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7,357

  • 企業ダイレクト

    【北九州/建築鉄骨製造(工場長候補)】将来の代表取締役も目指せる環境!

    380~565

    株式会社鐵信.福岡県北九州市
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    仕事内容

    建築鉄骨の製造工場にて、工場長候補として鉄骨や金物の製造・加工から、製造計画の立案、納期管理、品質チェックまでの一連の業務をお任せします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■図面の読み込みと鋼材の切断・穴あけ・曲げ等の一次加工 ■建築鉄骨やプラント用金物の仮組・本溶接 ■受注状況や施工現場の進捗に合わせた製造計画の立案・納期管理 ■CAD設計者や現場担当者との打合せ、資材・コスト管理 ■出荷前の寸法・溶接部の品質チェック(製品検査) ※状況に応じ現場での作業有(現場での製品調整)。作業員としての業務はございません。

    求める能力・経験

    【必須】■建築金物(鉄骨など)の製造経験をお持ちの方     ※切り出し・組み立て・溶接の一連の流れができる方 【歓迎】製缶加工のご経験がある方 【今回の募集に関して】2年前に開始した新しい製造事業ですが、現在も案件は増え続けており今後もさらなる拡大の見込みです。今回は、新たな工場長として会社を支えてくれる人材を募集します。これまでに培った経験を最大限に活かせる環境です。今後の展望として製造事業の分社化を予定しており、その際には代表取締役としての勤務も検討しています。会社の経営を担うだけでなく、将来的に社長になることも目指せる環境です。

    事業内容

    ●鉄骨工事・耐震工事・鍛冶工事 ●鉄骨製作・据付 ●プラント工事

  • エージェント求人

    <INTLOOP本体_管理部門>④事業本部長および投資先子会社の社長候補|本体経営関与/グループ牽引

    1000~2000

    • 本部長
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • システム開発
    • M&Aコンサルティング
    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。 グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 ■職務詳細 • 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) • 投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) • 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 • 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 • PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 • 新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) • 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 • 組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します ■求人のポイント 本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。 事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI(統合後の体制整備・文化融合)や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。

    求める能力・経験

    必須スキル • 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 • 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 • 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 加えて以下どちらかを満たす方 • SI/SES領域におけるシステム開発経験 • 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 歓迎スキル・経験 • グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 • PMIの実務経験 • 英語でのコミュニケーションが可能な方 求める人物像 ■求める資質 • 買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 • 数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 • PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 ■必須となる経験領域(いずれか2つ以上) • SI/SES/受託開発領域での事業責任・経営経験 • 営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 • PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ/再建における実行経験 • M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    【~1200万/フルリモート】「発達のインフラ」を創る、グローバル進出スタートアップのマーケ責任者

    700~1200

    • マーケティング
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング対象 人材業界
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング施策実行
    • 新規事業
    • 教育
    papamo株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集背景 PAPAMOが展開する「へやすぽ」、発達特性をもつお子さまを育てるご家庭に向け、支援実績3万件超まで成長しました。 現在、SNSマーケティング専門性高いチームが担い、セミナー施策や施設連携など経営陣が個別にリードするといった形でどうにかユーザーを伸してきた一方で、ユーザー獲得全体を俯瞰し、戦略・計画・リソース配分を統括する役割が不在です。 今後、市場ニーズに応えこ事業をグロースさせるためにも、SNS延長でない「新たな獲得チャネル」立ち上げを実現するため、戦略設計〜実行までを一気通貫で担うマーケティング責任者を新たに募集します。 仕事内容 ユーザー獲得戦略設計・チャネル開発・実行統括を行い、事業をグロースさせる 単なる施策運用でなく、「何をやれ伸びるか」を定義し、実行に落とすことがミッションです。 ◆具体的な業務内容 ・ユーザー獲得戦略設計(目標体験数から逆算して設計) ・新規チャネル企画・立ち上げ・検証(例:セミナー、オフライン施策、施設連携、コンテンツなど) ・CPA設計、数値目標見直し・モニタリング ・必要リソース(予算・人員)提案・調整 ・マーケティングメンバーおよびプロジェクトメンバーマネジメント ・経営陣と連携したマーケティング全体意思決定 ※SNS運用実務を自ら行うこと必須でありません 勤務時間・曜日 月〜金:10:00〜19:00(内1時間休憩) ※土日祝やすみ 休暇・休日 年末年始・GW・夏季休暇 など 勤務場所 完全在宅勤務(リモートワーク) (ご希望方東京都渋谷区にありますオフィスで勤務も可) 契約形態 正社員

    求める能力・経験

    必須 ・マーケティング職として実務経験(広告、CRM、コンテンツ、グロース等、領域不問) ・数値分析をもとに、課題設定〜施策実行・改善を回してきた経験 ・変化早い環境で、課題を自ら設定し、仮説検証を回しながら突破してきた経験 ・KPI・数字に強く、結果に執着して改善まで泥臭く推進してきた経験 ・上流戦略設計だけでなく、下流細かな打ち手まで自ら実行・マネジメントしてきた経験 ・不確実性が高く、スピード感ある環境で成果を出してきた経験 歓迎 ・マルチチャネルでマーケティング設計経験 ・新規事業/新規サービス立ち上げフェーズ経験 ・事業会社でマーケ責任者、またそれに近い役割経験 ・教育・福祉・子育て領域へ関心や共感 ・成長市場中で、ユーザー獲得をリードする経験 ポジション魅力 ・SNSに限らない、マルチチャネル戦略を設計・実行できる裁量 ・経営と近い距離で、事業中核を担えるポジション ・マーケティング責任者として市場価値を高められる環境 求める人物像 ・培ったマーケティングスキルを社会課題解決へと応用したい方 ・変化スピードに前向きに適応できる方 ・事業成長へ当事者意識が高い方 ・世の中に新しい価値を生み出し、届けていくことにわくわくできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    公共セクターCOO候補

    1500~2500

    • マネジメント
    • 地方自治体と協働
    マイナンバーカードを活用したデジタル身分証サービス、自治体向けスーパーアプリを開発・提供するスタートアップ企業東京都新宿区
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    仕事内容

    ミッション ・国や自治体が掲げるデジタル政策(デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化)を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会課題に対して、「行政DXの核となるポジション」として変革をリードする。 ・「社会課題の解決」と「事業としての持続的成長」の両立を図るため、P/L責任(事業損益)を持ちながら事業のスケールエンジンを構築する。中長期的な政府・自治体顧客売上の目標・営業利益目標へのコミットメント。 ・経営チーム(CEO、CFO など)と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築する。 業務内容 ◆行政・自治体領域の事業統括 ・国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理 ・社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応 ・公共領域特有のリスク管理と品質担保 ◆事業戦略・収益モデルの構築(P/L責任) ・CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く ・目標達成に向けた事業戦略の策定 ・行政向けプロダクト/サービスの年間計画、収益計画の策定 ・P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用 ・継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善 ・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化 ◆組織・オペレーションの設計と仕組み化 ・営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備 ・KPIモニタリング、KPI実現 ・属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化 ・営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント ・拡大フェーズに耐える組織の構築(採用、育成、評価制度) ◆ステークホルダーとの高度な調整 ・自治体職員、政府系機関、議会、地域事業者との関係構築 ・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル、アカウントマネジメント ・長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業の成長を実現するために、主要KPI(売上・MRR・成長率など)の改善をリードした経験 ・自治体・公共領域向けのサービスやプロジェクトに関わった経験(導入・CS・PM・開発など問わず) ・マネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <INTLOOP本体_管理部門> ➁経営戦略責任者候補|M&A・投資戦略主導/グループ成長牽引

    1000~2000

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 • 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 • グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) • M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) • 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) • 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート • 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 • 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提 ■ポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI(買収後統合)まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。

    求める能力・経験

    必須スキル • 事業会社での経営企画の経験を5年以上(中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) 加えて以下を満たす方 • 財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル • 経営層へのレポーティングおよび折衝経験 歓迎スキル・経験 • 戦略/経営コンサルティング経験 • VC/PEファンドでの投資実務経験 • 事業会社CFO/財務部門での経営数値管理経験 • ビジネスデューデリジェンス(DD)やM&Aアドバイザリー経験 • データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    ファイナンス担当部長(CFO候補)

    1100~1500

    • 資金調達
    • 財務
    • IPO
    • 内部統制
    • 融資
    • VC++
    『誰もが電気を自由に操れる世界』を目指し、次世代の分散型電力網を構築するVPPスタートアップ企業東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 ■資金調達戦略 ・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行 ・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進 ・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築 ■投資家対応 ・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝 ・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓 ・再エネファンド等との連携・コミュニケーション ■資本政策 ・IPOを見据えた資本政策の立案・更新 ・バリュエーション管理、株主構成の最適化 ※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています ■その他(候補者の経験・志向に応じて設計) ・上場準備/内部統制対応 ・管理部・コーポレート部門のマネジメント ・SPC組成時の社内外調整・旗振り ・M&A案件の検討・実行支援(発生時) ・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング ※ 管理部・コーポレート部門のマネジメントについては、候補者の経験・志向に応じて担当スコープを設計します(必須ではありません)

    求める能力・経験

    ・デット調達の実務経験(金融機関折衝・融資組成、2桁億円規模目安) ・エクイティ調達の実務経験(VC/機関投資家対応、2桁億円規模目安) ・金融機関・投資家との折衝経験(5年以上目安) ・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場メガベンチャー 新規事業】不動産DX事業の事業責任者候補

    812~2000

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ・業界No.1プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。 ・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。 ・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。 ・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

    求める能力・経験

    ・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。 【歓迎/尚可】 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場メガベンチャー 新規事業】リフォームDX事業の事業責任者候補

    812~2000

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。 ・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。 ・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。 ・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。

    求める能力・経験

    ・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。 【歓迎/尚可】 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    倉庫Manager/TE Connectivity Japan合同会社/静岡県掛川市

    900~1300

    • 自動車/輸送機械
    • マネジメント
    • リーダー
    • 倉庫管理
    • 自動車/輸送機器
    • 米ドル
    • 自動車
    • SAP
    • データ分析
    • 工場
    • 分析
    • WMS
    TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/静岡県掛川市
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    仕事内容

    TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上172億米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において実績を持ち、自動車、産業機器、メディカル、エネルギー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。7,500名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約140カ国のお客様とパートナーシップを結んでおります。 【事業部の紹介】 Global Logistics (GLOG) JapanはTEのCorporate組織として全ての11BUにLogistics Serviceを提供します。 今回の募集はDCチームのリーダーとして、Distribution Center (DC)において業務の全般を任します。 4万平米超えのDCには完成品、中間品、原材料資材などを取り扱っています。 【仕事内容】 ・Overall manage the 3PL DC operation performance in Japan. Lead the team to achieve the goal and support business growth, including:  日本における3PL運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献。 ・Team management and talent development.  チームマネジメントと部下育成 ・DC related affairs, cost efficiency, customer satisfactory through the operation excellence.  DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上。 ・KPI report and Data analysis.  KPIデータ分析とレポート。 ・Stakeholder relationship management.  工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント。 ・Manage team members, plus 3PL warehouse in Kakegawa.  部下と掛川にある3PL倉庫全般を管理。 応募資格 【応募資格】 ・College education or above  大卒以上 ・Japanese and English skill Business level  ビジネスレベル日本語と英語 ・Large scale (20,000m2+) distribution center management experience.  2万平米以上/相当のDC倉庫管理経験 ・SAP WMS preferred or other warehouse management system  SAP WMS経験望ましい、或いは、同レベル倉庫管理システム

    求める能力・経験

    <必須条件> ・10years plus working experience in logistics, particularly large scale warehouse and 3PL management.  10年以上倉庫・現場管理、3PLとのコラボ 経験 ・Familiar with SAP WM, MM, SD or other major WMS  優れたSAP WMS、MM、SD経験、或いはそのたのメジャーWMS ・Continuous improvement mindset  継続的な改善志向 ・Fluent in Japanese and English (important for global team communication)  ビジネスレベル日本語と英語 ・Team player (over 5 years) and good interpersonal skill.  管理者(5年以上)でありながらチームワークマインドを持ち、臨時応変に対応できるマインドセット

    事業内容

    [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

  • エージェント求人

    COO

    700~980

    株式会社グラッドワン東京都中央区
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    仕事内容

    【ASP事業/執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業 "Grab a Dream" ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと! ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること! ●ASP事業においての事業戦略~戦術の実行! いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい!」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです! 「独立願望がある!」「社内ベンチャーに興味がある!」「社長や役員になりたい!」「圧倒的な成長をしたい!」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです!

    求める能力・経験

    既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたはASP業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO室(インオーガニック戦略)

    1000~1500

    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    <ミッション> ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 <業務内容> ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード <事例> SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1

    求める能力・経験

    以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 【歓迎/尚可】 ・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 ・自身で起業・経営をされた経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 ・上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【システム本部長/CTO】~国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS運営の技術トップ/経営×技術

    1200~2200

    大阪デジタルエクスチェンジ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり   -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理   -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用   -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理) ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定   -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定   -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化   -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮   -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用   -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化 ・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進 【身に付くスキル】 ・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験  社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。 ・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力  スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。 【目指す姿】 ・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る  経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。 ・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築  少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定) ・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識 ・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル ・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経 ・日本の金融・証券規制への理解 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定) 【歓迎/尚可】 【歓迎】 ・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験 ・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験 ・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験 ・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験 ・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験 ・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力 ・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応) ・小規模チームを成長させる組織構築経験 ・アジャイルでの開発組織の運営経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【情報通信/経営管理マネージャー/札幌/完全週休2日制(土日祝)/年休128日/転勤無】/44708

    520~520

    テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    ?業務内容 ・各事業本部の会議運営(事前準備、進行サポート、議事録作成) ・各事業部のKPI管理、数値集計、予実管理、PL集計および業績分析 ・経営層向けの各種資料作成、業績報告および予算策定業務 ・仮締め・本締めデータの確認など、経営数値のチェック業務 ・法務案件、委員会運営、決裁権限運用などの管理業務 ・各事業部や経営層との調整・折衝、業務改善および各種企画業務 ・配属:経営管理本部 経営管理部 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■以下の経験がある方 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・数値管理や資料作成の実務経験 ・複数業務を並行して進めるスケジュール管理能力 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方

    事業内容

    ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【PMO/経営企画】新規立上げ/インターネットマーケティング/戦略立案~推進!

    800~1200

    株式会社IMK東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■多岐に渡る領域でインターネットマーケティングを主軸に事業展開している当社にてグループ間シナジーを最大化し、次の価値創造をリードする 経営戦略チームの立ち上げを行っていただきます。≪具体的には下記≫ ■グループ横断のシナジー戦略立案 ■各子会社のKPI/課題構造を可視化。PMO会議体を構築 ■Books・SuMinusの再建ロードマップ策定と進捗管理 ■経営情報の見える化(ダッシュボード構築) ■HDの経営管理モデル設計(共通KPI・会議体系) ■役員・事業責任者とのディスカッションによる意思決定支援など

    求める能力・経験

    【必須】 ■総合系コンサルティングファーム経験者またはスタートアップの経営企画部/COO補佐 ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

    事業内容

    [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家 マーク(SNS)

  • 企業ダイレクト

    [Value Co-creation]マーケティングシステムPJTプロデュース&マネジメント担当

    660~1400

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
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    仕事内容

    博報堂DYG全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担うメンバーの募集です。システム導入完了がゴールではなく、導入後のビジネス成果創出まで、中・長期的に伴走いただくポジションです。 【詳細】■自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード■3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客課題解決に資するソリューションを構築・提案■新規顧客プロジェクトの創出のための戦略設計/推進■既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件発掘の戦略設計/推進■受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント■ソリューションパートナー/開発パートナーとのアライアンス推進

    求める能力・経験

    【必須】デジタルマーケティング領域におけるPJT参画経験+【以下何れかの経験をお持ちの方】◇コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサルorプロジェクト管理or事業開発or法人営業など ◇クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験◇DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識【担当から見たポジション魅力】PJ完遂がゴールでなく、マーケ・ビジネスの達成を。データの裏側にいる生活者の温度感を感じ取り、博報堂DYのクリエイティブや感性・人の心(行動心理)と最新テクノロジーを掛け合わせ、プロダクト/サービスに取り組み、世の中を動かすポジションです。

    事業内容

    博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/

  • 企業ダイレクト

    [Value Co-creation_P4]マーケティングシステム事業責任者候補

    1000~1500

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
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    仕事内容

    マーケティングシステム事業責任者候補として、グループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う方を募集します。 【詳細】■自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発リード■3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築・提案■新規CLプロジェクトの創出のための戦略設計/推進■既存CLプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進 ■受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント■ソリューションパートナー/開発パートナーとのアライアンス推進

    求める能力・経験

    【必須】デジタルマーケティング領域のプロジェクト参画経験&【以下(1~4)何れかの経験(類似含む)通算10年以上】[1]コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験※以下詳細へ続く※ [2]コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験[3]コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験[4]コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験●自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験●クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験●DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識

    事業内容

    博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/

  • エージェント求人

    【HRBP】戦略人事|売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引!

    750~1200

    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • ロードマップ策定
    • 部長
    • 開発
    • 目標設定
    • 組織開発
    • 営業推進
    • 営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▪️ 仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ▪️ 具体的な業務 事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。 1)戦略・企画フェイズ ・ 採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた事業部組織戦略の策定 ・ 経営陣や人事部とのディスカッション、合意形成 2)実行フェイズ ・ 戦略実現に向けたロードマップ策定 ・ ステークホルダー(経営陣や人事部など)と協働した戦略推進

    求める能力・経験

    ・ 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 ・ HR領域への興味・関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティングマネージャー】戦略企画~実行/オンライントレカ/次世代エンタメ企業

    900~1400

    • マーケティング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • ROAS/Return on ...
    • LTV/life time v...
    • SNS広告
    • 分析
    • Web/ITサービス
    • リーダー
    • マネジメント
    • リスティング広告
    • データ分析
    株式会社KECAK東京都中央区
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    仕事内容

    プロダクトの成長のため、ユーザー獲得の最大化とLTV向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■広告戦略の策定と実行 ・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築 ・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど) ・広告予算の配分とROAS改善 ・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用 ■KPI設計・管理 ・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化 ・ファネル分析と改善アクションの立案

    求める能力・経験

    【必須】 ▼Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ▼デジタル広告(SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど)の企画・運用・改善経験 ▼KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験 ▼マーケティングチームのマネジメント経験(リーダー以上)

    事業内容

    ◆オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービスを開発・運営 (TW03579123)

  • エージェント求人

    アプリディレクター◤オリックス◢日本初IR×巨大ITシステム×統括マネジメント|大阪

    1301~1600

    • マネジメント
    • ホテル
    • IR
    • パートナー
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • リーダー
    • 開発
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・オリックスグループと米国企業による共同開発のメガプロジェクトです。 ・2030年秋の開業を目指し、日本初となる統合型リゾートを推進します。 ・金融・事業管理の知見とグローバルな専門ファームの知見を結集しています。 ・人々に特別な体験を提供する、国家的かつ最大規模の民間リゾートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ホテルやカジノ、リテール等、多岐にわたるシステム群を統括します。 ・高品質かつ効率的なITアプリケーションサービスの企画や導入を行います。 ・国内外のパートナー企業やベンダーとの折衝・コントロールを担います。 ・プロジェクト進行管理のほか、組織マネジメントや人材育成も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・統合型リゾート(IR)開業に向けた大規模なITインフラの企画設計。 ・最新テクノロジーを活用した顧客体験(CX)向上施策の検討と実装。 ・ホテル、カジノ、バックオフィス等の基幹業務システムの導入・運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本初かつ世界最大級の国家的ビッグプロジェクトの立ち上げに参画できます。 ✅年収1,300万円〜1,600万円のハイクラスな報酬体系です。 ✅有給取得率81.5%や5日間連休での奨励金など福利厚生が充実しています。 ✅国内外の優秀な専門家やパートナーと協働し、圧倒的な成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT部門としてプロジェクト全体を横断的に支える重要な役割です。 ・全体俯瞰だけでなく、特定領域のリーダーとして深く関わるチャンスあり。 ・多様な産業の知見が融合するタフでチャレンジングな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ITアプリケーション領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 ・基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)の導入、運用経験 ・プロジェクトマネジメント(大規模導入、RFP、ベンダー管理)の実務経験 ・組織マネジメント・人材育成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴面談確約【マーケティング戦略企画/マネージャー|日立製作所】製造・流通向けサービスの市場調査

    1160~1330

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め ②マーケティング調査のリーディング ③事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め 産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、 どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく ②マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。   マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする   ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ③事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。   短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施   中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安  ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) ・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    ブリヂストン/財務

    470~640

    • 財務
    • 経理
    • 固定資産管理
    • 税務
    • 税務申告
    ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ご入社後は、月次・四半期・年次決算業務をはじめ、税効果会計や税務申告などの税務関連業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。 その後は、法人税・消費税などの税務申告、年次決算における計算書類の作成、J-SOX対応など、経理・財務領域全般へと業務の幅を広げ、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 経理部は全11名体制です。 ・正社員:7名(部長兼課長1名含む) ・派遣社員:4名 <正社員> 男性5名・女性2名 <派遣社員> 女性4名 ■業務分担 【正社員】 ・総括業務:1名 ・財務会計全般:5名 (月次・年次決算、資金管理、送金業務など) ・税務会計全般:2名 (税制対応、税務申告、固定資産管理など) 【派遣社員】 ・伝票起票・伝票チェック:2名 ・送金業務・債権管理・伝票起票:2名

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・事業会社にて月次/年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・税効果/税務申告といった税務関連業務の経験をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、向上心のある方 ・固定資産管理、月次決算業務等の経理経験をお持ちの方

    事業内容

    ブリヂストングループの物流を長年支えてきた物流会社。 【国内物流】 タイヤ物流で培った豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、製品タイヤだけでなく、原材料やブリヂストングループ各社の製品、さらにはグループ外のお客様の製品まで最適な輸送・保管サービスを提供。 【国際物流】 製品タイヤの輸出に加え、原材料の調達物流や三国間輸送、定期コンテナ船による海上輸送サービスなど、グローバル物流も展開。 【通関・荷主代行】 博多・東京の2拠点で通関業務を行う荷主代、行サービスも提供。

  • エージェント求人

    【業務管理本部長】《経営幹部》■IPO目指す成長フェーズで、管理本部全体の統括・推進をお任せします。

    1000~2000

    • 人事
    • 財務
    • IPO
    • 経理
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • 本部長
    • コンプライアンス
    • 会計
    • 内部統制
    株式会社不二興産愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ■IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。 コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 ★東京支店で勤務可能な方も並行して検討しております★ ・住所:東京都千代田区有楽町 有楽町イトシア11階 ・アクセス:JR/東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分 【担当業務】 《IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。》 《業務詳細》 ■総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 <お願いしたい業務> ・管理本部部門(総務・法務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 <キャリアパス> ■入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 ※一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代~40代前半の男女になります。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

    事業内容

    【事業内容】 ■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業(2024年11月より新事業としてスタート) 《特徴・魅力》 ■私たちのアイデンティティ:唯一無二(不二)への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。私たちは、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。

  • 企業ダイレクト

    【財務担当者/CFO候補】法人融資経験を活かし、成長企業の資金調達をリード

    700~1000

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
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    仕事内容

    代表・経営陣と連携し、金融機関対応、資金繰り管理、資金調達の資料作成等をお任せします。地銀等での法人融資や営業経験を活かし「企業を見る側」から「事業を成長させる側」として活躍できるポジションです。 ■金融機関との日常的なやり取り、窓口対応■既存借入管理、返済スケジュールの確認■新規借入・借換え・追加融資の資料準備、社内外調整■資金繰り表・借入管理表・返済予定表の作成、更新■金融機関向け事業計画資料・説明資料の作成■月次入出金状況・借入残高・資金需要の整理■経営陣への財務数値の報告、資料作成■拠点拡大に伴う資金需要

    求める能力・経験

    【必須】■銀行、政府系金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■決算書、試算表、資金繰り表などの基本的な見方が分かる方 ■金融機関との借入、融資に関する基本的な流れを理解している方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■数字をもとに状況を整理し、分かりやすく説明できる方 【歓迎】■金融機関での経験を、事業会社側で活かしたい方 ■法人融資や審査の経験を、企業成長の支援に活かしたい方 ■経営に近い環境で、財務の経験を広げたい方 ■医療、介護領域の社会性ある事業に関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャディ_Enterprise Account Executive(部長)

    1200~1600

    • マネジメント
    • 幹部
    • リーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • SaaS
    • 開発
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方

    事業内容

    CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。

  • エージェント求人

    Hubble_マーケティング責任者候補

    800~1200

    • 商談
    • 事業計画
    • マーケティング
    • 品質管理
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 予算計画
    • プロセス設計
    株式会社Hubble東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ミッション 経営陣と直接対話し、全社経営戦略・事業計画から逆算したエンタープライズ市場におけるマーケティング戦略の全責任を担っていただきます。自ら組織を率いながら予算を管理し、インサイドセールスや営業部門の責任者と合意形成を行いながら、事業成長に直結するABMの仕組み化と組織構築を主導するポジションです。 ■経営戦略と連動したマーケティング戦略の策定 ・経営戦略からの接続・議論 ・経営陣とのディスカッションを通じ、全社事業目標からエンタープライズ領域のマーケティング戦略・KPI・ロードマップへブレイクダウン ・全社の経営方針や市場動向を踏まえた、価値訴求テーマの定義 ・エンプラマーケティング予算全体の最適な配分と投資対効果の最大化 ■組織マネジメントと生産性の最大化 ・メンバーが自走できるためのABM戦略のフレームワーク化、および個社別アプローチの品質ガバナンス ・外部パートナーの選定および協業体制の構築 ・部門間アライメントの主導 ・ターゲット企業のCxOレイヤーに深く刺さる1to1施策やクローズドコミュニティのグランドデザイン、および自らも重要な局面でのエグゼクティブ・リレーションの構築 ・営業部門の責任者と対等に議論し、商談創出からパイプライン転換までの全社プロセスの設計・最適化 ■仕事の面白さ ・成功事例が限りなく少ない大手企業開拓の戦略を描き、自らの意思で未知の市場を切り開くダイナミズム ・日本のSaaS市場において、大手企業(エンタープライズ)市場の攻略に完全な正解を出せている企業は一握りです。他社のトレースではない、「どうすれば日本の大企業が動くのか」のグランドデザインを描き、予算を管理し、戦略を実行に移すという、一生モノのマーケティング責任者としての経験が積めます。 ・属人性に頼らない大手攻略の仕組みを、組織を動かして構築していく面白さ ・個人の営業力や偶然に頼るのではなく、チーム全体、さらにはセールス組織全体を巻き込んで、大手アプローチの型を探していくフェーズです。経営陣や他部門の責任者と対等に議論しながら、組織の力で大きなチャレンジができます。 ・積み上げてきた経営基盤をレバレッジにした、大胆な戦略投資と組織的挑戦 ・今まで積み上げてきた基盤があるからこそ、短期の数字だけに囚われすぎず、中長期のパイプライン最大化に向けた大胆な施策や、組織のポテンシャルを最大化させるための投資に、自らの裁量で踏み込めます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoBマーケティング(特にエンタープライズ領域)における、戦略策定から実行までの統括経験 ・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験 ・5億円以上のマーケティング予算を管理し、ROIを最適化させた経験 ・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験 ■歓迎条件 ・事業計画の策定プロセスに関わった経験 ・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験 ・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験 ■求める人物像 ・すでに型化されたマーケティングを回すのではなく、「大手市場を開拓する仕組み」を自ら創る苦楽を楽しめる方 ・経営陣が掲げる高い事業目標や正解のない難題を、マーケティング戦略と接続させ、チームを牽引できる方 ・組織の壁を越え、営業部門や経営陣、そして自チームの仲間を大切にし、合意形成しながら成功に導ける方 ・将来的にCMOとして、エンタープライズ攻略の成功事例を牽引し、事業成長の角度を大きく変えたいという強い意欲のある方

    事業内容

    契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供