハード 【歓迎】 ・ゲームエンジンの設計開発に関する深い知識や経験をお持ちの方 ・特定ハードウェアの検証や研究に関する深い知識をお持ちの方 ・プラットフォームベンダーとのやり取りを実務としてご担当された経験をお持ちの方
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 【コーポレートポジション】本社本部長兼投資先子会社の代表候補/事業承継先の代表候補
1200~2000万
- 成長戦略立案
- 戦略立案
- 社長
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 成長戦略実行
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業承継
- M&A案件担当
- マネジメント
- 事業計画
- 事業計画策定
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 本ポジションは、本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の代表として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案を推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。 グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 ■職務詳細 •本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補） •投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント） •投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 •投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 •PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進 •新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携） ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します ■ポイント 本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。 事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI（統合後の体制整備・文化融合）や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。
求める能力・経験
【必須】 •複数プロジェクトを跨いだ横断的な業務推進経験 •大規模プロジェクトのマネジメント経験 •10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 【歓迎】 •グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 •PMIの実務経験 •英語でのコミュニケーションが可能な方
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレートポジション】CVC/M&A戦略立案シニアディレクター
1500~3000万
- M&A対応
- エグゼキューション
- 条件交渉
- M&Aアドバイザリー
- 投資実行
- CVC
- ファイナンス
- 事業計画
- クロージング
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- 投資計画策定
- 投資先ソーシング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 財務
- デューデリジェンス
- マネジメント
- M&Aコンサルティング
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、該社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、CVCの主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 •M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 •グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 •中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 •投資先経営課題の抽出と解決策提言 •市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■求人のポイント M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
求める能力・経験
【必須】 •M&Aに関連する実務経験（3年以上）、またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） •財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 【歓迎】 •M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 •ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 •事業会社でのM&A経験 •事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験（投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレートポジション】自社投資先企業のバリューアップ担当/投資先経営戦略責任者候補
1000~2000万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- 事業戦略策定
- 幹部
- 取締役
- 企業価値向上
- 戦略立案
- 投資先バリューアップ
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業計画
- 事業計画策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- 財務
- M&Aコンサルティング
- 投資実行
- M&Aアドバイザリー
- CVC
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 該社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材も求めていきます。 ※コンサルタント採用ではありません、コーポレート採用になります。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 •投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 •投資先におけるM&A推進 •経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） •事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 •外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 •経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。 ■ポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMIまで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら判断や成長施策を即実行できるため、経営の最前線を体感しながら業務を行うことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、コンサルティングや事業企画経験を活かして事業会社内でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、“経営者としての視点”を培うことができます。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を3年以上 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 【歓迎】 •投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【ビジネスプロデューサー | 社長室立ち上げ】スタートアップ企業に特化し採用課題を解決するために設立
800~1200万
株式会社BOX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 株式会社BOXは、⼈材紹介事業とHREnablement事業を軸に成長してきたスタートアップです。現在は「すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。」というVISIONのもと、クライアントの採用だけでなく、経営・事業開発レベルにまで深く入り込む支援体制を構築しています。 今後、持続的な成長を実現するためには、単なる事業推進にとどまらず、「会社全体を成長させる中核人材」の存在が不可欠です。そこで、社長室の立ち上げメンバーとして、未来のBOXをつくるパートナーを募集します。中長期では社長室長、経営企画、事業責任者などへのステップアップを前提としたポジションです。 ＜仕事内容＞ 経営と事業の両面を推進する、ビジネスプロデューサーとして下記業務を担っていただきます。 ▼経営・事業推進 →経営アジェンダの整理と優先順位設計 ▼全社／各事業のKPI設計、ボトルネック分析、改善実行 ▼新規事業や新規顧客セグメントの立ち上げ（0→1） ▼既存事業のスケール戦略立案と執行（1→10） ▼外部アライアンスやM&Aのリサーチ、検討、実行支援 ▼組織開発・採用戦略 →重要ポジションの採用設計と実行（スカウト〜クロージングまで） ▼各部門の組織戦略・人材開発への介入（部長クラスと協働） →若手ハイパフォーマーの発掘・育成支援 ▼社長室機能の構築 →社内プロジェクトPMO（中期経営計画／採用ブランディング等） →社内レポートラインの構築と情報流通設計 ▼経営会議・全社共有会等の設計・運営 ＜得られる経験や知識＞ ・経営陣と並走しながら、戦略と実行の両輪を持つ「右腕」としての経験 ・戦略／組織／採用／事業開発など、多様な経営課題への接続力 ・経営者目線での意思決定、意思決定支援スキル ・若手での経営ポジションへの挑戦と実績構築 ・グループ各社や外部ステークホルダーとの高密度な関係構築スキル ＜キャリアパスイメージ＞ ▼入社〜半年：経営推進／組織課題の実行支援 ▼半年〜1年：全社PMO・採用責任・新規事業リード等のオーナーシップ獲得 ▼1〜2年：事業部長・社長室長・経営企画責任者として、全社経営に参加 ▼中長期：会社経営・CxO
求める能力・経験
◆必須スキル ・事業会社における事業推進・企画・PMO等の経験（目安：3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・高いコミュニケーション能力と論理的思考力 ・経営視点に立って物事を構造化し、実行する力 ◆歓迎スキル ・経営企画・社長室・新規事業開発等での経験 ・スタートアップでのマネジメント経験 ・採用戦略の立案・採用実務の経験（エージェント管理／スカウト等） ・M&Aやアライアンスに関する業務経験 ・人材業界、コンサル業界での実務経験 ◆求める人物像 ・経営者視点で会社全体の成長に貢献したい方 ・不確実性を楽しみ、変化を恐れずに動ける方 ・素直さ・当事者意識・利他性を兼ね備えている方 ・思考と実行を高いレベルで往復できる方 ・人の可能性や組織の成長に関心がある方
事業内容
・人材紹介事業 / 転職エージェント事業 ・HRイネーブルメント事業（採用コンサル/RPO）
エージェント求人 【コーポレートポジション】経営戦略室室長候補
1200~2000万
- M&Aアドバイザリー
- ファイナンス
- 投資計画策定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業計画
- M&A関連業務
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- CVC
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ビジネスデューデリジェンス
- 分析
- 経営目標管理
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、該社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとして全社戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 本社の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 •本社事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 •グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） •投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） •予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート •経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 •市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■求人のポイント 新設の部門でグループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。
求める能力・経験
【必須】 •事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） •財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【歓迎】 •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験 •データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム上場企業が韓国現地法人のおける経営補佐（CFO）ポジションをお探しです。MKW 那須
1043~1279万
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
・ミッション：①経営の舵取り ②合併後PMIの完遂 ③内務機能全般の統括管理 ・業務内容：①財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理 ②PMI活動の陣頭指揮 ③親会社へのレポーティング ④M＆A、アライアンスの検討 ・おもしろみ：同社は２年前に合併し、当社グループの中で規模の大きな事業会社に分類されます。また、主要顧客の中には世界で活躍するグローバル企業もあり、そのスピードを体感することができます。当然ながら本社再度からの注目度の高い事業会社であり、大変やりがいのある環境です。従業員も比較的若く、エネルギッシュな方が多いです。 ・入社後に期待すること：現任（日本人）からの確実な引継ぎ、スタッフとのコミュニケーション（日本語、英語でOK） ・勤務地：韓国、城南市 ・在宅頻度：原則出社、状況により在宅も可 ・出張頻度：月２回
求める能力・経験
■必須 ①財務・会計知識 ■歓迎 ①海外ビジネスのマネジメント経験（アドミポジションで） ②語学（ハングル） ■尚可 ①単身赴任可能な方 ②3年以上駐在可（本人意欲によっては5年） ③CFOポジションだが、急場対応時は自ら手を動かせる方 ④人材育成が得意な方（ナショナルスタッフの育成に意欲的に取り組める方）
事業内容
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
エージェント求人 【フル出社】データストラテジスト
600~800万
株式会社カプコン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社では、コンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のため、 様々なデータを分析しております。 多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行い、 ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に貢献します。 リリース後においては、あらゆる情報を収集・分析し、課題共有や 改善施策立案などを実施し、ユーザー体験の向上やグローバルでの販売拡大につなげます。 データストラテジストは、ゲームタイトル全般において情報を収集し 活用する戦略の策定と実行指揮を行う職種です。 分析要件の定義からログ設計、品質管理、分析・可視化・提案まで、 データ分析業務を一貫してリードし、タイトル価値向上に寄与します。 家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、アミューズメント機器等の 企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設の運営が主な事業内容です。 【具体的には】 ・ ゲーム開発チームをはじめとした関係各部署と連携しての、分析環境構築プロジェクトのリード ・ プロジェクトの進行管理 ・ 分析の要件定義、ゲームタイトルに応じた取得データの設計 ・ ログ品質管理 ・ データを用いた各種アウトプットの作成(レポーティング、ダッシュボード作成) ・ データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート(求人ID：372177)
求める能力・経験
【必須】 ・ 何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・ SQLやBIツール(Tableauなど)を利用したデータ分析・可視化・集計・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・ 3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・ エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 【歓迎】 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・KPIと取得データの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BIツール（Tableau、Looker）の使用・活用・社内啓蒙に関する経験
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 【イグニション・ポイント】★リモート、フレックス、副業可★新規事業開発/事業創出×事業投資×コンサル
600~2000万
- 新規事業
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- コンサルティング業務
イグニション・ポイント株式が社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 【東京】新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル 【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる／残業45時間以内／子育て世代も多い環境】 当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の３つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 ■プロジェクト事例(一部) 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ◎グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス 【魅力について】 ① “新規事業コンサル” の中でも「実行ハンズオン型」 机上の戦略ではなく、クライアント内に常駐して内部メンバーのように事業立ち上げに関与できる 市場調査・仮説設計 → PoC → Go-to-Market → 組織づくり → マーケ/グロースまで一貫 ➡ 提案だけのコンサルに飽きた人には良きフィールドかと存じます！ ② 「事業会社の面白さ」と「コンサルの収入・裁量」を両取りできる稀少ポジション 案件によっては 共同事業として参画・ジョイントベンチャー化・投資側に回ることも可能 ➡ "事業を動かす側"になりたい人向けの方にも向いています！ ③ スタートアップ / 投資側へのキャリアパスも開ける 「新規事業 → そのまま内部化」や、「自社インキュベーション → CEO就任」「CVC・投資部門に異動」というケースも存在 将来的に起業 or 投資家を目指す人に良いかと存じます！ ・提案だけじゃなく、自分の手で事業を立ち上げたい ・PPT作るだけの戦略特化が好き ・将来的に起業 / 投資 / CXO を視野に入れている ・安定志向で決められた領域だけやりたい ・自由度高く働きつつ、年収1000万以上キープしたい ・大企業的ガバナンスや研修制度の厚さを重視する など向いてるかと存じます 働きがいのある会社ランキングでは9年連続ベストカンパニーに選出されています！ 特に、社会貢献の実感、幅広い経験による成長、自由な環境での主体的な活躍を求める方にとって魅力的なポジションです！
求める能力・経験
■必須条件：いずれかの経験を有する方 （1）コンサルティングファームにおける戦略／業務／ITコンサルティングいずれかのご経験 （2）事業会社における経営企画、事業企画・推進、マーケティングなどのご経験 （3）新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務
事業内容
■事業内容 ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 会社規模 グループ全体で400名前後 平均年齢31歳前後