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エージェント求人 【シニアPdM】医療OSを創る｜事業を動かすPdM｜年収1200〜2000万円
1200~2000万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師——医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、医療先進国イギリスの35.6%に対し、日本はわずか約6%。その背景には「使いづらい」「対面でないと不安」といった顧客体験の課題だけでなく、医療現場に残る非効率なオペレーションや人手に依存した業務構造があります。 シニアPdMに担っていただくのは、単なる要件定義や仕様策定ではありません。顧客・現場・事業・開発をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どの顧客課題を解決すべきか ・どの機能に投資すべきか ・どの体験なら患者様に選ばれ続けるのか ・どの意思決定が、最も大きな事業価値を生み出すのか KPIを起点にした本質的な事業成長を、経営・事業・開発・現場を横断しながらリードしていただきます。 ■主な業務 【1】事業を伸ばすプロダクト戦略の立案と実行 ・KPI、顧客課題、事業課題を起点としたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発優先順位の意思決定／プロダクトロードマップの策定・推進 ・リリース後の成果検証および改善サイクルの推進 【2】顧客体験・業務オペレーションの改善 ・顧客、医療現場、オペレーションへのヒアリングおよび課題発見 ・業務フロー、UI/UX、オペレーションを含めた要件定義・仕様策定 ・リリース後の利用状況分析、ユーザーインタビュー、改善施策の実行 ・AI、データを活用した新たな顧客体験・業務改善の企画 【3】プロダクト開発のリード・実行 ・エンジニア、デザイナー、事業責任者と連携したプロダクト開発の推進 ・要件定義、仕様策定、受け入れテスト、品質担保 ・スクラムイベントの運営、開発プロセスの改善 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、プロダクトを武器に事業成長をリードする経験 ・顧客体験、事業KPI、PLを踏まえてプロダクトの意思決定を行う経験 ・AI・データを活用し、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験 ・将来的にCPO・事業責任者・COOへつながる実戦経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・PdM経験（5年以上） ・事業課題、KPIを起点にプロダクトの意思決定を行った経験 ・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ・エンジニア、デザイナー、事業責任者など複数部門を巻き込み、プロダクト開発を推進した経験 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア領域およびその他BtoCサービスにおけるPdM経験 ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析および意思決定経験 【求める人物像】 ・プロダクトを「機能」ではなく「事業成長を実現する手段」と考えられる方 ・顧客、現場、事業、開発を横断し、全体最適で意思決定できる方 ・数字と顧客理解の両方を武器に、プロダクトを磨き続けられる方 ・正解のない環境でも、自ら仮説を立て、実行し、改善し続けられる方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 【東証プライム上場企業】SaaS×介護・障害福祉事業者事業領域×事業推進責任者候補
730~1000万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年〜1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。 ただし、入社当初から戦略・OPSの設計には関与いただきます。 【マネジメント業務（メイン）】 ・50名規模のIS/FSチームの統括マネジメント（戦略立案、戦略実行、組織創り） ・メンバーの採用・評価・育成・定着施策の推進 ・市場調査、競合把握などのデスクリサーチ ・受注率・商談率・アポ率などのデータ分析と打ち手の立案・実行 ・SalesforceなどCRMを活用したデータドリブンな組織運営 ・上長への提言・課題のエスカレーションおよび事業戦略への参画 【プレイヤー業務（入社〜半年程度）】 ・インバウンド・アウトバウンドの架電・メールアプローチ ・オンラインデモ・クロージング ・現場感覚を養うための訪問営業への同席 【仕事のやりがい】 ①転換期の設計者として、市場全体に影響を与えられる ・介護事業者の経営安定は、そのまま介護従事者の労働環境・利用者のケアの質に直結します。 ・事業構造の転換期において「価値をどう届けるか」を設計する仕事は、その影響が介護市場全体に届く仕事です。 ②他社のセールスマネージャーとは異なる意思決定権限 ・採用・評価・組織設計・事業戦略への提言まで、現場レベルで広い権限を持ちます。 ・本部長・事業責任者とのコミュニケーションは日常的であり、経営に近い場所で働ける環境です。 ③管掌範囲が広がり続けるポジション ・セールスに閉じず、マーケティング・事業企画・新規事業開発など、実績に応じて担う範囲を自分で広げていける文化があります。 ・社内でセールスから他職種へ異動したメンバーは多く（CS・MK・PMM・事業責任者等）、キャリアの可能性が広い。 ④介護という特殊な市場でしか積めない経験 ・認可制ビジネスのため公開データが豊富で、データドリブンな組織運営が可能。 ・さらにバーティカルSaaSのISは「どこを攻めるか」の設計自体がマーケティングであり、汎用SaaSでは積めない戦略思考が鍛えられます。
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上 ・IS（インサイドセールス）を含む新規開拓営業のマネジメント経験が3年以上 ・10名以上の組織を束ね、採用・評価権限を持ったマネジメント経験（最終決裁は不問、現場レベルでの権限保有で可） ・マーケティングを絡めた営業戦略の立案と実行経験を有している方 【歓迎】 ・マーケティング施策の立案・実行経験（例：リード獲得・ナーチャリング・コンテンツ企画など） ・SaaS・IT企業でのセールスマネジメント経験 ・SalesforceなどCRMツールを活用したデータドリブンな組織運営経験 ・IS組織の立ち上げ・型化・オペレーション設計の経験 ・事業企画・営業企画への関与経験
事業内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 ◆【週4リモート可／教育×IT】学習システムのデータ活用・運用企画担当◆
500~710万
株式会社公文教育研究会東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 当社の新学習システム（タブレット学習アプリ）を支えるテクニカルサポートチームにて、教育現場を支える仕組みの改善と、データ活用によるサービス品質向上に携わっていただきます。 日々の運用支援・問い合わせ対応、担当事業部とのコミュニケーションなどから、現場の状況を把握し、教育効果を高めるためのデータ加工、BI構築、開発サポートなどを、開発ベンダー、弊社内他部署と協力しながらご担当いただき、現場への活用提案を行っていくお仕事です。 「データを扱う仕事」ではなく、「教育をより良くするためにデータを使う仕事」であり、学びの現場に近い立場でDX推進に貢献できるポジションです。 【具体的には】 システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。 (求人ID：444544)
求める能力・経験
【必須】 ・ 様々な部署や立ち位置の方々との、柔軟かつしなやかなコミュニケーション力 ・ 各種BIの構築・メンテナンス業務の知識 ・ プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など) ・ 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲 【歓迎】 ・ AWSQuickSight、GoogleAnalyticsなどの活用経験 ・ データ要件定義書の作成経験 ・ 情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語でのドキュメント読解、メール対応に抵抗がない方（海外とのミーティングにて担当内容について説明・質疑ができる方であれば尚歓迎） 【求める人物像】 ・人や教育への理解・共感力を基盤に、データを活かせる方
事業内容
【グローバル教育ネットワーク】 Kumonグループは日本発のフランチャイズ教育機関として、23700の教室を通じて学習者約355万人を支えています。 国内外の学習センター運営および教材・ICTメディアの研究開発に注力しており、インストラクターや社員一人ひとりの教育啓発にも積極的に取り組んでいます。
エージェント求人 ◆【週3～4リモート可】データエンジニア（Tableau認定パートナー／データ基盤構築PJ）◆
550~900万
株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DX推進の要となるデータ利活用の実現に向け、データを価値に変換するコンサルティングサービスを提供します。 データ基盤のプランニングからシステム設計/開発だけではなく、構築後の人材育成/定着化支援まで、トータルに企業のデータ利活用を支援します。 直近では、Cloud環境を中心としたDWHの移行案件などもあります。 【具体的には】 ・データ活用基盤要件定義 ・ETL処理の設計/開発 ・DWHの構築・マイグレーション ・データ蓄積（活用）ロードマップ作成／戦略策定 ・データ活用定着化のための組織設計 【ポジションの魅力】 ・ 大手企業からのご依頼が多く、いろんな業種業界のビジネス課題に触れられるため、知見を広げられます。 ・様々な部門の方と話をする機会があり、様々な考えに触れられることで学びになります。 ・データ活用組織のトップの方とお仕事できる機会があり、優秀な方々の思考などを学ぶことができます。(求人ID：184037)
求める能力・経験
【必須】 ・BIツールやデータツール関連のプロジェクト参画経験（3年以上） ・顧客折衝、ベンダー折衝の実務経験 【歓迎】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験（進行管理、課題管理、リソース管理等） ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験
事業内容
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
企業ダイレクト 【石川県白山市/財務経理責任者】年間休日124日/福利厚生充実/フレックス制
800~1100万
中村留精密工業株式会社石川県白山市もっと見る
仕事内容
工作機械メーカーの財務経理機能を統括いただきます。特に●管理会計の仕組み構築●原価管理の強化●経営管理体制の整備●グローバル財務ガバナンス強化を中心に、経営層と連携し企業成長を進めていただきます。 【主な業務】 (1)財務戦略・管理：中長期財務計画の策定および実行、資金調達・資金運用の最適化等 (2)経理業務統括：月次・四半期・年次決算の統括、会計基準の適用管理等 (3)経営管理：予算策定・実績管理統括、投資案件における財務サポート等 (4)管理会計：管理会計の仕組み構築と運用、原価分析及び原価低減戦略の立案（原価企画部門との連携）
求める能力・経験
【必須】●製造業での財務経理経験（目安：10年以上）●月次・年次決算統括経験●管理会計または原価管理の実務経験●予算策定・予実管理経験 ●組織マネジメント経験 【歓迎】●工場経理経験●海外子会社管理経験●CFOまたは財務責任者経験●経営企画経験●事業再生・収益改善プロジェクト経験●ERP導入経験（SAP等）●M&A関連業務経験
事業内容
工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売
エージェント求人 【VP of Finance候補｜年収1500～3000万円】大手企業の採用を変革するスタートアップ
1500~3000万
株式会社VARIETAS東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、 日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。 そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。 1、AIエージェント領域における企業価値の追求 2、BSを含めた資本戦略の管掌責任 3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進 4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉 5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、 2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。 プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。 ■業務概要 ・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行 ・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行 ・多様なステイクホルダーマネジメント ・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行 ■業務詳細 【経営企画/財務】 ・中期経営計画の策定 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務経理業務基盤の構築/改善 ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉～資金調達業務～資金管理 ・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス ・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング 【上場準備】 ・監査法人及び、証券会社対応 ・有価証券報告書作成 ・IR/投資家対応（グローバルオファリングを含む) ・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進 ・内部統制構築 【事業開発】 ・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進（BizDev/PdM） ・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行 【組織マネジメント】 ・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング（採用/育成/評価/エンゲージメント） ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
求める能力・経験
※下記のいずれかに該当する方 ・CFOまたは準ずる経験（業種/上場、未上場を問わず） ・事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・オーナー経営者との交渉経験 ・チーム組成/マネジメントの経験 ・PEファンド/IBDでの勤務経験 ・多様なステイクホルダーマネジメントの経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験
事業内容
-
エージェント求人 カナリー◆コーポレート本部-CFO候補
3000万~
株式会社カナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 --- ■ポジション概要（CFO候補） 当社のCFO候補として、CEOと密に連携しながら、**資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。** IPOを見据えた経営基盤の構築に加え、事業成長と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担う、経営の中核ポジションです。 --- ■業務内容 ◆資本政策の立案・実行 ・エクイティ／デットを含む資金調達戦略の策定および実行 ・投資家（VC・機関投資家等）とのリレーション構築 ◆IPO準備の推進 ・証券会社、監査法人、各種ステークホルダーとの対応 ・上場に向けた体制整備、内部統制の構築 ◆IR戦略の設計・実行 ・投資家向けストーリー設計、開示戦略の策定 ・各種ピッチ、決算説明、投資家コミュニケーション ◆財務戦略・経営管理の高度化 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆コーポレート組織の統括 ・経理・財務・法務等の組織構築およびマネジメント ・ガバナンス体制の強化 ◆M&A・アライアンスの推進 ・事業戦略に基づく投資判断、デューデリジェンス、実行支援 --- ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO推進フェーズにおけるCFOとしての経験 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会 --- 当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、CFOの役割が企業価値に直結する局面にあります。 経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ご関心をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しの機会をいただけますと幸いです。
求める能力・経験
投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 【第二創業期のCPO/CMO候補】医療×生成AI領域を牽引するグロース責任者のご案内です
1200~2000万
- プロダクト開発
- マーケティング
- 開発
- アクティブ率
- 検証
- 分析
- プロダクトマネージャー
- プロダクト機能改善提案
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策選定
- ユーザー課題設定
- ユーザーテスト設計
- 集客施策企画
- MA/CRM
- PC/Web
- SEO
- Webアプリ
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- BIツール
- パートナー
- SaaS
- SQL
株式会社Medii東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集ポジションについて】 「Chief Platform Growth Officer（医師向け会員制プラットフォームの成長責任者）」として、経営陣と共に経営戦略・P/Lに接続したグロース戦略の策定から、プロダクト・マーケティング両チームの統括・推進までを一気通貫で担っていただく、非常にインパクトの大きいポジションとなります。 ＜管轄・ミッションについて＞ プロダクト開発責任者・マーケティング責任者をコアとする組織を統括し、ユーザー獲得からリテンション・アクティブ率改善までの一連の体験を最適化します。 制約のある環境下でも強固な勝ち筋を見出し、経営的目線で事業価値・ユーザー価値を最大化させることがミッションです。 ■主な業務内容 ・プラットフォームのビジョン言語化およびKGI/KPIへのブレイクダウンと施策の推進 ・ユーザーの行動分析・潜在ニーズ抽出に基づくカスタマージャーニー全体の最適化 ・プロダクト開発チームおよびマーケティングチームの横断的統括とリソース・役割の最適化 ・経営チームとの戦略的議論およびファクトに基づく仮説検証プロセスの構築 ・エンタープライズ/BizDevニーズを踏まえたプラットフォームの再設計・機能拡張のリード
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・個人向けデジタルサービス（SaaS/プラットフォーム/コミュニティ等）におけるグロース責任者または事業責任者経験 ・プロダクト開発とマーケティングを一体と捉え、施策に落とし込める探索・実行スキル ・多様な職種を巻き込み、組織・制約にとらわれず成果を最大化できるリーダーシップ ＜歓迎スキル＞ ・コミュニティサイト、SNS、プラットフォーム型サービスのグロース ・特定業界ドメインに閉じた専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース ・エンタープライズクライアントやBizDev側のニーズを踏まえた新サービス企画・改善 ・事業パートナーの視点や商流を理解したプラットフォームの再設計・アップグレード ・Web/アプリの開発 ・CRM、SEO、コンテンツ、広告、紹介、オフライン施策など複数施策を組み合わせたマーケティングの運用 ・リテンション改善、休眠復帰、アクティブ率改善 ・SQL、BIツール等を活用した分析・改善 ・医療、ヘルスケア領域への理解
事業内容
「誰も取り残さない医療を」を掲げながら、難病・希少疾患に対応する医師に向けた医療サービスを提供するヘルスケアスタートアップです。 具体的には以下の2つの医師向けプラットフォーム事業を展開しています。 Medii Eコンサル: 臨床の疑問をエキスパート専門医に匿名チャット相談できる完全無料サービス。 Medii Q: 生成AIを活用した臨床情報検索サービス。（新規ビジネス） これらを軸に国内大手製薬企業と提携し、デジタル領域での疾患啓発や治療最適化を推進しています。
エージェント求人 カナリー◆経営企画室-05.COO候補
1000~2000万
株式会社カナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■業務内容 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、経営戦略ポジションで事業戦略立案・実行や予実管理などをお任せします。 ・全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計とその実行 ・アライアンス戦略の策定と実行 ・組織企画や全社・事業KPIの設計と運用 ・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・全社の生産性の向上（Opsの標準化や改善、イネーブルメント等） ・資金調達・投資家対応 ・クライアント企業に対する、ビジネス課題に合わせたAIソリューション提供(マーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進) ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
求める能力・経験
・大卒以上 ・数字に強い方（経営数値、事業数値などの把握ができる方） ・課題解決・提案及び実行まで行い結果を出されてきた方 ・社内外問わず関係各所との調整能力に優れている方
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 カナリー◆コーポレート本部-VP of Finance
1200~1500万
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仕事内容
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 --- ■ポジション概要（VP of Finance） 本ポジションは、CEOおよびCFOと密に連携しながら、ファイナンス領域を中心に経営の意思決定を支える中核ポジション（VP of Finance）です。 IPOを見据えた資本政策・財務戦略の実行を担うとともに、将来的にはCFOとして経営をリードいただくことを期待しています。 特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。 --- ■業務内容 ◆資本政策・資金調達の実行 ・エクイティ／デットを含む資金調達戦略の企画・実行 ・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築 ◆IPO準備・IR ・IPOに向けた各種準備（証券会社、監査法人、内部統制対応 等） ・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進 （既存投資家／グロース投資家／上場後を見据えた機関投資家対応） ◆M&A・コーポレートアクション ・M&Aの検討および実行（ソーシング〜DD〜クロージング） ・資本業務提携、アライアンスの推進 ◆財務・経営管理 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆事業推進（IPO準備推進フェーズ特有の役割） ・重要プロジェクトの推進 ・事業戦略・オペレーションへの関与 --- ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO準備推進フェーズにおけるコアメンバーとしての参画機会 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会 --- ■期待する役割 IPO準備、IR（既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家）、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。 --- 当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値
求める能力・経験
・投資銀行、PEファンド、銀行、大手事業会社等におけるファイナンス関連業務のご経験
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 カナリー◆コーポレート本部 - 01.コーポレートマネージャー / General Manager候
700~1200万
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仕事内容
【募集背景】 会社・組織拡大に伴う追加人員の募集になります。 ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■募集の背景 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ・コーポレート業務全般、IPO準備、会社規模拡大に伴う継続的な体制整備 ・総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ・ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ・各種社内規定の整備 ・情報セキュリティ管理 ・予実管理 ・上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。
求める能力・経験
・大卒以上 ・コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方（上場企業での業務経験であれば尚可） ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方 ・何かのスペシャリストよりも自ら考え成長していける方、柔軟性や好奇心がある方、AIを積極的に活用していける方 尚可 ・銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 カナリー◆開発本部-11.シニアプロダクトマネージャー（VPoP/CPO候補）
1008~1500万
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仕事内容
★株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったプロダクトマネージャーの方に向け、会社やプロダクト、開発体制、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」を作成しています。 まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://recruit.canary-app.jp/pdm-entrance-book ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーとして、 全体を俯瞰しつつCEOやBizDev・CTO / VPoE、各プロダクトのプロダクトマネージャーといったステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら戦略的な事業開発・プロダクト開発や今後のスケールを見据えたプロダクトマネジメント組織づくりを推進していただきます。 将来的にはVPoPやCPO候補といった、会社の成長を牽引する存在としてのご活躍を期待します。 ■職務内容 ・市場や競合動向の分析に基づく、プロダクト全体としての戦略の立案・実行 ・BtoB / BtoC各プロダクトのプロダクトビジョンやロードマップの策定のリード ・組織拡大に伴うプロダクトチームのマネジメントと育成 ・データに基づいたユーザー課題の分析と、解決策としてのプロダクト改善 ・各部門（エンジニア、デザイン、営業、マーケティング）と連携し、プロダクト開発を推進 ※入社後は現場のイメージを掴んでいただくため、toCもしくはtoBどちらかのプロダクトに軸足を置いて業務を遂行していただき、その後横断的にプロダクトに携わっていただく想定です。
求める能力・経験
・プロダクトマネジメント経験（目安として5年以上） ※toC / toBは問わず ・自社プロダクトを大きく成長させたトラックレコード ・経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、スムーズなプロダクト開発を実現するリーダーシップ ・データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察 ・KPI設計・モニタリング、改善施策の経験
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 カナリー◆営業本部-02.法人営業/事業責任者
600万~
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仕事内容
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 【営業組織について】 営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・インサイドセールス部 （賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得） ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム ・BPOチーム ・フィールドセールス部 （商談の実施） ・カスタマーサクセス部（既存顧客と直接コミュニケーションを行う） ・エンプラチーム ・アカウントセールスチーム ・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 （他チームの後方支援） 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・新規事業の立案や実行 ・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案 ・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発 ・プロジェクト管理計画の立案と遂行 ・チームを率いながら、KPIの設定や管理 ・関連部門や外部パートナーとの協力 ・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コ
求める能力・経験
※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
事業内容
不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業
エージェント求人 新規事業開発（カンパニーCEO候補）
年収非公開
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業推進
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仕事内容
【私たちが目指すこと】 「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。 ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。 さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。 クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【募集背景】 クラダシは現在、非連続な成長を実現するため、新規事業の創出を経営の最重要テーマの一つとして位置づけています。 フードロス領域だけに留まらず、 ・物流 ・エネルギー ・サーキュラーエコノミー ・サステナブルコマース など、社会課題を起点とした新たな事業機会が広がっています。 今回募集するポジションは、CEO河村直下で新規事業の立ち上げを推進するポジションです。 市場探索から事業計画の策定、実行まで、0→1で事業を作る中心メンバーとして活躍いただきます。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ■0→1の事業立ち上げ 社会課題をテーマに、事業アイデアの探索から事業化までを一貫して担います。 ■経営直下での事業開発 CEOと近い距離で事業を作るため、意思決定スピードが非常に速い環境です。 ■社会課題×ビジネス フードロスやサステナビリティなど、社会的意義の高いテーマで事業を創出できます。 ＜職務概要＞ 新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、 市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。 また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。 すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業の企画立案 （市場調査、課題探索、事業仮説構築） ・事業計画の策定 （ビジネスモデル設計、収益モデル構築） ・新規事業の立ち上げ推進 （プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード） ・アライアンス構築 （企業・自治体・パートナーとの協業推進） ・事業グロース戦略の設計 （KPI設計、事業改善） ◆私たちが一緒に働きたい人 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 ・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方 正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方 ・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方 整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方 ・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方
求める能力・経験
必須 (MUST) ＜必須要件＞ ・事業会社における事業企画・事業推進経験 ・高い論理的思考力と実行力 ・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力 歓迎 (WANT) ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げ経験 ・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業のグロースフェーズをリードした経験
事業内容
「善いビジネスで、未来に実りを」をミッションに公益性と経済性の両立を追求する企業です。2014年創業以来、フードロス削減EC「Kuradashi」で3万トン以上の削減と約150億円の経済効果を創出。現在は余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューションや系統用蓄電池を用いたエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開し、食とエネルギーの二領域で社会インフラ再構築に注力。「日本一のインパクト企業グループ」を目指しています。
企業ダイレクト 【名古屋】バックオフィスをAIで再設計する責任者／資格不問・情シス出身歓迎
784~943万
株式会社セルズホールディングス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■本ポジションは、業務執行の責任者として事務所の数値責任とマネジメントを負う役割です。(変更の範囲：当社の定める業務) 【具体的には】■内勤チーム・外勤チームの統括（数値管理・業務設計・メンバーのマネジメント）■業務プロセスの再設計と標準化■AI・自動化ツールの企画、構築、運用■新プロダクトの要求定義・要件定義（会長および開発チームとの連携）■内勤メンバーの目標設定・進捗管理・育成■事務所内の人事、業務設計、ツール選定（本ポジションの裁量） ※本ポジションは顧問先対応を主業務としません。
求める能力・経験
【必須】■情報システム部門（社内SE・情シス）での実務経験 ■生成AI・RPA等で業務自動化を自ら構築した実績（PoCのみは不可） ■労務管理の基礎知識（社労士資格・実務経験は不要） ■生成AI、RPA、ノーコードツール等による業務自動化を、自ら構築した実績（導入検討・PoCのみは対象外） ■業務効率化の実績を、削減工数などの数値で説明できること ■5～10名規模のマネジメント経験（プレイヤー兼務可） ■メンバーの目標を数値で設計し、運用した経験 ■「事務所の基本方針」に賛同いただけること
事業内容
社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売
エージェント求人 人事部長／IPOを見据えた人事戦略・組織改革のリード
800~1200万
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仕事内容
【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集します。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ■IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ■人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） ■評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード ■1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成 ■階層別（新入社員～部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施 ■新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成 ■選考フローの最適化 ■AI（Gemini/NotebookLM等）活用による業務効率化および人事データの分析・可視化 【募集背景】 IPO準備および事業拡大に伴い、人事部門の機能強化を進めています。今後「人と組織の成長」を経営戦略と連動させながら、より再現性のある組織運営・人的資本経営へ移行していくフェーズに入っています。 そのため今回、人事制度・組織設計・HRBP・育成・採用・労務・IPO準備などを横断的に推進し、経営と現場をつなぎながら人事組織全体をリードいただける人事部長ポジションを募集します。単なる人事運営ではなく、「組織をどう成長させるか」を経営視点で考え、人と組織の両面から会社成長を支えていただくことを期待しています。 【配属部署】人事部
求める能力・経験
【必須要件】 ■事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ■経営層との直接の折衝・提案経験 ■採用業務の経験 ■学歴：大卒以上 ■年齢：49才以下の方 ■就業状況：現在、就業中の方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格保有者 ■DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ■建設・不動産業界での人事経験 ■上場企業での人事経験
事業内容
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
エージェント求人 ◆D1_データエンジニア（PL）◆
500~900万
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仕事内容
【職務内容】 データ基盤構築プロジェクトにおいて、技術リードおよびチームリーディングを担っていただきます。 顧客課題を理解し、要件定義・設計・開発・品質管理まで一貫して推進する役割です。 ＜技術面の具体的な業務イメージ＞ ・データ基盤の設計・構築・運用（DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など） ・非機能要件の整理やアーキテクチャ設計 ・データパイプラインの構築・最適化 ・データガバナンスやセキュリティ対応 ※プロジェクトによって範囲は異なります。 ＜管理面の具体的な業務イメージ＞ ・PJ内の進行管理・課題管理・品質管理 ・若手メンバーの技術フォロー・レビュー ・顧客・PMとの調整、報告対応 ・一部、PM不在時のリーダー代行 ■部門について 当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。 組織としては大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、業務の境界を明確に分けることはせず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。(求人ID：465486)
求める能力・経験
【必須】 ・DWH、BI、ETLを利用した開発経験（2年以上）またはクラウドサービス構築経験設計以降の構築経験（2年以上） ・SQL経験（自力作成できる） ・リーダー経験（WBS作成・管理）
事業内容
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris（クナリス）」 ・データAIに強いARI 「dataris（デタリス）」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
エージェント求人 経理部管理職／IPO準備を担う「攻めの経理」の責任者
900~1200万
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仕事内容
【職務概要】 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー（管理職クラス）を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。 【期待する役割・ミッション】 経営の意思決定を支え、部門横断で高収益化を推進する「攻めの経理」の責任者 ■経営への貢献（戦略的会計） ・経営戦略と財務戦略を結びつけ、高収益化・投資判断・事業選択に貢献 ・未来の数字（予算・シミュレーション）を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進 ・事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」を提示 ■コミュニケーションと組織の底上げ（最重要） ・経営陣・現場と対話し「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役を担う ・人事・営業・開発など他部門と連携し、原価改善・業務改善の指標をつくり、現場の数字感覚（財務リテラシー）を育てる ■財務基盤の強化 ・CF予測に基づき資金繰りを最適化し、財務体質を強化 ・M&A、事業再編、資金調達など財務戦略の検討 ■経理部門の統括 ・月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント 【配属部署】経理部
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理の実務経験10年以上（マネジメント経験者またはその素養がある方） ■月次・年次決算業務の経験があり、財務諸表（PL・BS・CF）を深く理解している方 ■経営視点で物事を捉え、事業の収益ドライバーを見抜く力、および経営の意思決定に必要な数字を抽出する力 ■IPO準備のような時間軸がタイトな状況下で、スピードと経営判断を優先し、臨機応変に対応できる方 ■上場企業での経理経験、または連結決算経験 ■学歴：大卒以上／就業状況：現在、就業中の方 【歓迎要件】 ■CF計算書作成、開示資料作成、監査法人対応の経験 ■ExcelやBIツールを活用したモデル化・シミュレーション力 ■税務申告関連業務の経験（税理士との連携含む）
事業内容
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
エージェント求人 新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）
1000~2000万
- プロダクト開発
- PoC
- アライアンス
- 事業構想
- 新規事業
- 新規事業立案
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 市場調査
- 課題仮説検証
- コンサルティング業務
- 事業計画
- 事業戦略目標管理
- 創業期新規事業
ギフティグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ◎ホールディングス化を機に、ギフト領域を超えた「新規事業の連続創出」へ ギフティグループは、eGift事業からスタートし、体験ギフト（ソウ・エクスペリエンス）、地域DX（e街プラットフォーム）、中東YOUGotaGiftなどのM&Aや海外展開を通じて多角化を進めてきました。2026年7月のホールディングス体制移行を経て、私たちが目指すのはギフトという枠組みを超えた「関係性」にまつわる新たな事業の連続的な創出です。 ◎グループのアセットをフル活用する「Venture Build」 まだ名前のついていない新規領域の仮説検証から、アライアンス・JV組成、プロダクト開発、事業の立ち上げ（0→1）までを一気通貫で主導できる体制を整えています。ゼロから資金や基盤を調達するスタートアップとは異なり、グループが持つ顧客基盤・ブランド・資本力・ネットワークを活用して事業化を推進できる環境です。 ◎将来のSBUヘッド・子会社社長を見据えた、新規事業開発リードの増員 今回は、経営陣と直接構想を議論しながら、グループの「次の柱」となる事業を自らの手でゼロから定義し、立ち上げから自立（SBU化・会社化）までを牽引する事業開発リーダー（ストラテジックイニシアチブ）を募集いたします。 【業務内容】 ミッションは、グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てること。 ミッションの実現に向け、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 ▽Strategic Initiative設計（新規領域の探索・検証） ・経営陣と連携し、グループが注力すべき戦略領域を定義・言語化する ・対象領域の市場規模・競合・技術トレンドを徹底的に調査・分析する ・小規模なPoC（実証実験）を通じて、参入可否の仮説を検証する ▽Venture Build（事業・会社の立ち上げ） ・グループ内リソースの活用、または外部パートナーとのアライアンス・JV組成など、最適な手段で事業を組成する ・ビジネスモデル構築・プロダクト開発・初期組織づくりをハンズオンで実行する ・立ち上げる事業にマッチした経営人材（CxO候補）の誘致・アサインを行う ▽New SBU Incubation（事業の育成・自立化） ・立ち上げた事業がスケールするにつれ、独立した組織・会社としての体制設計を担う ・ホールディングスとの意思決定ライン・報告体制を整備し、事業が自走できる基盤を作る ・事業の成長フェーズに応じて、SBU化・会社化・spin-offを含む最適な形を検討・推進する 【同ポジションの魅力】 ◎「0からの事業構想」と「グループアセット（資本・顧客基盤）」を掛け合わせた立ち上げ環境 既存事業の拡張にとどまらず、まだ存在しない事業の「最初の一手」を自分で設計できます。toC・toB・toGの既存顧客基盤や資本力、国内外のネットワークを武器にしながら、速度と規模感を持って事業を立ち上げられます。 ◎立ち上げた事業の「トップ（SBUヘッド・子会社社長）」として指揮を執るキャリア 自ら起案・検証したStrategic Initiativeがスケールし、SBU化や子会社化・カーブアウトに進む際、その事業のヘッド（CxO・代表）として組織を率いることを前提としたポジションです。事業をつくるだけで終わらず、経営者として事業を成長させるフェーズまで担えます。 ◎代表・経営陣と入社初日から「次のグループ構想」を直接議論できる距離感 経営陣と直接連携し、グループが参入すべき戦略領域の定義から議論に参画できます。社内調整に時間を奪われることなく、仮説検証やPoC、アライアンス交渉などの「事業化に必要なアクション」に集中してリソースを投下できます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験（目安：7年以上） ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 ・VC・CVC等でのハンズオン支援経験（投資後の事業推進経験） ・アライアンス・JV組成の経験 ＜求める人物像＞ ・「まだ名前のついていない事業機会」を自分で発見し、形にすることにやりがいを感じる ・構想を語るだけでなく、自分が主体となって動ける ・グループの資産と外部の可能性を組み合わせ成果を出すことに面白みを感じられる
事業内容
「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓
企業ダイレクト 【営業部長】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DXを推進
500~700万
株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 「そうぞくドットコム」の営業チームをリードし、事業成長を牽引する営業部長を募集します。相続領域という専門性の高いサービスにおいて、お客様の複雑なご事情に向き合いながら成果を出せる営業 チームを作り上げていただくポジションです。プレイングマネージャーとして現場での営業活動にも関わりながら、チームメンバーの育成とマネジメントを担っていただきます。 1.営業チームのマネジメント ・チームメンバーの育成・評価、営業スキル向上のためのOJT ・ロールプレイの実施・SFA/CRM（HubSpot）を活用した商談管理・進捗の可視化 ・メンバーとの1on1を通じた目標達成支援
求める能力・経験
■必須スキル：法人営業または個人営業でのチームマネジメント経験（メンバー2～3名以上のリード経験） ・営業目標に対する進捗管理・改善のPDCA経験 ・データに基づいた仮説検証・意思決定ができる思考力 ・スタートアップ・成長企業での事業拡大への強いコミットメント ■歓迎スキル：HubSpot等のSFA/CRMを活用した営業管理経験 ・相続、不動産、金融、保険等、専門性の高い商材・複雑な顧客体験を伴う営業経験 ・BtoCサービスでの高単価商材の営業経験 ・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門との連携経験
事業内容
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エージェント求人 ホテル業務システム担当（東京または宮古島勤務）
500~700万
国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■社内SE・情報システム業務全般、およびホテル特有のシステム管理をお任せいたします。主担当として、実務に手を動かしながら組織運営に携わっていただきます。 -社内インフラ・ヘルプデスク業務: ネットワークの保守・運用・障害対応、PCやデバイスのキッティング -アカウント・アプリケーション管理: 社内システムのアカウント発行・権限管理、業務アプリケーションの導入・保守・運用 -ホテルシステムの運用・改修: ホテルシステム（TAP）の運用管理、カスタマイズ、ベンダー折衝など ※情報システム部門：3名 【募集背景】 社内のITインフラおよびシステム環境を統括する情報システム部門の体制強化に伴う募集です。現在、同部門は担当部長クラス（50代中盤）のベテラン社員2名がフラットな関係で実務を牽引している3名体制です。今後の事業拡大やホテルシステムの最適化を見据え、経験者を新たにお迎えすることとなりました。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
求める能力・経験
・事業会社における情報システム部門での実務経験（ネットワーク保守、キッティング、アカウント管理など） ・部門のマネジメント、もしくはプロジェクトリーダー等の経験 【歓迎要件】 ・ホテルシステムの運用、カスタマイズ等の実務経験をお持ちの方 ・ホテル・宿泊業界、または外食・小売・流通業界での情報システム業務経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 宮古島勤務：総務責任者 または リーダー候補
750~1000万
国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
■事業会社における総務業務全般、および施設・危機管理業務を幅広くお任せいたします。 ・一般的な総務・庶務業務: 社内備品、車両などの資産・機器管理 ・社内規定管理: 取締役会関連業務、コンプライアンス体制の整備・推進 ・施設・危機管理: リゾート施設・店舗などの修繕管理、トラブル対応、安全衛生管理等の危機管理全般 ・行政対応: 官公庁への各種届け出、食品取扱の免許更新手続きなど マネジメント業務: メンバーの業務管理（スタッフ4名）、指導育成、業務フローの改善提案 【募集背景】 組織強化を目的として、今年より人事部門と総務部門を分離し、新たな体制をスタートさせました。現在、総務部門は部長1名体制で牽引していますが、施設の修繕管理や危機管理を含めた「総務のプロフェッショナル」が不足している状況です。規定の管理や官公庁への届け出など、多岐にわたる業務をリードし、プレイングマネージャーとして組織を支えていただける経験豊富な責任者・リーダー層を募集いたします。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。
求める能力・経験
・ホテル、外食産業、小売・流通業界などのBtoC事業のいずれかでの総務責任者（またはそれに準ずるリーダー）のご経験
事業内容
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エージェント求人 【マーケティング責任者候補】東証プライム上場/介護SaaSカイポケ/810万〜/リモート可
810~1200万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【カイポケとは】 「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供する介護事業者向け経営支援プラットフォームSaaSです。導入事業所数は53,100事業所以上、ARR80億円を突破しています。 【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域） ・30名規模の組織マネジメント ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
求める能力・経験
【応募必須要件】学歴不問 ・事業会社でのマーケティングの経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 【歓迎要件（内定の可能性が高い人）】 ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 【求める人物像】 ・介護・IT業界での勤務経験は問いません。 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」等の開発・運営。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、医療/介護キャリア、介護障害福祉事業者SaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外領域など40以上の事業を展開しています。
企業ダイレクト 【グループ採用統括責任者】上場企業×AIスタートアップのグループ採用統括
1500~2000万
ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営陣直下にて、東証上場企業ジーニーおよび急成長中のJAPAN AIを含むグループ全体の採用戦略を統括します。経営・事業計画と連動した年350名規模の採用計画策定や組織マネジメントを主導します。 【具体的には】 各事業責任者と目線を合わせ、中途・新卒・海外エンジニア採用のポートフォリオ設計や優先順位付け、進捗管理を行います。現場からのオーダー対応ではなく、経営視点でグループ全体の最適なリソース配分や意思決定を推進。採用組織のピープルマネジメントや、AI業界における最先端の採用ブランディングの仕組み化を一気通貫で主導します。
求める能力・経験
【いずれも必須】■採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略・計画の策定、および推進経験 ■複数名の採用組織（チーム）におけるピープルマネジメント経験 【魅力】上場企業の安定性とIPO前の急成長AIスタートアップという異なるフェーズの組織を横断して統括できます。全社的に「採用ファースト」のカルチャーが根付いており、経営陣や現場の協力を得て新しいアプローチを果敢に実行可能です。事業成長に直結する組織づくりをリードしたい方や、「AI×採用統括」という超成長市場における市場価値の高い希少なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。
事業内容
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
エージェント求人 COO候補/ベトナム現地法人※confidential案件※
700~800万
- マネジメント
- 事業責任者
- メンテナンス
- 食品
- 社長
- 販売
- 戦略立案
- 事業推進
産業機械メーカー※食品、医薬品の製造機械中心岐阜県関市もっと見る
仕事内容
ベトナム現地法人（従業員：80名規模）の事業責任者として業務をお任せいたします。 また将来的には経営に近いポジションでの就労を想定しており、COO候補としてご活躍いただける方を期待いたします。 現地法人開設から15年超経過しており、直近の6年間で売上規模が約3倍と急拡大しております。 日本製食品関係機械の販売およびメンテナンス業が好調であり、事業規模拡大に伴いこれまで社長や副社長が行っていた戦略立案、組織マネジメント、社内外の交渉など広くこなして頂くことを想定しております。 また近時の納品先は日系企業のみでなく、現地の会社宛に納めることも増えてきており、更なるグローバル展開の一助を担っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務内容
求める能力・経験
【必須】責任者の立場での事業推進経験 【歓迎】ベトナム語（日常会話レベル）/100人規模のマネジメント経験
事業内容
産業機械メーカー/海外事業拠点あり/食品、医薬品の製造機械中心 主に、食品、医薬品の製造機械、自動車部品の組み立てライン、ロボットを使った全自動ライン等の製造を行っています。 創業以降、ものづくりに挑戦し技術を磨いております。 ◆産業機械・専用機（食品工場内の自動化装置および備品類）の製造 ◆食品機械（食品製造機・食品包装機・周辺装置）の販売、エンジニアリング（据付からメンテナンスまで完全対応）