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全7,727件
エージェント求人 【CFO候補】介護/スポーツ向けAI SaaS／筑波大発スタートアップ／年収800〜1500万
800~1500万
- 政治/政策
- 介護
- b→dash
- マネジメント
- 財務
- IPO
- 経理
- 事業計画
- SaaS
- プロジェクトマネジメント
- ファイナンス
Sportip東京都文京区もっと見る
仕事内容
短期的には経理・財務・法務・総務・労務の統括と実務推進、プロセス構築を担っていただきます。中長期ではIPO準備、ガバナンス強化、複数部門のマネジメントを担当。適性に応じて事業計画、財務戦略、資本政策の構築にも従事いただきます。財務・経理・総務・労務を含むコーポレート部門を0から構築し、将来的なCFO就任も見据えたポジションです。 【事業内容】 AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供しています。筑波大学発のスタートアップで、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝、代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出されました。現在約30名規模で組織拡大期にあります。
求める能力・経験
【必須】 ・チームマネジメント経験 ・コーポレートまたはファイナンス領域における高い専門性 ・複数チームを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・業務プロセス/フロー企画・構築・推進経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・CFOやコーポレイト責任者としての企業成長牽引経験 ・IPO準備またはIPO経験
事業内容
AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供。筑波大学発のスタートアップとして、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝。代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出。現在約30名規模で組織拡大期。
エージェント求人 ▼PdM（toCプロダクト） - ミドル層▼
720~1560万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
カウシェのミッション「日常に楽しさを」を実現するため、 発見型EC体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」の成長を担います。 ユーザーが自然に商品を発見し購入する体験を設計し、感情を動かすショッピング体験を目指します。 【具体的には】 ・ プロダクトの仕様検討からリリース、効果分析までを一貫して担当 ・ ユーザー体験と事業の数字の両方に責任を持ち、改善サイクルを推進 ・ カウシェファームを含む、日常的に利用される理由を設計 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの改善と運用定着をリードします。 プロダクトの主要KPIを改善し、ユーザーエンゲージメントを向上させること。 エンジニアやデザイナーと密接に連携し、現場での裁量を持って意思決定を行います。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い、即戦力として現場をリードできる人材を求めています。 特定の領域に限定せず、プロダクト全体を推進する力を重視します。(求人ID：472366)
求める能力・経験
【必須】 ・B2CデジタルプロダクトでのPdM実務経験 （目安3年以上。プロダクトを伸ばした実績が明確であれば年数は問いません） ・企画立案から開発・リリース・効果検証までを、エンジニア・デザイナーと一体で主導した経験 ・自分の施策でプロダクトのKPIを動かした実績を、数字とディテールで語れること ・データに基づき仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること ・未経験の領域を高速にキャッチアップし、成果につなげた経験 【歓迎】 ・ EC・コマース領域のプロダクト経験 ・ゲーム／ソーシャル／継続学習などで、継続・エンゲージメントの設計をKPIに効かせた経験 ・0→1でのサービス立ち上げ経験
事業内容
【シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。
エージェント求人 最高人事責任者(CHRO)＋業務管理本部長候補：売上高500億円に向けた組織OS設計・実装★不二興産
800~1500万
株式会社不二興産愛知県名古屋市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景とミッション】 同社は2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在は「東証スタンダード市場への市場替え」、そして「売上高500億円の不二興産」という次なるグランドデザインの実現に向けて舵を切っています。 この圧倒的な飛躍を果たすためには、従来の不動産業の枠組みを超え、最新テクノロジーや生成AIを基盤とした「最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、次世代の組織OS」を構築・実装することが不可欠です。 求めているものは、単なるアドバイザーや既存ルールの管理者ではありません。 事業計画から逆算した採用・組織ストーリーを描き、社長の右腕として経営幹部をアトラクトし、組織全体の生産性を飛躍させるCHROを、経営直下のパートナーとしてお迎えいたします。 【仕事内容詳細】 ◉１ 経営幹部・ハイクラス人材を獲得する「攻めの採用戦略」の企画・推進 ＜ハイクラス人材の戦略的獲得＞ ダイレクトリクルーティングやリファラル等をフル活用し、経営幹部候補を能動的にアトラクト・獲得。 ＜エージェント・マネジメント＞ パートナーエージェント各社に対して同社のビジョンを強力にプレゼンテーションし、推薦優先度を高めるリレーション構築。 ＜選考プロセスのBPR（業務改革）＞ 応募から承諾に至るリードタイムを短縮し、優秀層の離脱を防ぐ強固でスピーディーな採用フローの確立。 ◉２ 売上高500億円に向けた「組織OS」および評価・還元制度の設計・内製実装 ＜戦略的人事制度の構築＞ 各部門のPL・KPIに直結し、社員が自発的に成果を追求したくなるインセンティブ・評価システムの設計と確実な運用。 ＜事業計画と人員計画の連動＞ 売上目標や新規事業の進捗に連動した、機動的な人員配置・ROI管理シミュレーションの構築。 ＜DX・AIを活用した人事業務の高度化＞ 生成AI、HRTech、BIツール等を駆使し、採用・労務・組織データ分析の仕組み化・自動化を推進。 ◉３ 自律自走型リーダーの育成と、高心理的安全性を両立する組織カルチャーの醸成 ＜「自ら課題を設定する」リーダーの輩出＞ 既存の枠にとらわれず、問いを立て新規事業・改善を推進できる自律型リーダーの育成。 ＜コンプライアンス・内部統制の徹底＞ 上場企業としてガバナンスを堅持しつつ、失敗を恐れず挑戦できるチームカルチャーの浸透。 【企業の特徴と魅力】 ☆アイデンティティ「唯一無二（不二）」への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ☆AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。 業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 ☆挑戦の果実を、全力で社員に還元する 平均年収755.8万円。年齢や社歴は関係ありません。向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 ☆TPM上場／東証スタンダード目指す第二創業期／高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引する 近年の堅実な成長を経て、組織はいま、新たなステージへの上場を目前に控えたエキサイティングな局面にあります。 ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 ただし、組織を単に肥大化させるつもりはありません。変化を愉しみ、自ら挑戦し続けるメンバーと強い組織を作っていきたいと考えています。 組織の拡大に伴い、課長・部長、そして将来的にはM&A先の経営幹部といった重要ポストが次々と誕生する環境です。プレイヤーの枠を超え、真の市場価値を高めるキャリアがここにあります。 ☆カルチャー「意見を出すことが正義」の変化を愉しむマインド 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。 「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。 ☆TOKYO PRO Market上場／第二創業期 不動産×テクノロジー（AI・DX）で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
求める能力・経験
【必須】 ▼以下のいずれかを満たす方 ①スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 ②プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 ③IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 【歓迎】 IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 人材業界、金融機関、コンサルティングファームにて、クライアントの経営・組織変革を主導した経験。 【求める人物像（選考基準）】 ・高度な論理的思考力と数値感度 高度な組織シミュレーションや経営ロジックを瞬時に構造化し、数値に基づいて仕組みを設計できる方。 ・確実な目標完遂意欲と事業推進力 不確実で変化の早い環境下においても、自ら施策を立ち上げ、最後までやり切る強い遂行力をお持ちの方。 ※選考プロセスにおいて、上記の論理的思考力・資質を測定する適性検査を実施いたします。
事業内容
収益不動産再生事業： 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業： 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業： 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業： 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業： 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業： 2024年11月より新事業設立
エージェント求人 ◆【最上流から参画】社内SE／セキュリティ企画担当（グローバル商社のガバナンス推進）◆
700~1200万
JFE商事株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・サイバーセキュリティの高度化のための施策の推進 ・グローバルでのサイバーセキュリティ・ガバナンスの施策立案・推進 ・サイバーセキュリティインシデント対応 ■配属先情報 IT企画部 基盤ソリューション室 ■同社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。 また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。(求人ID：378178)
求める能力・経験
【必須】 下記領域のいずれかにおける３年以上の実務経験を有すること ・サイバーセキュリティ施策の企画立案、監査、インシデント対応等のセキュリティ関連業務 ・システム導入案件でのプロジェクトマネジメント業務(工数１０人月以上※１０百万円以上規模の案件) ・ネットワーク、サーバ、PCに関わるインフラ導入・運用 【歓迎】 ・情報処理技術者試験高度合格者もしくは、これに該当するスキル保有者 ・TOEIC600点
事業内容
JFE商事は、JFEグループの中核を担う商社として、鉄鋼製品を主軸に国内外で多角的な事業を展開しています。国内では20カ所の加工センターを有し、建築・自動車など幅広い産業を支える鉄鋼製品を供給。海外では36カ所の拠点を持ち、グローバル市場での安定供給体制を構築しています。また、鉄鋼製品以外にも、鉄鋼原料や燃料、化学品、生産設備など多様な商材を扱い、顧客の様々なニーズに応えています。
エージェント求人 ◆【大手基盤】セキュリティエンジニア（ESET等最新製品の技術検証・EDR分析／年収1080万可）◆
570~1080万
キヤノンITソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 キヤノンITソリューションズにてESET製品を中心としたセキュリティプロダクトの技術検証およびセキュリティイベントの分析・運用支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ESET製品をはじめとする取り扱いセキュリティ製品および新規検討製品の技術検証・評価 ・EDRを用いた脅威ハンティングの実施およびレポート作成 ・セキュリティイベントの監視・分析業務 ・製品リリースに向けた技術ドキュメントの作成 ・開発元への不具合報告・仕様確認・機能要望の提示 ・サポート部門に対する技術支援 【開発環境】 ・OS：Windows／Linux ・対象プロダクト：ESET製品／EDRツール／各種セキュリティ商材 ・その他環境：技術検証用ネットワーク環境 【職種の魅力】 国内トップクラスのシェアを誇るESET製品をはじめ先端セキュリティ技術に触れながらスキルを磨ける環境です。EDRでの脅威ハンティングや監視分析など実効性の高いサイバーセキュリティ業務に携わることができます。目標管理制度による評価・還元や各種支援制度も充実しており長期的な成長が可能です。(求人ID：471011)
求める能力・経験
※2027年1月以降の入社となります。※ 【必須】 ・ネットワークおよびOS（WindowsまたはLinux）の基礎知識と操作経験 ・システムやネットワークにおけるトラブルシューティングの経験およびスキル ・チームでコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 【歓迎】 ・セキュリティ商材（暗号化／アンチウイルス／メール／EDRなど）の技術検証経験 ・EDRを用いた脅威ハンティングやSOC運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsサーバーの構築経験 ・英語スキル（マニュアル読解やメールなど英語によるコミュニケーションができる方）
事業内容
■SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 同社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。
エージェント求人 ◆【セキュリティ】マルウェアアナリスト（研究開発・分析／年間休日125日／退職金有）◆
570~1080万
キヤノンITソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 脅威情報の収集・分析やマルウェア解析および大学・研究機関との共同による先端セキュリティ技術の研究開発を担当します。 【具体的には】 ・流行しているサイバー攻撃の調査およびセキュリティレポートの作成 ・不審なプログラムやファイルの解析業務 ・大学や研究機関と連携した新しいセキュリティ技術の研究開発 【開発環境】 OS：Linux Windows 言語：C言語 C＋＋ Python アセンブリ等 ツール・環境：各種解析ツール 【職種の魅力】 ・大学や研究機関との共同研究など最先端のセキュリティ技術に携わることができます。 ・キヤノンMJグループの安定した経営基盤のもと手厚い福利厚生が整っています。 ・平均残業時間20時間程度で年間休日125日とワークライフバランスを実現できます。(求人ID：472466)
求める能力・経験
※2027年1月以降の入社となります。※ 【必須】 ・OSおよびネットワークに関する基礎知識 ・セキュリティに関する基礎知識（情報処理安全確保支援士取得相当） ・プログラミング言語を用いた開発経験（実務3年以上） 【歓迎】 ・マルウェア解析やインシデント調査の経験 ・アセンブリ言語に関する知識 ・英語でのコミュニケーションスキル（会話・メール） ・セキュリティ関連資格（SANS GCIH GREM GCFA CISSP CEHなど）
事業内容
■SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 同社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。
エージェント求人 【年収～1000万×週1-2リモート】物流DXを牽引する事業横断営業の立ち上げメンバー23777
693~1000万
- 物流
- インサイドセールス/電話営業
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- プロジェクト
- 物流/生産管理職担当
- 商談
- 提案
- 新規顧客
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 営業
- パートナー
- マッチングサービス
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- ニーズヒアリング
- ソリューション型営業
- 法人営業
- 顧客対応
- クライアント折衝
- 電話対応
- メール対応
- 問い合わせ対応
- 提案書作成
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は物流プラットフォーム事業を展開し、運送手配マッチングサービスと物流DXサービスを提供している企業です。本ポジションでは、シニアアカウントエグゼクティブとして大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対する営業・アカウントマネジメント業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・大手荷主企業を中心とした新規顧客開拓 社内（インサイドセールス等）や社外パートナーからの紹介顧客への対応や、既存接点を活用した商談機会の創出 ・顧客課題のヒアリング・潜在ニーズの顕在化 顧客の事業・組織・業務プロセスを理解したうえで、潜在ニーズを引き出す ・ハコベルの各種ソリューションを活用した提案活動 顧客課題に応じた、複数プロダクトを横断する最適なソリューション設計・提案 ・各事業部・プロダクト営業・CSとの連携 顧客情報の整理・引き継ぎを通じた、各事業部への連携と営業効率の向上 ・エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント 新規獲得から導入後フォローまでの顧客窓口対応、既存CSチームと連携したプロジェクトマネジメント 【体制】 配属先は今年新設された事業横断営業組織で、現在は部長1名で立ち上げを進めているフェーズです。
求める能力・経験
【必須経験】 エンタープライズ企業に対する営業経験 - 有形商材・無形商材は問いません - 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません
事業内容
ハコベル株式会社は、有名IT企業と大手物流グループのジョイントベンチャーとして設立され、「物流の次世代標準を創る」をミッションに掲げる成長企業です。 物流業界が抱える多重下請け構造や人手不足といった社会課題に対し、運送手配マッチングと物流DXサービスを通じて業界全体の生産性向上を牽引しています。 ストックオプション制度やスキルアップ支援など、社員の長期的な成長や資産形成をバックアップする制度が充実しており、スピード感と安定性を両立した働きやすい環境が整っています。
エージェント求人 【メタバース、3D再構築技術、映像配信（WebRTC）技術】最新技術の動向調査・技術評価担う研究開発
540~1060万
NTT東日本株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務詳細 (1) メタバース、3D再構築技術、映像配信技術(WebRTC、WebTransport等)に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化および外部向けメディア等での発信 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！
求める能力・経験
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1) メタバース、3D再構築技術、映像配信のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価（PoC等）、プロトタイプの企画および開発の経験 (2)メタバース、3D再構築技術、映像配信のいずれかに関する開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模（※）以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)～(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
事業内容
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
エージェント求人 【フィジカルAI、DC冷却効率化、衛星活用技術】最新技術動向調査・技術評価を担う研究開発
540~1060万
NTT東日本株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務詳細 (1) フィジカルAI（AIロボティクス）、データセンタ冷却効率化（廃熱利用・蓄熱技術・遮熱素材等）、衛星活用技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！
求める能力・経験
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1) フィジカルAI、データセンタ冷却効率化、衛星活用技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価（PoC等）、プロトタイプの企画および開発経験 (2) フィジカルAI、データセンタ冷却効率化、衛星活用技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模（※）以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)～(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
事業内容
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
エージェント求人 ◎全社データ基盤を構築するデータエンジニア（福祉領域最大級のデータ活用／新組織立ち上げ）◎
850~1400万
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
同社は、17を超える事業を展開し、直接支援事業からプラットフォーム事業まで、多岐にわたる事業モデル、 規模、顧客を有しております。 各事業でのデータ活用を推進しつつ、全社横断でのデータ統合により価値創出を行うことを目指しています。 また、データ専任組織の立ち上げやマネジメントを担い、プロダクト、マーケティング、 エンジニアリング部門と協働しながら業務を進めてまいります。 【具体的には】 ・ エンジニアリング・ ・ AWS / Google Cloud上でのデータ基盤(BigQu ery)の設計・構築・運用支援 ・ DB、SaaS、顧客情報、ユーザー行動ログなどの各種データを取り込むパイプラインの設計・実装・運 用 ・ IaCを活用したデータインフラ構築・運用のコード化および CI/CD 基盤の整備 ・ 基盤整備・ ・ データパイプラインの監視、異常検知の自動化、 テスト追加によるデータ品質の担保 ・ 個人情報・要配慮個人情報などのセンシティブデータに対するアクセス制限、暗号化、 マスキングなどのガバナンス設計 ・ データカタログの導入・整備、開発標準の整備による脱属人化・運用の標準化推進 ・ コンピュート・ストレージリソース管理およびコスト最適化 ・ テキスト・画像などの非構造化データ管理基盤の整備およびデータパイプライン拡張(求人ID：470519)
求める能力・経験
【必須】 ・ AWS、Google Cloud (GCP) 等のパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ DWH、データレイクなどデータ分析基盤におけるデータパイプライン(ETL/ELT処理)の設計・開発経験 ・ Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験(目安3年以上) ・ GitHub、CI/CD環境(GitHub Actions等)、Docker等を利用したモダンなチーム開発経験 ・ ビジネスサイド(PdM等)や他エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力と、要件定義から実装までを自律的に推進した経験
事業内容
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。 従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在となっております。 また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
エージェント求人 【AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術等】最新技術の動向調査・技術評価担う研究開発
540~1060万
NTT東日本株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務詳細 (1) AIトラスト（偽・誤情報対策）、WEB3（DID/VC等）、プライバシー保護技術（暗号・秘密計算・PKI・認証等）に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！
求める能力・経験
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価（PoC等）、プロトタイプの企画および開発経験 (2) AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模（※）以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)～(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
事業内容
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
エージェント求人 ▼【リモート可】プロダクトマネージャー（自社AI警備プロダクト／年間休日125日）▼
700~1000万
株式会社アジラ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社AI警備プロダクト「AI Security asilla」および施設データ基盤「asilla BIZ」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。現場の声やデータをもとに要望を要求へ翻訳し 開発チームとの仕様策定からリリース判定まで一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・現場要望および検知データの集約と優先度判断 ・ロードマップ策定およびリリース判定 ・誤検知や失報のトレードオフを踏まえた検知シナリオ・通知の要求定義 ・asilla BIZにおける計測・可視化機能の強化企画 ・警備室や施設への訪問による一次情報の収集および課題定義 【開発環境】 エッジAI クラウドインフラ 生成AIツール （求人ID:411437）
求める能力・経験
・BtoB SaaSまたはハード・現場オペレーションが関わるプロダクトでのPdM・PM経験（2年以上） ・顧客要望を要求仕様へ翻訳し 開発チームと仕様合意した経験 ・リリース管理やQA判定など 出荷責任を担った経験 【歓迎】 ・映像 カメラ IoT エッジAIに関連するプロダクトの開発・運用経験 ・警備 防犯 施設管理などの業界知見 ・AI・MLプロダクトの品質管理経験（精度評価や誤検知チューニングなど）
事業内容
【社会を変える、アジラの行動認識AI】 私たちアジラは、独自の行動認識AIを武器に、事件・事故の未然防止という社会的インパクトのある挑戦を続けています。 【ソリューション事業：行動認識AIのポテンシャルの探索】 【プロダクト事業：行動認識AIのポテンシャルの探求】
エージェント求人 【海外駐在員】製造メーカーの現地法人の運営・工場管理～日本とフィリピンを繋ぐポジション～/12150
400~500万
- 品質管理
- 運営管理
- 製品
- 幹部
- 経理
- 教育
- 工場
- スタッフ管理
- 現地スタッフ指導
- 納期管理
- 海外勤務
- 海外常駐
- 製造管理
- 製造オペレーション
- SCM/生産管理/購買/物流
- 財務
- 生産管理
- マネジメント
- リーダー
- 会計
- スタッフ
- 管理会計
北関工業株式会社茨城県笠間市もっと見る
仕事内容
■業務内容 フィリピンにある北関工業の現地法人「FRP JHK CORP.」に駐在し、現地工場の運営・管理および日本本社との調整業務を担当いただきます。 現在フィリピン工場では、FRP製品の加工技術については現地スタッフへの技術移管が進んでいます。 一方で、日本本社との連携や品質対応などについては、さらなる体制強化を必要としています。 今回入社いただく方には、単なる「通訳」や「製造担当」ではなく、日本本社とフィリピン工場をつなぐ存在として、現場スタッフとコミュニケーションを取りながら工場運営全体に関わっていただきます。 ■具体的には ・フィリピン工場の運営サポート ・現地スタッフとのコミュニケーション ・日本本社からの指示・方針の現地への共有 ・フィリピン工場と日本本社との連絡・調整 ・生産状況、納期、進捗状況の確認 ・品質に関する日本本社との調整 ・現場スタッフへの指導、教育 ・生産性向上に向けた改善活動 ・現場での製造作業サポート など ■この仕事の特徴 今回求めているのは、完成された工場長や海外法人責任者ではありません。 入社時点から、 「製造も分かる」 「経理も完璧にできる」 「海外法人経営も経験している」 という方である必要はありません。 同社が特に重視しているのは、 「現地に入り込み、学びながら仕事を覚えられること」 「周囲の意見を受け入れながら仕事を進められること」 「日本本社と現地スタッフ双方とコミュニケーションを取れること」 です。 ■入社後の流れ ①茨城工場で研修 入社後約1ヶ月間は茨城工場にて、 ・北関工業が製造している製品 ・FRPの基本知識 ・製造工程 ・品質に対する考え方 ・日本本社とフィリピン工場の役割分担 などを学んでいただきます。 FRPや製造業に関する知識が不足している場合も、ここで基本から習得いただけます。 遠方から入社される場合には、国内研修期間中の寮利用も相談可能です。 ②フィリピン工場へ赴任 国内研修後、FRP JHK CORP.へ赴任します。 最初から現地法人の全てを任せるのではなく、現場に入りながら、 ・誰がどの仕事を担当しているか ・どのような製品を作っているか ・どのように品質を管理しているか ・日本本社とどのような連携が必要なのか を理解していただきます。 ③将来的には現地法人の中核へ 経験を積んだ後は、現地スタッフの教育・工場管理・管理業務など担当領域を広げ、将来的にはフィリピン現地法人の責任者・幹部として活躍していただくことを期待しています。 ■募集背景 同社ではグローバル化への対応を進める中、フィリピンに製造拠点を設けています。 現在、FRP加工に関する技術移管は概ね進んでいますが、品質に関する対応については日本本社が担う部分も多く、現地だけで完結できる体制の構築が今後の課題となっています。
求める能力・経験
■必須条件 ・業務上使用できる英語力をお持ちの方 ・海外で勤務することに抵抗のない方 ・製造業での経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※タガログ語は不要です。 ※FRPに関する経験は問いません。 ■歓迎条件 ・海外勤務、海外駐在、海外生活の経験をお持ちの方 ・海外拠点や外国人スタッフとの業務経験をお持ちの方 ・製造業、工場での勤務経験をお持ちの方 ・生産管理、製造管理、品質管理等の経験をお持ちの方 ・工場や製造現場でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ・経理、財務、管理会計などに関する実務経験をお持ちの方 ・海外法人、海外拠点の管理経験をお持ちの方
事業内容
強化プラスチック（FRP）を扱う企業 航空機部品、医療機器部品、新エネルギー関連部品、車輌部品（電車・自動車・トラック・バイク）、住宅設備関連部品等あらゆる分野のものを製造 ISO9001認証取得済み
エージェント求人 【茨城/笠間】経営幹部候補～60年続く製造メーカーの次世代を担うポジション～/12142
600~800万
- 経理
- 提案
- 生産管理
- 品質管理
- 製品
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- リーダー
- 医療/ヘルスケア
- 図工/製作
- 教育
- 工場
- 開発
- 工程管理
- 事業承継
- 医療機器
- 改善案提案
- 事業推進
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 課長/マネージャー
- 課長
- 予算管理
- 管理職
- 部長
- 工場長
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仕事内容
■業務内容 創業以来約60年にわたりFRP製品の製造・開発を手掛けてきた北関工業株式会社にて、将来的に会社経営を担っていただく経営幹部候補を募集します。 現在同社では、大手企業を中心とした顧客からの受注が増加する一方、経営幹部の高齢化に伴う次世代への事業承継と、製造現場をマネジメントできるリーダーの育成が重要なテーマとなっています。 今回入社いただく方には、最初から経営をすべてお任せするのではなく、まず製造現場やFRPについて理解しながら、同社の経営理念・仕事の進め方・社員との関係性について学んでいただきます。 その後、経営幹部として徐々に担当領域を広げ、将来的には会社全体の経営を担う存在になっていただくことを期待しています。 ■具体的には 入社後は経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・工場内の製造工程・生産現場の理解 ・生産管理、工程管理、品質管理など製造現場のマネジメント ・製造現場のリーダー・社員の教育、指導 ・生産性向上や業務改善に向けた取り組み ・売上・利益など会社業績を踏まえた経営判断への参画 ・総務・経理を含めた会社運営への理解 ・経営陣との経営方針、事業方針の検討 ・若手幹部候補の育成・サポート ・将来的な会社経営全般 など 実際の製造工程や社員との関係性を築きながら、会社への理解を深めていただきます。 ■募集背景 経営幹部層の世代交代が重要な経営課題となっています。 大手企業を含め安定した取引があり、受注も増えていることから、今後の事業を支えるためには生産体制・マネジメント体制のさらなる強化が必要です。 経営だけを外から見るのではなく、 「現場を理解する」 「会社の歴史・理念を理解する」 「社員と関係を築く」 というプロセスを大切にしながら、将来的な事業承継を進めていきたいと考えています。 ■将来的には 会社・現場への理解度や適性を見ながら、入社後1～2年程度を一つの目安として、経営の中心を担っていただくことを想定しています。 将来的には、代表・社長として会社を牽引していただく可能性のあるポジションです。 ただし、入社直後からすべての経営判断をお任せするわけではありません。 これまで約60年間築いてきた北関工業の考え方や経営理念、社員、顧客、技術について理解したうえで、ご自身の経験を活かして新しい北関工業を一緒につくっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴 ① 約60年間培ってきたFRPの技術力 長年にわたりFRP製品の製造・開発を行っており、業界内でも高い知名度と実績を持っています。 同社にはFRPの1級技能士が多数在籍しており、技能検定の実施にも長年協力するなど、業界全体の技術向上・技能伝承にも携わっています。 ② 高い品質力 ISO認証を取得し、長年安定した品質の製品を提供してきました。 FRPメーカーの中でも品質や納期に対する信頼が強く、「北関工業なら安心して任せられる」という評価を背景に、大手企業との長期的な取引につながっています。 ③ 設計から施工まで一貫対応 FRPの知識を持たない企業から相談を受けることも多く、顧客から図面を受け取って製造するだけではありません。 素材・仕様・製造方法の検討から入り、試作品を作りながら改良し、お客様が求める製品を形にしていく「提案型」のものづくりが特徴です。 設計から型製作、製造、施工まで一貫対応できることも同社の強みです。 これまでには車両・航空機・医療機器等だけでなく、大型テーマパーク関連施設など、特殊なFRP製品の製造・施工にも携わってきました。
求める能力・経験
■必須条件 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・製造現場におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※FRPに関する経験は不問です。 ■歓迎条件 ・工場長、製造部長、製造課長などの経験をお持ちの方 ・生産管理、工程管理、品質管理などの経験をお持ちの方 ・売上・利益・予算管理など、会社業績に関わる業務経験をお持ちの方 ・経営、事業運営、事業承継に携わった経験をお持ちの方 ・総務、経理など管理部門に関する一定の理解をお持ちの方 ■こんな方を歓迎 ・製造業で培った経験を、次は会社経営に活かしたい方 ・工場・製造現場と経営、双方の視点で仕事をしたい方 ・事業承継や会社経営に興味のある方 ・既存の文化や考え方を理解・尊重したうえで改善に取り組める方 ・社員とのコミュニケーションを大切にできる方 ・若手社員、管理職の育成に興味がある方 ・困難な状況でも粘り強く仕事に向き合える方 ・周囲から学ぶ姿勢や素直さを持っている方 ・長期的な視点で会社の将来を担いたい方
事業内容
強化プラスチック（FRP）を扱う企業 航空機部品、医療機器部品、新エネルギー関連部品、車輌部品（電車・自動車・トラック・バイク）、住宅設備関連部品等あらゆる分野のものを製造 ISO9001認証取得済み
エージェント求人 総務経理課長【株式会社セーフティ＆ベル】
500~550万
- 経理
- イベント運営運用
- マネジメント
- 備品管理
- 社内規定整備
株式会社セーフティ&ベル東京都江東区もっと見る
仕事内容
マンション等へのセキュリティ機器の販売・設置を手掛ける企業の本社管理部門のプレイングマネージャーとして、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務経理部門（合計5名）のマネジメント業務（人事は別部門となります） ・オフィスの管理 ・各種備品管理 ・社内文書の作成・管理 ・社内規定整備・運用 ・社内イベントの企画・運営 ・各種備品や資材の管理 など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 ・企業総務部門での業務経験がある方 ※特定の分野特化ではなく、幅広い業務経験のある方歓迎 ・人数を問わず、マネジメント経験のある方
事業内容
セキュリティ機器等の販売・設置
エージェント求人 ⭕年収700～1,100万円×週3リモート⭕営業責任者候補
700~1100万
株式会社Live Search東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方
事業内容
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エージェント求人 ◎【リモート可／ハイクラス】ファシリティ担当（自社側へ！大京Gの拠点インフラ構築）◎
800~930万
株式会社大京東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 大京グループ（大京および関連会社）全体の拠点の開設または閉鎖における通信（データ、音声およびFAX回線）の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。 また、これに伴う通信設定（TeamsPhoneやIPアドレス関連）も担当していただきます。 加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。 【具体的には】 ・拠点の通信（データ、音声およびFAX回線）の敷設または設備等の原状回復手配 ・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般 ・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定 ・業務全般の改善、検討 また、当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務（出向）となります。 （求人ID:471909）
求める能力・経験
【必須】 ・ネットワークの保守・運用のご経験 もしくは TeamsPhoneに関わるご経験 ・現状業務の課題を発見し、改善策の企画・実行を行ったご経験 ・基本情報技術者の資格保有 【歓迎】 ・応用情報技術者の資格保有
事業内容
「ライオンズマンション（現：THE LIONS）と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
エージェント求人 ◎【インフラSE】大京Gの基盤企画~構築／モダナイゼーション・マネジメント補佐◎
870~980万
株式会社大京東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 大京グループ（大京および関連会社）の社内システムインフラ（ネットワーク、基盤、SaaS等）の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐 ・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行 ・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進 ・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進 ・多様な人材の育成および育成計画の検討 ・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告 また、当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務（出向）となります （求人ID:416069）
求める能力・経験
【必須】 ・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験 ・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験
事業内容
「ライオンズマンション（現：THE LIONS）と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
エージェント求人 ◆【大阪】社内SE（土地資産有効活用の総合コンサルティング事業）◆
450~800万
生和コーポレーション株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開する同社において、社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム、業務システム、会計システムの企画、導入、運用、管理 ・ベンダー開拓、折衝 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■入社者に期待する役割： ・システムの企画・開発（新規移行／改修含む） ・既存システムの運用、不具合対応 ■開発環境 OS：Windows／ミドルウェア：ETL(Waha!Transformer）／パッケージソフト：NEC エクスプランナーC/FL 言語：.NET、 Objective-C ／データベース：Oracle、SQLServer／BIツール：MyQuery、Tableau ■サーバ・ネットワーク環境：サーバOS：Windowsサーバ中心／台数：20台程度 ■外注利用（有） 主にパッケージソフトの設定作業、運用保守、ETL、BIツール開発等
求める能力・経験
【必須】 ・社内SEとしてのシステム担当経験（運用、保守、企画、開発等の業務区分は不問） ・Java、C#の経験(5年以上) 【歓迎】 ・事業会社における社内システム開発経験 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・基幹システム、業務管理システムに対する知見が豊富な方
事業内容
【50年以上の歴史を持つ不動産会社】 同社は1971年（昭和46年）の設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、50年以上にわたり、 無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。 「企画から経営管理までトータルサポート」「豊富な商品力」「オーナー様や入居者様のニーズを具現化する 確かな技術力」「安定した高い入居率」 これら生和が誇る総合力で常に前進を続けています。
エージェント求人 次世代COO候補／事業開発リードマネージャー
1200~2000万
- 収益管理
- マネジメント
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- KPI設定
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 事業計画
- 事業戦略策定
- 売上管理
- 売上計画策定
- 経営戦略策定
- アライアンス
- Web/ITサービス
- M&A対応
- 営業
- 経営戦略マネジメント
- PL管理
- PL計画策定
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラシル株式会社が展開する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」などの事業アセットを活用し、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースをリードしていただきます。 経営陣と近い距離で、事業機会の探索から事業戦略の策定、収益モデルの構築、実行体制の整備、ローンチ後の事業管理まで、事業成長に必要な一連のプロセスを担っていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・新規事業・新サービスの企画、マーケットリサーチ、事業戦略の立案 ・事業計画および収益モデルの設計・構築 ・新規事業の立ち上げ、プロジェクト推進 ・既存事業の成長戦略策定およびグロース施策の実行 ・企業・パートナーとのアライアンス構築、クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・営業戦略の策定、営業施策のリード ・事業拡大に必要な組織・体制・オペレーションの構築 ・ローンチ後のKPI設計、収益管理、事業改善 ・経営陣との戦略議論、経営課題の解決 クラシルが持つ大規模なユーザー基盤、データ、コンテンツ、食品・飲料・小売業界とのネットワークなどを活用し、toC・toB双方の新たなビジネスを生み出していただきます。 現在は購買・販促領域における新規事業、ライブコマース支援、M&Aなど、さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。今後検討する事業ドメインやM&A案件も含め、経営戦略を具体的な事業へと落とし込み、実行する経営人材が求められています。 また、将来的にはCOOまたはCROとして、経営管理機能の高度化、ミドルマネジメントの強化、複数事業の統合マネジメントなど、より経営に近い領域を担っていただくことを想定しています。 これまでの事業責任者・経営経験を活かして、さらに経営の幅を広げたい方、経営陣とともにゼロから新しい事業を生み出したい方にとって、大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・インターネットサービス領域における起業、経営、または事業責任者としての経験 ・P/L責任を持ち、事業戦略の策定から実行までリードした経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを主導した経験 ・事業成長に対して強いコミットメントを持ち、自ら手を動かして実行できる方 【歓迎条件】 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれか、または複数領域における深い知見 ・事業責任者、COO、CRO等として複数部門・複数事業を統括した経験 ・企業アライアンスやM&Aに関する経験 ・スタートアップや成長企業における組織・事業の立ち上げ経験 ・経営企画、事業企画、収益管理等の経験 ・AI、DX、Webサービス、プラットフォームビジネスへの知見 ・変化の速い環境で、仮説検証を繰り返しながら事業を成長させた経験 【求める人物像】 ・事業を「自分ごと」として捉え、売上・利益の最大化に向けて主体的に動ける方 ・経営視点を持ちながら、戦略立案だけでなく実行まで自らリードできる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい事業機会を見つけ、0→1、1→10の事業づくりに挑戦したい方 ・経営陣や社内外のメンバーを巻き込み、周囲を動かしながら成果を生み出せる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、意思決定と改善をスピーディーに繰り返せる方
事業内容
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
エージェント求人 【Webマーケティング責任者】年収800〜1504万/年間休日125日/上場企業/渋谷
800~1504万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社サービス（IT専門特化の人材紹介事業、口コミサイトGeeklyReview、オウンドメディアGeeklyMedia等）における、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント（評価、採用、育成含む） 【ポジションの魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。 上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験が得られます。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、強い求人提案力があります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルと仕組みを整えています。
求める能力・経験
【応募必須要件】高卒以上 ・月間数千万円～億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験（組織再建経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善（EFO）の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 【求める人物像】 ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方 ・「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方
事業内容
IT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営しています。 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」の運営 ・IT転職に関するオウンドメディア「GeeklyMedia」の運営
エージェント求人 DX推進部長（自社開発システムの統括・組織マネジメント）
1000~1500万
企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集背景 事業の急成長に伴い、システム開発の高度化だけでなく、全社横断でのサービス・プロジェクト・管理業務の効率化・仕組み化、そして堅牢なセキュリティ体制の構築が急務となっています。そこで今回、これからの当社の「DX・IT戦略の要」として、エンジニアリング組織の牽引から全社横断のDX推進までを強力にリードしていただく「DX推進部長」を新たに募集します。 # 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」とは CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。 また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。 #仕事内容 「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。 本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・全社DX戦略の推進（業務管理・プロセス管理）： 全社横断でのサービス、プロジェクト、管理業務の効率化・仕組み化に向けたIT・システム戦略の立案・実行、および最適な業務プロセスの構築 ・システム開発・運用の全体統括： 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の進化に向けた、プロジェクト全体の統括。システム開発責任者をサポートし、全体のスコープ、予算、スケジュールの管理を主導 ・エンジニアリング組織のマネジメント（人材育成・配置）： 部全体の目標達成に向けたアクションプランの策定。社内エンジニアの適性を踏まえた人材配置、評価、育成、および採用活動を通じた組織拡大のリード ・ベンダーコントロール・折衝： 大規模なシステム開発における外部パートナー（ベンダー）の選定・予算折衝・品質管理を通じた、最適な開発・デリバリー体制の構築 ・情報セキュリティ・リスク管理： 事業拡大に耐えうる全社の情報セキュリティ基盤の策定、ISMS等の運用、およびシステム・プロジェクトに関わる全般的なリスクマネジメント *【開発環境】* 言語・フレームワーク：Python, Django インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等） ツール：GitHub, Slack, Kintone 開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向 # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「全社DX・IT戦略」を主導する裁量権： 単なる「社内システムの保守」ではなく、経営層と近い距離で議論を交わし、全社の事業成長をITの力でドライブする中核を担っていただきます。数千万円規模の予算権限と裁量をお渡しし、「あるべき姿」をゼロベースで描ける環境です。 ◆ 「リアル×デジタル」で社会インフラを創るダイナミズム： 2,800箇所以上の発電所開発から、日々の運用、電力取引先との連携まで、バリューチェーンの全てをシステムで繋ぎます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるプロダクト統括の経験は、大きなやりがいとなります。 ◆ エンジニア組織をスケールさせるリーダーへのキャリア： 少数精鋭の組織から、事業拡大に合わせてエンジニアリング組織を本格的に組成・拡大していくフェーズです。ゼロからカルチャーを創り上げ、技術とビジネスを繋ぐリーダーとして、圧倒的なキャリアを築くことができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験） ・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上） また下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験 ・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験 ・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験 ・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験
事業内容
-
エージェント求人 【マーケティング責任者】年収804〜1008万/Google・Meta広告軸/東証上場/六本木
804~1008万
株式会社メディア工房東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 自社デジタルコンテンツ事業（占い・One to Oneマーケティング領域等）において、Google・Meta広告を中心とした運用型広告を軸に、集客戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して担っていただきます。 Google・Meta広告の運用に加え、事業目標や売上を見据えながら、広告戦略・クリエイティブ・予算配分・分析改善をリードし、事業成長に直結するマーケティングを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Google、Meta広告を中心としたマーケティング戦略の立案・実行 ・集客施策の企画・運用・改善 ・市場・競合・ユーザー分析 ・広告予算管理およびKPI（CPA・ROAS等）の改善 ・クリエイティブ・LP制作のディレクション ・広告代理店など外部パートナーとの折衝 ・売上分析・効果検証・改善提案 ・チームマネジメント 【PRポイント・ポジションの魅力】 ・自社サービスのマーケティング責任者として、企画担当者と連携し、広告成果だけでなく売上や事業成長までダイレクトにリードできる ・Google・Meta広告を軸に、SNS広告・動画広告・AI活用など新たなマーケティング手法にも積極的に挑戦できる ・自社内制作（フロントエンド～バックエンド）のため、数値を見ながらの効果改善やUI・UX改善を迅速に行える ・事業部長との距離が近く、意思決定がスピーディーな環境
求める能力・経験
【応募必須要件】学歴不問 ・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・広告予算の管理・最適化経験 ・データ分析をもとに改善提案・実行した経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験 ・SNS広告や動画広告の運用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の実施経験 【求める人物像】 ・事業成長を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・集客だけでなく売上や利益を意識して施策を推進できる方 ・データとクリエイティブの両面から成果創出に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しいマーケティング手法やチャレンジを楽しめる方
事業内容
■デジタルコンテンツ事業：占いコンテンツ（姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術等）の企画・デザイン・開発・運営 ■One to Oneマーケティング事業：チャット、SNS、音声通話サービス等を通じたコミュニケーションコンテンツの展開
エージェント求人 エンタープライズセールス / セールスマネージャー候補
800~1100万
株式会社スマートドライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」をはじめとするモビリティデータの活用を通じて、企業の移動にまつわる様々な課題（安全運転推進、コスト削減、業務効率化、営業生産性向上など）を解決しています。 さらには、法人向けの車両管理という枠を超え、モビリティ業界全体のDXを加速させるような大規模な事業開発も推進しており、向き合う市場は年々急速な拡大を続けています。 当社は「THE MODEL」型のファネルセールス組織を構築し、順調に顧客基盤を拡大してまいりました。今後のさらなる非連続な事業成長に向け、エンタープライズ（大手企業）領域の開拓と、セールス組織全体のレベルアップが急務となっています。 本ポジションでは、日本を代表するような大手企業に対する複雑な課題解決型のソリューション提案を牽引していただくとともに、将来的（または入社直後）にはセールスチームのマネジメントや営業戦略の立案を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼エンタープライズ向けアカウントプランニングおよび実行 ・大手企業の経営層や複数部門（総務、営業、経営など）に対するリレーション構築と、複雑な意思決定プロセスを攻略するシナリオ設計。 ・ソリューション提案とプロジェクトリード SaaSプロダクトの提供にとどまらず、顧客の経営課題（DX推進、ESG対応など）に深く入り込んだソリューションの企画・提案・クロージング。 ・事業開発・プロダクト開発へのフィードバック エンタープライズ顧客の声を抽出し、プロダクトマネージャーや事業開発チームと連携して新たな価値創出や機能改善を推進。 ▼組織マネジメント・型化の推進（※マネージャー候補としての業務） 「THE MODEL」型組織におけるFSチームのKPI管理、パイプライン管理。 メンバーの育成、ナレッジ共有・営業プロセスの型化。 【本ポジションの魅力・やりがい】 事業スケールと社会課題解決 SaaSの販売にとどまらず、「モビリティ業界全体のDX」「交通事故の抑制」「脱炭素化」といった社会的にインパクトの大きいテーマに対し、大手企業のパートナーとして深く関わることができます。 経営視点でのキャリア形成 事業開発部門や経営陣と近い距離で協業し、プロダクトの進化や事業戦略そのものに影響を与えることができる環境です。 裁量と組織成長を牽引する経験 成熟しきった組織ではなく、これからエンタープライズ領域を強化、拡大していくフェーズです。プレイングマネージャーとして自ら市場を開拓しつつ、組織を創り上げる醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
【必須（エンタープライズセールス）】 ・IT業界（SaaS、SIer、ITコンサルティング等）における法人営業経験（目安5年以上） ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだソリューション営業、またはアカウントプランニングの経験 【必須（セールスマネージャー候補）】 ・IT業界（SaaS、SIer、ITコンサル等）における法人営業経験（目安5年以上） ・2人以上のマネジメント経験 【期待する役割】大手企業の経営層・複数部門へのリレーション構築と複雑な意思決定プロセスの攻略、経営課題に踏み込むソリューション提案・クロージング
事業内容
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エージェント求人 【エンタープライズ領域】セールスマネージャー
800~1500万
株式会社カオナビ東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【企業・事業】カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」を掲げ、多角的な人材データを一元化するタレントマネジメントシステムを提供。新ビジョン「タレントインテリジェンス」のもと、集約した人材データをAIで活用し、HRSaaS事業とHRソリューション事業の両輪で循環型モデルを推進する。5年後の再上場を目指す第二創業期の変革フェーズにあり、変化を楽しめる「ゲームチェンジャー」を求める。持続的な企業成長に不可欠な「人的資本経営」の中核を担うタレントマネジメントで、個人と組織の潜在能力を引き出す。 【募集背景】「カオナビ」は2025年9月末時点で4,500社超に導入。人的資本経営への関心の高まりで問い合わせが急増し、セールス部門強化が急務。1,000名〜10,000名規模のエンタープライズ領域のシェアを強固にするため、単なるツール導入に留まらない「経営変革のパートナー」としての営業組織を牽引するセールスマネージャーを募集する。 【ミッション】エンタープライズ企業の経営・組織課題を『カオナビ』で解決し事業成長を最大化。担当領域の導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。まずはプレイングマネージャーとして自らエグゼクティブへアプローチしつつ、組織全体の戦略立案とマネジメントを担う。 【具体的業務】 ●ソリューション提案：人的資本経営・DX・組織開発といった経営課題に対し、既存システムや業務フローを俯瞰し「あるべき姿」から逆算した提案。経営層（CxO）や情報システム部門を含む複雑な意思決定をリードし合意形成を推進。 ●アカウント戦略（ABM）の立案・実行：有価証券報告書・中期経営計画・PL等の分析でターゲット企業の潜在課題を特定、組織図・決裁フローを精査し攻略シナリオを策定、BDRやマーケと連携し接点を創出。 ●組織マネジメント・戦略統括：KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のプロセス改善、メンバー育成・評価・モチベーション管理。 【魅力】急成長中のHRテック市場で社会課題解決に携われ、抽象度の高い個社課題に向き合い新しい勝ちパターンを作れる。柔軟な働き方（My Work Style制度、全社平均残業49分/日）や成果に応じた多様なキャリア（社内公募制度含む）。 【応募要件（MUST）】大手企業（1,000名以上）へのITコンサル／組織人事コンサル／無形商材営業のいずれか3年以上、課題への解決策提案・実行支援経験、決裁権者を含む合意形成経験、メンバーマネジメント経験、営業戦略の立案・実行経験。
求める能力・経験
【応募要件（MUST）】 * 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） * ITコンサルティングの経験 * 組織人事コンサルティングの経験 * 無形商材の営業経験 * 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 * 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 * メンバーマネジメント経験 * 営業戦略の立案・実行経験 【応募要件（WANT）】 * 事業会社における営業部門のマネジメント経験 * 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 * 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 * ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 * 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 * SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 【歓迎する人物像（WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感できる方 * 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 *
事業内容
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