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全7,357件
エージェント求人 関東/建設資材向け金属製品メーカー/事業承継フェーズ
1000万~
関東エリアの建設資材向け金属製品製造企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 新株主（外部資本）と連携し、現社長からの事業承継を通じた企業価値向上（バリューアップ）を牽引していただきます。 まずはプレイングマネージャーとして製造の最前線に立ち、業務プロセスの標準化や図面のデータ化等のデジタル化を推進してください。 経営基盤が安定した後は、新規開拓による売上拡大や中長期的な設備投資の計画立案など、次期社長として経営全般をお任せします。 ■採用背景 創業家出身の現社長が高齢化を迎え、次世代への円滑な事業承継が急務となっております。 公共インフラ向けに安定需要を誇る優良企業ですが、業務の多くが社長に属人化している課題があります。 この度、新体制での組織化を図るため、次期社長候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・金属加工や建設資材等の製造業における製造・生産管理のご経験 ・10名程度の組織を率い、目標達成に向けたマネジメントを遂行されたご経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を保ち、円滑な交渉ができるコミュニケーション能力 ・現経営陣から謙虚かつ粘り強く業務を引き継ぎ、自ら現場で手を動かせる実行力
事業内容
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エージェント求人 管理本部長候補｜高収益の特注装置メーカー｜外部資本による事業独立フェーズ
1500~1500万
精密装置のメーカー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ミッション 入社後は管理本部長候補（管理部門トップ）として、財務会計、管理会計、経営管理全般の実務および体制構築を牽引していただきます。特に、現状未整備となっている原価計算や在庫管理、案件別採算管理について、現場の技術部門と密に連携しながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、月次把握体制や業務フローのゼロイチ構築を主導することが求められます。 ■採用背景 モビリティ・防衛領域の大手企業を中心とした強固な顧客基盤と、非常に高い収益体質を誇る企業です。この度、現在の親会社グループからのカーブアウト（事業独立）に伴い、新株主を迎え入れた新たな経営体制へと移行します。これに伴い、これまで親会社依存であった管理体制を自立させ、原価計算などの数字周りを強化することで、経営管理体制の高度化と企業価値の最大化を推進する管理本部長候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・事業会社（特に中小規模の製造業）におけるCFOまたは管理部門責任者としての実務経験 ・製造業特有の財務・管理会計（原価計算、在庫管理など）におけるプレイングマネージャーとしての実務経験 ・月次/年次決算の取りまとめ、監査対応、予算策定、予実管理の責任者または主担当経験 ・経営層および現場部門と連携した業務改善、内部管理体制の構築経験
事業内容
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企業ダイレクト 東京都【CTO候補】フルリモート可/急成長AIスタートアップ
800~1500万
株式会社Ａｕｇｕｅ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
生成AIやAIエージェントの活用支援を行っている当社にて、CTO候補をお任せいたします。入社直後は重要顧客のPJで技術リードを担当し、段階的に技術戦略の策定や開発組織の構築を牽引していただきます。 ■中長期的な技術戦略および技術ロードマップの的確な策定■AIエージェントのアーキテクチャ設計(RAG等) ■AIコーディングツールを活用した開発プロセスの構築■エンジニアの採用・育成などマネジメント全般 ■経営陣と連携した全社的な技術方針の決定と推進■顧客向け個別案件の開発フォローおよび実装業務。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】Webシステム開発の上流工程経験および、Pythonを用いたバックエンド開発経験、複数名のチームリード経験。 【尚可】CTO・VPoE経験、RAGやAIエージェントを用いた開発経験。 ■AIツール(Cloud Code等)を日常的に活用し、コーディング効率を高めている方(必須)■AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラ利用経験 ■技術戦略の立案だけでなく、自らも手を動かして実装に携わりたい方■圧倒的なスピード感を持って組織を牽引できる方 ■変化の速いスタートアップ環境を楽しみ、最新技術のキャッチアップに貪欲な方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 エピックベース_VP of CustomerSuccess候補（カスタマーサクセス責任者候補）
800~1250万
- 進捗管理
- 商談
- 開発
- 提案
- Salesforce
- リソース管理
- 営業
- 問い合わせ対応
- 事業責任者
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- マネジメント
- アップセル
- データ分析
- 目標設定
- オンボーディング
- 分析
- 目標設計
- 予算計画
- Blitz
- 予算管理
- SaaS
エピックベース株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■何をやっている会社か エピックベースは、打ち合わせや会議で生まれるビジネス音声データを資産として活用する「Otolio」を開発・提供しています。目指すのは、ビジネス音声×AIプラットフォームの実現です。 これまでは「AI議事録」というメッセージングのもと、打ち合わせを録音するだけでドキュメント作成が自動化される、という業務効率化の価値を提供してきました。2025年12月には、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクをAIエージェントが自動で実行する製品へとアップデートしています。一言で言えば、「打ち合わせに伴う面倒な準備・作業を、AIが気を利かせて片付けてくれる」プロダクトです。 例えば営業の商談であれば、商談前に相手企業の情報や部署のミッションなどを自動収集・整理し、商談中には顧客からの質問にすぐ答えられない場面でAIが回答案を提示し、商談後にはお礼メールの自動作成や商談内容の要約、Salesforceの項目自動更新までを行います。 Otolioの核にあるのは、「ビジネス音声」が持つコンテキスト（文脈）です。過去の会議・商談・1on1で蓄積された音声データの文脈を踏まえてAIが判断・実行できる点が最大の特徴で、テキストだけでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」までをAIが理解した上で動きます。この「ビジネス音声×AI」という独自の土台が、一般的なAIエージェントとの決定的な違いになっています。 ■なぜこのポジションを募集するのか 従業員数がまもなく30名になり、チーム全体の成果を底上げする組織づくりが急務となっています。加えて、今後のAIエージェント展開を見据え、既存契約の維持とLTV最大化を実現する戦略のアップグレードが不可欠な局面です。 そこで、サクセス領域の組織を統括し、経営陣の一員として中長期の成長にコミットいただけるVP候補を募集します。 ■このポジションに期待すること 経営と並走しながら、サクセス領域の最適解をつくっていただくポジションです。代表・事業責任者と対等に議論して事業の優先順位と打ち手をすり合わせ、イシューの特定から解決方針の設計、意思決定、現場でのやり切りまでを一貫して主導していただきます。 現在は代表・事業責任者が中心となって経営を推進していますが、サクセス領域については大胆にお任せしつつ、経営陣の一員として全社の中長期成長にコミットしていただくことを期待しています。 ■業務概要 カスタマーサクセス組織の責任者候補として、現場やプロダクトへの理解を深めながら、経験・スキルに応じてマネジメント役割を段階的にお任せしていきます。マネジメント業務としては、チーム目標の達成支援とチーム内のリソース管理を中心に担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理 ・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化 ・データ分析：利用状況／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案 ・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計〜実行〜改善 ・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引 ・リソース配分：案件アサイン、優先順位の最適化 ・メンバーマネジメント：1on1、相談対応、育成・キャリア支援 ■このポジションの魅力 サクセス領域にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められるポジションです。チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用にも関わることができます。経営陣と対等に議論しながら、全社の中長期成長にコミットできる点も特徴です。 ■想定されるキャリアパス ・サクセス統括ポジションへのキャリアパス ・ご自身次第で、経営に携わる経験を得られる可能性
求める能力・経験
■MUST要件 ・メンバーマネジメント(リソース管理、モチベーションコントロール、目標達成に向けた施策のPDCAを回してきた経験） ・BtoB IT/SaaSにおけるセールスまたはカスタマーサクセス経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ顧客への折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・経営や上司などに対し、戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験 ■求める人物像 ・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方 ・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方 ・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
事業内容
音声を活用したAIエージェントサービス「Otolio（オトリオ）」のサービス開発・運営
エージェント求人 ホテル総支配人
600~1000万
- 労務管理
- マネジメント
- ホテル
- オペレーション構築
- 施設管理
- 工程管理
- コスト削減
商業施設運営会社長崎県佐世保市もっと見る
仕事内容
【ミッション・期待役割】 細分化された組織体制の中で、他部署と柔軟に連携しながら、宿泊現場のボトムアップとコスト最適化を図ることが最大のミッションです。 ・宿泊部門に特化した現場オペレーションの再構築と、徹底した労務管理。 ・外部の新しい知見（スタンダード）を注入し、既存のプロパー社員を育成・啓蒙する。 【主な業務内容】 ・ホテル宿泊部門（フロント、客室清掃等）の統括マネジメント全般。 ・現場スタッフの採用、教育、労務管理、モチベーションコントロール。 ・ファシリティ部門等と連携した、ホテル修繕・改修の工程管理（休館のタイミング調整等）。 ・レベニューマネジメント部門等、他部署と連携した宿泊体験全体の品質向上施策の実行。
求める能力・経験
【応募資格（必須要件）】 ・ホテルにおける宿泊部門のマネジメント経験（総支配人、副総支配人、宿泊部長クラス）。 ・現場のオペレーション構築、スタッフ育成、労務管理に関する強い専門性。 ・分業化された組織において、自部門の枠を超えて他部署（料飲、施設管理、マーケティング等）と円滑に連携できる協調性。 【応募資格（歓迎要件）】 ・大規模ホテルやリゾートホテルでのマネジメント経験。施設のメンテナンスや修繕に伴う工程管理・スケジューリングの経験。 ・コスト削減（アメニティやリネン等）と顧客満足度向上を両立させた実績。
事業内容
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エージェント求人 ▼総務⭐東証プライム上場＊ゲオグループ⭐残業ほぼなし｜賞与実績3.5ヶ月分｜年収～450万円
400~450万
- 売上拡大
- 経費精算
- 発注
- 総務部門連携
- 法務部門調整
- 法務協業
- 経理
- 経理事務
- 事務
- データ集計
- データ/文字入力
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 総務部門協業
- 人事
- 人事管理
- 労務管理
- 法務部門連携
- 事務/受付職担当
株式会社 おお蔵ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
👑抜群の安定基盤×成長業界の勢いを両立！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 「セカンドストリート」などを展開する ゲオホールディングスの100%子会社！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 市場規模が拡大し続けるリユース業界で 会社を支える”縁の下の力持ち”として 長期的なキャリアを描ける環境です！ 【業務内容】 ・備品の発注および管理 ・社内の経費精算対応 ・オフィス環境のサポート ・管理会社や業者の対応 など ※総務法務課での業務となります。 他部署と関わりが多く感謝の言葉が届く 貢献度とやりがいが高いポジションです！ ⭐安定基盤と右肩上がりの成長性！ 多彩な事業展開によりコロナ禍でも 売上拡大を達成している成長企業です。 お得な割引が受けられる福利厚生サービス など福利厚生も充実しています◎ 🌈プライベートも大切にできる働き方！ 基本土日祝の月10日休みで残業はほぼなし！ 転居を伴う転勤なし！産休育休の取得実績 もありライフプランを大切にキャリアを 継続していける環境が整っています！
求める能力・経験
・総務の実務経験1年以上 （もしくは総務関連業務の経験） ＊PCを入力する業務だけでなく 関係各所と幅広く関わります。 【下記のような方を歓迎します】 ・主体的に業務に取り組める方 ・メンバーと協力して業務を進められる方
事業内容
👑東証プライム上場 「ゲオホールディングス」グループ 時計/バッグ/貴金属等のリユース事業を展開 ブランド古物品の卸・販売業をはじめとした、 国際宝飾品などの催事販売や自社オークション運営まで 一気通貫で行う豊富なノウハウと多彩なチャネルが強み。 独自のビジネスモデルでリユース市場での優位性を確立し、 年商481億円（2026年3月時点）規模へ成長しました。 “世界を、リユースで楽しくする”をビジョンに掲げ、 持続可能な循環型社会に貢献しています。
エージェント求人 キャディグループ_全社人事企画（評価・報酬制度リード）
800~1200万
- 課題設定
- データ分析
- SaaS
- 分析
- 人事
製造業DXを推進する急成長グローバル企業東京都台東区もっと見る
仕事内容
■会社概要 同社は製造業領域におけるデータ活用および業務変革を推進するテクノロジー企業であり、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、分散していた製造データや業務知見を資産化し、新たな価値創出を実現している。主力プロダクトである製造業データ活用クラウドやAI見積サービスを中心に、グローバル展開を進めながら急速な事業成長を続けている点が特徴である。日本のみならず海外拠点も含めた多拠点体制を構築し、従業員数も900名規模へ拡大する中で、組織としての複雑性と成長スピードが増している。単なるSaaS企業ではなく、産業構造そのものの変革を担う存在として、現場とプロダクトが密接に連動しながら事業を推進している。 ■仕事概要 全社の評価・報酬制度の設計および運用を通じて、組織の成長と社員のパフォーマンス最大化を実現する人事企画業務を担うポジション。 ・評価・報酬制度の企画・運用 ・全社横断の人事戦略設計 ・人事データ分析と課題抽出 ・労務・制度設計の最適化 ・グローバル組織体制構築支援
求める能力・経験
・評価・報酬制度の運用経験 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・組織課題に対する改善実務経験
事業内容
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エージェント求人 ◆【リモート×フレックス】DBエンジニア＜Oracleを極めたい方必見＞◆
450~650万
株式会社システムサポート東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DBA／設計構築プロジェクト／データベースのコンサルティングサービスなど幅広い案件があり、ご経験に合わせてお任せします。(4～10人のチームで参画しています) 【詳細】セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業でのDBA専任作業／オラクルDBの設計構築・移行／導入コンサル など ＜事業部の特徴＞ ・最上位資格の「ORACLE MASTER Platinum」取得者数は国内上位 ・Oracle Database関連で14連続受賞 ・Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数国内上位 ★Oracleに圧倒的な強みと高い評価を得ています！ ★ポジションに限らず、社員の「これをやっていきたい」を大切にする文化があります。 ★業界トップクラスの優秀なエンジニアが多数おり、相談すれば解決に向けた回答やアドバイスが得られ、自由に技術検証出来る環境も整っています！ ＜日本オラクル株式会社の部長から見たシステムサポート＞ どんな仕事でも、常に同じ姿勢でビジネスに取り組んでいただけるので、安心してお客様を紹介出来ます。システムサポート社は常に『エンドユーザーに一番喜ばれるシステムとは？』と考え、追求しています。お客様の立場に立って考え、お客様が納得するまでとことん付き合ってくださるので、紹介したお客様は必ず満足してくださいます。この企業姿勢は社内の誰もが評価していますので、アワード選考にあたっては全会一致で賞を贈ることが出来ました。(求人ID：186258)
求める能力・経験
【必須】 以下3年以上のご経験 ・DBAのご経験 ・オラクルデータベースでの設計・構築または運用経験 ・インフラ／Cloudでの設計・構築または運用経験
事業内容
【東証プライム上場企業グループ／今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
エージェント求人 空間デザイン・設計の最高責任者（CDO候補）
600~1000万
- 審査
- 戦略立案
- デザイナー
- 空間デザイン
- 店舗/施設運営
- デザイン
- 商業施設
- 店舗運営
- 店舗
商業施設運営会社長崎県佐世保市もっと見る
仕事内容
【ミッション・期待役割】 単なるプレイヤーとしてのデザイナーではなく、「ルールを創り、守らせる」ブランドキーパーとしての役割を期待しています。 ・巨大リゾート全体の「非日常空間」を規定するブランドガイドラインの策定。 ・お客様の目に触れるすべてのポスター、看板、装飾等を一元管理し、審査する「審議会」プロセスの構築と運用。 【主な業務内容】 ・パーク内全域のサイン計画（看板・案内表示）および空間装飾のトータルプロデュース。 ・各店舗・部門から提出されるデザイン案の審査、フィードバック、および承認業務。 ・現場スタッフに対する、ブランドリテラシーの教育と啓蒙。 ？経営陣と連動した、中長期的な空間デザイン戦略の立案・実行。
求める能力・経験
【応募資格（必須要件）】下記いずれかのご経験 ・大規模商業施設、テーマパーク、ラグジュアリーブランド等におけるVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）統括、または空間デザインのマネジメント経験。 ・抽象的なブランドコンセプトを、具体的なデザインルール（ガイドライン）に落とし込み、運用した経験。 ・社内の多様なステークホルダー（店舗運営側など）と折衝し、論理的に説得できる高いコミュニケーション能力。 【応募資格（歓迎要件）】 ・多言語表記が混在する環境下でのサイン計画・デザイン経験。 ・社内のデザイン審査プロセス（審議会など）をゼロから立ち上げた経験。 ・ヨーロッパ等の伝統的な建築様式や空間デザインに関する知見。
事業内容
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エージェント求人 【Confidential求人】AI市場No.1を目指す急成長企業のCAO候補
1200~3000万
急成長AIスタートアップ／東証グロース上場グループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI領域で急成長を続けるスタートアップにて、CAO候補としてコーポレート部門全体の統括および経営基盤構築を担っていただきます。 同社は生成AI・AIエージェント領域において国内トップクラスの成長を遂げており、今後の資金調達、M&A、IPO準備、グループ経営高度化を見据え、経営管理体制の強化を推進しています。 本ポジションでは、経理・財務・法務・総務・労務・ITなどの管理機能全般を統括し、経営陣と密接に連携しながらガバナンス体制の構築および組織運営をリードいただきます。 【主な業務内容】 ■コーポレート基盤の構築・高度化 ・月次／四半期／年次決算体制の構築 ・会計／税務論点の整理 ・財務、労務、IT等の管理部門業務プロセス整備 ・管理体制の標準化および業務効率化 ■ガバナンス・内部統制 ・IPOを見据えた内部統制体制の構築 ・J-SOX整備 ・監査法人、証券会社、外部専門家との折衝 ・グループ全体のコンプライアンス強化 ■M&A・PMI推進 ・財務デューデリジェンスの実施 ・買収後のPMI推進 ・グループ会社管理体制構築 ■組織マネジメント ・管理部門組織設計 ・採用、育成、評価制度設計 ・再現性のあるオペレーション構築 ・マネジメント業務全般 CEO直下の経営ポジションとして、急成長企業の経営基盤をゼロから構築し、将来的にはCFOやコーポレート統括責任者としてのキャリア形成も可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業における管理本部統括経験5年以上 ・経理、財務、法務、総務、人事労務などコーポレート部門の統括経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、弁護士資格 ・監査法人（BIG4）出身者 ・上場企業での管理本部長、CAO経験 ・連結グループ会社のガバナンス構築経験 ・M&AおよびPMI経験 ・SaaS、AI、IT企業での実務経験 ・海外子会社管理経験 ・プライム市場上場企業での実務経験
事業内容
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エージェント求人 Trasaburou_CFOポジション
800~1600万
- マネジメント
- 資料作成
- 財務
- IPO
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 体制構築
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
株式会社Trasaburou千葉県柏市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、経理財務責任者／CFO候補として、同社の経営管理体制をゼロベースに近い状態から構築していただくポジションです。 入社直後は、まず経理業務の内製化、決算体制の整備、業務フローの構築が中心になります。現状の業務を把握し、どこに課題があるのか、どの情報が不足しているのか、どのような仕組みに変えれば正確かつスピーディーに数字が出せるのかを整理していただきます。 その上で、月次決算、年次決算、グループ会社を含めた決算対応、社内システムの構築、管理会計、将来的な開示資料作成など、IPO準備に向けた経理財務領域を広く担っていただく想定です。 特に重要なのは、単に決算を締めるだけではなく、事業を理解した上で数字を経営に活かすことです。 同社の事業はIT企業のようにすべてがデータ化されているわけではなく、物流現場、ドライバー、車両、拠点、現場責任者との連携が非常に重要です。数字だけを見て「ここを改善してください」と伝えることも重要ですが、現場のITリテラシーの観点より、改善していくうえでのフォローアップも行っていただきたく思います。 そのため、場とコミュニケーションを取りながら、実態を理解し、数字と現場の両方をつなぐ役割が期待されています。 言い換えると、今回のポジションは、経理財務の専門家でありながら、現場に入り込める経営管理人材です。 主な業務としては、月次決算、年次決算、グループ会社を含めた決算対応、経理業務の内製化、業務フロー 構築、社内システム整備、管理会計体制の構築、将来的な開示資料作成、IPO準備に向けた管理体制整備など を想定しています。 また、今後の組織拡大に応じて、経理財務チームの採用やマネジメントにも関わっていただく可能性があり ます。 現時点では少数体制であるため、最初から大きな組織をマネジメントするというよりは、自ら手を動かしな がら仕組みを作り、必要に応じて組織を拡張していくイメージです。 そのため、完成された大企業の経理部門で一部業務を担当するというより、未整備な環境の中で、何が必要 かを考え、自ら優先順位をつけて動いていくことの期待値がございます。
求める能力・経験
今回最もフィットしやすいのは、経理財務の実務経験をベースに、未整備な環境で仕組みを作ってきた方です。 たとえば、ベンチャー企業や中小企業で経理体制を整えてきた方、少人数の管理部門で月次・年次決算を自走してきた方、IPO準備企業で管理体制構築に携わった方、上場企業または上場子会社で上場基準の経理を理解している方などが想定されます。 必ずしも開示経験やIPO達成経験が必須というわけではありません。 むしろ重要なのは、上場会社に求められる水準を一定理解した上で、今の同社に何が必要かを考え、現実的に仕組みへ落とし込めることです。 また、現場とのコミュニケーション力も非常に重要です。 同社の事業は、物流現場やドライバーとの距離が近く、机上の数字だけでは動きません。現場の方々に対して、上から指示するのではなく、同じ目線で課題を理解し、信頼関係を作りながら改善を進められる方が合います。 経営陣のスピード感も早いため、受け身で指示を待つ方よりも、自ら課題を見つけて動ける方、変化に前向きな方、多少整っていない環境でも面白がって取り組める方がフィットします。
事業内容
自動車総合事業 ・軽貨物リース ・軽貨物運送 ・車両整備、保険、メンテナンス、車検 ・車両売買
エージェント求人 ラクス_人事／管理職（東京）
1000~1300万
- コンサルティング業務
- 管理職
- 進捗管理
- 提案
- 資料作成
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 人事
- 事業責任者
- 組織/人事コンサルティング
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション 「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 ■本ポジションの魅力 ＜人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる＞ 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M&Aにおける重要な役割を担います。 ＜データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る＞ 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ＜役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる＞ 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 ■業務内容 ＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ＜評価制度の設計・運用・改善＞ ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ＜人事制度の企画・運用＞ ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■配属部署 経営管理本部 ∟人事部13名 ∟人事課：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です ∟人財開発課：メンバー5名（課長1名）
求める能力・経験
■MUST要件 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格
事業内容
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。
エージェント求人 ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発（SaaS事業/新規AIサービス開発）
700~1500万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題（向き合っている市場） 日本の基幹産業である製造業の研究開発（R&D）現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI（LLM）や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC（概念実証）および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案
求める能力・経験
PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験（目安：3年以上） 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 CAIO候補 AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げる
1200~2000万
- 営業
- PoC
- MA/CRM
- マーケティング
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仕事内容
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネ スモデルにより、急成長を遂げてきました。 現在、マーケティング・営業の各領域で豊富なデータが蓄積されており、AI活用のポテンシャルは非常に高い状態にあります。 一方で、さらなる事業成長に向けては、 ・AI活用を個別最適ではなく、事業全体最適で設計すること ・実験段階ではなく、売上・LTVに直結する形で実装すること が求められるフェーズに入っています。 本ポジションでは、AIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、非連続な成長を実現する責任 者を募集します。 ■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定） マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす） AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌） ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる
求める能力・経験
▪️必須スキル ・AI／機械学習を活用した業務改善または事業推進経験 ・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 ▪️歓迎スキル ・マーケティング領域でのAI活用経験 ・CRMデータ活用経験（Salesforce等） ・生成AI／LLMの実務導入経験 ・データ分析・統計の知見 ▪️求める人物像 ・「AIで何ができるか」ではなく「何を伸ばすか」で考えられる方 ・PoCで終わらせず、業務実装までやり切れる方 ・スピードと成果にコミットできる方 ・現場と経営の両方をつなげられる方
事業内容
1．不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、 売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 2．不動産関連事業 お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っており ます。 また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。
エージェント求人 エキサイト_【グループ会社採用】M&A BASE：事業責任者候補（金融サービス領域）
800~1600万
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- 事業承継
- 企業価値算定
- アドバイザリー
- デューデリジェンス
- 新規事業
- 戦略提案
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 営業
- 提案
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仕事内容
▼経営刷新を経て、多角化経営でさらなる成長フェーズへ エキサイトは2018年の経営体制刷新以降、抜本的な事業構造改革を断行しました。現在は、強固に再構築された収益基盤を背景に、連続的な新規事業創出と積極的なM&Aを軸とした「多角化経営」を推進しています。私たちは、既存の枠組みに捉われず、テクノロジーとビジネススキルを融合させて産業のDXを加速させる「事業家集団」を目指しています。上場企業としての信頼性と、スタートアップのようなスピード感を併せ持つ環境で、社会に新たな価値を提示し続けます。 ▼大きな裁量権を持ち、事業を『勝ち切る』ステージへ 現在、エキサイトは企業価値のさらなる向上を目指し、既存事業のグロースと新領域への参入を並行して加速させています。「新規事業創出会議」によるスピーディーな立ち上げや、M＆A、M＆A後のPMIを通じた企業価値の非連続な向上など、挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。ご自身の知見や経験を武器に、エキサイトのプラットフォームをフル活用して事業成長をリードしたい、真のプロフェッショナルを求めています。 ▼M＆A BASEとは 上場会社であるエキサイトホールディングスのグループ会社で、IT業界を中心にM＆Aの仲介支援や事業承継を行っているM&Aアドバイザリーファームです。 ▼エキサイトにおけるM＆A BASEの位置づけ toC向けのサービスを祖業とするエキサイトにおけるtoB向け事業の柱となる期待 エキサイトは1999年に設立以降、インターネット/情報通信産業において、toC向けのメディアサービスを数多く立ち上げて参りました。2018年の公開買付けによりXTech HP株式会社（現 エキサイトホールディングス株式会社）が親会社となって以降、新規事業の創出に注力して参りましたが、M＆Aを中心としたファイナンシャルサービスを提供するM＆A BASEには、toB向け事業の柱となる期待がかかっている状況です。 ▼募集背景：事業・組織拡大を目的とした増員 事業継承や成長戦略としてM&Aを経営戦略に組み込む企業が増えてきており、そういったニーズの高まりを受け、M&Aアドバイザリーに期待される役割が大きくなっています。当社はIT/インターネット業界を中心にM＆Aアドバイザリーを起点とした専門性の高いファイナンシャルサービスの提供、ご支援を行っており、より多くの企業に質の高いサービスを提供するため、事業・組織の拡大を目的に募集しております。 ▼業務内容 M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。 具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・案件リサーチやターゲットリストの作成 ・売却及び買収ニーズのヒアリング～提案～企業価値算定 ・デューデリジェンス ・成約に向けたクロージング業務 ・M&A後の経営支援（PMI） 加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEのの特徴 ☑ 社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ☑ AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ▼M&A BASEでアドバイザーとして働く意義 ●事業の拡大フェーズに初期から携わる事が出来る M＆A BASEは現在M＆Aアドバイザリーや事業承継支援を中心に活動しておりますが、将来的には多岐にわたるファイナンシャルサービスを開発・提供していきながら拡大していきたいと考えています。単に業績拡大のプレイヤーとして参画するだけにとどまらず、将来の幹部候補として、同社の創成期から企業経営に携わって頂く事が出来ます。 ●キャリアの拡張性 M＆Aによる事業拡大の支援経験を通じ、経営戦略におけるM＆Aの活用を経営者の近くでご経験頂く事で、将来的に経営に携わりたいと考えている方にとって市場価値の高い経験を積んで頂く事が出来ます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・組織マネジメントのご経験 ・以下いずれかのご経験 ・金融業界（銀行・証券・保険など）での営業のご経験（3年以上） ・投資銀行／コンサルティングファームでの就労のご経験 ・事業会社におけるM＆Aのご経験 ■歓迎条件 ・IT企業での就業のご経験（もしくは無形商材を扱う企業での就業のご経験） ・経営層との折衝経験または経営課題に関する提案経験 ・経営企画部門や類する部門で経営戦略を考える経験をお持ちの方 ■求める人物像 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
事業内容
＊企業データはHDの情報 インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発
エージェント求人 エキサイト_SaaS事業部：営業責任者候補
850~1200万
- コンサルティング業務
- SaaS
- 提案
- 営業
- 商談
- 営業戦略策定
- マネジメント
- 戦略提案
- マーケティング
- PC/Web
- MA/CRM
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
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仕事内容
▼募集背景 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。営業戦略の策定やセールスイネーブルメントを通じて営業組織の成果を最大化していただける方にジョインいただき、事業成長を最短で実現すべく募集を行っております。 ▼業務内容 プレイングマネージャーとして、自らも重要顧客の商談を担当しながら営業組織のマネジメントを行っていただきます。営業戦略策定からメンバー育成などを通じ営業組織の成果を最大化させ、事業成長に貢献いただくことがミッションです。 ▼このポジションで得られるもの ・事業立ち上げの経験が豊富な役員直下で事業グロースの経験を積むことができる ・PMF後の組織拡大フェーズでマネジメントの経験を積むことができる ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・営業組織のマネジメントのご経験 ・IT業界でのセールスのご経験 ・以下いずれかのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・MAツール/SFAツールのセールスのご経験 ・WEBマーケティング会社で勤務されたご経験 ・マーケティング戦略立案のご経験 ・BtoBマーケターとしてのご経験 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのセールスのご経験 ・クライアントワークのご経験 ■求める人物像 ▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
事業内容
＊企業データはHDの情報 インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発
エージェント求人 エキサイト_【エキサイト：DX事業部】営業幹部
600~900万
- マネジメント
- 営業推進
- リード獲得
- 営業
- 提案
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仕事内容
■募集背景 エキサイトは2026年4月、受託開発に強みを持つグループ会社iXITを吸収合併し、新たに「DX事業部」を新設しました。現在、エンジニアを中心に約20名のプロフェッショナルが在籍していますが、専任の営業組織はまだ存在しません。本ポジションは、この新組織における「一人目の営業系幹部」として、自らフラッグシップとなる大型案件を開拓しながら、数年内に組織を100名規模へと拡大させるための営業戦略・組織体制の構築をリードしていただきます。エキサイトが持つB2Cサービスの運営ノウハウとAI技術、そしてiXITの堅実なデリバリー力を融合させ、次世代の受託開発事業を創り上げる挑戦です。 ■仕事内容 DX事業のフロント組織をゼロから立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。 ・戦略的営業推進 ウェブ／オープン系受託開発（3,000万円以上のエンタープライズ案件中心）の新規開拓および受注。 ・組織組成 営業プロセス（リード獲得〜受注〜デリバリー連携）の標準化と、営業チームの採用・育成。 ・事業企画 エキサイトの自社サービス知見やAI技術をパッケージ化し、競合他社と差別化されたソリューションの企画。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層やPM、エンジニアチームと連携し、事業全体の収益責任（P/L）へのコミット。
求める能力・経験
■MUST要件 ・ウェブ・オープン系のシステム開発におけるソリューション営業経験（5年以上） ・法人向け新規営業において、顧客の経営課題を技術仕様へ橋渡しした経験 ・「自ら案件を獲得する力」と「それを組織の勝ち筋に昇華させる意欲」の両立 ■歓迎条件 ・5名〜20名規模の営業組織のマネジメント、または立ち上げ経験 ・年間1億円以上の受注、または大型エンタープライズ案件の受注実績 ・AI活用（AIコーディングや生成AI導入）への強い関心と、それを用いた提案経験 ・PMやエンジニアと対等に議論し、無理のない納期と品質を握れる技術的理解力 ■求める人物像 ・「受注」をゴールとせず「事業成長」をゴールに置ける視座を持ち、エキサイトの強み（自社サービス運営の知見やAI技術）をどう顧客価値に転換し、事業部のP/Lを最大化させるかを考え抜ける方 ・現在、営業組織がない20名規模の組織において、自ら先陣を切って泥臭く新規開拓を行いながら、その成功体験を誰でも再現できる「組織の勝ち筋」へと昇華させる意欲がある方
事業内容
＊企業データはHDの情報 インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発
企業ダイレクト 北海道音更町【品質管理責任者候補】年収最大1000万円/転勤なし/正社員
500~1000万
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仕事内容
和洋菓子の製造販売を行う当社にて、品質管理責任者候補として全社的な品質保証体制の構築や品質指導をお任せします。工場長や現場、会社とも密に連携し、安心・安全な製品づくりに向けた改革を牽引いただきます。 ■工場全体の運営体制における品質面での課題抽出と抜本的な改善業務■更なる安心・安全を追求するための、多角的な工場監査の実施■全社的な品質保証・衛生管理体制の構築、および各現場への徹底した指導業務■改善策の提言とスピーディーな意思決定と実行■HACCP等の認証運用の統括。管理職として、菓子工場全体の品質管理の変革を継続的かつ強力に主導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、製造工場での管理職（工場長、製造部長、品質保証部長、生産管理部長など課長以上）の実務経験目安10年以上【歓迎】客観的視点で工場全体の改革を主導できる方 【必須】■製造工場における管理職（工場長、製造部長、品質保証部長、生産管理部長など課長以上）の経験（目安10年以上）■普通自動車運転免許（AT限定可）■高校卒業以上の学歴をお持ちの方【歓迎】■品質管理の理論や多角的な工場監査手法に明るい方■客観的に課題を抽出し、現場や会社と連携して改革を主導した経験【求める人物像】■優れた指導力、高い問題解決能力や現場を強力に牽引する力をお持ちの方
事業内容
■十勝本部工場にて和菓子・洋菓子の製造 ■直営店舗42店舗で販売 ■イタリアンレストランの経営 ■通信販売 ■海外事業 ■全国百貨店での物産展にも多数出店
エージェント求人 【GO】事業責任者候補（法人事業本部）
1000~1400万
- 事業責任者
- マネジメント
- マーケティング
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して、まだ組織化されていないマーケティング部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「事業責任者候補」を新たに募集いたします。 ＜役割＞ ・法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ・市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ・既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ・正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ・オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ・営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ・マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 【レポートライン】 入社直後は「執行役員：中西」または「部長：北村」の直下に入り、事業全体を見渡しながら組織立ち上げを進めていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・「0→1」の組織構築：既存の枠組みに収まるのではなく、本部長・部長直下のポジションからスタートし、ご自身の手で「マーケティング組織」を立ち上げるという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます ・裁量：年間数億円規模の予算をコントロールし、マーケティングを「機能」ではなく「経営」と捉える環境で、事業そのものを動かす経験が積めます ・事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています ・経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています ・エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 ・「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ＜歓迎要件（Want）＞ 【toC領域の経験】 ・FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 ・toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
企業ダイレクト 【マーケティング責任者（CMO）】シリコンバレー発AIデバイス企業/フルリモート
1200~2000万
ブレインＡＩジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
販売・マーケティング機能を本格強化するため、CMOポジションを新設します。ソフトバンクとの独占販売契約のもと、プロダクトの認知拡大・販売加速・ブランド確立を牽引していただける方を求めています。 【業務詳細】■日本市場における統合マーケティング戦略の立案・実行（ブランド、デジタル、リテール、PR）■ソフトバンク販売チャネルのスループット改善および売場体験の最適化■ブランド認知・想起率の向上施策の主導■SNS・インフルエンサー・メディア・イベント等のチャネルミックス設計と運用■ユーザーフィードバック・NPS活用によるプロダクトマーケティング強化■マーケティング予算の策定・管理・ROI最大化
求める能力・経験
【必須】■消費者向けハードウェア（スマートフォン・モバイルデバイス・家電等）のマーケティング経験（8年以上）■製品の立ち上げから本格拡大（1→100フェーズ）の実務経験 ■販売数千台規模から数十万台以上規模への成長をリードした経験■キャリア・通信事業者チャネル（SoftBank / NTT Docomo / au 等）を通じた販売・マーケティング経験■ブランド戦略・プロダクトマーケティング・デジタルマーケティングいずれも実務で主導した経験■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上（米国本社との連携必須）
事業内容
画像認識、人工知能（AI）、業務システムの開発等
エージェント求人 【名古屋本社】業務管理本部長
1000~2000万
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】 管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ・IPO準備の推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【変更の範囲】 ・会社の指示する業務
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方
事業内容
不動産再生事業
エージェント求人 【プライム上場企業】セキュリティ統括責任者（CISO候補）｜フルリモート可
900~2000万
- Ruby
- Go
- AWS
- 戦略立案
- 情報セキュリティ
- セキュリティポリシー作成
- 開発
- セキュリティ対策
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ギフティでは個人向け、法人向け、自治体向けなど複数のドメインへ事業を広く展開しており、それに伴い多数のプロダクトが並行して開発・運用されています。 更なる事業成長に伴いセキュリティ要求も高度化している中で これまでの個別対応から脱却し、プロダクト横断でのセキュリティ戦略の確立と実行を 目指し、更なる組織強化を目指しています。 ギフティにおけるセキュリティ責任者として戦略立案から実行までをリードし、 プロダクトの信頼性を技術と組織の両面から支えていただきます。 将来的には、グループ全体への展開も見据えたセキュリティ基盤の構築に 関わっていただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容 プロダクトセキュリティ - 自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定 - 自社プロダクトにおける脆弱性管理や対策における戦略設計 セキュリティガバナンス - グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進 - セキュリティガバナンス体制（ポリシー・ルール・プロセス）の設計および運用 - 経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案 - CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード サイバーセキュリティ - 社員の情報端末・資産の防御のための戦略立案・推進 - 脅威検知とモニタリング体制の強化 - 組織的インシデントレスポンスの強化 ■開発環境（一部） - 開発言語：Ruby,Go - フレームワーク：Ruby on Rails - Webフロントエンド: React - DB：MySQL(Aurora) - インフラ：AWS（ECS or EKS） - 構成管理：Teraform - CI：GifHub Actions - ソースコード管理：GitHub - その他：Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash ■このポジションの魅力 - 当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益や成果ではなく継続して使い続けられるプロダクトの開発および組織体制の構築に腰を据えて取り組むことができます。 - いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 - 技術面だけでなく、採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できます。 - プロダクト開発・共通基盤多様な領域のエンジニアと協働しながら、単一プロダクトではなく事業全体の目線で開発組織のあるべきを描いていただきます。
求める能力・経験
必須スキル - Webアプリケーション開発経験 - プロダクトセキュリティ領域における知見 - セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験 - 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 - システムセキュリティ分析業務の経験 - エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験 歓迎スキル - 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 - AWSでのインフラ構築・運用経験 - 事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大2500万】「地域の社会インフラ」のプロダクト責任者（VP of Product）
1500~2500万
- システム統合
- Webアプリ
- プロダクト開発
- データ分析
- 開発
- 分析
- IoT
- 要件定義
- プロダクトオーナー
- プロダクトマネージャー
- Web/ITサービス
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 物流
- マネージャー
- センサ
- BIツール
- ソフトウェア
- 検証
- ハードウェア
- SQL
- EC
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 国内最大級の地域の暮らし情報プラットフォーム「ジモティー」を運営する当社。近年では自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装しています。 現在、オンラインのプラットフォームとリアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。 本ポジションは、成熟したメディア事業のプロダクトとは別に、急成長中であるリユース事業のプロダクト全体を統括する責任者（VP）です。単なるWeb／アプリのグロースにとどまらず、リアルとデータを掛け合わせてビジネスモデルそのものを再定義する——いわば事業の「ミニCEO」としての役割を担っていただきます。 エンドユーザーの「持ち込み」と「購入」のUXを最大化するプロダクト設計、データに基づくMDの仕組み化、店舗・物流システムの設計・開発の統括が最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 ネット×リアルの融合と、テクノロジーを用いた店舗DXを牽引していただきます。 ◆ネット×リアルのオムニチャネル体験（UX）の設計 ・持ち込み顧客の受付、査定の利便性を最大化する仕組みづくり ・エンドユーザー起点での摩擦の徹底排除、地域・行政データと連携した地域特化型UXの設計 ◆データ駆動型MD（マーチャンダイジング）と在庫最適化 ・持ち込みユーザーの行動分析に基づく、店舗ごとの最適な商品ラインナップ・棚割りの設計 ・店舗間の在庫横移動を可能にする仕組み化の推進 ◆店舗テクノロジー（IoT/AI）とのシステム統合 ・AIカメラによる商品カウントなど、店舗現場のDXとITシステムのシームレスな統合 ◆プロダクト開発組織のリード ・エンジニアリング・データ分析チームと連携した、開発ロードマップの策定、要件定義、実行ディレクション 【本ポジションの魅力】 ◆ビジネスモデルを変革する圧倒的なインパクト： 画面上のKPI改善にとどまらず、リアル×データの連携でビジネスモデルそのものを再定義できる、稀有なスケールのプロダクト責任を担えます。 ◆ネット × リアル × データの一気通貫： 月間1,000万人規模のオンライン基盤と、全国のリアル店舗・物流網。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」を、プロダクトの力で構築できます。 ◆ゼロからのPMFフェーズ： 成熟した既存のメディア事業とは異なり、リユース事業のプロダクトは「これからPMFを作り上げる」エキサイティングなフェーズです。事業の根幹を自らの手でドライブできます。 ◆持続可能な社会への貢献： 資源循環・地方創生という、現代の大きな社会課題に対してテクノロジーとプロダクトの力で真っ向から挑むことができます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク）を導入。 独自のフレックス勤務制度も用意されており、ライフスタイルや業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
求める能力・経験
【必須経験・スキル】 ・ITプロダクト（アプリ・Webサービス）のプロダクトマネージャー、またはプロダクト部門責任者の経験 ・ゼロからのPMFプロセスをリードした経験、または事業のビジネスモデルをプロダクトによって転換させた経験 ・データ分析（SQL、BIツール等）に基づく仮説検証サイクルの推進力 ・エンジニアリング（技術アーキテクチャ）への深い理解があり、技術的トレードオフの判断ができること 【歓迎経験・スキル】 ・O2O／オムニチャネル／EC、または物流・小売系システム（MD・在庫・配送）のプロダクト開発経験 ・ハードウェア（カメラ・センサー等）とソフトウェアを組み合わせたシステム、またはAI・画像解析を活用したプロダクトの要件定義経験
事業内容
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
企業ダイレクト 【製造拠点管理者】新規中食事業◆飲食・ホテルなど100業態を展開
480~600万
株式会社ＤＤグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業である中食事業において、製造拠点管理者をお任せいたします。 ※店舗立ち上げ時は店舗で勤務いただきます。 ※出店に伴い、専用キッチンを今後開設予定です。 ・製造拠点の立ち上げおよび運営管理 ・中食商品の製造オペレーション設計・改善 ・品質管理・衛生管理体制の構築および運用 ・原価・生産性の管理
求める能力・経験
【必須】中食での製造拠点管理経験3年以上 【歓迎】衛生管理、品質管理の豊富な知識や経験ありの方は尚可 ■1号店「YAKITORI STAND IPPON」について オフィスワーカーや観光客など、渋谷を行き交う多様な方々に、日常と非日常を彩る食体験を提案することをコンセプトとした、新しいスタイルの「本格派焼き鳥スタンド」です。事業立ち上げの段階では店舗運営も担っていただく形となりますが、事業として成長した際には店舗運営から離れ、各業務に専念していただく予定です。
事業内容
■飲食事業(居酒屋/レストラン等)の経営/企画/運営 ■アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営 ■ホテルの経営/企画/運営 ■不動産事業
エージェント求人 CEO候補｜精密機器メーカー｜外部資本と連携した事業承継フェーズの中小企業
1500~2500万
高い技術力と高収益を誇るBtoB精密機器メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■ミッション CEO候補として、経営全般の戦略決定、企画、マーケティングをお任せいたします。 高い技術力を有する開発部門と経営陣の橋渡しを担い、属人的な体制から脱却するためのマネジメント課題の解決をお願いします。また、受け身となっている営業体制を能動的な提案型へと変革し、高利益率を維持・拡大するためのプライシング戦略の立案・実行を通じて、数年後の企業価値最大化（トレードセール）に向けた事業計画を牽引していただきます。現場の実働やプロジェクト推進に強みを持つ現役員陣と役割を分担し、経営のブレインとしての活躍が期待されています。 ■採用背景 現社長からの経営継承を見据え、外部資本（新株主）を迎え入れた次期経営体制の構築が急務となっています。既存の経営陣は現場の執行や管理において強力な推進力を持ちますが、中長期的な戦略立案や俯瞰的なマネジメントを得意とする人材が不足しております。そのため、経営トップとして新株主と目線を合わせ、現社長を補完・継承できる次期CEO候補の方を外部からお迎えするための採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・BtoBの有形商材（製造業）における事業責任者クラスでのマネジメントおよびP&L責任の経験 ・技術部門（開発・製造等）と連携した製品企画や、高収益化に向けたプライシング戦略の立案・実行実績 ・受け身の営業体制から、潜在需要発掘やアップセルを狙う能動的な組織への変革経験 ・外部株主や経営陣に対し、精緻な事業計画を策定し合意形成できる論理的思考力
事業内容
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