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エグゼクティブの求人一覧

全7,501件

  • エージェント求人

    【大型IPOに挑戦/CFO】財務戦略・経営管理全般をおまかせします

    年収非公開

    旅行サービス運営の成長中ベンチャー東京都渋谷区
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    仕事内容

    財務戦略や経営管理の全般をお願いしたいと考えております。 グローバルオファリングも含めた、大型の上場を行うためのチャレンジをしていきたいと考えていますので、そのための会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただけます。

    求める能力・経験

    ▼必須（MUST） ・およそ5年以上の金融機関やファンドなどにおける実務経験 ・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップでのIPO準備やIPO / M＆Aの経験 ・ビッグデータ分析 ・経理や管理チームのマネジメント経験 ・高いレベルの財務モデル策定能力

    事業内容

    ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、”旅” の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

  • エージェント求人

    【専門役員 Principal エンタープライズセールス｜~2,170万円】

    1190~2170万

    • 製品
    • 提案
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • ナレッジマネジメント導入
    • ナレッジマネジメント開発
    • データマネジメント
    • マネジメント
    • 営業
    • SaaS
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • ソリューション開発
    • アカウントプランに基づく営業
    • 営業先 会長
    • 営業先 社長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 執行役員
    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■企業概要 「みんなが売れる営業になる」最先端のセールスAXソリューションを提供するスタートアップ ＜今、行くべき理由＞ ①リンクアンドモチベーションにて国内初の組織改善SaaS「モチベーションクラウド」を立ち上げ国内HR Techを牽引してきた麻野耕司氏と、Googleでエンジニアとして活躍した川中真耶氏が2020年に創業。 ②営業資料/営業ノウハウの共有や学習プログラムの提供をオールインワンで可能にしたプロダクトxコンサルティングの両軸で事業を展開し、トヨタ/みずほ/リクルートなど大手企業を中心に複数の導入実績を持つ。 ③World Innovation Lab（WiL）やグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）をリード投資家にシリーズBで45億円調達。累計調達金額は61.2億円。 ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ＜課題解決の提案＞ クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ＜プロダクト開発の支援＞ クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ＜業界の成長への貢献＞ エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

    求める能力・経験

    ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です

    700~1000万

    • 原価管理
    • 統括マネージャー
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • PL管理
    • 生産性改善
    • オペレーション改善
    • オペレーション構築
    • オペレーション設計
    • 業務オペレーション設計
    • オペレーション効率化
    • コスト削減
    • コストカット
    株式会社Luup大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■本ポジションに求める役割： 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容： 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 　月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 　投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 　コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 　他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 　彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える 　リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 　圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 　コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 　共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの 　シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 　極めて大きな責任と裁量権を持ち、 　Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 　会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 　意思決定が早い環境で働くことができます。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須スキル/経験】 ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 　あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 　ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 　論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 　プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどで 　オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

    事業内容

    ■事業内容： 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP（ループ）」の提供 ■企業の特徴： 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。

  • エージェント求人

    最高執行責任者（COO）候補 / SaleSeed

    800~1000万

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 取締役
    • 会計
    • 社長
    • IPO
    • 事業責任者
    • 提案
    • 財務
    • 進捗管理
    • 営業
    • 経理
    • 管理会計
    • SaaS
    • 事業推進
    • 内部統制
    • 分析
    • コンサルティング業務
    株式会社SaleSeed東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 【業務概要】 社長及び取締役が策定した経営戦略・ビジョンに基づき、事業推進、組織体制、オペレーションの全てを統括する最高執行責任者です。全社的なKPI達成とIPO準備完了に向けた実行プランを策定し、現場の責任者として事業をドライブしていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業戦略の実行と全社統括 全事業のKPI（売上、利益、顧客単価など）達成に向けた実行戦略の策定と進捗管理。 各事業部門（コンサルティング、営業など）の連携を強化し、全社的なシナジー創出を推進。 コンサルティングサービスのデリバリー品質と収益性の最大化。 経営基盤の強化とIPO推進 IPOに向けた実行計画を経営管理席に社と共に策定・推進。 経営管理体制（予実管理、収支管理）の高度化と、全社ルールの整備。 組織・人材戦略の設計と運用 会社の急成長を見据えた組織図の設計、適切な人材配置。 経営陣サポートと意思決定 社長及び経営陣のビジョンを現場に浸透させ、日々の業務執行における最終意思決定を行う。 仕事の面白み、魅力 この仕事は、企業の歴史と市場を変える「実行」の責任を負う、最高の挑戦です。 ◆社長のビジョン」を「現実の成長」に変える実行者 社長が描く壮大な未来図を、日々のオペレーションに落とし込み、目に見える売上と組織成長に結実させます。頭脳と現場、両方を支配する最高の達成感です。 ◆企業の歴史を変える、IPOと非連続な成長を牽引 急成長フェーズの全てにおいて、意思決定と実行の責任を担います。あなたの判断とリーダーシップが、企業の未来、そして市場の未来を直接左右する醍醐味を味わえます。 ◆「事業創造のプロ」として、市場価値の極限へ 戦略、セールス、組織、財務、IPO準備。あらゆる経営アジェンダを統括することで、事業をゼロからスケールさせる普遍的な能力を確立。次なる挑戦に向けた、究極のキャリアの土台を築きます。 求める人物像 社長のビジョンに深く共感し、その実現に対して並外れたコミットメントを持てる方。 事業戦略の策定だけでなく、現場の泥臭い課題解決や、組織運営まで「全てをやりきる」強い実行力を持つ方。 困難な状況下でも、冷静に分析し、迅速かつ論理的に意思決定できるリーダーシップを持つ方。 ■必要スキル・経験: 以下のうち、いずれか複数、または同等の経験をお持ちの方。 ＜事業責任者としての実績＞ 従業員数十名以上、または年間売上数億円以上の事業部門・子会社全体を統括し、戦略策定から実行、P/L（損益）責任まで一貫して担った経験（5年以上が目安）。 特に、コンサルティング、SaaS、または無形サービス領域における非連続な成長を実現した実績。 ＜組織マネジメントと変革経験＞ 規模が拡大する組織（30名〜100名規模）における採用、育成、評価制度の設計・運用など、組織運営の全体を統括した経験。 部署を横断する大規模な業務プロセス改革や組織変革を成功に導いた経験。 ＜高度な問題解決能力と実行力＞ 戦略ファームでの実務経験、またはそれに匹敵する論理的思考力と、計画を確実に現場に落とし込み、成果を出す圧倒的な実行力。 ＜経営層との連携経験＞ CEOや取締役会に対し、事業状況や戦略的提案をデータとロジックに基づいて説明・進言し、意思決定をリードした経験。 ■歓迎スキル・経験: 即戦力として、IPO達成と事業成長を加速させるために特に歓迎する経験です。 ＜IPO関連の実務経験＞ 上場準備プロジェクトに携わった経験、または上場企業での内部統制（J-SOX）構築・運用に関わった経験。 ＜管理部門の基礎知識＞ 経理・財務（特に予実管理、管理会計）や法務・労務など、管理部門の業務を理解し、責任者と連携して適切な判断ができる知識。 ＜新規事業の立ち上げ経験＞ 0→1フェーズの事業や新規サービスの立ち上げを主導し、市場浸透までのプロセスを確立した経験。 ＜トップセールス/キーアカウント経験＞ エンタープライズ企業（大企業）の役員層に対するソリューション営業やコンサルティング営業の経験、またはキーアカウントのマネジメント経験。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下のうち、いずれか複数、または同等の経験をお持ちの方。 ＜事業責任者としての実績＞ 従業員数十名以上、または年間売上数億円以上の事業部門・子会社全体を統括し、戦略策定から実行、P/L（損益）責任まで一貫して担った経験（5年以上が目安）。 特に、コンサルティング、SaaS、または無形サービス領域における非連続な成長を実現した実績。 ＜組織マネジメントと変革経験＞ 規模が拡大する組織（30名〜100名規模）における採用、育成、評価制度の設計・運用など、組織運営の全体を統括した経験。 部署を横断する大規模な業務プロセス改革や組織変革を成功に導いた経験。 ＜高度な問題解決能力と実行力＞ 戦略ファームでの実務経験、またはそれに匹敵する論理的思考力と、計画を確実に現場に落とし込み、成果を出す圧倒的な実行力。 ＜経営層との連携経験＞ CEOや取締役会に対し、事業状況や戦略的提案をデータとロジックに基づいて説明・進言し、意思決定をリードした経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎データベースエンジニア（業界最大手／定着率95%／TVCM放送中）◎

    1000~2000万

    Ｓｋｙ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析するシステムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで、プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、同社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 【具体的には】 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 ※職務内容変更：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。(求人ID：416885)

    求める能力・経験

    【必須】 ・データベース設計の経験 ・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験 ・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験が3年以上

    事業内容

    ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。

  • エージェント求人

    不動産×クラウドファンディング企業

    1000~2000万

    LAETOLI株式会社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ・ハンズオンでの開発・技術選定： 「マネジメント専業」ではなく、自らコードを書き、技術で最適解を示す。 ・海外拠点とのコミュニケーション： ベトナム側リーダーと英語（主にテキスト）で仕様・移管の調整を行う。 ・組織ビルディング： 現在の国内メンバー（開発4名、情シス2名）の技術的なメンターとなり、強いエンジニア組織を作る。 ・経営層との連携： 現CTOナカニシ氏（柔軟な技術顧問的立ち位置）と協力し、技術戦略を経営に落とし込む。 【ミッション】 ・オフショア移管と技術内製化： ベトナムチーム（約13名）との連携を段階的に解消・整理し、日本国内での開発体制を盤石にする。 ・次世代プラットフォームの再構築： 既存の技術的負債を解消し、膨大なトラフィックと資産を安全に扱うためのアーキテクチャ刷新。 ・セキュリティ＆インフラの統制： 金融商品を扱うプラットフォームとして、最高水準のセキュリティ基盤を構築する。

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの実装・設計スキル（シニアレベル）： 言語不問だが、技術で現場を牽引できること。 ・インフラ（AWS等）およびセキュリティの深い専門性： 金融系システムに耐えうる基盤構築経験。 ・英語力（中級程度）： 読み書き中心。オフショアチームと技術的な意思疎通ができること。 ・本質的な課題解決意欲： 前職の肩書きにこだわらず、泥臭いリファクタリングや移管作業を「面白い」と思える方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【B2Bプラットフォーム・CMO候補・1500万円 ※リモート可】ラクスル

    900~1500万

    • 財務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 物流
    • 予算策定
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ブランディング
    • プロジェクト推進
    • 予算管理
    • マーケティング戦略策定
    • オンボーディング
    • SaaS
    • チラシ
    • 教育研修
    • EC
    • PC/Web
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、 産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、 複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと 4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、 チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、 そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、 「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、 自社ならではのポジショニングです。 ▶︎最新の会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ポジション概要 ラクスル事業本部全体（売上400億規模・会員基盤200万人）の マーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。 サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、 事業全体の顧客価値を創出を行います。 これまで個々の事業マーケの戦略推進を得意としていたラクスルですが、 各事業やM&Aで新規加入したサービス増えていく中、 ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため 横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。 本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。 マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 【業務詳細】 ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人） 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 事業横断のマーケティング組織構築 採用・オンボーディング マネジメント 【キャリアプラン】 まずは横断組織の構築・マーケティング戦略を担っていただき、 中長期的に新規領域の責任者や事業CMOとなっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、 強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、 価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 マーケティングをみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。

    求める能力・経験

    必須（MUST) 事業のKGI、KPIを背負った経験 マーケティング実務の包括的な経験 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 Who-Whatの視点から施策を練れる マーケティング施策の効果を財務目線から測れる 歓迎（WANT） 数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験 横断的なマーケティング組織での実務経験 WEBサービス領域（EC等）における事業実務経験 求める人物像 • 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方 • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 • マーケティング組織の立ち上げに挑戦したい方 • マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アグリテック｜ハイレイヤーオープンポジション｜~1200万】取扱高1兆円を目指す事業成長の牽引者

    年収非公開

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • 取締役
    • リーダー
    • 新規事業
    • バリューアップ/モニタリング
    • 株式
    • 社長
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 執行役員
    • KGI/KPI設定
    • 購買調達
    アグリペディア株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業（農産物流通）が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ■事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ■業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理

    求める能力・経験

    ＜求める経験・人物像＞ ・経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードできる方 ・社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方 ・事業の拡大に伴う戦略的な意思決定と、ハンズオンでの実行支援ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを持つ企業の第二創業期を創るコアメンバー

    1000~5000万

    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 開発
    メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    世界中の人々の”命”を救うべく、約43兆円の市場規模に挑む、AI医療SaaSスタートアップCOO候補

    1000~3000万

    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 資金調達
    • 事業計画
    • グローバル事業展開
    • 事業戦略策定
    • 本部長
    Ubie東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [dely/ビジネス] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル

    1200~2000万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メディア
    • パートナー
    • 営業
    クラシル東京都港区
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    仕事内容

    ”LINEヤフーグループ”国内No1レシピ動画サービス「KURASHIRU」/ 国内No1ライフスタイルメディア「TRILL」をはじめ、連続的に事業を発明し世界的なサービスへ成長させる急成長企業 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS

    1000~1700万

    • 請求
    • 契約交渉
    • 不動産資産運用
    • 店舗/施設運営
    • 戦略提案
    • テナント誘致
    • 商業施設
    • 事業責任者
    • ロードマップ策定
    • リーシング
    • 提案
    • 施設運営
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • 店舗
    • EC
    株式会社カウンターワークス東京都港区
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    仕事内容

    弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバル×HR｜ハイレイヤーオープンポジション｜~1200万】急成長なブルーオーシャン市場

    500~1200万

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 生活支援
    • 教育
    • メディア
    • 営業
    • 制作
    • SaaS
    • 海外出張
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 事業戦略策定
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 社長
    • M&A対応
    • M&A案件担当
    • 戦略立案
    • 経営戦略マネジメント
    株式会社LivCo東京都文京区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。

    求める能力・経験

    ＜必須・歓迎スキル＞ ※求人票に明記がないため、これまでの事業推進・マネジメント経験を幅広く評価いたします。 ＜求める人物像＞ ・社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現したい方 ・裁量権を持って、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑みたい方 ・日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルに共感し、途上国の発展に寄与したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補

    1200~2000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 社長
    • SaaS
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 　　AIエージェント部門でグランプリに選出 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 JAPAN AI STUDIO*やAI Consulting*をはじめ、職種特化型AIエージェント*を市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 組織・事業共に成長フェーズの当社において、CEOの思考と意思決定を"実装"する経営OSの実行責任者として、Chief of Staff 候補を募集することになりました。 CEOと直接タッグを組み、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営の意思決定から実装まで一貫して担える方を求めています。 ※JAPAN AI STUDIO ※AI Consulting ※職種特化型AIエージェント 　- JAPAN AI SALES 　- JAPAN AI MARKETING 　- JAPAN AI HR 　- JAPAN AI CALL チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、CEOの思考と意思決定を組織の行動に変換し、経営スピードを最大化することです。 具体的には、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営OSの実行責任者として、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築していただきます。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールスAX領域執行役員・1890万円 ※リモート可】ナレッジワーク

    1190~1890万

    • 営業活動
    • Google Cloud Pl...
    • 購買/調達
    • Salesforce
    • 資金調達
    • リング
    • 株式
    • SMB
    • 営業
    • パートナー
    • GCP
    • 提案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • SaaS
    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要： 国内トップクラスのリセラーパートナーと協業し、 SMB〜ミッドマーケット向けビジネスの立ち上げ・拡大をリードするポジションです。 自らセリングを行いながら、パートナーと共に再現性のある成長モデルを構築し、 SMB市場を継続的にスケールさせていく役割を担います。 ■会社概要： 「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、 セールスイネーブルメント（営業活動の効率化・高度化）市場を 牽引する株式会社ナレッジワークです。 ◎最先端のセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を提供を運営。 ◎一人一人の可能性を引き出し「仕事ができるようになる」仕組みの実装を目指す。 リンクアンドモチベーション出身の麻野氏が創業し、 Googleやセールスフォース・ジャパン、 リクルート出身のトップタレントが集結。 麻布台ヒルズに拠点を構える、 今最も勢いのあるスタートアップです。 ※累計資金調達額は61.2億円（WiL、GCP、DNX、ANRI、XTech Ventures等） 【働く環境の魅力】 ・スタートアップとしては 異例の高水準な年収提示（最大2,170万円） ・麻布台ヒルズ 森JPタワー勤務（リモートワーク併用可） ・イネーブルメントホリデイ等、 独自の福利厚生（ABC Benefits）が充実

    求める能力・経験

    ■必須スキル： ・BtoB IT商材において、セールスマネージャーとして複数名の営業チームを率い、継続的な売上成長を実現した実績 ・SMB〜ミッドマーケット向けビジネスにおける売上責任経験 ・代理店やリセラーパートナーと連携したビジネスの立ち上げまたは拡大経験 ■歓迎スキル： ・代理店・リセラーパートナーと連携したビジネスの立ち上げ、または拡大経験 ・営業プロセス・提案内容の型化や、パートナーEnablementの経験 ・SaaS／IT業界における事業立ち上げ、または事業責任者に近い立場での経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【財務（社長と共に事業計画・資金調達を担うポジション）】印刷会社／高レベルな色再現技術◎：11341

    480~600万

    • 中期経営計画策定
    • 資金調達
    • 条件交渉
    • 事業計画
    • 経理
    • 財務
    • 財務戦略立案
    • 財務マネジメント
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • 資金計画策定/管理
    • 経営数値分析
    • 財務部門調整
    • 既存体制強化
    • 外部折衝
    • 管理会計
    書籍・参考書・資格書などの印刷会社／国内トップクラスの設備と品質◎高レベルな色再現技術が強み　※社名非公開埼玉県戸田市
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 ■創業50年以上の歴史を持つ書籍印刷会社にて、財務・経理ポジションの募集です ■同社は書籍・参考書・資格書などの印刷を主力とし、出版業界を支える製造型印刷企業です。 現在、宮城工場の立ち上げや設備投資に伴い借入金が増加している一方で、売上は着実に成長しており、今後は設備更新・工場集約などを通じて生産性向上と経営改善を目指しています。 ■本ポジションでは、社長と連携しながら「事業計画の整理／金融機関との交渉／資金調達／財務体制の強化」など、会社の成長を支える財務機能の強化を担っていただきます。 中小企業の経営に近い立場で、財務面から会社の成長を支えるポジションです。 ※現在は社長と経理担当（2名）が金融機関対応を行っていますが、今後は経験豊富な人材を迎え入れ、財務機能の強化を図りたいと考えています。 【主な仕事内容】 〈財務業務〉 ・金融機関対応（資金調達、条件交渉など） ・取引金融機関との関係構築 ・資金繰り管理 ・設備投資計画に伴う資金計画の策定 〈経営管理〉 ・事業計画の数値化 ・中期経営計画の整理 ・経営数値の可視化 〈経理業務（状況に応じて）〉 ・経理体制のサポート ・月次決算の管理 ・経理部門の体制強化 【得られる経験・キャリア】 ■経営に近い立場で働く経験 社長と直接議論しながら、設備投資や資金調達など経営に関わる意思決定に携わることができます ■中小企業の財務戦略に携わる経験 工場集約や設備更新など、製造業の成長投資を支える財務経験を積むことができます ■金融機関との折衝経験 現在取引している金融機関は約10行あり、今後は関係整理・再構築も含めた財務戦略に関わることが可能です。 ■製造業の財務経験 設備投資型の製造業における設備投資判断／資金調達／金融機関折衝 などの経験を積むことができます 【企業の特徴】 ■創業50年以上の老舗企業 ・1967年創業。書籍の印刷事業を行なっています ・「絶対に失敗できないものだから」という依頼も寄せられるなど、高い信頼をいただいています ■事業内容 ・小説や資格書、実用書、取扱説明書など、比較的ページ数の多いものを印刷 ・ベストセラーの書籍印刷も担っています ・二次元コードつきカタログも展開。紙カタログの見やすさとネット検索の便利さを併せ持つ形態です ■高信頼の印刷技術 ・印刷機を8台保有する設備型企業 ・高い技術を持つ職人揃い！また、業界トップクラスの最新設備を保有しています ・高レベルな色再現技術◎原画に忠実な色で再現できることも強みです ■生産体制 ・国内トップクラスの生産能力◎日本全国の本屋の書籍印刷において3％のシェアがあります ・4つの工場を保有 ・7年前に宮城県に新工場を立ち上げ、現在も売上は毎年20％成長を続けています ■今後の成長計画 工場の集約／印刷機の更新／生産性向上などの施策を通じて、3年以内の黒字転換を目指しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・財務または経理の実務経験 ・金融機関との折衝経験 ・事業計画や資金計画に関わった経験 【歓迎】 ・中小企業の財務責任者経験 ・銀行、信用金庫など金融機関出身者 ・製造業での財務経験 ・管理会計の経験

    事業内容

    印刷（一般書籍・テキスト・参考書・実用書・資格書） ・日本全国の本屋の書籍印刷において3％のシェア／ベストセラーの書籍印刷も担っています ・高い技術を持つ職人揃い！また、業界トップクラスの最新設備を保有しています ・高レベルな色再現技術◎原画に忠実な色で再現できることも強みです ・4つの工場を保有＆国内トップクラスの生産能力と品質を誇ります ・「絶対に失敗できないものだから」という依頼も寄せられるなど、高い信頼をいただいています

  • エージェント求人

    【事業統括CxO（副社長）候補】グローバルHRベンチャーで組織拡大を支える中核メンバー

    500~1200万

    • 購買/調達
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 資金調達
    • Facebook
    • TikTok
    • 営業活動
    • リーダー
    • マネージャー
    • 社長
    • 営業
    • メディア
    • 教育
    • 人材紹介
    株式会社LivCo東京都新宿区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など） ||◤（株）LivCoについて◢|| 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人紹介というHR業界最後のブルーオーシャンマーケットに挑むスタートアップです。人材事業を皮切りに外国人×教育・不動産・fintech・結婚など複数領域で新規事業を連続的に立ち上げ、外国人特化のインフラ企業を目指しています。 今年6月にはタイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業から累計調達額1.6億円となる戦略的資金調達を実施し、売上前年比350%成長、上場準備フェーズに突入しました。 急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間１万人。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続き自己成長機会が乏しい状況が続いています。 東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決してまいります。 ・グローバルHRプラットフォーム事業 外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む300社以上と取引、600人以上を紹介してきました。 ・外国人向け不動産事業 日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。 ・外国人向けメディアプラットフォーム事業 在日外国人22万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模となっています。

    求める能力・経験

    ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 　営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 　マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【子会社社長候補】若手の事業責任者多数輩出｜新たな"金融プラットフォーム"を創り上げる急成長企業

    年収非公開

    • 課題設定
    • 社長
    • 執行役員
    • 取締役
    • 営業
    • アライアンス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 資金調達
    • 経営会議
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    • 事業推進
    • 事業提携
    • 事業構想
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 立ち上げ期プロダクト
    株式会社 UPSIDER東京都渋谷区
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    仕事内容

    【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。 2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル： ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像： ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補

    1190~2170万

    • 提案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • SaaS
    • 営業
    ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    シニア・コーポレートコントローラー（CFO直下）／小型SAR衛星の開発／Synspective社

    600~900万

    • 事業計画
    • 監査
    • ファイナンス
    • コンプライアンス
    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    ■部門、ユニット紹介 管理部門全体では約15名が在籍しており、経理・財務・法務・PRなどの機能を担っています。 本ポジションはCFO直下の体制で、財務・経理領域を中心に業務を推進していただく役割です。 ■担当業務 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 ■具体的には： ・IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ・複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ・事業計画の策定、海外子会社の管理 ・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ・M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進） 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。 ■仕事の魅力 ・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。 ・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。 ■変更の範囲 会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ■必須要件 ① ビジネスレベルの英語力 ② 次のいずれかに該当する方 監査法人出身の公認会計士（インチャージ経験あり） 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者 ③ 以下の能力等を有する方 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 ・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験 ・資金調達（銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス）の実務経験 ・M&Aや組織再編に関する実務経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    ◎【シニア】データエンジニア（クラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニア）◎

    1000~1500万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure など）上でのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用 ・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発 ・大規模データを対象としたETL (ELT) 処理の最適化 ・リアルタイムデータの処理 ・データクレンジング処理やデータマートの構築 ・データの可視化および分析基盤の構築支援 ・データパイプラインの品質管理、パフォーマンスの向上 ・データウェアハウスの運用保守 ・ステークホルダー（データアナリスト、データサイエンティストなど）との連携 ・顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーション(求人ID：359201)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を利用したデータ基盤の構築経験 (AmazonRedshift、GoogleBigQuery、AzureSynapseAnalyticsなど) ・ ETLプロセスの設計・開発経験(dbt、dagster、Airflow、Glue、Dataform、DataFactory、Kafka、AmazonKinesisなど) ・ Python、Java、またはScalaを用いたデータ処理の実務経験 ・ SQLの高度なスキル ・ CI/CDツールを用いたパイプラインの自動化経験 【歓迎】 ・ TerraformやCloudFormationを利用したIaC(InfrastructureasCode)の経験 ・ BigQuery、Redshift、Snowflakeなどのクラウドデータウェアハウスの知識 ・ ApacheAirflow、Kafka、Sparkなどのデータ処理ツールの利用経験 ・ クエリ最適化やインデックス設計などデータベースのチューニング経験

    事業内容

    「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。

  • エージェント求人

    【事業責任者候補｜~1,700万円】COO直下｜「商いの新たなインフラ」創出に挑戦

    年収非公開

    • テナント誘致
    • 戦略提案
    • ロードマップ策定
    • 事業責任者
    • 商業施設
    • 施設運営
    • クラウド
    • 店舗
    • SaaS
    • EC
    • 生産性改善
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 事業統括ボード運営
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 成長戦略実行
    株式会社カウンターワークス東京都港区
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    仕事内容

    弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げ、2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【メガベンチャー｜〜5000万円】Fintech領域／COO

    1000~5000万

    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル

    1200~2000万

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 飲料
    • マーケティング
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 新規事業
    • M&A対応
    • C
    • 購買/調達
    • 提案
    • 収益管理
    • 食品
    • 営業
    • アライアンス
    • パートナー
    • 開発
    • 事業責任者
    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理課長候補】医療法人本部/年収610万円/長期就業歓迎

    610万~

    医療法人永寿会東京都八王子市
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    仕事内容

    八王子市と福岡市で病院・介護施設1700床を運営する医療法人の本部経理責任者候補。現任の経理課長の期間満了に伴う採用で、引継ぎ期間を設けています。 【具体的には】法人全体の経理統括業務をお任せします。経理業務（仕訳、経費精算、支払管理など）のチェック、月次・年次決算、顧問税理士や監査法人の対応、法定調書や償却資産申告書の確認、財務分析資料の作成、資金繰りなど、経理課長として幅広い業務を担当していただきます。多様な職種が勤務する病院・介護施設で、様々な意見を聞きながら調整を行う業務です。仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】経理実務の経験、基本的なPCスキル【歓迎する経験】年次決算業務の経験者優遇、マネジメント業務の経験、社会人経験10年以上の方、日商簿記2級以上の資格保有者 【魅力】 ■引継ぎ期間を設けており、現任の経理課長が伴走しながらしっかりとサポートします ■事務管理部は現在10名で、年次に関係なくお互い気軽に意見を言い合えるコミュニケーションの取りやすい環境です

    事業内容

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