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経営/事業企画・1900万円以上の求人一覧

全1,410件

  • エージェント求人

    404993234／【東京：リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ

    1000~2000万

    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 提案
    • 売上拡大
    • 人材紹介
    • オペレーション構築
    • 本部長
    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 【職務詳細】 ■人材紹介事業の統括 ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■サービスの標準化 ■売上管理 ■社員のマネジメント　など 同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から「経営する」というレベル感での業務を期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介ビジネス事業の責任者経験 ・人材マネジメント経験（５人以上） ※本部長、役員クラスを想定しております。 【尚可】 ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

  • エージェント求人

    403660560／CRMコンサルタント

    500~2000万

    • MA/CRM
    • サービス提供
    • マーケティング
    • ネットワーク
    • 監査
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 営業
    • 販売
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス（CX）／マーケティング、セールス、カスタマーサービス（CRM戦略の主要3領域）に対するコンサルティングを提供しています。また、同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 【職務詳細】 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といっ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】※以下いずれかに該当する方※ ・営業、販売プロセス改革経験 ・デジタルマーケティング経験 ・CRMシステム導入経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

  • エージェント求人

    経営企画（戦略企画/推進）マネージャーポジション_ゲームやメタバースなど複数事業を展開する持株会社　

    1000~2000万

    • ゲーム
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 経営会議
    • 予算策定
    • モニタリング
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 （１）経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 （２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （３）事業・子会社マネジメント ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 （４）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （５）会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。

    求める能力・経験

    ・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験３年以上 ・高いレベルでのドキュメンテーション能力 ・トップマネジメント層と高い視座での会話ができる論理構築能力 ・多種多様な経営課題に取り組みたい方 ・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    外資系コンサル：ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】

    600~2000万

    • 分析
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • アライアンス
    • 戦略提案
    • コンプライアンス
    • プロジェクト
    • PMO
    • CSR
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 量子コンピュータ
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【BIG4外資系コンサルの案件です】 VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 このような不確実な時代において、世界各国における弊社のさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 弊社では時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5年における重要な8つの技術（Essential 8） ・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5） ・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5） 【担当業界】 全業界 （企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案） 【担当領域】 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・市場動向調査 ・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援

    求める能力・経験

    登録資格 Qualification ◆ 必須要件（全Title共通） ・事業戦略立案・事業計画立案(1) / 新規事業創出(2)の興味・知見・経験を保有している、もしくはテクノロジー選定や、PMO支援の経験を有していること 　(1) 市場動向・規模・セグメンテーション調査及び示唆の抽出や、事業・製品戦略策定、事業計画立案などを想定 　(2) 事業開発実行 / 支援、デザインシンキングなどの手法を用いたアイディア創発ならびにファシリテーションなどを想定 上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験 ・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析 / 政策提言に関わる経験 ・事業企画、中計策定などの経験 ◆ 歓迎要件 ・コンサルティングファームで3年以上の経験 ・戦略案件且つ技術の社会実装やプラクティカルな実行を伴う案件に興味がある方や、 　実装 / 実行に向けたPMOロールの経験 / 興味がある方 ・上記関連の案件をリードした経験 ・技術提携、M&Aに従事した経験 ◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎) ・量子コンピューターに関する知見 / 興味のある方 ・デジタルツイン、測位・衛星データを利用した事業戦略立案の経験のある方 ・次世代モビリティ関する新規事業創出 / 戦略立案やPMO、社会実装に関わる経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界のパイオニア・業界トップシェア・新規事業責任者】（No.0385）

    1500~2500万

    企業名非公開埼玉県深谷市
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    仕事内容

    業界のパイオニアとして多角的な新規事業とグローバル展開を牽引。

    求める能力・経験

    新規事業の立ち上げや推進の経験。自ら手を動かすプレイングマネージャー。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱UFJ銀行

    1000~2000万

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【職　種】グローバルコマーシャルバンキング企画部（アジア出資先銀行の経営管理・協働推進） 【給与】経験・能力を考慮の上、当行規定により決定 【勤務地】東京都千代田区丸の内（週2日出社推奨のハイブリッド勤務） 【配属組織名】グローバルコマーシャルバンキング企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 　MUFGが「第二のマザーマーケット」と位置づけるアジア地域のビジネス推進を担います。 　タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピンの主要4パートナーバンクの企業価値向上と、 　デジタル金融事業者への新規投資を通じた成長取り込みがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 　アジアの商業銀行（クルンシィ、ダナモン銀行等）への出資・経営管理、PMI推進、デジタル金融推進。 【募集背景】 　アジアの成長を更なる取り込むためのデジタル金融投資や事業拡大に伴い、 　海外出資先の経営管理やPMI推進の知見を持つ即戦力人材を補強するため。 【職務概要】 　アジア4パートナーバンクの経営管理・協働推進、およびパートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート。 【職務詳細】 　-各パートナーバンクの経営管理および協働推進 　-パートナーバンク主導の新規投資やPMIの実行支援 　-海外拠点、営業本部、コンサル、投資銀行等の内外関係者との調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 　日本を代表するメガバンクの最注力領域にて、ダイナミックなクロスボーダー案件に携われます。 　将来的には、パートナーバンクへの出向や海外地域企画部、 　さらには当部や海外関連業務のマネジメントポストを目指せる環境です。 【働く環境】 　出社と在宅のハイブリッド形式で、裁量労働制の適用により帰宅時間のコントロールがしやすい等 　柔軟な働き方が可能です。 　育児休業取得も積極的に推奨されており、ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨けます。

    求める能力・経験

    ＜応募条件＞ -ビジネスレベルの英語力 -高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること -海外での業務経験 -日系大企業への営業経験、海外進出・事業強化支援の経験 -クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 -コンシューマーファイナンス事業の知見 -経営管理・企画、計数関連業務の経験 等いずれかのご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【女性が活躍】圧倒的成長×日本最高峰のWEBマーケティング集団

    500~2000万

    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理　など

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・未経験歓迎！（※数字への抵抗がなく、論理的に物事を考えられる方であれば、マーケティング経験は一切不問です）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略（エキスパート）

    1300~2000万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • 戦略立案
    • 事業推進
    • 事業責任者
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 業務内容 同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します 当ポジションの魅力 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます 急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます 人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks　代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/

    求める能力・経験

    <必須経験> ■ご経験面（以下のいずれか） コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上） 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 戦略構築・事業推進力 ：市場や事業の複雑な事象を構造的に捉え、ゼロベースで本質的な経営課題を設定する能力。仮説と検証を高速で繰り返し、定量・定性の両面から深い洞察を導き出すことで、実効性のある制度の高い戦略を策定できる。さらに、その戦略を具体的な実行プランへ落とし込み、マイルストーンを管理しながら、事業成果創出まで一気通貫で粘り強く推進できること。 高度なステークホルダーマネジメント ：経営層、事業責任者、フロント、社外パートナーといった多様な関係者の利害や意図を深く理解し、ときには複雑な交渉や意見の対立を乗り越え、全社最適の視点から合意形成を主導できること。単なる調整役に留まらず、変革のエンジンとして組織全体を巻き込み、一つの方向に力強く前進させるリーダーシップを発揮できること。 <歓迎要件> 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プライム上場大手 電力計測器メーカーでの「 蓄電システム部長（マネージャー以上）」

    1050~2000万

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 商品企画開発
    • 戦略立案
    • ロードマップ策定
    • 事業提携
    • ソリューション開発
    • リスクマネジメント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 予算管理
    • 開発
    • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
    • 電池/電子材料
    • 電池/電子材料製造
    • 電池/電子材料品質管理
    • 電池/電子材料研究開発
    • スケジュール管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 電力制御装置製品開発
    企業名非公開東京都品川区, 埼玉県三芳町
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    仕事内容

    ・蓄電池システムソリューション開発 ・市場・競合調査・技術・法規制に関する調査 ・商品・サービス企画、商品企画・開発ロードマップ策定 ・市場拡大戦略の立案・推進 ・パートナー企業との新規事業提携促進 ・認定販売施工会社制度の設計・実施、営業効率改善や販売促進施策の展開等 ・系統用蓄電所、再生可能エネルギー、データセンター等の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理 ・関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整・交渉 ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・運用開始後のO&M提案・対応

    求める能力・経験

    ・蓄電池開発 ・エネルギー業界（蓄電池）における開発プロジェクトマネジメント経験 ・電気・電子の技術的なバックグラウンド ・関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力 ・社内、社外の関係者とのコミュニケーション力 ・予算・スケジュール管理のご経験 ・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験

    事業内容

    主力は「計測制御機器事業」であり、とりわけ電力量計が主力製品。スマートグリッド、スマートシティの認知度が上がるとともに、国内での電力不足なども手伝ってスマートメーターと呼ばれる電力量計への注目が高まっている。同社は国内すべての電力会社にスマートメーターを供給している。 近年は、IoTとアプリ・ポータルを活用した「未来のあり方を創造する」サービスとしてWatch Seriesや「脱・物理鍵」で鍵の運用スタイルを変えるスマートロックOPELOも提供している。

  • エージェント求人

    ★求人取扱数社◤最大手広告代理店のAIへの挑戦◢全社HD横断AI/DXタスクフォースメンバー募集

    850~2000万

    • 開発プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • プロジェクト
    • 新規ITビジネス
    • 新規事業
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト全体PMO
    • 事業責任者
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • IT戦略立案
    • マネジメント
    • IT戦略策定
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • 推進施策立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業戦略立案
    • 事業構想
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ❶【CRM/事業グロースコンサルタント】 ～クライアントの事業が抱える構造的な課題を見立て、新規事業開発や事業変革につながるビジネス戦略を描き、実行まで推進するポジションです。～ ■クライアントキーマンへの提案業務 ・成長戦略とCRM戦略を組み合わせた複合提案を行います。 ・新規事業や事業変革に向けた戦略立案・価値構想の策定 ・市場機会分析、事業テーマ設定、事業構造の再設計 ・事業成長に向けたグロース戦略／KGI・KPIモデルの最適化 ・収益ドライバー分析、顧客獲得〜育成〜収益化のシナリオ設計 ・事業成長に向けたDX支援・AI活用、マーケティング業務プロセス改革、デジタル人材育成、DX部門横断支援 ・CRM戦略の立案・実行支援 ・CRM活用によるLTV向上、顧客ポートフォリオ設計 ・マーケティング領域のデジタル接点開発（Web／アプリ／メールなど） ・顧客体験を事業成果に結びつける接点最適化 ・マーケティングシステム／ツール／データ活用を起点とした事業成長の提案 ■プロジェクトベースのコンサルティング業務 ・事業開発プロジェクトのリード（テーマ設定・ロードマップ策定・事業案の磨きこみ） ・成長施策の優先順位付け、収益インパクト試算、PoCの設計 ・デジタルCX開発/改善 ・デジタルマーケティングプロセス改革/改善 ・CRM活用やデジタル施策の導入・改善を含む、事業拡張に向けた一連の推進 ・CRM活動の他部門連係（セールス部門、IT部門、事業部門など） ・若手の場合は調査・分析・施策立案などを担当し、事業開発とグロースの現場を経験 ■CRM業務デザイン ・事業グロース/CRM領域の中長期的テーマ設定 事業開発・グロースを補完するCRMソリューションの企画・サービスデザイン 基盤整備よりも、事業インパクトにつながるCRM活用方法の整理・モデル化に比重を置く ❷【AI推進担当（AIビジネス推進タスクフォース）】 ～グループ横断組織の「推進エンジン」として、AIビジネスの基盤構築と横展開を主導します。～ •グループ横断ネットワークの構築 ： すべてのグループ各社・全部門をつなぐAI人材ネットワークを構築し、ナレッジの共有・横展開を主導します 。 •AIプロダクトマネジメント ： グループ共通資産となるAIサービス/プロダクト（AIエージェント等）の企画・開発・管理をリードし、全社の武器として磨き上げます 。 •AI導入メソッドの標準化と推進 ： 各現場でのAI導入プロジェクトを支援しながら、成果が出る「勝ち筋」を型化し、グループ全体へ浸透させます 。 ❸【AIビジネス推進コンサルタント／プロデューサー】 ～クライアントのCxOや事業責任者のパートナーとして、AIとクリエイティビティを掛け合わせた事業変革をリードします。～ •AI事業戦略とCxOエンゲージメント ： 顧客経営層との対話から潜在課題を引き出し、AI/データ活用による事業変革・新規事業創造の戦略策定から実行までを推進します 。 •AIソリューションのプロデュース ： 社内外のAIサービス（AIエージェント、BLOOM等）を活用し、ビジネス・技術・顧客体験の観点から最適なプロダクト戦略を立案・提供します 。 •プロジェクト総指揮と成果最大化 ： AI導入プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、業務効率化や成果最大化に向けた変革を完遂します 。

    求める能力・経験

    ❶【CRM/事業グロースコンサルタント】 ■必要な経験・スキル 〇新サービス企画や事業構想に関わるマーケティングDXプロジェクトの実務経験 〇デジタルサービスの成長施策（KPI設計、改善企画、運用）の実務経験 〇マーケティングシステムを活用した顧客獲得・育成施策の推進経験 〇事業グロース/CRM戦略立案 〇CRM施策のプランニング／実行経験 〇多職種（マーケ、営業、エンジニア、外部パートナー等）と協働しプロジェクトを推進した経験 ❷【AI推進担当（AIビジネス推進タスクフォース）】 ❸【AIビジネス推進コンサルタント／プロデューサー】 ■必須経験 ・スキル 〇プロダクト/サービス企画力 ： デジタルプロダクトをビジネス・技術・体験の観点から企画・開発し、グロースさせた経験（プロダクトマネジメントスキル） 〇AI技術理解と倫理観 ： 生成AI、機械学習等の技術的背景に加え、AI倫理に関する深い理解と対応力 〇AIプロジェクト推進経験 ： AI活用プロジェクトの計画・実行・評価の一連のプロセスを完遂した経験 〇コンサルティング/変革推進経験 ： 組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進経験（3年以上目安）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略

    1000~2000万

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • IR戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 取締役会運営
    • IR関連業務
    • M&A対応
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです ・全社の中長期戦略の策定サポート →当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 　→事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 ・部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 　→全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

    求める能力・経験

    ■ご経験面（以下のいずれか） ・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※非公開案件【Chief of Staff候補｜~2,000万円】AIエージェント最前線で社会変革を

    1200~2000万

    • 経営会議
    • 新規事業
    • 進捗管理
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営ヒアリング
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 社長へ業務報告
    • 経営会議運営
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■企業概要 2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース上場企業のグループ会社として設立されました。 親会社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社として設立いたしました。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 ■募集背景 この先1,2年で、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 職種特化型AIエージェントを市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 組織・事業共に成長フェーズの当社において、CEOの思考と意思決定を「実装」する経営OSの実行責任者として、Chief of Staff 候補を募集することになりました。 CEOと直接タッグを組み、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営の意思決定から実装まで一貫して担える方を求めています。 ■チームの目標/ミッション 本ポジションのミッションは、CEOの思考と意思決定を組織の行動に変換し、経営スピードを最大化することです。 具体的には、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営OSの実行責任者として、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築していただきます。 ■業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 ＜経営層の意思決定支援＞ ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 ＜全社OKR・KGIの設計・運用＞ ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 ＜経営会議・ボード運営＞ ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 ＜横断プロジェクトの推進（CEO直轄）＞ ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 ＜意思決定支援・データ分析＞ ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 ＜経営と現場の橋渡し＞ ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※非公開案件【コンサル事業責任者候補／新規事業立ち上げ｜~3,000万円】

    1200~3000万

    • 戦略提案
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 体制構築
    • コンサルタント
    • 新規事業立案
    • 新規業務プロセス構築
    • 新規体制構築
    • 立ち上げ期プロダクト
    • コンサルティングプロジェクト
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • M&A対応
    • マネージャー
    • パートナー
    • PL管理
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    非公開案件のため、詳しい業務内容はご面談にてお伝えいたします。 【組織・チームのミッション】 BtoB領域において複数のエージェント事業を展開しています。 新たに立ち上げる事業は、それら既存事業と連携しながら、「コンサルティング」という新たな切り口で経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、コンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 グループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの「フロントドア」および「事業横断ハブ」としての役割を担っていくことを期待しています。 「0→1」の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。 その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項：一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 グループ全体の経営陣として、経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員として経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UPSIDER｜子会社社長候補

    800~2000万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 社長
    • アライアンス
    • 経営戦略マネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    • マネジメント
    • 営業
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 立ち上げ期プロダクト
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    日本発のグローバル金融プラットフォームを目指し、 驚異的なスピードで成長を続ける株式会社UPSIDER。シリーズDで154億円を調達し、みずほフィナンシャルグループとの戦略的提携、年間成長率50%超を継続するなど、その勢いは国内スタートアップの中でも群を抜いています。 現在、同社は決済スタートアップの枠を超え、AIと膨大なデータを武器に、日本の産業構造そのものを変革するフェーズにあります。今回募集するのは、既存・新規事業のスケールアップを担い、将来的には子会社社長として経営の舵取りを行う事業家です。 1. 本ポジションの醍醐味：圧倒的な勝てるリソース スタートアップのスピード感と、大企業を凌駕するアセット。その両方を同時に扱える環境は、国内でも極めて稀有です。 ────── ・強大な資金力と裁量 新規事業の検証に1億円以上、既存事業には最大50億円規模の予算をアサイン可能です。撤退基準の設計から実行まで、経営者と同等の裁量が与えられます。 ・国内屈指のエリート集団 ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天、ラクスル、LINE Financialなどの出身者が集結。プロフェッショナルな知見が交差する環境で、自身の視座を飛躍的に高めることが可能です。 ・独占的なデータアセット 数十億件を超える未公開の決済データ、高度なAI与信モデル。これらをフル活用し、他社が模倣できない確度の高い事業を創出できます。 ────── 2. ミッション：2年以内に売上10億円の事業へ 入社後1年以内に事業を牽引し、2年以内には売上10億円規模のフェーズへと成長させることが期待されます。 ────── ・新時代のスタンダード構築 決済や業務フローをAI化し、中堅・中小企業における業務のデファクトスタンダードを創出します。 ・大規模アライアンス 大手企業との提携を通じ、数年単位で社会課題を解決する構造的な事業を構築します。 ・非連続な成長の実現 既存の成功体験に捉われず、現場の10倍の速度と規模で挑戦を加速させていくことが求められます。 ────── 3. 実績が証明する抜擢文化 同社には、年齢や年次に関わらず、能力次第で即座に経営の中枢を任せる文化が根付いています。 ────── ・インターンから事業責任者へ 支払い.comの責任者はインターン時代から抜擢され、現在は新卒1年目ながら全社マーケティング責任者を兼務しています。 ・26歳でJALとの共同事業を牽引 2025年2月に発表したJALとの新規事業 PRESIDENT CARDは、26歳のメンバーが事業責任者としてプロジェクトを主導しました。 ・失敗を糧にする強固なカルチャー 数多くの失敗を経験しながらも、挑戦の規模と速度を緩めず突き進む姿勢が、同社の爆発的な成長を支えています。 ────── 4. 特別報酬制度とキャリアパス 大きな責任と成果に対し、ダイレクトに報いる仕組みが整っています。 ────── ・特別報酬（インセンティブ） 通常のグレード制に加え、担当プロジェクトの目標達成に応じた特別賞与を個別に検討しています。詳細は面談にて説明されます。 ・経営者への道 事業のスケールに伴い、分社化による子会社社長への就任や、グループ全体の経営参画など、事業家としてのキャリアを極める道が開かれています。 ────── UPSIDER社について 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創るをミッションに、累計決済額8,500億円を超える法人カード事業を筆頭に、デットファンド、AI経理など、金融のあり方を再定義するサービスを次々と展開。累計導入企業数は10万社を突破し、みずほFGとの提携により、日本企業の競争力を本質から高める巨大な金融エコシステムの構築に挑んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像 ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ココナラ｜コンサル事業責任者候補

    1200~3000万

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • パートナー
    • SaaS
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 事業戦略立案
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    個人の知識・スキル・経験を可視化し、国内最大級のスキルマーケットへと成長させた稀有なプラットフォーム企業が、次なる戦略としてBtoB領域のさらなる深化に舵を切ります。今回、新たに立ち上げる「コンサルティング事業」は、既存のエージェント事業群を横断的に繋ぎ、グループ全体の成長を加速させるためのフロントドア（事業の起点）となる極めて重要なミッションです。すでに確固たる顧客基盤とブランドを擁しながらも、あえて0から1を創り出すこのフェーズは、起業家精神を持つプロフェッショナルにとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：事業そのものを創り上げる圧倒的な裁量権 単なるコンサルタントとして案件に従事するのではなく、事業責任者として戦略策定から実行、組織構築までを一手に担います。既存のエージェント事業（エンジニア、プロ人材支援等）とのシナジーを設計し、グループ全体の案件製造機能を構築する役割は、まさにビジネスデザイナーとしての手腕が問われます。 ────── ・コンサルティング事業のコンセプト設計からPL責任まで、経営全般にわたる執行権限 ・グループが保有する膨大なリソースや企業接点をレバレッジできる、スタートアップ以上の機動力 ・自らのデリバリーが事業の信頼基盤となり、組織が拡大していく過程をリードする高揚感 ────── ▼ 2. ミッション：コンサルティング起点による経済圏の拡張と深化 コンサルティングという新たな切り口でエンタープライズ企業との関係を構築し、グループ全体のハブ機能を確立することが最大の任務です。初期フェーズでは、自らフロントに立って案件を開拓・推進し、成功事例を積み上げることで、事業としての型を構築することが求められます。 ────── ・新規クライアントの開拓からクロージング、プロジェクト推進までの一気通貫したリード ・中長期的な営業戦略の立案と、外部パートナーを含めた実行体制の構築 ・M&Aや業務提携も視野に入れた、非連続な事業成長シナリオの策定と実行 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：個人の可能性を最大化し、挑戦を称える組織 「一人ひとりが自分のストーリーを生きる」というビジョンを掲げる同社において、新事業への挑戦は全社を挙げて推奨されています。マーケットプレイス事業の成功に甘んじることなく、エージェント事業やSaaS事業といった多角化を次々と成功させてきた実績があり、能力と意欲のある人材に重要局面を託す文化が深く根付いています。 ────── ・スキルマーケット市場を切り拓いてきた圧倒的な成功体験と事業開発ノウハウ ・エージェント事業の早期黒字化など、新規領域での高い打率を誇る実行力 ・役割を限定せず、経営インパクトを最大化させるための積極的な権限移譲 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：グループ会社代表、そして経営の中枢へ 本事業の立ち上げを成功させた先には、分社化に伴うグループ会社代表への就任や、ホールディングスの経営層への参画といった道が明確に開かれています。コンサルティングスキルと事業経営スキルの両輪を極めることは、市場価値を最高水準へと押し上げることに直結します。 ────── ・グループ会社社長やホールディングス経営陣への登用を前提としたキャリア設計 ・M&AやPMIを主導する、経営者としての高度な専門性の獲得 ・事業の成長角度に連動した、ダイナミックなインセンティブと評価体系 ────── ▼ 会社概要 ────── 「個人のエンパワーメント」を軸に、知識・スキル・経験を取引する日本最大級のプラットフォームを運営。現在はマーケットプレイス事業に留まらず、BtoB向けエージェント事業やSaaS事業など、多角的な事業展開を通じて巨大な経済圏の構築を目指しています。人の可能性を信じ、新たな機会を提供し続けることで、社会に大きなインパクトを与え続ける成長企業です。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須） ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎） ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Japan AI｜Chief of Staff 候補

    1200~2000万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 取締役
    • 幹部
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    生成AIがもたらす第四次産業革命の只中において、国内市場の覇権を握るべく驚異的なスピードで躍進する国内トップクラスのAIスタートアップ。グロース市場上場企業の戦略的子会社として設立され、わずか3年で220名規模へと急拡大、総額19億円の資金調達を背景に国内No.1へのカウントダウンが始まっています。今回募集するChief of Staff（CoS）候補は、代表取締役CEOの分身として、経営判断を組織の実行力へと変換する経営OSの心臓部を担う極めて希少性の高いポジションです。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：経営者の思考を社会実装する圧倒的裁量 CEO直下で経営アジェンダの優先順位を決定し、全社のリソース配分を司る本ポジションは、単なる企画職の域を大きく超えています。AIエージェントの国内トップランカーとして市場を牽引する同社において、自身の意思決定が事業の成否、ひいては日本の産業構造の変革に直結する手応えを感じられるはずです。 ────── ・CEOの右腕として、経営の意思決定から現場への実装まで一貫して主導する権限 ・最先端AI領域におけるスタートアップの機動力と、上場企業グループの潤沢なアセットの融合 ・急成長組織における構造的課題の解決を通じた、高度な組織マネジメント経験の獲得 ────── ▼ 2. ミッション：市場No.1を成し遂げるための経営基盤構築 今後1から2年で国内市場No.1という高い目標を現実のものとするため、CEOの思考と組織の行動を完全に同期させることが求められます。200名を超える組織へと成長した今、属人的な経営から脱却し、全社OKRの設計や横断プロジェクトの推進を通じて、爆発的な成長を支える強固な経営基盤を確立することが最大の任務です。 ────── ・CEOのビジョンを具体的な戦略やOKRへ翻訳し、組織全体への浸透と実行を管理 ・経営会議の設計を通じた、経営陣の意思決定精度の向上 ・PMIや組織改編、新規事業立ち上げ支援など、経営直結の重要プロジェクトの完遂 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：挑戦を加速させる圧倒的な成長環境 同社は設立から2年連続で毎年約100名の採用を実現するなど、挑戦を肯定し、優秀な人材に投資を惜しまない文化が根付いています。上場グループとして培ってきたプロダクト開発力と、独自の最先端AI研究が融合し、国内初となるAIエージェントのローンチや数々のグランプリ受賞といった実績が、挑戦の正当性を証明しています。 ────── ・設立3期目にして総額19億円の資金調達を実現した市場からの高い信頼 ・職種特化型AIエージェントの市場先駆的なリリースと、顧客からの圧倒的支持 ・年次や経歴に関わらず、成果とポテンシャルを重視して重要ポストへ起用する抜擢人事 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：CXOへの最短距離と極めて高い市場価値 CoSとしての経験は、将来のCXOや子会社代表、さらには起業家としてのキャリアを確固たるものにします。AIという最先端領域で、経営の全貌を俯瞰しつつ実務を動かした実績は、今後の労働市場において代えがたい希少価値となります。 ────── ・将来的な経営幹部やグループ会社代表など、経営者としてのポストを視野に入れた登用 ・AI産業の最前線で経営実務を経験することによる、圧倒的な市場価値の向上 ・経営層に準ずる評価制度に基づいた、成果に応じたダイナミックな報酬体系 ────── ▼ 会社概要 ────── 本企業は、AIで持続可能な未来の社会を創ることを目的に、日本企業の生産性向上を支援するプロダクトを提供しています。上場企業のグループアセットを活用しつつ、大規模言語モデルや生成AIの研究開発を推進。AIエージェント部門でのグランプリ選出など、国内トップクラスの技術力と社会実装力を誇る、今最も注目すべきAIスタートアップの一社です。 ──────

    求める能力・経験

    ■必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 ■歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【介護領域統括責任者/COO候補】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか

    1400~2000万

    • プロジェクトマネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • マーケティング
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＝募集背景＝ 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇るプロダクトをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、とある企業を子会社化しました。これにより、当社が運営するプロダクトと業界トップクラスのアセットとブランド力を有するプロダクトのシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ＝職務内容＝ 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業を活かしたシナジーの発揮 ＝ミッション＝ 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること グループの持つ2つの介護施設紹介事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

    求める能力・経験

    必須 IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 歓迎 売上5億円以上の事業マネジメント経験 多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 医療福祉領域での経験 プロダクトマネジメントやマーケティング経験 M&A・PMI 経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【責任者候補】新規事業戦略コンサルタント

    1100~3000万

    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&A支援
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行っている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 本ポジションは、クライアントの新規事業（特にSaaS領域）に対して、戦略立案フェーズからプロダクトビジョンの設計、要件定義、開発PM、ローンチ、GTM、グロースまでを一貫して支援する経験を担っていただけるポジションとなります。 SaaSのプロダクトマネージャー経験者や、新規事業戦略支援などの経験を有するコンサルファーム経験者などを対象にしており、クライアントと密に連携し、事業化を実現するための推進力、ターゲット顧客のニーズを深く理解してプロダクトに反映するインスピレーションを存分に発揮いただき、クライアントのプロダクトオーナーの意思決定を支援いただくことを期待しております。 もちろん、ご自身の経験・スキルに限定せず、事業をリードする経営陣・マネージングディレクター（MD）陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者がPJをサポートすることが可能です。 当該分野をリードしている当社シニアマネージャーの正木（まさき）の記事を掲載しますので、是非ご一読ください。 ■Senior Manager 正木　健太：https://www.xspear.co.jp/career/interviews/kenta_masaki/ 【具体的な業務内容】 ■新規事業戦略の策定 ・クライアントのビジネス課題、市場機会の整理と新規事業(SaaS等)のアイディエーション支援 ・プロダクト戦略方針(ポジショニング、差別化方針、ビジネスモデル等)の設計 ・ユーザーリサーチや顧客インタビューによるニーズ検証に基づく機能要求の整理 ・GTM戦略の策定・実行支援(営業・マーケティングプロセス設計、CS戦略設計、KPI設計等) ■プロダクト開発支援 ・PMとしてのプロダクト開発支援(設計、開発、テスト等の各工程の進捗・課題管理) ■ローンチ後のプロダクト改善支援 ・ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善方針策定 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援　 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験 ■歓迎要件 ・SaaS等の新規事業・サービスのプロダクトマネージャー経験3年以上 ・経営・事業戦略策定に関する経験 ・先端技術に関するデジタル施策のPoC・実用化に関する経験 ・顧客インタビューやリサーチに関する経験 ■求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Techをキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【新規募集】NewBizチーム_ビジネスコンサルタント職

    800~3000万

    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 顧客折衝
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業戦略目標管理
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&A関連業務
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【NewBizチームについて】 2024年よりXspear Consulting内にNewBizチームを新設。クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチとXspearとしての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。 【主な業務内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼NewBizチームにおける主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ・新規事業構想策定支援 -専門商社における受発注管理システムの事業構想策定 -ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定 ・将来予測に基づく事業方針検討支援 -電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査 -消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討 ・営業・マーケティング戦略策定支援 -消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計 -生命保険会社におけるマーケティング戦略策定 ・先端テクノロジーをテーマにした支援 -官公庁における今後のAI活用動向予測 -ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） 【想定タイトルについて】 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ①社会人経験丸2年以上 ②成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験 ▼歓迎要件 ・特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 参画メンバーには成長戦略、IT戦略、新規事業開発等のコンサルティング経験またはこれに該当するような業務経験をベースとし、新しい技術・社会トレンドに対する高い好奇心、RFPベースではなく、常に自分起点でクライアントに必要な変革を考えつづけられる思考体力を期待します。 組織化やホワイト化が進むコンサルティング業界において、常に新しいテーマにチャレンジし続けるスタイルは、様々な面でハードであることは否定しません。 他人と同じペースで成長することが物足りない人、同じテーマを繰り返すより未知なテーマに触れることが楽しくてたまらない人、そのためであれば高い期待値・プレッシャーの中で働くことを受け入れられる人、にとってはまたとない環境だと考えます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【※非公開案件｜AIエージェント領域・CoS候補・年収〜2000万円｜※リモート可】

    1200~2000万

    • 新規事業
    • 取締役
    • 幹部
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化 配属予定部署 CEO直下 代表取締役CEO 工藤の直下で、経営チームの一員として業務を担っていただきます。 ※幹部候補として、ご入社頂きます。 ※ご入社後は、経営企画部門の者達と連携が多くなる想定です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1を目指す経営の最前線に立てる CEO工藤直下で「プロダクト/事業」や「組織全体/仕組み」などの梃子（てこ）となり、あなた自身が成長ドライバーとして業務全体を推進いただきます。AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。 ②スタートアップ × 上場企業のグループアセット 最先端市場のAI領域のスタートアップと上場企業グループのアセットを両立した環境で、他では味わえないCoSとしての圧倒的な成長環境がここにあります。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能 急速に拡大するAI市場の中で、同社は革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 この成長市場で経営に近いポジションの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 同社には、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・同社のPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【※非公開案件】事業責任者候補・新規事業立ち上げ｜ハイブリッド｜グロース上場起業

    1200~3000万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • パートナー
    • SaaS
    • クロージング
    • コンサルタント
    • EC
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 企業概要：東証グロース上場・日本最大級のスキルプラットフォーム運営企業 当社は「個人のスキル・知識・経験」を可視化し、マッチングさせる日本最大級のEC型マーケットプレイスを展開しています。 現在はマーケットプレイス事業に加え、エージェント事業（エンジニア・専門職等）、SaaS事業と多角化を進めており、独自の「経済圏」の確立を目指す成長フェーズにあります。 ■ 組織・チームのミッション 現在、BtoB領域において複数のエージェント事業を展開していますが、さらなる経済圏拡張のため、「コンサルティング」を切り口とした新規事業を立ち上げます。 本事業は、単なる一事業に留まらず、グループ内の既存事業（人材支援・テック支援等）へ案件を橋渡しする「ビジネスの起点（フロントドア）」としての極めて重要な戦略的役割を担います。 初期フェーズではゼロからの顧客開拓・信頼構築が中心となりますが、将来的にはM&Aや分社化も見据え、グループの非連続な成長を牽引する中核事業へと育て上げることを期待しています。 ■ 職務内容 新規コンサルティング事業の責任者として、事業戦略の策定から実務（案件獲得・プロジェクト推進）まで一気通貫でリードいただきます。 事業戦略・コンセプト設計： サービスモデルの定義と中長期ロードマップの策定 0→1の立ち上げ実務： エンタープライズ企業を中心とした新規開拓、提案、クロージング エコシステムの構築： 外部パートナー（競合含む）との連携体制、およびグループ内他事業への送客スキーム構築 経営管理： チームビルディング、人材育成、PLマネジメント 事業拡張： 必要に応じたM&A、業務提携、事業構造の再構築の検討 ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権： 単なるコンサルタントではなく「事業そのもの」を創るダイナミズムを味わえます。 グループ横断のハブ機能： 既存の強固な顧客基盤・プラットフォームを活用しつつ、グループ全体の「案件製造機能」として価値提供が可能です。 経営陣へのキャリアパス： 将来的にはグループ会社の代表や、ホールディングスの経営層として参画いただくことを視野に入れた採用です。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【※非公開案件】CEO直下｜Chief of Staff候補｜最先端AIスタートアップ

    1200~2000万

    • リーダー
    • プロジェクト推進
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • 翻訳
    • 新規事業
    • 開発
    • 分析
    • 経営会議
    • コンサルティング業務
    • 社長
    • 財務
    • 会計
    • SaaS
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ 企業概要：AIで産業革命を牽引する、国内トップクラスのAIスタートアップ 当社は2023年に設立され、現在3期目を迎える急成長中のAIスタートアップです。東証上場のIT企業を親会社に持つ「戦略的子会社」として、潤沢なグループアセットとスタートアップ特有のスピード感を併せ持っています。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、設立からわずか2年弱で約220名規模まで拡大。自社開発の「AIエージェント」は国内市場を席捲しており、AI市場における国内No.1を目前に捉えているトップランカー企業です。 ■ ポジションのミッション（経営OSの実行責任者） 代表（CEO）直下にて、CEOの思考と意思決定を組織の具体的な行動へと変換し、経営スピードを最大化させることがミッションです。 全社OKRの設計や重要プロジェクトの推進を通じて、数年以内に「AI市場日本一」を成し遂げるための強固な経営基盤（経営OS）を構築・運用していただきます。 ■ 職務内容 CEOの右腕として、経営の意思決定から現場への実装まで一貫して担います。 経営層の意思決定支援： CEOのビジョン・戦略の優先順位付け、判断に必要な情報収集と分析。 全社OKR・KGIの設計・運用： 全社および各部門の目標整合性のチェック、進捗モニタリング。 経営会議・ボード運営： 論点整理、ファシリテーション、決定事項の実行管理。 CEO直轄の横断プロジェクト推進： 組織改編、新規事業立ち上げ、PMI（Post Merger Integration）の推進。 経営と現場の橋渡し： 経営方針の言語化（翻訳）と、現場情報の経営判断へのフィードバック。 ■ このポジションの魅力 AI市場の最前線で経営に参画： トレンドの真っただ中にあるAI領域で、CEO直下として事業成長のドライバーを担う圧倒的な経験が得られます。 ハイブリッドな成長環境： 上場企業グループの安定したリソースと、0→1・1→10のスタートアップ環境を同時に享受できます。 市場価値の飛躍的な向上： 急拡大するAI市場のパイオニア企業で「経営に近い実務実績」を積むことで、次世代のリーダーとしてのキャリアを確立できます。 トップレベルのチーム： 日本一を目指し、各界から集まった優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ■ 勤務形態 原則出社（顔を合わせたスピード感ある意思決定を重視しています） ※状況に応じた柔軟なリモート相談は可能です。

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エグゼクティブ1838

    1500~2500万

    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    事業部長として下記をお願いします。 [具体的には] ・ソリューション事業に対する事業戦略の確立と、市場への浸透及び事業拡大の全体プロセスを責任持って遂行する。 ・事業組織の拡大に対応するための組織構成及び組織運営を遂行する。 ・下記、二つのソリューションの対応チームのリーダー役としての業務 ＜現新比較テスト自動化ソリューション＞ PerfecTwinはテストの自動化を図るツールでありながら、新システム構築時にシステムの現新比較を画期的に効率性を上げるツールでもあります。 当社の代表ソリューションでありながら、すでに実績が作られており、より事業拡張を進めております。 ＜購買ソリューション＞ 購買ソリューションでありながら、SaaSとして提供されます。 世界的な製造の強者であるグループの製造部門で採用された競争力あるビジネスプロセスが含まれたソリューションです。 現在、日本では大手コンサル会社とのパートナーシップに基づき、ビジネスを広がる体制を構えております。 ■目標・評価方法： 基準年度における営業的な財務成果及び戦略的活動結果について年間実績で評価

    求める能力・経験

    [必須] ・国内ITビジネスで20年以上遂行した経験 ・顧客の現状を総合的に分析し、既存顧客のニーズを把握した上で、追加の営業機会を継続的に創出できる能力 ・マーケットセンシングを通じて新規パートナー企業を調査・発掘し、日本市場におけるエコシステムを構築できる方 ・リードをビジネスチャンへ発展させるために各種マーケティング活動を主体的に推進できる方 ・多様なステークホルダーとの連携・コミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜2000万円】国内マーケットシェアNo.1のグローバルSaaS｜事業企画（投資・M&A）

    850~2000万

    • 戦略立案
    • M&A対応
    • アライアンス
    • 投資実行
    • 新規事業
    • M&A関連業務
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 投資計画策定
    • 投資先ソーシング
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務について】 次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、同社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【応募資格：必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【応募資格：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 テクノロジーの力を心から信じている方 Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 経営視点をもって誠実に業務が遂行できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【非公開求人｜COO候補｜~2000万】M&A後の非連続な成長を牽引する介護領域の統括責任者

    1400~2000万

    • 従業員育成
    • 営業マネジメント
    • 事業推進
    • グループ企業経営
    • 中長期計画策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 100人～499人のマネジメン...
    • 戦略立案
    • 予算策定
    • IRマネジメント
    • 予算配分
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    • 年次計画策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 10年～20年の管理職経験
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 事業計画
    • 事業戦略目標管理
    • 部門予算配分
    • アライアンス
    • 経営方針策定
    • 営業
    • 課題分析
    • 分析
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る人材プラットフォームをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ■職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ■ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 同社グループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 ・50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 ・その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 ＜歓迎＞ ・売上5億円以上の事業マネジメント経験 ・多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 ・医療福祉領域での経験 ・プロダクトマネジメントやマーケティング経験 ・M&A・PMI 経験 ＜求める人物像＞ ・同社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

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