求人検索
経営/事業企画・400万円以上の求人一覧
全24,867件
エージェント求人 🌸自社M&A戦略の立案、投資実⾏、PMI、経営管理まで事業会社側の全工程をお任せするポジション
1000~2000万
- 社長
- 企業価値向上
- モニタリング
- 営業
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- ファイナンス
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- 体制構築
- M&A対応
- 新規事業
- 投資実行
- ソーシング
- 財務
- 会計
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 本ポジションの特徴 ・ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 ・M&Aの川上（戦略）から川下（実行・経営）まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 ・新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 ■ 業務内容 M&A総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 ■ 社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土
求める能力・経験
【必須】 以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【在宅勤務可】パートナー営業企画（データ分析×事業計画で成長）
770~960万
- 事業計画
- 分析
株式会社NTTドコモ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◆ビッグデータ活用×収支管理で事業拡大／在宅併用・裁量大◆ ■組織の業務 NTTドコモの共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店開拓・支援を通じて、顧客・加盟店双方に魅力的なポイント／決済体験を提供する組織です。 パートナー営業戦略の企画・支援を担い、事業実績把握のためのデータ精査～分析、収入・費用を中心とした事業計画の策定・管理、社内システムを活用した予実管理を推進。多様な社内部署と連携し、課題の早期発見・解決により事業成長を牽引します。 ■お任せする業務 部内事業計画の策定・進捗管理、収入・費用データの取得・加工・分析、営業活動に関するデータ集計・各種資料作成をお任せします。 さらに、社内／部内の事業進捗を起点としたヒアリング、改善策の検討・立案～遂行までを一気通貫でリード。 派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとして業務マネジメントを行い、チームの生産性とアウトプット品質を高めていただきます。 ドコモならではの膨大かつ多様なビッグデータを活用し、環境変化に対応した営業戦略・事業計画を設計・運用。意思決定に必要な定量・定性情報を揃え、スピーディに課題解決を進める役割です。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ ドコモは、移動通信に留まらず、決済・エンタメ・ヘルスケア等の新領域で多数のサービスを展開。豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、安全な決済・送客の仕組みを活用し、新しい価値を社会へ届けています。 なかでもdポイント／d払いのパートナービジネスは新領域の柱。顧客基盤・接点の最大化に向け、縁の下の力持ちとして事業を支える醍醐味があります。交渉・調整力、マネジメント、リーダーシップなど幅広いスキルが鍛えられ、サービスとともに自らも成長できる環境です。 チャレンジ精神を持ち、メンバーと前向きに変化を乗り越えていける方のご応募をお待ちしています
求める能力・経験
■必須条件 事業戦略・事業計画の策定および実績管理の業務経験 2年以上 ■歓迎条件 簿記3級レベルの知識（資格の保有は不問）
事業内容
-
エージェント求人 カテスペ◤アソビュー◢日本最大級レジャー×利益最大化戦略×BI分析｜遊びのマーケットプレイス
600~1200万
- 金
- 戦略提案
- レジャー/アミューズメント施設
- 課題/ボトルネック特定
- レジャー/アミューズメント施設...
- 提案
- 商品企画
- マーケティング
- プロジェクト
- 介護
- データ分析
- 開発
- 販売
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- EC
アソビュー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・ ミッションは「生きるに、遊びを」。心の充実や体験価値を追求しWell-Beingな社会を実現。 ・ 会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営。 ・ レジャー施設向けDXソリューション（SaaS）も提供し、業界全体の発展を支援。 ・ 勤務地はJR大崎駅南改札口から徒歩1分のゲートシティ大崎イーストタワー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリード。 ・ 予約・購入データやユーザー行動データを分析し、課題特定と改善策を提案。 ・ 販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定を実施。 ・ 事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ データ分析に基づき、レジャー施設の集客・売上を最大化する戦略の設計と実行。 ・ 事業者と共同で、新たな体験商品・サービスの企画開発と販売チャネルの構築。 ・ 季節やトレンドに合わせた大規模プロモーションの企画・運用と効果測定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経験・スキルを考慮し、年2回の見直しで高収入を目指せる。 ✅ フレックスタイム制度を導入。6:00〜22:00の中で柔軟な勤務が可能。 ✅ 住宅補助、アソビュークーポン（10,000円分付与）など充実した福利厚生。 ✅ 育児・介護などで柔軟な勤務を可能にするファミリーケア制度があり、長く働きやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 遊びのマーケットプレイスとSaaSを両輪で展開し、業界全体を支援するビジネスモデル。 ・ キャリアチャレンジ制度など、個人の成長を後押しする社内施策が充実。 ・ 定期的な組織サーベイ実施や全社キックオフなど、風通しが良い組織作りに注力。
求める能力・経験
〈必須要件〉 下記のいずれか ・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験 ・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル
事業内容
-
エージェント求人 【CEO直轄】グローバルSaaSの拡大成長を担うセールス責任者
1250~1800万
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- クラウド
- SaaS
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ 当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。 当社のプロダクトは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行 ＜入社後のイメージ＞ 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。
求める能力・経験
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力
事業内容
-
エージェント求人 【攻めの経営企画/FP&A】急成長を牽引し、全社戦略・M&A・新規事業を推進するシニアクラス
900~1200万
- 分析
- 海外M&A
- 予算管理
- 戦略立案
- プロジェクトマネージャー
- 新規事業
- 予算策定
- M&A対応
- マネージャー
企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している業界リード企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【Big4・KPMG】10年後の世界を予測し、「次世代の主力事業」を創出する。サステナビリティ戦略
600~2000万
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 製品
- リスクマネジメント
- 体制構築
- 開発
- 分析
- 新規事業
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- 経理
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社会・環境・地政学／安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは？」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 プロジェクト事例 ＜中長期経営・事業戦略関連＞ ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 ＜事業開発・オペレーション変革＞ ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 ＜その他＞ ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援
求める能力・経験
必須要件（いずれも必須） ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【NTTドコモ】パートナー営業企画（dポイント・d払い）／在宅可・フレックス／ビッグデータ活用
770~960万
- ヒアリング
- 分析
- 予算策定
- 戦略提案
- 資料作成
- 予算計画
- 予算管理
- 営業活動
- プロジェクト
- データ集計
- 進捗管理
- プロジェクト推進
- データ分析
- 事業計画
- 戦略立案
- マネジメント
株式会社NTTドコモ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション 国内最大級の顧客基盤を持つNTTドコモにおいて、注力領域である「dポイント」およびスマホ決済「d払い」のパートナービジネス（加盟店開拓・支援）を支える営業企画ポジションです。 約1億人の会員基盤と膨大なビッグデータを活用し、データに基づいた精度の高い事業計画の策定や収支管理を通じて、事業のさらなる成長と収益最大化を牽引していただくことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 パートナー営業戦略の企画・支援組織において、以下の業務をお任せします。単なる数字の管理にとどまらず、課題の発見から解決策の実行まで一気通貫でリードできる裁量の大きな環境です。 ✔️事業計画の策定・進捗管理 ・収入・費用を中心とした事業計画の立案、予算策定 ・社内システムを活用した予実管理、着地見込みの精査 ・多様な社内部署と連携した課題の早期発見・解決推進 ✔️データ分析・戦略立案支援 ・事業実績把握のためのデータ取得・加工・精査・分析 ・営業活動に関するデータ集計および各種報告資料の作成 ・分析結果に基づく営業戦略や改善施策の立案・提案 ✔️プロジェクト推進・マネジメント ・事業進捗を起点とした現場へのヒアリング、改善策の遂行リード ・派遣社員や業務委託社員との共同作業におけるチームリーダー業務（タスク管理、品質管理、育成など） 🔹ポジションの魅力 ✔️社会的インパクトの大きさ： 約1億規模の会員基盤を持つドコモの決済・ポイント事業は、社会インフラとしての側面も持ちます。日本のキャッシュレス化や消費活性化に直結するダイナミックな仕事です。 ✔️高度なデータ活用スキル： ドコモならではの量と質を誇るビッグデータを扱い、環境変化に対応した戦略を設計・運用する経験が積めます。定性・定量の両面から意思決定を支える高度なスキルが身につきます。 ✔️働きやすい環境とキャリアパス： フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワーク（在宅勤務）を併用し、柔軟な働き方が可能です。また、交渉力・調整力・マネジメント力など幅広いスキルを磨き、将来的にはドコモグループ内での多様なキャリアパスを描くことができます。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 ✔️事業戦略・事業計画の策定および実績管理の業務経験（2年以上） 🔹歓迎スキル・経験 ✔️日商簿記3級レベルの知識（資格の保有有無は不問） ✔️データ分析に基づく課題解決や業務改善の経験 ✔️チームリーダーやマネジメントの経験 🔹求める人物像 ✔️変化の激しい市場環境において、前向きにチャレンジできる方 ✔️周囲とコミュニケーションを取りながら、協調して業務を進められる方 ✔️数字に強く、論理的な思考で課題解決に取り組める方 ✔️自ら主体的に動き、最後までやり遂げる責任感のある方
事業内容
-
エージェント求人 🔴セールス責任者、年収～1,500万円/成長市場で競合不在の事業展開 | 自己資本のみで成長中🔴
700~1500万
🔴セールス責任者、年収～1,500万円/成長市場で競合不在のプロダクトを展開 | 自己資本のみで連続成長中🔴東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
社長様直下で、サービス拡大に向けた営業戦略立案～実行(特にパートナーシップ戦略)を推進していただくと共に、 セールス組織の拡大(1⇒10～)を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は… ・営業戦略全体の立案、実行 ・パートナー シップセールスの戦略立案、実行 ・セールスチームの組織醸及びマネジメント
求める能力・経験
■B2B営業(特に代理店営業)のご経験(3年以上) ■パートナー企業への提携交渉・関係構築のご経験
事業内容
-
エージェント求人 製造業DXに挑むSaaS企業の新規事業CSO | グローバル展開を牽引する中核メンバーを募集
670~1000万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- クラウド
- 導入支援
データプラットフォームで製造業のDXを推進する企業東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
求める能力・経験
顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤博報堂DYグループ◢ 戦略に「熱狂」を実装する｜クリエイティブ×新規事業コンサル
750~1500万
- 資料作成
- マーケティング
- 株式
- 中期経営計画策定
- 事業計画
- 戦略立案
- 半導体
- プロジェクト
- 検証
- コンサルティング業務
- 新規事業
- コンサルタント
- 開発
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEにDXコンサルティング事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 会社自体が立ち上げフェーズにあることから、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。 ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 [年収例] ※現年収保証 30歳：1,000万円 35歳：1,500万円 業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。 事業アイデアの発掘と評価 事業計画の策定 販路開拓、マーケティング戦略 事業化体制の整備 実行支援とフォローアップ計画の策定 クライアント例：大手メーカー、大手アミューズメント企業、大手半導体企業など 具体的には 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 クライアントの課題に対する仮説構築・検証 構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等
求める能力・経験
必須経験 コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 または事業会社における新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可・業務改善に挑む】成長SaaS企業でのセールスサポート/営業事務
400~500万
- マニュアル作成
- Microsoft Excel
- 納期調整
- 受発注
- 顧客対応
- 営業
- 事務
- 資料作成
- Salesforce
企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している業界リード企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務 （提案活動・アポイント取得を除く） 【業務例】 ・取引先登録書類の作成 ・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務 ・Excelを用いたデータ加工、資料作成 ・社内のカスタマーサービス部門との調整 （顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等） ・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等 【ポジションの魅力・特徴】 ・20代後半〜30代までの若手メンバーが多く、裁量を持って働くことができます ・単なる事務処理ではなく、社内（営業メンバー・他部署）や社外のお客様と コミュニケーションしながら、業務推進に携わることができます ・業務改善や社内フロー整備が得意な方、ご経験活かせます
求める能力・経験
・電話およびメールでの顧客対応経験3年以上 ※エンドユーザーの方から追加注文、納期や不具合に関するお問い合わせを 受ける場合があるため、一定のコミュニケーション能力・経験を求めます。 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
事業内容
-
エージェント求人 【製造業DXの最前線】エンタープライズ向けソリューションを牽引するデータサイエンティスト
650~1200万
- ソリューション開発
- 機械学習
- プレゼンテーション
- データ分析
- 分析
- 深層学習
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆職務内容 ソリューション部門で、エンタープライズ企業向けのソリューション提案から開発に必要な データ抽出、加工、分析などに携わっていただきます。 データサイエンティストとしてだけではなく、顧客への提案やソリューション開発にも伴走いただきます。 ◆具体的な職務内容 ・CADDiに蓄積された製造業関連データ（図面、仕様書、諸元、不具合報告書、DR議事録、過去トラ、原価など）の収集、加工、分析 ・製造業クライアントの課題特定と、データ分析に基づいた改善提案、ソリューション開発 ・機械学習、深層学習などのAI技術を用いた予測モデル、異常検知システムの構築、運用 ・データ可視化ツールを用いた分析結果の報告、プレゼンテーション ・新しいデータ分析手法、AI技術のリサーチ、導入 ・ビジネス部門と連携した、データドリブンな意思決定支援
求める能力・経験
・データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上 ・Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験 ・SQLを用いたデータベース操作経験 ・データ可視化ツール（Tableau, Power BIなど）の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・チームでの協働経験
事業内容
-
エージェント求人 Cygames／東京／経営管理／400万円～1000万円
400~1000万
- 予算策定
- 予算管理
- Microsoft Excel
- 経理
- ゲーム
株式会社Cygames東京都目黒区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼各事業別損益の管理 ▼グループ各社の経営資料作成 ▼グループ各社の予算策定、予算管理 ▼決算/経理業務の補助等 ▼投資支援の検討/実行
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼財務諸表を読み解く力がある方 ▼Excelの基本スキルがある方 ┗関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボット 等早朝や夜間勤務が発生する場合があります ＜歓迎条件＞ ▼ゲーム含むエンターテインメント業界に抵抗がない方 ▼事業会社において、経営企画等の管理部門での勤務経験が1年以上ある方 ▼事業会社において、経理部門での勤務経験が1年以上ある方 ▼日商簿記2級を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【CFO直轄/責任者候補】成長企業の組織変革をリードする人事企画担当【フルフレックス】
750~1000万
- 戦略立案
- 人事
- 主担当
- 部長/総括審議官
- 管理職
- オンボーディング
- 組織開発
大手法律事務所のナレッジを学習したAIで、契約業務を効率化させるプラットフォームを販売する企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜業務の概要＞ 「緊急度は低いかもしれないが、重要度は高い」業務の代表例が人事企画だと考えています。 本ポジションは、名実ともに「人事企画」に注力いただくものとなり、以下を推進いただきます。 いずれも抽象度の高いテーマであり、時期によって取り組みの重心は変わることが想定されます。 その時々で経営陣との対話相手となりながら、中長期視点から「人・組織観点でのありたい姿」を考え、具体的な施策に落とし込んで実行いただきます。 事業の成長と変革を人事の側面からリードし、組織パフォーマンスの最大化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ＜業務の詳細＞ ■社員の「成長」を起点にした ・人事制度の企画・設計・運用（ex. 等級・評価・報酬の各制度） ・人材育成施策の開発・運用（ex. オンボーディング施策、管理職向け施策など） ■組織をより良く・強くするための ・エンゲージメントサーベイなどを用いた組織課題の分析と解決策の立案 ・組織カルチャーの浸透とアップデート ■中長期的な事業伸長に伴う会社変化を踏まえた ・中長期的な経営課題に対応する人事戦略の検討 ・グループ全体の要員計画・人員計画の策定と予実管理 ＜人事企画ポジションのオンボーディングについて＞ 人事企画というテーマは、その抽象性から、何が成果か見えづらい側面があります。 その意味で、本職種のオンボーディングは極めて重要だと考えています。 つきましては、「初期の成果を狙ってつくる」ため、MNTSQ全体のオンボーディング施策はもちろんのこと、HR業務を通じた社内の人間関係づくり・業務理解促進の機会づくりを組織を挙げてフォロー予定です。 【HRの体制】 現在100人弱の組織です。 人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 ・人事部：採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発 ・管理部：労務 人事部は部長含め6名体制 です（2025年7月1日時点）。 レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。 人事企画の主要テーマである「制度（等級・評価・報酬）」「人材開発」「組織開発」といった各分野には、主担当はいても専任メンバーがいない状況です。 今後組織をより強く・大きくしていくため、 人事企画業務にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。
求める能力・経験
・100人以上の事業会社、または、人事コンサルティング会社での人材開発・人事制度設計の経験 ・データやFACTに基づき、人または組織に関する課題解決に取り組んだ経験 ・労基法・安衛法等の基礎的な労働法規についての関する知識 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の策定および運用
事業内容
-
エージェント求人 【CRO直轄】クラウドカメラNo.1企業の収益成長を最大化する事業企画・推進リーダー
800~1200万
企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している業界リード企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ミッション 当社の収益成長を最大化する戦略の企画・実行を、CROと共に推進します。営業部門全体を俯瞰し、全社戦略を牽引する重要な役割です。 ［現状と課題］ 当社の主力事業であるクラウド録画サービスは、業界シェアNo.1を堅持し、今も勢いのある成長を続けています。この成長をさらに加速させ、売上規模を拡大し、次のステージへ進むための革新的な戦略と仕組み作りが、2025年以降も喫緊の課題です。 ［具体業務例］ 事業戦略の立案・実行 ・事業目的の実現に向けた戦略策定と、具体的な事業計画の推進 ・モニタリング体制を構築し、PDCAサイクルを主導 全社横断プロジェクトの推進 経営層から現場まで、多様な関係者を巻き込み、重要プロジェクトを成功に導く ■この仕事の魅力・やりがい ・経営に近い視点での意思決定 CROの右腕として、売上150億円から184億円へと成長させる戦略を自ら描き、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 経営陣と同じ目線で事業を考え、重要な意思決定に関与することで、経営者視点と高い意思決定力が身につきます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業 セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、事業のボトルネックを改善し、成長を加速させていくダイナミズムを体験できます。 ・将来的なキャリアの多様性 将来的には、新設部門や事業の立ち上げ、事業責任者、さらにはCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&A、海外事業戦略など、会社の成長と共にキャリアを広げていく多様な選択肢があります。 ■配属部門紹介 営業本部 事業推進部 ・活躍中のメンバー メガベンチャー、経営コンサルティングファーム、ファンド出身者が活躍しています
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業計画・事業企画・事業管理・予実分析等の事業推進のご経験 ・部門横断のセールスオペレーションのご経験 ・経営戦略コンサルティングファームでのご経験
事業内容
-
エージェント求人 経営企画
600~900万
- 事業推進
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 営業
- 開発
- SaaS
- EC
- MA/CRM
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクト推進
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 情報セキュリティ
株式会社アクル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【代表直下でFintech×SaaSの新規事業の企画推進をご担当いただきます】 経営陣が立案した新規事業のアイデアや戦略を具体化して、事業化を進めていただきます。 まずは、進行中の新規の事業プロジェクトに参加していただき、Fintech市場トレンドのリサーチ、戦略、マーケティング、ビジネスモデルの策定から顧客アプローチなどを行ない、新規事業の立ち上げを進めます。 具体的な内容は以下の通りです。 ・市場、マーケティング戦略の策定、技術トレンドから戦略 ・事業推進、改善、商用化、新規事業のアイディア立案から具体化までの企画 ・交渉、ターゲット顧客の選定からアプローチ ・既存の新規事業のアイディアを具体化 【部署について】 経営企画Div. 代表直下の部署です 【ポジションの魅力】 ・まだ成長段階の組織において、これから事業展開を行なうにあたり、裁量をもって様々なことにチャレンジできる環境がございます。 ・ご自身のスキルを活かしながら、ニッチで難しい「決済×セキュリティ」という課題へのチャレンジを通じて、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ・代表直下で、開発・営業と協力しながら、スピード感のある仕事を行なえます。 【アクルの魅力】 ・世の中のトップを争う重要なプロダクトを提供しています ー世の中で起こっている決済の不正に対して、決済という非常に重要なインフラを支えるため、プロダクトを提供しています。 ・アクルのプロダクトは決済×セキュリティ業界の中ではトップクラス ー弊社が開発している「ASUKA」は、世界唯一の不正検知システムで、独自の認証ツールを兼ね備えています。 45,000以上のECサイトに導入されており、業界トップクラスだという誇りがあります。 ・「決済不正の防止」という難題への取り組みをサポートする組織文化 ー「チームで協力し、常に挑戦していこう」というカルチャーを重視し、チーム全体として協力しながら常にスピーディーに動いています。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、大きな社会的問題であるクレジットカードの不正利用に関して、 被害が大きいECサイトに対するチャージバック保証サービスや、クレジットカード決済の不正対策SaaS「ASUKA」を開発・展開するスタートアップ企業です。 クレジットカードの不正利用による問題は、年ごとに世界規模で深刻な問題になっています。 国内では年間約500億円(2023年時点)、毎日1億円以上の被害が発生し、不正利用が最も多いアメリカでは年間1兆円を超える規模になっています。 このような状況の中で、ASUKAは、宿泊事業者・プラットフォーム運営事業者・国内大手の旅行会社・アパレルなどを中心に、約3万社以上のECサイトに導入されており、業界トップクラスの実績を誇ります。 今後は、アクルのノウハウと国内最大級の不正排除ネットワークを活かし、決済領域への事業の拡大を目指しています。 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務の経験 ■以下のいずれかのご経験がある方 クレジット、決済、金融、EC業界における業務経験 歓迎要件 ■SaaS業界での実務経験 ■SFA/CRMやMAに関する知見 ■BtoB営業経験 ■プロジェクト推進経験 ■ITパスポート・情報セキュリティマネジメント ■法人営業、マーケティングのご経験 ■プロジェクトマネージャーの経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■新規事業立ち上げ経験または商品開発の実務経験 ■部署や組織の0から1の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 【Bizdev（事業開発部）】"物流の「次」を発明する"／フレックス・リモート勤務可
600~1000万
- コンサルティング業務
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
募集背景 ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 業務内容 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築 ・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携 キャリアパス例 成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格 ・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて） 実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。 配属組織 新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。 社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ポジションの魅力 ・若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境 -入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。 ・変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション -物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。 -0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。 ・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 -様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
求める能力・経験
【応募要件】 ※以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【愛知/豊田】技術企画：ベンチマーク活動の推進(他社電池調査/車両の評価)
550~950万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
■募集背景 電動車用電池事業は急速に拡大しており、世界トップレベルの製品を生み続けるため、製品の根幹を成す基盤技術の強化が急務となっています。 この競争を勝ち抜くためには、自社の技術水準を客観的に把握し、未来の製品開発の「道標」を示すことが不可欠です。本ポジションでは、車両や競合電池メーカーの徹底的なベンチマーク活動を通じて、当社が世界No.1になるための技術開発の指針を示す重要な役割を担っていただきます。 あなたの深い分析力を活かし、リーダーとともにこの活動を推進することで、競争力の更なる強化に貢献していただきたいと考えています。 ■仕事内容 競合製品や車両の徹底的な評価・調査を通じて、ベンチマーク活動を推進いただきます。 将来的には、開発戦略の策定や中国・北米などグローバルにおけるベンチマーク体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・電池モジュール・セル、車両の実機解体調査、評価/試験項目の選定～分析（組成分析、車両の走行試験など） ・上層部に向けた評価結果資料の作成～報告 ・グローバルベンチマーク体制の構築 ■やりがい ・電池にとどまらず、車両の評価も行いながら競争力の強化に貢献し、会社としての更なる発展に寄与できる ・日本だけではなく、中国や北米でのベンチマーク体制の構築に関わることができる ・親会社を含め、社内外の幅広い関係部署との接点があり、視野が広がる
求める能力・経験
【必須】 ・メーカーにおける開発/評価の経験に加え、方針企画や立案に関わった経験 (経験年数・習熟度不問) ・複雑な要因を紐解き、課題解決に取り組む主体性 【尚可】 ・英語力（目安TOEIC 550点以上） ・電池モジュール・セルの解体調査・評価の経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関連部署とコミュニケーションを積極的にとれる方 ・協調性があり、変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 経営企画（管理職）
600~1000万
株式会社gumi東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営企画部門（Business Management）のマネージャーとして、経営企画業務全般に関する業務をお任せします。経営陣の意思決定をサポートしつつ、本人の適性や要望に応じたキャリアの構築も可能です。 【詳細】 ・経営戦略や経営計画の策定と推進（中期経営計画の策定と更新等） ・経営会議等の運営 ・IR業務全般（適時開示、決算資料作成、投資家対応等） ・ファイナンス業務（資金調達、配当金戦略、銀行や投資家対応） ・有価証券報告書の作成総括 ・総務業務（SDGｓ、ガバナンス、株式実務）のサポート ・その他経営企画部門の業務 等 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ ( https://bangumi.gu3.co.jp/ )」 ・当社IR情報 ( https://gu3.co.jp/ir/
求める能力・経験
必須要件 ・経営企画に近い業務の実務経験（年数問わず） ・マネジメント経験（年数問わず） ・当社事業であるモバイルオンラインゲーム、及びブロックチェーンへの興味関心 歓迎/尚可 ・日商簿記2級等の経理知見 ・IT業界やベンチャー企業での就業経験
事業内容
「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の２つの事業を展開しています。 ・モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ・ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。
エージェント求人 【0→1のPdM】映像から未来をつくる」急成長企業で新規事業を牽引するプロダクトマネージャー
700~1200万
- 市場/地域実勢調査
- 戦略立案
- プロダクト開発
- 企画立案
- マネジメント
- 開発
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発リード
企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している業界リード企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・新規事業の企画立案から事業化までのプロダクトマネジメント全般 ・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施 ・プロダクトロードマップの策定と推進 ・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発 ・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 ・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ■ポジションの魅力 ・0→1のプロダクト開発における主導的な役割 ・急成長企業での挑戦的な環境 ・最新技術を活用した革新的なプロダクト開発 ・経営層との直接的なコミュニケーション ・裁量権の大きい業務範囲 また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。
求める能力・経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方が応募対象となります。 ①事業会社においてプロダクトマネジメントの経験がある ②コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方 ③以下の経験が2つとも当てはまる ・企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ・エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験
事業内容
-
エージェント求人 【CFO直轄/最重要ミッション】成長を加速させるエンジニア採用戦略のプロフェッショナル
750~1000万
- 企画立案
- 部長
- 広報
- 開発
- ブランディング
- 組織開発
- 人事
- 戦略立案
大手法律事務所のナレッジを学習したAIで、契約業務を効率化させるプラットフォームを販売する企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜業務の概要＞ エンジニア採用は「社運」というほど注力しています。 経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 ＜業務の詳細＞ ■定常 ・採用の戦略立案、施策の設計・実行 ・特にエンジニア採用 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント等の母集団形成施策の検討・推進・運用 ・候補者対応（カジュアル面談、人事面談など） ・新規の募集職種発生時のポジション要件すり合わせ ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ■適宜 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・内製 or 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） 【HRの体制】 MNTSQは現在100人弱の組織です。 人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 ・人事部：採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発 ・管理部：労務 人事部は部長含め6名体制です （2025年7月1日時点）。 レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。 約一年前（2024年10月1日時点）は3名だった人事メンバーは、24年10月に3名の仲間を迎え、以下の布陣で採用活動に臨んでいます。 ・エンジニア採用担当：2名 ・ビジネス採用担当：2名 ・オペレーション担当：2名 HRの体制整備が進んだ一方、どのメンバーも採用以外の業務も担っている状況です。 これから組織も大きく強くしていくため、 よりエンジニア採用にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。
求める能力・経験
・事業会社での中途採用経験3年以上 or 人材紹介会社での中途採用支援経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・データやFACTをもとに採用課題の打ち手を考え、母集団形成強化施策をリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 【GOアプリ】プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室） / GO
650~1100万
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略立案
- パートナー
- ソリューション開発
- 開発
- 体制構築
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 事業推進
- Go
- コンサルティング業務
- 市場分析
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- 経理
- 営業
- データ分析
- 分析
- システム開発
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず行動しながら解決策を模索・立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み、人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験
事業内容
-
エージェント求人 外食 経営企画・マーケティング
450~700万
- プロジェクト
- 進捗管理
株式会社 すみれ （英語名SMILE）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
70店舗を展開する、焼鳥ダイニング「すみれ」の経営企画・営業推進・マーケティングをお願いします。 ダイニングイノベーショングループの株式会社すみれでは、美味しい焼鳥ダイニングの「すみれ」や 七宝麻辣湯などを展開しており、更なる業態の展開も計画しています。 FC加盟店の割合も多く、本部は少人数で運営。 本部スタッフとして幅広い経験を積むことができます。
求める能力・経験
外食産業での勤務経験 各種プロジェクトの管理経験 外部との打ち合わせや進捗管理の経験
事業内容
-
エージェント求人 【第二新卒歓迎/営業から事務へ】AI×法務DXで大手企業の業務変革を担うカスタマーサクセス
400~600万
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 担当者
- 検証
- 提案
- カスタマーサクセス企画
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサクセス設計
- 営業支援対象 カスタマーサクセ...
大手法律事務所のナレッジを学習したAIで、契約業務を効率化させるプラットフォームを販売する企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
・プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（チームマネージャーのフォローの元、数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当） -顧客にとって最適な業務オペレーションの企画 -上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案 -顧客のプロジェクト担当者への伴走支援 -社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント -導入後のプロダクトの利活用モニタリング -新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案 ・自社プロダクトの成長促進 -顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 -上記のフィードバックを社内開発チームに伝達 -開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 ■CSとして働いて得られるもの ・エンタープライズ顧客への提案・伴走を通じて身につく高い課題解決能力やプロジェクト推進力 ・自分自身を取り巻く環境が激しく変化していく中で自律的に考え、行動できるようになり、どんな環境でも活躍可能な人材になる ・様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が多いため、上司だけでなく同僚からも学びを得て自己成長を加速できる
求める能力・経験
以下の全てを満たすこと ・BtoB領域で顧客折衝経験がある方 ・数値分析や資料作成に抵抗感がない方 ・新しい知識やツールへの学習意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【BizDev／事業開発】物流DX／年収1000万円可／フレックス・リモート可
600~1000万
- オペレーション構築
- ヒアリング
- 商談
- 物流/生産管理職担当
- 市場/地域実勢調査
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 戦略立案
- 新規事業
- 物流
- 市場調査
- 企画立案
- 事業計画
- 事業推進
- 営業
- データ分析
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション 「物流の『次』を発明する」 2024年問題をはじめ、ドライバー不足や多重下請け構造など、深刻な課題に直面している日本の物流業界。ハコベル株式会社は、この巨大な社会インフラを持続可能なものへと変革するために生まれました。 本ポジションのミッションは、新設された「事業開発部」のコアメンバーとして、ラクスル・セイノーHD・山九・日本郵政キャピタルといった強力な株主のアセットと、ハコベルのテクノロジーを掛け合わせ、物流業界の新たなスタンダードとなる新規事業を創出し、グロースさせることです。 🔹主な業務内容 執行役員直下の「事業開発部」にて、0→1の立ち上げから1→10の拡大フェーズまでを一気通貫でリードしていただきます。 単なる企画立案にとどまらず、泥臭い現場へのヒアリングから戦略策定、営業活動、オペレーション構築まで、事業を形にするためのあらゆるプロセスに主体的に関わっていただきます。 ✔️新規事業の企画・立案 ・物流業界の市場調査、顧客課題の深堀り（N1分析） ・解決策となるビジネスモデルの構築、事業計画（PL/KPI）の策定 ✔️事業推進・実行 ・ターゲット顧客へのアプローチ、商談、契約締結（プレイングでの営業活動） ・パートナー企業（大手物流企業や荷主企業）とのアライアンス交渉 ・サービス提供のための業務フロー設計、オペレーション構築 ✔️組織・体制づくり ・事業拡大に伴うチームビルディング ・他部門（プロダクト開発、セールス、CS等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント 🔹ハコベルで働く魅力・キャリアパス ✔️社会的インパクトの大きさ： 20兆円市場と言われる物流業界において、業界No.1のセイノーHDをはじめとする強力なパートナーシップを武器に、業界構造そのものを変えるダイナミックな挑戦が可能です。 ✔️圧倒的な裁量権とスピード感： 入社年次や年齢に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。実際に20代で事業責任者や執行役員、VPクラスに抜擢された実績が多数あり、若手幹部候補として経営に近い距離で経験を積むことができます。 ✔️多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団： 社内には、外資系戦略コンサル、総合商社、投資銀行、メガベンチャー、物流業界出身者など、多種多様なプロフェッショナルが在籍。高い視座を持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ✔️「第二創業期」の熱量： 2022年の分社化以降、大手企業からの出資が続き、まさに急成長フェーズ（第二創業期）にあります。スタートアップの敏捷性と、大手企業の安定基盤・アセットの両方を持つユニークな環境で、事業作りを経験できます。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 以下いずれかの業務において、通算2年以上の実務経験をお持ちの方 ✔️ソリューション営業（無形商材の法人営業など） ✔️事業開発、または新規事業の立ち上げ経験 ✔️経営企画、または営業企画 ✔️プロダクトマネジメント（PdM） ✔️コンサルティングファームでの実務経験（戦略・業務・IT問わず） 🔹歓迎スキル・経験 ✔️0→1の事業立ち上げ経験、またはスタートアップでの事業グロース経験 ✔️物流業界、SCM（サプライチェーンマネジメント）領域での実務経験 ✔️BtoB SaaSビジネスにおける知見 ✔️プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ✔️SQL等を用いたデータ分析スキル 🔹求める人物像 ✔️ハコベルのミッション「物流の次を発明する」と5つのバリューに共感できる方 ✔️不確実性の高い状況を楽しみ、自ら正解を創り出していける方 ✔️評論家にならず、現場（一次情報）を大切にし、泥臭い実行も厭わない方 ✔️社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ✔️圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持って業務に取り組める方
事業内容
-