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エグゼクティブの求人一覧

7,825

  • エージェント求人

    【年収1100万可|VPoEクラス】SaaS×データ領域|開発組織責任者ポジション

    900~1100

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    開発組織の責任者として、全事業部を横断した開発戦略の立案・推進を担っていただきます。 ・開発戦略/ロードマップ策定 ・組織設計、評価制度運用、ピープルマネジメント ・技術選定/アーキテクチャ設計 ・フロント/バック/インフラチームの統括 ・品質向上、開発プロセス改善 ・外部パートナーとの連携・マネジメント

    求める能力・経験

    ・VPoEまたはそれに準ずるポジション経験 ・フロントまたはバックエンド開発経験

    事業内容

    データマーケティングSaaSの開発・提供

  • エージェント求人

    製造業のIT基盤を構築・運用するコーポレートIT責任者

    800~1000

    企業名非公開東京都千代田区, 京都府京都市
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    仕事内容

    全社のIT基盤に関する企画・構築・運用を一貫してリードし、グローバル展開およびIPO準備を見据えたIT戦略・統制基盤の構築を担っていただきます。 《具体的には》 ・基幹システム・業務システムの再設計・リプレイス推進 ・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、デバイス等)の設計・整備・最適化 ・情報セキュリティ体制およびIT統制の構築・運用 ・社内IT環境の統合・標準化およびID/アクセス権限管理 ・DX推進 ・中長期のIT戦略・ロードマップ策定および投資判断支援 等

    求める能力・経験

    必須 ・事業会社における情報システム/ITインフラの実務経験(目安5年以上) ・社内IT環境(SaaS/クラウド/ネットワーク/デバイス等)の設計・構築・運用を主体的にリードした経験 ・ITプロジェクトの推進経験(要件定義〜導入・運用まで一貫して関与した経験) ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの折衝、プロジェクトマネジメントの経験 ・情報セキュリティまたはIT統制に関する基本的な知見・実務経験 歓迎 ・基幹システムの導入・リプレイスを主導した経験(要件定義〜定着化まで) ・情報セキュリティ(ISMS、内部統制、IT統制等)の整備・運用、または監査対応の経験 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)における設計・構築・運用経験(クラウドネイティブな環境の理解) ・製造業におけるITシステム(生産管理、品質管理等)に関する知見または導入・運用経験 ・DX推進・業務改善の実務経験(業務プロセスの可視化〜改善・定着までの推進)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発役員×AI HRtech】データ起点で“人材活躍の再現性”をつくる事業開発役員候補

    1000~2500

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ■業務内容 ・データ起点の事業戦略の構築 ・活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・導入〜データ循環の仕組み化 ・アカウントマネジメント ・知識資産・データ資産の体系化

    求める能力・経験

    ◼︎経験 ※下記いずれかの経験 ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験 ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験 ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CFO候補】大手メーカー直取引の部品製造業|外部資本を活用したIPO準備フェーズ

    1500~25000

    • 原価管理
    • 財務
    • IPO
    • 体制構築
    • エクイティストーリー構築
    • 社長
    • 経理
    • 内部統制
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • パートナー
    • 事業計画策定
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ▼背景 新株主(外部資本)を迎え、安定的な経営基盤を維持しつつ、次なる成長フェーズ(IPOの実現および次世代ビジネスモデルへの変革)に向けた体制強化を進めております。今回は、IPO推進と財務戦略を担い、ビジネスのフロントに立って経営陣とともに事業を牽引していただく「攻めのCFO」を募集いたします。 ▼ミッション 内部統制管理の高度化、証券会社と連携したエクイティストーリーの構築、および財務戦略の立案を実行していただきます。また、海外子会社のガバナンス体制構築にもコミットしていただきます。単なる管理部門のトップにとどまらず、現場の声を理解し、社長・副社長のビジネスパートナーとして10年後の企業成長(製造DX領域への展開など)を共に描いていただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造業における経理財務および原価管理の実務経験 ・事業会社でのCFOまたは管理部門トップとしてのマネジメント経験 ・経営企画的視点での事業計画策定、および予実管理の高度化経験 ・IPO準備企業での証券会社対応またはエクイティストーリー構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO(最高執行責任者)

    1000~1500

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    この会社はアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス『アスリートエージェント』事業を行っております。 こうした事業を進めていくなかで、業務執行統括の責任者として会社の“日々のオペレーション”を統括し、各部署の調整、資源配分、業務効率化、経営戦略の実行支援まで担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・事業戦略を現場オペレーションに落し込み、組織横断で実行をドライブし続ける統合マネジメント力 ・スピードある意思決定・数値責任・人と組織を動かすリーダーシップ ・アスリートとして協議を通して身に着けた「自己管理力」「チームワークスキル」「目標達成意欲」「PDCAの習慣化」など

    事業内容

    「スポーツで培った経験は、何よりの財産。必ずビジネスでも活かすことができる」 そのような想いで、メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 『アスリートエージェント』事業を行っております。

  • エージェント求人

    CEO|関西エリア|老舗食品・ギフト品メーカー|経営体制刷新に伴う事業承継案件

    1500~2000

    • 食品
    • 担当者
    • 商業施設
    • パートナー
    • 工場
    • 店舗
    • EC
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 部長
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    【募集の背景】 創業50年を超え、関西圏で高いブランド認知度を誇る老舗食品・贈答品メーカーです。前オーナーの急な交代を受け、現在は新たな経営パートナー(外部資本)が参画し、第2創業期として組織改革を断行しています。 現在、経営パートナーの担当者が暫定的に代表を務めておりますが、現場に常駐して迅速な意思決定を行い、策定済みの成長戦略を完遂できるフルタイムの経営者を求めています。 【ミッション】 既存のビジネスモデル(店舗展開・百貨店取引)の強みを活かしつつ、現場の組織力を高め、収益性を最大化させることがミッションです。 具体的には以下の項目を推進いただきます。 ・西日本を中心とした百貨店・商業施設への新規出店計画の遂行 ・生産効率を高めるための生産体制(工場活用)の最適化 ・EC事業や外販(OEM等)の立ち上げによる収益ポートフォリオの多角化 ・トップダウンから組織経営への移行に伴う、現場組織の融和と活性化

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・食品、製菓、外食、小売いずれかの業界における経営経験(CEO/COO/事業部長等) ・百貨店や商業施設における多店舗マネジメント、または出店戦略の実行経験 ・現場に足を運び、従業員との対話を通じて組織を動かせる高いコミュニケーション能力 ・関西エリアに居住、または移住して常駐できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部門責任者(CFO)

    1200~2500

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的業務内容】 ・総務・経理・人事労務・法務など、管理部門全般の統括・改善 ・組織体制の構築、 メンバーのマネジメント ・本社および子会社との連携、経営課題の抽出・改善提案 等 ■経営戦略 ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定 ・予算策定・予実管理、KPI設計と改善施策の実装 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備 ■経理・財務 ・月次・年次決算の統括 ・経理財務チームのマネジメント、育成 ・必要に応じて業務フロー改善などの推進役 ■人事 ・人材戦略の立案・実行 ・人事制度・組織開発のリード

    求める能力・経験

    ・本社管理部門担当の取締役または執行役員の経験有り。 ・ホールディング会社における上記経験があればなお可。 ・M&A

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開案件】8店舗7ブランドを横断|社長直下で経営に踏み込む事業統括責任者ポジション

    1000~1300

    • マネジメント
    • 店舗
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・全店舗のKPI管理、改善推進 ・店長、支配人層へのマネジメント ・採用、評価制度、育成体制の運用

    求める能力・経験

    ◎事業マネジメント経験 ◎採用・評価・組織設計の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【役員候補】セールス責任者 / RENOSY事業(不動産資産形成サービス)

    3000~5000

    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • マーケティング
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • KGI/KPI設定
    • マネージャー
    • 予算管理
    • 営業
    • KPI設定
    • 部長
    • 開発
    • 保険
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景・期待役割】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。」 というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、既存の枠組みを脱却し、事業を次の成長ステージに引き上げるセールスリーダーの方を求めています。 【業務内容】 セールス組織を新たなフェーズに牽引するべく、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ◎ 戦略策定・実行 - 国内外の市場動向、競合環境、顧客ニーズを踏まえた革新的なセールス戦略の立案 - KPI設定、予算管理、PDCAサイクルによるパフォーマンス管理 ◎ 組織改革・チームビルディング - 数十名規模のセールス組織の統括および育成(各責任者と連携したチーム全体の成果向上) - 現場のプレイングだけに留まらず、マネジメントを通じた組織成果の最大化 ◎ 新規事業・市場開拓 - 商材や市場の新規開拓、新たな営業手法の導入によるイノベーション推進 - マーケティング、プロダクト、資産管理など、 各部門とのクロスファンクショナルな連携によるシナジー創出 【組織情報】 ・営業部門規模:全体約100名 - 部長    :4名 - マネージャー:16名 - メンバー  :80名 - 平均年齢  :約30歳 ・特徴: - 変化のスピードが早く、若手が主体的に活躍するダイナミックな組織です。 - 熱量高く、仕事に対して非常に高くコミットメントを持つ風土があります。 - 大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 【魅力・やりがい】 ◎ 経営層直下のポジション - 経営陣と直接連携し、戦略的ビジョンを実現する機会があります ◎ インパクトの大きいミッション - 売上1,800億円規模の事業における成長ドライバーにあたるポジションとなります - レガシーな業界にアプローチし、業界の常識を覆すようなチャレンジができます ◎ 新規性の高い挑戦 - 未踏領域での営業手法の開発や、組織改革をリードするチャレンジングな環境があります ■求める人物像: ・同社のミッション・ビジョンに共感し、変革を先導する熱意のある方 ・常にチャレンジ精神を持ち、現状に甘んじずに新たな価値を創出できる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・大規模な営業組織(100名以上)の統括 / マネジメント経験 ・新規商材 / 新市場 / 新営業手法の導入実績 ・戦略的思考と数値管理に基づく実行力 ■歓迎スキル: ・急成長企業や大規模なセールス組織でのマネジメント経験 ・大手企業向けにPDCAを重視したセールス活動をしてきた実績 ・SFAやデータドリブンな営業管理の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス統括ポジション

    800~1500

    • カスタマーサクセス戦略設計
    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    医療AIサービスを展開するヘルステック企業にて、大規模医療機関向けのアカウント戦略設計およびCS組織の統括を担っていただきます。 同社は月間1,000万人以上が利用するサービスや全国1,000以上の医療機関への導入実績を有する成長企業です。現在、生成AIを活用した医療機関向けサービスが急成長しており、CS戦略の高度化が求められています。 本ポジションでは、重要アカウントのNRR最大化をミッションに、戦略立案から実行までをリードいただきます。 【業務内容】 ・事業戦略に基づくアカウントプランの策定・推進 ・既存顧客へのアップセル/クロスセル機会の創出および提案設計 ・チャーンリスクの分析および対応戦略の設計 ・大規模医療機関(大学病院等)との関係構築(経営層含む) ・プロダクト定着および活用促進に向けたKPI設計・推進 ・CS組織の方針設計、オンボーディングプロセス整備 ・サクセスメトリクスの設計および運用 【ポジションの魅力】 ・生成AI×医療という成長市場での事業拡大フェーズ ・CS戦略の中核を担う裁量の大きいポジション ・プロダクト改善に直接関与できる環境 ・社会課題(医療人材不足)への貢献実感

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ顧客向けのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験(3年以上) ・NRR最大化(チャーン防止/アップセル/クロスセル)に関する戦略立案・実行経験 ・複数ステークホルダー(経営層〜現場)を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規事業または新規プロダクト(0→1、1→10)の立ち上げ・拡大フェーズへの関与経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのCS組織立ち上げ・スケール経験 ・マネジメント経験 ・医療業界での営業/コンサル経験 ・生成AI/LLM関連サービスの理解・活用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部長(CFO候補)|関西エリアの急成長外食チェーン|上場準備・組織体制構築フェーズ

    800~1000

    • 社長
    • 会計
    • 経理
    • パートナー
    • 連結事業決算
    • マネジメント
    • 就労支援
    • 内部統制
    • 人事
    • IPO
    • 店舗
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 急成長を遂げる京都発の外食チェーンにおける、管理部門の責任者として参画いただきます。 30代の若手経営者が牽引する同社は、現在16店舗を展開し、今期中には20店舗体制への拡大を計画しています。現在、外部資本(経営パートナー)との提携を通じ、IPOを見据えた経営体制の強化を推進しています。 【具体的なミッション】 ・管理部門(経理、人事、総務)の統括および組織マネジメント ・現在は顧問会計士へ委託している経理業務の内製化およびフロー構築 ・IPO実現に向けた内部管理体制(ガバナンス・内部統制)の整備 ・子会社(就労支援事業)との連結決算体制の構築 ・経営者や経営パートナーとの連携による、計数管理に基づく経営判断の支援 社長が「攻め」の経営に集中できる環境を整え、バックオフィスから企業価値を最大化させることが期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・多店舗展開型ビジネス(飲食、小売等)における経理実務および月次決算の完結経験 ・管理部門のマネジメント経験(組織構築のフェーズであれば尚可) ・社内外の関係者と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・内部統制やガバナンス整備に対する知見、もしくは意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CFO/ファイナンス戦略統括】財務戦略でIPOを実現し、グループの企業価値を最大化するCFO募集!

    1500~2500

    • ファイナンス
    • 連結事業決算
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 内部統制
    • M&A対応
    • IPO
    • 企業価値向上
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ■IPO準備と資本政策 • IPOロードマップの策定・実行(主幹事選定・監査法人連携・上場審査対応) • 株式シェア最適化を含む資本政策の設計・実行 • ファンドとの協働・レポーティング ■M&Aファイナンス • M&A候補の財務DD・バリュエーション • LBOモデル作成・投資採算検討 • 買収後の財務PMI(決算統合・会計基準統一) ■グループコーポレート統括 • グループ連結決算体制の構築・決算早期化 • 内部統制・ガバナンス体制の設計・運用 • 各社のコーポレート機能(経理・法務・労務)のレベル引き上げ • 経営KPIのモニタリング・体制構築・経営への提言

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■ビジネス感覚(全ポジション共通) • 「成果(Outcome)」で語れる人。財務・経理の「作業」ではなく「企業価値向上」への貢献を説明できる • 事業KPI(ARR・解約率・アップセル等)を理解し、財務分析から事業改善の提案ができる • 「守り」だけでなく「攻め」の財務戦略を描ける • 経営陣としての意思決定に参加した経験 ・ナイスで品格がある人柄 ■専門スキル • IPO準備またはIPO実行の実務経験 • M&Aの財務DD・バリュエーション経験 • 連結決算・グループ会計の経験 ■これまで獲得された経験 50→150名 / 100→500名の組織拡大経験の中で先頭に立っていた方を強く募集します。 現在、グループ全体では300〜400の社員数ですが、個社ごとでは4名〜150名の会社まで幅広く存在します。 【歓迎スキル】 • SaaS / ソフトウェアメトリクスに精通し、SaaS特有の財務分析ができる • 複数子会社のコーポレート機能を同時に管理した経験 • 資本市場・投資家とのコミュニケーション経験 • LBOモデル・財務モデリングのスキル • PEファンドまたは投資銀行での実務経験 • 公認会計士資格またはMBA

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    創業110年/グループ全体600社超/日系大手コンサル会社 タイ王国駐在 ASEAN地域現地責任者

    1800~3000

    • 海外事業立ち上げ
    • 海外進出対応
    • グローバル事業展開
    • グローバル人事制度企画/改定
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業推進
    • 事業構想
    • 事業責任者
    • 現場責任者
    • プロジェクト統括/責任者
    • 統括マネージャー
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【採用背景】 該社グローバル部門のミッションは、日系企業の海外事業支援に加え、該社グループ約900社が持つGlobalリソースの最大限活用及び顧客に適したGlobalソリューションの導入支援により、強い日系企業の復活に向けた課題解決をリードする組織です。これらを日本品質で提供し、顧客がGlobalで戦うための競争力強化に寄与します。 これら、該社グローバル事業の強化に伴い、本ポジションを募集する運びとなりました。 【業務概要】 該社グローバル事業における重要拠点であるタイにて、ASEAN地域の現地責任者としてビジネス成長をリードいただくポジションです。事業拡大に向けて、既存アカウントの深耕のみならず、現地パートナー企業との協業スキーム構築、サービスラインの企画・推進、現地チーム育成を担っていただきます。 ・タイ拠点の役割  -現地発のグローバル案件を通じた自社グループへの受注貢献  -イノベーション事例創出と日本への逆輸入  -ローカル市場へのディープダイブによる投資機会の見極め ・2026年4月現在のチーム構成  -日本国内:グローバルビジネス推進室 25名  -タイ現地:日本人3名、ローカルメンバ:4名 ・タイ拠点の状況  -営業部門、SE部門と連携し、提案・デリバリを遂行  -ローカルメンバは4名と少ないものの、安定的にデリバリを遂行可能 ・期待値 -現地売上向上に向けた組織拡大 -日本側への投資に対するリターンの還元(グローバル案件、技術、投資機会など) 日本人/ローカルメンバの役割  -日本人:現地マネジメント、パイプライン開発・提案、案件デリバリ(マネジメント中心) など  -ローカルメンバ:案件デリバリ 【当職種で働く魅力】 ・グローバル事業の最前線で成長  -拠点全体の戦略策定〜実行まで主導  -自らの意思決定で事業成長をデザイン  -グローバル連携により中核人材として活躍 ・ASEAN市場で事業創造に挑戦  -スタートアップなど現地企業との協業モデル構築  -ASEAN横断のソリューション開発  -マルチカントリー案件推進 ・自ら仕掛けるビジネス創出機会  -新サービス企画・ローンチ  -パイプラインの開発  -新規アライアンス創造 ・多国籍チームを率いるリーダー経験  -ローカル人材育成  -日本本社との連携報告  -複数ステークホルダ調整 ・裁量ある意思決定  -投資判断・事業計画裁量  -サービス設計自由度  -海外拠点との強固な連携体制 【主なクライアント業界】 ・対象クライアント企業 -日系企業、タイを中心としたASEANローカル企業 ・対象クライアント業界 -製造業が中心(他業界もオポチュニティがあれば対象)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・英語によるビジネス遂行力 ・以下いずれかの領域で 5 年以上の業務経験  -コンサルティングファームでの実務経験  -システム導入における上流工程の経験 ・ASEAN/海外市場でのビジネス推進経験 ・多国籍メンバーの育成・マネジメント経験 ・サービス企画(サービス設計)の経験 ・BPR、システム導入に関する導入又はPMOプロジェクトのリード経験

    事業内容

    国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数約30万人の社会インフラともいえる存在である自社グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

  • エージェント求人

    CFO室 室長候補

    800~1200

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。 【想定される業務内容】 ・事業部門との連携強化(KPI捕捉やワークフロー設計サポート) ・突発事象への対応(紛争、M&A、資金調達) ・株主対応(報告・承認手続き) ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【配属組織】 CFO直下のポジションです。 CFOである末藤は、モルガン・スタンレーにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます。 コーポレート部内に8グループ(人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報)が帰属 部全体では18名が在籍しており、特に20〜30代が活躍中

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 ■歓迎要件 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新潟/上越市】営業所長候補/ 年収420万~480万円/安定基盤×拠点統括

    420~480

    • 契約管理
    • 報告書作成
    • 労務管理
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 品質管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • トラブル対応
    • 巡回
    • 所長
    • 自動車/輸送機器
    • リーダー
    • 自動車
    • 普通自動車
    企業名非公開新潟県上越市
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    仕事内容

    【職種】 営業所長候補 【業務内容】 営業所運営のマネジメント業務をお任せします。 具体的には: ・営業所の業績・収支管理 ・スタッフの労務管理、採用、教育 ・得意先(管理会社・オーナー様等)との折衝、契約管理 ・業務改善・品質管理に関する指導 ・現場巡回・トラブル対応(必要に応じて) ・社内報告書作成、本社との連絡調整 将来的には営業所長として、営業所全体のマネジメントをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 マネジメント・リーダー経験(規模不問) 普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験でもマネジメント経験があれば歓迎

    事業内容

    ■設備管理業務  インテリジェント化するビル設備をベストコンディションに。 ■衛生管理業務 クリーンなオフィス環境で快適な毎日を。

  • エージェント求人

    運用リスク管理 マネージャー

    1000~1500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ●市場リスク・ALMの評価・モニタリング ●リスク管理フレームワークの運営 ●経営層・関連部門へのレポーティング ●ESR等の監督規制に関する分析・報告支援

    求める能力・経験

    (必須) ●金融機関におけるリスク管理、資産運用、または保険数理のいずれかの実務経験 ●英語力(Reading、Writing) (歓迎) ●証券アナリストまたは日本アクチュアリー会準会員以上 ●Python/R等のプログラミング経験、または資産運用・市場リスク管理システムの企画・開発経験

    事業内容

    保険 : その他

  • エージェント求人

    【マーケティング マネージャー候補/フレックス×リモートワークOK】市場70兆円のレガシー産業

    800~1200

    • マネジメント
    • マーケティング
    • 予算管理
    • アライアンス
    • リード獲得
    • 認知獲得
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、経営陣や全社戦略と連携しながら、オンライン・オフラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までを幅広く担っていただきます。 <具体的な役割> ・マーケティング・PR戦略立案と実行  ∟ 顧客リード獲得戦略の推進:    オンライン・オフライン統合戦略の構築、PDCAの実行  ∟ CRM戦略の推進:    顧客データを活用した、ユーザー接点の最適化およびLTV最大化施策の設計、PDCAの実行 ・越境型のアライアンス:   業界団体、自治体、展示会主催者等との交渉を通じた、新たな認知獲得チャネルの開拓 ・数値管理:   KGI/KPIの策定、予算管理・アロケーション ・組織マネジメント:   業務委託メンバーのディレクション、および自部門の組織体制構築

    求める能力・経験

    〈必須項目〉 ・BtoB マーケティングの実務経験 ・オンライン・オフライン両面でのマーケティング実務経験 ・部門横断的でのプロジェクト推進経験(プロダクト部門を含むと尚良し) ・チーム/部門のマネジメント経験 <歓迎スキル> ・特定の領域の手法だけでなく幅広く顧客アプローチを行う経験 ・事業責任者の経験 ・新規事業・サービスの立ち上げ・グロースに関する経験 ・MA/SFA/CRMツール(Salesforce,Pardot等)の導入・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    *Confidential CFO候補

    1500~3500

    • 経理
    • IPO
    • エクイティファイナンス
    • 財務
    • 財務マネジメント
    • ファイナンス
    • SaaS
    • IPO案件担当
    • IPO支援
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    この度は当スカウトをご覧いただき、誠にありがとうございます。 ヘイズジャパン経理財務チームにて金融・IT領域を担当しております吉澤アレックスと申します。 今回、**急成長中のAI企業における「CFO候補」**という、重要かつ希少性の高いコンフィデンシャルポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 ご経歴を拝見し、本ポジションの中核を担っていただけるご経験をお持ちだと感じ、ご連絡しております。 企業側も非常に高い温度感で採用を進めております。 まずは情報交換の形でも構いませんので、一度お話の機会を頂戴できれば幸いです。 【ポジション概要】 急成長するAI企業の価値を最大化するには、戦略的な財務マネジメントと先見性のある資本政策が不可欠です。成長投資と財務健全性のバランスを取りながら、企業価値を高める財務戦略の立案・実行が、AI市場No.1への道を財務面から支えます。 【主要業務内容】 1. 財務戦略策定と実行 2. 資本政策・投資家リレーション 3. M&A戦略・実行 4. IPO準備・資本市場戦略 5. 財務・経営管理 6. 組織マネジメント・ガバナンス 7. リスク管理・コンプライアンス 【必須条件】 - 投資銀行でのエクイティファイナンスのご経験 - VC・PEファンドでの投資担当しての経験 - SaaS・テック会社でのCFO、VPFinance等の経験 【待遇】 - 年収:1,500万〜3,500万 弊社では本ポジション以外にも、CFO・ディレクタークラスのエグゼクティブポジションを多数取り扱っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご返信いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。 Alex Yoshizawa Senior Consultant Recruitment Expert in Accountancy & Finance Izumi Garden Tower 38F 1-6-1 Roppongi, Minato-ku Tokyo 106-6028 Japan E. Alex.Yoshizawa@hays.co.jp D:+81 (0)3 3560 2767

    求める能力・経験

    - 投資銀行でのエクイティファイナンスのご経験 - VC・PEファンドでの投資担当しての経験 - SaaS・テック会社でのCFO、VPFinance等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東証プライム上場準備中の3,000億円を運用するグローバルVCの将来のCFO候補ポジション

    1000~1500

    • 予算計画
    • 監査
    • 事業計画
    • 内部統制
    • 会計
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 連結事業決算
    • 株主総会対応
    • M&A関連業務
    • 戦略立案
    • 事業計画策定
    • 財務
    • 内部監査
    • 経理
    • IPO
    • 株式公開準備
    • マネジメント
    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    ◆具体的な業務内容:1)各財務諸表の分析、予算実績差異の理由の把握、キャッシュフロー予測、リスクへの対応策策定、税務プランニング、 2)中長期目標:予算計画、事業計画策定、企業戦略立案、K P Iの明確化 、3)取締役、監査役、株主、証券会社へのプレゼンテーション/報告、 4)コントローラー管理監督 下記のレビュー、確認、承認: 単体月次/四半期/年次財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) 決算報告書、事業報告書、確定申告書 連結決算業務(連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) 資金繰り管理(日次、月次、四半期、半期) 管理会計 予実管理 、5)財務経理部門オペレーション全体管理・統括: 人事(採用・制度設計・組織構築) 外注先へのディレクション 財務経理部門年間スケジュール確認 余剰金管理規程、財務経理規程、業務マニュアルなど各種規程、マニュアル、意見書などのレビューと確認、 6)IPO関連業務 投資家対応 監査法人、主幹事証券会社対応 株式公開準備のための内部統制、内部監査体制の整備 一の部、マザーズ各種説明書類の整備と修正作業 資本政策、資金調達 株主総会準備 、取締役会レポート等、7)財務DD、M&A会計(可能性として) を想定。

    求める能力・経験

    <必要スキル> ・上場企業もしくは上場準備企業における、財経マネジメントの経験者。 ・連結決算の経験・マネジメント経験のある方 ・予実分析のような係数管理・分析スキル ・数字に細かい方、事務作業を厭わない方 ・コミュニケーション力、協調性の高い方 ・広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働けるフットワークの軽い方 ・簿記1級もしくは公認会計士 <歓迎スキル> ・監査法人出身者でIPO関連業務に携わった経験のある方は尚可。 ・日英バイリンガル ・J G A A PとU S G A A Pの知識のある方 ・税理士、US C P A資格者

    事業内容

    ◆グループ全体の経営管理 【グループの事業内容】 ■ベンチャー企業への投資・育成・イグジット・IPOサポート ■大手投資家企業へのイノベーション活動支援など

  • エージェント求人

    東証プライム市場上場M&A仲介企業 自社M&Aなど経営管理

    1000~2500

    • 投資実行
    • 投資計画策定
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 投資案件開拓
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    当社グループのさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①当社におけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上) ・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 社風について ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土

    求める能力・経験

    【必須】 ・四大卒以上 ・社会人経験5年以上(正社員としての就業経験) ・法人営業のご経験 ・M&Aへの強い関心及び、日本を牽引する会社を作っていく事への強いマインドと責任感をお持ちの方 【歓迎条件】 ・PEファンドでの勤務経験 ・PMIや経営企画・管理の実行経験 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 (公認会計士資格、MBA保有者歓迎) 求める人物像 ① 既存事業にこだわらず、ゼロベースで伸びる事業や買収すべき会社を考え、CEO等と議論し、自社M&Aを推進いただきます。そのため、世の中のトレンドや動きに関心が高く、柔軟に思考できる方の相性が良いと考えています。 ②M&AのみならずPMI・経営管理まで一気通貫で担うポジションのため、裁量もスケールも大きい仕事に携わり、手触り感を得たい方も合うかと思います。 ③一人目のポジション且つ裁量が大きい分、自走力を求めています。思考~実行まで、自ら手を動かし主体的に行えるバイタリティのある方を歓迎いたします。 ④日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方や、高い目標や成果に向かってコミットできる方も歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CRO ※confidential

    2000~4000

    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ◎募集背景 この先1,2年で、AI市場国内No.1という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模まで増員ができました。 AIプラットフォームやAIコンサルティング、職種特化型AIエージェントを市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 複数のAIプロダクトを展開する中で、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するためのCRO(Chief Revenue Officer)候補を募集することになりました。 代表と共に経営を担い、収益戦略の立案・実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンスなど収益に関わる全部門を統括し、組織をスケールさせるCRO候補を募集します。 ※自社プロダクト(例) ・AIプラットフォーム ・AIコンサルティングサービス ・職種特化型AIエージェント(営業、マーケティング、人事、コールセンター向けなど) ◎チームの目標/ミッション 当社は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、全社としての収益戦略を描き、収益成長を最大化することです。 具体的には、収益戦略の立案・実行、収益組織全体(営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンス)の統括、収益モデルの最適化など、収益責任者として、AI市場No.1達成に向けた収益基盤を構築していただきます。 ◎業務内容 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、代表と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。 ■収益戦略の立案・実行 ・全社の収益目標達成に向けた戦略立案(年間売上目標:数十億円規模) ・商流戦略の最適化 ・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略 ・収益予測の精度向上と現実的な目標設定 ■収益組織全体の統括 ・営業(セールス)/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括 ・部門間の連携強化、シナジー創出 ・収益モデルの最適化(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等) ■組織マネジメント・スケール ・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化 ■経営参画 ・代表、CFO、CTO、CMOなど他のCxOと共に経営を担う ・経営会議での意思決定参画 ・IPO準備に向けた体制構築 ・投資家、株主とのコミュニケーション ◎配属予定部署 CEO直下 代表取締役CEOの直下で、経営チームの一員として業務を担っていただきます。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門、経営企画と連携をしながら、会社全体の売上と収益(Revenue)を最大化していただきます。※幹部候補として、ご入社頂きます。 ◎働き方 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

    求める能力・経験

    ◎必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社でのCOO/ CRO / 事業責任者 経験(3年以上) ・IT / SaaS企業での営業部長 / VP of Salesないしは、マーケティング・セールス統括 経験(3年以上) ・戦略コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上(3年以上)かつ事業会社での営業・事業責任者の経験 ◎歓迎条件 ・AI業界での実務経験 ・IPO準備経験 ・上場企業での経営幹部経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・グローバル展開の経験 ・営業、マーケティング、CS、プロダクトなど複数部門の統括経験 ・収益モデルの最適化経験(LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等) ・英語力(ビジネスレベル) ◎求める人物像 ・収益の全責任を負う覚悟がある方 ・組織、事業を10倍にスケールさせることに情熱を持てる方 ・部門横断的なリーダーシップを発揮できる方 ・数字へのコミットメント、事業の成功に純粋かつ意識の高い方 ・困難な状況でもタフに行動できるメンタリティを持つ方 ・スタートアップ/成長フェーズ特有の困難や変化を楽しめる方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・AI市場で日本一を目指す、高い志を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉葛南エリア】中規模の急性期病院の『 総務課長 』*グループ法人/食堂あり*

    450~600

    • 人事
    • 人事管理
    • 院内会議運営
    • 対象領域 総務
    • 管理職
    • 病院
    企業名非公開千葉県船橋市
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    仕事内容

    人事管理業務、庶務管理業務、採用管理業務、部門調整業務、主会議運営、部署内スタッフサポート

    求める能力・経験

    病院での総務管理職経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【決済×HR領域を刷新するCTO候補】シリーズB/2桁億調達/ネクストユニコーン企業

    1200~1800

    • 予算管理
    • デザイン
    • コードレビュー
    • Asana
    • GCP
    • MySQL
    • React
    • Figma
    • 開発
    • AWS
    • Amazon Aurora
    • 検証
    • コンプライアンス
    • 性能検証
    • Go
    • Looker
    • React Native
    • Terraform
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    技術戦略全般をリードし、経営メンバーとして事業成長に貢献していただけるCTO候補を募集します。 プロダクトの技術的方向性を定めるだけでなく、経営視点から事業全体の成長戦略に関わり、技術を通じて会社の競争優位性を高めることがミッションです。 単なる技術リーダーに留まらず、経営陣と密接に連携しながら、プロダクト開発の優先順位付けやリソース配分を行い、ビジネス目標達成に向けた技術的な意思決定を担っていただきます。 <具体的な業務内容> 技術戦略の策定・実行 プロダクト開発と事業目標の整合性確保 技術投資計画の立案と予算管理 技術面での競争優位性確立と維持 新機能開発および既存機能改善の技術的リード システムアーキテクチャの設計と最適化 GoによるWebアプリケーション開発のリード(高度な実装、テスト戦略の策定、コードレビュー、性能検証、リリース管理など) スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 セキュリティ強化とコンプライアンス対応の主導 技術的負債の特定と解消策の立案・実行 最新技術トレンドの調査と導入 <技術スタック> バックエンド :Go フロントエンド :TypeScript, React, React Native(Expo) インフラ :AWS, GCP(一部) データストア:Amazon Aurora(MySQL8)、S3 開発ツール:Docker, Github 構成管理ツール :Terraform 分析基盤:BigQuery, Looker Studio モニタリング:GitHub Actions, Sentry デザインツール:Figma コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion, Asana

    求める能力・経験

    CTOやVPoE、開発部長またはそれに準じる役割としての技術戦略を策定、実行に関わった経験 Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 開発フローの整備、ドキュメントの整理、技術負債の返済など、チーム開発を推進した経験 Webアプリケーション開発の実務経験(10年相当以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◾️◾️ データマネジメントマネージャー/データサイエンティストの求人 ◾️◾️

    1000~1600

    • データ分析
    • データモデリング
    • データ収集基盤確立推進
    • マネジメント
    • データサイエンティスト協業
    • データ活用プロセス策定推進
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    具体的な職務内容 データに基づいた意思決定を加速させるための分析基盤の構築と改善、および分析を担っていただきます。データアナリストやデータサイエンティスト、アナリティクスエンジニアと共に、ビジネスサイドのメンバーと密接に連携し、事業成長に貢献するデータマートの設計・開発・運用や分析を通じて、事業を推進します。 チーム構成 Data & AI Domainの組織構成は以下の通りです。配属先はEngagementチームを想定しています。 VP of Data & AI SCMチーム: 医薬品流通の最適化に関わるプロダクト、サービス企画開発 Engagementチーム: 患者体験の向上に向けたサービス企画開発 生成AI研究開発チーム: 生成AIを活用したプロダクト企画開発 Data Reliability Engineeringチーム: データ基盤の企画開発 企画室チーム : 上記以外に関わる企画、学会活動企画など 社内の生成AI利用状況 生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。 また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

    求める能力・経験

    SQLを用いたデータ抽出、分析による課題解決経験 3年以上 ビジネスサイド等のデータ利用者と連携したKPI定義・可視化経験 データアナリスト組織やデータサイエンス組織のマネージャー経験 データマネジメント領域の課題解決経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SEOスペシャリスト

    800~1100

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。 【主な業務】 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進 ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開 検索順位や流入数、コンバージョンなどの指標を基にしたコンテンツのパフォーマンス分析および改善 サイト構造、内部リンク設計、マークアップや構造化データなどのテクニカルSEO施策の立案と実装推進

    求める能力・経験

    ■必須要件 SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験(目安3年以上) SEOコンテンツ企画、キーワード戦略設計、記事制作ディレクションなどコンテンツSEOの実務経験 テクニカルSEOの基礎知識および実務経験(サイト構造最適化、内部リンク設計、表示速度改善など) Google Analytics(GA4)やGoogle Search Consoleなどを用いたデータ分析およびSEO改善施策の立案・実行経験 Webサイトの企画・制作・ディレクション経験 ■歓迎要件 BtoB領域(法人向け商材)におけるWebマーケティングまたはSEOの実務経験 SEO戦略の立案やプロジェクト推進など、SEO施策をリードして成果を出した経験 UX/UIの観点を踏まえたSEO改善やサイトグロースの経験 HTML/CSS/CMSなどWeb制作に関する基本的な知識 デジタル広告、コンテンツマーケティング、PR、CRMなど複数のデジタル施策に関わった経験 E-E-A-Tを意識したコンテンツ改善やオウンドメディア運営経験

    事業内容

    -