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エグゼクティブの求人一覧
全7,555件
エージェント求人 業務部/主任(リーダー)/商社グループの安定基盤!/ワークライフバランス #1861_103 c
450~700万
チェーン展開企業に対する総合支援業東京都港区もっと見る
仕事内容
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、全国7000件以上の取引先と、社内の営業を支えるサポート業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ■請求書の発行や確認 ■入金・支払いのスケジュール管理 ■会計システムへの入力やチェック ■得意先、仕入先の管理 ■取引先への説明、等 【期待】 入社後はメンバーとして業務部の実務を担って頂き、近い将来管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待します。重要な役割を担いながら、多様なスキルを磨き、成長できる環境です。 【働き方について】 同社ではワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに力を入れ、社員が安心して働ける制度と風土を整えています。プライベートと仕事を両立させながら、やりがいを持って働ける職場です。
求める能力・経験
【必須】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■Word、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方) 【歓迎】 ■営業事務の経験 ■商社や食品業界での就業経験 ■マネジメント経験 ■業務効率化の経験 【学歴】 大学院大学短大
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ戦略企画におけるサポートスタッフ #3852_2047 c
500~700万
メガバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション・役割】 [1] MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定・実現に向けた運営のサポート 【業務内容】 [1] マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 [2] 各種会議体のロジ [3] 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 [4] 室内DX推進 【組織構成】 室長2名＋次長以下4チーム体制(TL 4名)。総人数は30名程度。本ポストは内1チームにおける担当者ポジションであるが、業務自体はサステナビリティ企画室横断でのサポート 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画
求める能力・経験
【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験 ・海外拠点との英語を使用した業務経験とスキル(メール中心) ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性(応募時点での経験不問) 【歓迎スキル】 ・金融機関(特に銀行)、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・資料作成(word, excel, ppt)のスキル
事業内容
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エージェント求人 電力需給管理担当者 #5687_170 c
550~700万
エネルギー関連サービス会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
電力需給管理における業務全般をお任せします。 ご入社後はOJTにて、以下の業務を習得していただきます。 【具体的な業務】 [1] 需要量の予測 供給日の2日前に顧客の業種・業態・操業予定、気象情報などから想定される電力使用量を予測します。 [2] 調達計画作成 予測に基づいて、どこの発電所(市場)から、どれくらいの電力を調達してくるのか計画を立て、調達します。予測の見直しを行う度に、調達計画の見直しと調達を行います。 [3] 電力広域的運営推進機関(OCCTO)に計画提出 調達計画と、それに沿った送電線の利用計画をOCCTOに提出します。OCCTOでは、各小売電気事業者から提出された需要予測と調達計画を元に、日本全体の総電力消費量と総発電量を把握しています。 [4] 過不足調整(監視) ※こちらの業務は夜勤有の別のチームが行います。 供給日当日は、24時間モニタリングを行います。必要に応じて緊急的な調達を行ったり、卸電力市場の時間前取引を行ったりして、差異が発生しないように随時調整します。 [5] 業務改善：変化の激しい業界に対応するため、オペレーションの見直しやシステム要件定義などのフロー構築。 1～3の業務について、 基本的に並行で進めていきますが、基本的な業務量としては1のウェイトが大きいため、入社後は1の業務を中心に2、3の業務に広げていくイメージとなります。 ■職務の魅力 需給管理は新電力事業の心臓部です。 電力ビジネスの基礎知識から、汎用性の高い業務プロセス構築力まで幅広く身につけることができます。 電力市場で電気を売買するトレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂くことができます。 将来的には、需給管理のプロとしてマネジメント職や、知識を活かした企画・コンサルティング部門等へのステップアップも可能です。
求める能力・経験
■必須経験・スキル条件 ・Excelを活用した事務処理経験(関数を用いた計算・集計など) ・シフト勤務が可能な方(土日祝を含むシフト制) ■歓迎要件 ・コツコツと正確に作業を進めることが得意な方 ・変化に対し、前向きに情報をキャッチアップできる方 ・業務プロセスの改善や構築に興味がある方 ■求める人物像 ・20代～30代のチームメンバーと協調して業務に取り組める方 ・将来的にマネージャーや企画・コンサルタント職へのキャリアアップを目指したい方
事業内容
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エージェント求人 社内ベンチャー部門の事業企画／事業推進 #9181_111 c
450~700万
大手人材グループBPO会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
＜SEEDS COMPANYってどんな部門？＞ 採用担当者が"寝てても採用できる世界"を目指す社内ベンチャー部門として誕生したSEEDS COMPANYは、年率2桁成長を続ける採用支援事業を展開しています。 業界トップクラスの「HITO-Manager」をはじめ、「x:eee」「アルバイトネクスト」など複数のサービスを展開し、市場から高い注目を集めています。 自社で独自運営をはじめたTikTokアカウントは、昨年40万フォロワーを突破しました！ 社内ベンチャーならではの挑戦機会が豊富なのと、大手企業ならではの働きやすさを兼ね備えた環境です。 ＜お任せしたいお仕事＞ ご自身の経験とお持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ・申込書の受注登録・請求書発行 ・売上データの集計・レポート作成 ・社内チームとの連携・調整業務 ・社内外からの問い合わせ対応(TEL対応あり) ＜さらに、あなたの成長に合わせてステップアップ＞ ・業務フローの改善提案 ・各部署独自データの分析・集計 ・予算管理のサポート ・経営陣向け資料作成のお手伝い →事務から事業企画へのキャリアチェンジが可能！ 【働き方】 ■リモートワーク相談可 -チーム内や営業と密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社勤務となりますが、ご家庭の事情などによっては週1回程度のリモートワークは相談可 -入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています(業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします) -月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel得意な方(各種IF関数・VLOOKUP・ピボット集計の使用経験あり) ・大量データの処理経験がある方 ・正確性を重視して業務に取り組める方 ・語学：日本語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 プロジェクト・マネジメント／ビザスクreport（国内事業法人） #8833_254 c
450~700万
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
・ビザスクreportとは 調査の時間や工数を確保できない企業の代わりに、調査パートナーがインタビューやデスクトップサーチを代行し、調査レポートを作成。 ・エキスパートの知見とビザスクの各プロダクトの価値を最大限に活かし、社内外問わず様々なミッションに挑戦するクライアントの意思決定のための調査支援を行うチームです。 提携している調査パートナー(調査のプロフェッショナル)・社内の各プロダクト担当者(例：ビザスクinterview等)と連携しながら、クライアントへの提案から実査、アウトプット(レポート)、示唆出しまでのプロジェクトの推進業務を担っていただきます。 主な業務内容 ・クライアントからの調査依頼に対する要件定義(案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施) ・調査パートナーと連携しての調査設計・提案 ・案件デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・サービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクreportサービスの利用拡大施策の検討 ・オペレーション効率化に向けた施策の検討 ・提携パートナーの開拓及び活躍機会創出のための施策検討 やりがい ・様々な事業会社の課題解決ができる(例：新規事業、新商品開発ための調査など) ・要件定義～調査設計～完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる
求める能力・経験
【応募資格(必須)】 ・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 【応募資格(歓迎)】 ・無形商材での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・新規営業経験 ・新規事業に関わる業務経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・前のめりに挑戦できる方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
事業内容
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エージェント求人 グループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) #4322_659 c
500~700万
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン ・異なる文化を持つ組織を統合していくための制度設計支援 [2] グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント ・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化 ・法改正(労働基準法等)に伴うグループ全体への展開・プロジェクトリード ・複雑な労務トラブルの未然防止や解決に向けた、各社経営陣へのアドバイス [3] 専門領域の高度化とディレクション ・外部パートナー(社労士法人等)のマネジメントと業務品質のコントロール ・安全衛生管理体制のグループ横断的な標準化 ・働き方改革や多様な雇用形態(副業、リモート等)に対応する規程の最適化 【仕事の魅力】 ・「労務×経営」のキャリアを最速で構築…30件以上のM&A実績を持つ環境で、多様な業種・フェーズの労務課題を同時並行で解決する経験は、他社では10年かかるキャリアを数年に凝縮させます。 ・「オペレーター」から「アーキテクト(設計者)」へ…給与計算や社保実務は徹底して外部委託しています。あなたのリソースは「制度設計」「法改正への戦略的対応」「組織構築」といった、本来の専門性が問われる業務に100%注力いただけます。 ・プライム上場企業の「攻め」を支える実感…経営管理部は「管理」に留まらず、事業成長を最大化させるための組織です。経営陣と近い距離で、あなたの専門知識がグループ全体の成長に直結する手応えを感じられます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・労務の枠に捉われず、人事制度運用や法務、経理領域にも興味がある方 【求める人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ・ホスピタリティを持ちつつ、コンプライアンスを守るバランス感覚のある方
事業内容
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エージェント求人 コールセンター運営(スーパーバイザー・センター長候補)/宮城 #4071_253 c
400~700万
東証プライム上場 国内大手金融機関宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。 オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 【職務詳細】 ■主な職務 ・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画 ・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築 ・オペレーターのマネジメント(育成・評価・フォロー) ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務(面接対応等)および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 ・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当 【今後のキャリアパス】 概ね1ヶ月～2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。(場所は東京または宮崎となります) 受電業務等の実務をご経験いただき、同社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。 将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 【業務・会社の魅力】 「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」 新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。スーパーバイザーとして現場を牽引し、将来的にはセンター長としてセンター全体をマネジメントするキャリアを描けます。日々の改善や人材育成を通じて、自分の判断が組織の成長に直結するやりがいを実感できます。「人を育てることに喜びを感じる」・「マネジメントとして次のステージに挑戦したい」方に最適な環境です。 ※グループ会社の求人です。
求める能力・経験
【必須要件】 (いずれも必須) ・コールセンター管理経験者(スーパーバイザー職以上) ・コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず) ・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験 ・コールセンターの企画業務のご経験。 ・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては関数を使用できるレベル。 ・転勤可 【求める人物像】 ・スタッフチームのやる気を高め、モチベーションを維持させることができるリーダーシップのある方 ・業務に対する積極性と柔軟性をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら業務を遂行することができる方 【最終学歴】 ・大卒以上
事業内容
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エージェント求人 事業企画・事業推進担当[キャリア事業共通] ／未経験歓迎 #4414_1265 c
500~700万
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
事業責任者の右腕・参謀役として経営視点を磨く ご担当頂くサービスのイシューに基づき、戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。 以下、具体的な業務の一例となります ※ご経験に合わせて、業務をお任せしていきます ・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理(PL、KPI) ・サービスの課題に対する定量/定性に基づく分析やモニタリング、レポート ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・担当領域の市場、競合調査 ・他事業や他組織との機能間連携(＝事業活動の全体最適化)やシナジー創出の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 担当領域の様々な事業課題に向き合うことで、経営人材として短期的に成長できる環境と日本が抱える高齢社会という大きな社会課題に対して、社会貢献性の高い事業となっております。 ■経営人材として成長できる環境 担当領域において戦略策定～オペレーションの実行、組織運営のサポートといった「戦略・人材・オペレーション」を統合した経営プロセスを主体的に実行することが求められます。年齢や役職に関わらず、事業を動かす手触り感を持ちながら、自立した経営人材として圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ■社会貢献性の高い事業インパクト 日本の高齢社会という大きな社会課題に対し、人材インフラの構築を通じて真正面から向き合います。「質の高い介護・医療サービスの継続提供」という社会貢献性の高いミッションの実現に、事業の中核として貢献するやりがいを感じられます。 ■事業の推進において中心的役割を担える 基本的に1サービス1名の事業責任者と1名の事業推進担当で構成されているため裁量が広く、事業のトップである事業責任者と日々壁打ちを行い、意思決定の瞬間に自身で貢献していくことができます。事業の成長や変化を一番近くで感じることが出来、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。 【将来のキャリアパス】 同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、多様なキャリアプランの実現が可能となります。 ※参考として、社内公募制度などがございます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ・事業推進内でマネージャーとしてより管掌領域を広げる ・事業責任者として、部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める など 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ハイブリッド勤務 出社頻度：週2-3日以上を推奨しています 事業推進は事業横断で動くポジションのため、各部門との信頼関係や現場との密な連携が欠かせません。 そのため、対面でのコミュニケーションを重視しており、オフィスでの人間関係の構築を前提にしています。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
求める能力・経験
【必須要件】 ※事業推進・事業企画・経営企画などの経験は問いません ■社会人歴 ・2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方(いずれかのご経験) ・事業会社における企画業務(データの分析・集計業務含む)ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験(社外向けでも、社内向けでも可) ・コンサルティングファームでのご経験 ・セールス部門での営業経験 【歓迎要件】 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造的に捉え、課題を特定し、解決策を導き出すことができる論理的思考力 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・事業計画やKPIを数値に落とし込み、データドリブンな意思決定ができる定量分析の素養 【求める人物像】 下記いずれかに該当する方 ・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方 ・周囲との積極的な連携で、自身の担当事業だけでなく、キャリア事業全体や同社グループ全体の成果創出へも貢献意識を持つことができる方 ・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えることができる ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 DBP/ITソリューション企画営業(クライアントワーク) #8869_327 c
450~700万
AI専門家◎多数在籍企業東京都港区もっと見る
仕事内容
大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします。 ＜主な業務＞ ・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング ・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案 ・サービス実現化のための企画書等の作成 ・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整 ・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施 ※クライアントへの常駐業務となります 【本ポジションの魅力】 ・先端技術の知識、スキルアップ ・大手通信キャリアの持つ5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。 ・お客様と共に創り上げる喜び ・案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ・toC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか？」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザー)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ・どこでも通用する基礎能力 ・お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。社長の毛利も、一社員として働いていた頃に、本顧客に対し営業として活躍しておりました。 ・規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。 ・キャリアの多様さ ・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能 志向に合わせてキャリアを選択できます 年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談) ・働きやすさ・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間7.8h (2024年9月時点) ・副業可 ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可(会社で契約) ・その他にも… ・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい・部長やマネージャーの人柄が温厚なため、社歴に関わらず発言がしやすい ・残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む社員が複数人いるほど熱心な社員が多い。向上心のある仲間たちと働ける 【導入事例】 ＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊ 【高解像度映像系ソリューション(5G)】 ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。 5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。 【遠隔医療ロボット(5G)】 医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。 5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。 【スマートファクトリー化(5G)】 製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。 先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。 【顧客満足度調査システム(データ利活用)】 自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。 顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
◆必須スキル・経験 ・営業経験があり、IT業界に本気でチャレンジしたい方 ・ITサービス企画やサービス運用経験など、なんらかのIT関連のご経験 ・顧客折衝経験 ◆歓迎スキル・経験 ・5G、データ利活用、AIなどに関する知識 ・モバイルソリューション営業の経験 ・ITソリューション提案営業あるいはプリセールスの経験 ◆求める人物像 ・クライアントの課題や要望を的確に把握し、最適な解決策を提案・実行できる方 ・複数のステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを着実に推進できる方 ・最新の技術動向に関心を持ち、DX推進・業務改革に意欲的に取り組める方 ・チーム全体の成果を意識し、メンバーの育成や知見共有に貢献できる方
事業内容
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エージェント求人 事業管理・販売管理担当／スマートインフラ #7781_689 c
500~700万
光学機器メーカー【異業種歓迎】東京都板橋区もっと見る
仕事内容
《業務内容》 [1] 経営計画・予算編成支援 管轄地域における経営計画および計数予算の編成 販社に対する予算策定支援とその進捗管理 [2] 業績管理と予実分析 販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理 KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング [3] 情報収集・分析と経営支援 管轄地域における社内外の情報収集と分析 分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援 [4] 市場・競合動向分析と販売実績管理 国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析 分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理 [5] 関係部門との連携・調整 国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援 [6] 監査対応と改善活動 監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応 監査結果に基づく改善アクションの検討・実行 [7] 業務規程の管理と改定 海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進 ※入社後は入社者の適性や経験を鑑み、2・6・7辺りの業務を中心に担当いただくことを想定しております。
求める能力・経験
《必須要件》 ■実務経験：下記いずれかにおける実務経験 ・事業会社での事業管理／営業企画、または海外営業の経験 ・銀行での法人営業経験 ■数値管理： 損益計算書(PL)の構造を理解し、利益増減の要因分析ができる方 ■語学・コミュニケーション： 英語を用いた実務経験(会議・折衝・資料作成)があり、海外子会社の現地マネージャークラスとも円滑にやりとりができる方(目安：TOEIC 700点以上) ※社会人経験3年以上あることを前提といたします 《歓迎要件》 以下、経験や知見のある方歓迎します ・内部監査、または企業のガバナンス／規定の整備に携わった経験 ・キャッシュフロー計算書(CF)の理解、管理会計の実務経験 ・メーカーの品質管理や技術管理部門でのルール策定／運用経験
事業内容
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エージェント求人 環境系助成事業のプロジェクトマネージャー／社会課題に向き合う法人です #9173_1 c
450~650万
環境問題の課題解決を支援する社団法人東京都港区もっと見る
仕事内容
現在、同社で受託している国民運動型プロジェクトの事務局業務にて、数多ある助成事業者の事業が円滑に進むようにサポートする業務です。 同様の業務担当も複数人おりますので、 分からないことがあっても相談・協力しながら進めていけます。 ●具体的には・・・ ・助成事業の進捗管理 ・助成事業実施に際しての企画・運営のコンサルティング ・助成事業者と助成金提供者との間の調整 ・助成事業で起こる問題のトラブルシューティング ●ご入社後の流れ 入社後、OJTを通して実際の業務をご対応いただきます。当面は「海の問題解決プロジェクト」に従事して頂く予定です。 また希望に応じて、 契約している外部研修の中から選択して受講することが可能です。
求める能力・経験
●求める人物像 ・“得意ではない分野”でも一生懸命に考案しようとする姿勢の方 ・分からない事を 『分かりません』 と言える素直さ ・仕事もプライベートも楽しみたい方 ・“ググれる”人 “ヤフれる”人
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者・ポテンシャル採用 #1964_218 c
450~650万
大手監査法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。当領域のコンサルティング未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。 ●サステナビリティ戦略関連サービス ●気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス ●生物多様性／自然資本関連サービス ●サーキュラーエコノミー関連サービス ●社会課題／人権対応関連サービス ●ガバナンス／リスク管理関連サービス ●報告関連サービス ●保証関連サービス
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティング業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方 ・大学院、四年制大学卒以上 【歓迎要件】 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・大手企業、金融機関、公的機関等での経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験 ・監査法人における監査業務経験 ・公認会計士、USCPA等の資格 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験(海外留学経験含む)
事業内容
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エージェント求人 カンパニー企画(分析管理・横断支援) #9073_77 c
450~650万
建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 事業企画／戦略を担う部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者及びカンパニー企画メンバーとともに推進していただきます。 【具体的には】 ・営業戦略の実行支援 ・カンパニー及び事業横断での業績予実管理 ・データ分析と意思決定支援 ・営業パフォーマンスの分析と改善提案 ・市場や競合のリサーチ ・KPIの設定と管理 ・オンボーディング/ナレッジツールの構築/運用 ・生成AIの社内活用推進 ●業務利用ツール例 ・Salesforce ・Looker等 また、新規サービスの導入検討含む 【POINT】 事業戦略を具体的な実行へと落とし込むプロセスに携われます。事業の全体像を把握しながら、戦略が形になる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 各カンパニーの事業戦略に関わる場面に横断的に関われるため、スピード感のある議論や意思決定の場に多く立ち会うことができます。 多様なステークホルダーとの関わりを通じて、視座の高いコミュニケーション能力と柔軟な対応力を磨くことが可能です。 困難な状況や課題に対し、自己裁量を持って新しい手法を導入し、成果に結びつけるチャレンジ精神を尊重する環境です。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 ・営業企画/経営企画/事業企画/マーケティングなどの組織横断の部署にて、以下の実務経験 ・数値目標に基づいた営業活動やマーケティング活動の分析および、社内ステークホルダーへの結果報告 ・Excel/スプレッドシートを用いたデータ分析(関数、ピボット、データモデリング等) 【歓迎スキル/経験】 ・SFA(Salesforce等)の活用経験(レポート出力やダッシュボード構築など) ・PowerPoint/Googleスライドでの論理的で分かりやすい資料作成スキル ・SaaS企業におけるオペレーション設計、または改善を主導した経験 ・SQL、BIツール(Tableau、Looker、Looker Studio等)を用いたデータ分析・可視化の実務経験 ・AIツールを用いた業務整理、自動化、プロセス改善のスキル ・B2B向けソリューション営業の経験 【活躍できる人物像】 ・未整備な環境や抽象度の高い課題に対し、自らオーナーシップを持って課題を定義し、解決の道筋を切り拓く自走力をお持ちの方 ・過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 ・スピーディーな対応が求められる状況に柔軟に対応できる方 ・各事業部の課題に対して真摯に向き合い、解決に向けて着実に取り組む ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 ＜MIMIR＞リサーチアナリスト／ほぼフルリモート #7090_547 c
400~650万
業界・企業データベース提供企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【MIMIRについて】 ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種)の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。新規事業や海外展開の検討を行う初期段階で、業界動向や市場トレンド、未来予測に関する調査のニーズが多く、様々な分野やテーマの知見が求められています。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。 ●エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」https://newspicks.expert/ 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼んでいます。 個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加し続けております。 ●クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」https://jp.ub-speeda.com/expert-research/ 1時間の「EXPERT Interview」や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる「FLASH Opinion」など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【同社が挑戦するイシュー】 日本を牽引するリーダー企業の変革をリードし日本を代表する企業の課題解決をプロデュースする 事業プロデュース#専門家によるエンパワーメント#ビジネストランスフォーメーション#顧客も仲間もハッピーにする存在#価値共創#Japan as Number One Again ビジネスパーソンが持つ「知見」には、非常に大きな価値があります。 たとえば、医療ロボット、スマート物流、自動運転、セキュリティテック、顔認証技術、宇宙ビジネスといった最先端の領域で知見を持つ方々。また、半導体、エネルギー、小売、金融、情報通信、機械など、様々な業界・分野で深い知識や経験を持つ方々。その一人ひとりが持つ知見は、多くの課題を解決し、未来を創造するための重要な要素です。 企業が抱える新たな事業創出、未来予測、DX(デジタルトランスフォーメーション)などの課題に対して、最先端ビジネス領域の第一人者や30年以上の経験を持つ専門家が提供する外部ナレッジは、課題解決に向けた大きなレバレッジとなります。 専門家の知見を活用することで、行動変容を促す具体的なソリューションを生み出すことが可能です。 しかし、このようなナレッジを活用する仕組みは、まだ発展途上の段階にあります。 同社は、日本を牽引するリーダー企業の行動変容を、専門家のナレッジを通じて共に創り出していきます。そして、企業が自律的かつ持続的な変革を遂げる姿を本気で実現することを目指しています。この挑戦に共感し、共に歩んでくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 さらに、調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや、社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。 ※主な顧客 大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画／新規事業担当／R&D担当など 主な顧客： 大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画、新規事業担当、R&D担当 プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ・多様な顧客ニーズへの対応 リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに応えます。最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとのインタビューをアレンジします。これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。 また、対象となる顧客は、専門家や特定領域 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【このような方におすすめです】 【思考性】 人が持つ「知見」を価値ある情報に変え、社会や企業の課題解決に役立てることを楽しめる方 経営課題や事業会社の課題解決に興味を持ち、具体的なソリューション提案に挑戦したい方 長期的に顧客と信頼関係を築きながら、社会貢献と個人の価値最大化を両立させたい方 【ご経験】 人材紹介・人材派遣業界で、法人向けの営業経験をお持ちの方 ソリューション型セールス(BtoBまたはBtoC)の経験をお持ちの方 【応募要件】 必須条件： ・同社のミッションや事業内容に強く共感し、興味をお持ちの方 ・社会人歴2年以上で、ソリューションセールスの経験をお持ちの方(BtoB／BtoC問わず) ※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや経験をお持ちの方も検討いたします。 歓迎条件： ・リサーチや人材マッチング業務の経験 ・リサーチ会社でのリサーチャー業務経験、または業務フロー改善や業務提案の経験 ・プロジェクト運営やリーダーシップ経験 ・製造業やIT業界に関する専門知識(業界構造や技術動向に詳しい方) ・業界調査や事例調査、競争環境調査などの定性調査経験(コンサルティング、金融、事業会社の調査部門など) ・銀行や保険業界での実務経験 ・ビジネス英語スキル(メールや電話での対応可能な方) 【求める人物像】 ・同社 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 遊技機開発の企画部門 #3877_50 c
300~600万
ゲーム受託開発会社東京都港区もっと見る
仕事内容
以下の業務に従事していただきます。 ●遊技機開発の進行管理業務全般 【具体的には】 ・PJ立ち上げ時の環境設定 ・PJスケジュールの策定 ・進行管理(タスク管理/進捗管理) ・データの送受信対応 ・チェックバック内容の送受信、情報の精査と展開 ・その他、ディレクターのサポート業務全般(庶務/雑務)
求める能力・経験
【必須経験/能力】 ・遊技機開発に興味がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・フットワークが軽く臨機応変な対応力を持っている方 ・ロジカルな思考力を持っている方 【歓迎経験/能力】 ・遊技機開発の経験がある方 ・映像制作の進行管理経験がある方 ※遊技機の映像制作orゲームのカットシーン制作orゲームのPV等
事業内容
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エージェント求人 事業管理担当／携帯キャリア向け次世代通信基地局設置提案・企画【東京】 #8987_1 c
400~600万
財閥系総合商社と大手私鉄の合弁通信サービス会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サービス販売・置局交渉を始めとする携帯通信事業者との渉外を担当。加えて社内外問わず、関連先、各ステークホルダーとの交渉や調整を、先方ニーズや計画に合わせて推進して頂きます。 さらに、事業計画/中期経営計画/予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当して頂く予定です。 ●業務詳細 携帯通信事業者との渉外に際しては、法人営業部(基地局設置の候補物件を発掘・物件オーナーと折衝)、技術部(基地局設計・施工管理等を担当)と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討・提案して行きます。 また、これら渉外活動の最新状況も踏まえた同社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。 ●魅力・おススメポイント： 同社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。総合商社、大手私鉄会社のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。 会社全体の戦略・方針に直結する企画業務も担う中、日本においてはまだ新たな事業領域である5Gインフラシェアリングの先駆的事業者である同社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。
求める能力・経験
●必須条件 ・社内外問わず複数の利害関係者と協議/調整する交渉能力 ・事業計画/事業収支の策定および予算等の各種設定、進捗管理をする係数能力 ●歓迎条件 ・通信業界での業務経験のある方 ・携帯キャリア及び関連会社にて、基地局に関する置局戦略/企画等の経験をお持ちの方 ・エクセル/マクロが得意な方 ●大卒以上
事業内容
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エージェント求人 プロデューサー職／フレックス #9173_2 c
500~600万
環境問題の課題解決を支援する社団法人東京都港区もっと見る
仕事内容
あなたの運営力と企画力で、助成金を活用した社会貢献プロジェクトを共に創り上げませんか？ 同社は、環境問題の解決に向けた情報発信やイベントを通じて、持続可能な社会づくりを目指す団体です。駅近の便利なオフィスに加え、フレックス勤務や完全週休2日制、服装や髪色も自由と、個性を尊重した働きやすい環境です。 ●助成金事業の企画・立案 環境活動や社会貢献に関する助成金事業の企画を立案し、プロジェクトを推進します。 ●プロジェクト運営・スケジュール・進行管理 プロジェクトの進捗を管理し、成果を最大化するための運営を行います。 ●助成金事業の申請・管理 助成金の要件を理解し、申請書類の作成や報告業務を行います。 【会社の魅力】 ・フレックス勤務制導入 ・服装自由 ・年間休日125日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・コミュニケーション促進費(3,000円/月)昼食や夕食などを食べに行った場合、それぞれのスタッフは月3000円を上限に飲食代を補助。
求める能力・経験
・企画・運営・進行管理が得意な方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・環境・社会貢献に関心があり、主体的に行動できる方 ・柔軟な発想で新しいプロジェクトに挑戦できる方
事業内容
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エージェント求人 マンション事業事業管理/メンバー #6169_585 c
350~600万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 同社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理) ●事業部内の発注・契約の精査 ●会議運営、資料作成 ●事業部内の総務業務 ●宅建取得強化のための運営 ●顧客満足度向上のための運営 ●解約率を上げないための取り組み ●拠点の管理(内部監査に付随した業務)
求める能力・経験
【必須】 ●宅地建物取引士保有 【優遇】 ●不動産取引、関連法律の知見がある ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある
事業内容
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エージェント求人 M&Aドキュメントプランナー(企業概要書作成) #6228_424 c
400~600万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 ・譲渡企業の企業概要書（Information Memorandum）作成 ・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ・ディールにおける各種ツールの整備 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域を中心にM&Aの支援を行っておりましたが、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域で支援を行っております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定までを一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務を対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 ＊レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社出向
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験 【歓迎要件】 ・スキル - 簿記2級程度の知識をお持ちの方(資格取得は不問) - Word、Excel、PPTでのデータ・資料の作成経験 ・下記いずれかにおいてのご経験 - 監査法人/会計事務所/コンサルティング会社での補助者もしくはサポートスタッフ経験 - 経理部又は財務部での実務経験 - 経営企画での事業計画作成、計数管理経験 - 銀行、その他金融機関での勤務経験 【求める人物像】 ・営業職担当と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
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エージェント求人 マンション事業プロジェクト推進/メンバー #6169_587 c
350~600万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼主な業務内容 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ●近隣調整業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ●プロジェクトの進捗管理(工期短縮・コストダウンのため)
求める能力・経験
【必須】 ●不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある ※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではなく、関連する業務の経験があり、感覚値があればよい。 ●宅地建物取引士の資格保有者 【尚可】(いずれかの経験があれば可) ●マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験がある ●不動産実務経験がある ●プロジェクトの推進業務(異業種可)
事業内容
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エージェント求人 施設長(ホーム長)候補／東京・埼玉 #2297_197 c
450~600万
大手高齢者介護サービス企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
[1] 業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 具体的には [1] ホームのサービス品質の維持・向上を促進 [2] スタッフマネジメント(育成・定着) [3] ホームの入居率の維持・向上 [4] 費用管理等の数字管理等 [2] ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1：6日間の入社時研修】 オンラインなどで、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▽ 【STEP2：資格取得を目指す】 ※資格をお持ちでない方のみ ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。( ※業務時間内／1～2か月程度 ※時期、コースによる) ▽ 【STEP3：現場研修】 実際の現場で介護のシフト( ※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 ▽ 【STEP4：ホーム運営を学ぶ】 配属先のマネージャーが実務をレクチャー。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ▽ 【ホーム長着任】 着任するホームの前任ホーム長よりOJT引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間：平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる [3] 着任後の研修 ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなど ステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。 ※研修プログラム(抜粋) ホーム運営事務(労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など)、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究など 【同社が運営するホーム】 定員50～60名前後のホームが多く、ご入居者様の平均年齢は80代後半です。 定員50～60名ホームの場合、スタッフ数は50名前後20代～60代までのスタッフが活躍しています。 【職場環境】 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。
求める能力・経験
■必須要件■ 対人サービスの場での拠点マネジメント経験(業界・人数や規模は不問) ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見・ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ■歓迎要件■ 福祉業界のマネジメント経験がある方は歓迎です
事業内容
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エージェント求人 GX事業推進_メンバー #7831_297 c
500~600万
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業東京都港区もっと見る
仕事内容
主にGX事業(エネルギー関連事業)のオペレーション推進業務をお任せ致します。 将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。 主な業務内容としては下記のとおりです。 ◯GX事業(エネルギー関連事業)の事業推進に向けたオペレーション全般 ◯外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ◯ワークスペース(例：Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 その他、ご経験等により様々な業務をお任せさせていただきます。
求める能力・経験
■求める経験・スキル ・基礎的な論理的思考力 ・ベンチャーや新規事業の推進業務経験 ・目標実現のためにチームを巻き込みやり抜いたご経験 ■歓迎する経験・スキル ・販売代理店など外部パートナー管理(モニタリング)の経験 ・リモートワーク経験 ・営業や営業アシスタント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方 ・正義感が高く、あるべき姿に対してコミットできる方 ・自ら課題特定をし、忖度なく行動できる方 ・業務を通じて成長したいという意欲があり、その機会を主体的に求められる方
事業内容
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エージェント求人 サービス企画・BPR(業務改革)をはじめとする顧客プロジェクトをリードし #9181_145 c
400~600万
大手人材グループBPO会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。同社はPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR(業務改革)などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。 ◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成) ◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション) ◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット ┗具体的には…… 【サービス企画】 ・市場調査・競合調査などのマーケティング業務 ・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整 【業務設計・構築】 ・大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築 ・コンタクトセンターやECサイトの一括立ち上げ ・業務設計過程における業務改善 【業務プロセス改善・自動化支援】 ・テクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入による生産性向上 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 ■PMOとして働く魅力 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深めることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ┗(例：新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験) ・ドキュメンテーションスキル(WBS・課題管理表・業務フロー図・PowerPointによる提案資料等) 【歓迎】 ・関係者を巻き込み協力を得ながら物事を前に進めた経験。 ┗(例：業務プロセスが部門ごとに異なり非効率が発生していた状況で部門横断で業務フローを統一した経験) ・AI、IoT、RPAやクラウドなどのテクノロジーに関する業務知見。 ・論理的思考力。 ■下記のようなご経験の方歓迎！ PM/PL/PMO/事業推進/DX推進/コンサルタント/システム開発エンジニア/システム企画・ベンダーマネジメント/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/マーケティング/コンタクトセンター・コールセンターSV/進捗管理/議事録
事業内容
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エージェント求人 調剤薬局向け資金提供事業／新規事業立ち上げメンバー募集 #9206_198 c
450~600万
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 同社が新たに立ち上げる調剤薬局向け資金提供事業(ローン・ファクタリング事業)の初期メンバーとしてご参画いただきます。 加盟薬局に対して、 ・審査 ・調剤報酬ファクタリング ・貸付 ・回収 まで一連の業務フローを構築・運用していくポジションです。 まずは事業の立ち上げ(仕組みづくり・制度設計)からスタートします。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の企画・スキーム設計 ・WEB申込フォーム・画面のUI/UX設計 ・与信審査プロセスの構築 ・調剤報酬ファクタリングの業務設計 ・貸付・回収フローの策定 ・関係部署との調整および運用開始までのプロジェクト推進 ・事業開始後の改善・運用支援 ※事業の立ち上げ段階のため、「企画×実務」の両面を担当いただきます。 【社内風土】 20代後半～30代前半を中心とした若いメンバーが多く在籍していますが、 年齢に関係なくフラットに活躍できる環境が特徴です。 半期ごとに面談を行います。 役割の見直し キャリアイメージの共有 責任者・管理者・スペシャリストなどの多様な職種へのステップアップ を行う評価制度を設けています。 新規事業のため、昇格・キャリアアップのチャンスも豊富です。
求める能力・経験
＜応募資格＞ 金融業界での業務経験をお持ちの方 業務フローの改善・効率化の経験がある方 コンプライアンス業務に興味がある方 Excelを用いたデータ分析ができる方 お客様対応や折衝経験がある方 社内外との調整が得意な方 貸金業務取扱主任者等の関連資格を保有している方 当事者意識も持ち事業成長を考えられる方 ＜必要スキル・経験＞ 貸金業務取扱主任者資格 ＜歓迎するスキル・経験＞ 貸金業で働いたご経験 ＜求める人物像＞ 主体的に動き、未経験の領域にも積極的にチャレンジできる方 新しい情報を自ら取りに行くなど、自己研鑽の意欲が高い方 立場や年齢に関係なく、フラットで誠実なコミュニケーションが取れる方 キャリアアップ・昇格に強い意欲をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事アシスタント／評価運営を中心に人事チームの業務推進サポートをお任せし #6577_155 c
300~600万
独立系経営コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容： 入社当初は、直接的な募集背景である、評価制度の運用サポートを中心に、段階的にHR事業部全体の業務サポートをお任せする予定です。 ◆直近の主な業務： ・数値管理、集計、レポート作成 ・各種確認フローの代行・チェック業務 ・各種会議体の調整 ・発注関連業務 ・採用サポート業務など
求める能力・経験
◆求める人物像： ・高い事務処理能力と、正確な数値管理能力 ・周囲の状況を汲み取り、自走できる方
事業内容
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