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エグゼクティブの求人一覧
全7,044件
エージェント求人 コーポレート本部長｜㈱BitStar
1000~1500万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ◆経営管理体制の構築並びに運用 ◆ガバナンス体制の強化 ◆全社のリスクマネジメント ◆M&Aの実行とPMIの主導 ◆資本政策の立案 ◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
求める能力・経験
必須スキル 事業会社でのコーポレート業務経験 全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験 歓迎スキル 経理・財務に関する知識のある方 PMI経験を有している方 海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方 全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方 コントローラー業務経験がある方 IR全般業務の実務経験がある方 求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
事業内容
・クリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業
エージェント求人 ⭐クライシスマネジメント⭐日立製作所⭐【年収：～2000万】
1690~2010万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・日立グループ全体で統一したセキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークを刷新し、そのガバナンスをリードする。 -セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う。 -グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するベストプラクティスを把握し、活動に反映する。 -日立内のBU/Gr会社に対し、セキュリティ及びクライシスマネジメントに関する共通のプラットフォームやツールを提供するとともに専門的なガイダンスとサポートを行う。あわせて、共通プラットフォームの組織内定着に向けたチェンジマネジメントを推進する。 -データ分析や各種指標を活用し、セキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークや施策の有効性をモニタリングし継続的に改善する。さらにインテリジェンスサイクルを実装し、適切に運用する。 ・セキュリティ及びクライシスマネジメント関連の外部ベンダー、コンサルタントとの関係を管理する。 ・危機発生時のリーダーシップ発揮および初動対応の主導、経営層への報告等を適切に行う。 ・自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。
求める能力・経験
【必須条件】 ・グローバルレベルでのセキュリティ又はクライシスマネジメントフレームワークの構築・運用に関する実績 (キーワードは 自然災害/パンデミック/武力紛争/テロ・暴動・暴力行為等) ・管理職として組織をマネジメントした経験 ・日本語・英語（ともにビジネスレベル） 【歓迎条件】 ・外資系企業のコーポレート組織でセキュリティ及びクライシス対応に従事した経験（5年以上） ・営業・マーケティング・企画・事業部門等で事業に従事した経験（5年以上） ・プロジェクトマネジャーの経験
事業内容
-
エージェント求人 データベースエンジニア（システムアーキテクト／データ連携基盤設計／土日祝休/残業月20時間）
800~1450万
株式会社長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現する サービス連携基盤の構築を目指しています。 この基盤を活用することで、異なるクラウドサービス間での データのシームレスな受渡しと一元的な管理が可能になります。 同社は、マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースするビジネスモデルにより、 業界内で圧倒的なポジションを確立しています。 【具体的には】 ・ データベースの一元管理を実現するためのデータモデリングおよびデータベース設計 ・ APIの要件定義、設計、開発 ・ システムアーキテクチャの検討と設計 ・ プロジェクト内容 ・ クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現するサービス連携基盤の構築(求人ID：331381)
求める能力・経験
【必須】 ・ データベース設計の実務経験 (5年以上) ・ RESTful APIの設計・開発経験 ・ システムアーキテクチャの設計経験 ・ クラウドサービスの利用経験 (AWS、 Azure、 GCPなど)
事業内容
【都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する】 同社グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。 マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸、介護）を扱うトータルプロデュース力を活かして商品企画・販売戦略など提案型の営業活動を展開しております。
エージェント求人 レコメンデーションエンジン開発エンジニア（プライム上場／フレックス導入）
600~750万
株式会社ミスミグループ本社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ①同社事業である製造業向け製品を取り扱うBtoBのECサイトやメールプロモーション等で利用されるレコメンデーションエンジンの開発：50％ ②レコメンデーション開発に向けた各種購買データやアクセスログデータの集計および分析：30％ ③国際学会や講演会といった国際研究機関や世界的企業との情報交換から得られる最先端技術の弊社ビジネスへの転用に向けた研究および実装：20％(求人ID：274376)
求める能力・経験
【必須】 以下いずれもを満たしていること ・Pythonを用いたデータ分析や開発経験 ・Webサービスの開発経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azure など）を利用した開発経験 <知識・スキル> ・言語/サービス（SQL、Python、Git、AWSまたはGCP、Azure） 【歓迎】 ・機械学習技術を用いたアプリケーションの開発経験 ・レコメンデーションエンジンの開発経験 ・グラフ理論を用いたデータ分析経験 ・システム開発（API開発など）の案件に携わった経験
事業内容
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業で構成されています。
エージェント求人 工場総務※部長候補（通信と計測の最先端製造企業）/稲沢市勤務/年収700万円～1000万円
700~1000万
- マネジメント
- 契約管理
- 施設管理
- 労務管理
- 採用戦略立案
- 安全衛生管理
- 衛生管理
- 工場
- 工場人事
- 部長
- 現場スタッフ労務管理
- 管理職
- 対象領域 総務
- 固定資産管理
- ファシリティマネジメント
- 課長/マネージャー
東朋テクノロジー株式会社愛知県稲沢市もっと見る
仕事内容
生産現場で使われる産業用通信機器(長距離無線機/電力通信装置/多重伝送装置等)を開発・製造・販売する当社の工場総務のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・労務/採用等のマネジメント ・安全衛生/衛生管理に関わる業務 ・施設管理のマネジメント ・工場に関わる契約管理/決裁管理 ・本社との調整業務 ・その他総務/労務関係業務のマネジメント
求める能力・経験
【必須】メーカーでの総務のご経験 マネジメント経験(課長職以上) 【歓迎】安全衛生/衛生管理に関わる業務経験 労務に関する知見
事業内容
昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。
エージェント求人 サプライチェーン本部長
1000~1500万
- プロジェクトリーダー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 受発注
- 需要予測
- 在庫管理
- システム導入企画立案
株式会社JT東京都港区もっと見る
仕事内容
韓国コスメのインポーター/ディストリビューターである同社での、SCM機能の責任者としてのポジションをお任せします。 SCM全体で20名弱ほどの組織で、スキンケアチーム、ポイントメイクチーム、3PL管理、S&OPの4チームが配下となります。 QAQCは社長直下の別組織となるため、管掌範囲に含まれません。 インポーターとしてのサプライチェーン全体の戦略策定、日々の受発注のオペレーション機能の品質管理に加え、ITシステム導入に向けたプロジェクトリーダーとしての役回りも期待されます。
求める能力・経験
・消費財、コスメなど回転が早い商材を扱った経験 ・需要予測、在庫管理、輸出入、ERP・WMSなどのシステム導入経験 ・ 部下のマネジメント経験 ※語学要件は不問です ※なるべく早期にご入社いただける方が優遇されます
事業内容
韓国化粧品の輸入販売
エージェント求人 管理部長募集/クイックコマース領域で急成長中のスタートアップ/IPO準備フェーズ
720~960万
- マネジメント
- 内部統制
- SaaS
- 部長
- 人事
- 経理
- 会計
- KPI設定
- 財務
- IPO
- 株主総会対応
- 取締役
- 取締役会運営
- IR
- 体制構築
- 企業情報開示
- 経理/財務部門連携
- 業務改善策立案
- 業務改善提案
ONIGO株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■■■急成長を遂げるクイックコマース企業の管理部長職 【ONIGO株式会社】は、事業拡大と上場準備の両輪を推進する中で、経営基盤の強化と内部統制体制の整備をリードいただける管理部長を新設募集をします。経理・財務を中心に、人事・労務・法務・総務を含むバックオフィス全体の最適化をお任せします。 ■主な業務内容 入社当初は経理・財務領域のマネジメントを中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・月次・年次決算、監査法人・会計事務所との連携 ・内部統制・開示体制の整備支援（IPO準備対応） ・経営陣との定例ミーティング参加、管理会計／KPI設計のサポート その後はご経験に応じて、以下の領域へ拡張いただきます。 ・経理以外の人事・労務・総務・法務の統括 ・評価制度・就業規則などの社内制度設計 ・SaaS・クラウドツール導入による業務効率化 ・経営基盤強化に向けた横断的なリーダーシップ発揮 など… ■ONIGO株式会社について… 同社は「買い物負担をなくし、より良い暮らしを支える」というパーパスのもと、関東・中京・関西エリアへ急速に展開中。大手流通企業との提携により、10,000品目以上の商品を最短40〜70分で届けるなど、クイックコマース領域で確かな存在感を築いています。 今後は医薬品や衣料品などにも領域を拡大し、持続可能なモデルで社会課題の解決を目指しています。 急成長フェーズの中で、管理部門を経営と並走させながら整備・進化させていく——。 上場準備企業で「基盤づくりの中心を担いたい」方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。 本求人に関するお問合せ、ご応募お待ちしております！
求める能力・経験
■必須（MUST） ・上場企業または上場準備企業での管理部門マネジメント経験（経理・内部統制・開示領域） ・複数部門を横断した業務改善、体制構築のリード経験 ・経営陣と連携し、中長期視点で組織課題に取り組んだ実績 ■歓迎（WANT）※必須条件ではありません ・評価制度・就業規則など社内制度設計・運用の経験 ・IPO準備（監査法人・証券会社対応、内部統制整備）の実務経験 ・内部統制（J-SOX）、開示、IR対応経験 ・契約法務、株主総会・取締役会運営などの法務関連業務経験 ・SaaS／クラウドツールを活用した業務効率化の実績 ・スタートアップ・ベンチャーでの管理体制構築経験 ・チームマネジメント・メンバー育成経験
事業内容
日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。 圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。 ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。
エージェント求人 【フル出社】アナリティクスエンジニア
600~800万
株式会社カプコン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社では、コンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のため、様々なデータを分析しています。 多数のタイトルで開発中から発売後まで一貫してデータ分析を行い、 ユーザーのプレイ動向を可視化し、タイトルの改善や将来のタイトルに活用します。 グローバルで大規模なゲームタイトルを含む数多くのタイトルを取り扱い、 膨大なデータを効率的に処理することが求められます。 データ基盤系エンジニアは、世界中のユーザーからの膨大なデータを高速に処理し、 毎日蓄積するデータ基盤を安定して稼働させるための開発・運用・改善を行います。 主な事業内容は、家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、 アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信、アミューズメント施設の運営です。 【具体的には】 ・ スケーラブルなデータパイプラインの設計・構築・運用 ・ データ基盤の安定稼働/効率的運用の担保 ・ データ分析や基盤を支える社内ツールの開発(求人ID：372179)
求める能力・経験
【必須】 ・ データエンジニア、もしくはサーバーサイドのアプリケーション開発の経験 ・ GoogleCloudもしくはAWSを用いたシステム構築の経験 ・ PythonもしくはJavaの1年以上のプログラミング経験 ・ SQLを使用した開発・運用の経験 ・ ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 CFO《国内発バイオ医薬品メーカー◆高年収～2,500万円》求人ID:38676
1500~2500万
- IR
- 資金調達
- 戦略立案
- 財務
- 企業価値向上
- コンプライアンス
- 内部統制
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 会計
- 経理
- 部長
国内発！グローバルバイオ医薬品メーカー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【米国拠点を軸にグローバル展開を進める企業】 パイプライン拡充と事業成長を財務面からリードし、企業価値向上を牽引するCFOポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・株式、債券、融資、プライベートエクイティによる資金調達の企画・実行 ・資本構造および資本効率最適化のための財務戦略策定 ・中長期財務計画の立案および実行 ・投資家・金融機関との交渉およびリレーション構築 ・経理・財務・IR部門の統括およびガバナンス体制の強化 ・IR/PR戦略の策定および開示・説明会の実施 ・内部統制およびコンプライアンス体制の整備・運用 ・海外関連事業および監査法人対応の統括 ◆レポートライン：President ◆経理・財務、IR、IT、サプライチェーン、管理部門などで構成される十数名規模のチームを統括 ◆将来のパイプライン拡充に向けた資金調達および事業成長を財務面から主導するポジション ＜注目ポイント・魅力＞ ・バイオベンチャーおよび製薬企業から導入した新薬の開発・商業化に注力する日本発の製薬企業 ・患者中心の発想で、アンメット・メディカル・ニーズに応える新薬の開発 ・米国拠点を軸としたグローバル展開の推進中 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 年収：1,500万円～2,500万円 勤務地：東京都 業界：財務・会計、製薬 ＜企業概要＞ 国内発！グローバルバイオ医薬品メーカー ・複数のスペシャリティケア領域をカバーする国内医薬品企業です。 ・海外支社も本格稼働し、規模を拡大中です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ （職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・上場企業における財務/経理部門での部長クラスのご経験 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等 ＜歓迎要件＞ ・公認会計士（日本/米国） ・ヘルスケア業界での実務経験 ・IR/PR業務または資金調達に関するご経験 ・日本の上場企業での財務ヘッドクラスの実務経験
事業内容
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エージェント求人 トリビュー マーケ部長
800~1200万
株式会社トリビュー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計〜運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計〜運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど） ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供
求める能力・経験
・チームマネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ・toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験（5年以上） ・自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験（例：登録者数、継続率、LTV等の改善） ・データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 ・クロスファンクショナル（開発や営業など）連携を前提としたプロジェクト推進経験
事業内容
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エージェント求人 研究開発職（特許出願/論文/講演発表経験者歓迎／多種大量なデータの管理及び処理技術）
730~970万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査 ・研究戦略及びロードマップの作成および支援 ・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言 ・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい： - 適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発 - 社外に通用するトップ研究者の育成（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり） - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問） ・キャリアパス： 研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ（プレイングマネージャ含む）(求人ID：326781)
求める能力・経験
【必須】 ・ソフトウェア開発経験3年以上（言語はPython、Java、C++等） ・下記いずれかに該当する研究開発の経験 - データベース、データガバナンス（データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ） - ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理 - データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB - CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用 【歓迎】 ・英語力（TOEIC700点程度）
事業内容
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
1200~2800万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- マーケティング
- 資金調達
- 提案
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- SaaS
- 戦略立案
- 分析
SALESCORE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 『インバウンド支援事業』アカウントエグゼクティブ（MGR候補：~1,200万円）
800~1200万
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- インバウンド反響営業
- 広告運用
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
- 営業戦略策定
- アカウントプランに基づく営業
- デジタルマーケティング戦略策定
- SaaS
- SaaS導入
- SNS運用
株式会社mov東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円への拡大を掲げています。インバウンド市場は、もはや“観光”にとどまらず、日本経済を牽引する成長産業のひとつとなりつつあります。 この成長を背景に、movには商業施設、鉄道会社、自治体など、さまざまな企業・団体からインバウンド施策に関するご相談をいただいています。クライアントの期待の高まりに応えるため、私たちは既存顧客に深く伴走し、価値を届けるアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）を新たに募集することとなりました。 「日本のポテンシャルを最大化する」――その挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「クライアントへの提供価値の最大化と、チームとしての成果創出を両立させること」 movにおけるアカウントエグゼクティブ（AE）は、単なる施策の提案者ではありません。クライアントの事業全体を理解したうえで、インバウンド施策の意義を整理し、提案から実行・改善までを一貫したストーリーで推進します。 また、売上や粗利といったmovとしての成果責任も担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソース・納期を統括する「プロジェクトの総責任者」としてご活躍いただきます。 AE単独ではなく、プランナー・運用メンバー・業務委託といった多様なメンバーとチームを組み、成果創出に向けた共創を担っていただきます。 マネージャー候補としては、そうした個別案件の成果にとどまらず、チーム全体の業務設計・ナレッジ蓄積・育成環境づくりを通じて、再現性ある成果創出と持続的な組織成長を支えることもミッションの一つです。 ■業務イメージ ───────────────────── ・クライアント戦略設計 └ クライアントのビジネス構造や業界環境（3C分析、ビジネスプロセスの理解など）を踏まえた、インバウンド施策の位置づけと各案件の目的の明確化 ・提案ストーリー設計と提案 └ 一貫性ある提案ストーリーへの編集と、意思決定層への納得感のある提案書の作成・提案実施 ・コスト＆スケジュール管理 └ 予算・利益率の管理、および人員アサインや業務委託・外注との連携を含めた工数調整 ・レポート統括 └ 施策ごとの成果レポートの集約と、社内外関係者・経営層への報告および次提案への接続 ・信頼関係の構築と維持 └ 中長期的な提案活動を通じた、担当者〜決裁者層との関係性の強化と継続的な取引基盤の構築 ・社内外の専門家との連携によるプロジェクト推進 └ インバウンドプランナーやSNS運用担当など社内メンバーや外部パートナーとの連携による施策推進 ・チームマネジメント アカウントエグゼクティブチームのマネージャー候補として、業務フローの整備、メンバー育成、リソース配分、ナレッジ共有など、組織としての生産性向上にも取り組んでいただきます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・大手企業クライアントを対象としたアカウントエグゼクティブとしての実務経験（2年以上） └ 顧客折衝・アカウント管理を通じて、クライアントの課題に応じた提案・実行支援ができる方 ・2名以上のチームマネジメント経験（リソース管理、業務設計、育成、評価いずれかのご経験） ・クライアントのKPIに基づき、プロジェクトを推進・改善してきたご経験 ・語学力：不問（提案先は国内企業が中心です） ■歓迎スキル: ・デジタルマーケティングに関する深い知見をお持ちの方 （広告運用／SNS／O2O施策／Web解析 などの実務経験がある方は歓迎） ・インバウンド市場・地方創生領域への興味関心、または関連する実務経験をお持ちの方 ・課題整理〜施策立案〜実行までの一気通貫型プロジェクト推進経験 ・チームの立ち上げ・業務フローの設計・営業組織の仕組み化などに関与されたご経験 ・コンサルティングファーム、マーケティング支援会社、SaaS企業などでの法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【マーケティング責任者（CMO候補）】AIスタートアップでWeb/TVCM戦略を統括
1000~1500万
- BPO
- ブランディング
- マーケティング戦略策定
- マネジメント
- オンボーディング
- マーケティング
- 営業
- 戦略立案
株式会社ユーティル東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 • AI BPO事業部のマーケティング戦略 • 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 • 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 • 事業横断のマーケティング組織構築 • 採用・オンボーディング • その他付随するマネジメント業務
求める能力・経験
必須経験 • 新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行 • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立における経験値 • 各マーケティング・チャネルの最適企画化の企画・推進 歓迎経験 • 営業組織との協業経験 • 年間億単位の予算の運用経験
事業内容
BtoBプラットフォームの運営 Web幹事 動画幹事 システム幹事
エージェント求人 マーケティング部 SNS運用・戦略責任者 / BMSG
500~1000万
- 企画立案
- 予算管理
- SNS広告
- SNS運用
- マネジメント
- KGI/KPI設定
- コンテンツ企画
- TikTok
- YouTube
- マーケティング
- Instagram
- レポーティング
- KPI設定
- 制作
- データ分析
- 効果検証
- 制作ディレクション
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- Google Analytic...
- プロジェクト
- 新規事業
- BIツール
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仕事内容
■仕事概要: 所属アーティストのSNS運用や戦略を全体統括し、企画立案から実行、効果検証までを一貫してリードしていただける責任者候補を募集します。 具体的には、以下の業務を管掌していただきます。 ・アーティストのSNSアカウント（X, Instagram, TikTok, YouTube等）の運用・戦略策定 ・SNS広告のディレクション ・SNSコンテンツの企画・制作のディレクション ・チームメンバーの育成、マネジメント、および部門全体の目標管理 期待される目標・ミッション： ・プロフェッショナルなチームを創り上げる: SNS運用の各専門家（コンテンツ企画、広告運用など）が集まるチームを構築し、個々の能力を最大限に引き出す ・事業貢献を牽引する: SNSを起点に、ECサイトやファンコミュニティへの流入を強化し、事業収益の最大化に貢献する ・アーティストのブランドを確立する: アーティストの世界観をSNSで深く表現し、ファンとのエンゲージメントを最大化する
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・SNS戦略の立案・運用経験: SNS（X, Instagram, TikTok, YouTube等）を用いた戦略立案および実務経験 ・マネジメント経験: チームやプロジェクトをリードし、目標達成に導いた経験 ・事業数値へのコミットメント: KPI設定、予算管理、データ分析など、事業目標を達成するための戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング全般の知見: SNS広告だけでなく、デジタルプロモーションやその他マーケティング手法への理解 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・レポーティング業務 ・Meltwaterなどのソーシャルリスニングツールの利用経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ・音楽業界、エンターテイメント業界、ファンビジネスに関する知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング部門責任者（部長もしくは担当部長）
1000~1400万
ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
【当社紹介】 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR（Personal Health Record）分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬/医療機器メーカーや自治体）と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHRとは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から多数の疾患領域と活用目的で約40Project超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。 この度、PHR基盤拡大に伴い、マーケティング部門の部門長を募集します。 【部門の役割】 ・新規患者ユーザの獲得 ・新規医療機関ユーザの獲得（マスプロモーション） ・VOC収集 ※新設部門につき、部門の立ち上げやメンバーの選定など、チームビルディングを要す ※学術については専門メンバーのマネジメントを想定 【役割】 ・マーケティングマネジメント（個人ユーザ獲得および新規器量期間ユーザ獲得のためのマスプロモーション） ・会社の成長を牽引するリーダーシップ ・部門経営 ・PHR普及活動の企画推進と全体マネジメント（ブランドマネジメント含む） ・アカデミアとの連携、普及活動計画推進 ・経営会議メンバーとして全社目線での中期経営計画策定への参画 【責任】 ・目標設定と進捗管理 ・PHRプラットフォームの利用価値を普及する領域戦略（KOL、学会、エリア、疾患）の策定と展開 （to M） ・普及や利用促進のための企画、運営マネジメント ・部門予算管理 ・チーム構成メンバーの人事管理 ・組織と人材の育成 【本ポジションの重要性】 PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ/服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。さらに、こららの基盤を第三者にも使っていただくプラットフォームビジネスも展開しており、昨今活用の普及が進んでいるPHR業界への貢献度も高い仕事です。 【やりがい／身に着けられるスキル】 ・上場企業のマーケティング責任者として経営戦略立案や遂行に関わることができる ・医療×ITの専⾨性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を⾝につけることができる ・戦略⽴案と実践能⼒（課題抽出、企画⽴案、KPI設計と評価を含む企画管理能⼒）を向上させることができる ・マネジメント能⼒（部門経営等）向上させることができる ・個⼈の成⻑が企業の成⻑に繋がる実感をもって働ける
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・5年以上のBtoC向けサービスのマーケティングのマネジメント経験 ・ブランドマネジメントの経験 歓迎（WANT） ■応募資格（歓迎） ・実行を繰り返す自己改革型の組織作りの経験 その他（OTHER） ■求める人物像 ・会社のミッションに共鳴し、人々の健康に資する事業に責任を持って社内外にリーダーシップを発揮できる人物 ・患者さんのことを第一に考え、高い倫理観を持っている ・組織全体の発展や効率化を意識した行動がとれる
事業内容
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等）に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。
エージェント求人 【医療×IT】サービス開発部門責任者 CTO
1000~1600万
ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業 東京都中央区もっと見る
仕事内容
【当社紹介】 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR（Personal Health Record）分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬/医療機器メーカーや自治体）と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHRとは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。創業から多数の疾患領域と活用目的で約40Project超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。 この度、PHR基盤拡大に伴い、開発エンジニア部門の部門長を募集します。 【業務概要】 ・経営連関活動 システム開発に関わる年度予算・中期計画作成及び予実管理、開発ロードマップの策定と進捗報告（ROIの可視化）、経営サイドとのコミュニケーション（開発進捗報告、インシデント対応、開発アイテム協議など） ・組織運営と育成 組織体制構築及びピープルマネージメント、開発案件及びPHRプラットフォームの追加機能のデリバリー業務/システムの保守運用業務の品質/納期/コストの管理、エンジニアリソース調整、開発ベンダ管理、システム監査対応の全体管理を実施、事業部サイドとの要件・納期調整 【仕事内容】 ・組織マネジメント（定量、定性の年間計画の策定、予実管理、予算統制、ピープルマネジメント） ・システムアーキテクチャ全体最適化の方針決定と運用維持 ・開発業務（設計/製造/単体テストなど）における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認 ・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断 ・営業支援（顧客との技術調整、フィジビリティ確認） ・開発リソース計画と選定 ・開発エンジニアの教育 ・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討 ・新技術/新サービスの導入（調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定） 【ポジションの重要性】 PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ/服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。さらに、こららの基盤を第三者にも使っていただくプラットフォームビジネスも展開しており、昨今活用の普及が進んでいるPHR業界への技術貢献度も高い仕事です。 【やりがい／身に着けられるスキル】 ・経営メンバーとして上場企業の経営に関わることができる ・医療×ITの専⾨性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を⾝につけることができる ・戦略⽴案と実践能⼒（課題抽出、企画⽴案、KPI設計と評価を含む企画管理能⼒）を向上させることができる ・マネジメント能⼒（QCDの予実管理、部門経営、品質管理）向上させることができる ・医療における新しいIT技術や知識を⾝につけることができる ・個⼈の成⻑が企業の成⻑に繋がる実感をもって働ける
求める能力・経験
【応募資格】 ■必須 ・自社の提供するサービスやシステムの開発を行う部門の責任者の経験3年以上 ・組織マネジメント経験、マネージャーのマネジメントの経験 ・経営や他部門長/対顧客/対ベンダとのコミュニケーションスキル ・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養 ■歓迎 ・システム開発に関連したエンジニア経験（プログラマー、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャなど） ・データベース設計、チューニング・実装経験 ・プロジェクト管理スキル（ウォーターフォール型、アジャイル型） ・システムオペレーションに関する知見（ITIL、OSSなど） ・システム品質／システム監査の知見 【求める人物像】 ・事業目標の達成に向けシステム部門としての貢献に責任をもてる方 ・当事者意識をもち該当領域業務の効率化と品質向上および改善活動を積極的に提案し、展開をリードできる方 ・関連メンバーへの指導を実施し生産性向上及び業務継続性に貢献できる方 ・システムを鳥瞰的に検証し安定性/運用性/効率性/堅牢性/拡張性のバランスを考えたアーキテクチャに責任をもてる方 ・プロダクト/サービスのライフタイムバリューを向上させるために技術面/運営面/営業面で貢献できる方 ・ビジネス上の基本動作ができ当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養・コミュニケーション、調整スキルのある方
事業内容
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等）に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
1000~1250万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- マーケティング
- 資金調達
- 提案
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
900~1000万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- マーケティング
- 資金調達
- 提案
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
700~800万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- マーケティング
- 資金調達
- 提案
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- 分析
- SaaS
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
600~700万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- 資金調達
- マーケティング
- 提案
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ 資金調達から経営戦略を牽引するCFO候補
500~600万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略提案
- 購買/調達
- マーケティング
- 提案
- 資金調達
- 会計
- ファイナンス
- 監査
- ソフトウェア
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 経営戦略の数値化・可視化: 経営指標設計、KPIモニタリング、予実管理、意思決定サポート、数字に基づいた戦略・戦術立案とPDCA推進 - FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進: 市場・競合動向リサーチ・分析、売上・コスト構造分析、ボトルネック発見・改善提案、資金繰り・バーンレート管理 - 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行: 最適な調達戦略策定、投資家・金融機関との折衝、ピッチ資料作成、投資家コミュニケーション管理 - 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部執行: 数値分析観点からのアドバイス、重要課題のリーダーとしての推進・執行、社内外ステークホルダーとの連携 - 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション: 定例ミーティング・取締役会資料のデータ可視化・報告体制最適化、株主・投資家向けKPI確認仕組みづくり - チームビルディングと組織文化の醸成: ファイナンスチームのマネジメント・育成、数字を重視するカルチャーづくり推進、他部門との連携強化 ◤会社の特徴◢ - 「洗練された営業理論と最新テクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる - セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルティング事業を展開 - 営業が強いキーエンス社出身の経営陣が独自のセールスイネーブルメント理論を構築 - 顧客の営業成果を3倍にした実績があり、ITスタートアップから歴史あるメーカーまで幅広い顧客に導入実績 - 1億円以上の資金調達が完了しており、組織・事業の拡大フェーズ - キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成される高レベルな組織 ◤仕事の魅力◢ - 資金調達業務に留まらず、経営を数字で可視化し戦略をリードできる「経営の右腕」として事業に深くコミットできる - CFO経験が浅くても、ポテンシャルや「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲を重視し、成長機会が豊富 - 急成長中のスタートアップで、事業拡大フェーズの最前線で経営に参画できる - キーエンスやDeNA出身の優秀な経営陣・メンバーと共に働き、高いレベルで切磋琢磨できる - 自身の戦略や実行が事業成果に直結するダイナミックな経験を積める ◤描けるキャリア◢ - CFOとして経営戦略の立案から実行、資金調達まで一貫して関わり、経営者としての視点とスキルを磨ける - 急成長スタートアップの資金調達を主導し、企業の成長を加速させる貴重な経験を積める - ファイナンスチームのマネジメントと育成を通じて、組織を率いるリーダーシップを発揮できる - FP&Aを通じて市場分析からボトルネック改善まで、事業全体を俯瞰する能力を養える - 事業戦略、プロダクト、マーケティング、組織づくりなど幅広い領域に積極的に関与し、多角的な視点を持つ経営人材へと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CFO / 経営戦略 / 資金調達 / FP&A / セールスイネーブルメント / SaaS / スタートアップ / ファイナンス / KPI / 予実管理 / エクイティ / デット / 投資家 / 経営企画 / 事業戦略 / 組織拡大 / リーダーシップ / マネジメント / 渋谷 / キーエンス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ファイナンス領域での実務経験3年以上（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人などいずれか） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験3年以上（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務などいずれか） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 ◤求める人物像◢ - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 【Dev】VPoE
1006~1505万
- 事業責任者
- 品質管理
- 購買/調達
- 株式
- 設計評価
- R
- 新規事業
- 広報
- 開発
- 資金調達
- SaaS
- プロダクト開発
- 戦略立案
- マネジメント
- 機械学習
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。 今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。 また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。 【業務内容】 プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ※変更の範囲：開発関連業務全般 【チーム構成】 エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度 ・SaaS Division：30名程度 ・PaaS Division：20名程度 【ポジションの魅力】 ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
求める能力・経験
◾️必須スキル ※いずれか必須 ・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験 ・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方 ◾️歓迎スキル ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験 ・30名以上のエンジニア組織の統括経験 ・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験 ・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験 ◾️求める人物像 ・経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方 ・組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方 ＜その他＞ ・日本国内に居住可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
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企業ダイレクト 【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～
650万~
株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。 事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務
求める能力・経験
【すべて必須】■新規営業経験 ■企画やマネジメントなどの事業運営経験 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方
事業内容
特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業
エージェント求人 人事責任者候補
1000万~
- 新規事業
- マネージャー
- マネジメント
- データ分析
- 開発
- 組織統合
- グローバルM&A
- M&A対応
- 改善施策立案
- 組織開発
- コンプライアンス
- 人事
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 人員配置
- 分析
- リーダー
- IPO
株式会社SalesMarker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・経営チームの一員として中期経営計画の策定・推進に参画 ・組織戦略／人材戦略の立案および実行（採用計画、評価・報酬、組織開発、人材育成など） ・事業ポートフォリオの変化に応じた最適な組織設計・人員配置の推進 ・M&A／新規事業展開に伴う組織統合／カルチャー醸成対応 ・採用戦略／タレントマネジメント ・エグゼクティブ層／マネジメント層の採用戦略策定・実行 ・ハイレベル人材／グローバル人材の採用チャネル開拓 ・タレントレビュー／サクセッションプランの設計・運用 ・マネージャー層のリーダーシップ育成体系の構築 ・制度設計／カルチャー醸成 ・評価・報酬制度の設計/運用とその継続的改善 ・働き方／エンゲージメント向上施策の企画と実施 ・Sales Markerらしいカルチャー・バリューの浸透設計 ・経営理念・ミッションに基づく組織文化の再定義 ・組織オペレーション 人事データ分析に基づく組織課題の特定と改善施策立案 ・労務・コンプライアンス領域のマネジメント 人事組織（HRBP・TA・HR Ops・L&D）のマネジメント
求める能力・経験
◾️必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズの企業での人事責任者・HRBPリーダー経験 ・経営陣と連携した組織・人事戦略の立案および実行経験 ・採用／評価／報酬／育成などの複数領域における実務および制度設計経験 ・企業文化・バリュー浸透に関する強い関心と実践経験 ・高いステークホルダーコミュニケーション能力とリーダーシップ ◾️歓迎スキル ・経営企画または事業企画との連動経験 ・急成長・組織拡大期における人事戦略立案・実行経験 ・300名〜1000名規模へのスケール経験 ・英語・グローバル人材採用経験 ・IPO準備または上場企業での人事責任者経験 ◾️求める人物像 ・経営視点と人事専門性を両立できる方 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行までやり切る力がある方 ・組織を「しくみ」で強くすることに情熱を持てる方 ・Sales Markerのミッション・バリューに強く共感できる方
事業内容
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