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経営/事業企画の求人一覧
全26,725件
企業ダイレクト 【AI新規事業の事業開発・セールス】日本発ユニコーンで挑むAI×製造業DX
500~1000万
株式会社ＴＢＭ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規事業であるAIソリューションの事業開発とセールスをお任せ。AI新規事業は既にPMFを大きく達成しており、今後TBMの新たな事業の柱として拡大していきます。 製造業の顧客に対し、生成AI研修や受託開発、将来的なSaaSプロダクトの導入提案を通じて、現場の業務プロセス変革（BPR）と課題解決を一気通貫で推進します【具体的には】■生成AI研修の新規開拓およびアップセル提案 ■顧客の深層課題を特定しAIによる受託開発案件の創出 ■現場から経営層へのROI提示を含む投資獲得に向けたプレゼン ■VoCを元にした新規AIツールの企画やアライアンス推進 など
求める能力・経験
【必須】■顧客折衝や対人交渉の経験 ■現職での圧倒的な成果創出経験 業界未経験でも、高い目標達成意欲とAI技術による社会変革への情熱をお持ちの方を歓迎。自ら仕組みを創り上げる環境で成長したい方に最適。 【仕事の魅力】 立ち上げフェーズの事業で、数千万から1億円規模のダイナミックな案件に携われます。経営陣に近い距離で迅速な意思決定を体感しつつ、将来の事業責任者候補として、仕組み作りから関与できる裁量の大きさが魅力です。
事業内容
環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
企業ダイレクト 【AI新規事業のPM・事業開発(部長候補)】日本発ユニコーンで挑むAI×製造業DX
500~1000万
株式会社ＴＢＭ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規AI事業のPM・事業開発をご担当いただきます。当事業は既にPMFを大きく達成しており、今後TBMの大きな事業の柱となる予定です。 製造業向けAI研修から受託開発、将来的なSaaS展開まで一貫して携わります。顧客の経営課題に対しAI技術を用いた解決策を提案し、エンジニアチームと連携して社会実装をリードする重要な役割です。 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・AI活用提案 ■要件定義・PM業務 ■PoC推進および開発の進捗・品質管理 ■製造業向け受託案件のリード ■自社SaaSの企画立案・開発連携など
求める能力・経験
【必須】■IT領域の課題ヒアリング・要件定義経験 ■PM経験3年以上 AI等の最新技術に強い関心を持ち、顧客の「不」を解消することに熱意を持てる方を歓迎。自ら学び、事業を完遂する力を重視します。 【仕事の魅力】 製造業×AIという巨大市場で0から1を創る醍醐味を実感。技術を社会実装する立場として、大きな裁量を持って希少なキャリアを築けます。
事業内容
環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
企業ダイレクト 【AI新規事業責任者(BizDev Head)】ユニコーン企業でSaaS立ち上げを牽引
500~1000万
株式会社ＴＢＭ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
AI新規事業は既にフェーズ1の研修事業で大きくPMFを達成、今後は受託開発（フェーズ2）やSaaS(フェーズ3)展開し、TBMの新たな事業の柱としていきます。 ご入社後当面は、AI研修や受託案件をリード。中長期的にはSaaSプロダクトの企画から立ち上げ、組織構築まで事業成長の全工程を牽引いただきます。【具体的には】■受託・ソリューション案件の獲得とディールメイク ■大規模AI導入プロジェクトのP/L管理および推進 ■顧客ニーズの抽象化によるSaaSプロダクトの企画 ■事業計画立案 ■MVP開発の指揮とPoCの実行 ■各部門の組織マネジメント等
求める能力・経験
【必須】■SIerまたはコンサル業界での実務経験 ■ベンチャーでの開発・PM経験 複雑な課題を構造化し、汎用的な機能へ落とし込む能力を重視します。 【仕事の魅力】 既存の強固な顧客基盤とブランド力を活用し、0から1の事業立ち上げを経験できます。単なる受託に留まらず、将来的なSaaS化を見据えたダイナミックな事業開発に携わることが可能です。
事業内容
環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業責任者候補】エンタープライズ事業
1400~2200万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
求める能力・経験
求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【海外事業企画・推進】~インド・ASEAN・北米での事業基盤拡大を推進~
1200~1470万
- 戦略立案
- M&A対応
- 海外M&A
- 鉄
- 新規事業
- 取締役
- 企画立案
- パートナー
- 事業推進
日本製鉄株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 年間1,000億円規模の収益を誇る当社の海外事業。その中核であるインド・ASEAN・北米といった重点地域において、鉄源一貫ミルのM&AやJV（合弁事業）との折衝、事業運営までをダイナミックにリードいただきます。 【概要】 事業戦略の立案から現場の立ち上げまで一貫して関与できる裁量の広さが魅力です。企画・立ち上げ後は現地赴任の可能性もあり、事業会社の枠を超えた「経営者視点」でのキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■海外事業企画（M&A・新規事業） 鉄源一貫事業など、新規海外事業の構想策定および実行（M&Aを含む）。 既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進。 ■事業推進・運営 担当事業の経営管理および利益最大化に向けた施策の推進。 JVにおけるパートナー企業との折衝、重要会議（取締役会等）の運営。 ■地域担当・現地化の推進 インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域における業務推進。 当該地域の知見や語学力を活かした、事業の現地化への貢献。
求める能力・経験
【必須】 ■海外事業企画（M&Aを含む）の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 《FP&Aリーダー候補》「バイトル」運営 / 事業進捗可視化・KPI設計まで担う / フレックス制◆
620~1200万
- マネジメント
- 財務
- 事業責任者
- 会計
- 管理職
- プレゼンテーション
- 管理会計
- 経理
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
ディップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ・業績管理（予実管理・着地予測） ・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成 【ポジションについて】 ・平均管理職年齢は28.3歳と若手もマネジメント登用も促進しているため、キャリア・スキルの両面でのスピーディーな成長が叶います。 ・決まり切ったマニュアル等はなく、顧客のニーズや採用の状況によって提案するサービスや商品が異なるため、自ら考え、提案していくことが求められます。 ・若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていくのがdip流。そのため成長スピードは非常に速く、入社間もなく管理職へと昇進する実績も多数あります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験 ・一般的な財務会計知識
事業内容
「バイトル」や「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営
エージェント求人 ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案
600~1200万
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
💡ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された「戦略・企画のミドルオフィス」として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 📌お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 📌実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 📌メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。 また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。
求める能力・経験
【下記の経験を有する方】 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方
事業内容
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
エージェント求人 新規事業 Direct室長候補 【マネージャー候補】 / ビザスク
700~1500万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- PC/Web
- マネジメント
- 新規事業
- プロダクト開発
- マーケティング
- 販売
- 開発
- 営業
- 講師
- オペレーション設計
- UI改善
- 人事
- オプションサービス
- プライシング
- 組織開発
- インタビュー
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- PoC
- 部長
- 提案
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えばWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【人材プラットフォーム本部】新規事業統括責任者
1400~2000万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 職務内容 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 方針策定、既存事業との連携 両事業のオペレーションモデルの構築 P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ミッション 既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、 社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において 新たな価値を提供 すること 事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること 立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、 人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
求める能力・経験
必須 下記いずれか IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験（5年程度） インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 P/L 作成、管理運用経験 歓迎 IT/Web/人材 いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験 教室、校舎運営業務経験 介護福祉士資格保有者 人材/研修・介護領域での事業運営経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 決済システム企画◤りそな◢BtoB×DX×デジタル決済｜新サービス開発・戦略推進・法人ポータル構築
490~1180万
株式会社りそな銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角であり、信託機能を併営する唯一の商業銀行 ・「金融サービス業」への転換を掲げ、既存の銀行の枠組みを打破する革新企業 ・2年連続で「DX銘柄」に選出されるなど、金融業界のデジタル化を牽引 ・約50万社の法人基盤を誇り、圧倒的な顧客ネットワークと信頼を保持 ・実力本位のダイバーシティ経営を実践し、多様なキャリア採用者が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・法人向け決済サービス（インターネットバンキング等）の戦略立案・企画 ・BtoB取引のDXを推進するポータルサイトやWeb帳票サービスの開発 ・50万社の顧客ニーズを捉えた、利便性向上のための推進施策の立案 ・最新の法制度やトレンドを捉えた、次世代決済インフラの高度化プロジェクト ・営業部門と連携し、顧客の課題を直接解決する新サービスの社会実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・支払業務を劇的に効率化する「りそな支払ワンストップ」の機能拡張 ・銀行本体による加盟店サービス「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」 ・法人向けポータルサイトを通じた、非対面取引の拡大とUI/UXの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的インパクト：50万社の法人顧客の経営を支え、日本のDXを加速させる ✅ 裁量と挑戦：銀行の枠を超えた「脱・銀行」の視点で、新規事業立案に携われる ✅ 充実の待遇：年収最大1,200万円、フレックスや裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ、金融×ITの融合を本気で推進 ・FinTech企業や外部サービスと柔軟に連携する、オープンな開発文化 ・65歳までの定年選択制や充実の研修制度など、長期的なキャリア形成を支援
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決済サービス（法人・個人）の商品企画または開発のご経験 ・金融プロダクト開発のご経験 ・金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等で、システム開発のご経験
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当
年収非公開
- パートナー
- レポーティング
- デューデリジェンス
- 海外M&A
- M&A対応
- プロジェクト
- エグゼキューション
- クロージング
アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービスグループ・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◆具体的な業務内容 ・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理） ・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・経験：プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む） ・スキル - 日本語：ネイティブレベル - 英語：読み書き・会話が可能なレベル - PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理） ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・業界 - コンサルティング業界での経験 ◆期待するヒューマンスキル ・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方 ・社内外様々な部門のステークホルダー（各ビジネス部門・管理部門・対象会社）を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方 ・M&Aの目的達成（シナジー創出・統合活動の完了）に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方 ・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画／国内シェア約7割のバス製造メーカー 賞与4か月超 年休121日 土日休[4995]
340~590万
- 資料作成
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
ジェイ・バス株式会社石川県小松市もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本の公共交通インフラを支える 国内最大手バスメーカーにて、 経営企画業務全般をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的なミッション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊戦略策定 中期経営計画の立案および、 実行に向けた進捗・KPI管理。 ＊ステークホルダー対応 株主（日野・いすゞ）兼顧客との 各種折衝・調整。 ＊サステナビリティ推進 CSR施策の企画・実行を通じた 企業価値の向上。 ＊経営レポーティング 経営数値の可視化・分析、 経営層向け報告資料の作成。 数字を追うだけでなく、 製造現場の実態を理解し、 経営層と現場の「懸け橋」として 機能することが期待されるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊大手2社のノウハウが交差する稀有な環境 日野自動車といすゞ自動車、日本を代表する 2大メーカーの合弁会社というユニークな 立ち位置。 両社の強みを融合させながら、業界リーダー としての戦略を練る醍醐味があります。 ＊裁量を持って「仕組み」から創り上げる 既存の定型業務をこなすだけでなく、 中期経営計画の策定といった新規業務に 携われます。中小企業的なスピード感と、 大手グループの安定感を「いいとこ取り」 した環境です。 ＊次世代モビリティ社会の羅針盤となる EVバスや燃料電池バスなど、 カーボンニュートラルへの転換期にある今。 経営企画として、同社がどのような舵を 切るかを左右する重要な役割を担えます。 ＊地域トップクラスの厚待遇を約束 昨年度実績4.8か月の賞与や 年間休日121日（土日休み）など、 福利厚生は極めて盤石。 石川県に腰を据え、グローバルな視点で 経営に携わりたい方に最適です。 ＊前向きな挑戦を称える風土 「0→1の仕組みづくりを楽しめる」 「数字の裏にある現場の思いを汲み取れる」 といった、マインド面を重視。 主体的な発信が歓迎されるフラットな社風。 ＊経営管理や企画の経験は問いません 何らかの業務を取りまとめた経験、 営業的素養があればご活躍いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジェイ・バス株式会社 国内最大手のバス製造メーカー。 石川県小松市と栃木県宇都宮市の2拠点体制で、 大型から小型までのあらゆるバスの設計・ 開発から製造までを一貫して行っています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」の スペシャリストとして、安全で環境に優しい モビリティ社会の発展に貢献しています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【下記いずれか1つ以上あればOK】 ・事業会社における経営企画/事業企画/財務企画の経験3年以上 ・中期経営計画、予算策定、KPI設計いずれかの実務経験 ・経営層向け資料作成経験 ・財務三表の読解および事業分析力 ・Excelでの数値分析(関数・ピボット等) ・PowerPointによる経営報告資料作成スキル ・製造業での企画業務経験 ・株主・金融機関・大手顧客との折衝経験 ・CSR/サステナビリティ推進経験
事業内容
日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発
エージェント求人 BtoBマーケティング×事業開発/新卒事業部 マーケット開発部 マーケティング戦略企画
600~850万
- 新卒採用
- マーケティング
- 戦略立案
- リード獲得
- 検証
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「ビズリーチ・キャンパス」のBtoBマーケティングチームにおいて、法人向け戦略立案～施策推進といったマーケティング活動全般を担っていただきます。 「ビズリーチ」というサービスを通じて、キャリア採用市場にダ イレクトリクルーティングという新しいマーケットを築き上げたように、新卒採用市場においても新たな概念やマーケットを作りにいきたいと考えております。 そこで、今回の募集ポジションにおいては企業・ユーザー双方の構造的変化を踏まえた上で抽象度が高い経営層のビジョンや戦略を具現化し、マーケットに浸透させていく役割を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】･ BtoB/BtoC問わずリード獲得のマーケティング経験（3年以上） ･ 企画の大小は問わず、自らデータを集め企画を立案、実行し、検証まで行った経験 ※面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】経営企画部長候補
900~1200万
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算管理
- 予算策定
- IPO
- マネジメント
- 部長
- 本部長
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- IR
- M&A関連業務
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・中期経営計画：策定と推進、及び方針管理 ・経営指標分析：業績指標の定期的な分析と報告、改善提案 ・予算策定 ：事業別予算管理・実績分析 ・予算管理 ：進捗モニタリング・コスト削減の推進 ・その他 ：メンバーのマネジメント業務 等々 ※IPOに向けて乗り越えなければならない壁もまだまだございますが、現状のステージ等、詳細につきましては初回面談時に本部長から直接お話をさせていただきます。 ■募集背景 これまでは「新規事業・拠点拡大」といった"量"の成長に注力してきましたが、IPOを見据え、今後は「選択と集中」による"質"の成長へシフトしていきます。 ※詳細は面談・面接時にお話をさせていただきます。 上記の実現に向けて、大枠の戦略策定は進みつつありますが、戦略をもとにした「予算」の実績分析や進捗モニタリング、コスト削減の観点にてあらたな知見を取り入れ、強化を図りたいと考えております。 今後の変革期に向け、経営企画部門の中核を担う「部長格」の方を新たに1名お迎えしたいと考え、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■事業について ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 まずは2030年に力点を置き、業界内だけでなくマーケット内でも爪痕を残すような、『HR業界における第三極』そして『社会においてなくてはならない存在』を目指しています。 上記を成し遂げるためには、既存の枠組みに捉われず、経営視点で事業と組織をアップデートできる方が必要不可欠であるため、経営幹部ポジションの採用を行っております。
求める能力・経験
必須 ■中期経営計画の策定経験 ■予実管理／予実分析の実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数は不問） 歓迎 ■大規模組織での経営企画経験（従業員1,000名以上、またはグループ会社を含む体制） ■事業部門と連携した推進経験（数値管理にとどまらず、戦略策定や事業改善に関与した経験） ■IPO関連業務の経験(上場準備もしくはIR) ■M&Aに関する知見・経験
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【海外事業企画/アメリカ】カラオケまねきねこの海外事業の拡大 / プライム上場
800~1200万
- プロジェクト
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- パートナー
- 店舗
- コンサルティング業務
- 営業
株式会社コシダカ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 「カラオケまねきねこ」の海外事業拡大を担う中心メンバーとして、新規進出国である「アメリカ（ロサンゼルス）」の立ち上げ・店舗拡大をリードいただきます。 【概要】 現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中の海外事業を、さらにアメリカ市場へと広げる重要なフェーズです。現地パートナーとの協業プロジェクトの組成から、具体的な出店計画の策定・実行まで、経営に近い視点で事業を推進します。 【具体的な業務内容】 ■アメリカ市場の開拓・出店戦略 新規国「アメリカ（LA）」における出店計画の立案と店舗数の拡大。 事業計画（P/L、資金計画等）の作成と実行管理。 ■プロジェクトマネジメント 現地パートナー企業との協業プロジェクトの組成・進行管理。 1〜2ヶ月に1回程度の現地出張（1週間程度）による実務推進。 ■折衝・ブリッジ業務 現地関係者との英語を用いたビジネス交渉・打ち合わせ。 国内本社と海外拠点の連携強化。
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■ビジネスレベルの英語力（会議や交渉を英語で遂行できる方） ■営業、企画、またはコンサルティングの実務経験 ■「日本のカラオケ文化を世界に広めたい」という熱意をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【経営管理DX / 事業企画 / 〜1200万円】 / ログラス
700~1200万
- 売上拡大
- クロスセル
- 予算策定
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- 予算管理
- 進捗管理
- マーケティング
- アライアンス
- アップセル
- オンボーディング
- クラウド
- 分析
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 管理会計
- 新規事業
- 事業戦略策定
- SaaS
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- カスタマーサクセス企画
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- マーケティング戦略策定
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域（CSチームとの連携が前提）】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討
求める能力・経験
■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） 例1：営業5年、営業企画3年 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【経営管理DX / BizDev（マネージャー候補） / 〜1200万円】 / ログラス
800~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 予算計画
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- 予算管理
- 予算策定
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 事業戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- マーケティング
- モニタリング
- オンボーディング
- クラウド
- 戦略立案
- パートナー
- アライアンス
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業計画策定
- 経営企画協業
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略目標管理
- マーケティング戦略策定
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■要件 Must（下記いずれかのご経験） ・Bizdev業務の経験（3年以上目安） └ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像（マインド） ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
事業内容
-
企業ダイレクト 【アカウントセールス】7年連続シェアNo.1製品／週3リモート×フルフレックス
402~600万
株式会社レコモット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「moconavi」展開の当社にて、アカウントセールスを担当。既存顧客の深耕や新規開拓、パートナー協業を通じ、官公庁や金融等の働き方改革を支援。提案から受注まで一貫して携わり社会のDXに貢献する重要ポストです ■既存顧客への深耕提案 ■インバウンドリードへの新規提案 ■自治体・金融等へのDX提案 ■パートナー企業との協業・案件創出 ■トライアル支援・契約締結 ■顧客要望の社内還元【仕事の魅力】7年連続No.1の製品力を武器に、セキュリティの専門性を磨けます。既存・新規・パートナー協業と幅広く経験でき提案力が向上。裁量が大きく、自らの貢献が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。
求める能力・経験
【必須】■IT業界での法人営業経験（3年以上目安） ■顧客の課題解決に向けた提案型営業の経験 プロフェッショナル として自ら課題に挑み、チームで成果を出したい方を歓迎します。 【当社の魅力】主力製品「moconavi」はMAM市場で7年連続シェアNo.1、1700社以上の導入実績を誇る信頼のブランドです。独自のセキュリティ技術で自治体や金融機関のDXを強力に支援。フルフレックス制や週3回のリモートワーク手当など、自律的な働き方を自ら体現できる環境です。資格取得支援も充実。営業体制強化のフェーズであり、成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。
事業内容
■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発
企業ダイレクト 【次世代リーダー/経営幹部候補】将来の事業責任者◆ヘルステック/年休127日
600~1000万
株式会社リンケージ東京都中央区もっと見る
仕事内容
経営直下で、「次世代リーダー」として、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションをお任せします。ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。 【詳細】■事業グロースの実行：重点顧客へのトップセールス、受注率・LTV向上に向けた構造設計、事業KPI設計・改善サイクルの構築 ■プロジェクト推進：事業横断プロジェクトの設計・推進、部門間連携の最適化、実行管理および改善の仕組み化、M＆A後のPMI業務 ■業務改革・AI活用：営業／オペレーションの生産性向上、AIツールの選定・導入・定着支援、業務プロセスの再設計
求める能力・経験
【必須】社会人経験5年～10年程度 ※業界経験不問【歓迎】■BtoB営業にて顧客課題を構造化し、高い成果を出した経験（3年以上）■複数関係者を巻き込みKPI管理から完遂まで導いたプロジェクト推進経験 ■AIツール導入等による業務効率化や仕組み化の経験 ■新規事業の立ち上げ経験 【魅力・やりがい】経営の意思決定に間近で触れ、自らの施策がダイレクトに事業を伸ばす手触り感があります。ヘルステックという社会的意義の高い領域で、次世代の経営幹部としての視座と市場価値を最短距離で獲得できる環境です。
事業内容
■オンライン健康支援事業 ■オンライン禁煙プログラム ■オンライン特定保健指導■オンライン重症化予防事業 ■女性の健康支援事業 ■メンタルヘルス事業 ■かかりつけ保健師事業
企業ダイレクト 【製造課/課長】組織マネジメント/創業93年の世界のものづくりを支える企業
600~800万
株式会社白崎製作所東京都葛飾区もっと見る
仕事内容
半導体関連製造装置向けの部品に強みを持ち、高精度加工技術を持つ専門メーカーである当社にて、組織・生産体制のマネジメントをお任せいたします。潤滑油且つ交通整理役として、組織を整えるポジションです。 ■製造部の人的マネジメント…評価、人事考課、成長支援（※OJTではなく、育成設計などを通じてメンバーのモチベーション管理をしていただくイメージ）■組織バランスの調整…執行役員・係長・技術主査などの間に入り、業務整理、分担■他部門との調整■生産管理体制の整理・補佐など 【役割】製造の実務をおこなうのではなく、マネジメント職として組織を俯瞰しながら調整していき、製造部を強化していただくことです。
求める能力・経験
【必須】製造業での人的マネジメントのご経験 ◎加工や素材の専門性は不要。生産管理や工程の基礎理解があればOK！ ◎今後キャリアを長く築いていくミドル層が目指せるポジションです！ 【働き方】年休112日/残業月20h/リフレッシュ休暇（最大9連休）取得可・副業もOK！【競合優位性】半導体を研磨する際に必要な“超精密研磨用治具”を製造しており、世界的な半導体メーカーが取引先。研磨キャリア工程を手がける企業400万社の中ですべての工程を一気通貫でできる唯一の企業です。創業93年、売上は堅調に右肩上がりになっています。【社風】役員や係長など関わる社員は温厚で人柄の良い方々が集まっています。
事業内容
■プラスチック加工全般 ■CAD・CAMによる設計・製作 ■熱硬化性樹脂の成形及び加工 ■センターレス研磨
エージェント求人 【セールスフォース・ジャパン】×【ポストコンサルポジション】
800~3000万
セールスフォース・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行
求める能力・経験
ビジネス/ITコンサルとしてのご経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験から3ヶ月で事業責任者へ！月数千万規模の広告運用を担う 🚀 Webマーケター候補
600~800万
- 商品企画
- 戦略立案
- LTV/life time v...
- 直接貿易/D2C
- TikTok
- Facebook
- マーケティング
- 広告運用
- 新規顧客獲得
【オーガニックグループ株式会社】創業資金40万円から年商80億円へ。圧倒的スピードで成長し続けるD2Cの精鋭集団東京都渋谷区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行： GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析： LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作： 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック： 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
求める能力・経験
📍 未経験大歓迎（先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています） 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
事業内容
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【新規事業】責任者候補
1500~2000万
株式会社カンム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社では既存事業に加え、三菱UFJ銀行との資本業務提携を通じた新規事業での成長を模索しています。 現在は社長含めた3名体制で探索・交渉を担っていますが、今後は、銀行アセットを活用した複数の新規事業の同時立ち上げに向け、営業・企画・推進を自走しながら事業化・収益化をリードいただく責任者候補を求めています。 スタートアップの機動力とメガバンクの資本・顧客基盤を兼ね備えた稀有なポジションで、社会の血流となるような新しい金融のインフラを共に築いていきましょう。 ■主な業務内容 ・大企業との協業機会探索と仮説構築、事業企画書の作成〜提案 ・当社内の関係部署（プロダクト開発、セキュリティ、コンプライアンス）との合意形成、およびPoC設計 ・外部協力会社及びステークホルダーマネジメント ・その他、企画推進に関する関連業務全般 ■チーム構成 ・事業開発担当：2名（社長直下） ■PRポイント 1. Fintechベンチャーの機動力 × メガバンクの資本・顧客基盤 通常のスタートアップが何年もかけて築く「信用」と「顧客基盤」を活かし、単独では不可能なスケールの事業を垂直立ち上げできる稀有な環境です。メガバンクのアセットを活用し、業界地図を塗り替えるインパクトを出せるのは、このポジションならではの特権です。 2. 社会的インパクトのある「金融インフラ」を、自らの手で創出できるダイナミズム メガバンクとの資本業務提携というレアな文脈において、探索・企画にとどまらずPoC〜立ち上げフェーズまで実行責任を持てる裁量があります。また、検証後のプロダクト化・運用体制設計・戦略推進といった「事業を伸ばすプロセス」までタッチできるため、継続的に自らの成果を社会実装につなげられる手触りと学びがあります。 3. ノイズレスで働きやすい環境で、思考と実行に集中できる フルリモート・フレックスタイムにより生活との両立がしやすく、また論理的でオープンな社風の中、社内政治や不要な調整に煩わされることなくユーザー価値に集中できます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における新規事業／アライアンス／企画推進の経験 ・大企業（特に縦割り構造）の内部構造や稟議プロセスに対する理解と、関係構築・合意形成の経験 ・構想段階のアイデアを、社内外を巻き込んで具現化したプロジェクトリード経験 ■歓迎スキル: ・規制業界（金融／通信など）での業務知見や協業経験 ・複数ステークホルダー間でのコンフリクトマネジメントやアジェンダ設計経験 ・金融未経験でも、ドメインキャッチアップへの主体性がある方 ■求める人物像: ・明確な正解がない中でも、自ら課題や論点を定義し、ステークホルダーを動かしながら『事業としての勝ち筋』を定義できる方 ・不確実性の高い探索フェーズでも粘り強くやり抜けるメンタルタフネスのある方 ・大企業との連携や調整に臆することなく、主体的に関係構築を進められる方 ・知的好奇心が高く、探索→企画→推進の再現性を高めながら仕事を前に進められる方
事業内容
-
エージェント求人 CFO直下_企画推進担当 / SmartHR
1200~1800万
- プロジェクト
- M&A対応
- 事業計画
- 経営戦略策定
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場。ARR100億のSaaS事業を牽引するマーケティング責任者候補
810~1200万
- 医療/ヘルスケア
- 所属部門
- マネージャー
- 営業
- データ分析
- SaaS
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- PC/Web
- 介護
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- 市場調査
- 開発
- 販売
- プライシング
- 分析
- Web/ITサービス
- 商品企画
- 事業責任者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として牽引いただきます。 戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域） ・30名規模の組織マネジメント ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 【キャリアパス】 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えており、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 （例） ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、医療/介護キャリア・SaaS・ヘルスケアなど多様な事業展開があるため、転職なしで異なるビジネスモデル／フェーズを経験することも可能です。 仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件： ・事業会社でのマーケティングの経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件： ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験
事業内容
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