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エグゼクティブの求人一覧
全7,813件
エージェント求人 IT戦略部長
800~1300万
- IT戦略策定
- パートナー
- 戦略立案
- 社内ヘルプデスク
- Notion
- レポーティング
- オンボーディング
- Slack
- MDM
- SaaS
- SoC
- IT戦略立案
- 問い合わせ対応
- 契約管理
- コンプライアンス
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- クラウド
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等） ・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応） ・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張） ・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む） ・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング
求める能力・経験
必須（MUST） ・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） ・少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 ・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 ・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 ・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 歓迎（WANT） ・1人目IT責任者 or 第1号情シス経験 ・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 ・グローバルチームとの連携経験（英語歓迎） ・MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験 ・コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験
事業内容
物流DXシステム
エージェント求人 組織立ち上げフェーズ×年収：~1,800万円【FA人材特化エージェントカンパニー×事業責任者】
1000~1800万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定 ②人材紹介・採用支援事業の戦略立案 ③新規クライアントの開拓・リレーション構築 ④パートナー企業との協業スキーム設計
求める能力・経験
人材紹介・人材派遣・SESにおける事業運営経験3年以上 5名以上のマネジメントの経験 事業戦略策定の経験
事業内容
-
エージェント求人 テンダ総務
700~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法務総務部門のマネージャーとして以下の業務をお任せします（株式会社テンダおよび複数のグルー プ会社を担当）。 ・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等） ・社内規程の整備および改訂 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備 ・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行 ・法務総務部門のメンバのマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティング 本ポジションの魅力 ・本ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うことができ、上場企業での貴 重な経験を活かせるポジションです。 ・法務総務部の責任者（部長レベル）として、専門性を活かしつつ、企業の成長をサポートしながら 将来的には経営層へのキャリアアップも目指せます。
求める能力・経験
①上場企業の株主総会・取締役会の運営経験（株主総会運営：３回以上） ②部門マネジメント経験（人数不問） ③当社以上にガバナンス成熟していることが期待される企業様での総務経験
事業内容
-
エージェント求人 VPoE
1000~1600万
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仕事内容
【現状の課題】 事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。 今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。 また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。 【業務内容】 プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ※変更の範囲：開発関連業務全般 【チーム構成】 エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度 ・SaaS Division：30名程度 ・PaaS Division：20名程度 【ポジションの魅力】 ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
求める能力・経験
■必須要件 ※いずれか必須 ・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験 ・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験 ・30名以上のエンジニア組織の統括経験 ・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験 ・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験
事業内容
-
エージェント求人 CFO～1800万円/旧来の枠組みを超える新時代のエンタメスタートアップ/ナショナルクライアント連携
1200~1800万
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仕事内容
単なる管理部門の責任者としてではなく、数万人規模の大型プロジェクトを成功させるための資金管理、事業全体のPL設計、将来的なIPOも視野に入れた資金調達の推進、ガバナンス体制の構築まで、経営の中核を担います。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験 ・投資銀行での勤務経験もしくはそれに準ずる経験 ・スタートアップCFO経験
事業内容
広告代理店や芸能事務所といった旧来の枠組みにとらわれず、日本を代表するナショナルクライアントや、グローバルに事業展開する大手エンタメ企業とも直接連携し、独自のポジションを確立しています。 近年では、自社主催で数万人規模を動員する大型音楽イベントをドームクラスの会場で開催するなど、事業はまさに急拡大のフェーズにあります。
エージェント求人 🔴「投資 × 経営 × コンサルの三位一体｜真のバリュークリエイターへ」
900~1200万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
投資先のバリューアップを4～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
求める能力・経験
必須（MUST） 当ポジションはM＆A業務の経験者のみを募集いたします。 ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 －投資銀行、FAS、投資ファンドでのM＆A経験 －事業会社でのM＆Aをリードした経験 －コンサルティングファームでのM＆Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 歓迎（WANT） ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な会計知識 その他（OTHER） ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方 ・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方 ・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・チームワークを大事にできる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
事業内容
-
エージェント求人 【管理部長ポジション｜年収1000万円迄】急成長企業で経営の中枢を担うポジション
600~1000万
- 労務管理
- 人事
- 財務
- 経理
- 労務トラブル対応
- 税務
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
このポジションでは、経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画など、経営管理部門全体の統括をお任せします。入社後は、業務フローの構築や最適化に携わり、経営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には取締役や子会社役員へのキャリアアップも可能なポジションです。 🔹 ポジション概要 💵 想定年収：600万円～1,000万円（年俸制） 📍 勤務地：東京都渋谷区（基本出社・転勤なし） ⏰ 勤務時間：10:00～18:30（実働7時間30分） 🌟 完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日 📈 具体的な業務内容（管理部門全体の統括となります） ✅ 経理・財務の統括（仕訳・請求書作成・税務対応） ✅ 人事・労務管理（労務トラブル対応・労働三法の遵守） ✅ 法務・総務の管理（契約書レビュー、リスク管理） ✅ 経営企画（経営層へのレポーティング、戦略立案） ✅ 内部管理体制の強化・業務改善 🌍 このポジションの魅力 ✅ 経営層と近い距離で働き、経営に直接関与できる ✅ 業務の仕組みづくりから関われる裁量の大きな環境 ✅ 将来的にはCFOや子会社役員へのキャリアパスも可能 ✅ 完全週休二日制・年間休日120日で働きやすい環境
求める能力・経験
✅ 経理・財務の統括（仕訳・請求書作成・税務対応） ✅ 人事・労務管理（労務トラブル対応・労働三法の遵守） ✅ 法務・総務の管理（契約書レビュー、リスク管理） ✅ 経営企画（経営層へのレポーティング、戦略立案） ✅ 内部管理体制の強化・業務改善
事業内容
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エージェント求人 SaaS事業 シニアプロダクトデザイナー
800~1300万
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仕事内容
・UX戦略・要件定義への関与 顧客ヒアリング、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査を実施し、 事業フェーズに応じたデザイン施策を自ら提案・推進。 プロダクトの上流工程からデザインを深く関与させます。 ・UI/UXデザインの品質担保とリード 高い専門性をもってUI/UXデザイン、プロトタイピングを実行し、プロダクト全体のインターフェース品質を担保。開発チームをリードし、スムーズな開発進行を支援します。 ・デザイン基盤の構築・運用： デザインシステムやガイドラインの策定・運用 をリードし、デザインの一貫性と開発効率の向上に貢献します。 ・チーム連携・巻き込み： プロダクトマネジャーやエンジニア、ビジネスサイドといった関係者を巻き込み、技術的・ビジネス的な背景を理解した上で円滑なコミュニケーションと意思決定への関与を行います。 ◆1日のスケジュール（例） 勤務時間はフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 ＜スケジュール例＞ 09:30－10:00 slackやメール等の連絡確認 10:00－10:30 デイリーでの今日のタスク確認 10:30－12:00 OKRの進捗確認と報告準備 12:00－13:00 ランチ 13:00－14:00 各プロダクトのスプリントレビュー 14:00－15:00 チーム横断OKR共有会 15:00－16:00 デザインチームの振り返り会 16:00－17:00 採用面談 17:00－18:00 来スプリント計画
求める能力・経験
必須（MUST） 以下のすべてを満たす方 ・UI/UXデザイナーとして5年以上の実務経験 ・BtoB SaaS プロダクトの UX/UIデザイン 経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのデザインマネジメント 経験 ・デザインシステム や デザインガイドライン の構築・運用経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・長期（最低3年以上）にわたり、プロダクト開発にフルコミットで従事した経験 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎（WANT） ・スタートアップや社内新規事業での0→1の立ち上げ経験 ・アクセシビリティ・マルチプロダクト を考慮したプロダクトデザイン経験 ・グローバルプロダクト の開発経験 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・UXデザインの 戦略設計やプロダクト開発の上流工程 に携わった経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのメンバーマネジメント 経験
事業内容
人事組織コンサルティング、MBAスクール、ベンチャーキャピタルの3事業を軸に事業展開している企業になります。
エージェント求人 DTCマーケティング責任者（Confidential）
800~1500万
- EC
- マーケティング
- 在庫管理
- ECサイト運営
- EC制作
- EC管理
- EC受注管理
- EC商品登録
- EC在庫管理
- ECプロモーション
- レポーティング
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社の手掛ける公式オンラインストアによるECマーケティング全般をリテール部門本部長直下にて推進頂く責任者を募集致します。 部門間連携を推進しつつ以下業務をお任せ致します。 1.商品登録・価格登録・更新業務 マーケティングチーム、デジタルマーケティングチームと連携し、商品情報の登録と管理を行う・EC用の製品情報マスターの作成と管理・会社の基幹システムへの価格登録や修正の対応 2.在庫管理 2つのBrand.comの在庫数・販売実績をモニターし、品切れが起きないように適切なタイミングで在庫を補充業務 3.カスタマーサポート:DTCオンラインショップCS（代理店）からのエスカレーション対応 4.データベースの管理:D2Conlineの分析用データベースの作成と管理 5.諸費用の精算 6.スケジュール管理 7.日本法人トップ、本部長および本国へのレポーティング 8.関係各部門との連携：デジタルマーケティングチームとの定例会を含む、緊密な連携
求める能力・経験
以下全て必須となります。 ・ビジネスレベルの英語力（外国人社長及び本国へのレポーティング業務経験） ・リテールビジネスにおけるEC業務経験5年以上 ・プレイングマネージャーとしてEC業務全般の実務対応が可能な方
事業内容
厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務 1975年設立。世界的ブランドの調理器具・小型家電を日本国内で展開。 全国で流通する多様な製品ラインナップを持ち、調理器具（フライパン、圧力鍋など）、電気ケトルなどの小型家電の製造、輸入、販売およびアフターサービスを手がけています。 ミッションは「日常生活をより快適で楽しいものにする」ことであり、製品・サービス創造を通じて消費者に価値を届けることを目指しています。
エージェント求人 (IPO準備中）日本最大級のヘリコプター運航会社におけるCFO
1200~2000万
- IPO
- 財務
- 航空機
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
我が国最大級の規模を誇るヘリコプター運航会社である当社がCFOを募集します。 （当社の事業領域） ・遊覧・スカイタクシー業 ・教育・訓練事業 ・航空機の売買・管理 ・ヘリポート開発・運営 業容拡大中の弊社はIPO準備中です。弊社における財務のヘッド、財務戦略（含む調達）を担える方を 募集します。
求める能力・経験
下記いずれかの経験を持つ方を募集します。 ・事業会社においてCFO職、財務部勤務の経験を持つ方を募集します。 ・金融機関（証券会社）において投資銀行（インベストメント・バンカー）業務の経験値のある方
事業内容
-
エージェント求人 経理マネージャー（IPO推進）
600~800万
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仕事内容
スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する同社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPC調べ）を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、売上は20〜30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-2期）へと移行しています。事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、CFO直下にて実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理マネージャーを募集します。 日次〜決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ・仕訳入力、帳票 ・証憑整理 ・債権債務管理、支払処理、経費精算 ・税理士 ・監査法人とのコミュニケーション対応 ・経理業務に関するマニュアル整備 ・効率化の推進必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート頂きます。 ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
求める能力・経験
＜必須要件＞ IPOを目標とするベンチャー企業にて経理実務経験をお持ちの方 ＜以下歓迎要件＞ ・Freee会計、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの使用経験 ・ベンチャー／スタートアップにおける経理経験 ・IPO後の開示対応経験 ・税理士 ・監査法人との折衝や資料準備の経験
事業内容
■事業内容： 化粧品及び美容用品の企画・開発・販売
エージェント求人 【技術責任者候補 （CTO/VPoE候補）】年収～2,000万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務
1200~2000万
- マネジメント
- 戦略立案
- 予算管理
- 予算策定
- 予算計画
- データベース
- 開発
- ソフトウェア
- クラウド
- 戦略提案
- 体制構築
- プロジェクト推進
- 組織戦略策定
- 事業戦略策定
- 開発マネジメント
- 開発プロダクト課題管理
- 開発コスト管理
- 開発ディレクション
- エンジニアリングマネジメント
- 事業推進
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仕事内容
同社は第二創業期を迎え、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあります。その中核を担う次世代のエンジニア組織を創り上げていくことがミッションです。技術責任者候補として、経営戦略に基づいた技術方針の策定、エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。また、技術カルチャーの醸成、採用・育成の推進を通じて、盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定 ・エンジニア組織の体制構築・マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現 ・優秀なエンジニアの採用・育成・評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化 ・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード ・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン・方針の浸透
求める能力・経験
・技術的な専門知識ならびに経験（ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウド、データベース、セキュリティなど） ・80人以上の技術チームのマネジメント経験 ・技術戦略の立案・実行力と課題解決能力 ・開発予算計画の策定および予実管理の実践
事業内容
・スキルマーケットプレイス（「知識・スキル・経験」の売買プラットフォーム） ・各種エージェントサービス（企業とプロ人材をつなぐ仲介事業） ・法律相談プラットフォーム ・SaaSおよび法人向けツール開発・提供（業務効率化やAI支援ツール等） ・コンテンツマーケット（記事・画像・動画等のデジタルコンテンツの出品・販売）
エージェント求人 HRBP（ビジネス職領域）
600~1200万
- SoC
- リーダー
- 設計マネジメント
- 研修企画
- 開発
- クロージング
- マネジメント
- 分析
- 要件定義
- マネージャー
- 採用面接
- マーケティング
- 人事
- 営業
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仕事内容
GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、当社のミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献する ・要員計画と組織設計 ┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する ・各種採用施策の企画実行 ┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用 ・組織・人材開発施策の企画・実行 ┗ 各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
求める能力・経験
必須（MUST） ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること または ・HRBP職のご経験1年以上 歓迎（WANT） ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 【東京】グローバルプログラムマネージャー ～大手内資製薬メーカー～
800~1400万
- プロジェクトマネジメント
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 医薬
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仕事内容
■業務内容： 第一三共の各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。 グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。 ■募集背景： ・第一三共では、企業理念およびビジョンの達成や社会の要請に応えるために必要なあらゆるDXを推進しています。 ・国内チームと連携をしながら、グローバル組織においてERPサービスの技術的な管理・推進を担当頂くことをを期待しています。 ■キャリアパス： ・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在 ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験 ■尚可要件： ・グローバルプログラムおよびプロジェクト管理における8年以上の関連経験または代替的な関連経験 ・製薬業界での経験 ・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格 ＜語学補足＞ （目安TOEIC 860点以上）
事業内容
-
エージェント求人 CMO候補
1000~2000万
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仕事内容
このポジションは、単なる機能責任者ではなく、「市場の設計者」「ブランドの建築士」としての役割を担います。 具体的な業務内容 ・経営視点でのマーケティング戦略立案および実行 ・インテントセールス市場の定義・啓蒙・カテゴリメイク・ポジショニング設計 ・AIオーケストレーション市場の定義・啓蒙・カテゴリメイク・ポジショニング設計 ・ブランド戦略／メッセージング／デザインガイドライン策定 ・デマンドジェネレーション、リードナーチャリング、ABM戦略の設計・推進 ・カスタマージャーニー設計・LTV最大化の仕組み構築 ・PR・広報・採用ブランディングなどの統合コミュニケーション戦略の策定・推進 ・プロダクト・セールスとの連携による市場フィードバック・価格戦略立案 ・マーケティングチームの採用・マネジメント・体制設計
求める能力・経験
必須（MUST） ・スタートアップまたは成長フェーズ企業または外資系IT・テクノロジー領域でのマーケティング責任者経験 ・経営層と連携したマーケティング戦略の立案・実行経験 ・KPI設計・パイプライン管理・ROI分析などの定量的なマネジメントスキル ・リードジェネレーション戦略の立案・管理スキル ・市場づくりの戦略立案・実行管理スキル ・チームマネジメントおよび部門横断プロジェクトの推進経験 ・戦略立案から実行までの一貫したオーナーシップ 歓迎（WANT） ・プロダクトマーケティングや新市場開拓の経験 ・グローバルマーケティング戦略立案・実行経験 ・コーポレートブランディング・採用広報・PR領域での実務経験 ・Salesforce／Marketoなどのツール導入・運用経験 ・事業開発や経営企画との連携経験
事業内容
Web上における行動履歴データ（サードパーティデータ）活用を起点としたクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・提供、及びコンサルティング
エージェント求人 【東京】プロジェクトマネージャー・輸送コーディネーター ～大手内資製薬メーカー～
年収非公開
- 貿易
- マネジメント
- 物流
- 物流企画/管理
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクトマネジメント
- バイオ医薬品
- 医薬
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仕事内容
■業務内容： ・新たな医薬品（中間体含む）の商用物流網確立のためのプロジェクトマネージメント業務 ・国際物流管理業務（輸出入計画・実績管理、安全保障貿易管理、フォワーダー等の業務委託先管理、等） ■募集背景： 抗がん剤などのADCをはじめとするバイオ医薬品の積極的な上市に伴い、新たに構築しなければならないグローバル物流網が急増している。その多くはコールドチェーンであり、確立にはGMP・GDP・薬事面を考慮した対応が求められ、しかるべき知識と経験のもと社内外の数多くの関連メンバーと協業が必要となる。医薬品業界での実務経験や、海外を含む社内外のステークフォルダーとの適切なコミュニケーション能力を有する人材が必要であり、物流網構築の取りまとめ役の即戦力として貢献していただくことを期待する。 ■キャリアパス： ・輸送確立のマネージメント及び輸送オペレーション業務を担う組織に所属し、経験・専門性を活かしながら、担当業務を通じて物流マネージメントのリーダーとして育成する ・さらに、適正を見据えて、プロジェクトマネジメント、コーポレート等で活躍の場を広げ、経験・専門性・人脈を生かして会社貢献することを期待する 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製薬あるいは医薬品関連企業における実務経験し（目安として３年以上）、製薬業界特有の規制等を理解している。GMPや薬事等の知見を有している。 ・目的や状況に沿った計画立案、推進、進捗管理能力を有している。 ・海外グループ会社や関連会社との業務推進および交渉に必要な英語力を有する（例えば、書類作成や、メール・電話会議で調整・交渉をスムーズに実施できる） ・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークフォルダーとの折衝、交渉、調整が行える ＜語学補足＞ TOEIC730点以上目安
事業内容
-
エージェント求人 CTO／部長候補｜ハイブリッドワーク｜技術を経営に還元、10年後の未来を作り出す。IT×経営コンサル
1000~1600万
- IT戦略策定
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 営業
- 見積もり
- アーキテクチャ設計
- 提案
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- 新規事業
- 開発マネジメント
- 技術選定
- 開発
- SaaS
- デザイナー
- 技術開発
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景： サーキュレーションでは、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネージメントをお任せしたいと思っております。またCTOとして、全社の10年後を見据えたIT戦略を経営陣と共に策定いただきたいと思っております。 ■想定業務 ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： 今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。新規サービス組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。 PROBASEチーム：11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名）
求める能力・経験
必須条件 【必須（MUST）】 ※以下の何れかの経験を経験をお持ちの方 ・経営、事業/サービスの開発責任者経験 ・投資計画の策定、予実管理経験 ・非エンジニアともスムーズにやり取りできるコミュニケーション力、経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計の経験 歓迎条件 ・事業/組織の立ち上げフェーズ〜拡大フェーズ経験 ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ・ITガバナンスに関する知識、実務経験 ・採用設計、面接の豊富な経験
事業内容
-
エージェント求人 管理部長候補/自動運転技術開発/ベンチャー/上場計画(VUP2309)
900~1400万
- 連結事業決算
- 予算管理
- マネジメント
- 税務
- 予算計画
- 棚卸
- 在庫管理
- 体制構築
- 国際税務
- 内部統制
- 決算処理
- 資料作成
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
１． 管理部門の構築(採用含む) ２． 単体・連結決算業務 ３． 年度予算計画作成、予実管理 ４． 連結決算体制構築(海外子会社設置後) ５． 子会社管理(海外子会社設置後) ６． 国際税務業務(海外子会社設立後) ７． 社内規程類、内部統制整備 ８． 在庫管理・棚卸業務 ９． 総務・法務業務 １０．部下のマネジメント
求める能力・経験
＜必須要件＞ １． 上場企業ないし上場準備企業において単体・連結決算業務経験がある人 ２． 予算作成、予実管理経験がある人 ３． 国際税務経験がある人 ４． 読み書きに不自由が無いレベルの英語力(社内資料は英語になる予定) ５． 自ら手を動かして課題を解決できる人 ＜歓迎要件 ＞ • ビジネスレベルの英語力を有する人
事業内容
-
エージェント求人 ※極秘求人※◤事業責任者候補◢「ビジネスを前へ」—ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進
800~2000万
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- 人事
- 財務
- 経理
- 事業計画
- レポーティング
- 開発
- 組織開発
- 提案
- マーケティング
- プロジェクト
- 戦略提案
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- SaaS
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
■必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
事業内容
-
エージェント求人 サステナビリティ推進
800~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜期待する役割＞ ◎主体的な、サステナビリティに関する情報発信とブランディング。 ∟業界の垣根を越えて、自ら仕掛け、イベント化・ブランド化していく取り組み。 ◎社内外問わず、他者を巻き込みながら推進していくリーダーシップ。 ∟他社を巻き込みながら実行し、新たなムーブメントを起こす実行力。 ＜所属組織について＞ 現在、組織上サステナビリティ推進室がありますが、今回のミッションに関しては、本部長／副本部長直下で取り組んでいただく特命募集となります。レポートラインも同様となります。お二人ともに中途入社の方であり、挑戦的な取り組みに対しては積極的に検討頂ける方になります。
求める能力・経験
◎経営とサステナビリティを関連付けた取り組みについて企画・実行ができる方。
事業内容
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エージェント求人 HRBP(部門新設に伴う募集）
年収非公開
- HRBP指導
- 組織開発
- 人事
- 人事部門協業
- 組織開発対象 本部長
- 組織開発対象 取締役
- 組織開発対象 部長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜担って頂きたい役割（詳細はこれから入社する方も交えて決定）＞ ◎経営視点を持った、経営と部門の橋渡し役 ◎業績好調な中でも、改革を推進していくためのリーダーシップの発揮 ◎経営改革に対して、主体的な行動により組織風土改革への貢献 ※2026年4月より新たな人事制度を運用していく予定となっております。 ※今回は複数名を採用する予定。 ＜所属組織について＞ 現在の人事部門とは別部門として、経営人事部門を新設予定。CHROの選任も含め、一から組織作りとHRBP体制の構築を牽引頂く予定です。
求める能力・経験
◎経営視点を持った人事戦略の理解と実行ができる方。 ◎部門を巻き込みながら事業を推進するリーダーシップ
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】次世代経営メンバー/子会社CXO候補／プライム上場企業
800~3000万
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 事業戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- M&A関連業務
- 事業責任者
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
▼会社概要・募集背景 巨大な産業に対して複数のプラットフォームやコンサルティングサービスを展開し、2000万人以上の理悪ワールドデータを保有している同社は、数十社のグループ会社を傘下に抱え、積極的な新規事業立ち上げやM&Aを行っております。 そのため、事業マネジメントやPMIを担える幹部人材が不足しており、当ポジションを強化したいという背景がございます。 ▼仕事内容 同社もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的には同社グループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン（もしくは経営企画/社長室など）、グループ会社経営幹部アサイン（CXO含む）、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、同社キャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。
求める能力・経験
▼必須条件：いずれか ・コンサルティングファーム経験（MGRやセールス等一定以上のご経験） ・事業会社における経営、事業マネジメント経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・exコンサルとして事業会社で売上を作ったご経験 ・スタートアップにおける経営経験、事業マネジメント経験 ・オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 ・テック・AI企業におけるマネジメント経験 ・コーポレート責任者もしくは経営企画経験
事業内容
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エージェント求人 事業責任者（M&A事業会社の役員ポジション）
700~1200万
- 事業責任者
- 営業マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
M&A先の事業を加速成長していただける事業責任者を求めております。 投資先事業会社の役員及び代表候補としての役割が期待されます。 ※投資先に関しては、面接進行時に共有させていただきます（上場会社としてのインサイダー情報となるためご了承ください） ※将来的にはグループ全体の責任者を担っていただきたく、役員候補としての期待がございます。
求める能力・経験
・事業マネジメント経験、又は営業マネージャー経験を有する方 ＜歓迎＞ ・事業グロース実績、ターンアラウンド実績を有する方
事業内容
接客DX開発企業
エージェント求人 （創業5年で評価額1000億突破）研究開発型のベンチャー企業営業責任者
1000~1400万
- 医療/ヘルスケア
- 営業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社会貢献性の高いヘルスケア領域で世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破 した研究開発型のベンチャー企業がナスダック上場を目指し営業責任者（CSO)を募集します。 時価総額１兆円を目指します。
求める能力・経験
事業会社で営業責任者（CSO)の経験を持つ方を募集します。 企業向けサービスで販路開拓に実績を持つ方が希望です。
事業内容
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エージェント求人 【CTO候補2社比較】宿泊×SaaS｜成熟成長or超成長、あなたならどちらを選びますか？
1000~1800万
- 開発
- Web/ITサービス
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
急成長をするプロダクトと事業を支えるため、開発組織をより戦略的かつ強固な組織体制へと進化させていきたいと考えています。開発の立場から経営と一体となり事業を推進いただき、技術と組織の両面から変革をリードいただける方を募集しております。
求める能力・経験
エンジニア組織のマネジメント経験 Webサービスにおける開発経験
事業内容
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