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人事の求人一覧
全19,275件
エージェント求人 【レバレジーズ】管理部/渋谷/個人情報保護担当
600~1000万
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 個人情報保護体制強化の計画立案・施策実施、インシデント発生時の対応など個人情報保護活動の全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用 ・ PMS規定、様式の改定 ・プライバシーポリシーの改定検討 ・個人情報管理体制にかかる各事業部門からの相談対応 ・インシデント発生時の個人情報管理者としての対応 ・インシデントに対する再発防止策立案と実施促進
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・情報セキュリティ、個人情報の取り扱い関わる実務のご経験 ・プライバシーポリシーの改定管理のご経験 ・インシデントに対する対策防止策の定義づけと実行に伴う実務経験 歓迎要件 ・プライバシーマーク（JIS Q 15001）、ISMS（JIS Q 27001）等の情報セキュリティ要求にかかる管理業務経験がある ・経営幹部とのコミュニケーションがある ・個人情報だけでなく、情報セキュリティ全般のスキル習得ができる
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】人事採用部/渋谷/新卒採用担当（幹部候補）
700~1000万
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仕事内容
①新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ②採用計画の立案～実行 ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職※としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画や経営企画、工数削減(業務改善)、マーケ(広報/PR)など
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】人事採用部/渋谷/新卒採用担当
600~1000万
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仕事内容
①新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ②採用計画の立案～実行 ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職※としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画や経営企画、工数削減(業務改善)、マーケ(広報/PR)など
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】人事採用部/渋谷/中途採用担当
500~800万
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仕事内容
【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
求める能力・経験
・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
事業内容
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エージェント求人 【Speee】人事担当
400~700万
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仕事内容
■業務内容■ Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。
求める能力・経験
・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】人事労務部/渋谷/労務担当
300~500万
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仕事内容
◎詳細 ・入社のご案内 ・就業規則周り、労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応、個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き など
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として人事労務経験1年以上 歓迎要件 ・社労士資格保持者 ・最低限の関数スキルがある方（VLOOK等） ・労務に関わる業務経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】人事採用部/渋谷/新卒採用グループ業務管理・推進
300~500万
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仕事内容
＜業務管理系＞ ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・経費申請 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ＜業務推進系＞ ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務 ・内定者フォロー など
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）
事業内容
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エージェント求人 【Speee】労務（マネージャー候補）
500~600万
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仕事内容
・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応
求める能力・経験
・労務業務3年以上従事している人 ・労務業務のみならず、評価や制度設計に指向があり、プロジェクトでPMを務めたことがある人（プロジェクトの規模は不問） ・関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人
事業内容
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エージェント求人 人事総務・企画／プライム上場／年収～900万円／在宅・フレックス／世界トップシェア事業を持つ持株会社
600~900万
- 階層別研修
- 教育研修
- 企画立案
- 人員配置
- 社内イベント企画
- 研修企画
- コンプライアンス
- 人事
- 就業規則企画
- 就業規則改定
- 研修実施
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 中途採用
- 新卒採用
- 教育
ノーリツ鋼機株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ◎人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等） ◎採用業務 ・新卒/中途採用の企画立案、実行 ・RPOの管理 ◎教育／研修企画業務 ・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー） ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・階層別研修の企画立案・実行 ・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施 ・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施 ・研修資料の作成 ◎評価制度関連業務 ・人事評価制度の構築、運用、改善 ・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し ・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ◎その他の人事関連の業務 ・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理） ・福利厚生制度の運用 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※その他、状況に応じて幅広く業務が発生します。 ※すべての業務経験が必要ではございません。他業務にも視野を広げて人事としてジェネラリストとなっていきたい方にオススメです。
求める能力・経験
◎人事企画のご経験（下記のようなご経験が複数ある方） -採用計画の立案 -人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 など ※業界不問です
事業内容
音響機器関連事業と部品・材料事業
エージェント求人 人事-採用担当 (新卒)
450~650万
- マネジメント
- 広報
- 人事
- 組織開発
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新入社員研修
- 採用対象 営業職
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 採用面接
株式会社アンドパッド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数47万人を超え、業界シェアNo.1（*）のプロダクトにまで成長しております。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしております。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■MISSION／VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■チーム・業務内容 <募集背景> 【新卒採用担当として、共に新卒採用文化を創り上げてくださる方を募集します】 アンドパッドが向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。 過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・さらにウッドショックなど、人々の生活の基盤を支える重要産業であるにもかかわらず、それを取り巻く環境は決して楽観視できるものではありません。アンドパッドはこの「建設産業×DX」の領域において、圧倒的なカテゴリーリーダーになることを目指しています。 そんなアンドパッドでは2023年度より、今後の事業展開にさらなるドライブをかけるべく新卒採用を開始いたしました。アンドパッドにおいて新卒採用文化を創り上げていくべく、新卒の採用強化に向けて、新卒採用担当を募集いたします。 ■業務内容 新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。 既存メンバーと共に、新卒採用担当としてアンドパッドにおける新卒採用の土台を作っていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・新卒向け採用イベント企画～実行 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで ・条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ・入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ■POINT 新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。 採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
求める能力・経験
■必須条件 ・人材紹介会社または事業会社の人事として、採用課題/目標数値に向き合ったご経験のある方 ・既存のオペレーションを回すのではなく、自身でPDCAを回しながら仕組みを作り上げていきたい方（業界・職種経験は問いません） ■歓迎条件 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験 ・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見をお持ちの方 ■活躍できる人物像 ・組織や事業の成長に対して手触り感を持って働きたい方 ・社会課題解決への熱意があり、当社のミッションに共感してくださる方 ・自ら課題を見出し、周囲を巻き込んで解決にあたることができる方 ・周囲に喜びを与えることを自身の原動力にできる方 ・当事者意識を持ってヒト・コトに向き合える方
事業内容
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エージェント求人 人事（人財育成）＜正社員_東京＞／16252
1000~1500万
PwC Japan合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・Senior Manager 【業務内容】 コンサルティング部門のHC（Human Capital）チームと連携を図りながら、コンサルタントの人材育成を担当いただきます。 ・コンサルティング部門のL&D（Learning & Development）構想策定 ・コンサルティング部門のL&Dプログラム企画、計画、実行 ・コンサルティング部門のマネジメント&人財開発担当者との合意形成 ・自チーム内マネジメント（人材、予算） ・ステークホルダーの賛同とコミットメント獲得、実践 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 人事（L&Dプログラム企画、計画、実行）の経験をお持ちの方 下記スキルをお持ちの方、歓迎 ・Learning & Development領域の潮流と方法論を理解し実践できるスキル ・中規模~大規模な組織におけるChange Managementスキル ・中規模・複雑度の高いプロジェクトマネジメントスキル ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【日本ストライカー】シニア人材獲得ビジネスパートナー
600~800万
- マネージャー
- 人事
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事給与システム分析
- 人事制度コンサルティング
- 購買/調達
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 人事システム導入
- 人事部門連携
日本ストライカー株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【ライフサイクル全体の採用ポジション】 採用マネージャーおよび人事部と連携して、ストライカーの組織ニーズにマッチする人材を特定・誘致・獲得します。 • 採用担当マネージャーらと連携して候補者に対してエンゲージメント戦略 (求人掲示板、ソーシャル メディア、魅力的/関連性のあるメッセージング)などの作成 • 候補者に対しキャリアの機会を明確にするサポート • 候補者との面談の実施、技術スキルと文化的適合性を評価し、採用チームに候補者の適合性を評価 • 採用ライフサイクル全体を通じて候補者の優れたエクスペリエンスを確保
求める能力・経験
【学歴】 • 学士号 • 最低 2 年の実務経験。ある程度の採用経験 【資格と経験】 •これまでのビジネス関連の人事、人事 COE、人事業務、または役割関連の経験 •多国籍企業での勤務経験 •大手求人サイトを利用したエンドツーエンドの新卒採用経験者優遇 •直接調達チャネルに関する知識と経験が望ましい 【言語スキル】 ビジネスレベルの英語
事業内容
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エージェント求人 人事（人財育成プログラムの企画・運用）＜正社員_東京＞／16727
500~900万
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仕事内容
【業務内容】 人財育成プログラムの企画、運用を担当いただきます。 ・L&D（Learning & Development）に関する企画立案、計画、運営 ・プログラムの全体の進捗管理 ・Digital Toolを活用したウェブサイト、学習ツール、各種プログラムの企画、計画、運営 ・Learning dataの収集、分析、レポーティングを通じた継続的改善 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ※ 人材育成、研修、開発関連の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（人事制度の設計・評価・タレントマネジメント）＜正社員_東京＞／16719
500~900万
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仕事内容
【業務内容】 下記、HRBP（HRビジネスパートナー）として付加価値ある提案およびプロジェクト遂行を担当いただきます。 ・人件費等の予算策定、中期的なTalent Capabilityの特定 ・各種育成施策の検討、実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画、運用 ・報酬制度の企画、運用 ・従業員満足度の向上に向けた企画立案、実行 ・HR関連プロジェクト（カルチャー変革、評価・育成フレームワークの導入・浸透、ITシステムの導入・浸透）への参画 ・個人属性、パフォーマンスデータ等の分析、課題抽出 ・労務関連の案件対応 ＜補足＞ 経験値やスキ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクラ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（中途採用）＜正社員_東京＞／16251
500~900万
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仕事内容
【ポジション】 ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用を担当いただきます。 ・採用計画の作成、計画管理 ・転職エージェントの選定、リレーション構築、折衝、交渉 ・応募促進（転職エージェント向けのミーティング開催、社員紹介） ・ダイレクトソース（求人高校区、SNS）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォロー）の実施 ・担… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 人事の経験をお持ちの方 ※年間30名以上の中途採用 ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【国内のPwC… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 ユーザベース_Holdings_採用責任者（グループリクルーティングチーム）
800~1250万
- KGI/KPI設定
- ダイレクトソーシング
- KPI設定
- SaaS
- 分析
- 中途採用
- マネジメント
- ヘッドハンティング
- アジャイル
- 広報
株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。 ・B2B SaaS事業や事業を横断する組織の採用に対してのHRソリューションの提供。 ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。 ・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。 またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ・採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方 【コンピテンシー】 ・常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる ・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる ・日々変わりゆくビジネスシーンにスピーディーに且つ前向きに対応し、結果を出していける方
事業内容
ユーザベースグループは、 データ・コンテンツ・人の知見を共同活用した、複数の事業を展開しています。 【主な事業】 ■ SPEEDA ■ NewsPicks ■ FORCAS ■ INITIAL ■ AlphaDrive ■ MIMIR
エージェント求人 人事（新卒採用）＜正社員_東京＞／16121
400~800万
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仕事内容
【ポジション】 ・Associate ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwCあらた有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接／選考／リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ・大学訪問、学内及び学外での単独／合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー ※ 高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当、その場合、春秋は海外出張が発生します。 ＜補足＞… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（新卒採用、中途採用、リクルーター活動などの採用関連） ・組織・人事コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、国内PwCメンバーファーム向けのコーポレート担当企業】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（人事業務の高度化、効率化の推進）＜正社員_東京＞／16254
300~700万
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仕事内容
【ポジション】 ・Associate 【業務内容】 PwCの人事コアシステム（Workday）を軸に人事運用及び改善活動をご担当いただきます。 ・Workday拡張機能の導入検討 （関係者へのヒアリング、グローバルとの協議） ・Workday連携システム導入のプロジェクト支援 ・Alteryx（セルフサービスデータ分析ツール）を用いた自動化支援 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 人事（業務改善）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【国内のPwCメンバーファーム… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（人事戦略の企画・実行）＜正社員_東京＞／16723
500~900万
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仕事内容
【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 組織と人に関わる全社的な課題解決のための戦略策定と推進を担当いただきます。 ・人事戦略の策定、実行 ・将来的なスキルや専門性の需要供給の可視化と最適化、人事フローの構築に向けた企画立案、推進 ・Succession Planning、Talent Management、Performance Management、Feedbackなどの企画立案、推進 ・報酬設計、給与改定、その他非金銭報酬の企画立案、調査、分析 ・I&D（Inclusion &… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクラ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（人員計画立案・プロジェクトアサイン担当）＜正社員_東京＞／16724
500~900万
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仕事内容
【業務内容】 人員計画の立案を担当いただきます。 ・プロフェッショナルスタッフのアサイン状況把握 ・新規、既存のプロジェクト状況確認 ・人員のアサイン ・スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエスト対応 - プロジェクト必要メンバー探し - 増加による月次労働時間の確認 ・専用アプリケーションへの入力、登録、変更 ・プロジェクトへの配属期間管理 ・稼働率の管理（実績の分析と将来の予測） ・課題分析、担当部門への提案 ※ 英語力をお持ちの場合、必要とされる部門を担当いただきます。 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクラ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・国内PwCメンバーファーム向けシェアードサービス事業 - 人事 - 総務 - 経理 - マーケティング - ITなどに関わるコーポレート業務 ------- グループ国内全… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（採用）＜正社員_東京＞／16622
400~700万
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仕事内容
【業務内容】 新卒・中途採用活動（自社採用）の推進メンバーとして下記業務を担当いただきます。 ・新卒採用、中途採用 - 自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程担当 - マーケティングの視点から採用戦略立案 - 人材採用 ・採用広報 - 採用認知度、ブランディングの向上に向けた戦略立案 - WantedlyやSNSなどを活用した実行 - 説明会への登壇 ＜詳細＞ ・担当領域は採用（新卒採用、中途採用）です。 ・部門構成は人数6名です。 ・残業時間は月平均39時間です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（採用） ・採用支援（転職支援） ・営業（求人広告） ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社】 デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社以上の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社です。組織開発・人材育成支援サービスのみならず、経営支援サービス等も提供しており、人材育成を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。圧倒的な支援実績をもち、大手企業を中心に多くの企業に選ばれ続けて… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・公開型研修 - 集合研修 - オンライン研修 ・実践トレーニング研修 - 伴走型スキル体得プログラム ・講師派遣型研修 - 講師派遣研修 - オンライン企業内研修 ・ビジネス… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（労務）＜正社員_東京＞／17098
400~600万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 ＜詳細＞ ・クライアント業界はサービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均47時間（繁忙期55時間、非繁忙期40時間）です。 ※担当業務により異なります。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社】 世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提供しています。 【グループ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&A ・株式異動支援 ・制度対応支援 ・IPOコンサルティング 【沿革】 ・2002年 中村公認会計士事務所創業 ・2005年 コーポレート・アドバイザーズに社名変更 ・2007年… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事＜正社員_東京＞／15743
400~600万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 中途採用業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ＜詳細＞ ・担当領域は中途採用が中心です。 ※長期的には新卒採用や人事制度の構築など人事全般となります。 ・部門構成は6名（男性：女性＝1：5）です。 ・残業時間は平均30時間／月です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（中途採用） ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー） ・組織、人事コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【東証グロース／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー】 東証グロース／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー。機械学習及び深層学習技術の研究開発を行うPKSHA Technology社と業務提携しており、従来のM&A仲介よりもさらにシナジーを生む企… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介事業 ・M&Aメディア事業 【沿革】 ・2018年10月 株式会社M&A総合研究所を設立 ・2018年12月 国内初のAI実装のM&Aプラット… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（労務）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞／17681
400~600万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社内の人事の労務担当として下記業務を担当いただきます。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断、インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ＜詳細＞ ・クライアント業界はサービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・残業時間は閑散期40時間、繁忙期55時間です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■ 企業特徴 【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社】 世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&A ・株式異動支援 ・制度対応支援 ・IPOコンサルティング 【沿革】 ・2002年 中村公認会計士事務所創業 ・2005年 コーポレート・アドバイザーズに社名変更 ・2007年… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 [HLM] 人事労務マネージャー【大阪】
400~1000万
KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
詳細は弊社担当者にお問い合わせください
求める能力・経験
・衛生管理者資格 ・事業会社での人事経験 ・労働関連法令に関する知識
事業内容
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