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エグゼクティブの求人一覧

3,785

    • エージェント求人

    スポーツテックSaaSのCTO

    1250~1750

    企業名株式会社ユーフォリア

    勤務地東京都新宿区

    • 開発マネジメント
    • 技術選定
    • エンジニアリングマネジメント
    • 採用戦略立案
    • 従業員育成
    • 育成指導
    • 経営戦略策定
    • プロダクト開発
    • プロダクト機能改善提案
    • プロダクトマネージャー
    • PMO
    • 経営方針策定
    • バックエンドエンジニア協業
    • Vision Transfor...
    • 規模5人~29人のプロジェクト...

    仕事内容

    <主にお任せしたいこと> ・経営に関わる技術的な意思決定 ・中長期の開発目標、戦略、ロードマップの策定・実行 ・技術選定 ・新規プロダクト企画/開発 ・既存プロダクト企画/開発 ・エンジニア採用・育成・評価 <このポジションの魅力> 経営陣の一員として、IPOを目指すスポーツテックスタートアップをテクノロジー面・組織面からリードいただけます。 <開発環境> *主要言語 JavaScript, TypeScript, Golang *フレームワーク  React, Next.js  Vue.js, Nuxt.js  Ruby on Rails *サーバ環境  AWS,Heroku

    求める能力・経験

    ・中長期目線の開発目標、戦略立案〜実行までのご経験(3年以上) ・エンジニアリング組織のマネジメント経験(3年以上 ) ・中長期を見据えたエンジニアの育成経験(3年以上) ・プロダクト開発のご経験(5年以上)

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    【総支配人/取締役候補】ホテル/グランピング・レジャー施設の経営企画・運営

    1000~1500

    企業名株式会社ユニマットドギーズアイランド

    勤務地千葉県八街市, 東京都港区

    • イベント企画
    • ホテル
    • プロジェクト統括/責任者
    • 経営戦略マネジメント
    • 事業計画
    • 執行役員

    仕事内容

    ●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積約100万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランド(185室)を中心とするリゾート全体の経営管理責任者、統括総支配人として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。

    求める能力・経験

    ●あなたには当社の役員候補として期待しています。経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進していってほしいと思います。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですから、責任は重大。仲間とともに会社の発展に貢献してください。

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    ライフサイエンス系ベンチャー企業の経営ポジション

    1000~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地大阪府大阪市

    • 社長
    • 取締役
    • 執行役員
    • 新規上場
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • IPO

    仕事内容

    ライフサイエンス系ベンチャー企業のCEO、もしくはCOO IPOに向けて経営企画、事業企画部門を統括し、同社の経営をリードしていただきます

    求める能力・経験

    ライフサイエンス業界でのマネジメント経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    CHRO候補

    1000~2000

    企業名Ubie株式会社

    勤務地東京都中央区

    • 人事
    • 人事管理
    • 戦略立案
    • 新規人事制度構築
    • 採用戦略立案
    • 採用率向上
    • 育成指導
    • 人材育成制度企画
    • 従業員育成
    • 戦略提案
    • 福利厚生制度企画/策定
    • 組織開発
    • 採用ブランディング設計
    • 人事部門連携

    仕事内容

    ◆想定される業務内容 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント ・US事業やアジア拠点含めた組織設計 (雇入れ直後)CHRO候補(変更の範囲)会社の指示する業務 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 ・全組織横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバー、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を進めていただく形となります。

    求める能力・経験

    必須スキル ・数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方(組織成長をリードしていれば尚可) ・日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 歓迎スキル ・日本企業のグローバル化をリードした経験 ・英語圏(特にアメリカ)での就業経験

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    405885404/中途採用オペレーションリーダー

    600~1000

    企業名Sansan株式会社

    勤務地東京都渋谷区

    • 課題設定
    • マネジメント
    • パートナー
    • オペレーション改善
    • 中途採用

    仕事内容

    【職務概要】★改善/企画に自信のある方、募集中です★  中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)において、  候補者または採用パートナーとの日程調整/オペレーション改善/  Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者や採用  パートナーとの情報連携 →媒体管理/日程調整/来社時のアテンド/入社手続き、など ・採用Opsメンバー(契約社員/派遣社員/業務委託を含む)の  マネジメント ・オペレーション課題の抽出→改善 【注目ポイント】 ・効率性を大事にし… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・オペレーションの効率化に関する実績をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと効果的に連携できる方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・100名以上の規模感の組織や会社でのオペレーション企画→設計1年以上 ・採用リクルーター経験1年以上 【採用組織の立ち位置】  同社は、「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、  中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。  日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、  核となるのが今回募集する「採用オペレーション」です。  変化を… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    働き方を変えるビジネスデータベースの企画・開発・販売

    • エージェント求人

    平均年収5000万円のSaaS企業CSO候補のポジションにご興味ないでしょうか?

    600~5000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区

    • IPO
    • 新規上場
    • 営業
    • 事業戦略立案
    • マネジメント

    仕事内容

    事業の立ち上げからIPOまでを牽引いただくことがミッションとなります。 1-2年以内にCEO,CSOなどのポジションについていただくことを想定しての募集です。

    求める能力・経験

    ・自動車運転免許 ・営業経験 (3年以上) ・トップセールスとしてのご経験

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    企業 法務リーダー候補【国内急成長企業ランキング1位受賞】プライム案件100%

    年収非公開

    企業名国内急成長企業ランキング1位/Openwork口コミ上位1%

    勤務地東京都千代田区

    • 審査/回収経験
    • コンプライアンス
    • 契約書作成
    • マネジメント
    • 株主総会対応
    • 契約書保管
    • システム開発
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 法務協業

    仕事内容

    法務リーダー候補【担当業務】 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・自社ビジネスに関連する法改正情報の取得・周知 ・法規定・ガイドライン・ポリシー作成・改定 ・重要取引の審査・債権回収可能性評価・与信管理・訴訟管理 ・契約法務業務(部門メンバーと共に) ・社員への法務リテラシー教育・発信 ・株主総会運営サポート 契約法務【担当業務】 ・各種契約関連書類の1次チェック ・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ・顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ・その他契約書類(電子契約含む)等の整理・保管 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験者 ・企業法務部門での実務経験2年以上 ・弁護士事務所での実務経験2年以上 【尚可条件】 ・社内規定の策定・改定 ・監督官庁への対応業務(届け出、報告等) ・システム開発PJの契約書雛形作成・レビュー経験 ・各種法令及びコンプライアンス関連業務経験

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    【WARC AGENT】スタートアップCFOポジションのご紹介(担当:外島)

    1000~2000

    企業名未上場スタートアップから東証プライム上場企業まで

    勤務地東京都港区

    • 資金調達
    • IR
    • 財務
    • 体制構築
    • ファイナンス
    • IPO
    • マネジメント
    • エクイティファイナンス
    • デットファイナンス

    仕事内容

    IPOを目指す未上場スタートアップを中心としたCFOポジションから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 <業務内容の一例> ・資金調達(エクイティファイナンス/デットファイナンス) ・資本政策/財務戦略/経営計画/事業戦略の策定 ・上場準備プロジェクトのリード ・管理部門の体制構築/マネジメント ・上場後のIR ・その他、経営メンバーの一員として、ファイナンス観点からの事業推進etc

    求める能力・経験

    ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 <募集要件例> ・スタートアップでのCFO経験 ・投資銀行やPEファンドでのご経験 ・資金調達(エクイティファイナンス/デットファイナンス)に関わったご経験 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験

    事業内容

    【 スタートアップ×管理部門特化のエージェントとして、ご経験・ご希望に合わせた最適な求人をご紹介いたします 】 WARC AGENTではスタートアップから東証プライム上場企業まで様々な成長企業のバックオフィス人材を多数手掛けております。

    • エージェント求人

    43497_関係会社(自動車関連)のCEO/COO候補【総合商社/プライム上場】

    1000~1500

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 新規事業
    • 開発
    • 幹部
    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • マーケティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車

    仕事内容

    ■業務内容 ・事業会社経営管理 ・新規事業開発 国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社である当社にて、事業会社経営幹部(CEO/COO)としてご活躍いただきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> 自動車ディストリビューター/ディーラー事業のマネージメントに必要とされる商品/マーケティング等の知見・経験を有すること。

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    役員候補_新規事業・サービス開発事業部/(株)エッグフォワード

    1000~1250

    企業名エッグフォワード株式会社

    勤務地東京都渋谷区

    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツ企画
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 企画立案
    • アライアンス
    • パートナー
    • 開発
    • 検証
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 新規事業創造推進
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定

    仕事内容

    ■役割 新サービス開発チームであるInnovation Design事業部の役員候補として、HR領域に閉じない様々なサービス開発をリードしていただきます ■業務内容 新サービスの立上げ、部門統括、企画立案、アライアンス、実装、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです ※プロジェクト例 社会で活躍できる人を育てる学び場「AHRCH」-新人研修 生成AI活用リテラシーテスト-AILT 人的資本経営ラボGROWIN’ EGG 外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズ、組織創りなど幅広い領域をリードします

    求める能力・経験

    ◇必須スキル ・事業立ち上げをリードし、高い成果を上げてこられた方 ◇歓迎スキル ・弊社ミッションに共感いただける方 ・サービス開発をリードされ、高い成果を出された方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・人や組織の成長、変化が好きで中長期的な支援に興味を持っている方 ・新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方 ・マネジメントだけでなく自らも手を動かしてプロジェクトを推進することが好きな方

    事業内容

    ■経営・組織コンサルティング、HR-Tech/プラットフォーム事業 ※現在、IPO準備中

    • エージェント求人

    IT/DX責任者

    1000~3000

    企業名大手医療グループ

    勤務地東京都新宿区

    • マーケティング
    • 内部統制
    • 要件定義
    • IT予算管理
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案経験
    • ITリスクマネジメント経験
    • IT活用授業
    • IT部門協業
    • IT部門連携
    • IT戦略領域リサーチ
    • IT統制
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト全体PMO
    • マネジメント
    • システム統合

    仕事内容

    役割: IT部門を統括しDX戦略を策定・推進し、技術の導入・最適化を担当。業務プロセスの改善、イノベーションの推進を通じて、デジタル化を牽引することで利益率向上に貢献する(COOの指示の下) 主なミッションおよび業務内容: ・システム責任者としてバックオフィス部門と情報システムの立場で社の成長や、様々な問題や課題を解決する ・情報システムで、PMとして全社のDX化、PLとして必要な内部統制システムの構築などマーケティングシステムにおける属人的要素を廃する ・電子カルテやERPシステムを導入を検証し、要件定義、設計、構築を行う

    求める能力・経験

    必須: ・大規模な組織におけるIT部門またはDX部門のマネジメント経験 尚可: ・DX組織の立ち上げ経験 ・グループ会社間でのシステム統合経験 ・医療サービス(病院)におけるシステム責任者経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    スタートアップCXO候補(Growth Director)

    1000~3000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • SaaS
    • 新規事業
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略マネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業統括ボード運営
    • 成長期新規事業
    • 成長戦略実行
    • 成長戦略立案
    • 投資先バリューアップ
    • 投資先ソーシング
    • 投資計画策定
    • 投資実行
    • 投資案件開拓
    • 経営管理体制構築
    • マネジメント

    仕事内容

    ■投資先への経営参画 ・CGOとして事業・組織づくりを実行 ・経営企画の立ち上げ・補強、経営アジェンダの解決 ※2023年6月時点での参画実績(一部抜粋) ・SaaS系スタートアップI社  エンジニアCEOと共にChief Growth Officerとして活動 ・DeepTech(AI)領域スタートアップE社  データサイエンティストCEOと共にChief Revenue Officerとして活動 ・Fintech領域スタートアップE社  大企業から派遣される取締役のアドバイザーとして伴走・支援 ・スピンオフ系スタートアップG社  新規事業のスピンオフをアドバイザーとして支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 経営層(執行役員・CXO・取締役等)のご経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可) ・事業会社での経営(CXO)、事業統括経験、事業創出、投資等の経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案やバリューアップ、フィナンシャルアドバイザリーなどのコンサルティング経験 ・商社/ファンド等での企業価値向上経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ/事業会社での経営・マネジメント経験  - 事業の成長戦略策定〜実行  - 組織のマネジメント ・戦略コンサルティング経験 ・商社/ファンドでの企業価値向上の実務経験 ・ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    COO、CHRO、CMO、CTO、CFO、営業マネージャー、管理部長、事業開発等

    800~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • マネージャー
    • 営業
    • 部長
    • 執行役員
    • 事業統括ボード運営

    仕事内容

    ■投資先ポジションについて すべての投資先ポジションについてオープンポジションで採用しています。 候補者の方のご経歴と志向性から適切な企業・ポジションのご提案をさせて頂きます。 【募集職種】 COO、CFO、CTO、CHRO、CMO、営業マネージャー、管理部長、事業開発、プロマネ関連など

    求める能力・経験

    ベンチャー業界及びその企業育成に情熱を持たれている方 高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方 自発的、セルフスターターである方 スタートアップ経験者歓迎

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    405196500/人事(管理職)

    600~700

    企業名日本郵政コーポレートサービス株式会社

    勤務地東京都港区

    • 管理職
    • 新卒採用
    • 人事
    • 衛生管理
    • 契約管理
    • 階層別研修
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 開発
    • 健康診断
    • マネジメント
    • 保険
    • 社会保険

    仕事内容

    【職務概要】 人事部(管理職)として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。 お任せするメインの業務はこれまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ◎給与・社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等) ◎人事企画(制度、組合対応等) ◎任用(人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等) ◎人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等) ◎人事システム(システム保守運営、新規システム導入) ◎安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等) ◎労務相談・ハラスメント相談対応(懲戒処分等) … ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    ●管理職としてのご経験やマネジメント経験を3年程度 ●以下のいずれかの経験があること ・給与、社保等(勤怠管理/給与/社会保険/福利厚生/  雇用契約管理等)に関連する実務経験 ・人事制度の企画、設計、運用の経験 ・組合対応の経験  ・任用(人事異動調整/評価/雇用管理)に関連する実務経験 ・人材開発(新卒採用/経験者採用/階層別研修/教育体系構築等)  に関連する実務経験  ・人事システム(システム保守運営/新規システム導入)の経験  ・安全衛生管理(衛生委員会/健康診断/病休者対応等)の経験  ・労務相談、ハラスメント相談対応(懲戒処… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業

    • エージェント求人

    【Confidential】経営幹部(COO候補)

    1000~3000

    企業名企業名非公開

    勤務地愛知県名古屋市, 東京都千代田区

    • マネジメント

    仕事内容

    創業から20年以上が経過し、今後の更なる事業拡大を実現するために様々な変革を推し進める同社で、COO候補となる経営幹部を求めます。 ●ビジョンや経営方針・戦略をもとに社長の右腕として、主力事業の安定成長、PL管理、組織統率と体制構築、事業全体のビジネスプロセス最適化と仕組みづくりをお任せします。 ●今後10年以内には同業界内でトップ5以内を目指しております。そのために高収益・高収入を実現する組織改革、新規事業開発、M&Aも着々と進めております。 ●近い将来にCOOとして業務執行の舵取りをお任せでき、将来的には後継社長としてご活躍いただけるような方との出会いを期待しております。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・経営経験(CxO/役員)、あるいは経営に関与する職務経験 ・年間数十億円規模以上の事業を責任者として管理した経験 ・組織マネジメント経験(50名以上規模目安) ・経営的な知見 <尚可要件> ・スピード感のある成長企業やベンチャー/メガベンチャー企業でのビジネス経験 ・不動産ビジネスに関わる経験・知識 ・組織改革や業務改善、仕組みづくりをハンズオンで推進・実行した経験

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    《CFO候補》🔳株式公開に向けた統括役としてCFOまたは経営管理本部長職採用。

    800~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

    • 事業計画
    • 株式
    • マネジメント
    • 監査

    仕事内容

    【業務内容】 ■想定の役割期待 1.内部管理体制の構築 2.監査法人、証券会社への対応 3.株式公開に向けたタスクチームの牽引 4.自社ビジネス理解を通じた成長可能性の作成(事業計画) 5.可能であれば調達

    求める能力・経験

    《いずれか必須》※まずはご応募ください※ ■監査法人での実務経験 ■投資銀行での勤務経験 ■事業会社での管理部責任者経験(マネジメント経験) ■内部管理体制を整えられた方

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    新規サービス立ち上げ責任者

    1500~3000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都港区

    • BPO
    • 新規事業立案
    • 事業責任者
    • 立ち上げ期プロダクト
    • 事業推進

    仕事内容

    「世の中に新しい価値を提供し、社会問題を解決すること」を理念に掲げ急成長している同社が今後のより一層の事業拡大を目的に、新規サービス立ち上げ責任者を募集いたします。 現在、国内事業を中心にSI事業を軸に急成長を遂げておりますが、今後の事業戦略の一環として海外事業の強化・新規サービスの立ち上げの強化を図ってまいります。 本ポジションの方には新規サービス(情報システム部門向けBPOサービス)の立ち上げを0(ゼロ)から行っていただくことを期待しております。 まずは100億円規模の事業に育てていただくことを期待しております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。

    求める能力・経験

    ・IT業界にてBPOサービスの責任者としての経験を有する方 ・求める人物像に合致する方 ■求める人物像 ・自分のWILLをお持ちの方(=馬力のある方/何もない中で「問い」を立てることの出来る方) ・ベンチャーマインド(曖昧性・流動性・変動性のある環境下でスピード感持って自走できる方) ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・人としての基本行動がとれる方(素直・誠実・感謝・挨拶・勤勉) ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・経営的なものの見方と判断ができる方

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    【confidential】物販事業本部長(経営幹部候補)

    1500~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 本部長
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 事業推進
    • 事業計画策定
    • 事業責任者

    仕事内容

    シニア世代の「自分らしく生きる」の創出をコンセプトに成長中の同社が事業拡大を背景に物販事業本部長を募集いたします。 現在、メディア事業(紙・WEB)・通販事業(カタログ・WEB)・店舗事業の3事業を軸に急拡大をしております。 現在の物販事業は通販(カタログ)が中心のため商品開発やプロモーションなどもそこに牽引される形で動いておりますが、今後の事業展望などを加味し、この物販事業全体の方向性、そこに必要な戦略、組織作りを行うことが課題となっております。 本ポジションの方にはその課題、経営テーマの実現に向けてご活躍いただくことを期待しております。 管掌いただく組織規模は約100名程度となります。

    求める能力・経験

    ・通販(カタログ・WEB)と店舗の両方を手掛けている小売業にて、事業責任者としての経験を有する方(また、それに準ずるような経験を保有する方) ■求める人物像 ・戦略的思考力の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・経営的な目線をお持ちの方 ・明るい方、人間味のある方 ・曖昧な環境下でも主体的に周囲を巻き込み動ける方 ・誠実さ、謙虚さがあり、人間力でリーダーシップを取れる方  (権威や権力で人を動かすような方は合わない。) ・スピード感のある意思決定、実行の取れる方 ・エネルギー量に溢れる方

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    【CFO候補】急成長企業のコーポレイト部門をお任せいたします!!

    800~1500

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都文京区

    • マネジメント
    • 財務
    • 経理
    • IPO
    • ファイナンス

    仕事内容

    【業務内容】 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレイト部門を創っていただければと思います。 スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジションになります。 【業務詳細】 ▼短期 ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・チームマネジメントのご経験 ・コーポレートやファイナンス領域における高い専門性 ・複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力 ・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・CFOやコーポレイト責任者として企業成長を牽引したご経験 ・IPO準備またはIPO経験者

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    役員候補_コンサルティング事業部/(株)エッグフォワード

    1250~2000

    企業名エッグフォワード株式会社

    勤務地東京都渋谷区

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 経営方針策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 事業戦略策定
    • 事業推進
    • 組織戦略策定
    • 人材開発計画策定
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネージャー
    • パートナー
    • シニアマネージャー
    • ディレクター

    仕事内容

    ■コンサルティング部門の統括責任者 ・企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで 一貫してオーダーメイド型の支援してます ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります ■業務内容詳細 事業全体設計(事業戦略の立案~実行) コンサルティング実務(上流設計~実行支援) 複数プロジェクトのマネジメント コンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化

    求める能力・経験

    ◇必須スキル コンサルティング業界におけるパートナー、ディレクター、シニアマネージャーもしくはそれに準ずる 経験がある人(領域不問) ◇求める人物像 経営視点を持ちながら、ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 提供価値に対する高いコミットメント:ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって 推進できるスタンス

    事業内容

    ■経営・組織コンサルティング、HR-Tech/プラットフォーム事業 ※現在、IPO準備中

    • エージェント求人

    404922135/【神奈川】コーポレートカルチャー改革・推進業務(課長職)

    1000~1250

    企業名日産自動車株式会社

    勤務地神奈川県横浜市

    • 自動運転
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • マネジメント
    • 人事
    • 自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • 広報
    • ドキュメンテーション
    • プレゼンテーション

    仕事内容

    <同社について> 電動化技術や自動運転技術が強みの完成車メーカー! 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、 お客様に新しい価値を提供し続けられるよう挑戦し続けている会社です! 【職務概要】 グローバル全体のコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動 ・従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行 ・多様な人財の活躍を推進するワークスタイル(インクルーシブ・ワークスタイル)とプロセスの改革を推進… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ※人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記をお持ちの方 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーション経験  (TOEIC730点) 【尚可】 ・社内改革プロジェクトの推進経験 ・海外における業務経験または海外プロジェクトの経験 ・自動車業界、製造業での業務経験

    事業内容

    ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

    • エージェント求人

    【VP_~2,000万円】2030年アジアNo.1を見据えた事業計画の策定・執行

    1000~2000

    企業名Micoworks

    勤務地大阪府大阪市, 東京都港区, 福岡県福岡市

    • 財務
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 体制構築
    • 事業戦略策定
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • KPI設定
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • マネージャー

    仕事内容

    当社のビジョンと事業戦略、財務計画に基づき、2030年のアジアNO.1を見据えた組織戦略の立案、プロダクトの成長と呼応する形でExcecutionalな体制のスピード構築、そして高品質な顧客に対する提供価値を構築していくことをリードする責任者としての役割を果たすことが求められます。 1)事業計画・財務計画の策定・執行(CEOや各部門長と擦り合わせ) 2)案件マネジメントおよび「NRR」最大化、「GRCR」最小化 3)事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント 4)新規・既存事業の機能拡張・Sales計画拡張に関する他部門連携

    求める能力・経験

    ・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング領域の戦略策定・実行経験 ・計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案・チームのコントロール経験 ・事業または組織責任者として、サービス・財務・組織の戦略・戦術策定に関わった経験 ・カスタマーサクセス部門またはコンサルタント部門におけるプレイヤー・マネジメント経験 ・10名以上のマネジメント経験(マネージャー以上)

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    グループ新会社 管理部長(動物病院事業) 大手ホームセンターチェーン会社

    1000~1500

    企業名企業名非公開

    勤務地埼玉県本庄市

    • 部長

    仕事内容

    従来の小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社を含むグループが、新規事業(動物病院事業)会社の管理部長を求めます。

    求める能力・経験

    ・新会社設立に伴い管理部門を立ち上げたご経験をお持ちの方 ・M&A先企業に送り込まれる形で管理部門体制の構築や強化を手がけたご経験をお持ちの方 ※基本的にはサービス系企業でのご経験をお持ちの方を想定しております・動物病院関連のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    海外拠点(海外子会社現地法人)駐在者

    800~1250

    企業名企業名非公開

    勤務地東京都千代田区

    • 海外1拠点
    • 事業責任者
    • 営業マネジメント
    • 中国マネジメント
    • マネジメント

    仕事内容

    シンガポール、上海、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア各現地法人への駐在、現地法人責任者 本体にぶら下がる海外現地法人であり、本体に入社し、ビジネスや管理面を早急にキャッチアップしてもらい、海外現地法人に出向

    求める能力・経験

    ビジネス英語

    事業内容

    -

    • エージェント求人

    千葉勤務/社長案件/プラント工事を手掛ける建設会社(売上20億程度)

    1250~2000

    企業名企業名非公開

    勤務地千葉県市原市

    • マネジメント
    • 人事
    • 部長
    • 経理
    • 社長

    仕事内容

    社長として、主にバックオフィスの統括を担っていただきつつ、事業も見ていただければと思います。 ・事業部長や役員経験者で、管理部門のマネジメントも担当頂ける方 ・人事や経理、経営企画など管理部門のご経験があり、社長業に挑戦したい方 を採用ターゲットとしています。

    求める能力・経験

    人事や経理、経営企画など管理部門のご経験

    事業内容

    -