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全7,824件
エージェント求人 大手運用会社における事業変革PMO（VP or SVP）のポジション
年収非公開
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
大手運用会社におけるCAO直下のプロジェクトマネージャーのポジションで、全社的（グローバル含む）な変革戦略（新規ビジネス導入、デジタル戦略・AI等）の策定・実行をリードする。
求める能力・経験
- 金融機関（運用会社尚可）におけるプログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、経営企画、ビジネスアナリシス等の経験者 - ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補：インテントデータ活用で営業活動を高度化するSaaS企業【東京、～1,800万円＋SO】
1000~1800万
- 戦略立案
- 購買/調達
- LTV/life time v...
- 政治/政策
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- 税務
- IPO
- 会計
- 経理
- モニタリング
- 事業計画
- 監査
- リスク評価
- SaaS
- 内部統制
- J-SOX対応
- 連結事業決算
- 現場責任者
- オペレーション構築
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【IPO準備・会計・ガバナンス】 ・IPO準備全般のリード（証券会社・監査法人・取引所対応の窓口） ・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用 ・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計 【資本政策・資金調達】 ・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行 ・ストックオプション設計および資本政策の最適化 ・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理 【事業計画・予実管理】 ・SaaS KPI（ARR, LTV/CAC, NRR等）と財務三表を連動させた中長期計画の策定 ・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション ・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価 【コーポレート部門のマネジメント】 ・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括 ・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード
求める能力・経験
・公認会計士資格をお持ちの方 ・上場企業の監査現場責任者としての実務経験 ・決算、開示、内部統制（J-SOX）に関する深い知見 ・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験 ・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル ・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力 ・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント
事業内容
-
エージェント求人 法務マネージャ：IPO準備を見据えた攻守バランスが取れた法務体制の構築をリード【～1,400万円】
900~1400万
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- マネジメント
- 契約交渉
- マネージャー
- 内部統制
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 配属組織 コーポレート部法務グループ 業務委託数名 ポジションの魅力 経営中枢で事業を動かす「CFO直下」 経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含め多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性 物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組む当社での業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 プロダクトの成長性 当社は急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。 柔軟な働き方 リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。
求める能力・経験
・弁護士資格をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
事業内容
-
エージェント求人 【地域密着型企業・事業責任者・COO候補】（No.0384）
1200~2000万
企業名非公開岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
100年以上の歴史を持つホールディングス内に交通・飲食・地域創生など複数事業あり。老舗企業の経営者候補/事業責任者としてご活躍。
求める能力・経験
BtoBもしくはBtoC企業での経営企画・事業計画の経験（規模問わず）
事業内容
-
エージェント求人 【業界のパイオニア・業界トップシェア・新規事業責任者】（No.0385）
1500~2500万
企業名非公開埼玉県深谷市もっと見る
仕事内容
業界のパイオニアとして多角的な新規事業とグローバル展開を牽引。
求める能力・経験
新規事業の立ち上げや推進の経験。自ら手を動かすプレイングマネージャー。
事業内容
-
エージェント求人 toBマーケティング責任者候補(ABM：医薬品業界）
1000~2000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮 ・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動 ・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。 また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけます。 本ポジションの方には、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。 製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
求める能力・経験
必須スキル ・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験 歓迎スキル ・マーケティング戦略・予算策定経験 ・エンタープライズ向けのABM経験 ・生成AIを活用した開発業務の効率化経験 求める人物像 ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
事業内容
-
エージェント求人 【京都】上場準備室/IPO準備会社
650~800万
- 資料作成
- IR
- IPO
- 予算策定
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ ・IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ・事業計画策定及び予実管理 ・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等） ・上場審査に向けた社内体制の構築 ・内部統制構築 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備
求める能力・経験
下記いずれかのご経験・資格が必須です ・IPO準備の実務経験 ・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験 ・公認会計士又は税理士の資格保有者
事業内容
-
エージェント求人 埼玉県内/中小食品企業での役員候補ポジション
1000~1200万
企業名非公開埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
（経理部門） 経理チームのマネジメント（組織運営、育成、採用、評価など） 資金移動、振込、入出金管理、検印・承認 月次・四半期・年次決算の統括、決算業務全体の管理 仕訳、債権・債務管理、固定資産管理、棚卸資産管理などの監督 税務申告書の作成指示および税務対応（法人税、消費税など） （経営企画・財務部門） 中期経営計画の策定と実行、事業ポートフォリオの最適化 財務戦略・経営への提案（経営層への財務・経理レポートの作成） （その他） 製造プロセスの品質管理・効率化、原料調達の改善・サプライチェーン最適化 国内外の仕入・販売戦略立案 等
求める能力・経験
事業会社での部長職以上の経験者または金融機関での支店長経験者
事業内容
-
エージェント求人 技術戦略の企画立案・実行
1200~1800万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】 ■募集背景： デジタルマーケティング、フィンテック、そしてWeb3領域へと事業を多角化させてきました。現在、私たちは既存事業のさらなるスケールアップと、最新テクノロジーを活用した「次なる柱」の創出という重要な転換期にあります。 この変革期において、単なる開発責任者ではなく、「技術でビジネスをどう勝たせるか」を経営陣と共に描き、体現できるCTOを求めています。レガシーの刷新、組織文化の再構築、そして未来の技術投資。そのすべてを牽引するタクトを振っていただきたいと考えています。 ■仕事内容 CTO候補として、以下の領域において全権を持ってリードしていただきます。 ・技術戦略の策定と実行： 全社のプロダクトロードマップに 基づいた技術選定、アーキテクチャの設計、および中長期的 な技術投資の意思決定。 ・エンジニアリング組織の構築： 採用・育成・評価制度の設計 を通じて、優秀なエンジニアが自律的に動ける「強い組織」 へのアップデート。 ・VPoE的役割の兼任・統括： 開発プロセスの最適化 （アジャイル・スクラムの導入促進）と、エンジニアリング 文化の醸成。
求める能力・経験
■必須スキル： ・自社プロダクト開発組織のマネジメント経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣と対等に議論し、技術的な意思決定をビジネス言語で説明でき る能力 ■歓迎要件 CTOまたはVPoE経験 ■求める人物像 ・「整った環境で管理する」タイプよりも、「自らカオスを整理し、攻め の基盤を創り上げる」**マインドを持つ方 ・「技術経営」の視点を持つ「事業家」としてのエンジニア ・変化を創り出す「組織構築」のリーダーシップ ・次世代基盤を支える「技術的探究心」 ■このポジションの魅力 ・「第2の創業期」を技術で牽引： フィンテック事業への集中と売上急拡 大という、最もエキサイティングなフェーズでタクトを振れる。 ・技術選定・組織づくりの白地： レガシーの刷新から、AI・Web3等の 先端技術導入、エンジニア評価制度の構築まで、理想の組織をゼロから デザインできる。 ・社会的インパクトの大きさ： デジタルギフトや株主優待DXなど、企業 のマーケティング構造を根本から変えるプラットフォームの進化をリー ドできる。 ■選考プロセス 書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次面接（オンライン可）→適性検査→二次面接→最終選考→内定 ※選考フローは変更となる場合があります
事業内容
フィンテック・デジタルマーケティング事業
エージェント求人 管理本部長 / AI英会話アプリの企画・開発・運営 VUP2390
1100~1500万
- 財務
- マネジメント
- 内部統制
- 税務
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 有価証券報告書作成
- 決算短信作成
- 予実進捗管理
- 法務マネジメント
- 採用戦略立案
- 決算作成
- 労務管理
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
財務・経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能全体の高度化と、今後の開示・管理体制の構築をリードしていただきます。 1.経理・財務の統括 ・月次・四半期・年次決算の管理(正確性・期日遵守) ・税務管理・申告(税理士対応含む) ・資金繰り管理・金融機関対応 ・監査法人対応(本監査への移行) ・開示資料(有価証券報告書・決算短信等)の作成体制構築 ・予実管理体制の高度化(経営企画室と連携) 2.その他管理業務のマネジメント ・内部統制・コンプライアンス体制の整備状況のレビューと方針策定 ・法務・総務領域の業務品質の監督 ・コーポレート横断の課題発見と優先順位づけ 3.コーポレートチームのマネジメント ・管理部長(法務・総務・内部統制)を含むコーポレート組織のマネジメント ・コーポレート部門全体の組織設計・採用計画の策定 ・メンバーの育成・評価
求める能力・経験
【必須要件】 ・上場企業及び上場企業での経理実務経験(5年以上) 月次決算～年次決算、監査法人対応を一通り経験されている人 ・管理部長経験((管理部門における複数領域(経理＋法務or総務or内部統制など)の統括経験)) ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IPO準備の推進経験(証券会社・監査法人との折衝) ・会計基準、税務に関する専門判断を自走で完結出来るレベルの知識 ・人事労務領域に関わった経験 ・当社より先のフェーズを管理部長として経験のある人 ・当社より前のフェーズをCFOとして経験のある人 【求める人物像】 ・管理部門全体(経理・法務・総務・内部統制)を統括できる人 ・経営陣が本来の意思決定に集中できる環境を整備、維持できる人 ・未整備な環境で業務フローの設計・改善をゼロから楽しめる人
事業内容
AI英会話アプリの企画・開発・運営をしているベンチャー企業。
エージェント求人 【独立取締役】高収益と社会的意義を両立/IPO/急成長の障がい福祉ベンチャー/500～1000万程度
500~1000万
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 独立取締役 ＜業務内容＞ 事業戦略・実行の高度化をリードするとともに、CEOの意思決定に対する壁打ち相手として、経営の質の引き上げに貢献します。 単なる取締役会参加にとどまらず、主体的に経営に関与し、当社の非連続な成長を支える役割を担います。グローバルに通用する経営視点を持つ方を期待します。 （１）経営意思決定への関与 -取締役会での意思決定および監督 -中長期戦略・重要投資案件への助言 （２）CEOの壁打ち・伴走 -CEOとの定期的なディスカッション（週次～隔週レベル想定） -経営課題に対する構造的な整理・意思決定支援 ・非連続成長に向けた戦略のブラッシュアップ （３）グローバル視点の導入 -海外展開またはグローバル水準での経営視点の導入 -海外投資家・パートナーを意識した経営の質向上
求める能力・経験
【必須】 （１）事業会社における経営経験（取締役またはそれに準ずるポジション） （２）事業戦略・責任者としての実行経験 （３）スケールビジネスの運営経験 （４）CEOまたは経営陣への助言・伴走経験 【尚可】 （１）グローバル展開を伴う事業経験（海外事業責任者等） （２）事業再生・組織改革の実績
事業内容
・「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること、をミッションに掲げ、数年前に創業した社会課題解決型企業 ・「グループホーム（共同生活援助）サービスを主力事業とし、建設から運営まで一貫して手掛け、売上100億円、従業員数1000名を目指して急成長中 ・不動産投資や訪問看護事業など、主力事業と相性の良い事業を組み合わせることで安定した収益モデルを構築
エージェント求人 自社プラットフォームのフロント統括／脱炭素スタートアップ
700~1500万
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- 戦略提案
- 脱炭素化推進
- マネジメント
- コモディティ
- プロジェクトマネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる「営業」に留まらず、顧客のPLに深くダイブしてリスクを特定・分解し、具体的なヘッジ商品として具現化するフロントオフィスの要（かなめ）を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 1. フロントチームのマネジメントと育成 - オリジネーション活動を再現性のある形に落とし込み、営業力を組織的に高めるための営業プロセスの仕組み化・標準化 - 個々のディールの進捗管理、およびクオリティコントロール 2. ハイエンド・オリジネーション - 大手電力会社、主要な新電力、エネルギー多消費産業（製造業等）の経営層・財務部門に対する、燃料・電力リスクヘッジの戦略提案 - 「JEPXスポット価格リスク」や「燃料の価格変動」に対する、OTCデリバティブや卸契約を用いた解決策の提示 3. 事業・プロダクト成長のリード - 社内外のニーズを吸い上げ、プロダクトの機能アップデートの企画、エンジニアとの連携 4. ディール・ストラクチャリングと執行（経験に応じて） - 海外先物と国内電力市場を組み合わせたヘッジスキームの設計 - 国内外のトレーダー、ブローカー、金融機関とのフロント交渉および最終執行 ※専任がおりますのでご経験・スキルに応じてお任せします ■ 組織・カルチャー ・eXstend事業本部は戦略コンサル・投資銀行・総合商社・エネルギー系出身のプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。フロントチームは金融機関やコモディティトレードの企業から30代前半が集まるプロフェッショナルで構成されるチームです。 ・性善説をモットーに運営。プロとして合理的であれば、即断即決・即実行が可能な環境です ・プロセスよりも「成果」と「チームへの貢献」を最大評価します
求める能力・経験
【必須】 ①コモディティ（電力・燃料等）または金融デリバティブのフロント実務経験 ②下記いずれかの経験 ・金融機関や商社など事業会社でのメンバー育成を含むチームマネジメントの経験 ・コンサルティングファームでの複雑なマルチステークホルダー案件を完遂させたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・総合商社、エネルギー会社、または外資系投資銀行でのエネルギー・トレーディング関連業務 ・英語を用いたグローバルなカウンターパーティとの交渉経験
事業内容
-
エージェント求人 技術役員候補 自己資本比率80%超の優良企業
900~1200万
- 樹脂筐体設計
- 樹脂成型品
- 射出成形機
- 成型加工技術検証研究開発
- 半導体製造装置製品開発
- 樹脂製品開発
企業名非公開熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 技術部長候補（定年退職による数年後の交代を想定） ＜募集背景＞ 現任者は、R&D部門責任者として知財部門を兼務しています。今後の事業拡大と世代交代を見据え、技術戦略を根底から刷新できるリーダーを求めています。 ＜仕事内容＞ 技術職20名のマネジメント ・新規事業創出: 自社技術を再定義し、他社協業やコンソーシアムを巻き込み、オープンイノベーションを推進。 ・保有特許、他社特許の調査を行い、新規性の高い研究開発に着手する。技術戦略立案 ・10nm以下のパーティクル制御、コンタミ管理など最先端半導体プロセスの品質対応 ・R&D部門および製造部技術の統括。 ＜待遇＞ 想定年収：1200万円前後 ＜勤務地＞ 熊本県
求める能力・経験
半導体関連の知識やご経験のある方 メーカーで研究開発のご経験がある方(年数は問わず) マネジメントのご経験がある方 英語力：中級以上（メールでの実務対応レベル） 特許出願や知的財産戦略に関する知識・経験
事業内容
-
エージェント求人 ビジネス法務
600~1000万
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仕事内容
法務の専門的知識・実務経験から、会社の経営・事業を支援し、そのリスクを軽減するとともに、企業価値を高めることをミッションとする組織で、下記業務をご担当いただきます ・国内・国際契約書の審査・作成 ・訴訟、紛争・トラブルの処理支援 ・各種法令・規制の調査・対応 ・社内法務研修、法律情報の発信 ・コンプライアンス関連法務 ・コーポレート関連法務
求める能力・経験
■必須要件 ・事業会社の法務部門又は法律事務所で3年以上の経験 ■歓迎要件 ・契約書の審査・作成 ・民法、商法、著作権法、競争法、会社法等の知識
事業内容
-
エージェント求人 経理部 責任者候補
1000~1500万
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仕事内容
経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた 経理部門全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、 幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、 会計知識や経験を存分に発揮していただる環境があります 。また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務（月次・四半期・年次決算） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など） ・経理企画（M＆A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善） ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。
求める能力・経験
■必須要件 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験（累計8年以上） ・課（10名以下程度の組織）のラインマネジメント経験（3年以上） ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 ■歓迎要件 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD（デューデリジェンス）経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【オペレーション戦略責任者】業界屈指の生産性を誇る成長不動産会社の経営幹部採用
1000~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
不動産会社のオペレーション責任者として、経営戦略と現場・組織を理解し、業務プロセスの見直し、改善、その実現に向けたシステム投資の企画～実行を経営陣と共に推進しオペレーショナルエクセレンスを実現します。単なる業務改善の枠を超え、オペレーションの観点から事業利益・ビジネス開発への貢献に期待した採用です。 （１）強固な事務基盤を築き、ミスなく高度な運用を実現する組織の構築・管理 （２）オペレーション改善や業務効率化に取り組み後方から収益インパクトを生む （３）経営参画し、全社戦略の観点からOpExを実現する投資企画やその推進をリードする
求める能力・経験
（１）事業会社、もしくはコンサルティングファームで業務改善をリードした経験 （２）不動産売買のプロセス（仕入、売却、資金調達、契約・クロージング）を理解している方 （３）10名以上の組織マネジメント経験 （４）経営陣へのレポーティングのご経験
事業内容
不動産に関する売買・コンサルティング事業を展開しており、顧客価値最大化を事業ポリシーとし「経営最適＊トップセールス＊OpEx」の掛け算で売上100億円に到達。業界内ではトップクラスの従業員生産性と成長率を誇る不動産会社です。 独自ルートによる都内の厳選した物件仕入、経営/オペレーション最適化によるコストメリット、低金利金融機関との提携、業界比でも屈指の保証/サポート体制といった、顧客の成功条件を満たす経営・事業投資を着実に続け、高い支持とリピート・業容拡大に繋げられています。
エージェント求人 【confidential】CSO（取締役候補）
800~2000万
- コンサルティング業務
- 社長
- 組織/人事コンサルティング
- 取締役
- M&A対応
- ファイナンス
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、企業と人のエンゲージメント向上に挑む組織開発・人材育成のプロフェッショナル集団が今後の一層の事業拡大（およびIPO）を見据え、CSO（取締役候補）を募集いたします。 同社は創業社長の想いを起点に、これまで人材開発・組織開発の領域にてクライアントの課題解決を行ってきました。一方で、総合型人事コンサルティング企業を目指しているものの、その理想とのギャップがまだまだあるのも事実です。また、IPOを2027年に計画をしており、事業の成長確度をより一層高めることも大切になっております。 （現在、年商約10億円。2032年には100億円を目指しております。） そのような中、経営陣の体制強化は重要な経営テーマであり、本ポジションの方にはCSOとして、同社の今後の未来を描いていただくことを期待しております。 本ポジションは経営者からのconfidential案件の為、詳細はお会いさせていただいた際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・ファイナンスに一定程度の知見があり、経営陣（あるいはそれに近い立場）にて全社戦略策定を行う経験を有する方 ※AIを始めとするテクノロジ―への知見が豊かな方、M&Aのご経験をお持ちの方だと尚良い。 ■求める人物像 ・経営レイヤーでクライアントの課題を捉えて解決策を考えることのできる方 ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力・やり切る力）の強い方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルの方 ・チームや仲間を大切にする方
事業内容
・人事、組織コンサルティング事業 ・人材開発・組織開発事業 ・人事、組織運営及び組織診断のためのHRテック事業
エージェント求人 CFO(役員ポジション)
年収非公開
- IPO
- 上場審査支援
- 新規上場
- 財務
- 経理
- SaaS
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
●上場準備に向けたN-1期、N期のプロジェクトマネジメント ●各種開示書類・申請書類の作成、および開示体制（ディスクロージャー）の構築 ●主幹事証券会社、監査法人、東証との折衝・対応 ●内部統制（J-SOX）の構築と運用定着 ●管理部門マネジメント ●資本政策の立案 ●取締役会・経営会議の運営、IRストーリーの構築
求める能力・経験
【必須要件】 事業会社でのCFO、または管理本部長・経理財務責任者としてIPO準備をリードした経験（特に開示実務の経験） 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・SaaS、ITベンチャー企業での就業経験 ・監査法人での経験に加え、事業会社（現場）側で泥臭く実務を回した経験
事業内容
-
エージェント求人 事業開発部_グループ会社のPMI推進担当者（ハイクラス）
750~1000万
企業名非公開千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、同社の経営理念や中長期経営計画の実現に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進やシナジー創出活動の実務を担います。 具体的には、PMI推進やシナジー創出活動の全体管理、関連部門や子会社と連携した個別課題対応、新規グループ会社の初期PMI推進、PMI戦略の企画・推進・仕組み整備、経営への報告・提案、グループ内社員の教育などを担当します。 また、今後の経営方針である「動きのソリューション」実現に向けた中核組織であり、M&Aの基盤をゼロベースから立ち上げることが可能です。 勤務地は本社（千葉県）で、海外出向や出張の可能性も高く、グローバルな環境で業務を進めます。
求める能力・経験
大学卒以上の学歴、PPT・Excel・Wordでの資料作成能力、プロジェクトやリーダー経験、ファシリテーションや課題構造化能力、社内外の調整能力が必須です。 TOEIC600点以上の語学力が求められ、PMIやM&A関連業務経験、モーター製品知識があれば歓迎されます。
事業内容
同社は小型モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 グローバルに事業を展開し、高い市場シェアと収益性を誇ります。
エージェント求人 事業開発部_グループ会社のPMI推進担当者（ハイクラス）
750~1000万
企業名非公開千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、同社グループにM&Aで加わった各社との統合推進やシナジー創出活動の実務を担い、経営理念の実践や中長期的な事業成長、経営計画の完遂に向けて中心的な役割を果たします。 具体的には、グループ会社のPMI推進やシナジー創出活動の全体管理、PMI委員会の運営、個別課題への対応、M&Aで新たに加わる子会社の初期PMI推進、PMI戦略の企画・推進・仕組み整備、経営への報告・提案、グループ内社員の教育などを担当します。 また、今後はM&Aの上流工程（戦略策定、ターゲット企業選定、デューデリジェンス、交渉プロセス推進等）にも携わるキャリアパスが想定されています。
求める能力・経験
大学卒以上の学歴、PPT・Excel・Wordでの資料作成能力、プロジェクトやリーダー経験、ファシリテーションや課題構造化能力、社内外の調整能力が必須です。 TOEIC600点以上の語学力が求められ、PMIやM&A関連業務経験、モーターや周辺製品の知識があれば歓迎されます。
事業内容
同社は小型直流モーターの専業メーカーであり、自動車や家電、産業用ロボットなど幅広い分野に製品を提供しています。 海外生産・販売比率が高く、グローバルに事業を展開しています。
エージェント求人 【年収〜5,000万】大手企業のAX戦略からAI実装まで統括｜新設コンサル部門を率いる執行役員候補
5000~5000万
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 執行役員
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・0→1の事業創造: 米パランティアの「Deployment Strategist」とBig4の「パートナー」モデルを融合させた新事業部をゼロから構築・統括いただけます 。 ・圧倒的な事業スピード: 設立約3年で200社以上の導入実績を持つ、国内生成AI市場のリーディングカンパニーが舞台です 。 ・経営直下の裁量: CEO/CTO直属のレポートラインにて、P/L責任を持ちながら中期経営計画の策定やIR対応まで幅広く関与いただけます 。
求める能力・経験
・事業戦略・P/L管理: 初年度3〜5億、3年後には15〜20億規模への成長を牽引する戦略策定と責任能力 ・組織構築: コンサルタントやエンジニアなど、多様なプロフェッショナルを採用し、30名規模の組織へ拡大させる力 ・ガバナンス・報告能力: 上場企業として、取締役会への報告やIR（投資家向け）の事業説明を行う高度なコミュニケーション能力 ・CxOレベルの折衝力: 大手企業の経営層に対し、直接の提案や関係構築、重大リスク時の危機管理を行う能力 ・業務再設計能力: 「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」という独自のモデルを、具体的なソリューションへ落とし込む力 ・デリバリー統括: 複数のプロジェクトの優先順位を判断し、品質基準やナレッジ体系を標準化する能力
事業内容
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エージェント求人 営業マネージャー（HR事業領域）
600~900万
- 商品企画
- M&A対応
- 新規事業
- マネジメント
- 事業計画策定
- マネージャー
- 事業計画
- 戦略立案
- 営業
- 法人営業
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
下記の２つのいずれかをお任せします。 ① 新規事業：口コミサイト活用 採用支援事業 背景: 2024年4月に楽天グループよりM&A。現在、営業組織の立ち上げとPMI（組織統合）の真っ只中です。 役割: 営業戦略立案、商品企画へのフィードバック、メンバー育成。 魅力: 大型M&A案件の立ち上げフェーズという稀有な経験が積めます。 ② 新卒・既卒・第二新卒向け紹介事業（RAマネージャー） 背景: 売上収益昨対比171%の急成長事業。拠点の立ち上げと組織再構築を推進中。 役割: リクルーティングアドバイザー（RA）チームのマネジメント、市場シェア拡大戦略の実行。 魅力: 業界No.1を狙う事業の営業責任者として、事業計画策定から深く関与できます。
求める能力・経験
以下の経験を含めたうえで、実績を有する方。 ・法人営業経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験（1年以上） ・KGI・KPIの管理および実行支援の経験
事業内容
・HR事業 ・メディア成約DX事業 ・地方創生事業
エージェント求人 最先端のセールスAXソリューションを提供するスタートアップ/執行役員ポジション
年収非公開
- アライアンス
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズ向けパートナー（大手SIer・外資ITベンダー・大手コンサルティングファーム等）との 戦略的アライアンスを主導し、大規模企業・組織向けビジネスの中長期的な成長基盤を構築するポジションです。
求める能力・経験
■必須スキル： ・エンタープライズ向けIT／ソフトウェア領域で、アカウントマネージャーまたはアライアンスとして大きな成果を出した経験 ・大手SIerとの協業（共同提案・役割分担型SI）を前提としたビジネス推進経験 ・パートナーと連携したエンタープライズ案件における継続的な拡大・スケール実績 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成の経験 ■歓迎スキル： ・アライアンス／事業開発領域における体系的な取り組み経験 ・SaaS・IT・SIer・コンサルにまたがる業界構造や商流への理解 ・複数社が関与するエンタープライズ案件における推進・調整・プロジェクトリード経験 ・新しい市場・チャネル・ビジネスモデルの立ち上げ経験
事業内容
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エージェント求人 事業責任者-1800万/SaaSの枠を超え、AXで業務の常識を再定義（リーガル領域）/プライム上場
1000~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
COO直下のリーガルテック事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負います。 【主な業務内容】 （１）事業計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定 （２）事業戦略に基づいた具体的なアクション （３）KPIの設定、実行管理 （４）本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 （５）上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
【必須】 （１）SMB向け、エンタープライズ向け問わずSaaSベンダーあるいはソフトウェアベンダーでの勤務経験 （１）事業開発、セールスなどの領域において、事業成長に影響する戦略やプロジェクトをリードした経験 （２）組織マネジメント経験（目安として10名以上のメンバーのマネジメント経験） 【歓迎】 （１）事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業成長を牽引した経験 （２）SaaSビジネスにおけるGo-To-Market戦略や事業スケールの経験 （３）リーガルテック領域、または法務業務・契約業務に関連するビジネスへの理解や経験 （４）事業計画の策定およびKPI設計・予実管理を通じて事業成長を推進した経験
事業内容
・設立以来、SaaS×Fintechの力で個人の家計から企業のバックオフィスまでを革新し続けている東証プライム上場企業です。 ・現在、同社が注力しているのは、会計・人事労務に続く第3の柱としての「リーガル領域」の圧倒的なスケールアップです。単なる契約管理ツールの提供にとどまらず、バックオフィス全体のシームレスな統合（エコシステム）と、全社で推進する理念を掛け合わせ、AIによる業務の自律化（デジタルワーカー）を実現する未踏の領域に挑戦しています。
エージェント求人 元Google・リクルートの精鋭陣と「記憶」の未開拓市場を創る、急成長SaaS｜HR責任者候補
900~1300万
- 人事
- 採用戦略立案
- マネジメント
- 新規人事制度構築
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍採用背景 現在、国内の大手塾・自治体・企業、さらにはグローバルへと事業領域を急速に拡大しています。 一方で事業の成長スピードに対して組織の規模・体制の拡充が追いついておらず、組織のキャパシティが事業進捗の直接的な制約条件になりつつあります。 事業計画から逆算し、どの領域に、どのような資質を持つ人材を、どの優先順位で採用・配置すべきか。 そして、その人材が長期的に高いパフォーマンスを発揮するための制度をどう設計すべきか。 これらを事業基点で思考し、経営陣や各事業部責任者を巻き込みながらあるべき組織のあり方を定義すること。 そして、その指針をHR組織のマネジメントを通じて遂行へと接続し、変革を牽引できるリーダーを必要としています。 ▍職務詳細 HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 全社採用戦略の策定・設計： 事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進（現場実務は既存メンバーが担当） 事業戦略に連動した人事企画： 評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。 制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・IT/SaaS企業、または急成長期の事業会社におけるHRマネジメント経験 ・事業計画に連動した採用戦略の策定、または人事制度の見直し・実装を主導した経験 ・経営層や事業責任者に対する、組織課題の提起と合意形成の実績 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ■歓迎スキル: ・事業責任者や経営企画など、ビジネスサイドの立場から組織を動かした経験 ・複数の事業ドメインを持つ組織での、複雑なアロケーション調整や制度設計の経験 ・人事制度の抜本的な改定を主導した経験
事業内容
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