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エグゼクティブの求人一覧
全7,824件
エージェント求人 【confidential】経営幹部（取締役候補※コンサルティング事業部管掌予定）
1000万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は「企業の信頼のインフラとなる」をコンセプトに、インターネット上の風評被害、誤情報、危険性のある投稿、セキュリティリスクなど、企業やサービスの信頼を損なうあらゆるリスクに対して、プロダクトの企画・開発・提供をしております。（レピュテーションコンサルティング事業を軸としたSaaSビジネス） 創業から事業は順調に伸びておりましたが、コロナを機に業績が大きく低迷し、ハードシングスを経験いたしました。しかし、その危機も乗り越え、ようやく単年度黒字も果たしたこのタイミングの中で、今後のより一層の事業拡大およびIPOを見据え、経営幹部を外部招聘いたします。 本ポジションの方には、下記の点を期待しております。 １．今後の一層の事業拡大に向けて現経営陣の同志としてこれからの同社の未来を共に作っていただきたい。 ２．今後の事業拡大の重要なテーマとなっているコンサルティング事業部門を牽引していただきたい。 （同組織はカスタマーサクセス的な位置づけの組織であり、同社の中で一番の肝となる組織です。） まずは3年以内に年商を倍にし、営業利益率を30％にすべく、共に汗水流し、明るい未来を作っていただける仲間との出会いを求めております。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
・WEB、IT業界でのカスタマーサクセス業務の責任者（あるいはそれに準ずる立場）として豊富な経験を有する方 ・コンサルティング業界でプロジェクトリードをしてきた方 ■求める人物像 ・ベンチャーマインドの高い方（当事者意識、スピード感、あいまい耐性力、胆力、やり切り力） ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方） ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・経営人材としてのものの見方、意思決定のできる方 ・身だしなみに気を使える方
事業内容
・レピュテーションコンサルティング事業 ・WEBリスクモニタリング事業 ・店舗集客Saas事業
エージェント求人 外資系消費財メーカー PMOリード
年収非公開
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 経営ヒアリング
- 経営管理システム開発
- 経営モニタリング
- 経営管理システム分析
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略策定
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
S＆OPのリード 全社横断プロジェクト/トランスフォーメーションのリード 経営会議のファシリテート
求める能力・経験
戦略コンサルティングファームでのクライアント経営陣へのコンサルティング経験 ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
-
エージェント求人 CFO/バイオ×テクノロジーの開発型ベンチャー(VUP2396)
1500~2500万
- 予算計画
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 経営管理体制構築
- 資金調達
- 財務
- 体制構築
- 資本政策立案
- 財務戦略立案
- エクイティファイナンス
- エクイティストーリー構築
- デットファイナンス
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
1.経営管理体制構築 2.財務戦略立案 3.資本政策立案、エクイティストーリ―作成 4.資金調達（エクイティ、デッド、補助金など） 5.キャッシュマネジメント 6.中期経営計画立案（CEO、COOなどと協働） 7.予算作成、予実管理 8.決算統括 9.国内外株主（VC、事業会社）対応 10.総務業務 11.管理部門マネジメント ＊今後の会社方針次第でIPO準備、監査法人・主幹事証券選定及び対応も発生
求める能力・経験
1. 当社技術及び事業モデルを深く理解し、トップの経営判断をサポートするアドバイスが出来る人 2. エクイティ及びデッド双方の資金調達経験若しくはアドバイザー経験を有する人 3. 力あるリードVC（大株主）や海外VCと円滑な対応が出来る人 4. 投資家（海外投資家含む）とリレーション構築経験を有する人 5. ビジネスレベルの英語力がある人、取締役会等は英語にて開催 6. 管理部門業務（経理、財務、人事、総務、法務等）に明るい人 7. ミッション、ビジョンに共感できる人
事業内容
-
エージェント求人 ~JPY17M VP/SVP 事業変革PMO (大手運用会社）
1000~1700万
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- PMO
- アセットマネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
This opportunity is for a VP/SVP Project Manager at a highly regarded asset management firm located in Tokyo. In this position, you will lead transformation programs under the CAO office. You will have a vital role in ensuring scalable, efficient, long-term business growth for the future of the enterprise. You will also work on formulating engagement strategies and ensure acceptance of new requirements from stakeholders.
求める能力・経験
Experience within a financial services firm in program management, project management, change management, corporate planning or business analysis is required for this role. Strong English and fluent Japanese skills are also required. Depending on your experience, we assume that the compensation for this position to be up to a total of 17M yen. **If your current compensation is higher than this range, we can negotiate with our client.
事業内容
-
エージェント求人 【TPM上場】【ワンストップSNS運用ベンチャー】CFO候補
1000~1500万
- 幹部
- マネジメント
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
●経営執行幹部（CFO候補、社長の側近）として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・資本政策の立案〜実行 ・IR戦略（機関投資家対応含む） ・予実管理・KPI設計の高度化 ・中期経営計画策定 ・資金調達 ・M&A戦略の立案・推進 ・監査法人 / 証券会社対応 ・バックオフィスマネジメント5名 ＜ミッション＞ 企業価値の最大化および本則市場への移行を実現する ＜備考＞ ・服装自由 ・副業：インフルエンサー活動可
求める能力・経験
●CFO、CFO補佐の経験をお持ちの方。 ●資金調達、バックオフィスマネジメントの経験必須。
事業内容
同社は、「SNSマーケティングでNo.1」を目指し、Instagram、TikTok、X、YouTubeなどの主要SNSに特化した運用支援・コンサルティングを展開する急成長中のベンチャー企業です。最大の強みは、戦略立案からクリエイティブ制作、広告運用までをワンストップで提供できる体制にあります。
エージェント求人 【TPM上場】【ワンストップSNS運用ベンチャー】CMO候補
1000~1500万
- マーケティング
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
●経営執行幹部（CM候補、社長の側近）として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・全社マーケティング戦略の立案・実行 ・リード獲得戦略（広告 / SNS / 展示会等）の最適化 ・ブランド戦略構築 ・サービス価値の再設計・競争優位性の強化 ・データ分析による意思決定 ・成功事例の再現性構築 ＜ミッション＞ マーケティングを軸に事業成長を最大化し、業界No.1を実現する ＜備考＞ ・服装自由 ・副業：インフルエンサー活動可
求める能力・経験
●ベンチャー、中小企業にてBtoBデジタルマーケティングの責任者経験（マーケティング予算：数千万〜数億円）をお持ちの方。
事業内容
同社は、「SNSマーケティングでNo.1」を目指し、Instagram、TikTok、X、YouTubeなどの主要SNSに特化した運用支援・コンサルティングを展開する急成長中のベンチャー企業です。最大の強みは、戦略立案からクリエイティブ制作、広告運用までをワンストップで提供できる体制にあります。
エージェント求人 【TPM上場】【ワンストップSNS運用ベンチャー】CHRO候補
800~1000万
- 戦略立案
- 人事
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
●経営執行幹部（CHRO候補、社長の側近）として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・資本政策の立案～実行 ・採用戦略（新卒 / 中途）の立案・実行 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・マネジメント層の育成 ・組織開発 / エンゲージメント向上 ・カルチャー / MVV浸透 ・幹部人材の採用 ・メンバーマネジメント1名（人事組織は拡大予定です） ＜ミッション＞ 組織戦略を通じて持続的に成長できる組織を構築する ＜備考＞ ・服装自由 ・副業：インフルエンサー活動可
求める能力・経験
●組織拡大フェーズのベンチャー、中小企業での人事責任者経験をお持ちの方。 ●採用、評価制度設計～運用に強みをお持ちの方。
事業内容
同社は、「SNSマーケティングでNo.1」を目指し、Instagram、TikTok、X、YouTubeなどの主要SNSに特化した運用支援・コンサルティングを展開する急成長中のベンチャー企業です。最大の強みは、戦略立案からクリエイティブ制作、広告運用までをワンストップで提供できる体制にあります。
エージェント求人 売上1,000億円規模の非上場企業でのCOO候補ポジション
3000~5000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社長補佐、事業統括責任者COO
求める能力・経験
・不動産業界経験者 ・役員経験者
事業内容
-
エージェント求人 [新規事業開発]AIソリューション事業本部長候補
1500~3000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 営業
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネジメント
- 事業責任者
- SaaS
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、同社の新規事業であるソリューション事業本部の本部長候補として、CEO直下で事業戦略の策定・実行、P&L管理、営業統括、デリバリーマネジメント、組織構築など経営全般を担います。 AIやSaaSを活用した経営管理領域のプロジェクト推進や、エンタープライズ企業への大型案件の営業・受注、クロスファンクショナルチームの指揮、事業成長ロードマップの策定と実行、採用や組織スケール計画など幅広い業務を担当します。 また、プロダクトと事業の接続を意識し、個別案件で開発した機能を自社サービスへ還元するプロダクト志向の事業運営も求められます。 「SaaS×AI×コンサル」の融合モデルを日本で先駆けて立ち上げる機会であり、会社の成長を左右する戦略的事業の責任者として、ゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験できます。 具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 ・事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） 事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ・案件組成・営業統括 エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ・デリバリーマネジメント 原価管理高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ・組織構築 事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面） PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保
求める能力・経験
コンサルティングファームやSaaS・テクノロジー企業での事業責任者経験、エンタープライズ案件の受注・デリバリー実績、10名以上のチームマネジメント経験、AIやデータを活用した新規事業の立ち上げ・スケール経験などが求められます。
事業内容
同社は経営管理や予実管理のDX推進を通じて、企業の意思決定を支援し、社会全体の価値向上を目指しています。
エージェント求人 【全国90店舗展開スイーツブランド】CMO／マーケティング部門長
年収非公開
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
PEファンド傘下にて変革フェーズにある同社において、CMOとして全社のマーケティング戦略を統括いただきます。 国内約90店舗を展開するスイーツブランドにおいて、ブランド価値向上と売上・利益の最大化を目的とし、 オンライン・オフライン双方を横断したマーケティング戦略の策定・実行を担っていただきます。 【具体的業務】 ・全社マーケティング戦略の策定および実行 ・ブランド戦略／コミュニケーション戦略の設計 ・各種プロモーション施策の企画・実行（マス／デジタル） ・CRM／会員基盤を活用したLTV最大化施策の推進 ・SNS／デジタルマーケティング領域の強化 ・商品企画／MD戦略との連携（期間限定商品・コラボ施策等） ・マーケティング組織のマネジメントおよび強化 ・経営陣と連携した事業戦略の立案・推進 ※経験・志向に応じて、プロダクト戦略や一部事業領域の管掌も想定
求める能力・経験
■必須条件 ・BtoC領域におけるマーケティング実務経験（責任者クラス） ・ブランド戦略およびマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティング（SNS／CRM等）の実務経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎条件 ・食品／外食／小売業界でのマーケティング経験 ・多店舗型ビジネスにおけるマーケティング経験 ・商品企画／MD戦略に関与した経験 ・PEファンド投資先または成長企業での経験 ■求める人物像 ・ブランドと事業の両面から成長を牽引できる方 ・戦略立案だけでなく、実行までハンズオンで推進できる方 ・経営視点でKPI／P/Lを意識した意思決定ができる方 ・変革フェーズにおいて主体的に組織・仕組みを構築できる方
事業内容
同社はスイーツの製造・販売を手掛けるブランド企業であり、国内に約90店舗の直営店を展開しています。 現在はPEファンドの傘下に入り、事業成長および企業価値向上に向けた新たな成長フェーズへ移行。 オーナーシップ変更によりグローバル本社の制約から解放され、より日本市場に最適化した戦略展開が可能になっています。 本ポジションは、ブランド強化と事業成長を両輪で推進する経営中核ポジションとして位置づけられており、企業変革をリードするダイナミックな役割を担います。
エージェント求人 【年収1000~2000万＋SO/CFO/IPO準備】バックオフィス全般を統括者を募集
1000~2000万
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
CFO（最高財務責任者）として、IPOに向けた準備・開示業務を中心に、管理部門全体の統括をお任せいたします。 財務・経理の枠にとどまらず、人事労務やITなどバックオフィス全般の基盤構築を牽引していただく重要なポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ・IPO準備および上場に向けた開示業務全般 ・管理部門全般のマネジメントおよび統括（財務・経理、人事・労務、総務、IT周りなど） ・既存のバックオフィスチームのマネジメント ┗経理チーム（3名） ┗人事総務チーム（3名） ┗業務推進（営業からのデータ連携・処理部門）の管掌 等 ▼組織の環境・社風について ・自社はIT・Web系商材の営業を主力としており、従業員の約8割が営業社員です。 ・非常にコミュニケーションが活発な文化であり、経営陣や現場の営業メンバーとも積極的にコミュニケーションを取りながら事業推進をサポートしていただきます。 ※より詳細なミッションや組織体制につきましては、選考の中で直接ご説明させていただきます。
求める能力・経験
▼必須要件（MUST） ・IPO準備の実務経験 ・開示業務の実務経験 ・経理・財務のみならず、人事労務やITを含む管理部門全般を幅広く統括するご志向・マネジメント力をお持ちの方 ▼歓迎要件（WANT） ・公認会計士の資格をお持ちの方（※フィットする要件として高く評価されます）
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス部長/部長候補｜製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ
1200~2000万
- 戦略立案
- KPI設定
- マネジメント
- マネージャー
- 統括マネージャー
- 営業
- 検証
- 法人営業
- 提案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- プロジェクト
- 新規事業
- SaaS
企業名非公開東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ミッション - 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 - 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 - 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 - 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ■こんな方と働きたい - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）
事業内容
-
エージェント求人 【CFO】関西/売上100億超・業界No.1住宅設備企業/PEファンド投資先の経営高度化を担う
1500~2500万
- KPI設定
- M&A対応
- 財務
- IPO
- 経理
- 営業
- 体制構築
- 販売
- マネジメント
- 会計
- 現場責任者
企業名非公開兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 国内有数のPEファンドの出資を受け、第二創業期として大きな変革期にある住宅設備メーカーのCFOとして、管理部門全般の統括および経営基盤の高度化をリードしていただきます。 同社は太陽光発電システム等の販売・施工において業界トップクラスのシェアを誇り、高い収益性を維持しています。現在は「労働集約的なモデル」から「M&AやIT活用による効率的な成長モデル」への転換を推し進めており、2030年頃の出口（IPOまたはトレードセール）を見据えた体制構築が急務です。 入社後は、財務・経理の統括はもちろんのこと、KPI設計を通じた経営意思決定プロセスの構築、M&Aの実行およびPMI、さらには高い人材流動性を背景とした労務・採用基盤の強化など、攻めと守りの両面から経営を支えていただくことを期待しています。単なる管理に留まらず、営業現場の熱量を理解し、事業成長のドライバーとして機能する「ハンズオン型CFO」としての活躍を求めています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・売上100億円規模、数百名名規模の企業における管理部門マネジメントまたはCFO経験 ・営業主体・インセンティブ主体の組織（労働集約型ビジネス）における実務知見 ・財務・会計のみならず、労務、法務、M&Aなど広範な領域をカバーできる柔軟性 ・経営陣や現場責任者と対等に渡り合い、ハレーションを恐れず変革を推進できるコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【PEファンド投資先】人事責任者｜90店舗規模スイーツチェーンの組織変革を担う
年収非公開
- 人事
- 人事マネジメント
- 店舗
- アルバイト/パート採用
- 新規人事制度構築
- 従業員育成
- 人材育成制度企画
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仕事内容
同社の人事責任者として、事業成長に直結する人事戦略の策定・実行を担っていただきます。 ・人事戦略の策定および実行 ・人事制度（等級／評価／報酬）の設計・運用 ・本部／店舗人材の採用・育成の推進 ・アルバイト／店舗人材を含む人材マネジメント設計 ・人事労務／総務チームの統括・マネジメント ※PEファンド傘下における「バリューアップフェーズ」にて、組織改革を主導いただくポジションです ■このポジションの魅力 ・PEファンド投資先での「組織変革」を主導できる ・90店舗規模の多店舗オペレーション人事に携われる ・経営直下で人事戦略をリードできるポジション ・制度設計～現場実装まで一気通貫で関われる
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・人事領域における実務経験（責任者クラス） ・多店舗型企業における現場及び人事経験（店舗／アルバイト人材の採用・育成・労務・マネジメント含む） ■応募資格（歓迎） ・人事制度（等級／評価／報酬）の設計・再構築経験 ・採用／育成／労務を横断した人事マネジメント経験 ・小売／外食／サービス業における人事経験 ■求める人物像 ・現場（店舗）と本部の双方に入り込み、実行できる方 ・制度設計だけでなく、現場運用までやり切れる方
事業内容
外資系スイーツブランドの日本法人。首都圏・関西圏を中心とした主要都市に約90店舗を展開。国内スイーツ市場において高いブランド認知を確立しています。 現在はPEファンド傘下にて、さらなる成長に向けた事業・組織改革フェーズにあります。 ファンドのハンズオン支援のもと、経営チーム強化・成長戦略実行・組織改革を推進しており、 人事機能は企業価値向上に直結する重要テーマとなっています。
エージェント求人 【工場経理／管理職】630～990万円／茨城県稲敷市／東証PRM／ヘルメット製造トップ／年休125日
630~990万
企業名非公開茨城県龍ケ崎市もっと見る
仕事内容
オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理の管理職として工場経理業務のとりまとめをお任せいたします。 具体的には： ・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー ・製造予算/実績の管理、統括業務 ・スタッフメンバーのマネジメント、各メンバー業務のフォロー ・現部長の業務サポート 茨城工場の管理職または管理職候補の募集です。茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、これらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 また経理・会計業務だけにとどまらず、当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指し、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを管理職として進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。
求める能力・経験
■必須条件：※全て必須となります ・工場経理のご経験、または知識をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
事業内容
オートバイ用ヘルメットの製造・販売
エージェント求人 【confidential】COO（取締役候補）
1000~1500万
- 事業提携
- 新規事業
- 取締役
- 執行役員
- 事業責任者
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
「はたらく人々が輝ける社会システムを構築する」を理念に、小売・サービス業界に特化したDX・エンゲージメント支援アプリの開発会社として安定成長を遂げている同社が、今後の事業拡大およびIPOを背景に、COO（取締役候補）を募集いたします。 近年、同社のDX・エンゲージメント支援アプリが大手企業様を中心に支持を受け、安定成長を遂げております。今後の事業拡大を背景に、新サービス・新規事業の立ち上げ、それに付随する事業提携など手掛けないといけないことが多岐にわたって存在しております。 現在、それらを社長自らがマルチに対応していることもあり、今回COOとなるべく方を外部より招聘し、より強固な経営体制の中で、今後の事業拡大を図っていきたいと考えております。 本ポジションの方にはCOOとして社長と同じ目線で、全組織を管掌いただくことを想定しておりますが、まずは新サービスの立ち上げと新規事業の推進に着手いただくことを想定しております。 入社時は上席執行役員などのタイトルで入社いただく予定ですが、その後は同社の取締役として着任いただく予定です。 詳細はお会いした際にお伝えをいたします。
求める能力・経験
・クライアントの経営課題や組織課題を解決するソリューションビジネスの事業責任者（あるいはそれに準ずる経験を有する）としての経験を有する方 ※小売・サービス・外食業などの店舗ビジネスのクライアント向けにサービスやプロダクトを提供してきた方だと尚良い ■求める人物像 ・一定程度の戦略的思考力、論理的思考力を有する方 ・人としての基本行動がとれる方（素直・正直・感謝・挨拶・勤勉） ・コミュニケーション能力の高い方 ・あいまいな環境の中でも自分で考えて行動に移せる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・有言実行をできる方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・目的思考、逆算思考で行動をすることができる方
事業内容
小売・サービス業に特化したDXとエンゲージメント支援アプリ開発事業
エージェント求人 エグゼクティブ1919
1700~3000万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
COOとして、経営視点から当社のVISION/MISSION達成を牽引する、事業執行領域の最高責任者。単なる営業部長ではありません。 あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、売上・利益の最大化にコミットし、再現性のあるかたちで事業をスケールさせる「仕組み」を構築・進化させ、ジョブエージェントネットワークプラットフォームを巨大なビジネスへと成長させることです。 [具体的には] ・経営戦略と連動した、全社の事業計画の策定、および予実管理 ・セールス、アライアンス等、事業部門全体の戦略立案と実行 ・再現性のある成長を実現するための営業プロセスの設計・改善 ・LTV最大化に向けた営業戦略の策定と実行 ・国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略の立案と推進 ・事業部門全体の組織構築、採用、マネジメント [当ポジションについて] ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【ジョブエージェントネットワークプラットフォームとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っております。 【当社が目指す世界】 ★世界一の就転職プラットフォーム★ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
求める能力・経験
学歴：大学卒以上 [必須] ・事業会社（特にBtoB SaaS事業）における事業責任者（COO、VPoS、事業部長等）のご経験 ・単なるプレイングマネージャーの経験に留まらず、事業戦略に基づき、再現性のある営業組織や仕組みをゼロから構築したご経験 ・限られたリソースの中で、再現性のある仕組みを用いて売上を指数関数的に成長させた実績をお持ちの方 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・スタートアップのCOO経験者 ・CEO経験者
事業内容
-
エージェント求人 人事部長・CHRO1922
1700~3000万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営視点から当社ジョブエージェントネットワークプラットフォームのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者 単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、 経営ボードの一員として、当社のValueを体現する組織を創り上げ、事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・当社ジョブエージェントネットワークプラットフォームのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント 【このポジションの魅力】 ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【当社が目指す世界】 ★世界一の就転職プラットフォーム★ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。
求める能力・経験
学歴：大学卒以上 [必須] ・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ＊特に「採用」のご経験を重視します。 [歓迎] ・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼ
事業内容
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エージェント求人 マーケティング統括責任者（CMO候補）
900~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
顧客獲得プロセスの設計・推進を担う役割として、以下の業務をリードしていただきます。 ・戦略的ABMの設計と実行： ターゲット企業に合わせたアプローチシナリオの策定、および外部ネットワークを活用した接点構築の仕組み化。 ・the Model型パイプライン管理： リードの質を管理し、営業チームへ質の高い商談を供給するプロセスの構築。 ・メディア・リレーションズ： ビジネス・テック系メディアとの良好な関係構築を通じた、認知拡大と指名検索の創出。 ・エグゼクティブ・プロモーション： 経営層の登壇機会やメディア露出の企画を通じ、当社の専門性が市場に正しく伝わるための機会創出。 ・AI活用によるROI最適化： AI分析基盤を活用し、投資対効果を可視化。データに基づいた柔軟な施策の意思決定。
求める能力・経験
■必須要件 ・B2Bエンタープライズマーケティングの経験（5年以上）： IT/SaaS/コンサルティング業界などでの実務経験 ・PR・広報およびイベント企画の経験： メディアとの接点作りや、セミナー・カンファレンス等の企画・運営経験 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）の実践経験： ターゲットを絞り込んだ戦略的なアプローチの経験 ・MA/CRM（HubSpot）の活用スキル： データを基にパイプラインを可視化し、PDCAを回せる方 ■歓迎要件 ・経営層のパートナーとして事業開発（BD）を推進した経験 ・外資系IT企業等におけるフィールドマーケティングの経験 ・顧問、アナリスト等とのネットワーク構築経験 ・AIツール等を活用した業務プロセスの効率化、DXの推進経験
事業内容
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エージェント求人 【工場長】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現／山梨市
800~1000万
- 品質管理
- 工程管理
- 生産計画
- 運用効率化
- スタッフ育成
- 人材育成制度企画
- 従業員育成
- 労働安全衛生法
- 設備管理
- 顧客折衝
- 生産管理
- 工場
- 工作機械
- マネジメント
- 工場長
- 金属材生産
- 金属プレス機
企業名非公開山梨県山梨市もっと見る
仕事内容
本社工場の最高責任者として、工場の運営や管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・生産計画の策定と実行…製品の生産目標を設定し、計画を立てて実施 ・品質管理と工程管理…製品の品質を維持し、スムーズな工程進行を監督 ・業務効率化…生産性向上のための無駄なコストや工程の改善 ・人材育成と管理…工場スタッフの採用、指導・育成、配置に関する業務 ・労働安全・衛生の確保…工場内の安全対策と労働環境の整備 ・機械設備の管理…生産性向上と安全確保のための工場機械設備の導入計画の立案・進行と維持管理 ・社外との交渉…取引先や顧客との折衝 ■組織構成： ・本社工場は、生産工場（1階）と組立工場（2階）で構成されており、生産工場32名と組立工場11名、合わせて43名の工場スタッフが在籍しています。 ・生産工場にはプレス、型治工具、旋盤など5つの課があります。
求める能力・経験
≪必須要件≫ ・プレスやマシニング、旋盤など工作機械に対する豊富な知識をお持ちの方 ・金属加工製造業にて工場全体の生産管理・計画及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・金属加工製造業における工場長またはそれに準じた職種のご経験のある方
事業内容
・精密プレス金型設計製作 ・精密部品加工、ユニット製造/組付 ・短納期試作部品製造/組付 ・業務用カメラユニット製造/組付 ・チップマウンター用高精度ユニット製造/組付 昭和21年に創業し、以来精密金型加工、プレス加工、フライス加工等の金属部品の製作を得意とし、カメラ内部のフィルムの巻き上げ機構や、シャッター機構ユニット、カメラ本体の半完成までの組立を主要事業としてきましたが、現在はより高精度な技術力と精度が求められる半導体実装装置の供給装置部品の製造にシフトしています。
エージェント求人 CFO/宇宙関連事業/ベンチャー/上場予定(VUP2372)
1000~1500万
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- 予算策定
- 予算管理
- マネジメント
- 事業計画策定
- 財務
- 資金調達
- 財務戦略立案
- エクイティストーリー構築
- エクイティファイナンス
- デットファイナンス
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
1. CEOのビジネスパートナーとして財務面からのサポート 2. 財務戦略立案 3. 資本政策策定、エクイティストーリー作成 4. 成長戦略、中長期事業計画策定(経営陣と協働) 5. 資金調達(エクイティ、デッド、補助金等)、資金管理 6. 中期経営計画 7. 予算作成 8. 国内外投資家、事業会社とのリレーション構築、ハンドリング 9. IPO準備 10. 管理部門マネジメント 11. 監査法人、証券会社選定・対応(将来的に)
求める能力・経験
【必須】 ・技術および事業を理解し、経営判断に落とし込める能⼒を持った方 ・資⾦調達(エクイティ、デッド、補助⾦等)の設計‧推進ができる実⼒を持った方 ・エクイティ及びデッド両方の資金調達経験ないし支援経験がある人 ・経営陣と対等に議論し、反論や代案提⽰ができるコミュニケーション⼒ ・国内外投資家と円滑なリレーションを構築できる人(経験者は尚良し) ・ビジネスレベルの英語力を有する人 【歓迎】 ‧海外投資家（特に⽶国‧英国）からの資⾦調達経験 ‧ディープテック∕ハードウェア領域経験
事業内容
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エージェント求人 【IPO準備×CRO】IPO準備！製造業向けAI×HRtech企業のCRO候補
1500~1800万
- 幹部
- クロージング
- 営業
- マネジメント
- ソフトウェア
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 業務内容 経営層起点の大型案件創出 ・社長／役員／本部長クラスへの直接提案 ・経営課題の構造化〜To-Be設計 ・年間数千万〜億円規模の変革提案 ・複数部門横断の懇談・合意形成リード ・トップ案件のクロージング トップセールスの仕組化・組織づくり ・既存のエンプラセールスメンバーの育成・マネジメント ・マルチプロダクト化に適応できるよう、再現性あるナレッジの蓄積・仕組化 経営幹部候補としての活躍 ・マーケティング・カスタマーサクセスなどと横連携した、売上と営業効率双方の最大化 ・中長期の成長に向けて、開発や事業開発チームとも連携し、プロダクトやロードマップに関する提言・PJの主導 ・全社的な視点を持った経営戦略に関する提言・主導
求める能力・経験
応募資格（必須） ・経営層（CxO）への直接提案・クロージング経験 ・エンタープライズ向けBtoBソリューション営業経験 5年以上 ・営業/アカウント組織のマネジメント経験（5名以上目安） 応募資格（歓迎） ・SIer/エンタープライズ向けソフトウェア企業でのアカウント責任者経験 ・DX/基幹システム/ERP/人事領域の提案経験 ・製造業向けビジネス経験 ・コンサルファーム出身（業務/戦略/IT） ・パートナーセールス経験 ・CxOとしてのマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画（戦略企画/推進）マネージャーポジション_ゲームやメタバースなど複数事業を展開する持株会社
1000~2000万
- ゲーム
- 新規事業
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 経営会議
- 予算策定
- モニタリング
- 事業推進
- 戦略立案
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 （１）経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 （２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （３）事業・子会社マネジメント ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 （４）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （５）会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
求める能力・経験
・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験３年以上 ・高いレベルでのドキュメンテーション能力 ・トップマネジメント層と高い視座での会話ができる論理構築能力 ・多種多様な経営課題に取り組みたい方 ・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【confidential】CFO
800~1900万
- M&A対応
- 自動車部品
- 部長
- 海外M&A
- マネジメント
- 経理
- 内部統制
- モニタリング
- 中期経営計画策定
- 財務
- 自動車部品/輸送機器部品
- 連結事業決算
- 税務
- 幹部
企業名非公開静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
自動車部品メーカーとして、安定成長を遂げてきた同社が、大変革期として位置づけている5か年の組織作りの実行度を高めていくことを目的にCFOを募集いたします。 2019年に経営体制を見直し、経営方針の大転換に着手。それ以降、事業戦略や組織構造などを抜本的に見直し、大胆な変革を推進し続ける中で、更なる加速・進化が必要となっています。 （この数年で売上は1.5倍伸長し、今後は利益を追求していくフェーズに移行していきます。） そのような背景の中、今後の戦略として海外戦略の強化、新規事業の拡大、戦略的M&Aの実行を推進していくことを計画しており、そのグループ財務戦略の策定と実行を牽引いただける方との出会いを求めております。 具体的には以下のミッションをイメージしております。 1. グループ経営管理・ガバナンスの構築 ホールディングスとして、国内外のグループ会社に対する管理体制の強化。 グループ共通の会計方針の策定と浸透。 各拠点の財務状況のモニタリングと、異常値に対する改善指導。 内部統制（J-SOX等に準じた体制）の整備・運用。 2. 経営陣の意思決定の補佐 中期経営計画に基づく、財務シミュレーションの作成。 投資案件（設備投資や事業提携）に対する財務的観点からのリスク評価。 取締役会へ提出する報告資料の質的向上と、重要指標（KPI）の管理。 3. 組織マネジメントと人材育成 「経理室」「財務室」のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作り。 経理・財務の両室長と連携し、業務フローの効率化（DX推進など）を主導。 メンバーのキャリアパス構築と、次世代リーダーの育成。 専門知識を持つ室長に対し、経営的な視点でのフィードバック。 4. 外部ステークホルダー対応の統括 会社を代表する「顔」として、外部機関との信頼関係構築。 主要取引銀行とのリレーション構築。 監査法人との高度な会計論点に関する協議・合意形成。 その他、詳細につきましてはお会いした際にお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営や事業の意思決定に近い距離で、自ら課題に対する企画提案、推進のご経験がある方 ・グローバル展開をしている事業会社での財務経理経験を有する方 ・連結決算、税務、資金管理の包括的な知識を有する方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・高い論理的思考力を有する方 ・明るく、ポジティブシンキングな方 ・誠実で謙虚、信念を持った行動のとれる方 ・大きな裁量で動くことにやりがいを感じる方 ・協調性を大事にし、組織の中で動ける方 ・周囲を巻き込み、周囲のエネルギーを高めていくことのできる方 ・新しいこと、未経験のことに挑戦する情熱をお持ちの方 ・幹部人材として予測不能なことに対しても物怖じせずに適切な対応を取れる胆力ををお持ちの方 ・チームへの貢献を考えて行動できる方 ・アサーティブなコミュニケーションをとることのできる方 ・グローバルビジネスへの知見をお持ちの方
事業内容
・自動車部品の製造、販売 ・IOT、ロボット事業 ・AI関連事業
エージェント求人 甲斐市(山梨) 🔷【経営管理・次期副社長候補】安定基盤の総合設備工事会社／83295
600~900万
- 予算策定
- 経理
- 財務
- 原価計算実務
- 原価改善
企業名非公開山梨県甲斐市もっと見る
仕事内容
経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。 【具体的には…】 ・月次／年次決算業務 ・原価管理（工事別収支管理、原価計算） ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定、実績管理、差異分析 ・請求書管理、入出金管理 ・経営資料の作成および社長へのレポーティング ・管理部門体制の整備、業務改善 等 【HUREX担当コメント】 ○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社 ・給排水・空調・土木工事を一貫して手掛ける地域密着型企業であり、大手ハウスメーカーとの取引や公共工事を背景に安定した受注基盤を確立しています。 ・上下水道本管工事など社会インフラにも関与しており、景気に左右されにくい事業特性を有しています。 ○経営に直結する中核ポジション・副社長候補としてのキャリア形成可能 ・本ポジションは建設業特有の原価管理や財務管理を担いながら、次期社長の補佐として経営判断に関与できる点が大きな魅力です。 ・単なる経理業務に留まらず、経営数値の可視化や意思決定支援など、経営中枢としての役割を担うことが可能です。 ○働きやすい環境 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）で、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。 ・転勤もなく、地域に根差して安定したキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
・建設業界での経理の実務経験 【歓迎条件】 ・建設業経理士の有資格者 ・財務（資金繰り・銀行対応）の経験
事業内容
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