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経営/事業企画の求人一覧
全25,910件
企業ダイレクト 【経営企画】IPO準備中/自社SaaSプロダクト/交通×DX
400~700万
株式会社電脳交通徳島県徳島市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。 企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。■業務内容： 経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行）・部門横断プロジェクトの組成及び運営・社内の各種ルールの整備等
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験■金融機関でのファイナンス等の業務経験 ■起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験 【歓迎】 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ・当社の事業内容への共感
事業内容
・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス
エージェント求人 Sansan/業務企画・AI活用推進（0910）
763~1102万
- Sansan
- ChatGPT
- 開発
- 分析
- 要件定義
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務 当社のサービス「Sansan」の既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。 AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。当社の主力サービスであるSansanの売り上げ拡大を、バックヤードから支える重要なポジションです。 ▼業務詳細 見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの最適化 契約管理、受注書類の管理・更新、フローの整備、それらのプロセスの最適化 新サービスの契約管理設計 定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、営業担当など） 各種申請フロー・ルールの改善 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため 本ポジションの魅力 バックヤード改革を主体的にリードできる環境 社内のステークホルダーを巻き込みながら、業務フローの再構築を自ら企画・推進します。変化を恐れずチャレンジできる環境で、バックヤード業務の改革プロジェクトをリーダーとしてけん引します。自身のキャリアと組織成長の双方にダイレクトに貢献できます。 生成AIをはじめとする最新ツールを活用した最先端の業務改善経験 ChatGPTなどの生成AIを用い、既存業務の改善に取り組みます。データドリブンかつスピード感ある改善サイクルを実現しながら、実践を通してAI活用スキルを深化させられるポジションです。 バックヤードからSansanの売り上げ拡大に直結する貢献 改善したオペレーションを実際のビジネス成果につなげます。バックヤードを支える仕組みづくりを通じて、Sansan全体の売り上げ拡大をダイレクトに後押しします。自分の提案が数字として見える、非常に手応えのある業務です。
求める能力・経験
応募資格（必須） IT/SaaS業界、BtoBの事業会社にて、営業企画、業務企画、BizDevの経験がある方。(3年以上) 応募資格（歓迎） AIツールを用いた業務改革経験がある方。
事業内容
-
エージェント求人 事業企画/経営企画 / プレイド
800~2000万
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算策定
- 結果報告/公表
- 進捗管理
- 取締役
- 競合分析
- 会計
- パートナー
- ロードマップ策定
- プロジェクト
- 経営会議
- 予算管理
- 課題設定
- M&A対応
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- レポーティング
- 開発
- 分析
- 市場調査
- 幹部
- 事業戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- マーケティング
- BPO
- SaaS
- 事業推進
- 事業責任者
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 定性分析
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 【業務内容の一例】 1. 成長戦略の策定・推進 PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進 競合分析と差別化戦略の立案・推進 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 2. 業績分析とレポーティング 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 価値提供機会の定義とロードマップ策定 社内・パートナー含めた価値実装の推進 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 3.プロジェクトマネジメント 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 各部門との連携、進捗管理 4. 新たな価値の実装・グループシナジー創出 プロダクト＆サービスのロードマップ策定 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定 グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 【応募資格（歓迎）】 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎） 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 【求める人物像】 「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
事業内容
-
エージェント求人 【新配車サービス企画部】事業企画・推進リーダー候補（マーケ経験者歓迎）
700~1000万
- プロジェクト推進
- 戦略立案
- 戦略提案
- 課題設定
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- 企画立案
- 営業
- 新規事業立案
- 地方自治体と協働
- IT戦略立案
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 ▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト • GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle(https://go.goinc.jp/shuttle) • GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium(https://go.goinc.jp/premium) 【具体的な業務内容】 • 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 • プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 • 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 • プロダクト／営業／コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 • データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築（定量分析・定性調査） • ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。 必須スキル・経験 • 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） • 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 • マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 • 論理的思考力 • ROI観点をもった思考／判断が可能な方
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考／判断が可能な方 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 ・事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 ・自治体との協業経験 ・Web／ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】経営管理部 経営企画課 課長候補
650~900万
株式会社エコスタイル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・事業会社にて経営企画のご経験（3年以上）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験 ・マネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ ・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方 ・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方
事業内容
オフサイト太陽光発電開発事業、オンサイト太陽光発電開発事業、電力小売事業、太陽光発電事業
エージェント求人 戦略コンMg募集｜「戦略」と「実行」、その両方を担う。新規事業のグロースを牽引しませんか【FLUX】
800~2300万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- 営業
- 開発
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。
求める能力・経験
【必須】 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 【歓迎】 - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤アソビューの事業成長を担うポジション◢◤Webマーケティングとデータ分析
400~800万
- 戦略提案
- レジャー/アミューズメント施設
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 課題/ボトルネック特定
- 株式
- 企画立案
- データ分析
- 販売
- 分析
- 戦略立案
- EC
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 事業戦略立案
- 商品企画
- 営業
- BIツール
アソビュー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◇◆アソビュー株式会社のカテゴリースペシャリストポジションにご興味はありませんか？◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「生きるに、遊びを」をミッションにWell-Beingな社会の実現を目指す事業に携われる ✓レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードできる ✓フレックスタイム制度（コアタイムなし）やファミリーケア制度など柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アソビュー株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生きるに、遊びを」をミッションに掲げ、「衣、食、住」に並ぶ価値として"遊び"を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行のリード ✓予約・購入データやユーザー行動データの分析による課題特定と改善策提案 ✓販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定 ✓事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レジャー事業者の売上最大化を目的とした新規プロモーション企画 ✓データ分析に基づいた新商品の企画・立案 ✓観光業界全体の活性化に貢献する地域創生プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング業務や事業者向けの企画提案経験を活かしたい方 ✓レジャー・観光業界の発展に強い興味・関心がある方 ✓ミッションやバリューに共感し、事業を通じて社会貢献をしたい方 ✓データ分析を駆使して事業成長を加速させたい方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ミッション、バリューへの強い共感 ✓マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上） ✓データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ✓ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業務の経験 ✓事業者向けの営業・企画提案の経験 ✓レジャー・観光業界に対する興味関心
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング（新規プロダクト） / Tebiki
700~900万
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- CPA/cost per ac...
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 物流
- 商談
- 広報
- アライアンス
- 企画立案
- コンテンツマーケティング
- マーケティング
- リード獲得
- パートナー
- 教育
- 制作
- 開発
- SaaS
- 分析
- 営業
- 広告運用
Tebiki株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 リリース予定の新しいプロダクトのマーケティングをお任せします。既存プロダクトは以下の施策・チャネルでマーケティングを行っておりますが、新プロダクトの強みや特長を活かして、既存の概念にとらわれず、新しいチャネルの開発や施策を行っていただきます。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■ ポジションの魅力 当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。 我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。
求める能力・経験
・Webマーケティングの運用経験(2年以上) ・広告運用の経験又は広告代理店での営業経験(2年以上)
事業内容
-
エージェント求人 BizDev（事業開発） / ニーリー
800~1200万
- プロジェクトマネージャー
- マネージャー
- 営業活動
- HTML/CSSマークアップ
- プロダクト開発
- モニタリング
- 人事
- 職業安定法
- 駐車場
- 営業
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 事業責任者
- 開発
- HTML
- パートナー
- SaaS
- 株式
- アシスタント
- CSS
株式会社 ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています！ ▼参考資料 ・サービスサイト https://www.lp-biz.park-direct.jp/ ・モビリティSaaS「Park Direct」を運営するニーリー、“みずほデジタルコネクト“のパートナー企業に参画 ～法人車両に関するモビリティDX分野での支援を実施～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000045188.html ・株式会社ニーリー、トヨタ自動車株式会社と業務提携 ～法人車両向けサービス「Park Direct for Business（PDBiz事業）」との連携で法人カーユーザーの利便性を拡大～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000045188.html ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながらGTMを実現していくことになるため、1→10〜100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております －事業責任者：1名 －プロジェクトマネージャー：1名 －主務メンバー：4名 －アシスタント：6名 ■■選考フロー■■ カジュアル面談：人事及び好きなメンバーとの面談が可能です 1次面接：担当採用人事との面接 2次面接：PDBiz事業プロジェクトマネージャーとの面接 最終面接：PDBiz事業責任者との面接 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験を3年程度以上されている方 ・戦略/IT/業務コンサルティング ・事業運営 ■歓迎スキル: ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
事業内容
-
エージェント求人 【〜1,000万円】はたらくインフラを育む"No.1"ルールメイカー／エンタープライズ事業推進
500~1100万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 営業活動
- 商談
- 提案
- リード獲得
- 営業
- 開発
- 既存顧客
- 事業推進
- 業務設計
- マーケティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- MA/CRM
- 自動車/輸送機器
- 部長/総括審議官
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機械
- 介護
- 自動車運転
- 物流
- マネジメント
- 法人営業
- メディア
- 部長
- SaaS
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 ENT事業本部または市場開発本部 やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
求める能力・経験
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画/事業企画（若手） / プレイド
~1000万
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算策定
- 結果報告/公表
- 進捗管理
- 取締役
- 競合分析
- 会計
- パートナー
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- レポーティング
- 開発
- 課題設定
- 経営会議
- 予算管理
- M&A対応
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- BPO
- SaaS
- 定性分析
- 事業推進
- 事業戦略立案
- コンサルティング業務
- マーケティング
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務内容の一例 １．成長戦略の策定・推進 - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 - 上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進 - 競合分析と差別化戦略の立案・推進 - 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 ２．業績分析とレポーティング - 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 - 価値提供機会の定義とロードマップ策定 - 社内・パートナー含めた価値実装の推進 - 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 - 必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 ３．プロジェクトマネジメント - 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告 - 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 - 各部門との連携、進捗管理 ４．新たな価値の実装・グループシナジー創出 - プロダクト＆サービスのロードマップ策定 - 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定 - グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 - 数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け
求める能力・経験
■応募資格（歓迎）: - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 - 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎） - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ■求める人物像: - 「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 - 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 - チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 - 課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験・第二新卒歓迎】塾と先生を繋ぐマッチングサービスの営業！新規開拓・個人ノルマなし/週2在宅
400~420万
- 対面個別指導
- マネジメント
- 学校管理
- スタッフ育成
- シフト管理
- 社会全般指導
- 5人～9人のマネジメント経験
- 講師
- 生徒 10代
- 理科全般指導
- 英語指導
- 店長
- 対象顧客 リピート顧客
- 教育
- スタッフ
- 教育研究
- 対面集団指導
- マネジメント対象 正社員
- 数学指導
- 国語指導
- 10人～29人のマネジメント経...
株式会社トモノカイ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【配属先情報】 部門名：学習塾支援ディビィジョン 社員数：24名 配属先：カスタマーリレーショングループ 体制 ：3名(女性1名・男性2名) 【ポジション概要】 「塾講師ステーション」という「先生が見つからない」 「良い先生と出会いたい」という塾の採用課題を解決する求人サイトを運営しています。 このサイトを使って、学習塾の幹部クラス・人事担当者・教室長へ営業を行う仕事をお任せします。 新しい顧客を探す必要はなく、すでに取引のある大手顧客(一人10～17社担当)を中心に、効果最大化のための提案をすることがミッションです。 学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、やりとりを通じて本質的な課題特定を行い、解決のための提案をしていただきます。 それによって顧客との信頼関係の向上、契約継続、顧客単価アップ(オプション提案)等を実現します。 そのための業界知識・サービスの特徴や機能・基礎的なWebマーケティング知識などは、キャッチアップが必要になります。 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 未経験の方には法人営業のイロハからしっかり研修・育成いたします。 その後、業界内の最大手顧客への営業経験を積んでいただいたのち、 グループリーダー・営業統括マネージャーとしてキャリアアップしたり、新規サービスの開発等にも関わることができます。 ※変更の範囲 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務 【この求人の魅力】 単に広告枠を売るのではなく、顧客の採用課題を解決するコンサルティング要素が強い仕事です。 求人メディアでは掲載課金型が多い中、当社は成果報酬型のサービスなので、 顧客にとって本当に必要なもののみの提案となり本質的な顧客課題に寄り添うことが可能です。 その中で課題特定力や課題解決能力も得ることができます。 自分の提案で顧客が採用に成功したときには、大きな達成感を得ることができます。 また、チーム全体で売り上げ(事業部全体・オプション)を追うので個人ノルマはありません。 【塾講師ステーションの強み】 ・学習塾専門求人サイトにおいて業界No.1の掲載規模・採用実績を誇ります ・2006年のサービスローンチ当初から一般的な求人媒体の掲載型ではなく採用時成果報酬型&ユーザーからの口コミを掲載したビジネスモデル ・学習塾専門特化求人サイトならではの高精度なマッチングで大手学習塾のほとんどが10年以上の利用です 【働き方】 顧客とのコミュニケーションは電話・メール・オンラインMTGが9割です。 入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますがその後は週2程度の在宅勤務が可能です。 全社の平均残業も15時間程度なのでプライベートも大事にしながら働ける環境です。 【キャリアパス事例】 得意領域や適性に応じて、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ＜20代・入社4年目＞ マーケティング（1年）⇒新サービス法人営業（2年）⇒新規事業開発プロジェクト参画 ＜20代・入社7年目＞ マーケティング（1年半）⇒マーケティング・システム兼務（2年）⇒営業（2年）⇒営業・システム兼務 ＜30代・入社7年目＞ カスタマーサポート（2年）⇒インサイドセールス（3年）⇒営業・新商品開発
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・顧客の課題解決に向けた提案経験 ・自身の業務において振り返りから改善策を考え実行した経験
事業内容
1．学校向け事業 2．ご家庭向け事業 3．学習塾向け事業 4．学生向け事業
エージェント求人 生成AI活用コンサルタント：新規事業・プロダクト導入◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)
800~1500万
- データベース
- COMPANY
- マニュアル作成
- サービス提供
- 提案
- 開発
- SaaS
- 導入支援
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 課題設定
- 事業責任者
- 要件定義
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
これまで同社のAI SaaS事業本部では、最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを提供してきました。建設業界特化の生成AIサービス「光/Hikari」や、製造業界特化の生成AIサービス「工/Takumi」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 今回、これまで培ってきた生成AI分野における同社の知見を活かし、プロダクトの提供、導入支援に留まらない生成AIを活用した全社のDX推進を行い、各企業様が抱える個別の課題にこれまで以上にフィットした形にカスタマイズし、ダイレクトに課題を解決していくために、コンサルティング型の新規事業を立ち上げます。 立ち上げポジションとして、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションを取りながら、事業の立ち上げ、一連のプロセスの仕組み化をお願いいたします。将来的に他のメンバーがデリバリー（コンサルティングの実行）ができるようになるために、型作りやマニュアルの整備をして頂きつつ、クライアントへの提案を通じて案件の獲得も一貫してご担当いただきます。 ◉コンサルティングの新規提案 ◉コンサルティングの実施クライアントの課題抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・ソリューションの提案 ・社内エンジニアとの開発連携 ・導入後の活用支援 ◉上記一連の型化 【ポジションの魅力】 ◎立ち上げメンバーとして事業の牽引 新規事業の立ち上げフェーズから深く関わり、事業責任者としてサービスを成長させる貴重な経験を積めます。事業を自らの手で動かし、成功に導くやりがいを実感できるポジションです。 ◎顧客に深く寄り添った課題解決 私たちは、特定産業に特化して培ってきた豊富な知識と、蓄積された成功事例（ユースケース）を持っています。これにより、単なるサービスの提供に留まらず、顧客の課題に深く寄り添った提案から実際のサービス提供までを一貫して担当できます。 ◎組織拡大・マネジメント力を磨く 事業が軌道に乗った後は、チームや組織を拡大していく予定です。新規事業の立ち上げ経験だけでなく、将来的に大きな組織をマネジメントする経験も得られるため、キャリアの幅も広がります。 ◎エンタープライズ企業を中心にダイナミックなコンサルティング支援が可能 今回の新規事業は、カスタマイズ性が高いサービスとなる側面から、エンタープライズ企業がクライントの中心となる想定です。そのため扱う金額も社会に与える影響も、非常に大きなものとなります。 【プロダクト紹介】 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 包括的な建設業務支援機能 施工計画書の作成 建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 定型業務の自動化と効率化 カスタマイズ可能な業務最適化 企業固有の業務プロセスへの適応 顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 建設現場特有の課題解決をAIが支援 専門的な業務判断のサポート 建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 ＼＼ココがポイント／／ ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代！CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です！ ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
求める能力・経験
【必須要件】 コンサルティングファームもしくは事業会社でのコンサル経験2年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 日常的に業務の中で生成AIを活用している経験 【歓迎要件】 PM／PLとしての経験 AIを実務で活用した経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業での就業経験
事業内容
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
エージェント求人 【社内事業開発コンサルタント募集】経営視点で既存事業再生・新規事業創出に挑む
600~1200万
- 事業責任者
- マネージャー
- 分析
- 開発
- 営業
- KPI設定
- 新規事業
- マーケティング
- 事業計画
- 事業推進
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業立案
株式会社エージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
① 既存事業の立て直し／事業リデザイン ※地方拠点含む ＜主な業務内容＞ ・既存事業の経営課題の分析と可視化（収益構造、顧客動向、競合状況など） ・市場・顧客ニーズの再調査とポジショニング再設計 ・プロダクト・サービス改善のディレクション ・営業・マーケティング施策の再構築 ・チーム体制やKPI設計の見直し支援 ・社内ステークホルダーとの連携・推進 ＜求めるスタンス＞ ・ハンズオンで現場の実行を支える力 ・「解体と再構築」の視点で物事を考えられる構造化力 ・経営層〜現場を繋ぐコミュニケーション力 ＜想定キャリア＞ ・事業責任者（事業本部長、部門長） ・全社横断の事業推進マネージャー ・経営企画・経営執行ポジション ②新規事業開発／事業創出 ＜主な業務内容＞ ・社会課題や業界構造を起点としたテーマ探索・仮説設計 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案 ・顧客インタビューやPoCによる仮説検証（MVP開発含む） ・事業計画の策定と社内投資判断プロセスの推進 ・新規事業の立ち上げと初期グロース支援（1→10） ＜求めるスタンス＞ ・ゼロから仮説を立て、検証を繰り返す柔軟性とスピード感 ・ユーザー起点で価値を設計する思考力 ・自走力・巻き込み力・胆力（失敗も糧にできるマインド）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方に限定して募集します。 ■事業会社における企画・経営企画・事業開発・プロダクト企画等の実務経験 ■コンサルティングファームにおける戦略・業務改革・新規事業支援等のプロジェクト経験 ■スタートアップや新規事業立ち上げにおけるPL責任・チームリード・立ち上げフェーズの経験 ※未経験ポテンシャル枠の募集は行っておりません。 ※「アイデアが好き」「社会課題に関心がある」だけではなく、ビジネスとして価値を生み出した実績や思考力を重視します。 【歓迎（WANT）】 ■新規事業開発（0→1）の実行経験（社内起業・起業いずれも可） ■経営層との折衝・レポートラインでの業務経験 ■小規模組織での意思決定・マルチロールの経験（スタートアップ・NPO等） ■PL／KPI設計、ユニットエコノミクスの理解 ■チームマネジメント・メンバー育成経験 ■ソーシャルセクター（教育・福祉・地方創生など）に関する関心・知見
事業内容
-
エージェント求人 事業開発：若手幹部候補・執行役員直下◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社
600~1000万
- 営業活動
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- KGI/KPI設定
- 課題設定
- 戦略立案
- 新規事業
- 進捗管理
- 事業責任者
- 幹部
- 契約締結
- 企画立案
- BPO
- 事業計画
- KPI設定
- SaaS
- 事業推進
- 執行役員
- 営業
- 開発
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【仕事内容詳細】 ◎新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 ◎立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築 ・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携 【ポジションの魅力】 ◎若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境 入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。 ◎変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション 物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。 0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 【配属組織】 新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。 社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【キャリアパス例】 成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格 ・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて） 実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 平均年齢20代〜30代
求める能力・経験
必須（MUST） ▼以下いずれか2年以上のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・営業企画のご経験 ・事業開発のご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 歓迎（WANT） ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 求める人物像 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【コーポレート部】経営企画担当
400~600万
- 進捗管理
- 広報
- 予算管理
- 事業計画
- 資料作成
- 予算策定
- 管理会計
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営会議起案
- BIツール
- ネクストSFA
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仕事内容
【仕事内容】 経営企画部門の一員として、以下の業務をご担当いただきます。 予算策定、予実管理などの管理会計業務 事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む） 経営指標モニタリングとレポーティング 経営層や関係部門との連携による事業管理支援 株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助） コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応） 想定年収：400万円~600万円
求める能力・経験
・以下いずれかの実務経験（目安2年以上） 経営企画／経理財務／管理会計のいずれか ・財務三表（特にPL）への基本理解 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成スキル ・複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとれる方
事業内容
-
エージェント求人 事業開発担当（教育サービス） / ユニファ
500~600万
- 営業活動
- 教育
- 営業
- 開発
- 効果検証
- 検証
- 新規事業
- 戦略立案
ユニファ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 立ち上げたばかりの「教育領域の新規事業」において、新たな価値創造を担う事業開発メンバーを募集します。 子どもたちの未来を育む教育サービスを通じて、社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。 現在「幼児教育」に関する新規事業を2つ検討・推進しています。 PMFを達成し、正式な事業化承認・グロースを実現していくために事業開発全般を担当いただきます。 以下、2つのサービスのどちらかを状況によってメイン担当として動いていただく予定です。 （2つ事業における検討フェーズが異なるので、強みも活かしていただくことが可能です） ①保育施設の正課内教育サービスのグロース（ルクミーみらい教室） ・既存サービスの市場拡大に向けた戦略立案と実行（営業活動含む） ・サービス品質向上と運用改善 ・将来的なサービス展開の企画・構想 ②保育施設関連の新しい教育サービスの立ち上げ ・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計 ・効果検証計画の策定と実行、および評価 ・事業スキームの構築とその実現
求める能力・経験
事業開発経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 事業管理・人材マネジメント担当｜㈱Brave group
600~900万
- 分析
- 課題設定
- マネジメント
- 戦略立案
- 開発
- 組織開発
株式会社Brave group東京都港区もっと見る
仕事内容
当社では、組織課題の解決および人材育成を通じた企業成長のポジションとして、プロジェクト管理担当者を募集しています。 ◎組織課題解決・戦略立案 ・組織・人材に関する現状分析と課題抽出 ・組織の成長戦略・人材戦略の立案と実行支援 ・データやフィードバックに基づいた改善提案 ◎チームマネジメント・人材育成 ・チームメンバーのタスク管理と成果のレビュー ・メンバーのキャリア支援や育成プランの策定 ・メンタリングや1on1の実施を通じたスキルアップ支援 【仕事の魅力と特徴】 ◎組織と人の成長に本質的に向き合える 企業の中核課題である「人」と「組織」に深く関与し、変革と成長を支援することで、クライアント企業の未来に直接的なインパクトを与えることができます。ただの業務支援ではなく、戦略的パートナーとして価値を発揮できるポジションです。 ◎高い裁量とスピード感 幅広いフェーズを一貫してリードできます。大きな裁量を持ち、自ら考え動くことが求められる環境で、意思決定のスピードも早く、変化を楽しみながら働くことができます。 ◎多様なバックグラウンドの仲間と協働 多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、刺激的なチームで協働できます。知見を共有し合い、相互に成長できるカルチャーがあります。
求める能力・経験
必須スキル ■人材育成、組織開発、または関連階級での2年以上の実務経験 ■組織としての課題解決や成長戦略の立案～実行 ■業務の進捗管理/タスク管理 ■メンバーのスキルアップ、キャリア支援やメンタリング、評価中間レビュー 歓迎スキル ■OKR/KPI設計や人事制度設計に携わった経験 ■IT業界・スタートアップでの就業経験 ■英語を使用した業務経験 求める人物像 ■Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ■自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ■試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ■自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ■妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ■互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
事業内容
-
エージェント求人 社内SE（Java／住宅手当有）
500~700万
アコム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発 ・Dicision Managerを用いたルールの設計・開発 ・フレームワークの設計・開発 ・仮想DBへのアクセス設計・開発 ・ミドルウェアの設計・構築・運用 ・統合/システムテストの推進 【開発環境】 ・基幹システムのオープン化プロジェクトを担当いただきます。ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。(求人ID：286751)
求める能力・経験
【必須】 ・Javaの開発経験がある方 ・システム開発経験3年以上ある方 【歓迎】 ・AWS上でのサーバ運用経験 ・SQLを用いた開発経験
事業内容
◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業
エージェント求人 ◢◤スポーツ×IT◢◤プロ野球球団やJリーグチームの経営改革に携わるコンサルタント
580~2000万
- 転職支援
- 株式
- 営業
- プロジェクト
- 新規事業
- 開発
- 業務設計
- マネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- MA/CRM
- マーケティング
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◇◆【アビームコンサルティング】スポーツ・エンタメ業界に特化したコンサルタント◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポーツ・エンタメ業界の変革に携われる、唯一無二のポジション ✓新規事業開発や戦略策定など、上流からコンサルティングサービスを提供 ✓多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協業し、新たな事業価値を創造できる はじめまして。 bloom株式会社エグゼクティブコンサルタントの林と申します。 この度は数あるスカウトの中から本スカウトをご開封頂き、誠にありがとうございます。 ぜひ一度ご面談を通じて転職活動のお悩みやご志向性についてお話しさせていただきたく、オンラインかお電話にて20分程度お時間を頂戴できれば幸いです。 ※他企業(事業会社、コンサルファームなど)についてもご志向性に合わせてご紹介させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスのコンサルティング、ITコンサルティングを主軸に事業を展開しています。様々な業界に精通したコンサルタントが、クライアントの事業課題を解決に導き、変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業開発支援：パーパスドリブンや顧客視点を重視し、クライアントと共に事業を創出 ✓戦略策定支援：業界特性を考慮したアプローチで、実現性にこだわった戦略を策定 ✓営業改革支援：チーム・リーグなど、コンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革支援 ✓実行支援：各プロジェクトの実行計画策定、業務設計、運用フォローなどの支援 ✓テクノロジー活用：先進的なテクノロジーを活用し、スポーツ・エンタメ業界に変革をもたらすコンサルティング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ✓スポーツリーグ：健康管理・コミュニケーションツール構築 ✓スポーツ庁：中央競技団体の経営力強化推進事業 ✓スポーツ統括団体：スポーツ事業運営の経営企画支援 ✓スポーツクラブ：SFA導入によるスポンサー営業改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンタメ業界に変革をもたらしたい方 ✓先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる方 ✓問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方 ✓戦略立案から実行まで一貫して携わりたい方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓戦略、業務、IT関連のコンサルティング経験 ✓事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 歓迎条件（WANT） ✓CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験
事業内容
-
エージェント求人 🟠パーソルグループ🟠やりがい＆ワークライフバランス◎エネルギー業界向け業務改善・提案
450万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
========================================= ■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■職種：ビジネスコンサルタント ■年収：457万円～784万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） ========================================= カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月時点、9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 457万円～784万円 （想定月収：306,400円～520,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ◆手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） ※人事評価制度に基づき決定
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 🔶名古屋勤務🔶【パーソル】正社員としてエネルギー関連企業のBPO案件に携わりませんか？
420万~
- 業務設計
- 運用設計
- 課題設定
- プロジェクト
- 進捗管理
- 品質管理
- BPO
- 事業推進
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■紹介企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 💡おすすめポイント💡 ・名古屋市勤務確約！（原則転勤はございません） ・正社員雇用の為、毎月の固定給が決まっており、賞与も4カ月分支給されます！ ⇒評価によっては賞与が4カ月以上になることも可能です！ ・エネルギー関連企業のBPO業務の為、これまでのご経験をダイレクトに活かせます！ ・1日の平均残業時間は1時間未満とプライベートの時間も十分に確保できます♪ ・プロジェクト数は280件と豊富にあるため、ご自身の適正に合ったものにアサインされます！ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ＜直近内定実績事例＞ ・40代女性：メーカー事務職 ・30代男性：エネルギー領域の営業職 ・30代男性：市役所窓口担当（公務員） ・20代女性：事務職（派遣社員） ・30代男性：コールセンターSV職 等 ◆ご紹介企業について パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、クライアントのバックオフィス業務（事務業務）を業務設計・改善・運用支援まで一気通貫で担うパーソルグループの中核企業です。 そして、昨今、盛り上がりを見せているエネルギー関連企業のビジネスパートナーとして伴走支援していただける方を募っております。当ポジションは、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。 ■仕事内容 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ■勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 ◆給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 429万円～756万円 （想定月収：283,000円～497,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出
求める能力・経験
■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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企業ダイレクト 【プロジェクトマネージャー/新規事業立上げ】産後ケア事業/グロース市場上場G
515~680万
株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ東京都品川区もっと見る
仕事内容
全国に80の教育施設を運営する当社のノウハウを活かし、産後のお母さんと赤ちゃんが心穏やかに過ごせる「産後ケアホテル」の開設を計画しています。本募集では事業の立ち上げから成長までをリードいただきます。 ■2026年6月開業予定の「Villa Mom 東京・有明」の立ち上げを指揮し、2施設目以降の開発を全国の主要都市部で推進■産後ケア事業全体の予算策定・管理、要員計画■パートナー企業との共同開発も検討し、開設を加速化■施設内の飲食店などの経営および販売戦略の立案■産後ケアに関するイベントの企画～運営■メンバーの採用、育成、評価■行政、医療機関等の連携構築■広報、プレスリリース、ステークホルダーとの関係構築等
求める能力・経験
【必須スキル】■事業立ち上げや新規事業の責任者クラスのご経験（業界不問）■5名以上の組織マネジメント経験■事業計画、収支計画の策定経験■高いコミュニケーション能力（交渉、プレゼンテーション能力） ★魅力★民間として宿泊型産後ケアのパイオニアを目指すという、社会的に意義のある事業を牽引する経験が得られます。2030年3月期には新規事業が収益の柱となる計画であり、事業の成功が会社の成長に大きく貢献するやりがいを実感できます。 【歓迎スキル】ヘルスケア関連事業の知識・飲食事業やイベント事業の立ち上げ・運営経験・看護師、助産師などの資格
事業内容
■保育事業 ■幼児教育教材開発等
エージェント求人 【デジタルマーケティングの広告運用担当】大手ナショナルクライアントやエンタメ企業のマーケティング支援
400~800万
- バリューアップ/モニタリング
- 予算策定
- プロジェクト
- データ分析
- 効果検証
- マーケティング
- 広告運用
- 分析
- モニタリング
- レポーティング
- 入札
- ゲーム
アドイノベーション株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 インターネット広告運用を通じて、クライアントのマーケティング課題を解決し、費用対効果を最大限に引き上げる提案を行うポジションです。広告運用のスペシャリストとして、クライアントの成功に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ・クライアントのマーケティング課題に対する効果検証、データ分析、改善策のプランニングおよび実行 ・広告入札の調整や、広告パフォーマンスの継続的な効果検証 ・KPIの策定とモニタリング、レポーティング ・各種SNSやデジタル広告媒体を活用したマーケティング提案 ＜具体的には…＞ アプリインストール促進、アプリ内課金の促進、広告クリック率の向上など、各目的を達成するための広告運用 クライアント：大手ナショナルクライアント、ゲーム会社、サービス業関連アプリ運営企業など幅広い業種に対応 担当するのは大手上場企業を中心とした広告案件で、広告予算は1クライアントあたり月数百万円〜数千万円規模。一人あたり3〜10社のクライアントを担当し、幅広い業界・規模のプロジェクトに携われます。
求める能力・経験
未経験者歓迎！
事業内容
スマートフォン向けマーケティング事業 メディアコンサルティング事業
エージェント求人 【オープンポジション】現場から事業をつくる挑戦を｜教育ベンチャーの中核メンバー募集
600~1000万
- マネージャー
- メディア
- マネジメント
- エリアマネージャー
- 教育
- 事業推進
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- 営業
- 開発
- 店舗
株式会社クルイト東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆私たちについて 〜「教育」で世界を変える〜 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。 この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。 現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみ〜る」の5つの事業を展開し、今後3年間で全国110校舎への拡大を目指しています。 ◆募集ポジションについて 急成長フェーズを牽引するコアメンバーとして、下記ポジションでの採用を行います。 〇キミノ高等学院：新規開校メンバー／マネージャー候補 通信制高校サポート校の立ち上げ・運営を担い、生徒・保護者対応から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 〇武田塾事業部/キミノスクール事業部：マネージャー候補 校舎運営を経て複数校舎のマネジメントを担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 ※現場メンバーとしてスタートした後、数ヶ月〜1年程度で校舎長・エリアマネージャーへステップアップするキャリアパスを想定しています。 ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ◆仕事の魅力 ・現場×事業推進 生徒・保護者への対応を通じて教育現場を理解しながら、数値責任を持ち、事業拡大に挑戦できます。 ・スピード昇格 成果を出せば数ヶ月でマネージャー職へ抜擢。経験を活かしつつ、成果に応じた裁量と報酬を得られます。 ・仕組みをつくる経験 急成長フェーズならではの「仕組みづくり」や「組織改善」をリードできるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・挑戦と裁量を楽しむ文化 平均年齢は30代前半。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦意欲で評価されるフェアな環境です。 ・成長できるフィールド 事業をスクラップ&ビルドしながら挑戦を重ね、起業した卒業メンバーも10名以上。教育×ビジネスのスキルを磨けます。 ・評価制度 四半期・年間でMVPを選出し、実績を正当に評価。頑張りが報酬とポジションに直結します。
求める能力・経験
▼必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業・事業開発・店舗運営などで数値目標を達成した経験（個人・法人問わず、年次KPIの達成や改善の実績がある方） ・教育現場でのマネジメント経験（塾長・校舎長・教室長・学習塾FC運営・通信制高校などでのチームマネジメント）
事業内容
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